工程师中级职称论文范文(18篇)

时间:2023-11-14 17:33:28 作者:温柔雨 工程师中级职称论文范文(18篇)

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中级工程师职称论文

建筑工程项目在业主建设资金充足的情况下,影响建筑工程质量的因素归纳起来主要有五个方面,即人(man)、材料(material)、机械(machine)、方法(mathod)和环境(enviornment),简称为4mie因素。

1、人员因素。

人是生产经营活动的主体,人员的素质将直接和间接地对规划、决策、勘察、设计和施工的质量产生影响,而规划是否合理、决策是否正确、设计是否符合所需要的质量功能、施工能否满足合同、规范、技术标准的需要等,都将对建筑工程质量产生不同程度的影响,所以人员素质是影响工程质量的一个重要因素。

2、工程材料。

工程材料泛指构成工程实体的各类建筑材料、构配件、半成品等,它是工程建设的物质条件,工程材料选用是否合理、产品是否合格、材质是否经过检验、保管使用是否得当等,都将直接影响工程工程的质量。

3、机械设备。

机械设备可分为两类:一是指组成工程实体及配套的工艺设备和各类机具,如电梯;二是指施工过程中使用的各类机具设备,如各类测量仪器和计量器具等,简称施工机具设备。机具设备对工程质量也有重要的影响。工程用机具设备其产品质量优劣,直接影响工程使用功能质量。

4、工艺方法。

工艺方法是指施工现场采用的施工方案,包括技术方案和组织方案。前者如施工工艺和作业方法,后者如施工区段空间划分及施工流向顺序、劳动组织等。在工程施工中,施工方案是否合理,施工工艺是否先进,施工操作是否正确,都将对工程质量产生重大的影响。大力推进采用新技术、新工艺、新方法,不断提高工艺技术水平,是保证工程质量稳定提高的重要因素。

5、环境条件。

环境条件是指对工程质量特性起重要作用的环境因素,包括:工程技术环境,如工程地质、水文、气象等;工程作业环境,如施工环境作业面大小、防护等;工程管理环境,主要指工程实施的合同结构与管理关系的确定等;周边环境,如工程邻近的地下管线、建(构)筑物等。环境条件往往对工程质量产生特定的影响。

中级工程师职称论文

针对上述问题和相关的影响因素,为了提高建筑工程质量水平主要从以下几方面采取必要的控制措施。

1、建筑工程项目质量控制必须实施动态控制。

建筑工程项目质量控制是建筑工程项目管理工作的一部分,而建筑工程项目管理是建筑工程项目过程和管理过程的有机结合,建筑工程项目管理和质量控制随时间、地点、客观条件、人的因素、物的因素的发展而变化的,因此,建筑工程项目质量控制必须是动态的控制。是指从空间上的有关工程建设的每一个部分、每一个子项目,直至每一个设备零件、材料单件,每一项工作、技术和业务,都要保证工程质量标准,才能确保建筑工程质量达到预期的水平。

2、持以预防为主的原则。

建筑工程质量控制应该是积极主动的,应事先对影响建筑工程质量的各种因素加以控制,而不能是消极被动的,等出现质量问题再进行处理。所以,要重点做好建筑工程质量的事先控制和事中控制,以预防为主,加强过程和中间产品的质量检查和控制。

3、建立建筑工程质量责任体系。

在建筑工程项目建设中,参与建筑工程建设的各方,应根据国家颁布的《建设工程质量管理条例》以及合同、协议以及有关文件的规定承担相应的责任。

1)、项目业主的质量责任。

项目业主要根据建筑工程特点和技术要求,按有关规定选择相应资质等级的勘察、设计和施工单位,在合同中必须有质量条款,明确质量责任,并真实、准确、齐全地提供与建筑工程有关的原始资料。凡建筑工程项目的勘察、设计、施工、监理以及建筑工程建设有关重要设备材料等的采购,均实行招标,依法确定程序和方法,择优选定中标者。建筑工程项目业主对其自行选择的设计、施工单位发生的质量问题承担相应责任。

2)、勘察、设计单位的质量责任。

勘察、设计单位必须在其资质等级许可的范围内承揽相应的勘察设计任务,不许承揽超越其资质等级许可范围以外的任务,不得将承揽的工程转包或违法分包,也不得以任何形式用其他单位的名义承揽业务或允许其他单位或个人以本单位的名义承揽业务。

3)、施工单位的质量责任。

施工单位必须在其资质等级许可的范围内承揽相应的施工任务,不许承揽超越其资质等级许可范围以外的任务,不得将承接的工程转包或违法分包,也不得以任何形式用其他单位的名义承接工程或允许其他单位或个人以本单位的名义承接工程。施工单位对所承包的建筑工程项目的施工质量负责。应当建立健全质量管理体系,落实质量责任制,确定建筑工程项目的项目经理、技术负责人和施工管理负责人。

4)、工程监理单位的质量责任。

工程监理单位应按其资质等级许可的范围内承担工程监理业务,不许超越资质等级许可的范围或以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务,不得转让监理业务,不许其他单位或个人以本单位名义承担工程监理业务。工程监理单位应依照法律、法规和有关技术标准和建设工程承包合同,与项目业主签订监理合同,代表项目业主对建筑工程质量实施监理,并对建筑工程质量承担监理责任。

工程类工程师中级职称论文

随着建筑技术和现代化建设的快速发展,建筑电气设计的范围已从单一的供配电、照明、防雷接地,成了现代物理学、应用电子、光学、电磁学、声学原理在工程领域的一个新的学科建设,新的理论和应用数学和物理学,结合方向计算机技术和信息技术的综合应用。这不仅使楼宇自动化供电系统实现,而建筑给排水系统、空调系统、自动消防系统、保安监控系统、通信系统、闭路电视管理系统实现最佳的控制和管理。因此,电气技术的建设已成为现代电气科学的重要组成部分,也成为现代电气科学发展的重要标志。

2.建筑电气的概念。

2.1建筑电气的定义。

“建筑电气”,近年来我们希望给它作一个科学而规范的定义,并进一步探讨它的内涵。我国广大电气设计及施工安装从业人员经过多年的艰苦实践和科学的探索,形成了今天这样一个综合性的工程学科。

“建筑电气”广义的解释是:建筑电气是以建筑为平台,以电气技术为手段,在有限空间内,为创造人性化生活环境的一门应用学科。

“建筑电气”狭义的解释是:在建筑物中,利用现代先进的科学理论及电气技术(含电力技术,信息技术及智能化技术等),创造一个人性化生活环境的电气系统,统称为建筑电气。

这里谈及的“电气技术”主要由电力技术、信息技术及各类楼宇智能技术等综合而成。

2.1.1电力技术。

电力系统是指以提供电能和传输、使用电能为目的的电路及其相关线路。电力系统通常又称为供电系统或输配电系统。输配电线路和变电所是连接发电厂和用户的中间环节,是电力系统的一部分,称为电力网。在电力系统中,直接供电给用户的线路称为配电线路。配电网是10kv及以下的配电线路和变配电所组成的。它的作用是将电力分配到各类用户。“建筑电气”中的电力系统通常指10kv及以下的配电网,而发电、高压供电网则不属于“建筑电气”范畴。

2.1.2信息技术及各类楼宇智能技术。

信息及各类楼宇智能系统通常指计算中心,以及电话、广播、电视、机电设备自控、计算机网络、火灾自动报警等系统,它们是体现建筑现代化的重要组成部分,相当于人体中的大脑及神经系统,承担了思考和指挥的信息专递。但是“建筑电气”范畴不包括电话局、电视台、网站等中心机房。“建筑电气”所包含的是这些系统的终端用户层。

2.2建筑电气的重要特征。

由于建筑电气是人们在建筑中接触最为密切的电气系统,建筑电气是直接为人的生活服务的,人的需要就是建筑电气存在的根本,所以“人性化”是建筑电气最重要的特征,特别表现在如下几个方面。

2.2.1保证使用者的安全可靠。

这是对建筑电气的首要技术要求。在民用建筑中操纵电气设备的一般不是专业电气技术人员,所以对触电的安全防范就显得非常重要。触电是指电流通过人体或动物体而引起的病理、生理效应,分为电伤和电击两种伤害形式。电伤是指电流对人体表面的伤害,它往往不致危及生命安全;而电击是指电流通过人体或动物体内部直接造成对内部组织的伤害,它是具有危险性的触电伤害,往往会导致严重的后果。

触电对人体的电击可分为直接接触电击和间接接触电击。直接接触电击是指人体直接接触电气设备或电气线路的带电部分所遭受的电击,其特征是人体接触电压所形成的触电电流。直接接触电击带来的危害程度是最为严重的。其所形成的人体的触电电流远大于可能引起心室颤动的极限电流。间接接触电击是指电气设备或电气线路绝缘损坏发生单相接地故障时,其外露部分对地带故障电压,人体接触此带故障电压的电气设备或电气线路外露部分而遭受的电击。间接接触电击主要由于接触电压或跨步电压而导致人身伤亡。

直接接触电击的保护是指阻止接触在正常工作条件下带电的部件,直接接触电击的保护可分为:完全直接接触保护;局部直接接触保护;通过故障电流(剩余电流)保护装置的补充保护。防止间接接触电击通常有以下的技术措施:合理选择自动切断电源保护(包括采用剩余电流动作保护装置)并辅助等电位联结;使工作人员不致同时触及两个不同的电位点;使用双重绝缘或加强绝缘;采用局部等电位联结;采用电气隔离等。

2.2.2高灵活性。

频繁而随意的操作是人性化的一个突出表现,但这给电气及电器技术提出了极高的要求。合理设计建筑电气的'各个系统和运用先进的电气设备,对满足建筑功能要求及节约基建投资是极为重要的。即:要根据电气系统的要求,保证在各种运行方式下提高供电的连续性;电气系统力求简单、明显、没有多余的电气设备;投入或切除某些设备或线路的操作方便;避免误操作;事故处理简单迅速。灵活性还表现在具有适应发展的可能性,特别是末端的电气设备必须满足操作的随意性。

2.2.3可持续发展性。

由于各种新技术的迅速发展,特别是智能化技术在建筑电气的应用;家用电器技术的日新月异,各种新功能演变使人们目不暇接;网络化通信技术的发展,人类开始步入信息化时代,可持续发展的远瞻性是万万不可忽视的,这样才能使建筑的功能适应时代发展的脚步。而时代的发展无时不以人的意志为指向,可持续发展也充分显示了“人性化”这个主题。

2.2.4安全私密性。

从人类知道用遮羞布的那一天起,人类就不同于其它动物。特别是通信技术的发展更是以“人为”的主题进行的。诸多因素都会影响相互间“信息”的“正确”性,当然这里的因素既包括有“人为”的也包括“外界非人为”的。但无论哪种形式都必须排除,安全私密的保障是时时刻刻、方方面面的。只有具有这种安全私密性,技术才有发展的可能。

2.2.5绿色环保节能。

人类生活在地球上,气候变化直接关系到人类的生存。而绿色环保节能是每一个家庭每天所面对的问题。大大小小的各个方面都体现了人类在征服地球,地球也在征服人类。

3.结语。

总之,随着科学技术的发展,特别是计算机技术的广泛应用,建筑的功能也越来越丰富,建筑电气电气技术,技术作为一种手段来创造的计算机技术和通信技术,保持和改善建筑空间、光、热、电、良好的沟通和管理环境科学。

中级工程师职称论文

(1)提高水利工程建设的整体质量。

现代水利工程的建设或改造具有非常强的系统性,过程中会涉及到各个科学技术领域,例如勘测、土建、水建、机电、爆破等等,其中机电贯穿了工程的始终,如果将土建看作是水利工程的基础,那么机电就相当于是水利工程的核心。在机电安装过程当中,会涉及到空间、管道、线路等许多的内容,甚至可能影响到建筑的安全性,需要多个部门协调合作、多个项目交叉运行才能完成安装任务,环环相扣、前后相接。如果机电设备安装施工质量不过关,水利工程建设的整体质量都会大大降低,而不仅仅只是会影响到机电设备安装施工的质量。而通过加强水利工程机电设备安装与施工管理,一方面既能够提高机电设备安装施工的质量,保障机电设备高效、安全运行,另一方面还能够对其他建设施工项目起到积极的影响作用,提高水利工程建设的整体质量。

(2)提高水利工程的综合效益。

我国的水利工程带有社会民生性质,与人民群众的生活、生产以及安全都息息相关,因此对于水利工程的建设既要讲经济效益还要讲社会效益。现代水利工程的运转在很大程度上都依赖于机电设备,如果机电设备安装施工管理不到位,既可能导致经济浪费,同时还可能出现质量与安全方面的问题。例如,如果机电设备安装管理不当,就可能导致二次施工,浪费时间、浪费材料、浪费人力,如果安装质量不合格在后期的机电运行过程当中,就非常容易出现故障,其使用寿命会大大缩短,功能价值会大大削弱,同时还可能造成安全隐患,对水利工程工作人员以及沿线的人民群众带来安全威胁。只有通过加强对水利工程机电设备安装与施工的管理,才能防止上述情况出现,降低施工成本、延长机电设备使用寿命、增强水利工程功能价值,确保水利工程高效、安全、稳定运转,提高水利工程的综合效益。

2、水利工程机电设备安装与施工管理措施。

(1)安装施工准备阶段的管理。

第一,安装单位在施工前一定要上报详细施工组织设计方法,特别是水轮机预埋及蜗壳焊接施工前,要上报专项施工方案和技术措施。并由现场监理工程师以专业的角度对方案和措施的可行性进行审核,具体内容包括施工方案是否具备针对性、预埋质量保证措施是否合理、相关的安全措施是否到位、特殊工种作业人员是否具备资格等等。

第二,机电设备安装工程中监理人员的配备尤其重要,配备合理的监理人员需要达到以下要求,一是监理人员必须在技术和管理上都有过硬的技术和本领;二是监理人员队伍要少而精;三是要结合各自特长进行技术上的合理搭配;四是具有丰富的实践经验和缜密的理论基础。

第三,机电设备安装是一项系统庞大的工程,所以为了便于管理和监管,需要对工程项目进行详细的划分。安装工程实施细节进行编制,让安装人员各司其职,每个人都有明确的目标和责任。对具体项目,如水轮发电机组、电气一次设备、电气二次设备、通信系统设备等安装也要进行详细划分和编码,使监理过程标准化、规范化、程序化。项目划分要依据《水利水电工程施工质量评定规程(试行)》sl176-1996等文件进行划分。但是现代机电设备更新换代较快,现在的项目划分标准在有些情况下无法完成,这种情况下就要具体问题具体分析,对项目划分做出调整和补充,尽量满足规章制度的要求,又要在实际工作中有可操作性。

(2)安装过程当中的进度控制与质量控制。

第一,在安装施工的进度控制方面,必须要尽可能确保在规划的时间内完成项目的所有内容。在实际的水利工程机电安装施工项目中,安装施工的进度会受到多种因素的影响,例如设备制造合同、安装单位资源配置、资金拨付、安装方案以及设备本身的质量等,都会影响到安装施工的进度情况。为此,在安装施工之前,就要做好相关的应对准备工作,例如在采购时必须要和设备制造供应商签订交货时间的合同,明确设备交付时间,并与其他方面的工作内容进行协调配合,确保设备一到手就能立即投入安装施工,避免设备到手后又因为其他方面的工作延误导致工期延长。

针对运输延误、设备质量存在问题等特殊的意外情况要做好应对预案,例如可以对后面无影响的环节进行施工,以补救延误的时间,确保工期正常推进。设备质量是影响安装施工进度的一个主要因素,有的机电设备制造供应商在招标当中为了中标,可能会低价签署合同,但是为了确保其自身的利益,所以设备的质量参数无法得到很好的保障,如在零部件上选择次品等,这些质量不合格的产品可能在安装完成之后才会被发现有问题,这时就需要拆卸、重装,整个过程消耗的时间非常多,为了避免这样的情况,必须要在安装之前就利用各种检测技术措施,对设备的质量进行严格检测,确保所有投入安装的设备都质量合格,这对工期进度的控制具有重要的作用意义。

第二,在安装施工的质量控制方面,首先要对安装图纸进行详细审核,分析安装质量的影响因素,并且提出相应的预控对策。控制好机电设备质量,所有机电设备都要有合格证、出厂日期、厂家试验报告、产品说明书及图纸等资料。水电机电设备安装的一个难点是设备和设备之间的交界面,设备和土建的结合面。这个环节衔接不当将直接影响到安装进度和质量。尤其是设备和土建的结合面,在安装的过程中没有处理得当,后期很难进行弥补。所以设备安装前,对设备和土建的结合面要仔细分析,发现问题后及时进行调整,保证安装质量,后文将会对机电设备安装与土建施工的配合、协调进行详细的探讨。

(3)其他辅助管理措施。

第一,加强对安装施工人员的教育培训。一线的安装施工人员对施工的进度与质量影响都是最为直接的,和普通的工程项目施工人员不同,水利工程机电安装施工所需的技术水平和专业程度更高,普通的或是非专业的施工人员无法胜任,如果其技术能力不合格,不仅会严重拖慢施工进度,同时还会导致安装施工质量不合格。为此,首先是要精选施工人员,确保其专业能力、技术能力符合水利工程机电设备安装施工要求,同时还要加强对施工人员的教育培训,针对具体的工程情况对他们进行相关的技术、技能巩固,确保他们能够高效率、高质量的完成安装施工。

第二,加强对材料的控制,除了机电主体设备之外,在安装施工过程当中还会涉及到其他的多种材料,这些施工材料对安装质量同样具有很大的影响,所以施工前必须要对所有材料进行检查,确保其质量符合工程需求,同时还要注意对材料的保护,防止在施工过程当中对待用材料的质量造成损害。

第三,加强施工环境管理,水利工程机电设备安装施工面临的环境复杂多变,特别是在前期的基础施工过程当中,施工现场往往会堆放许多的材料与设备,而且常常会有多个项目、工种交叉施工的情况出现,如果对施工环境的管理不得当,就非常容易导致施工混乱的局面出现,各个项目、各个工种的施工都会受到影响。为此,必须要合理的规划、管理施工环境,即使是在交叉施工的情况下也要划分出一定的分界线,并且要在施工完成之后对施工现场进行清理,为后面的施工提供良好的环境。

3、结语。

机电设备安装施工可以说贯穿了水利工程建设的始终,为了提高其安装施工质量,确保水利工程机电设备运行使用的高效率、稳定性、安全性,我们必须要重视并做好现代水利工程机电设备的安装与施工管理,从安装施工准备阶段就开始着手,控制好安装施工的进度与质量,加强机电设备安装与土建施工之间的协调配合,保障水利工程机电设备安装施工按进度、高质量的完成。

工程师中级职称论文范文

图书馆自上个世纪80年代实行职称评审工作后,大大调动了工作人员的积极性,也促进了图书馆事业稳步发展,但经过30多年的积淀,同时也暴露出了不少问题,存在重评审材料轻实际工作、外行评审内行等不合理现象,这在一定程度上挫伤了不少馆员踏实干工作的积极性。国内图书馆届不断积极探索职称评审的新标准新规范,各省先后推出了不少新评审规范,但由于缺乏统一可行的实际操作流程,国内图书馆员职称评审仍是问题不断,为此笔者特意调查了美国图书馆员的职称评审机制,并将其与国内的评审机制进行对比分析,以期对国内图书馆的职称评审工作有所帮助。

1中美两国图书馆员高级职称评审机制概况。

我国图书馆员职称评审开始于上个世纪80年代,美国图书馆员职称评审开始于上世纪70年代,经过几十年的发展运作,两国都形成了一定的流程和规范,为了详细了解两国的职称评审细节,下面通过表1从评审条件和评审程序两个方面比较分析。

2中美两国图书馆员高级职称评审机制对比分析。

中美两国图书馆员高级职称评审机制对比。

由表1可以看出,中美两国在图书馆员职称评审时各有侧重,在学历资历和外语要求条件上基本相同,都要求有一定的图情专业教育背景,但由于我国国情复杂,图书馆一直以来就是解决领导或专家家属的场所,造成大多数从业人员缺乏专业知识,业务能力较低,而美国很多高校图书馆要求从业人员除了图情专业学历外,还要有其他专业的第二学历,这样才能适应高级职称的岗位要求。业务能力方面,两国都列出了具体要求,国内的要求较抽象宏观,而美国则要求得比较具体,可操作性强。科研能力方面国内列出了具体数量要求,但没规定成果的实际价值,美国除了数量要求,则更注重科研成果和专业活动的实际价值,也就是说美国的科研要求必须紧密结合本职工作。

从评审程序上看,两国好像也没太大区别,但细究起来还是差别巨大。美国的职称评审是以年度考核为基础的,而且考核有严格的程序,必须按照年初制定的目标从专业技巧和工作效率等方面严格逐一考评,如果考核结果不合格就会被要求改善工作,或者不能加薪甚至被辞退。而且领导对馆员的考评都是公开的,这和国内的匿名评审完全相反,领导考评后进入馆员评审阶段更权威,一般由一个主席、两位委员和两位候补委员组成职称考评委员会,这个只能决定申请者在同一级别中晋升,如果申请者需要向高一级别申请,则需要再增加三个委员才能决定,这个过程是在严格监督下秘密进行的,如果考评委员会的结果和领导考评的结果不一致的话,再交由主管职称评审的副校长裁定最终结果。评审结束后,职称考评委员会及时将评审结果(包括职称考评委员会的投票结果和做出评审的理由)以书面形式通知申请者,而且主管职称评审的馆长会在评审后一周内与未通过评审的申请者谈话,指出其存在的问题和今后努力的方向[2]。这个也比国内的人性,国内一般只告诉你通过与否,至于过程则完全是保密的,未通过者根本不知道自己的不足,就会联想到许多自己没通过的原因,有些过激者甚至会大闹评审现场。

另外需要指出的是,近年来许多美国大学图书馆将图书馆员职位定为终身教职,这个既提高了图书馆员的地位和薪酬,同时也拔高了图书馆员的岗位职责,有些大学甚至与同级别的教师岗位要求一致,实行五年一聘,通常在一个聘期的第三年末进行中期评审,第五年末进行最后评审,不合格的会被降级或解聘[3],这就促使图书馆在尽力做好本职工作的同时,还需要不断充电完善自己的知识结构才能不被淘汰。而国内大多是一评定终身,评完后工作和科研热情大减,固步自封,坐等退休,工作效率和工作热情几乎无从谈起。

我国图书馆员高级职称评审过程中存在的问题。

通过上面的分析可以看出,美国的职称评审是个动态过程,而且是以实际工作效率为主兼顾科研和专业活动能力,而国内的则是以科研为主工作为辅,而且过程是不透明的,这就造成了很多问题,总结起来主要有:(1)职称评定标准不统一,可操作性差,国内的图书馆由于分属于不同的系统,各个系统的标准差别很大,而且评审条件中所列要求大多数是宏观层面的定性标准,很难按定量操作,因此每个评委评审的结果会相距甚远;(2)重科研轻工作,重学历轻能力,重形式轻内容,科研成果认定专业性差,很多评审者的文章根本和自己所从事的专业工作不搭边;(3)职称评定有名额限制,评审过程存在论资排辈的人情照顾现象[4];(4)考核工作流于形式,优秀与合格没有严格界限,优秀有时会评给有需要的人,不合格的几乎没有;(5)外行评审内行现象大量存在,如笔者所在学校的校内评审将除了教师以外的其他专业技术系列集中在一起评审,评委主要是各个行政部门的领导,出自图书馆的评委只占到了11位评委中的2位,由于部门工作的差异,其他部门的领导怎么可能全面中肯地评价每一位申报职称者,过程中不免会掺杂很多人情因素;(6)职称与待遇结合过于紧密,高职称意味着高收入,图书馆人员由于收入较低,而且渠道单一,提高收入只能通过晋升职称来实现,很多人为了评上职称而敷衍本职工作,上班时间潜心写文章,或者花大力气疏通评审关节,花高价请文章,对从事的岗位工作敷衍了事,严重影响了图书馆的服务质量和服务效果。

3改进我国图书馆员高级职称评审机制的措施。

由上可知,我国图书馆员高级职称评审存在着诸多弊端,严重阻碍着图书馆事业的发展和图书馆人才的成长,借鉴美国的图书馆员高级职称评审机制,笔者对国内的评审提出几点改进措施。

科学量化评审条件,注重工作效率和专业活动能力。

我国图书馆员高级职称评审条件过于笼统,很难按照统一标准操作,而且由于图书馆的工作很难量化,对评审者的工作表现也就难以分出伯仲,因此职称评审很大程度上就成了科研成果的大比拼,科研实力强的就比较容易通过,但这里也有个问题,由于国内图书馆行业没有资格认证,很多从业人员的素质较低,但为了评上职称,有些人会花钱请为自己撰写论文,从而出现很多平时工作平庸的人评职称竟然拿出了若干篇高质量的论文,包括交叉专业的文章或者与本专业毫不相干的文章,这严重挫伤了积极工作的馆员的热情。为此为了减少职称评审过程中的人为因素和不公平现象,必须制定出科学的量化条件便于操作。科研方面目前各个单位都有详细的量化标准,而且目前的操作也比较到位;工作业绩方面由于年度考核的形式化,很难让部分业务能力强,工作业绩突出但没有论文的馆员得到晋升。笔者认为,国内图书馆员高级职称评审时更应看重实际工作业绩,将读者满意度、服务能力和服务质量纳入考评体系中,从年度考核等次、群众评议结果、读者表扬次数、读者投诉次数、工作出错率及劳动纪律等方面考察评审者的工作业绩[2],通过有效的计算分出考核等次,将其作为职称评审的重要支撑材料。此外,图书馆学是应用性学科,工作性质实践性强,除了那些专门从事理论研究以及文献检索教学工作人员外,绝大部分馆员都在一线从事服务工作,要求他们具备较高的科研素质是强人所难,因此笔者认为应降低科研成果在馆员职称评审过程中的比重,至于具体多少,这个就需要广大的图书馆从业者从实践中逐步探索完善。

建立多元化的职称评审体系。

目前,我国图书馆员职称体系由管理员、助理馆员(初级)、馆员(中级)、副研究馆员(副高)和研究馆员(正高)组成,这个体系和教师系列职称体系类似,但由于我国众多图书馆从业人员人员素质较低,很大一部分年龄较长的馆员几乎没有受过正规的图情专业教育,理论知识缺乏,但又长期在一线从事读者服务工作,现有的职称体系科研要求使得他们无法正常晋升,严重挫伤他们的工作热情和积极性。因此,笔者认为可将图书馆现有的职称评审分为两个系列:研究系列和基础岗位系列。研究系列可沿用现有的评审体系,突出其学术性、研究性特点,主要针对图书馆中专门从事研究工作、专业教学人员以及从事学科服务的馆员。岗位系列注重专业实际操作技能,专门面向图书馆一线人员,职称名称可分为:辅助馆员、专业馆员、高级馆员和资深馆员四级[5],每级内部可以分为2~3个等次,让馆员晋升的空间增多,如北京大学图书馆1999年就将图书馆岗位设为9个级别,调动了广大馆员的积极性。岗位系列各级别馆员的评审应以实际工作业绩作为主要标准,对其一般不要求学术成果,但论著或科研成果可作为晋级的优先条件。

废除终身制,实行评聘分开。

我国的职称只要一评上,除了往上续评外,一般不会重新评价,这就形成了职称的终身制。美国职称评审鲜见终身制,除一些大学或研究机构的终身教授外,一般人员聘期内必须要接受1-2次考核,如果在此期间没有造诣或者不能胜任本职工作,便会被警告、降聘或者解聘。如伊利诺伊州立大学芝加哥校园图书馆规定,对专业馆员除平时考察外,每三年进行一次全面考核,对考核不合格者提出警告,无改观者取消专业馆员资格,这样使得馆员永远保持上进的动力。我国的职称只要获聘便可持续到退休,除了一些想续聘更高职称的馆员外,其他的人则原地踏步,一劳永逸,丧失了进取的动力。因此,我国的图书馆员职称评审应改变一次评审、终身受益的惯例,取消名额限制,将职称工作分为初评和续评两种制度,特别要加强评后考核工作,最好实行评聘分开。拿到职称资格只是说明具备了相应的任职资格,至于能否胜任某一岗位的工作,还需要通过专门的岗位入职考试才可聘任;聘任后还要加强考核,如果聘期内没有完成本岗位的工作,应采取培训、分流、低聘、转岗等手段,促使其不断提高工作能力。对年度考核成绩优秀的专业技术人员,采取升迁、高聘、奖励等手段,鼓励其更好地做好自己的工作[6],形成一个能上能下的动态评审机制。

图书馆职称评审关系到每个从业人员的切身利益和图书馆事业的发展,任何变动甚至是细微变化都会影响到图书馆事业的方方面面,当前的评审体制经过多年的运行也选拔出一大批德才兼备的人才,但是评审过程的不透明、指标限制、重形式轻内容等弊端也带了很多负面影响,只有不断扬长避短,借鉴国外先进理念和经验,才能探索出适合我国国情的图书馆员职称评审体系。

中级工程师职称论文

职称论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息,也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。

论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。

有人描述其重要性,用了下面的一句话:"论文题目是文章的一半"。

(1)。准确得体--要求论文题目能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。

(2)。简短精炼--力求题目的字数要少,用词需要精选。

至于多少字算是合乎要求,并无统一的"硬性"规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字。参加医学论文发表相关栏目文章。

(3)。外延和内涵要恰如其分--"外延"和"内涵"属于形式逻辑中的概念。

所谓外延,是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵,则是指对每一个概念对象特有属性的`反映。

例如:如何快速发表论文。

中级工程师职称论文【】

在铁路信号施工过程中通常会有这种改造工程,为实现统一的调度监督系统,需将既有电气集中车站改为微机联锁控制系统,只换室内控制系统,室外全部利旧,这就需要实现既有电缆的割接问题,本文通过现场实际操作总结,对这方面的施工能起到一定的参考价值。

1、方法特点。

(1)本方法采用单工序多次操作确保正确率,易于掌握。

(2)本方法易于现场试验人员掌握,可操作性强。

2、适用范围。

本施工方法适用于既有车站信号换装过程中新旧控制系统的倒接。

3、方法。

榆次ii场站改的要求是:ii场既有联锁采用6502继电器联锁,本次改造后ii场采用2x2取2硬件安全冗余型计算机联锁设备;ii场南咽喉既有设备不动,北咽喉向外扩建延伸,新铺道岔21组,新设及换装信号机56架、轨道区段50个;南咽喉24组道岔原位不动利旧,南咽喉道岔、信号机、轨道及区间电缆利旧;电码化制式改为25周轨道叠加zpw-2000a,电码化电缆新设。

鉴于以上情况,开通时需要在点内对接11根电缆进行割接。

针对榆次ii场的特殊情况,我们制定严密的安全、技术措施和施工技术方案,组织调配劳力进行施工。

结合实际,深入调查、多次研讨,制定可行的安全技术施工方案。

我们为此投入3名技术人员及5名作业人员,进行了大量的技术调查工作,专人负责对既有设备的摸底、调查,对信号电缆进行编号、排队、确认,特别是对(电缆)干线信号电缆用途进行每根芯线校对。为保证技术资料的准确性和完整性,我们制定了既有电缆调查表(附后)。

(1)调查掌握既有设备类型、使用制式,并根据设计意图把新设的设备、制式进行比较,相同的保留利用、不同的按设计原则进行修改。

(2)抽专人摸排既有电缆使用情况、电气特性等,结合施工图纸与设计部门积极联系,争得设计、太原局指、电务段等有关部门的支持,在最快最短的时间内做出决定和新的施工方案。

(3)掌握第一手资料后,结合现场实际情况,对施工的方案进行研讨和修改,最终决定采用干线电缆在信号楼底下进行对接盒接续。并将施工方案上报设计,并征得建设单位审批同意后,立即协调组织劳力、制定接续培训计划等,且逐项安排落实校对电缆线“要点”工作,使施工有条不稳地按施工程序进行。

具体的施工程序:

(1)抽调专业技术人员三人,摸排既有干线电缆的路径、走向,检查其规格、型号及电气特性。然后决定每根电缆的切割点、接续点,计算既有电缆切割后接续电缆的规格型号、长度,再依据设计要求进行对接的新增敷设电缆进行配盘、配缆,做到既有电缆与敷设电缆对接一致性。

(2)施工方案决定后,对既有设备的技术资料:电缆敷设径路图、室外电缆配线图和场间联系电路图要一一校对核准,并依设计要求对新设电缆配线图进行核对。施工技术人员要对设计利旧的(11根)电缆每一根芯线从头至设备处逐一校对,同时完成新的设计(修改)图纸的工作量,做到既有电缆利旧和设计的一致,确保施工图纸的准确性。

(3)在完成摸底、调查和图纸设计、校对基础上,检查、校验实际既有11根电缆的每根芯线及备用芯线用途的唯一性。

制定详细的“要点”方案,利用“天窗点”分段(区域)进行对轨道送(受)端、信号机、道岔、报警、电话、区间轨道、场联等电缆芯线进行一一校对验证。

(4)室内微机联锁、新增设备等其他项目施工,按施工程序进行,做到提前施工试验好或插入(过渡),为“大点”换装做好准备。

线类似施工创造了实际可行施工方法,积累了丰富的施工经验。

中级工程师职称论文

【1】建设工程项目质量管理戚振强著,机械工业出版社,2004年。

【2】建设工程质量控制中国建筑工业出版社,2005年。

【3】建筑工程质量管理李子新著,中国建筑工业出版社,2005年。

【4】工程项目管理实务范式方法与管理表格马士华著,电子工业出版社,2003年。

工程类工程师中级职称论文

摘要:汽车运用与维修专业具有很强的实践性,只有重视实践教学才能让学生真正掌握汽车运用与维修的知识和技能,培养合格的汽修专业人才。

关键词:中职学校;汽车运用与维修专业;实践教学。

只靠理论教学是无法完成现代教育的目标的,只有理论教学与实践教学相结合,才能加强学生对理论知识的认知程度,让学生掌握实践动手的方法,获得动手能力的提高,成为具备创新意识的技术人员,促进正确价值观和科学素养的形成。

一、中职学校汽车运用与维修专业教学现状。

1.教学关键陈旧。

职业教育受到普通教育的影响,很多职业院校在教学过程中,大多数会注重科学知识和专业理论的传递,没有形成具有特色的职业教育,我国的许多职业教学学校大多数以文化课为主,文化课占到了很大的比例,专业课和文化课比重严重失调。把有限的时间集中在专业课教学过程中,有利于提高职业教学的教学质量。由于文化课和专业课比重失调,导致了培养出来的人才出现两误的现象。专业课没有学好,文化课没有精进多少。

2.传统的黑板教育。

教学设备落后,教学模式陈旧很多,教师在教学过程中依然采用传统的黑板教学模式,理论课程都是采用黑板教学。汽车维修课程有很多地方具有很高的抽象性,如果采用传统的横版教学,学生很难理解清楚。同时采用传统的教学方式很难调动起学生的学习积极性,在教学过程中应该充分的调动学生的学习积极性,采用多媒体教学,通过声音,动画和音乐的共同作用,在提高学生学习积极性的同时还能够提高教学的质量。

二、以培养职业能力为目标,构建完善实践教学体系。

就业是中职教育的最终目标,也是学生学习动力的源泉,所我们要以培养学生职业能力为教学目标,以职业能力培养为教学中心构建完善实践教学的体系,突出对成熟技能的应用。具体就是对学生学习专业的工作岗位分布、工作的特点以及就业岗位对从业人员提出的能力要求,根据就业岗位的实际需求对学生进行理论知识和实践技能的专项培训,使学生掌握理论知识与实践之间的联系,制定符合实际的教学路线,让学生具备就业岗位所需的基本职业素质,掌握必需的项目技术能力,促进学生全面发展。为了落实实践教学计划,我们可以按照学生培养计划将教学体系计划由低到高分成基本技能培养、专业技能培养和综合能力培养三个层面,其中基本技能主要是指从事维修工作的人员所要掌握的基本技能知识,这其中包括了电工作业的能力和机械维修的能力等等。这一阶段主要要求学生能够正确掌握汽车的结构,能够熟练的对汽车调整和拆装;专业技能是指中职生从事相关技术专业所要掌握的核心技术,能够适应工作岗位,满足岗位对从业人员的基本要求,这其中包括熟练使用维修需要用到的修理设备、检测诊断的仪器、量具、专用工具等,掌握维修工艺的规范和车辆拆装的基本要求、性能检测的方法、故障争端排除、修理技术要求和标准、认识汽车工艺和新技术等等,让学生能够更快的适应自己的工作岗位,具备从业人员的能力要求;综合能力是指在维修工作中所要具备的综合能力,这其中主要包括独立解决问题的能力和技术管理的能力以及创新能力。将三个阶段的培养计划以单元的形式进行教学,将其贯穿到理论教学和实践教学的各个环节中,构建完善实践教学的体系,实现培养学生职业素质的目的。

三、进一步加强现场实践教学,提高学生们的综合能力。

综合能力的培养是现代教育的一个重要目标,在这样一个科技迅猛发展的时代,人们对人才的定义越来越高,所以,我们也要根据现代社会的要求将学生综合能力的培养放在首位,重视现场教学,提高学生发现问题、分析问题和解决实际问题的能力,实现创新意识和创造能力的发展,让学生在走出校园后能更快更好地适应工作岗位。在教学过程中,我们要将课堂教学与现场教学结合起来,推动学生综合能力的培养和提高。

四、重视技能操作的规范化,培养学生规范化意识。

我国汽修也之所以和国外汽修业存在较大差距的主要原因就是汽修人才规范化意识薄弱,没有很好的规则概念,正是因为这个原因,导致差距难以缩短。例如,日本汽修业就有很高的规范标准,比如发动机的安装必须在什么样的条件和环境下都有明确的规定,安装时需要达到什么标准,先安什么,后安什么都必须按照要求来执行,所有作业不能有任何的变通,在如此规范标准下作业也难怪日本汽车工业能在世界闻名。所以,我们一定要重视技能操作的规范化,培养学生规范化意识和规则概念,按照规则标准进行作业。例如,部件的拆装要按照严格的步骤要求执行,包括清清洗和摆放的位置,不能因为车辆的新旧程度来自行规定拆装,规范化意识也是综合素质的基本要求之一。

五、实践教学做到循序渐进,增强学生学习的自信心。

在汽车运用与维修专业实践教学中我们老师要做到循序渐进,让学生在不断操作实践中掌握规律,做到准确快捷,增强成就感和自信心,从而达到增强学习兴趣的目的。例如,在钳工训练时我们可以将其与维修作业结合起来,从锉削到钻孔到扩孔到铰孔到攻丝到矫正到铆接再到括削研磨,由易到难,循序渐进,使学生在训练过程中达到技能的考核要求。为了实现学生由“要我学”向“我要学”进行转变,允许学生带着问题在实践探索过程中分析问题、探究问题、解决问题,我们可以采用小组学习的方式,指派小组长带领小组成员进行互动交流,合作探究,增进学生之间和小组之间的交流,在实践过程中加强合作与交流,促使学生将理论知识和实践操作有机结合起来,实现新旧知识的相互联系,增强学生的主体意识,让学生亲身参与到实践学习活动中来,达到技能训练的目的,提高学生融会贯通、学以致用的能力,促进汽车运用与维修专业实践教学顺利开展。

总之,在职业学校汽车运用与维修专业教学中,我们老师要从思想上重视实践教学,并在实践教学中要突出学生的主体地位,加强引导启发,让学生在教师的指导下亲手完成实践活动,锻炼学生实践动手能力,为学生将来的就业和发展打下坚实的基础。

参考文献:

[1]刘映凯.汽车运用技术专业实践教学探索[j].辽宁高职学报,(04)。

[2]王燕、张玉芹.在中职汽车维修专业推进理实一体化教学[j].职业,(23)。

[3]叶放郎.中职学校“汽车运用与维修”专业“一体化”教学的探索[j].科技经济市场,(08)。

[4]秦海滨.加强汽车维修专业实践性教学环节的改革[j].辽宁高职学报,(01)。

[5]葛元.中职学校汽车运用与维修专业技能型人才培养的实践与探索[j].中等职业教育,2006(22)。

初级工程师职称论文

摘要:随着人们生活水平的逐渐提升,人们对自己的精神文化更加的重视,而图书馆能够满足人们的精神文化需求,有助于提高我国国民的整体素质。因此,图书馆需要为广大读者提供优质的服务,以焕发图书馆的风采。本文主要围绕图书馆的创新服务进行研究。

关键词:图书馆服务创新。

中图分类号:g25。

文献标识码:a。

前言。

图书馆承担着文化传承的重任,是精神文化交流的中心,对提升我国国民素质有着较大的作用。而要想更好的发挥图书馆的作用,就需要图书馆与时俱进,创新自己的服务。基于此,围绕图书馆创新服务的研究具有重要的意义。

一、图书馆创新服务的主要内容分析。

在以往,图书馆的服务模式以“面对面”为主,为广大读者提供借阅服务。然而,随着时代的进步与发展,传统的服务模式的局限性逐渐突显出来,造成了图书馆资源的浪费。故此,在这种背景下,图书馆需要考虑新形势的适应问题,考虑如何创新自己的服务,以便为广大读者提供个性化、优质化的服务,进而发挥自己精神文化交流的作用,发挥自己文化传承的作用。

所谓创新服务,指的是在服务工作中,图书馆工作人员需要顺应时代的发展要求,不断创新自己的服务理念,改变以往的被动服务模式,逐渐转变为主动服务。另外,还需要积极引进计算机技术,对自己的服务模式进行创新,从而满足众多读者的服务需求。而这主要包含以下几层含义:

(1)树立“以读者为中心”的服务思想,在管理过程中,坚持“以人为本”的管理理念,以尽可能的满足广大读者的借阅需求。此外,在完成图书馆本职服务工作之外,还需要适当的拓展自己的服务工作,为广大读者提供具有一定特色的信息服务。

(2)要多多了解读者的各项需求,从而使图书馆的工作发生改变,改变以往以“图书馆”为中心的管理模式,逐渐朝着“以读者为中心”的服务模式转变[1]。如此,就可以使图书馆及时了解读者的个性化需求,对自己的服务做出调整,进而提升自己的服务能力。

二、创新服务的主要策略。

1.图书馆要重视创新型人才的培养。

图书馆要想为广大读者开展创新服务,那么就需要一批专业的图书馆创新型人才,如此方能够确保服务创新的产生。美国人认为,在图书馆服务中,图书馆建筑物所发挥的作用为5%,信息资料所发挥的作用占20%,而图书馆员所发挥作用为75%。而在新形势下,图书馆工作人员需要具备较强的技术知识,具有一定的信息素养以及专业知识。在服务工作中,除了完成读者的借阅服务,还需要充当读者的学习指导员,要充当广大读者的知识导航员。因此,图书馆员需要加强学习,利用业余时间提高自己的业务能力,从而使自己成为广大读者的良师益友,如此方可以使自己更好地完成图书馆所开展的各项创新服务措施。

2.拓展馆藏资源。

馆藏资源的丰富与否也会影响图书馆功能的发挥,在服务内容上,需要逐渐转变以往的那种“印刷型”图书馆馆藏模式,要逐渐朝着信息化、电子化等新式馆藏资源拓展。作为图书馆的物质基础,现实馆藏极其关键,但是在信息数字化背景下,虚拟馆藏的建设也非常重要。当前,越来越多的读者偏向电子阅读,这就要求图书馆要改变以往的发展理念,要加强馆藏资源的信息化建设。因此,在今后的发展过程中,图书馆需要加大资金投入,要加强对网络信息的.开发。至于图书馆工作人员,也需要提高自己的业务能力,对各类文献的搜索技巧进行掌握,要依据“便于用户检索”的这一服务原因,向他们提供这些资源的分布情况,指导他们获得自己所需要的信息资源[2]。

3.开展在线咨询服务。

在今后的发展过程中,图书馆需要作出相应的改变,要开放网络服务平台,为广大读者提供个性化的服务。而在线咨询能够让广大读者的需求得到快速的满足,属于一种“一对一”的服务方式。当前,在图书馆界,该服务方式受到了广泛的重视。在开展该服务时,图书馆需要依托于计算机设备,然后以图书馆的网站为载体,为读者提供咨询服务,对读者所提出的各类咨询问题予以解答。

4.服务环境的创新。

一个良好的服务环境有助于刺激读者的阅读需求,因此,图书馆可以创新自己的服务环境,为广大读者提供一个良好的阅读环境。随着时代的不断发展,读者的交往方式有了一定的变化,他们的学习方式也有了相应的变化,所以图书馆需要对自己的服务方式进行创新,可以通过举办知识交流活动为广大对这提供交流平台[3]。这样一来,就改变了图书馆提倡安静的做法,那么在一个允许喧闹的空间中,广大读者可以围绕讨论问题各抒己见,实现思维的激撞。通过这种方法,可以使广大读者获得自己所需要的信息服务,满足他们的学习需要。

5.实现个性化服务的创新。

个性化服服务能够体现“以读者为本”的原则,对于图书馆群体服务而言,这种服务是一种从读者角度出发,然后根据读者的工作或者学习需求,对相关的图书资源进行搜索、分析以及重组,并对这些所搜集而来的信息进行整理,融入到读者的问题研究之中。在服务过程中,图书馆的这种做法实现了为读者提供满足其个性化需求的信息服务,从而将图书馆资源推送到读者的工作或者学习的第一线。这样一来,就使图书馆的服务更具有针对性。

結语。

综上,随着时代的不断发展,传统的图书馆服务管理模式存在着较多的问题,这些问题不利于图书馆服务功能的发挥,难以满足广大读者对精神文化的迫切需求。因此,在今后的发展过程中,图书馆需要与时俱进,创新自己的服务。而要想开展创新服务,就需要树立“以读者为中心”的服务思想;要多多了解读者的各项需求。此外,图书馆要重视创新型人才的培养;可以开展在线咨询服务;实现服务环境的创新;实现个性化服务的创新。这样一来,就能够使自己的服务能力得到提升,从而焕发图书馆的风采。

参考文献。

车辆工程中级工程师职称论文

摘要:汽车运用与维修专业具有很强的实践性,只有重视实践教学才能让学生真正掌握汽车运用与维修的知识和技能,培养合格的汽修专业人才。

关键词:中职学校;汽车运用与维修专业;实践教学。

只靠理论教学是无法完成现代教育的目标的,只有理论教学与实践教学相结合,才能加强学生对理论知识的认知程度,让学生掌握实践动手的方法,获得动手能力的提高,成为具备创新意识的技术人员,促进正确价值观和科学素养的形成。

一、中职学校汽车运用与维修专业教学现状。

1.教学关键陈旧。

职业教育受到普通教育的影响,很多职业院校在教学过程中,大多数会注重科学知识和专业理论的传递,没有形成具有特色的职业教育,我国的许多职业教学学校大多数以文化课为主,文化课占到了很大的比例,专业课和文化课比重严重失调。把有限的时间集中在专业课教学过程中,有利于提高职业教学的教学质量。由于文化课和专业课比重失调,导致了培养出来的人才出现两误的现象。专业课没有学好,文化课没有精进多少。

2.传统的黑板教育。

教学设备落后,教学模式陈旧很多,教师在教学过程中依然采用传统的黑板教学模式,理论课程都是采用黑板教学。汽车维修课程有很多地方具有很高的抽象性,如果采用传统的横版教学,学生很难理解清楚。同时采用传统的教学方式很难调动起学生的学习积极性,在教学过程中应该充分的调动学生的学习积极性,采用多媒体教学,通过声音,动画和音乐的共同作用,在提高学生学习积极性的同时还能够提高教学的质量。

二、以培养职业能力为目标,构建完善实践教学体系。

就业是中职教育的最终目标,也是学生学习动力的源泉,所我们要以培养学生职业能力为教学目标,以职业能力培养为教学中心构建完善实践教学的体系,突出对成熟技能的应用。具体就是对学生学习专业的工作岗位分布、工作的特点以及就业岗位对从业人员提出的.能力要求,根据就业岗位的实际需求对学生进行理论知识和实践技能的专项培训,使学生掌握理论知识与实践之间的联系,制定符合实际的教学路线,让学生具备就业岗位所需的基本职业素质,掌握必需的项目技术能力,促进学生全面发展。为了落实实践教学计划,我们可以按照学生培养计划将教学体系计划由低到高分成基本技能培养、专业技能培养和综合能力培养三个层面,其中基本技能主要是指从事维修工作的人员所要掌握的基本技能知识,这其中包括了电工作业的能力和机械维修的能力等等。这一阶段主要要求学生能够正确掌握汽车的结构,能够熟练的对汽车调整和拆装;专业技能是指中职生从事相关技术专业所要掌握的核心技术,能够适应工作岗位,满足岗位对从业人员的基本要求,这其中包括熟练使用维修需要用到的修理设备、检测诊断的仪器、量具、专用工具等,掌握维修工艺的规范和车辆拆装的基本要求、性能检测的方法、故障争端排除、修理技术要求和标准、认识汽车工艺和新技术等等,让学生能够更快的适应自己的工作岗位,具备从业人员的能力要求;综合能力是指在维修工作中所要具备的综合能力,这其中主要包括独立解决问题的能力和技术管理的能力以及创新能力。将三个阶段的培养计划以单元的形式进行教学,将其贯穿到理论教学和实践教学的各个环节中,构建完善实践教学的体系,实现培养学生职业素质的目的。

三、进一步加强现场实践教学,提高学生们的综合能力。

综合能力的培养是现代教育的一个重要目标,在这样一个科技迅猛发展的时代,人们对人才的定义越来越高,所以,我们也要根据现代社会的要求将学生综合能力的培养放在首位,重视现场教学,提高学生发现问题、分析问题和解决实际问题的能力,实现创新意识和创造能力的发展,让学生在走出校园后能更快更好地适应工作岗位。在教学过程中,我们要将课堂教学与现场教学结合起来,推动学生综合能力的培养和提高。

四、重视技能操作的规范化,培养学生规范化意识。

我国汽修也之所以和国外汽修业存在较大差距的主要原因就是汽修人才规范化意识薄弱,没有很好的规则概念,正是因为这个原因,导致差距难以缩短。例如,日本汽修业就有很高的规范标准,比如发动机的安装必须在什么样的条件和环境下都有明确的规定,安装时需要达到什么标准,先安什么,后安什么都必须按照要求来执行,所有作业不能有任何的变通,在如此规范标准下作业也难怪日本汽车工业能在世界闻名。所以,我们一定要重视技能操作的规范化,培养学生规范化意识和规则概念,按照规则标准进行作业。例如,部件的拆装要按照严格的步骤要求执行,包括清清洗和摆放的位置,不能因为车辆的新旧程度来自行规定拆装,规范化意识也是综合素质的基本要求之一。

五、实践教学做到循序渐进,增强学生学习的自信心。

在汽车运用与维修专业实践教学中我们老师要做到循序渐进,让学生在不断操作实践中掌握规律,做到准确快捷,增强成就感和自信心,从而达到增强学习兴趣的目的。例如,在钳工训练时我们可以将其与维修作业结合起来,从锉削到钻孔到扩孔到铰孔到攻丝到矫正到铆接再到括削研磨,由易到难,循序渐进,使学生在训练过程中达到技能的考核要求。为了实现学生由“要我学”向“我要学”进行转变,允许学生带着问题在实践探索过程中分析问题、探究问题、解决问题,我们可以采用小组学习的方式,指派小组长带领小组成员进行互动交流,合作探究,增进学生之间和小组之间的交流,在实践过程中加强合作与交流,促使学生将理论知识和实践操作有机结合起来,实现新旧知识的相互联系,增强学生的主体意识,让学生亲身参与到实践学习活动中来,达到技能训练的目的,提高学生融会贯通、学以致用的能力,促进汽车运用与维修专业实践教学顺利开展。

总之,在职业学校汽车运用与维修专业教学中,我们老师要从思想上重视实践教学,并在实践教学中要突出学生的主体地位,加强引导启发,让学生在教师的指导下亲手完成实践活动,锻炼学生实践动手能力,为学生将来的就业和发展打下坚实的基础。

参考文献:

[1]刘映凯.汽车运用技术专业实践教学探索[j].辽宁高职学报,2003(04)。

[2]王燕、张玉芹.在中职汽车维修专业推进理实一体化教学[j].职业,2008(23)。

[3]叶放郎.中职学校“汽车运用与维修”专业“一体化”教学的探索[j].科技经济市场,2006(08)。

[4]秦海滨.加强汽车维修专业实践性教学环节的改革[j].辽宁高职学报,2000(01)。

[5]葛元.中职学校汽车运用与维修专业技能型人才培养的实践与探索[j].中等职业教育,2006(22)。

工程类工程师中级职称论文

技术员,再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2.大专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定。

为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3.大学本科毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可。

认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中。

级)。

4.双学士学位获得者,可认定为助理工程师,再从事专业技术工。

5.硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中。

级).

6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).

二、工程是个总称,凡是属于工程类(工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等)的技术职称申报时都是统一为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。

评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。

计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》;如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。

报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历(自己填写,公司盖章)或工程系列的专业技术资格.

计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.

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测绘工程师职称论文

(2)针对以上格式组成还须注意的是:

1、标题。

职称论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的'第一个重要信息,也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。

论文题目十分重要,必须用心斟酌选定。

有人描述其重要性,用了下面的一句话:”论文题目是文章的一半”。

(1)准确得体:要求论文题目能准确表达论文内容,恰当反映所研究的范围和深度。

(2)简短精炼:力求题目的字数要少,用词需要精选。

至于多少字算是合乎要求,并无统一的”硬性”规定,一般希望一篇论文题目不要超出20个字.参加医学论文发表相关栏目文章。

(3)外延和内涵要恰如其分:”外延”和”内涵”属于形式逻辑中的概念。

所谓外延,是指一个概念所反映的每一个对象;而所谓内涵,则是指对每一个概念对象特有属性的反映。

例如:如何快速发表论文。

2、正文。

职称论文格式要求正文篇幅一般在–8000字不等,包括简短引言、论述分析、结果和结论等内容。

文中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应标有中文翻译或外文全称。

文中图、表应有自明性,且随文出现,并要有相应的英文名。

文中图的数量一般不超过6幅。

图中文字、符号、坐标中的标值和标值线必须写清,所有出现的数值都应标有明确的量与单位。

文中表格一律采用”三线表”。

文中有关量与单位必须符合国家标准和国际标准。

用单个斜体外文字母表示(国家标准中专门规定的有关特征值除外;如要表示量的状态、序位、条件等,可对该单个字母加上下角标、阿拉伯数字以及”′””^”等),避免用中文表示。

正文章节编号采用三级标题顶格排序。

电气工程师职称论文写作格式规范【3】。

电学是物理学的一个分支,电气工程师是指取得《中华人民共和国注册电气工程师执业资格注册证书》,从事电气专业工程设计及相关业务的专业技术人员。

电气工程师职称论文写作格式规范:

1、题目。

应能概括整个论文最重要的内容,言简意赅,引人注目,一般不宜超过20个字。

2、论文摘要和关键词。

论文摘要应阐述学位论文的主要观点。

说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。

尽可能保留原论文的基本信息,突出论文的创造性成果和新见解。

而不应是各章节标题的简单罗列。

摘要以500字左右为宜。

关键词是能反映论文主旨最关键的词句,一般3-5个。

3、目录。

既是论文的提纲,也是论文组成部分的小标题,应标注相应页码。

4、引言(或序言)。

内容应包括本研究领域的国内外现状,本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。

5、正文。

是毕业论文的主体。

6、结论。

论文结论要求明确、精炼、完整,应阐明自己的创造性成果或新见解,以及在本领域的意义。

7、参考文献和注释。

按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后,参考文献之前。

图表或数据必须注明来源和出处。

(参考文献是期刊时,书写格式为:

[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。

参考文献是图书时,书写格式为:

[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。)。

8、附录。

包括放在正文内过份冗长的公式推导,以备他人阅读方便所需的辅助性数学工具、重复性数据图表、论文使用的符号意义、单位缩写、程序全文及有关说明等。

测绘工程师职称论文

摘要:为进一步适应我国经济社会的发展,国家实施了卓越工程师培养计划,以培养能够在实际工程中发挥重要作用的高级人才为目标。本文主要研究电气工程专业卓越工程师的培养。电气工程在各个工程领域中都有着广泛应用,电气工程专业的教学应当理论结合工程实践,鼓励学生学习其他专业的相关知识,并尝试慕课等新型教学模式。

关键词:卓越工程师培养;电气工程;工程实践。

改革开放以来,我国经济迅速发展,在这样的背景下,高等学校卓越工程师培养计划得以全面展开,为我国经济和社会的发展培养优秀工程人才。电气工程是一个涉及面广、与其他领域联系非常密切的学科,实施电气工程专业卓越工程师培养可以更好地满足对电气领域的人才需求,对于推动我国工业化的全面发展具有重要意义。电气工程专业是一个典型的工科专业,在教学中应根据其学科特点,结合卓越工程师培养的目标,注重学科知识在工程中的应用,理论与实践相结合,使学生真正将学到的知识运用到实际工程中。

一、理论教学与工程应用相结合。

电气工程专业是一门应用性很强的学科,在卓越工程师培养目标下,理论教学应该多结合一些实际应用的实例。传统的教学方式往往是完全按照书本讲知识点,学生不了解这些知识究竟是用在哪里。因此在理论教学环节,应当将书本上的知识与实际的工程应用联系起来,这样就不会使学生感到理论脱离实际。根据电气工程专业的学科特点,以及卓越工程师的培养要求,结合理论与工程实际,将工程中所涉及的知识点结合课本进行讲解,既可以完成课本的教学,又能教会学生如何将知识点进行应用,起到更好的教学效果。

除了电气工程专业的'课程以外,应当鼓励学生适当学习其他专业的知识。由于在诸多工程领域或多或少都涉及到电气的学科知识,因此在教学环节上,要鼓励学生学习其他专业的知识。可以通过公共选修课的形式供学生选择,也可以向学生推荐其他专业的一些相关课程,由学生自己到图书馆或者网上查找资料进行自主学习。此外,可以组织其他专业学生与电气工程专业学生进行学习交流活动,以扩展学生的知识面与知识储备,进一步培养学生综合思维能力。只有掌握了其他专业的相关知识,并学好电气工程专业知识,才能更加深入到实际工程中去,最大限度地发挥电气工程的重要作用。

尝试新型教学模式,提高学生学习效率。近年来随着计算机技术和网络技术的不断发展,新型教学模式不断涌现,慕课教学在各专业各学科的教学中越来越普遍,电气工程专业卓越工程师培养也可尝试慕课教师模式。在慕课模式教学中,教学和学习方式更加灵活,供学生学习的资源更多,学生之间或学生与老师之间交流更加方便,可以大大提高学生掌握知识的效率。

二、进行多样化的实践教学。

课程设置上,尽可能多安排一些实践类课程。在软件教学上,应当根据课程的学习情况多安排上机训练,例如电力电子技术、电机等课程的教学,通过学习仿真软件,可以加强学生对知识的理解。在硬件教学上,应当尽可能给学生提供进行动手操作的条件,例如单片机、plc等课程的教学,可以结合着硬件为实现某一个功能进行授课,课堂上对电路进行设计。除了对书本上的知识进行验证性的仿真或是硬件搭建之外,应当引导学生进行创新性的设计,并通过软件仿真或是硬件制作来实现。

鼓励学生参加各类比赛,在比赛中提高综合思维能力与动手能力。卓越工程师培养目的是培养能够将所学内容应用到实际工程中去的实践类人才,为了鼓励大学生参与各项实践活动,每年国家都会组织各种类型的实践比赛,例如挑战杯、triz创新比赛、电子设计大赛、数学建模比赛等。这些比赛本身都是与实践密切结合的,比赛中的一些作品往往还被一些企业所看重,通过校企合作的方式获得了一定的市场价值。鼓励学生参加这些实践类比赛,除了可以锻炼思维能力和动手操作能力,作品制作过程中同学之间还可以相互配合,发扬团队合作精神,比较各自方案的优缺点,从中总结出经验。

总之,在教学方面,要尝试新型教学模式,进一步拓展学生知识面。在实践方面,在课程设置上应当多安排实验课、实习类课程,并鼓励学生参加各种工程实践类比赛,在实践中锻炼思维能力和动手操作能力,并在实践中通过相互交流来丰富自身的经验,以便于学生毕业后从事各项实际工作。卓越工程师培养不仅要重视理论课程的学习,更应当重视实践的过程。此外,在多学科相互融合的今天,电气工程专业的应用领域不断扩大,还应当重视学生能力多元化的培养。

参考文献:

[1]周英.落实卓越工程师教育培养计划大力培养工程科技创新人才[j].中国大学教学,,8(1).

基金项目:黑龙江省教改项目“大学生创新实践中协同创新机制的研究”(项目编号:jg010635)。

机电工程师职称论文

摘要:我国煤矿分布比较广泛,而且大部分煤矿的建矿历史都比较短,这就导致了煤矿管理存在着严重的问题。

通过对我国各地区煤矿企业相关资料的搜集和研究,现从三个方面对煤矿机电设备管理的现状进行阐述和分析。

结合笔者多年的煤矿机电管理经验,现总结出三点合理化建议:重视煤矿机电管理工作,提高机电管理水平,提高煤矿机电技术力量,强煤矿机电设备的点检、巡检工作,消除设备隐患,强化执行定修制度。

关键词:煤矿机电,设备管理,点检,巡检,定修制度。

一、引言。

我国各个地方的煤矿分布比较广泛,而且目前正在进行生产的大部分煤矿的建矿历史都比较短,这就导致了煤矿管理存在着严重的问题。

通过对整个煤矿开采行业的综合比较,笔者认为我国煤矿产业整体存在着以下问题:矿区基础设备管理比较薄弱,机电设备管理职能发挥的作用较弱,设备的标准化操作工作开展不到位,设备管理不够细致,技术管理相对滞后等。

煤矿产业处于我国国民经济产业的基础环节,而且煤炭资源在各类能源资源中占有最高的比例。

因此,加强对煤矿机电设备设施的管理,提高地方煤矿机电设备管理水平,促进煤矿开采技术工艺的研发,对于促进国家经济建设具有重要的意义。

机电设备管理的具体途径必须从基础管理工作做起,对于煤矿机电设备而言,可以根据各个矿区自身的特征建立合适的机电管理系统,做好机电设备的综合管理,突出机电管理的在矿区管理中的重要地位,抓好煤炭质量标准化工作,实现目标管理。

二、煤矿机电设备管理现状。

通过对我国各地区煤矿企业相关资料的搜集和研究,现从三个方面对煤矿机电设备管理的现状进行阐述和分析:

第一,煤矿机电管理工作未充分发挥作用,管理不到位。

在我国,各个地区的煤矿基本上都设置了相应的机电管理部门,但是通过对煤矿机电管理部门的职能研究,可以发现大多数矿井机电科都承担两种职能:机电管理和机电生产。

基于上述两种职能,机电管理人员的主要精力集中在机电生产,严重忽略了机电设备的管理职能。

近年来,一些地区的个别煤矿出现了大量压缩机电人员的现象,片面地忽视机电设备管理的重要性,造成机电设备管理人员严重不足,机电职能管理作用淡化。

新上设备的选型、购置、验收、试验、安装、维护、维修、报废等设备管理工作不够细致,在某些环节上还不到位,忽视设备验收工作的重要性,忽视产品质量的重要性。

个别矿区存在着拼设备的现象,致使设备不能按照检修计划进行维护维修,严重损害设备本体的使用寿命和强度。

第二,煤矿机电技术力量薄弱,维修队伍整体素质不高。

很多煤矿企业没有足够的机电技术人员,无法很好地指挥和指导现场机电设备的生产作业,尤其在供电部分往往缺少规范的设计,没有指定有效的机电作业对策。

在煤矿生产现场,各个固定场所的机电设备没有按照计划进行定期检验和维修,导致矿井下方的仪器仪表设施出现老化现象,削弱产品检测能力。

当前,煤矿行业的机电队伍整体素质较低,甚至有一些地方煤矿企业的机电管理人员文化较低,专业技术水平不高,缺乏机电设备管理理论作为支撑。

因此,煤矿机电设备的检修质量不高,对于一些重要的测试项目没有做到位,致使一些设备超期使用,不能按规定进行报废处理。

第三,煤矿机电设备隐患较多,存在设备带病作业现象。

煤矿设备陈旧、老化、带病运转,缺少完整可靠地保护装置及安全设施,不符合国家及行业的相关规定。

例如,大部分采煤系统在运行一段时间后,普遍存在着电控系统、制动系统保护不全的现象,或者在提升系统中缺少缓冲和托罐装置。

由于采矿属于连续生产,部分矿区盲目追求产量,不能保证定期定量的停产检修,超负荷使用运煤绞车,对整个采矿系统造成严重的损坏。

对于一些固定的定量检测设施,如电压表、电流表、压力表、真空表、安全阀等,虽然不是主体生产设备,但是对于控制煤矿产品的质量和保护矿井工人的生命安全都具有至关重要的作用,因此必须严格按规定定期校验。

就目前煤矿行业的设备运行状况来看,很多煤矿企业对上述仪器仪表设施的检定工作不够重视,往往酿成一定的安全质量事故。

三、煤矿机电管理问题的对策。

通过对上述三个方面煤矿机电管理问题的分析,结合笔者多年的煤矿机电管理经验,现总结出以下三点合理化建议:

第一,国家、地区、企业应共同重视煤矿机电管理工作,提高机电管理水平。

重视煤矿机电管理,首先是国家对煤矿行业机电管理的重视,这是加强煤矿机电管理的根本力量。

其次,各个地区要切实传达和实施国家的.相关制度和要求,通过现有的专业技术人员对煤矿企业的机电管理工作进行有效的指导、监督和管理,促进煤矿企业重视自身的机电管理工作。

当前大部分煤矿的机电管理基本处于设备维修管理阶段,而且基本上都处于事后维修管理的层次。

这种传统的机电设备管理模式过分强调设备与生产的分离和对立,笔者建议将煤矿机电设备与生产的管理集中在一个系统,在生产过程中实行设备运行的全过程管理,追求设备寿命周期费用的最优值。

这种综合的机电设备管理模式,需要机电管理系统从生产、技术、设备等各个方面进行综合管理。

因此,煤矿机电管理人员不但要学习设备维修的管理理论,同时还要学习现代设备管理理论,学习先进矿井机电管理的经验,逐步提高机电管理水平。

第二,提高煤矿机电技术力量,强化维修队伍整体素质。

技术人员是技术管理工作的主体。

笔者建议实行技术人员责任制,强化技术管理。

煤矿企业可以根据自身情况,实行技术人员责任制,按照生产系统或者设备对技术人员的职责、职权和专业进行挂钩,实现责任、权利、利益的统一。

培训是强化维修队伍整体素质和技术水平的有效途径,机电管理人员首先要掌握先进的专业技术知识,才能对现场使用的各种机电设备及仪器仪表进行快速维修,保证维修质量,实现煤矿企业的达产达效。

对于接受培训的机电人员,既要注重基础知识的学习,又要学习当前设备管理、设备维修、设备使用等专业技术知识。

第三,加强煤矿机电设备的点检、巡检工作,消除设备隐患,强化执行定修制度。

设备管理的基本任务是掌握设备动态管理,建立健全并完整保存设备技术档案,对设备实行动态监控管理。

通过建立起完整、系统的点巡检制度,按照工艺对设备进行分类,按照生产程序对设备进行有效解体,细化梳理到各个部位、各个点,根据行业规定和经验制定合理的点检周期。

专业设备人员每天按照点检制度进行系统的点检作业,发现设备隐患,解决设备问题,尽可能地消除设备故障。

巡检是点检的一种补充形式,其主要用于液压系统的实时监控,对生产系统的运行数据进行采集,形成一定的记录资料。

对于点检、巡检过程中未解决或者不能够解决的问题,需要根据生产计划调整定修时间,彻底解决设备隐患,实现设备良好运转。

四、结束语。

煤矿机电管理的确存在一定的问题,解决这些问题并非一蹴而就的,我们必须客观对待,从基础工作做起,以提高煤矿机电设备的安全可靠性和保证产量为中心,坚持走生产管理、设备管理、现场培训相结合的道路,扎扎实实地搞好机电管理工作,确保煤矿机电系统的安全、可靠、高效。

参考文献。

测绘工程师职称论文

摘要:土建工程的预算中包含财务成本核算、成本控制、资本经济技术分析、管材施工管理标准。

从科学技术角度出发,准确的分析土建工程预算的技术标准,从土建施工预算中对财务控制、财务管理的措施进行处理,逐步提高编制的预算管理水平,从而建立合理的预算管理方案。

本文将针对土建工程中的施工造价预算控制管理进行具体分析,研究土建预算管理中可能存在的问题,提出合理的土建预算控制标准,分析预算措施管理实施方案,提高预算编制内容,制定管理意见,提高综合土建工程预算管理的方案。

关键词:预算;土建;造价。

引言。

土建工程的预算管理是综合建设程序管理中的重要环节。

依照土建程序标准,对设计文件内容、国家规定标准进行限额分析,对各种材料费用进行取材管理,制定合理的土建投资额管理文件。

根据编制建设土建标准,确定投资限额,签订施工合同,根据竣工决算投资标准进行合理的规划,衡量设计文件方案的经济价值标准,合理的进行标准分析,制定有效的招标文件,确定竣工结算文件。

采用合理的设计方案进行经济分析,预算分析,加强土建工行才能的预算管理,合理的控制土建工程造价水平,确保工程造价的准确和完成,这是工程预算的首要工作。

一、土建工程预算问题。

1、预算管理中存在的问题。

现行的预算管理中因为模式缺乏针对性,土建施工中土建造价没有合理的开工至手段,施工完毕后才进行竣工结算管理。

施工建设单位、设计单位、施工组织单位很难在土建施工造价上形成统一的管理标准,土建监理单位的施工局限于施工进度管理和施工阶段管理,确保施工决策投资管理的分析,这直接影响施工造价的监督管理控制。

设计单位对工程预算中缺乏合理的设计造价约束管理,土建设计人员不会依照预算设计标准进行投资规划,导致设计出现投资高而设计标准低的问题,严重的影响设计投资的开展,造成资源浪费现象的产生。

2、土建预算管理人才的缺失。

土建施工单位按照自己编织的预算标准实施兼制管理,制作过程中需要有专业的技术人员配合完成。

但实际工作中,除大型企业外大部分施工单位很难雇佣专业的技术人才进行预算管理,往往是在工程建设过程中介绍、召集到的,对业务熟悉的预算人才,随着预算工程的完毕,合作即终止。

预算管理人员不是长期企业员工,对企业工作管理发展方向没有合理的认识,这对土建工程的预算具有一定的影响,很难保证工程预算管理的合理性和准确性。

3、材料的不合理定额测算。

土建施工因为现场材料、技术工艺的转变,编制人员在实际预算过程中常常需要根据定额进行换算,通过估算确定是否需要套用定额。

我国目前的预算标准大多采用静态滞后的测算标准,定额主要是依照工具材料标准价格进行统计分析,随着工程技术的发展,土建造价管理出现变革,新增的定额往往没有代表分析,无法进行工程计价差错分析。

这种静态的滞后价值取定无法满足现有经济市场的需求量,直接影响材料定额的测算。

4、土建管理存在的缺陷。

工程建设的施工设计、招投标管理制度存在管理缺陷,土建施工单位不能对这种设计进行精细管理,工程设计招标认识不足,没有优质的设计管理方案,业主对设计没有良好的重视程度,无法提醒设计单位进行工程额定限定。

一些承包商在报价过程中,故意抬高工程预算,工程项目的整体造价比例偏高,严重影响社会的基本土建管理水平。

5、设计变更的随意性较大。

建设单位因工期需求,往往在没有进行前期准备的时候,就急于开展工程开工。

对工程投资标准限额、建筑标注水平、设计深度没有严格的控制标准,这直接影响工程施工的合理设计。

在工程投资限额、建筑标准没有合理掌控,直接影响施工变更的设计。

工程设计过程中没有合理的监督和管理,工程预算造价变更没有合理的控制。

二、工程预算管理的处理对策。

1、加强工程建设监督管理。

通过对工程竣工指标的合理评价,确定投资估算标准,依照设计预算水平,分析工程竣工验收过程中,设计方案是否合理,及时检查工程设计的限度额度,分析工程设计的变更内容,从工程项目竣工基准中分析是否符合设计标准。

加强审计造价的标准分析过程,对出现责任问题的部门进行追责。

2、工程动态造价管理。

根据工程动态造价水平合理的调节市场,合理的控制土建所用材料,土建行业相比其他行业市场经济效益发展巨大,制定合理的配套政策,对行业动态予以科学的工程管理,将工程预算进行合理的编制,不断调节工程造价中的计算方法,改进工程造价中的动态变化问题,提升工程动态造价管理水平。

3、加强预算专业技术人员的素质管理。

加强土建施工管理工作中的预算人才的管理,处理好工程经济费用问题,这对工程投资具有很好的协调组织作用。

合理的分析土建预算人才的预算素质,严格审核预算素质人才的管理关系,采用竞争管理的形式,实现持证上岗管理完成土建预算人才的审核管理。

加强工程财务管理的监督过程,可以采用委托的方式选取有资质的监督管理部门完善委托审核标准,建立统一的工程造价监督管理办法,加强工程预算管理的准确性。

4、加强预算管理统计分析。

加强土建工程的预算管理统计分析,对土建设计单位、工程建设单位、审计单位进行不同的划分,加强建设单位的综合统计管理,对不同企业进行独立的管理,提高各方面统计管理水平,制定统一的设计标准限额,确定投资控制标准,确保工程预算的统计管理作用。

5、重视预算的反馈。

土建工程中需要重视预算的管理和分配,调动企业内部的人力、物力,加强预算的刚性管理水平,提高预算的准确性,降低变更预算问题,实现工程预算管理的正常开展。

结语。

综上所述,土建工程的预算造价控制测算需要从土建建设单位、设计单位、施工单位、土建材料、施工现场等多方面考量,加强土建建设单位的预算造价审计管理,提高设计单位施工设计的准确性,提高施工单位土建施工的合理性,确保施工现场与预算的吻合,保证预算造价管理数据在制定、计算和反馈流程上的统一,实现土建工程造价预算内容的动态监控管理,提高土建工程管理的综合技术标准,确保土建工程造价预算内容的合理控制作用。

参考文献:。

[1]李超昌.煤矿土建工程概述[j].黑龙江科技信息.(36)。

[2]刘国庆.土建工程常见的质量问题与防治[j].改革与开放.(16)。

[3]李瑞戈.土建工程质量控制监督管理研究[j].科技信息.(28)。

作者:郝爽单位:黑龙江省七建建筑工程有限责任公司。

【二】土建工程施工技术措施及管理工作分析。

摘要:在分析现代化土建工程施工技术内容的基础上分析其中存在的问题,从做好土建工程施工技术措施和加强管理工作两个方面进行深入探讨,旨在为实际的土建工程施工提供切实可行的理论参考。

关键词:土建工程;施工技术措施;管理优化。

1土建工程施工技术管理内容。

施工技术内容包含施工技术检查、测量管理、审查实际图纸、技术交底。

另外在施工中各种相关报告、计量实验、因各种因素导致的变更报告以及在完成施工后相关文件资料的归档等。

整个管理工程涉及到方方面面,由于管理质量的高低直接关系到工程进度、工程质量等重要方面,因此需要加强对施工技术以及施工管理。

然而,实际中由于各种因素导致施工中存在一定的问题。

2土建工程施工中容易存在的问题。

2.1施工组织体系仍然不够完善。

一项工程只有在一个完整的施工组织体系的基础上才能够保证施工进度和施工质量。

但是,实际中由于各种因素的影响导致在施工过程中不同部门之间的相互协调与沟通缺乏对等性,另外由于施工技术的管理不够到位,影响到施工材料质量等,不仅造成不必要的经济损失,也会影响施工质量。

2.2施工管理制度与力度不够完善。

复杂的建筑施工现场使得往往出现实际施工与制定的施工制度不符合的情况。

这其中也与施工人员技术水平层次不齐有关,加上安全教育工作未做到位或者缺乏一定的安全意识导致出现错误施工甚至安全事故的发生,影响施工质量与效率。

另外就是在管理的过程中,只注重了建筑的效率,管理的力度不够,未真正认识到管理制度的重要性,使得管理制度逐渐流于形式,缺乏科学性。

加上在管理过程中管理人员的因素,容易出现各种不规范操作的问题,影响到施工的方方面面。

2.3施工技术管理问题。

由于施工技术涉及到施工的方方面面,土建工程中涵盖着不同的部门,不同部门之间的'员工技术水平与综合素质都有着一定的差异,甚至在同一个部门内也有差距。

在这个过程中如果部门的负责人没有发挥出自身的职责,十分容易导致管理中存在问题。

3做好土建工程施工技术管理的具体措施。

3.1完善组织体系。

(1)做好施工前的组织准备工作在土建工程施工前,施工企业需要在完整的施工技术标准的基础上分析施工图纸,在确保建筑施工与施工图纸相符合的情况下开始着手施工前的准备工作。

另外,在施工图纸设计的过程中,设计人员一定要考虑施工现场的环境、当地的经济发展等各种因素,从而选择出最佳的施工方案。

在施工之前,相关的负责人需要明确每一个部门的相关职责,制定合理的施工计划,在施工之前,做好技术培训工作,有效保证施工质量。

(2)做好施工过程中的施工技术管理作为将图纸变为实际的过程,这个阶段的施工质量最为重要。

将技术交底贯穿至整个施工过程中,实现逐级的交底,旨在通过这种方式让施工人员了解施工质量控制的重要性以及要点,切实保证施工质量。

另外,施工方需要加强对施工成本的管理,施工材料不可随意摆放,施工材料在进入到施工现场之前需要做好质量抽查。

为施工材料建设临时仓库,并安排专人管理,最大限度的减少环境以及其他因素对施工材料质量的影响,有效降低施工成本。

在施工过程中,做好相关施工设备的日常保养工作,减少施工设备发生故障的可能性。

(3)做好施工结束后的施工管理工作在完成时候之后,对土建工程的每一个子工程进行检测,将检测结果与相关规范中的标准进行比较,针对存在质量问题的工程应该及时加以弥补,最终保证施工质量符合相关标准。

3.2加强施工图纸的审核工作。

根据工程技术的相关规范要求和标准,确保做到在施工中的实际体现。

建立相应的技术与管理制度,有效保证在每一个不同的施工环节中都有相应的规范标准和人员监督,一旦某一个环节出现质量或者其他问题可以最快速度的找到负责人,找到问题发生的原因,加强施工图纸的审核工作,在完善的施工图纸审核制度下进行工作,在反复确认施工图纸通过审核之后才能够参与到实际的施工中。

3.3加强工作人员专业素质。

施工人员的专业素质对施工质量有着较大关联。

施工企业应该采取各种方法加强对技术人员、工作人员专业素质的提升,通过采取专业培训的方式不断提高其专业水准,并在此基础上提高工作人员的责任心,对保证施工质量有一定积极意义。

3.4加强施工的有效监督。

加强对整个施工过程的监督,不仅是对施工作业的负责,也是对施工质量的负责。

第一步,需要建立一个完善的施工现场管理与监督制度,保证施对施工现场的监督有一个执行的依据。

测绘工程师职称论文

土建结构工程是否安全,关乎着人民生命、财产的安危与安全。土建结构工程的安全性主要是由结构的设计是否科学以及施工的技术是否到位决定的,并且与土建结构的合理维护、检测有关系,而这又与土建工程技术标准和法规的合理设置及运用有一定的关联性。因此,政府部门不论是从国家的集体利益出发还是从公民的个人利益出发,都应该在土建结构的安全、牢固、节能、环保等多方面重要原则上,对土建工程的设计、施工制定出合理的且切合实际并行之有效的法律法规。

1.目前土建结构工程安全性存在的问题。

1.1我国土建结构安全性与耐久性易忽视环境因素。

我国土建结构在设计与施工规范过程中,往往容易把土建结构工程的耐久性的重点放在各种荷载作用下的结构强度要求上,而忽视了环境下的众多因素的对耐久性的要求与影响,包括工程附近水、土中有害化学介质侵蚀及其干湿、冻融等大气侵蚀等,并且这方面没有细致的规范。结构安全事故及其土建结构使用寿命的降低,就自然不用说。而且这些造成的问题十分普遍,无论是涉及单位,还是使用者没有足够地重视,甚至可以说,这些环境因素作用下的土建结构问题及其严重性远超过因结构构件承载力安全水准设置低所带来的隐患。从总体上,我国土建结构耐久安全性差,进一步的保护维修意识相对较低。

1.2我国土建结构工程设计规范的安全设置水准偏低。

对土建结构工程的设计来说结构的安全性主要体现在结构构件承载能力的安全性、安全系数范围的定位、结构工程的整体牢固性与结构工程的耐久性等几个方面。我国土建结构工程的设计规范的安全设计及设置水准总体上要比国外同类规范低。

1.3我国土建结构工程设计规范的整体牢固性差。

土建结构工程除了结构构件要有足够承载能力外结构物还要有整体牢固性。结构的整体牢固性是结构出现某处的局部破坏不至于导致大范围连续破坏倒塌的而应该具备的.最基本的能力或者说是结构不应出现与其原因不相称的破坏后果。结构的整体牢固性主要依靠结构能有良好的延性和必要的冗余度用来对付地震、爆炸等灾害荷载或因人为差错导致的灾难后果可以减轻灾害损失。

2.土建结构工程安全性现状。

土建结构的安全性是指防止破坏倒塌的一种能力,它也是结构工程非常重要的质量标准,而结构工程的安全性也是主要由于施工的水平和结构的设计,并且与结构的正确维护、检测有关,这些又与土建工程法规和技术标准合理设置及运用有相当的关联性。

我国结构的系统安全问题十分严重,问题的严重性既体现在认识上又存在于实际,而对结构的系统安全管理认识不足可能是更深层次的问题。相对较低、安全意识淡薄土建的结构安全性是土建整体或部分结构防止破坏倒塌的能力是结构工程最重要的质量指标。土建结构工程的安全性主要取决于结构的设计与施工水准也与结构的正确使用维护、检测有密切关系而这些又与土建工程法规、检验标准和技术标准规范、规程、条例等的合理设置及运用有着极其重要的关系。

3.提高土建结构工程安全性的有效措施。

随着社会经济的发展,原有规范下设计的土建结构各方面较现在已经大有不同。各种荷载值发生了变化,结构的使用环境发生了变化,使用功能也发生了变化,加之一些人为的破坏,很多以前修建的结构已经不能满足现在生活的需要了。

3.1开展安全监测设施的更新和改造。

分析建筑物工作性态、保障工程安全运行的一个重要的依据就是安全监测资料。当建筑物出现变形、位移和裂缝时,我们就可以依靠原型观测资料去评价这个建筑物的安全性,目前,大多数地区都是以效应量的变化趋势去作为评估的依据。但是,由于各种原因,在中小型的水工混凝土建筑物中,这样的观测设施还是比较缺乏的,有些地方甚至是没有监测设施的,这就会导致在安全检测和评估分析时,我们只能靠一些有经验的专业人员和专家去进行现场的检查,然后才对照规范去开展复核和计算,最后根据类似的工程去开展安全性的评价。从安全性的评价复杂性可以看出,我们可以采用观测资料和现场检测相结合的分析方法去进行评估,争取全面的、正确的去评价一个建筑物的安全状况。所以,对于开展安全监测设施的先进化程度是有必要的。

3.2加快与土建结构工程相关的立法规范的落实。

法律法规的确立与完善是土建机构工程得以顺利运行与实施的根本保证,也是保障土建结构工程安全性与耐久性的制度性规范性的根本要求。把土建结构工程的整个体系及其流程纳入法制轨道,是顺应时代潮流,切实各项活动各个环节各个阶段良循发展前提条件。我国的建筑行业法规标准与西方国家相比存在较大的差距,因此,建议国家建设部、交通部等主管部门制订科学详细的法规标准,对土建工程的安全性和耐久性进行重点审查,明确土建工程的设计安全性和耐久性要求,促进土建结构安全性和耐久性的提高。

3.3合理设置土建结构设计的安全水准。

合理设置土建结构设计的安全水准,必须考虑工程失效的风险后果、社会的财富与资源供给、乃至公众的意向等多种因素。随着我国现代化建设的不断发展,现行土建结构工程设计规范的安全设置水准有必要重新审视,建议主管部门组织论证桥梁等交通土建结构的建设风险较大,且由于车流、车载、车速的增长较快,在设计荷载标准值和承载力安全度的设置水准上应比一般的建筑结构有更高的安全贮备。在建筑结构的安全设置水准上,建议进一步收集不同意见,包括商品房消费者的意向。我国发达和不发达地区的经济发展水平悬殊,在建筑物安全性和耐久性的要求上是否需要区别对待也值得探讨。

4.结束语。

总之,如何保证土建结构的其安全性,是当前也是今后相当长一段时间内所面临的重要课题。严把质量关,认真按照设计要求从严施工,同时按照结构既有功能正确使用,方可提高土建结构工程的安全性,从而提高建筑物使用年限,延长建筑物使用寿命。

参考文献:

[1]刘云忠.土建结构工程的安全性与耐久性[j].黑龙江科技信息,2011(21).

[2]张方龙.如何有效提高土建结构工程的安全性与耐久性[j].华章,(06).

[3]孙海静.浅谈混凝土结构的耐久性[j].中小企业管理与科技(下旬刊),2010(03).

测绘工程师职称论文

摘要:伴随我国经济的不断发展,人们对于生活质量的追求也越来越高,对其居住环境的要求随着也在不断提升。就目前的科学发展而言,越来越多的科学技术也应用到了园林工程当中,一些新开发出来的材料,和管理技术都被人们引进到园林工程当中。但现在仍然普遍存在着将园林建筑工程与园林绿化工程二者混淆的情况,这种现象对于工程项目来说会对其产生不良的负面影响。本文将对园林建筑工程与园林绿化工程进行相关的探讨研究,园林建筑工程是建立在一般的建筑工程上的,其将建筑科学与艺术高度的进行了相互结合,园林绿化工程则主要强调的是园林中各类花草树木等植物的搭配、种植等问题。园林建筑工程与园林绿化工程存在着各自的特点,在对其进行管理时需要根据其自身不同的特点进行管理。园林绿化工程今后的发展趋势与园林建筑工程息息相关,园林建筑工程的不断进步必将促使着园林绿化工程的进步,共同提升园林工程的项目水平。

关键词:园林建筑工程;园林绿化工程。

伴随我国经济的不断发展,人们对于生活质量的追求也越来越高,对其居住环境的要求随着也在不断提升。就目前的科学发展而言,越来越多的科学技术也应用到了园林工程当中,一些新开发出来的材料,和管理技术都被人们引进到园林工程当中。但现在仍然普遍存在着将园林建筑工程与园林绿化工程二者混淆的情况,这种现象对于工程项目来说会对其产生不良的负面影响。本文将对园林建筑工程与园林绿化工程进行相关的探讨研究,现报告如下。

1园林建筑与园林绿化工程的基本概念与内容。

1.1园林工程的基本概念:一般园林工程主要指的是人们通过使用一些工程技术来对园林进行建设、改造,使其更加具有艺术性,也就是通常所说的园林景观建造。从定义上,我们可以得知无论是园林建筑工程还是园林绿化工程主要目的都是为园林工程建造景观要素。近一步来说,园林工程是在一定的区域范围内使用一些已有的艺术手段或是观察技术等来对园林当中的山、水或是道路、地形等做出改造,在其中种植树木、花草等,以达到是园林更具有艺术气息和美感的效果。因此我们可以认为园林景观是人工建筑的景观。

1.2园林建筑与园林绿化工程的基本概念:一般园林建筑工程是指有一般的建筑物的基本功能和作用,同时其本身还具备观赏性,是由亭台楼阁、水池、假山等景观组合而成,与一般的建筑工程相比较,其所使用的原料基本是相同的,其建造的方法也基本相同,但园林建筑更加强调景观的观赏性,而一般的建筑则更加强调实用性,故园林建筑工程是建立在一般的建筑工程上的,其将建筑科学与艺术高度的进行了相互结合。

和园林建筑工程相比较,园林绿化工程则主要强调的是园林中各类花草树木等植物的搭配、种植等问题,以及如何人为的使用一些手段将园林景观与人工建造的景观进行合理的搭配,实现人们对大自然的渴望、亲近自然的需求,同时也近一步提高了园林本身的艺术价值。

2园林建筑与园林绿化工程各自的特点。

园林建筑工程与园林绿化工程存在着各自的特点,在对其进行管理时需要根据其自身不同的特点进行管理。

2.1施工管理:在现代建筑中,无论是住宅建筑、办公建筑还是其他类型的建筑,在实行人们日常的功能需求上,还需要同时具有较好的视觉效果。对于园林建筑更是如此,人们对其外观的艺术性要求追求更高,园林建筑需要具有良好的视觉性,同时还需要具备较好的文化性,体现当地的文化特色,和一般的建筑相比较,园林建筑在图纸设计阶段非常难于将设计的文化性与艺术性体现在设计图上,而需要建筑人员在实际施工现场工作时,时刻注意将这些文化和艺术符号融入到园林建筑中来,工作人员需要具有高度的艺术敏感度,同时还需要对建筑物本身的特点有一个整体的'把握,为其建立一套较为全面和科学的施工管理体系。

园林绿化工程虽然也需要进行施工建造,但是其更加注重的的绿化,以及景观与园林建筑是否相匹配,在施工方面,要求不高,和普通的绿化工程无较大差异,因此不需要对其进行专门的施工管理。

2.2对施工单位的技术资质要求:就施工单位的技术资质要求而言,园林绿化工程和园林建筑工程对此都是有一定的规范要求的。而这两类工程对施工单位的技术资质要求根据其自身的特点也存在着许多不同的要求细节。从总体上来说,园林绿化工程和园林建筑工程在施工单位技术资质方面都要求其具有绿化资质和建筑资质,但其自身的侧重点是不同的。就目前我国园林工程的施工建造而言,市场上只有较少的一部分团队具有相应的绿化资质和建筑资质,一些只具有绿化资质的单位仍然承包了园林建筑工程,而一些只具有建筑资质的单位也同样承包了园林绿化工程,这些现象经常存在于实际操作中,也将对我国的园林工程发展产生制约的作用。

2.3工程施工的规范标准:就目前的园林建筑工程的发展情况而言,一般较常采用建筑工程的相关规定和标准来对施工和之后的工程质量进行对应的规范,但其实园林建筑工程和一般的普通建筑工程相比是具有很大区别的,无论是在施工使用的材料上,还是施工使用的方式上都具有较大的区别,故目前这种规范标准是非常不科学、不合理的。需要园林建筑工程的相关负责人员以及其中的研究、管理人员尽快对这些情况做出改进,根据园林建筑工程的特点为其量身定制一套适用的规范和管理标准。

同时仔细观察,还可以发现园林绿化工程和园林建筑工程在具体的使用的材料、施工的内容方面都存在着较大差异,如果这两类工程使用同一种施工规范,那么将无法对其进行科学管理,无法达到理想的施工效果。因此对于园林绿化工程来说,也需要根据一些绿化种植等工程的相关标准和规定,结合其自身的基本特点对施工和管理进行标准的重新制定。

3园林建筑与园林绿化工程的发展方向浅析。

就现在的园林工程的发展情况而言,其正处于黄金发展的阶段,故对于园林工程的设计和施工人员来说,掌握未来园林工程的发展方向是十分重要的事情。对于园林建筑工程来说,因为其更加偏重与建筑工程,故对于以后的园林建筑工程的发展而言,其更多的会体现出建筑工程的发展成果,同时也会将艺术、历史文化等学科内容不断的融入到其中,是艺术和建筑得到较高程度的相互融合。另外,不仅园林建筑工程会将美学元素融入到其中,相应的园林绿化工程也会将艺术元素融入到工程项目当中。随着社会和经济的不断发展,人们对艺术的追求将越来越高,因此对于建筑本身的视觉性和艺术性的要求也将越来越高,尤其对于园林建筑和园林绿化来说,这方面的要求将更加高。园林绿化工程必须依附园林建筑工程的特性也制约了其自由的发展空间,因此可以认为,园林绿化工程今后的发展趋势与园林建筑工程息息相关,园林建筑工程的不断进步必将促使着园林绿化工程的进步,共同提升园林工程的项目水平。

参考文献:

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