计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
植保检疫站工作计划 船舶检疫工作计划篇一
1、船舶日常维修保养工作分为：日保养、月度保养和停航检修三种，其中，停航检修又分为半年度检修和年度检修。
2、日保养每天进行；月度保养每月进行一次，每次一天；半年度检修按主机运转500－600小时或半年进行一次，每次3－5天；年度检修按主机运转1000－1500小时或一年进行一次，每次3－7天。
日常维修保养的主要内容
1、船舶日常维修保养内容和计划的确定应依据cwbt思想和原则，并借鉴和引用cwbt管理技术中四类八级维修制及与之相对应维修周期的概念；日保养、月度保养沿用cwbt管理技术中a、b、c级保养的表格管理形式，停航检修则按船舶技术状况并主要针对d、e、f级保养要求编制维修计划。
2、日保养：以制定日保养工作计划表形式进行（a、b级维修保养）。其主要内容是：搞好船舶环境和设备的清洁卫生，对设备进行检查并排除“三漏”（水、油、气），检查蓄电池及电解液比重，检查机油柜、发动机、齿轮箱等的机油位、膨胀水箱冷却水液面高度等。
3、月度保养：以制定月度保养工作计划表形式进行（c、d级维修保养）。其主要内容是：检查甲板设备的紧固情况以及防水、防晒装置有效性，检查窗、门、盖水（风雨）密性能；清洗或更换燃油、机油滤器及空气滤清器；检查主机等设备润滑状态；对各设备按规定定时加注润滑油等。风油切断、火灾报警、集中监控常规检查；检查液压舵机管路密封性能、油质；检查泵水封、尾轴油、水封密封性等；其它必要的维护保养工作。
4、半年度检修：计划检修项目由船舶负责编制（d、e级维修保养），报批后执行。其主要内容是：检查舱室、甲板、护舷等锈蚀情况，局部除锈、补漆；检查轴系、管系；拆检主、副机、电气设备或更换部件；检查舵系统及其它航行设备。其它必要的检修。
植保检疫站工作计划 船舶检疫工作计划篇二
2020年全国渔业渔政系统要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表全面建成小康社会和“十三五”目标任务，贯彻落实_、_决策部署及农业农村部党组工作要求，坚持稳中求进总基调，以改革创新为动力，强制度、补短板、抓落实，坚持不懈稳数量、提质量、转方式、保生态，持之以恒推进渔业供给侧结构性改革，持之以恒推进渔业高质量发展。重点做好以下工作。
一、全力做好新冠肺炎疫情防控期间水产品稳产保供工作
（一）突出解决水产品压塘卖难问题。强化“点对点”联系机制，加快推动水产品加工企业复工复产，增加压塘水产品收储。及时调度发布水产品供销信息，加大电商、直供等水产品流通模式拓展力度，纾解水产品滞销卖难问题。做好存塘水产品病害防治，防范水产品质量安全风险。
（二）突出抓好春季渔业生产。加快推进水产苗种繁育企业复工复产，指导开展水产苗种余缺调剂和供需对接，确保苗种供应。加强春季水产养殖生产技术指导，组织开展池塘清淤、消毒，以及进排水系统和养殖设施设备更新改造，做好饲料等物资准备。加快渔业油价补贴资金发放，指导船员做好疫情防控和安全生产风险防范，有序恢复捕捞生产秩序。
二、全面推进水产养殖业绿色发展
（一）推进规划编制发布和养殖证核发。宣传贯彻《关于加快推进水产养殖业绿色发展的若干意见》，发布实施《水产养殖业绿色发展宣传方案》。加快省、市级养殖水域滩涂规划的编制发布，力争2020年底实现规划全覆盖。规范养殖生产秩序，严格依法核发养殖证，强化养殖证持证情况执法。
（二）推进水产健康养殖。高标准开展水产健康养殖示范创建活动，继续将稻渔综合种养纳入创建范围。提升深远海养殖装备水平，引导深远海养殖规范有序发展。加强水产种业和疫病防控体系建设，实施《2020年国家水生动物疫病监控计划》，完善水产新品种审定管理，推进水产苗种产地检疫全覆盖。
（三）强化产地水产品兽药残留监控。实施《2020年国家产地水产品兽药残留监控计划》，继续开展产地水产品兽药残留专项整治行动，确保阳性样品查处率100％，加大对违法用药行为打击力度。推动将“渔用非药品”纳入兽药管理监管，开展水产养殖用药减量行动和规范用药科普下乡活动。
（四）促进稻渔综合种养产业高质量规范发展。组织召开全国稻渔综合种养发展提升现场会，指导举办稻渔综合种养高峰论坛、模式创新大赛和优质稻米评比推介活动，加强稻渔综合种养相关重要标准制修订及宣贯培训。
三、大力推进渔业一二三产业融合发展
（一）推进大水面生态渔业发展。贯彻落实《关于推进大水面生态渔业发展的指导意见》，加快各地大水面生态渔业发展规划编制，贯彻普及《大水面生态增养殖容量计算方法》，科学、有序恢复大水面渔业生产。培育壮大大水面生态渔业经营主体。
（二）推动产业融合发展。加强休闲渔业发展模式总结和推介，加快产业融合发展管理人才培养。加强水产品市场培育，组织开展水产品公共品牌推介宣传。开展水产品加工业发展监测，组织开展水产品加工技术供需对接和推广应用。积极推动水产品冷链物流建设。
四、持续强化渔业资源养护和水域生态修复
植保检疫站工作计划 船舶检疫工作计划篇三
动物防疫体系不健全，工作开展难度大。今年来，由于市委、政府的高度重视，乡镇畜牧兽医站改革已经进行完毕，乡镇动物防疫队伍得到稳定，但我们的村级动物防疫队伍还未建立，大面积的春、秋集中免疫工作仍然靠乡镇(街道)的几名兽医去完成，繁杂的工作量让乡镇兽医难以承受，常年动物防疫工作效果难以得到保证。近年来，动物疫病呈高发态势，动物免疫的病种相应增多，春秋畜禽强制免疫已从原来的猪、牛、羊扩展到鸡、鸭、鹅、犬等多种动物。从生猪免疫来看，每头猪至少要注射猪瘟、口蹄疫、高致病性蓝耳病三种疫苗。难度最大的应该是家禽免疫，xx市每年出栏家禽200余万只，要在春、秋2个月内集中完成大面积的畜禽免疫工作，工作负荷之重可想而知。再就是开通蔬菜畜禽绿色通道后，高速路成为畜禽进出市境的主要通道，而境内三个高速路口无动物检查站，给我市动物防疫工作留下严重隐患。
群众动物防疫意识不强，主动配合不够好。由于我市地处山区，往往存在认识不足的问题，部分农户不很积极配合动物防疫工作,部分养殖大户存在不按程序进行科学免疫的现象。特别是在家禽免疫方面，一些养殖农户不积极主动配合，家禽敞放出去，水禽放进池塘，就很难进行禽流感疫苗的免疫注射，从而导致家禽免疫密度难以达到规定要求。
乡镇防疫机构基础设施建设滞后，不利于防疫工作开展。xx市辖13个乡镇(街道)，有4个乡镇畜牧兽医站无办公用房，3个畜牧站的办公室为危房，这些乡镇畜牧站的防疫、检疫、诊断等设施简陋，缺乏必要的快速诊断器械，检测手段普遍落后，制约着动物防疫工作的正常开展。
动物防疫监管难以到位，综合防治效果较低。由于村级防疫队伍还未健全，对分散的饲养户缺乏有效的约束力，平时补针工作难度大，使免疫接种密度在非集中免疫期间难以达到规定指标，从而使综合防治效果降低，个别边远地区甚至出现免疫死角，成为动物疫病发生的潜在隐患。
加强行政管理。动物防疫工作不仅关系到畜牧产业的健康发展，而且也关系到社会公共卫生安全和社会稳定，各级政府和畜牧部门必须高度重视，并将其纳入行政工作的重要议事日程，加强领导，落实责任，把动物防疫工作不仅纳入单项目标管理，而且纳入综合目标管理，严格考核，奖惩兑现。动物防疫工作要树立“科学发展观”的理念，应该坚持“以人为本”，进一步完善动物防疫监督机构，稳定基层防疫队伍，落实好事业人员的的绩效工资及福利待遇，充分调动他们的工作积极性。
植保检疫站工作计划 船舶检疫工作计划篇四
根据《农业农村部关于印发国家动物疫病强制免疫指导意见（2022-2025年）的通知》（农牧发〔2022〕1号），为切实做好2022年全省动物疫病强制免疫工作，结合工作实际，制定本方案。
一、目标要求
强制免疫动物疫病的群体免疫密度常年保持在90%以上，应免畜禽免疫密度达到100%，高致病性禽流感、口蹄疫免疫抗体合格率常年保持在70%以上。加大“先免后补”工作推进力度，各设区市实施免疫直补畜禽的规模不低于辖区内应免畜禽的50%，有条件的地方要力争规模养殖场全覆盖。
二、病种和范围
对全省所有鸡、鸭、鹅、鹌鹑等人工饲养的禽类，进行h5亚型和h7亚型高致病性禽流感免疫，对全省所有猪、牛和羊进行o型和a型口蹄疫免疫。对供研究和疫苗生产用的家禽、进口国（地区）明确要求不得实施高致病性禽流感免疫的出口家禽以及因其他特殊原因不免疫的，有关养殖场户逐级报省农业农村厅批准后可不实施免疫。
猪瘟、高致病性猪蓝耳病和小反刍兽疫不纳入省级财政支持强制免疫病种，由各地按照国家有关消灭计划和防治指导意见，督促指导规模养殖场自主实施有关疫病防控工作。我省属布鲁氏菌病二类地区，原则上不对牛羊实施布鲁氏菌病免疫，确需免疫的，养殖场户可逐级报省农业农村厅批准后，以场群为单位进行免疫。
三、实施方式
强化畜禽饲养单位和个人的强制免疫主体责任，对符合条件的规模场户实行“自主购苗、先免后补”直补方式，对散养户及不符合规模条件的养殖场仍实行“疫苗配送、集中免疫”实物方式。免疫有关技术要求参照国家及我省2022年动物疫病免疫技术指南（另行下发）执行。
（一）直补方式。全省生猪年出栏5000头及以上，蛋禽存栏2万羽及以上，肉禽年出栏5万羽及以上的规模养殖场户全面实施“先免后补”，各级农业农村部门不得向以上规模的养殖场发放政府采购疫苗。其他规模养殖场可遵循自愿原则申请“自主购苗、先免后补”的直补方式。
规模养殖场自主采购国家批准使用的高致病性禽流感、口蹄疫疫苗实施程序化免疫，建立完整的免疫档案，做好免疫记录，经县级农业农村部门确认后，按补助标准据实发放强制免疫补助经费。补助标准和程序按照《全省重大动物疫病强制免疫“先免后补”直补改革实施方案》（xx农字〔2021〕6号）执行。
（二）实物方式。对散养户和暂不符合规模条件的养殖场户，仍然实行由政府统一配发疫苗的实物方式。根据农业农村部、财政部“由省级统一组织疫苗采购”的要求，省级公开招标确定供货商，设区市比选确定采购数量，县（市、区）根据养殖场户实际的饲养量、国家免疫程序和免疫剂量，并考虑合理的损耗，按计划发放强制免疫疫苗。开展自行免疫的养殖场户可以到当地农业农村部门领取疫苗。散养户由县、乡两级在春、秋两季组织开展集中免疫活动，并做好平时补免。实行直补方式的养殖场不得领取政府采购的强制免疫疫苗。
（三）推行集中免疫社会化服务。调动社会化防疫力量参与政府组织的动物强制免疫，积极推行委托专业化服务企业、动物防疫专业合作组织及乡村兽医等第三方，采取分片包干、整村推进等方式，实施强制免疫注射，确保免疫进度和免疫密度，政府对承担集中免疫的第三方给予劳务补助。
四、实施进度
2月底前：完成省级强制免疫疫苗供货商招标和设区市比选工作。
3月底前：各地开展规模养殖场户“先免后补”直补申请工作，完成“先免后补”养殖场户核查备案。
3-5月：组织开展春季防疫集中行动。
6-7月：组织春季全省重大动物疫病防控效果评估，开展免疫效果监测。
9-11月：组织开展秋季防疫集中行动。
11月：组织秋季全省重大动物疫病防控效果评估，开展免疫效果监测。
12月底前：完成“先免后补”养殖场户补贴资金的核实、公示和拨付。
五、落实免疫责任
（一）压实养殖场户主体责任。《动物防疫法》规定，饲养动物的单位和个人是免疫主体，承担免疫责任。有关单位和个人应自行开展免疫或向第三方服务主体购买免疫服务，对饲养动物实施免疫接种，并按有关规定建立免疫档案、加施畜禽标识，确保可追溯。
（二）压实属地管理责任。根据_和省政府有关文件要求，地方各级人民政府对辖区内动物防疫工作负总责，组织有关部门按照职责分工，落实强制免疫工作任务。
（三）压实部门监管责任。各级农业农村部门具体组织实施强制免疫计划，负责组织强制免疫疫苗的调拨、保存和使用监管，同时要协调同级财政部门，确保强制免疫补助经费落实到位。各级动物疫病预防控制机构负责开展养殖环节强制免疫效果评价，提出补免建议。
六、组织实施
（一）推进“先免后补”。各地要按照《全省重大动物疫病强制免疫“先免后补”直补改革实施方案》要求，切实加大“先免后补”政策落实力度，进一步加强宣传发动力度，深刻领会“先免后补”政策，消除养殖场的疑虑，提高养殖场参与积极性，按照时序进度扩大直补覆盖面。要及时总结上年工作经验，查找推进过程中存在的问题和困难，及时修改完善。
（二）开展技术培训。各地要组织做好乡镇及村级防疫员免疫技术培训。协调疫苗及诊断试剂供应企业按照承诺提供售后服务内容，做好培训、技术服务等工作。
（三）完善免疫记录。乡镇畜牧兽医机构、村级防疫员、养殖场户要做好免疫记录，确保免疫记录与畜禽标识相符。养殖场户要详细记录畜禽存栏、出栏、免疫等情况，特别是疫苗种类、生产厂家、生产批号等信息。
（四）落实报告制度。各地要按照时间节点报告免疫情况，在春秋两季集中免疫期间，对免疫进展实行周报告制度。发生突发重大动物疫情时，对紧急免疫情况实行日报告制度。各地要明确专人负责收集、统计免疫信息，按时报送，对免疫过程中发现的问题应随时报告。
（五）评估免疫效果。各地要加强免疫效果监测与评价工作，实行常规监测与随机抽检相结合，对畜禽群体抗体合格率未达到规定要求的，应及时组织开展补免；对开展强制免疫“先打后补”的养殖场户，要组织开展免疫效果抽查，确保免疫效果；对辖区内的免疫副反应发生情况、免疫抗体水平不达标和免疫失败情况，应及时进行调查处理。
（六）加强监督管理。各地要督促养殖场户履行强制免疫义务，对拒不履行强制免疫义务、因免疫不到位引发动物疫情的养殖单位和个人，要依法处理并追究相关单位和人员的责任。全面实施兽药“二维码”管理制度，加强疫苗追踪和全程质量监管，严厉打击制售假劣疫苗行为。
植保检疫站工作计划 船舶检疫工作计划篇五
2009年下半年，植保学院共青团工作将紧紧围绕校团委工作要点，结合学校工作重点，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的^v^和团的^v^精神，以爱国主义教育为切入点，以团校建设为平台，以学风建设为依托，以校园精神文明创建为载体，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓创新，切实加强共青团员思想教育，努力搭建学生成人成才成功平台。
一、以学习实践科学发展观为切入点，积极做好团员青年思想教育工作
1、深入学习实践科学发展观。组织广大团员青年认真、深入的学习科学发展观，全面理解和把握科学发展的内涵和要求，让科学发展观入耳、入脑、入心，真正树立科学发展观，自觉地去实践科学发展观。号召团员青年一定要珍惜在大学的宝贵时光，认认真真、勤勤恳恳地做好自己的本质工作——做一名优秀的大学生，努力学习，刻苦学习，勤奋学习，多学知识，多增才干，多长见识，为将来践行科学发展观、建设社会主义和谐社会打下坚实的基础。鼓励团员青年根据自己的专业特点和特长为社会为他人做一些力所能及的事情，从我做起，从身边做起，从小事做起，积极参加各种有益的社会实践活动，在实践活动中践行和实践科学发展观，增加自己的才干和对科学发展观的认识和理解。
2、大力开展爱国主义教育。以新中国成立60周年为契机，以“我与祖国共奋进”为主题，通过演讲比赛、“唱响八荣八耻”大学生合唱比赛、结合时事热点邀请关工委离退休老同志给同学们作报告等形式，集中反映中国特色社会主义理论体系的实践成果，坚定团员青年理想信念、激发团员青年爱国热情、学习和工作热情，增强民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感，为实现中华民族的伟大复兴而发奋图强、贡献力量。
3、继续增强共青团员意识。以团日设计大赛为契机，通过主题团日活动、团员民主评议、重温入团誓词、团校建设、团史团章知识竞赛等活动，增强共青团员意识，坚定团员青年理想信念，发扬革命优良传统。
二、以团校、业余党校培训为平台，加强培养团员青年骨干分子
1、建立健全学生干部选拔推荐制度，激励和引领团员青年骨干分子的政治责任感和历史使命感，努力培养一批坚定的青年马克思主义者。
2、加大推优力度。健全学院推优体系，注重对推优对象日常学习、工作和生活的考核，加强对学生干部的推优力度，“以党建带团建，以党建促团建”。
3、充分发挥学生骨干的自我教育和示范引导作用，认真搞好团干部工作经验交流，取长补短，共同提高。对学生团干部既压担子、严要求，又关心他们的成长与进步。
三、以“学风建设”为依托，全面展开大学生素质拓展活动
1、继续牢固学生专业思想。组织校园植物认知活动，邀请知名专家学者做学术讲座，在全校范围开放昆虫标本馆等活动来激发广大低年级学生专业学习兴趣，坚定高年级同学考研信念。加强学生专业技能培训，举办实验技能大赛。
2、提高学生求职就业技能。举办模拟招聘会等活动，签订青年就业创业见习基地，加强就业指导，提高学生综合素质，提升毕业生的就业竞争力，提高一次就业率。
3、举办丰富多彩的文体活动。做好篮球赛、乒乓球赛、排球赛和羽毛球比赛等活动的的组织工作，组织院内师生乒乓联谊赛、篮球赛、迎新篮球赛、趣味运动会，继续打造精品社团活动，精心组织2009级新生联欢晚会，丰富广大同学的课余文化生活。
四、以校园精神文明创建为载体，切实构建文明绿色和谐校园
1、挖掘典型，争创十佳。积极参加“感动农大”2009魅力学子评选活动，充分发挥优秀学生典型、优秀集体典型的示范导向作用，营造积极向上团结友爱的学院氛围。
2、组织开展青年志愿者志愿服务工作。依托专业优势，着力打造青春绿色志愿者，组织动员广大青年团员立足校园、走进社区、走进福利院、走进敬老院、走向偏远农村，做好环保宣传、无偿献血、义务支教、济贫助困、敬老爱老、关注留守儿童等志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，倡导助人为乐的文明新风，树立志愿服务工作社会化的理念。
康成长成才的重要举措，作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径，一直以来深受学院党委、团委的高度重视。我院今年的暑期社会实践活动将紧扣学习实践科学发展观这一主题，发挥专业优势，暑期社会实践活动取得了丰硕成果，学院将深入细致地总结，扩大受益面。
五、以基层共青团工作评学交流活动为契机，着力加强学院团委自身建设
1、加强学院团组织建设。进一步制定、修改、完善学院团委的各项规章制度，加强学生团干的培养、管理、使用，定期召开团支书会议，指导工作方法，提高工作效率，充分发挥学生团干的先锋模范作用，使一名团干形成一面旗帜，在实践中积极探索行之有效的团组织运行机制和工作机制。
2、充分挖掘基层团组织的潜能，加强基层团组织建设，不断夯实基层团组织的战斗堡垒作用，不断提高基层团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，进一步增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把基层团组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。
3、做好日常团务工作。认真做好2009级新生团组织关系转接、团内信息统计及团费收缴工作。加强收集归档，实现团务工作信息化、规范化管理。
4、加强团学宣传工作。依托橱窗、校报等宣传载体，结合学院团学工作重心，阶段性地开展活动，加强团学宣传。
5、加强对院学生会的指导。把握好学生会工作的政治方向，使学生自觉接受学院党委的领导，改善学生会的组织运行机制，按时换届，适时调整，加强兄弟学院学生会的交流与合作，支持学生会按照章程独立自主地开展工作。积极代表和反映同学的正当要求，协助学校有关部门解决同学的实际困难，为同学多办实事，使学生会真正成为广大学生进行自我教育、自我服务、自我管理的群众组织，真正成为学院联系广大同学的桥梁和纽带。
6、加强对学生社团的指导。安排专门教师指导学生社团的工作，牢牢把握社团参与实施素质教育拓展和活跃校园文化的功能，积极引导、加强指导，鼓励和支持学生社团在社团章程范围内广泛开展科技、文体、志愿者等活动，进一步做好社团的基础建设，促使社团建设上台阶。
7、积极开展济困助学活动。加强对贫困生的扶助，加大对济困助学的宣传、积极争取多渠道筹集资金，扩大济困助学的受助面。策划“一角钱爱心基金会”，重视各类助学金的评比发放工作。加强对贫困生的教育，资金扶助与精神鼓励相结合，培养学生自强自主精神。
附：植保学院2009年下半年团学工作要点
1、学生干部培训
2、新生的迎新班会、入学教育、队列、内务整理比赛、适应性教育等。
3、老师、新生联谊赛
4、《学生手册》学习和竞赛
5、新生贷款统计，落实低保和残疾情况，建立贫困档案，早日落实和摸清贫困生情况。
6、新老生经验交流，及时做好思想转变工作
8、综合测评工作，通过奖学金评定做好学生的成才意识教育
9、信息系统注册、错误上报工作，及时录入奖学金等。
10、班级、学生会成员成绩不合格者换届，更好服务学生工作
11、学生实践基地建设，蝴蝶标本和食用菌基地
12、学生实践田的总结和新的学期的计划
13、暑期社会实践活动总结，材料上交，成果展
14、学生干部考核，规范学生干部的管理和培训
15、班级主题教育，开展有意义的班级活动
16、合唱比赛，红色歌曲传唱
17、教师节活动，让学生亲自动手做礼物，倡导节约型校园
18、迎国庆系列活动，爱国主义影片，爱专业，爱社会教育
19、为毕业生就业、考研服好务——就业考研摸底，公务员考试讲座，就业技巧讲座等。
20、加强学生的宿舍的安全、卫生、文明的常态化管理
21、加强班级的作用，重心下移，努力开拓学生工作
22、学生会调整，做好传承工作
23、继续加强学风建设
24、全院读书活动，读一本好书
25、新生班歌、班徽、班规大赛
26、社团联谊、晚会、宣传等
27、新老生篮球超级联赛
28、新生登山比赛，征文比赛
29、演讲比赛——围绕着国庆、成长成才
30、师生同乐迎新晚会
31、团日设计大赛