生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
两个人合伙合同篇一
甲性____，所有制性质____，地址____，经营范围________。
乙方____，所有制性质____，地址____，经营范围________。
一、联营组织名称________，地址________，联营项目________。
二、联营方式________________
三、联营机构及职责____________
四、投资____________________
1.投资方式及数额：
2.出资日期
甲方分____次付清，其中每次应支付的数额及日期为____________；乙方分____次付清，其中每次应支付的数额及日期为____________。
五、劳动性理________________
六、财务性理________________
1.利润分配________________
2.亏损负担________________
八、联营期限
九、退出联营的条件________________
十、联营期满后的财产处理____________
十一、违约责任
1.构成违约的行为____________
2.违约金的计算方法________
3.赔偿金的计算方法________
4.免责条件____________
本合同自____年____月____日时起生效。合同正本一式____份，联营方各执1份；合同副本一式____份，分别送____等单位各1份。
附件(略)
甲方：________________________
单位：(公章)________
法人代表：(签约代理人)________
乙方：________________________
单位：(公章)________
法人代表：(签约代理人)________
签约日期：____年__月__日
签约地点：________________
两个人合伙合同篇二
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2.畅想怡静生活。——南山宾馆怡宾楼
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7.唯有好味道可以抓住你的心—— 北京好味道餐饮
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9.回味间，尽显独特的浪漫——阿里小甄！
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11.传承饮食文化，传达特征甘旨——我家xx(店名饭馆
12.阳光魅力没法挡！——阳光酒店
13.盛况空前，留连忘返！——银马座酒店
14.有记忆点。提炼相比同类餐厅最具差异化的特点，然后突出。
15.无线你的无限 出自： 英特尔
16.美食是爱情，是艺术，是技术 皮耶·加尼叶餐厅
17.饭馆熟悉的滋味，甘旨飘香千万家。
19.传承饮食文化，传播特色美味——xx(店名饭店
20.一定要有针对性。针对目标顾客的特征与诉求，直击痛点，更能打动他/她;
21.乐于让顾客得到实惠！——深圳新兴大酒店
22.君到“我家xx(店名”，享受变得如此简单
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两个人合伙合同篇三
合伙人：
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
第一条、甲乙双方自愿合伙经营 ，总投资为 元，甲 出资 元，乙 出资 元，各占投资总额的 %、 %.
第二条、本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。
第三条、本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条、他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条、出现下列事项，合伙终止：
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第七条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条、本协议一式_份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人：___(签字或盖章)
合伙人：___(签字或盖章)
_年_月_日
两个人合伙合同篇四
建星员工管理制度表
1.每位员工应按时上下班，不得迟到早退，争取时效，不拖延。无故迟到早退者扣10—50元。
2.迟到超过1小时按旷工，旷工扣100元。每月最多请假不得超过2次，超过2次给予工资的10%作为惩罚。
3.员工因病、因事需请假应事应提前一天告知经理，并写请假条，员工未请假离开或者超假未归，均按旷工处理。考勤由经理负责每月月底考勤及统计结束，进行实施。
4.当班期间，因个人原因需暂时离开应向当经理请示，经批准后方可离开。如私自离岗视旷工处理。
5.每月无迟到早退请假休假，满勤的给予100元满勤奖。
6.员工要认真完成自己的工作，不定时进行检查。上班时间不准长时间打私人电话；上班时间不准喧谈闹唱，扎堆聊天，不得睡觉；不得玩手机，不得把个人情绪带到工作中，不得做与工作无关的事，注意个人卫生，及时打扫会所区域的卫生。违者罚款10—50元。7.每位员工都要把顾客当做自己的朋友，在不违背原则的情况下尽量去帮助顾客。不允许员工对顾客有无礼行为，不得讥讽或不理睬顾客，更不得顶撞客户或无理辩解。违者罚款10—50元。
8.在旺季时所有员工不得做与工作无关的事情，更不得嬉笑打闹，工作要认真负责，爱护球厅内财物，球厅物品包干到员工个人，如员工未及时发现损坏物品者，损失款由员工个人承担。
9.地面、座椅、台球桌及附属用品每天必须打扫，平时要随时注意保持环境卫生，不定时检查时发现缺点及时改正，下次再次发现给予在班员工10—50元不等处罚。
12上班不穿工装的扣20元
13吧台除收银员，经理外无关人员不得擅自进入吧台，发现一次扣收银员10元 有以下行为者，予以辞退（不发任何费用）：
1.当事人或当事人家属及朋友对同事暴力威胁、恐吓、严重妨碍团体秩序者。
2.殴打同事、或在工作区内打架者。
3.偷盗或侵占本店、同事财物经查实者。4.损毁公物者。
5.一个月内无故旷工3天者（请假除外）。
6.未经许可，兼任其他职务或兼营与本店同类业务者。
7.在本球厅服务期内，吸食_或其它_者，以及受刑事处分者。8.煽动员工闹事罢 工者。
9.故意泄露技术、营业机密，导致蒙受巨大损失者。10.利用本店名誉招摇撞骗者。
11.私拿顾客及本球厅财务者，不论数量或金额的多少者。12.因个人失误等原因造成本球厅重大损失者。
所有奖励处罚直接从工资加减。
本规定从发放之日生效
建星台球会所
2016年8月12日
台球室规章制度
1、请勿坐在台球桌上和扶手边。
2、台球娱乐时不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌磕碰，保持台球桌、台球杆、台球、台泥的完好无损，球具在使用过程中应注意保护。
3、爱护公物，不得损坏或带走室内任何物品，使用完毕后放回原处。如有损坏照价赔偿。
4、注意安全，活动时严禁用桌球、球杆嬉闹，防止意外伤害。5、讲究卫生，保持清洁，严禁吸烟、随地吐痰、乱丢杂物。
一、服从管理，按规定时间开放。
二、保持室内整齐，衣、帽按规定放置，严禁乱丢乱放。
四、遵守公共秩序，保持室内安静，不得嬉笑打闹，大声喧哗。
七、注意防火、防电，严禁将易燃、易爆及腐蚀性物品带入室内。
八、人员离开时应当将物品摆放整齐?随手关灯、断电。1、台球室是居住在北区的离退休老同志、在职教职工及家属（不含中小学生）活动的场所。
2、参加活动人员，要保持室内安静，注意清洁卫生，请不要大声喧哗，不要乱扔果皮纸屑，不要随地吐痰，禁止吸烟。活动结束时，切记关闭电路和门窗。
3、管理人员要认真履行职责，管理好室内活动器具，活动器具 不得外借、不得丢失。要打扫好室内卫生，保持整洁。4、开放时间：
1、保持室内环境清洁，请勿乱扔杂物。
2、爱护室内设施，因不正常使用设施造成损坏者须照价赔偿。3、请勿大声喧哗，以免影响他人。4、严禁在桌球室内吸烟。
5、贵重物品请自行保管，物业公司对私人物品的损毁或被窃概不负责。
6、本桌球室不单独对儿童开放。
7、本球室以先到先使用为原则，可提前到会所服务台预定台位。预定台位者请按预定时间到场，十分钟内保留台位，如在预定时间内未到场，则当弃权处理。
8、本球室仅提供业主娱乐，切勿进行赌博。
9、请在会所服务台登记交纳按金后，方可使用场地，未经正常手续登记者拒绝入场。
两个人合伙合同篇五
甲方：
乙方：
甲、乙、丙三方依据《^v^民法典》、《^v^合伙企业法》等相关法律规定本着平等协商、互利共赢的原则，就新能源材料的研发、生产经营等事宜等达成协议如下：
一、合伙企业的基本信息
(一)合伙企业的名称：_______________。
(二)合伙企业的生产经营场所：_______________。
(三)合作事宜及职责划分
甲方、乙方、丙方在符合三方共同利益的前提下，现就新能源材料研发、生产经营有关事宜，自愿结成普通合伙关系。具体职责范围划分如下：
甲方负责企业资本投入，生产经营、财务管理与人员管理工作，负责与项目所在地有关管理机构的外事协调处理事宜，是合作组织的法人代表，甲方为合伙事务的执行人。
乙方、丙方负责项目开发、项目攻关、技术咨询、人员培训等工作，根据工作需要组建规模适宜的技术服务团队。项目正常运营情况下，甲方对技术团队核心成员的选聘事宜需经乙方、丙方同意。
二、出资形式
(一)甲方以现金形式出资，出资额为_________万元;
(二)乙方、丙方以知识产权(或劳务出资)。
三、股权比例及利润分配
(一)甲方持本合伙企业股份的_____%，享有股权对应比例的分红。
(二)乙方、丙方持股_____%，其中_____%为约定技术股份，剩余_____%为激励股份。乙方、丙方在公司累计销售额达到_________万前，所应该得到的分红应当留存合伙企业作为备用资金，待乙方、丙方在公司累计销售额达到_________万后，乙丙双方自动取得相应比例股份的分红权及对应数额。
(三)项目运营中后期经甲乙丙三方协商同意后，甲方可根据公司发展需要适当增加资金投入或引入外部资本，并以当期项目估值确定股份比例，另行确定股权分配的相关事宜后，甲、乙、丙三方应当另行签订股权分配协议。
(四)甲方不领取工资性报酬，次年_____月份在财务核算并经甲乙丙三方确认后按照本协议第三条第一款的规定分配红利。
(五)乙方、丙方根据工作需要领取______元/月技术咨询服务费，次年1月份在财务核算并经甲_______________三方确认后获取当年利润25%-30%股份分红。公司负责报销因公出差往返交通、住宿费用。
四、合伙责任承担
(一)若因产品经营或市场变动等原因或其他市场方面的原因导致公司亏损，由甲乙丙三方根据各自的持股比例承担相应的责任。
(二)其他责任的承担，依据《^v^合伙企业法》的相关规定进行确定。
五、合作期限内的重大事务处理
如骨干人员的选聘、公司财务制度、对外投资或外部资金注入等工作需经甲乙丙三方共同协商，所需费由公司承担，费用的用途应予以明示，各方均享有知情权。
六、研究开发性项目申报与相关事项约定
公司对外研发性项目申报、技术服务均有由项目技术团队共同完成;
合作期限内技术团队取得的相关发明专利、技术成果归公司所有。公司可根据实际情况对相关人员予以激励性奖励。
以公司名义申报的各级政府研究开发性项目经费(含技术补贴性奖励)，在扣去相关成本费用与支出后，盈余部分40%归甲方所有，60%归乙方、丙方所有，乙方、丙方对所持有部分奖励具有二次分配权。
七、合作期限内甲乙丙任何一方不得从账务中支取、借支款项
任何一方以个人名义做出的民事行为或以合作组织名义，实为谋取个人利益的民事行为的后果均由其个人承担，与合作组织的其他方无关。一方更不得因己方原因使合作方的商业信誉受损。
八、退伙约定
关于入伙与退伙的条件根据《^v^合伙企业》法的相关规定进行确认。
公司正常经营期间原则上不允许退伙，如确有它因执意退伙，需以当期公司的财产状况减除甲方投资成本后的现值增值部分，增值部分按退伙人所持股份_____%进行现金结算(因退伙给公司造成重大损失的不予结算)。一方退出后空余部分股份，公司其他股东具有优先有偿持有权。
九、纠纷的解决：
本协议未尽事宜，由甲乙丙三方应积极协商解决，协商不成的，可诉诸法院。
十、本协议在履行过程中，甲乙丙三方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。
补充协议具有同等法律效力。
十一、本协议经合作三方签字后生效。本协议一式_____份，甲乙丙三方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：
乙方：