总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。相信许多人会觉得总结很难写？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
保健工作总结表彰发言(7篇)篇一
xx年就要过去了，在居安逸的六个月时间里，感悟到了太多，也学到了太多。从开始的保洁到现在的店长，其中也经历了许许多多，有欢声笑语，也有彷徨迷茫。我们怀疑过，畏缩过，但庆幸的是现在的我们坚持了下来。在此我就这段时间的日常工作心得和一些问题进行一下总结。
一个店就像是一个家，店长就是这个家的一家之长。家长要管理这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、设备、安全各个方面都要照顾周到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给日常工作带来不良影响。店长也是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司政策的执行者和具体操作者;是企业产品的代言人，是店铺的核心。
因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司做为一名店长不只是需要理解上级下达任务和目标。还要为了达到这一目标需要做什么，怎么做才能达到最佳的效果。每一位顾客的资料都不应该一成不变，而是要不断丰富，要注意对每一个顾客细节资料点点滴滴地积累，这样，在与顾客沟通中才能让顾客真正感受到关怀。此外，通过对同一名顾客消费资料的连续分析，将为对该顾客制订有针对性的服务与销售策略提供最直接的依据。外出派单是获得新顾客资料的最直接有效的手段，特别是应该在客流不够充足时，将此作为一项日常日常工作，一方面可以将人力资源利用得更加充分，同时也可以通过这一日常工作更加的了解客户。电话跟进客户则是向外延伸服务的有效手段，对服务情况进行售后追踪，将大大有利于新顾客和有流失迹象的`顾客关系的巩固。总之，要做一名合格的店长，必须要做到顾全大局，里外兼顾，宣传是带动店面发展的命脉，只有有了足够的新客户店面才能活起来。同时，服务质量和对客户的了解也是不容忽视的，否则之前的一切将会白费，将是毫无意义的。
另外，店面的经营管理也要常抓不放，这是店面运营的基础。第一要建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使日常工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。
第二要注重店内人员的培训日常工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到﹑懂业务、会管理的高素质人才。
第三要建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的日常工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
第四要创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。
一句话，市场是良好的，形势是严峻的。假如在短期内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。
保健工作总结表彰发言(7篇)篇二
为使国家基本药物制度能够深入传达到医院每个职工及患者，我中心结合工作实际，精心组织，采取多种渠道进行宣传。我们始终以“科学、安全、合理用药”为主题，来宣传国家基本药物制度，从而普及合理用药知识，大力倡导和鼓励医生优先选择使用国家基本药物。
一是在中心药房门口制作电子宣传横幅1条;
二是制作宣传展板1块;
三是通过微信朋友圈转发国家基本药物制度(20xx年版)解读;
四是利用大电子显示屏滚动播出基本药物知识;
五是对中心职工开展国家基本药物制度(20xx年版)专项培训;
六是利用中心义诊活动时开展咨询及宣传活动，印发100余份宣传单;
七是中心职工利用自身优势，结合实际情况，向群众进行常见病、多发病知识宣传，讲解国家基本药物制度政策，让群众了解实施国家基本药物制度的好处。
我中心在宣传发动的同时，合理制定培训计划，结合国家基本药物处方集、临床应用指南开展“国家基本药物临床应用专题讲座”，对中心100余名职工进行了二次基本药物知识培训。同时我中心将集中宣传与日常宣传有机结合，使基本药物宣传工作长期、有效开展。我中心已经将基本药物制度学习和执行情况纳入年终考核目标，对执行国家基本药物制度好的科室和个人进行精神表扬和经济奖励，同时对执行不理想的科室和个人进行通报批评和经济处罚。
虽然我中心在主管局领导的关心和悉心指导下，在各兄弟科室的积极配合下，使国家基本药物制度宣传工作取得了一定成绩，但是仍然存在着宣传次数少、宣传对象单一等诸多不足。但这并不影响我中心对提升国家基本药物制度宣传力度的热忱，我中心将以此次宣传为契机，不断加强宣传能力的提升，以便更好地使国家基本药物制度真正落到实处。
保健工作总结表彰发言(7篇)篇三
时间如白驹过隙，20__年的钟声即将敲响。回顾过去的日子，我在院、科领导及同事们的关心与帮助下顺利完成了各科轮转的基本工作任务，并且在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
当我步入了神圣的医学学府的那时起，我曾暗暗宣誓过：“我志愿献身医学，恪守医德，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今天，我不断的努力着。所从事的基层医疗工作，更使我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的责任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，严格遵守职责，积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，更好的服务于民众，完成一名基层医疗工作者应尽的职责。
在轮转科室里，我能够认真对待科主任及各位前辈给予的每一项工作任务，热心为患者服务。严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，按时完成工作。我深知作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。工作之余，我还努力学习各种法律、法规和党的政策，认真领会上级各部门的会议精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，在思想、政治上始终同党组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。在工作中，我深刻的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。我始终努力提高自身的技术水平，不断加强理论学习，通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的新的医疗知识和医疗技术以及相关理论学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。
11月9日是个特殊的日子，因为在这一天我是120急救的备班医生，刚开始我很紧张，急救病历书写得不是很规范，急救操作也很生疏，但是随着老师地耐心讲解，我逐渐学会放松，在执行急救任务时头脑冷静，及时地把患者送至医院。
在这段日子的学习工作中，我虽然很努力，也完成了相应的工作任务和学习目标，但是还是有很多不足之处：比如创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，常常有事倍功半的情况;工作中有时过于苛求和较真，导致有些工作质量虽然很高，但是的时效低下;有些临床操作技能掌握得不是很好，有待改进之处;病历书写也有部分欠缺的地方等等。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
保健工作总结表彰发言(7篇)篇四
20xx年是乡宁农商银行成功改制为股份制商业银行的5周年。站在新的起点，该行上下真抓实干，直面挑战，以转型求发展提升了发展动力和盈利能力。4月6日上午，乡宁农商银行召开20xx年一季度总结表彰暨二季度工作安排会议，对该行一季度工作经营情况进行了通报，安排部署了二季度工作, 并对一季度业务竞赛活动中涌现出来的先进单位进行了表彰。
会议回顾总结了该行一季度取得的经营管理成效，今年以来，在省联社、临汾办事处及监管部门的正确领导下，该行党委班子带领全辖员工，紧紧围绕“经营质效的提档升级、内控管理的提档升级、内生动力的提档升级”三大发展主题，全力推进一季度重点工作。通过全员的共同努力，在营销与创新、产品与服务、改革与管理等方面都取得了良好成效。一季度，乡宁农商银行继续保持县域金融机构领先优势，存贷款市场份额均列同业首位，在全市农信社综合考评中也名列前茅。
总结表彰大会上，乡宁农商银行党委书记、董事长张金钟表示，一季度全行上下始终保持着奋发进取、敢于攻坚的精神状态，取得了来之不易的优异成绩。正是全体干部职工敢于担当、敢打敢拼、敬业奉献的激情和先进的引领作用，使一季度各项经营指标持续向好，为全年工作的顺利推进打开了局面。但是不能满足现状，不仅要看到成绩，更要进一步认清形势、认清自我，认识到宏观形势对经营发展的影响，认识到经营发展存在的差距，认识到资产质量面临的考验，认识到经营发展与管理能力的不均衡，以坚定的信念和铁的执行力，继续保持并巩固业务经营成果。
会上，各分管领导对条线重点工作进行了安排，向全辖干部员工传达了二季度“全员亮剑清不良，提质增效创佳绩”业务竞赛活动精神。在二季度工作中，乡宁农商银行上下将紧紧围绕全年工作目标，以“稳发展”为工作的主基调,把“清不良”作为各项工作的重中之重,继续保持全行稳健合规发展的良好态势。
20xx年11月27日，驻加纳使馆召开领事保护联络员工作总结暨表彰会。驻加纳大使孙保红、政务参赞蒋周滕与会并讲话，经商参赞柴之京、领事部主任廖庆生及驻加中资企业、商会和侨社、援加医疗队、孔子学院、华侨华人代表约70余人出席。
孙大使首先向大家介绍了当前中加关系发展现状和特点，并就中加关系发展面临的机遇与挑战同大家交流了看法。她强调，在加侨社、企业、同胞要进一步提升使命感和责任感，继续为促进中加各领域交流与合作健康快速发展作出更大贡献。她希望大家强化大局意识，树立正确义利观，为实现“两个一百年”奋斗目标而努力;强化创新意识，不断提升企业核心竞争力;强化文明意识，展现中华优秀文化理念和良好形象，实现企业和个人在海外的可持续发展;强化互助意识，加强内部沟通和团结互助，共同维护合法权益。
蒋周滕参赞随后向大家回顾了使馆今年以来领事保护工作主要情况，详细介绍了领事保护联络员机制执行情况，并就进一步做好领事保护工作、加强领事保护联络员机制建设提出了建议和要求。他指出，领保联络员单位要充分发挥主观能动性，提高政策和知识水平，加强能力建设，积极配合使馆做好下阶段领保工作。各商会和侨团要充分发挥引导作用，做好基本侨情统计，尽快研究建立警民合作中心和纠纷调解小组，进一步做好预防性领保工作。
各商会、侨团以及领保联络员单位代表踊跃发言，分别介绍了今年参与和协助使馆处理有关领保案件情况以及明年工作设想，一致表示将继续积极支持和配合使馆做好领保工作。
会上，孙保红大使、蒋周滕参赞和柴之京参赞为4家优秀领事保护联络员单位颁发荣誉证书，以表彰他们今年在协助使馆处理多起领保案件中所作出的重要贡献，并为30余家领保联络员单位颁发了续聘和增聘聘书。
最后，会议举行了《中国公民旅居加纳手册》发布仪式，孙保红大使、蒋周滕参赞共同为手册揭幕。该手册由使馆牵头组织编撰，内容涵盖加纳简况、入境居留、安全防范、领保常识、在加务工、经商、购置房产注意事项等实用信息。与会代表纷纷表示，该手册的制作和发布适逢其时，对做好预防性领保工作有很大帮助，他们将在所属的企业、商会、社团及以广大华侨华人中间进行广泛宣介，使手册充分发挥应有作用。
保健工作总结表彰发言(7篇)篇五
1、认真学习香坊区教育局、香坊区疾病防控中心、香坊区保健所预防甲流的精神，并全面贯彻到日常教学生活中；每日三次为学生测量体温，每日进行晨、午检；对因病缺课的学生进行追踪，及时掌握学生的身体状况。
2、本学期组织高三学生、教师顺利的进行了甲流疫苗的接种工作。
3、积极完成学生健康状况的统计工作，完成当年学生健康情况上板上墙的工作，完成体育课等各项基本任务。
4、继续开展常见病矫治。我校的常见病矫治工作已经取得的一定的成绩，学生常见病患病率已经有所下降。
5、坚持日常工作，热心师生服务，充分利用黑板报向学生宣传健康知识。
6、协助教务处搞好学校环境卫生，督促检查水房，食堂，热饭箱的卫生工作。
7、监督学生在校的一些卫生习惯，并及时错误行为加以纠正。
下半年的卫生保健工作中仍有许多不足之处，例如：卫生保健工作展示板在一些细节上还要进行完善；学生的体温测量表保存的不够好等，在今后的工作中还要继续努力，把我校的卫生保健工作作的更好。
保健工作总结表彰发言(7篇)篇六
儿童保健工作总结在县卫生局、妇幼保健院的领导及院长的带领下，圆满的完成咯。
1.截止20xx年12月31日掌握辖区内儿童情况：0-6岁儿童748人、0-3岁儿童人数401人、新生儿90人。
2.按要求对辖区内应体检儿童进行体检和系统管理，同时给予发育、心理、营养等方面的指导，并对体检有问题的儿童，及时进行转诊处理。
3.本年度共有90个新生儿，并对其中90名进行了家庭访视，访视率达到100%。对新生儿进行体格检查，在喂养、母乳喂养、护理、疾病预防等几个方面进行指导，并作针对性指导。
4.为辖区内儿童提供健康知识咨询，随时进行电话咨询并对高危儿童进行电话随访。
5.开展儿童保健针对性健康宣传，如婴儿抚触、疫苗接种。
6.对辖区内儿童贫血、佝偻病、早产儿等常见多发病及体弱儿专案管理。
7.按时规范填写“儿童保健体检工作登记本”及相关登记表、册、认真做好儿童健康体检资料的信息收集、统计。每月按时做好报表上报工作，每月按时参加例会。
总上所述，6岁以下儿童保健覆盖率及0—3岁儿童系统管理均基本达到市县所要求的指标。在来年的工作中，将继续在县卫生局、妇幼保健院及院长的领导下再接再厉，弥补在工作中的不足之处，像其它兄弟医院学习，借鉴好的工作经验。
保健工作总结表彰发言(7篇)篇七
1.截止20xx年12月31日掌握辖区内儿童情况：0-6岁儿童748人、0-3岁儿童人数401人、新生儿90人。
2.按要求对辖区内应体检儿童进行体检和系统管理，同时给予发育、心理、营养等方面的指导，并对体检有问题的儿童，及时进行转诊处理。
3.本年度共有90个新生儿，并对其中90名进行了家庭访视，访视率达到100%。对新生儿进行体格检查，在喂养、母乳喂养、护理、疾病预防等几个方面进行指导，并作针对性指导。
4.为辖区内儿童提供健康知识咨询，随时进行电话咨询并对高危儿童进行电话随访。
5.开展儿童保健针对性健康宣传，如婴儿抚触、疫苗接种。
6.对辖区内儿童贫血、佝偻病、早产儿等常见多发病及体弱儿专案管理。
7.按时规范填写"儿童保健体检工作登记本"及相关登记表、册、认真做好儿童健康体检资料的信息收集、统计。每月按时做好报表上报工作，每月按时参加例会。
总上所述，6岁以下儿童保健覆盖率及0-3岁儿童系统管理均基本达到市县所要求的指标。在来年的工作中，将继续在县卫生局、妇幼保健院及院长的领导下再接再厉，弥补在工作中的不足之处，像其它兄弟医院学习，借鉴好的工作经验。