2023年经验交流会上的讲话稿精选

时间:2023-07-12 11:25:17 作者:江sx

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

2023年经验交流会上的讲话稿精选篇一

尊敬的各位领导、老师们:

大家好

从教以来,特别是县局近几年的主题教育年活动:20xx年新课堂创建年,20xx年课堂改革效益年,20xx年教学质量提升年,20xx年精细化管理落实年20xx年学区联片教研。通过这几年的一系列教科研活动的培养、熏陶、磨练,使相当一部分的教师专业素质和素养得到大幅的提高,我也是从那时候才开始逐渐懂得教科研活动在我们的教育教学中所起的重大作用。同时也开始模拟和尝试各种教法和学法,在长时间的实践中,逐渐摸索出一套小组合作竞赛学习方法。

把学生按照学习程度分成4—6小组并编号,每组以不超过10人为宜,课上采用同号抢站、同号板演、田忌赛马等方式给各小组积分,周五总结评比。以此调动学生学习的积极性,同时关注全员,实现高效课堂的.终极目标。

1、分组(选组长—组长抢组员)

选组长:教师根据学生的学习程度、班内威信、个人能力等方面选定组长候选人,然后由全体学生举手投票,票数最多的几位做组长,组长在各组的编号默认为1号。

(这样选出来的小组成员,一般就是编号越小成绩越佳,同编号的成员实力相当,方便同号公平竞赛,而各组的实力也会比较均衡。)

2、座位安排

按照小组成员优差搭配、互帮互助的原则安排座位,以8人组为例,1号组长和8号结为学习对子,2号和7号结为学习对子,3号和6号结为学习对子,4号和5号结为学习对子。由于竞赛机制的引入,会刺激学习对子间自觉互助。

3、小组竞赛实操

这种小组积分竞赛的方法可以适用于教学的各方面,课堂教学、作业评比、小测验、卫生评比等都可以,但由于我不是班主任,只担任数学、科学的教学,所以在这两个科目上实践的较多。

常用的方法有同号抢站、同号板演、田忌赛马等方法。

同号抢站:各组同一编号的学生学习程度相当,这就给他们创造了一个相对公平竞争的环境。教师或学生每提出一个的问题,教师可根据问题的难易程度,喊出一个合适的编号,各组中此编号的同学同时起立,最先站起的同学抢得回答问题的机会,同时获得为本组加分的机会。这种方法的优点一是不用维持课堂纪律,小组成员的彼此约束强过教师的说教;二是学生在课堂上不仅动脑还动了腿,劳逸结合,学生们乐于参加,提高了课堂教学的趣味性。

同号板演:这种方法主要在数学课堂上用的多,当我们探究完例题后,就需要在课堂的进行练习,初步检验例题的学习成果,在练习过程中一定会出现各种各样的问题和错误,虽然根据我们的教学经验大部分的问题都可以预见,但让我们大跌眼镜、吹胡子瞪眼睛的问题也频频出现,所以必要的课堂板演是课堂教学中不可或缺的。在我的课堂上,我会根据题目的难易程度抽取合适编号的学生进行板演,同编号的同学在黑板上做题,为了小组的荣誉,做题会更用心、更专心,他们不仅比正确度,还要比速度。全部做完后,其它的学生会主动判断板演题目的对错,因为这直接影响是否可以加分。我认为这样的板演效果是有效的和高效的。

田忌赛马:这种方法是为解决课堂上的疑难问题而设计的,当课堂上遇到绝大部分同学都无法解决的问题时,我会要求学生小组讨论,讨论过后各组推举一名同学阐述,编号越大的学生加分越多,这就强烈地刺激优等生自觉扮演起小教师的角色,主动讲解给后进生听,而编号越大的后进生们背负的责任和包袱就越大,他们会付出更大的努力。这样先进带动后进,实现了共同进步的目的。

4、小组的寿命

这样的小组寿命不宜太长,以1—2周以宜,因为各组的实力可能会出现不均衡,长胜和长败都将使学生对竞赛丧失信心。所以每周五下午我们会重新选择组长和组建小组。

5、周五总结会

我们的小组是这样积分的,以4个小组为例,每节课结束合计出当堂的积分,根据积分排名次,名次第1的积4分,名次第2的积3分,名次第3的积2分,名次第4的积1分,周五下午的时候各小组长把本周所有的积分汇总,评出本周的优胜组和落败组,优胜组获得惩罚落败组的权力,惩罚的办法多种多样。惩罚结束后再进行重新分组。

1、拓宽了学生学习的空间;

3、有利于提高学习效率;

4、有利于培养学生的自学能力;

5、竞赛机制的引入将进一步放大小组合作学习的效果。

1、师生关系要平等、融洽、和谐;

2、教师要刻意营造竞赛的氛围;

3、要长期有意识的培养组长和成员的竞争意识;

4、要定期的总结,该表扬的表扬,该鼓励的鼓励;

5、最重要的一点,一定要公平竞争。

各位领导,各位老师很感谢你们的聆听。以上只是我自己的一点感悟,如有不当之处,敬请批评指正,谢谢大家!

2023年经验交流会上的讲话稿精选篇二

尊敬的各位领导、老师们大家好!

首先我非常感谢领导和老师们给我这次交流学习的机会。从教20xx年来,我只是为我的学生做着该做的一切,一门心思的教书育人,虽然每日都反思课堂教学的成败得失,但很少静下来系统的总结概括我从教以来的“经验”,我认真的审视和思考了一下,感觉都是零星点滴、只言片语,很难用一个中心去归纳。教学工作包含的内容太广泛了,下面我就从竞赛机制下的小组合作学习这一方面,谈谈自己在教学实践中的一些做法和感悟,不能称为经验,权当与老师们探讨和交流吧。

一、方法的由来

从教以来,特别是县局近几年的主题教育年活动:20xx年新课堂创建年,20xx年课堂改革效益年,20xx年教学质量提升年,20xx年精细化管理落实年20xx年学区联片教研。通过这几年的一系列教科研活动的培养、熏陶、磨练,使相当一部分的教师专业素质和素养得到大幅的提高,我也是从那时候才开始逐渐懂得教科研活动在我们的教育教学中所起的重大作用。同时也开始模拟和尝试各种教法和学法,在长时间的实践中,逐渐摸索出一套小组合作竞赛学习方法。

二、方法的概述

把学生按照学习程度分成4-6小组并编号,每组以不超过10人为宜,课上采用同号抢站、同号板演、田忌赛马等方式给各小组积分,周五总结评比。以此调动学生学习的积极性,同时关注全员,实现高效课堂的终极目标。

三、操作流程

1、分组(选组长-组长抢组员)

选组长:教师根据学生的学习程度、班内威信、个人能力等方面选定组长候选人,然后由全体学生举手投票,票数最多的几位做组长,组长在各组的编号默认为1号。

(这样选出来的小组成员,一般就是编号越小成绩越佳,同编号的成员实力相当,方便同号公平竞赛,而各组的实力也会比较均衡。)

2、座位安排

按照小组成员优差搭配、互帮互助的原则安排座位,以8人组为例,1号组长和8号结为学习对子,2号和7号结为学习对子,3号和6号结为学习对子,4号和5号结为学习对子。由于竞赛机制的引入,会刺激学习对子间自觉互助。

3、小组竞赛实操

这种小组积分竞赛的方法可以适用于教学的各方面,课堂教学、作业评比、小测验、卫生评比等都可以,但由于我不是班主任,只担任数学、科学的教学,所以在这两个科目上实践的较多。

常用的方法有同号抢站、同号板演、田忌赛马等方法。

同号抢站:各组同一编号的学生学习程度相当,这就给他们创造了一个相对公平竞争的环境。教师或学生每提出一个的问题,教师可根据问题的难易程度,喊出一个合适的编号,各组中此编号的同学同时起立,最先站起的同学抢得回答问题的机会,同时获得为本组加分的机会。这种方法的优点一是不用维持课堂纪律,小组成员的彼此约束强过教师的说教;二是学生在课堂上不仅动脑还动了腿,劳逸结合,学生们乐于参加,提高了课堂教学的趣味性。

同号板演:这种方法主要在数学课堂上用的多,当我们探究完例题后,就需要在课堂的进行练习,初步检验例题的学习成果,在练习过程中一定会出现各种各样的问题和错误,虽然根据我们的教学经验大部分的问题都可以预见,但让我们大跌眼镜、吹胡子瞪眼睛的问题也频频出现,所以必要的课堂板演是课堂教学中不可或缺的。在我的课堂上,我会根据题目的难易程度抽取合适编号的学生进行板演,同编号的同学在黑板上做题,为了小组的荣誉,做题会更用心、更专心,他们不仅比正确度,还要比速度。全部做完后,其它的学生会主动判断板演题目的对错,因为这直接影响是否可以加分。我认为这样的板演效果是有效的和高效的。

田忌赛马:这种方法是为解决课堂上的疑难问题而设计的,当课堂上遇到绝大部分同学都无法解决的问题时,我会要求学生小组讨论,讨论过后各组推举一名同学阐述,编号越大的学生加分越多,这就强烈地刺激优等生自觉扮演起小教师的角色,主动讲解给后进生听,而编号越大的后进生们背负的责任和包袱就越大,他们会付出更大的努力。这样先进带动后进,实现了共同进步的目的。

4、小组的寿命

这样的小组寿命不宜太长,以1-2周以宜,因为各组的实力可能会出现不均衡,长胜和长败都将使学生对竞赛丧失信心。所以每周五下午我们会重新选择组长和组建小组。

5、周五总结会

我们的小组是这样积分的,以4个小组为例,每节课结束合计出当堂的积分,根据积分排名次,名次第1的积4分,名次第2的积3分,名次第3的积2分,名次第4的积1分,周五下午的时候各小组长把本周所有的积分汇总,评出本周的优胜组和落败组,优胜组获得惩罚落败组的权力,惩罚的办法多种多样。惩罚结束后再进行重新分组。

四、该方法的优点

1、拓宽了学生学习的空间;

3、有利于提高学习效率;

4、有利于培养学生的自学能力;

5、竞赛机制的引入将进一步放大小组合作学习的效果。

五、该方法对教师的要求

1、师生关系要平等、融洽、和谐;

2、教师要刻意营造竞赛的氛围;

3、要长期有意识的培养组长和成员的竞争意识;

4、要定期的总结,该表扬的表扬,该鼓励的鼓励;

5、最重要的一点,一定要公平竞争。

各位领导,各位老师很感谢你们的聆听。以上只是我自己的一点感悟,如有不当之处,敬请批评指正,谢谢大家!

2023年经验交流会上的讲话稿精选篇三

一、凝聚产生力量,团结诞生希望。

这次我们六年级各班数学都取得了相对较好的成绩,得归功于全组的每位教师。在王校长的带领下,我们六年级,没有孤军奋战的,每个班语数教师配合默契,同时七位数学教师又是一个整体,我们不仅在学校规定的时间教研,还时常在办公室随时随地共同教研,谁哪一课或哪一类型题讲得好,就倾囊传授,谁在网上或其它地方找到几道好题或一份好卷,都共同分享。近一年来,我真正尝到了合作的甜头,感受到了团队的力量。

二、树立信心,逐渐完成近期目标。

做任何事情,有了目标,如果充满自信,然后全力以赴,十之八九都能成功。记得上学期期中考试成绩,我班数学老一,且与第一名差距很大,之后,我找校长反思时,校长说:没事,你接的班底子就差,再加上前一段学校检查多,慢慢来。校长的鼓励让我坚定了信心,同时我也保证,期末时我班数学即使名次不上升,我也一定把分差缩小。回去后,我就认真审查试卷,同时与兄弟班级做对比,发现我班的计算题失分相对较多,特别是75~79.5分的学生一大串,优秀率较低。我就给自己定了短期目标:,抓计算题,让那些临界生达到优秀,然后采取措施。对于马虎算错得数的,上学期我们正在学打折问题,计算购物时买一赠几是打几折,我说咱也来个另类打折,每天错一增三,逐步培养他们细心认真习惯。对算理错的,一对一讲解。为了是学生对乘法分配律运用熟练,我根据形式的不同,把它又概括分为:正向运用、反向运用(提公因数)、变公因数、凑整(凑分母)、补乘一、看做一个整体等六种类型。每次讲解都让学生先说说这道题是那个类型,在脑子里建模,然后作答。经过一段坚持训练,计算抓住了,成绩自然提高了。本期开学,我就给学生鼓劲,给他们灌输这样一种思想,数学很简单,不要把他看很神秘。只要大家有信心,从现在开始认真学习,从基础做起,基础题要十二分把握全对,中等题尽量拿分,难题尝试得分,这样,使自己水平正常甚至超长发挥,毕业时都会得到满意的成绩。再加上这学期我们只有负数的认识、圆柱和圆锥、比例、这点儿新知识,期中考试后就是大复习,那么你上半学期学好了,下半学期再通过大复习,查漏补缺,到时候肯定会有个好成绩送给你未来的中学老师。可能是思想的统一,有了信心,这学期孩子们学习劲头较高。

三、充分利用试卷资料,查漏补缺。

在教学中,每次单元试卷都由我亲自批阅,因为只有老师自己改完试卷,才能了解到学生在哪些题型的某些知识点上没过关,计算题失分在哪里,解决问题部分中什么方法没掌握。同时,自己也反省在这一单元中,哪些知识点需要再补充。改完试卷后,我在一张空白试卷上作好记录,比如哪个题要重点讲,哪个题要强化训练,都做上记号。讲评时有所侧重,心中有数。也有一些题非常简单,可还有些孩子不会做,我就把他们的名字记在我的一个成绩登记分析本上,试卷评讲后专一把他们叫出来一个一个给我说解题思路,各个击破。对于试卷上的重点题、典型题、易错题,讲评后都让同桌在课堂上互说解题思路、过程。我经常给学生说:会做的题不一定会讲,但能讲明白的题,你肯定会做。对于试卷上的错题,不管是填空、判断、还是解决问题,我都让他写出详细的分部订正过程,同时自己再编一道同类型题解答。试卷处理后,基本上达到典型题不忘,错题吃透的效果。

以上是我在教学中的不成熟做法,不足之处还请大家提宝贵意见,共同为我校作为教育强校做出自己的贡献。谢谢大家!

2023年经验交流会上的讲话稿精选篇四

早上好!我今天讲的题目是“让学习成为一种习惯”。

第一,养成良好习惯的重要性。因为今日的你是你过去习惯的结果;今日的习惯,将是你明日的命运。

这里给大家讲个小故事:一个富人送给穷人一头牛,穷人满怀希望开始奋斗。可牛要吃草,人要吃饭,日子难过。穷人于是把牛卖了,买了几只羊,吃了一只,剩下来的用来生小羊。可小羊迟迟没有生出来,日子又艰难了。穷人把羊卖了,买成了鸡,想让鸡生蛋赚钱为生,但是日子并没有改变,最后穷人把鸡也杀了,穷人的理想彻底崩溃了,这就是穷人的习惯。而富人呢,根据一个投资专家说,富人成功的秘诀就是:没钱时,不管多困难,也不要动用投资和储蓄,压力会使你找到赚钱的新方法,帮你还清帐单。这是个好习惯。性格决定了习惯,习惯决定了成功。穷人和富人不仅仅是金钱上的差别。更是习惯上的差别。

第二,为什么要让学习成为一种习惯呢?因为学习是学生的天职,并且我们未来惟一持久的优势,就是有能力比我们的竞争对手学习得更快!

第三,怎样才能让学习成为一种习惯呢?

细节1:遵守课堂纪律。我们必须遵守教室的纪律,我们要有组织,有效率地完成任务。

细节2:老师不在的时候,班里的所有纪律照样发挥作用。(我知道做到这一点很难,但的确很重要。)

细节3:要尽最大的努力,让自己尽可能地有条理。

细节4:每天都要完成全部的课外作业。

细节5:上课时,从一种科目换到另一种科目,换学习用具等各种动作要迅速、安静和有秩序。我们在完成换书、换作业本和所需的其他所有用具时,动作应该连贯、不间断,要尽可能地快。完成所有动作所需要的时间在10秒之内较为合适,而我们的目标是力争在7秒之内全部完成。

这就是“飞轮效应”。为了使静止的飞轮转动起来,一开始我们必须使很大的力气,一圈一圈反复地推,每转一圈都很费力,但是每一圈的努力都不会白费,飞轮会转动得越来越快。达到某一临界点后,你无须再费更大的力气,飞轮依旧会快速转动,而且不停地转动。

我们每个人都想出色,都想让自己发展得更快些,但却往往输在起点上。正如“飞轮效应”一样,一开始我们必须付出数倍的努力,而你一旦开始,就会有一定的惯性推动着你去行动。

同学们!今天,你让学习成为一种习惯,那么明天,xx一中将因为你而骄傲!

我的讲话完毕,谢谢大家!

2023年经验交流会上的讲话稿精选篇五

今天召开新老高三教育工作经验交流会,指导思想是认真总结高三德育工作经验,分析我们工作中的得失,老高三向新高三传经送宝,并向新高三提出改进工作的建议,新高三的班主任认真学习和反思,明确班级工作的思路和措施,以达到互相学习,不断提高教育水平的目的。

从刚才的经验总结和发言中,读出了很多有益的经验和工作方法。例如:

创造良好的高三氛围,激发全体学生拼搏进取热情的做法;

精心设计班会,加强集体教育,增强全班信心的做法;

发挥班干部和学习骨干的作用,引领全班思想和学习的做法;

抓细抓实关键学习,鼓舞他们的学习士气,提高各类升学人数的做法;

班主任协调各科教学,做好综合平衡,有效提高高考总分的做法;

加强家校联谊,争取家长的配合和支持,有效提高教育效果的做法等;这些经验给了我们很多的启示,将对新一届高三备考工作起到指导和借鉴的作用。

班主任是班级管理的核心和灵魂,班主任的工作水平在很大程度上决定着班级的发展面貌和成绩。我想,高三班主任的作用集中体现在以下三个方面:加强学生的思想教育,严格要求学生,预防恶性事故发生,保证振作的学习状态。使学生在高三精力集中,平安稳定,发展良好;除搞好本专业的教学,团结和协调本班任课老师集体,做好各科平衡,提高复习效率,对班级的总成绩负责任;认真研究学生心理,做深入细致的谈话和疏导工作,把握“尖子生”和“关键生”,靠扎实、高节奏的习惯保证学生的进步。而要完成这些任务,就需要高三班主任勤学当头,敬业奉献,依靠扎实努力的付出去创造20xx届的优异成绩。

为此,特向新一届高三班主任提出如下要求:

拓宽教育渠道,发掘丰富的教育资源来鼓舞学生斗志,可邀请有经验的老师、经历坎坷有成就的家长、我校优秀的毕业生为学生现身说法,不断调控学习状态,促进学生成长。

坚持早自习、课间操和集体活动“三到班”的制度,做好跟踪管理;

在常规要求和纪律约束上从严管理,保证高三学生平安稳定,在思想和学业上获得双丰收。 总之,今年高三的班级管理工作可以概况为“一、二、三”,一是以培养学生五项核心品格为中心,二是突出安全与纪律两个主题,三是做好班会教育、体育锻炼和综合检查三项保障。希望全体老师共同努力,圆满完成高三各项工作任务。

2023年经验交流会上的讲话稿精选篇六

大家下午好!

班主任工作繁琐而细碎,要关注学生每天的学习,班级的纪律,教室的卫生等,因此,做好班主任工作,应注重培养学生的养成教育,班级管理就会变得简单的多。

学习是学生的基本责任,所以养成良好的学习习惯十分必要:我们班在课前查班结束后,课代表会带领同学们朗读或背诵相关知识点,将这些零散的时间也充分利用起来;另外,我要求学生们每周写一篇周记,记录本周你的所见所闻所感,一方面锻炼了学生们的写作能力,另一方面也让我更好的了解学生们的思想动态。

为给学生创造一个干净整洁的学习环境,我将全班同学分为五大组,划分具体任务到各人,确立小组长负责制,任何一个环节出现问题,谁的负责区没有到位,一目了然。另外,我们班的每个宿舍,设有宿舍长一名,他要将每天的宿舍卫生责任到个人,轮流值日。其次,每天晚上9点,宿舍长要向我汇报,宿舍成员是否到齐。在小组长,宿舍长的认真负责下,全班同学的共同努力下,我们班多次获得卫生流动红旗。

良好的纪律是班级的核心。我们班第一排的同学,每人手上会有一个档案袋,负责每天课前收手机;班上设立纪律委员与纪律本,清楚地记载着每天上课的情况;对于迟到的.同学,采取蹲马步的惩罚措施;另外,在班上每个人的量化考核中,若一个月内没有出现任何迟到违纪现象,会在月末对这些学生进行奖励表扬。

回顾过去,我无怨无悔,展望未来,任重而道远。重任在身,我更要努力。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我会在今后的实践中不断探索总结行之有效的经验方法,使班级管理工作跃上新的台阶。 最后,祝老师们新春快乐!祝同学们在新学期有所收获,谢谢大家!

2023年经验交流会上的讲话稿精选篇七

我局机关支部共有中共党员32名,占在职干部职工的71%。支部委员会成员由6名组成,正副书记各一名,纪检、组织、宣传、青年妇女委员各一名。32名党员中,35岁以下6名,占总数的18.75%,35岁以上26名,占总数的81.25%;有妇女党员11名,占总数的34.4%;大专以上文化程度27名,占总数的84.38%。20xx年发展新党员4名,党员队伍逐步壮大,结构日趋合理。

一、领导垂范,做好表率,在“带”字上做文章

一是加强对领导干部的教育培训。充分利用支部学习、集中培训、报告会、理论研讨等多种形式,定期不定期地组织开展思想理论教育活动。二是整改解决突出问题。在具体工作中,我们充分利用党员先进性教育和班子民主生活会、机关作风整顿等专项活动,采取自己找、领导点、群众帮、互相提等形式,深刻剖析问题的根源,强化整改措施,及时整改解决了部分领导干部在执政观念方面存在的一些问题。三是加强党员队伍的教育培训。坚持灵活多样、贴近实际、注重实效的原则,充分发挥党员活动室的作用,采取专题讲座、党课辅导、培训班等有效形式,加强对党员队伍的教育培训,使广大党员进一步坚定了信心,增强了党性,丰富了知识,增长了才干,强化了为民服务的意识。四是班子成员认真履行“四坚持”、“四带头”。“四坚持”即坚持民主集中制原则,重大问题都经过支部集体讨论决定;坚持言传身教,以身作则作表率;坚持依靠群众,积极为党员干部排忧解难;坚持依法办事,廉洁自律,不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论,学习业务;带头坚持原则,依法理财;带头开展批评与自我批评,自觉接受监督;带头勤政廉政,廉洁自律。五是全面落实党风廉政建设。通过开展党章征文,家庭助廉和反腐倡廉强化教育等多种形式,进行中央、省、市、区关于反腐倡廉方针、政策、形势的宣传教育,筑牢了领导干部的思想防线。修订完善了政务、党务公开、岗位职责、限时办结等制度和监督措施,建立了领导干部廉政档案,规范了从政行为。

二、围绕目标,突出特色,在“创”字上出实招

我们按照“干部作用在一线发挥,党员形象在岗位体现,思想工作在科室落实”的整体要求,加强了对党员的管理。重新制定完善了《红古区财政局机关党支部、党员领导干部、党员联系和服务群众制度》、《红古区财政局机关各项规章制度汇编》、《红古区财政局党员教育培训制度》、《红古区财政局机关党员领导干部讲学制度》等多项制度。结合区委开展以“治庸”为重点的机关作风整顿活动,开展了“三项活动”:一是开展了“和谐机关”创建活动。制定了《红古区财政局关于开展“和谐机关”创建活动的实施方案》,以建立“和谐”领导班子、“和谐”干部队伍、“和谐”机关氛围、“和谐”运转程序和“和谐”工作制度为目标,全体干部职工从自身做起,从小事抓起,靠实抓牢每一项工作任务,推进了机关工作的协调、有序、高效运转,切实做到立党为公、理财为民。二是开展了党员做“表率”、支部创“五好”活动。制定了《红古区财政局关于开展党员做“表率”,支部创“五好”活动的实施方案》。党员争做提高思想素质的表率、争做搞好本职工作的表率、争做改进工作作风的表率、争做保持清正廉洁的表率。支部争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好的“五好”党支部。三是开展了财政“基础、规范、效益”管理年活动。制定下发了《红古区财政局开展财政“基础、规范、效益”管理年活动实施方案》,采取学习培训、专家讲课、精细化管理等手段,达到了“基础工作进一步夯实,业务管理进一步规范,办事效率进一步提高,自身能力进一步提升,服务职能进一步发挥”的目的,真正使全区财政综合管理水平再上新台阶。

三、开展活动,联乡帮村,在“实”字上下功夫

一是组织丰富多彩的文化和学习活动。近几年来,支部先后开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大知识问答、党员先进性教育、“学法10分钟”等专题活动;开展了献爱心、军民共建、帮扶济困等公益活动;举办了全区《会计法》颁布20周年文艺汇演并荣获一等奖,先后获得“庆三八电信杯”健身操比赛二等奖、庆祝建党85周年暨红军长征胜利70周年和廉政歌曲演唱比赛三等奖等荣誉。二是积极开展送温暖、献爱心活动。从20xx年开始,我局对旋子村、水车湾村的两名孤儿进行帮扶,常年开展献爱心帮扶活动,号召干部职工捐款捐物,定期慰问,截至目前共捐款3000多元,捐助书包、衣物等共计40余件,保证了两名孤儿的健康成长和学业的顺利进行。每年“春节”或“八一节”期间,我局都要和驻地部队武警官兵举行联谊活动,通过座谈交流、举办文体活动等方式,送去慰问金和生活必需品,进一步融洽了军民关系。三是认真落实联乡帮村工作责任制。20xx年,帮助王家庄村改建水泵站一座;20xx年帮助该村硬化村道1200米,维修灌渠两条;20xx年帮助该村修建了村委会,添置了办公桌椅,改善了办公条件;从局机关调剂出电脑和打印机各一台,帮助下窑街道第一社区改善了工作条件;今年,我们正多方协调,争取为花庄镇第二社区配置电脑一台,帮助王家庄村硬化部分村道,基本改善村级道路和卫生脏、乱、差等现状。三年来,我们先后帮助解决了群众最关注、最直接、最现实的热点难点问题10余件,拉近了干部和群众的距离,密切了党群干群关系。

四、服务发展,开拓创新,在“干”字上求实效

多年来,我们根据财政工作的特点,围绕中心工作,找准党建工作与财政具体工作的最佳结合点,不断提高党建工作水平,推进财政各项工作落到实处。20xx年底,全区财政总收入一举突破2.5亿元,一般预算收入达到5511万元;财政总支出1.8亿元,一般预算支出1.2亿元。近几年累计争取各类专项资金1.4亿元。极大地支持了全区经济和社会各项事业的全面发展。财政改革进一步深化,科学理财水平有了新的提高。落实了城市低保、农村五保、特困救助、下岗再就业等惠民政策,基本保障了社会弱势群体的生产生活。新建了兰州十七中学,落实了教育危房改造、“两免一补”等各项政策,有力地支持了教育和科技事业的发展。增加了对城乡医疗基础设施的投入,提高了卫生医疗保障水平。加快了城市基础设施建设步伐,城市面貌有了较大改观。可以说,过去的几年,是我区财政实力稳步增长、财政保障水平明显提高的几年,也是财政改革不断深化、财政监督管理不断加强、财政各项事业取得突破性进展的几年。

各位领导、同志们,近几年来,我支部在党建工作中做了一些工作,也取得了一定的成效,但与上级党组织的要求相比,还有一定的差距,我们将以今天的经验交流会为契机,努力借鉴兄弟单位的好经验、好做法,寻找差距,弥补不足,强化措施,扎实工作,力争把我支部的党建工作提高到一个新的更高的水平。

2023年经验交流会上的讲话稿精选篇八

大家好!

首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会,今天,我交流的题目是完善机制 创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平。

创先争优活动开展以来,我支部能够正确定位自己的工作角色和任务,结合实际情况,积极探索,勇于创新,不断推进活动的正常有序开展。下面,重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法,不当之处,还请大家多批评指正。

一、精心设计践诺台账,灵活调整点评模式。

创先争优活动开展是否完善到位,承诺践行是关键。我们在活动开展过程中,注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论,精心设计了党员干部个人绩效评价表,评价表主要包涵两个方面的内容,即:个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容,每月开展自我评价,做自我剖析,深入分析存在的问题,及时的制定整改措施。

在对党员的点评方面,我支部也及时的纳入了日常工作范畴,集思广益,发动职工群众想法子、出点子,将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来,灵活调整传统点评方式,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式,将领导点评落实到了全体党员当中,使点评活动取得了一定的成效。

二、完善践诺监督机制,实施综合考核法。

为了有效提升活动开展扎实有效,不流于形式,我们设立了群众监督员,对党员的工作标准和践诺情况进行监督,及时的向支部反馈监督意见,针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时,也充分结合工作实际,注重代表性和广泛性,由员工推荐产生,每半年进行一次测评,对监督员的工作进行民主测评,不合格人员进行及时的更换,对活动的开展起到了一定的督促指导作用。

考核方面,我们充分结合实际,按照支部工作精简化的工作思路,实施综合考核法,有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来,考核内容汇总到一张表格上,避免了考核表众多,容易出现重复考核,不便于工作等缺点,既对党员干部实施了有效考核,又简化了工作程序,有效的提高了工作效率。

三、创新活动载体,促进安全生产进程。

活动开展以来,为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用,促进安全生产,我支部还成立了党员攻关小组,成立党员技术攻关小组,解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中,为进一步营造浓厚的创先争优氛围,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。结合我队安全生产实际,我们组织成立了一个党员技术攻关小组,最大限度地发挥党员的才智,解决生产技术难题,小组成员通过技术讨论这一平台,及时反映员工在工作中提出的意见、建议,及时反映生产中存在的问题和难题,并讨论解决办法,制定整改措施。活动开展以来,我们共征集员工合理化建议130余条,小改小革、科技创新83项,其中改造1210工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖;改造1210工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖;改进前溜电缆钩,获集团公司质量标准化三等奖等等……实践证明,党员技术攻关小组,可以凝聚集体的智慧,更好地发挥出党员的先锋模范作用,同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会,个人的综合能力也达到了快速提高,有效避免了针对生产中存在的问题、难题和隐患,个人专项思维严重、解决问题思路不宽阔、反映不及时、意见不统一、制定的整改措施不恰当等问题出现。

为了能使活动开展扎实有效,不流于形式,我们在工作思路上下功夫,在工作方式上做文章,多次利用队务联席会、班组长会、周二例会等形式开展意见征集,集思广益,充分发挥广大员工的集体智慧,为活动的开展出谋划策。一年来,共累计征集到好的建议及意见30多条,采纳10多条,有效促进了活动的开展。

一年来,在公司党委的正确领导下,我支部群策群力,扎实有效的开展了创先争优活动,取得了明显的成效,党员干部的思想认识、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面还存在一定的差距,工作中还存在许多不足之处,希望各位领导,各位同仁多提宝贵意见,我支部将在今后的工作中不断完善党建工作,加强交流学习,发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全队的安全生产保驾护航,为公司的不断发展做出应有的贡献!

我的发言完毕,谢谢大家。