培训心得体会是反映自己在培训期间思想和行动变化的重要材料。以下是小编为大家搜集整理的一些培训心得体会，供大家阅读和参考。
培训心得体会烟草
作为一名烟草销售人员，我参加了公司内部的培训课程。在此期间，我充分认识到了烟草行业的特殊性和其在市场上的竞争力，也更好地了解自己、了解客户的心理需求，并在实践中获取了许多宝贵的经验和体会。
第二段：认识烟草行业。
烟草业是一种特殊的行业，需要具备多方面的才能和技能，也需要对市场趋势和客户心理有深刻的了解。在培训中，我学习了烟草的基本知识、品牌区分、产品包装和推销策略，深入了解了各个品牌的销售数据和市场趋势，也摸索出了一些成功的销售技巧。
第三段：了解自己和客户的需求。
在真实的销售场景中，我们需要不断地与客户沟通和交流，了解他们的真实需求和兴趣点，也需要通过自我定位和职业发展规划来提高自身素质。在培训中，我学会了如何与客户建立良好的关系，如何在销售过程中从客户的角度出发，为其提供更加专业的服务。我也了解到，只有深入地了解自己，才能更好地理解客户，从而更好地为其服务。
第四段：实践中获取宝贵经验。
培训无论有多好，也只是一种理论知识，而真正的实践才是检验一个人能力的最终标准。在进行实践中，我经历了许多失败和挫折，但也从中学到了许多宝贵的经验。比如，在销售中要注意言行举止，要与客户建立信任和好感；在了解客户需求时，要耐心、细致而又恰当地询问；在销售中还要注意场景、语气和客户眼神等细节，这些都能够有效地提高销售效率。
第五段：总结体会。
通过此次培训，我深刻认识到烟草行业的特殊性和市场竞争的激烈程度，也意识到了自身的不足之处。在整个学习过程中，我不仅学到了烟草产品的知识和技巧，更加重要的是，我从中提升了自己的人际交往能力和自我认知和理解。在未来的工作中，我将以更加积极的心态和更加专业的技术水平，为烟草行业带来更多的价值和贡献。
培训心得体会烟草
近期，我参加了公司关于烟草行业的培训。通过多次学习听取专业人士的讲解，我对烟草行业有了新的认识和理解。在此，我想分享我的培训心得体会。
第一段：对烟草行业的认识。
在培训之前，我对烟草行业的认识仅停留在它是一种危害健康的制品，但是在培训过程中，我发现烟草行业其实是一个巨大的产业链。从烟草种植、烤烟、制丝、包装加工、营销到物流和销售等，都涉及到众多的科技、技术和机械设备。
第二段：烟草行业的挑战。
作为一个巨大的产业链，烟草行业所面临的挑战也是不小的。最显著的挑战就是消费者对健康的意识提高，烟草行业的利润受到了影响。同时，政策法规的不断调整和卫生健康宣传的日益强化，也在一定程度上抑制了烟草行业的发展。因此，烟草行业需要通过不断创新，改进生产工艺和工作流程，来更好地应对挑战。
第三段：烟草行业的创新。
在烟草行业，创新是非常必要的。因为它不仅可以提高生产效率，达到规模化生产，降低成本和提高质量，而且可以增强企业竞争力，推出新品牌和新款式。例如，在烤烟的生产过程中，采用新式的烤烟技术，既可以提高烤烟效率，也可以节省能源和减少废气排放，为环保事业做出贡献。同时，在营销上也可以采用更加智能化和个性化的方式，以满足不同消费者的需求。
第四段：对个人的启示。
通过此次培训，我认识到了烟草行业的现状和未来发展趋势。同时，也意识到人才在企业发展中的重要性，培训和学习是不断前进的必备条件。培训不仅仅是一个过程，更是一个提升个人素养和职业发展的机会。我将会在工作中更加努力，不断积累知识和经验，为我所在的企业做出更多的贡献。
第五段：总结。
在本次培训中，我对烟草行业有了新的认识。尽管我们不能改变这种行业所带来的卫生健康问题，但是我们可以通过创新和提高效率来推动它的持续发展。作为一个从业者，在日常工作中更应该注重学习和提升个人能力，迎接烟草行业的挑战，实现自己的职业发展目标。
培训心得体会烟草
近期，我所在的公司组织了关于烟草销售管理的培训，旨在让我们更深入地了解市场和客户需求，进一步提高销售效率和质量。在这次培训中，我收获了很多心得体会，使我对烟草销售领域有了更加全面的认识和了解。
第二段：认识烟草销售市场。
在培训中，我深刻认识到烟草销售市场是一个高度竞争的领域，要想在这个领域中获得成功，必须具备强大的综合实力和高端的销售技能。每一个销售人员都必须具备敏锐的市场洞察力、精准的市场定位能力和高效的销售方法，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
第三段：提高销售效率和质量。
在公司的培训中，我们不仅学到了销售技巧，还通过模拟练习、角色扮演等活动不断提高自己的销售效率和质量。这些培训活动，不仅让我们更好地了解烟草销售市场，更让我们深入感受到销售人员的使命感和责任感，促使我们更加专注自己的职业发展。
第四段：进行销售管理的思考。
除了提高自身销售能力，我们还需要进行销售管理的思考，更好地推动销售业务的发展。这个过程需要我们掌握市场信息和销售趋势，对销售计划、销售任务进行明确的规划和细化的监管，以保证销售目标的实现和市场份额的增加。
第五段：总结，展望未来。
通过这次培训，我明白了销售的本质和特点，向公司提供更为深刻的提案。同时也鲜明认识到销售不仅仅要达到销售目标就行，我们需要更多的考虑维护客户并推销其他产品。未来，我将继续努力提升自己的销售能力，不断钻研市场变化，不断完善自己的管理能力，为公司的发展献出更多的力量。
烟草职工培训心得体会
烟草行业一直是我国的支柱产业之一。烟草职工被称为“黄金工人”，但是在时代的发展和市场竞争的加剧下，他们需要不断提升自己的专业知识和技能，才能适应新的工作环境和工作要求。作为烟草行业的一名后勤人员，我有幸参加了烟草职工的培训课程，以下是我的心得体会。
第二段：培训内容与收获。
在培训过程中，我学习了许多有关烟草生产、管理和营销方面的知识。通过讲座、案例分析和实地考察等多种教学形式，我了解到了烟草行业的现状和未来的发展趋势。在实践环节中，我还学习了如何运用一些管理工具和技巧，提高自己的工作效率和质量。这次培训不仅让我掌握了更多的专业知识和技能，也让我对未来的工作充满了信心。
第三段：个人成长与收益。
在这次培训中，我不仅仅是一个参与者，更是一个学习者，我积极参与课堂讨论，与老师和同学相互交流。通过和同学们的交流，我了解到了不同地区、不同企业之间的比较和学习，发现了自己的不足，并且得到了他们的帮助和启示。同时，我也从中认识了许多朋友，结交了不少志同道合的同事，这不仅仅是人际交往的机会，也是提高自己的途径。
第四段：未来发展与展望。
这次培训不仅仅是一次知识的传递，更是一次扩展视野和提升个人素质的过程，它为我们烟草职工从业人员创造了机会和平台，让我们拥有更广阔的发展空间和更高的职业成就。未来，我会继续不断学习和探索，增强自身的能力和竞争力，在工作中发挥更大的作用，为烟草行业的发展做出更大的贡献。
第五段：总结。
通过这次培训，我深深感受到了凝心聚力和团队合作的重要性，也掌握了更多的专业知识和技能。在未来的工作中，我将更加注重自己的学习和提高，不断完善自我，以更好地服务公司、服务烟草行业，愿我们烟草职工携手共进，共同创造更美好的明天。
烟草职工培训心得体会
在全球范围内，吸烟、二手烟等烟草危害给人类带来了极大的健康危害，因此，各国都在加强烟草控制方面的工作，我国也是如此。作为烟草产业链的重要组成部分，烟草厂家的员工们在烟草控制方面肩负着重要的责任。为了提高职工们的烟草控制意识和知识水平，烟草公司开展了相关的培训课程，让职工对烟草控制有了更深刻的了解。下面我将分享我的烟草职工培训心得体会。
第二段：培训内容的传达和理解。
在培训课程中，老师们不仅讲解了烟草的种植、生产以及烟草控制的相关知识，还介绍了一些烟草危害的实例和控制疾病的方法。我通过学习深刻认识到了吸烟和二手烟会对人体造成的伤害，从而更加注重自身的健康和生活质量。此外，我也明白了作为一名烟草产业的从业人员，需要在生产过程中贯彻烟草危害的监管措施，同时进行烟草控制和宣传，以达到控制烟草危害的目的。
第三段：学习与交流的收获。
在培训课程中，我也与其他同事交流了我们对烟草控制的认知和控制方法，我认为这是一场深刻而有意义的交流。同事们从自己的实际经验出发，围绕着烟草控制进行交流和讨论，进一步巩固了自己的烟草控制知识和技能。在交流中，我还了解到了其他烟草公司的烟草控制方法，这对我个人的学习和工作也有很大的帮助。
第四段：烟草控制的实践。
在烟草控制方面，我将课程中学到的方法和知识用于实践。我在公司内部加强了烟草禁烟宣传，提高了员工们对烟草控制的认知，同时在自己的工作中，遵循烟草控制的相关规定，有效地管理了烟草危害的生成和传播，为公司的烟草控制工作提供了有力的支持。
第五段：总结和展望。
通过烟草职工培训，我不仅提高了自己的烟草控制水平，还学到了一些与烟草有关的健康知识和控制方法。在实践过程中，我将所学的知识灵活运用，不断提高自身的专业素养。在未来的工作中，我将继续关注烟草控制相关政策的更新，并结合实际工作对烟草控制方法进行不断的改进，为公司的发展和员工的健康做出更大的贡献。
烟草培训心得体会
今年是我省烟草系统开展“素质年”活动的第一年，我们市局领导也组织全地区专卖管理人员进行了提升素质的学习培训。
短暂的培训，使我获益匪浅。这次培训，通过学习《烟草专卖法》及其它一些相关的法律、法规，使我原有的工作思维有了很大的转变，知识视野进一步宽阔，业务理论得到夯实。
在烟草工作近六年的时间里，虽然对烟草公司的现状和发展有了一定的认识，但都是狭义和浅薄的，从来没有系统地学习和整理过。通过理论学习《烟草专卖法》及《烟草专卖法实施条例》，学习《刑法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等一些法律，结合现阶段我国烟草行业的情况及处境，使自己明确了日后烟草企业发展的方向，更了解到专管员的重要性，专管员是与商户连接的桥梁与纽带，更是公司利益的直接创造者，明确了重要性，也使自己树立一种强烈的责任感，在今后的生活中我会将学到的东西全部应用到工作中。
通过这次系统培训及业余自学，使我明白了公司为什么要求我们转变思想观念？为什么要改革现有的经营管理模式？公司未来的发展目标是什么？将来我们会采取哪些营销战略等等。这些问题在我头脑中打下了深刻的烙印，明确了自己以后工作需要改进和加强的重点，对于今后开展具体工作有了方向性轮廓，对于提升自身素质有了根本性的规划。
烟草行业正处于改革和调整的重要时期。新形势下的新情况、新问题层出不穷，如何提高工作效能，开拓创新，转变观念，是专卖队伍充分发挥专卖管理职能，依法行政，树立良好形象的关键。加强专卖队伍管理和建设，对于推动烟草行业的改革和发展，切实维护国家利益和消费者利益具有重要意义。我们要在严厉制裁不法份子，始终保持打假、打私的高压态势的同时，加大宣传力度，营造实践“两个维护”的氛围，形成人人敢于同危害国家利益和消费者利益做斗争的良好局面。
从表面上看，专管员的工作就是下去走访检查商户，但实际上，它有着深层次的内涵。“专管员”代表的是烟草公司，专管员表现出来的形象，就是烟草公司的形象；专管员表现出来的素质，就是烟草公司的素质，也是零售户是否主动积极与烟草公司合作、共同缔造规范化卷烟市场的一个重要因素，是影响卷烟价值链上不可缺少的一个环节。我认为，专管员是零售户利益的代言人，是提升客户满意度工作的直接责任人。
这次素质年学习对于进一步提高企业竞争实力，更好地服务于新一轮创业、创新、创优的发展大局，全面提升职工整体素质，促进企业健康、协调、可持续发展，加快构建和谐烟草，具有极为重要地现实意义。培育较强驱动力的团队文化，培养职工增强集体荣誉感，引导职工互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。不论在何处，言谈举止都要为公司争光添彩。提升企业整体形象，一起努力打造出“盘锦烟草“这个大品牌。
以上就是我在这次“素质年”活动中的主要理论收获，在以后的工作当中，我将把自己在培训中学到的理论知识，切实融入到具体实际工作当中，奋发进去、开拓创新，努力促使自己的本职工作出现新局面，为烟草公司卷烟经济持续、快速、健康、协调发展贡献自己的一份力量。
烟草
近年来，随着社会发展和人们健康意识的提高，烟草行业面临着越来越大的压力和挑战。为了提高行业竞争力和保障公众健康，举办烟草培训就显得尤为重要。通过培训，烟草行业人员可以了解行业发展趋势和政策法规，掌握市场信息和消费者需求，提高产品质量和服务水平，为促进行业健康发展和实现可持续发展奠定基础。
二、培训内容。
在烟草培训中，除了讲解行业政策和发展需求之外，还需要注重产品的知识和技能。像种植、加工、销售等方面的知识都需要专业讲师给予压实掌握。同时，还要关注行业的发展和趋势，以及市场变化和消费者需求的变化。为了学员们更好的掌握该领域内容，在培训过程中加入了案例分析和课后练习的环节，这样才能更好的帮助学员掌握实践性的技能。
烟草培训往往会采用线上和线下相结合的方式。线上培训可以很好地解决时间和空间的限制，学员们可以在自己的工作之余随时随地学习。而线下培训则更加注重互动和实践性，大家可以进行交流和分享，也可以针对各自的实际情况进行模拟操作和现场体验。这样既可以提高学习效果，也可以增强学员之间的团结和合作。
四、培训收获。
通过烟草培训，我了解了行业发展的现状和未来趋势，对行业的前景有了更清晰的认识。同时，我也学到了许多实用的技能和技巧，如加工和种植技术、销售和客户服务等方面，这些将为我的工作提供基本的指导和方向。最重要的是，培训过程中，我结识了许多同行和行业专家，这样的人脉关系将在我以后的工作中为我提供有力的支持和帮助。
五、总结。
总之，烟草培训是提高行业水平和保障公众健康的有效手段，学员们需要认真学习和实践，掌握实际技能和行业知识。希望我能将所学所悟应用到实际工作中，为行业发展和人民健康贡献自己的一份力量。
烟草培训的心得体会
根据市局安排，我参加了省局（公司）系统第四期干部培训班，烟草干部培训班心得体会。经过近3个月的学习，我圆满完成了学业，并获得了“优秀学员”的称号。回想起这次培训，我感慨颇多。
在近3个月的时间里，我结识了全省烟草系统的许多朋友，还有不辞辛劳为我们授课的各位老师。我又感受到了学生时代纯真的友情和诚挚的师生情，仿佛又回到了那段美好的岁月。
一日为师，终生为师。有的授课老师年纪较轻，但他们渊博的知识、睿智的头脑、谦虚的态度都让我钦佩不已。我的班主任是王保义老师，他待人热情，十分关心学员的学习和生活。有一次，星期一早晨，我从家中开车返回学校，因受大雾影响，路上能见度很低，只好把车开得很慢。时间一分一秒地溜走，我也只能干着急。这时，我收到了一个短信，手机上显示出一个陌生的号码，内容是这样的：“陈峰，你们到校了吗？不要着急，路上慢点开。”我顿时觉得心头一暖，忙回复：“快到了，谢谢您！您是哪位？”一会儿短信又回了过来，我才知道他是王老师。虽然这只是一件小事，但却让我感受到了王老师对学员真诚的关怀。
千里难寻是朋友。在这次培训中，我和班里的许多同学都成了好朋友。大家一起上课，一起吃饭，一起聊天，结下了深厚的情谊。学校举行跳绳比赛时，我们班的同学团结协作，最终获得了冠军。在最后的欢送晚会上，大家互留电话号码，不舍之情溢于言表。现在，我还经常和同学们联系，谈工作、谈生活，感觉很温馨。
我们这期培训班共开设了15门课程，每门课程都有很强的针对性。除了青州中专学校的老师外，学校还从各个高校聘请了经验丰富的教授为我们授课，如山东大学管理学院的孙卫敏教授为我们讲授《组织行为学》、山东经济学院的杜岩教授讲授《现代营销学》等。
刚开学时，省局（公司）领导和学校领导就要求全体学员增强学习意识，珍惜来之不易的学习机会，力求圆满完成学习任务。带着领导和同事们的殷切期望，我在学习期间严格要求自己，自觉遵守校规校纪，上课认真听讲并按时完成老师布置的作业，从未出现迟到早退的现象，并取得了不错的学习成绩。
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。”虽然我的精力和记忆力都不如以前上学时，但我仍积极投入到学习中。得知被评为“优秀学员”时，我心里很激动，这是对我这一段时间学习成绩的肯定。但成绩只代表过去，我一定会戒骄戒躁，以更高的.标准要求自己，努力在工作中再创佳绩。
虽然这次培训只有不到3个月的时间，但大家都勤奋学习，取得了较好的成绩。通过这次学习，我的思路得到了拓宽，工作能力也得到了提高。
参加培训之前，我并没有真正认识到企业文化建设在企业发展中的重要作用，对企业文化建设的内涵理解得不够透彻。在这次培训中，除了专家教授详细讲解这一问题外，省局（公司）领导又针对这一问题举办了专题讲座，使我对企业文化建设有了更加全面的认识。
现在我已回到了工作岗位，开始了繁忙的工作。在今后的工作中，我会对所学的知识加以消化，做到学习和工作并进，不断解放思想，努力开创工作的新局面。
烟草培训
作为一个烟草培训的学员，我感到非常荣幸。培训期间我学到了很多专业的知识和技能，也认识了很多志同道合的人。在这里，我想分享一下我在烟草培训期间的一些体会和心得。
第一段：培训内容的介绍。
在烟草培训期间我们学习了很多有关于烟草生产、加工、销售的知识，包括了行业背景、烟叶品种、地域烟草、烟叶的质量评价、烟叶干燥、烤烟等等章节。每个章节都有讲师讲解、问答、实践之间的交织，培训内容得以深化，知识点得以灵活运用。而对于我们学生来说，每门课都颇为费周折，因为需要记忆各种烟草品种名称、计量单位、分类、尺寸标准以及之间的差异性。学习下来，对于烟草行业的环节和流程都有了一定的了解，这也是我最为开心的地方。
第二段：实践经历的介绍。
烟草生产包含了全流程，而我们在培训期间也参加了许多烟草生产的实践活动和工作，有烤烟和加工的操作，还有烟草质量的评估和筛选。而这些实践环节，让我们对于烟草生产流程有了更为深入的认识和理解。在实践环节中，学员们需要全身心地投入，相互协作、分工合作，解决遇到的困难和挑战。
第三段：烟草行业的未来。
烟草行业是我国相对成熟的产业之一，也在不断地发展变革中，通常会受到来自全国各地或国家的政策改变的影响和制约。为了适应新能源技术的不断普及，有些烤烟加工企业已经建立了自己的太阳能和风电发电系，以此大大减少了劳动成本和能源消耗，同时也更为适应环保政策的要求。这也许是烟草行业在未来几年里的趋势。
第四段：对烟草行业的担忧。
烟草行业一直被认为是传统行业，并面临着巨大的竞争压力。在互联网时代的今天，新兴的电子烟形式也不断地挑战着传统烟草消费市场。在粉丝经济、微博、微信这样的社交媒体逐渐普及的背景下，消费者的个性化需求也不断增加，如果烟草行业不能及时跟上这些变化和需求，那么恐怕市场劣势将会越来越大。
第五段：结语。
烟草培训的经历对于我的个人成长和职业发展都有了很大的帮助，我也了解到了这样一个庞大而复杂的行业之中还有许多值得我去从事和发展的方向。尽管烟草行业的未来或许不是很明确，但在这里，我们应该秉持一个强大而坚实的信仰：永远跟随时代的脚步，争取稳步发展，在烟草行业风起云涌的新时代里奋斗着。
烟草
烟草是一种被广泛使用的物品，它的使用有着悠久的历史。在现代社会中，烟草的使用已经带来了很多负面影响。这也是我们参加烟草培训课程的原因。在课程中，我们深入探讨了烟草的危害以及如何防止烟草的滥用。在本文中，笔者将分享自己在课程中所学到的知识以及对烟草问题的一些看法和体会。
第一段:课程带来的启示。
在课程中，我们学习了很多关于烟草危害的知识。我们了解到，烟草可以引发很多顽固疾病，例如肺癌和心脏病等。而且，在很多情况下，吸烟不仅会危害自己的健康，还会危害周围人的健康，尤其是那些长时间暴露在吸烟环境中的非吸烟者。这些知识使我们更加深入地认识到了吸烟的危害，也更加意识到需要采取措施来预防其滥用。
第二段:如何防止烟草滥用。
在课程中，我们还学习了很多防止烟草滥用的方法。其中最重要的一个方法是教育。通过教育，我们可以增加人们对烟草危害的认识，增强他们拒绝烟草的意识。此外，在社区、家庭和学校中开展工作，加强宣传和教育，是防止烟草滥用的另一重要手段。除此之外，政府也应该采取措施，例如加大对烟草制品的监管和加大对滥用烟草的法律惩处力度等。这些措施都能起到一定的预防和控制作用。
第三段:教育的重要性。
在烟草培训课程中，教育起到了非常重要的作用。除了教育自己，我们还需要通过教育他人来达到预防烟草滥用的目的。教育应该贯穿于我们的整个生命中，从小学到大学，从工作到社交，始终如一。我们需要通过各种途径，如健康宣传、媒体报道等，加强对烟草危害的教育宣传，传递正确的健康观念，启发自身和他人。
第四段:个人行为的力量。
控制烟草滥用不仅需要全社会的共同努力，个体自身的行为和选择也非常关键。不吸烟、远离吸烟环境、积极作为，都是减少个体烟草危害的有效途径。在我们亲身体验后，烟味闻一下就让人闻不受的感受是非常不好的，对于吸烟人员来说，他们吸烟的行为也会影响他人身体健康，因此我们应该通过自己的行为来影响身边的人，增加大家拒绝烟草的态度。
第五段:总结。
通过本次烟草培训，我们对烟草的危害和如何预防其滥用有了深入的了解，认识到开展烟草控制和滥用防范工作的重要性和必要性。防范和减少烟草滥用，从个体做起，从平时的行为做起，更是需要全社会共同努力。未来我们还将继续深入研究和开展相关工作，为全社会筑牢健康生活的基石。
烟草培训
第一段：
近年来，烟草行业的发展迅猛，也促进了烟草培训工作的不断深入和细化。我有幸参加了一次全面、实用的烟草培训，从中获得了许多宝贵的经验和知识，也深深感受到了烟草行业对经济建设的积极贡献。下面我将分享一下我的心得体会，以期对即将进入烟草行业的同学有所帮助。
第二段：
这次烟草培训讲师丰富、专业、有深度。在课程安排上，早上我们主要学习基础知识，例如烟草的历史和类别、香气和口味、生长、加工和销售等，内容详实全面；下午则特别邀请了行业内各个领域的专家进行现场培训，例如烟草制药、口香糖和口香糖等其他烟草产品的研制和销售。通过这种方式，我不仅能够学习到专业知识，还可以深入了解行业状况，提高自己的专业素养。
第三段：
参加烟草培训最让我受益的是拓宽了眼界。烟草行业是一个庞大的生态系统，涉及到种植、加工、运输、销售等多个环节。烟草制品不仅包含香烟、雪茄、吸管等众多烟草制品，也包含了烟草分离液、口香糖、烟草片、烟草制药等多个子行业。通过烟草培训，让我意识到了烟草行业的多元化和产业链的庞杂性，也激发了我更深入了解烟草行业的热情。
第四段：
烟草培训让我意识到烟草行业对于国家经济的重要性和前途的广阔性。由于烟草行业的庞大规模和广泛应用领域，它的贡献是不容忽视的。据了解，我国烟草行业每年贡献达到数万亿元，为国家的经济发展作出了重要贡献。更重要的是，随着社会对烟草产品的需求不断扩大和提高对烟草卫生的关注，烟草行业的未来也必将充满机遇和挑战，而这正是吸引我投身烟草行业的重要原因之一。
第五段：
总之，这次烟草培训是我职业生涯的重要里程碑和收获。通过学习和改变，我已经开始为自己的未来规划做出了更明智的决策，并为烟草行业提供更好的服务。我要感谢所有为此次烟草培训所做出贡献的人员，也希望通过我的分享，鼓励更多的人参加烟草培训，为自己的职业追求打下坚实的基础。
烟草培训的心得体会
本次烟草行业行为标准培训虽然只有短短的两天课程，但我感受颇深，受到很大的启发，简单归纳如下：
变革创新是一个企业保持竞争力最有效的手段。只有整体地、动态地、本质地思考问题，才能对问题进展全面准确地分析和把握。中层管理人员要将公司的整体战略规划和核心价值观念转化成为所有员工严密相关的远景目标和行为准那么，要让每一个员工理解、承受、认同我们的价值观，并在工作中实践。一个成功的企业必须有一个共同的核心价值观，不能认同我们企业价值观的人，就不能胜任我们企业的工作。
作为一名管理者拥有的权力就等于权威，然而拥有权力易，赢得权威难。权威并非源于领导手中的权力，而是人格魅力。我们的很多能力都是在工作中逐步培养起来的，现在滨州烟草队伍逐渐年轻化，新人在工作中难免犯些错误，错误并不可怕，可怕的是没有让他发挥的时机，我们要兼容并蓄，允许失败，不能压制人才。提一句口号叫“允许失败，鼓励创新”，没有一大批新人的成长，公司就没有未来。所以我们要用自己的品德、学识、能力和工作绩效来建立自己的管理威信，利用开放型的组织形式，让各式各样的观点充分交流、沟通。根据岗位要求和人员特点划清职责，明确任务，合理授权，建立鼓励和约束机制，充分发挥每个成员的作用，鼓励员工主动承担责任，使自己成为企业的推动者，核心价值观的倡导者和言传身教者，从而获得员工发自内心的信任和尊重。除此之外要激发员工对企业的忠诚，关爱下属，包容下属，用使命感来激扬下属的斗志，使其变得更为自信和有激情，从而得到双赢。
（一）三承三启：即承上启下、承前启后、承点启面。企业中层管理人员不再是简单信息上传下达的“传声筒”，还要把上下游的信息放在企业开展的全盘考虑中，要正确地进展自我认知，处理好“心态问题”，切实组织落实详细工作事宜，确保企业的持续安康开展。
（二）责任承担者。作为公司中层管理人员，我们要有正确的责任观。在企业的管理过程中，中层代表着整个公司或整个部门的利益，所以要有很强的责任意识，能主动地承担责任。
（三）业务辅导员。除传统工作环节中的方案、组织、协调、控制四项根底职能外，一个优秀的.中层管理者还要对部门员工的业务起到辅导作用，如果员工是开车的新手，那中层要在其中起到“教练”的角色。
（四）行为建立者。正人先正己，做事先做人。中层管理者要想管好下属必须以身作那么，充分发挥党员干部表率作用，严格遵守行业相关规章制度。
（五）部门战略执行者。这要求企业中层要有管理者的思维，而不仅仅是简单执行上级的决策。所谓“没有规矩不成方圆”，一要有强烈的制度意识；二要有推行细节管理的能力，能做到对所负责工作的“持续纠偏”，打造企业和员工的细节竞争力；三要有原那么，正确的坚持，错误的坚决反对；四要有责任感，处处能以身作那么，说到做到；五要有主人翁意识，对工作自动自发，全力以赴。
（六）细节观察者。在细节决定成败的社会，中层干部对细节的持续关注，将会影响普通员工的工作态度和习惯。行为心理学研究结果说明:21天以上的重复会形成习惯；90天的重复会形成稳固的习惯。即同一个动作，重复21天就会变成习惯性动作。同理，同（六）细节观察者。在细节决定成败的社会，中层干部对细节的持续关注，将会影响普通员工的工作态度和习惯。行为心理学研究结果说明:21天以上的重复会形成习惯；90天的重复会形成稳固的习惯。即同一个动作，重复21天就会变成习惯性动作。同理，同一个想法，重复21天，或重复验证21次，就会变成习惯性想法。
（七）问题整改者。中层管理者应是主动发现、承担并且解决企业每一个问题的人，要做到三不放过：一是发现问题，没有找到原因不放过；二是发现问题，没有找到责任人不放过；三是发现问题，没有更改措施不放过。