无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
股权分配合作协议书篇一
依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由________________________共_方出资设立有限公司,于____年_月签订本协议。
1公司名称和住所
1.1公司名称:
1.2公司住所:
2公司经营范围:
3公司注册资本:人民币___万元
4股东的名称、出资方式、出资额
5股东的权利和义务
5.1股东权利:
5.1.1参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权;
5.1.2了解公司经营状况和财务状况;
5.1.3选举和被选举为董事或监事;
5.1.4依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;
5.1.5优先购买其他股东转让的出资;
5.1.6优先购买公司新增的注册资本;
5.1.7公司终止后,依法分得公司的剩余财产;
5.1.8有权查阅股东会会议记录和公司财务报告;
5.2股东义务:
5.2.1遵守公司《章程》;
5.2.2按期缴纳所认缴的出资;
5.2.3依其所认缴的出资额(股份比列)承担公司的债务;
5.2.4在公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资;(备注:所有股东在签属该协议日起_年内无特殊情况下不得退股,否则所持股份将自动贬值为当下股值的__%被公司收回,由股东会管理。)
6股东转让出资的条件
6.1股东之间可以相互转让部分出资。
6.2股东转让出资由股东会讨论通过。股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。
6.3股东依法转让其出资后,由公司将受让人的名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
7公司的机构及其产生办法、职权、议事规则
7.1股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权:
7.1.1决定公司的经营方针和投资计划;
7.1.2选举和更换董事,决定有关董事长、董事的报酬事项;
7.1.3选举和更换由股东代表出任的监事,决定监事的报酬事项;
7.1.4审议批准董事长的报告;
7.1.5审议批准监事的报告;
7.1.6审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
7.1.7审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;
7.1.8对公司增加或者减少注册资本作出决议;
7.1.9对发行公司债券作出决议;
7.1.10对股东向股东以外的人转让出资作出决议;
7.1.11对公司合并、分立、变更公司形式,解散和清算等事项作出决议;
7.1.12修改公司章程。
7.1.13股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。
7.1.14股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
7.1.15股东会会议分为定期会议和临时会议,并应当于会议召开__日以前通知全体股东。定期会议应每_年召开一次,临时会议由代表四分之一以上表决权的股东,董事长、董事或者监事提议方可召开。
7.1.16股东会会议由董事长召集并主持。董事长因特殊原因不能履行职务时,由董事长书面委托其他董事召集并主持,被委托人全权履行董事长的职权。
之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所而议事项的决定作出会议纪录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。
7.2公司设董事会,成员为_人,由股东会选举产生。董事任期3年,任期届满,可连选连任。董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。董事会设董事长1人,由董事会选举产生。董事长任期3年;任期届满,可连选连任。董事长为公司法定代表人,对公司股东会负责。
董事会职权:
7.2.1负责召集和主持股东会,检查股东会会议的落实猜况,并向股东会报告工作;
7.2.2执行股东会决议;
7.2.3决定公司的经营计划和投资方案;
7.2.4制订公司的年度财务方案、决算方案;
7.2.5制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
7.2.6制订公司增加或者减少注册资本的方案;
7.2.7拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;
7.2.8决定公司内部管理机构的设置;
7.2.10制定公司的基本管理制度;
7.3董事长为公司的法定代表人,董事长行使下列职权:
7.3.2执行股东会决议和董事会决议;
7.3.3代表公司签署有关文件;
7.3.4董事会由董事长召集并主特。董事长因特殊原因不能履行职务时,依次由副董事长和董事长指定的其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提议召开董事会会议,并应于会议召开十日前通知全体董事。
7.3.5董事会必须有三分之二以上的董事出席方为有效,董事因故不能亲自出席董事会会议时,必须书面委托他人参加,由被委托人履行委托书中载明的权力。对所议事项作出的决定应由占全体董事三分之二以上的董事表决通过方为有效,并应作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。
7.4公司设执行总经理1名,副总若干,由董事会聘任或者解聘,总经理对董事会负责,行使下列职权:
7.4.1主持公司的经营管理工作;
7.4.2组织实施公司年度经营计划和投资方案;
7.4.3拟定公司内部管理机构设置方案;
7.4.4拟定公司的基本管理制度;
7.4.5聘任或者解聘除应由董事长聘任或者解聘以外的负责管理人员;执行总经理列席股东会会议和董事会会议。
7.5公司设监事1人,由公司股东会选举产生。监事任期每届3年,任期届满,可连选连任。监事行使下列职权:
7.5.1检查公司财务;
7.5.5提议召开临时股东会,监事列席股东会会议和董事会会议;
7.5.6公司董事长、董事、执行经理、财务负责人不得兼任公司监事。8公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主部门的规定建立本公司的财务、会计制度,并应在每会计年度终了时制作财务会计报告,委托国家承认的会计师事务所审计并出据书面报告,并应于第二年_月___日前送交各股东。
9公司的解散事由与清算办法
9.2股东会决议解散;
9.3因公司合并或者分立需要解散的;
9.4公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的;
9.5不可抗力事件致使公司无法继续经营时;
9.6宣告破产。
9.7公司解散时,应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会或者有关主管机关确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
全体股东盖章(签名):年月日
股权分配合作协议书篇二
1.1目的:奖励优秀员工,以调动员工工作积极性和创造性,使员工的个人利益与公司整体利益紧密结合,从而形成一种人人争先、努力工作的企业文化。
1.2定义
1.2.1虚拟股权:是公司根据员工在公司的工作业绩、工作年限及职位等综合情况,将公司分配给员工的现金奖励转为其虚拟持有公司股份的一种与登记股权相对应的名义股权。
1.2.2行权:指虚拟股权持有员工要求公司按照约定时间、价格和方式履行虚拟股权约定的义务。
1. 3本办法适用于公司内的所有员工。
2.内容
2.1虚拟股权分配条件
2.1.1员工在公司的工作年限超过一年。
2.1.2员工的工作业绩突出,在公司或部门里起着非常重要的作用。
2.1.3员工的工作态度好,服从领导,工作积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨。
2.1.4员工热爱公司、关心公司、忠诚度高。
2.2虚拟股权的性质:虚拟股权只拥有红利的分配权,而不实际拥有股权,也不享受股东的其他权利(如表决权等),当员工离开公司时,对于其持有的虚拟股权可以采取撤销、转让、变现等不同的处理方式。
2.3虚拟股权分配方法
2.3.1可分配股权总数
可分配股权总数为当年公司净资产增值部分的15%。
2.3.2配股原则
以年度绩效考核为依据进行配股,具体配股方法如下:
2.3.2.1配股原则
员工本年度所得股权= 2.3.2.2员工本年度绩效
员工本年度绩效
2.3.2.3部门绩效系数:
部门绩效系数是根据配股当年各部门的工作业绩来确定的,默认值如下,不同年份各部门绩效系数可做不同调整,但同一年度各部门绩效系数总和应为1:
研发部:40% 市场部:30%
生产部:20% 其它部门:10%
2.4红利分配原则
员工当年应分红利
2.5虚拟股权行权原则
2.5.1虚拟股权的行权期:
自授权之日起十年内有效(含三年等候行权期),即员工自被授予虚拟股权后的三年内不得行权,第四年方可行权。未行权部分可在有效期内继续行使,超过有效期仍未行权的即被视为放弃。
2.5.2行权方式:
2.5.2.1虚拟股权持有员工不得在三年等候行权期后选择一次性将所持有的虚拟股权变现或转让。
2.5.2.2除非董事会另行同意,否则虚拟股权持有员工只可按以下方式行使股权:
当次可行使股权 当次可行权日期
占已到期可行使股权的比例
25% 三年等候行权期后的第一周年
25% 三年等候行权期后的第二周年
25% 三年等候行权期后的第三周年
25% 三年等候行权期后的第四周年
2.5.2.3虚拟股权变现或转让价格以公司当年的净资产为计算依据。
2.5.2.4虚拟股权持有员工欲全部或部份行权时,必须以书面形式通知公司,该通知书须注明欲行权的详情。
2.6其它说明
2.6.1如虚拟股权持有员工在持股期间发生变动,其虚拟股权的处理方法如下:
2.6.1.1员工在虚拟股权持有期内辞职或被公司辞退,员工自辞职或收到辞退通知书之日后的一个月内,可将到期的虚拟股权行使完毕,未到期的虚拟股权视为自动放弃。
2.6.1.2员工去世,其法定继承人有权自员工去世日期起计12个月内全部行使所享有的虚拟股权。
2.6.1.3员工退休,员工有权自退休之日起计12个月内全部行使所享有的虚拟股权。
2.6.2本办法的最终解释权归公司董事会。
3.生效日期
本办法从 年 月 日起开始生效。
股权分配合作协议书篇三
1.1目的:奖励优秀员工,以调动员工工作积极性和创造性,使员工的个人利益与公司整体利益紧密结合,从而形成一种人人争先、努力工作的企业文化。
1.2定义
1.2.1虚拟股权:是公司根据员工在公司的工作业绩、工作年限及职位等综合情况,将公司分配给员工的现金奖励转为其虚拟持有公司股份的一种与登记股权相对应的名义股权。
1.2.2行权:指虚拟股权持有员工要求公司按照约定时间、价格和方式履行虚拟股权约定的义务。
1.3本办法适用于公司内的所有员工。
2.内容
2.1虚拟股权分配条件
2.1.1员工在公司的工作年限超过一年。
2.1.2员工的工作业绩突出,在公司或部门里起着非常重要的作用。
2.1.3员工的工作态度好,服从领导,工作积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨。
2.1.4员工热爱公司、关心公司、忠诚度高。
2.2虚拟股权的性质:虚拟股权只拥有红利的分配权,而不实际拥有股权,也不享受股东的其他权利(如表决权等),当员工离开公司时,对于其持有的虚拟股权可以采取撤销、转让、变现等不同的处理方式。
2.3虚拟股权分配方法
2.3.1可分配股权总数
可分配股权总数为当年公司净资产增值部分的15%。
2.3.2配股原则
以年度绩效考核为依据进行配股,具体配股方法如下:
2.3.2.1配股原则
员工本年度所得股权=2.3.2.2员工本年度绩效
员工本年度绩效
2.3.2.3部门绩效系数:
研发部:_______%市场部:________%
生产部:______%其它部门:____%
2.4红利分配原则
员工当年应分红利
2.5虚拟股权行权原则
2.5.1虚拟股权的行权期:
自授权之日起十年内有效(含三年等候行权期),即员工自被授予虚拟股权后的三年内不得行权,第四年方可行权。未行权部分可在有效期内继续行使,超过有效期仍未行权的即被视为放弃。
2.5.2行权方式:
2.5.2.1虚拟股权持有员工不得在三年等候行权期后选择一次性将所持有的虚拟股权变现或转让。
2.5.2.2除非董事会另行同意,否则虚拟股权持有员工只可按以下方式行使股权:
当次可行使股权当次可行权日期
占已到期可行使股权的比例
25%三年等候行权期后的第一周年
25%三年等候行权期后的第二周年
25%三年等候行权期后的第三周年
25%三年等候行权期后的第四周年
2.5.2.3虚拟股权变现或转让价格以公司当年的净资产为计算依据。
2.5.2.4虚拟股权持有员工欲全部或部份行权时,必须以书面形式通知公司,该通知书须注明欲行权的详情。
2.6其它说明
2.6.1如虚拟股权持有员工在持股期间发生变动,其虚拟股权的处理方法如下:
2.6.1.1员工在虚拟股权持有期内辞职或被公司辞退,员工自辞职或收到辞退通知书之日后的一个月内,可将到期的虚拟股权行使完毕,未到期的虚拟股权视为自动放弃。
2.6.1.2员工去世,其法定继承人有权自员工去世日期起计_____个月内全部行使所享有的虚拟股权。
2.6.1.3员工退休,员工有权自退休之日起计_____个月内全部行使所享有的虚拟股权。
2.6.2本办法的最终解释权归公司董事会。
3.生效日期
本办法从__________年_____月_____日起开始生效。
4.附件(无)
股权分配合作协议书篇四
乙方:________________________
丙方:________________________
一、投资合作背景
1.1、广告公司资本为人民币________万元,实收资本为人民币________万元。
二、合作与投资
2.1、合作方式
三方共同投资,共负风险,共享利润。
2.2、投资及比例
2.2.1 三方各自投资额及比例如下:_______________
2.2.2三方应于*年________月________日前将投资款缴纳于深圳市某某公司,由深圳市某某公司分别向三方出具财务收据。
三、收益分配
3.1 利润分配比例
3.1.1 三方经营________________公司期间的收益分配以三方实际投资的比例予以分配。
3.1.2 利润分配计算及时间
3.1.2.1依照严格的财务管理制度和公司章程所规定提取相应的发展基金或公益金等之后予以核算公司的可分配利润。
3.1.2.2核算公司的可分配利润时,三方均同意把深圳市某某公司前期负债支付完毕之后再分配收益。
3.1.2.3 每半年核算一次公司可分配利润并予以分配。
3.2 前期负债的项目
3.2.1________________________________
3.2.2甲方为取得深圳市某某公司的实际经营权和控制权而需向其他股东支付的股权转让款人民币*万元(大写:_______________**万元整)
3.2.3 ________________________________
3.3 前期负债的偿还
3.3.2 乙丙两方均予以认可,以支付给其他股东的同样方式支付上述3.2.3条中约定支付给甲方的费用。
四、转让投资或股权份额
4.1不论三方是否作为股东办理了工商变更登记,自本协议生效之日起一年内,三方均不得转让投资或转让股权份额。
4.2 本协议生效之后,一方要转让投资或转让股权份额,需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的书面同意,其它合作方有优先认购权。在其它合作方既不同意转让投资或转让股权、也不认购所转让的投资或股权份额时,转让方可以向三方之外的他方转让投资或转让股权份额。
五、股权变更登记
5.1 当本协议3.2条项目费用支付完毕之后,依照附件《股权转让协议》中约定的方式以合作三方为股东办理股权变更登记。
5.2 股权变更之后三方的持股比例与三方的出资比例一致。
六、合作经营管理
6.1 合作经营期间,由甲方出任法人代表,三方另有约定的除外
6.2 合作经营期间的公司管理、业务拓展、财务管理、人力资源配备及薪资等事项及其它重大问题由三方共同决定。具体管理办法另行商讨规定。
6.2.1
6.2.2
9.2.3
七、未尽事宜
民办学校章程
第一章 总则
第一条 根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记暂行条例》和有关法律、法规,制定本章程。
第二条 学校名称:_______________ 学校
第三条 学校性质:_______________自愿举办,从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第四条 办学宗旨:_______________遵守法律法规,贯彻国家的教育方针,和谐育人,打好基础,培养能力,发展学生个性和特长。
第五条 学校自愿接受 教育局、 民政局的业务指导和监督管理。
第六条 学校地址:_______________ 。
第二章 办学机构
第七条 办学规模:_______________学校占地面积 m2;建筑面积 m2。
第八条 办学层次:_______________九年一贯制学校。
第九条 办学形式:_______________招生对象为小学适龄儿童和初中学生,小学生的学习期限为六年,初中学生的学习期限为三年。
第三章 管理体制
第十条 学校设立董事会,董事会每届三年,董事会是学校的决策机构。
第十一条 学校董事会成员 人:_______________由 组成,其中 均从事教育10年以上。
第十二条 董事会成员热心教育事业,品行良好,具有政治权利和完全民事行为能力。
第十三条 首届董事、董事长由举办者推选产生;董事长的更换由董事会投票选举,全体董事半数通过。更换董事由董事长提名,经三分之二以上董事会组成人员同意通过。
第十四条 董事每届任期为三年。董事期届满后可连任。
第十五条 董事会行使下列职权:_______________
(一) 聘任和解聘学校校长;
(二) 修改学校章程和制定学校的规章制度;
(三) 制定学校发展规划,批准年度工作计划;
(四) 筹集办学经费,审核预算、结算;
(五) 决定教职工编制定额和工资标准。
(六) 决定学校分立、合并、终止。
第十六条 董事会每年至少召开一次会议,有下列情况之一的召开临时会议。
(一) 董事长认为有必要时;
(二) 经三分之一以上董事组成人员提议时。
第十七条 董事会设董事长1名, ;副董事长2名,分别是
第十八条 副董事长协助董事长工作,董事长不能行使职权时,由董事长副董事长代其行使权利。
第十九条 董事长行使下列权利:_______________
(一) 召集和主持董事会议;
(二) 落实检查董事会决议的实施情况;
(三) 代表学校签署有关文件;
(四) 法律、法规和学校章程规定的有关权利。
第二十条 董事会实行一人一票制和按出席人数,少数服从多数;当赞成票和反对票相等时,由董事长作出最后决定。但讨论以下重大事项,应当经三分之二以上组成成员同意方可通过。
(一)聘任、解聘校长;
(二)修改学校章程;
(三)制定发展规划;
(四)审核预算、决算;
(五)决定学校的分立、合并、终止等其他重要变更事项。
第二十一条 召开董事会议,董事长或者指定人员于会议召开十日前通知全体董事,并将会议时间、地点、内容等一并告之董事。董事因故不能出席会议,可书面委托其他董事代为出席董事会议。委托书必须指明授权范围。
第二十二条 出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上,不够二分之一时,通过的决议无效。如经缺席的董事追认的人数超过二分之一时。其决议有效。
第二十三条 董事会会议对所议事项作会议记录,出席会议的董事须在会议记录上签名。董事对董事会议的决议承担责任。董事会会议记录由董事长指定的人员存档保管。
第二十四条 学校设校长一名,校长由董事会聘任或解聘。
第二十五条 校长对董事会负责,并行使以下职权:_______________
(一)执行学校董事会的决定;
(二)实施发展规划,拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度;
(三) 聘任和解聘学校工作人员,实施奖惩;
(四) 组织教育教学、科学研究活动,保证教育教学质量;
(五) 负责学校的日常工作。
第二十六条 校长在行使职权时,不得变更董事会的决议和超越授权范围。
第四章 学校的法定代表人
第二十七条 为学校的法定代表人。
第二十八条 学校的法定代表人必须具备下列条件:_______________
(一) 坚持党的路线、方针、政策,政治素质好。
(二) 身体健康,能坚持正常工作。
(三) 未受过剥夺政治权利终身的刑事处罚。
(四) 具有完全民事行为能力。
第五章 学校资产与财务管理
1、 出资人民币 ________元,以 形式出资;2、 出资人民币 ________元,以 形式出资;3、 出资人民币 ________元,以 形式出资;以上资金均已全部到位。
第三十条 学校的办学资金主要用于学校的校园校舍建设、教育教学设备购置,教职员工工资、福利、缴纳社会保险费,教师培训,教育教研活动,招生宣传,备用流动资金等。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用学校的资产。
第三十一条 学校严格按照国家有关规定向学生收取各项费用,收取的费用用于教育教学活动和改善办学条件。
第三十二条 学校配备具有专业资格的会计人员,会计人员不得兼任出纳,会计人员进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。
第三十三条 学校建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整,并依法执行国家税收政策;每个会计年度结束后,将财务会计报告交审批机关备案。
第三十四条 学校的管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受政府财税部门的监督,接受法定审计机构的年度审计。
第六章 办学结余及分配
第三十五条 学校有办学结余的情况下,出资人要求取得合理回报。
第三十六条 办学结余是指学校扣除办学成本等形式的年度净收益,扣除社会捐助、国家资助的资产,并依法从年度净收益中按不低于25%比例预留发展资金以及按照国家有关规定提取其他必须费用后的余额。
第三十七条 取得合理回报的时间在每个会计年度结束时。
第三十八条 学校提取的发展基金,用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。
第三十九条 出资人取得合理回报的比例由董事会依法决定,经三分之二以上董事会组成人员同意方可通过。在确定取得合理回报比例决定作出之日15日内,将该决定和向社会公布的与其办学水平、教育质量有关的资料、财务状况报审批机关备案。
第七章 终止程序及终止后资产处理
第四
十条 学校完成宗旨要求,自行终止,或者由于分立、合并等原因需要注销的,由举办者提出终止提议,经办学董事会同意并报请审批机关批准。
第四十一条 在终止前,须在审批机关及其他政府有关部门指导下成立清算小组,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不得开展清算以外的活动。
第四十二条 学校处理所有善后事宜后,向审批机关申请注销登记。审批机关同意后,到登记管理机关办理注销登记。
第四十三条 学校被吊销办学许可证或资不低债无法继续办学的,按照有关的法律、法规的规定进行清算。
(一) 退还学生的学费、杂费和其他费用;
(二) 发放教职工的工资及应交纳的社会保险费用;
(三) 偿还其他债务。
学校清偿上述债务后的剩余,按照有关法律、法规的规定处理。
第七章 附则
第四十五条 章程的修改,须经董事会表决通过。修改后章程,经审批机关同意于30日内报登记管理机关核准后生效。
第四十六条 本章程的解释权属福民学校董事会。
第四十七条 本章程与国家法律法规相抵触的,以国家法律、法规为准。
第四十八条 本章程自审批、登记管理机关核准之日起生效。
学校董事会成员签名:_______________
股权分配合作协议书篇五
指定代表:_______
身份证号码:_______身份证号码:_______
一公司股权分配比例
二公司股权说明
(一)原始股权
1、原始股权为公司起源者拥有股权,即为投资方。拥有者有权决议公司其余股权分配及规划公司未来的发展方向,同时也需承担公司运营期间的亏损。
2、原始股权为资金入股形式获取股权,占总公司股权的60%。
3、原始股权拥有者拥有1.5倍同等股权公司固定资产。
4、原始股权拥有者必须参与公司整体运营,具体薪资给付方式由股东决议确定。如无参与运营者,则不享有同等股权分红。
5、原始股权不得出售或是转让予第三方。如有特殊情况需由股东会议表决后,用决议方式处理。
6、公司资金预算
7、股权测算:_______________元/股
(二)技术股权
1技术股权为公司得力干将拥有股权,即为技术干股。拥有者有权参与股东会决议,为公司今后发展提供宝贵建议。但不承担公司运营期间的亏损。
2技术股权拥有者需在任才享有同等股权分红。离职者则立即失效。
3技术股权不得出售或是转让予第三方。
4技术股权最多占有公司股权20%。
(三)风险股权
1风险股权为公司法人所有。即为承担公司运营期间可能出现的商业风险、经济风险及政治风险等所得。
2风险股权不得出售或是转让予第三方。
三入股形式
第一种形式:_______资金入股,即原始股权。资金入股遵循甲方出
资入股最终拥有股权必须少于乙方拥有实际
股权。
第二种形式:_______技术入股,即技术股权。任何岗位人员获取技
术股权每人每部门或是每项技术最多都不得
超过公司股权的10%。
第三种形式:_______风险承担入股,及风险股权。风险股权固定占
有公司股权10%,它不受公司任何因素影响。
备注:_______以上任何一种入股方式,都必须严格按照股权分配比例执行。
四合作方式
第一:_______甲乙双方经过友好协商,最终一致达成甲方将以
第种方式入股乙方公司。
第二:_______甲方共计拥有公司股权,所占公司股权________%。
第三:_______甲方签字确认:_______
五争议解决
1、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方友好协商解决。或协商不成,可请求第三方协调解决。
2、凡因个人原因引起的争议,由股东会议决议处理。任何损失或是严重后果,一切均有肇事者承担。
六补充协议
补充协议
内容
甲方签字手印:_______乙方签字手印:_______
七备注
本《股权分配协议》在法律允许的最终解释权归乙方公司所有。
甲方签字手印:_______乙方签字手印:_______