最新助产专科培训心得体会(实用7篇)

时间:2023-09-18 01:07:13 作者:翰墨 最新助产专科培训心得体会(实用7篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

助产专科培训心得体会篇一

根据组织安排,我于4月18日至5月13日在区委政研室进行了为期近一个月的跟班学习。作为来自乡镇党政办公室系统的秘书工作者,能有机会到区委第一窗口开阔视野、学习业务、增长才干,自知机会十分宝贵,所以倍加珍惜,丝毫不敢懈怠,力求学有所获、学有长进。下面谈谈自己的心得。

一、三点体会

区委政研室是区委的参谋团,是先进思想和精品文章的策源地,是直接服务区委核心领导的嫡系部队。走进区委政研室,让我对其工作要求、环境氛围、团队精神都有了直观而深刻的了解。

1、工作要求高。

一是任务重。在镇上,我通常是掐着时间上下班,但在区委政研室是难以想象的。所见无论是主任还是科长,十有八九都是延时下班,而且经常性加晚班,甚至通宵达旦。以内刊科的何科长为例,由于我和她在同一个办公室,对她的工作了解相对多一些。起初的几天我就发现她工作量特别大,事无巨细,从约稿,审稿,反馈,到再审,再修改,从策划到封面设计、到排版、到投递,一期刊物的出炉,前前后后需要付出大量的心血,经常是中午只打一会盹就起身继续工作。在我看来,没有良好的身体素质也是难以胜任政研室工作的。

二是业务精。在区委政研室,我时时处处都能感受到这样一种追求:树最高水准,创一流业绩。而且每个人都把它当成铁的纪律、严肃的责任、崇高的荣誉。以政研室名义制发的各式文件,政策性强、传播范围广,必须严把政治关、政策关、文字关,不允许有任何瑕疵。尤其是对于文字工作,各位主任、科长毫不马虎、精益求精、追求完美的工作态度着实让我肃然起敬。在他们身上,我看到了“吟安一个字,掐断数茎须”的执着,也看到了“文章千古事,得失寸草心”的担当。

三是站位高。政研室的主任、科长不仅都是文字材料工作的行家里手,而且都思想有境界,眼光有远见,站位有高度,都善于跳出办公室,站在全区的战略制高点统揽全局;善于从千丝万缕的问题矛盾中分清主次,找到工作的着力点;善于科学解读国家政策,突破思维瓶颈,为领导科学决策提供强大的智力支持。跟班学习一个月,耳濡目染,深感自己只见树木不见森林的不足。

2、环境氛围好。

一是思想自由活跃。每周的例会和临时的工作碰头会为政研室的每个人都提供了充分表达的机会,在交换意见的过程中每个的意见都得到了充分尊重。在我看来,政研室是出思想、出经验、出决策意见的地方,自由表达、充分交流的环境氛围就是思想智慧的宝贵摇篮,而在政研室的每一天都能受到良好的熏陶。

把深入实际调查研究放在各项工作的首位,奉行“没有调查就没有发言权”,坚持从群众中来到群众中去。调查前认真备课,过程中注重听、看、查相结合,对于一些重要数据反复核实,对于一些语句反复推敲,对于一些观点反复论证,坚决摒弃偏听偏信、道听途说,力求科学严谨。

三是工作务求实效。学习期间,我感觉整个政研室锁定中心工作,服务重点工作的意识特别强。这一点无论是在每月的《参阅件》、《工作简报》,还是《情况综合》都能够得到鲜明的体现。再有,每一次任务都是检阅,都是考试,限时间、限题目、限风格、限字数、限效果,不讲理由,不讲条件,容不得半点拖沓懒散。

3、团队精神强。

一是团结合作。在政研室,我见识了真正的团结协作,群策群力。遇到大型的材料写作,先是主任定调子,讲要求,并亲自拟提纲,然后将大任务分解成小任务落实到人,最后统一组稿。这样一种分工协作的模式能够最大限度地提高工作效率,既能培养每个成员单兵作战的能力,又利于攻坚克难,发挥团队优势。

全身心地投入工作,废寝忘食,热情不减,孜孜不倦。

三是平易近人。刚走进政研室,面对各位主任、科长,我压力很大,可谓“处处小心,步步留意”,但即便如此错误还是难免。记得一次,主任让我校对稿子,我居然把重要的两处漏掉了,主任发现后并无责备,在随后的工作中也还给予我同样的信任。其他主任、科长也是一样,能交付我一些力所能及的任务,有意锻炼我,热心帮助我,使我觉得一个月的学习虽然短暂,但很温暖。

二、三点认识

学习期间,我先后接触过《调研汇编》校对、《夷陵通讯》文稿编辑,《参阅件》、《工作简报》、《情况通报》的编发,及几则小材料的起草,通过参与这些过程,我对自己以后的工作要求有了更加清楚的了解,同时也提高了一些认识和能力。

1、材料写作方面。我明白了三个道理,一是好文章是跑出来,多看、多听、多问,多深入调查,素材就有了,灵感也就来了;二是好文章是学习借鉴来的,要博采众长,善于处理好借鉴与创新的关系;三是好文章是磨出来的,写文章就像磨刀一样,刀越磨越快,文章越改越好。

2、服务决策方面。主要懂得要能够牢牢把握住三个字:把握工作提前量,超前服务决策,在“早”字上下功夫;要通观全局,服务中心工作,在“准”字上下功夫;要分清主次,把握工作重点,在“深”字上下功夫。

3、与人交往方面。一是要谦虚谨慎,多问,多思考。二是要

大方自信,注意礼节。三是要勤奋努力,乐于奉献。

三、三点想法

首先要感谢组织给我机会,也感谢各位领导关心指导,可以这样说,这次学习是继我公务员初任培训之后的又一次系统、全面而又具有深刻实践指导意义的培训,所见所闻对我以后的工作都会产生深远影响,尤其是思想认识的转变提高,让我坚定了三方面想法。

1、踏实工作。政研室领导同志的工作热情和工作态度,让我认识到年龄不是年轻的凭证,真正的年轻是心态,是始终保持旺盛的斗志,追求卓越,永不止步。作为一名刚进公务员队伍的新人,我更应该摆正自己的位置,勤恳工作,积极有为。

2、刻苦学习。办公室秘书的主要任务是材料写作,而写作的核心价值是思想。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。年轻人最易于疏忽的是学习,最擅长的也是学习,我在以后的工作中要不断加强学习和积累,提高服务决策的能力。

3、积极调研。乡镇处于基层,是国家政策落到实处的一级,国家的各项政策好不好,执行情况如何,有哪些新情况、新问题,基层工作者掌握信息最准,也最便捷,我因该多思考、多调研、多写作,力争在调研上出些成果。

助产专科培训心得体会篇二

光阴似箭,岁月如梭。一个月的跟班学习时间稍纵即逝。暮然回 首,感触良多,体会颇深,受益匪浅。一个月的学习,学有所思、学有所悟、学有所得;一个月的工作,比有差距、查有不足、力 有所限;一个月的生活,学有良师、交有益友、处有知音。在组 织部跟班学习,总感觉工作虽忙而有节奏,节奏虽快但有节拍; 任务虽重而有变化、变化虽快但有旋律;要求虽严而有压力,压 力虽大但有动力。现根据要求,将具体跟班学习情况总结如下:

一、学习情况

根据安排, 一个月的学习主要在组织科完成, 科室的工作急、难、繁、重,有些工作涉及领域广、时间跨度长、材料要求精,有些 工作细致入微、寻根问底、不容失误。对此,很难做到瞻前顾后, 尽善尽美,往往是顾此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。尽管工作中存 在很多困难,但我并不气馁、不畏惧,敢于知难而进,勇于开拓 进取,勤于苦学苦练。 一是勤于学习,努力把陌生的业务做娴熟。对自己接手不熟悉的 工作,主动向科室领导请教,汲取他们在这方面工作中的成功经 验。同时,充分利用网络媒体、报刊书籍积累业务知识,提高办 事能力。期间,完成了全县近年来流动党员管理工作总结及相关 4 大调研课题的调研报告撰写工作;协同完成了发展党员情况通 报、党报党刊征订等 4 个文件的起草、修改完善工作;完成了农村及机关党建工作手册的审核、校对及修改工作;协同对消除空 白党员村组、村级活动场所建设 2 个责任书及一体两会考核办法 等材料进行起草和修订。 二是严肃认真,努力把简单的工作做完美。组织部事情无小事, 其自身工作的严肃性和特殊性,决定万事要严肃认真,简单的事 情不能草率做。期间,我始终严格要求自己,提醒自己简单的事 情不能草率完成。

在接手全县各单位召开民主生活会请示的办 复、会后材料收集工作后, 便对收到的文件、材料进行逐一登记, 对各收到文件办理、召开会议时间、会后材料报送等有关情况进 行备注, 以便为领导提供及时准确的信息, 掌握整个工作的动态。 目前,共完成了 38 个单位民主生活会请示的办复工作,收集财 政局等 5 个单位的会后材料。同时,积极承担对各部门相关工作 任务的督促、催报及一些基础数据收集整理上报等工作;协同对 一体两会现场推进会相关材料进行修改完善。 三是持之以恒,努力把平凡的事情做出色。转换角色,做“主” 不做“客”,主动承担起来电来访接待、文件材料收发传送、文 稿打印校对及卫生保洁等工作事务,服务好领导、服务好同事、服务好来访者。同时,承左不忘右,联上不断下。在完成科室工 作之余,积极到各科室、中心学习,做一些力所能及的事情,了 解一些工作内容, 掌握一些部门知识; 主动分担乡上的部分工作, 减轻接手业务人员的工作压力, 重点完成了党员信息系统数据库 的录入整理工作。做到了学习与工作两不务、两促进,双丰收。

二、几点体会

一个月来,工作千头万绪,感触千言万语。总结起来,对组织部 的工作主要有以下三点体会: 一是工作虽忙而有节奏,节奏虽快但有节拍。昼夜未眠,马不停 蹄;一波未平,一波又袭。这是组织部日常工作的真实写照。在 这里工作就要把忙碌当成日常习惯,把加班作为家常便饭。要迈 开步伐狂奔,才不会落伍;要挑灯夜战苦练,才不会掉队。这里 工作虽忙,但形成了“人人有事做,事事有人抓”的良好局面, 干部不遗余力,工作不留空白,做到了忙而不荒、散而不乱。 二是任务虽重而有变化,变化虽快但有旋律。工作任务多为时间 紧、任务重的工作,同时没有固定性。可谓日日有变化,月月有 创新。但万变不离其宗、创新不离主题。始终按照“围绕经济抓 党建,抓好党建促发展”的要求,虚工实做,积极探索务虚与务 实完美结合的突破口。 三是要求虽严而有压力,压力虽大但有动力。工作级级要求高、层层把关严,力求精益求精。各项工作都富有挑战性,能充分调 动干部职工的主观能动性,展示各自才华,炼就过硬本领。

三、存在不足

一是比有差距。与组织部各位领导干部相比,业务能力、写作水平及为人处世等还有差距。 二是查有不足。纵横相比、认真反思,觉得自己工作存在一定局 限性,时间观念不够强、创新方法不够多。三是力有所限。对部分工作心有余而力不足,自己竭尽全力、费 尽心血还是难以达到要求,偶尔会有一种“江郎才尽”之感。

四、下步打算 一是学会换位思考。

立足乡情实际,努力排除种种客观因素,按 时、按质、按量完成各项工作任务。把自己所做的工作放在全县 组织工作大局来审视,做到工作不延误、不推诿。 二是学会纵横比较。树立赶、学、比、超的意识,与各乡镇比工 作、比业绩;与上级同志比学习、比能力。从而进一步完善自己、锻炼自己。 三是学会自我反省。认真对自己进行反省反思,积极开展自我批 评,勇于挑战自己,努力战胜自己。坚决克服自身存在的问题和 不足,使自己日趋成熟,处世老炼。

总之,一个月的跟班学习,是对我自己才能的 再锻造再考验;目标的再明确再定位;意志的再磨练再坚定;工 作的再深化再认识。时间虽然短暂,但如碟入繁花,鸟入丛林; 芬芳不断,新奇层出。让我拓宽了视野,开阔了眼界;丰富了阅 历,增长了见识;锻炼了才干,提高了本领。今后,我将一步一 个脚印、一年一个台阶抓好本职工作。

助产专科培训心得体会篇三

苏州中学,始办于范仲淹,校园与孔庙合为一体,“千年府学”凝聚的是历史,“百年新学”呈现的是活力。对于学校和教育局为我们创造的这次难得的学习机会,我心怀深深的责任感,两个月里努力去深入苏中的各个角落,去比较、去反思关于教育的种种想法。

思考1、我们的学生和大城市的学生最大的差距在哪里?

我觉得有两点:

一是阅读,身在苏中校园,最深的一个感触,校园处处是读书的好地方,图书馆里一派古香古色,“伟长斋”、“叔湘斋”似有同名人交流与校友茶叙之感,还有湖边、林间、食堂甚至是教师办公室旁,总有一群人在这里品书交流。在苏中,当我看完《做一个不再瞎忙的班主任》等7本书时,我不襟感叹,让图书走进学生生活的每一个角落,让阅读成为学生内心的固然需求,陶冶情操,这应该是教育的使命。我虽然教物理,但我一直以来都在不断地引导学生尽可能的去阅读,定时批阅学生的周记、开展“读书推荐会”、自费购置图书杂志办好图书角,我希望7班的学生能时刻感受到书的力量,阅读一定会让他们的将来更出色!

二是表现欲,逛校园时,不经意间都会碰到一群学生围在一起,或切磋飞盘技艺、或玩起集体颠球、或唱歌或弹起吉他......要是碰到校长路过,他们一定会拉着他加入,感受校长与他们同在的幸福。敢于表现让学生的发展更加游刃有余,教育本身就不应该太拘束太条条框框。面对“约夏”这群小伙伴,我希望自己能带他们走出教室,不仅仅学习优异,运动好,还要敢于表现能表现。

思考2、学生的手机怎么办?

和国际班的班主任张老师聊了班级管理,其中一个话题就是学生的手机问题,他的观点深得我心:1.现在是互联网+的时代,禁止高中生用手机,是脱离时代的,不符合现代的教育;2.手机的关键在于学生的自控与合理应用,高中阶段限得再严,如果不是出自学生内心,到了大学,一样深陷手机的泥潭,同样成不了才;3.手机的危害在于它对学生的诱惑远超过老师对他的吸引力,老师应该更多考虑的是如何提高自己的人格魅力和知识能力去吸引学生,疏胜于堵。苏中不禁止用手机,但限制用手机,专门的充电房限制了学生手机充电的时间,自然也就限制了手机的滥用。对于我的班级,我拒绝的是手机游戏和电子书,但我乐于学生拿着手机拍老师讲解的幻灯片,乐于学生拿着手机查阅单词。我不反对学生使用手机,但反对“手机控”的出现,对手机的依赖将会蚕食学生心中的斗志,伤害学生的眼睛和心灵。我让同学看到了我对滥用手机的愤怒,开始起草了“‘约夏’手机使用规范”,我希望手机能成为他们生命中的工具,而非玩具。

思考3、我心目中的学生是什么样的?

从高一到高二,从教室到宿舍,我和不少学生聊过天,能感觉到苏中学生积极的心态和优秀的思维品质,这正是我对学生的期待,我希望能让学生时时刻刻动起来,我希望学生内心深处始终有一股向上的欲望。正如石头若只挨6刀只能化作石阶任人踩踏,若经千刀万凿方可化身佛像受万人供养,我希望我的学生能明白,现在的每一份付出都是在为未来的辉煌积淀能量;正如在独木桥上相遇的两个人,我要过去,你要过来,最好的办法就是抱起他小心翼翼转身,我希望我的学生明白同在屋檐下,要学会彼此间的竞争与合作。

10月29日,苏中“职业规划演讲比赛”激起了不少学生内心的波澜,从暑假时学校要求学生完成职业生涯规划暑期调查,到学期初评选先进,到最后这次演讲,正是德育的连续性和系列性、承前启后不断深入才能撬动学生的心理。不要相信一次谈话就能改变一个人,教育是一种慢的艺术,你要取得效果,就需要一种细水长流的方式,就必须围绕一个主题不断重复,这需要我有足够的耐心、反复做工作。有时,我们总在苦苦寻求解决问题的办法,却没有想过如何不让问题发生。有时,我们总以为创造奇迹只需要学生的奋进,却忽略了还要有愉快的学习氛围,以及关爱他们、亦师亦友的教师团队,我期盼着和7班所有的老师一起,为我们共同的7班实践梦想。

思考4、老师对学校的归属感和使命感来自哪里?

苏州中学给了我不一样的感受,我几乎没有看到一个老师提前下过课,几乎没有看到两个老师在用同一个ppt同一个教案,我看到的是备课组在一起备课、研讨,看到是老师利用午休时间辅导学生、关爱学生......是因为巨大经济利益在诱惑吗?交流中能感受到的答案是否定的。但在高二年“职业规划演讲比赛”中,周校长和葛副书记等校领导亲临现场做评委和点评;在周校长和我们一起的两场圆桌式的座谈会上,周校长从他的求学经历谈起,谈初高中学习方法的差异,谈学生素养的熏陶,谈名师的培养;还有教师办公室边的健身房,食堂的早餐、午餐......校长和其他校领导总能从教师的利益出发、总能以商量的语气交流,让老师做的事总能带头先做好,因此总能让人感受到校长(领导)与他们同在,总能让人觉得做得再多都是值得的。我们呢,是不是总把评委工作几乎都抛给了班主任,是不是自己先想着要轻松,是不是经常“命令式”的要人做这做那,是不是不时有“政令朝出夕改”?没有足够的经济利益,可以接受;但没有足够的尊重和理解,难以接受;于是,大家开始懂得变“和谐”了,反正什么事都不做也差不多一样的待遇,也就呵呵了。

班级的管理其实非常类似,班主任在班级中的位置,班主任在处理班级事物的方法方式,班主任班级管理的原则,直接就决定了班级的将来。我知道,先给予后索取,先尊重后要求,先理解后合作,学生对班级的归属感决定了班风,学生对未来(高考)的使命感决定了成就。

思考5、我要如何完善我的物理课堂?

11月26日,苏州十中,市区、园区、新区四校教研,同堂异构,四位老师四场精彩课堂共同演绎《超重与失重》,同一素材不同处理,同一内容不同风格,在比较中学习和思考。印象深刻的是邱老师的扔水瓶实验和拉交叉书本的实验,一是有创意,二是有情节,触及学生的情感体验;印象深刻的是王老师的语言魅力和与学生交流互动的驾驭能力,诙谐不走寻常路,从概念的建立、完善到深化,尽情体现物理思想的精彩,王老师的激情和幽默一定是学生最喜欢的。一直以来,课堂在所谓的素质教育和应试教育之间左右摇摆、争论不休、艰难抉择,其实,一堂课是否高效是否成功不必纠结于形式,实验也罢,探究也罢,“满堂灌”也罢,都不重要,重要的是学生能理解多少,学生是否喜欢这样的课堂。能被学生接受、热爱并有收获的课堂才是真正的好课,如今的教研应该想办法让老师形成具有个人特色的教学风格而不是陈守一些条条框框,应该鼓励老师更多的从学生的角度考虑问题而不是立足于教师的视角,应该提倡老师深度研究知识体系而非花哨的课堂形式,应该推动老师在素质教育与应试教育之间找到一个平衡点,因为两种教育在学生的成长过程中都有很大的促进作用。

两个月里,和周老师的交流、和大学好友的闲聊,我感受最深的是习题讲解和实验技能的重要性,对于老师而言,你不能深入领悟习题、不能用一个方法解一类题,你如何跟学生讲清楚解答过程和其中所蕴含的方法,你如何让学生真正理解。我们一直在说,现在的学生怎么不会、怎么懒,可是当面对一道又一道无从下手的习题,谁又能勤快的起来?可这些题目都是高考要求的,所以一定要在习题的内容上研究得更透一些,一定要在习题的选择上更费心一些,一定要在习题的教学方法上多交流一些。换一个角度,至少我觉得现在的学生比我高中时聪明,我高中会考物理没有优,我高一的物理成绩就只有及格上下,我当时也不会怎么总结,所以我现在要做的是通过自己的理解让学生少走弯路,我看重他们的的每一份付出和进步。我会更加精心挑选题目,更加用心总结方法。学生格言上了物理试卷。

思考6、我要如何升华班级活动?

10月15日观摩了腾老师主题班会,老师引领,学生自导自演,班委就职演讲、班委宣誓、看校运会剪影集、颁奖,看着同学释然的笑声和掌声,听着班主任最后的动容演讲,我忽然想起,远在老家的7班,我还欠他们一场说好的班会课呢。我在想,以后班团活动如何开展,如何激发学生学习热情、如何完善学生修养、如何让“约夏”在他们心中牢牢锁定?我想转化班级活动运转模式,比如“法制板报”,以前呢是每组轮流出,结果呢,往往是一组瞎忙活其余六组旁边看热闹;如今,我让7个小组各设计一个方案,哪个方案好哪个方案上,有方案的小组每人积分加1分,被选上并获奖的方案的小组每人积分加3分,我想把“任务”转化成“荣誉”。我想丰富班级的奖励机制,“校园捡垃圾”的主题活动是江伟筹划的,我就称之为“江伟行动”;“安全知识”是海萍策划的,我就称之为“海萍演绎”;“诚信辩论赛”是志波组织的,我就称之为“志波‘论坛’”;书柜是慧彬管理的,我就称它为“慧彬书柜”,凡是获奖的、成绩优异的、对班级有贡献的,载入“班级荣誉册”......我希望这样一份荣耀一份精神奖励能进一步挖掘学生的主动性和责任感。我想让班级活动走出7班的教室,比如我们的班刊要继续,电子稿要发给学生家长,纸质稿我们要会向年段扩散;比如我们要创立自己的公众号,我们要把发生在“约夏”的点滴幸福及时传送给家长,建立家校联系的桥梁;比如我想在以后举办更多体验性的活动,来一场“荣耀约夏”的颁奖典礼,来一场“灯谜闹元宵”,来一次“自制书签”比赛,来一次“英语听写大会”,继续我们有趣的班运会......我想做的一切,都是为了让学生能为自己感到自豪、自信,为了让学生心中的斗志一直燃烧,为了让学生铭记什么是责任什么是传统美德。

不论别人如何评价,我只是在做我自己想做的事,只是为了不辜负“约夏”这群小伙伴的信赖,为了让他们过得比他们以前的同学(不论他们现在在哪一所更好的学校)更有幸福感和成就感。

助产专科培训心得体会篇四

2、“加强效能建设”当中,有一项是“艰苦朴素勤俭节约”。在这一点上林业局文印室做得很好,只印了单面的纸,他们会存起来留作下次打印试稿时再用。相比之下,我们管理处行文时用纸就比较随便,不注意节约,在工作当中,也时常由于粗心等原因而存在“点长明灯,开长流水,开长转空调”的不良毛病,这是我们每个工作人员都应注意的。

1、行文上差距还很大。自打单位改制后,本人岗位在行政计财科,一个人身兼几职,“文书”—“文印”——“档案员”。工作状态从原来管理处的“整日无所事事”到现在自以为是的“任重”而行,本人一开始很不适应,也曾经大发牢骚过。通过这次学习,本人接触了林业局办公室的公文,这才领会了什么是“小巫见大巫”,他们不仅公文写作水平高,而且拟写的公文数量浩大繁多,应对的方方面面很多。相比之下,管理处的行政工作量是少之又少,想要胜任本人目前的岗位,只要在今后的时间里多加练习和培训,注意积累经验,增进自己的行文能力,工作效率即可提高。

2、小兵也能干大事。文印工作一向给人以枯燥乏味烦琐重复的印象,其实不然,在文印室跟班学习的这段时间,本人学到了很多文印工作技巧,以前要自己摸索很久的东西,一经别人指点马上就通了,真是“行家一席话,胜读十年书”。文印工作里头的学问其实大着了,只要你潜下心来学,能学的东西还真多,当中还能收获不少的乐趣。

3、员工基本操作还待提高。在林业局,几乎各科室的工作人员,都会最基本的现dai办公操作技能,电脑办公、传真机、数码相机、复印机等都会使用。而目前,我们管理处各科的很多工作,都是由行政计财科来dai办。这就在无形中增加了行政计财科的工作负担,工作效率又从何谈起。因此,要抓机关效能建设,转变干部作风,管理处各科人员首先必须学会办公基本操作。

4、县里下达文件的渠道不甚畅通。我们管理处虽说是一个县直单位,但由于地理位置原因,县里许多的文件并没送达管理处,管理处也就无法知晓县里的形势和动态,落实和执行就更无从谈起。本人这次在县林业局档案室学习,更加深切体会到我们资讯的落后,他们办公室已经执行完毕可以销毁的文件,我们管理处甚至都还没有接收到。

有一个深刻的例子就是,元月初,县档案局下文,要求各单位以后的文件按新档案管理条例来归档,但由于没收到该文(至今仍未收到),行政计财科就按旧的归档办法来进行整理,可想而知,投入的工作量不只白费了,要返工的人力物力更是加倍,这就是信息不畅通所带来的后果。因此为避免以后再发生类似情况,建议管理处在县行政办公中心,同其他县直单位一样,设立一个交换柜,以便县委县存放下发的各种文件,管理处可以不定期上去取回。

1、县林业局在县里应该算得上大单位,它内设近10个科室,每个科室有几人到十余人不等,人员多机构庞大,但整个单位动作起来却有条不紊,秩序井然,各科室之间也是相互帮忙团结协作,工作氛围很是融洽。而我们管理处人员少,内设机构也较为简单,论起规模来,充其量也就林业局一个下属科室,要管好应该是比较容易的。我们人少,但只要团结起来,人人尽其所能,身兼几职,也一样能产生大力量,从而推动保护区事业更好更快更强发展。

2、改制后,森林旅游这一块发包给外商经营,这对管理处来说可谓是发展的黄金阶段。因为沉重的债务,人事相对简单得多,终于可以放开手脚,全力以付地投入到保护工作当中。大家也看到,改制后不到2年时间,保护区的资源保护、科研宣教以及社区管理工作均取得了突破性的进展,并正在步入正轨。因此,天时、地利加上人和,我们保护区一定会乘上发展的双翅,在不远的将来,跻身广西乃至全国先进自然保护区典范。

助产专科培训心得体会篇五

根据县委组织部的安排,我于5月25日至9月在县委组织部办公室进行跟班学习,于我而言,在组织部的时光很短,却收获很多。不一样的层次、不一样的环境、不一样的平台,给了我难得的锻炼机会,对我的思想观念、能力素质、行为习惯都产生了深刻影响。这几个月的学习感悟如下:

一、思想认识得到提升

1.学习是法宝。学习的重要性,之前一直都知道。在组织部的这段时间里,我深切地体会到巨大的差距背后是学习的差距。在部机关,我看到了许多同志认真学习党建读物、经济管理书籍,不断丰富自身知识储备。部机关在认真学习“李洪涛部长在市委组织部机关务虚会上的讲话”中,洪涛部长也指出了学习的重要性,强调了苦学。在与许多同志交流中,我能感受到他们厚重的知识积累,联想到他们背后的刻苦学习,让我深切地体会到:学习是成才的必要途径,是一个人成长进步的法宝。看着他们努力的模样,自己仿佛也能静下心来,开始拾起丢失已久的书本,慢慢的从中找到那份属于自己的.乐趣。

2.组织部是一面旗帜。旗帜就是方向,旗帜也是榜样。对全县组工干部而言,组织部是我们的旗帜,是我们前进的方向。部机关党支部带头规范落实“三会一课”,形成每周五例会学习制度,每月开展形式多样的党员主题活动日,不仅丰富了我在部里跟班学习生活,也让我感受到支部组织生活是实实在在的,不是空泛的。

二、业务能力得到锤炼

1.做好上传下达,提高了自身沟通协调能力。在办公室做的最多的就是同各部门沟通联系、做好数据收集整理上报等工作。虽说简单,但也繁琐,通过做好与各县直单位、各乡镇场的电话通知,对全县各单位之间的必要联系协调有了深刻的认识,通过与各部门、各单位间的交往,我认识到了自己在待人接物方面的不足,在以后的工作中会更加注意,努力成长。

2.组织部像一座锤炼品行的熔炉,锤炼了扎实的工作作风。组织部对干部的要求十分严格,可以说是既关心爱护又严格要求。跟班学习期间,我耳濡目染、亲身感受了部机关干部身上普遍具有吃苦精神,敢于迎难而上,在艰苦困难的环境下勇挑重担、吃苦耐劳;他们普遍严谨细致,从部领导、各科室负责人,到每一位干部,总以强烈的责任感、乐于奉献的精神,对工作精益求精。在全国党务系统录入期间,我主要负责沟通机关工委下辖160个支部,1900多名党员信息采集录入工作,各单位碰到的各式各样的问题,我也相对耐心严谨地给予答复,及时较好的完成了此次信息采集。

组工干部们专业的业务能力、严谨的工作作风、负责的工作态度都给我留下了深刻的印象。在学习过程中,我得到了很好的锻炼,工作能力得到了提高,各个方面更加成熟,谢谢在学习期间给予我关心照顾的领导及同事们,学习结束后我将回到自己的岗位上,把组织部门踏实严谨的工作作风也带回去。

江洲镇:王建华

209月18日

助产专科培训心得体会篇六

根据县委组织部安排,我于20xx年12月到信访局开始了为期三个月的信访跟班学习。在各位信访局领导的关心及同事们的支持、帮助、指导下,我虚心学习、用心总结、亲身实践,思想认识、工作能力、业务技能等方面都有了明显的提高。在短暂的三个月时间里,我融入到信访工作当中,和大家共同分享着学习、工作等过程所带来的喜悦,达到了预期的学习目的。现就这三个月的工作学习情况,谈谈自己的几点体会。

跟班学习初期,由于对信访这一块的国家政策、法律法规等相关知识了解不够,以及对信访程序也不太熟悉,所以在开始的几天里,多亏了信访局的领导们给我们介绍信访相关的知识和程序。他们从事信访工作多年,有着的丰富经验,通过结合一些具体实例,给我们生动的讲解了信访上的方方面面,虽然有时听的还不是很明白,但总算对信访工作有了基本的了解,也有了些入门。

- 1 -去做好诉求事项的记录,并根据不同情况去合理分流,对于反映的问题,确实有道理、有政策依据的,根据属地管理,谁主管谁负责的原则,交办到相关单位限期处理;对于那些没有合理诉求的或者暂时没有政策依据的,一方面要做好耐心细致的解释工作,另一方面也要做好其思想工作,化解其心结,稳定其情绪,确保不越级上访、重访。

闲暇之余,我们看起了卷宗档案,看看之前处理过的各类信访件,了解上访反映的各类问题,处理方法,处理过程以及处理的结果和意见。

1.充实了自己。信访部门是锻炼人的地方,这次有机会来学习,机会真的是很难得,而且还接触了很多信访局的领导和工作人员,他们都非常的优秀,从他们身上让我学到了很多东西,不论是做人上,还是做事上,都让我受益匪浅。除此之外,由于工作性质的需要,信访接待过程中,必须要求接访人对于国家的政策、法律做到准确、全面、细致的把握,所以在通过接待、解决上访和自身不断的学习,本人对于国家政策、法律的认知和了解上有了很大的进步。

2.端正了自己。三个月信访局的跟班学习,让我深刻的认识到责任的重要。作为一名国家机关工作人员,首先要严格要求自己,端正工作态度,以高度的责任心和荣誉感做好人民群众工作;其次要提高思想觉悟,真正把老百姓的利益放在第一位,从内心树立全心全意为人民服务的宗旨,真正做到情为民所系,权为民所用、利为民所谋。因此我会更加严格要求自己,端正自己,做到对上访群众的诉求,能解决的当场拍板,不让群众多跑路,对暂时不能解决的问题,亦要好言相劝,尽量多作解释工作,对无理上访的,也态度鲜明地予以说明,以高度的责任心和荣誉感,在以后的基层工作中为人民群众办实事、办好事。

3.更深入了解了基层。通过这三个月的跟班学习,让我又从不同的一面对基层有了更深层次的了解,也让我对基层中易出现的矛盾有了更充分的认识,土地纠纷、粮食直补、拆迁补偿、邻里矛盾、家庭暴力等等,我将一方面对这些突出的问题和矛盾做好提前防范的意识,另一方面也会在问题出现后懂得用合适的方法去解决。所以这三个月的跟班学习,对我来说收获颇多,我将会把所学所悟更好的运用到基层工作中,更好的服务基层,服务群众。

1.工作思路不够开放,缺乏创造性思维。在工作过程中过于追求循规蹈矩,做一些事情顾虑太多,怕犯错误。

2.业务还是没有足够熟悉。虽然在信访接待上有了一定的进步,但是还是有很多问题不能把握的那么到位,这就必将会影响了自身的工作效率。

3.接访、处访的态度有待进一步改善。虽然平时接访都能做到耐心、细致,但是对于那些无理缠访、闹访者还是不能很好的把握自己的处访情绪,特别是对于那些反复说教无用的上访者,有时候会出现一些言语上的失误。

进一步加强政策、理论学习,争取做到接访、处访无政策“盲点”。对于接访人而言,面对日益复杂、多元化的矛盾纠纷,就必须要有把握全局、善于谋划的能力。要善于把信访工作放在全镇工作的大局来考虑,放在改革发展稳定的大背景下来谋划,放在切实维护群众利益的大前提下来落实。这就必须要加强学习,要适应形式的发展变化,只有不断加强学习,更新观念,转变思路,敢于实践,才能解决好信访工作中遇到的新问题。

2.进一步改善接访、处访态度。强化执政为民的宗旨观念,牢固树立人民利益无小事理念,实实在在为民办实事。认真、细致的听取上访者的诉求,积极主动的为其解决实际问题。 回顾过去三个多月的信访学习工作,确实有太多的忧郁、太多的不适应,而现在,我已习惯了角色的转变,变得成熟起来,这与领导的关心、帮助,与同事的鼓励、支持是完全分不开的。在今后的工作和生活中,我一定会继续发扬信访人克己奉公的精神,更加努力学习,不断完善自我,充实自我。

助产专科培训心得体会篇七

我有幸参加了在xxx小学举行的为期两个星期的跟班学习。这次的跟班学习,真的很感谢这里的领导和老师,在这里虽然有点不习惯,但这里的氛围有点像是在自家一样,特别是我们“办公”休息的地方教师阅读室,很温暖,这次的学习,让我受益不浅。以下是我的学习感受:

在这次的跟班学习中,让我感受最深的是:学校的品牌意识非常强,学校结合传统的玉石文化,以“以玉立德、锐意磨励、精雕细琢、玉耀光华”为学校的立校思想,充分体现校园文化特色,另外,学校以树立品牌教师为依托,打造一支高素质的教师队伍。充分发挥各品牌教师的作用,成功打造了“诗歌教学、英语教学、德育教育”等学校教育教学特色。

在这次的跟班学习中,我有幸参加了学校的教研活动,有英语教研讲座、数学常规教研、区质量分析会等教研活动,收益不少。从组织活动的各个科长身上,也从吴校的口中,深切地体会到:学校管理的层级化和各个中层干部及品牌教师的。作用,一个学校里分工明确,充分发挥这些骨干教师的带头作用,就能起到以点带面的作用。

素质教育的宗旨就是要使全体学生得到全面发展,并发展学生的个性特长。因此,他们在重视常规教学的过程中,以发展学生的特长为主,开设了羽毛球、诗歌等特色班,另个在德育方面,还创立了“榕榕义工小队”,以“榕榕学英语”为主题开设了有特色的校本英语。充分发挥各类学生的特长,张扬学生个性。

很多的教师都认为越是高年级的学生,课堂气氛越沉闷,在跟班学习的几天中,我也觉得,学生的课堂气氛不是很理想,但我并不认同这与学生的年龄有关,在听课的过程中,我一直在思考:五六年级的学生经过几年的学习,已经具备了独立思考、寻找方法、合作解决问题的能力,但在课堂教学中,如何创造机会让学生自主探究,充分发挥学生的聪明才智,调动学生的学习积极性,让学生处于积极思考、勇于发表学生个人精彩的发言呢?学生与教师之间思维的碰撞,灵感的激发,成功的喜悦,如果能在课堂中处处显现,这是多么精彩的课堂!这一直是我的梦想也是我平常教学的追求,所以我一直在努力尝试。这几天的学习,我一边观课,一边静静地观察学生的上课表现,我发现学生常常出现很累的感觉,没有什么探究的空间,有些学生甚至一节课下来,没发出过任何的声音,只是静静地听着老师的讲授,接受着知识。这让我想起这样的一句话:听了不如做了,很多时候,听了就忘了,这样倒不如让学生自己做了,印象还会深刻。其实,不是学生沉闷,而是没事可做。如果学生的思维一直处于积极思考的状态,学生怎会没话说,课堂气氛怎会沉闷。这又让我想起《新课标》所倡导的:数学教学是数学活动的教学,是师生之间、学生之间交往互动与共同发展的过程。教师是学生数学活动的组织者、引导者与合作者;要根据学生的具体情况,对教材进行再加工,有创造地设计教学过程;要正确认识学生个体差异,因材施教,使每个学生都在原有的基础上得到发展;要让学生获得成功的体验,树立学好数学的自信心。动手操作、自主探索与合作交流是学生学习的重要方式。