乡镇机构工作心得体会（优秀24篇）

通过写工作心得体会，我能够更好地反思自己的工作状态和职业发展方向。以下是小编为大家整理的一些工作心得体会范文，供大家参考和借鉴。

乡镇工作心得体会

今年，我镇党委在上级组织部门的领导下，紧紧围绕市委的中心工作，以建设高素质的干部队伍为目标，加大干部培训力度，提高-干部培训工作水平，为进一步增强干部的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力，做了大量的工作，取得了较好的效果。

一、加强领导，制定培训规划，健全各项管理制度，提高培训效果。

干部教育培训工作是一项关系到干部队伍长远建设的系统工程，工作涉及面广，综合性强，对于提高乡镇干部的整体素质有着深远的意义。镇党委把干部培训工作列入党委工作日程，建立培训工作领导小组，以镇党校领导小组兼任培训工作领导小组，落实责任，明确分工。年初做好培训计划，按照培训计划，认真开展培训工作。培训期间严格签到制度，严肃课堂纪律，培训结束后，要求每一个学员都要认真写一篇学习心得体会，保证学员学有所获。年全镇对名干部安排两次共天的集中脱产培训。

二、突出政治理论培训重点，提高-干部队伍政治思想素质。

镇党委以党校为阵地，以提高党性为重点，培训期间，认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，针对松下镇目前大力发展工业，征地较多的情况，特别安排学习党在新时期对农村的土地政策，以提高我镇干部对党在新时期农村政策的认识。培训期间始终坚持理论联系实际，加强对干部政治思想理论学习的组织指导重点，以集中授课和自学及讨论相结合的学习方式，集中授课采用聘请党校教师讲课的方式，一般安排上午集中学习，下午自学或讨论，以增强学习的效果。

三、紧密联系实际，合理安排课程，着力提高-干部解决实际问题的能力。

新形势下发展经济、服务经济对乡镇干部的理论素养、知识水平、业务能力提出了新的更高要求。镇党委始终坚持两手抓，两手都要硬的方针，在抓好干部政治思想教育的同时，大力抓好文秘114干部的业务能力。培训期间，坚持理论联系实际的原则，以更好地服务于群众为最终目的，把着力于提高-干部的整体素质为出发点，从我镇的实际出发，有针对性地安排一些较实用的课程，如新时期新形势下如何做好农村工作以及相关的一些法律知识等，以提高我镇干部在对农村工作中解决实际问题的能力。

四、存在的问题及建议。

其一是乡镇一级党校师资力量薄弱，设备落后，镇机关全体干部集中培训，对于整个机关工作造成比较大的影响，不利于服务工作的开展，一些群众在这个时候来办事，不能给予很好的服务，分期分批培训比较有利于工作的开展，而镇党校的师资力量及设备又制约了这项工作的开展。建议干部的培训较多时候应以上级党校为主，抽调部分人员，分期分批进行培训，有利于镇机关各项工作的开展。

其二是乡镇干部素质参差不齐，部门繁多，业务不同，镇党校对某些部门的业务不能进行深入指导，对各部门的业务培训无法真正开展，只能停留在面上的指导，建议各部门的业务培训能够由各业务部门开展，镇党校的培训工作只能停留在对机关干部的政治思想的提高上，不宜对业务部门进行指导，形成外行指导内行的怪圈。

乡镇机构工作报告心得体会

近日，笔者有幸参加了所在乡镇的机构工作报告会，听取了各部门的工作总结和未来的规划。通过听取、思考和交流，我感触颇深，深刻认识到乡镇机构在推进县域经济、加强基层治理方面所扮演的重要角色，在此分享我的心得和体会。

第二段：认识与反思。

会上，各部门领导都结合实际情况，详细介绍了过去一年的工作情况以及接下来的工作计划。通过听取报告，我认识到了乡镇在经济发展、基础设施建设、公共服务和社会管理等方面的成绩和不足。其中，对我最深刻的是关于加强精准扶贫、实施乡村振兴战略的报告。由于笔者本人没有扶贫经验，这次会议让我看到了扶贫工作的极度重要性，也认识到了在新时代新形势下，农村振兴已是政府的一项战略任务，必须全民参与，而乡镇机构是实现这一目标的重要力量。

第三段：感悟与启示。

虽说在此之前我已经心知肚明乡镇机构的重要性，但是通过这次会议，我的认知和感悟得到了充分升华。首先，在新的发展阶段，乡镇机构要有高度的责任感和使命感，确保县域和全市战略目标的顺利实施。其次，在推行乡村振兴战略中，要深入贯彻“问题导向”的思想，紧密结合实际，创新推进方式。同时，要切实加强对贫困户的帮扶和关爱，将脱贫攻坚的成果巩固。

第四段：对策与建议。

乡镇机构在推进县域经济和乡村振兴方面起到了重要的作用，但这不代表它们不需要改进。在这里，笔者愿提出几点建议：第一，要加强部门之间的协作，增强整体工作效率和联动能力；第二，要不断强化干部队伍建设，着力提升他们的工作素质和服务能力；第三，要将发展思路和指导思想贯穿于乡镇机构的各个工作环节，促进全员发展。

第五段：结语。

总之，乡镇机构在现代社会起到了非常重要的作用。各部门应该摆脱传统的观念，把握时代脉搏，不断推进改革和创新，努力为社会繁荣做出更加积极的贡献。通过这次会议，我也明白要想解决问题，就要远离空谈和抱怨，积极思考和贡献正能量，为实现中国梦而努力奋斗！

乡镇工作心得体会

8月底，到市委组织部报到后，按照组织要求，我被分到市委办信息中心进行锻炼。刚刚走出校门，面对陌生的环境，陌生的工作，不知从何做起。但我明白自己必须学会“忘记”和“想起”。所谓“忘记”，就是在工作中，不能因为自己是省委组织部下派的选调生就感觉自己高人一等，要时刻提醒自己保持一种“平常心”来融入到团队中，投入到工作中。所谓“想起”，就是要时刻铭记责任和使命，对自己严格要求，经常性的“自律、自省、自知”，不辜负组织的信任和培养，努力做到“重实干轻享受、重奉献轻索取”，从小事做起，从点滴积累。古人云：“是非明于学习，境界升于内省”。为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，不管在工作中，还是在日常生活中，我努力做到“三学三对接”，来不断提升自己的综合能力与水平。一是学政策，努力做到思想与理论对接。刚步出学校大门，对我来说，党政部门的许多政策知识相对贫乏陌生，为了尽快进入角色，我每天晚上回到家后，都要抽出一个多小时的时间，专门学习中央、省、市下发的文件及我市印发的各类内参文件，深入分析其思想内涵，力求弄得懂，吃得透，用得好。为了拓宽信息渠道，我坚持做到中央、省、市新闻每天必看，并充分利用网络媒体资源，尽可能多的搜集重要信息，尽可能准的掌握最新的方针、政策。二是学业务，努力做到工作与实践对接。信息工作的特点就是“快、新、实、准、深”，为了很好的把握住这“五字要求”，我经常向同事们请教并进行研讨，还主动要求和领导、同事们深入到部门、乡镇、企业、村街进行调研，努力使自己所撰写出的信息、调研贴近市委中心工作、贴近一线实际，贴近热点焦点。三是学用脑，努力做到发展与创新对接。“思路决定出路”、“不发展就等于退步”，为了使自己不断的发展与超越，我并不满足于目前能够应对短篇上报信息的撰写，还经常主动要求加班，要求参与大型调研材料的研究、撰写，努力培养自己在日常工作、生活中分析和解决实际问题的能力，努力缩小自己与他人的差距，努力开拓更新的领域进行尝试、探索。

宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来。

我初到市委办信息中心，正值科室人员最少、而承担任务最重的时期，面对新的环境，新的挑战，我没有退缩，直面而上。一开始从事信息撰写工作，就投入到信息工作中最具挑战、最具难度的上报工作中。刚到科室，就听老同事们提到过，许多负责编写信息的人员努力两、三年，也不能搞好上报信息工作，在这种压力面前，我没有望而却步，我相信，只要努力就会有收获、有突破，为此，每天晚上我都会学习写作到十一、二点钟，功夫不负有心人，大量艰辛付出不到一个月的时间，我所撰写的上报信息就已经能在省委、×××委的内参上陆续刊发了。为此，市委办分管信息的领导及科室负责人在全室人员会上对我所做的工作及取得的成绩予以肯定并提出了表扬。但我深知学无止境，在这些小的成绩面前，我没有自满，一如继往的保持着勤奋努力的状态，丝毫也不敢让自己懈怠。从参加工作的第一周开始，我就和同事们战斗在一起，连续加班11周。记得有，晚上9点多，办公室通知我加班，应×××委办公厅通知要求，要为市委黄书记撰写一篇关于“落实科学发展观”的署名文章，第二天早上上班前上报省市，分管领导要求由我来主笔撰写，在这种情况下，我二话没话就立刻从家里赶到单位，和分管领导及科室同事们投入到撰写工作当中，直到凌晨5点完成约稿后，才趴在办公桌前休息了一会儿，市委黄书记审阅了稿件后给予了充分肯定，我们立即将此稿向×××委进行了报送，并迅速被×××委内刊《保定快报·特刊》采用刊发。

“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功”，工作是辛苦的，也是令人收获的，通过半年来对信息工作的积累，使我渐渐摸到了材料撰写的一些要领，渐渐理解了政府公务人员的工作内涵。正所谓是“在成长中学习，在学习中成长”，任何人付出的努力都不会白费。工作中我除了每天至少完成3篇短篇信息的上报任务外，还利用一切下基层、访问的机会，了解基层动态，了解群众所思所想所盼，了解民众对上级决策的反映，紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息，注意提高信息报送的对路性、实用性，找准切入点，从文明生态村创建、和谐社会构建、京郊生态型卫星城建设等方面破题立意，进行综合提炼，撰写出一批推介我市先进经验的信息。就在今年的3月1日，×××委办公厅信息处向各县市约要“关于全市2·28优化环境大会的反映”稿件的通知，专附由我所撰写的关于信访稳定稿件《抓好信访稳定构建和谐音符》要求各县市参照学习，黄书记获悉此情况后，给予了充分肯定并作出了表扬性批示：“办公室信息工作成绩显著，受到了×××委办公厅的肯定和好评，应予以表扬。”

往者不可谏来者犹可追。

古语云：“往者不可谏，来者犹可追”。虽然，自己在过去一段时间的工作中取得了一定的成绩，也得到了领导和同事们的肯定，想一想，心中甚感欣慰;但是，毕竟自己年纪轻，又是参加工作的第一年，缺乏工作经验，也暴露出了许多缺点和不足，比如：考虑问题不够全面，有时做事草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心，犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳，易急躁等等，这些都有待在以后的工作中加以克服。

今后，我将努力的弥补自己的不足和差距，继续全身心地投入到学习中，投入到工作中，投入到实践中，加强自我教育、自我管理、自我约束、自我发展，激励自己的未知欲，丰富自己的学识，锤炼自己的能力，以敬业的精神、发展的视角、积极的姿态，再接再厉，以“今日之自我，挑战昨日之自我”!

乡镇机构工作报告心得体会

乡镇机构是基层的管理机构，承担着乡镇的发展和管理任务。乡镇机构工作报告是对一年来工作的总结和对未来工作的规划，是衡量乡镇工作成效和发展方向的重要标准。本文将从自身的工作感受出发，对乡镇机构工作报告进行探讨，并提出一些个人的建议和思考。

第二段：报告总结。

本次乡镇机构工作报告总结了过去一年的工作成果和存在的问题，包括“三农”工作、基础设施建设、城乡环境治理、社会管理等方面。同时，报告明确了未来的发展方向和任务，提出了“稳中求进，发展路径多元化，注重群众体验”等方面的目标和要求。总体上，报告为乡镇的发展定下了明确的方向和目标，为我们下一步的工作指明了方向。

第三段：工作成效。

在过去一年中，我们在扫黑除恶、保障农民利益、推进基础设施建设等方面都取得了一定的成效。特别是在扫黑除恶方面，我们严格执行中央和地方的要求，采取了一系列的措施，取得了阶段性的成果。在村庄的污水排放治理、垃圾分类、绿化美化等方面也取得了一定的进展。这些成果的取得，离不开乡镇机构及其相关部门的不断努力，更离不开居民的参与和支持。

第四段：存在问题。

乡镇机构工作报告也明确指出了存在的问题，如“三农”工作发展不平衡、一些基础设施建设滞后、员工素质参差不齐等。这些问题已经得到了认真的分析和评估，我们将会逐一制定出针对性的整改措施，力争在未来的工作中取得更好的成就。

第五段：思考与建议。

在报告中明确提出了未来的发展方向和任务，我们要把这些建议转化成真实的落地行动。在稳定发展的同时，要更加注重乡镇居民的体验，进一步提高服务水平和质量。此外，要进一步提高乡镇工作人员的素质，不断创新工作方法和思路，开拓市场和招商引资，加速基础设施的建设和改善，促进农村经济和社会的发展。总之，乡镇机构的工作是一个艰巨繁重的事业，需要我们全体员工的团结协作和不懈努力，才能为乡镇的发展和繁荣贡献我们的力量。

乡镇机构工作报告心得体会

乡镇机构工作报告是每年重要的工作总结，目的是对上一年度的工作进行回顾，分析自身的优势和不足，制订新年度的工作计划，确定目标任务和措施。本次乡镇机构工作报告的提交，为我带来了机会，通过学习和总结，不断提升自己的管理水平和实际操作能力。

第二段：总结过去，评估成效。

报告的前言主要是对上一年度工作的总结，这是效率最高的一年，为之后的多年发展打下了坚实的基础。但在创造这一成绩的过程中，我们也不断发现了自身存在的问题。比如：部门人员存在不足、公共设施耗材管理不规范、信息化水平密码等方面的不足。这些问题对于我们的工作岗位和责任体系都有着很重要的影响。因此，在总结成绩的同时，我们也要注意发现与解决自身存在的问题。

第三段：新任务，新方向。

一个组织的成功不仅要看其成就过往，更重要的是其展望未来的能力。因此，新的一年中，要有新的方向和任务。在报告中也提到要改革创新，提高履职能力和作风。需要加强人员培训和技术创新，推进“智慧乡镇”的建设，建立良好的法规、制度和监管体系。我感觉这些任务充满了新意，也表明了未来的路还很长，但只有方向准确了，去追求目标的道路才会越来越清晰。

第四段：质量升级，效率提高。

此次报告中提出了许多具体的工作内容。”认真开展“单号审批”，加强防疫管理工作”“稳定培育市场”，将”整合拆分的信息平台”正式纳入管理机构。这些内容为我们的工作节省了很多时间,让工作效率大大提升。有现成的方案和模板，更有清晰目标和细致划分的任务。对于年初规划的2019年的工作目标，使我们更有信心、更明确了方向。

第五段：深化理解，提升素质。

在学习和研究这份工作报告的过程中，我感觉到了在理论应用、工作方法、工作态度、团队合作等方面，全方位的拓展和提高。学习了许多实用的工作方法技巧，加深了对于多方位、全方位协作的理解。通过文献资料和数据统计，我汲取到了不少从前不了解的领域的知识和思想理念。也发现在接下来的工作中要更深入地理解相关领域的规章制度和政策。总之，我认为学习乡镇机构的工作报告，是对“提升素质”的最好实现。

乡镇工作心得体会

按照市委组织部的安排，从20xx年8月20日起，任职社区的常务书记。一年来，在上级党组织的关心培养下，我较好地完成了所承担的各项工作任务，实现了从一名普通高校毕业生到一名合格基层干部的转变。工作中，我虚心学习、努力实践;苦练本领、踏实工作，增长了知识，积累了经验。一年的时光如白驹过隙，一年的光阴没有虚度，从参加第一次社区党总支会议，到烟田里劳动时的挥汗如雨、再到夜晚加班写材料时办公室里不熄的灯光，工作的快乐都值得回忆。工作岗位上的亲见亲历深刻影响着我的人生观和价值观。从当初理想化的设想到实实在在的工作环境的现实，我虽同样有过迷茫，但我不曾气馁，并在实践中不断的总结和反思，不断的调整看待问题的角度。一年的基层工作锻炼，使我加深了与社区村民的感情，加深了对农村工作的理解和认识，理想信念更加坚定，扎根基层、建设基层、在基层建功立业的决心树立的更加牢固，我已深深地爱上了这方热土。在这个过程中，有那么几句话深刻的影响着我，让我用实践去反复论证，更加深刻的体会到其真正的含义，它指导着我，激励着我。

“忘记自己的光环，放下架子，甘当学生。”在市委组织部20xx年度选调生座谈会上，我认真的记下了这样一句话。选调生是顶着一圈特殊光环来到基层的，然而我们本质上还是带着对未来的美好憧憬刚跨出学校大门的学生，虽有着满腔的激情和热血，面对的是陌生的工作环境，缺乏的是基层工作经历。“忘记自己的光环”时刻提醒我：要真正找到适合自己的角色，就要找准工作切入点，这样才能尽快进入角色。到社区工作后，我的职责是协助总支书记做好社区的党建工作。好在攻读研究生期间，我曾任职研究生部党委党建协调委副主任、党支部书记等职，相对积累了一点实际工作经验，和我现在担负的工作多少有相似之处，因此，工作起来比较顺心顺手。工作伊始，从最简单的文稿打印做起的，逐步到农家书屋建设、远程教育小组延伸站点建设;再从每期党建信息的编写，到基层党建工作总结的撰写等，我都能够结合实际工作认真观察、悉心思考，不断提高自身素质和写作水平。在平时的工作中，我能虚心向同志们学习，深入基层，深入实际，深入到群众中去，加强与群众的沟通和交流，学习如何开展农村工作，积极主动地转换角色，逐渐地适应了社区的工作。面临基层工作的许多挑战和考验，我能及时地调整好心态，摆正位置，端正学习态度。然而在基层工作，只有热情是不够的，更需要从严要求自己，要通过实践不断加强主观世界的改造，加强党性锻炼，提高党性修养，时刻保持政治上的清醒。初入社会、初到一个新的工作岗位，我知道我站在一个新的起点，提高正确认识问题、分析问题、解决问题的能力是一个量变到质变的过程，年轻、有朝气、有活力是优势，但“光环”要经过实践的磨练、岁月的冲刷才能光彩夺目，经历过风雨的彩虹才能多彩绚丽。一年来的经历，培养了我朴素的群众感情和吃苦耐劳的意志品质，我认为这是我最大的收获。

记得第一天来镇上报到时，党委书记的一番话给我的印象非常深刻，他说：“我镇镇域面积222.67平方公里，总人口71248人，其中农业人口66081人。镇党委辖21个党总支、165个党支部，现有党员3255名。一镇辖‘两湖’，环保压力大。”一番具体数字的说出，一番如数家珍的话语，我顿时肃然起敬，使我很受启发，从那一刻起我就暗下决心：我一定要学习领导的风范，工作中要做一个“有心人”，用心去做事、用真情去做事。20xx年11月，书记在我送阅的《云南省20xx年选调生初任培训心得体会》批语中写道：“小屈，你的体会我看了，有思路、有观点、有想法、有结合。你是一个有心人，希望你在基层学到实用的东西，今后的工作顺意，顺利，取得成绩!”。领导的期望和关怀一直在激励着我努力的工作。农村的工作千头万绪、比较繁琐、比较复杂，很多都是临时一个通知就要立刻去落实的事情，好多事情不能提前计划。刚接手工作时确实不习惯，总认为要经过深思熟虑才能开始动手做事，但客观条件又往往不允许。俗话说：预则立，不预则废。要把急事办好、做扎实、做圆满，就要平时多观察、勤思考、多积累、善总结，只有做一个有心人，工作上才能做到心中有数，心里有底，工作思路才能清晰，干工作才能立说立行，才能不脱离实际，才能干到点子上、把工作做到位，把任务完成好。

文字材料的撰写，体现了一个人的思维角度和处理问题的方式方法。为培养我勤思考、多总结的习惯和公文写作能力，我的“传、帮、带”责任人，镇党委副书记安排我每月撰写一篇网评文章以及部分党建信息等材料，通过近一年的坚持，量的积累成就了新的高度和深度，使我受益匪浅。单就撰写的《xx镇20xcx年村级组织换届典型案例》就前后修改了5次，每次都是经过副书记的耐心讲解，帮助理清脉络，而我也在材料的反复修改中，体会到了一些材料撰写中规律性的东西：材料重在打框架，要注重行文脉络，脉络清晰后再进行扩展，并且要结合实际的加进亮点工作。“送给你一句话：你对工作的态度，就是你发展的高度。你每一次修改后的材料都比原来好很多。”副书记在看过我几经修改的文稿后用这句话勉励我，领导充满厚望的话语增强我干好工作的内在动力。5月2日至6月9日，历时39天，全镇20个村(社区)均顺利完成了村级组织换届选举工作。期间，为更全面真实的了解换届选举工作，我多次跟随副书记下乡进行换届选举前的调研工作，前往村情较复杂的村调查摸底，把握选情。对各村进行分类定级，记录村“两委”有关情况。在换届选举工作中，我先后被抽调到7个村民小组参与换届选举的组织工作，通过所闻所见，对村级换届选举工作有了直观的理解，为做好今后的工作打下了良好的基础。一年来，从最初的材料拿到手就顿感“压力山大”到现在可以较清晰的把握材料撰写的基本脉络，我的公文写作能力在一次次的“煎熬思考”和不断修改中得到了明显提高。态度决定了发展的高度，这句话时刻提醒着我、鼓励着我，踏实认真，端正态度是做好工作的重要前提。

会做群众工作，是对党员干部的基本要求，是干部的“基本功”。“听老百姓的话”是做好群众工作的重要前提，在农转城工作的开展中，我跟随社区干部一道前往群众家中做工作，了解他们的所思所想，耐心细致讲解政策，消除他们的顾虑，社区农业户口全部顺利转为城镇户口。在社区党总支20xx年度述职述廉大会上发言时我说：“我的爷爷曾当过公社书记，我有着一颗朴素的心，真诚为大家服务;我有一颗炽热的心，想法设法带领大伙致富。”第二天在小镇的大街上遇见了一位大哥，见到我就竖起大拇指说：“小屈书记!你昨天说的带领大伙致富那句话真好!我们也祝愿你在江城样样好!”言谈话语中透露出期盼和期待。没想到我几句肺腑的话就有如此效果，那一刻我真的很感动。事实就是这样，老百姓最朴实，你说出的话，他们都会用心记着，干部为他们做了好事，他们会永远记住;干部干不干事，他们心里都有一杆秤。他们记住的不是你个人，而是党的干部这个群体。“真诚为群众服务，想方设法带领大伙致富”是我的选择，也是我恪守的诺言。从过去的人民公社到现在的乡镇、从以前生产大队到今天的村委会，时间空间都有了巨大的变化，凸显出的问题是：现在的农村工作不好做，现在的村民思想活跃，“有田有地不找你，有吃有穿不用你，出了问题缠着你，解决不了骂死你。”工作难度在加大。这就要求新农村建设行政管理职能要有新的转变。要解放思想，做农民思想的领路人;要吃透政策，做政策路线的执行人;要发展经济，做群众致富的带头人;要团结群众，做农民群众的贴心人。变管理为服务，变约束为引导，加大招商引资的力度，为经济发展搭建好平台，畅通表达民意的渠道，解决关系民生的问题，才能做好新形势下的农村工作。

“人生如茶，开水倒入要泡一泡、等一等，积淀一下茶才有味道。”家中的长辈告诉我说。能够安心的只身一人在外工作，家人的理解和支持也是一重要因素。长辈提醒我，年轻人要不怕苦，多经历，在基层的经历是人生宝贵的财富，要用这些经历来丰富人生，厚重自己，要耐得住寂寞，戒得掉浮躁，慢慢的积淀。在社区任职常务书记即将满一年，思考和体会有很多。近一年的基层工作，我深深的体会到自己的成长和进步是党组织关心培养的结果，我将立志扎根基层、服务基层、建设基层，在基层中锻炼，在基层中成长，向群众学习，边学边干，不断提高分析问题、解决问题的能力，进一步拓宽工作思路，改进工作方法。把在基层和群众中产生的好经验、好办法、好典型进行归纳、总结和升华，来指导工作实践，扑下身子，脚踏实地，为实现中国梦贡献自己的青春和力量。

乡镇工作心得体会

我于1997年中专毕业后被分配到老家所在的乡镇工作。在这近十年的时间里，我先后从事会计、办事员、秘书等工作。工作之余，通过自考，我取得了大专学历。xx年3月，我被任命为组织干事，xx年8月，又兼任党政办副主任，分管文字工作。在岗位的变换中，我经历了清理基金会、土地延包、乡镇合并、清理临时工、编制实名制等工作，亲眼目睹、亲身体验了乡镇工作的酸甜苦辣。

工作之初，我所在的乡不足3万人，机关干部80多个，多数是本乡本土的本地人。依靠自己的努力工作，我干得比较顺利。在经管站干会计的前两年，正是“三提五统”和农业税征收比较困难的时期，我和站里的会计老张经常骑着自行车下村催公粮。有时候，看到有的群众家里破破烂烂，心里很不是滋味，非常替他们担心，是不是有能力交纳每人100元左右的任务。可是，反过来一想，政府也很困难，计划生育、办校兴学、修路架桥，哪一项离了钱也不行，不收公粮，说不定干部工资都难保障。

另一项棘手的工作就是计划生育。因为是“一票否决”，各级对计划生育工作都很重视，每年都要花费很大的财力、物力抓这项工作。为落实责任，所有领导、机关干部都有所包的村，叫“一岗双责”，出现问题，一律惩罚，少则罚款几百，重则罚款上千，外加党政纪处分。这些年，我们这里宣传力度不算小，每年都要印制各种宣传品，发放到每家每户，也处罚了一部分人。可是总有少数群众就是思想不开窍，有的不惜抛家舍业，千方百计外出抢生，不见男孩不罢休。一次在一个小山村开展计划生育宣传工作，一个妇女点着一位退休乡领导的名大骂，说如果见了某乡长，一刀捅了他。像这样指桑骂槐骂几句是轻的，殴打计生干部的事还真发生过两次。这几年，计生政策有了变化，给基层计生干部带来很大的被动。近两年，又把育龄妇女应知应会列入考核范围，岂不知，有些群众根本不配合，知道也说不知道。没办法，有的村只好搞个物质奖励，迎接检查前把育龄妇女集中起来背试卷，尽量减少失分，争取年终取得好成绩。

乡镇工作充满了变数，随时都有想不到的困难。xx年，我所在的乡党委政府整建制并入临近的镇，合并后，全镇共有70多个村，面积近130平方公里，最远的村离镇有40里路，集合起来开个会都有一定的难度。好在近两年实施“村村通油路”工程，全镇通了水泥路，群众办事方便了不少。可是，各业务部门明显感受到工作的压力，有时候下一个通知，要打上一个小时的电话。组织办要列席各支部发展党员，100多个支部来回跑，有些时候确实感觉到力不从心。

村委会换届选举也是一件难事。虽然经历了第六、七届选举，我镇的第八次选举还是出现了一些小插曲。一个小村，两大家族竞选，选举当天，一下子到了60多辆出租车助阵，好在派出所全力维持秩序，才没有出现问题。不少乡镇干部感言：“现在政策宽松了，有的人总是钻空子，大法不犯，小错不断，出点难题就不好办，当乡镇干部真难。”

近年来，中央实施惠农政策，乡镇一级收粮催款的任务没有了，可工作压力还真不小，招商引资有担子，社会治安有责任。还有一项更重要，那就是迎接各类名目繁多的检查。本来，检查是上级检验工作成效、促进工作开展的有效措施，无可厚非。可是有些检查太教条，非得要村级的种种记录、种种材料。其实，好多村是没有做记录的习惯的。于是，我们这些秘书们就派上了用场，帮着补记录，写汇报，忙得不亦乐乎。其实，不少乡镇干部认为，乡镇工作主要集中在经济发展、计划生育、社会治安、班子建设、社会事业五大项。没有必要在其他方面追求细枝末节，更没有必要搞文牍主义，群众能够得实惠，胜过千篇好汇报。

还有几件事令乡镇干部很头疼：一是政策太宽松，对我的十年乡镇工作感受不听话的群众毫无办法。有的计生对象违反了政策还表现强硬，不仅不交社会抚养费，还敢叫骂，甚至殴打计生干部；还有一些无理上访户，专门钻政策的空子，整天纠缠不休，乡镇干部也没辙。其实有些人的目的就是赖政府两个钱。二是机构改革动不动就拿乡镇干部开刀。其实，乡镇干部最辛苦，乡镇一级承担着很大的工作量，尽管有些工作说起来是小事，可是，从全局来看，没有乡镇干部的默默奉献，就会影响整个社会的运转。另一方面，要精简机构，首先需要精简职能，可目前只要上面设置了有关部门，就千方百计在乡镇设个腿，人都是上级派来的，机构改革却要乡镇自己想办法消化，的确让乡镇领导很头疼，也让乡镇干部很伤心。更气人的是，乡镇干部上门发放直补款，个别群众说：多给两个不行？十块八块的还要俺来领。

生气归生气，头疼归头疼，乡镇工作也有它自己的乐趣，因为绝大多数群众是通情达理的，是朴实实在的。对于上级，多数群众没有过多的要求。只要能保证他们的合法利益不受侵害，保证他们得到公正的待遇，耕有其田，行有其路。说起现在的政策，绝大多数群众是非常满意的，他们说：“历朝历代都要纳皇粮，咱做梦也没想到现在上级不仅不收税，还发给这补贴那补贴，开天辟地没有的好事让咱给赶上了，感谢中央的好政策。”每当听到这些通情达理的话，所有的怨气顿时就会化为乌有。

十年来，我接触了众多的干部群众，我觉得，绝大多数是朴实的，善良的。尽管乡镇工作目前还面临一些困难，但是，这些年乡镇工作没有出现大起大落，镇村面貌在逐年改观，群众收入在不断增加，新农村建设在稳步推进，各项事业是大见成效的。只要各级都能关心乡镇，体谅乡镇，支持乡镇，我们就一定能够圆满完成建设小康社会、构建和谐社会的奋斗目标。

乡镇工作心得体会

加快推进工业化步伐，在工业发展上实现新突破。全镇生产总值（gdp）增长18%，达到28.79亿元；规模以上企业工业增加值增长xx年，要全面完成我镇酒文化民俗风情一条街主体建设，全面完成高速公路两侧风貌改造工作，完成六期安置房主体建设。旅游开发要有新发展。制定我镇旅游业总体发展规划，重点做好菜花、沿江路桂圆、酒庄、酒文化一条街等旅游资源的整合和开发。鼓励社会投资，进一步完善配套设施建设，形成具有特色的乡村旅游和工业旅游。场镇管理要有新突破。向管理寻突破、向管理要效果是xx年我镇城镇化建设的重要内容之一。要继续推进城乡环境综合治理工作，特别是“七乱”整治、“八小”行业卫生整治、病媒生物防治等工作；深入推进“七进”活动，形成“是我家，环境卫生人人抓”的意识；以酒谷大道安置房为管理标杆，提高全镇居民文明素养和小区管理水平，改善群众生活环境。

加快推进新农村建设，在服务“三农”上实现新突破。提高农业产业化。做大做强高粱、蔬菜等重点产业，做好做亮农业品牌，重点发展以等村为主的无公害蔬菜及红高粱基地，以龙头铺、、为主的万亩无公害生态果园；推广“农户+专合社+公司”、“基地+专合社”等发展模式，大大提升农业产业化经营水平；完善农业基础建设。xx年，抓好小农水项目的验收工作；抓好盘龙、、邓元、郭石土地整理修复工程建设；抓好建筑岩、李沟两座病险水库的整治工作；抓好农业综合开发项目的实施；抓好农村安全饮水工程；抓好病虫防治、技术推广和农民培训等工作；加快聚居点建设。借力土地“双挂钩”项目，加快聚居点及村级活动阵地、卫生站等设施建设，探索出一套科学的新农村管理模式；全面完成和三潭2个新村聚居点建设，使村民真正感受到实施“产村相融”建设的好处。

全面完成旧城改造一期建设项目。投资2.97亿元，建设完成占地2.3万平方米的地下车库主体建设、修建地上1万平方米商住楼，完成道路、景观、百姓舞台、停车场等配套建设，建成一条占地约50亩，集休闲旅游、特色餐饮、酒业文化、观光购物为一体的多功能特色步行街。

全面完成酒庄配套农业综合开发项目。投资1212.6万元，全面完成0.8万亩酿酒高粱专用基地建设项目。其中，水利设施：将兴建排灌站1座，输变电线路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；农业设施：将完成工程改土1000亩，新建、整治机耕路24.12千米，配套农机具31台。

加快圆融酒庄项目建设。xx年将积极协调投资业主进场施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，启动酒庄酿酒车间建设，完成酒庄主体建设的30%，达到总体工程进度的30%。

加快建设佳城农贸市场。xx年将加快推进佳城农贸市场拆建项目，积极协调市、区部门，完成供地手续；年底实现投资1.5亿元，完成一、二层市场主体，达到拆建工程总进度的60%。

争取开工建设玻璃生产线建设项目。积极协助招商企业华盛玻璃有限公司，启动总投资2亿元的现代化环保玻璃生产线工程。xx年将投资1亿元，建成4.7万平方米的厂房、0.2万平方米的办公用房和1.5万平方米的库房，达到总体工程进度的50%。

启动养老养生基地建设项目。预计总投资10亿元，新建占地500余亩的养老养生基地，包括养老养生服务设施、养老公寓等。xx年，将积极协调相关部门，加快完成项目选址、土地调整、规划设计和项目立项等前期工作。

大力发展教育事业，完善学校基础设施建设，规范校园及周边安全管理，启动小学前期迁建工作；进一步完善综合文化站硬软件设施和管理，争创省级示范综合文化站；完善村（社区）公共文化服务网络建设；提高困难群众门诊医疗救助申报率，解决长期患病群众的门诊救助；充分利用强村并组后的闲置房屋，安置散居五保户；加强农民工职业技能培训，扩大就业规模；继续推进新型农村和城镇居民社会养老保险和基本医疗保险全覆盖。

抓理论学习，提升干部素养。紧密围绕十八届三中全会精神，邀请市区专家教授解读三中全会要点，形成主要领导带头学、分管领导主要学、机关干部集中学的良好氛围，深刻领会《决定》内涵。坚持贯彻党的群众路线，积极开展主题教育活动，不断探索和总结经验教训，在全面建设镇经济社会事业过程中，把握好胆子要大、步子要稳的关系，富有成效地推进各项工作，为成功实现“白酒金三角·酒业第一镇”总体目标打下坚实的基础。

抓队伍建设，强化服务意识。进一步完善关于干部管理、考核的办法、制度，严格执行《镇机关干部管理办法》、《干部考核制度》等各项规定，激励和要求干部不断提升工作水平和业务能力，提高办事效率，更好服务于民。严格按照市委巿政府关于全市深入整治“三不”问题有关精神，深刻剖析“三不”问题在队伍中的具体表现，在安全生产、民生工程、项目推进、效能建设等领域建立常态化监控体系，形成整治“三不”问题长效机制，持之以恒地抓好队伍建设。强化服务意识，高度重视民声民情，下大力气解决老百姓最关心、最迫切的安居乐业、增收致富、看病就医、养老社保等方面问题。

乡镇工作心得体会

乡镇工作心得体会

坚持党的领导，是做好政协工作的根本保证。坚持党的领导是做好政协工作的前提和基础，要在党委的统一领导下，依照政协章程，独立负责，协调一致地履行职能、开展工作。充分发挥政协党组在政协工作中的领导核心作用，在协商主题、调研活动上，都要按照党委的工作部署，重要问题和重大活动要及时向县委请示汇报，争取党委重视、政府支持，使政协工作与党委、政府目标同向、工作同心、步调一致，形成党委重视、政府支持、政协努力、各界参与的良好局面。

增强大局意识，是做好政协工作的根本要求。不断增强大局意识，认清形势，紧扣经济社会发展主旋律和主基调，充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势，在深入开展调查研究的基础上，重点选择党政所需、群众所盼、政协有条件、有能力做的事，积极建言献策。加强科学论证，做到参政参到点子上、议政议出真水平、监督抓住关键处、工作落到实效上，把服务科学发展贯穿于政协履行职能的各个环节。

把握两大主题，是做好政协工作的基本原则。在政协的各种例会中要充分发扬民主，坚持民主协商、平等议事、求同存异、体谅包容的原则，充分调动委员的'积极性和发挥各界别委员、各人民团体、工商联以及各族各界人士的作用，团结一切可以团结的力量，使政协成为团结和组织各界人士政治参与的桥梁和纽带。积极开展协商、议政、监督活动，努力营造畅所欲言、生动活泼的民主氛围，促进社会和谐稳定。

不断开拓创新，是做好政协工作的不竭动力。坚持以思想理论推动政协工作创新，按照“突出重点、坚持创新、有所作为”的原则，不断增强工作自觉性，推动政协工作的深入开展。把政协、统-战理论研究摆在重要位置，准确把握政协工作的规律和特点，为政协事业发展提供有力的理论支撑。积极创新工作思路和工作方法，不断拓展政协工作的广度和深度，推动政协事业新发展。

加强自身建设，是做好政协工作的重要保障。加强自身建设是人民政协巩固和发展的重要基矗政协要积极营造宽松、民主的氛围，为各界委员、各人民团体、工商联和各族各界人士履行职能创造条件、搭建平台。要探索发挥界别作用的途径，努力使界别活动更加活跃、更加规范、更加有效。要加强委员管理，注重发挥委员的主体作用，不断提高整体素质和履职能力。

笔者认为，在新时期，若要不断开创政协工作新局面，必须要做到：

在政治协商上要有新突破。围绕党的中心工作，重点选择事关经济社会发展大局的重要事项、关系国计民生问题的重点工程，召开专题会议进行协商讨论。强化常委会、主席会的协商议政功能，对涉及经济社会发展中的重大事项和政协中的重要工作及时进行协商讨论，积极建言献策。加强各专门委员会与政府对口部门的经常性联系，采取召开座谈会、工作通报会、列席会议、征求意见、联合调研等形式，开展多方面、多角度的政治协商，为党委、政府科学决策提供依据。

在民主监督上要有新进展。围绕经济发展方式转变、公共服务能力提升、民生工程建设、资源节约和生态保护等方面工作，采取专题视察、专项评议等形式，组织委员就群众关心的热点、难点问题开展经常性的专项监督。充分发挥特邀监督员、行风评议员和人民陪审员的作用，积极参与政府及相关部门的重大问题决策听证、行风评议、案件庭审等活动，增强民主监督的主动性。注重政协民主监督与党委纪检监督、人大-法律监督、政府行政监督、新闻舆论监督的协调衔接，继续开展好常委会民主监督和民主评议部门工作，增强民主监督的实效性，提升民主监督的影响力。

在参政议政上要有新成效。围绕当地制定的各种发展战略，组织委员开展视察。重点就工业经济发展、劳动就业、医改政策完善、保障性住房落实、义务教育均衡发展、食品卫生安全监督等民生问题广集民意;着力就城市规划建设、文化产业建设、招商引资、城乡居民养老保险政策落实等方面工作，组织相关界别委员认真调研，引导委员以提案、建议案、社情民意等形式建言献策，充分发挥政协作为党委、政府联系群众的桥梁纽带作用，为党政领导科学民主决策提供参考。

在凝聚力量上要有新贡献。围绕团结、民主两大主题，认真执行党的民族政策，增进各民族的团结，进一步加强与关心、支持当地发展的各界人士、港澳同胞、海外侨胞的沟通联系，宣传推介当地经济社会发展成就和投资政策环境，争取他们到当地投资兴业。积极组织委员参加公益宣传、慈善捐赠，深入乡镇、村、社区开展科技兴农，文化下乡等活动，自觉为基层群众做好事、办实事、解难事。继续发挥广大委员来自基层、贴近群众的优势，主动协助党委、政府做好理顺关系、化解矛盾、凝聚力量的工作。

在履职能力上要有新提高。围绕加强自身建设工作，进一步强化机关干部学习，深入扎实开展党建帮扶和“四帮四促”等活动，努力营造具有政协自身特点的创先争优氛围。加强对新任委员、专门委员会、乡镇联络组负责人的学习和培训，着力提高他们的政治理论水平和履职能力，增强他们的责任意识和奉献意识，更好地发挥委员的主体作用，专门委员会的基础作用，联络组的基层作用，为推进经济社会科学发展贡献智慧和力量。进一步加强机关建设，着力推进履行职能的制度化、规范化、程序化，强化服务意识，努力建设一支政治强、作风优、学识富、业务精的干部队伍。

乡镇工作心得体会

12月6日,我第一次走入蓼泉镇政府大门，开始了我的乡镇工作生涯。刚开始工作时，我有过不适，困惑和不安，但在领导和同事的关心和帮助下，我迅速调整心态，积极交流请教，努力适应，很快找到了自己的定位。这一个月的乡镇工作经历，让我觉得当好一名乡镇工作人员，的确很辛苦，但在每天忙碌的过程中，我觉得工作、生活很充实，各方面的能力素质在最基层得到了充分锻炼，自己的人生价值得到了真正体现。所以，细细感悟后，有五点体会：

首先是工作上的定位。作为一名乡镇工作人员，要沉下心去，扎实工作，要从点点滴滴做起，干一行爱一行，专一行懂一行，努力适应基层的工作环境，不断完善自我、提高自我。对待自己的言行要高标准，严要求，对工作精益求精，争取在工作中创佳绩，早日成为一名优秀的基层干部。

其次是人际关系上的定位。工作初始，最难以适应的是接触的人群不同，过去是在一个同龄人的大集体里组织工作，现在是在一个基本上年龄都比我大的人群中组织工作，与人的交流方式，说话方式，谈话内容等等都要有所改变，现在我作为一个新人加入到一个集体中，我要去摸索这个集体的风格及内部规则，融入并适应它，也让它接受我，认可我。

虽然我有过两年的“三支一扶”工作经历，但我的社会阅历还是比较粗浅，对基层的情况了解得不清楚或者说基本上没有什么了解。在工作过程中就要求我从零开始，甘当小学生，勤于向领导和同事请教学习，在实践中增长才干。不但要加强政治理论学习，还要加强工作业务知识的学习，在工作中学、平时自学，妥善处理好工作与学习的矛盾。

到乡镇工作，有许多我们不曾想到过的情况，只有调整好心态才能迅速适应，融入其中。在这一个月里，虽然安排我到办公室工作，但仍让我受益匪浅。乡镇工作点多、线长、面广，涉及的事情千头万绪，矛盾错综复杂。尤其是办公室的工作更是头绪繁多，在这种情况下，如果分不清主次轻重，抓不住重点，就有可能疲于应付，处处被动，工作效果就会大打折扣。我认为一要吃透上级精神，并且不断地学习，学会抓住重点。“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”，少了源头活水，各方面素质便会难以提高，实践经历缺少反思归纳，就会像过眼云烟，难以得到提炼升华，变为成长的养料。工作过程中，只有对照目标，不断反思，时常自我解剖，提醒自己，才能符合新时代对乡镇工作人员的要求，才能不辱乡镇工作人员的荣誉和使命。

工作逐渐步入正轨，对今后的工作，我也有了自己的一些想法，结合我的具体工作，我简单陈述一下对今后工作的几点思考：

观，无论在什么岗位，都要牢固树立“五种意识”，即责任意识、奉献意识、为民意识、创新意识和廉洁意识。做到干一行，爱一行，专一行。充分发挥自己的聪明才智，在乡镇这个大舞台上实现自己的人生价值，使自己成为业务精通、领导认可、群众满意优秀乡镇工作人才。

二要勤于学习，博取众长。“工欲善其事，必先利其器”，已有了文化知识的基础，但还需要工作实践的磨炼，弥补工作经验的不足，这样才能有一把做好工作的“利刃”，再困难的工作也会迎刃而解。要勤于向领导、基层干部、群众学习，只有掌握了农村的各项方针政策和解决疑难复杂问题的本领，善于与群众打交道，讲求工作的方法方式，才能出色完成工作任务。

三是要整体把握，全面了解业务。作为一级政权组织，乡镇是党和国家工作以及社会工作的一个“承重层”，因此，乡镇工作的业务范围是纷繁复杂的。今后，我将更系统地学习乡镇基层的组织架构，部门职责，机制建立等方面知识，从最基本也最重要的知识开始，整体把握。同时，多了解自己工作的具体情况，深入实践，全面了解业务知识。

四是要不怕困难，坚韧不拔。农村工作困难很多，各种矛盾层出不穷，棘手问题屡见不鲜。因此，一定要正视困难，不怕困难，勇于克服困难，以一种坚韧不拔的、顽强拼搏的精神投入本质工作，做好大打一场硬仗的准备。

五要少说多干，默默奉献。要端正工作态度，树立良好的工作作风，要少说多干，以工作实绩征服人，以实际行动感化人，不能工作没干多少，汇报头头是道；要默默奉献，踏实工作，工作不叫苦，不喊累，让工作和事实说话，以成绩赢得人心。

六要尊重领导，团结同志，关心群众。尊重领导不是搞阳奉阴违，而是领导安排的工作，要认真对待，积极的完成。

七要公道正派，清正廉洁。正所谓“公生明，廉生威”。树立良好形象，关键是要做到心正、身正、行正。我觉得做为一名乡镇干部，为人处事要有公心，公正无私。一定要叶是叶，梗是梗；一是一，二是二，严格按原则办事。只有这样，才能受到群众的拥护和支持。

到乡镇工作这一个月的工作经历，是我人生的宝贵的财富，这一过程中我所经历的成功和失败都是成长的垫脚石。我也深深的体会到，乡镇是一个大舞台，我们新的乡镇工作人员只有放到不同环境、不同岗位去历练，才能汲取各种营养、茁壮成长。我们在任何环境、任何岗位上，都要树立目标而为之奋斗，要保持勤奋工作的作风，要有高度负责的精神，要有善于谋划的思维，才能将本职工作干出成效，同时，自己也能成长为一名优秀的乡镇工作人员，为建设和谐蓼泉贡献力量。

乡镇工作心得体会

作为一名省委组织部选调生，我选调到家乡定兴已将近三年。近三年来，我始终以有中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，努力践行科学发展观，时刻牢记选调生的责任和使命，以优秀共产党员的标准严格要求自己，虚心学习、潜心研究、用心工作，在组织的培养下，在领导的关怀下，在各位同事们的帮助下，我的思想认识和工作能力不断进步，已经从一名刚刚走出校门的大学生逐渐成长为一名党的组工干部。20xx、20xx年度被评为全县党委系统先进信息工作者(20xx年未评);20xx年度被评为农业农村工作先进个人。现将近三年来的工作总结汇报如下：

一、注重学习，勤学多思练内功。

走出校门，走进了社会之门，而社会是一所新的学校，社会是锻炼人、磨砺人最好的地方。为适应好社会这所大学，应对好新挑战、新要求，我十分重视学习，并通过学习不断提高自身素质，提高为人民服务的本领。

一是努力学习政治理论。近三年来，虽然工作很忙，但我还是挤出时间和精力进行学习。抽出时间深入系统地学习毛泽东思想、邓小平理论，学习了党的各级会议精神，学习“三个代表”重要思想，学习新党章，认真撰写学习心得和读书笔记，深入理解其中精髓，使自己的政治理论水平和思想觉悟跃上一个新的台阶。

二是积极学习公文写作和新闻写作。在认真阅读了《公文写作与范例大全》、《中国共产党机关公文处理条例》、《组工信息选编》、《优秀信息评析》、《党的组织工作600问》等与工作相关书籍同时，还不断拓宽学习渠道，充分利用利用网络资源、远程教育等学习公务文书写作、信息、新闻写作等知识，不断提升自身写作水平。

三是虚心学习他人经验和长处。利用机会积极、虚心的向身边领导、同事学习，学习他们为人处世的方法，学习他们工作经验，学习他们的长处。通过发现别人的优点对照自己的缺点进行吸收借鉴，不断提高自身道德修养和综合素质。

四是静心思考，勤于调研。在工作中，我能够保持积极思考的心态，对于任何事情，特别是工作的事情，不只凭一股热情，凡事“三思而行”、慎重而行，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实和灵活高效的工作作风。在三年里，虽然我下乡不多，但我十分珍惜每一次机会，无论是陪同领导或和同事进行调研，还是自己回家和乡亲们攀谈，我都会将发现的新情况、新问题、新经验及时向领导汇报，使领导能及时掌握信息，作出决策。

二、积极实践，戒骄戒躁增阅历。

回首几年，我始终沉下身子，放下架子，时刻以一科平常心衡量自己，对待他人，在各项工作中，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导安排，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨，积极主动的完成领导办的各项工作，在繁重的工作磨炼中增加了自身阅历，使自己逐渐走向成熟。

1、认真做好办公室工作。办公室是一个事务繁杂，承上启下，内保高效运转，外树部门形象，起着枢纽保障作用的科室，这就要求办公室工作必须坚持高起点，高标准。近三年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真做好办公室文字工作。由于办公室人员严重不足，我便肩负起了撰写单位日常文字材料写作及信息宣传工作重任。认真起草各种文件，努力完成好每一次调研，积极协助领导撰写各种会议发言材料、总结、起草重要文件，特别是圆满完成了贯彻落实xx大活动，向邓平寿同志学习活动，学习实践科学发展观，讲党性、重品行活动、活动，万名组织部长下基层活动，干部作风建设年活动，解放思想大讨论活动，群众工作站工作，亲民爱民活动等活动中承担的工作任务。写材料既苦又累，但却十分能锻炼人。既要深入全面情况，又要正确理解和掌屋握领导的意图，需要大量的素材和细心观察。几年来，已记不清多少个披星戴月的夜晚、多少个风和日丽的节假日在加班加点，彻夜不眠，一月未休并不新鲜，但辛勤的汗水终究换得果实，我通过不断摸索学习和积累，掌握一定的写作技巧，已基本能较好地完成办公室的材料写作，撰写的信息和调研文章多次在中央和省、市刊物发表，在河北日报发表文章3篇，保定晚报发表1篇。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事情。办公室是上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对整体工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论什么工作，自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。及时收发文件，做好文件的登记、传阅和整理、归档、保存工作。为领导日常工作和生活提供良好周到的服务，每天早晨打扫各个办公室的卫生，为领导提供一个干净舒适的办公环境。对同事要自己办的事，只要是原则范围内的，便热情地想办法去完成。第三是注意形象。办公室是机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

2、积极参与各项重点工作。组织部门是一个业务性很强的部门，许多工作需要了解、参与，需要总结和提高。三年来，在各项重点工作我认真负责、积极配合，和领导、同事一起圆满完成了历次县“两会”选举、干部考察考核任务，没有发过一起责任事故。特别是在贯彻落实市委三个《意见》、群众工作站、创先争优、迎接省、市领导督导检查中，我都认真负责，精心准备，高质量、高水平的做好材料准备工作，保证了迎检工作的顺利进行。在这一过程中，我也学到了很多书本上学不到的知识，练出了很多很难练出的实践能力，悟出了很多平日很难悟出的真正道理。

三、严于律己，矢志不渝树形象。

人的一生，信念是支持，是根本，是一切力量的源泉。作为一名肩负组织希望和重托的省选调生，作为一名共产党员，作为一名接收过系统思想政治教育的国家公务员，更应在艰苦的环境中守得住清贫，耐得住寂寞。在即将逝去的三年时间里,我牢固树立了有中国特色社会主义理论体系在自己工作中的指导地位，工作中自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想和xx大精神指导自己的思想和行动，认真学习实践科学发展观。在工作和生活中坚决抵制各种不良思想的影响，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，自觉加强党性锻炼，从严从紧要求自己，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立正确的权力观、地位观、利益观，在工作中尽量做到勤俭节约，反对奢侈浪费，做到利益面前不伸手，不拿原则做交易，坚决做一个清正廉洁的公务员，一个作风正派的好干部。

回首近三年来，经过领导的关心和工作磨练,我在工作历练中不断成长，我在思想上变得更加成熟，政治上更加坚定,工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在较多不足的地方，如基层工作经验还不十分丰富，业务工作还了解的不多，工作中有时考虑的不够全面，工作方法不够灵活，等等。面对问题，我在今后的工作中一定会不断改进，不断提高，努力做到更加刻苦学习，用丰富的知识充实自我;更加勤奋工作，用优异的工作业绩展示自我;更加勇于创新，用新颖的方法超越自我;更加严于律己，用良好的形象完善自我，在服务定兴经济社会又好又快发展中实践自己的人生价值，争取早日成为一名高素质、高能力的国家干部!

乡镇工作心得体会

加快推进工业化步伐，在工业发展上实现新突破。全镇生产总值（gdp）增长18%，达到28.79亿元；规模以上企业工业增加值增长__年，要全面完成我镇酒文化民俗风情一条街主体建设，全面完成高速公路两侧风貌改造工作，完成六期安置房主体建设。旅游开发要有新发展。制定我镇旅游业总体发展规划，重点做好菜花、沿江路桂圆、酒庄、酒文化一条街等旅游资源的整合和开发。鼓励社会投资，进一步完善配套设施建设，形成具有特色的乡村旅游和工业旅游。场镇管理要有新突破。向管理寻突破、向管理要效果是__年我镇城镇化建设的重要内容之一。要继续推进城乡环境综合治理工作，特别是“七乱”整治、“八小”行业卫生整治、病媒生物防治等工作；深入推进“七进”活动，形成“是我家，环境卫生人人抓”的意识；以酒谷大道安置房为管理标杆，提高全镇居民文明素养和小区管理水平，改善群众生活环境。

加快推进新农村建设，在服务“三农”上实现新突破。提高农业产业化。做大做强高粱、蔬菜等重点产业，做好做亮农业品牌，重点发展以等村为主的无公害蔬菜及红高粱基地，以龙头铺、、为主的万亩无公害生态果园；推广“农户+专合社+公司”、“基地+专合社”等发展模式，大大提升农业产业化经营水平；完善农业基础建设。__年，抓好小农水项目的验收工作；抓好盘龙、、邓元、郭石土地整理修复工程建设；抓好建筑岩、李沟两座病险水库的整治工作；抓好农业综合开发项目的实施；抓好农村安全饮水工程；抓好病虫防治、技术推广和农民培训等工作；加快聚居点建设。借力土地“双挂钩”项目，加快聚居点及村级活动阵地、卫生站等设施建设，探索出一套科学的新农村管理模式；全面完成和三潭2个新村聚居点建设，使村民真正感受到实施“产村相融”建设的好处。

二是注重经济建设，全力以赴抓好项目建设。

全面完成旧城改造一期建设项目。投资2.97亿元，建设完成占地2.3万平方米的地下车库主体建设、修建地上1万平方米商住楼，完成道路、景观、百姓舞台、停车场等配套建设，建成一条占地约50亩，集休闲旅游、特色餐饮、酒业文化、观光购物为一体的多功能特色步行街。

全面完成酒庄配套农业综合开发项目。投资1212.6万元，全面完成0.8万亩酿酒高粱专用基地建设项目。其中，水利设施：将兴建排灌站1座，输变电线路配套0.18千米，完成灌排渠系工程或坡面水系19.95千米，整治山坪塘12座、蓄水池3口；农业设施：将完成工程改土1000亩，新建、整治机耕路24.12千米，配套农机具31台。

加快圆融酒庄项目建设。__年将积极协调投资业主进场施工，全面完成1.5公里沿江路改道工程，启动酒庄酿酒车间建设，完成酒庄主体建设的30%，达到总体工程进度的30%。

加快建设佳城农贸市场。__年将加快推进佳城农贸市场拆建项目，积极协调市、区部门，完成供地手续；年底实现投资1.5亿元，完成一、二层市场主体，达到拆建工程总进度的60%。

争取开工建设玻璃生产线建设项目。积极协助招商企业华盛玻璃有限公司，启动总投资2亿元的现代化环保玻璃生产线工程。__年将投资1亿元，建成4.7万平方米的厂房、0.2万平方米的办公用房和1.5万平方米的库房，达到总体工程进度的50%。

启动养老养生基地建设项目。预计总投资10亿元，新建占地500余亩的养老养生基地，包括养老养生服务设施、养老公寓等。__年，将积极协调相关部门，加快完成项目选址、土地调整、规划设计和项目立项等前期工作。

三是注重惠民富民，集中力量推进社会事业。

大力发展教育事业，完善学校基础设施建设，规范校园及周边安全管理，启动小学前期迁建工作；进一步完善综合文化站硬软件设施和管理，争创省级示范综合文化站；完善村（社区）公共文化服务网络建设；提高困难群众门诊医疗救助申报率，解决长期患病群众的门诊救助；充分利用强村并组后的闲置房屋，安置散居五保户；加强农民工职业技能培训，扩大就业规模；继续推进新型农村和城镇居民社会养老保险和基本医疗保险全覆盖。

四是注重真抓实干，凝心聚力打造服务型政府。

抓理论学习，提升干部素养。形成主要领导带头学、分管领导主要学、机关干部集中学的良好氛围，深刻领会《决定》内涵。坚持贯彻党的群众路线，积极开展主题教育，不断探索和总结经验教训，在全面建设镇经济社会事业过程中，把握好胆子要大、步子要稳的关系，富有成效地推进各项工作，为成功实现“白酒金三角·酒业第一镇”总体目标打下坚实的基础。

抓队伍建设，强化服务意识。进一步完善关于干部管理、考核的办法、制度，严格执行《镇机关干部管理办法》、《干部考核制度》等各项规定，激励和要求干部不断提升工作水平和业务能力，提高办事效率，更好服务于民。严格按照市委巿政府关于全市深入整治“三不”问题有关精神，深刻剖析“三不”问题在队伍中的具体表现，在安全生产、民生工程、项目推进、效能建设等领域建立常态化监控体系，形成整治“三不”问题长效机制，持之以恒地抓好队伍建设。强化服务意识，高度重视民声民情，下大力气解决老百姓最关心、最迫切的安居乐业、增收致富、看病就医、养老社保等方面问题。

乡镇机构改革工作总结

通过这次乡镇机构改革，找准了适合苏南经济发达地区乡镇的职能定位，所规范的乡镇机关职能，体现了发达地区乡镇党委政府所要做的工作。欠发达地区和发达地区政府职能的差别在于有人没事干和有事没人干。xx市的乡镇是有许多事没人干或力量不足，该加强的职能没有到位，例如：经济发展过程中政府如何为企业发展提供良好的软环境，工业化过程中如何强化环境的保护和安全生产的监督，推进城市化和建设社会主义新农村的进程中如何加强规划管理和建设管理，如何建设文明社会，如何丰富人民群众的文化生活，在流动人口急剧增多的情况下如何加强社会治安的综合治理和流动人口计划生育管理，如何解决好适龄儿童的入学，办好义务教育，如何扩大农村社会保障的覆盖面，扩大就业，增加农民收入，所有这些发达地区乡镇政府所面临的新的职能，在机构改革“三定”方案中充分体现出来。可以说，通过改革，xx各乡镇的职能定位更准确，该强化的职能得到了充分加强，机构人员编制都得到了有效保障，这对于加强基层政权建设，提高执政能力具有重要意义。

乡镇机构改革工作总结

要完成乡镇机构改革试点任务，强有力的领导和组织保障工作十分重要。xx市既是省委、省政府确定的苏南乡镇机构改革试点市，同时，又是省委组织部确定的苏南地区“公推直选”乡镇党委领导班子的试点市。为确保乡镇机构改革的稳妥、顺利推进，我市从步骤上先进行“公推直选”乡镇党委班子，然后由“公推直选”产生的新的党委班子来实施乡镇机构改革工作。“公推直选”工作从05年9月21日全市动员发动，然后选择试点、完善方案、全面推进，历时三个月至05年12月中旬，10个镇的新一届党委班子全部选举产生。党委班子的领导职数严格按照上级规定的标准执行。乡镇党委换届实行“公推直选”的办法，使我市加快形成了民主开放、竞争择优的干部选任工作新机制，在报名、推荐、考察、提名、选举等环节上坚持阳光运作，始终体现“公开、公平、公正”原则，党员参与的积极性空前高涨，选举产生的新一届党委班子充分体现了民意。因此，班子成员不仅配强配优，而且更具有代表性，这为接下来实施乡镇机构改革提供了强有力的组织保障。实践证明，各镇在实施改革过程中由于党委一班人的齐心协力和耐心细致的工作，使整个改革工作既积极又稳妥地全面推进，直至圆满完成。

乡镇工作心得体会

我是一名选调生，2008年被分配到乡镇党政办工作。虽是农民子弟，但我对基层工作并不了解。回头去看，那段日子的确让我受益颇丰。其中记忆非常深刻的，是三次掉眼泪的经历。

第一次掉眼泪：

大山深处的现实。

第一次去工作的乡镇，我期待满满，因为同行的选调生都说那是工业重镇，是个好地方，有山有水有田园般的诗情画意。去乡镇工作，我也做好了随时下村冒风雨、踩泥巴的思想准备。可是当车驶入乡镇，看到门前屋后的大山、重车碾轧的公路、空气中弥漫着的煤炭黑尘，还有房间里的蛛网灰尘、房外简陋的厕所、办公室堆积的文件……我胆怯了。这大山深处的现实打破了我的幻想，似乎在告诉我，我将与城市的灯火、校园的书香、亲朋的爱护道别。我把不满悄悄隐藏，回到家后却忍不住号啕大哭。难道十六年寒窗苦读，就只为变成大山的女儿?我能一辈子扎根于此吗?这是我来到乡镇党政办后第一次流泪，父母心疼的眼神让我至今不能忘怀。就是这次流泪，把我从一个女学生带进了“女汉子”的行列，没想到在那里的一分一秒竟成为我美好的经历。

第二次掉眼泪：

熬夜的成果成了废纸。

到乡镇党政办工作，是荣耀也是责任。爱岗敬业是我对自己的要求，既然选择来到这里，服从和尽责理应成为信条和遵循。不久，我就开始起草党建、纪检、组织人事方面的文字材料。一次，镇纪委书记让我根据上级要求，草拟镇纪委年度工作要点，我接了任务埋头就写，想着要让材料既能贯彻上级要求，又能体现乡镇特色，同时还能推陈出新。由于对纪检工作不了解，对专业术语不熟悉，我整整熬了一个通宵。第二天，当我把稿子交给领导，满以为会得到肯定，结果纪委书记委婉地让我参照以往的工作要点重新梳理，并且要有今年工作的重点和特色。这就意味着我辛苦一夜的成果成了废纸。回到办公室，失落感、自卑感涌上心头，“太没用了”“太没面子了”……我流下了眼泪。

后来，纪委书记得知我熬夜写材料，特地找我谈话，引导我改变写材料的方式方法，不要操之过急、要求过高，让我放缓脚步，先学习借鉴，虚心向前辈学、向同事学，避免做无用功。从那以后，每接到撰写材料的任务，我总是先认真琢磨，从宏观上把握工作重点，再结合镇里的工作实际着手起草。在乡镇工作的时间里，我的写作能力不断提高，得到了领导和同事的肯定。可以说正是那一次的眼泪，让我克服了急躁的心态，磨炼了自己的心性，也懂得了干好党政办工作特别是文字工作，抄不了“小路”，只有积跬步才能至千里。

第三次掉眼泪：

超负荷的临时任务。

上面千条线，下面一根针。乡镇党政办事务多、责任大，加班熬夜已成家常便饭。正因如此，其他部门的同事们既羡慕我们，也“同情”我们。我们党政办有个惯例，每周一都要召开碰头会，总结上周工作，安排本周工作。但计划没有变化大，中途经常会有临时任务。记得有一次，办公室每位同事都领了任务，我的任务比较重，有好几份材料要起草，没想到主任中途又给我加了任务。已经满负荷的我，想到这么多、这么急的工作，可能在规定时间内无法完成，便第一次跟主任提出能否缓一缓、减点压，但被主任否决了。也是在办公室，我又一次对着窗外委屈地哭了。一位老领导看到我闷声掉泪，便过来安慰我：“哭什么，快点把眼泪擦干。我们小吴挺能干的，这些事情算什么!”这些饱含正能量的话，让我鼓足拼劲，终于按时按质按量地把任务完成了。也正是因为这一次流泪，我懂得了压任务、压担子的含金量，不憋一憋、不压一压，自己的肩头就硬不起来，扛不住责任。

转眼到了工作的第八个年头，虽然自己已离开乡镇党政办，但那时的景、那时的人和那时的事，尤其是那时的眼泪，成为我难以忘却的宝贵记忆。

机构工作心得体会

在机构工作多年后，我深刻体会到了机构工作的重要性和挑战。机构工作是一项需要严谨和专业的领域，涉及到组织内外的各种事务。通过这些年的努力和经验积累，我相信我在机构工作中取得了一定的成绩和体会。在这篇文章中，我将分享我对机构工作的心得和体会。

二、有效沟通的重要性。

在机构工作中，有效沟通是至关重要的。作为机构的一员，我必须与其他部门、同事和客户保持良好的沟通。沟通的目的是明确任务、传递信息和解决问题。为了实现这些目标，我学会了倾听、提问和表达自己的意见。同时，我也意识到语言的重要性，用清晰和明确的语言沟通可以减少误解和冲突，提高工作效率。

三、团队合作的力量。

团队合作是机构工作中不可或缺的一部分。在一个机构中，不同的部门和个人有着不同的职责和专长。只有通过团队合作，我们才能充分发挥每个人的优势，实现整体的成功。通过与团队合作，我学会了互相倾听、尊重和支持。同时，团队合作也教会了我如何妥善处理意见和冲突，找到平衡点，以达到共同的目标。

四、灵活应变的能力。

机构工作的一个显著特点是多变的工作环境和任务。在这个快节奏和不断变化的环境中，灵活应变的能力尤为重要。我学会了快速适应、迅速反应和灵活调整。为了适应这种环境，我保持积极的心态，不断学习和改进自己的技能。我也培养了解决问题的能力，尽可能做到事先预测并准备好面对各种挑战。

五、追求卓越的态度。

机构工作是一个竞争激烈的领域，只有追求卓越，才能在其中取得成功。为了达到这个目标，我坚持不懈地努力学习和提高自己的能力。我时刻保持对自己要求严格的态度，不停地寻求改善和提高。我注重细节、勇于创新，以确保我所做的每一件事都是出色的。在追求卓越的同时，我也学会了接受失败和批评，以此为契机不断成长。

六、结论。

通过机构工作的经历，我获得了宝贵的心得和体会。有效沟通、团队合作、灵活应变和追求卓越，这些因素都对机构工作至关重要。我相信在未来的工作中，我会继续努力，追求更高的目标，不断发展和成长。同时，我也希望通过我的经验与他人分享，并为机构工作的发展贡献一份力量。

乡镇工作

第一段（引言）。

乡镇工作在整个国家经济和社会发展中发挥着重要的作用。作为基层行政单位，乡镇工作直接关系到广大农民的切身利益，也是联系城乡发展的桥梁。在我从事乡镇工作的这段时间里，我深刻体会到了乡镇工作的意义和伟大之处。

第二段（背景）。

乡镇工作是一项繁杂而细致的工作。从基础设施建设到农民生活保障，从农村经济发展到农业科技推广，从教育卫生事业到公共服务，乡镇干部要面对五花八门的问题，承担起推动农村全面发展的责任。

第三段（体会）。

在乡镇工作中，我亲身经历了农村基础设施的改善过程。不仅仅是基础设施，还有文化传媒、农技推广、金融服务等各个方面。通过这些改善措施，乡镇的面貌开始焕然一新，农民的生活水平也在逐渐提高。

第四段（困难与挑战）。

当然，在乡镇工作中也遇到了一些困难与挑战。农村经济起步阶段，资源有限，市场不发达，对于新型经济发展的推动面临种种难题。此外，由于人员流动性较大，公共服务的连续性和稳定性也面临着一定的压力。

第五段（总结）。

尽管乡镇工作面临着一系列挑战，但从我亲身经历中，我看到了乡镇工作的重要性和意义。乡镇工作能够让乡村焕发生机，农民得到真正的提升。作为一名乡镇干部，我将继续努力，推动农村全面发展，为农民谋福祉，为乡镇振兴贡献自己的力量。

（共计126字）。

乡镇机构改革工作总结

作为苏南地区乡镇机构改革的试点市，我市在实施改革过程中，坚决贯彻省委、省政府的意图，市委、市政府对于完成机关、事业单位人员编制精简任务十分坚决，机关行政编制严格按照省规定的10%的比例精简，共减少编制115名，财政所事业编制减少13名，镇管事业单位编制在2001年机构改革前核定的基数上精简44%，编制减少1191名。因此，完成编制精简任务要毫不动摇，决不留情。但在实施人员分流过程中，做到了耐心细致，有情操作。对于镇机关公务员的分流延用近年实行的离岗退养政策，即到2005年底前男年满57周岁、女年满52周岁的提前离岗退养，本人申请要求提前退休或辞职的，按照公务员制度的相关法规办理。对于事业单位，市委办公室、市政府办公室专门下发了《关于镇事业单位机构改革人员分流的意见》，为乡镇事业单位富余人员的分流提供了较为宽松的政策，同时，针对乡镇以往机关、事业单位编制空缺较多，各镇或多或少地使用编外人员，乡镇合并后，编外人员没有及时清理，全市各镇编外人员总数超过700多人的实际，为切实减轻财政负担，规范管理，市委、市政府下决心利用这次乡镇机构改革的有利契机，规范编外用工行为，下大力清退编外人员。市委办公室、市政府办公室制订了《关于加强镇机关事业单位编外用工管理的意见》，规定各镇编外人员使用人数最多不得超过乡镇总编制的10%～15%，现有编外用工超过这个比例的必须严格清退，以后不得擅自使用编外用工。在清理编外用工过程中，采取了几个一点的办法进行分流。一是到达一定年龄的切掉一点;二是在实施强基工程中利用村委会、居委会换届，将具有大专以上学历的年轻人员推荐下派一点;三是动员编外人员自谋职业分流一点;四是从企业借用的退还一点;五是镇里按严格控制的原则，拿出一定的临时岗位通过考试考核相结合的办法，竞争择优留用一点，剩下的则全部清退，并按《劳动法》的有关规定对他们进行经济补偿。在实施编内人员分流和编外人员清理过程中，各镇党委、政府分别召开动员大会，做好宣传发动工作，同时，对每个人员的情况全面了解掌握，逐个做好思想政治工作，对于清退的编外人员通过职业介绍所帮助他们在企业重新就业。总的原则是机关、事业单位要严格按规定精简，但精简分流的人员，编制内的保证其基本生活待遇，编外人员确保提供就业机会。由于各镇重视改革过程中的思想工作，并实实在在地为分流人员提供出路，做到改革无情，操作有情，使乡镇机构改革工作顺利、稳妥、有序推进，到现在无一起上访事件。

机构工作心得体会

近年来，我在一家机构工作，从事数据分析师的职位。通过这段时间的工作，我深刻体会到机构工作的重要性与挑战性。在这里，我将分享我在机构工作中的心得与体会。

机构工作的环境多变且具有挑战性。我发现，为了应对这样的工作环境，与团队的紧密合作是至关重要的。在团队合作中，我们共同讨论问题、分析数据，并提出解决方案。通过相互之间的协作与支持，我们能够更好地应对工作中的压力与挑战。团队合作不仅提高了工作效率，还增强了我们每个人的工作能力和专业素养。

第三段：时间管理与自我调节。

机构工作通常强调高效的时间管理和自我调节能力。在工作中，我学会了如何合理安排工作时间，有效利用时间。我会制定每天的工作计划，并根据紧急程度和重要性进行优先安排。同时，我注重自我调节，保持良好的心态和工作状态。在工作压力大时，我会采取一些轻松的放松活动，如散步、读书或与朋友聚会，以保持良好的心理状态。

第四段：沟通与表达能力。

机构工作需要具备良好的沟通和表达能力。在工作中，我与不同背景和能力的人打交道，例如同事、客户和管理层。因此，我注重提升自己的沟通和表达能力。我善于倾听并理解他人的需求和意见，并能够清晰地表达自己的观点和想法。通过良好的沟通和表达，我能够更好地与他人协作，提高工作效率。

第五段：持续学习与个人发展。

机构工作具有不断学习和个人发展的机会。在这个行业中，技术与知识更新迅速，了解最新的发展动态和经验非常重要。我注重积极学习和提升个人能力，在空闲时间参加相关培训和学习课程，不断拓宽自己的知识和技能。此外，我还会阅读专业书籍和行业报告，与同行交流经验，以提升自己的专业素养和竞争力。通过不断学习与个人发展，我能够适应机构工作中的变革和挑战，实现自身的职业发展目标。

总结：

通过机构工作的体验，我认识到团队合作、时间管理、沟通与表达能力以及持续学习与个人发展对于在这个行业中取得成功至关重要。只有秉持着积极的心态和追求卓越的工作态度，我们才能不断适应变化，开拓新局面，实现个人和团队的共同成长。机构工作带给我很多挑战，但也让我体会到了工作的价值与意义。在未来的工作中，我将继续努力学习与成长，为机构的发展贡献自己的力量。

乡镇机构改革工作总结

通过这次改革，各镇内设机构从13个减少到7个，精简了46%;各镇事业单位由10个减少为7个(另有1个划归条线管理)，精简20%;乡镇行政编制总数从1148名减少到1033名，精简了10%;乡镇事业编制总数(含畜牧兽医站，不含水利管理服务站、国土资源所编制)从2001年机构改革前核定的2680名减少到1489名，精简了44%。乡镇领导职数由原来的148名减少到现在的112名，全市减少领导职数36名，与2001年机构改革前的24个镇386名领导职数比，减少了274名。新设立的五办二所是在充分调查研究的基础上，根据xx的实际设置的，能有效地发挥其职能作用，促进镇机关的协调运转，综合办公室不作为一个中间层次，办公室主任明确由分管领导兼任，减少了管理层次和环节，实现了乡镇行政管理的“扁平化”，必将对提高机关的工作效率起积极的推动作用。通过这次机构改革，全市还分流机关公务员28名，事业单位工作人员107名，为以后财政负担的有效减轻打下了基础。目前，全市各镇机关、事业单位均有空编，为下一步调优机关、事业单位人才队伍的知识结构、年龄结构留有较大的空间。

我市的乡镇机构改革工作虽然已顺利完成并取得了一定的成效，但离省委、省政府的要求还有一定距离。领导职数的精简、领导的交叉任职等许多方面的问题有待在实践中进一步探索，改革后的乡镇行政体系在入轨运转后，还需检验和进一步的提高，乡镇的综合配套改革任重道远，我们将在今后的实践中不断求索，不断完善。

乡镇机构干部工作总结

半年来，乡扶贫办在县扶贫办和县相关部分的指点下，在乡党委、政府的准确领导以及全乡干部群众的积极支撑配合下，通过乡扶贫办工作人员的求真求实、真抓实干、辛劳尽力，圆满完成年初扶贫谋划，扶贫工作取得了阶段性进展，现将半年来扶贫工作总结如下：

一、半年来项目实行情况。

全乡辖五个村两厂100个村民小组共12789人，2014年上半年扶贫项目覆盖五个村八个小组，受益农户657户。实施项目有：道路建设、产业扶持、新建文化室、解决人畜饮水、新建厕所。

(一)重点搀扶村项目总投资112.77万元，其中省财政投入资金90.94万元，其它资金10万元，干部投工投劳折资11.83万元。

1—2月份，完成__年年度未完成的重点村项目建设，总投入资金44.43万元，其中省财政拨入资金42.09万元，群众投工投劳折资2.34万元。

3—6月份实施2014年度四个重点村项目，总投入资金68.34万元，其中省财政资金48.85万元，其余资金10万元，群众投工投劳折资9.49万元，现已实现82%。

上半年资金利用情形：基本设施建设方面76.81万元。一是建造水泥硬化路2条1013.5m，总投资38.32万元，财政补贴35.32万元，农户投工投劳折资3万元;二是建筑砂石路1条150m，总投资2.7万元，财政补助2万元，农户自筹0.7万元;三是营造3座储水池，铺设引水管道7000m，总投资17万元，财政投入14万元，农户自筹3万元;四是新建厕所四间，修建面积108?，财政投入4.35万元。

在社会公益建设方面28.47万元：新建文明室3间，营建面积200?，财政补助9.6万元。新建文化体育场4块，建造面积1712?，总投资18.87万元。

(二)专项安居工程。

2014年，扶贫专项安居工程项目总投资24万元()，笼罩贫困农户60户224人，每户补助4000元，该项目正在实施当中。

(三)世界银行与英国政府混淆贷款项目。

2014年该项目共有三笔计33.75万元的大农业贷款通过审批下放，重点扶持我乡茶叶项目开发。受益茶农达到243户。

二、确破扶贫工作指导思想。

我乡扶贫工作以邓小平实际“三个代表”主要思维为领导，当真贯彻落实迷信发展观，以扶贫开发统揽工作大局，紧抓农夫增收，环境卫生改善为目的。实行山、水、村、田、路、电综合治理，整村推进，综合开发依次规划，分年实施。

三、主要做法。

(一)合力攻坚抓扶贫，强化领导。

我乡基础薄弱，劳动者素质低，经济发展滞后。依靠本身力量，很难彻底解决城市清苦人口的脱贫问题。实施扶贫开发整村推进策略，给我们带来了难得的历史机遇。扶贫办就地取材为农民谋发展，工作做法重要体当初以下三点：一是在工作做法上坚持五个“结合”，就是保持发展村级经济与扶贫开发相结合;扶贫与扶智联合全面斟酌物质须要与精神需要;解决当前实际艰难与谋求可持续发展相结合;政府领导与社会介入相结合。按照工作到村，扶贫到户的准则整体规划，分批实施整村推动。二是在工作部署上，坚持以扶贫开发为中心。把扶贫开发与经济发展一起研究，分项目召开会议，研讨解决详细问题。举全乡之力搞好扶贫开发工作，重点搀扶绿色产业，促进经济又好又快发展。三是在领导体系上，清楚职责。乡抓调控，统筹规划;扶贫办为主体，具体实施;局部搞配合，拾遗补缺。在推念头制上，落实责任。对扶贫工作认为和目标逐级分解，落实到人;层层签订分批开发任务书，一级抓一级，限期达标。对落实不力的查究义务。半年来，由于系统健全和广大干部的踊跃参加，千方百计倾尽所能，岂但促进了问题的加快解决，也赢得了群众的信任，密切了党群干群关系。

(二)名目履行。

项目建设是扶贫工作的主要载体，是脱贫解困的关键环节，一、项目点的取舍，坚持以人为本，就地取材。在村情考核，项目决定和实施等环节上，广泛听取公民群众的心声，认真考虑全村事实需要以及长远发展，发动民众普遍加入，把项目的筛选权、参与权、知情权、监督权交给干部。因地制宜，重点倾斜，坚持覆盖大多数，真正使人民得到实惠，自身参与扶贫打算的实施。二、项目建设过程中，工作人员狠抓落实，严格把关，监督到位，严厉验收程序，保障所有的扶贫建设工程都品德优越。三、扶贫专项资金管理上，跟踪审计，资金专户管理，专项调度，封闭运行，确保专款专用。四、后续管理工作落实到位，项目标后续管理关系到所实施项目是否能长久发挥作用，咱们专门针对项目所在点的实际情况以及所实施项目的特点制定了一系列切实有效的《后续管理办法》，并指定由村组领导落实管理，我办工作人员不定期进行抽查。

四、取得的成绩跟存在的问题。

(一)取得的成就。

一是通过扶贫项目工程的实施改进村、组途径建设进步交通保险;。

二是改变乡村从前“脏、乱、差”环境卫生条件;。

三是丰富了农村文化生活，加强农夫群众学科学，爱科学和运用科技的才干和意识;。

四是猪圈改建后使从前放养、乱养气象杜绝，缩短了出栏时间，大大提高出栏率，增加农民经济效益。

五是人畜饮水实施改善人民人民生产生活用水难的问题，让国民群众用上了卫生水、释怀水。改良了村容村貌，增进了邻里团结互助互爱;增强党群干群关联。

通过扶贫项目的实施，群众切实懂得到了党和国家对边疆清苦群众的关怀与支持，树立了他们迎难而上脱贫致富的信心。

(二)存在的问题。

一是扶贫资金投入量不足，财务报账不迭时;。

二是农夫群众广泛文化水平低，思维观点掉队，脱贫致富的意识淡薄，不积极主动抓机会。

五、下半年工作计划。

1、新建公厕两间，预计投入资金2.1万元。

2、修建一条长约200米的砂石路，预计投入资金2万元。

3、新建文化运动室一间，盘算资金2.88万元。

4、连续上半年未实现的扶贫安居工程名目。

5、世行项目产业扶持部分，预计投入资金9万元，建设猪圈60间。

6、对四个项目点进行16期科技培训，预计投入资金4.17万元。

7、完善已实施项目的后续管理制度，保障监视到位。

8、到各村组开动员会议，着手2014年工作计划。

总之，通过半年来在各位领导引导和重视下和工作职员踊跃努力下，村容村貌、大众的精力状态是都显现出蓬勃向上的发展势头。扶贫工作的成果得到进一步牢固跟提高，扶贫工作获得明显功能，这得益于党委政府的正确领导，各级扶贫帮扶单位的关心和支持，诚挚感谢之余，咱们翘首企盼各级领导、各帮扶各位继续关注，帮助乡扶贫工作，力争把扶贫工作再上新台阶，再翻新业绩。

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乡镇机构改革工作总结

作为这次乡镇改革的重要组成部分，历时三个月的乡镇党委换届的“公推直选”工作把党的干部政策亮给群众，把干部的任职标准和条件交给群众，把对干部的评判权和选举权下放给群众，在比较中鉴别，在竞争中甄选，党委班子及书记的产生更直接地体现了群众的意愿。同时，“公推直选”既为想干事、能干事、干成事的年轻党员干部提供了充分展示自己的机会和舞台，扩大了选人用人的视野和渠道，也从机制上促使选出的乡镇领导干部把对上负责与对下负责有机地结合起来，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。xx市“公推直选”乡镇党委班子工作的顺利完成，为苏南经济发达地区建立民主开放、竞争择优的干部选任机制开了先河，其意义深远。与此同时，市委、市政府和组织、编制、人事部门加强制度建设，在全市范围内建立起了机关干部竞争上岗制，机关和事业单位补充工作人员的公开招聘制，事业单位工作人员的全员聘用制以及机关和事业单位的日常管理和考核制度，一种民主的、透明的、公开公正的、竞争择优的选人用人机制已经形成并入轨运行。

乡镇机构改革工作总结

2005年12月28日，市委、市政府召开了全市机构改革动员大会，会议之后，职能部门及时跟进，抓关键环节，具体指导改革。一抓“三定”工作的部署。编制部门及时召开了由各镇党务书记和组织委员参加的乡镇机构改革“三定”工作会议，具体部署乡镇机构改革的“三定”工作。会上，对“三定”方案的规范格式、规范用语、规范申报程序等具体业务进行了明确，并下发了“三定”方案样本。同时，对机构改革组织实施过程中的职位分类、人员配置、事业单位分类改革及人员分流，有关单位的合并、划转及人员交接等问题进行具体指导。二抓改革业务培训。编办、人事局举办培训班，对各镇组织委员、人事干部进行机构改革的业务培训。三抓督促指导。编制、人事部门组成二个指导组，到各镇抓落实，及时了解各镇机构改革的进度和改革中遇到的具体问题，督促各镇抓紧实施改革。对于各镇提出的问题，能解决的，现场办公，当场答复，不能当场解决的，向改革领导小组汇报，及时研究后答复。针对一些共性问题，市委办、市政府办及编办召集党务书记开座谈会，听取意见，统一口径，统一操作办法，并推广改革工作搞得好的乡镇的经验。四抓“三定”方案的审核及沟通。市编办对各镇上报的机构改革“三定”方案进行认真审核，尤其是对各镇提出的机关岗位设置方案及事业单位人员编制方案进行认真的汇总分析和调整，在不突破总编制的前提下，对职能强化的综合办公室及事业单位适当增加岗位和编制，对职能弱化的减少岗位设置及人员编制，对各综合办公室(所)的主要职责和主要岗位设置，各事业单位的编制核定及经费形式提出了建议方案，与各镇磋商并协商一致后，形成各镇“三定”方案的送审报告，上报改革领导小组审核，并报市委、市政府审批。