2023年通信工程职业需求情况调查报告 通信工程大学生职业生涯规划书大全

时间:2023-05-21 09:37:24 作者:曹czj

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通信工程大学生职业生涯规划书篇一

一、 自我分析

性格:我对熟悉的朋友很热情,能聊的来,经常喜欢跟他们一起说笑,但是对于陌生人,我曾经总感到很拘谨,不愿意多说话,我自己知道,这对我今后的发展很不利。因此我努力的改变,现在的我比以前开朗了许多,我觉得自己的交流能力和耐力有了长足的进步,因此我对应对将来的工作很有信心。我曾经是一个完美主义者,凡事都想追求最好,我的老师说这有时候是一个很好的习惯,经过事实证明,坚持不懈的精神是可取的,因此我会继续坚持,但是有时候不能一味的钻牛角尖,现在,我学会变通。

兴趣:我的兴趣很广泛,从小受妈妈熏染,学了好多乐器,体育方面也很有天赋,我觉得自己学东西很快,我想,这对我适应以后的各种工作会有很大帮助。

能力:我的英语是我的特长,我会在大学四年里加紧对英语的提高,争取考专业四级的证书。我曾经担任过高中的班长,虽然能力不是很强,但是我有信心和恒心,我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己,到最后能承担重任,完成各种任务。

价值观:曾经我缺乏自信,总是看到别人比自己强的一面,现在的我无比的自信,我相信,只要努力,我就能做到,我的未来我能做主。

职业课上的swot分析:

内部环境因素优势因素(s)弱势因素(w)

英语能力较好

有自信,心态很好

比较善于与人沟通,喜欢结交朋友

有个性,有自己的想法,独立有时候不够仔细,容易粗枝大叶

有时候做事欠缺考虑

需要更大的毅力

要给自己制定明确的目标

外部环境因素机会因素(o)威胁因素(t)

1.所学专业很好。获得工作机会不错

2.现在市场紧缺电气专业的人才1. 一般需要编程的经验(工作经验)

2.对专业知识的要求较高,需要很多课外的软件知识。

二、专业就业前景分析及就业前景

「通信工程」通信工程专业所研究的内容涵盖了当今最流行、发展最迅猛的领域。通信工程专业跨电子、计算机专业,所修课程兼有两者的特点,需要具备较好的数学、物理基础知识以及较强的动手应用能力。一些课程如数据结构、操作系统、数据库等属于计算机类,另一些如信号处理、高频电路、电路原理等属于电子类,还有通信原理等课程,所学范围比较宽。本专业需要同学有较强的逻辑思维能力,尤其适合理解力强、善于分析的同学学习。

我现在是大二,将来到大三要分专业,就是电子信息工程和通信工程。我准备选电子信息工程,因为它更偏重于动手能力。我喜欢跟着老师做一些芯片,写一些c语言程序什么的。

就业现状:

年大学生就业形势。大学生就业问题已经成为学校和社会的焦点。在这样一个大背景下,我们电气信息专业的就业现状也是不容乐观的。

众所周知,自2000 年6 月颁布18

设计/制造/封装、半导体设备和材料以及平板显示等领域升级,其中以上海为首的长三角、北京和深圳最为典型。这个算是我们这个专业就业方面的一个好信息,对于我们的就业的现状也是一个优势,特别是对于在北京高校的大学生。

三、职业选择分析

1、个人的职业选项:

(1)首先,我最理想的先在国内找一家电气方面的公司或者it方面的,以锻炼能力和提升经验为主。

然后,等到时机成熟,再把他作为一个跳板,跳到更好的国企,或者外企,进行进一步的发展。

具体的就业工作:

网络软件的开发与设计,网络设备的研发,电子信息产品的设计,通信网络的维护与管理,信息系统集成等。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如,做电子工程师,设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师,设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管,策划一些大的系统,这对经验、知识要求很高;还可以继续进修成为教师,从事科研工作等。

(2)其次我也想过自己创业,但是不是首要的选择,因为我的专业和其他方面的知识有限,所以,心在想先就业,积累足够的知识和经验再可以选择创业。

四、我的四年学习计划

能力培养期 大一暑假至大二考计算机等级证、英语等级证书。参加认识实习,假期校外打工。增加了见识,了解未来的事业走向,学会自我管理自我约束。

专业技能磨练期大三、大四学好专业知识。

五、结束语

在做职业生涯规划的这段时间,茫茫的一片大海,我总感觉

有一颗启明星在亮着。

于是,我坚持,每天都在早上起来第一件事,我对自己说,机会

是留给有准备的人。

所以,这段时间好像每时每刻都在照镜子,重客观方面,从周围

的多种角度,我认真地审视自己,规划自己。

渐渐地,我从一开始的暮霭朦朦,到现在的烟消云散。

我坚信,实现理想,把计划投入到行动中去。

(一)、目标:职业方向:到中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司,做技术和项目管理,或者到地方电信工程局工作。 ① 近期目标 :短期目标是顺利找到理想或者比较高新大的工作 !② 中期目标 : 中期目标是希望可以成为高级通信工程师!③ 长期目标: 长期目标是拥有自己的it公司。 经过一段时间的工作,熟悉工作流程,积累工作经验,有自己的客户或者是跟一些大的企业保持友好的合作关系,有自己的工作伙伴,有足够的资金,成为富豪,大慈善家。

(二)、个人分析结果:我是一个性格比较内向的人。有理想,有追求,总有把事情完成的决心与执着,全心全意投入的热情。做事有恒心、责任心,动手能力较强。但是缺乏社会实践经验,独立自主,很多事都必须要自己一个人去成面对去思考去决定,从学习和生活的方方面面,都要自己亲身经历才能领悟到其中的奥秘。由于我是一个左撇子,与其他人的思维总感觉有所不同,所以交际能力比较差,组织能力不好,口才欠佳。但我思考问题的思维非常好,感觉能在it界创造精彩。

(三)、社会环境分析结果:随着通信工程专业的热门,使得大批的技术人员,因此很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”要求越来越高。 竞争难度增大。

(四)、组织分析结果:信息服务业在中国已有20多年的发展历史,但人员数量并不多。近年来信息服务业的发展速度很快,20世纪末全国信息服务企业有8万多家,110多万人。到2015年,我国从事信息服务所需人员将达700万~900万人。到2020年,我国将建成全球最大的信息服务网。人才行情:前几年通信行业处在春天,研发领域提供了很多高薪职位, 即使是今天,像华为、中兴、ut斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说,太少了。所以,只能说既有机遇也又竞争。

(五)、目标分解与组合:

2 、制定行动计划

(1)大学期间、生活方面:多运动,注意饮食,多跟朋友交流,多参与活动,抽空去活动,学会思考,学会控制自己的情绪。学会用比较成熟的想法去看问题,学会分析情况,衡量问题轻重。进行预习货模拟面试。积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心的用。学习方面:学好专业课程,加强英语的学习,主要是在线学习和口语锻炼,做好四级准备,多看新闻,多了解市场动态。当英语四级一过去就立即准备英语六级,为相关的等级考试做准备,学习写简历,求职信等求职技巧,向已毕业的校友或老师了解求职情况,争取实习机会。

(2)就职期间、生活方面: ①在职初期尽快适应工作环境,作好基层工作。由于在大四的实习阶段已经对所工作的环境有了个基本的了解。正式工作的第一年应对工作有个全面的了解。包括所涉及的技能要求以及公司的整体经营状况。向公司的前辈学习工作经验。 ②拓宽人际交往面。多向一起工作的其他人学习和交流。在休息日和同事交流感情。在平时注重帮助同事,为他们尽可能地解决他们工作的困难。 ③业绩或工作优异,领导才能突出,成为部门经理或是高级工程师。

⑶长期目标①在职中期对自己所干的事业非常熟练。②管理好一个部门、拥有多种自己设计的图纸、有自己的出版物。③尝试调出自己的所有能力开拓自己的事业面,拥有自己的事业。

五、评估调整

1、 评估时间;正常情况下,每半年评估调整一次。

2、 评估内容:

①因为时间或其他因素而导致英语四、六级或者计算机二级没有过。但想到英语四、六级和计算机二级的重要性,所以强制自己一定要过英语四、六级和计算机二级,付出更大的努力,充满信心,再接再厉,次年继续,直到成功。

② 由于某种原因,没有找到工作,首先现在不能单向发展,多学不同的技术。在工作的时候,尽最大的努力工作。做到先从业后择业,再找不到的话,也不能坐以待毙,坐吃山空,要积极投入到找工作中去。若是找到另一个工作很难,可以考虑自主创业。

③由于社会竞争力大而导致“被炒鱿鱼” ,先考虑自己全在的问题,改过错误,从新找工作。

⑤自主创业的设想很好,但具体实施的时候,面对的困难却如排山蹈海般涌来。 当遇到这样的事情的时候主要是因为没有经验。所以我会继续再进修几年,获得足够的经验,然后再自主创业。

结束语: 我们常说,成功总是掌握在少数人手上,但我会成为那少部分人中的一员。但由于计划永远赶不上变化,我会随机做出应变,做到以职业规划书为指导,以思想做驱动,直到走向成功。

不少同学对通信行业的薪资水平也有困惑:为什么毕业生抱怨工作难找,而通信却属于高工资行业?实际上,高薪只是在类似华为、中兴之类少数大研发公司能拿到。即使同一运营商的同一职位,在全国各地分公司的待遇都可能天上地下的差别,无法笼统的进行描述,所以,我只能列举几家待遇相对较好的单位将其大概薪资标准进行介绍??在大多数中小企业和运营商的分公司,新员工的待遇是达不到这个水平的。华为:新进员工月薪3500-4000,补贴1000(深圳坂田);ut斯达康:新进员工月薪5500左右,补贴近2000(深圳科技园)。惠州电信局:新进员工月薪2000-3500,补贴300,年终奖约近二万(惠州江北)。

通信技术研发人员

职业通路:研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情:前几年通信行业处在春天,研发领域提供了很多高薪职位,即使是今天,像华为、中兴、ut斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说,太少了。

分析建议:“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了,其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样,最少是学通信的毕业生??绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试,跟应付在学校的考试一样,你也可以在临考前去抱佛脚,但效果有多好我深有体会:当年毕业第一次参加招聘考试,共七道题??涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、c语言。题目很基础,但涉及的面很广,不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关,因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的'解答思路(后来主管告诉我,思路比答案更重要)。

更重要的是,他们不会跟你的老师一样,在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象,你的这次应聘可以说“over”了。

的上。不能要求我们每门都精通,但最少做到全部了解,精通部分??你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。

关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密,但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企,即使象华为这样的内资企业,在招聘时都会要求英语六级??在面临的选择余地特别大的情况下,企业理所当然会抬高进入门槛。

关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以,相对于在学校组织的其他活动,多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼,记住,当你把作品或者获奖设计写上简历时,要仔细准备该项设计的思路,包括设计过程中产生的问题,以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话,可以尝试自己动手做个板子玩玩,为毕业后找份单片机开发工作做准备,然后在工作中积累经验,学习嵌入式系统知识,技术路线这样走还是比较合适的。

技术转市场(管理)是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长,学习能力的下降,加之企业在研发部门职位设计的瓶颈,另外也是拥有强大技术基础的“底气”,工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理(技术出身对这种管理的优势非常明显:在这种技术含量那么高的部门,谁会服一个连电路图都看不懂的领导?)

最后,在3g前夜,如果能精通该项技术的基础知识,对于就业应该是大有好处的,在这里,推荐一个认证??摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上,在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系-mcne(motorola certified network engineer/摩托罗拉认证无线网络工程师)课程系列,以及相关的无线人才认证标准和认证考试。(仅为推荐,请读者根据自身情况谨慎判断、选择)

通信产品销售人员

职业通路:销售助理→销售工程师→销售(市场)经理

人才行情:需求大,对专业功底要求不是特别深,适合一般本科生从事。最重要的是,职业发展空间足够大,实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。

分析建议:包括各种上游设备以及通讯器材的销售。对于上游设备的销售,企业在招聘时非常看重专业背景,因此,对通信的一些基础专业课程得有比较全面的了解。我建议那些想做销售的同学们,在毕业前实习争取去企业的研发部门??与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的,我们应该加强专业背景这一核心优势。

另外,理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事,其实,在那里能否学到别的我不清楚,对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径,特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书,我个人觉得不如看专业杂志和报纸,前者几乎是纯理论,很生硬,而后者则是理论加实践。

在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划??网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目,比照着慢慢学,这是你在工作中必须用到的,而且,有些公司在笔试也可能是这项内容。最后,经常做计划能帮助你养成一个好习惯:经常整理思路,事情分析有条理。

边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告,大家可以参照其中条件,逐条与自己的情况对比,找出差距,然后着手制定能力培养计划。

招聘职位:高级销售工程师

工作职责:负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;维护与开拓客户关系以有效推广r&s无线电监测产品;做为技术顾问,为客户展示产品并提供全套的解决方案(通过岗前培训达到)。

职位要求:学士或硕士,通信工程专业;熟悉无线通信技术及其解决方案;出色的人际沟通与商务谈判能力;喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望;英语口语及书面表达具有六级水平。

电信运营商工作人员

职业通路:职员→主管→中高层管理人员

人才行情:运营商中的服务类职位进入门槛较低,因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划,但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是,近年由于网络宽带的兴起,给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之,如果不是太挑剔的话,我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是,如果在运营商做销售之类的工作,以后的职业道路会比做技术开阔很多??可以转行做别的产品或服务的销售。

分析建议:在运营商做设备维护,一种是在运营商的机房随时待命,另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作:例如基站停电了,你需要去启动备用电源,更换零件、正常巡检;甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话,那基站维护相对还是比较辛苦的。

一、序言

一个好的职业生涯规划是一个好的人生的开始。职业生涯规划既是对未来职业的规划也是对我们人生的规划。生涯规划不仅指单一的人生目标的确立,也不仅仅是单一的生活事件,而是面临着许多生涯角色、生活目标的选择与建立,面临着一系列认知活动与行动的历程。对大学生而言,生涯设计与定向关乎着其今后的发展方向,也决定着大学生的校园生活与学习的重点。社会在飞速发展,就业形势愈发激烈严峻,作为大学生的我们应该提前做好就业准备,在迈入社会前,在走向职场前充分认识自我,为自己设定一个远大的目标,设计一个适合自己的职业生涯规划,为美好的将来而奋斗!

2

二、自我评估

我是一个简单,随性,安静的女生,性格多变,平日里喜欢安安静静的做些自己喜欢的事情,有时候也会和朋友们去打打羽毛球,乒乓球。我是一个十足的红迷,喜欢思考、探索。平时性情平和、不拘小节,但交际能力有待加强,在众人面前有点约束,遇到大事没有主见,经验不足,有时做事不够果断。

2. 兴趣爱好:唱歌,看书,乒乓球,羽毛球,绘画,摄影,旅游,红迷。

3. 优缺点:

优点:好奇心强,喜欢新鲜事物。具有良好的礼仪习惯,善解人意,善于聆听。喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化。善于理解,而非判断他人。性情平和,安静,乐于倾听。做事细心。孝顺父母,比较重视团队合作。

缺点:交际能力不够强,不善于推销自己。三分钟热度,喜欢按部就班的工作,偏爱稳定的工作环境。注意力容易游移,对目标的韧性和坚持性不够,缺乏足够的耐心,有时不能贯彻始终。

三、职业探索

(1)职业兴趣:

上“人生与规划”课时老师带领我们做了一个个人职业兴趣爱好的测试。测试结果再加上我本身的性格我发现我喜欢实际的可操作的工作,不太喜欢研究的工作。对艺术性,自然性的工作有一定的兴趣。喜欢与事物进行打交道,但不太适合人力资源方面的管理。个人对数字和图文也比较敏感,喜欢对事物进行整理。比较适合数据管理和资料信息管理方面的工作。

职业兴趣探索报告:我的职业兴趣前三项是:实际型(5.0)、常规型(5.0)、艺术型(4.0)。

(2)职业价值观:

每个人的理想、人生观和世界观是不同的,每个人对各种职业有着不同的主观评价,这种主观评价就会形成个人的职业价值观。研究发现,价值观是影响生涯决策的因素之一,并且价值观与今后的工作满意度水平有关。我的职业价值观是: 工作稳定福利好,环境舒适,能从事自己感兴趣的工作。

(3)我所适合的职业:信号工程、3g网络工程师、制图员、会计、数据处理员、记账员。

(4)我的职业倾向:我所学的专业是通信工程,但是我对图形处理和数据管理方面有一定的兴趣,因此可以从事通信行业里的信号图像数据处理的工作或者是工程制图。

(5)职业分析:

通信工程是电子工程的一个重要分支,同时也是其中一个基础学科,该学科关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用,这需要我们理论结合实践,学好知识,发挥专业的本色。

1、学校环境分析

我就读的是**大学,学校以“**”为培养目标,以“**”为校训,践行“**”的办学精神,紧紧围绕教学中心工作,不断加大教学投入,高度重视科研工作,不断完善科研激励机制,努力营造尊重知识,尊重人才,尊重学生的校园环境,有利于我们的发展。我学习的专业是通信工程,该专业的目标是培养具备通信技术、通信系统和通信网等方面的知识,能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的技术人才。

2、社会环境分析

现在社会的就业压力大,对于本科生来说,我们虽然比不过学历更高的人,但我们也要充满自信。随着经济的发展,各方面人才需求越来越大,学历不能代表能力,只要认真努力,我们也能得到更好的发展。

中国政治稳定,经济持续发展。近年来有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也逐步的走出国门。目前社会对于通信类人才需要还是比较大的,特别是我国的通信技术还不是很先进的情况下,具有一定能力的高水平毕业生一定会得到企业的青睐。所以说在校加强通信方面的专业知识学习,会在就业时有一定的专业优势。

3、职业环境分析

通信工程专业跨电子,计算机专业,所修课程兼有两者的特点,通信技术应用日趋广泛,世界经济一体化不断发展,给中国信息产业的发展带来更大的发展空间,我国势更加有利。由于通信技术在我国开展虽然较早,但起步较慢,各种设备与发达国家相比还很不完善,相关公司主要集中在沿海地区,国家大力建设通信技术,因此此专业的人才需求量大,特别是3g技术的在我国研发,再一次加大通信技术人员需求量,就业前景比较乐观。

四、求职能力分析 (1)职业能力:

大学的教育使我具备了通信方面的一定的知识,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流动频繁的今天,个人求职技能显得更为重要。目前求职理念不足与缺乏对企业流程运作和对应聘公司的 对企业的价值,面试的效果在整个求职的起了关键性的作用。充分的沟通理解,展示自己的才能增强求职理念,增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率。我还需要加强对专业知识的学习和人际交流的锻炼以及做好求职准备。

五、职业目标

因此我的职业定位方向是:与通信相关的信息行业,信息处数据理或3g网络方面。

六、确定行动计划 1。求职计划:

a 学位证书、资格证书,是我们求职的敲门砖,是一个公司招聘人才的首要b 公司招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的能力与素c 对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题,所以要在大条件,因此,要在大学生期间,要拿到相关的证书。

质,所以,在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。 学生活中积累更多的工作经验,这一方面可以通过兼职来实现,但在其过程中,要懂得总结经验。

在大三这一年认真学习专业知识和专业辅助知识,到图书馆或网上了解与职业相关的信息。学习matlab,visual c++,cad等软件的使用。学习一些与图形图像相关的辅助专业知识。要在大四之前把简历制好,留下更多的时间来找工作。

七、职业评估整改

职业生涯规划可能会随着外部因素的改变而发生变化,因此要及时进行评估与修正。

通信工程是一门很有发展空间的it信息行业,相信真正从事到这门行业中去的话自己可以学到很多先进的知识并且可以锻炼自己各方面的能力。但假如在今后的学习与生活中发现自己在这方面不是最适合的话我将进行调整,可以从事自己感兴趣的工程制图和数据管理等职业。因此不管是在学校还是在职场,加强自己各方面的知识学习与能力培养是非常有必要的。

我的人生格言:千里之行,始于足下。

前言

莎士比亚曾说过:“人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。”花开花又落,春去春又回。踏着时光的车轮,我们已走到大学生活的边缘。

驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累,难成大江河。 人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。

未来,掌握在自己手中。 由此,想起自己走过岁月中的点点滴滴,我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大,平日里总有些倦怠、懒散,学习、做事精力不够集中,效率不高,态度也不够专注。倘若不改正,这很可能会导致我最终庸碌无为。

成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。 而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。于是,再经过一番深思熟虑之后,我决定把自己的未来设计一下。有了目标,才会有动力。

目录

一、自我分析

二、专业就业前景分析及就业前景

三、职业选择分析

四、我的四年学习计划

五、结束语

一、 自我分析

性格:我对熟悉的朋友很热情,能聊的来,经常喜欢跟他们一起说笑,但是对于陌生人,我曾经总感到很拘谨,不愿意多说话,我自己知道,这对我今后的发展很不利。因此我努力的改变,现在的我比以前开朗了许多,我觉得自己的交流能力和耐力有了长足的进步,因此我对应对将来的工作很有信心。我曾经是一个完美主义者,凡事都想追求最好,我的老师说这有时候是一个很好的习惯,经过事实证明,坚持不懈的精神是可取的,因此我会继续坚持,但是有时候不能一味的钻牛角尖,现在,我学会变通。

兴趣:我的兴趣很广泛,从小受妈妈熏染,学了好多乐器,体育方面也很有天赋,我觉得自己学东西很快,我想,这对我适应以后的各种工作会有很大帮助。

能力:我的英语是我的特长,我会在大学四年里加紧对英语的提高,争取考专业四级的证书。我曾经担任过高中的班长,虽然能力不是很强,但是我有信心和恒心,我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己,到最后能承担重任,完成各种任务。

价值观:曾经我缺乏自信,总是看到别人比自己强的一面,现在的我无比的自信,我相信,只要努力,我就能做到,我的未来我能做主。

二、专业就业前景分析及就业前景

「通信工程」通信工程专业所研究的内容涵盖了当今最流行、发展最迅猛的领域。通信工程专业跨电子、计算机专业,所修课程兼有两者的特点,需要具备较好的数学、物理基础知识以及较强的动手应用能力。一些课程如数据结构、操作系统、数据库等属于计算机类,另一些如信号处理、高频电路、电路原理等属于电子类,还有通信原理等课程,所学范围比较宽。本专业需要同学有较强的逻辑思维能力,尤其适合理解力强、善于分析的同学学习。

我现在是大二,将来到大三要分专业,就是电子信息工程和通信工程。我准备选电子信息工程,因为它更偏重于动手能力。我喜欢跟着老师做一些芯片,写一些c语言程序什么的。

就业现状:

年大学生就业形势。大学生就业问题已经成为学校和社会的焦点。在这样一个大背景下,我们电气信息专业的就业现状也是不容乐观的。

众所周知,自2000 年6 月颁布18

设计/制造/封装、半导体设备和材料以及平板显示等领域升级,其中以上海为首的长三角、北京和深圳最为典型。这个算是我们这个专业就业方面的一个好信息,对于我们的就业的现状也是一个优势,特别是对于在北京高校的大学生。

三、职业选择分析

1、个人的职业选项:

(1)首先,我最理想的先在国内找一家电气方面的公司或者it方面的,以锻炼能力和提升经验为主。

然后,等到时机成熟,再把他作为一个跳板,跳到更好的国企,或者外企,进行进一步的发展。

具体的就业工作:

网络软件的开发与设计,网络设备的研发,电子信息产品的设计,通信网络的维护与管理,信息系统集成等。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如,做电子工程师,设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师,设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管,策划一些大的系统,这对经验、知识要求很高;还可以继续进修成为教师,从事科研工作等。

(2)其次我也想过自己创业,但是不是首要的选择,因为我的专业和其他方面的知识有限,所以,心在想先就业,积累足够的知识和经验再可以选择创业。

四、我的四年学习计划

能力培养期 大一暑假 至 大二考计算机等级证、英语等级证书。参加认识实习,假期校外打工。增加了见识,了解未来的事业走向,学会自我管理自我约束。

专业技能磨练期大三、大四学好专业知识。

五、结束语

在做职业生涯规划的这段时间,茫茫的一片大海,我总感觉

有一颗启明星在亮着。

于是,我坚持,每天都在早上起来第一件事,我对自己说,机会 是留给有准备的人。

所以,这段时间好像每时每刻都在照镜子,重客观方面,从周围 的多种角度,我认真地审视自己,规划自己。

渐渐地,我从一开始的暮霭朦朦,到现在的烟消云散。

我坚信,实现理想,把计划投入到行动中去。

通信工程大学生职业生涯规划书篇二

兴趣、爱好、性格等等,这样的信息要记得将自己的优点全写出来不用保留,将自己的特长技能让企业知道,自己是会做什么的,个人性格好不好这个关键到工作中团队合作精神。以下文书帮小编推荐通信设备工程师个人简历模板阅读。

姓名:文书帮

两年以上工作经验|男|26岁(1990年4月24日)

居住地:武汉

电话:155******(手机)

e-mail:

最近工作[7个月]

公司:xx有限公司

行业:通信/电信/网络设备

职位:

最高学历

学历:本科

专业:通信工程

学校:武汉工程大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

目标地点:武汉

期望月薪:面议/月

目标职能:

工作经验

2014/12 — 2015/7:xx有限公司[7个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

中试部

1. 对代加工厂商制定编写设备安装工艺流程,生产过程的信息追踪与测试分析,及时改正生产工艺漏洞。

2. 正确记录工序生产过程检验的正确数据,编写生产检验报告。

3. 负责无线(wlan)通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护。

2013/4 — 2014/11:xx有限公司[1年7个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

中试部

1. 负责设备问题的`跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理。

2. 负责员工及用户的技术培训,配合客户经理做好用户协调工作。

3. 提供必要的技术支持,包含技术评审、工程勘察、工程设计等。

教育经历

2009/9— 2013/6 武汉工程大学 通信工程 本科

证书

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人能与同事协作,服从安排,能尽快适应新的环境及工作为人诚恳、有上进心、富有团队合作精神、沟通能力强。工作遇到的各种问题及时发现,分析、处理级力强,对如何提高一个团队的执行速度、准确、精度,有着丰富的执行贯彻经验。

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通信工程大学生职业生涯规划书篇三

一、 自我分析

性格:我对熟悉的朋友很热情,能聊的来,经常喜欢跟他们一起说笑,但是对于陌生人,我曾经总感到很拘谨,不愿意多说话,我自己知道,这对我今后的发展很不利。因此我努力的改变,现在的我比以前开朗了许多,我觉得自己的交流能力和耐力有了长足的进步,因此我对应对将来的工作很有信心。我曾经是一个完美主义者,凡事都想追求最好,我的老师说这有时候是一个很好的习惯,经过事实证明,坚持不懈的精神是可取的,因此我会继续坚持,但是有时候不能一味的钻牛角尖,现在,我学会变通。

兴趣:我的兴趣很广泛,从小受妈妈熏染,学了好多乐器,体育方面也很有天赋,我觉得自己学东西很快,我想,这对我适应以后的各种工作会有很大帮助。

能力:我的英语是我的特长,我会在大学四年里加紧对英语的提高,争取考专业四级的证书。我曾经担任过高中的班长,虽然能力不是很强,但是我有信心和恒心,我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己,到最后能承担重任,完成各种任务。

价值观:曾经我缺乏自信,总是看到别人比自己强的一面,现在的我无比的自信,我相信,只要努力,我就能做到,我的未来我能做主。

职业课上的swot分析:

内部环境因素优势因素(s)弱势因素(w)

英语能力较好

有自信,心态很好

比较善于与人沟通,喜欢结交朋友

有个性,有自己的想法,独立有时候不够仔细,容易粗枝大叶

有时候做事欠缺考虑

需要更大的毅力

要给自己制定明确的目标

外部环境因素机会因素(o)威胁因素(t)

1.所学专业很好。获得工作机会不错

2.现在市场紧缺电气专业的人才1. 一般需要编程的经验(工作经验)

2.对专业知识的要求较高,需要很多课外的软件知识。

二、专业就业前景分析及就业前景

「通信工程」通信工程专业所研究的内容涵盖了当今最流行、发展最迅猛的领域。通信工程专业跨电子、计算机专业,所修课程兼有两者的特点,需要具备较好的数学、物理基础知识以及较强的动手应用能力。一些课程如数据结构、操作系统、数据库等属于计算机类,另一些如信号处理、高频电路、电路原理等属于电子类,还有通信原理等课程,所学范围比较宽。本专业需要同学有较强的逻辑思维能力,尤其适合理解力强、善于分析的同学学习。

我现在是大二,将来到大三要分专业,就是电子信息工程和通信工程。我准备选电子信息工程,因为它更偏重于动手能力。我喜欢跟着老师做一些芯片,写一些c语言程序什么的。

就业现状:

年大学生就业形势。大学生就业问题已经成为学校和社会的焦点。在这样一个大背景下,我们电气信息专业的就业现状也是不容乐观的。

众所周知,自2000 年6 月颁布18

设计/制造/封装、半导体设备和材料以及平板显示等领域升级,其中以上海为首的长三角、北京和深圳最为典型。这个算是我们这个专业就业方面的一个好信息,对于我们的就业的现状也是一个优势,特别是对于在北京高校的大学生。

三、职业选择分析

1、个人的职业选项:

(1)首先,我最理想的先在国内找一家电气方面的公司或者it方面的,以锻炼能力和提升经验为主。

然后,等到时机成熟,再把他作为一个跳板,跳到更好的国企,或者外企,进行进一步的发展。

具体的就业工作:

网络软件的开发与设计,网络设备的研发,电子信息产品的设计,通信网络的维护与管理,信息系统集成等。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如,做电子工程师,设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师,设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管,策划一些大的系统,这对经验、知识要求很高;还可以继续进修成为教师,从事科研工作等。

(2)其次我也想过自己创业,但是不是首要的选择,因为我的专业和其他方面的知识有限,所以,心在想先就业,积累足够的知识和经验再可以选择创业。

四、我的四年学习计划

能力培养期 大一暑假至大二考计算机等级证、英语等级证书。参加认识实习,假期校外打工。增加了见识,了解未来的事业走向,学会自我管理自我约束。

专业技能磨练期大三、大四学好专业知识。

五、结束语

在做职业生涯规划的这段时间,茫茫的一片大海,我总感觉

有一颗启明星在亮着。

于是,我坚持,每天都在早上起来第一件事,我对自己说,机会

是留给有准备的人。

所以,这段时间好像每时每刻都在照镜子,重客观方面,从周围

的多种角度,我认真地审视自己,规划自己。

渐渐地,我从一开始的暮霭朦朦,到现在的烟消云散。

我坚信,实现理想,把计划投入到行动中去。

职业通路:研发员→研发工程师→高层市场或管理人员

人才行情:前几年通信行业处在春天,研发领域提供了很多高薪职位,即使是今天,像华为、中兴、ut斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说,太少了。

分析建议:“大学四年能把毕业证、学位证、英语六级和计算机二级证拿到就可以了,其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样,最少是学通信的毕业生??绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试,跟应付在学校的考试一样,你也可以在临考前去抱佛脚,但效果有多好我深有体会:当年毕业第一次参加招聘考试,共七道题??涉及到模拟电路、数字电路、移动通信、高频电子线路、c语言。题目很基础,但涉及的面很广,不是考前突击能解决问题的。即使侥幸过关,因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路(后来主管告诉我,思路比答案更重要)。

更重要的是,他们不会跟你的老师一样,在考前把重点划给你。而只要你在试卷中表现出一丝专业功底不过关的迹象,你的这次应聘可以说“over”了。

重点课程:电路理论与应用的系列课程、计算机技术系列课程、信号与系统、电磁场理论、数字系统与逻辑设计、数字信号处理、通信原理等。汇编、组成原理这些专业课还是必须的,而且在实际工作中能用的上。不能要求我们每门都精通,但最少做到全部了解,精通部分??你可以选择其中你感兴趣的两三门课程去钻研。

关于英语。通信工程专业本身和英语之间的关系并不是特别紧密,但大部分待遇比较好的通信企业却都是外企,即使象华为这样的内资企业,在招聘时都会要求英语六级??在面临的选择余地特别大的情况下,企业理所当然会抬高进入门槛。

关于创意。其实这里的创意可以解释为新颖的思路和设计、开发意识。所以,相对于在学校组织的其他活动,多参加类似于电子设计大赛之类的活动对我们的能力是一种很好的锻炼,记住,当你把作品或者获奖设计写上简历时,要仔细准备该项设计的思路,包括设计过程中产生的问题,以及解决方案及原理。如果单片机及电路知识学的好的话,可以尝试自己动手做个板子玩玩,为毕业后找份单片机开发工作做准备,然后在工作中积累经验,学习嵌入式系统知识,技术路线这样走还是比较合适的。

技术转市场(管理)是很多研发人员的归宿。因为随着年龄的增长,学习能力的下降,加之企业在研发部门职位设计的瓶颈,另外也是拥有强大技术基础的“底气”,工程师们在选择做一段时间技术支持、客户服务和技术部门的管理(技术出身对这种管理的优势非常明显:在这种技术含量那么高的部门,谁会服一个连电路图都看不懂的领导?)

最后,在3g前夜,如果能精通该项技术的基础知识,对于就业应该是大有好处的,在这里,推荐一个认证??摩托罗拉工程学院在10余年通讯技术培训的基础之上,在业界首先推出了面向社会的无线通讯公共技术课程体系-mcne(motorola certified network engineer/摩托罗拉认证无线网络工程师)课程系列,以及相关的无线人才认证标准和认证考试。(仅为推荐,请读者根据自身情况谨慎判断、选择)

通信产品销售人员

职业通路:销售助理→销售工程师→销售(市场)经理

人才行情:需求大,对专业功底要求不是特别深,适合一般本科生从事。最重要的是,职业发展空间足够大,实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。

面的了解。我建议那些想做销售的同学们,在毕业前实习争取去企业的研发部门??与市场营销的学生在销售专业知识上去竞争是不明智的,我们应该加强专业背景这一核心优势。

另外,理所当然的是沟通能力、营销能力、策划能力的培养。有很多同学不屑于在大学里学生会做事,其实,在那里能否学到别的我不清楚,对沟通能力和组织能力的培养是比较好的途径,特别是当你通过自己的努力做到了一定职位。至于看销售方面的专业书,我个人觉得不如看专业杂志和报纸,前者几乎是纯理论,很生硬,而后者则是理论加实践。

在学校还可以着手准备的就是学着做市场计划??网络上可以down到一些很优秀的策划和计划项目,比照着慢慢学,这是你在工作中必须用到的,而且,有些公司在笔试也可能是这项内容。最后,经常做计划能帮助你养成一个好习惯:经常整理思路,事情分析有条理。

下边是一著名外资通信设备生产商招聘销售工程师的公告,大家可以参照其中条件,逐条与自己的情况对比,找出差距,然后着手制定能力培养计划。

招聘职位:高级销售工程师

工作职责:负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;维护与开拓客户关系以有效推广r&s无线电监测产品;做为技术顾问,为客户展示产品并提供全套的解决方案(通过岗前培训达到)。

职位要求:学士或硕士,通信工程专业;熟悉无线通信技术及其解决方案;出色的人际沟通与商务谈判能力;喜欢具有挑战性的工作并有强烈的成功愿望;英语口语及书面表达具有六级水平。

电信运营商工作人员

职业通路:职员→主管→中高层管理人员

人才行情:运营商中的服务类职位进入门槛较低,因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划,但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是,近年由于网络宽带的兴起,给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。总而言之,如果不是太挑剔的话,我们在毕业后找份工作应该不是很难。更重要的是,如果在运营商做销售之类的工作,以后的职业道路会比做技术开阔很多??可以转行做别的产品或服务的销售。

分析建议:在运营商做设备维护,一种是在运营商的机房随时待命,另外一种是在基站维护代理下边做事。后边一种的工作公务是维护基站的正常工作:例如基站停电了,你需要去启动备用电源,更换零件、正常巡检;甚至刮大风天线刮歪了都是在工作范围内。如果你所在的代维商会没请些工人给你打下手的话,那基站维护相对还是比较辛苦的。

职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。

第一,职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。

一份行之有效的职业生涯规划将会:①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;③使你树立明确的职业发展目标与职业理想;④引导你评估个人目标与现实之间的差距;⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

第二,职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。 生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地"撞大运",很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲,凡事"预则立,不预则废"就是这个道理。

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,尤其是我国加入wto后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数,不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划,而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作。结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位是有眼无珠,不能"慧眼识英雄",叹息自己英雄无用武之地。这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件,认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间,有那时间还不如多跑两家招聘单位。这是一种错误的理念,实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。

1、自我评价

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、确立目标

确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人的影响也更直接,也是长远目标的组成部分。

3、环境评价

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

4、职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意:①依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;②比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;③扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业;④审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。

5、实施策略

就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。

6、评估与反馈

整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。

由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基储最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的,他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中,每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如"职业锚"这一名词中"锚"的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后,就会意识到自己的职业锚到底是什么。施恩根据自己在麻省理工学院的研究指出,要想对职业锚提前进行预测是很困难的,这是因为一个人的职业锚是在不断发生着变化的,它实际上是一个不断探索过程所产生的动态结果。

1、技术或功能型职业锚

具有较强的技术或功能型职业锚的人往往不愿意选择那些带有一般管理性质的职业。相反,他们总是倾向于选择那些能够保证自己在既定的技术或功能领域中不断发展的职业。

2、管理型职业锚

有些人则表现出成为管理人员的强烈动机,承担较高责任的管理职位是这些人的最终目标。当追问他们为什么相信自己具备获得这些职位所必需的技能的时候,许多人回答说,他们之所以认为自己有资格获得管理职位,是由于他们认为自己具备以下三个方面的能力:(1)分析能力(在信息不完全以及不确定的情况下发现问题、分析问题和解决问题的能力);(2)人际沟通能力(在各种层次上影响、监督、领导、操纵以及控制他人的能力);(3)情感能力(在情感和人际危机面前只会受到激励而不会受其困扰和削弱的能力以及在较高的责任压力下不会变得无所作为的能力)。

3、创造型职业锚

有些大学生有这样一种需要:建立或创设某种完全属于自己的东西——一件署着他们名字的产品或工艺、一家他们自己的公司或一批反映他们成就的个人财富等等。

4、自主与独立型职业锚

有些毕业生在选择职业时似乎被一种自己决定自己命运的需要所驱使着,他们希望摆脱那种因在大企业中工作而依赖别人的境况,因为,当一个人在某家大企业中工作的时候,他或她的提升、工作调动、薪金等诸多方面都难免要受别人的摆布。这些毕业生中有许多人还有着强烈的技术或功能导向。然而,他们却不是到某一个企业中去追求这种职业导向,而是决定成为一位咨询专家,要么是自己独立工作,要么是作为一个相对较小的企业中的合伙人来工作。

5、安全型职业锚

们会觉得在一个熟悉的环境中维持一种稳定的、有保障的职业对他们来说是更为重要的。对于另外一些追求安全型职业锚的人来说,安全则是意味着所依托的组织的安全性。他们可能优先选择到政府机关工作,因为政府公务员看来还是一种终身性的职业。这些人显然更愿意让他们的雇主来决定他们去从事何种职业。

职业锚理论对大学毕业生职业生涯规划带来了许多启示:

首先,职业生涯规划要进行自我定位。

当今社会处于激烈的变化过程中,大学毕业生的就业观念也要相应地改变,打破传统的"一业定终身"的理念,就业、再就业是大趋势,职业生涯规划也随之根据各种变化来调整。所以环境的变化导致自我观念的变化,反映到职业生涯规划上来,就不能一次把终生的职业生涯的每一个具体细节都确定下来。

再者,大学毕业生职业生涯规划的重点内容是职业准备、职业选择与职业适应。

从职业生涯发展过程来看,职业生涯发展经历了不同时期,一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为:①职业准备期:职业准备期是形成了较为明确的职业意向后,从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求,准备充分的就能够很快地找到自己理想的职业,顺利地进入职业角色;②职业选择期:这是实际选择职业的时期,也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键时期。职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程,也是社会挑选劳动者的过程,只有个人与社会成功结合、相互认可,职业选择才会成功。③职业适应期:择业者刚刚踏上工作岗位,存在一个适应过程,要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换。要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。④职业稳定期:这一时期,个人的职业活动能力处于最旺盛时期,是创造业绩、成就事业的黄金时期。当然职业稳定是相对的,在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天,就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。⑤职业结束期:由于年龄或身体状况原因,逐渐减弱职业活动能力与职业兴趣,从而结束职业生涯。

职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说,职业生涯规划要求根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。所以说学会生涯规划,是成功的第一步,也是必经之路。而我,作为一个大三,即将步入大四的大学生,面对毕业所带来的压力,做好职业生涯规划,是一件迫在眉睫而又义不容辞的事。

一、 自我认知

1、 认真,沉稳,有条理,动手能力强,适合工程技术类职业

2、 学习能力强,能较快接受新知识、技能

3、 适应能力强,能尽快新的工作环境,能适应较强的工作压力

4、 具有一定的语言表达能力,能清晰地表达自己的想法,意见等

5、 为人热情,亲和力强,能较快的融入团队

6、 具有一定的团队管理经验,活动组织能力,曾担任班长

7、 乐于探索新事物,思维开阔,有远见

8、 责任心强,对待工作从不马虎,勇于承担责任,后果

9、 锐意进取,有远大目标、理想,立志为事业奋斗

二、霍兰德职业兴趣测试

测试结果:

r:实用型(realistic)

e:企业型(enterprise)

c:事务型(conventional)

r:实用型(realistic)

通信工程大学生职业生涯规划书篇四

通信测试工程师求职简历,在写求职简历时主要是以个人信息与个人工作能力为重点,写通信测试工程师简历要怎样表达自己的长处与特长技能呢,大家可参考这份测试工程师简历模板为写简历时作为参考。
姓名:求职简历
三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月16日)
居住地:上海
电话:139********(手机)
e-mail:
最近工作 [ 1年8个月]
公司:xx通信科技有限公司
行业:通信/电信/增值服务
职位:测试工程师
最高学历
学历:本科
专业:通信工程
学  校:桂林电子科技大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:通信/电信/增值服务
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:测试工程师
工作经验
2012 /7—至今:xx通信科技有限公司[1年8个月]
所属行业:    通信/电信/增值服务
技术部        测试工程师
1.   用tems、cds等软件进行无线网络优化任务测试。
2.   独立对测试的log进行分析,提供优化方案,形成报告。
3.   基站普查,对问题基站进行分析、总结。
4.   提供网络优化方案,组织实施网络优化,对优化结果进行跟踪处理。
2011 /6—2012 /6 :xx有限公司[1年]
所属行业:         网络/信息
技术部             id工业设计师
1.   分析客户需求的`产品 讨论设计方向 头脑风暴草图设计。
2.   负责试产及量产阶段的配色与打样,根据配色样机内部和外部的市场调查。
教育经历
2007 /9—2011 /6  桂林电子科技大学   通信工程   本科
证 书
2009 /6 大学英语六级
2008 /12  大学英语四级
语言能力
英  语(良好) 听说(良好),读写(良好)
自我评价
个人喜欢电子制作,作为创新基地会员以及diy协会会员,有过不少电子作品制作实践经验。喜欢户外活动,创建了拓荒者协会,多次亲自组织会员到野外活动。独立自主、坚强执著的精神。对学习一直都秉承求知若渴、虚怀若愚的理念,学习、工作主动性高。

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通信工程大学生职业生涯规划书篇五

只能说是幸运,或者是机遇,我选到了周老师的职业生涯规划课,让我深深认识了自己。曾几何时,我也梦想着自己成为最优秀的学生,上市里最好的高中,然而现实是残酷的,中考我发挥失常,考到了市里第二的学校;曾几何时,我梦想着考上清华北大,让爸妈有可以炫耀的资本,但现实是残酷的;曾几何时,我读着名人传记,也梦想着自己能成为他们一样伟大的任务,然而,现实是残酷的。于是,我第一次静下心来,回想自己这么多年的目标和行动,分析自己的长处和短处,我想,我会有收获。

性格:我对熟悉的朋友很热情,能聊的来,经常喜欢跟他们一起说笑,但是对于陌生人,我曾经总感到很拘谨,不愿意多说话,我自己知道,这对我今后的发展很不利。因此我努力的改变,现在的我比以前开朗了许多,我觉得自己的交流能力和耐力有了长足的进步,因此我对应对将来的工作很有信心。我曾经是一个完美主义者,凡事都想追求最好,我的老师说这有时候是一个很好的习惯,经过事实证明,坚持不懈的精神是可取的,因此我会继续坚持,但是有时候不能一味的钻牛角尖,现在,我学会变通。

兴趣:我的兴趣很广泛,从小受妈妈熏染,学了好多乐器,体育方面也很有天赋,我觉得自己学东西很快,我想,这对我适应以后的各种工作会有很大帮助。

能力:我的英语是我的特长,我会在大学四年里加紧对英语的提高,争取考专业四级的证书。我曾经担任过高中的班长,虽然能力不是很强,但是我有信心和恒心,我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己,到最后能承担重任,完成各种任务。

价值观:曾经我缺乏自信,总是看到别人比自己强的一面,现在的我无比的自信,我相信,只要努力,我就能做到,我的未来我能做主。

职业课上的swot分析:

内部环境因素优势因素(s)弱势因素(w)

英语能力较好

有自信,心态很好

比较善于与人沟通,喜欢结交朋友

有个性,有自己的想法,独立有时候不够仔细,容易粗枝大叶

有时候做事欠缺考虑

需要更大的毅力

要给自己制定明确的目标

外部环境因素机会因素(o)威胁因素(t)

1.所学专业很好。获得工作机会不错

2.现在市场紧缺电气专业的人才1. 一般需要编程的经验(工作经验)

2.对专业知识的要求较高,需要很多课外的软件知识。

通信工程专业所研究的内容涵盖了当今最流行、发展最迅猛的领域。通信工程专业跨电子、计算机专业,所修课程兼有两者的特点,需要具备较好的数学、物理基础知识以及较强的动手应用能力。一些课程如数据结构、操作系统、数据库等属于计算机类,另一些如信号处理、高频电路、电路原理等属于电子类,还有通信原理等课程,所学范围比较宽。本专业需要同学有较强的逻辑思维能力,尤其适合理解力强、善于分析的同学学习。

本专业毕业生比较容易进入跨国公司或it企业工作,进入大型跨国公司后出国进修的机会也会很多。

我现在是大二,将来到大三要分专业,就是电子信息工程和通信工程。我准备选电子信息工程,因为它更偏重于动手能力。我喜欢跟着老师做一些芯片,写一些c语言程序什么的。

就业现状:

年高校毕业生就业产生极大影响,我们只能用“就业的冬天”来描述xx

年大学生就业形势。大学生就业问题已经成为学校和社会的焦点。在这样一个大背景下,我们电气信息专业的就业现状也是不容乐观的。

众所周知,自xx 年6 月xx颁布18

设计/制造/封装、半导体设备和材料以及平板显示等领域升级,其中以上海为首的长三角、北京和深圳最为典型。这个算是我们这个专业就业方面的一个好信息,对于我们的就业的现状也是一个优势,特别是对于在北京高校的大学生。

1、个人的职业选项:

(1)首先,我最理想的先在国内找一家电气方面的公司或者it方面的,以锻炼能力和提升经验为主。

然后,等到时机成熟,再把他作为一个跳板,跳到更好的国企,或者外企,进行进一步的发展。

具体的就业工作:

网络软件的开发与设计,网络设备的研发,电子信息产品的设计,通信网络的维护与管理,信息系统集成等。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如,做电子工程师,设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师,设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管,策划一些大的系统,这对经验、知识要求很高;还可以继续进修成为教师,从事科研工作等。

(2)其次我也想过自己创业,但是不是首要的选择,因为我的专业和其他方面的知识有限,所以,心在想先就业,积累足够的知识和经验再可以选择创业。

(3)现在还在考虑中,自己是否要出国,去外国的大学锻炼一下自己的'能力,但是这要求考 gre或者tofel。

2、选择路径(就业,考研,留学,创业),

我选择就业,因为,我觉得,自己应该在社会的大潮中锻炼自己,而不应该总待在学校里,埋头读书。考研,甚至博士都可以在工作的时候完成的。

3、选择理由:主要用swot进行分析

我是个适应能力很强的人,因此我可以应对工作中复杂的环境。我还喜欢组成一个团队,分工合作完成一些项目,因此我很期待参加工作,锻炼自己。

我的很好的心态和较强的英语能力也有助于我在工作中更好的发挥我的能力,发展我的各方面才华。

但是,在将来的工作中我要自己注意克服自己的固有缺点,要给自己明确一个目标,并制定计划,达到它,要提醒自己不要轻敌,而是要认真对待每件事。

我的爸爸妈妈非常希望我留在北京发展,因为这里就业机会很大,但我自己心里知道,这里的竞争也很激烈,因此我要更加努力的学习专业知识和提高自己的更方面能力,来适应北京的激烈竞争。

经过上网搜索大量的招聘信息,找到很典型的一个:

3、从事过电气专业8年以上技术管理,具有2个以上火力发电厂建设经验; 4、较强的团队协作、沟通能力,较强的创新能力和学习能力。

很简单的职位,但是一般都要求有最少2年的工作经验,要求有相当扎实的专业知识,还有就是对个人品德和素质的要求,团队精神等等。还有的一些公司对一些特殊的软件有要求,例如一些protel,cadcus的画图等等。

我的个人素质,团队精神,对工作的适应能力应该问题不大,现在主要应该提高的是我的专业知识,和社会实践的经验,还有对专业以外知识的涉猎。特别是我给自己英语设定的目标,是非常高的。

大二:学好专业课,尽量争取奖学金;英语过四级;计算机过三级;英语继续学习,要加强和重视对英语的学习,争取考专业四级。对参加一些实践活动,加强自己的动手能力和团队意识,并借此机会加强人脉联系。在自己的业余时间就争取实习的机会。

大三:继续加强英语学习,争取能考过gre或者tofel,看能否有出国的机会。再就是争取更多的实习机会。锻炼自己的能力。还有就是要丰富自己的专业和非专业的知识。

大四:努力找到一份适合自己的工作,或者有可能出国。

说来惭愧,这是自己第一次这么认真的回顾自己的过去,分析自己的有点,缺点,从头写下来,才明白老师的良苦用心,找到了自己的差距,就要努力弥补差距,要迎头赶上,不能被社会的大潮抛弃。写完这份报告有种云开雾散的感觉,找到了方向,我的努力!!因为,我有自信!我的地盘我做主!

通信工程大学生职业生涯规划书篇六

学 院 电子信息工程学院

专 业 通信工程

年 级 2019级

学 号1 p01914014

姓 名1 张宜恒

学 号2 p01914034

姓 名2 殷思齐

学 号3

姓 名3

工程训练要求

1、工程训练前,认真阅读工程训练任务书,了解工程训练计划,做好训练准备。

2、工程训练中,服从指导教师安排,按照工程训练任务书的要求,完成训练任务。

3、填写工程训练的内容,从训练中获得的收获和感想,学到了如何进行团队合作及哪些知识与专业知识有关,通过训练有什么建议和意见。

4、用电子档填写时要求是宋体,小四号字体,1.25倍行距,要求图文并茂,图按照顺序编有图题并配文字说明。

5、工程训练结束时,应提交训练报告,作答辩ppt并参加答辩,记录答辩问题与回答情况。

训练时间

2022年5月16日-5月30日

训练地点

线上虚拟仿真、笃南a311

训练项目

联系电话

训练记录和总结

一、工程训练项目及任务要求

任务三. 基于光通信网络的综合业务开通综合实训

任务要求:

设计一个可实现两个城市区域网络对接的通信网络,实现电话业务、数据业务互通。

其他要求:

a.对于两地跨市区的通信,两边的ip网络都不能在同一网段;

c.所有业务全程要求携带vlan通信;

二、工程训练内容及实现过程(要求图文并茂,图要有文字分析)

工程训练第一进程:物理模型构建以及机房连接。

a.机房3:

b.机房4:

c.机房5:

最后按照合理连线方式,将各机房对应线路连接完善之后便进行网络验证。

4.机房分布展示

5.机房各设备连接。并进行网络验证

各连接机房可正常实现网络互通。

工程训练第二进程:业务开通与验证

根据描述首先确定配置思路,这里第一步先配置 pon 网络的传输,使得其发挥通信管道的作用;然后再进一步配置电话参数。

2.第二步,对 onu 进行授权

3.第三步,在两个 onu 上开通数据业务

5.首先路由器与 olt 对接的端口是 ge0,配置该端口的 ip 地址信息,实现与 olt 下面ip电话互通。双击路由器打开配置界面,在 wan 口配置中,对 ge0 端口配置其 ip 地址192.168.0.1,该 ip 地址将作为 onu 下面的 ip 电话的网关 ip。

ge3 端口外部连接的是 ip 电话 1,属于 192.169.1.0 网段,因此不需要改动。

然后对三部 ip 电话进行配置。ip 电话 1 的参数如下:

ip 电话 2 的参数如下:

ip 电话 3 的参数如下:

7. 开机测试。右键空白处选择全部开机,将会看到开机电话自动注册的过程,当全部出现 ok 表明注册成功。

电提醒,可以选择接听或挂断。三部电话都可以两两互打,表明整个电话业务配置成功。

三.工程训练中遇到的问题及解决方法

问题:在检查不同端口连线时发生了错误。

解决方法:两机房间通过光纤连接时两端应都使用ge接口连接,不能一端是ge接口,一端是fe接口。连接后检查两端接口是否是否一致,不一致时传输速率不同会导致无法顺利传输。光接口对应光接口,电接口对应电接口,传输速率相同的接口相连。

四、工程训练总结(附每个组员承担的任务及小结)

姓名学号

任务分担

p01914014张宜恒

各机房数据业务的开通,以及业务实现的测试与修改。

p01914034殷思齐

通信模型的构建以及各机房之间的线路连接。

本次实验的配置主要分为三大步骤,首先配置了 olt 和 onu 的数据传输业务,然后配置了路由器实现多网络的互通,最后配置了电话的参数实现电话通话功能。

五、回答问题:

答:通信网络是一切信息传输的载体,通信系统设计在实现顺利传输信息功能的同时中应考虑信息的安全问题,保障用户企业国家的信息安全,做好加密工作和处理。社会,健康,文化与环境方面,施工前后均要与施工当地居民和政府做好协商,在不影响民众的正常生活下开展工作。选用的材料设备在满足技术指标的同时尽量低污染化和国产化,便于维护和预防来自国外的制裁。基站等大型设备的设置,要兼顾环境和效益。法律方面,严格遵守法律,依照中国无线电管理条例等进行设备开发使用。

答:工程管理的原理是按客观经济规律对工程项目建设全过程进行有效地计划,组织,控制和协调的系统管理活动。在通信系统开发中,加强施工管理,技术管理和劳动工资管理,提高生产效率,加快工程进度,缩短工期并提高工程质量。在通信系统开发中,加强机械设备管理,材料管理,费用管理,设立合理的定额指标,控制各项开支,合理利用设备与资源。进行数字化管理,各项指标与资金走向方便查询与记录,大大提高工程透明性与效率。积极采用新型技术与材料有利于缩减经济预算。开发通信系统时,应充分考虑调试时电缆等的费用,将调试方面的费用计入预算。决策方面要协同其他部门,做出合理科学的决策,在必要时提出专业意见,使决策高效科学得出。

校内指导教师评定成绩

总计

网络工程课程设计

网络工程求职信

网络工程综合实践报告基本要求

计算机网络工程简历

网络工程毕业简历

通信工程大学生职业生涯规划书篇七

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职业环境调查与分析报告

“三百六十行”这一中国人的传统说法,早已经成为一个逝去的概念.随着社会需求的增多、技术的发展以及产业细分导致社会分工的细化,职业已远非“三百六十行”所能够概括。即使如此,还是有大量的人才不能被很好的利用,这就需要发现千里马的伯乐。

现在的我们面临一个非常好的宏观环境,社会安定,政治稳定,经济发展迅速,并与全球一体化接轨,法制建设不断完善,文化繁荣自由,尖端的技术、高新技术突飞猛进。所以在这样一个大好的前提条件下,我们需要特别注意的是职业环境的变化。

一、社会环境分析

所谓社会环境分析,就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析,来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向,以更好地寻求各种发展机会。

总体来说,我们现在面临一个非常好的宏观环境,社会安定,政治稳定,经济发展迅速,并与全球一体化接轨,法制建

设不断完善,文化繁荣自由,尖端技术、高新技术突飞猛进。因此,在这个大前提之下,我们需要特别注意的是职业环境的变化。

据我国权威部门预测表明,随着我国经济与社会的发展,科学技术的进步,今后几年对专门人才的需求将有较大的变化。急需的人才和有前途的职业主要有以下10大种类。

(一)、高新技术人才

以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术的兴起,是一批高科技人才研究、开发的结果。当代任何一个国家,要在高科技领域占据主导地位,必须拥有相当规模的杰出科学家,并使科学家队伍平均年龄尽量接近“最佳年龄区”。

据权威调查统计,重大科学发现的最佳年龄峰值为37岁,最佳年龄区为25~45岁。可见高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。目前我国已实施“长江学者奖励计划”,其目的就是使中青年拔尖人才脱颖而出。

高等学校中与高新技术相关的专业有电子科学与技术、软件工程、海洋科学、海洋技术、材料物理、材料化学、高分子材料与工程、热能与动力工程、核工程与核技术、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器环境与生命保障工程等。

(二)、信息技术人才

信息积累和传播是人类文明进步的基础。在荧屏上纵横东西南北、internet,跨洲连洋的今天,我们已经强烈地感受到信息时代的魅力,信息已成为人类最大的资源及财富。

信息服务业在中国已有20多年的发展历史,但人员数量并不多。近年来信息服务业的发展速度很快,20世纪末全国信息服务企业有8万多家,110多万人。到2010年,我国从事信息服务所需人员将达700万~900万人。到2020年,我国将建成全球最大的信息服务网。

高等学校中与信息技术相关的专业有电子信息科学与技术、计算机科学与技术、微电子学、光信息科学与技术、电子信息工程,通信工程等。

(三)机电一体化专业人才

机电一体化已是当今世界机械工业技术和产品发展的主要趋向,也是我国机械工业发展的必由之路。然而,我国现有的机械专业人员的知识结构与当今机械工业的发展极不相称。学机械专业的,对电子、自动控制技术懂得较少;学电子专业的,对机械专业知识掌握得也不多,不能将机械与电子进行有机的结合。在科学技术竞争激烈的21世纪,对我国机械行业40余万家企业而言,机电一体化专业人才就是保证其生存的“新鲜血液”。

高等学校中与机电一体化相关的专业有机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、自动化、电气工程及其自动化等。

(四)农业科技人才

用世界上7%的耕地,养活了占世界22 %的人口,这是中国目前农业的现状。人口在增加,耕地却在减少,中国人将来吃什么,已是国内外普遍关心的一个重大问题。

为此,农业科学家们提出了发展我国农业的新思路,依靠现代科学技术,培养专业技术人才。因此,21世纪所需的农业科技人才,不是几十万,而是几百万。所需人才的专业门类,不仅包括传统的农、林、畜、牧专业,而且还需大量的生物工程、海洋养殖耕作等现代化的新型专业。

与农业科技相关的专业和职业有:农学、园艺、植物保护、茶学、草业科学、林学、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护区管理、动物科学、蚕学、动物医学、水产养殖学、海洋渔业科学与技术等。

(五)环境保护技术人才

我国的环保产业一诞生,就成为经济舞台上的一支劲旅。目职业生涯规划与管理前,环保技术人才的严重不足,是该

产业存在的主要问题之一。据权威统计,我国环保产业人员约为7万余人,其中技术人员4万余人。在专业技术人员中,高级职称近2 000人,中级职称1万余人。据有关部门的不完全统计,我国每年因污染造成的经济损失约2 000亿元,占国民生产总值的10 %,长江上游每增加一个亿的产值,下游就要损失10个亿。由此可见,现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展需要,我国急需大量的环保科技人才。

与环境保护技术相关的专业有环境科学、环境工程、生态学、园林、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等。

(六)、生物工程研究与开发人才

2l世纪是生物学的世纪,遗传基因、克隆技术、生物芯片、基因药物、基因治疗,这些高科技、新发现的不断发展,使生物科学对社会和科学技术各个领域的影响日益加深,现代生物学已成为当之无愧的当代“中心科学”。

众所周知,生物技术是目前世界上最活跃、最令人鼓舞的前沿科学,在工业、农业、医学、环保领域都具有很大的经济前景。生物技术的发展不仅可以为人类提供新的产业,而且将为解决人类所面临的食物、能源和环境三大危机发挥重要作用。因此,近几十年来工业发达国家都在大力发展生物技术,培育、招揽生物技术人才。

与生物工程研究与开发相关的专业有生物科学、生物技术、生物信息学、生物信息技术、生物化学与分子生物学等。

(七)国际经贸人才

在世界经济中,国际性的营销是企业生存的关键因素之一,要求经贸人员不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语能力,还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。目前,我国的国际经贸人才在数量上严重不足,在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的为数也不多。在2l世纪,随着信息社会的发展、地球村的出现、信息高速公路的建成,与国外的贸易往来将进一步增大。因此,大批量地培育国际经贸人才已成为我国人才培育工作所面临的一项重要任务。

与国际经贸相关的专业有经济学、国际经济与贸易、财政学、职业生涯规划与管理金融学等。

(八)律师人才

随着社会的发展、法制的健全,人们的法律意识不断增强,企业不但希望有个出色的法律顾问,帮助企业挣得更多的利润,个人也十分需要私人律师来维护自己的合法权益。因此社会对律师人才的需求也在不断增加。然而,我国当前律师人才十分缺乏,据不完全统计,目前我国取得律师资格的专职律师还不到

2万人,平均每10万人口只有两名律师,无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。如果按每万人需要1名律师计算,我们十几亿人口就需要100多万名律师。因此,未来律师人才的就业前景十分可观。

市场经济的本质是法治经济,政治文明的核心是法治文明。依法治国,建设社会主义法治国家,是市场经济的必然要求,是治国安邦的基本方略。全面展开的法治实践需要先进成熟的法学理论的指导,法学学科具有广阔的发展空间和美好的发展前景,法学专门人才可在审判、检察、司法行政、律师、公安等部门工作,也可从事立法、法学教育、法学研究以及行政管理和公司、企业的法律顾问等工作。

(九)保险业精算师

“精算师”称得上保险业的“精英”,是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的保险业高级人才,不仅要具备保险业的专门知识,而且还要具有预测未来发展方向的能力。我国的保险法规定,经营保险公司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师。而据中国保险学会介绍,目前在12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师,这种状况显然无法适应我国保险业迅猛发展的需要。据预测,在未来几年内,我国精算师的市场需求量将在4 000名左右。

保险专业精算师需要具备良好的数理基础、经济学基础和外语基础,掌握从事保险精算工作的基本理论和基本技能,并熟悉保险精算技术和经济活动定量分析。在国外保险公司中,精算师是所有业务,特别是产品设计的绝对核心,保险公司的每个部门几乎都有精算师参与工作。而我国保险市场正在起步阶段,国内消费者的投资理念与国外有很大差别,所以“洋”精算师对中国的市场环境不是很了解,并不适合中国国情。本土精算师熟悉国情了解市场,有助于开发适销对路的产品,国内的保险监督委员会、各大保险公司、高校、已获准开业的外资保险机构、合资保险机构、社会保障部、民政部、财政部、银行系统等单位都对精算人才有较大兴趣。

(十)物流专业管理人才

作为与能源、信息流并列的物流业,是继劳动力、物流资源之后的第三个利润的源泉。据有关人士预测,仅全球快递营业额,将从1996年的350亿美元发展到2016年的2 850亿美元。我国加入wto后,物流业将成为我国经济的重要组成部分。同时物流及相关企业面临的竞争压力剧增,在物流这个领域中,我国与发达国家的差距,不仅仅是资金、技术上的差距,更重要的是知识、观念和人才上的差距。例如,当前国内企业超过1 000

万家,而真正利用现代物流管理方法整合企业管理流程的不过万家。搞好物流,人才是关键。在上海去年首次颁布的人才开发专

业目录中,现代物流人才已被列为急需引进的13类紧缺人才之一。近几年,既具有商科背景,又懂得物流管理的,并具有扎实的英语听、说、读、写能力的中高级物流专门人才迅速走俏,甚至出现“二三十万年薪,虚位以待物流人才”。今后3~5年,需要培养、引进大量的专业物流人才,因此物流专门人才的就业前景非常看好。包括物流系统化管理人才和物流企业经营管理人才、进出口贸易业务的专业操作人才、熟悉国内进出口市场业务的中介人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表、外语人才等。

二、组织(企业)环境分析

进行全面的组织环境分析是我们“知彼”的核心,毕竟你所选择的这个组织(企业)将与你息息相关。况且,在面试过程中,考官一般都会比较欣赏那些对本行业、本企业的有心人。

组织环境分析包括行业环境分析和企业环境分析。

(一)行业环境分析

行业环境分析包括对目前从事或拟从事的目标行业的环境分析。其内容应包括行业的发展状况、国际、国内重大事件对该行业的影响,目前行业的优势与问题、行业发展趋势等等。

行业与职业不同,行业是企业的集合。从事同类产品的生产销售企业或提供类似服务的企业达到一定的数量才形成一个行业。例如,家电行业,就包括生产电视机、空调、冰箱、洗衣机等不同类型具体产品的若干家企业。在同一行业内,可以从事不同的职业。例如同在保险业,可以作保险业务员,也可以是人力资源部经理。

在分析行业环境时,一定要结合社会大环境的发展趋势。由于科学技术的飞速发展,会使某些行业如同夕阳坠落,逐渐萎缩、消亡;更有许多极具发展前途的朝阳行业不断出现、发展起来。同时还要注意国家政策的影响,要了解国家对某一行业是支持、鼓励和引导,还是限制、控制和制约。要尽量选择那些有前景、发展空间较大的行业。例如,我国近年来狠抓环境保护,推行可持续发展战略,保护生物多样性,在农业生产中控制化学制品的使用,开发“绿色食品”等等,使环境保护产业如初生朝阳,充满生机,导致环保设备生产、环保技术咨询等行业迅速发展,提供了大量就业岗位。而这时如果不了解情况,为了一时利益,盲目进入那些污染后果严重的行业谋职,必将会给自己的职业生涯造成严重的不良后果。

(二)组织(企业)环境分析

组织(企业)环境分析尤为重要。个人在选择组织(企业)时有必要通过个人可能获得的一切渠道,比如,可以通过公

司所在地的新闻出版机构的新闻线索,来了解该组织(企业)产品及服务的详细情况和富有深度的财政经济状况;通过有关书籍和企业发展史、当地各种商业活动、企业人物获奖的细节也能了解到可供参考的资料信息;另外公司的网站上介绍公司价值观念的那些主页也会透露一些企业文化的有关线索;至少还可以通过参观或参加面试时的谈话资料和知识背景来充分了解和考虑各种因素。

企业环境分析包括:用人单位的声誉和形象是否良好?组织(企业)实力怎样?在本行业中的地位、现状和发展前景怎样?所面对的市场状况如何?产品和服务在市场上的发展前景怎样?能够提供哪些工作岗位,是否与自己适合对路?有无良好的培训机会?企业领导人怎样?企业管理制度怎样,是否先进开明?企业文化是否与自己吻合?福利待遇是否完善等若干方面。具体包括以下3个方面:

1、企业实力

企业在社会中的地位和声望如何?企业目前的产品、服务和活动范畴是什幺?企业的发展领域在哪些方面?发展前景如何?战略目标是什幺?技术力量和设施是否先进?在本行业中是否具备很强的竞争力?是发展扩张,还是倒退紧缩,处于一个很快就会被吞并的地位?谁是竞争对手?企业目前的财政状况如何?要仔细观察是真正在“做大”、“做强”,还是空有其

壳?有没有长久的生命力?企业的组织结构是怎样的?是扁平的还是等级制的?等等。

2、企业领导人

企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的决定性因素。而且个人在职场的运气很大一部分来自于你的老板。很多成功的大企业都有一位出色的企业家作为掌舵领航人。当然炒老板鱿鱼也是职场的一道家常菜。因此,要了解企业主要领导人是真心要干一番事业,还是想捞取名利?管理是否先进开明?他有足够的能力带领员工开创新天地吗?他有没有战略眼光和措施?他尊重员工吗?

3、企业文化和企业制度

除了很好的福利、吸引人的薪酬、舒适的工作环境和出色的管理之外,优秀的企业还会创造积极的企业文化,让员工感到快乐和受尊重,而使员工工作更有创造性。员工与企业相互配合是否良好的关键在于企业文化。因此,在求职时选择什幺样的企业文化氛围让你觉得最舒服,才是至关重要的。

企业制度涉及的范围比较广,包括管理制度、用人制度、培训制度等,尽可能了解这些信息,了解企业在组织结构上的特征与发展变化趋势,分析这种安排对自己的未来可能带来什幺样的影响。特别要注意企业用人制度如何,能否提供教育培训机会,

提供的条件是什么?自己将来有没有可能在该企业担任更高级的职务或担负更大的责任?个人待遇提升的空间有多大?是基于能力还是工作年限?企业的标准工作时间怎样?是固定的还是可以变通的?当然也还要考虑企业提供的薪酬和福利待遇与行业内其它公司比较如何?

由此可见,大学生们充分熟悉就业环境对就业的影响,树立终身学习、勇于

创新、奋发图强、竞争进取和成才意识,使自己成为仅能就业而且能创

业的人才。

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通信工程大学生职业生涯规划书篇八

求职简历就相当于自己找女朋友还是男朋友一样,自己对别人不好,那么别人又能对自己好呢,不管什么事都是由先付出再得回报,求职简历也是一样的道理,只要自己用心写好了一份求职个人简历,那么投三份出去就有可能得到两个招聘企业的邀请面试电话,写好一份求职个人简历那是很重要的。以下文书帮小编推荐射频通信工程师个人简历范文阅读。

姓名:文书帮

一年以上工作经验|男|25岁(1992年5月8日)

居住地:天津

电话:158********(手机)

e-mail:

最近工作[1年]

公司:xx有限公司

行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

职位:it-管理

最高学历

学历:本科

专业:

学校:辽宁工程技术大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)

目标地点:上海

期望月薪:面议/月

目标职能:

工作经验

2015/7—至今:xx有限公司[8个月]

所属行业: 计算机服务(系统、数据服务、维修)

技术部 it-管理

1. 协助销售总监做好所在区域市场的`开拓与发展;

3. 负责市场调研和需求分析,负责客户关系维护和管理;

4. 负责wlan设备的售前、售中及售后的相关工作;

2014/7—2015/7:xx有限公司[1年]

所属行业: 医疗/护理/卫生

技术部

3. 组织信息化平台建设,按信息化战略部署实施信息化系统;

4. 监督信息数据的统计、分析与挖掘,形成支持各层次的数据报告。

教育经历

2010/9—2014/6 辽宁工程技术大学 通信工程本科

证书

2012/6 大学英语六级

2010/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

喜欢独立思考分析问题,思维严谨,可以很快很好的融入到团队中,适应环境,具有良好的沟通能力、团队合作精神,做事有目的性,提前制定好工作计划,并按时按量完成任务, 做事认真,注重效率,善于进行自我扩充,学习最新技术,并从中获取乐趣。