人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
继续教育协议书篇一
公司试用合同书 甲方： 乙方：
一、合同期限
本合同期限为3--6个月，从___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初进人员试用期为3到6个月，如在试用其间工作表现突出，对公司有重大贡献者，经有关领导研究，总经理批准后可予以提前转正正式聘用。
二、乙方岗位和工作内容
1. 乙方同意根据甲方的安排，担任_______部门_______岗位的工作。 2. 乙方“工作内容及工作职责”作为附本，附在本合同后。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为_____元/月人民币。若试用未满一个月，按实际劳动工作日依试工工资标准发放。
2.试用期间患病或非因工负伤，医疗费自理;因工负伤或致残的待遇与正式员工相同。 3.试用人员不亨受公司的其它福利待遇。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家的各项法律制度和本公司的`各项规章制度，服从本部门领导的工作安排，做好本职工作。
2.乙方在试用期间的病假、事假总和不得超过3天，迟到次数不超过5次，不得有无故旷工现象出现。
3.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术及商业秘密。如泄露甲方技术及商业秘密，甲方有权按照国家相关法规提出起诉。
五、试用合同的终止和解除
1.在下列情况下，甲方可以提前解除试用合同：
(1)乙方不能胜任试用岗位工作;
(2)乙方违反劳动纪律，经批评教育无效的;
(3)乙方被劳动教养、判刑的;
(4)由于乙方责任给公司财产造成重大损失的。
2.在下列情况下，乙方可以提前终止试用合同：
(1)甲方不能按合同规定支付劳动报酬的;
(2)自费考入中等以上学校学习或依法服兵役的;
(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
3.任何一方解除合同，均应提前一周通知对方，申明理由，经商定并做好工作交接手续后方可办理解除合同手续。
六、其他
1.本合同如有未尽事宜，属于国家和公司有规定的，按国家和公司的规定执行;没有规定的，甲乙双方可以随时协商修订补充。
2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自合同签定之日生起生效。
甲方(签字或盖章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)
身份证号码
年 月 日 年 月 日
继续教育协议书篇二
甲方（用人单位）
名 称:________________________
经济类型:______________________
法定代表人（单位负责人）:______
电 话:________________________
地 址:________________________
乙方（劳动者）
姓 名:________________________
性 别:________________________
年 龄:________________________
文化程度:______________________
身份证号码:____________________
就业证号码:____________________
地 址:_______________________
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）结束止。
二、工作内容
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
2、实行计件工资制，具体标准为__________________ 。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、 违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：_______________
法定代表人(签章)：_______
(单位负责人)
________年______月_____日
鉴证机关(章)：___________
鉴证人(签章)：___________
________年______月_____日
继续教育协议书篇三
近年来，合同在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。合同的签订可以保障各方的权益，但同时也存在着一些风险。为了更好地保护自己的权益，我特意参加了一次合同检查培训课程，并在此过程中获得了不少心得体会。
在合同检查的过程中，我发现首先要做的是详细仔细地阅读合同的内容。合同通常包括各种各样的条款，而这些条款中可能存在着对自己不利的内容。因此，我们在检查合同时，应该仔细地阅读每一个细节，以确保自己的权益不会受到损害。同时，合同中的用词也需要格外注意，不明确的用词可能会导致合同的解释问题。因此，一份合同检查表格会是非常有用的工具，可以帮助我们系统性地检查合同中的各个方面，减少遗漏。
其次，对于合同中涉及的各项责任和义务，我们需要确保自己能够履行。在合同签订之前，我们应对自己的情况进行评估，确保自己有足够的能力和资源来履行合同中的责任。如果发现合同中有不利于自己的条款，我们可以尝试进行异议谈判，争取对自己更有利的条件。合同是一种双方约定的事项，只有在双方都达到了心满意足的共识，合同才能真正起到保障权益的作用。
另外，我在合同检查过程中发现了一些常见的问题和风险点。一是合同的解除和违约问题。在合同签订后，双方都要严格履行合同的约定要求，任何违约行为都可能导致合同的解除或赔偿责任。因此，在合同中应明确相关的违约责任和解除条款，并合理划分各方的责任界限，以避免合同纠纷的发生。二是合同争议解决渠道的选择。合同纠纷的解决，可以通过诉讼、仲裁或调解等多种方式进行，合同中应明确约定争议解决的方式，以减少争议解决的难度和时间成本。三是对于合同期限和有效期的约定。合同的期限和有效期一般都应明确约定，以避免合同在无效期或过期后仍然产生约束力。
最后，合同检查过程中的记录和备份也是非常重要的。我们可以通过书面形式，将合同中的重要内容进行记录，并保留备份。这样，一旦发生纠纷或争议，可以更好地进行证明和交涉，并保障自己的权益不受损害。此外，如果出现了任何问题或需要修改的地方，我们也应及时与对方沟通，争取达成共识并及时修订合同。
总之，合同检查是一项非常重要的工作，通过仔细阅读合同、确保自己能履行义务、明确风险点和解决争议渠道的选择，以及记录和备份相关内容，我们可以更好地保护自己的利益。合同检查需要耐心和细心，但这是值得的，因为这样我们才能更好地保障自己的权益。
继续教育协议书篇四
合同战术是商业活动当中必不可少的一项技能，它不同于普通的交易，一份好的合同能够让双方在合作的过程中互相尊重和信任，增强安全性和效率性。在我多年的经验中，我认为合同战术有三个重要步骤：公司要确定合约的目的，了解合约条款，以及如何管理风险。在本文中，我将分享我的心得与体会，以帮助其他人更好地应对合同战术。
第二段：步骤一：确定合约的目的
在确定合同目的方面，首先，我们应该敲定我们期望得到的结果，并将之写入合同。其次，我们还需要明确角色和权责，以及在需要的时候如何协调和合作。最后，如果合同涉及到多方，我们也应该确定各方的职责，以确保合作关系持续稳定。通过这样的方式，合约的目的和团队角色可以清楚地明确，有助于正确引导合作关系。
第三段：步骤二：了解合约条款
在合约条款中，经常出现一些专业术语，而我们有必要对其彻底掌握，以确保我们明白签署的合同的规定和限制。在了解条款的过程中，我们应该注重重点条款，工夫在于细节。在这个过程中，我们的律师和商务代表是两个重要角色。律师应该对合同进行全面严谨的审查，而商务代表则应该理解合同的每一个细节，以识别潜在的商业和法律问题。
第四段：步骤三：如何管理风险
管理风险是整个合同过程中的一项重要任务。在合同签订之前，我们应该认真检查各方的声誉和信用评估，并了解所涉及的市场情况。同时，在合同期间，我们还应该与供应商保持密切联系，以确保他们符合我们的要求，并及时应对任何问题。
第五段：总结
对于成功实施合同战术而言，明确合同目的、清晰条款和管理风险是非常重要的。我希望我在本文中分享的经验和观点，能够对其他人在处理合同中获得一些有用的灵感和启示。因此，在遵照着这几个关键步骤的同时，我们也应该保持灵活性和创新性。仅靠条款和文件是无法取得赢得竞争优势的，必须紧随市场和业务的发展趋势，不断调整和创新合同战术。
继续教育协议书篇五
甲方(用人单位) ：
乙方(聘用人员)姓名： 性 别：
出生年月：
家庭住址：
居民身份证号码(或其他 有效身份证件号码)：
甲方采取招聘方式聘用人员，乙方自愿受聘于甲方工作。现甲乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中试用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限为_____。
二、工作内容
1、根据甲方工作需要，安排乙方担任________岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的'工作数量，达到规定的质量标准。
3、工作岗位职责要求，按有关规定执行。
4、因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。
三、劳动报酬和保险福利
1、乙方试用期的工资标准为_________。
2、乙方试用期满后，工资标准为 。甲方可以根据企业的经营状况、乙方的能力表现以及工作岗位的调整情况，合理调整乙方的工资。
3、甲方按 支付乙方工资。 初按上个 乙方实际出勤天数（或者实际完成工作量）向乙方支付工资。
4、甲方向乙方支付的工资中包含：基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用。上述保险费用甲方以工资形式支付给乙方后，由乙方自行办理缴纳；社会保险费个人缴纳部分，甲方不再从乙方工资代扣代缴，也由乙方自行办理缴纳。
四、劳动纪律
1、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方在生产、技术和经营管理方面的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密，完成劳动任务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
2、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权进行纪律处分和经济处罚，直至解除本合同。
五、双方约定的其他事项
乙方在执行工作过程中因忽视劳动安全，违规操作或不服从甲方管理，擅自作主等行为，造成他人人身伤亡和财产损失的，甲方在赔偿后有权向乙方追偿。
六、劳动争议的处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解部门申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
1、本合同期到期即自行终止。如工作需要甲乙双方经协商一致，可以续订用工合同。
2、本合同未尽事宜，双方可协商解决。
3、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，自签字盖章之日起生效。
续签合同加以下条款：
附：乙方关于续签合同的说明：本人自愿续签一年期用工合同（乙方签字按手印）
甲方：（盖章） 乙方：（签字按手印）
经办人：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日