总结心得体会可以帮助我们更加理性客观地认识自己，发现自身的优势和不足。以下是小编整理的一些心得体会范文，供大家参考和借鉴。
带兵收获心得体会
带兵是一项既光荣又艰巨的任务，对于每一位军人来说，这是一种荣耀，是一种责任。作为一名军人，我有幸能够亲身经历和体验到带兵的过程中所收获的成长和心得。以下便是我在带兵过程中的心得体会。
首先，我深刻体会到带兵的重要性。作为一个单位的领导者，我们肩负着重大责任，要负责帮助士兵实现自己的价值，要保障部队的战斗力，要完成上级交给的任务。能够带领一支队伍，带领他们取得胜利，这是一种无比自豪和荣耀的事情。带兵的过程不仅是对自己的成长，更是对整个国家和民族的责任。
其次，我发现带兵是一门艺术。带兵需要我们具备较高的组织、指挥和协调能力，更需要具备一定的人际沟通和领导才能。在带兵过程中，我们需要理解和接纳每个士兵的个性和习惯，并尽力做到公平和公正，给予他们必要的帮助和指导，在关键时刻给予他们适时的鼓舞和鼓励。只有用心去观察和倾听每个士兵的需求，才能更好地发挥他们的潜力，提高部队的整体素质。
第三，我了解到带兵需要坚定的信念。在战斗中，士兵往往会遇到各种困难和挑战，面对牺牲、痛苦和失败，士兵们心中需要一种坚定的信念去支撑他们战胜困难。而作为领导者，我们就需要给予他们鼓励和信心，让他们相信自己的力量可以战胜任何困难。只有牢记“以人为本”，加强心理建设，调动员工积极性，才能真正做到有备无患。
第四，我认识到带兵需要不断学习和提升自己。只有不断学习，才能不断进步，只有不断进步，才能更好地带领士兵并取得胜利。在带兵的过程中，我们要不断学习军事理论和战术知识，熟悉最新的军事技术和装备，提高自己的指挥能力和战斗力。同时，我们也要学习和借鉴他人的经验和智慧，不断改善自己的管理方法和工作方式，以更好地适应和应对不同的情况和任务。
最后，我发现带兵是一种能够获得无比成就感的工作。当我们看到自己带领的队伍取得胜利，当我们看到队伍中的每一个士兵安好归来，当我们得到上级和士兵的认可和信任时，我们的心中就会充满无尽的喜悦和成就感。带兵是一种为国家、为民族、为人民服务的事业，只有全身心地投入其中，才能真正体会到带兵的快乐和收获。
总结起来，带兵是一项光荣而艰巨的任务，需要我们具备重大责任感和坚定的信念。带兵需要以人为本，注重人际沟通和领导艺术，加强心理建设，调动员工积极性。带兵需要不断学习和提升自己，紧跟时代的步伐，不断改善自己的管理方法和工作方式。但是，带兵也是一种能够获得无比成就感的工作，只有全身心地投入其中，才能真正体会到带兵的快乐和收获。我相信，在今后的带兵工作中，我一定会不断努力，不断学习和提升自己，为部队的建设和士兵的成长做出更大的贡献。
带兵收获心得体会
带兵是一项艰巨而又充满挑战的任务，只有真正有经验的人才能体会到在这个过程中会带来的收获和心得体会。作为一个军人，带兵是我职责和使命的一部分。在这个角色中，我意识到带兵不仅仅是指挥下属，而是要与他们建立起亲密的联系，并为他们创造一个积极的工作环境。通过多年的实践和思考，我积累了一些关于带兵的心得体会，这些经验对我个人的成长和团队的发展至关重要。
第一段：培养个人魄力和责任感。
在带兵的过程中，我意识到培养个人魄力和责任感是至关重要的。作为领导者，我们必须要有坚定的决心和果断的行动，使自己成为下属的榜样。我们要敢于承担风险和挑战，而不是回避它们。通过处理各种复杂问题和压力下的决策，我逐渐培养了魄力和责任感。当我看到我的团队成员也逐渐展示出这些品质时，我感到非常骄傲和欣慰。
第二段：建立有效的沟通渠道。
带兵是一项团队工作，有效的沟通是团队成功的关键。我发现，建立起良好的沟通渠道对于激发下属的积极性和共同目标意识非常重要。我始终保持开放的心态，倾听下属的意见和建议，尊重他们的想法和贡献，以此建立起一个互相信任和尊重的良好关系。通过定期的团队会议和个别交流，我能够更好地了解到下属的需求和问题，并能针对具体情况做出合理的调整和决策。
第三段：激励和奖励下属。
作为领导者，我深知激励和奖励的重要性。一个团队的成功不仅仅依赖于领导者的指导和决策，更需要员工的积极参与和持续努力。因此，我鼓励下属发挥自己的潜力，提升个人能力，并及时给予肯定和奖励。我发现，当下属感到自己的努力得到认可和回报时，他们就会更加投入工作，并愿意为了共同的目标而努力奋斗。
第四段：培养团队精神和合作能力。
团队精神和合作能力是带兵过程中不可或缺的品质。我积极塑造一个团结、积极的团队文化，鼓励团队成员相互合作，分享经验和知识，共同解决问题。通过定期组织团队建设活动和训练，我帮助团队成员建立了密切的关系，培养了相互信任和合作的能力。这种团队精神让我们在工作中紧密协作，迎接各种挑战，取得了多个重大项目的成功。
第五段：持续学习和自我提升。
作为一个带兵任务的结束，我深知持续学习和自我提升的重要性。我不断积累新的知识和经验，了解最新的技术和行业动态，并将其运用到工作中。我参加各种培训课程和研讨会，不断提升自己的领导能力和管理技巧。通过持续学习和自我提升，我能够更好地指导和支持我的团队成员，并带领他们应对日益变化的市场和竞争环境。
总结：
通过带兵的过程，我收获了许多宝贵的心得体会。培养个人魄力和责任感、建立有效的沟通渠道、激励和奖励下属、培养团队精神和合作能力以及持续学习和自我提升都是带兵任务中至关重要的方面。我相信，只有通过这些努力，我们才能带领团队实现更为出色的成绩和取得更大的成功。带兵虽然困难，但它也是一项充满挑战和收获的任务，通过带兵，我不仅成长了自己，也帮助我的团队成员一起成长。这种成就感令我心生喜悦，并坚定了我在未来继续从事带兵工作的决心。
带兵心得体会
作为一名部队的领导者，带兵是我们每天都需要面对的重要任务之一。怎样正确的带领士兵，让他们健康，积极地投入到工作中，是每个军人领导者必须考虑的问题。在我从事带兵工作的多年经历中，我积累了一些关于如何正确地带领士兵的方法和心得，现在我将与大家分享这些经验，希望能够对大家有所帮助。
第二段：清晰的目标是成功的关键。
作为部队的领导人，我们必须明确工作目标，使每个士兵都清楚知道需要做什么。明确清晰的目标可以让我们更好地计划工作，集中力量完成任务。当我们的部队都朝着共同的目标前进时，效率和士气都会大大提高。
第三段：倾听和理解。
人性本来就是喜欢被理解和被倾听的，在与部下交流时，领导者需尽量多的花时间去倾听士兵的想法和建议。这可以让他们感觉到作为一个重要的成员，更加关心和珍视。这是建立团队精神、协作能力和士兵对领导的信任的重要契机。
第四段：得到经验是关键。
经验可以为士兵提供宝贵的经验和知识，并让他们增强自信心和实践能力。作为领导者，我们不但需要通过自己的经验获得technicallyproficiency（所有技能方面的道具），而且要懂得帮助他们获取经验，并让他们知道如何正确地将这些经验和技能应用到任务中。
第五段：激励和表扬。
激励和表扬非常重要，它可以增强我们部队的士气和团队精神。当我们视为员工的成就和努力时，我们就能激起他们的动力，燃起他们的斗志。通过表扬和及时响应反馈，可以体现出对士兵优秀表现的认可，使他们更投入工作，丰富他们的晋升渠道，同时也使部队更强大。
结论：正确领导改变部队。
带领士兵的方法和心得各不相同，需要独立思考，根据自己在部队和人生中的经验和知识考虑。但基本的准则是相似的，包括要有明确的目标、尽量倾听和理解士兵，让各人获得经验和知识，及时给予表扬和激励。希望这些方法能对你成为更有效和更职业的领导者有所帮助，也让我们共同携手，建立更加强大的部队。
部队收获心得体会
军队是一个特殊的组织，不仅要求士兵拥有强大的体能和作战能力，还注重士兵的思想素质和综合能力的培养。在服役期间，每位士兵都有机会参加各种训练和实践活动，这些经历不仅锻炼了士兵的身体，也对他们的思想和心智产生了深远的影响。因此，总结部队收获的心得体会对士兵的成长和军队的建设都具有重要意义。
第二段：身体素质和纪律观念的培养（200字）。
在部队中，士兵们接受了严格的身体训练，这不仅使他们的体能得到了极大的提升，还培养了他们坚韧不拔、不怕困难的品质。在艰苦的训练中，士兵们往往遭遇到各种身体和心理上的挑战，但他们通过坚持不懈和相互支持，顺利度过了难关。同时，纪律观念也在训练中得以增强，士兵们学会了严格遵守军纪和服从指挥，这种纪律观念在他们返回社会后，也将对他们的生活和工作产生积极的影响。
第三段：团队合作和领导能力的提升（200字）。
部队训练强调团队意识和合作精神的培养，士兵们通过集体训练和共同完成任务的经历，逐渐形成了良好的团队合作能力。无论是在战场上还是平时的训练中，士兵们需要互相配合和信任，只有形成团结一致的力量，才能完成各项任务。此外，士兵们还有机会担任小组长或班长等职务，提升了他们的领导能力和管理能力。通过实践，士兵们学习了如何正确地领导和激励团队成员，这对他们将来在工作岗位上起到了积极促进作用。
第四段：军人情怀和家庭关系的变化（200字）。
部队生活不仅对士兵的个人能力有着深远的影响，也会对他们的家庭关系产生一定的变化。部队的集体生活和共同训练，使士兵们之间的感情更加深厚，形成了特殊的军人情怀。他们在生死面前练就了过硬的胆识和勇气，无论是在战斗中还是生活中，都能展现出坚定的意志和英勇的精神。与此同时，士兵们的家人也会因为他们的参军而感到骄傲和自豪，这对于家庭关系的发展和稳固具有积极的作用。
总结部队收获的心得体会，对于士兵的个人成长和军队的发展都具有重要意义。士兵通过训练和实践，形成了健康的体魄、坚定的信念和严谨的作风，这对于他们日后的个人发展起到了积极的推动作用。同时，士兵们在部队中还学会了团队合作、领导能力和纪律观念，这些能力对于他们将来在社会和工作中的发展也具有重要的促进作用。此外，部队收获的心得体会也通过士兵与家人之间的交流，起到了宣传、激励和传承的作用，使更多的人了解和尊重军人，为军队的建设和发展做出贡献。
结尾（100字）。
综上所述，部队收获的心得体会对士兵的成长和军队的建设具有重要意义。通过部队的训练和实践，士兵们在身体素质、纪律观念、团队合作和领导能力等方面得到了全面发展。同时，他们也形成了独特的军人情怀和坚毅的意志，提升了家庭关系的稳定和和谐。因此，我们应该高度重视部队收获的心得体会，将其视为军队建设和士兵发展的重要源泉，并为不断总结和发扬这些心得体会而努力。
部队带兵思想心得体会
近年来，随着社会的进步和科技的发展，军队的使命和任务也在不断调整与发展。作为一名军人，带兵思想是我们部队建设和军事训练中最为关键的一环。在长期实践中，我从中汲取了不少经验和体会，即便是短短几年的时间，也让我深刻领悟到了部队带兵思想的重要性。下面，我将总结心得，就这一问题进行论述。
首先，作为带兵者，我们必须强化“党”的领导。党的领导是我军的独特之处，也是我们带兵思想的核心。只有紧紧依靠党的领导，我们才能确保思想上的统一，克服各种困难和挑战。在实践中，我深刻体会到，只有按照党的领导精神，解决实际问题，才能使部队带兵工作更加顺利。因此，带兵者要时刻不忘党的使命和责任，坚决维护一切有利于党和人民事业发展的方针政策，全力支持党的核心工作，为实现我们的使命而努力。
其次，要真心关心部队官兵，构建和谐的人际关系。军队是一个特殊的集体，部队官兵在一起工作、生活，无论在任何环境下，我们都要保持积极向上的心态，倡导和谐互助的人际关系。在我带兵的过程中，我深感作为领导者，只有真心关心部队官兵，关心他们的生活、工作、成长，才能建立起一支团结稳定的队伍。部队官兵对我有问题随时可以提出，在军事训练和工作上我也是公平公正的以身作则，时刻保持与他们的沟通和交流，给予他们关怀和鼓励。这样，才能有效地激发出部队官兵的积极性和创造力，使部队内部的人际关系更为和谐。
第三，我们要在带兵过程中注重培养官兵的能力和素质。军队是战斗力的集合，要提升整个部队的综合实力，首要任务是培养官兵的能力和素质。在军事训练中，我时刻强调官兵个人的学习和成长，鼓励他们不断提高自己的技能和知识水平，提升作战能力。同时，我也注重培养官兵的团队合作精神，倡导互相支持和互助的精神。只有通过培养部队官兵的能力和素质，我们才能更好地履行使命，在高强度的工作中取得胜利。
第四，带兵者必须善于创新和改革。随着时代的发展，军事技术、战争形态等都在不断发展变化，我们必须不断寻求创新和改革。无论是作战指挥还是部队管理，我们都要善于总结经验，勇于突破自我，不断创新和改进工作方法。在我带兵的过程中，我经常组织讨论会，听取下属的意见和建议，及时解决他们所面临的实际问题。同时，我也会学习先进的管理经验，不断调整和改进自己的领导方式和方法。只有通过创新和改革，我们才能适应新的形势，更好地完成各项任务。
最后，我们要坚守人民军队的初心与使命。人民军队的初心就是站在人民一边，保卫人民利益。作为带兵者，我们要始终不忘自己的初心，时刻想着为人民服务，为国家的繁荣和稳定贡献自己的力量。在部队带兵过程中，无论是重大的决策还是平凡的工作，我们都要以人民的利益为出发点和落脚点，牢记保卫人民利益的使命，为实现国家的强盛而努力奋斗。
总之，部队带兵思想是我们军队建设和军事训练中最为关键的一环，关系到军队的战斗力和使命的完成。在我短暂的带兵经验中，我深刻体会到强化“党”的领导、构建和谐的人际关系、培养官兵的能力和素质、善于创新和改革、坚守人民军队的初心与使命的重要性。只有紧密贯彻这些思想和原则，我们才能更好地履行好我们的职责，为人民和国家的事业发展做出积极的贡献。
带兵收获心得体会
带兵是一项既荣誉又挑战的任务。作为一名合格的军事指挥官，无论是在战场上还是平时的训练中，我们都要学会正确引导和带领部下，将他们的个人力量最大程度地发挥出来。在这个过程中，我深切地领悟到了许多宝贵的心得体会。
首先，建立信任是带兵的基础。一个团队的凝聚力和战斗力必须依赖于成员之间的信任和默契。作为指挥官，我要时刻注重与部下的交流和沟通，让他们明白我的意图和目标，同时也要帮助他们实现自己的目标。只有建立了相互信任的关系，才能让每个士兵敢于冒险、勇往直前。
其次，激发士兵的工作热情和主动性是至关重要的。没有热情和主动性，士兵就只会完成任务，而无法创造更好的成就。作为指挥官，我要时刻关注士兵的心理状态，鼓励他们参与决策和规划，增加他们的参与感。同时，我也要给予他们相应的自由度和权力，让他们有机会发挥自己的专长和创造力。只有激发了士兵的工作热情和主动性，团队才能更好地发挥。
第三，善于发现和培养人才是带兵的核心任务。一个优秀的指挥官应该善于发现和培养团队中的人才，使他们能够在各自的领域中取得突破和成长。在平时的训练中，我会有意识地留意士兵们的表现，发现他们的特长和潜能，并提供相应的培训和机会。只有不断培养和发展人才，才能让团队更加强大和稳固。
第四，及时给予肯定和表扬。作为指挥官，我要随时关注士兵们的表现，并及时给予他们肯定和表扬。这不仅能够激励他们的积极性和工作热情，也能增强他们的自信心和归属感。同时，给予肯定和表扬还可以营造一种积极向上的工作氛围，激发团队的合作和凝聚力。
最后，作为指挥官，我要时刻保持谦虚和学习的态度。在带兵的过程中，我会不断反思和总结，寻找自身存在的不足和改进的空间。我会与其他指挥官交流和学习，吸取他们的经验和教训。我深知自己的能力和经验是有限的，只有不断学习和提升，才能更好地带领和引导部下。
带兵收获心得体会，是一个不断学习和成长的过程。作为一名军事指挥官，我深感责任重大，但也愿意承担这份使命。通过与部下建立信任、激发士兵的工作热情、培养人才、及时给予肯定和表扬，以及保持谦虚和学习的态度，我相信我可以更加成熟和优秀地完成自己的使命。希望在以后的带兵工作中，我能够不断取得更大的成就，造福于国家和人民。
部队收获心得体会
段落1：引言（字数：约200字）。
作为一名部队成员，我在服役的过程中有着许多宝贵的心得和体会。在军营生活中，我学会了团结协作、坚韧不拔以及克服困难的精神，这些经历和体验将成为我一生的财富。在本文中，我将分享我在部队中获得的心得和体会，以及这些经历对我的成长和发展所产生的重要影响。
段落2：团结协作（字数：约200字）。
在部队中，团结协作是每个士兵都必须具备的品质。只有团结协作，我们才能完成任务，保障战友的安全。我曾经参与过一次团队演习，在演习过程中，我深刻体会到团队合作的重要性。每个人都有自己的任务和角色，只有每个人都履行自己的职责，才能保持整个队伍的稳定和有序。通过这次演习，我明白了只有团结协作，我们才能取得胜利。
段落3：坚韧不拔（字数：约200字）。
军队让我学会了坚韧不拔。在军营中，我们经常会遇到各种困难和挑战，而坚韧不拔的精神能够帮助我们战胜困难和挫折。记得有一次，我们在高山上进行训练，天气骤变导致能见度降低，我们几乎无法看清前方的路。但是，我们没有放弃，按照事先的计划和信号，我和战友们一步一步向前爬，最终成功完成了任务。这次经历让我明白了在困难时刻，只要坚持不懈，就一定能找到突破口。
段落4：克服困难（字数：约200字）。
部队中的生活并不总是轻松的，我们经常会面临各种困难和挑战。然而，正是这些困难和挑战，让我变得更加坚强和勇敢。有一次，我们接到了一个特别困难的任务，要求我们在有限的时间内完成一项复杂的训练。面对困难，我们没有退缩，而是相互鼓励和支持，并付出了额外的努力。最终，我们顺利地完成了任务。这次经历让我明白了只要敢于面对困难，努力克服，就能取得成功。
段落5：总结（字数：约200字）。
通过参与部队的训练和任务，我深刻体会到了团结协作、坚韧不拔和克服困难的重要性。这些宝贵的心得和体会不仅使我在军营中取得了进步，也对我的个人成长和发展产生了深远影响。在今后的人生道路上，我将继续发扬这些优秀品质，不断追求进步和提高。感谢部队，让我从中收获了宝贵的心得和体会。
部队收获心得体会
军营是一个特殊的环境，它给予了我们许多难得的机会和经历。在部队生活中，我们学会了团结与合作、坚韧与毅力、纪律与规矩。军营的严格管理让我们明白了集体利益的重要性，激发了我们的自豪感和荣誉感。在这样的环境下，我们感受到了深深的成长和激情，获得了宝贵的心得体会。
第二段：团结合作的重要性。
部队生活将我们几十个士兵聚集在一起，每个人都有不同的性格和经历，但是我们必须要团结合作，完成共同的任务。在这个过程中，我们学会了倾听和尊重他人的观点，学会了相互扶持和关心他人。只有团结合作，我们才能战胜各种困难和挑战。部队生活教会了我们团结的力量。
第三段：坚韧和毅力的培养。
部队训练往往是严格而繁重的，我们经历了艰苦的体能训练、训练场上的严酷考验、长时间的超负荷工作等。但是，正是这些考验培养了我们的坚韧和毅力。在训练的过程中，我们学会了咬紧牙关、坚持到底，无论遇到多么困难的情况，我们都能够面对挑战，勇往直前。坚韧和毅力是部队带给我们最宝贵的心得。
第四段：纪律和规矩的重要性。
军队是一个以纪律为准绳的组织。在部队生活中，我们必须要遵守严格的纪律和规矩。这些纪律和规矩教会了我们守时守信、严守任务，培养了我们正确的价值观和行为准则。纪律和规矩的约束让我们建立起了良好的习惯，使我们在刻苦训练和实际工作中能够更加高效地完成任务。纪律和规矩是我们从部队中收获到的重要体会。
第五段：心灵的成长和荣誉感的培养。
部队生活不仅在物质层面上给我们带来了成长，更重要的是在精神层面上的培养。在部队中，我们学会了面对困难和挫折、克己奉公、无私奉献，这些都是我们人格的立足点和核心价值观。部队生活让我们认识到荣誉感的重要性，激发了我们为国家和人民做出贡献的强烈愿望。部队收获的心得体会，让我们的心灵得到了成长和升华。
总结：
部队收获总结心得体会
在培养年轻干部、加强对年轻干部党性教育的问题上，要求各级党委特别要加强政治忠诚教育，并将“政治忠诚教育”排在道德情操教育、优良作风教育、党的纪律教育和拒腐防变教育的首位，这充分体现了党中央对年轻干部“政治忠诚教育”的高度重视。
“政治忠诚教育”，是一个全新的概念。在这之前，党报党刊用得最多的一般都是“政治思想教育”、“思想政治教育”和“理想信念教育”，很少见到“政治忠诚教育”这个概念。笔者键入“政治忠诚教育”这个词在百度上搜索，结果除了搜到在这里用的“政治忠诚教育”外，在其他党报党刊上没有搜到一条包含有“政治忠诚教育”这个概念的信息，虽然部队和公安曾搞过类似的教育，如忠诚教育，但却没有“政治”二字，“忠诚教育”的概念比较模糊。这就意味着“政治忠诚教育”，是一个全新的概念。笔者理解，“政治忠诚教育”，就是理想信念和忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律教育的全称，强调特别要加强年轻干部的“政治忠诚教育”，具有非常重大的意义。这是因为：
其二，“政治忠诚教育”，对年轻干部更重要。由于接受党的教育时间短，党性锻炼不够，对党的政治忠诚意识往往比较淡薄，表现在政治观念淡薄、理想信念不坚定、宗旨观念不牢固、法制观念不强、特权思想严重、价值观念容易发生错误、政治修养不够，等等。在这种情况下，加强对年轻干部的“政治忠诚教育”，就显得更加重要和必要。也许正因为如此，__副主席才强调对年轻干部“要特别要加强政治忠诚教育”。
需要指出的是，“政治忠诚教育”，是管世界观、管长远的教育，对年轻干部而言，世界观的转变也不是一下子就能转变过来的，往往需要长期的、潜移默化地、从量变到质变的转变过程，就拿理想信念来说，一个年轻干部要在思想上牢固树立起共产主义的远大理想，坚定对党的信念，往往需要花费终生的时间才能完成的，有的人甚至一辈子也转变不过来，有的人既便一时地转变过来了，如果思想根基不牢固，还有可能随着时间的推移和环境的变化再转变回去，甚至转到党的对立面。
“政治忠诚教育”这些特点，决定了加强对年轻干部的“政治忠诚教育”，要注意以下几个问题：
一是“政治忠诚教育”，要着眼于打牢思想基础。尤其是对年轻干部，在理论学习培训过程中，要着眼于全面提高他们的马克思主义理论素养，打牢理想信念的根基。把理想信念教育与国情、引导和帮助年轻干部深刻理解我们党领导人民艰苦卓绝的奋斗历史和优良传统，坚定对中国特色社会主义的信念。
二是“政治忠诚教育”，不能泛泛而教。这就要增强教育的针对性，把“政治忠诚教育”与加强年轻干部的道德修养结合起来，引导他们珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，增强道德责任感，常修为政之德，积小德养大德，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。
三是“政治忠诚教育”，不能满足于“教育”。要把理论教育与年轻干部的实践锻炼结合起来，在加强理论学习培训的同时，还要注重让年轻干部在实践中接受锻炼、经受考验。因为在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养年轻干部的一个基本途径。正因为如此，__副主席才强调，越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。这是很有见地的。
四是“政治忠诚教育”，要长期坚持、常抓不懈。因为“政治忠诚教育”，是管世界观、管长远的教育，又因为大力培养选拔年轻干部事关党和国家长治久安，因此，加强年轻干部的“政治忠诚教育”，就必须长期抓、坚持不懈地抓，只有长期抓、坚持不懈地抓，才能抓出成效，才能保证年轻干部健康成长，才能保证党和国家后继有人，这是永葆中国特色社会主义不变颜色的战略之计，长远之计，是大意不得的。正因为此，笔者说__副主席强调对年轻干部“特别要加强政治忠诚教育”意义重大，就有充分的理由。
部队收获总结心得体会
入警培训和实习是学生向军人转变的一个重要时期，若把消防工作比作一餐盛宴，那么岗前培训就是开胃菜，让我们以最佳的食欲享受美宴。而培训还有利于规范军容军纪和提高消防业务能力，为我们尽快适应新环境，完成角色的转变打下了坚实的基础。
在支队政治处的精心安排下，在为期一个月的跟班学习过程中，我们被分为四个组，分别在司、政、后、防、宣等各部门间轮换学习，主要学习内容是各部门的日常工作和工作方法和流程、学习与人的沟通与交流。在此期间，也确实学到了一些东西，但我觉得一个月的时间还是太短，如果时间再长一些的话可能岗前培训的效果会更好。在任职前能有一次这样的培训，让我们对消防工作有了更深刻的认识，也为我们迈好从警人生路提供了强有力的支持和帮助。在培训中，敖政委提出要加强责任心，提高个人业务素质能力，哲学理念和人文修养。我也站在一个温和、感性的层面重新审视了自己将从事的消防事业，让我明白军人、特别是消防兵给予人民的应该是服务、奉献，而我们应该把这种人文素养种植于内心，转化为一种无需他人提醒的自觉，一种以承认约束为前提的自由，一种能设身处地为人民着想的善良，一种带着宽容去看待世界的心。这种素养如同一泓温情而透明的湖，让所有的一切应在湖面上，让所有路人不禁驻足流连，莞尔赞扬。
一个月的岗前培训已经结束了，其间，虽然我们不能完全掌握各种业务知识，但更多的在我们战友间、上下级间搭建了一个彼此沟通和了解的平台。在接下来的工作中，我会本着“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的三句话总要求去认真完成本职工作，通过不断的学习，在踏实工作过程中努力钻研、创新、力求在消防领域中能良好的成长。
部队汽训心得体会和收获
第一段：介绍部队汽车训练的背景和重要性（200字）。
部队汽车训练是军事训练中不可或缺的一环，意在培养官兵的驾驶技能和应对复杂路况的能力，提高部队的机动性和战斗力。通过这样的训练，士兵们能够更好地掌握车辆驾驶的技术要领，熟悉各类车辆的特点和性能，并能够在艰难险阻的战斗环境下迅速准确地完成各项任务。部队汽车训练的重要性不仅体现在提升官兵的能力上，更在于培养士兵的团队协作精神和战斗意识。
参与部队汽车训练的过程中，我深刻感受到了严谨的训练态度和高超的指导水平。教官们耐心细致地指导我们掌握驾驶技巧，从基础操作到复杂动作，每一步都要求我们高度集中和反应迅速。通过反复的练习和模拟考核，我逐渐增强了自己的驾驶技能和对车辆的掌控能力。在复杂的训练场地上，我学会了如何根据路况和车速选择最合适的驾驶方式，并通过与队友的紧密配合，形成了默契和信任。这些训练经历不仅提升了我的驾驶能力，更培养了我在压力下保持冷静和灵活应对各种变化的能力。
第三段：部队汽车训练对个人工作和生活的影响（300字）。
部队汽车训练不仅仅是纯粹的驾驶技能训练，更带给我许多宝贵的人生意义和价值观。在训练中，我深刻体会到车辆驾驶的安全性和责任感的重要性。每次上车前，我都会仔细检查车辆的状况，确保能够安全驶离。我渐渐意识到，作为一名合格的驾驶员，不仅要保护好自己的生命安全，更要保护前方和周围人员的安全。这样的思想觉悟无疑对我的个人工作和生活产生了积极的影响。在工作中，我更加注重安全规范，勤于学习和总结经验，提高自己的工作效率；在生活中，我更加谨慎小心，注重细节，并将驾驶安全的观念渗透到日常生活中。这些改变让我成为一个更加自律和负责任的人。
第四段：部队汽车训练对团队合作与战斗力的提升（200字）。
部队汽车训练强调的不仅是个体的技能和素质，更注重团队的合作和战斗力的提升。在训练过程中，我们需要与队友紧密配合，互相帮助和支持。这要求我们在驾驶技能基础上，还要具备良好的沟通和协调能力。通过与队友的互动，我学会了倾听、理解和尊重他人的意见，以及在承担责任时如何合理地分配任务和互相协作。这些团队合作的经历不仅提高了我们的战斗力，更让我们感受到集体的力量和凝聚力。我相信，在今后的职业生涯中，这样的合作能力将对我在团队中的角色定位和发展产生积极影响。
通过部队汽车训练，我不仅获得了扎实的驾驶技能，更具备了应对复杂环境和压力的能力。此外，我还从中认识到了自己的不足和需要改进的地方，明确了个人发展的方向和目标。在未来的职业生涯中，我将坚持以安全为重，不断学习和提高自己的实力，为部队的发展和军事任务的完成做出更大的贡献。同时，我也感激部队汽车训练带给我的团队合作和战斗力的提升，我相信这些经验和收获将成为我人生道路上的宝贵财富，让我在任何困难面前都能坚定前行。
部队主官带兵育人心得体会
部队主官是军队中具有重要影响力和责任的人员，他们负责管理士兵并带领他们完成各种任务。作为部队主官，育人是我们主要的责任之一。通过多年的经验和实践，我深刻领悟到部队主官带兵育人的重要性，下面我将分享一些个人心得体会。
第二段：培养团队精神和集体荣誉感。
作为部队主官，培养士兵的团队精神和集体荣誉感是一个重要的任务。在我的指挥下，我始终鼓励士兵之间相互合作，互相扶持。我推崇“一个人在战场上是无法成就大事的，只有团结协作才能战胜敌人”的观念。我常常举办集体活动，如组织战斗训练、团队建设活动等，通过这些活动来增强士兵的凝聚力和荣誉感，使他们意识到只有集体的荣誉才是最值得为之奋斗的。
第三段：注重亲自示范和榜样力量。
作为部队主官，我相信榜样的力量。我始终要求自己先做好一个合格的士兵，然后才能要求士兵做到。我亲自示范各种任务，如战术动作、装备操作等，以激发士兵的学习兴趣和热情。我还注重与士兵之间的沟通和交流，坚持开展个别辅导。通过这种方式，我不仅能够提高士兵的战斗技能，更重要的是塑造他们的价值观和行为习惯。
第四段：重视培养士兵的素质和能力。
培养士兵的素质和能力是一个部队主官的核心任务之一。我注重对士兵的全面培养，不仅要熟练掌握军事技能，还要注重其道德品质和思维能力的培养。我常常组织士兵进行理论学习和素质拓展活动，通过这些活动培养他们的创新精神和团队合作能力。此外，我还鼓励士兵积极参加各种比赛和考核，通过与其他部队的交流合作来提高他们的水平。
第五段：激发士兵的责任感和使命感。
士兵的责任感和使命感是他们在战场上坚持到底的动力。作为部队主官，我时刻关注士兵的责任感和使命感的培养。我经常向他们弘扬军人的职责和使命，告诉他们我们的使命是保卫国家安全和人民的利益。我鼓励士兵树立起正确的价值观，并时刻提醒他们，只有担当起自己的责任，才能真正成为合格的军人。
结尾：
总之，作为一个部队主官，育人是我们的重要职责，而这个过程是艰难的，需要长期的投入和耐心。通过培养团队精神和集体荣誉感，亲自示范和榜样力量，重视培养士兵的素质和能力以及激发士兵的责任感和使命感，我们可以培养出一支优秀的部队，并让士兵们在战场上充满斗志和信心。
部队收获总结心得体会
主席站在时代发展和中华民族伟大复兴战略全局的高度，提出中国梦、强国梦、强军梦等重大命题，强调指出，“实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。可以说，这个梦想是强国梦，对军队来讲，也是强军梦。”这一重要论述，体现了肩负民族复兴重担的历史担当和兼顾推动强国强军的战略眼光，具有鲜明时代特点、深远战略意蕴和重大历史意义，为推动实现中国梦、强军梦指明了前进方向，提供了根本遵守。我们要深入领会中国梦、强军梦的内在联系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强气力保证。
一、实现强军梦对实现中国梦具有重大战略意义。
实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，这是坚持和发展中国特点社会主义的总任务。国防和军队建设是中国特点社会主义事业整体布局的重要组成部份，这决定了强军战略是强国战略的重要组成部份。强军梦不但是中国梦的内在组成，也是其坚强支持。这一点，对我们实现中国梦，具有根本性战略意义。
强军是中华民族伟大复兴的重要基石。富国和强军是中华民族伟大复兴的两大基石。富国是强军的基本依托，强军是富国的安全保障。强军梦不圆，中国梦也难圆。雄厚的经济实力是一个国家强大的基础，但倘若没有相应的国防实力和军事能力作后盾，经济实力再强大也不能成绩真正意义上的中国梦。要看到，国家越是富裕，就越可能引来贪婪眼光和进侵者，假如没有与之适应的国防气力来保障，就会堕入被动挨打的境地。据估算，雅片战争前，中国经济占全球经济总量的近1/3，但由于军事落后，清代的百万军队竟被数千英军击败，国家很快跌进半殖民地半封建的深渊。历史昭示我们：能战方能止战，没有强大的军事气力作支持，国家的繁华昌盛就没有安全保障，实现民族复兴只能是空中楼阁。
强军是保证中国实现从大国向强国跃升的战略支持。随着我国综合国力的不断跃升，一方面，民族复兴离我们从未如此之近;另外一方面，民族复兴碰到的阻力从未如此之大。这类阻力，在国内表现为深化改革要碰到很多深层次矛盾，在国际上则表现为我国和平发展会碰到史无前例的阻遏。当前，我国和平发展面临扑朔迷离的国际情势。我国还没有完全实现祖国同一大业，推动___发展、反对和遏制“___”___活动、维护祖国和平同一任务艰巨;西方国家不断强化与我周边一些国家的军事和政治同盟关系，策划其挑起与我国的领土主权和海洋权益争端;我们既要应对分歧理的国际政治经济秩序下利益和气力格式的牵制，又要应对世界新军事革命加速推动带来的现实安全压力;既要应对西方资本主义大国以冷战思惟对中国融进国际社会和公平参与构建更加公正的国际秩序的抵制和阻碍，又要应对新情势下敌对权势西化分化的战略图谋。可以预感，国际社会的利益矛盾会随着我国和平发展进程不断向我聚焦。在这样的情势下，以强军有效应对和平发展进程中的复杂矛盾和严重挑战，是实现中国梦的必定选择。
强军是中国与世界各国互利双赢的安全保证。中国梦的实现以寻求和谐、和平为先决条件。我们提倡各个国家、民族在发展中实现共存双赢，推动建设持久和平、共同繁华的和谐世界，决不会以实现中国梦侵害他国利益，但也决不会吞下牺牲我们国家、民族安全和发展利益的苦果。党的报告强调：“加强国防建设的目的是维护国家主权、安全、领土完全，保障国家和平发展。中___队始终是维护世界和平的坚定气力”。这充分阐明了中国梦强军梦的价值底蕴是和平发展。因此，中国越强大，维护世界和平与发展的气力也就越强大;实现中国梦强军梦是中国人民的福祉，也是世界人民的福祉。我们要为和平发展、互利双赢提供战略支持，就必须做强包括军事实力在内的硬实力，为国家发展撑起强大的“保护伞”。
部队汽训心得体会和收获
随着科技的进步，汽车已经成为现代社会必不可少的交通工具之一，而对于军队来说，汽车在运输、侦察、作战等方面也起着重要的作用。而为了提高部队的汽车使用能力，我所在的部队进行了一次汽训，通过此次汽训，我深刻体会到了汽车的重要性以及自身的不足之处，并且收获了许多经验和教训。
首先，汽车的重要性不容小觑。在训练中，我们使用汽车进行了不同场景的模拟演练，包括跨越障碍、疾驰驶过道路、准确停车等等。这些训练不仅提高了我们对汽车的驾驶技术，更重要的是让我们明白了汽车在军事行动中的关键作用。在战场上，有效利用汽车可以快速调兵遣将，提高作战的机动性和灵活性，这对于战斗的胜利至关重要。因此，我们必须加强对汽车的掌握和运用能力，以提高作战效能。
其次，通过汽训，我发现自身在汽车驾驶方面存在的不足之处。作为一名年轻士兵，我虽然具备驾驶汽车的基本技术，但在高强度训练中，我发现自己对于车体的控制能力还有待提高，对于不同路况下如何应对也存在困惑。在跨越障碍的训练中，我曾多次因缺乏经验而操作不当，导致汽车无法成功通过障碍物。这使得我意识到，要想成为一名优秀的军人，不仅要掌握基本的驾驶技术，还需要在实践中不断磨砺自己，从而提高自己驾驶汽车的能力。
再次，通过汽训，我收获了许多宝贵的经验和教训。在模拟演练中，我们经历了许多困难和挑战。例如，在深夜行进时，我们遇到了道路状况复杂、能见度极低的情况，这对于驾驶员来说是一次极大的考验。在这样的情况下，我深切体会到了保持冷静和集中注意力的重要性，同时也通过这样的训练掌握到了应对恶劣路况的技巧和方法。与此同时，我也意识到了对汽车进行良好保养和维修的重要性，只有确保汽车的正常运行，我们才能更好地完成任务。
最后，在汽训中，我还体会到了集体协作的重要性。作为一个团队，我们必须在训练中保持高度的配合和默契。在跨越障碍的训练中，每个人的动作必须紧密协调，以确保整个车队能够成功地通过障碍物。这要求每个驾驶员都要有良好的观察力和对车队的整体情况的把握能力，只有这样，我们才能更好地应对各种复杂的训练任务。通过这次训练，我更深刻地理解到了团队合作的重要性，并认识到只有在团队中才能真正发挥个人的潜力。
总的来说，通过这次部队汽训，我深刻体会到了汽车的重要性和自身在驾驶汽车方面的不足之处，并从中收获了许多宝贵的经验和教训。在今后的军事训练中，我会持续努力，提高自己的驾驶技术，增强自己的策略思维能力，以更好地应对各种复杂的训练任务，为部队的发展和提升作出自己的贡献。
部队主官带兵心得体会
随着时代的发展，军队管理文化与方式也在不断演变。部队主官作为一支力量的核心，对军队战斗力的形成与提升起着至关重要的作用。因此，部队主官带兵心得与体会成为了一个备受瞩目的话题。在我多年的军旅生涯中，我有幸与许多优秀的部队主官共事，吸取了他们的教益，深刻体会到部队主官带兵的重要性与难度。下面，我将从培养士气、强化纪律、关心部队成员、提高领导能力和建设党风廉政五个方面，分享我的心得体会。
首先，部队主官应该注重培养士气。士气是部队战斗力的重要组成部分，能够激发官兵们的斗志与奋发精神。作为一名部队主官，首要任务是树立良好的榜样，努力提高自身的业务素质和战斗力。只有信心满满，并充满魄力的部队主官，才能够激励官兵们愿意冲锋陷阵。此外，主官还应注重激励与奖励机制的建立，通过适度的奖惩手段，激励官兵们追求卓越和创新。
其次，部队主官要积极强化纪律观念。军队是一个高度纪律化的组织，纪律是军队战斗力的重要保障。作为部队主官，要时刻引领部队官兵正确遵守军纪。在组织训练时，主官要坚持规章制度的执行，做到言传身教，守纪律、讲规矩。在军事训练中，要加强官兵的纪律意识和团队协作精神，让每个官兵内化于心、外化于行。只有纪律严明的部队，才能保证战斗力的发挥，确保军事任务的圆满完成。
第三，部队主官应该关心部队成员的思想与生活。当代军队主官不仅仅是一个军事管理者，更是官兵们的精神导师和生活管家。作为主官，要及时了解官兵的思想动态，关心他们的工作与生活问题。定期举行谈心活动，给予官兵们精神上的慰问和支持，让他们感受到部队大家庭的温暖与凝聚力。此外，主官还应着力解决官兵们的后顾之忧，如帮助解决家庭困难，提供培训机会等，以实际行动关心和关爱每一位官兵。
第四，部队主官要不断提高领导能力。领导能力是一个主官最重要的素质，能力越强，领导效果就越好。一个优秀的主官应具备明确的目标和规划，能够正确分析和判断形势，做出科学决策。在组织管理中，主官要善于团结和管理官兵，发挥每个人的优势，形成合力。同时，主官还应不断学习和提高，增强自身的知识储备和管理能力，以应对不断发展变化的形势和任务。
最后，部队主官要努力建设廉洁军风。军队廉洁建设是建设高素质军队的重要保证，也是党风廉政建设的重要组成部分。作为主官，要以身作则，自觉遵纪守法，坚决抵制腐败现象。加强廉政教育，提高官兵的廉政意识，维护良好的党风廉政环境。同时，主官还要注重查纠与防范，加强对下属的监督和管理，严防任何违法乱纪行为的出现。
总之，部队主官带兵心得与体会是一个广泛而深入的课题。良好的心得与体会，不仅能够提高主官自身的能力与素质，也能够推动整个部队的发展。在未来的军旅生涯中，我将继续不断学习和实践，做一个充满激情与责任的部队主官，为军队的现代化建设和军事实力的保障做出自己的贡献。
部队收获总结心得体会
严以律己是立身之本，更是为政之基。强调，“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。作为一个党员领导干部，心有所畏，才能行有所止。
《论语•子路》中说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。严以律己检验着严以修身成效，只有严以律己，才能严以用权。领导干部地位特殊、岗位重要，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，如果不能自律，而是为私心所扰、名利所累，为所欲为，就难免会走歪路，不仅自己身败名裂，更会损害党和政府的形象。
一、心悬律己之剑，做清正廉洁的干净人。作为一名党员领导干部，只有心存敬畏、手握戒尺，心悬“律己之剑”，做事才能有所顾忌，行动才能不忘法纪。敬畏是自律的开端，也是行为的界限。在十八届中共中央政治局第一次集体学习中，用哲理古训“物必先腐，而后虫生”强调了“反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康”的极端重要性。对这句话我们不难理解，其意思就是任何事物一定是自己先腐烂了，蛀虫才能生出来。同样，腐败产生的根源也如此，那就是掌握权力的人已经蜕变，经不起诱惑，私欲膨胀。有道是“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”。纵观近年来违反党纪国法的领导干部，无一不是由于自身不正、自身不净、自身不硬造成的，他们心里、脑里只有为个人谋取私利的想法，而如何为人民服务多做奉献的思想荡然无存。殊不知，就在这些领导干部贪欲产生的那一瞬间，腐败病毒也孕育而生，可他们却没有及时根治和清除腐败病毒，并让其滋生出来的蛀虫肆意蚕食自己，最终被侵蚀得再也站不起来，更有甚者还连累了家人。
共产党员特别是领导干部的权力是党和人民赋予的，理应受到人民的监督。我认为，只有对组织、对权力、对群众、对法纪怀有敬畏，才能唤醒内心深处的道德律令，使守纪律、讲规矩成为行动自觉，面对组织不阳奉阴违，面对权力不忘乎所以，面对诱惑不迷失自我，始终保持为民、务实、清廉的形象，时刻用党纪党章来要求自己，恪守为人本分，正确认识自己，找准位置角色，既不自大自傲，也不自卑自贱，以自己的人格魅力赢得别人的尊重，言行一致，凡是要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己绝对不做，只有这样才能无愧党、无愧于人民、无愧于心。
二、善于谨小慎微，做对党忠诚的老实人。守法遵纪是做人为政的根本底线，对党绝对忠诚是严以律己的核心。严以律己的本质在于正确对待个人私欲与党性原则，关键就在面对各种诱惑时保持政治定力、对党绝对忠诚、守住法纪底线、把好道德关口。古人言：“差之毫厘，失之千里”。做人做事，如果不学会“限制自己”、善于“克制自己”;不重视“小事”、留心“小处”，不能够耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑，就会导致以权谋私，假公济私，腐化堕落。中国有句古话，叫“上梁不正下梁歪”。作为一名党员领导干部，有别于普通百姓。因此，必须加强党性修养，坚守理想信念，切实把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，着力解决好无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把权力关进制度的笼子里，把自己关进党纪国法的笼子里，从自己做起、从小事改起、从点滴抓起，不搞特权、不谋私权，明辨是非，秉公办事，廉洁从政，以民为本，谋事实、创业实、做人实，才能让人心服口服，才能得到群众的信任和支持。
严以律己不是一句口号、一种伪饰，只有真正内化于心，才能做到外化于行。在现实中，有些党员干部价值观扭曲、人格分裂、表里不一，大搞政治投机主义，伪装清廉、伪装纯洁、伪装正直，对组织演两面派，对群众唱双簧戏，用假面具掩盖肮脏的灵魂和丑恶的行为，成为“口言善，身行恶”的“国妖”。因此，在这次专题教育学习中，我们不仅要学习焦裕禄、兰辉等先进典型，更要以周永康、__、徐才厚、令计划、苏荣、郭伯雄等严重违纪案件为反面教材，从中汲取教训，知敬畏、明底线、受警醒，严守党的政治纪律和政治规矩，恪守正确的世界观、人生观、价值观，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，管好自己的“头、手、足”，不该想的不想，常思贪欲之害;不该拿的不拿，依法用好手中权力;不该去的地方不去。把时间花在工作上、学习上，慎独慎微、勤于自省，紧把关口、坚守底线，自觉做到人前人后一个样、八小时内外一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色，干干净净做人，清清白白为官。
三、勇于面对错误，做检身修德的清醒人。金无足赤，人无完人。我们每个人身上都会有这样那样的“瑕疵”。只要“身正”“言规”“行不逾矩”，勇于面对错误，敢于接受监督，检身修德、脚踏实地、真抓实干;敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，为官才有底气、干事才有锐气。前不久，人民日报刊登了这样一篇文章，题目是：层层批示，何时落地。说的是一位省里领导谈起一起群体性上访事件时，感到很不解：群众的诉求，明明已经批示给地市，明确要求解决，怎么还在上访?一调查，原来批示到了地市，又批给县里;县里又顺手批给了乡镇，乡镇负责人又批给了副职。层层转手，批示成了石沉大海，没有下文。从这篇报道中不难看出，批示是解决问题的开始，但绝不是解决问题的终了。如果仅仅是批了，情况属不属实、诉求有无道理、问题是否解决，还是一本糊涂账，这样的批示就不会产生任何作用。如何做到重实情、办实事，我认为，最重要的一点，就是不仅要层层传导压力，更要层层落实责任，下真功夫、下实功夫、下苦功夫，盯紧问题，少玩虚功，多做实事，只有这样，批示才不会成空话，工作也才会有实绩。
“观于明镜，则瑕疵不滞于躯;听于直言，则过行不累于身”。党员干部严以律己，很重要的一点就是自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律，勇于面对和改正错误、有敢于担当的责任感。树立为民服务的权力观，不为利所动，做政治上的“明白人”，做检身修德的“清醒人”，做克己奉公的“干净人”。既要大胆工作、敢于突破，也要真正把握底线，严守党纪国法。权力不见阳光就会滋生细菌，就会变质。监督不是跟自己过不去，而是一种约束，更是一种保护。有了监督，就可以在自律之上再加一把“锁”。把自己的言行暴露在公众之下，用“言者无罪，闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的态度对待监督，才能听到真话，发现问题，不断完善自己，才能为我们的事业不断增添正能量。
一步很短，一生很长，有时一步走不好就毁掉一生。我坚信，只要我们认真践行“三严三实”，坚定理想信念这个“总开关”，洁身自好，不以善小而不为，不以恶小而为之，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以进取之心对事，抵得住诱惑，经得住考验，守得住清廉，一门心思干好工作，脚踏实地履行职责，才能让“病毒”无机可乘，才能真正做到一个立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之力，对得起党、让组织放心、让群众信任的好干部。