在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。报告对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
游戏公司工作报告篇一
作为一个医药销售人员，并不是一个孤立的个体，只接受来自上级的指令然后机械化去执行，实际上面对不同的区域(片区)并在该片区管辖着几十人或者更多的医(药)师队伍，如何充分调动他们的积极性，如何合理分配资源(包括时间)是一件非常困难复杂而又非常重要的事情。可以说每一区域(片区)都是公司销售部的基本管理单元，只有它做得好了，整个公司才会更快地向前。鉴于此，片区(或区域)管理，就通过合理使用资源(销售时间、销售工具、促销费用、人力资源)来疏通药品流通领域的各个环节，使其通路畅通无阻，顺利消失于流通领域，增加片区内市场覆盖面，提高销售业绩，降低销售费用。
(一)药品的流通渠道：
1、通常情况下的药品流通渠道为：
制药公司--经销商--医院、零售药店--患者
经销商
2、药品在医院内的流通过程：
经销商、制药厂--药库--小药房 医师--患者
(二) 药品流通渠道的疏通
一个确有疗效，有一定市场的新药被经销商或医院接受，本来应是一件非常容易的事，但近两年来，由于新药开发猛增，使经销商或医院有了很大的选择空间，从而导致新药售出难的问题出现，而一种新药要被患者最终消费，必须首先保证渠道畅通。
1、经销商的疏通：
(1)富有吸引力的商业政策：
注意：
a、永远站在客户(经销商)的立场上来谈论一切
b、充分阐述并仔细计算出给他带来不同寻常的利益
c、沟通现在和未来的远大目标
(2)良好的朋友、伙伴关系
a、充分尊重对方，以诚动人，以心征服对方
b、良好的沟通技巧和经常交流来维持密切关系
c、正确应用利益驱动原则，处理好与公司及个人关系
d、了解不同客户的需求
(3)较强的自我开发市场能力
a、详细介绍所辖片区(区域)销售力量，促销手段和活动。
b、概要介绍公司对全国市场促销和开发的策略。
c、详细了解公司产品疗效，主治及应用推广情况。
d、探讨双方共同开发所辖区域(片区)市场的方法。
具备上述三条，一个新药被经销商认可并接受应是一件十分容易的事。
2、医院药库(也称大药房)的疏通
(1)新药进入医院库房：
a、详细收集医院资料(包括院长、药库管理委员会、药剂科主任、采购或计划员、产品相关科室主任、专家或重要医师、甚至管理该院的卫生局有关官员)
b、找出影响该院购药的关键人物，并对其作全面细致的调查和了解，尤其是他的特殊需求，特殊困难。
c、接触重要人物(可能是院长，药剂主任，相关科室主人任等)说服其作出决策。
(2)维持购药：新药进入药库尽管是成功重要的一步，但维持药物长久不间断，一定数额的保存量更是艰巨，长期而困难的工作，因此要保持频繁接触，加深双方了解，采取长远眼光处理双方合作中出的问题。
(1)加倍尊重他，满足心里需求
(2)经常拜访，加深印象和了解
(3)合理的交际费用
较大型医院、药库(大药房)负责从医药经销处购进药品，妥善保管而小药房负责领取和分发药品，此处无疏通则不会把药品从药库里领出，当医师开发处方后，患者在小药房(门诊药房、住院部药房、专科药房)无药可取，而产品却在大药库房里"睡觉"，当然每月(或季)如开一次影响进药的重要人物的会议，采用宽松讨论方式，目的让其充分发表意见，提出改进方法，密切双方的关系。
针对性强，是对某位特定人物，特定问题，对双方和产品的深入讨论和认识，以满足不同层次，不同期望的需要。
游戏公司工作报告篇二
1、学会了专业知识，对维修方面的知识有了一定的了解
在每天早晚的会议中，由专业的工程师为我们讲解关于电脑方面的知识以及常见的故障，使我对专业知识有了一定的了解。
2、学会了与人沟通的重要性
我所负责的工作是前台接待，在这个工作中最重要的就是与客户之间的沟通，在这个环节如果做的好了，就会提高客户的满意度，从而也提高了部门的利润，为部门带来了更多的利益。相反如果做的不好，老客户也会变成陌生人。
3、学会了与同事之间和平相处
我喜欢这个部门里所有的同事，因为他们都很随和，当看到我在某些地方做的不对时，会主动跟我提出，并告诉我应该怎么去做，使我在工作中很愉快。
4、学会了责任的重要性，懂得了诚信
给我印象最深的一名话是“给客户的承诺必须做到!”给了客户的承诺如果做不到，就不应该给客户承诺，给了就应该做到!要为自己的言行负责，可能因为自己的一句话，整个部门都会受到影响。所以一定要明白自己的承诺能不能做到。
游戏公司工作报告篇三
导语：游戏行业蓬勃发展着，想要面试游戏行业却不知道自我评价怎么写?小编给你整理了自我评价的大全。
个人资料
王xx一年以上工作经验 | 女 | 25岁(19xx年11月1日)
居住地：上海
电话：139xxxxxxxx(手机)
最近工作 [1年 ]
公司：xx游戏策划有限公司
行业：网络游戏
职位：游戏策划师最高学历
学历：本科
专业：戏剧影视文学
游戏策划师个人简历游戏策划师个人简历学校：四川音乐学院
自我评价
我是戏剧影视文学专业的毕业生，有较强创造性思维、时间计划能力。
性格开朗，工作认真，责任心强，抗压能力强，具有较强的团队精神，敢于接受挑战，有很好的团队合作精神及协调沟通能力，有团队管理经验。
求职意向
工作性质： 全职
希望行业： 网络游戏
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 部门主管
工作经验
20xx年5月—至今： xx游戏策划有限公司 [ 1年]
所属行业： 网络游戏
整体参与到各类大型游戏产品的立项、研发、上线运营和后期开发等各个阶段，协助项目经理和主策对游戏系统构架、系统功能设定、美术资源需求、游戏配置和版本更新、界面优化、细节玩法等策划工作。
所属行业：网络游戏
游戏策划师个人简历个人简历游戏策划部 游戏执行策划
协助主策和项目经理对公司游戏项目进行全方位的执行策划：网页虚拟社区项目：社区系统策划、社区交互功能和小游戏玩法设计等;美少女题材网页游戏项目：核心系统策划、特色功能和玩法设计等。
教育经历
四川音乐学院戏剧影视文学本科
自我评价x年x月开始，进行了xx游戏的开发工作。
经过xx月的工作，现已完成。
《游戏行业自我评价》
本人自认为头脑既不聪明又不灵活， 资质非常一般。
儿时小学教育普通， 初中荒废 3 年。
直到高中方才慢慢开始真正地读书。
抱着小时候的兴趣，长大学了美术。
高考前自认为能力 普通，所以更加发奋，只有通过加倍的努力才能获得较好的成绩，复读后，上了中国美院。
考前经历告诉我，如果你想成什么，只要用心，都能把事情做好。
上了美院后，发现美院人才济济。
要超过所有的同学基本上是不可能的事情。
后来经老 师指点，要找好自己的定位。
每个人都有自己的位置，只要找到自己合适的，才是最好的。
因为并不一定是第一名就是最好的，倒数第一就是最差的，成绩并不能代表一切。
因为认识到自己的差距， 我大学期间都有一种迫切的学习状态， 当然并不只是专业知识。
我从大一起当选了班长， 直到毕业。
大一从学生会的干事， 到大 2 担任文艺部副部长， 部长。
有时候并不是说就非常喜欢这些工作，我只是想我能从中学到什么，知道我还缺少什么。
因 为小时候所知所读甚少，所以我现在会去看很多的以前没看过的东西，比如一些各种书籍、 音乐、游戏、地理、经济、管理学等。
每天看看新闻头条能让我了解这个社会。
乐观向上， 积极进取。
善于学习，不断完善自我。
接下来说一下我的专业(动画)网络游戏美术设计。
由于有考前和大一基础部的美术学 习，美术基本功还算扎实。
大二开始系统地学习了游戏的美术流程，包括策划、2d 原画、3d 建模、3d 动作特效等。
并且能够熟悉的掌握 photoshop、3dmax、flash、maya、zbrush 等软 件。
对整个游戏的开发都有一定的了解。
我的就业意向为原画，3d，游戏特效。
并不排除做其他的方面，因为我觉得只要有基本 功，掌握一款软件是非常容易的。
不断的追求人格的升华，注重自己的品行。
在大学生活中，我坚持着自我反省且努力的 完善自己的人格。
四年中，我读了一些名著和几本完善人格的 书，对自己有所帮助，越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要，关系到是否能形 成正确的人生观世界观。
所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己。
无论何时何 地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。
以前只是觉得帮助别人感到很开心，是一种 传统美德。
现在我理解到，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益， 帮助别人的同时也是在帮助自己。
回顾四年，我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们，相对的，在我有困难时我 的同学们也无私的伸出了援助之手。
与其说品德是个人的人品操行，不如说是个人对整个社 会的责任。
一个人活在这个世界上，就得正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价 值。
《游戏行业自我评价》
对中国现代社会及传统文化背景有仔细的研究和深刻的理解;对设计工作充满热情， 有较强的 设计能力，设计的产品范围广泛。
《游戏行业自我评价》 执着、认真、真诚、负责;能很快适应快节奏的工作;能与各部门的同事精诚合作;领悟学 习能力强，极具上进心，不畏惧压力和挑战。
精通 c 语言以及嵌入式多任务实时系统。
《游戏行业自我评价》 热爱设计，有很深的设计底蕴和手绘功底以及丰富谈判技巧，对时尚有着敏锐的嗅觉 ! 做事追求完美， 责任心强， 有较强的沟通及协调能力。
沟通能力强， 有亲和力， 形象气质佳。
《游戏行业自我评价》 本人具有优秀的自我管理能力，积极阳光的个性。
手绘能力强;素描功底深厚;色彩感强 烈。
良好的创意及创新设计能力， 具有产品创意激情。
能准确把握流行趋势及产品市场定位， 确保产品符合市场需求，熟练使用 photoshop cs 、coreldraw 等绘图软件与办公软件。
有较强的.三 维立体意识感，对色彩敏感把控力强;设计风格多变、新颖，创意创新能力强;并具备良好的 外语口语沟通能力，可适应国外出差。
《游戏行业自我评价》 拥有多年的工业设计经验，经过上时间的积累和沉淀已经有了自己的设计技巧和风格， 性格低调，比较细心，责任感强，有进取心，诚实可靠。
对工作认真严谨，做事踏实稳重， 有上进心，思维敏捷，待人宽厚，有很强的团队合作意识和一定的领导能力，具有良好的手 绘能力,思维敏锐，学习能力、表达能力出众。
有开创精神;特别擅长角色设定和道具设定，能够熟练运用各种绘画软件，以及熟 练掌握各种绘画风格。
处理 异常等问题迅速及时且有效，有较强的创新思维能力和逻辑思维能力，有敏锐的洞察力和熟 练的沟通技巧，长期与国外同事和客户合作，外语能力优秀，能熟练运用中英文语言进行口 头、文字及图形化的方式交流。
能准确把握流行趋势及产品市场定位，确保产 品符合市场需求，熟练使用 photoshop cs 、iiiustrator、coreldraw， 等绘图软件与办 公软件。
《游戏行业自我评价》熟悉服装制作的基础知识，懂得人体结构理论，对服装面料，辅料性质有足够的认识， 精通服装制作过程及工艺、成本构成。
熟悉服装企业的接单报价排单流程，生产排期流程， 制作工艺流程，验货程序标准等。
手绘功底深，工作积极性高，为人热情，乐于助人，沟通 能力较强，拥有创新思维、有团队精神并能承受较大的工作压力。
《游戏行业自我评价》 自信、诚实、认真、严谨，喜欢学习，热爱创作。
美术功底扎实，擅长 flash、3dmax、 ai、photoshop，具有多年的动画制作经验，能较快的适应新事物，具有良好的审美能力，有 独特的创作风格。
曾负责过多个网页、动画、游戏项目，熟悉二维动画和三维动画的制作流 程，设计能力与管理能力兼备。
【范例十三】 拥有多年的工业设计经验，经过时间的积累和沉淀已经有了自己的设计技巧和风格，性 格低调，比较细心，责任感强，有进取心，诚实可靠。
有很强的团队合作意识和一定的领导 能力，具有良好的手绘能力,思维敏锐，学习能力、表达能力出众。
游戏公司工作报告篇四
大学生作为社会消费的一个特殊群体，有着不同于社会其他消费群体的消费心理和行为。据调查，我们可以清醒的看出大学生消费存在着以下特点。
1、消费观念复杂，感性消费占优势
大学生没有经济来源，经济独立性差，消费没有基础，经济的非独立性决定了大学生自主消费经验少，不能理性地对消费价值与成本进行衡量。大学生没有形成完整的，稳定的消费观念，自控能力不强，多数消费都是受媒体宣传诱导或是受身边同学影响而产生的随机消费，冲动消费。
这也正是大学生消费示范效应的结果。据调查目前在校大学生中有30%拥有手机但对手机的消费存在着很大的盲目性。拥有手机的大学生中，一部分有通信的需要，且家庭经济条件允许；另一部分有通信需要，但是家庭经济条件负担不起的情况下“趋前”消费；还有一部分是既无通信需要又无家庭经济条件负担的“奢侈”消费。而“奢侈”消费则是由大学生消费的示范效应，攀比心理导致的。
2、学生对品牌的忠诚度很高
大学生消费在一定程度上会相信自己的真实体验，如果使用某种品牌产品产生好的体验，就会坚持使用，从而逐步形成固定偏好，最终形成使用习惯，保持对此产品良好的忠诚度。比如洗发水，感性认识上的气味清香，质量好，效果明显，都会促使他们继续使用下去。
3、消费倾向多样化
21世纪是物质生活与精神生活日益丰富的时代，当代的大学生们已不再满足于宿舍、教室、图书馆三点一线的单调生活。娱乐、运动、手机、电脑以及新型的it产品都成了大学生消费的热点。大学生的消费已呈现明显的多元化趋势。如果经济条件允许，大部分学生会去旅游，去歌厅、酒吧消费，或是购买电脑，手机、mp3，反映出大学生具有走出校园、融入社会、拥有高质量生活的渴望。
大学生的钱“从哪里来，到哪里去？”通过调查发现，在生活费来源方面，有75%的同学依靠父母，13%的同学依靠贷款，8%的同学获得了奖学金，9%的同学通过打工补贴日常开销，另有1%的同学还需减免学费。由此可见，同学们主要的经济来源是父母，但来源趋向于多元化。但生活费不包括学杂费和住宿费等，要是这个“大头”加上去，来自父母的比例将更高，可以这么说，大学生基本上还是以一个纯消费者的身份出现在社会的舞台上。
对于大学生的消费去向问题，调查表明大学生的生活费主要用于衣食住行，消费金额较大的比如手机、电脑、各类培训并不含在其中。而手机已成为大学生主要消费品，这从下面分析中可以看出。
手机已经成为现代人必不可少的交流工具，高校学生是手机使用普及率最高的人群之一。调查表明，烟台大学有47。2%的大学生拥有手机，年级越高，手机的普及率也越高，如大一刚入校仅有6%的学生拥有手机，而大四学生中拥有手机者已经高达82%，远远高于社会群体手机平均拥有率。
约有83%的大四学生明确表示，购买手机主要是为了方便找工作。虽然手机的主要功能是通话，但大学生们使用最多的是短消息功能。在选择手机时，他们认为价格在1000元至1800元之间的手机最受青睐。
因此，大学生消费结构呈现出类似于正立锥形的结构。家庭比较富裕的同学位于锥形的上端，他们拥有电脑、名牌手机等贵重物品；家庭贫寒的同学则处于锥形的下端，他们往往要靠勤工助学或贷款来维持大学正常生活；其他同学则位于锥形的中间，他们衣食无忧，生活水平居中。同时，从以上的分析可以清醒的看出，从锥形的上端到锥形的下端依次降低，这也鲜明的体现了大学生消费的层次性。
大学生消费直接影响着家庭。作为一个纯消费者，平均每年约一万元的费用对于一个家庭来说，可谓是重中之重了。就拿普通家庭三口人来说，满足一个大学生一年的消费将花去家庭收入的大部分，特别对于农村的家庭而言，更甚。虽然由于经济的发展，农村和城市居民的收入都得到了相应的提高，生活水平得到改善，家庭用于大学生消费的比重普遍下降，但下降缓慢且比重之大已经是某些家庭所难以承受的。
一个大学生的消费占到城市家庭收入的45%左右，特别是农村，可占到80%~90%。无疑，目前大学生的消费已经给学生及其家庭造成了很大的经济压力，特别一些贫困家庭，在调查中我发现，三高校各有20%的同学需要通过申请助学贷款来完成大学四年的学业，他们连自己的生活都难以保证，更不用说这近万元的费用了。
由于山东省经济算中等发达，其居民收入水平比大学生家庭的收入水平还要低一些。所以实际比重可能比这个数目还要偏高一些，影响可谓深远。
大学生的消费特点和消费行为决定了大学生消费的影响不只局限于家庭，市场上的很多消费都与大学生息息相关，大学生消费已直接影响着整个消费市场和国民经济。
目前，大学生消费市场已经形成，这是高等教育发展的结果，也是社会主义市场经济发展的必要。它已经成为我国社会主义市场经济的一个有机组成部分，随着社会的发展，高等教育的普及，它将会发挥更大的作用。
大学生消费不仅仅关系到自己、学校，而且还是关系到整个社会的问题。现从个人、学校、社会三方面对大学生消费提出几点建议。
（一）对于大学生而言，要树立自己合理的消费观念，要理智地对待自己的消费。作为一个纯消费者，大学生经济来源大多靠家庭，所以自己的消费要考虑到家庭的经济状况，父母的承受能力，还要有自制能力，不能盲目地陷入感性消费的误区。
游戏公司工作报告篇五
按照我国国民经济行业标准分类，房地产及房地产及建筑业属于第二产业，主要由房屋和土木工程房地产及建筑业、建筑安装业、建筑装饰业等三方面构成，房地产及建筑业的三方面产业构成又可以进一步细分。建筑产业中的建筑活动是由各个生产环节构成，其各个环节可以分为勘察、规划、设计、施工、安装、装饰装修、改造维修等过程，每个环节工作的集合形成行业，因此，建筑产业内部从行业划分上可以细分为勘察行业、设计行业、施工行业、装饰装修行业、安装行业、修缮行业。
房地产及建筑业作为我国国民经济的支柱产业，为推动国民经济增长和社会全面发展发挥了重要作用。近年来，整个行业呈现平稳上升态势。未来几年我国的基本建设、技术改造、房地产等固定资产投资规模将保持在一个较高的水平，中国建筑市场面临重要的发展机遇。
从消费结构上看，房地产及建筑业是最急需发展的产业；从城市化进程来看，社会对住宅的需求量很大，房地产及建筑业的市场空间相当大；房地产及建筑业是最富有吸纳农村剩余劳动力的行业，在当前我国面临突出的“就业问题”、“三农问题”新形势下，房地产及建筑业发展对促进国民经济发展、农村劳动力转移和社会稳定起着无法替代的基础性作用。
二．房地产及建筑行业基本薪资体系
2.1基本原则
建筑行业基本薪资体系是在遵循多劳多得，优绩多酬的原则；按劳分配，兼顾公平与和谐的原则和按岗分配、职级分开原则的基础上建立的。
2.2主要应用的薪资结构
而上下浮动的一种工资形式。形式多样。有利于调动职工群众的积极性，促使职工群众关心集体事业。年功工资：年功工资是根据职工参加工作的年限，按照一定标准支付给职工的工资。它是用来体现企业职工逐年积累的劳动贡献的一种工资形式。项目承包制：承包某个具体的.项目，以此来获得报酬。
三．图表分析建筑行业薪酬状况
3.1.房地产及建筑业城市分布分析
（图一）房地产及建筑业城市分布图
3.2.不同企业性质平均薪资水平
（图二）
从（图二）中可以看出，不同类型的企业中奖金补贴水平都没有较动，而外企和合资企业基本年薪要高于其他企业，工资总水平也要远远高于国企、私企和事业单位，在8、9万左右，而后者年薪在5、6万左右。8万以上的房地产及建筑业高收入人群主要集中在外企和合资企业。总的来说，外企和合资企业的薪酬待遇要好于国企，私企和事业单位。
3.3金融危机对薪酬的影响
（图三）
在金融危机方面调研结果显示：员工对金融危机是否影响自身收入的意识并不强烈，但大多数人了解到金融危机影响了自身单位及个人发展；收入降低人员占29%；另外有少数约占7%的人薪资上涨；剩下64%的人均认为影响不大。可见，金融危机对房地产及建筑业薪酬水平的影响并没有对其他行业来的猛烈。
3.4.房地产及建筑业薪酬满意度分析
（图四）
来源：《建设市场报》对房地产及建筑业薪酬调查原始数据
从图上可以发现，员工满意度并不是很高，只有大约半数的人是对自己的收入水平满意的。在房地产及建筑业这样一个高薪行业里，有多达百分之四十五的人对自己的薪酬不满意，而非常满意的仅有百分之四。可见房地产及建筑业的薪资体系还有很大的不足之处，亟需改革现有的薪酬制度。
3.5.不同学历人群薪资水平分析
（图五）不同学历人群薪资水平