事迹材料是对一个人或团体在特定时间内所做的具体事情进行记录和归纳的一种文献资料。最后，希望这些事迹材料能够成为我们共同的精神财富和力量源泉。
担当作为好干部先进事迹材料精选
张岩峰，男，1969年3月出生，中共党员，20xx年换届后担任前大章乡投头庄村党支部书记兼村委会主任。上任以来，张岩峰主动担当、积极作为，用心用情用力为群众办实事、做好事，以实际行动诠释着一名农村党员干部的责任和使命。
注重党的基层组织建设。投资10万余元改造扩建党员活动室，提升村级组织活动场所建设水平。严格落实“三会一课”、组织生活会制度，结合党员自评、互评，找差距补短板，用党纪党规严格要求自己和其他党员干部。村内优秀青年纷纷申请入党，20xx年新接收预备党员2名，2名同志按期转正。结合党史学习教育，七一前夕党支部组织全体党员到革命圣地西柏坡参观学习，重温党在西柏坡时期的艰辛历程，党员们从中汲取了奋进新征程的精神力量。
谋划乡村产业持续发展。一方面发展壮大村级集体经济。想方设法拓宽集体增收路径，20xx年新增两项集体经济增收项目，分别投资50万元入股石家庄佳益针织，月收入3000元；窑坑承包地65亩，全年收入2。75万元；通过经营性收入及土地发包等方式，全年共计收入11。6万元。另一方面，鼓励支持农户创建个体经济，村域内现有小米加工厂6家、服装加工企业2家，灯笼加工企业6家，大型运输配货车35辆，不仅解决了部分劳动力，还增加了村民的收入。
开展人居环境整治提升。带领“两委”班子大干特干，主要街道实现全部硬化并对部分小巷进行了浇筑，拆除私搭乱建8处1000余平方，清除村内墙体小广告，对村内街道的垃圾杂物日扫日清，在村内街道墙面设置文化墙。新种植金叶榆310棵。动用大型机械对村内大坑及护村路上的垃圾杂物进行清除，对围挡坑塘的铁丝网进行重新维修，做到了环境整治不留死角。新增改厕35户，全村卫生厕所率达到了83%。
2022年“开门一件事”计划实现村内小巷全部硬化，实施道路亮化提升。
打造和谐善治美丽乡村。推广“小微权力清单”制度。发放明白卡、制作宣传手册、悬挂宣传展板，对村级重大事项、日常事务、社会保障等与群众生产生活密切相关的权力事项进行全面梳理，上墙公示，广泛公开，让群众对村务事项有章可循，让村干部依法依规开展工作。积极推进“三治融合”治理实践。在村内大街墙面上设置了文化墙，以此弘扬好村风、好民风、好家风。组织舞蹈队经常性开展文艺汇演，丰富村民文化生活。“两委”干部通过广播或分发宣传资料等方式，强调村民要遵纪守法，提高自身素质，提倡助人为乐、尊老爱幼，维持了和谐村风，使全体村民能够安居乐业。
年担当作为好干部事迹材料精选
20xx年1月当选村党支部书记以来，郑书寿坚持以党建引领村庄发展，传承红色基因，打造“红村凤林”“古韵凤林”“宜居凤林”3张名片，立志实现凤林“一年大变样，三年换新颜”，把家乡建设得更好更美。在他的带领下，凤林村获得了省先进基层党组织、省美丽乡村特色精品村、市先进基层党组织、市文明村等多项荣誉。他本人也被评为“省担当作为好支书”。
“在各级政府的大力支持下，投资3000余万元加快推进‘红都绿野’乡村振兴精品带建设、凤林美丽庭院等重点项目，花大力气整治凤林溪，修建步行栈道、亲水平台、碇步；投资150万元统一打造溪边亮化工程，并整合溪边30多户农家庭院，让凤林村的昼夜都有自己独特的美。”郑书寿说，今年，凤林村更是抓住红色美丽村庄和未来乡村创建试点的重要契机，围绕十大场景建设，计划投入1000余万元，以“云上村社”、美丽庭院等八大项目为重点，推进省历史文化古村落保护项目，修复凤林路3号民居等9幢古建筑、1座老桥，修建通往冠尖古道2条、通往赤砂自然村古道1条，完成仿古外立面改造项目，留存凤林古韵，致力于将凤林村建设成为全省一流、温州典范的红色美丽村庄。
“我们通过入股浙江红培文化产业有限公司、落实飞地抱团项目等，发展壮大村级集体经济，实现强村富民，增强党组织引领村庄发展的作用。”郑书寿说，相较20xx年，村集体经济总收入增长约70万元，同比增长235。41%，经营性收入增长约80万元。
新时代担当作为好干部个人事迹材料
乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。
王建军同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。王建军同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。
王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任；集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，拆除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩；强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。
王排同志对党忠诚、担当实干，从警18年来，始终坚守共产党员初心和使命，不畏艰险、冲锋在前，参与处置突发案件百余起，抓获犯罪嫌疑人127人。王排同志曾被犯罪嫌疑人打伤过砍伤过，但面对危险仍果断挺身而出，以实际行动践行了人民公安为人民的铮铮誓言，先后荣获全国先进工作者、全国优秀人民警察等荣誉。面对突如其来的新冠肺炎疫情，王排同志冒着随时可能被传染的风险，主动承担起涉疫人员集中安置点的协调联络和转运工作，出动勤务60余次，及时消除隐患，全力确保各项疫情防控工作有序开展。
年担当作为好干部事迹材料精选
游凯凡，仙霞镇盘樟村党委书记、村委会主任，而在去年夏天，他还是深圳云尖智能科技有限公司的执行董事、ceo。细细翻看他的履历表，从他的经历就能看出他的不凡：2003年入伍，2004年获得军区司令部嘉奖，2005年获得团优秀士兵称号，同年退伍后赴杭州创业，担任杭州国圣电器有限公司总经理7年后，又来到深圳创立了云尖智能科技有限公司。
“为什么回村工作？”当被问到为何放弃一手创立的公司选择回村任职时，游凯凡这样说到，“这些年在外打拼，虽然积累了一些干事创业的经验，也取得了一些成就，但作为土生土长的盘樟人，我内心深处还是希望能回到家乡，为村里办些实事，实实在在的带着乡亲们一起提升点收入。”
响应召唤，辞别城市回家乡。
20xx年盘樟村“两委”面临换届，因为班子年龄结构偏大，平均年龄将近50岁，急需补充年轻的新鲜血液。为了解决此项问题，仙霞镇党委提出回引盘樟籍外出创业人才进入村“两委”班子的想法。在物色意向人选时，原村党总支书记、村委会主任谢建平第一个提到的，就是游凯凡。这个名字一提出来，便得到了村“两委”的高度认可：“这个年轻人很好！在外创业都不忘记支援家乡，要是能请他回村任职，肯定会尽心竭力，更何况他在外面创业见多识广，能把先进经验带回村来，对村里以后的发展好处可是很大的！”
在刚收到回村任职的邀请时，游凯凡还有些楞怔。在认真思考过后，他郑重做出“回乡参选”的决定。但他的家人朋友却大多持反对态度，家人甚至埋怨道：“你这就是头脑发热做的决定！”“在这里好好的，工作也舒心，为什么要回到那个偏僻的山村去做个奔波操劳还常受到误解的村干部？”面对家人的不解，他总是说“村里需要我，我是回去建设家乡的。现在国家在大力推动乡村振兴，总有一天，我们村里的日子也会过得和这边一样好！以后啊，回村建设的人肯定更多，我只不过是打个前站罢了！”说服了亲朋，他迅速交接完公司各项事宜，毅然地踏上了回村的路。
信守承诺，用此真心换真情。
自回村开始，游凯凡的生活变得充实而忙碌。因为从未有过基层工作的经验，他对于农村工作，大多还是一知半解、雾里看花。作为村“两委”班子的“预备役”，他成为了盘樟村没有薪资的“编外人员”。白天，他跟在村干部后面上户走访，熟悉了解村民的生活状况，学习工作方法；晚上，他伏在案头，对照以往的文件和材料自学业务知识，熟悉村务村情。
在发表竞职演讲时，他这样说道：“村里很多人都是看着我长大的，大话我也不会讲，如果我能当上村书记，我一定竭尽所能，帮助村发展得更好，把大家的事当作我自己的事，大家有什么困难，我一定尽力帮助。”他是这么说的，也是这么做的。
上任伊始，游凯凡就将困扰村民多年的路灯问题列为新一届“两委”班子的“开门一件事”，但当第一阶段的亮化工程基本进入尾声时，有的村民提出意见“为啥我们组的亮化路段少些？大家都要一样才是！”。可这样一来，村里原有的十万元预算就不够了，村“两委”内部也有了不同的意见。作为书记，游凯凡最终拍板，“做！要搞就要搞好，超出预算不要紧，只要是真正为群众办实事、办好事，这钱就值！请大家放心，我一定会帮着村里把这钱赚回来！”游凯凡的果断决策不仅让他在村“两委”班子里有了威望，也赢得了不少群众的支持。
盘樟村有一户困难群众，因为负担较重，生活态度较为消极，经常要求市镇两级出资帮扶。游凯凡得知后，时常带点米面等生活必需品上门与他谈心，帮助他去除消极情绪，鼓励他再次创业。一开始，该户的配合度并不高，但在游凯凡的坚持下，他终于被打动，自己提出要发展事业。游凯凡又自费资助了该户部分鸡苗和种子，并提前帮忙联系了销售渠道。短短半年，这家人的日子已经是蒸蒸日上，生活态度也有了大的转变，对村里的工作更是十分支持。
与此同时，他还注重发挥村党员的模范带头作用，号召党员同志积极扶贫帮困，参与公益事业。因为他的身体力行，党员群众都深受感动和鼓舞，对他的信任程度也是越来越高，大家都说他“虽然年轻，但是办事可靠”。
多措并举，红色乡村焕新颜。
除了解决好群众反映突出的各类问题，如何带动当地发展是盘樟村亟待破解的一个课题。可作为一个山坳子里的偏僻乡村，如何才能拓宽路子，切实壮大村集体经济呢？在熟悉了解村里情况后，游凯凡敏锐地发现，村里的各项工程建设，都是外包给其他工程公司，而且很多公司在施工时还需要进行磨合，有时做出来的东西和村里设想的还有差别。经过认真思考研究，游凯凡提出了由村集体经济出资的方式，注册一家工程公司，承接村里村外的工程项目，这样不仅可以壮大村集体经济，也可以节约工程的成本和时间。为了赢得党员群众的赞同，游凯凡利用工作之余的闲暇时间，认真收集整理材料，运用大量数据把成立公司的好处和发展前景浓缩成了一份汇报材料。这项提议很快就在村“两委”会和村民代表大会上通过了。2022年3月，红韵工程有限公司正式成立，由于前期准备充分，公司一成立就立即承接到了项目，到6月底，已累计承接价值70余万元的工程，成功创收8万余元，并顺利与即将落户盘樟的企业就总投入100余万元的房屋改扩建项目达成合作意向。
作为宁国第一个党组织诞生地，近年来，盘樟村红色旅游产业蓬勃发展。如何将文旅农旅有机结合，打响“红韵盘樟”品牌，游凯凡也在积极探索新的路径。“我们的农特产品多，不如直接收购村里的农特产品，村里可以自己依托电商平台做销售，在给村里增加集体收入的同时，带动村民一起致富。”凭借在外创业的丰富经验，游凯凡果断提出进军电商产业，推动地方特色农产品销售的发展思路。
在多次外出考察和商谈后，游凯凡积极推动红韵工程有限公司和慈溪仙人球传媒、宁国千秋食品等两家公司达成合作协议，共同打造电商直播点。作为信息时代的新兴产物，发展电商经济在很多党员群众眼里都是神秘又高不可攀的。为了用事实打动大家，游凯凡带领村“两委”干部，在端午节试着生产销售了一批粽子，没想到这个实验大获成功，短短一个端午节，营业额就达到了8万余元。村民都竖起拇指：“这个书记好！他的头脑活，主意多，可能干了！不仅帮助我们解决难题，还能带领我们提升收入！”
现在的盘樟村，虽然看起来和以往区别不大，但是已经开始在为将来的快速发展积蓄能量。“这只是第一步，我们的路还很长！盘樟是个很美很好的村，我们要做的，就是让大家知道她的美，她的好，带着她走向广阔的未来！”说到盘樟村的未来，游凯凡充满了信心。
担当作为好干部事迹材料字范文
材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书以下是小编整理的担当作为好干部事迹材料2000字范文(精选4篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。
王建军同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。王建军同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。
王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任；集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，拆除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩；强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。
王排同志对党忠诚、担当实干，从警18年来，始终坚守共产党员初心和使命，不畏艰险、冲锋在前，参与处置突发案件百余起，抓获犯罪嫌疑人127人。王排同志曾被犯罪嫌疑人打伤过砍伤过，但面对危险仍果断挺身而出，以实际行动践行了人民公安为人民的铮铮誓言，先后荣获全国先进工作者、全国优秀人民警察等荣誉。面对突如其来的新冠肺炎疫情，王排同志冒着随时可能被传染的风险，主动承担起涉疫人员集中安置点的协调联络和转运工作，出动勤务60余次，及时消除隐患，全力确保各项疫情防控工作有序开展。
王华同志牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，始终把谋发展作为第一要务。王华同志积极发挥党组织引领作用，探索出“村企联营”发展模式，以集体土地作价入股，盘活集体土地资源，打造源田梦工场田园综合体。项目累计投资近3亿元，带动就业3万人次，增收1400余万元，近3000户家庭走上了产业分红致富路，城乡面貌显著改善。王华始终把打硬仗作为第一担当。面对西安市公共卫生中心项目场地构成复杂等情况，王华同志扎根一线、真抓实干，与时间赛跑，超前完成项目征迁任务，确保项目顺利建设。
乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。
王建军同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。王建军同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。
王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任；集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，拆除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩；强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。
王排同志对党忠诚、担当实干，从警18年来，始终坚守共产党员初心和使命，不畏艰险、冲锋在前，参与处置突发案件百余起，抓获犯罪嫌疑人127人。王排同志曾被犯罪嫌疑人打伤过砍伤过，但面对危险仍果断挺身而出，以实际行动践行了人民公安为人民的铮铮誓言，先后荣获全国先进工作者、全国优秀人民警察等荣誉。面对突如其来的新冠肺炎疫情，王排同志冒着随时可能被传染的风险，主动承担起涉疫人员集中安置点的协调联络和转运工作，出动勤务60余次，及时消除隐患，全力确保各项疫情防控工作有序开展。
王华同志牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，始终把谋发展作为第一要务。王华同志积极发挥党组织引领作用，探索出“村企联营”发展模式，以集体土地作价入股，盘活集体土地资源，打造源田梦工场田园综合体。项目累计投资近3亿元，带动就业3万人次，增收1400余万元，近3000户家庭走上了产业分红致富路，城乡面貌显著改善。王华始终把打硬仗作为第一担当。面对西安市公共卫生中心项目场地构成复杂等情况，王华同志扎根一线、真抓实干，与时间赛跑，超前完成项目征迁任务，确保项目顺利建设。
饶小华同志扎根教育事业22年，始终坚持办好人民满意的教育。疫情防控以来，饶小华身先士卒，带着“党员突击队”和“青年突击队”，守护了全区11.2万名师生的健康安全；面对群众对教育的热切期盼，带领高新教育人夜以继日、真抓实干，全力参与和推进教育强市先行示范区建设，370余天、50所学校、7万多个学位高标准建成，创造了高新速度、教育奇迹；以办好“家门口的好学校”为目标，主动适应高新区托管后的新任务新要求，大胆开拓创新，把优质教育资源送到沣河两岸、秦岭脚下。
庞秋红同志扎根基层10余年，勤勉务实担当，任劳任怨无悔，以瘦肩扛起重镇发展要务，用汗水谱写人生精彩华章。心系群众，真情为民解忧。在脱贫攻坚中，她既当指挥员，又当战斗员，因户精准施策，全镇1458户5131人高质量脱贫。聚力发展，打造经济引擎。在镇域经济发展中积极作为，投资105亿元的市级重点项目——西部智能装备产业园在尚村落地。经过近5年的辛勤努力，如今园区建设如火如荼，成为周至工业经济的新引擎。践行使命，奋力担当作为。在扫黑除恶专项斗争中，她创新提出“九步工作法”，被评为市级扫黑除恶先进个人。在抗洪救灾中，她不顾个人安危，连夜安全转移百余名群众，以自身廉、工作实、作风硬受到干部群众的称赞。
刘鑫同志在工作中好学上进、一丝不苟，工作有激情、有韧性，是同事眼中的“好搭档”，领导眼中的“好苗子”，先后2次被记个人三等功，3次被评为机关优秀共产党员。新冠肺炎疫情发生后，刘鑫同志闻令而动、受命而为，吃住在单位，经常加班加点，精心组织筹办市疫情防控指挥部专题会等各类会议，起草会议文件，出色完成组织交办的任务。刘鑫在疫情防控工作中表现突出，被表彰为全省抗击新冠肺炎疫情先进个人。
王更生同志从事教育工作28年，始终保持着对教育事业的满腔热忱，以推进教育事业发展改革、提升群众教育获得感为己任，兢兢业业、务实工作。作为西安市教育局办公室主任兼市基础教育提升三年行动计划推进办主任，王更生同志坚守招生入学等教育系统后勤重要岗位，注重充分发挥综合协调、参谋助手作用，运转文件1.2万余件，指导起草讲话汇报、政策文稿等70万字以上，分解下达并督办落实110项三年行动计划工作任务，有力保障了各项任务圆满完成。在全市教育大会、教育强市建设推进大会、市委教育工作领导小组专题会议等筹备组织工作中，王更生同志加班加点、吃苦耐劳，统筹组织的48场次教育会议活动“零失误、无差错”，被授予西安市“教育强市建设先进个人”称号。
对领导干部提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，这一要求既是中央对党员干部尤其是党员领导干部的要求和期盼，更是衡量是否为党的好干部的重要标准。如何充分认识“忠诚、干净、担当”的深刻内涵，是每一个党员领导干部需要认真思考、努力践行的重大问题。
时刻坚定忠诚于党的誓言追求。
笔者是一名1988年入党的老党员，每当回忆起当年举起右拳，发出“对党忠诚，永不叛党”诤诤誓言时的情景，总是心潮澎湃、格外激动。受党培养教育多年，笔者成长为一名基层企业的党员领导干部，当再次举起右拳重温入党誓言时，更加体会到对党忠诚的深刻含义和肩上的重大责任。
对党忠诚，绝不是一句口号，它是每一名党员、特别是党员领导干部最根本的政治品质，无论在任何时候，都必须要彻底地、无条件地、不掺任何杂质地履行义务。作为一名党员，没有对党的绝对忠诚，就会丢了“灵魂”、失了“方向”，就会完全丧失作为共产党员的最起码条件。
对党忠诚，就要坚定理想信念，打牢思想理论基础，补好精神之“钙”，解决好思想“总开关”这一根本问题。努力践行共产党人的精神追求，强化纪律意识、组织观念，树立起政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”和审计思维，把守纪律讲规矩放在突出位置。
对党忠诚，就要对党、对人民说老实话，任何时候都要做老实人、干老实事，做到襟怀坦白、公道正派，言行一致、表里如一。
努力坚守干净做事的为官底线。
“干净”是对党员干部廉洁从政的要求。最近，有两个问题一直萦绕在脑海里：为什么当“官”?怎样当好“官”?看似简单的问题，很多党员干部却回答不清，或根本就没有认真思考过。思想上的模糊不清和错误认识，致使很多党员干部不能够兢兢业业、干干净净做事，最终走上了腐败堕落的道路。
那党员领导干部如何做到干净做事呢?一方面，要做到思想上干净，要自觉加强党的政治理论、法律法规学习，不断强化自律意识、责任意识，增强立规执纪的自觉性，提高拒腐防变的能力。只有思想干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才能够一尘不染，一身正气。另一方面，要做到言行上干净，要秉公用权、依法用权、廉洁用权，自觉把“权力”关进制度的笼子，严格遵守党的纪律、国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，认真贯彻执行中央“八项规定”和集团公司“二十四条规定”，做到慎言、慎行、慎独、慎微，牢记党员干部的政治责任和使命，守住自己的政治生命线和人生价值。
始终坚持敢于担当的无畏精神。
敢于担当是勇气，是胸怀，是责任。敢于担当是对党员干部政治品质的普遍要求。当前，洛热公司正处于过坎爬坡的攻坚期，内部存在着安全生产基础不牢、持续盈利能力不强、设备可靠性不高等问题，外部面临着电量负荷不足、环保压力加大，供热市场竞争激烈等不利因素。
面对困难，每一名党员干部都要敢于攻坚克难，主动作为，决不畏难退却。要树立起守土有责、守土尽责意识，以大无畏的实干精神，履行好自己的职责和权力，谋划好企业的经营和发展，凝聚全体干部职工的智慧和力量，始终保持奋发有为的精神状态。
面对问题，每一名党员干部都要敢于承担责任，化解矛盾，决不妥协回避。要树立“干毛巾拧出水”精细管理和“跳起来摘桃子”抢先创优理念，认真解决好安全生产、经营管理中存在的不足和短板，解决好标准不高、要求不严、执行不力等问题，认真抓好“不严不实”问题的整改落实。
面对困境，每一名党员干部都要敢于挺身而出，积极应对，决不明哲保身。要大力弘扬xx精神，努力打造企业“崇尚实干、狠抓落实”特色文化，把“重实干、抓落实、有作为、敢担当”落实到各项工作中，凝心聚力，提振士气，锐意进取，以“严”的作风、“实”的态度，抓落实、求实效、创实绩，不断增强企业发展的活力与动力。
乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。
王建军同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。王建军同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。
王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任；集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，拆除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩；强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。
新时代担当作为好干部个人事迹材料
“水头段防洪工程基本建成投用，近20万水头镇人民告别年年满水历史……”今年7月，**x通过视频连线向省委汇报工作。这份成绩背后，是他五年来坚持扎根水患治理一线，带领平阳水利局深入基层、为民纾困。2019年，他成为温州唯一一位获全国水利系统先进工作者称号的人。
水头镇是省域内相对严重的洪灾区，为尽早拿出“一战而胜”的治理方案，**x多次与水利设计单位专家对接，短短两个月时间，拿出了总投资近40亿元，包含“六大工程”的水头水患治理方案。他任水利局长的五年，平阳水利投资超50亿元，是平阳历史上水利项目最多、成效最显著的五年。
2011年4月**x刚上任平阳县顺溪镇党委书记不久，就遇到了这个“第一难”——顺溪水库移民安置。为了按时完成任务，他带头从“最顽固”的攻起，每天拉着移民群众晓以情动以理，甚至一度嘶哑到说不出话。2个月的昼夜奋战，打开了移民工作的突破口，移民协议签订率从0%一路上升到97%。2014年初，顺溪水库移民搬迁全部完成。
高质量落实饮水提标，也让**x牵挂在心。三年来，他的脚步踏遍了全县279个村的饮用水工程工地，在他的努力下，近百个“饮水问题”解决了。今年是农村饮用水达标提标三年行动的收官之年，经评测，平阳顺利达成城乡同质饮水，他立下的让农村“饮水不愁”军令状兑现了。
担当作为好书记现实表现材料集合
现实表现，心理学术语，是指一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。下面是小编为大家整理的担当作为好书记现实表现材料集合3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
该同志思想积极上进，工作认真负责，待人热情诚恳，具有良好的思想政治素质和较强的工作能力，能出色完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的一致认可和好评。
一是注重理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位置，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位置，加强对政治、经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高指导业务工作的能力。
二是勤奋踏实工作，具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清晰，重点突出，成效显著。坚持从工作大局出发，认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题，深入学习领会上级文件、会议精神，不断提高文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则，注重把信息编报与调查研究结合起来，围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策提供有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。
讲团结，待人接物讲和气，时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，用自己的良好言行树立了良好形象。
×××同志政治上坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规，能够敏锐和准确地把握国家的方针政策，具有较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。
×××同志曾先后担任过中国经济史研究所所长、西南边疆少数民族研究中心副主任、人文学院副院长、历史系主任、历史文化学院院长、研究生部主任、学科规划办主任等职务，熟悉学校教学、科研工作。经过多个领导岗位锻炼，工作经验丰富，具有全局意识。
×××同志具有较强的管理能力和协调能力，善于研究问题和思考问题，工作具有开拓性和前瞻性。到历史系工作后，他通过理顺内部管理关系，凝聚人心，加强与全国学术界的沟通与合作，及时调整学科结构，为教师积极创造研究和教学的条件，使×××的历史学科获得了快速的发展。担任研究生部主任和学科规划办公室主任以来，他克服种种困难，做了大量工作，有效地保证了研究生教育的顺利开展，为学校近年来的学科、学位点申报工作做出了积极的贡献。
×××同志身为教授、专家、博士生导师，具有较高的学术造诣。到目前为止，共计出版独著、合著、主编专著13部，发表学术论文100余篇，并参与主编历史研究系列丛书，多项成果获省政府、省教育厅科研成果一、二等奖。1994年，在国家正式提出西部大开发战略之前，他就申报并开展了《历史时期中国东西部经济发展不平衡问题研究》的课题工作，有关专家和部门评价具有洞察力和前瞻性。1999年，他在国内率先提出开展历史时期“三农”问题的研究，从而使×××成为国内最早开展历史时期“三农”问题研究的高校之一。他长期承担本科生、硕士生、博士生课程多门，指导和培养了博士研究生近20名，硕士研究生20余名。2014年，×××同志入选教育部新世纪优秀人才支持计划和中共云南省委“四个一批”优秀人才。
×××同志待人和善、谦虚朴实、作风正派，在行政部门和学术团队里，都有着较强的凝聚力。他求真务实，勤勉敬业，爱岗敬业，爱校如家，经常放弃周末、晚上和假期的时间，投入管理工作和自己的教学科研工作。作为一名知名学者，他始终保持着纯朴、善良的本色。严于律己、宽以待人，淡薄名利、不计得失，自觉遵守干部廉洁自律的有关规定，在廉政方面没有听到任何不良反映。
xxx，男，汉族，出生于xxx年x月，中共党员，xx县人，本科学历，2014年考取省委组织部选调生，并于同年8月参加工作，2022年4月调任xx镇副镇长至今，该同志政治、思想、工作表现如下：
一年来，能始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求。认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用党的新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，积极参加各项活动，注意用党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。
待人诚恳、友善。在不同的单位，都能够尊重领导，团结同事，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情既能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好地工作作风和精神风貌。
在工作中注重学习。虚心向老同志请教。一年来虽然在xx镇工作只有三个月时间，但在这三个月内做了不少工作。分管计划生育工作后，开拓创新，制作计生工作宣传音频3部，在各村巡回播放宣传，效果明显；分管的旅游工作，协调制作了“魅力金狮谷”旅游宣传片，在县内和网络上反响巨大；在村级班子换届中，按照镇党委的安排圆满完成花园村公选村支部书记和三间房村支部换届工作，保证了我镇村级党组织换届工作大局的稳定。负责今年的庆“七一”首届拔河比赛活动，组织严密，活动丰富，各项安排细致到位。总之，该同志在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，能高质量的完成领导交办的各项工作，具有较强的组织协调能力。
认真学习《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规，在作风廉洁上做到不断进行反腐倡廉学习，事关全局的事项及时向领导汇报，并遵照领导批示执行。在办事公道上坚持做到客观公正看待每一个人，每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不计个人恩怨。在品行修养上做好严格要求自己，不但做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”，而且做到“处事讲原则、工作讲实干、廉洁讲自觉、共事讲团结”；能带头遵守制度、纪律；讲学习、讲政治、讲正气，不争功诿过。
尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，在xx镇一年工作学习、工作、思想情况等都有了一定的进步和提高，但在一些面还存在这一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题、相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为人民服务，做一名真正的共产党员，一名群众满意的人民公仆。
新时代担当作为好干部个人事迹材料参考范文
乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。
王建军同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。王建军同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。
王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任；集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，拆除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩；强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。
王排同志对党忠诚、担当实干，从警18年来，始终坚守共产党员初心和使命，不畏艰险、冲锋在前，参与处置突发案件百余起，抓获犯罪嫌疑人127人。王排同志曾被犯罪嫌疑人打伤过砍伤过，但面对危险仍果断挺身而出，以实际行动践行了人民公安为人民的铮铮誓言，先后荣获全国先进工作者、全国优秀人民警察等荣誉。面对突如其来的新冠肺炎疫情，王排同志冒着随时可能被传染的风险，主动承担起涉疫人员集中安置点的协调联络和转运工作，出动勤务60余次，及时消除隐患，全力确保各项疫情防控工作有序开展。
王华同志牢记全心全意为人民服务的宗旨，紧紧团结依靠广大干部群众，勇于创新，敢于担当，始终把谋发展作为第一要务。王华同志积极发挥党组织引领作用，探索出“村企联营”发展模式，以集体土地作价入股，盘活集体土地资源，打造源田梦工场田园综合体。项目累计投资近3亿元，带动就业3万人次，增收1400余万元，近3000户家庭走上了产业分红致富路，城乡面貌显著改善。王华始终把打硬仗作为第一担当。面对西安市公共卫生中心项目场地构成复杂等情况，王华同志扎根一线、真抓实干，与时间赛跑，超前完成项目征迁任务，确保项目顺利建设。
[精选]担当有为好干部事迹材料
姚锋伟，男，1986年1月出生，2009年6月加入中国共产党，20xx年12月退伍，服役期间曾荣获“优秀士兵”四次、“优秀士官”一次、“三等功”一次。20xx年换届当选谢庄镇东姚家庄村党支部书记兼村委会主任。
东姚家庄村现有“两委”干部7名，平均年龄38岁，都是首次任职的新干部。上任以来，姚锋伟同志牢牢把握“抓党建促发展”这条主线，强班子、带队伍、促发展。通过组织“两委”干部学习党的十九届历次全会精神和省市县等重要会议精神，使大家的思想觉悟有了明显提高。定期开展集中学习，学政策、学业务，调动党员干部干事创业的积极性。作为党支部书记，他以身作则，抓制度严纪律，坚持用制度规范人、约束人；他勇于担当、甘于吃苦奉献，团结“两委”班子，心往一块儿想，劲往一块儿使，使各项工作迈上新台阶。
壮大集体经济，让老百姓的口袋鼓起来。姚峰伟是这样想的，也是这样做的。他首先清理本村旧的不合规土地承包合同135份，采取“稳”字当头，以点带面策略，先从“两委”干部家属、亲戚着手，再到广大党员、村民代表、乡贤议事会、道德评判团成员，以感情为基础高频次入户宣讲法律法规。最终以每亩地500元价格签订新的合同，期限定格到2024年12月，每年增加集体收入45000元。
借着梨果产业优势，他尝试“党支部+企业+合作社+农资超市+农户”模式，集中力量把梨果产业再提速。以党支部牵头，农户自愿为原则，根据市场需求制定包装规格，统一了商品的标准，增加议价权，提高本村梨果的商业竞争力。以赵县鸿鲜果品公司为主体，与陕西3家商贸公司签订常年供货协议，同时整合合作社对外销售渠道，解决了梨果销售问题。入社农户每亩梨树地同比增收2000余元，平均达到8000元，纯收入达到6000元。通过上级帮扶资金入股分红，每年增加集体经济收入37000元，其它零星收入4900元。通过资源整合现在东姚家庄村集体经济收入每年达到158900元。
要想让老百姓有幸福感、获得感，提高收入是一方面，生活环境好也很重要。东姚家庄村至回新公路一直是小泥土路，“晴天一身灰，雨天一身泥”是村民们每次经过时的真实写照。但是修路占地涉及农户34户，共计14。5亩地，有的村民起初并不乐意。为切实解决这一问题，姚锋伟同志积极争取上级帮扶，他带领“两委”班子、“两会一团”成员多次入户走访，耐心细致的做工作，最终村民高高兴兴地签署了征地协议，开出8米宽路基。修好出村路，不仅方便了群众出行，更提升了新一届“两委”班子干实事的良好形象。同时，他们以人居环境整治为契机，全力推动村内基础设施建设，清理墙体广告，铺设便道砖，安装路灯，清理村内垃圾，清除断壁残垣、私搭乱建，彻底改变了东姚家庄村脏乱差的现象，生活环境优化提升，村民幸福感不断增强。
任职以来，姚锋伟时刻牢记身为一名共产党员的初心和使命，他把村里的事情当成自己家的事情，把群众的事情当成自己的事情，一件一件解决好，一事一事见实效，用自己辛勤付出赢得了党员群众的认可和支持。
[精选]担当有为好干部事迹材料
安肇博，男，汉族，大专学历，1991年10月出生，中共党员，现任南柏舍镇安柏舍村党支部书记兼村委会主任，县十七届人大代表。
20xx年，安柏舍被县委、县政府授予“文明村”“五好党支部”称号；20xx年，安肇博被县委授予“优秀共产党员”称号，所在支部被评为“赵县先进基层党组织”；安肇博被县法院聘请为“执行联络员”，被石家庄市医疗保障局聘为“石家庄市医疗保障基金监管社会义务监督员”。
20xx年，从部队退伍返乡的安肇博在村里经营饭店之余，成立农业种植专业合作社，逐步实现个人增收致富。对村民面临的交通不便、卫生条件较差、基础设施落后、经济发展滞缓、乡亲增收困难等问题，安肇博看在眼里，记在心上。20xx年，安肇博竞选为安柏舍村党支部书记，决心要让村里环境美起来，让群众尽快富起来，提升村民幸福指数。任职以来，他爱岗敬业，脚踏实地，廉洁自律，尽心尽力为群众办实事，办好事。近年来，安柏舍村发展变化很快，大到村容村貌，小到美丽庭院较以前都有了大幅度改观和进步。
俗话说：“村看村、户看户，群众看党员、党员看支书”。作为一名90后兵支书，安肇博将“退役不褪色”的军人底色融入血液，将初心和使命永恒地镌刻在内心深处。作为乡村振兴的“领头雁”，他充分发挥党支部领导核心作用，做群众的贴心人和领路人，真心实意为群众排忧解难。
夯实基层党建，当好乡村振兴的“促进剂”。以党支部标准化、规范化建设为切入点，20xx年投资7。5万元提升村级组织活动场所，全面推进党支部工作规范化运行，召开党支部会议16次、党员大会6次、党小组会12次、组织生活会1次，不断规范组织建设和队伍建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。同时，高标准建设农村综合服务站，认真落实村干部坐班值班制度，宣传推广“小微权力清单”制度，让权力在阳光下运行。推行“两会一团”工作机制，发挥乡贤作用，倾听群众呼声，培育道德新风，打造充满活力、和谐有序的善治乡村。
发挥实干精神，当好党员群众的“主心骨”。在推进美丽乡村建设中，改善村民生活环境刻不容缓，提高村民精神文明建设是当务之急。近年来安柏舍村以基础设施建设为突破口，努力调动全村党员干部群众的积极性，用群众的力量推动农村人居环境建设，形成了“美丽乡村是我家，建好需要靠大家”的良好氛围。借着环境整治的东风，安肇博带领“两委”班子，通过政府项目支持、群众筹资筹劳等方式，千方百计筹集资金，20xx年投资28万元对新开街、新建街进行硬化及铺设便道砖，跑办争取上级一事一议项目硬化光明路，铺设便道砖；20xx年进行院落硬化，清除残垣断壁5处，投入资金17万元对村内主街道粉刷2万余平方米，投入5万余元建设村民活动广场；2022年投资70余万元硬化巷道34条共10233平方米，铺设便道砖1116平方，绿化种植西湖海棠196棵，白蜡177棵，金叶榆23棵，龙爪槐41棵，村内环境实现硬化、绿化、亮化、美化，给村民生活带来极大改善。
一直以来，安肇博始终坚持发扬军人敢打硬仗、能打胜仗的工作作风，坚持说了算，定了干。在今后工作中，他有信心、有决心、有能力带领全村人民群众，在乡村振兴的大道上奋勇前进，把安柏舍村建设的更加美好！
担当作为好干部理由范文
这个称号，是我的荣耀，也是我的骄傲。没错，这个称号就是—班干部！早在两周前，老师就把班干部竞选这个消息公布给了我们，并让我们回家准备。
我忙活了好几个晚上，终于把。
演讲稿。
写完了。临睡前，我看着那份小小的。
演讲稿。
心头闪过一丝激动心想：什么时候才能开始竞选呢？
转眼间，马上就轮到我了。我匆匆忙忙地走上台，一抬头，便看见了老师的目光，那目光仿佛在说：“你能行的，加油！”而同学们的目光里也饱含着对我的鼓励和期盼。顿时，我的紧张感消失了大半。于是，我润了润嗓子，开始了我的演讲。演讲完后，我的耳旁响起了热烈的掌声，我怀着激动的心情走下了台。
演讲完毕，开始投票了。当看到全班有这么多同学支持我，我的'心里比灌了蜜还甜。我想，，我唯有尽我百分之一百二十的努力去干好这个职业，才能报答同学们对我的支持。
这个职位代表着同学们对我的信任！这个职位是我的骄傲，我的自豪！我一定不辜负同学和老师的信任，尽力做到最好！
您好!首先非常感谢您在百忙中抽空阅读此推荐函。
**是本**学校**学院一位非常优秀的学生，在校期间，她曾担任过学院青年志愿者协会副会长和组织部部长、纪检部部长、班级团支部书记等职。具有一定的领导、组织、沟通、协调能力。在工作上该同学能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好的态度。具有较强的学习素质和较强的独立工作能力，并善于与老师和同学合作，乐于助人。多次被评为“学院优秀学生干部”、“学院优秀团干”，学习成绩优秀，每年都年获得“学院三好生”称号。
在个性方面，**表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了积极向上的进取精神，面对困难从不轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在商业界担任了重要的商业职务。首先是在**一家知名房地产公司管理契约业务，从**年x月到**年x月;继而受聘于**贸易公司企划部，从**年**月迄今。
相信的**绝对能胜任新的工作岗位，我想贵公司也将会给该生带来更大的发挥空间，让她在更好的实现自我的价值的同时为贵公司创造价值。所以毫不犹豫地向您推荐**，希望贵公司能给予该生一次宝贵的机会，非常感谢!
目前，有少数干部特别是个别科局级主要领导，乐于居功自傲，不善学习，不求上进，损害了干部形象。责任不到位，工作不落实，廉政建设和反腐的败工作“谁主管、谁负责”的原则没有得到很好贯彻。理想信念和宗旨意识淡薄，廉洁自律做得不好，工作不负责任，疏于管理，甚至失职渎职。
今年，我们已全面实施“十五”计划和西部大开发战略，需要营造一个良好的社会环境。如何以西部大开发为契机，实施好“十五”计划，要做的工作很多。根据我县的实际，我认为要做好以下工作，为县委、县政府分忧。一是加大二是积极推进财政制度改革，强化资金监管。今年要按照市政府的要求，逐步把所有收入与支出列入预算管理，通过实行部门预算，促进部门财务管理，提高资金使用透明度和理财水平，增强财务监管力度，进一步规范政府和部门行为。三是进一步深化政府机关人事制度改革。四是切实抓好经济发展软环境整治工作，促进改革开放和经济发展。近年来，县委、县政府制定出台的一些加快经济发展的重大政策措施，有的没有得到很好落实，没有发挥应有作用，一个很重要的原因，就是有些部门和有的领导干部。对上级的部署和决策，采取实用主义态度，合意的执行，不合意的就不执行，或者消极抵制，敷衍应会，推诱扯皮。这种“中梗阻”现象，直接导致政令不畅。因此我主账要树立经济建设的大局观念，规范执法行为，提高执法水平，做到严格执法、公正执法，为促进经济发展提供有力的法治保障。
我在乡镇工作多年，现任县财政局副局长一职，当过乡党委书记，对财政工作熟悉，对财政局内部的事务也了如指掌，这几年分管行财工作取得的成绩有目共睹。扪心自问，我有高度的责任心，我始终认为实干出政绩，我也完全自信我能信任财政局长的职位。请县委、县政府，考验我。我保证决不辜负领导的期望，不辜县长你的栽培。
今天，我们进行了班干部竞选。
竞选开始了，我自信满满地高举着手，希望能第一个演讲。果然，董老师叫到了我，让我第一个上台演讲。当我走上讲台时，我的自信一下子化为了紧张。手心、脚心，全是汗，心脏以每秒5下的速度狂跳着，差点跃起来。当我演讲时，我突然一下冷静下来，镇定自如地开始演讲，最后，我不由自主地加上了一个“亲！”作用结尾，顿时，教室时爆发出一阵阵笑声，差点把屋顶掀掉。我害羞极了，逃跑似的下了讲台。
之后，又有几个同学上来竞选，却只有我一个人竞选班长，我自鸣得意，认为班长之位非我莫属。可当我听到仇雨晗也要竞选班长，我立即担忧起来，这是一个强有力的对手哇！她和我的成绩不分上下，体育又比我好，真担心她竞选成功，成为班长。
相继又有蒋昕昀、周思恒等竞选班长，对手越来越多，我心中的压力也越来越大，紧张得喘不过气来，生怕自己会落选。
最后投票表决时，我和竞选班长职位的几个同学站在教室外面，等待结果。此时，我手臂上的鸡皮疙瘩都快暴裂开来了，我一直在祈祷自己能竞选成功。终于熬到投票结束，我迫不及待地回到教室，一进门，同桌就告诉我，我选上了，我这才松了一口气。
新时代担当作为好干部个人事迹材料参考范文
范文1
乔建宏同志历经考验，在长安区郭杜街道和郭杜开发区管委会任职期间，负责秦岭保护工作，秦岭生态环境保护持续向好，8个峪口峪道实现智慧化管控；辖区环境质量持续改善，全市排名稳步上升；狠抓重点工作落实，负责的重点项目观摩活动连续3个季度获全市第一名，提前半年完成涉及十四运会的3个城改项目；有效化解信访积案，解决郭杜街道拆迁遗留问题，面对小区群众反映房屋交易问题，不退缩、不回避，积极协调相关部门逐步解决；面对失地农民补助发放问题，及时召开调度会，理顺部门工作流程，维护群众合法权益；促进农民工、大学生特别是贫困劳动力就业增收；改善营商环境，加强招商引资力度，着力营造优良营商环境。
范文2
王建军同志无论身处任何岗位，始终能以高度的政治站位和过硬的工作作风，高质量完成组织赋予的各项使命任务；担任团结片区拆迁指挥部总指挥期间，沉身一线、吃住在村，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织村“两委”党员干部和群众代表，挨家挨户做工作，3个月内平稳高效完成团结片区268万平方米拆除任务，在城市腹地腾出约3000亩的高质量发展新空间，打造了城市更新“未央样板”，克服重重困难完成“申遗”区内9村1.5万村民回迁安置。王建军同志担任区委常委，分管自然资源规划工作，勇于攻坚克难，完成辖区批而未供土地任务。
王均利同志作为一名基层党员领导干部，始终把“担当”两个字挺在最前面，奔着问题去，带着责任干，真正用行动诠释担当、用实干扛起责任；集中力量攻坚，用4个月时间就完成了谭家街道辖区相关搬迁工作，拆除面积500余万平方米，共整理土地4000余亩；强力拆违治违，拆除迎宾道路、红旗铁路专用线沿线等80余处30万平方米违建，辖区违法建筑基本清零；加快回迁安置，按照“四最”要求，启动团结和谭家安置社区建设，在全市首次实现“当年启动拆迁，当年拆除完毕，当年开工建设安置社区”。
年激励干部担当作为经验发言材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
区委组织部在2022年全市组织部长会议上的发言。
一是明确任用原则，让干部想干事。坚持事业为上，突出实干实效，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认、自身过硬的优秀干部。换届以来，共提拔使用疫情防控、乡村振兴、项目建设、信访维稳等急难险重岗位中实干担当的优秀干部126名，做到了让有为者有位。
二是提升能力素质，让干部会干事。坚持用习新时代中国特色社会主义思。
当前隐藏内容免费查看想武装头脑，用好各类资源，精心打造九口堰新五师教育点。组织多批领导干部到著名高校、先进地区学习，提高干部奋进新时代、实现新目标、落实新部署的能力。实施年轻干部成长工程，精心设置党校课程，择优培训优秀年轻干部100名，补齐能力建设短板和经验盲区。
三是搭建成长平台，让干部干成事。坚持把事业发展需要和干部成长进步有机统一，围绕对标“百强”、加快“四区”总目标，比学东莞，担肱骨重任，聚焦何店高质量发展示范区建设、乡村振兴和全域旅游、生态环境整治、全国文明城市创建、产业转型升级、老旧小区改造和“红色驿站”创建等七个方面重点工作，采取攻坚专班、一线指挥部形式推进，优先选派政治素质高、工作激情高、能力素质过硬的干部到专班一线培养锻炼，不断催生曾都各项事业创新发展的活力。
一是健全制度体系，让慢为者挪位。探索实行干部考核立体模式，加强日常考核、分类考核、近距离考核，发挥好考核指挥棒作用。改进年度考核，完善“三项机制”，科学设置考核指标，客观评价干部的实绩和表现，完善政绩考核，引导干部牢固树立正确的政绩观，切实解决表态多、调门高，行动少、质量差突出问题，建立管理全面、责任分明、标准严格、衔接有序、措施配套的干部管理机制，及时调整“磨洋工”的干部2名，让慢为者知耻后勇、奋发作为。
二是注重精准考核，让假为者让位。坚持定量与定性、共性与个性、平时与年终相结合，突出考核重点，在强化省定目标、党的建设、意识形态、党风廉政、生态环境、乡村振兴、效能提升、安全生产、项目建设等指标考核的基础上，针对不同地区的功能定位、资源禀赋、基础条件及机关事业单位、群团组织、国有企业的职能特点，班子成员、中层干部、一般干部的职责定位，分类设置各有侧重、各有重点、各有特点的考核目标，不断增强考核的科学性、针对性和可操作性，通过考核，及时调整无实绩干部3名，让假为者浮出水面，无处遁形。
三是强化结果运用，让无为者无位。坚持考用结合，把干部考核结果作为干部选拔任用、职级晋升、评优评先、追责问责的重要依据，加强考核结果反馈，推行考核结果通报制度，采取在一定范围内召开会议集中反馈、印发通报、个别谈话提醒等方式，及时反馈结果，引导干部发扬成绩，改进不足，让奋发有为的干部得到褒奖重用，让不作为的干部受到惩戒警示。
一是真心关爱，推动干有保障。坚持工作上指导，生活上关爱，心理上关怀，区镇共配套资金450万元，高标准推动乡镇机关“五小”建设，打造拴心留人的环境;认真落实定期体检、带薪休假、谈心谈话制度，足额兑现乡镇干部的工作补贴，不断加大乡镇干部关心关爱力度;提拔重用一线干部47名;晋升职级146人次，推动干部在一线干事创业。
二是典型引领，推动干有榜样。积极完善荣誉表彰制度，表彰区域治理现代化先进集体50个、个人80名，优先将乡村振兴表现突出的干部评定为优秀等次，2021年公务员记三等功12人。利用《曾都发布》微信公众号，定期推送受到上级表彰先进集体和个人的优秀事迹，用身边人讲好身边的事，以正能量引导身边人。
三是容错纠错，推动干有底气。深入贯彻落实习***关于“三个区分开来”的要求，支持保护作风正派、敢作敢为的好干部，2021年以来，共查否不担当不作为信访举报5起，为9名敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部澄清正名、撑腰鼓劲，让他们挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子。认真区分情况，让干部受处分不受冷落、降级别不降信任、调岗位不调责任，对3名处分影响期满后变化大、表现好的干部重新启用，让犯错误干部放下包袱、轻装上阵。
年担当作为好干部事迹材料精选
尹京海，男，1966年5月出生，中共党员，现任韩村镇赵村党支部书记兼村委会主任。
自20xx年尹京海当选党支部书记兼村委会主任至今，他凭着勇于担当的责任感和过硬的工作作风，以身作则，率先垂范，充分调动全村党员干部、群众干事创业的积极性，投身乡村振兴实践中，推动全村各项事业取得长足进步。
党建引领，夯实基层战斗堡垒。尹京海上任以来狠抓党员队伍建设，认真贯彻落实“抓制度促党建，抓党建促发展”的理念，严格落实“三会一课”“四议两公开一监督”等规章制度，不断在全村党员干部中深化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以实际行动凝聚合力。在他的带领下，全村党员干部突击能力、吃苦意识、奉献精神大力改善，现在群众把党员干部当成带头人、知心人、干事人。推行“两会一团”，推荐评选“优秀党员”“好妯娌”“好儿媳”“美丽庭院”等先进个人进行表彰，营造见贤思齐、崇德向善良好氛围，以点带面推动基层建设。
民生为本，办好“开门一件事”。20xx年换届后，尹京海聚焦服务群众的大事、全村发展的要事、基层治理的难事、群众关注的实事，积极主动带领党员干部深入到群众中，调查了解群众的急难愁盼问题，努力办好“开门一件事”。一是拆违治违。经过耐心劝解，合理开导，争得了村民支持和理解，对光明街两侧私搭乱建以及村内残垣断壁进行彻底拆除。二是道路建设。对村西与黎村段连接的田间路进行了硬化，开通了村民呼声最高期盼已久的“断头路”――幸福东路，对光明街以东路边进行了便道砖铺设。三是公共基础设施建设。建成小广场一座、游园一个、菜园一个，面积达1120平方米。四是卫生治理。定期开展路面垃圾清理，并发动群众对幸福西路和自强西路下水道进行彻底清理，通过人居环境整治，改善了村内环境卫生，增加了村民公共活动空间，村容村貌得到有效提升。
产业兴村，做经济发展领路人。产业兴旺，离不开一个强有力的村级班子和一个好的领路人。尹京海鼓励、支持村民创业，村里逐渐形成了农业、养殖业、运输业、加工业四大产业结构。现有农村经济合作社、家庭农场3家，种粮大户5户，为精壮劳动力外出打工解决了后顾之忧。万只鸡以上规模养殖户20余户，养殖规模在全县范围内名列前茅；大型牵引车、中型运输车共计30多辆；小型服装加工、食品加工、手工活儿加工企业7家。这都为赵村的闲散劳动力提供了就业机会，形成了党员带动群众共同发展致富的良好局面。
自任职以来，尹京海始终严格要求自己，听民情、解民忧、办实事、谋发展，以实际行动践行初心，以实绩赢得村民认可。未来他将继续秉持初心使命，团结带领村“两委”班子提振精神、真抓实干，为实现乡村振兴贡献全部力量！
[精选]担当有为好干部事迹材料
郭晓峰，男，1981年3月出生，中共党员，大专学历，曾当过8年武警，军事素质过硬，在部队多次受到嘉奖，被评为优秀士兵，他退伍后决定回到家乡干一番事业，为家乡建设作出贡献。20xx年村“两委”换届时当选南柏舍镇北李家疃村党支部书记兼村委会主任。
北李家疃村位于赵县城东13公里处，交通便利，民风淳朴，户籍人口3419人，840户，耕地面积5022亩，以种植小麦、玉米、梨果为主。北李家疃村有党员72人，村民代表58人，村监会5人，村“两委”班子成员7人，其中党支部3人、村委会5人。20xx年村集体经济收入114万元。
郭晓峰自上任以来，认真贯彻落实党的方针政策，积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，解百姓之忧，排群众之难，以饱满的工作热情和扎实的工作作风带领全村党员干部群众共建美好家园。
抓班子带队伍。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一个标杆。为建强堡垒、立好标杆，他狠抓村干部队伍建设，注重把年轻有为、有开拓精神、致富能力较强、有一定文化基础的农村党员培养为村后备干部，选出了一批有威望、有能力、会干事、乐于奉献的村“两委”干部。几年来，他带领村“两委”班子，锐意改革，与时俱进，把为民办实事、办好事作为密切干群关系，增强支部凝聚力、号召力和战斗力的头等大事去抓。在开展各项日常工作中，能够变管理为服务，心里有群众，遇事勤商量，“四议两公开一监督”“小微权力清单”等各项制度执行规范。在常态化疫情防控、人居环境整治、美丽乡村建设等重大任务落实上，干部带头、党员示范、群众参与，充分展现了在党支部引领下全体村民齐心协力共创美好家园的信心和干劲。
抓民生办实事。过去，村里道路坑坑洼洼，泥泞难行，村民出行特别困难，他都看在眼里，记在心上。为此，他多次向镇党委、政府反映，积极争取项目资金，对全村六条大街全部进行硬化，加快推进小街小巷硬化工作，全村85条胡同，已经完成硬化38条，预计七月底前全部完工。治理坑塘，清理坑塘积存垃圾，因地制宜合理利用坑塘修建篮球场。在拆违工作中，反复入户做思想工作，动员拆除临街废弃建筑，建成村民健身广场，为村民休闲娱乐提供好去处。拆除挡街房屋，开通西大街，重新修缮水塔，美化墙壁，绿化街道，栽种海棠500多棵，金叶榆300多棵，冬青球173棵，冬青8500株。加快推进村内220盏路灯更换工作，完工后村里大街小巷将全部亮化。
抓文明促和谐。组织成立红白事理事会，坚决抵制农村高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习，推动移风易俗。落实“一村一警务助理”工作，设立警务助理室，多措并举有效抵制“村霸”、黑恶势力，营造安定、团结、和谐的农村环境。逢年过节，他主动带领村“两委”干部走访慰问困难家庭，送去帮扶物资，解决他们的生活困难。支持组建大鼓队、舞蹈队等文体队伍，开展形式多样的文娱活动，丰富村民的精神文化生活。在重大节日、传统节日举办接地气的活动，今年端午节，郭晓峰带领村“两委”组织开展了以“弘扬端午文化关爱农村老人”为主题的“粽情飘香孝亲敬老”活动，全村100多位70岁以上的老人吃着香甜可口的粽子，观看着文艺节目，度过了一个祥和欢乐的端午节。
郭晓峰不为所求，默默奉献，凭借着一颗为民的赤诚之心，赢得了群众的一致支持和认可，成为了群众的贴心人。他用自己为人民服务的坚定信念，在北李家疃村铸起了一面永不褪色的鲜红旗帜。
新时代担当作为好干部个人事迹材料
夜已深，案头卷宗堆起，徐敏顾不得停歇。
徐敏是省检察院第三检察部的一名四级高级检察官，专门从事职务犯罪检察工作，曾成功办理陕西省原副省长冯新柱受贿案等40余件在全国、全省具有重大影响的职务犯罪案件。今年是她坚守检察办案一线的第22个年头，这位看上去温婉的女检察官，眼神中始终透着自信与果敢。
去年以来，全国深入推进扫黑除恶专项斗争，在办理相关的保护伞案件时，徐敏从案件的受理到处理意见的确定，从起诉书的修改到庭审预案的准备，每一个环节都是抽丝剥茧、慎之又慎。“这类案件人员关系错综复杂、时间跨度长、犯罪事实多，我们必须以细致缜密的思维和严谨求实的态度，切实做好案件审查工作，确保起诉的每笔犯罪事实，都经得起辩护人的质疑和历史的检验。”她说。
面对重任，专业本领过硬的徐敏总是勇于担当。2015年，她曾被抽调进入最高人民检察院交办的某系列专案指导组，长达两年的办案时间里，她先后审查案卷800余册，修改、制作阅卷笔录等材料15余万字，提出补证建议200余条，积极推动了案件的顺利办理，也因此被省委、省政府记个人一等功。
博观而约取，厚积而薄发。徐敏曾有过9年的基层办案经历以及8年的刑事抗诉案件办理经验，更在每一个案件中不断磨炼意志力、提高业务能力。
“作为检察官，我们要迎难而上、踏实办案，才能精准指控，真正担当得起法律监督的职责和使命。”从戴上检徽的那一刻起，徐敏依法办案、坚守公平正义的初心始终如一。
省射击射箭自行车运动管理中心主任朱启南。
老枪新传，运动员“大管家”
前不久，我省各运动队的冬训工作陆续开展，这是东京奥运会前的最后一次冬训，也是省射击射箭自行车运动管理中心主任朱启南最近的工作关键词。
一杆银枪，一生所爱。从运动员到管理者，奥运四朝元老朱启南的人生标签，一直都是两个字——射击。2017年天津全运会结束之后，朱启南正式与运动员生涯告别。
“退役不褪色，这既是告别，更是新的开始。”卸下运动员压力的朱启南，承担起了另一份责任——培养运动员。他表示：“当运动员的时候，完成好训练比赛就够了，但现在需要全心全意为运动员服务，为他们达到运动巅峰创造有利条件。”
2017年底，转型到体育管理岗位伊始，朱启南做的第一件事就是研究解决中心人事后勤等问题，在其不懈努力之下，逐个“啃”下硬骨头，理顺工作机制，激发了中心上下的干事激情。同时，针对中心医疗保障不足，他借力当地资源，成功主导中心与长兴县中医院等单位合作，补齐了短板。
今年以来，朱启南致力于利用数字化平台管理运动队，建立了高效便捷的管理运行模式。朱启南的下一个目标，是明年的东京奥运会和2022年的杭州亚运会。值得骄傲的是，目前中心已有7名运动员进入国家队备战东京奥运会。
省国资委企业改革处处长童海桑。
改革攻坚，当好国资卫士。
临近年底，省国资委企业改革处处长童海桑比平时更忙碌。“国企改革涉及利益巨大，稍有不慎，就可能导致国有资产流失。”他说。
凭借强烈的责任心和过硬的专业本领，童海桑始终把好国企改制诸多关口，切实防止国有资产流失。在一家省属企业集团整体改制过程中，他在负责集团所属10家拟转让企业评估审核时发现了重大问题，紧盯不放，认真追查，最终调增国有资产2128万元;对两个房地产项目确定以评估方式清算，增加国有权益9325万元;对清算过程中发现的1宗土地项目予以收回，增加国有权益至少5600万元，合计挽回国有资产损失达1.7亿元。
20多年来，童海桑在国资管理工作中始终坚持高标准严要求，紧紧围绕国有资本更好地服务全省重大战略，积极谋划国企改革发展思路，牵头拟订了浙江省全面深化国有企业改革行动方案、推进国有企业更好服务全省重大战略的意见等几十个重要制度和政策文件，并牵头完成了省委、省政府部署的多项国企重点改革任务。
这些年来，童海桑积极推进国有资本优化重组，全面协作完成“海、陆、空”三大省级交通投融资平台建设;努力攻坚国企供给侧结构性改革，40户省属“僵尸企业”全面出清;着力解决企业历史遗留问题，按时完成4万多户国企职工家属区家庭“三供一业”分离移交任务;指导探索国有资本投资运营公司改革试点，优化授权经营体制，国资运营“浙江模式”获得国家相关部门肯定。
省标准化研究院农业与城镇化标准研究中心主任应珊婷。
多做一点，让“标准”更标准。
“应主任，您看这项条款内容需要再调整吗?”11月25日，就武义县乡村治理省级标准化战略重大试点，省标准化研究院农业与城镇化标准研究中心主任应珊婷和同事开始了再一次讨论。
多年来，应珊婷一直从事农业农村、环保等领域标准化工作。自党的十八大首次提出建设美丽中国的宏伟蓝图，她便带领团队创新开展美丽乡村标准化研究。在美丽乡村浙江省地方标准研制过程中，应珊婷时常问自己、问团队，“这项指标是不是符合农村实际?”她总是说：“我们多做一点点，这个标准就能够更加完善一点，更加接地气一点。”因此，应珊婷和团队共对289条意见逐条梳理、实地验证，最后形成了40个量化指标。正是源于这份“多做一点点”的责任感，《美丽乡村建设规范》成为全国首个美丽乡村地方标准，并被写入浙江“两美”决定。
2018年6月，为了全面总结提炼、推广安吉县乡村治理“余村经验”，安吉县联系应珊婷寻求标准化技术支撑，希望在当年9月中旬发布《乡村治理工作规范》县级地方标准规范。这对一个只有七个人的团队而言几乎是不可能的事，但她毅然带领团队成立攻坚小组，在短时间内，高效、高质地完成了全国首个乡村治理综合标准的制定。
据统计，近5年来，应珊婷和团队主持并参与科技部等省部级研究项目20余项，主导并参与制定国家标准20余项、省级地方标准10余项，发表论文20多篇，出版专著4本。
省经信厅政策法规处处长罗延发。
精准把脉，开出经济良方。
罗延发，省经信厅政策法规处处长，同事们都习惯称他“罗博士”，一来是因为他确实拥有博士学位，二来因为他长期负责全省工业经济重要报告的起草工作。
工业是浙江经济的底气所在。工业经济发展中，有哪些趋势性特征?有什么苗头性问题?带着问题出发，深入基层求解，这是罗延发多年来的工作习惯。为了准确把握工业经济脉搏，他时常深入基层，听取企业心声。这几年来，他在各阶段的工业经济形势分析报告中，分别作出了“有效供给不足”“实体经济困难加剧”“产业发展分化突出”“结构调整阵痛持续”“效益空间遭受挤压”“两链风险不容忽视”等重要判断，为省委、省政府及时决策提供了有力依据。