工作读后感 常识工作法读后心得体会

时间:2023-08-08 16:34:51 作者:WJ王杰

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

工作读后感 常识工作法读后心得体会篇一

近日,我读了一本名为《常识工作法》的书,深受启发和抚慰。读书之后,我深深地体会到了如何通过切实可行的工作技巧和实用技巧提高个人工作效率的重要性。以下是我读后得到的五个领悟。

第一领悟:时间管理更重要

《常识工作法》这本书详细阐述了如何合理地安排时间。它教育我们要制定计划,理性分配每一个时间段的任务,及时调整计划,不抱过高的期望值,避免把任务集中在一天内,不过多清除间隔时间。经过阅读和实践,我认识到我的所有未完成的任务都是由于时间分配不当而导致的。因此,时间管理是成功工作和生活的关键。

第二领悟:高效率的质量不容忽视

我们往往会因为疏忽大意而浪费时间、精力和金钱。《常识工作法》强调了做事效率的重要性,高效地工作可以提高工作效率,因此日常工作中应该注重任务的质量。我们应该在完成任务时调整心态,独立思考、主动行动、精益求精。

第三领悟:创造有利于工作效果的环境

工作环境是影响我们工作效率的另一个重要因素。我们应该尽可能地让工作环境变得更适合工作,如减少生活中的干扰和滋扰和排除周围的噪音等。建立一个安静、轻松、无压力的工作环境,可以提高工作效率,让我们更好地关注工作。

第四领悟:合理的策略制定也有帮助

制定合理的策略可以帮助我们更有效地完成工作。《常识工作法》为我们提供了一系列与已经完成的任务技术和展示策略,例如甘特图、优先级图、金字塔形层次结构等等。这些工具对于任务分配和跟踪有帮助,对于高效的工作效率也有帮助。

第五领悟:全面发掘我们内心的能力

《常识工作法》也强调了我们自身潜力的重要性。我们不应该只满足于自己现有的能力和知识,而是应该通过持久的努力和追求,发掘自己的内在潜能,不断提高自己的职业素质。要意识到自身职场技能和知识的先天性,努力成为自己的指导者。

在读完《常识工作法》之后,我深深的意识到提高自身工作效率的重要性,我们应该自己的工作过程进行一番调整和完善,这样才能做到更好的工作。我们还要明确自己要达成的目标,每天按照目标反怪合理的工作计划去工作。这本书从时间管理、质量、工作环境、策略制定、自我发展等多个方面完整地阐述了提高工作效率的方式方法,在以后的工作中,我一定会认真遵循这些原则,做到高效工作,提高自己的职业素质。

工作读后感 常识工作法读后心得体会篇二

前几天,一位网友问我,你为什么而活,沉默了半响,没有回答,我是为什么而活,曾经也这样问过自己,因为没有找到答案而作罢。从前,因为弟弟们读书,我要努力赚钱,为他们而活,现在弟弟们已经毕业,那么我又为什么而活?想了一下,我说我为吃饭而活,他发了三个流汗的表情。雷锋说,吃饭是为了活着,活着不仅仅为了吃饭,我现在就是为了吃饭而活着。网友后来觉得拿这么沉重的生命话题来问我这等胸无大志的人似乎有些残忍,替我打圆场,姐姐可能是因为工作太久了,时间磨去了激情。是啊,麻木了。

《你为谁工作》这本书,昨晚才认真读,前半部分没什么印象,感觉有些理想主义,跟同学讨论过《薪水算什么,要为自己而工作》这篇文章,同学笑称,写这篇文章的作者一定受了很多的老板的好处,所以在这里鼓吹,如果让他写的书只卖成本价,你问他干不干!当然,成长机会是很重要,动能、经验这些都重要,但如果你对一个薪水只停留在温饱线上的人说:薪水算什么,这无疑跟指着一只包子对一个空腹行了一天路的人说,这包子一点也不好吃是一样的效果,同学的比如让我哑然失笑,其实他误会了作者的意思,作者是想告诫刚进入社会的年轻人,不要两眼只盯着薪水这种回报方式,应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。所幸的是自己并没有那里面所说那些想法,埋怨老板不能慧眼识英雄,嫉妒同事比自己薪水高,如果一个人有能力,不用说他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光,既然一直都没有发光,那么可能只是一块涂了点颜料的石头。

不信上帝,所以不觉得工作是上帝安排的任务,也不信佛,自然不认为工作是上天赋予的使命,工作就是工作,你要活着,要吃饭,要过得有点滋润,要过得有点精神追求,那么就得好好对待工作。

我为谁工作,是为自己工作,这种意识一直都有,从来没有“我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干”这样的想法,在其位,谋其职,否则就是不敬业,违背了职业道德了,这已成人品问题了,工作之初,做好一项工作后的成就感来自于一种自我价值实现欣慰,到后来,就觉得当一天和尚就要撞一天钟,撞钟是和尚份内的事,你有义务去完成它,即使你第二天就要还俗了,这天晚上的晚钟还是要去敲,我把这叫做敬业,看了这本书,才知道这并不是真正的敬业,我的敬业仅仅只停留在敲钟这个层面,敲钟多简单啊,只要准点往钟上使点力,钟响了,我的任务也就完成,折射到现实当中,就是不求有功,但有无过,现在看来敲钟固然简单,来回两下就能完成,但如何敲好钟,如何利用技巧让这个钟更宏亮传得更远,才是敲钟者的最终目的,这让我想起了一首诗,“姑苏城外寺,夜半歌声到客船”,这和尚敲钟的功夫一定了得,把钟敲得如此意境深远,作者的羁旅乡愁都被勾了出来,想必是把敲钟当作了毕生的事业在做,这可谓是敲钟者的最高境界也。

为何我还是会如此平庸呢,一直在思索是什么让自己变得茫茫度日,每天在焦急中度过,经常失眠,很晚了还挂在网上。舍不得睡,睡醒了又是一天过去了,心里想每天过得有点收获,然而自己什么也没做,一事无成,所以害怕时间流逝,朋友说你要好好地规划一下你的人生,给自己确定目标。目标不是没有,只是因为自己的身上诸多的不良习惯给绊住了,正像书上说的踩着刹车前进,结果可想而知。

看了这本书,总算系统地总结出来了茫茫度日的碌碌无为的原因,拖延,借口,意志力薄弱,缺管自我约束的毅力,做什么坚持不下去,缺乏应有的计划性和条理性,导致没了进取心,失去了人生憧憬,变成了现在这副样子。拖延在生活中表现得更明显,休息天,有一堆衣服泡在那里,告诉自己早上要洗掉,泡久了要掉色,一直拖着不洗,人坐在这里玩电脑,心里却惦记衣服没洗,下了决心去洗,半个小时就好了,为了这个半小时,却惦记了一天。再比如写这篇读后感,在是大多数同事都已经写好后才写的,为什么没在别人前面写出来,是真的没东西好写吗,其实现在写的东西早在很久前就开始打腹稿,就是拖延的坏习惯。

下个月要考试了,报的三门课程一门也没看完,这样死也考不出,心里很着急,现实这么残酷,不学肯定要被淘汰,可心动归心动,行动=0n(n约等于一点点),如果认认真真地看书,很有可能考得出来,可是就是没那个毅力约束自己不去玩电脑,看了一会书,又扔到一边去了。现在这几本书上都落上了一层灰尘。这是意志力不强惹的祸。

书上有一段这样的话看得我心惊肉跳,“他们不满于自己在工作中拖延的现状,却又不去改变,每天都生活在等待和无奈之中,他们回避现实,情绪低落,常怀羞愧和内疚之心。这样的人,最终将会一事无成,使人成悲。”这简直就是在说我嘛,问自己,你还要不要考?要,不看书能不能考出来?不能,那现在要怎么办?看书!要怎么看,心无杂念地看!电脑还玩不玩了?玩,但每天只能玩一小时(这一小时很是斟酌了一翻,不玩的可能性不大,玩久了肯定坏事)。要考就要看书,拖下去也没用,书上的东西不会自己跑到脑子里来,就像书上的那段话,不论用多少方法来逃避责任,该做的事还是得做。而拖延则是一种相当累人的折磨,随着完成期限的迫近,压力反而与日俱增,这会让我觉得更加疲惫不堪,现在终于明白我为什么老是失眠了。

现在彻底明白拖延是一种恶习,会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥,拖延并不能使问题消失也不能使解决问题变得容易起来,而只会使问题深化,给工作(生活)带来危害。得把脚从刹车踏板——拖延——上挪开。借口是挫败的温床,是对惰性的纵容,一旦一件事离预期效果有些偏差,总喜欢找一些借口来让自己舒服一点,比如,今天因为下雨车子骑慢了,所以迟到了,这理由似乎有点像样,但也是站不住脚的,如果你比平时早起个十分二十分钟起床,也就不会迟到了。如果找借口给自己迟到开脱,那么下次下雨的时候说不定依然还是会迟到,如果告诉自己没有任何借口,这不是理由,要早点起床,下次就会警戒。把没有借口作为自己行为准则的人,他们拥有一种毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。在塑造自己形象时期,我们要学会给以行动见证,而不是编一些花言巧语为自己开脱。我们无需任何借口,遇到困难应该积极想办法解决,要不是消极回避。

写到这里,似乎要表决心,表态度了,大话不想讲太多,空炮也不想放,空炮放过之后烟消云散,吹牛皮反正不纳税。坚决杜绝让自己成为语言的巨人,行动的矮子。现在要做的就是把梦想找回来,让目标腰杆子挺直,让兴趣爱好发芽开花。竖立目标容易,如何坚持不懈地走下去则是努力的目标,如果把人的一生比较是万里长征,那么我现在还只是站在雪山脚下,成为长征途中众多枯骨中的一堆还是顺利到达陕北跟他们会师,除了看自己是否走了正确的路还要是否有坚韧不拔意志、坚定不移的信念和不畏强难的决心,这些对我来说都是极大的挑战,可这挑战我要定了,我会一直鼓劲和鞭策自己,我行的,我可以,我的潜能不只这么一点点,勇敢,努力,继续,坚持,最后胜利会向我招手。

人的一生就像是在给自造房子,小茅屋,钢筋混凝土的二层楼,小茅屋很容易造成,砍几棵树搭起来,扯几把草铺上去就能住进去了,但是它冬冷夏热,偶尔还能小壁虎亲密接触下,相比起来,混凝土的房子要复杂得多,要一砖一瓦地砌起来,堆砌的过程中也不能怠慢,砌歪了要重来,后续工程也很繁琐得多,要多流很多血和汗,多死很多脑细胞,脑细胞死了还没地方报销,没造成之前可能还要露宿街头,但是造好后,几净窗明,阳光充足,你会给自己造一座什么样的房子里呢,人的付出跟收获基本是等价的,天上不会掉馅饼也没有免费的午餐,不付出努力就不会收获。

一本好书,改变人的一生,我有幸找到一块这么神奇的擦镜布。擦亮了我的眼镜,让我看到自己内心,看清了前方的路。

工作读后感 常识工作法读后心得体会篇三

作为一个在职场上已经不算新人的人员,我常感到工作效率不够高,不少时候会花费时间在不重要的地方,让我感到十分困惑和焦虑。但是通过阅读《常识工作法》这本书后,我认为自己对于工作和时间管理的理解和思考有了新的收获和启示。

二、时间管理的重要性

书中强调的重点是时间管理的重要性。时间是我们最有价值的财富,它是相对有限的,我们必须要好好管理。在这个快节奏的时代,人们往往有太多的选择,很难把时间分配得合理。因此,我们需要找到有效的工作方法来提高我们的效率,并避免由于不必要的被动消耗时间,导致自己的任务和项目堆积如山。

三、规划自己的工作计划

一个人做得好不好,与他自己的工作方法有可看可比性。在阅读这本书和亲身体验中,我发现规划工作计划是非常必要的一个步骤。不仅可以提高工作效率,同时有助于我们清晰地理解我们正在做什么和为什么这么做。在规划工作时,我们需要充分考虑优先级,将最重要和最紧急的项目放在优先地位,然后处理较长时间和较轻松的项目。我们应该设定目标、制定时间表、设置完成时间,并且不断监控我们的进度,这样就可以积极地寻找到更好的效率和达成目标的方法。

四、重视团队合作

在现代职场中,由于科技的进步,让每个人都可以独立进行工作, 但这并不意味着我们不再需要合作。对于一个成功的项目,一个高效的团队和协调的氛围也是必不可少的。而组建好团队的第一步就是交流。我们必须与我们的同事和合作者保持积极的沟通,了解彼此的需求和想法,在这个基础上制定我们的工作计划和项目。此外,我们还需要能够适应合作,从团队和其他人的反馈中学习并改进自己的工作方法。

五、结论

通过这本书的学习和实践,我对时间管理和团队合作有了更深入的认识和理解。我相信,如果我们能追求更加高效地处理我们的工作、合理地组织我们的日程安排、善于合作,那么我们的工作和生活中将有更多有意义的时间和休息。希望我们能继续学习、改进并发掘我们自身的潜力,使我们每个人都成为高效的成果生产者。

工作读后感 常识工作法读后心得体会篇四

当细细地品读完一本名著后,相信你心中会有不少感想,需要回过头来写一写读后感了。那么我们如何去写读后感呢?以下是小编收集整理的okr工作法读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

《okr工作法》这是一个有点陌生的名字,拜读此书有点意外,书内容不多,主要集中讲述的案例是一个团队发展应用okr工作法的过程,总的来说我觉得此工作法对于团队或小型企业有不少指导作用,以下浅谈一下我个人的看法。

okr全称是“目标和关键成果”(objectives and key results)。o表示目标(objective),kr表示关键结果(key results)。目标就是你想做什么事情,关键结果就是如何确认你做到了这件事。okr可以帮助我们聚焦核心目标,落实推进,减少不理性的分心。

1、目标要明确方向并鼓舞人心;

2、目标要有时间期限,有确定的截止日期更有助于目标实现;

3、由独立的团队来实现目标,即执行的主体必须清清楚楚。

现如今的企业发展及目标的实现,都依赖于团队集体的共同协助结果,是否能按时按质达成目标,这个目标我觉得必须要有团队集体的普遍认同性,只有集体思考及分析确认的目标才是集体意志的反映,得到团队的认可,力往一处使,团队才能发挥最大的能量,实现目标。

关键结果是如何确认能做到目标,必须规避无法达成目标的5个关键因素:

1、没有给目标设置优先级;

2、缺乏充分沟通,导致没能准确理解目标;

3、没有做好计划;

4、没有把时间花在重要的事情上;

5、轻易放弃。

okr的目标是让我们在工作中能尽全力去完成最重要的事情,而不是整天应付于许多紧急而不重要的琐事。确保时间管理矩阵中的第i、ii象限的事情能在规定的时间内尽量完成。如果紧急但不重要的`事情过多从而影响了很多重要但不紧急的事情完成时,这时okr就是很好的判断标准,应该舍弃一些不重要的紧急事情,尽力去完成okr中的目标。

做任何事情前先要认清方向。okr工作法教导我们始终奔着目标前进,并利用关键结果和每周复盘来定期去衡量、检测和回顾。这样才能在赶路的时候不被路边的花花草草引诱而耽误行程。

俗话说:“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮”。okr工作法主要引导我们如何更好发挥团队的智慧,目前的时代发展不再是以往个人英雄主义时代,个体的能力如何突出都无法比拟团队的集体智慧以及恰当的管理方法达到的目标结果。

工作读后感 常识工作法读后心得体会篇五

医务工作对于我们每个人来说都是至关重要的。他们无私地照顾着我们的身体健康,竭尽全力去抢救每一个生命。作为一个普通人,我通过阅读医务工作者的心得体会,对他们的工作和精神状态有了更深刻的理解和认识。

首先,医务工作者的日常工作是充满挑战的。他们需要处理各种各样的病例,从感冒发烧到严重的手术,每一天他们都需要应对各种各样的医患关系。同时,医务工作者也需要面对着巨大的心理压力。他们需要保持专业,对患者的病情保持冷静的分析和判断。在高强度的工作中,作为普通人我们难以理解他们是如何面对这样的压力而依然坚守岗位的。

其次,医务工作者的热情和责任感是无法估量的。他们不分昼夜地照顾患者,不顾个人的疲惫和困难。他们在医院里度过了大部分的时间,为患者提供最好的医疗服务。而这些工作并不仅仅是因为职业责任,更是出于对患者的关怀。医务工作者把每一个患者都当作自己的亲人来对待,付出了很多的努力和心血。

第三,医务工作者的专业素养和知识水平是至关重要的。在医疗行业,只有不断学习和更新知识,才能保持在同行中的竞争力和优势。医务工作者需要时刻关注最新的医学进展和研究成果,不断提高自己的技术水平。他们需要面对各种医疗挑战,并在瞬息万变的医疗环境中做出正确的决策。只有通过不断学习和提升自己,才能更好地为患者提供优质的医疗服务。

第四,医务工作者在工作中面临着巨大的风险和困难。他们可能会感染传染病,也可能面临暴力和威胁。然而,他们面对这些困难依然坚守在岗位上。在灾难和紧急时刻,医务工作者会毫不犹豫地冲上前线去拯救更多的生命。他们的勇气和无私精神令我由衷地敬佩。

最后,作为普通人,我们应该珍惜医务工作者的辛勤付出。当我们生病时,他们是我们最信任的人。我们应该尊重他们的工作,保持一种感恩的心态,不给他们的工作增加负担和困扰。同时,我们也应该尽量避免不必要的医疗行为,关心自己的身体健康,减轻医务工作者的工作压力。

总之,通过阅读医务工作者的心得体会,我更加深刻地体会到了他们的辛勤付出和伟大精神。他们不仅是我们身边的守护者,更是我们值得敬佩和学习的榜样。希望未来医务工作者能够得到更好的待遇和尊重,为我们的健康和生活贡献更多的力量。

工作读后感 常识工作法读后心得体会篇六

工作是生活的负担?还是你我皆可享受的乐事?这个问题的答案完全取决于你的工作观。最近我读了一本《乐在工作》,该书介绍了一些能够变工作为乐趣的方法,阅读了该书后,使我体会到对待工作有着更深的意义。

书中介绍很多的平凡的人做出很伟大的事业。他们的起点大多数还没有我们好,为什么就能做出这样的事业?这都值得我深深思考,他们的成功是一种敬业精神,是一种对待工作的态度,因为他们是乐在工作,乐在工作的本质就是在享受工作,从工作当中找到生存的意义和生命的价值,对工作的执着热情和对事业的孜孜不倦的追求。

调整心态,积极面对——从修正对待工作的态度开始,任何人都有可能做自己不喜欢的工作,虽然你无法选择工作本身,但你可以选择自己的工作方式;任何一件工作,许多人做久了都会感到单调乏味,但你可以选择自己的态度,要有积极心态,专注和热情是工作快乐的源泉。

工作不是单纯的游戏,企业需要赚钱,员工需要取得收入,需要生存,旅客需要满足服务需求,它是一项实实在在的产业。但在工作的同时,也可以乐在其中,努力发现自我,认识自己——做自己喜欢做的事实现企业和个人之间的连接,发挥自己的行动智慧获得快乐。

在工作的过程中,用各种各样的方法服务于旅客和团结同事,使他们融入其中,发挥自己特长,和大家一起分享快乐。快乐的人是有能力的人,是经常换位思考的人,永远思考别人的利益点,就是在想获得之前,先想去付出。人生的最大乐趣是什么,是找到一个值得为之付出的团队,并且做到全力以赴。

当所有人都全身心投入到工作中时,他们就不会分神,而是采取行动,时刻关注着旅客的需要和感受,让旅客感受到人民铁路为人民的服务理念,快乐就一步一步地达成目标。

快乐工作要求坚韧、勤劳和奉献。工作是现实的,工作的道路铺满了现实的荆棘,犹如一次优胜劣汰的竞赛,像一次命运为卜的远征。面对现实的残酷,有人背弃信念原则走歪门邪道而难以自拔,有人投机厚黑学术混迹职场而功名转头空,然而有人却靠坚韧做出了成绩、靠勤劳获得了尊重、靠奉献赢得了美誉,最终成为了工作的胜利者。经济不景气、工作愈来愈难找的当今社会,在许多刚踏入社会的年轻人无不面临毕业即失业的窘境的今天,通过以事喻理的手法为即将迈入职场的人士做出快乐工作的真实模拟。

快乐工作同样也讲究方法。心态是窍门,性格也是窍门,方法更是最实在的窍门。好的工作方法能够提高效率,效率的提高带来的不仅是领导同事们的赞许,并且能内化为满足感和自信心的提升。更为重要的是,工作的高效率赢得了更多的休闲时间,以尽快恢复到良好状态继续投入工作,如此进入良性循环的好处大大优于“任务完不成——加班——效率降低——更多时间加班”的恶性循环。提到好的工作方法,其实也有很多介绍这方面知识的书籍中论述的“付出最少成功最多”的最佳效能原则、策略等等,都各有偏重站在不同角度阐述了提高工作效率、促进快乐工作的方法。

快乐工作是人生的一门重要技能和学问。人的一生平均有三分之一的时光在工作中度过。也许有人生来具备了享受工作快乐的天赋,有人在奔走职场时却苦闷不迭。对于那些即将或正在进行工作苦旅的人们来说,只要具备了一定的知识和掌握了可行的方法,每个人都可以通过正确的训练成为一个快意工作的乐者。

于是,很多以快乐工作为主旨的读本应时而作,迎合了相当一部分工作族的实际需求,迅速成为脍炙人口、畅销书市的休闲读本。它们或以介绍快乐心理知识为主要内容,或绕有经验地讲解着轻松工作的秘诀,或以培养快乐工作心态为看点,又或是干脆以事说理,生动的描述快乐工作的例子。

总之,品种繁多,各有侧重,根据自己的需要和兴趣来选择适合自己的书籍,用最少时间收获阅读的最大满足,做好一个快乐阅读者或许正是做一个快乐工作者的良好开端。

书中还有许多教我们如何保持“快乐工作”心态的方法。当你认为你的工作枯燥乏味时,那就假装自己很爱它,在这种心理暗示的同时,再努力找出它的优点来证明自己的爱。这是这本书里唯一和心理学沾边的内容,用的是双视角思维和管理情绪,排解压力。这种方法通过不断的给自己心理暗示来改变自我本来的意愿。最后的道路就是本我的性格突然爆发而接受不了自己的真实思想,而这也是造成一些精神障碍问题的常见病因。有很多事,本身不一定重要,重要的是决定你自己的态度问题。

《乐在工作》让我们掌握了快乐工作的方法,学会了在工作中管理自己的情绪,排解压力,从而找到快乐工作的渠道。而快乐工作的前提就是不断学习,增加技能,从而达到均衡生活,乐在工作,让工作生活化,生活工作化。