2023年幼儿园园长述职述廉报告(5篇)

时间:2023-07-09 18:00:38 作者:曹czj

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

2023年幼儿园园长述职述廉报告(5篇)篇一

在苏书记退休的节点,领导班子主动承担起党建工作。一年来,党支部旗帜鲜明,不忘初心、牢记使命,坚持以“立德树人”为根本任务,以“围绕育人抓党建,抓好党建促育人”的办园新思路,紧紧围绕社会主义核心价值观体系,研究探索教育根本问题“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”,明确以教师、幼儿、家长构成的“三位一体”德育对象,把党政工作充分融入德育建设全过程,充分发挥党支部战斗堡垒和政治核心作用,有力促进全园德育工作的开展,以德育工作推动全园保教工作取得新的发展,不断提升办园品质,努力为幼儿系好“人生第一粒扣子”。一是党政共管,全面加强师德师风建设。通过学习《新时代幼儿教师职业行为十项准则》等文件精神、签订《师德师风承诺书》、开展师德师风警示教育、举办教职工法制讲座等方式,加强教职工师德师风思想意识;通过每月定期开展道德讲堂,在建党节、教师节等节日开展师德师风演讲比赛、“立德树人展炫丽青春”联谊活动、“抗击疫情、爱在行动”教职工书画手工比赛等活动,努力丰富师德师风教育形式;通过建立健全师德师风长效机制,认真开展每月一次的师德师风民主评议考核、学期及年度个人考核,以及评优评选、岗位评聘、各类荣誉称号推评等工作,加大师德师风考核力度,有力促进师德师风建设巩固成效。二是党政同抓,结合“德润xx美育校园”“八项行动”,将德育工作有效融入教育教学活动中,以符合幼儿年龄特点的活动,创新开展思政课教育。通过开展国旗下讲话、“书香阅读”读书角、经典诵读、毕业典礼等活动,让小朋友学会爱国、爱家人、爱老师,懂得礼貌和道德;通过开设《一起打败“冠小毒”》特色主题园本课程,在幼儿教育教学活动中贯彻落实新冠肺炎常态化防控工作要求,让小朋友们认识新冠病毒,初步了解国家大事,认识和感恩疫情防控英雄,从而培养爱家乡、爱祖国的情怀。通过此类活动,切实开展了“坚定理想信念行动、爱党爱国行动、主题德育行动、书香校园”等八项行动。三是党政共建,促进家园、社区共育成果。受疫情的影响,今年无法开展家长开放日、亲子运动会等外来人员聚集活动。通过在延期开学期间网络推送《幼儿居家一日作息时间安排表》、儿歌、故事等内容,开学后分年级分时段召开家长座谈会、以网络形式发放《教职工师德师风家长调查问卷》等形式,努力疏通家园联系渠道,巩固家园共育成果;通过与昌荣里社区对接开展“双报到、双服务”活动,积极参与社区“大党委”联席会议,组织党员干部参与社区组织的志愿服务活动,加强与社区共驻共建工作成效,为营造创新、协调、绿色、开放、共享的育儿环境积极努力。

(二)钻研深化教学教研改革,努力探索特色教育发展

在教学实践过程中,以《规程》《纲要》和《指南》为引领,以扩展、创新园本课程为基石,以丰富多彩的“教学活动、区域活动、户外游戏、亲子活动”为特色化教学进程,将“德润xx美育校园”八项行动和“xx地方文化资源”特色教育深入融合,寻求幼儿健康全面发展,让孩子“玩中学、学中乐、乐中长”。主要有以下几个亮点措施:一是更新观念,教与学的方式发生了根本变化。教师的教更多地通过创设环境、关注兴趣、适度启发、适当帮助、观察倾听、理解欣赏等方式完成。二是加强“帮扶结队”活动的开展。组织教学能手、骨干教师开展“师徒带教”活动,从生活教育、课堂教学、家长工作三方面全面指导,帮助新教师快速成长发展。三是不断改进教研形式,提高教研质量。我们采用新老搭配、小组合作、穿插游戏等方法让整个教研活动动静结合、富有新意。现在老师们在每次的教研活动中都能积极参与、认真准备、踊跃发言。整个教研围绕着一个问题去研讨,让老师们带着问题来,得到更多收获。四是加强对园本课程的研究。强化多元化、自主化的课程管理意识,探索不同的课程类别、活动形式和组织实施途径,建立结构比较完整的园本课程体系。如园本主题活动“一起打败冠小毒”、xx地方特色园本教材等,提升幼儿对xx的认识,传承和发扬xx地方文化。

(三)扎实稳固安全保障,开拓创新服务思路

后勤综治工作重点突出疫情常态化防控工作下的“安全”要素,以控制疫情、稳步推进安全工作为基石,以“保障服务”为宗旨,不断寻找创新途径,取得进一步成果。一是大力推行“幼儿园疫情防控十项举措”,通过建立健全疫情防控指导体系、物资筹备、防控技术培训、卫生清洁消毒杀菌、食堂防疫、师幼家长出行管控等十项举措,全面守护和巩固了幼儿园疫情防线。二是贯彻落实“制止餐饮浪费”“三爱三节”教育、“光盘行动”主题教育,让孩子们从小就养成爱惜粮食,厉行节约的好习惯。三是规范实施生活垃圾分类。推进校园生活垃圾分类工作全面开展,提高幼儿园师幼的环境意识,自觉养成良好的行为习惯。四是开展“疫”后心理健康辅导工作,创新后勤保障服务职能。

(一)党政常规工作

一是按照年初签订的《教育督导考核目标责任书》,结合实际,明确园领导班子成员及各科室责任分工,制定了相关的工作计划、方案、大事安排等,为全园工作有序开展提供了依据和参考。

二是丰富党组织生活,以学习党的十九大、十九届五中全会精神,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主要内容,扎实开展“三会一课”和主题党日、组织生活会活动,并在甘肃党建app及时报备,全面提升党员干部意识形态和政治站位。

三为全市创建全国文明城市加油助力。通过在幼儿园围墙、宣传栏、led飞播展示创建全国文明城市标语等宣传内容,积极组织志愿服务活动,引领全园教师牢树文明新风,做文明市民,如配合社区清理居民楼小广告、清理卫生、扫雪除冰活动以及按照市教育局安排,在十字路口值勤等志愿服务活动,为创全国文明城市作出应有的贡献。

四是认真开展普法工作。通过开展法制讲座、道德讲堂、警示教育和普法知识竞赛等形式,坚持依法治校,达到全体教职工学法、知法、懂法、守法的目的。

五是做好秋季招生和收费管理工作。我园秋季招生方案报请市教育局批准后执行。我园积极报请市教育局向全市市直部门印发摸底调查函,在招生前对全市符合条件幼儿进行摸排,为拟定招生方案提供有利依据。

(二)教学常规

结合“德润xx美育校园”八项行动和“小学化”倾向专项治理工作,我园积极谋划,进一步丰富以xx地方文化和民间游戏为主的教育模式,提炼特色园本课程,加快全园特色教育发展进程。

一是坚持通过“我们的节日”活动开展教育教学工作。结合“端午节”“中秋节”“国庆节”等传统节日,坚持以区域游戏、户外游戏、社会综合实践活动的形式,加强幼儿直接感知、动手操作和亲身体验,促使教育教学向专业化、童趣化、自主化、多元化的方向积极健康发展,从根本上彻底杜绝“小学化”倾向。

二是细致筹划开展环境创设工作。今年新教学楼投入使用后,由教研室牵头,结合《纲要》精神,反复研讨制定了《校园文化建设方案》《新教学楼环境创设方案》,有序开展了环创工作,让环境成为“第三位教师”,让幼儿可以与环境互动,取得多元化成长。

三是通过开展公开观摩课活动、基本功考核和培训等方式提升教师业务水平。一年来,我园开展了骨干教师公开观摩课1次,青年教师汇报课1次,基本功考核1次,组织骨干教师参加省市外出培训13人次,园内自主培训672人次。通过以上举措,拓展了不同层面教师锻炼的舞台,锻炼课堂教学的实践能力,促进教师队伍向着专业化稳步发展。

(三)后勤综治常规工作

后勤综治安全常规工作稳步开展。一是安全教育工作完成了年初计划。通过组织开展地震逃生演练、交通安全演练、消防安全演练等活动,大幅度巩固和提升了师幼自主防灾减灾意识和应对突发事件的自救互救能力;通过家园栏、《致家长的一封信》、led、网络平台等渠道加强安全教育宣传,以课堂安全教学、省级安全教育平台等方式,将安全教育贯穿到幼儿在园一日生活,全面促进“平安校园”建设。

幼儿膳食工作依然是全园重点工作之一。我园严格按照市场监督管理局的要求,定期召开食品安全会议,与各类商家签定食品安全协议书和承诺书,明确双方责任。严把食品采购验收关,杜绝使用冷链食材,规范日常操作细节,努力创新伙食花样,做到科学配餐合理化,营养均衡多样化,大幅提升幼儿伙食质量,一年来在省、市级市场监督管理局几次专项检查均获好评。

(四)工团妇工作成效显著

本年度,我园工团妇工作活动丰富,成效显著。一是在园领导的带领下,对困难职工、党员和生育教师关怀慰问,促进园所人文环境发展。二是丰富教职工活动,如国庆节组织全体教师开展了“迎中秋庆国庆”联谊活动,展现了老师们积极向上的精神风貌;五月份组织的为抗疫英烈默哀活动、“抗击疫情,爱在行动”教职工书画手工比赛活动及主题团员会,增强了教职工使命感和凝聚力。三是组织教师参加市级排球比赛等各类体育活动,展现教师青春靓丽风采,培养老师们顽强拼搏和永不言弃的团队协作精神。

荣誉方面取得较好收获。两位老师在xx市第一届中小学(幼儿园)教师“三字一话”教学基本功竞赛中获奖;两位老师在全市教学技能大赛暨观摩培训活动中均荣获一等奖的好成绩。一年来,全园共有12位教师踊跃参加省级论文案例比赛,成绩斐然。

宣传工作方面,全年特色创新工作在省市新媒体共发布了8期疫情防控和心理健康相关内容资料,在《xx日报》刊登消防专题报道1篇,在xx电视台《小编探街》栏目和“明厨亮灶”专题节目共报道2次。

一是新教学楼投入使用后,楼内设施设备和主题功能室建设资金不足,不能发挥全部使用效益。

二是6月份报请的新教学楼外围监控系统项目因市教育局统筹安排到华为智慧校园项目中,至今仍未确定实施方案,经公安部门检查后,存在严重安全隐患。

总之,一年来,在市教育局的正确领导下,全园上下团结一致、努力拼搏、勇往直前,取得了新的成绩。在今后的工作中,我园将继续坚决贯彻落实上级决策部署,全园上下凝心聚力、同舟共济,牢记初心使命,恪守敬业担当,牢树“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,以饱满的热情和坚定的信心奋勇拼搏,不断迎接挑战,取得更加卓越的成绩!

2023年幼儿园园长述职述廉报告(5篇)篇二

日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,回首顾望,感慨万千。

首先,让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养,取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力,取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起,我就以园为家,每天最早上班,最后下班,凡事以身作则、率先垂范,公平、公正地对待每一位员工,视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们,在业务上指导他们,在工作上肯定他们,在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次,积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。

1、培训教师队伍:

重视新教师培训:本学期根据幼儿园师资严重短缺的实际情况和现状,先后招聘了4名新教师,为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量。我根据她们的实际情况制定新教师培训计划,分别于3月5日-8日、对新教师进行入职培训,分别学习了规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》,使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高,使他们以最短的时间适应工作岗位的要求。

2、规范教师行为,创建优良园风

统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径,我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识,注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱,要有一颗爱孩子的心,要尊重孩子,教师的语言、动作应文雅大方,批评孩子应注意讲究方法,不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中,在每周的例会中表扬做得好的老师,把欠规范的行为重点提出批评,让每位教师不断修正自己的言行举止,变得越来越优秀。经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位,让合适的人做合适的事,挖掘潜力,调动积极性。同时,我十分注重园内人文环境建设。以“真实、诚实、朴实”为座右铭,提倡人与人之间友好合作,以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次;在工作中,尽量做到多一点商量、少一点命令,将自己溶身于教职工之中,注重把爱平均分给每一位教师,积极看待教师的闪光点,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。

3、努力创设幼儿学习生活坏境

为了一类园的验收,我们这学期采取走出去请进来的方法,把幼儿活动室进行重新布置,使活动室焕然一新。并购买和自制了大量的玩教具,每班一台电视机和dvd、收录机、电子琴、桌面玩教具等丰富了幼儿们的生活,使我们的保育和教育又上了一个新的台阶。

安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我园安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实了以下工作。

1、定期检查全园安全设施,排除安全隐患

设立园安全领导小组,每月对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录,提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全

(1)健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全,防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子,要求教师把幼儿领到大门口教师确认家长身份再将幼儿交到家长手中,并收回卡来。值班人员对外来人员进行盘查和登记,确定不是危险分子后方可准其进园。

(2)同时落实校门口值班的职责,分工明确,责任到人。形成以值班教师共同组成的幼儿接送安全网络。定期组织安全知识的学习,使他们明确安全的重要性,指出工作中存在的问题,不断修正和完善接送工作。

3、注重班级安全工作

期初与各班保教人员人人签订班级安全责任书,明确安全责任,让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识,每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析,增强教师的安全意识,每周一各班级对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识与自我保护能力,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患于未然。安全之警钟应时刻长鸣,一刻也不能松懈。今后对教师的培训中,安全都应当放在首位,在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

把《幼儿园教育纲要》作为我园教育教学工作的依据和指南,让幼儿在日常生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳发展及公民教育等方面全面发展。利用每周的教师例会对教师进行师德教育及幼教理论学习,教师们的思想认识进一步提高,老教师们在组织教学活动中教学的形式渐渐多样化,观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了,并开始尝试创新教学了。同时,新教师通过培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式使其尽快适应工作,扎实工作,创新工作。从教学实际出发,集体协作,发现问题,研究问题,解决问题。教师们精心组织的各项幼儿活动也取得了可喜的成绩。

1、安全工作管理要进一步细化,要采取可行的措施杜绝各种安全事故的发生。

2、日常教学管理应狠抓检查落实,教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。

3、保育员的管理还要加大力度

4、教师的思想工作还要加强等等。

我将在今后的工作中以“没有最好、只有更好”的工作信念,兢兢业业履行自己的职责,踏踏实实做好每件工作,带领部这个团队努力工作,发扬成绩、修正不足,将幼儿园的各项工作做得更好!

2023年幼儿园园长述职述廉报告(5篇)篇三

大家好!

(一)认真带好队伍,全力服务师幼

园党支部2017年度按照县教育系统工委的统一部署,深入学习贯彻党的十八届六中全会及十九大精神,结合幼儿园工作实际,围绕“强化基层组织建设与党风廉政建设,打造高素质幼教团队”这一主题,以争创“双十星”为抓手,以“两学一做”学习教育、“师德师风建设工程”的实施为载体,不断加强党组织建设、党员队伍建设和教师队伍建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,为推进幼儿园各项工作、不断提升办园水平提供了坚实的组织保证。

一是精心组织时政学习,做到学以致用、学用相长。年初,党支部精心制定支部工作计划和学习计划,组织全体党员学习党的十八届六中全会和十九大精神,深入领会其精神实质,充分了解和把握党的大政方针政策,了解国际国内形势,提升干部职工思想政治素质。

二是切实开展“双十星”争创活动。园党支部拟定了“十星级党组织”、“十星级党员”争创实施方案、评比管理办法及有关规定,安排部署具体工作,带领全体党员更好地“亮身份、树形象、展风采、做模范”,严格按照“一诺二督三评”创“十星”的程序,认真组织党员承诺、践诺、评诺,引导党员回头看、找差距、促整改,督促党员积极履行岗位职责、践行承诺。

三是继续深入开展“两学一做”学习教育。园党支部以 “主题党日”活动为主要载体,继续深入开展好“两学一做”学习教育,先后开展“主题党日”活动14次,组织全体党员及教师学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党员干部学习第十八届六中全会会议精神学习资料》等书籍和材料,学习《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,收看十九大开幕式,聆听十九大报告,拓展学习渠道,巩固学习成效。

四是认真抓好党风廉政建设工作,确保主题责任的落实。依据县教育系统工委党风廉政建设工作要点及第十八个党风廉政建设宣传月实施方案,园党支部拟定工作方案,完善相应工作制度,开展相关活动,对党员干部进行廉洁自律教育,组织党员干部和关键岗位人员认真学习《准则》、《条例》,撰写学习心得体会和自我剖析材料,进行了《准则》、《条例》知识测试,并与党员干部签订《竹溪县机关幼儿园2017年度党风廉政建设责任书》,促使党员领导干部自觉模范遵守党的纪律和工作纪律。通过学习,党员干部党性党纪得以增强,遵规守纪意识得以提升,园内各项工作得以公开透明。

(二)完善园所设施,助推省级创建

为创设更好的育人环境,近年来我园投入资金200余万元改造园舍环境。三月中旬,在接受“市级示范园”复评验收后,我园根据专家组提出的意见和建议,召开整改专题会议,制定整改方案,责任到人,逐步实施,以改促建。为确保硬件设施达标,今年暑期筹措资金改建幼儿活动室生活区,购置幼儿专用饮水设备,美化幼儿保健室,配齐所需医疗器械,配备专职保健医生。同时组织教师创设班级特色活动区和主题环境墙,还开辟了生物角与饲养区,营造出宽松和谐的氛围,为幼儿的主动学习和探索创造了条件。

(三)落实管理制度,明确工作职责

按照人尽其才的原则,合理分工,责任到人。学年初再次完善幼儿园各项规章制度及考核办法,让每位教职工明确工作职责、目标及努力方向,提升教职工工作责任感。对一日常规工作进行跟踪督查,提高检查工作的实效性,充分发挥各岗位的职能,使幼儿园的各项工作得到了全面、稳步、持续发展,保教工作质量有了稳步提高。

(四)重视安全保健,创建平安校园

安全工作是幼儿园工作的重中之重,一年来,我们以创建平安校园为抓手,高度重视和加强安全教育管理工作。学期初制订和完善各项安全管理制度,明确和落实安全责任;建立幼儿园突发事件应急预案,坚持安全检查常态化。不定期组织安全逃生演练,提高师幼应急能力;根据季节变化对家长进行安全知识宣传,同时配合上级主管部门抓好食品、交通、防溺水、防火等安全工作并签订各类安全责任书;针对多地幼儿园虐童事件,园内及时召开紧急会议对教师言行及幼儿一日活动的安全再次敲响警钟,共同为幼儿安全保驾护航。

(五)加强后勤管理,提高保育质量

我园认真贯彻《幼儿园卫生保健管理办法实施细则》,树立健康第一,预防为主的原则,进一步细化幼儿一日活动的管理细则,加大幼儿喝水、如厕、洗手、就餐、午睡等环节的看护管理。定期对幼儿的学习生活用品进行全面消毒,严格落实晨午检登记、因病缺课上报工作,并积极配合主管部门做好幼儿体检、预防接种等工作。同时,加强保育员的责任意识,做到持证上岗,按流程操作,认真开展保育员技能培训及育儿知识讲座,规范日常护理行为,提高保育工作质量。在营养膳食方面严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作,以“质量为首、营养合理”为防线,以严把“病从口入”为关卡,努力为幼儿提供品种丰富,新鲜可口的餐点。

(一)强化师德师风,提升职业素养

学期初,组织全体教职工进行师德集中培训,将培训学习与日常师德行为作为教师量化考核的重要内容。通过教师例会带领学习《教师法》和《教师职业道德行为规范》,老师们在学习中增强了依法执教、廉洁从教的法制观念,用自身的教学言行诠释师德的真正含义。十九大召开后,我园上下掀起了学习十九大精神的热潮,老师们利用副班时间认真学习总书记的会议报告,深刻领悟报告内容,学习贯彻报告精神,不断提升职业道德素养。

(二)加强业务培训,提高专业技能

一是强化园本培训。学期初制定培训计划,分步骤具体实施,期末组织以钢琴弹唱、舞蹈表演、命题绘画等为主要内容的技能考核。同时,充分利用假期组织教师进行专业技能、区角活动集中培训等。

二是落实常规教研活动。以年级组为单位组织教师每周二进行集体备课,周三参与幼教理论学习,周四开展美术、舞蹈技能培训,通过不同的研讨形式,提高专业技能水平。

三是开展课堂教学评比活动。为深入贯彻落实县教育局开展的“三大一进”活动精神,四月底,我们组织开展了“户外体育游戏课竞赛”,老师们积极准备,热情参与,并通过说课、上课、课后反思促使教师的课堂教学能力不断提升,营造出了浓厚的研讨氛围。

四是积极参加培训学习。8月份,我园候芳等三名教师参加了幼儿园乡村教师培训团队研修培训及影子跟岗学习。11月中旬,白平等骨干教师赴江苏省南京市参加了乡村幼师访名校学习活动。11月2日,为期两天的湖北省幼教讲学团讲学活动在我园隆重举行。随后,精准扶贫农村学前教育定点帮扶计划在我园实施,北京六一幼儿园精准扶贫送教下乡团队为我园一线教师送来了前沿的幼教理念和颇有实效的课堂教学指导,老师们受益匪浅。

五是扎实开展“联校协作”活动。4月中旬,“联校协作”第七分区协作研讨会暨园长学习交流会在我园开展,为落实活动方案,推进活动进度,4月下旬至6月上旬,乡镇园骨干教师来我园跟岗学习,参与集体备课研讨活动。为使城乡幼教均衡发展,我园积极组织骨干教师赴城关、龙坝、县河、蒋家堰、汇湾等幼儿园开展下乡交流活动,还组织教师到中峰镇民办园参观学习特色区域环创。采用“走出去,请进来”的形式,引领教师观摩学习新的教育理念并运用于实践。

(三)组织丰富活动,打造阳光团队

为全面开展阳光教育,增强团队凝聚力,提高教师身体素质,打造阳光健康教师队伍,积极组织全体教职工开展运动健身活动。在三八妇女节开展了趣味运动项目比赛活动,元旦前夕,还组织开展教职工冬季运动会。活动有效推动全体教职工健康生活、快乐工作的理念,更达到共创健康、和谐校园的目的。此外,切实关心教职工身心健康,为其办实事好事,组织教职工分期分批到县医院进行体检。

(一)开展多元活动,促进全面发展

1、扎实开展起点阅读。为了让幼儿感受中华国粹经典,我园一直把起点阅读做为阳光教育活动中的一项常规工作来抓。通过实践,让幼儿感受中华文字的博大精深,体验阅读的幸福与快乐,同时培养幼儿良好的读书与倾听习惯。今年四月,我园部分教师和幼儿参与全县开展的读书节活动,表演的童话剧《拔苗助长》经过精心打磨,获得较高的社会赞誉。

2、开展儿童职业体验教育。通过去年阳光智慧岛开展的儿童职业体验进校园活动取得的成效,今年三月阳光智慧岛再次走进我园,分三期为我园幼儿带来了高尔夫球、弓箭手等不同的角色体验,进一步增强幼儿了解社会、感知社会以及自我保护意识。

3、成功开展了六一活动。今年六一,我园开展了以“阳光运动 你我参与”为主题大型运动会。开幕式上,孩子们手持精美的道具以饱满的热情与活力分年级组进行了大型团体操表演,充分展示了我园幼儿的整体素质和精神面貌。运动会项目设计丰富多彩,组织形式灵活多样,不仅增强了孩子们的体质,更从中感受到成功的喜悦。

4、主题活动丰富多彩。根据节日和季节特点组织开展各具特色的主题活动。各班组织了“清明节”“端午节”“中秋节”等传统节日教育活动,老师们还充分利用“国庆节”“重阳节”“感恩节”等契机,对幼儿进行爱国情怀及感恩教育。

(二)实施礼仪教育,关注品格形成。

为传承中华美德,打造富有特色的园所文化,今年秋季,我园将六加一礼仪品格教育做为幼儿园特色教育课程,以“做真正使孩子受益一生的教育,让世界充满爱与尊重”的宗旨来实施。8月底,组织全体教师进行礼仪教学知识培训,后期有计划的开展礼仪教育,将教学礼仪、实践礼仪、展示礼仪和宣传礼仪贯穿于班级一日常规活动之中,良好礼仪氛围已逐步形成。

(一)成立家长学校,搭建共育平台

为增强家园沟通,进一步发挥家长委员会参与民主管理的作用,10月下旬,我园正式成立家长学校并组织召开了第一届家长委员会议,全园推选出的40名家长委员将群策群力携手参与幼儿园的各项工作管理。

(二)开展各类活动,密切沟通交流

学期初,以班级为单位组织开展家长会,使家长详细了解我园的常规管理及幼儿在园学习生活情况。10月下旬,组织了家长半日开放活动,以幼儿一日常规为主,让家长全面直观地感受到了孩子的点滴进步,真正了解幼儿园“一日活动皆课程”的教育理念。11月10日,我园还组织家长开展了幼儿礼仪品格教育专题讲座,为积极配合我园实施幼儿礼仪教育打下了坚实的基础,全面体现了家园合力的实效。

利用入离园谈话、家园联系栏、微校园平台、电访及家访、班级qq群,微信群等方式让家长了解幼儿在园学习及生活情况,增强教师与家长的联系。

回首过往,全园上下以争先创优为目标,创造性的完成各项工作任务,先后被评为县级“文明单位”、“安全管理先进单位”、“书香校园”等荣誉称号,为此我们深感欣慰;展望明天,省级创建工作任重而道远。我们深信,有各级领导的关怀与支持,全园教职工定会再接再厉,不忘来路,不改初心,与时俱进,使园容园貌展现一桩桩新变化,园务管理迈上一级级新台阶,教研教改书写一页页新篇章,省级创建打开一个个新局面,幼教发展留下一串串新足迹!

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年幼儿园园长述职述廉报告(5篇)篇四

大家好!

本人池xx,20xx年1月至20xx年5月担任xx市直机关幼儿园副园长,分管教育教学。其中,根据幼儿园工作安排,从20xx年7月起,负责莲东分园改扩建和开园前、后各项工作;20xx年5月,任命为xx市直机关幼儿园党支部书记兼分园负责人。

三年来,在市委教育工委、市教育局的正确领导下,在园领导班子的相互配合下,在全体教职员工的支持下,认真履行职责,全力做好各项工作,圆满完成了工作任务。现将三年来德、能、勤、绩、廉等主要情况向各位领导和同志们作简要汇报,敬请评议。

三年来,我积极参加幼儿园和市委教育工委、市教育局组织的各项学习,自觉将自己的思想和行动统一到上级精神部署中来,特别是通过“两学一做”专题教育学习,作为党支部书记,我始终严格要求自己切实履行党建工作“第一责任人”的职责,立足全园,开展“两学一做”学习教育活动,以提高党员干部素质为根本,全力夯实工作基础,全面提升党建水平。一方面通过‘两学一做’学习教育活动,对重大理论问题有了新的认识,另一方面通过学习党章党规党史,掌握了党领导革命以及建设、发展、改革中的艰辛历程,领会党的理论路线方针的正确性,更加坚定对党忠诚、听党指挥的坚定信念,坚守共产党人的精神高地,切实增强“四个意识”。

(一)担任教学副园长,抓实抓好教育教学质量

20xx年1月-20xx年5月,本人担任xx市直机关幼儿园副园长。任职期间,根据年度园务计划和当月园务会要求,与教研教务主任充分沟通,明确月工作重点,有计划有步骤地协同段负责人、段长开展当月教育教学工作。围绕课题研究、年段备课、观摩研讨,家园共育等主要工作,抓紧抓实教师的专业成长,促进幼儿园教育教学质量的稳步提升。三年来,市幼先后被授予“全国少儿美术教育示范单位” “第十一、十二届市级文明学校” “xx市教育系统先进集体” “20xx-20xx学年德育先进单位”等多项荣誉。

(二)负责莲东分园,抓实开园前、后各项工作

20xx年7月-20xx年10月,根据幼儿园工作安排,本人负责莲东分园改扩建和开园前的准备工作。从分园改扩建到教育教学设施设备的政府采购,我和卢慧婷老师一起,做好了各项目的审批、财审、公开招投标、公示等规范程序,确保了莲东分园于20xx年10月按期开园。

1.强师德,树形象。

育人先立德,为落实中央八项规定精神,进一步规范从教行为,我园先后邀请市教育局副局长林小洪开展师德师风专题讲座,增强教师廉洁意识;在关键节点到来之际,组织全园教职工开展“不收礼”活动;组织全园教职工100%签订“师德承诺书”;开展师德师风讲座;组织读书朗读会等,营造风清气正的育人环境。

2.重教育,提质量。

(1)抓住园本培训,更新教育观念。

组织保教人员深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》、《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《幼儿在园一日生活常规》,进一步转变教育观念,运用于教育实践。

(2)抓实教科研,促进专业成长。

认真开展每周一次的集体备课。开展有针对性的研讨,探讨适合我园的园本课程;开展集中教学观摩与研讨;通过开展推门听课促进教师的专业成长。

(3)抓紧常规教学,优化一日生活。

平时以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,加大规范管理力度,通过勤检查、多指导,提高一日活动质量。

(4)抓好帮扶支教,发挥辐射作用。

根据市教育局文件,20xx年下半年开始,我园由胡红梅老师具体负责,继续做好了武平十方中心幼儿园的结对帮扶工作。根据帮扶园的需求,认真制定了帮扶计划,加强了与帮扶园的沟通,帮扶活动取得很大的实效。

三年来,本人被福建省教育厅授予“福建省第四批中小学(幼儿园)学科教学带头人”;市委教育工委授予“优秀党务工作者”等称号;开设市级讲座2次,园级讲座4次;4篇文章在《福建教育》发表,2篇在《儿童与健康》发表;本人负责的‘福建省基础教育课程教学研究’立项课题《幼儿园早期阅读教学指导策略研究》于20xx年4月顺利结题。

20xx年6月以来,莲东分园被评为“第十七届、第十八届‘育儿杯’全国儿童书画大赛组织金奖、团体一等奖”;20xx“华夏儿艺全国少年儿童美术书法摄影大赛集体三等奖”。

3.抓安全,促平安。

(1)重视提高安全意识,提高技防水平。

定期召开园领导班子和后勤人员工作会议,总结和分析当前阶段工作,讨论不足和问题,提出改进的意见和方法,提高班子和后勤人员的思想觉悟和服务意识。根据上级文件精神,在每个楼层、食堂及校园周边重点部位安装了安防视频监控系统和一键式报警系统,增强了分园技防能力。

(2)落实各项安全措施,确保安全环境。

每月初,领导班子带领总务安保室和安全员、医务人员开展幼儿园大环境、班级、消防设施的排查工作。发现问题,建立台账、开出整改清单,督促落实整改,确保环境设施的安全。其次,抓食材安全。从食品配送的源头抓起,督促食品验收严格把关,每天索证索票。第三,坚持每天安排交通志愿者(爱心护校队)和值班人员的工作。第四,落实安全培训及逃生疏散演练。

现在,莲东分园被市教育局评为“20xx年度市属学校综治安全目标责任制考评优秀单位”;被南城综治委、南城派出所评为“20xx年度综治内保工作安全单位”等荣誉。

(三)担任党支部书记,切实抓好党建履职

1.扎实开展“两学一做”见成效。

党支部根据“两学一做”学习教育实施方案和学习计划安排表,认真落实‘三会一课’制度。每月召开一次支部委员会、一次党小组会、每季度一次支部党员大会,按时上好党课。支委委员全部为党员同志上专题党课:此外,还请了市教育局林小洪副局长开设专题党课,使全体党员受到了党性教育。

2.全面深入开展从严治党主体责任工作。

深化了全面从严治党主体责任的认识,增强担当精神,坚定理想信念,树立“四种意识”,守住规矩底线。根据20xx年5月市委第一巡察组的要求及时抓整改、抓制度建设,进一步贯彻落实市委2号文件精神,落实党风廉政建设主体责任。

3.扎实推进党建品牌创建活动。

支部“放飞梦想.幸福成长”党建品牌获得20xx年度全市教育系统优秀党建品牌。

4.扎实做好党员发展工作。

做好在优秀青年教师中发展党员工作,抓好积极分子队伍的培养和教育,今年发展了积极分子3名。

5.积极开展文明城市创建工作。

本人带领支委委员召开动员大会,激发教职工创城热情,开展创城宣传活动,组织党员深入社区开展创城动。

6.做好了每月10号党费的收缴工作以及全体教职员工党风廉政建设责任书的签订工作。

(一)在市教育局和总园的大力支持下,20xx年10月莲东分园如期开园,到现在拥有教学班13个,在园幼儿近500名,教职工60余名,一切工作有条不紊,稳步向前。

(二)落实了‘三会一课’制度,每月召开一次支部委员会、一次党小组会、每季度一次支部党员大会,按时上好党课,使全体党员受到了党性教育。

(三)全面深入开展从严治党主体责任工作

深化了全面从严治党主体责任的认识,增强担当精神,坚定理想信念,树立“四种意识”,守住规矩底线。落实‘一岗双责’要求,抓制度建设,贯彻落实市委2号文件精神,落实党风廉政建设主体责任。

(一)存在不足

一是政治思想工作、师德师风建设有待提升加强;

二是教师专业水平需要进一步提升;

三是要深入了解教职员工的困难和需求,给予及时的关怀和支持。

(二)今后工作措施

1.深化师德教育,建设高素质教职工队伍。

2.以课题为抓手,促教师专业水平提升。

3.提高管理水平,提升工作效率。

过去的工作,虽然取得了一些成绩,但是离不开领导和同志们的关心支持,今后,我将克服不足,努力工作,自我提高,争取更大的成绩!

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

2023年幼儿园园长述职述廉报告(5篇)篇五

大家好!

20xx年对幼儿园及我本人而言,是不寻常的一年。六月底,在幼儿园新老管理班子顺利交接的同时,自工作以来,我第一次走上了管理者岗位,担任幼儿园副园长一职,主管教务、行政及幼儿园日常活动安排。这是我人生旅程中的一个转折,相信她会使我的人生篇章显得更加丰富绚丽,在我的人生阅历上画上重重的一笔。

以下是我半年来的工作总结以及从中感受到的深切体会。

档次和知名度。

1、重视教科研工作,提高保教质量。

走“科研兴园”之路,向科研要质量,是提高办园水平的必然选择。根据当前幼教发展趋势、社会环境的转变及孩子的薄弱之处,本学期我园开展了一次课改亮点“生存教育周”活动。本次活动在社会及家长中形成了良好的口碑,也对教师教育观念的转变起到了导向作用。为进一步向社会宣传,该活动还在绍兴县电视台新闻中播出,天天商报上也有专刊报导。

2、认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点。

当前,家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。因此我们积极倡导建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。

首先,我们成立了家长委员会,并召开座谈会,让家长为幼儿园的发展献计献策,对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导,同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作,充分发挥家委会的作用及职能。其次,通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。

此外,家访活动也是我园家长工作的一个重点,一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

3、做

好对外宣传工作,提高幼儿园知名度,为创名牌幼儿园而努力。

幼儿园要顺利发展,形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色,将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对幼儿园的了解和理解,提高幼儿园知名度和美誉度,在继续做好园内宣传窗的更新,办好幼儿园园报及发放工作之外,本学期在公司领导的支持及园办的努力下,幼儿园建立了自己的网站,并受到了较好的成效,达到了宣传形象、扩大影响的目的。

内在的管理是幼儿园发展的灵魂,是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学期我园积极倡导一种平等宽松的管理氛围,追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位,让教师参与到管理中来。在决策上集群众的智慧,在行动上聚集体的力量。在日常的管理中,我们经常听取不同层面的意见,发挥团、工会等组织的作用,实行园务公开制度,增强工作的透明度。幼儿园的工作任务,园内的大事、热点、难点问题都让大家共同讨论,形成认同感、归属感,鼓励大家共同参与园内的管理工作,树立一切为了孩子的敬业精神,增强园荣我荣的主人翁意识。

。这一工作做的好坏,直接影响大家的工作情绪和工作效果,也关系到制度的生命力,所以作为行政检查人员,我们在工作中要求一定要认真谨慎,实事求是,大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡视,使检查工作经常化、制度化,这样就可以避免偏听偏信或主观臆断。

幼儿园的工作相对而言比较烦琐。特别是学期初,各项工作都有待于落实,对工作还不是很熟悉的我,迫于情形,只能边学习边摸索,靠着原有的一些经验去做。几个月来,通过努力,幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行,并且通过经验的积累和总结,对原有的一些制度进行了调整,强化,使其更具操作性。资料分档存放,有效的收集各项制度下的各种材料,使各种检查有据可察,也为今后档案工作的开展提供方便。

一年来,尽管做了一些工作,取得了一些成绩,但还存在着许多问题。如:对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少;工作的时间虽多,但效率不够高。今后还需从事务性的工作中走出来,多在研究上下功夫,加强学习,注重自身素质的提高,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,给予不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识,提高管理能力,更好地为教职工、家长、幼儿服务。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日