2023年组织爬山的活动文案 公司组织爬山活动总结(大全8篇)

时间:2023-09-19 09:22:29 作者:紫衣梦 2023年组织爬山的活动文案 公司组织爬山活动总结(大全8篇)

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组织爬山的活动文案篇一

10月28日秋高气爽阳光明媚。由中国供销集团工会组织发起的“金秋赏红叶快乐健康行”登山活动,在景色优美的香山公园举行。中国供销集团党委副书记、工会主席杨凤禄同志做动员讲话。中国供销集团总部及11家出资企业共530多名员工参加了活动。在集团工会的精心策划和有序组织下,在各出资企业的积极配合下,活动取得了圆满成功。

此次登山活动是集团成立以来在整个公司范围内组织的首次大型集体活动,引起了以王文春总经理为代表的公司领导的高度重视,王文春总经理指示公司工会积极响应集团工会号召,组织广大员工踊跃报名参与。经公司工会积极呼吁动员,以张登涛和杨志华副总经理为代表的公司42名员工参加了本次登山比赛活动。

活动当天,随着比赛发令枪被扣响,大家争先恐后向终点进发。从东门到山顶的香炉峰,海拔557米,这不仅是体力的较量,更是对毅力的考验。凭借顽强的意志和健康的体质,我公司综合部副经理郑良会第一个到达终点香炉峰,一举夺得此次活动冠军。我公司财务部副经理李娟发扬凭借敢于争先、奋勇拼搏的精神,最终取得了女子中年组第一名的好成绩。

中国农发执行董事、总经理王文春就公司员工在登山活动中的表现,指出我公司代表队共42名员工凭借敢于挑战、顽强拼搏的信念。全部登上顶峰,到达终点表现出了良好的个人素质和团队协作意识。员工郑良会、李娟更是以不屈不挠、敢于争先的精神为公司赢得了荣誉,充分展示了中国农发人积极向上坚强不屈、顽强拼搏的良好精神风貌。极大地增强了集体荣誉感和团队凝聚力,推动了企业文化建设。

中国农发人在此次登山比赛中诠释的不畏艰险、顽强拼搏、团结协作、勇攀高峰的登山精神,必将成为我们企业发展的不竭动力,只要高山犹在中国农发人将永不停止攀登。

单位组织爬山活动总结例文2

4月25日,风和日丽,我乡教职员工75人参加了杉板中学教育工会组织的登山比赛活动。一路上欢歌笑语,教师们来到太浮山脚下的甘溪水库堤边,随着一声哨响,紧张激烈的登山比赛开始了,教师们充分发扬了顽强拼搏、团结协作精神,不到一个小时全部登上山顶,在英雄纪念碑前召开了颁奖会,全体教职员工合影留念。全体教师均反映这次活动开展得很好,教师们既锻炼了身体,又饱览了太浮山美丽的风光,希望这样的活动工会经常开展。

总的来说,这次活动是圆满成功的,只是有些细节上还需改进,租用校车,教师普遍反映坐着不舒服,由于起点人多、杂,不能很好地规范起跑等,在今后活动中进一步改进。

单位组织爬山活动总结例文3

为了培养员工的团队意识,也为了增强员工爱护大自然的意识,禀承“强身健体,团结合作”的宗旨,进一步加强公司凝聚力,也给员工创造一个亲近大自然的机会。特安排此次爬山活动。活动方案如下:

一、活动目的:

有句名言说:种下思想,收获行动;种下行动,收获成长;种下成长,收获命运。给员工提供一个空间和平台,丰富他们的业余生活,感受大自然的美,体会团结协作的精神。以这一个活动为媒介,加强员工间交流,展示自己的才能,开阔视野,使大家各方面都能得到全面提高和发展。

二、活动意义:

爬山是户外运动,可以享受到新鲜的空气和明媚的阳光。全体员工一起爬山是一件非常惬意的事情。大家一边爬山,一边聊天,一边欣赏美丽的风景,使大家心胸开阔起来。有人说:爬山可以培养人的勇敢精神。通过此次爬山活动,大家在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。

三、活动对象:公司全体员工

四、活动时间和地点:

20_年9月29日下午西山公园(待定)

五、活动注意事项:

活动就有可能出现一些意外,本次活动主要做好以下防范:

1、凡参加者均属自愿行为,需对自己的安全负全责,鉴于户外运动具有一定的危险性,对活动中因不能遵守纪律而出现意外的参加者自己承担责任,本次活动“组织者”会尽一切努力进行救护与援助。要一切行动听指挥。

2、集体活动,需有互帮互助的团队精神。

3、鞋要合脚,穿厚底防滑好的鞋子,登山服装要以易于活动为基本。衣服要宽松(运动服和休闲服为好)。

4、随身要带一些水或饮料,爱护环境卫生不乱扔垃圾。

6、爬山时身体前倾,下山时不要跑着下山,以免收不住脚发生危险。

7、爱护一草一木,不践踏草坪,不攀折花草。

8、按指定的路线登山。

9、爱护公共设施,不在树木和公共设施上涂抹、刻画。

11、按部门为单位,部门负责人为小组长,负责清点人数。

12、未尽事宜另行通知

单位组织爬山活动总结例文4

本次登山活动共有25名政府工作人员参与,以轻、中年人为主体,同时也吸引了部分老年登山爱好同志的热情参与。

为严密组织好此次活动,团总支精心准备了活动方案,考虑登山的人员的安全和当天的天气情况,明确了登山路线,并购买了矿泉水等登山常用品。中午吃过饭后,我们分乘五辆车到达山下的金山村村委会,很快点齐人数合影后向山顶进发。山路蜿蜒崎岖,越往后坡度越大,气温升高逐渐升高,体力消耗也越来越大,不得不说是一大挑战。不过沿途有香花盛开、山泉相伴,倒也令人心喜。三点过我们有三个年轻的同志首先到达了目的地,成为了今天活动的获奖者,随后其余人员全部陆续到达。但由于时间紧迫,我们并没有停留太久,适当休息之后就开始原路返回。所谓“上山容易下山难”,下山时我们虽然速度较快,却不比上山时轻松。下午四点多我们拖着疲累的身躯回到了水口镇,心情却是难得的畅快。

在本次活动中展现了职工们合作与个人能力,队员们既享受到了运动登山的愉快,也感受到了团队合作拼图的趣味性。职工们感受到了团队合作的力量,释放了青年的青春激情。

不足之处:

本次活动,总体来说准备较为充分,组织比较严密,参加人员大都计划行动,但同时也暴露出了一些不足:

一是考虑不周,购买矿泉水和晕车药数量不足,准备工作不充分。

二是时间观念差,主要表现在工程公司在公司已通知出发时间的情况下仍然迟到15分钟,至使行程被耽搁。

三是员工组织纪律观念淡薄,不服从组织者安排。主要是三名同志在游戏互动中不服从安排,拒不参加活动,并且躺在最后一排座位上睡觉,至使活动中断两次,造成了不好的影响。

单位组织爬山活动总结例文5

为营造健康向上的企业文化,提升公司员工精神文化品位,根据年度文体活动计划,公司于20_年_月_日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动,员工即娱乐了生活又陶冶了情操,同时也加深了相互间的了解,活动中即增进了感情,又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下:

一是领导重视,率先垂范。对本次活动,公司领导高度关心和重视,多次指示综合管理部要认真筹划,精心准备,并亲自确定活动地点。在活动时间确定后,总经理考虑到活动当天有沙尘暴的情况,本着以人为本和对员工负责的态度,指示综合管理部另行确定活动时间,体现了领导对公司员工的关心。同时,总经理和副总经理还在出差途中多次打电话询问准备情况,并不顾旅途劳累,在刚从北京返回的情况下,以身作则,积极参加活动,极大的激发了员工参加活动的积极性。

二是精心准备,严密组织。为严密组织好此次活动,综合管理部精心准备了活动方案,确定了旅行社,购买了药品及矿泉水等登山常用品,协调各单位安排值班人员,同时,为了便于员工早到后到办室室取放物品,我们提前与物业公司协调,在出发当天6:30就安排办公楼保安上岗值勤。为了避免旅途疲劳,综合管理部提前与导游小姐联系,制定了途中游戏互动方案,在途中进行了对歌、数数字、讲故事等趣味游戏,消除了旅途疲劳,愉悦了身心。针对登山过程中容易出现的掉队、迷路现象制定了在团队前协助导游确定旅游路线、在团队中间负责前后队伍的链接、789在团队最后负责收拢人员、避免员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线”安全保障方案,确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内,并坚持在每游览完一个景点时及时查对人数,不使一人掉队。

三是员工积极参加,合作意识加强。为了提高大家参加活动的积极性,锻炼员工的团队协作精神,我们提前与导游小姐联系,组织了车厢趣味游戏互动。游戏互动中,大家涌跃参加,物业公司经理表演的“八戒吃瓜”维妙维销,形象逼真,;财务审计部的笑话让人捧腹大笑,乐不可支;经理的“两支蝴碟”博得了大家阵阵喝采和掌声。对歌活动中,员工需在10秒钟的时间内对上前一首歌曲的最后一个字,这单靠个人的力量是难以完成的,员工们发扬团队协作精神,采取四个人一组的集体战术,一人上台众人帮,齐心协力共渡难关,偶尔不过关的,被罚作个鬼脸,引的大家哈哈大笑,整个车厢欢歌笑语,气氛热烈。

四是互帮互助,团队凝聚力强。凝聚力决定着公司员工的执行力,是保证整体完成任务的前提,而团结一心互帮互助则是完美执行的核心。在向沂山峰顶攀登的过程中,项目部艳因身体虚弱而体力不支,为了能使她顺利登上山顶,工程公司的副总经理等同志发扬团队精神,一直在后面搀扶和照顾,不断给她加油鼓劲,没有一人埋怨,经过大家齐心协力互帮互助,徐春艳顺利的登上了山顶,完成了登山活动。在一个优秀团队中,工作多半不孤立的,而是由好多人组成的一个环,只有大家互相配合,密切合作,齐心协力,环环相扣才会组成一个圆。也只有无私的为他人提供力量,才能成就自已在这个圆中的位置。

单位组织爬山活动总结例文6

【活动背景】为了宣传和充实班级文化,提升班级同学集体观念,加深彼此之间的情谊,给同学们的中学生活留下最美好的记忆,根据活动计划,我班于20_年4月26日由班委会和团支部组织本班同学和班主任、孙老师、一位家长代表到太阳山爬山。

【活动主题】“激扬青春,放飞梦想,用旅行拉近心与心之间的距离”

【活动目的】

1.登太阳山,齐心协力,勇攀高山,增强班级凝聚力。

2.感受在身边的家乡美景,激发同学们热爱家乡的美好感情。

【活动地点】_太阳山

【活动时间】20_年4月26日中午12点40分至下午5点。

【活动负责人】_、_x及各合作学习小组组长

【活动收获】

本次登山活动给我们带来了无穷的快乐。同学们登高望远,高歌大笑,大有古人“一览众山小”的豪迈;通过这次爬山,同学们和老师一同投入大自然的怀抱,尽情享受美好的暮春景色,感受绿意盎然的无限生机与活力,师生关系、同学友情在活动中得以进一步拉近,增进了感情。师生们即娱乐了生活又亲近了大自然,放松了心情,增长了见识,增强了班级凝聚力和班级同学间的交流和沟通,全班46位同学全员参加,没有一位同学请假,整个过程没有一个学生掉队,没有乱扔垃圾、随处乱跑的现象,没有一人出现意外情况。大家兴致高涨,互帮互助,体现出了较强的团队意识、奉献精神和拼搏进取精神,达到了活动的目的要求,活动取得了圆 满成功,相信这次活动将给同学们留下美好的回忆。

【活动的成功经验】

一、计划周密,准备充分。班委会、团支部成员明确分工,落实责任,做好活动准备工作。班委会经过讨论商量,充分征求全体同学的意见,确定了活动地点和活动内容,进行了责任分工。_和班主任一起负责制定活动方案,邹文豪负责联系租车并与租车公司谈好价钱,确定活动路线、人员分组、收取活动费用、结算。由于分工负责,责任明确,有条不紊的做好活动的准备工作。

二、制定了详细的活动计划,组织有序。班委会起草了《“激扬青春,放飞梦想”春游踏青登山活动计划》,活动方案包括活动目的、时间、地点、形式、内容和要求,并对活动的安全责任作了重点强调,做到有备无患。活动计划在一周前报请政教处和校长室获得批准。活动中,全体人员按照平时学习小组分组办法,常务组长担任本次活动的小组长,制定了“小组成员一切行动听从小组长”的协议。各组长认真负责,上下车时负责召集、清点、汇报本组人数,引导同学们安全、文明、有序的开展活动。

三、全体同学的齐心协力,全力配合。本次活动共有48名学生(本班46位同学加特邀代表七中_x同学和本校初一学生_x同学)、2名老师(班主任和_老师)、一名家长(_的妈妈)、一名老师家属(孙老师的先生)参加,人员较多。在活动中,同学们之间充分做到了团结合作,互帮互助,文明谦让,遵守社会公德,树立了良好的形象。老师、家长积极配合,服从班委会及组长的管理,以学生为中心,和学生一起游戏,共同营造了和谐融洽班级活动氛围。

四、特别感谢孙老师的先生,此次活动他全程参与完全是为我们全班同学服务的,首先大车装载不下的同学就搭载他的车去的;然后他开车至樱花楼等侯同学们并强调下山集合的时间;返回时看着打雷下雨他又忙着开车接走得慢的同学。

【不足之处】

一、本来我们预定的计划是在太阳山活动整个下午,从山底爬至樱花楼集合点名一次,再爬至山顶太阳神处,围坐在一起开展各个小组准备的活动,但因为司机太赶,要求我们在4点以前就下到山脚下(司机要去德山接人),时间太紧,我们只好把准备好的节目放弃到下一次了,不过还好,按照司机的时间要求,我们全体赶到侯车处时不久就打雷下雨,如果我们一直流连在山上,一定会赶上雷雨,这叫有所德必有所失吧。

二、部分同学体力不足,明显是锻炼不够所致,所以,以后更要注重加强锻炼身体,提高体质。

【活动意义】

此次登山活动真的很成功,激发了同学们热爱大自然和热爱家乡的情感,增进了同学们之间的感情,培养了同学们的集体观念,丰富了同学们的课外生活,加强了师生之间的沟通交流,同学们身体受到了锻炼、意志也得到了磨练、身心也得到了放松的,自信、勇敢、独立等方面的能力均得到较大的提升。在爬山过程中我们发扬出的“不怕吃苦,不畏艰难,勇于攀登”的精神,必将会渗透到我们平时的生活和学习中,让我们137班更加卓越更加辉煌。今后,班委会将在充分调查了解学生和家长意愿的基础上,多组织开展此类有意义的活动,为同学们的身心健康快乐成长创造有利条件。

单位组织爬山活动总结例文

组织爬山的活动文案篇二

爬山是饭后的一种运动,我是个懒虫,只有周日才会从电脑旁离开出去走走,但这次爬山给我留下的印象是非常快乐的!

这天晚上,吃完晚饭之后,姨丈说:“我们去南山公园玩吧!”我想:什么公园,我怎么没去过,是不是骗人的。但我还是在好奇心的作用下去了。

当夜天色灰灰暗,月亮不知何时爬上了头顶,太阳已经不见了踪影。看着月亮,仿佛有一层面纱包围着这美丽的大姑娘,在月色朦胧的路上透露了一丝凉意(可能看电视看多了吧)。

南山公园门前有一个圆球,表弟跑了过去,抱着球,就像树熊抱着妈妈,看着就觉得好笑,真想当作不认识他,但是谁叫他是我的表弟呢。我过去跟表弟说:“以后不要这样抱着球,有很多灰尘的,下次不要了,知道吗?”表弟说:“他是我的朋友,我为什么不可以抱他呀。哼!”然后生气的走开了,我忍,某人说过百忍便成刚。

表弟就像导游一样,在我们前面讲解景点,走到一块空地上,我已经累的不行了,表弟还兴致勃勃的拉着我向前走,看我不走说:“你再不走回婆婆家就不给你玩电脑。”听到这里我有了前进的动力,跑到一个凳子坐下。眼前一亮,一个小公园就出现了,一片欢声笑语的殿堂,这是个多好的场景。

我们继续往上爬,路比下面的更陡了,但我从未感觉有这么高,让我非常的高兴,这次我是世界上最高的人,没人可以超越我,表弟嘲笑我:“哥,你咋跑得这么慢,你可是比我大6岁的耶。”我马上追了上去,表弟也跑了。狭长的坡变成了我俩的跑道,我的体力不支了,但是那个信念让我坚持到了最后,终于到山顶了!

人家袅袅催烟,一片静的天地,这种感觉在农村是头一次,空气都比城市好,爬山就有这个好处。

组织爬山的活动文案篇三

开学至今已有两个月左右了,感觉什么对我来说都是新的。比起大一,明显感觉忙碌了许多。少了一分稚嫩,多了一分责任。以前当干事的时候,总想着表现自己,让别人知道我,而现在却是想让干事表现,得到锻炼。

两个月来,第一个比较大的活动当属招新。招新是在迎新之后的一周,下连队招人宣传、当评委提问对我来说都是全新的。从台上到台下的转变还有些没适应,不过现在还好。

团会,组织部历来的核心活动,没有之一。这次团会因为是我和张宵当上部长后组织的第一个活动,所以格外的小心,也准备了很久。就在昨晚,我们还就后续工作开了个会,讨论了很多。至少在我看来,这次团会还是不错的,甚至比去年还弄得好。从写策划到收策划,通知各班各部门准备到开动员大会,从统计分数到表彰大会前的各种准备,每一步一个脚印,部分上下团结合作,甚好!

这次招来的六名干事还是挺满意的,他们能为略严肃的组织部带来活力,办事效率和能力也不错,我个人比较喜欢李聪,认真,谦虚。

从参与者到组织者,收获最多的是一份责任,当干事时只需做好交待自己的事,而现在要分派任务给干事做,有时就怕没交待清楚,而对职位的转换,我想我已做好了准备。以后的每一次活动都会认真对待,积极配合各部门,和我的干事们共同成长。

每每看到干事们做事,听我们说话,我总能看到我自己去年的身影:认真的做事,谦虚礼貌的态度,做错事时的着急。这些都是成长的一部分,很欣慰,我经历了这些。

以后的日子还很长,每一天都是新的一天,每次活动都当作一次挑战,认真应对,不抱怨,不消极!

组织爬山的活动文案篇四

2、各班级负责人清点人员之后传达注意事项,和活动目的并向总负责人汇报,完毕后分成各小组。各组选出一名组长,一名传递员。

3、开始出发,出发过程中各小组负责人,应负起小组成员的安全并不定时清点小组成员!发现小组成员身体不适时,应及时汇报班负责人并照顾好小组成员!

4、到达山脚时休整15分钟! 5、爬山。爬山过程中负责人应组织好学员,互帮互助,并及时有效的调动学员的热情! 6、关卡。爬山过程中有设置一些关卡,完成关卡任务的团队可以进行到下一关。

(1)寻宝藏 各团队在关卡负责人那领取一个提示信封,拆开信封并完成上面的内容回到负责人那交任务。完成的团队进入下一关!

(2)取缺补全 各团队在关卡负责人那领取拼图散块,完成的进入下一关!

(3)心有灵犀 各团队出选出一个人,他(她)来模仿关卡人员给出的一些生活用品的字,模范人员不可以出声说话。猜出的团队进去下一关,违规的团队回到第2关!

(4)比谁更秀 4个团队在道具人员那领取相应的布条,各团队并选出5名模特利用布条走秀!各班负责人与总负责人担当评委,要求公正!

以上关卡必须所在的团队人员后方可交任务与挑战下一关!

(5)颁奖仪式 由总负责人向优胜的团队颁发奖旗

备注;评分规则如下

(6)轻松一刻 每个教室表演一个节目

(7)回归原始各同学可以利用手上的食物换取别人手上的食物,体会原始社会以物换物的感觉,正确认识钱的最原始作用!

7、自由活动。不允许单独活动,可以几个人结伴活动或游戏,也可以学员之间互相认识相互交谈,看书或拍照留恋。

8、全体拍照留念。

9、拯救地球 下山时各负责人组织好学员,并进去团队的捡垃圾比赛!拯救我们的家。地球!第一名可以要求剩下的3个团队表演各出一个节目!

10、回归 各班级负责人与小组负责人负责好各学员的安全!安全到达班级后班负责人向总负责人汇报情况!

组织爬山的活动文案篇五

今天我们去宁都翠微峰爬山。

翠微峰多山。在最陡峭、最危险、最恐怖的山上,会有宁都最著名的空中学校,会有让人起死回生的神奇药物。

我们先吃完早餐吧。买点零食。我们出发去爬翠微峰。我们从后门进去,边走边吃,有说有笑,很快就来到了金井洞。

我们洗了手,开始了真正的登山之旅。当我们走过金井洞时,我们来到了一个非常陡峭的梯子。梯子离地差不多45米,掉下去会死。

吓坏了,我问大家:谁先上去?“我是第一个上去的,”易科的妹妹说,假装一点也不害怕,然后我跟着易科的妹妹。冒着生命危险走梯子。走过梯子,还有一个梯子离地面几万米远。虽然我半死不活,但还是要走。我跟着小哥哥的动作一步一步向前走,终于克服了恐惧,走上了陡峭的阶梯。

接下来的路,前后都怕沙滩,三步并作一步。挣扎着治愈了几个小时的楼梯,终于到达了一座山顶。

妈妈兴奋地喊着,他们坐在一起,一边吹着凉风一边看风景。我们摆好各种姿势,喊着让他们拍照。我们一下子拍了十几张,眼花缭乱。但是每一个都很帅很酷。

当我们下山时,我们跑得更快了。我带着妈妈和阿姨。扔掉。我们比他们走得更容易。走着,玩着,说着,笑着,吃着。我们经过一两个路口,一四个路口。我猜,他们一定是走了和我们不一样的路。果然,打了一个电话后,他们才走到前门。

今天,是我这个寒假第一次爬山。我永远不会忘记这一天。

组织爬山的活动文案篇六

过惯了城市喧嚣生活,不由自主地浸泡在现代文明和高科技浴缸里,被舒适水波按摩得四体慵懒,总想寻求一种新休闲乐趣。十月二十六日,载着晨曦,踏着春意,我们小组怀着无比激动的心情聚集在四明山脚下,合影留念,等待着出发的号角。

一路上虽然崎岖难行,但山林空气却使人感到格外清新怡人,大家兴致勃勃,争先恐后,唱着歌,小跑着前行,山林间回荡着嘹亮的歌声和我们的笑语。登山途中随着山势不断陡峭,登山难度也不断增加,但组员们的鼓励和支持不断回响在耳边。最后,在队友们的呐喊助威加油打气中我坚持到登顶在到达山顶的那一刻,才真正感受到一句话“相信自己,相信团队”。

成功登顶后所有人彷佛放下了包袱,卸下了面具,释放了压力,置身于这空灵幽静的山间,人与人之间似乎消除了所有的隔阂,尽情沉醉在欢乐的海洋。此时此刻,我虽身感疲倦,但心里却是乐滋滋,源于这份收获,这份喜悦,这份实现自我成就感和超越自我快乐感相互交织。

学校是个大家庭,我们爱护它,我很荣幸能加入这个大家庭,我深深感觉到这是一个非常团结、非常富有生机的团队,在这里,让人感觉到家的温暖无论是在学习,做事等等其它各个方面,我们都要一往无前,不要停下你高傲的前进的脚步,志在山顶的人是绝对不会迷恋山腰的风光的!

人生就像是一条漫漫征途,在到达梦想的殿堂之前横亘阻隔的是

无数的群山,只有永远不停止前进的脚步,一步步地坚持走下去,翻越一座座巍巍大山,才能到达成功的彼岸!这也许是这次登山之行最大的心得感悟了吧。

组织爬山的活动文案篇七

时光转瞬即逝,紧张、充实的20xx年已经过去。

在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。

我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长,深感责任重大。

一年来,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以加强团支部建设为基地,全面提高队伍整体素质;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。

下面我就以上几点,向各位领导和同志做一简单汇报:

认真学习,深刻领会党中央的指示精神,努力提高思想政治素质,为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要,我注意从提高自身素质做起,深刻领会“十六大”会议精神,树立顾全大局,团结协作意识,促进了班子的凝聚力。

20xx年,我站的收费任务是1600万元,任务十分艰巨,为能顺利完成管理处下达的收费任务,在年初就制定了详细的工作计划,有准备的开展工作,逐步完善岗位责任制,挖内潜,堵漏洞,实现了收费任务的增长。

1、开展劳动竞赛,将收费任务分解到班组,落实到人头,制定了班组考校制度。做到 每天有对比,每月有分析。

2、选拔业务能力强、有组织才能的收费员为班长。实行班长负责制。强化目标,并定期调换收费、发卡及疏导岗位。做到人人会收费,人人会发卡,人人会疏导,培养业务熟练技术全面的收费员。

3、进一步扩大稽查的范围,除严查岗上工作纪律,票、款、卡是否相符外,还增加了内务卫生、物品摆放、交接班队列和回站时间等内容。

4、进一步健全票证管理。规定票证人员必须两人同时作业,严格领入、发放票证程序,坚决做到票证清晰,对通行费票据、回收卡进行档案化管理,定期校销。

5、把职工教育制度化、经常化,每周组织各收费班组召开班务会,及时表扬好人好事,批评不良倾向。组织职工学习有关法规、政策及收费文件,定期进行考核、测试。然后根据差别及工作需要合理的对收费班组人员进行调整。开展“比、学、赶、帮、超”活动,以此来调动职工的工作积极性,使站内形成良好的工作风气。

6、热情为过往司机服务,在工作中强调文明用语,礼仪疏导,主动为司机做好事,做实事。妥善化解司机与收费之间的矛盾。通过以上举措,我站提前完成了管理处下达的收费任务,截止到12月30日,通行费征收达1755万元,同比增长22% 。

收费站是窗口单位,反映交通形象。

而收费一线职工的行为是否规范,在很大程度上影响着窗口形象是否美观,针对于此,我们在收费一线实施了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”两项文明服务规范。“文明用语四步曲”即:先微笑;再您好;执收过程;“谢谢”、“走好”。“礼仪疏导三字经”即:立正姿势:身要直、要挺胸、脚靠拢;敬礼姿势:身侧转、肩摆平、要立正;直行姿势:半转身、举双臂、打直行;交接岗姿势:齐步走、英姿抖、士气扬。

这两项服务规范在工作实践中,得到了过往司机的一致肯定,树立了良好的窗口形。

我站现有团员30人,平均年龄24岁,是一支年青有战斗力的队伍,团支部本着从实、从细、从严的原则,坚持不懈的抓好团支部的制度和班子建设,充分体现团支部的战斗堡垒作用。

3、定期召开小组生活会和支部大会,批评不良倾向,表扬先进典型,培养争先创优意识;

4、组织开展形式多样的文体活动,如篮球、象棋、乒乓球、台球、扑克升级等比赛,即丰富了职工的业余文化生活,又增强了队伍的凝聚力。

1、作为站内“安全小组”的副组长,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,经常排查站内可能存在的事故隐患,杜绝了各类不安全因素,访止了事故的发生。

2、为职工创造良好的生活环境,经常对食堂提出合理化建议,动脑筋、想办法,使职工吃饱、吃好,安心工作。

3、经常与职工沟通思想,发现问题,及时化解,使职工没有思想包袱,轻装上阵。

回顾这一年来,在工作中收获不小,但也有不足之处,在今后的工作中,我会总结经验,寻找差距,克服不足,在工作上更上一层楼。

最后,我热情欢迎大家对我提出宝贵意见。

组织爬山的活动文案篇八

今天妈妈带我去爬山,我高兴得跳了三尺高。

走到山脚下,抬头望去,山挺高,突兀而阴沉,很有气势。然而,我很担心。我能爬这么高的山吗?“是的,肯定。”不知道是谁说的,回头一看,原来是弟弟,比我自信多了。

我们看到这座山很奇怪,我们都想去探索它。我开始爬山。我妈在前面探路,我哥在中间,我在后面。我一边爬一边尖叫:“蛇!”我妈赶紧回头,看见一条50 cm左右长的青蛇向前爬。我和哥哥都很好奇,想研究一下。无奈,妈妈叫我们赶紧,以免被蛇咬。

我们继续往前走,突然,妈妈惊讶地发现,那个陡峭的地方有一个鸟巢,里面有一个鸟蛋。我拿出鸡蛋,放在手中。他们既酷又有趣。现在我知道鸟蛋那么小。我以为它们像鸡蛋一样大。我很想和它玩,但是我想:鸟蛋就是鸟,把它还给妈妈吧。

我们继续往前走,看到地上有个东西看起来像蘑菇而不是蘑菇。我们忽略了。我们看到几棵树是多么有趣,一棵像小号手,吹着他的号角;一个像樵夫,使劲挥舞着斧头,一个像牧羊人,赶着一群羊。

爬到山顶的时候,我们累得气喘吁吁,但是看着山下,就像一个迷宫一样的世界,汽车像一只小蚂蚁一样移动。

啊!下次我要去爬这座神秘的山。