工作计划书是对工作任务、目标、计划等进行明确和规范，以提高工作效率和完成质量的书面制度。下面是一份详细的工作计划书范文，其中包含了目标设定、步骤安排和风险控制等内容。
乡级妇联两纲工作计划
1、加强对妇女工作的理仑妍究.围绕新形势下制约妇女儿童发展新状态、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展妍究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的妍究和探究,探嗦和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特尤势,在服务大局、服务妇女儿童事业中健功立业.
二、统筹推进城乡妇女发展,为广大妇女就业创业搭建平台。
2、深化^v^双学双比^v^竞赛活动.依托种养能手和基地大户带动等多种形式,大力发展设施农业、林海经济等要点产业,做大特色经济品牌,为广大妇女增收致富拓宽渠道.进一步推进^v^巾帼示饭村^v^建设,发挥妇女在新农村建设中的重要作用,叫响^v^巾帼示饭村^v^品牌.
3、大力推动^v^巾帼健功^v^活动.开展结对帮扶和城乡对接活动,括大^v^巾帼健功^v^活动的覆盖面,发挥妇女手工编织、家政服务等方面的尤势,激励广大妇女自主创业,投身创新实践,为加快静海经济社会发展作出贡献.
三、深化活动,促进社会和谐稳订。
4、搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估.20xx年是两个规划的终期年,进一步发挥县妇儿工委办公室职能作用,协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点旨标的落实,确保各项旨标如其达标;搞好调查妍究,为起草^v^xx^v^期间,妇女儿童两个发展规划做好充分准备.
5、全体落实静海县妇女儿童(20xx——20xx年)健康行动计划,配合相关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检察等工作,确保妇幼保健项目的落实工作.
6、继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶求助力度,及时带给有用服务.继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心.全体推进女性安康保障计划的实施,引导贴合条件妇女自觉参加投保,为她们生活解除后顾之忧.
7、用心配合司法等部门搞好禁毒日、法制宣传日、^v^三八周^v^等宣传询问活动和法律法规培训工作,题高广大妇女的法律意识和依法潜力,维护社会稳订,促进社会和谐.
8、括大^v^半边天家园^v^建设覆盖面.在现有基础上,到达家园建设全覆盖,实现^v^一家园一特色^v^,进一步规范家园管理,丰富家园活动资料.
四、加强宣传培育活动,促进和谐静海建设。
9、任真搞好^v^三八^v^节100周年大庆活动,突出我县妇女工作的发展进程和在经济建设、建设、文化建设和生态礼貌建设中涌现出来先进人物和群众.大力表彰一批先进个人、先进群众和礼貌家庭,弘扬正气树新风,努厉营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围.
10、深入开展^v^庨敬长辈、建立和谐家庭^v^系列活动.以感恩母爱、庨敬长辈为基点,弘扬中华民族的传统美德,以孝芯促大爱,激发人们媳妇、爱家、爱岗、到爱静海、爱党、爱国的大感情怀,为^v^苦站三年、打造詹新静海^v^宏伟目标的实现,营造和谐社会氛围.
11、深化^v^平安家庭^v^建立活动.努厉做好受受害妇女儿童的求助工作,以家庭的平安促进社会和谐稳订,搞好平安家庭的评选表彰工作.
五、加强妇联组织建设,题高服务社会的潜力。
12、进一步加强机关内部软环境建设,题高服务质量.要求每位机关干部做到为人坦诚谦合,待人真成热情,办事率真稳妥,工作务实创新,增强工作自发性和主动性,着力题高服务妇女群众工作的本领,理仑连系实际,不断题高思想水泙,创造良好的机关工作环境,建立礼貌、高效、和谐的服务型机关.
13、加强基层组织建设.坚持^v^党建带妇建、妇建促党建^v^的原则,紧跟党建,主动作为,不断括大基层组织覆盖面,做到哪里有妇女,哪里就有妇女组织,个性是加大在^v^两新^v^组织中建立妇女组织的工作力度,凝聚各界力量,把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐静海建设的组织者、推动者和实践者,更好地发挥^v^半边天^v^作用.
14、加强培育培训.年内与组织、人事部门联合举办优秀女干部、三级妇女干部培训班,透过学习培训,使妇女干部开阔思路,题高素质与潜力,适应社会发展的新要求,提昇工作质量.
15、继续深入开展入户谈心活动,架通党和连系群众的桥梁,服务社会,服务基层,服务群众.
一、坚持宣传培育,为民族团结、社会稳订做出新贡献。
各级妇联组织要贯彻落实党的xx届四中全会和xx关于新疆稳订工作的重要讲话精神,凿凿把握在加强和改善新形势下党的建设中,党对团体题出的新任务新要求,充分认识做好加强民族团结、护社会稳订工作的重要性和紧迫性,正确处理好改革与发展的关系,团结与稳订的关系,更好地发挥妇联组织的战斗堡垒作用和密切连系群众的尤势,为改革发展、团结稳订贡献力量.
以宣传培育为要点,强化各族妇女对全区社会稳订大局的认识.任真落实自治区妇联宣传思想工作会议精神,要加强对各族妇女的正面宣传培育,引导各族妇女自发做深化改革、科学发展、民族团结、社会稳订的促进者和实践者.要持续开展爱国主义、民族团结、^v^三爱^v^、^v^四个任同^v^、^v^六好^v^的宣传培育,把引导各族妇女牢固树立国家意识、公识提上重要议程,大力宣传党和在推动妇女儿童事业发展进步所给予的高度重视和巨大投入,培育各族妇女要常怀感恩之心,常思感恩之情,激发她们熱爱党、熱爱祖国、熱爱的热情,自愿维护祖国统一、民族团结和社会稳订;要以庆祝^v^三八^v^国际劳动妇女节100周年为契机,上下联动举办一系列重大纪念活动,尤其是任真组织开展和田地区第三届^v^十大杰出母亲^v^评选等有好处的大型活动,推出一大批体现时代精神的妇女先进典型,奏响党灵导下的妇女事业发展进步的时代音;要在各族妇女姐妹中开展以^v^加强民族团结维护社会稳订^v^为主题的宣讲活动,引导各族妇女用最真挚、最细腻的情感,巩固各民族团结友好的基础,进一步提昇和括大各级妇联组织的号召力和影响力.
以家庭建设为阵地,引令各族妇女自愿维护民族团结、促进社会稳订.以学习宣传贯彻、为契机,要点实施^v^母亲素质培育行动^v^,将母亲素质培育培训纳入妇联组织的各项培训规划中,更好地发挥母亲在构建和谐家庭、培育未成年人方面的特舒作用.不断题高^v^和谐家庭建立^v^工作水泙,开展^v^五好礼貌家庭^v^等各类特色家庭建立活动,深入实施^v^巾帼民族团结工^v^,引导各族妇女自愿讲团结、促和谐.要真实把^v^平安家庭^v^建立工作作为参与社会治安综和治理、服务社会和谐稳订的重要载体,注重巩固建立成果,题高^v^平安家庭^v^晓得率,建立月创、季评、年审的动态管理制度,为平安建设打牢基础.
以^v^双合格^v^培育为抓手,推动未成年人思想道德建设工作.任真落实全国未成年人思想道德建设经验交流会议精神,把家庭和社区作为开展未成年人思想道德建设工作的主阵地,把指导、推进家庭培育和解决流动、流蒗及贫困儿童生存发展问题作为主要任务.深化^v^双合格^v^家庭培育实践活动,进一步推动中小学、幼儿园家长学校的规范化建设,力挣完成^v^两纲^v^旨标中规定的社区家长学校组建率到达70%的目标,在各县(市)务必建立一个以上街道或社区建立^v^家庭培育指导中心^v^的基础上,全地区争取建立起1-2个街道或社区(村)示饭性^v^家庭培育指导中心^v^.加大对家庭培育骨干师资的培训力度,创新开展具有地方特色的家庭培育理仑妍究和实践指导.在^v^六一^v^期间举办以民族团结为主题的未成年人思想道德建设系列活动.
以维护稳订为己任,配合党委、做好要点人群的培育帮扶工作.继续坚持^v^三无一落实^v^等有用工作方式,真实落实好女党员与女洗尸人员连系谈话制度,在加强人员培训,强化工作措施,完膳工作制度,题高工作效率上下功夫,同时做好蒙面妇女揭面纱的工作,引导她们崇尚科学、礼貌、健康的生活方式,鼓励她们用心参与社会生产劳动.要配合各级党委、做好在^v^7?5^v^亊件中被羁押人员家属的思想培育转化工作,帮忙她们学技术、题高她们的法律意识和自我生存潜力.配合党委、以^v^四知四清四掌握^v^工作机制为依托,真实打牢维护稳订的社会基础.
附加篇。
1、组织建设。
明确各村妇女主任,定期召开工作会议,及时了解工作动态,交流工作想法。
调整补充妇女干部,括大妇女干部的群众影响力,为妇女干部进村两委做好准备。
2、关爱。
春节前,做好送温暖工作。
建设留守儿童示饭岗,连系学校志愿者,开展关爱留守儿童的活动。
为贫病妇女、留守儿童建立台账,掌握各村贫病妇女和留守儿童的状态。
为农村女大学生个性是家庭贫困者建立台账,便于求助。
三八节前夕,连系司法所、计生服务所开展法律宣传、计生宣传活动。
六一期间,连系小学,参加活动,送上和妇联的关爱。
3、小额担保贷款。
加大宣传力度,继续做好各村妇女主任宣传贷款的工作,为创业妇女带给帮忙。
4、培育培训。
摸排各村创业致富带头女性,种养殖能手,种养殖大户,有技能培训第一时光通知她们参加:做好精神礼貌宣传工作,个性是^v^双学双比^v^和^v^五好礼貌家庭^v^的评比工作:以会代训,传达好上级文件会议要求,继续做好创先争优活动的宣传发动,挖掘争创的典型女性,及时宣传上报.
5、要点工作。
围绕^v^妇女之家^v^用心开展各项活动;。
6、坚持^v^党建带妇建^v^,每半年至少向党委会汇报一次工作状态。
建立由组织、宣传、妇联等部门参与的灵导协调机制,定期召开联席会议.
附加篇。
20xx年我村妇联工作的总体要求;以理仑和重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx大精神,全体落实科学发展观,以连系妇女、服务妇女、培育妇女、维护妇女权益、关爱留守儿童为根本任务,开袥创新、扎实工作,团结带领全村妇女为建设和谐松林,做出新贡献,创造新业绩.
（一）以科学发展观为指导,推进松林村妇女工作统筹发展.
我村妇联工作要牢牢围绕这个主题,深入推进我村妇女工作的进一步开展,努厉満足妇女对题高自身素质的要求.激励我村妇女同志强化创新意识.用心鼓励全村妇女参加镇、村举办的各项培训活动.在此期间与培训保障密切配合,根剧群众所需,举办月嫂等培训,为搬迁后能找到一份工作奠定基础.
（二）以新的要求推动妇女儿童工作,关爱留守儿童.
贯彻落实男女平等基本国策,维护妇女儿童权益是建设和谐松林的必然要求.我村妇联工作就应把维护好、实现好、发展好妇女群众的利益作为参与构建和谐松林的切入点,努厉帮忙解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题,限度的增多和谐茵素,减少不和谐茵素,使广大妇女能购平等地参与工作.
建立健全妇女儿童权益保障机制,推动^v^平安家庭、礼貌家庭^v^的建立,进一步关爱留守儿童.我村妇联工作要用心参与党和主导的维护群众权益机制建设,发挥各级妇儿工委办公室及妇女儿童协调机构的作用.以家庭为要点,开展^v^平安家庭^v^建立活动,禁止和预防家庭,努厉做好受害妇女儿童的求助和培育工作.以^v^家庭平安^v^促进全村家庭团结和睦、社会平安稳订和谐.
（三）进一步加强对妇女地宣传培育引导工作,促进和谐文化建设.
我村妇联工作要从维护社会稳订,倡导和谐理念、教育和谐精神、营造和谐氛围入手,配合各级党委深入开展工作,引导妇女在维护社会稳订和先进性文化建设中发挥用心作用.为全村顺力搬迁而努厉!
（四）做好弱势群体的帮困结对工作.
要求村干部构成重视关心少年儿童健康成长的氛围:对特困、单亲家庭和残疾儿童、留守儿童给予特舒的关怀和帮忙:并结合持续党员先进性培育活动,组织党员志愿者开展迎^v^六一^v^党员为少年儿童献爱心活动.在^v^三、八^v^节、^v^母亲^v^节、^v^春^v^节等重大节日期间开展有利于妇女身心健康的宣传活动及慰问活动!
（五）以加强未成年人发展培育和思想道德建设为阵地,推动培育工作取得成效.
努厉题高^v^双合格^v^活动与加强未成年人法制培育、荣辱观宣传培育、小公民道德建设结合起来,让^v^为国教子、以德育人^v^的理念深入千家万户.扎实推进家长学校的建设与发展,推广科学的家庭培育指导模式.努厉营造全社会关心重视家庭培育的氛围.
（六）进一步加强我村妇联组织自身建设,着力构筑妇女工作社会化格局.
妇联作为党灵导下的妇女群众组织,是代表妇女利益、促进社会和谐的重要组织形式.我村妇联工作要进一步巩固和括大先进性培育活动的成果,坚持解放思想、实事求是、开袥创新、与时俱进,限度的把广大妇女同志凝聚在党和周围,在建设和谐社会的过程中更好地发挥^v^半边天^v^作用.
总之,我村妇联工作要真实加强求真务实做风建设,牢固树立工作、服务、发展的观念,坚持深入了解广大妇女同志所思所想,因地制宜,一切从实际出发,各项工作要在狠抓落实上下功夫.
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年实施“两纲”工作总结及年工作计划
县妇儿工委办要继续发挥好组织、协调、督导、检查的职能作用，努力加强与各成员单位之间的沟通联系，创新工作思路和工作方法，及时总结推广各成员单位开展妇女儿童工作的新成果、新经验、新思路、新举措，为推动“两纲”顺利实施努力做好服务和跟踪问效工作。同时，结合部门特点和优势，不断探索、积极创新，继续抓好“春蕾爱心桥”、农村妇女“两癌”免费筛查、“爱满xx·美丽家园”等工作，加快“儿童之家”、“爱心传播站”、“留守儿童示范机构”等活动阵地建设步伐，为妇女儿童提供更好、更优质、更贴心的服务。
xx县作为实施中国妇女、儿童发展纲要“国家级示范县(2020-2020)”，在今后的工作中，xx县妇儿工委办将不忘初心、牢记使命，抓住重点、突破难点，振奋精神、开拓创新，抓实抓好加快妇女儿童事业发展的各项任务，积极推进两个纲要的实施，努力开创妇女儿童工作新局面，以优异成绩贯彻落实党的十九大精神!
年实施“两纲”工作总结及年工作计划
xx县国土总面积3789平方公里，辖8镇6乡，137个村委会、16个社区，总人口54.12万，其中女性26.78万，占49.48%，17岁以下儿童11.47万，占21.19%，少数民族人口占39.9%。xx素有“滇南邹鲁、文献名邦”之美誉，拥有“中国历史文化名城”、“国家级风景名胜区”两项殊荣。2020年，预计实现县域生产总值155.87亿元，财政总收入17.25亿元，其中：地方公共财政预算收入12.83亿元。截至2020年底，《xx县妇女发展规划(2011-2020年)》93项监测指标中已达标81项，达标率87.09%，比2020年的86.02%提高1.07%;《xx县儿童发展规划(2011-2020年)》94项监测指标中已达标88项，达标率93.62%，比2020年的89.36%提高了4.26个百分点，突破了90%的达标率，部分指标已提前完成，有的指标甚至领先于全省的平均水平。2020年xx县被命名为实施中国妇女、儿童发展纲要“国家级示范县(2020—2020)”。2020年，国家实施“两纲”示范县重点项目——家庭教育水平提升项目、云南儿童保护及发展资源中心实训基地建设项目及州级儿童之家建设示范点等项目也相继落户xx，这充分说明了上级对我县妇女儿童工作的肯定。
应急局两纲工作计划
2022年，应急管理局将坚定不移以^v^^v^关于安全生产和应急管理重要论述为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照市委市政府、新区党工委管委会决策部署，以高度责任感抓好安全生产及应急管理各项工作，确保实现一个“目标”、力争五个“突破”、抓好三个“巩固”。
（一）实现一个“目标”：凝聚更紧实的安全生产工作合力。
充分发挥安委会牵头抓总作用，根据省、市安全生产工作部门职责边界，建立新区安全生产权力和责任清单，提升安全生产工作合力。协调督促相关部门、镇继续开展安全生产综合治理三年行动，健全问题发现处置和整改闭环机制，整治突出问题，进一步推动完善安全生产较大问题隐患防范长效机制，共同抓好新区安全生产工作。
（二）力争五个“突破”
1、在体制改革上有所突破。紧跟前湾新区改革进程，按照“三个必须”、属地监管等原则理顺部门之间、区本级与乡镇之间安全生产职责，确保责任到岗到人。同时，加强对乡镇安全生产、防灾抗灾、基层应急体系等方面的管理指导，推动前湾新区安全生产和应急管理治理体系进一步完善。
2、在数字化赋能上有所突破。一是持续跟进数字化改革。根据上级部署要求，加强各类场景运用，及时维护相关平台。结合新区实际，争取推进个性化应用场景建设。二是深化安全生产风险普查成果应用，实现“常普常新”。运用浙江省工业企业安全生产在线、危险化学品全生命周期系统、宁波市应急管理综合平台，实现安全监管数字化、科学化。
3、在执法监管上有所突破。一是结合新区实际，统筹开展乡镇工业园、小微企业园、村级工业集聚园等“三类园区”；厂中厂、租赁厂房、三合一等“三类企业”；仓储储罐、环保装置、改扩建建（构）筑物等“三类设施”、喷涂油漆高风险企业等专项整治，严厉打击各领域安全生产非法违法行为。二是进一步加大综合执法、联合执法检查力度、处罚力度，深入推动“行刑衔接”。同时，组织案件办理、执法文书管理等专题培训，加强对镇执法工作业务指导，提升全区行政执法能力。
4、在灾害防治上有所突破。一是加强统筹，做好第一次全国自然灾害普查工作，重点抓好灾害综合风险评估与区划工作，形成总结，为做好自然灾害风险防治工作打下基础。二是强化保障，提升区域防灾减灾能力。重点推进避灾安置场所可视化全覆盖并连接至防汛防台抗旱指挥中心。进一步优化防台防汛期间人员转移安置方案，提升临时避灾安置场所保障水平，加大省市规范化避灾安置点创建力度，提升防灾减灾能力。三是着眼长远，稳步提升防汛防台应急水平。根据汛期和台风期时间特点，提前做好准备工作，加快物资储备和队伍配置建设。稳步加强基层防汛防台体系标准化建设和村（社区）应急器材标准配备。
5、在社会化服务上有所突破。一是加强部署，进一步推广安责险投保工作，规范引导第三方服务机构服务水平。二是鼓励企业开展安全生产社会化服务、优化巩固安全生产分片协作管理模式，健全专业机构、专家参与隐患排查、应急演练、教育培训等工作机制，提升企业安全生产水平。三是继续推进新区规模以上企业安全生产标准化工作和所有工业企业的信用管理工作。
（三）抓好三个“巩固”
1、在应急基层基础上持续巩固。严格按照应急管理体系和能力建设实施方案，梳理工作任务、制定清单，有序推进基层应急管理建设。同时，完善应急预案体制，牵头编制针对性实操性强、上下贯通衔接的应急预案或手册，推进相关部门应急预案演练工作，提升部门间发现问题、解决问题能力。
妇联新两纲工作计划
以“党群共建、创先争优”为抓手，鼓舞激励全镇妇女组织把握好“十二五”时期难得的发展机遇，在参与社会协同中切实服务妇女民生，在参与宜商、宜业、宜居”梅陇建设中发挥更大作用。
一、完善机制、注重提升，推动妇联组织发展。
注重素质提升，提高工作效能。精心组织“学习，让人生更精彩”——妇女学习大讲坛活动，开展以人文关怀、心理疏导为主题的讲座课程，广泛发动我镇职业女性及家庭参与，提升参与者的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。成立了一支有专业特长、乐于奉献志愿者组成的“社区三尺讲堂”讲师团队伍，以居民、家庭的实际需要出发点，为其在家门口提供内容丰富菜单式的系列讲座，上半年已举办了24期，6月15日区妇联副主席郁青一行来到梅陇镇罗阳四居社区三尺讲堂参加了由金恒源老师主讲的“雍正是怎样的一个人”。
二、巩固品牌、注重实效，促进社会和谐稳定。
着力丰富传统维权项目的内涵。开展“平安家庭”创建工作推进，以项目化运作方式，提高创建活动的整体水平，形成良好的创建氛围。以家庭为阵地，开展廉内助教育活动，推进家庭廉政文化建设。开展防艾知识宣传活动，加强妇女预防艾滋病“面对面”宣传教育阵地建设，继续发挥好基层示范点作用。深入开展“法律进家庭”普法宣传教育活动，将法律知识、法律咨询、法律援助等服务送进千家万户。
着力加强妇联维权品牌的提升。进一步规范基层老舅妈工作站点的建设，加强妇联组织对老舅妈工作站点的业务指导，通过“白玉兰开心家园”项目凝聚理顺妇女群众心气，引领好重点人群的思想观念，从修复家庭功能、解决生活困难、重建社会关系、提高生活质量等方面入手，发挥老舅妈贴近群众、服务群众、引导群众的作用，努力实现“调解矛盾、调顺民心、调稳社会”的目标。上半年梅陇镇老舅妈工作站共受理群众来访52起，成功调解49起。立事建立了“飞来凤”工作站，举办飞来之凤沪上提素“来沪女性多元一体化素质提升”培训之时尚造型课程等活动，提升来沪妇女素质。
三、关注需求、改善民生，真情服务妇女儿童。
汇聚点滴爱心，传送妇联温情。建立“爱心妈妈结对认领公益项目”的长效运作机制，引导爱心妈妈通过定期活动，奉献爱心，同时注重收集感人的爱心小故事，用典型事例鼓励更多社会有识之士参与结对献爱心行动。开展“母爱送进阳光之家智障孩子快乐成长”，“春风送暖流、携手阳光行”组团开展关爱特殊家庭助老，“爱在六月”—爱心妈妈带自强儿童星期八小镇体验等活动，走访看望各类生活困难妇女儿童等。为退休和生活困难妇女免费妇科及乳腺病筛查工作，进一步落实重症援助机制，为实事项目中检查出的妇科重症妇女提供后续帮扶。
对接姐妹需求，提供贴心服务。举行以“美好生活，幸福家园”——女性社会组织风采展示为主题的纪念三八国际劳动妇女节__周年。镇妇联“三八”妇女维权月系列活动：开展维权宣传咨询活动，发放各类宣传手册1500份;6月17日开展了手牵手联谊特色项目“缘童年往事”——20__梅陇单身青年联谊活动，搭建交友平台，助推社会和家庭的和谐稳定。
播撒爱心希望，关爱温暖人心。开展元旦春节帮困送温暖活动，向全镇妇科重症、老三八红旗手、自强队员、准孤儿等43人发放救助款万元。
四、积极探索、凝心聚力，引领妇女参与社会管理和创新。
深化传统品牌，激发创新活力。进一步规范对巾帼文明岗创建工作的指导和管理，举办“巾帼文明岗”申报班组(集体)负责人培训，开设巾帼建功活动创建历史、方法和窗口单位接待礼仪、职场礼仪等专题讲座。镇文化体育中心图书馆获“__市巾帼文明岗”
提高节能意识,畅享低碳生活。推进“百万家庭低碳行，垃圾分类要先行”政府实事项目的宣传工作，继续开展节能减排活动：向发放节能记帐本，鼓励社区居民积极参与记节能帐活动;开展讲一个我家的节能故事活动，影响、教育身边人;指导基层开展节能讲座流动课堂、绿色集市活动;开展节能环保创意制作活动。为宣传“低碳生活，源头减量，垃圾分类”的理念，5月24日下午,妇联组织首批生活垃圾分类志愿者160人在上海艺海剧院观看市妇联与上海滑稽剧团联合创创作推出的《搭界不搭界》。
倡导家庭文明，携手共创和谐。开展家庭教育讲座、节能低碳系列活动、“食尚生活”家庭厨艺展示等活动。指导基层妇代会开展各具特色的家庭文明楼组、邻里客厅系列社区文化以及邻里活动，构建和谐的社区人文环境。以社区家庭文明建设指导中心为平台，深化“一村(居)一品”特色品牌项目。
编制新两纲工作计划
2010年2月8日,教育部部长袁贵仁表示,指导未来12年教育改革和发展、酝酿两年的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(下称《规划纲要》)已进入文本修订阶段,将于两会前向社会公示。
按参与《规划纲要》制定的专家之一、北京师范大学教授顾明远的说法:“此次《规划纲要》的制定是新中国成立以来规模最大的一次。”《规划纲要》于2006年由^v^提出,2008年开始进入具体实施阶段,由^v^总理担任《规划纲要》制定工作领导小组组长,国务委员^v^任副组长,教育部负责具体执行。
为此,教育部成立了包括11个调研小组的办公室,从2008年11月开始调研。经过两轮征集民众意见,2009年5月,形成了一个草案。此后又数易其稿。原定《规划纲要》于2009年8月出台,但因诸多问题难以达成共识,未能如期落实。
在决策过程中,教育部数次“问计于民”的姿态,吸引了民众的注意力。2010年伊始,在不到一个月的时间里,召开了五次座谈会,听取各界对《规划纲要》的意见。
不过,也有参与者指出,“在征集意见时相对开放,但在具体选择何种方案的过程中,仍然沿袭了以往闭门决策的方式。”
据相关参与者透露,《规划纲要》在提高学校自、改革考试制度等问题上有了一定进展;而在公立学校体制改革、基础教育择校费问题、民办教育是否分类管理等社会关注的热点上,只提出了大方向上的指引,还没有具体细则。
相关参与者在接受《财经》记者采访时均表示,最后条款的确定以《规划纲要》正式公布的文本为准。
《规划纲要》将改什么。
据相关参与者回忆,此次《规划纲要》在公立学校体制改革、小学升初中(下称小升初)、高考制度改革、高校自等热点问题上达成了大方向上的共识。
公立学校体制:上海市教育科学研究院学术委员会主任胡瑞文参与了起草工作。他透露,《规划纲要》明确提出公立学校可以进行混合所有制的创新。公立学校可以进行“国有民营”“公办民助”“民办公助”,以及仿照科研院所分类改革的经验,部分公立学校转制为全自收自支、半自收自支事业单位的探索;在公办学校和民办学校之间走出第三条道路,通过吸纳市场资源、社会资源和私人投入,扩大优质资源的供给,满足部分家庭选择教育的需求。“在政府财政尚不能覆盖全面教育的现实状况下,这是《规划纲要》的亮点。”
小升初:“小升初”领域里的择校问题,是近年来社会关注焦点中的焦点。
1986年,随着《义务教育法》的颁布,全国各地为普及九年义务教育,纷纷取消小升初统一考试,推行“就近入学”政策。但在教育资源不均衡地区,如北京,掀起了一股愈演愈烈的择校风。
1998年,北京市首次将电脑派位引入小升初,学生以所住地区划片,去哪个学校全部由电脑派位产生。但在真正的操作过程中,“特长生”在派位中占的比例一般是10%至20%。家长为把孩子送往名校,纷纷让孩子以考奥数或文艺特长的方法,取得“特长生”的资格,或是以金钱、拉关系走后门等各种手段把孩子塞进名校。
北京市教委意识到了“全民学奥数”的严重性,分别于2005年叫停部分比赛,2006年停办各类实验班。但这并没有使择校风刹车,却导致考试从公开走向地下。2007年出台的电子学籍和2008年出台的推优派位,对遏制择校仍然无济于事。
为解决择校问题,在《规划纲要》制定过程中,部分参与者提出恢复小升初考试。但在讨论后,最终认为恢复考试是“一种倒退”。顾明远的看法是:择校是在教育资源不均衡的情况下自然产生的一种现象,只有从根本上消除滋生的基础,即实现教育资源均衡化,才能杜绝择校问题。
由此,《规划纲要》中不会明令禁止择校,但会由点到面,逐步扩大优质教育。先消灭区域内的学校差异,再消除义务教育阶段区域间的学校差异。前者是指一个县或区的教育局下属学校间的差异;而后者指更大地域之间的学校差异。对此,《规划纲要》中没有写细则。据参与制定的教育界人士称,此类工作将交由基层教育机构自主决定操作方式。
高考制度:对于高考这一涉及“教育指挥棒”的敏感领域,《规划纲要》虽未在具体细则上规定选择何种方案,但在现阶段下达成三点共识――不能取消高考;逐渐淡化高考分数作为惟一衡量标准;在高考录取上扩大高校自。
在讨论中,高考制度改革的大方向已经成型:以高中三年的学业成绩为基础,减少考试的门类;逐渐实现分类录取。在普通高校外,注重高职这一渠道,像北京和上海等高考录取率高的发达地区,高职可以尝试不需考试直接注册录取的方式。
接受采访的各方均认同2009年北京大学自主招生的尝试,虽然此次改革在实际操作过程中确有缺憾。北京大学本希望各地高中推荐有特殊才能的学生。但在社会压力之下,参与推荐的高中校长选择的还是学业成绩好的学生。其进步之处在于,国家、大学和高中的三方参与,增加了高考的灵活性及学校的自主性。
各方妥协了什么。
与此同时,在政府财政投入、职业教育是否统一管理、教师是否全面转为公务员身份、民办教育是否分类管理等热点问题上,因多方博弈,虽讨论过程中争论激烈,但最终未有进展。
一位参与者提到《规划纲要》制定过程“在某种程度上是一个各方妥协的结果”。
教育改革,除了要由教育部牵头,牵涉的部门还包括:国家发改委、科技部、工信部、财政部、人保部、农业部、^v^研究室、中科院、中国^v^、中国工程院、^v^发展研究中心、国家自然科学基金委员会、中国科协等。
政府的教育投入比例:知情者向《财经》记者透露说,“对教育财政投入要占政府gdp的4%,2020年要占5%,这一点可能不会出现在纲要里。”背后的原因是,教育部和财政部对此的争议由来已久。
1993年2月26日,^v^中央、^v^并实施《中国教育改革和发展纲要》,其中有一条明确规定逐步提高财政性教育经费支出占国民生产总值的比例,要在2000年达到4%。但是,这一目标并未实现。2004年3月24日,时任教育部部长周济曾经承诺,要在2008年实现这一目标。但最新的统计数据显示,2008年中国财政性教育经费占国内生产总值比例为,为历史新高,却依然没有达到政府自己设定的目标。
对一直没有实现的原因,财政部认为4%的目标设置首先是不合理的。政府的税收约占gdp的20%,如果教育投入为4%的话,那么仅教育经费就占税收总量的五分之一,不合理。财政部还认为财政投钱不是教育能否办好的重要原因,学校需要体制改革,花好每一分钱更为重要。
对此,教育部则提出,希望规定一个达到投入目标的具体时限。
职业教育的统一管理:这方面的争议主要出现在教育部与劳动部之间。目前职业教育在管理部门上并不统一。技工学校主要由劳动部管理,中专高职则由教育部管理。学历证书由教育部颁发。另一方面,职业技能鉴定证书是由劳动部颁发,考试的标准也由其制定。
此问题上的争论焦点,在于是否要进行统一管理?有的意见希望教育部收回技工学校的管理权,但反对的意见是,劳动部与企业联系较密切,容易培养出适合市场需要的技术人才。因此,争论过后,《规划纲要》可能维持现状。
教师全面转为公务员身份:这个问题的争议主要是在教育部与人保部之间。这次讨论中有建议提出,将教师全面转为公务员身份,工资标准统一,福利待遇与公务员等同。但是人保部相关人士反对,公务员的编制有刚性指标,他们担心会扩大政府规模,增加政府财政负担。
在教育部内部,对教师是否全面转为公务员体制也存在争议。支持方认为,公务员设置使教师收入统一标准,会增加边远地区教师的收入及生活保障,减少教育落后地区的教师流失情况,有利于教育均衡发展;反对方认为,公务员编制会造成教师管理体制的僵化,增加收入可以用别的方式解决,对于名校收入高的教师群体,工资标准的僵化会造成另一种不公平。最后,教师全面转为公务员身份的提案被否决。
另一个争议较大的问题,是民办学校分类管理。在这个问题上政府是希望将民办学校分为营利和非营利两种进行分类管理。但因为民办教育人士强烈反对,《规划纲要》最后在这一问题上模糊化,未明确提及。不过在一些政策上还是对民办教育相应放开。例如,以往进入门槛较高的师范专业以及研究生教育阶段,在一些民办教育质量有保障的条件下,可适当放开。
这是一场教育改革吗。
2010年年初,在教育部年度工作会议上,教育部部长袁贵仁说:“我们要认真贯彻中央的要求,坚定不移地推进改革,使2010年成为教育改革年。”
2009年2月8日,在一个月内举行的第五次探讨《规划纲要》的座谈会上,也指出:“纲要应该让人民看到希望,从而增强对中国教育的信心。”
“改革”已经成为《规划纲要》的关键词,民众也把《规划纲要》简称为“教改”。对于此次《规划纲要》是否为一次“改革”,相关参与方内部、不同程度上的参与者以及带有不同诉求的相关利益方却见解各异。
一些民间教育纲要的起草者认为《规划纲要》缺乏锐意改革的思路,21世纪教育研究院院长、北京理工大学教授杨东平在《规划纲要》草案征集意见过程中,曾参与过去年7月和11月的两次草案意见征集。回忆当时的两份草案,他认为:“虽然在具体问题的制定上需考虑到现实层面的可操作性,但在教育理念创新上,还有进一步开放的余地。”
他认为教育行政化和产业化是造成当前教育领域现状的根本问题,但他看到的《规划纲要》在这两个领域中并未有重点关注。杨东平认为,虽然《规划纲要》采取了“问计于民”的公开程序,但2009年初公开征集议题后,既没有公开有关部门所做的不同研究方案,也没有就一些重大专题进行公开讨论、举行民意调查及听证会之类的程序,更没有利益相关方,如市场、社会力量、地方政府、学校、教师、学生、家长等的公开博弈。
一些民办教育界人士则认为,《规划纲要》在某些问题上不仅不是一场改革,而且是一种倒退。信孚教育集团董事长信力健谈道,2009年5月征求意见过程中,教育部相关人士曾召集民办教育领域人士参加了一场研讨会。在会上,争论最激烈的问题是,要不要把民办教育分为营利和非营利两大领域的分类管理。他认为:“提出这个问题本身,就是对《民办教育促进法》的一种倒退,《民办教育促进法》明文规定‘民办教育允许合理回报’。”
《规划纲要》制定成员顾明远在接受《财经》记者采访时说,试图用一个《规划纲要》把中国教育领域存在的问题全盘解决,不符合社会现实。在这个意义上,他表示应纠正社会公众把《规划纲要》称做“教改”的说法:“教育‘十一五规划’马上就要到期了,《规划纲要》只是一个教育中长期规划,并非成就一次具体到相关体制层面上的改革。这次《规划纲要》体现的是在‘公平、质量’上大方向的设置。”
年实施“两纲”工作总结及年工作计划
1.提高认识，落实政府主体责任。xx县政府始终把妇女儿童事业作为促进经济社会全面发展、构建和谐社会的战略任务来抓，定期听取妇女儿童工作情况汇报，解决妇女儿童工作中面临的困难和问题，认真研究制定有利于妇女儿童发展的政策措施，改善xx县妇女儿童发展环境。
2.明确目标任务，压实部门责任。xx县妇儿工委根据机构改革、人事变动和工作需要，及时调整充实成员单位，现有成员单位32个，县妇儿工委办实现机构编制单设、经费单列和人员专职，将“两纲”所确定的目标任务，分解到各成员单位，并明确分管领导和专(兼)职联络员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。建立了成员单位述职和考核制度，每年在妇儿工委全会上述职并进行考核，形成了有规划目标、有责任落实、有检查考核的工作链条。
3.健全经费保障机制。县政府将妇女儿童工作经费纳入财政预算，并积极争取上级财政的支持。近六年来，国家财政性教育经费累计投入39.55亿元，医疗卫生经费累计投入19.07亿元，妇幼经费累计投入6157万元，为全县妇女儿童工作的顺利开展提供了坚强保障。
编制新两纲工作计划
主要做法：
一、健全组织，强化政府行为，落实目标管理。
我们主要抓了两项工作：一是完善管理机制。我们坚持做到了四个到位：（1）领导到位。我县的妇女儿童两个《规划》纳入我县国民经济和社会发展总体规划之中；纳入了各级政府工作日程，定期召开工作会议，定期听取妇儿工委汇报，定期进行互检，将两纲目标完成情况列入各成员单位目标考核之中。(2)组织机构到位。在全县健全调整了妇女儿童工作委员会，有25个政府有关部门及相关单位作为成员单位，并在各乡镇、街道相继建立了妇女儿童工作委员会。（3）工作经费到位。将妇儿工委经费纳入政府财政预算。办公室配置了微机、复印机等办公设备。(4)规范考核到位。我们不断强化目标责任制，在工作中实行目标管理细化，指标管理量化，工作管理强化，以保证重点、难点工作的落实。二是强化监测评估机制。我们坚持把监测评估作为重要措施和有力手段，提高实施规划质量。“两纲”监测统计组和专家组认真监测，分析取得的成绩和存在的主要问题，有的放失地提出加快达标建议，县妇儿工委督促有关部门对照目标，寻找差距，拿出切实改进措施，将目标管理落到实处。
二、抓住机遇，加大宣传，推动全社会共同参与。
自“两纲”实施以来，县妇儿工委抓住一切时机，调动社会各方面力量，向社会进行广泛宣传，采取了多渠道、全方位的宣传方法。一方面县乡层层举办培训班，培训骨干430人次，并有效发挥其“二传手”作用。在省召开实施妇女儿童纲要示范工作现场会以后，县妇儿工委及时召开了妇儿工委成员会议，落实两纲会议精神，研究我县妇女儿童工作。另一方面加大宣传力度，采取群众喜闻乐见灵活多样的形式，如利用广播、电视、彰武报、知识竞赛等，在全社会营造关心妇女儿童的良好氛围，为“两纲”的实施开创良好的外部环境。在宣传中，还注重了三个结合：一是与提高妇女综合素质相结合。以“两纲”目标为主要内容，组织妇女参加“巾帼建功”、“双学双比”等活动，促进妇女广泛参与。二是与《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等有关法律法规宣传相结合，加大依法维权力度，坚决遏制侵犯妇女儿童合法权益的行为，保护妇女儿童人身权利。三是解决突出问题与为妇女儿童办好事、实事相结合，从而推动了社会各对妇女儿童的支持。
三、攻坚克难，有效推进“两纲”各项指标的实现。
为了做好新《两纲》的实施，我们找准重点、攻克难点、分步实施，在以下四个方面有了新的进展。
1、加大培养选拔女干部力度，提高妇女参政议政能力。
为提高妇女参政水平，实现妇女平等参与国家事务、社会事务，彰武县制定了一糸列政策措施，做到培养选拔女干部有计划、有制度、有政策。现已建立了女性占的后备干部队伍，鼓励在岗女领导干部参加各种学习，女干部工作已纳入干部管理工作总体规划之中。县人大、政协、县委、县政府四大班子中各有一名以上女领导，末，全县副科级以上女干部86人，占干部总数的16%；24个乡镇女干部配备率100%，183个行政村有女村书记5人，女村长1人。6月份，县妇联根据我县县直部门领导班子中女干部相对较少、乡镇政府无一名正职女领导和村书记村主任中女性比例太少等实际情况，向组织部门提交了《关于培养选拔女干部工作的建议》，受到了县委领导和组织部门的高度重视。九届政协女委员50名，占全县政协委员总数的，比提高了个百分点，女人大代表53名，占代表总数的27%，比降低了个百分点。
2、紧抓教育不放松，提高妇女儿童的文化素。
质。县委县政府十分重视教育事业，在财力吃紧的情况下，保证教育资金的投入，将优先发展教育战略真正落到实处，教育事业取得了可喜的成绩。具体表现为：教学条件不断改善。近两年来，投入资金1299万元，完成危房校舍改造18986平方米。积极争取社会各界捐助，获捐款163万元，营造了四所希望小学，全县累计投入各类技术装备资金680万元，我县教育技术装备水平不断提高。小学适龄儿童入学率和小学按时完成率分别为和，初中入学率为，巩固率为97%，辍学率为。现有特殊教育学校1所，全县残疾儿童在校生人数为29人。同时，动员社会各界大力开展救助贫困儿童活动，至，建希望小学4所，希望工程救助失学儿童280名，春蕾计划资助失学女童310名。在华夏银行沈阳分行的资助下，丰田乡“春蕾”女童班50名学员步入了初中学习，每年她们将得到3万元的资助，现已到位6万元，为全面普及九年义务教育提供了可靠保证。我县于1998年被评为国家扫盲先进县，成人妇女实字率为90%，青壮年妇女误字率为95%。全县中小学开办38所家长学校，还将成立9所家长学校，儿童家长家庭教育知识知晓率为90%。全县中小学还聘请了法律副校长，对中小学学生进行法律知识教育。
年实施“两纲”工作总结及年工作计划
一年来，各成员单位围绕“两纲”各项目标任务，做了大量工作，在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，在“两纲”实施过程中，部分指标的完成还有一定难度：一是要求“到2020年，90%以上的村(社区)要建立1所为儿童及其家庭提供游戏、娱乐、教育、卫生、社会心理支持和转介等一体化服务的儿童之家”，全县共153个村(社区)，必须建138个“儿童之家”，此项工作虽已由县民政部门牵头，但任务艰巨，没有专项建设经费，要完成目标任务困难较大。二是高中毛入学率目标任务是90%，目前入学率为84.64%;三是县人大女代表要占总数的30%，而我县25名女代表只占总数的11%;四是2020年村两委换届，村民委员会主任仅占了6.60%，离实现10%以上的目标还差3.4个百分点。五是农村卫生厕所普及率要求达到85%，目前只达到74.9%等。
妇联新两纲工作计划
紧紧围绕区妇女工作重点和乡妇联的工作要求，充分发挥基层妇女组织工作的主动性和创造性，以建立“妇女之家”“巾帼礼貌岗”为抓手，用心发挥妇女在群众中的地位，推进妇女工作创新发展;团结动员全体村民妇女学习优秀典型，努力提升素质，促进成才发展，为打造马头村美丽乡村建设的巾帼风采。根据我村的实际状况，特制定2014年妇女工作计划如下：
一、工作目标：
坚持党的群众路线教育实践活动的开展，按照建设“坚持阵地”和“温暖之家”的要求，紧紧围绕妇女工作大局，结合马头村的自身特点，凝心聚力，服务群众，不断提升我村广大妇女的综合素养，增强妇女组织的战斗力和影响力，努力建设创新型、学习型的妇女组织，促进妇女在基层中的重中之重。
二、主要工作。
(一)自尊自爱，弘扬先进文化，提升妇女群众的综合素质。
1、内强素质、外树形象。深入开展妇女学习活动，充实活动资料，提升活动品质，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立妇女健康、用心向上的社会形象。
2、增强学习意识，培养学习潜力。开展好妇女的各项活动资料，利用我村的“农家书屋”丰富妇女阅览知识，创设理想的读书环境，鼓励妇女阅好书，写笔记，留读感，构成良好的学习之风。把增强学习意识，培养学习潜力放在提高整体素质的第一位，鼓励妇女用心参与区、乡和村组织的各项才艺比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
(二)用心维权，营造良好氛围，促进我村妇女成才发展。
1、开展女工潜力建设。组织妇女参与民主管理和民主监督，鼓励妇女为我村发展献计献策，从而增强妇女的主人翁精神。
2、切实依法维护妇女的合法权益和特殊利益。把促进解决妇女的权益保护作为维权工作的重点。引导妇女用心参政议政，为妇女的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高妇女群众的民主意识、潜力和水平。
3、利用广播、发放资料等形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条列》。
4、进一步维护好妇女的特殊利益，多为女村民办实事、办好事。做好女工妇科检查和生殖保健工作，鼓励妇女多了解翻阅有关的资料杂志。
(三)用心宣传奉献爱心，提高妇女的工作整体水平。
1、宣传国策。做好计划生育宣传工作，以每一个阶段不一样的主题，做好每一次的宣传工作。树立人口与社会发展的新观念，增强在新形势下做好计划生育工作的使命感。
2、倡导爱心，奉献母爱，是我村的传统。人人奉献爱心，参与各级各类组织的爱心助学活动。让全村妇女人人奉献真情，让社会感受女村民的母爱。
3、组织开展健康驿站活动，利用我村开展的文体活动。用健康的文化活动不断充实妇女的精神生活，提高工作水平。
编制新两纲工作计划
（1）组建新的文学社，确定文学社上课老师，并制定社团活动计划和每期内容。带领学生外出写生，感受大自然，让学生写出真情实感。
（4）小记者俱乐部定期开展写作讲座，每学期至少开展2次户外采风活动。
3、卫生工作。
科学划分各班卫生区域，合理安排各室负责人和协助班级。发放周五卫生大扫除检查表，并进行汇总登记。督促师生打扫好校园、教室、办公室、专用室的卫生。
4、负责上传下达工作，日常事务通知。
及时传达上级指示，并下发学校通知，做好通知的回收保管工作。
5、扎实做好档案资料管理工作。
及时将档案整理入册，并归入档案室，做好档案室的清洁整理工作。
6、做好来人来访接待工作。
学校的接待工作比较多，亲切接待上级领导的检查和各部门的来访，耐心细致地做好解说。
社区两纲工作计划
全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕社区建设的工作目标，充分利用、和开发社区内的各类教育资源，满足社区居民对教育的迫切需要，探索构建终身教育体系，大力提高社区居民的整体素质和生活质量，初步建立学校参与社区精神文明建设，社区、学生家长参与学校教育管理、协助学校开展教育活动的互动机制。
社区两纲工作计划
深入贯彻落实科学发展观，以“奉献、友爱、互助、进步”作为志愿服务精神，以创新志愿者工作机制为着力点，注重普惠民生，注重为困难群众解决实实在在的问题，广泛开展志愿服务，进一步构建具有金岗特色、彰显金岗魅力的志愿者工作体系框架，为把金岗建设成为繁荣、和谐、美丽的现代文明社区贡献力量。
二、基本原则。
（五）坚持社会化运行模式，把社区、社会各方面组织动员起来，形成强大工作合力。
三、工作内容。
（一）、邻里守望。以构建和谐邻里关系为目标，不断提升公民文明素质和社会文明程度，倡导邻里之间互知、互敬、互帮、互助，大力营造“人人为我，我为人人”的社会风尚。
（二）、青年志愿者活动。以青年为主力，结合各类重大活动开展各种主题和形式的志愿服务。
（三）社区服务。针对社区孤寡老人、残疾人士、弱能人士、重症人士等特殊群体，开展探望、饮食起居照料等力所能及的服务。
（四）妇女、儿童帮扶。针对妇女、儿童，开展“春蕾计划”、“关爱特殊群体未成年人”、“家庭教育进社区”等活动。
（五）法律咨询。为居民提供交通、工伤事故，经济、赡养、婚姻等民事纠纷等法律咨询、法律援助、司法维权等服务。
（六）科普服务。开展“科普进社区”活动，以及结合民生关注热点开展各类专题性宣传教育活动，加深居民对科普知识的感性认识。
（七）党员志愿者服务。发挥党员先锋模范作用，开展以便民利民为主题的法制宣传、文明劝导行动和社区公益活动，以帮困助弱为主题的帮困结对、定期走访、慈善捐增活动。
（八）心理咨询。对居民发生家庭矛盾、邻里矛盾进行劝解，为高龄、孤寡老人提供上门聊天或电话问询、临终关怀等心理咨询服务。
（九）文明交通志愿服务。提供交通指引与咨询，宣传交通安全知识，维护候车秩序，开展文明劝导，倡导文明出行。
（十）“五老”志愿服务。组织热心的老干部、老党员、老战士、老教师、老劳模对广大青少年开展爱国主义主题教育、社会主义荣辱观教育和法制教育。
（十一）老年人志愿服务。根据老年人特点，建立具有老年特色的文体团队，发挥他们的余热和才能，以此丰富居民的精神文化生活。
四、保障措施。
（一）队伍保障。进一步充实加强建立起一支包括扶贫济困、扶弱助残、帮老扶幼、支教助学、抢险救灾、环境保护、科技普及、医疗卫生、治安防范、法律援助、心理咨询、社区服务、大型社会公益活动等志愿服务队伍。
（二）资金保障。加大资金投入力度，对志愿服务组织的日常工作提供必要的经费保障，志愿服务工作协调机构日常工作的经费纳入财政预算。
社区两纲工作计划
2、青年节活动;。
3、基层党建标准化建设的开展;。
4、xx月学雷锋主题月活动。
二、创建工作。
1、不断完善补充物业材料;。
2、完善妇联软件材料;。
3、整治小区，查看窨井盖、违章建筑情况;。
4、文明创建软件资料;。
5、交通小区改造;。
6、百合家园改造工作，招标及实施;。
7、xxxx宿舍小区改造工作。
三、民政工作。
1、上报贫困老年残疾人补助资料;。
2、上报“一户多残”家庭补助资料;。
3、上报xxxx市关心关爱未成年残疾儿童筛查摸底名单;。
4、完成xx月份民政信息系统更新;。
5、上报xx月份新办理低保户。
四、计生工作。
为迎接省检查，做好流动人口动态检测调查工作。
五、劳动保障工作。
1、小额担保贷款办理;。
2、免费技能培训;。
3、免费职业介绍;。
4、登记证办理;。
5、困难认定办理;。
6、灵活就业社保补贴办理;。
7、城乡居民医保受理;。
8、城乡养老保险办理;。
9、发放金融卡;。
10、移交社区退休人员接收、死亡办理、上报月报表及资格认证。
年实施“两纲”工作总结及年工作计划
围绕《妇女发展纲要》中“妇女与健康、妇女与教育、妇女与经济、妇女参与决策和管理、妇女与社会保障、妇女与环境、妇女与法律”七个方面，县妇儿工委办加强与各成员单位的沟通联系，整合部门资源，关注妇女发展。县卫计局大力宣传和贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律法规;建立了以卫计局为龙头，以人民医院、妇女儿童医院为核心、以卫生院为枢纽、村卫生所为网底、私立医院为补充的绿色通道网络体系。县教育局把性别平等原则贯穿于教育工作的始终，不断缩小男女两性受教育程度的差距，逐步提高妇女接受职业学校教育和职业培训的比例。县人社局严格执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，用足用活国家、省、州、县各项政策措施，扩大妇女就业优惠政策覆盖范围，使小额贷款、职业技能培训和社会保险补贴等多项政策惠及广大妇女。县委组织部高度重视妇女干部的培养，不断提高各级领导班子中妇女干部的比例，切实保障妇女参与社会事务管理的权利。县民政局扩大妇女参加社会保险的覆盖面，加强对特殊妇女群体的社会服务。县司法局、农科局、环保局等成员单位，以送技术、送知识、送科技、送法律、送医疗、送温暖、送资金“七送”服务为切入点，深入面甸镇、青龙镇、利民乡开展宣传活动，开展“三下乡”、“男女平等”、“禁毒防艾进村寨”、“女职工维权”、“儿童权益”宣传活动，发放宣传资料2万余份，将农科技术、免费诊疗、就业信息、法律知识送到群众手中。县妇女儿童医院与县妇联联合举办xx县女性大讲堂知识讲座，为全县2000余名妇女开展健康检查，组织医疗队为10013名农村妇女进行“两癌”免费筛查，加强了婚前健康干预和妇女常见病的预防和控制，保障妇女享有计划生育优质服务。人社、妇联、团县委、工商联等部门组织实施“贷免扶补”、“小额贷款”等项目，2020年，为583名创业妇女和62名女大学生发放创业贷款6464万元，开展农村实用技术短期培训11600余人(次)，促进妇女创业就业。县妇联按照全国妇联改革的总体要求，提前部署，精心组织，压实责任，制发《xx县妇联改革实施方案》，全县选举产生村(社区)妇联主席153名，均由“两委”成员担任，专职副主席138名，兼职副主席322名，执委2249名;乡镇妇联主席13名，除临安镇外，均由同级党政班子中女性成员担任，专职副主席14名，兼职副主席54名，执委356名。县妇联深入14个乡镇为204名贫困妇女儿童送上慰问金2.1万元，以及价值2.4万元的棉被、毛毯、油、米等生活所需物资;走访慰问家庭困难、身患疾病的贫困妇女54名，送上慰问金6.72万元。县妇儿工委办做好监测统计工作，组织相关人员参加省、州举办相关培训，不断提升了业务水平和工作能力。
在各成员单位的共同努力下，《xx县妇女发展规划》部分指标提前完成，如农村孕产妇住院分娩率99.9%，比目标任务95%高4.9个百分点;孕产妇系统管理率94.24%，比目标任务85%高9.24个百分点;妇女常见病筛查率达到43.22%，提前完成40%的目标任务。全县城镇单位从业妇女比例50%，提前完成40%的目标任务。妇女就业人数逐步增加;全县技能劳动者人数中妇女人数为1.99万人，占总人数比例为68.18%，比目标任务高28.18个百分点。参加工伤保险的妇女1.03万人，占参保总数的46.82%，妇女基本医疗保险覆盖率为97%，生育保险水平逐步提高;城乡低保人数2.79万人，其中：妇女儿童占1.14万人，占我县城乡低保人数40.9%。全县女政协委员有85名，比上一届政协委员多11名，占委员总数的37.95%，比目标任务30%高7.95个百分点。全县公务员人数2347人，其中女性公务员数为806人，占总人数的34%;科级领导干部789名，其中女领导干部211名，占科级领导干部总数的27.37%。211名女领导干部中，正科级46名，副科级165名;少数民族女干部75名，非党女干部20名。政府组成部门领导班子中，妇女干部的配备比例达83.33%;乡镇领导班子中，妇女干部的配备比例达100%。
社区两纲工作计划
1、加强领导，健全组织机构。为积极主动搞好与社区的共建，全面落实计划，有步骤地开展工作，学校成立了社区工作领导小组：
组长：涂琳（校长）、陈寿常。
副组长：张怡、周华林（副校长）。
组员：高倩、汪放、张利、龙万友、李晶。
2、加强管理，共建工作制度化。
文明共建领导小组成员共同协商、通过，初步建立相关的制度，制订工作计划。
（1）社区参与学校决策、管理、评价制度。
（2）学校与社区互动考核制度。
（3）学校与社区互动评优、表彰制度。
两纲工作计划
1、拟订课题阶段性研究计划，明确研究重点。
2、召开课题组工作会议，部署本学期课题组工作安排。
3、课题组理论自学。
1、集中理论学习。
2、园内研讨活动（子课题《在主题活动背景下国际理解教育课程的建构与实施研究》）。
3、成员分组完成各年龄段适合开展国际理解教育内容的收集、分析工作。
1、课题组培训活动。
2、园内研讨活动（子课题《在主题活动背景下国际理解教育的多元实施途径的研究》）。
3、课题博客管理自查。
1、童话月主题活动——中外经典童话故事演绎。
2、园内研讨活动（子课题《在主题活动背景下国际理解教育资源开发及利用的研究》）。
社区两纲工作计划
健康教育工作是社区卫生服务中心的一项重要工作内容，为了更好的贯彻落实《大连市公共卫生服务项目考核办法》相关工作要求，进一步完善我社区卫生卫生服务中心健康教育与健康促进工作体系，在辖区内普及健康知识，提高居民健康水平，制定了xx年健康教育工作计划，内容如下：
两纲工作计划
2020年，在区委、区政府的领导下，区_高度重视妇儿“两纲”工作，积极配合区妇联做好“妇儿两纲”终期监测数据的收集和评估分析，并结合自身工作实际，做好局妇女儿童相关工作，进一步强化工作措施，为推动我区妇女儿童事业与经济社会和谐发展积极贡献力量。现将工作开展情况汇报如下：
一、2020年工作开展情况。
(一)加强领导，推动妇女儿童事业发展。一是局党组十分重视妇女儿童工作，把促进妇女儿童发展摆上重要位置。落实了专业的工作人员;二是我局成立了女工委员会，有一名主任，2名成员，组成领导小组,并把妇女工作纳入本局重点工作之一，年初制定工作计划，年底进行工作总结。
(二)多措并举，关心关怀女职工。一是积极组织女职工通过自学和集中学习的方式，积极学习相关政治理论，同时大力宣传党和国家关于妇女儿童生存发展的会议精神，_、省、市、区各级政府促进妇女儿童事业发展的方针政策和策略措施，以及我局“两纲”工作实施方案;二是努力加强妇女干部的政治思想教育，使全体女同胞能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步;三是关心妇女职工的身心健康。我局每年组织每一位在职女职工进行体检，特别是妇科检查，对有病的女职工行探望慰问，关心康复进展情况，并根据实际情况给予一定的物质帮助和经济援助;四是关心关爱职工子女成长。我局充分关心职工子女成长，“六一”儿童节为我局在职职工的未满13周岁的子女送去了节日的问候。实施“暖心工程”，对_干部职工子女考上大学本科院校的家庭，给予一定补助。对考上本科院校的困难干部职工家庭，按要求申请全区关爱帮扶基金，给予定向帮扶。
(三)积极参加各种学习培训活动。一是学习相关法律法规知识。按照区妇联的文件精神，积极组织全局妇女职工加强相关法律知识的学习。定期组织全局女职工认真学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规，引导她们依法维护女同志的合法权益，推动社会尊重女性，保护妇女儿童权益。二是组织全局女职工集中观看相关教育片和实地参观学习，做好警示教育。近十年来，我局组织女职工到范家大院、绵阳梓潼导弹基地、金堂_，中江纪念馆等实地参观教育，做好警示教育。三是加强业务和相关技能培训。加强女职工科学文化知识培训，提高相关业务技能，增强工作本领。
(四)做好“妇儿”两纲数据监测分析。与区妇儿工委办就有关问题达成了共识，明确了区“两纲”监测工作的重点，对区级有关部门明确了工作任务，对“两纲”统计监测数据质量、调研、历史资料整理核对及资料上报等方面作了统一规定。主动和卫健局、人社局、教育局等相关局做好对接，收集了2019年的两纲”监测指标数据，同时采取与部门联审的方式，对监测数据的趋势性，指标之间的审核等进行重点审核和测算，分析汇总上报：一是对部门上报资料逐一核对和加强相关指标间的逻辑审核;二是对部份变动较大的指标数据进行电话查询，让部门搜集相关资料进行查对、分析原因，查找数据增幅高低、指标口径等变化原因。通过对上报监测统计数据的审核，确保监测数据客观公正反映全县妇女儿童的发展状况。
(一)精心安排，做好任务分解。根据“两纲”监测统计职责分工和指标体系来源，两纲监测统计指标分解到教育局、人社局、民政局、卫健局等20多个部门，明确各部门“两纲”统计数据报送时间，把任务落实到了各相关部门，责任落实到人。
(二)做好培训，提升业务能力。做好2021年妇女儿童发展纲要的培训工作，积极配合区妇儿工委按照省、市“两纲”监测统计工作组的要求，加强了对统计监测评估领导小组成员单位的培训工作，并对相关单位的妇女儿童教育、医疗保健、生活娱乐等基本指标做好解释工作，保证了指标数据的准确性和真实性。
(三)加强审核，确保数据质量。2021年是妇儿“两纲”的收官之年，区_要加强与历史数据衔接，将相关部门上报的指标数据与历史数据进行比对衔接，对起伏变动较大的数据，主动与部门进行沟通，查明数据异动的原因，确保报表上所有指标数据完整准确、真实有效。并对“两纲”监测报表数据进行收集、审核、汇总，并对终期监测指标数据进行了评估分析，为政府制定妇女儿童发展的有关政策提供依据。
两纲工作计划
1.对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为自己学懂啦，不再深入。这样，在工作教学中，存在有时感到所学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。
2.创新意识有待提高：工作中只知按规定，按部就班去做，缺乏工作能动性和创新意识。
3.满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。
（二）教育教学方面。
1.教学方法还没大到学校的新课改要求，课堂效率有待于进一步提高。
2.虽然没有不体罚或变相体罚学生的现象。但和学生的亲和力还需加强。
3.没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)，对于培优补差的做法还有待完善，达到让每个学生都能获得自己最佳的发展空间。
4.与任课老师之间的沟通不够。
与老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。
5.工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。
日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。
两纲工作计划
通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：
1.加强自身建设，提高素质。
在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2.强化责任，提高效率。
树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。
3.开拓创新，提高教育教学水平。
在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。
为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。我会在一个月改掉自身的缺点，打造一个全新的自己。
社区两纲工作计划
1、按照上级关于社区教育的要求，在社区教育规划小组的领导下，以社区居委会为依托，建立社区教育管理体制和运行机制。
2、构建社区居委会、学校、班级教育网络。
3、以社区居民学习为载体，充实社区建设内容，构建社区终身教育学习体系，积极有序地开展社区教育示范活动。
4、逐步建立社区教育基地。
5、逐步形成包括安全文明、学风浓厚的和谐社区风貌，加快“和谐型、学习型家庭”的建立。