最新领导干部帮扶计划 驻村干部个人精准帮扶工作计划(实用5篇)

时间:2023-09-07 06:29:27 作者:GZ才子 最新领导干部帮扶计划 驻村干部个人精准帮扶工作计划(实用5篇)

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领导干部帮扶计划 驻村干部个人精准帮扶工作计划篇一

在干部下乡驻村工作中,扎赉特旗驻村干部全面履行驻村干部的职责,充分发挥自身优势,“争项目、跑资金、搞培训”,在开展好三项重点工作的同时积极协助嘎查村做好精准扶贫工作,为群众办好事,办实事,解难题,得到群众好评。

一是全面落实和推进“十个全覆盖”工程。驻村干部进村入户后,积极和本村干部一道,开展“十个全覆盖”工程调查摸底工作,全面了解和掌握工程量,并就危房改造、院墙整修等工作入户动员,做好规划设计,协助嘎查村干部搞好土地、草牧场确权等工作。其中:音德尔镇派驻鲜光嘎查第一书记殷大勇,通过临街门市开发、土地置换的方式,组织群众自筹自建占地6万平方米的鲜光民俗村,目前已完成建设面积1.2万平方米,完成投资20xx万元。旗交通局派驻新立村第一书记王德强协调交通局新建20米过水桥涵一座,在资金没有到位的情况下,与村书记、村主任自筹资金3万元,解决了工程所需钢材、水泥等材料。同时,硬化农户生产道路(田间道)20xx米,解决了老百姓出行难问题。

二是加大培训和宣传力度,积极引导农牧民进行产业结构调整。自驻村干部入驻以来,积极和村组干部一道召集老党员、村民代表召开会议,共谋发展思路,引导农牧民进行产业结构调整。如:盟委组织部派驻金星村第一书记王岩刚提出了金星村“1238”产业发展和产业结构调整思路。即:利用村民院落种植10000棵景观树,舍饲肉驴达到20xx头,种植谷子3000亩,村民年均纯收入达到8000元。旗委农工部派驻五家子村第一书记张承楠协调相关部门争取了20xx亩高标准旱改水项目、黑土地整理项目10000亩;协调建设通村公路5公里;帮助引进工程队,建设院墙1万米。盟社保局派驻居力河嘎查第一书记赵洪波搞特色产业发展,规划建设农业设施园区,计划建设温室暖棚150栋,占地450亩,主要种植反季节蔬菜;计划搞特色养殖孔雀项目,孔雀蛋按市场销售100元/枚、8-15元/羽,整体做标本价值3800元左右。旗教育局派驻长发村第一书记郑亚辉协调旗职业高中为村里剩余劳动力开展免费培训,积极引导农民进行产业结构调整;计划在高家屯建设一处肉驴养殖基地、5000亩特色种植示范区一处、创建一个绿色果蔬品牌。图牧吉自然保护区管理局下派乌鸦嘎查第一书记刘刚利用嘎查20xx亩闲置水面,通过大户带动贫困户入股的方式发展河蟹养殖,预计年收入60万元。旗人民银行派驻白音花嘎查第一书记申孔祥为嘎查农牧民协调发放350万元低息贷款。旗扶贫办派驻西胡日台嘎查第一书记高福星积极争取扶贫资金30万元,为所帮助的嘎查村发展集体经济,计划林下种植蘑菇50亩,预计年收入45万元。旗政府办派驻红旗嘎查第一书记韩胜财引进果树苗1万余株,帮助群众发展庭院经济。旗水务局派驻向阳村第一书记王泽宇积极争取项目资金,已完成水浇地6000亩,打水源井85眼。旗就业局派驻五星村第一书记刘凤石聘请讲师,组织村民150人,开展为期5天的庭院经济培训班,为村民调整优化种植业提供技术保障;同时为本村200户村民,每户引进10株果树苗发展庭院经济。

三是加强农村牧区基层党组织建设工作。全旗各驻村干部积极协助嘎查村班子落实好“532”工作法,大力做好“两面旗、两句话”等规范化组织建设,动员嘎查村党员履行“党员身份亮一亮,党的精神学一学,惠民政策讲一讲,产业发展带一带,群众困难帮一帮,矛盾纠纷劝一劝,群众意见听一听,个人不足找一找,履职承诺评一评,名利好处让一让”的“十个一”党员工作法,进一步加强了农村基层党组织建设,充分发挥了基层党组织的政治核心和引领作用。同时,各驻村干部紧紧围绕增加集体经济收入,积极想办法、找出路,重点在筹建合作社上下功夫,为基层组织建设固本培元。其中:旗委组织部派驻茂力格尔嘎查第一书记包连喜组织党员讲党课、培养年轻预备党员,提高科技引领村级后续发展能力。盟环保局派驻图牧吉嘎查第一书记伊宏伟为图牧吉村制定了《201x年党建工作计划》,召开全村党建工作会议,通过党员学习活动的开展,提高了党员干部思想、科技、文化素质。音德尔镇派驻大岭村第一书记于占仁建立全村党员微信平台,组织党员包段包户开展清扫巷道、清运垃圾等党员专题活动,使党员的先锋模范带头作用始终活跃在群众生产、生活第一线。

四是积极开展精准扶贫工作。各驻村干部在全面完成“三项重点”工作的同时,积极协助嘎查村开展精准扶贫工作。主动带领村两委班子成员逐家逐户核实,登记造册,召开党员或村民代表大会,讨论确定建档立卡贫困户名额,并张榜公示,做到了精准识别。如:中央政法委派驻巴达尔胡嘎查第一书记王玮帮扶了12户贫困户的危草房改造,协调建设饲料加工厂一处,实现以“大户带小户”的肉羊养殖,壮大了集体经济,并帮扶71户贫困户实现当年脱贫;同时,积极协调“十个全覆盖”工程项目资金,已完成6000余延长米的院墙修葺、2.4万延长米的村屯绿化、完成总长11.85公里24条巷道的道路硬化。旗民政局派驻都尔本新村第一书记孟革命争取上级慈善部门为10户特困户申请救助款1万元,同时为了贫困户大病得到及时救助,积极与原单位沟通,为群众办理各种手续,实行一站式服务,使村民不出村就享受到了党的惠民政策。旗农牧业和科学技术局派驻宏发村第一书记积极入户走访调研,最终确定了以合作社(养殖大户)+贫困户的方式进行扶贫,争取了200只基础母羊投放到养殖大户中,大户每年拿出一定的数量羊,投放给10户贫困户,带动贫困户发展舍饲养羊。

下一步工作中,驻村干部将主动下乡对接,主动开展工作,主动补齐短板,进一步发挥个人潜能,不折不扣完成上级党委、政府的决策部署,从而保证三项重点工作及精准扶贫工作顺利开展,为基层、为群众服好务。

紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动计划”总要求,通过对双联村致贫原因分析,结合驻村工作组开展工作情况、村支“两委”的工作部署、召开党支部会议与村民大会以及逐户走访村民了解的情况,为尽快解决贫困问题,使双联村群众尽早脱贫致富,特制定以下帮扶计划。

一、基本情况

双联村位于务川自治县浞水镇东北方,东与茅天镇接壤,西与浞水镇鹿池村接壤,南与浞水镇青茶村接壤,北与浞水镇鹿池村、重庆市彭水自治县龙塘乡接壤。

双联村地形主要以山地、小型盆地为主,山间平地较少。气候以亚热带季风为主,适宜水稻、玉米、高粱、土豆、红薯等粮食作物生长。土壤以富含氮、磷、钾等元素的沙土土壤为主,适宜烤烟、核桃、辣椒、中药材等经济作物生长。水源较少、辖区内无大江大河流过,个别地方人、畜饮水困难。

双联村是浞水镇十个村镇之一,共有人口3439人,耕地面积3795亩,现有干部7人,其中农村干部4人,共有5个党支部,4个自然村,14个行政组。其中桥地坪组是双联村政治、文化中心,田坝组、上茶组、双竹组以发展烤烟为主,水碗坪组以发展水果为主,化力组以发展核桃为主,且有金银花种植大户刘宋兵等,双联村农业产业经济发展势头好,这将加速双联村奔小康,走向富裕、文明、法制、民主的生活。

二、贫困状况

一是贫困人口分布广,居住条件边远落后。辖区内4个自然村,14个行政组,其中10个行政组处在高坡和半高坡地带,这些村边远偏僻,分布不集中,受交通、地理位置和历史发展等因素制约,群众生产生活十分贫困,靠农田土为生,自给自足,无生活来源,生活条件极差。如火烧岩、化力、屋基坪行政组存在部分零散分布,人数多、贫困度深。201x年,期末农村人口3439人。调查扶贫对象为184户920人,约占全村总人口的27%。二是自然灾害频发,生存环境恶劣,返贫现象突出。前进组、沙坡组自然灾害频发,泥石流、干旱、冷冻害等灾害时有发生,给农民生命财产造成严重损失,返贫现象严重。三是贫困人群中有部分无脱贫能力,脱贫形式严峻。部分聋哑人、癫痫病人、残疾人、智障人等,他们基本上没有劳动能力,完全依靠家人和政府关怀生存。四是发展相对滞后,财力紧张,财政保障及扶持能力弱。双联村地处边远,经济发展总体水平低、总量不小,发展不足,财力投入扶贫开发非常有限,依靠财政救济可谓杯水车薪,需要上级部门的财政扶持。五是社会民生事业落后,农村公共服务建设投入不足。农村教育设施薄弱,村级小学已经没落。农村医疗卫生事业亦困难重重,双联村村级卫生室设备普遍简陋,药品不齐全,重大患病无法及时在村里治疗,使得大病只能出村,给老百姓生活带来负担,致使农村缺医少药看病难问题较为突出。

三、致贫原因分析

对双联村贫困状况的分析主要有以下几点:一是资金紧缺,种植技术缺乏,严重制约产业发展;二是贫困人口分布广,居住条件边远,基础设施建设滞后;三是自然灾害频发,生存环境恶劣,返贫现象突出;四是传统农业耕种观念更深蒂固,农业产业结构调整十分艰难;五是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。

四、急需解决的主要困难

一是加大双联村基础设施建设。完善通村、通组、串户路硬化、危房牛栏拆除改建、农田水利设施等基础设施建设,美化农村环境,提高农村生产效率和生活质量。完善双联村村的教育、医疗、文化、卫生、通讯等民生设施。二是加大对贫困户扶贫到户帮扶力度。辖区内共有贫困户184户,贫困人口920人,需要在资金、制度、人员等方面加大扶持。一方面对精神病、残疾等无能力脱贫患者在制度上给予长期的基本生活保障,对一般贫困户帮助解决饮水、吃穿等衣食住行等问题;另一方面帮助贫困户实现就业,帮助贫困人群脱贫致富。三是增加扶贫项目支持双联村实施整村推进。改善贫困村生产生活条件,促进贫困人口增收脱贫,给予扶贫项目资金支持,实施整村推进计划。四是加大产业扶持力度。农村融资体系落后,农民融资困难,农户产业规模化的巨大阻力,同时可以帮助完善产业发展所必须的其他硬件设备,如道路、水电等。五是加大种养殖技术的培训力度,提升他们自我发展的能力和水平。同时积极加大农村剩余劳动转移的技能培训,增加其收入。

五、帮扶计划

通过对双联村致贫原因分析,结合本村村情民情,为尽快解决贫困问题,尽早脱贫致富,使双联村广大老百姓过上小康生活,制定以下帮扶计划。

一是产业发展。针对该村群众缺乏资金和技术,结合土质和海拨等条件,计划每年实行轮作,在田坝、水碗坪、双竹、上茶园、四合头5个组实施烤烟种植20xx亩,对种植大户进行扶持,需要烤房修建、供电等费用问题;计划在水碗坪组实施柑橘种植400亩;计划在水碗坪组实施金银花种植500亩,对种植大户刘宋兵进行扶持。二是技能培训。针对田坝、四合头等5个组的种植大户、村民技术缺乏,计划举办烤烟、金银花、柑橘等种植技术培训。三是基础设施建设。道路围绕产业建设,为切实解决广大种植户运输难题,计划硬化青茶村至双联村村公所7公里通村道路,需投入资金880万元,同时修建鹿池村至双联村四合头组烟基路12公里,需投入资金220万元,可解决涉及14个组789户3439人的出行问题;计划实施硬化桥地坪组至田坝组3公里通组公路,需投入50万元,同时可解决涉及1个组92户403人的安全出行问题。

六、工作要求

(一)要积极协调、精心安排,积极争取部门支持,帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金,切实解决帮扶计划中需要解决的困难和问题。

(二)村“两委”和驻村工作组要以高度的责任感,充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性,将此项工作列入重要议事日程,负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实,确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

(三)村“两委”和驻村工作组要紧密配合,对照帮扶计划,积极争取广大群众的支持,加快逐一落实,并及时发现和反馈工作中存在的困难和问题,纠正工作中的不足。每月定期向街道报告工作实施进度,对在工作中落实不力、推进缓慢,给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。

一、基本情况

xx村,11个村,1100户,3020人。乡、村、组三级联动,严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。

二、工作措施

(一)健全组织,精心组织。

一是组建机构。乡政府高度重视,及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长,班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办,由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作,村(社区)党组织书记为第一责任人,驻村干部为具体责任人,切实做好入户调查,表册填报,结对帮扶、政策解释、矛盾化解,夯实基础,助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求,结合xx村本地实际,广泛征求党政机关,村组和社会各方面的意见建议,最后经乡领导小组认真研究制定了《xx乡精准扶贫建档立卡工作实施方案》。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议,全乡上下达成了共识,统一了思想,理清了思路,明确了责任。四是认真培训。方案印发,范围控制后,我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会,会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求,并对实施方案进行了认真的讲解和说明,统一了思想,明确了职责,细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序,对入户调查登记表的填写,特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训,让每一名干部把政策吃准、吃透,吃深,提升了工作质量和水平。

(二)广泛动员,营造氛围。

为了扎实做好贫困户识别工作,宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定,把政策讲清、把程序讲透,把要求讲明,做到“家喻户晓、人人皆知”,限度的满足了广大群众的知情权和参与权,调动了广大党员干部群众的参与热度,营造了优良的工作氛围。同时,在民主评议开始前,各村将申请表发放到每一户群众手中,重点告知申请条件和程序,通知召开群众会的时间和地点,召开群众会时,我村干部反复宣讲相关政策。

(三)试点先行,创新机制。

按照省办确定的“农户自愿申请——村民小组民主评议——村委会和驻村工作组审查公示——乡镇(街道)审核公示——县政府审定公告”5个步骤进行,我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩,并提出意见和建议,进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照“宣传政策——解释评议办法——通过评议办法——贫困申请户发言(自诉贫困原因)——群众投票——监票、计票——当场公布票数”的程序进行,最后根据群众投票结果,按得票多少的顺序,结合控制范围,确定建档立卡的贫困户。我村严格按照“三审两公示一公告”的要求,结合范围控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。

(四)严格程序、化解矛盾

我村严格按照省、市、县、乡要求,坚持公正、公开、公平的原则,严格工作流程,认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时,对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户,驻村工作组深入群众,进行调查核实,坚决取缔;对民主评议结果持有异议的个别群众,负责做好调查核实和解释工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为,严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细,杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中,县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。

(五)抢抓时间,录入微机。

参加完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后,我村高度重视信息录入工作,一是及时召集xx村挂村干部召开了信息录入工作培训会,并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题,需要注意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”(有优良的工作作风,有吃苦耐劳的精神,工作能力强、协调能力强、服务认识强)的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新,利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内,化的更新了xx村贫困户信息数据,较好的完成了我县贫困户的信息录入,确保了贫困户信息的正确率和完整率。

三、存在的困难和下步工作打算

我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效,但也还面临一些较为突出的困难和问题,主要表现在:一是我村现有贫困人口基本公共工程落后,产业结构单一,交通条件恶劣,是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难,又无村级集体经济,导致部分边远山区基本公共工程建设几乎是空白,从而造成了越贫穷,越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中,外出务工人员流动性太多,经常失联无法核定其务工生活情况;受农村低保的影响,被调查农户也存在瞒报收入的现象;同时,由于部分贫困户因自身懒惰导致贫困,其他因病因灾致贫群众意见较大;三是受范围控制的限制,非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时,低保人口在个别村多于贫困人口;四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村,残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村,但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村,导致无法达到“一帮一”结对帮扶的要求。

下步,我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上,认真做好结对帮扶,制订帮扶措施,探索建立扶贫信息化系统。一是及时调整贫困村的联建部门,按照大单位大部门帮扶贫困村,小单位小部门帮扶非贫困村的方法,结合识别出的贫困户情况按照县级干部“一帮六”,科级干部“一帮五”,股级干部“一帮四”,一般干部“一帮三”的方法明确结对帮扶干部;二是严格按照“六个到村到户”的要求认真制定完善贫困村脱贫计划,结合新一轮扶贫工作规划,科学制定各贫困村的帮扶规划,特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。

领导干部帮扶计划 驻村干部个人精准帮扶工作计划篇二

为扎实深入开展20xx年度扶贫工作,确保我局全面完成市委、市政府交办的各项工作任务,确保结对帮扶干部、第一书记、驻村工作组成员认真履职,特制定扶贫工作方案如下。

一、前锋区观阁镇埝口村

(一)梳理特困户进行重点帮扶。在多次走访的基础上确定重点帮扶特困户,精心建立帮扶台账,明确了扶措施、责任人、落实时限等内容。深化结亲结对帮扶工作,全面走访慰问82贫困户,巩固脱贫基础;要采取“精细工作法”,加大走访力度,征求多方意见,根据实际情况再次确定一批人员进行重点帮扶,确保没有“返贫”情况出现。

(二)开展“红盾金秋助学”工作。要继续开展“红盾金秋助学”工作。要在前期精准摸排的基础上,明确一批特困学生进行持续性帮扶,确保没有因贫失学的学生。

(三)发动社会力量参与扶贫。协调中脉科技公司等爱心企业参与扶贫工作,协调其为观阁镇学校捐赠电教设备。同时,积极宣传动员,引导更多的爱心企业参与到“红盾金秋助学”等活动中来。

(四)开展走访慰问活动。继续在儿童节、重阳节、春节等重大节庆,看望慰问留守儿童、留守老人,为他们送去党委政府的关怀关心。

(五)开展政策宣传、咨询活动。 各级党委政府重大政策出台后,以及重大会议召开后,及时深入联系村,把党的基本理论,党和国家在农村的路线方针政策送到党员群众中去。同时,认真宣传好富民、惠民政策。

(六)结合职能开展帮扶活动。继续开展“商标进村、产品进城”活动,推介优质产品走进城区大型商场、超市,帮助解决销售问题。同时,发动全局干部职工采取多种方式推荐产品,帮助其扩大产业影响力,助推该村产业发展。

二、武胜县乐善镇棕柿桥村

(一)提供注册登记服务。为养兔专业合作社在注册登记等方面开辟绿色通道,帮助发展电商销售等,推动其做大做强。帮助培育发展肉兔养殖下游产业,如肉兔深加工、打造以肉兔烹饪为招牌菜的农家乐等,在农家乐登记注册方面予以支持。

(二)帮助发展创建品牌。引导肉兔业主树立品牌意识,帮助其注册商标,适当解决创牌费用。创建成功后,帮助进行推广,提升产品知名度,扩大销路,形成主导产业。

(三)开展“走基层”活动。为该村劳动力协调劳动技能培训,帮助联系就业渠道,实现务工脱贫。会同牵头部门开展重大节日慰问、金秋助学等活动,为村民谋实惠,加深群众感情。

(四)积极争取项目资金。会同牵头部门积极争取基础设施建设、文体设施购置、风貌整治项目、农村电力改造项目资金,力争更多帮扶资金投入。

三、岳池县北城乡高木桥村

(一)扶持农民专业合作社。为高木桥农机专业合作社提供注册、商标、业务信息等方面支持,帮助合作社做大做强。

(二)开展登记服务。为高木桥村业主提供注册登记、商标注册、销售渠道等方面的支持。

(三)开展消费_服务。建立消费_点,宣传消费_知识以及识假辩假知识,增强_意识和能力。

(四)提供就业信息。为有用工需求的企业和务工能力的贫困户搭建对接平台,让贫困户通过务工获得稳定收入。

四、明确职责

(一)局党组。统筹安排全局精准扶贫结亲结对帮扶工作;开展全局性帮扶活动;协调解决“第一书记”、“驻村工作组”成员及结亲结对帮扶人员无法解决的重大事项;督促相关主体认真落实帮扶措施;其他相关工作。

(二)“第一书记”及“驻村工作组”成员。要加强与各区市县、乡镇协调沟通,在当地党委政府统一指挥、调度下开展各项工作,不断加强基础设施建设,加强基层党建,加强文化建设,发展产业,确保各村顺利脱贫。负责协调落实局内重大帮扶措施等。

(三)帮扶干部。各帮扶干部是结亲结对帮扶工作的主体,以个人身份参与帮扶活动。要切实深入各自对口联系的贫困户家中,帮助分析致贫原因,制定差异化的帮扶措施,帮助脱贫致富。

五、相关要求

(一)市局领导负责召集分管科室干部职工下村开展结亲结对帮扶,督促分管科室干部职工按时足额投入帮扶资金。

(二)“第一书记”及“驻村工作组”成员要服从各区市县、乡镇统一管理,严格执行工作制度,严格考勤。

(三)结亲结对帮扶人员要主动作为,积极开动脑筋帮助贫困户解决实际问题;对于个人无法解决的问题,要作好汇报,以便及时召开专门会议会商解决。

领导干部帮扶计划 驻村干部个人精准帮扶工作计划篇三

各乡(镇)团委、市直各团委(总支、支部):

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以全市三级干部会议精神及市委三届七次全会关于“一镇两线”和“一镇两区”的重大部署为要求,坚持党建带团建,始终紧紧围绕党政工作大局开展团的各项活动,遵照社会主义新农村的目标要求,立足“合作、交流、共享、双赢、发展” 的工作思路,大力构建城乡互动,统筹发展,共同进步的共青团工作格局。

二、目标任务

以“青春建功新农村,服务百村当先锋”为主题,以育人、服务、建设为重要环节,以促进农村青年增收成才、倡树乡村文明新风、加强农村基层团组织建设为主要目的,以青年带动、城乡互动、团组织联动为工作格局,开展“一助一”、“多助一”、“手拉手”结对帮扶活动,团结带领全市团员青年在建设社会主义新农村的伟大实践中建功立业。

三、总体要求

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,我市市直团委(总支、支部)各联系“一镇两线”范围内的一个村,开展“青春创业我能行”、“文明新风我愿行”、“民主管理我先行”主题活动,大力开发农村青年人才资源,丰富农村青年的精神文化生活,不断提高基层组织服务大局的能力。

1、着眼生产发展、生活宽裕,努力促进农村经济发展。开展“青春创业我能行”活动。深化“双培双带双推”青年先锋工程,组织青年带头推行农业标准化生产,引导农村青年发展专业经济合作组织、技术协会和市场中介组织,大力培养农村青年致富带头人。

2、着眼乡风文明、村容整洁,积极推动农村精神文明建设,开展“文明新风我先行”活动。引导农村青年倡树文明新风,发展农村社会事业,倡导广大群众提高长效保洁意识,巩固新农村建设成果,走可持续发展道路,在构建文明农村中发挥重要作用。

3、着眼管理民主,各级有序地参与农村基层民主政治建设,开展“民主管理我愿行”活动,工作计划《团委结对帮扶工作计划》。引导农村青年在党组织的领导下, 依照法律规定,各级有序参与基层民主建设,参与农村社会治安综合治理,为建设和谐农村、和谐松滋做贡献。

四、实施内容

1、实施“农村青年创业行动”。大力加强农村青年“四个带头人”队伍建设,引导农村青年立足本土,致富创业;与相关部门密切配合,维护外出务工青年权益,为农村青年剩余劳动力转移就业开辟新路;鼓励外出务工青年回乡创业,反哺家乡。优化农村青年创业环境,开展专项培训、项目扶持、信息技术服务等活动,争取金融部门支持,为农村青年创业发展提供资金援助,引导帮扶村的青年创业致富。

2、实施“新型青年农民培养计划”。积极争取农业、科技、扶贫、劳动等部门政策资金支持,依托农业产业基地和工业企业基地,开展青年农民“知识化工程”,为青年培训农技知识和务工技能。培养和造就“觉悟高、有文化、懂技术、会经营”的新型青年农民,为农村经济发展提供人才支撑。

3、加强青年经济合作组织建设。加快农村青年经纪人协会建设,引导他们勇闯市场,提高农业产业化水平。力争“一镇两线”村村都有优秀、辐射带动能力强的青年经纪人。

居住。有集中居住点的村,我们要在集中居住社区开展服务活动,开展志愿服务居住点活动,丰富他们的精神文化生活。

5、开展“青春志愿农村行”活动。开展经常性青年志愿者活动,组织卫生青年志愿者、农业科技青年志愿者、文艺青年志愿者送卫生、送科技、送文化进村,开展大学生志愿者暑期“三下乡”等活动,服务“一镇两线”村精神文明建设。

6、开展“城乡手拉手”活动。发动各少先大队与村小开展少先队“手拉手”活动。发动企业、各相关单位和广大团员青年捐款捐物捐书,救助村小贫困生,援建图书室、电脑室等青少年文化活动阵地,丰富农村青少年的精神文化生活。

7、大力开展“保洁护绿”活动。联合有关部门开展改水改厕工作,倡导健康文明的生活方式。组织农村团员、中小学生、青年志愿者争做“环保小卫士”,尤其是在“一镇两线”公路沿线村开展卫生大清扫、植绿护绿、长效保洁宣传活动,绿化美化“一镇两线”环境。

8、推进帮扶村基层团组织建设。按照党建带团建的要求,为试点村选配个人致富能力强、带领青年致富能力强的“双强”团支部书记。深化团员意识主题教育,加大团干部培训力度,增强农村团的基层活力,为帮扶行动提供组织保证。

五、相关要求

村建设的具体举措,是全市共青团工作的重点。各相关团组织要高度重视,迅速行动,大力宣传,营造全团参与的浓厚氛围,形成上下互动的良好局面。

领导干部帮扶计划 驻村干部个人精准帮扶工作计划篇四

20__年,乡党委、政府将在市委、政府的领导下,在上级帮扶单位的指导下,以产业开发、基础改善、村容整治、管理民主为工作重点,打好精准扶贫工作攻坚战。

(一)产业开发。继续做好两个省定贫困村的产业发展工作。进一步支持业主做__村猕猴桃种植产业,积极争取业主开展农村特色旅游项目,规划建立农家乐,逐步把__村打造成市郊生态养身旅游度假区。加强__村产业发展步伐,确定一至两个特色优势产业集中连片发展,开辟一条群众长期稳定增收的门路。努力建成一批特色鲜明的小微园区,依托羊场建立肉羊养殖小区;依托等生猪养殖大户建立生猪养殖小区;依托场镇市场建立两至三个蔬菜种植小微园区。

(二)基础改善。

1、公路建设。积极争取立项__村__村道(约x公里),打通制约困难群众发展的瓶颈。

2、水利设施。在癌症病多发的重点村社,__村、__村开展一次人蓄饮水普查。争取立项解决__村等部分村社饮水难的问题。组织整治一批山坪塘,围绕__村猕猴桃种植产业、羊养殖产业配套一批蓄水池。争取立项对__村水库升级改造、水库维修整治。

(三)城乡环境综合治理。规划建设场镇污水处理站一座,解决场镇近x人的饮水排污处理问题。加大环境综合治理力度,健全乡村环境卫生清扫保洁队伍,把建档立卡贫困户纳入乡村保洁队伍,增加贫困户收入。

(四)推进民主协商议事会制度。按照村民协商议事会规程,将村、社公共事务全部纳入村民协商议事会,严格按照“五道程序”选举产生协商议事会成员,确保议事会成员结构合理。认真执行“八步工作法”,确保协商议事会健康、规范、有序运行。

(五)加强党的建设。在精准扶贫工作中,突出基层组织的引领和战斗堡垒作用,利用好上级帮扶政策和措施,确保落后村支部尽快摘掉落后的帽子。积极开展精准扶贫学员示范户创建工作,每个支部确定x-x户党员示范户,充分发挥党员作用。争取立项解决__村支部、居委会支部活动阵地问题,规范支部“三会一课”制度,积极开展党员教育活动,组织无职党员积极参与村、社事务,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

领导干部帮扶计划 驻村干部个人精准帮扶工作计划篇五

(一)认真领会上级精神,贯彻执行上级党组织决策部署。

(二)加强支部建设,发挥支部堡垒作用。

一是抓好学习教育活动,扎实推进两学一做。制定完善各种学习制度,组织党员教师每月集中学习十九打报告精神、学习优秀党员教师先进事迹,鼓励党员教师多读书、组织党员教师到廉洁教育基地参观学习,并与专题讨论“做合格教师”结合起来确保学习的时效性。

二是全面部署党建工作,推进支部“五化”建设。我支部严格按照组织设置的标准成立了支部委员会,选优配齐支部书记、组织委员、宣传委员。认真落实“三会一课”制度,年初制定了“三会一课”计划,支部每月初召开支委会议,安排部署当月工作。每季度召开了一次党员大会,讨论当季大事,支部书记上了4次党课。对每次会议记录,都能及时、规范、准确、真实、完整地填写在《党支部手册》。

三是开展形式丰富的党日活动,提升支部凝聚力。本年度开展了“走访慰问”、“实践活动”、“学习活动”、“教学比武”“民主议事”、“参观活动”等,每次做到有主题、有方案、有过程、有总结。形式多样,紧贴实际的活动丰富党员生活,有力提升了支部的凝聚力。

四是严格开好组织生活会,净化支部党员思想。2018年共召开了2017年度组织生活会,2018年上半年组织生活会,“抓好巡视整改,净化政治生态”专题组织生活会。党员认真查摆问题,深刻剖析根源明确整改方向,并整改到位。结合年度组织生活会,进行了民主评议,对评为优秀的党员给与了表彰。

五是细致做好发展党员工作,壮大党员队伍。2016年2月支部有两名积极分子(陈颖、余斯)递交了入党申请书,我支部按照发展党员程序逐步培养,并进行资料的填写与收集归档。现正处于发展对象阶段。2019年我支部计划再发展2名党员。

(三)筑牢思想道德防线,增强廉洁自律意识。

落实“一岗双责”责任制度,在履行本职岗位管理职责的同时,还加强了党风廉政建设,组织全体党员认真学习法律、法规以及学习《党章》、《中国^v^廉洁自律规范》、《中国^v^纪律处分条例》,规范党员言行,增强党员廉洁意识。

(四)促进党建工作与幼儿园各项工作深度融合,达到同频共振。

1、以党建正师德师风。

我园以党建工作为龙头,加大了园内政治思想工作的教育力度. 2018年3月党员教师开展了读书心得交流活动;9月进行了“如何做一名幼儿喜爱的老师”专题讨论活动;10月开展了“廉洁从教,服务幼儿”教育随笔交流活动;11月开展了“弘扬孝文化,传承传统美德”教师讲孝文化故事、写家风传承故事活动、做孝敬长辈的事情等活动,11月组织教师参观廉洁教育基地。在教职工中弘扬爱党、爱国、爱幼教、爱示范幼儿园的美好情感,加强廉洁孝道教育,打造了一支爱集体、讲奉献、勇担当廉洁自律的教师团队。

2、以党建助“五城同创”。

2018年4月,我支部率先响应我县“五城同创”号召开展了“五城同创,从我做起”、 “大手拉小手,道县保洁一起走”的实践活动,带领师生、家长养成良好的文明习惯,了解道州的历史文化传承,共同维护校园乃至整个道州的清洁卫生,为共建美好新道州贡献了自己的力量。党建结合校园文化开展 “三个一”活动。(日读一小时,月读一本书、年记一万字)鼓励教师利用业余时间多读书、读好书,通过读书体悟新时代师德要求,努力钻研,学为人师,树立正确的人生观、价值观。

3、以党建促教学发展。

2018年5月党建工作结合教学开展了以党员教师带头参加的“说课竞赛”,由党支部书记对每个参赛老师进行点评,发挥了党员教师示范作用,也提高了教师说课能力。2018年我园对油湘中心幼儿园的贫困幼儿及留守儿童开展“一对一”帮扶活动。6月1日,在支部的组织下,开展“六一爱心义卖”活动,6月14日,开展“用心点燃希望,让爱传递真情”活动,对油乡中心园的贫困儿童和留守儿童进行了爱心捐赠,拉近了城乡孩子的距离,给了孩子爱的教育。6月底开展“感恩有你,梦想起航”大班毕业典礼,充分体现党员在活动组织中勇于担当、吃苦耐劳的精神。2018年12月开展了国学教学活动研讨,培养全园师生热爱和传承中华传统文化的感情。在这些活动中,党员充分发挥了先锋模范作用,带动全体教师高质量完成了每个活动,推动了我园教育教学稳步发展,同时促进了教师的专业成长。

4、以党建推家园共育。

由支部统筹安排制定家园共育工作计划,开展了“文明引导、诚实守信”家长助教活动,在孩子们幼小的心灵里播下了“讲文明、守诚信”的种子。还开展了“快乐阅读、和谐成长、道州保洁、从我做起”的亲子阅读活动。教师、家长与孩子共同收集创卫标语、儿歌、故事,每天坚持亲子共读,增加幼儿的环保知识,培养幼儿“道州保洁,人人有责”的意识。开展“三八节亲子手工制作活动”,培养幼儿爱父母的情感;开展“六一”跳蚤市场爱心义卖、关爱留守儿童等志愿者服务活动,党员、教师与家长、孩子共同为贫困儿童和留守儿童献爱心,让幼儿学会了关爱、学会了分享。开展“敬老爱幼、向劳动者致敬”活动,培养幼儿孝敬老人,爱护幼小的情感。结合廉洁校园建设工作开展了“亲子同乐,廉洁建园”系列活动:参观道县廉洁教育基地——周敦颐故里、诵读《爱莲说》、亲子绘画莲花活动,对全体教师进行了一精神洗礼,让廉洁的种子在幼儿心里生根发芽。

5、以党建拓示范辐射。

2018年6月我园对油湘中心幼儿园的贫困幼儿及留守儿童开展“一对一”帮扶活动。2018年4月-12月我园参加了教育局组织的“国培计划(2018)湖南道县幼儿园送教下乡”活动。4月,我园市级骨干教师兼党员积极分子余斯和县骨干教师石琴各个乡镇中心园进行教师发展现状和培训需求方面进行调研,从而制定培训方案。9月-12月,我园支部书记黄颂带领支部成员周莉和毛婧恬与园骨干教师到车头中心园对全县50余名参培幼师进行指导、送教,从区域、音乐、美术、语言四个领域开展了学习研究。在这次“国培计划(2018)湖南道县幼儿园送教下乡”活动中,我园支部充分发挥了模范带头作用,扩大了名园名师的辐射作用。

二、存在问题

1、对个别教师的政治思想工作缺乏针对性、实效性。我园女教师居多,所以在生活、家庭方面与教师交流的多、关注的多,在思想方面,以集体形式交流和教育学习的多,个别交流的少,所以对每个教师思想动态没能及时了解,导致对个别教师的政治思想工作不够深入。

2、党员少,而且党员不在同一个单位,活动开展难度较大。我支部共有4个在职党员,我园两个,教育局直属幼儿园两个,协调统一活动时间难度较大,效果受到影响。

3、我支部4个在职党员平均年龄45岁,青年党员少,导致缺少骨干力量,党员先锋模范作用尚未充分体现。

4、缺少政治敏锐度。我园支部党员全部为女性,新闻看得少,对时事政治了解得少,对于国家重大决策了解不及时、不深入。

5、志愿服务活动开展较少。因受到人数、性别结构及工作性质影响,我园志愿者服务活动组织难度较大,本年度只结合家长工作开展了两次活动。

三、整改措施

1、深入基层,观察了解教师思想动态,及时发现问题、解决问题。

2、加强联系,促进两个单位

3、培养骨干教师,发展骨干教师成长为党员积极分子。

4、多看时事报导,了解时事动向,增强政治敏锐度。

5、多种形式开展志愿者服务活动。

四、下一步党建工作思路

1、以政治理论学习和形势教育为切入点,继续加强政治思想建设。提高党员政治思想素质。结合科学发展观活动教育,抓好党员的学习活动。加强教师的业务学习,不断提高教师业务理论水平,建设学习型幼儿园。

2、以班子建设为根本,强化幼儿园党的组织建设。形成幼儿园党政领导核心体系,锤炼党员干部队伍和教职工队伍,探索新形式下党员教育、管理、监督的新机制。

3、以师德建设为依托,大力加强党的作风建设。以制度建设为保障,提高师德水平。以创优争先为牵动,激励教师在岗位上闪光。

4、加强党风廉政建设,增强公仆意识、廉洁从教意识和拒腐防变能力。

5、继续以教育教学为中心,不断升华校园文化建设,营造和谐、科学、健康发展氛围。

6、增强服务意识,关注教师的思想发展,关心教师的生活情况,切实将关心教职工生活做到位。营造一个积极向上、宽松和谐的文化氛围,为教师的保教活动保驾护航。

7、切实转变工作作风,改进工作方法。经常深入各个班组了解情况,针对问题解决问题,务求实效。充分发扬党组织和党员先锋模范带头作用,将我们幼儿园引向可持续发展的道路。