最新党建工作总结报告(优秀6篇)

时间:2023-08-31 13:09:39 作者:QJ墨客 最新党建工作总结报告(优秀6篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

党建工作总结报告篇一

一、主要工作情况

(一)加强班子建设,健全组织结构

一是按时做好支部换届工作。按照党章规定,支部已临近届满,我局按时提交了换届选举请示,将选出新一届支部委员会,为下一步党建工作打好基础。

二是认真落实党建工作责任制和党员目标管理。全面贯彻落实党的和xx届五中全会精神,继续深化党的群众路线教育实践活动,结合机保工作实际,制定下发了支部各项制度和党员目标考核办法,坚持平时督促检查,年终按党员目标管理办法进行考核,做到奖惩逗硬。

三是抓好党员组织生活,坚持“三会一课”、“一岗双责”、“民主评议党员”、“党员双测双评”、“党费收缴管理”等制度,认真开展好党员民主生活会、党员大会和每季度一次的组织生活会,切实增强党员的向心力和凝聚力。同时,我局托管的退休党员支部也定期开展了组织活动。

四是做好预备党员的转正工作。今年,我支部1名预备党员正式转为中共党员,为我支部又添新鲜血液。

(二)狠抓理论学习,强化思想建设

党支部始终坚持集中学习和个人自学相结合,集中学习由支部和行政办公室组织,年初有计划、季度有安排,每周五下午为固定的理论学习时间,同时干部职工还利用业余时间广泛进行自学。严格考勤考核制度。由办公室对集中学习作统一考勤并将学习情况纳入年终考评考核内容。

一是建立严格的学习制度,明确学习内容。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习系列重要讲话、党的四中、五中全会精神、新党章以及国家、省关于机关事业养老保险制度改革的系列文件规定。深入学习党的群众路线教育和践行“三严三实”要求,开展讨论交流,根据学习内容和上级党组织要求,确定一个讨论主题,干部职工围绕主题积极发言,交流学习体会以增强了学习的针对性。做好学习笔记和写好心得体会,学习讨论中,要求做好学习笔记和写好心得体会以提高学习质量,以提高干部职工理论水平。今年以来,我支部先后10次组织政治理论和业务学习,取得了较好的效果。

二是认真开好民主生活会、支部党员大会和支部委员会。党支部每年按规定认真组织开好民主生活会、支部党员大会和支部委员会,会上,领导干部带头开展批评与自我批评,不怕亮短接刃,坦诚相见,严肃认真,实事求是,坚持“知无不言、言无不尽”, 按照中央关于“八项要求”、“四风”问题和践行“三严三实”的要求反省自身存在的不足, 广泛交流思想,广泛征求群众意见,认真总结工作中的经验教训,发扬成绩,纠正不足,在全局形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好风尚。

(三)建立良好机制,实现规范化管理

一是组织全体党员干部职工认真学习中央党风廉政建设和省市县关于工作作风的有关规定,以良好的党风带动政见民风,真正赢得群众的信任和拥护。

二是抓好廉政教育,增强干部廉洁意识。加强对党员干部中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和社保工作人员纪律规定的学习,以提高党员干部自我约束,自我管理能力,树立一支“为民、务实、清廉、高效”的机保队伍形象。

三是狠抓党纪政纪和作风效能建设。组织全体党员干部职工认真温习中央“关于改进工作作风,密切联系群众”八项规定和省市县关于工作作风的有关规定。教育干部职工自觉遵守,严格按有关规定办事,做到要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好的党风带动政见民风,真正赢得群众的信任和拥护。

(四)积极下乡走访,落实整改意见

一是大力开展调研活动。由一把手带头,深入到石燕桥镇四方井村、金华路社区开展走基层调研活动,了解社区及村社开展党的教育活动情况,同时认真听取群众意见,收集群众对机保局党员干部在作风方面存在的主要问题。

二是广泛征求意见,增强党建透明度。采取民主评议、发放问卷调查、设立意见箱等多种形式,开展作风效能和服务群众评议活动,广泛征求意见建议。活动中共征求到意见建议2条,支部及时研究制定了整改措施,现已整改落实到位。

二、存在的问题

一是作风建设有待进一步加强,部分干部职工还存在作风懒散、上班迟到早退和因循守旧、不思进取、不注重理论学习等现象,还需进一步加强党员职工政治理论学习教育。

二是有些制度有待进一步完善,为适应科学发展、加快发展和跨越发展的新要求,对有些制度需作进一步完善。

三是由于经费和人手等原因,我局托管的退休支部党建工作还有待进一步加强,退休党员的组织生活还需进一步规范化和制度化。

党建工作总结报告篇二

我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,进取探索,进一步提高党建工作水平。下面,小编在这给大家带来2019年基层党建工作报告,欢迎大家借鉴参考!

一、党建工作围绕中心,服务大局

围绕气象部门的党建工作要服从并服务于中国气象事业的发展战略,我们做的主要工作有:一是认真抓好理论学习,学习是提高领导班子成员思想政治水平和政策理论水平的重要途径。经过“三个代表”重要思想和坚持共产党员先进性教育活动的学习,使全体班子成员树立起了坚定正确的政治方向,提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是结合自身工作实际,真抓实干,做好业务工作。三是围绕地方经济,大力开展气象为经济建设服务,做好人工降雨防雹工作,强化安全作业意识,保证全县高炮控制区内无冰雹灾害。同时,大力推进气象现代化建设,努力提高天气气候预测预报准确率,在服务领域和服务水平上做文章,重点做好气象决策服务,做到决策服务领导满意,公众服务群众满意,专业服务用户满意。四是加强气象行业管理和气象行政管理,加大气象宣传力度,深入贯彻落实《中华人民共和国气象法》和《四川省〈中华人民共和国气象法〉实施办法》等气象法律法规,依法管理气象工作,拓宽气象科技服务领域,加强全县防雷减灾工作,切实减轻和避免雷电灾害造成的损失。五是大力推进业务技术体制改革。

二、加强了党组织和党员队伍建设,提高了党员队伍的整体素质

按照县委和市局党组的要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设,提高党组织的凝聚力和战斗力,围绕县委和市局党组中心工作进取开展活动,进取落实好“三会一课”等党内制度,强化党组织的自身建设,健全了组织机构;二是要以巩固和扩大先进性教育成果为重点,开展了向谭东同志学习活动、学习党章活动和纪念建党88周年等活动;三是以支部建设为抓手,加强党的基层组织建设,从严治党的原则,坚持正常的组织生活制度,“三会一课”制度。经过加强支部工作,有效地加强了党的基层组织建设。四是我们以三会一课和理论中心学习组为载体,认真组织广大党员干部职工学习“三个代表”重要思想和科学发展观,在党员中开展学习党章、遵守党章、维护党章的活动。经过这些活动的开展,使广大干部职工及党员的职责意识和发展意识进一步增强,党员的理论素质、思想素质和觉悟普遍得到提高;党员领导干部的宗旨意识、党组织的战斗力、凝聚力、感召力进一步增强。

三、坚持从严治党的方针,切实加强党风廉政建设

一是强化教育,不断增强党员干部拒腐防变的本事。二是我们以提高党员干部树立公仆意识,群众意识,自律意识为重点开展专题教育,使党员干部在是非面前增强辨别本事;在诱惑面前增强自控本事,在警示面前增强悔过本事。同时,我们还抓好党风廉政警示教育,引导党员干部常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。三是强化了制度建设,制定了切实可行的规章制度,对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善。四是加大监督力度,从源头上预防腐败,加强制度建设,强化监督制约,加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度,做到了重大决策,人事任免、重要项目安排团体讨论。五是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度,严格按照县委和县纪委的要求,召开了领导班子专题民主生活会,会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评,到达了预期的效果。

回顾一年的工作,我们按照县委和市局党组的要求,结合本单位的实际,做了一些工作,取得了必须的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,进取探索,进一步提高党建工作水平。

20xx年,在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路,以党的群众路线教育常活动为契机,切实把基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持经常抓、抓经常,以进取负责的工作态度全面落实基层党建工作职责制,为推动和谐**建设供给了坚强的组织和干部保障。

一、抓全局,在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手

我是2012年*月到谭家街道任党工委书记的。作为基层党建的“第一职责人”,我始终认为,仅有立足全局才能在基层党建中取得真成效,仅有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此,我多次主持召开街道党工委专题会议,及时组织学习上级有关党建工作最新要求,经常向区委组织部汇报工作,定期到基层开展党建专题调研,同基层党员干部群众交流谈心,听取大家对党建工作期望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上,把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进,明确提出了“抓教育、定职责、常监督”的工作思路,以“严管干部,经常教育”的工作定位,提升街道基层党建工作科学化水平。

在党的群众路线教育实践活动前,我能超前谋划,在充分调研的基础上,经过读书看报和广播电视等媒体报导,收集整理有关活动的资料信息,做到先学一步、先思考一步,进取同各级党员干部群众交流,组织制定街道活动方案和工作思路,在抓自身学习工作的同时,重点做好自我和班子的“照镜子、洗洗澡”。异常是对于整个活动中查找出来的反映强烈的“四风”方面存在的突出问题,高度重视,及时组织召开研判会议,分析问题、查找根源,将整改方向、整改职责和整改措施进一步细化,从思想上、行动上、制度上扎实整改,不断提升领导班子建设水平,使街道各级班子成员思想认识进一步提高,作风进一步转变,为民服务的意思进一步提升,把群众的事当自我的事办。真正解决“最终一公里”的问题,取得了让群众看得见的成效。

二、抓落实,在后进支部整改上找准活动突破口和切入点

党的基层组织是党的战斗堡垒,堡垒的基础不牢,地动山摇。基层党支部出现了软弱涣散问题不去整治,不去处理好党支部和群众之间的矛盾,就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候,发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合“两张皮”的问题,群众有看法,党员有想法,这一现象立刻引起了我的高度重视,经过同有关方面的沟通,及时安排街道副处级调研员**下到社区担任了**社区整顿领导小组及社区党支部第一书记,重点抓**社区党支部集中整顿,抓社区党员干部教育管理,为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实情景,向区委组织部汇报整改现状。到今年6月,**社区面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增强,党员干部工作效率大大提高,到达了整改目标。

在农村党建方面,我街道经过城中村改造,目前还有**村和**村2个农村,村情都较平稳,但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用,保证村民平稳过渡,做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。7月,第*茬次教育实践活动中,**社区也面临回迁工作,但民情不稳,上访增加,如何使**能顺利完成*月回迁任务迫在眉睫。在把**确定为后进整顿支部后,我结合第*茬次教育实践活动的任务,严抓**党支部班子整改工作,深入党支部班子成员座谈、约谈,重点帮忙引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因,对自身找原因,进一步落实好党员队伍教育管理工作,以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力,努力消除沉积多年的历史问题。经过整改,**社区面貌得到极大改变,在“十一”*天时间里,顺利完成了*户*套*平方分房任务。

三、抓经常,在服务型党组织建设上找准群众的关注点

党的十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务,这一论述证明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向。今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求,更加注重密切联系群众,大力推进基层服务型党组织建设,强化宗旨意识教育,在基层工作中找准群众的关注点,制定工作措施,有针对性地在农村建立起了为民代理服务制,党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区开展了在职党员到社区报到活动,街道机关党员*人到社区认领服务岗位,结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站,24小时为群众供给上门服务,帮扶孤寡病困群众**多人次,受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员,建立了各级各类联络员台账,及时组建了*家非公企业党支部和流动党员服务组织;做到随时了解便民服务情景,对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声,做群众的贴心人,主动为他们排忧解难,树立共产党员的良好形象。

四、抓契机,在管理上找准影响党员作用发挥的制约点

党员队伍的先进性和纯洁性,关系到基层党组织的整体素质,随着谭家地区经济不断发展,在基层广大党员身上发现了梦想信念动摇,党性弱化的问题。针对问题,主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题:一是认真落实“六项制度”,严把“入口”、畅通“出口”,坚持党员标准不动摇、不简化,对拟发展对象进行了全面考察,双公示、严把关,做到成熟一个发展一个;二是在日常管理中严格落实“三会一课”制度,重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议,对党员进行动态信息化管理;三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求,广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为资料的党员学习教育工作,不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化,使党员时刻坚持紧迫感,提高党员教育管理的针对性和实效性。

五、抓服务,在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施

回顾今年以来的工作,我街道党建工作取得了必须的成绩,但也仍有许多不足之处,在今后的党建工作中,我将继续完善自我,充分履行好党工委书记的职责,创新思路、改善方法,切实增强党的基层组织服务的本事。

一是抓城改社区党组织转型,引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织。结合“创*”需要、社区居民思想意识方面需求,开展社会主义核心价值观教育,完成城改社区党组织的转型。

二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成*村和*村党组织换届工作,落实好“四议两公开”等民主管理制度,坚持村监会工作正常。

三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点,组织推荐有共产党员的企业,评比党员示范点,开展“党员亮明身份服务群众”活动,公开服务承诺,带动地区非公企业诚信经营,公平竞争。

四是完善流动党员服务站建设。将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不一样小区域,再由现有*家非公企业党支部负责联系和管理(不含**公司)区域内不一样企业中的流动党员,只要这些流动党员有休,不离开谭家,就始终将他们纳入基层党员教育管理中,随时随地为他们供给服务,解决他们的后顾之忧。

五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议,交流党建工作信息,通报社会事业发展情景,从而到达党建资源共建共享。

六是做好冬季党员服务送温暖,以及“双节”走访慰问老党员、老干部、困难党员活动,调动各级党员的进取性,为地区和谐稳定发展服务。

一、2017主要工作资料。

1、认真做好党员发展培养工作。为切实加强我乡基层党组织和党员队伍建设,坚持党员的先进性和纯洁性,依照今年年初制定的目标,2017年共发展了8名优秀的中国共产党预备党员,确保党员队伍年轻化,知识水平更上一个台阶,使党的组织更具战斗力。

2、进取开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,组织完善党员冬春训的学习,我乡将党员学习培训工作作为党建的一项重要工作来抓,不断完善党员教育,构成长效机制。异常是在党员冬春训的工作中,我们邀请了熟坪乡动物防疫站廖站长主讲了动物防疫控制技术要点,提升党员在日常生活中应急应变的本事;此外,还邀请了熟坪乡扶贫办杨站长讲了“精准扶贫、农村低保、危房改造、惠农政策”等与民生息息相关的培训资料,在党员队伍里加强政策的学习和宣传,极大地推动了我乡2017年脱贫的步伐,为打赢脱贫攻坚战、实现小康社会做出巨大贡献。

3、认真做好村支两委的换届选举工作。我乡共有建制村9个,社区1个,为切实做好10个村(社区)的换届工作,乡党委十分重视,及时召开专题会议,研究部署农村两委换届选举工作,以乡党建工作站为核心,成立工作小组。在换届选举工作中,我们做到每一阶段都严格程序、严格操作、严格把关,选民登记做到不重、不漏、不错,严把候选人的资格审查……在细节方面,我们注意一些选举人与被选举人之间的矛盾纠纷,及时把握苗头倾向,切实做好党员思想工作,顾全大局,搞好团结,经过细致的思想工作和正面引导,选举工作度过一道道难关,选出了素质较高、本事较强的村委会班子,取得了乡党委、政府和人民群众的一致认可。

4、进取开展党员“创先争优”活动。增强支部凝聚力和战斗力,进取开展党员公开承诺活动,将每个党员的公开承诺书张贴在村部醒目的位置,理解党员群众的监督,将创先争优活动与全村(社区)各项工作紧密结合,充分调动广大党员干部和群众的工作进取性。

5、切实做好民主评议党员工作。为使民主评议活动到达预期目的,各党支部在认真学习的基础上,结合本支部党员的实际情景和党员思想动态进行民主评议党员活动。每一位党员均能围绕评议的资料,对照党章规定的党员义务,将自我一年来的政治思想、工作态度、生活作风等方面情景进行汇报,重点检查存在的问题,同时,全体党员本着实事求是的原则,对党员作出公正的评价。各党支部书记也对每个党员指出不足,给出意见和提议……最终采取无记名的方式投票。

6、加强党员积分纪实管理。对平时支部开展的“三会一课”和其他方面进行严格的考核,根据党员的积分情景和日常表现着力发展、挖掘优秀党员。同时,实行党员积分纪实管理能使党员时刻清醒的认识自我,并能在党员与党员之间构成有效的积分竞争,使大家向着良好、健康、进取向上的势头发展。

7、加强村级基层服务平台建设。尤其在我乡的四个贫困村中,新村部、新办公桌椅都已到位,村级活动场所还配备了电视、电脑、远程教育设备、党报党刊等,并将党建展示板、扶贫公示栏和相关制度规范上墙,村部规范化建设成效显著。

8、大力开展远程教育,提高党员干部思想、科技、文化素质。截至2017年12月底,我乡党员红星云激活率在60%以上,党员经过红星云微信平台看红星视频的积分也比较梦想。在整个激活红星云、观看视频的工作中,由于我乡老党员居多,老年机多,工作量大,所以我们采取一对多的方式,逐个教会使用智能机的老党员在红星平台观看视频,加强学习。

二、我乡基层党建工作存在的不足。

2017年的党建设工作,取得了必须的成绩,但也有一些做的不够的地方,主要表此刻对党建工作的调查研究不够;党建工作的管理机制还需进一步创新;党员学习教育有待进一步加强以及党员干部自身的教育管理有待提高。

三、下一步的打算。

1、强理论学习教育,提高政治素养。坚持和完善党委中心组学习制度,创新学习,强化理论武装,切实贯彻执行党的路线方针政策,加大十九大精神的学习研究,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

2、加强警示教育,严格执行纪律。加强示范教育和警示教育,把反腐倡廉落实到党员干部和广大党员群众的日常管理工作之中,要求班子成员做到勤俭节俭、秉公用权、廉洁自律。

3、督促党员自觉参加组织生活,认真完成党组织交代的任务。按期按规定交纳党费,自觉理解党组织的教育和培训,并利用相关节日开展各种活动,所有党员无论职位的高低,都以普通党员的身份参加组织生活,自觉理解党组织和党员的监督。

今年以来,在县委、政府的正确领导下,在县委组织部的关心指导下,紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路,我镇以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真落实上级的各项工作部署,全面贯彻落实党的和县委十二届三次全会精神,不断加强农村基层组织规范化建设,夯实党建基础,提升党建工作整体水平,有力推动了全镇党建工作快速健康发展,以下是和顺镇20xx党建工作的情景总结。

一、基本情景

和顺镇位于腾冲县城西南4公里处,全镇国土面积17.4平方公里,辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会,21个村民小组,20xx年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部,共有党员391名。其中预备党员12名,占党员总数的3.07%;女党员148名,占党员总数的37.85%;少数民族党员15名,占党员总数的3.84%;35岁及以下的党员128名,占党员总数的32.74%;大专以上学历的党员139名,占党员总数的35.55%。外出流动党员7名。

二、夯实基础,提升党建工作水平

(一)签订职责书,落实职责制。镇党委始终把加强党的建设作为自我的主要工作职责,把党建工作任务落实到每个班子成员,分工负责。与各总支、支部签订《年度基层党建工作目标职责书》,并将党建工作任务纳入各支部年度考核,定期听取汇报,定期不定期进行检查督促,做到年头有计划、有布置,年终有总结,有评比,有典型。

(二)加强队伍管理,提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机,结合美丽和顺建设,加强党员教育管理,不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理,切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用,严格执行民主集中制原则,认真贯彻落实中央八项规定,坚决反对“四风”问题,建立务实管用的制度,密切联系群众,做到在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。

三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中,营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围,引导广大党员干部增强为和顺各项事业发展贡献力量的信心和决心。

四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一,组织党代表、老党员召开座谈会,镇领导班子走访慰问困难老党员,并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中,向他们通报全镇经济社会发展情景、党的方针、政策和县镇两级发展思路,征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和提议,了解他们的思想、工作和生活情景,协调解决其面临的实际困难,使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。

五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机,严格要求党员对无故不参加活动,长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话,并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。

(三)加强组织建设,发挥党组织战斗堡垒作用。

一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度,加强对党员的教育和管理。年内,建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度,购买办公桌椅。结合“四群”教育,建立《和顺古镇核心目标管理职责制》,实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制,不断增强干部服务群众意识,切实转变干部工作作风。

二是对照党建目标职责制,规范建立各社区党总支党建档案。

三是加强“三公开”工作,认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么,就公开什么”的原则,围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开,印发了《和顺镇党务、村务、财务公开实施意见》,进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄,新选址酸水沟建设,建筑面积500平方米,计划总投资220万元。在县级的支持下,今年3月破土动工,目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。

(四)加强组织领导,选优配强村级班子。

第五届村级换届选举工作,我镇精心组织,加强领导,历时3个月时间,圆满完成村“两委”换届选举工作,选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名,参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名,村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上,支书主任“一肩挑”比率到达100%;村两委成员中,有女委员6名,35岁以下4人,并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名,其中主任3名。选优配强了村级班子,优化了村级班子结构,有效增强了村级班子整体合力,到达了预期目标。

三、突出重点,展现党建工作特色

(一)抓实一教育五行动

一是开展感恩教育活动。今年以来,和顺镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题,以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手,在全镇深入开展感恩教育,由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各学校广泛开展“小手牵大手,共建美丽家园从我做起”环境保护活动,散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式,并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除,清除卫生死角,培养学生的爱护环境意识,以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去,并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。

二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发了《和顺镇环境综合治理实施方案》,启动了全镇环境综合整治工作。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标职责制》,组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义,与各农户和经营户分别签订《“门前三包”承诺书》和《“门前三包”职责书》。为加强河道的综合整治,对和顺河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理,并实行部门分段管理负责制。6月初,组织全镇镇、村和企业干部职工对和顺河进行了清淤除障。

三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动,共种植树苗5万余株,绿化荒山1700余亩,彻底消除了“绿化盲区”。经过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化,在全镇构成人人参与环境卫生管理的氛围,镇内环境卫生状况明显改善,两条河流中的污物明显减少,水环境明显好转。四是壮大村级团体经济行动。充分依靠各社区村资源优势,因村制宜,宜农则农,宜养则养,宜商则商,不断拓宽发展领域,构成各具特色的经济发展路子,使村团体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋,开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使团体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用团体矿山石材资源优势,制定优惠政策开发石材资源,使团体经济得到了快速增长。

(二)抓实部门挂钩服务

按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求,我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩,十字路社区由和顺古镇保护管理局挂钩。3月初,两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书,为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中,两个挂钩单位认真开展走访调研,听取工作汇报,帮忙挂钩村理思路,谋发展。在挂钩社区的同时,重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合《和顺镇古镇核心区保护挂钩管理目标职责制》,我镇也建立了相应的挂钩制度,实行每两个部门挂钩一个小组,明确每位领导干部的重点挂钩服务户,主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。经过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事,有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道,实行每月收集和反馈民情民意一次,由镇党委安排相关部门办理民情民意,及时化解矛盾。截止目前,共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要资料的民意意见30余条。

(三)抓实基层组织建设年工作

结合基层组织建设年工作,优化组织设置。优化调整党组织设置,做好合并、撤销、新建党组织工作,实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合和顺实际,经报请组织部同意,将供销社支部撤销,党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部,并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。

(四)抓实党员创业致富阳光工程

为帮忙农村党员创业致富,努力造就一批“双带”型农村党员,不断增强农村党员队伍的生机活力,根据县委要求,经实地调研,选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点,实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手,用1至3年的时间,在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。

1.抓实党员日常活动

为增强党员的生机活力,丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案,由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费1000元支部、补助农村党支部活动经费2000元支部;各村党总支补助下设党支部1000元支部。全镇各党支部开展了不一样形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所,各社区党员群众自发组建了10余支民间文艺队,由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。经过活动的开展,不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。

四、存在困难和下步工作打算

在开展工作中,虽然取得必须成效,但还存在一些问题,主要表此刻:一是村团体经济发展不平衡;二是部分党员发挥“双带”本事不强;三是党员流动性大,管理难。

在下步工作中:

一是抓好党的群众路线教育实践活动,认真开展批评与自我批评,深入分析存在问题的根源,切实改善机关工作作风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

二是抓好水碓社区党总支阵地建设。

三是用活“四个一”干部挂钩制度,开展好干部蹲点、走访入户工作,做好民情民意收集办理工作。

一、主要工作资料

1、进取开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。

2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,坚持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收3位同志为中共预备党员,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。

3、进取开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,进取开展党员公开承诺活动和党员点评工作,理解党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的进取性。

4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、团体资产管理、发展团体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照相关程序组织实施。

5、认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的资料上,紧紧围绕党组织概况,发展党员情景,年度工作计划及进展情景村务、财务等党员群众关心的情景,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,进取探索加强党员队伍管理的有效途径。

7、加强村级组织阵地建设,夯实服务水平。今年我村装修村委办公楼,确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。

8、大力开展远程教育,提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题,我村远教工作实行专人管理,大学生村务工作者作为农村党员干部现代远程教育专职操作员,负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放资料的需求意见,确保远教信息播放有的放矢,实现“人人学远教、人人用远教”的局面。

二、我村基层党建工作存在的不足

20xx年党建工作,我们做了一些工作,取得了必须成绩,但也还有做得不够的地方。主要表此刻对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

三、下一步的工作打算

20xx年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加进取、突出的贡献。

努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

党建工作总结报告篇三

一、基本情况

学校党委下设14个分党委、5个党总支和1个直属党支部,共有160个基层党支部。其中,教职工党支部93个,学生党支部67个。至6月底,全校有共产党员3017人,其中教职员工党员1284人(含离退休党员406人),占教职工总人数的48.5%;学生党员1733人(含组织关系暂留学校的往届毕业生党员84人),占在校学生总人数的9.__%。

教职工党员中,具有教授或正高级职称的52人,占教职工党员总数的4.0% ;具有博士以上学位的18人,占教职工党员总数的1.4%;具有硕士及以上学位的394人,占教职工党员总数的30.7%。教职工中现有19名流动党员,其中外出学习半年以上的党员13人,在外单位工作的党员6人。

学生党员中,研究生党员有273人,占研究生总数的43%;普通本、专科生党员有11__人,占在校普通本专科学生总数的9.7%;成教生党员有270人,占在校成教生总数的7.2%。本科生一、二、三、四年级党员分别为52人、209人、261人、521人,各占本科生党员总数的5%、20%、25%和50%。

二、主要成绩

坚持选派干部到各级行政学院、党校学习,开阔视野,拓展思路,提高管理和领导水平;坚持开展骨干理论学习培训,着力提高中层干部的思想政治素质及管理水平;积极推进“两课”改革,邓小平理论和“三个代表”重要思想“三进”工作取得积极进展。,学校党委理论学习中心组受到省委高校工委的表彰。

2、领导班子建设得到加强。下半年,学校进行了新一轮机构、人事和分配制度改革。通过公开选拔、竞争上岗,一批能力强、水平高的年轻干部走上了学校中层领导岗位,增强班子活力。今年6月,学校召开了党代会,选举产生了新一届党委和纪委,一批政治强、作风正、思想解放、视野开阔的同志进入学校领导班子,整体素质明显提高。

3、基层党组织的战斗力明显增强。近些年来,学校加强基层党组织建设的成绩显著,共有10个先进基层党组织、100多名优秀党员和党务工作者先后受到上级党委的表彰,学校连续两届被省委、省政府授予“最佳文明单位”称号。

4、党建的制度体系基本完善。先后制定了《党建责任制》、《党风廉政建设责任制》、《发展党员工作细则》、《党委(总支)工作条例》、《支部工作条例》、《党委常委会议事规则》、《党政领导工作规则》等一系列规章制度,逐步形成了较为完备的党建制度体系,为我校的党建工作规范化奠定了基础。

5、作风建设明显进步。学校坚持民主集中制原则,贯彻落实党委领导下的校长负责制,积极推进决策民主化和科学化,领导班子和领导干部的政治意识、大局意识、责任意识、改革创新意识进一步增强,办学思想进一步端正。在工作中坚持党的群众路线,为师生排忧解难,解决师生员工普遍关心的问题。

6、保持了学校的持续稳定。学校党委高度重视稳定工作,切实加强领导,健全工作责任制,及时排查不安定因素,妥善处置各种突发性事件,保持了学校的持续稳定,为改革和发展提供了良好的环境,也为社会稳定作出了贡献。

7、促进了学校教育事业快速发展。以来,学校办学规模逐步扩大,办学条件明显改善,师资队伍得到加强,多学科协调发展格局初步形成,教学和科研水平稳步提高,校园环境建设成效明显,校园文化活动生机勃勃,校内管理体制改革,办学体制改革取得较大进展。205月,学校通过国家教育部评审,成功更名为湖北工业大学;今年学校博士学位建设工作通过省教育厅专家立项评审。学校正在向全国一流地方多科性大学的目标迈进。

三、基本经验

多年来,我校党建工作的实践使我们深切地认识到,加强和改进高校党的建设,必须始终不渝地坚持党对高校的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向;必须始终不渝地坚持马克思主义理论的指导,把思想建设放在首位,树立和落实科学发展观,自觉地以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作;必须始终不渝地坚持解放思想、实事求是的思想路线,加强党的执政能力建设,适应新形势、研究新情况、解决新问题,与时俱进,不断探索加强和改进高校党建工作的新路子。

必须始终不渝地围绕学校的根本任务和中心工作加强党的建设,促进高等教育的改革与发展;必须始终不渝地把维护高校稳定放在压倒一切的位置,及时化解各种矛盾,牢牢掌握工作的主动权;必须始终不渝地坚持党的群众路线,切实维护师生的合法权益,全心全意依靠广大师生员工办好学校。

四、主要问题

调研表明,我校党建工作还存在一些问题,主要表现在:

一是在理想信念方面,有些党员理想信念动摇,党员意识淡薄,带领群众前进的能力不强,不能很好发挥先锋模范作用。学校有些党员,还不同程度地存在着理想信念动摇,世界观、人生观、价值观发生偏差和错位的现象。有的对中国特色社会主义前途迷茫,信心不足;有的遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律意识不强,个人主义、自由主义严重;有的放松对自己的要求,把自己混同于一般群众。

有的大局意识不强,不能正确对待改革发展进程中出现的利益调整,斤斤计较部门和个人得失;有的对国家大势看不清楚,对一些现实问题看不明白,甚至不想当党员等等。

二是在基层组织方面,少数党的基层组织凝聚力、号召力、战斗力不强。个别党的基层组织不能紧密结合中心任务开展工作,思想政治工作比较薄弱;少数班子不团结,不能贯彻民主集中制原则,在党内生活中不能开展批评与自我批评;有的对党员缺乏有效的教育管理,使个别党员长期游离于组织之外;有的党组织活动形式呆板,内容单调,效果较差等等。

三是在干部素质方面,有的党员领导干部思想理论水平不高,依法办学和解决复杂矛盾的能力不强。有的党员干部履行职责不力,上岗后的表现与竞聘时的承诺差距明显,工作成绩不理想;有的干部大局意识淡薄,本位主义和部门意识较浓;少数快到退休年龄或提拔空间不大的干部,思想松懈,不求进取,工作缺乏主动性、积极性和创造性;有的党员干部不深入实际进行调查研究,不从实际出发,不按客观规律办事,盲目决策、盲目拍板;有的党员干部缺乏依法治校、依法行政的意识,不遵校纪校规,不按规矩程序办事,为人不正、处事不公。

一些学生自我管理、自我约束的意识淡薄、能力不足,主动学习、自我学习的能力较差,学习方法尚不能完全适应大学学习的特点和要求;一些学生党员不讲诚信,不严格要求自己,考试舞弊和恶意欠费等现象还不同程度地存在;等等。

这些情况,反映了在我们的党建工作中还存在着一些差距和问题,需要进一步采取有效措施,切实加以解决。

五、原因分析

产生上述问题的原因主要有以下几点:

一是外部环境的影响。近些年来,国际国内形势发生的深刻变化,使得高校广大党员干部的思想观念、价值取向、精神文化需求和生活方式也发生了深刻变化。在社会财富增加、生活质量明显改善的同时,高校的一些党员干部产生了崇尚个人价值的实现、追求学术地位的提高、重视物质利益的获取,轻视政治方向、政治态度、思想觉悟和自身品德修养等现象。

与此同时,一些党员干部的价值取向也发生了变化,逐步呈现出独立性、选择性、多变性、差异性的特点,自由主义、分散主义、拜金主义、享乐主义、利己主义等不良倾向在高校党员干部中有不同程度的反映和体现,出现了一些模糊认识。高校的一些党员干部习惯于以社会为参照系,总认为自己各方面还好,对自己要求不严格。所有这些都在一定程度上影响了我校广大党员干部的作风建设,影响了我校的党建工作。

二是深化改革出现的问题。98年以来,学校先后进行了三次以机构、人事和分配制度改革为主要内容的管理体制改革,同时积极推行职称评审制度改革、学科调整、后勤社会化制度改革等等。这些改革措施打破了学校原有的平衡,也出现了一些新情况,少数师生员工没有及时从心理上适应过来。所有这些在一定程度上也影响了我校党的建设。

三是理论学习动力的不足。少数党员认为思想作风、学风建设是软任务,提高学术水平是硬任务,缺少理论学习的内在动力和自觉性,存在先“专”后“红”的思想。即便是理论学习时也不能把理论学习与思想实际紧密结合起来、与改造主观世界结合起来,把理论束之高阁。

理论脱离实际与实际脱离理论两种倾向均不同程度的存在。少数党员由于放松了对自己的思想改造,“四信”发生动摇,导致精神支柱、精神动力出现偏差,意志衰退,思想空虚,对马克思主义心存疑虑,对社会主义前途产生疑惑。个别学生党员学习目标不明确,动力不足。

四是党内生活的松懈。由于客观条件所限,少数学院领导班子党内民主生活会制度不健全,要求不严,质量不高,有的甚至把党内民主生活会当成了一般性的学习和工作通气会,缺乏针对性,成员之间思想交流不够;一些党支部不严格执行党内组织制度,民主生活会不按时召开,或者只走过场、搞形式,降低了生活会的质量;一些新任支部书记工作经验不足,不能有效开展党内生活,民主生活的创造性不够,效果较差。

六、工作建议

1、要建立领导机构,落实领导责任。广大党员认为,先进性教育活动能否取得实效,关键在领导。各级党组织都要成立先进性教育活动领导机构和工作机构,明确主要负责人为本单位先进性教育活动的第一责任人,其他党员领导干部要结合分工情况抓好分管(联系)部门(单位)的先进性教育活动。

基层党组织负责人作为先进性教育活动的直接责任人,要切实负起责任,以高度的政治责任感和良好的精神状态,扎扎实实地组织好学习动员、分析评议、整改提高等各个阶段的工作。各单位、各部门的主要负责同志要拿出足够的精力,精心组织,不能有丝毫懈怠。要一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。

2、要充分发挥基层党组织的作用。大家认为,基层党组织既是先进性教育活动的具体组织者、实施者,也是先进性教育的工作重心。先进性教育工作能否搞好,关键在于广大党员积极参与,关键在于各级党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用,关键在基层党组织负责同志很好地履行职责。因此希望学校各级党组织的负责同志,要提高思想认识,把握工作要领,尽心尽责地把中央、省委、高校工委的精神,学校党委的工作部署落到实处,把先进性教育活动搞好。

3、要把握好相关政策。广大党员谈到,先进性教育活动是一项政策性很强的工作,要严格按照上级要求开展教育活动,认真贯彻落实好中央、省委和省高校工委确定的指导思想、基本原则和目标要求,做到不变形、不走样。要努力做好理顺情绪、化解矛盾的工作,把广大党员和群众的注意力进一步引导到促进学校改革发展稳定的各项事业上来。要加强调查研究,注意及时发现一些带有苗头性、倾向性的问题,及时采取对策措施。

4、要坚持“两手抓、两不误”。广大党员认为,能否有效地推动学校的各项工作,是衡量先进性教育活动实际成效的重要标准。当前,我们学校的工作任务十分繁重,除了日常教学、科研和生产、管理工作任务外,迎接本科教学工作水平评估的准备工作、博士点建设工作、“十一五”规划的编制工作以及“教代会、职代会”,“团代会、学代会”“老干部、老教授代表大会”的筹备工作等等,都在紧张进行。

全校各单位、各部门都应围绕学校的中心工作,统筹规划、合理安排,精心组织,做到先进性教育活动和学校各项工作“两不误,两促进。”既不能脱离业务工作抓先进性教育活动,也不能借口工作忙而不认真抓先进性教育活动。应该把先进性教育活动的成效体现到解决突出问题、促进各项工作上,用推动各项工作的实际成果衡量和检验先进性教育的成效。学校共产党员要以开展先进性教育活动为动力,以崭新的精神风貌,良好的工作作风,充分发挥模范带头作用,努力做好本职工作,推动学校各项事业快速发展。

5、要做好宣传工作。广大党员认为,宣传舆论工作对确保先进性教育活动取得实效有着十分重要的作用。要将宣传工作贯穿始终,促进先进性教育活动深入开展。要充分利用校广播台、校报、网络、橱窗、板报、横幅等宣传媒体和宣传形式,开辟专题和专栏,总结交流经验,研究探讨工作,及时反映先进性教育活动开展的情况,积极营造浓郁的学习教育氛围。

党建工作总结报告篇四

20xx年是深入学习贯彻落实党的精神和xx届三中全会精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中,在乡镇党委、政府的正确领导下,乡镇党工委认真组织学习贯彻落实党的精神,认真宣传、执行党的路线、方针、政策,宣传、执行党中央、上级党组织和本组织的决定决议,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

作为党工委书记,我主要从事街道党建、纪检监察、工会、机关支部四大块工作。一、以四项重点工作为龙头,抓好党建工作。

1、贯彻落实保持共产党员先进性长效机制文件精神的“六个一”活动,即一次专题学习、一次党课教育、一次整改落实“回头看”、一次专题组织生活会、一次基层党建工作调研、一次知识测试活动。

2、全街“全面发力、和谐兴街”大讨论活动。3、全街“坚持科学发展,打造五大优势”大讨论活动。

4、以“六规范”(规范组织体系建设、规范领导班子建设、规范党员、干部队伍建设、规范基本制度建设、规范活动载体建设、规范工作保障建设)为主要内容的党建工作规范化建设年活动。活动中,我积极参与方案拟订、实施、监督、资料整理、总结、迎检全过程。

同时,扎实做好经常性的党务工作,完成组织部和领导交待的所有任务:

1、完成了街道党员活动中心和四个社区远程教育接收站点的安装联络、测试、验收、管理培训,站点设备资料台帐和各项规章制度的建立工作。

2、进行了全街流动党员摸底登记,建立了流动党员信息库,发放了流动党员活动证;在“四褐山街道先锋网”站上公布了流动党员之家联系电话;在每个社区行政服务大厅,设立了党员服务台。

3、组织了社区干部参观了xx区七更点社区党员服务中心,结合其经验重点做好街道党员服务中心工作。

4、开展了非公有制经济组织党建“双覆盖、双争创”活动自查摸底、汇报工作。

5、及时完成党代表推荐工作、党建论坛、征文活动,以及省、市、区各类党建工作表格的填报、每年的党员半年报、年报和党员每月、每季服务登记、上报、党费收缴,以及10名发展对象,13名预备党员发展、转正工作。

6、配合领导做好选派干部的教育、管理、考核和组织人事工作今年调整、上报各类干部花名册4次,组织谈话32人次。转出党员组织关系24人次,转入174人次(包括东泰纸业公司马上要整件制转入的160名党员)。配合领导完成了对社会公开招聘2名社区工作者和机关聘用干部的合同签订工作。

7、做好辖区内离、退休老干部工作:上半年,我们顺利完成了东泰纸业15名离休老干部交接工作。按时落实了离休老干部节日费、慰问费、报刊征订等相关政策。组织离休干部开展了金秋登高话夕阳活动和离、退休人员春节座谈会。全年,接待离、退休干部及家属14人次,慰问两名去世离休干部家属。确保了街道干部的思想稳定。

二、我们本着突出一个重点,落实两个加强,坚持教育创新的思路,抓好街道纪检监察工作。

1、“一个重点”,即重点开展了以贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强村(居)党风廉政建设的实施细则(试行)》(鸠发33号)文件精神为重点的村(居)党风廉政建设工作。根据文件精神,我们完善了街道关于加强村(居)党风廉政建设工作的相关制度,成立了街道财经工作领导小组,建立了街道、社区纪检监察干部队伍网络,制定了村居目标考核办法,并将加强村(居)党风廉政建设工作纳入年度考核目标。为确保党风廉政建设工作有序深入地开展,我们集中制作了村居干部廉洁从政“八不准”和“树立六种精神、八种意识”办公警示牌,将其摆放在社区干部办公桌案头,悬挂社区醒目位置,进一步规范社区干部从政行为;还建立了社区和社区书记廉政档案。这些做法在各级领导调研检查中,多次受到好评。

2、“两个”加强,即加强落实党风廉政建设责任制和干部作风建设。年初我们制定了纪检监察工作计划,将全年街道党风廉政和反腐败工作主要任务进行了分解,责任到人,并以文件形式发到机关各部门、各社区;3月,组织签订了党风廉政建设责任书。6月开展了街道“作风教育月”活动。针对查找出的存在问题,制定了整改措施,明确了工作目标。3、大胆创新教育形式,开展了形式多样的廉政文化宣传教育工作。新春之际,我们通过廉政短信征集评选活动,向全街和区纪委领导干部发送了新春廉政拜年短信,营造了浓厚的廉洁自律的节日氛围。春节联欢晚会上,我们通过表演快板《讲荣辱,树新风》和灯谜竞猜活动,使街居全体干部在积极参与的自娱自乐中得到了潜移默化的警示教育。

4、坚持惩防并举,注重预防的工作方针,全年配合调查事件4起。仅在今年电厂五期工程征地拆迁过程中,深入四山社区调查了解情况6次,及时教育党员干部率先垂范,为顺利完成重点工程任务,提供了组织保证。

三、今年四月,我又承担了街道工会工作:圆满完成了工会各项工作任务。组织参加了区企业“安康杯”竞赛活动和“创建和谐企业及职工安全教育”培训工作;开展了全街职工生活状况调查,建立了224名特困职工档案的数据库;落实了辖区各级劳模生活救助和省级劳模的体检工作;新建工会3家,并签订了含女工合同在内的集体合同;完成了工会组织基本情况、债权债务登记年报工作。

四、今年七月,再次接受机关支部书记工作。

首先完善了支委会制度、党务公开制度;定期召开支委会,坚持理论学习,遇事集体讨论,集体决议。以积极、负责的态度完成了运动会领导组交给的“跳大绳”任务。其次,主动做好年轻党员培养工作。今年培养考察3名入党积极分子,又吸引了3名进步青年向党组织递交了入党申请书,现已编入各党小组。面对繁重的工作,我坚持学习工作两不误。先后参加了省职工生活状况调查专项培训和市、区精神宣传培训,累计学习18天。作为一名党员,我时常勉励自己,工作再累,也要勇敢地面对,没有战胜不了的困难。所以,无论是份内,还是份外,只要组织上需要,我会努力去做。在今年四月,新、老班子交接之时,办公室主任生病,领导要求及时补位。在统筹兼顾本职工作情况下,又挑起了办公室的工作。每天起早摸黑,累得回家浑身发软。唯一值得安慰的是保证了办事处新、老班子工作的顺利衔接。作为一名机关干部,我能自觉遵守规章制度,廉洁自律,心系群众,努力为民办实事。在得知特困老党员,因身患癌症而手术药费未予报销的情况后,多次前往医院、市医保服务中心进行协调,积极向上争取政策,帮助解决报销医药费近千元,缓解了困难党员的生活负担。在“金秋助学,育才关怀”活动中,积极争取资助资金24000元,位居各街榜首,帮助8名困难职工的子女圆了大学梦。以上就是本年度个人工作情况总结述职报告,不当之处还请上级领导批评指正。

近年来,在区委的坚强领导下,在区委组织部的关心指导下,我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”,强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略,扎实推进全镇党建工作,为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”某某新市镇提供了坚强的组织保证,现述职如下,请大家评议。

一、履职尽责,创新措施

我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人,各支部书记为本支部党建工作的第一责任人,对党建工作亲自抓、负总责,定期听取各支部书记党建工作汇报,研究解决突出问题,并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人,各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是不断加强党委班子自身建设。

坚持民主集中制,重大事项集体研究决定,党委书记末位表态。带头学习,每月至少召开一次党委中心组学习会议。

三是首开全省先河,选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。

20xx年4月,我镇选派12名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”,从而加强了基层党组织建设,帮助各村理清了发展思路,提高了基层党组织凝聚力和创造力,通过把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,充实了村级后备干部力量。

四是强力抓好督查和廉政建设工作。

在工作中,我强化党建工作督查检查,镇党委领导分别确立了联系点,对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工,中层干部定期轮岗,建立健全务实管用的“三资”管理规章制度21个,“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人,规范了权力运行,有效杜绝了腐败事件的发生。

二、布局谋篇,扎实推进

一是顺利推进镇村组织换届。

20xx年8月,围绕选优配强班子这一目标,我带领班子成员蹲点调研,有针对性地制定工作方案和预案,对换届工作严格程序,严格操作,严格把关,镇村换届工作一次成功,23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出,走上了领导岗位,全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁,高中学历以上的村级主要干部增加了17人。

二是全力推进两新组织建设,确保无空白点。

在抓两新组织党建工作上,我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担任“党建工作指导员”,指导两新组织先成立群团组织,具备条件的,按照有关规定组建党组织,在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来,受到企业的欢迎,我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇,并申请单独成立支部,20xx年5月8日,我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立,6月8日,我镇又成立了1家“两新”联合支部,全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了100%。

三是深入开展 “创业、创新、创优”活动。

20xx年1月10日我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动,表彰了130名创业致富能手,镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子,成立致富能手联谊会,在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动,党委千方百计研究措施,使穷人致富,富人更富,最终实现共同富裕,有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来,我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型,形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。

三、求真务实,推动发展

近年来,我牵头先后制定了某某镇党建工作多个活动方案,每一个方案的制定我都严格把关,把解决农民群众最关心、最期盼的问题,贯穿于开展各项活动始终,努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民,并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来,发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用,确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下,我镇先后落实了“某某镇至公路大桥公交班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心,免费向群众开放,在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动,在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党90周年表彰奖励大会和文艺汇演活动,“国庆”期间,成功举办国庆晚会。通过采取上述措施,丰富了党建工作载体,用党员干部群众喜闻乐见的形式,宣传党的方针政策,同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。

党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步,一年多来,我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”、“某某市维护社会稳定先进集体”、“某某市三资管理先进镇”、“某某区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。20xx年,全镇实现农业总产值37768万元,比上年增长7%;工业总产值40606万元,比上年增长26%;第三产业销售收入41607万元,比上年增长34%;镇本级财政收入历史上首次突破1000万元,比上年增长65%;全镇农民年人均纯收入达到8298元,比上年增加15%。

总之,我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作,也取得了一定成绩。但仔细剖析一下,还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中,我一定要继续履行好党建第一责任人的责任,引导干部“走出去、沉下来”,把全镇党建工作提高到一个新水平。

一是着力推进“素质提升”,增强党员干部的党性观念和发展意识;

二是着力推进“结构优化”,进一步增强村级班子的活力和战斗力;

三是着力推进“培养选拔”,加强后备力量的培养、选拔工作,使农村基层组织健康发展,良性循环。通过不断加强基层党组织建设,让党的工作更具吸引力,使某某镇基层组织建设工作再创新局面,向区委和广大党员干部群众交出一份满意答卷。

20xx年度,按照中央、区、市党委和××市直机关党工委关于党建工作的总体部署和具体要求,××市国土资源局机关党委第一责任人认真履行了抓基层党建工作的职责,较好地完成了机关党委各项任务,现述职如下,请审阅。

一、党的建设情况

20xx年10月××市国土资源局三区分局成立。20xx年,按照组织程序分别成立了三区分局党支部,选举了支部成员,局属7个支部组织健全,分工明确,责任到人,各项活动正常开展。20xx年各支部按照“三会一课”制度、民主生活会制度、基层党组织工作制度、党费收缴管理制度、党风廉政建设责任制等党内制度,分别组织召开支委会(各12次)、党员大会(各4次)、组织生活会(各12次),研究党建工作,组织党员进行政策理论和业务知识学习,按计划发展党员,按时足额缴纳党费,组织开展“党课”教育、廉政教育,开展民主评议党员活动等,使基层党建各项活动成为凝聚党员思想、发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用、完成国土资源各项任务的有力平台。还开展了党员评先树优活动、“党建月”活动,积极参与××市委、市直机关党工委组织的各项学习教育活动,使党员的党性意识不断增强,党员的战斗骨干作用不断提高,很好地发挥了党的基层组织作用。

二、领导班子建设情况

贯彻民主集中制原则和重大事项集体决策原则是确保权力正确行使的有效手段。我局在工作中认真执行专题会议研究制度、党组会议制度、局务会议制度,重大问题遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决策、形成决定的程序,实行集体议事。涉及到研究贯彻党中央、自治区党委和市委的决定、指示、决议;讨论决定局党务工作的安排部署和其他重大问题;讨论拟定局内设、下设机构调整和管理体制以及中层干部的职务任免和奖惩事项;讨论决定局内基本建设事项;讨论决定局党组范围内的其他重大事项的召开局党组会议研究决定。涉及到研究贯彻党中央、国务院、自治区党委、政府的决定、指示、决议;讨论决定对市委、政府及自治区国土资源厅的重要请示、报告;审查批准设计方案和各类报件;检查全市土地管理各项任务完成情况;讨论决定全局行政业务工作的安排部署和其他重大事项;讨论决定局职权范围内的其他重大事项的召开局务会议研究决定,做到集体决策,科学决策。

20xx年,党组成员执行党组中心理论学习制度和学习考核制度,积极参与单位组织的各项学习培训活动、学习教育活动,认真学习党的xx大精神、科学发展观理论和党的路线、方针、政策,学习贯彻区、市改革发展各项政策和国土资源管理法律法规知识,带头学习,记读书笔记,写心得体会,讨论发言。注重理论联系实际,开展调研活动,学以致用,解决工作中出现的矛盾和问题,不断提高领导班子理论水平和政策水平,从而提高了班子的决策水平。20xx年领导班子专题学习党风廉政建设理论和党纪政纪条例、学习贯彻中央和自治区党委关于党风廉政建设的重大决策部署5次;坚持中心组学习11次。

(三)述职述廉,执行各项廉政建设制度,加强领导班子成员自身建设

20xx年我局召开了“干干净净干事”领导干部民主生活会、解放思想大讨论活动主题教育对照分析会、民主评议党员会和学习实践科学发展观民主生活会,在会上领导班子成员对自己的德、能、勤、绩、廉情况进行总结,开展批评和自我批评,接受监督。在日常工作中领导班子成员都能经常对照党章和廉洁从政的各项规定进行自我检查,“自省、自重、自警、自励”,加强自身建设。坚持秉公用权,廉洁从政,公私分明,保持谦虚谨慎的作风,正确行使自己手中的权力;坚持倡导八个方面的良好风气,为群众办好事,办实事;坚持民主集中制,完善内部管理制度,执行效能建设各项制度,自觉接受来自各方面的监督;坚持学法、用法,领会和掌握当前国土资源管理的方针、政策,执行国土资源管理法律法规。在工作中团结一致,不计较个人得失,吃苦在前,享受在后,处处发挥模范带头作用,做廉政勤政的表率。20xx年我局领导干部没有利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财的问题,没有超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的问题,也没有超标准超编制配备使用小汽车、违规新建和装修办公用房等行为。

三、党风廉政建设情况

(一)成立机构,实施工作规划

20xx年是实施《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的第一年,我局转发了《中共××市委关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx?20xx年工作规划〉的实施意见》,充实人员,成立了国土资源局惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制领导小组,按工作规划要求和区、市纪检部门的安排开展了20xx年党风廉政建设工作。

(二)贯彻上级部署,落实党风廉政建设责任制

20xx年区、市国土资源管理暨党风廉政建设工作会议结束后,我局印发了《20xx年××市国土资源局系统党风廉政建设和反腐败主要任务分工》,召开全市国土资源系统廉政建设工作会议部署年度工作,廉政建设第一责任人(局党组书记、局长)分别与局领导班子成员、局各科室负责人、直属事业单位负责人、三区两县一市国土资源局主要领导签定党风廉政建设责任书,“一岗双责”,做到上一级负责下一级,“一把手”对全局廉政建设负总责,各分管领导对所分管部门的党风廉政建设负主要领导责任,部门负责人对本单位的党风廉政建设负直接领导责任。为落实工作目标,局党组和局机关党委先后多次召开专题会议研究党风廉政建设工作,组织三区分局支部、局属单位支部开展廉政教育活动,执行廉洁自律各项规定,落实了党风廉政建设工作任务和我局党风廉政建设分工中的牵头任务。上半年对三区两县一市国土部门的党风廉政建设工作情况进行了检查考核,8月4日至5日,对各县(市)、区国土资源(分)局20xx年以来党风廉政、政风行风和效能建设工作进行了督查,12月4日至12月11日期间,对三区两县一市国土资源局全面工作进行了检查、考核。8月11日至10月26日,自治区国土资源厅巡视组对我局成立三年来的各项工作进行了全面巡视,指出了存在的问题,提出了意见和建议,促进了我局党风廉政建设和各项业务工作的开展。××市国土资源系统20xx年没有发生干部违纪的现象。

(三)组织各项学习教育活动,开展党风廉政建设宣传教育

20xx年我局制定印发了党员干部学习安排意见和中心组年度学习计划,坚持集中学习研讨制度、学习情况通报制度、学习检查制度、学习考勤制度,利用每周政治理论学习日组织干部职工学习了一系列党中央、自治区、××市的重要文件和精神。先后开展了解放思想大讨论活动、xx大精神学习教育活动、深入学习实践科学发展观活动、“干干净净干事”主题教育活动、治理商业贿赂活动、“党建月”活动和民主评议党员活动等主题教育活动,加强了党风廉政建设宣传教育工作。观看廉政警示教育光碟、解读警示教育案例、组织到女子监狱参观开展警示教育;召开民主评议党员组织生活会和“干干净净干事”主题教育民主生活会,“一把手”集中听取了班子成员及下属单位“一把手”履行党风廉政建设责任制的情况;在“干干净净干事”主题教育民主生活会和学习实践科学发展观活动民主生活会上,领导班子成员按要求述职、述廉,进行了批评和自我批评。开展廉政文化进机关活动,每台电脑滚动字幕输入廉政警语,办公桌上摆放廉政警示牌,办公场所悬挂警语警句,人手一册编印的廉政警示案例汇编,营造了浓厚的廉政建设教育氛围。

(四)执行廉政建设各项制度,构建制度制约防范体系

20xx年,我局紧紧围绕国土资源管理的行业特点,执行五个方面的廉政建设制度、规定,构建了制度制约防范体系。一是执行土地使用权有偿使用制度。重点是控制划拨用地范围,巩固和深化土地使用权招标拍卖挂牌出让制度的成果;二是深化矿业权有偿取得制度改革,分类出让采矿权,认真落实矿业权出让管理规定;三是规范项目发包。重点完善、制定土地整理项目的招投标和监理制度,从项目立项、设计、发包、验收等各个环节进行有效监管;四是严格征地补偿安置费的使用和管理,改进兑付制度,坚决纠正截留、挪用征地补偿费的行为。五是执行党风廉政建设的各项制度,树立责任意识、廉政意识,加强领导班子建设。

四、干部队伍建设、机关作风及效能建设情况

(一)开展学习培训,提高干部队伍素质

在全体干部积极参加各项学习教育活动的基础上,20xx年我局本着“重点干部重点培训,优秀干部加强培训,紧缺人才抓紧培训,年轻干部经常培训”的原则加大了干部培训教育的力度,截止目前全局近130人次参加了公务员培训、论坛讲座、科级培训班、行政执法培训班、国土资源局长培训班、各专业知识培训班。7月17日我局投入2万元组织全市乡镇干部国土资源法律知识宣传教育培训,68人参加了为期3天的培训;安排市辖三区两县一市国土资源局举办村级干部法律知识宣传教育培训班,155名国土资源管理工作人员、77名市县相关部门人员、666名村级干部参加了培训。通过学习培训,提高了干部队伍的素质,强化了作风建设和效能建设。

(二)制定方案,落实效能建设具体措施

20xx年是国土资源系统作风建设年,我局制定下发了《××市国土资源局“作风建设年”活动安排》、《××市国土资源局关于加强国土资源系统行政效能建设的实施意见》和《××市国土资源局各处室、单位效能目标管理考核责任书的通知》,对我局效能建设作了安排部署。在工作中每位公务员签订效能建设目标管理责任书,执行效能建设六条具体措施(即“招标拍卖挂牌供应土地,实施“阳光土地”工程;实行挂牌督办制度,指定专人督查、督办所受理的事项,有时限要求的在时限内督办完成,没有时限要求的规定办理时限督办完成;实行建设用地全程服务;行政许可事项全部进入政务大厅,全面公开,接受监督;严格执行××市公务员“五条禁令”;实施公务员实绩考核,每年兑现奖惩),将“强化机关效能”、“规范行政行为”、“加强内部管理”贯穿于全年的工作中,推进了各项工作的开展。

(三)积极开展民主评议政风行风工作,加强作风建设

20xx年我局民主评议政风行风排名靠后,20xx年我局高度重视政风行风建设工作,召开党组会议讨论、研究,印发了《20xx年纠风工作实施意见》和《20xx年民主评议政风行风工作安排》,从七个方面强化了政风行风建设:一是继续执行并加强了限时办结、挂牌督办、全程服务等效能建设措施;二是邀请政协委员视察了我局工作。政协委员以高度负责的态度从基本农田的保护、建设用地的审批、矿产资源开发及环境保护、国土资源工作人员的服务质量等方面提出了建议,指出了当前国土资源需要改进的问题;三是投入资金开展“宣传树形象”活动。已在××电视台经济频道播出“诚信国土”节目,与××电视台联合拍摄的国土资源系列专题片《征程》14日已在××电视台公共频道播出,在《宁夏日报》刊登署名文章一次,在××晚报刊登政风行风在线专栏、科学发展观访谈各一次,通过宣传让广大市民参与监督,打造我局“诚信国土”、“法治国土”、“廉洁国土”、“文明国土”的良好形象;四是从人大代表、政协委员、中介公司、矿山企业中聘请了10名政风行风评议员,对我局工作进行监督,及时通报存在的问题;五是开展了政风行风意见建议征询工作,邀请企业负责人、乡镇干部群众参加座谈会,发放征询意见表60多份;六是参加了“一把手”与服务对象面对面座谈会,解答群众关心的难点、热点问题;七是结合学习实践科学发展观活动,掀起“作风建设”再教育的热潮。局学习实践科学发展观活动领导小组要求全局人员对照工作进行检查、整改,进一步加强作风建设。教育活动中,我局特事特办,用2天时间高效完成了石嘴山至××高速公路建设用地的初审工作,有力地支持了自治区重点建设项目的开工。

(四)推行“扁平化”改革,提升机关内部管理水平

20xx年3月,我局印发了《××市国土资源局内部组织机构改革实施方案》,按照精简、统一、效能的原则在局机关内推行“扁平化”改革,取消部门内设科室,实行单层制管理模式和大处制管理模式,设立业务处、综合处,再造工作流程,重新确定岗位职责,合理划分事权,加快执行速度,简化办事程序,进一步完善、落实机关管理制度,提升了机关内部管理水平。

(五)限时办结土地使用权登记事项,方便办证群众

土地使用权登记按受理申请、实地调查、现场指界、确认权属、颁发证书的程序在规定时限内办结。20xx年截至目前完成国有土地使用权登记20xx0宗,完成土地他项权利登记717宗,平均每个工作日发证79宗;换发原郊区土地使用证472宗;完成土地登记公开查询4830宗。没有发生吃拿卡要、有损服务对象利益的事件,也没有效能投诉事件。

(六)推行党务政务信息公开,规范行政行为

20xx我局采取多种形式推行党务政务信息公开。利用网络公开。在中国房地产市场网公开招标挂牌拍卖出让土地使用权出让信息、土地出让公示,××公众网公开行政许可事项的内容、条件、程序、时限;编制、发放国土资源管理手册(1-3分册)公开国土资源各项制度、规范、法律法规;在内部期刊《××国土资源》上随时公布工作信息、工作动态和工作程序;编印、发放《国土资源信息》近50期公布国土资源管理事务;利用市图书馆前的固定宣传栏公布法律法规、工作程序;印制活页、指南公布行政许可事项、土地登记程序等事项;编制《党务政务信息公开指南》和《党务政务信息公开目录》公开我局产生、保存的党务、政务信息。做到内容、依据、条件、程序、时限全部公开,规范了行政执法行为,推进了效能建设。

五、精神文明建设情况

(一)制定精神文明建设计划

20xx年我局完善了党组一把手亲自抓,纪检组长具体抓,机关党委、局办公室配合抓的中心组学习领导责任制和工作机制,制定了中心组年度学习计划和精神文明建设年度计划,按××市精神文明建设部署开展了各项活动。

(二)采取多种形式开展国土资源法规政策宣传活动

20xx年我局制定《××市国土资源局法律知识宣传年活动实施方案》,成立领导小组,组织开展了法律知识宣传活动。“土地日”宣传投入资金近5万元,通过组织咨询活动、印制、散发宣传材料、发送宣传主题短信、刊登宣传专版、制作宣传展板、悬挂宣传横幅、“送法下乡”、召开座谈会等多种形式开展了法律知识宣传活动;全年组织参加××市主题法律知识宣传活动五次;组织全体干部职工进行了普法知识、国土资源法律知识、防震知识、等竞赛答题,宣传活动取得了良好的效果。

20xx年,我局积极参与了市委组织的“党员义务奉献日”活动、“机关农村结对帮扶”活动和“重温入党誓词、永葆先进性”主题实践活动,组织“爱心捐款”活动,捐款8110元,为汶川地震灾区捐款9750元,缴纳特殊党费20700元,非煤矿山企业主为地震灾区捐款10万元。参与“人民满意的公务员”评选;组织参加了××市第十四届职工运动会和自治区国土资源厅第一届“国土杯”职工运动会,取得了较好的成绩。

六、社会治安综合治理情况

为全面落实社会治安综合治理各项措施,履行综合治理领导责任制,确保本单位的政治稳定,社会安定,20xx年我局从七个方面落实了社会治安综合治理工作。一是把社会治安综合治理摆在重要议事日程,纳入年度计划,将综合治理与业务管理工作同部署、同检查、同考核;二是在人员变动的情况下及时调整组织机构,制定《××市国土资源局20xx年社会治安综合治理实施方案》并认真执行;三是坚持实行综合治理目标管理。综合治理目标管理从局机关拓展到局属各单位,自上而下签订了责任书;四是加强安全保卫防范措施,做好办公室的管理工作,尤其是重点部位、重点岗位的管理。财会室、档案资料室安装了防盗门窗,添置了消防器材;五是经常检查落实安全保卫工作,特别注重春节、国庆期间的安全保卫工作,单位内部值班制度建全,值班都有领导亲自带班;六是大力抓好上访、信访、调解工作。局内调解组织健全,人员落实,责任明确,能够做到积极预防、化解、妥善处置上访事件,目前已办理信访件10余件,市长邮件10件,政府转办件近250件;七是参与“平安××”创建活动,创建平安单位。20xx年我局全年没有刑事、治安案件发生,没有群体性上访事件发生。

党建工作总结报告篇五

1、加强理论学习研讨。结合党的群众路线教育实践活动,深入组织各基层党组织学习党的xx届三中全会以及系列重要讲话、重要批示精神。通过运用集中自学、班子“夜学”、党支部书记上党课、专家辅导、专题讨论、先进典型报告会、观看警示片和教育片等方式组织党员干部原原本本研读规定的必读篇目、作风建设制度规章、党内法规法纪、政策文件,并联系实际交流体会和参与理论学习测试。为从根本上解决思想和作风问题,广泛开展“践行群众观、争做好干部、共筑大城梦”、“假如我是服务对象”大讨论,不断提升党员队伍能力和素质。

2、加强学习型党组织建设。围绕“我与改革同行”主题读书活动,“五四”前夕(4月30日),机关党委组织全系统青年骨干开展“感悟青春正能量、立志践行农业梦”的主题论坛交流活动。广大青年干部结合日常工作实际和成长中遇到的困惑,就如何加强自身建设,更好地履职尽责、服务三农畅谈体会和感受,并对群众路线教育实践活动中的所学所获,交流心得和体会。

3、加强职工文化技能建设。为丰富党员干部职工文化生活,正式组建了象棋、乒乓球、羽毛球等兴趣小组,因地制宜开展健康有益的文化活动。为持续推进农业系统干部队伍能力素质提升工程,通过以比促学、以赛提能,逐步形成学本领、强素质的浓厚氛围,拟在今年10月组织第三届“农产品质量安全检测技能大赛”活动,目前正在制定方案。

4、深化精神文明创建活动。一是以“社会主义核心价值观我先行”实践活动为契机,大力宣传身边的先进典型。深入挖掘农业系统“富民专家”费甫华、“柑桔专家”闵泽萍”扎根基层、献身农业、为民造福的生动事迹在各类媒体进行宣传。费甫华同志的事迹在三峡日报连载刊发,市三万办一期简报专发,新华社亦将其作为“践行社会主义核心价值观”的典型大篇幅推介。二是大力开展“三关爱”志愿服务活动。局直属机关党委将“三万”、“百千万”、“三进五访”、“在职党员进社区”等活动统筹结合,先后组织系统238名党员进驻“三万”联系点和社区结对帮扶,认领岗位224个、认领难题39件、结交困难群众78人,力所能及帮助解决实际困难、化解生产生活中的矛盾和问题;组织50多名志愿者开展无偿义务献血;组织2次保护长江珍惜鱼类增殖放流活动;组织10多名青年志愿者参加“绿化美化·青年先锋”义务植树活动;组织4名“青年志愿者”与市特殊教育学校结对帮扶、关爱残疾儿童。三是深化道德建设。今年将继续办好“道德讲堂”,目前正在制定实施方案,拟在6-9月分批举办4期道德讲堂活动。

二、深入开展群众路线教育,转变党员干部作风

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照市委统一部署,以为民务实清廉为主题,聚焦“四风”,扎实开展党的群众路线教育实践活动。一是深入扎实抓学习教育。坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,确保党员学习教育覆盖面达到100%,确保要求学习的内容全部学习到位,不走过场,入心入脑。二是真心诚意听取意见。采取多种形式,充分听取了单位党员干部职工、局属单位领导班子成员、基层农业干部、“两代表一委员”、服务对象和农民群众等六个层面的意见和建议510条,其中涉及局党组“四风”方面问题159条,经“集体会诊”后梳理归纳为31条。三是动真动情为民服务。教育实践活动开展以来,市直农业系统共筹集资金33万元,直接为基层和群众办实事80多件。四是碰硬较真边查边改。局党组对群众反映“四风”方面的突出问题,深刻剖析问题根源,立行立改初见成效。对涉农乱收费、办公室面积超标、机关作风“庸懒散”等问题进行专项整改,初步建立了农情直报联系点、财务集中监管、科室相互协作等制度。五是查漏补缺认真“回头看”。对发现的问题限期“补火补课”、限时整改落实。六是精心部署安排,扎实开展“查摆问题、开展批评”环节的各项重点工作。

2、深入开展“百千万”活动。统筹结合“三万”、“三进五访”、“访农情听民声送服务”、“农情联系点”、群众满意机关创建、文明创建、“五星级”服务型党组织创建等重大活动,在市直农业系统开展“百千万”活动。一是围绕深化推进“幸福村落”、“文明社区”,以“双五星”创建为总抓手,结合群众路线教育实践活动,市直农业系统在驻点村和联系社区分别开展“五个一”的活动:即“1次村(社区)情调研、走访1批困难群众、召开1次联席生活会、制定1项规划,兴办1批实事”。二是围绕“农业执法、农产品质量安全监管、农业技术培训推广服务、惠农政策实施”等普通百姓关心的现实问题,市直农业系统多次组织党员干部深入一线体验,副科级以上换位体验137人,征询服务对象意见136条,提出改进建议89条,解决实际问题36个。三是市直农业系统党员与创业户、困难户、五保户、“五老”、空巢老人和留守儿童等开展结亲认友。党员干部认领亲友154人,满足“亲友”的“微心愿”109个,解决衣食住行等力所能及的实际问题74个。

3、深化“群众满意机关”创建及整改活动。围绕转变机关作风,提高行政效能,提升为民服务能力,深入开展“查、创、改”活动。一是建立纠治“四风”督查制度。对照中央、省市委改进工作作风、密切联系群众的要求,推进纠治“四风”工作常态化,着力解决“三难”问题,确保中央八项规定落地生根。二是深化机关服务品牌创建。进一步巩固和拓展《惠农手机报》“十佳服务品牌”功能,不断充实服务内容、改善服务质量、扩大服务群体、惠及更多受众。三是扎实整改群众意见。结合教育实践活动征求到的意见建议,以及“群众满意机关”创建中群众反馈的意见进行对照自查,从市“双争”办反馈来的3条个性、12条共性意见中,结合农业部门实际梳理了7条整改意见,建立了整改台账,实现整改内容销账制,专题下达了整改任务,已经落实到本系统各单位和各科室限期整改,预计将在8月底前基本完成。

三、贯彻落实全市党的工作会议精神,落实党建责任目标

1、及时传达市直机关党的工作会议相关精神,制定并下发了市直农业系统党建工作要点。一是在3月21日召开了市直农业系统党的建设暨反腐倡廉工作会议,及时传达相关会议精神(中纪委xx届三次全会主要精神、省纪委十届四次全会主要精神、黄楚平同志在市纪委五届四次全会上讲话的主要内容、20xx年全市党风廉政建设和反腐败工作的的总体要求和主要任务、全市文明创建工作会议主要精神、市直机关党的工作会议主要精神)。二是结合部门实际,提出了市直农业系统20xx年党建工作要点,内容包括学习教育、党员干部作风建设、全年党建工作目标以及群团、统战和信访工作等。

2、积极开展机关党建示范点创建。为打造机关党建工作精品工程,充分发挥示范点的引领示范作用,推动机关党建工作整体水平和科学化水平的不断提高,我局在市直农业系统积极开展创建“机关党建示范点”活动,推荐市农业科学研究院机关支部、市动物卫生监督所党支部在全系统内引领示范,市农业科学研究院机关党支部初步探索出了“三先三找”工作法,市动物卫生监督所党支部也初步探索出了“四抓四促”基层党建工作模式。

3、筹备庆“七一”庆祝建党93周年活动。一是制定《关于开展庆祝建党93周年活动的通知》(宜农直党字〔20xx〕11号)工作方案;二是积极开展评先表彰活动,通过支部推荐,直属机关党委集中讨论,向市直机关工委推荐了一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务干部。市直农业系统也将在“七一”组织相关评先表彰活动;三是组织开展党务工作培训。计划在6月中下旬,组织市直农业系统各基层党组织书记和纪检干部集中开展一次党务工作培训,同步推进党组织书记双向述职工作。

四、聚焦正风肃纪,推进党风廉政建设

1、开展反腐倡廉宣传教育。扎实开展第十五个党风廉政宣教月活动,宣传勤政廉政典型。一是召开动员会议,专题部署反腐倡廉工作。会上,传达了省委、市委召开电视电话会议精神,明确了“深入学习党章,严明党的纪律”主题,下发了《关于开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动的通知》。二是开展警示教育。认真组织观看了警示教育电教片《加强领导干部作风建设,弘扬八个方面良好风气》、《思想溃堤后的堕落人生》;并计划在6月左右,将组织局机关副科级以上干部、局属各单位班子成员、纪检委员到市警示教育基地参观学习。三是宣讲执纪要求,全面肃纪正风。局党组成员、纪检组长颜学早先后3次在局组织召开的工作会议上宣讲党风廉政建设要求,对在近期检查中出现问题的单位及其相关人员在作风建议方面存在的问题提出公开通报批评,进一步严明纪律,正风肃纪。四是安排局监察室干部参加了全市纪检监察机关查办案件工作会议暨业务培训班,并拟在6月中下旬组织全系统纪检干部集中培训。

2、严肃查处违纪违规行为。坚持有案必查、有腐必惩,突出重点,严肃查处违反政治纪律、损害群众利益、贪污渎职以及作风建设中的违纪违规行为,保持惩治腐败的高压态势。20xx年,我们先后开展了涉农领域收费、公务用车、办公用房、会员卡清理等一系列专项治理行动。针对干部作风纪律不严的问题,4-5月,我们组织专班在市直农业系统集中开展了3次作风建设专项督查暗访,对发现的问题及时进行了督导纠正,对违犯党纪政纪的党员和干部及时查处、通报和教育。共约谈违纪对象15人,对6名违纪党员干部给予党纪政纪处分。

3、严格落实各项规章制度。按照中央关于作风建设“八项规定”、省委“六条意见”、市委《实施意见》的总体要求,认真落实局党组《关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》,厉行“三短一简一俭”、不断改进文风、会风和事风,坚决刹住歪风,大力整治庸、懒、散、软、奢等不良风气。同时,紧紧围绕“四风”问题,结合农业部门实际,下发了“四风”突出问题专项整治任务分解的通知,将10个专项整治内容根据科室职责进行整改任务分工和部署,预计9月底前将基本完成。目前,全市农业系统基本杜绝了节日乱发钱物、公款送节礼、春节会餐、超标准接待、同城吃请、中午饮酒、公车私用等现象;超标办公用房得到及时改建和调整;“三公”经费同比减少32%。严格执行相关规定、厉行勤俭节约的良好风尚已经形成。

存在的问题:一是党建工作开展不平衡。少数基层党组织思想认识不到位,重视党建停留在嘴上,没有落实到行动上;有的被动应付,推一下动一下;有的党建和业务工作两张皮,结合不好。二是创新党建工作方式不够。亮点、特色工作不够突出。三是党务干部力量单薄,不能有效应对新形势下党的建设工作需要。

党建工作总结报告篇六

近年来,在区委的坚强领导下,在区委组织部的关心指导下,我与某某镇党委一班人精诚合作、认真谋划,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,进一步“明思路、强载体、破瓶颈、聚资源、优环境”,强力实施“特农、兴牧、靓镇、强工、活商”战略,扎实推进全镇党建工作,为进一步实施“北跃”战略、着力打造“幸福”某某新市镇提供了坚强的组织保证,现述职如下,请大家评议。

一、履职尽责,创新措施

我明确了党委书记为全镇党建工作第一责任人,各支部书记为本支部党建工作的第一责任人,对党建工作亲自抓、负总责,定期听取各支部书记党建工作汇报,研究解决突出问题,并制定党建工作年度计划。同时明确了副书记和组织委员为党建工作具体责任人,各支部副书记或组织委员为支部党建工作的具体责任人。签订党建工作责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是不断加强党委班子自身建设。

坚持民主集中制,重大事项集体研究决定,党委书记末位表态。带头学习,每月至少召开一次党委中心组学习会议。

三是首开全省先河,选派“第一书记”和“新农村建设政治指导员”。

20xx年4月,我镇选派12名机关干部到各村担任“第一书记”或“新农村建设政治指导员”,从而加强了基层党组织建设,帮助各村理清了发展思路,提高了基层党组织凝聚力和创造力,通过把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,充实了村级后备干部力量。

四是强力抓好督查和廉政建设工作。

在工作中,我强化党建工作督查检查,镇党委领导分别确立了联系点,对各村党建工作进行督办检查。我镇领导定期调整工作分工,中层干部定期轮岗,建立健全务实管用的“三资”管理规章制度21个,“三资”管理形成了长效机制。同时明确了各部门职能职权、办事流程、办理时限、责任人,规范了权力运行,有效杜绝了腐败事件的发生。

二、布局谋篇,扎实推进

一是顺利推进镇村组织换届。

20xx年8月,围绕选优配强班子这一目标,我带领班子成员蹲点调研,有针对性地制定工作方案和预案,对换届工作严格程序,严格操作,严格把关,镇村换届工作一次成功,23名优秀年轻干部在选举中脱颖而出,走上了领导岗位,全镇村级主要干部平均年龄下降了12岁,高中学历以上的村级主要干部增加了17人。

二是全力推进两新组织建设,确保无空白点。

在抓两新组织党建工作上,我镇党委向镇内两新组织选派了工作作风好、能力强、学历高的镇机关干部担任“党建工作指导员”,指导两新组织先成立群团组织,具备条件的,按照有关规定组建党组织,在工作中坚持将党建工作与发展企业业务、打造企业文化、提升企业形象有机融合起来,受到企业的欢迎,我镇辖区企业黑龙江对青鹅业集团有限公司三名党员将组织关系转入我镇,并申请单独成立支部,20xx年5月8日,我镇第一家非公组织党支部——黑龙江某鹅业集团有限公司党支部正式成立,6月8日,我镇又成立了1家“两新”联合支部,全镇“两新”组织党的工作覆盖率达到了100%。

三是深入开展 “创业、创新、创优”活动。

20xx年1月10日我镇在全区率先启动了“创业、创新、创优”活动,表彰了130名创业致富能手,镇党政领导和机关干部与致富能手结成对子、致富能手与困难户结成帮扶对子,成立致富能手联谊会,在第二办公区专门设立两个办公室用于联谊会开展日常活动,党委千方百计研究措施,使穷人致富,富人更富,最终实现共同富裕,有效激发了基层党组织和党员干部干事创业热情。全镇推行党员公开承诺制、领导点评机制。创先争优活动开展以来,我镇有多个支部和党员受到了区、镇党委表彰。各支部大力宣传先进典型,形成了处处创先进、人人争优秀、个个想成才的良好社会氛围。

三、求真务实,推动发展

近年来,我牵头先后制定了某某镇党建工作多个活动方案,每一个方案的制定我都严格把关,把解决农民群众最关心、最期盼的问题,贯穿于开展各项活动始终,努力做到千方百计富民、真心实意为民、维护稳定安民,并组织全镇基层支部和广大党员投身到活动中来,发挥党组织的引领带动和党员的先锋模范作用,确保了各项活动起到推动发展的效果。在我的直接关注下,我镇先后落实了“某某镇至公路大桥公交班车”、“城区自来水工程”、“镇村环境综合整治”、“城区道路改造”、“肇兰新河清淤和护砌工程”、“景观式公厕”等多项惠民实事。成立某某镇群众文化活动中心,免费向群众开放,在文化健身广场开展广场舞、秧歌、集体舞、健身操等文化体育活动,在全某某市第一个成立了乡镇农民艺术团——青山艺术团。去年我镇党委举行了庆祝建党90周年表彰奖励大会和文艺汇演活动,“国庆”期间,成功举办国庆晚会。通过采取上述措施,丰富了党建工作载体,用党员干部群众喜闻乐见的形式,宣传党的方针政策,同时也满足了人民群众日益增长的文化需求。

党建工作的成果推动了经济社会各项事业全面进步,一年多来,我镇获得了“黑龙江省生态乡镇”、“某某市维护社会稳定先进集体”、“某某市三资管理先进镇”、“某某区党风廉政建设先进集体”等荣誉称号。20xx年,全镇实现农业总产值37768万元,比上年增长7%;工业总产值40606万元,比上年增长26%;第三产业销售收入41607万元,比上年增长34%;镇本级财政收入历史上首次突破1000万元,比上年增长65%;全镇农民年人均纯收入达到8298元,比上年增加15%。

总之,我在履行抓党建第一责任人职责的实践中做了一些工作,也取得了一定成绩。但仔细剖析一下,还存在着一些问题。诸如农村党员年龄结构老化、创新力度不够、基层党员干部素质仍然需要进一步提升、少数基层党组织的凝聚力、战斗力还不够强等问题和不足。在今后的工作中,我一定要继续履行好党建第一责任人的责任,引导干部“走出去、沉下来”,把全镇党建工作提高到一个新水平。

一是着力推进“素质提升”,增强党员干部的党性观念和发展意识;

二是着力推进“结构优化”,进一步增强村级班子的活力和战斗力;

三是着力推进“培养选拔”,加强后备力量的培养、选拔工作,使农村基层组织健康发展,良性循环。通过不断加强基层党组织建设,让党的工作更具吸引力,使某某镇基层组织建设工作再创新局面,向区委和广大党员干部群众交出一份满意答卷。