专业服装定制实施方案大全（13篇）

在实施方案中，需要明确责任人和时间节点，以便进行有效的监督和控制。实施方案的制定和执行是一个循环迭代的过程，需要不断总结经验，不断改进和完善。

服装定制实施方案范文

当前中国服装业发展环境比较复杂，问题和困难也比较多，从全球经济的低迷到中国经济的调整，从消费增长的放缓到加工制造综合成本的提高，从产业要素的变化到竞争格局的重组，中国服装业正在经受着前所未有的考验。然而这些考验又将成为新发展的重要契机。面对新问题新矛盾，中国服装业以强国建设为目的，以转型升级为方法，整个产业真正步入了内涵式发展的快轨道，呈现出创新发展的新杰势。

创新能力提升，集成创新体系日益完善。科技水平大幅提高，两化融合步伐加快。全行业高新技术研发活跃，新材料、新工艺、新技术应用普遍，工业技术化程度提高。

品牌形象逐年丰富，品牌内涵愈加饱满。中国特色的服装品牌群体基本形成，众多品牌开始与国际品牌分庭抗礼。一批中国原创品牌走向了国际时装周、博览会和终端市场。

跨国整合实现新突破，国际化运营迈向新高度。在全球化的视野中，企业积极嫁接国际优质资源。反观四川服装业，下一步的发展一定要改变观念，从几方面入手：一是抓住供应链环节，进行流程改造，探求客户市场，不断完善客户体系，从审美角度、功能性、生命健康等方面，走产品创新之路；二是加大现代化数字信息化的应用，以提升效益，要积极推广新装备、新技术、新装备的应用；三是加大资源整合力度，以逐步形成新优势，在未来工作中，主要研究整合之道。四川省服装首先要对订单实现整合，在承接订单转移方面做出新的努力。

服装家纺产业如何从传统产业向时尚产业转型崔泮为。

一是重视研发设计。其实中国人并不是创造不了时尚，法国巴黎时装周上有一部分独特设计的时装是中国人设计的，而是我国的纺织服装行业缺乏设计环境、急功近利，企业不愿意把财力、物力投入其中。

二是大批量生产的时代即将过去，定制成为时尚趋势。中国人对于着装的需求已经在改变，在何种场合穿怎样的衣服已经开始被重视。服装品牌文化如何植入服装其中，服装如何演绎文化都需要服装人思量。

三是服装产业和其他产业的融合要思考。重视定制文化；与场所融合，在相应场所出售适合场所的服装；文化融合，服饰的文化和所在地域的文化相匹配；销售融合、联合营销。

四是处理库存的方式可以更柔和一些，让库存售卖变得更有尊严。企业不能一味降低价格，电子商务和郊区奥特莱斯都是比较好的售卖手段。

五是拥抱电商而非排挤。电子商务是一种新的销售方式，应该去拥抱它，电商和实体店的结合是必须考虑的销售方式。有数据显示，由于实体店缺少服装型号引起的跑单占到跑单量的30%。比如顾客衣服试好了很喜欢，但是没有所需要的型号，旁边有二维码扫描后，输入所需要的型号，第二天服装就能寄到他家。这样的方式就能减少跑单，提高销售额。

大数据时代服装企业何去何从李金柱。

服装企业想明白了“谁生产、怎么生产、谁消费”这个问题就有路可走了。改变未来的十大科技中，个性定制被排在首位。传统行业要生存必须融入大数据时代。

2013年4月，红领集团花费…余年心血打造的rcmtm平台正式上线了，这支“全球西装高级定制全生命周期彻底解决方案供应商平台”的“宝剑”一出鞘，立即在全球个性化定制服装领域引起了轰动。平台上线以来，吸引了全球个性化定制服装领域商的关注，红领集团从众多商中谨慎选择了300家，负责红领集团在国际市场的开拓。

rcmtm是红领集团“两化融合”（工业化和信息化融合）的一大硕果。kcmtm平台可以为西装定制客户提供一站式个性化服务，有关西装定制的每一个细节这个平台全都考虑到并有相应解决方案。kcmtm的目标是“让定制不再奢侈”，这解决了国外消费者对个性化定制服装可望不可及的状况，满足了国外消费者的消费需求，因此rcmtm的业务能迅速在国外推广开来。

kcmtm让红领集团从低端制造业中走出来，一件个性化定制西装的加工费为1200元―3000元，大约是贴牌生产一件西装的十倍。不仅如此，kcmtm使红领集团掌握了在全球西装个性化定制领域的话语权，可以说，红领这10年来的转型升级之路为传统制造企业打造了一个可以学习借鉴的模板。

诸多红利创造商机杨淑琼。

2014年，四川省的服装企业将面临的问题一是国际竞争压力，低端产品竞争激烈，四川劳动力优势正在消失：二是国际消费环境变化，外贸型企业出口转内销后，国内市场将更加局促；三是行业约束，对粗放式发展的企业而言约束更大。

党的十八届三中全会为四川省服装行业带来新的红利。发展红利、创新红利、市场红利、新兴市场红利，为四川服装企业带来新的发展机遇。四川省服装企业应把握这些新的红利，从六个方面进行调整：一是产业结构调整，四川省服装企业在中间的生产环节能力较强，设计和销售薄弱，生产商只占产业链10%的利润，应创服装品牌；二是开拓国际市场，充分利用国际要素；三是转变发展方式，依靠技术品牌提高附加值，提高经营管理；四是依靠科技进步，提高设备水平；五是提高人才素质，加强与院校合作、加强人才引进合作；六是强化产业链合作关系，企业、协会、政府应积极打造相互依存的产业体系，发挥相关与支持性产业的协同作用。

竞争手段策略与革新想法思维要落地张猛。

随着服装市场的逐步成熟，服装业的改革是消费市场倒逼的，希望服装企业走得紧密些。资源整合，平台建设是发展的核心要素。

在江西某老总想自创服装品牌前来咨询我时，我提出两个“不”，第一不看定价，第二不出江西。虽然过程很痛苦，但现阶段这个品牌开始赢利。这说明，转型的路很艰难，需要认清方向、制定规则。

2012年，在我担任某男装操盘手时发现，中国服装品牌做副牌就死，成功的极少。在与周少雄聊天时，谈到马克华菲为何成功，他指出是因为完全单拿出来做的，在用做商品的理念做副牌。做副牌有3点经验：第一，原来的人一个不用；第二，原来的机制平台标准一个不用；第三，老板有否定权，没有选择权。

展望行业未来的兼并重组，运营能力强的企业在兼并重组上优势更强，而非前期的大体量企业并购小体量企业。比如，北京王府井的设计师集成店的崛起不是因为资金量庞大，或是胆量，而是运营能力、管理能力。

一个企业核心能力、资源最重要，只要企业能在渠道资源、行业资源、政府资源上做到领先，不管体量是否大，后发实力都会强。

总之，竞争手段策略、革新想法思维要落地，整合企业内部和外部资源，才能实现真正的结构调整与企业转型。

服装定制实施方案范文

作为国内知名的生产中高档西装、衬衣及服饰系列产品的大型民营企业，虽然经历了2008年的金融危机和2010年的欧洲债务危机的影响，面对原材料成本和用工成本的大幅上涨以及国内和国际市场需求低迷的严峻市场形势，红领集团却一直处于稳定增长阶段。当前，红领集团的企业员工近3000人，年销售额突破10亿元，这得益于红领集团的角色转变，即从一个传统服装生产企业转变为个性化量身定制服装供应商。

当前，高档服装、时装和职业装的成衣定制mtm（made-to-measure）已成为世界潮流，也成为服装生产企业应对困境和挑战的有效途径。然而传统的服装量身定做模式显然存在许多局限：一方面是大型服装企业不愿意从事零碎的加工业，而小规模的服装作坊不具备先进的设备和技术，无法生产出高品质的服装。另一方面是传统的服装量身定做由于受诸多因素的限制，只能服务一小部分范围，效率不高，异地接单速度慢且沟通不便。

如何突破这些制约和瓶颈，红领集团的成功实践给出了很好的答案。红领集团以现代科技手段突破传统的服装定制瓶颈，以实现信息化、个性化、差异化、国际化融入工业化，建立了一种全新的mtm商业模式，最终实现平台化作业模式。

红领mtm运营支撑平台是专注于男士正装个性化定制的全生命周期彻底解决方案的供应商平台。由红领服饰斥数亿资金、历时十几年精心打造，融合精湛的正装定制工艺与先进的现代化信息技术为一体，依托全球多语言数字化服务系统的强大支撑，迅速发展成为全球唯一的男士正装定制领域的大型供应商平台。

作为企业两化融合团队的直接领导者，红领集团董事长张说过这样一句话——“信息化是一个工具，你的战略思想有了，定位有了，方向有了，it可以帮你实现。”他认为，新技术的应用可能为企业创造全新的战略机会，不同的基础信息架构，为企业带来的也许是两种截然不同的商业模式，尤其是对创新型战略来说，信息化最能够体现企业战略的差异之处。理想的信息化架构可以把商业模式转化为行动，并能灵活经济地影响企业流程的变化。

it之上。

告别oem。

红领集团正是由于tmt全球化运营支撑平台的卓越实践而被工业和信息化部确定为“两化融合”示范企业。红领集团是目前全球做量身定制服装最大的企业，2000多人同时批量生产量身定制服装。红领实现业务接单量年提升100%以上；客户定制信息传递缩短到5分钟以内；客户订单处理时间缩短到2天以内；产品生产周期缩短到3天；客户下单到收货期限压缩到原来的50%以内；订单处理错误率降低到千分之三以内；生产成本降低30%；流动资金占用减少50%以上，利润率提高100%以上。迄今为止，mtm已成为拥有10万人级别的超大容量供应商平台，品牌服务范围遍及北美、欧洲、大洋洲、亚洲等十多个经济发达国家及地区，200多个品牌的西装定制产品皆由mtm平台制造，60万套西装、100万件衬衣高级定制产品源源不断地供应到各定制渠道终端。

红领敢于去实践工业化大规模量身定制，这不能说没有风险。但是红领在这个传统产业不甘心守旧，不甘心抱残守缺、固步白封。公司分析了工业化大规模量身定制的关键，摸清楚了量身定制的难点、流程控制、经营模式等一系列问题，对信息技术能解决哪些问题也进行了反复研究。“我们在研究了新管理模式、经营模式、生产模式的基础上，提出了创新的整体方案，用适用、成熟的信息技术去实现它。中间也有多次失败，但只是技术方案的差错，不是概念的差错，最后我们成功了。需要说明的是：这是一次革命性的变革、一次差异化竞争的胜利。”张说。

服装的真正发展是品牌，然而国内众多服装企业都在给人家做oem加工，没有形成品牌，只能赚一点蝇头小利。在创造属于自己的服装国际化品牌上，红领创新思维，看准了大规模量身定制这个领域，在信息技术对全过程的支撑下，突破了重重瓶颈，解决了层层障碍，走出了工业化高级定制自主创新的品牌之路。

服装定制合同

甲方：

乙方：

甲、乙双方就服制作业务共同商定，签订以下合同，共同遵守。

【一】产品名称、价格、数量。

详见附件——价格、数量、名称。此“附件”经双方认可后，作为本合同的附件。

【二】交货地点及时间：

1、交货地点：

2、交货时间：自本合同签订且乙方收到预付款后日内。

【三】加工形式：

1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，

再进行批量生产。

2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。

3、货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，

并办理交接签字手续。

【四】甲方责任：

1、甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。

2、甲方定好量体时间，保证人员齐全。

3、按此合同付款日期，按时付款。

【五】乙方责任：

1、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。

2、按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，

甲方将扣除乙方每日2%的货款作为违约金。

【六】结算方式：

1、现金结算。此合同签订后三日内，甲方须预付百分之五十的货款给乙方。

2、终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。

3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在日内付清乙方全部货款。

如有延误，每日须加付2%的滞纳金。

【七】本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。

【八】此合同经双方签字盖章后生效。如有一方在有效期内欲终止合同，需赔偿对方50%的《合同》货款作为违约金。附件与本《合同》同样具有法律效力。本《合同》一式两份，双方各执一份。

甲方业务代表：乙方业务代表：

甲方盖章：乙方盖章：

日期：日期：

服装定制合同

乙方：____。

甲、乙双方就服制作业务共同商定，签订以下合同，共同遵守。

详见附件——价格、数量、名称。此“附件”经双方认可后，作为本合同的附件。

1、交货地点：____马头经济开发区综合执法局。

2、交货时间：____自本合同签订且乙方收到预付款后日内。

1、乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品，经双方确认后，再进行批量生产。

2、采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。

3、货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，并办理交接签字手续。

1、甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。

2、甲方定好量体时间，保证人员齐全。

3、按此合同付款日期，按时付款。

1、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。

2、按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，

甲方将扣除乙方每日2%的货款作为违约金。

1、现金结算。此合同签订后三日内，甲方须预付百分之五十的'货款给乙方。

2、终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。

3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在日内付清乙方全部货款。如有延误，每日须加付2%的滞纳金。

如有一方在有效期内欲终止合同，需赔偿对方50%的《合同》货款作为违约金。附件与本《合同》同样具有法律效力。本《合同》一式两份，双方各执一份。

甲方签字：____。

乙方签字：____。

服装定制实施方案范文

4月20日，全国工商联纺织服装业商会、上海国际职业装博览会组委会联合主办的“中国职业装十强最受欢迎品牌颁奖盛典”在上海世博展览馆举行，波司登团购定制以强大的品牌优势及专属定制化行业解决方案荣获“中国职业装十强最受欢迎品牌”称号，跻身新时代职业装市场主导品牌行列。

为最大化地满足各类团体客户的需求，2014年初，波司登集团成立团购管理部，面向各大行业企事业单位提供全方位的定制化产品设计、生产、配送及售后服务等系列配套服务，产品类别涵盖男女羽绒服、棉服、职业装、羽绒被、秋羽绒礼品套装、保暖内衣等系列。两年来，波司登发挥品牌优势，完善客户服务，深耕国内羽绒服专业化团体定制市场，在能源、通讯、电力、金融、航空、交通、旅游、医药、教育行业的单位服装团体采购项目中屡屡中标，团购销售额增长迅猛，业绩赶超波司登中型销售公司的全年营收。过硬的品质保障和完善的售后服务，更赢得客户广泛赞誉。

职业装作为中国服装市场的细分领域，近年迎来了消费升级和市场“井喷”发展的行情。尤其是服务业的蓬勃发展，使中高端职业装市场空间逐年扩容，服装面料功能化、小规模定制和制造工艺的提升，也对职业装定制企业提出了个性化、时尚化、高档化的市场需求。

波司登团购管理部总经理吴敏介绍说，除了传统的职业装优势品牌之外，最近两年，许多品牌服装、面料企业乃至外贸企业纷纷投身职业装团体定制，并取得不俗的销售业绩，职业装市场的透明度也显著增强。“现在，职业装的时尚化需求和功能属性都在提高，定制职业装不仅要质量可靠，满足量体合身穿着，还要不断创新设计，研发使用新技术、新面料，确保产品竞争力。同时，要求企业拥有卓越的品牌运营能力和快速反应、专业服务的能力。”

吴敏表示，波司登作为中国纺织服装领军品牌和国内最大的羽绒服龙头企业，拥有40年服装生产经验和品牌运营优势。从传统的批量标准化生产模式转向小批量、灵活化客户定制，要在保证波司登产品精益求精的品质基础上，在智能制造、电子商务、服务理念、渠道拓展等方面创新变革，为每一家客户、每一位消费者提供个性化的解决方案。

据介绍，波司登团购定制根据不同职业工作特点，结合年龄、体型、爱好、场合的着装要求而设计，产品已覆盖四季化、全系列的职业装。该公司将加快建立零售公司团购业务支持平台，加大拓展独立大客户业务渠道，以功能性提升产品附加值，以专业化解决方案创新客户价值，不断提高团购定制对集团业务的贡献率。

服装定制合同

服装定制合同

根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，就服装定作事宜，经协商一致，订立本合同。

第一条定作标的物。

1、货号：____________________。

2、名称：____________________。

3、面料质地：________________。

4、颜色：____________________。

5、数量：____________________。

第二条质量要求。

1、质量标准：甲乙双方商定定作物质量标准为应符合第一条中有关名称、面料质地及颜色等规定的要求。

2、质量检验方法：定作物质量系用____________方法检验。

第三条包装要求。

1、定作物的包装物由乙方提供并承担包装费用。

2、定作物包装标准为：____________________。

第四条承揽方式。

1、乙方以自己的材料、设备、技术和劳力完成定作物。

2、甲方选择定作物款式及面料。

3、乙方在工作期间，应当接受甲方必要的监督检验。

第五条交货。

1、交货地点：乙方将定作物送至____________。

2、交货时间：自本合同签订且乙方收到预付款后_______日内。

3、交货方式：乙方送货。

4、交接手续：甲方应于收货时签署定作物交接清单。

第六条甲方的责任。

1、甲方通过服装款式及面料后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。

2、甲方定好量体时间，保证人员齐全。

3、按此合同付款日期，按时付款。

第七条乙方的责任。

1、乙方须保证产品质量，如有制作问题，乙方须负责修改。

2、按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，甲方将扣除乙方每日2%的货款作为违约金。

风险告知：合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受委托人在权利范围内完全履行义务，顺利完成委托事项，如果在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。

第八条验收要求。

1、甲方收到定作物时，应立即对定作物的质量、颜色、数量及包装进行验收，并于____个工作日内提出书面异议。甲方未于前述期限内提出书面异议，视为定作物质量、颜色、数量及包装符合合同规定。

2、甲方提出书面异议后，乙方应按甲方要求对定作物进行修改或退换。

第九条费用及支付方式。

1、定作服装单价为人民币_____元整(大写：_____)/套，共计人民币_____元整(大写：_____)。

2、支付方式。

1、现金结算。此合同签订后三日内，甲方须预付百分之五十的货款给乙方。

2、终结付款额，依据实际制衣件数，经双方认可后的款额支付。

3、甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在_____日内付清乙方全部货款。如有延误，每日须加付2%的滞纳金。

第十条风险责任。

1、风险责任的约定。

定作物交付给甲方之前，风险责任由乙方承担；甲方收到定作物之后承担已收定作物的风险责任。

2、迟延交货或拒收定作物的风险责任。

(1)非因不可抗力或甲方原因，乙方迟延交货，定作物风险责任于实际交付日转移；

(2)非因不可抗力或乙方原因，甲方拒绝接收定作物，定作物风险责任于本合同规定的交付日转移。

第十一条违约责任。

1、甲方逾期付款，每逾期1日，按未付货款万分之_____向乙方支付违约金；

3、乙方不能交货，应向甲方退还所收报酬，并支付不能交付部分报酬的20%作为违约金。

4、乙方所交付定作物质量、颜色、数量及包装不符合同规定，如甲方同意接收，应当按质论价；如果甲方不同意接收，应根据定作物具体情况，由甲方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用，乙方不能修理或者不能调换的，按不能交货处理。

5、因定作物包装不符合合同规定，须返修或重新包装，乙方应负责返修或重新包装，并承担相应的费用；甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失，乙方应支付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分，因包装不符合规定造成定作物损坏或灭失的，乙方应负责赔偿。

风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的.行为，并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任，来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

第十二条陈述和保证。

1、甲方向乙方陈述和保证如下：

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2、乙方向甲方陈述和保证如下：

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

第十三条争议的解决。

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。双方约定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择下列第____种方式解决：

1、将争议提交____仲裁委员会仲裁；

2、依法向____人民法院提起诉讼。

第十四条其他约定。

1、协议约定范围内之未尽事宜，双方可另行协商，达成的协议可作为本协议的附件，且该附件与本协议具有同等法律效力。

2、本协议一式四份，双方各执二份，自盖章之日起生效。任何一方要求终止时，应提前三十天以书面形式通知对方，双方达成一致后，方可解除。

3、经甲乙双方协商一致，可对本协议进行修改和补充，修改及补充的内容经双方签字盖章后作为协议的组成部分。

甲方(盖章)：____________________。

__年__月__日。

乙方(盖章)：____________________。

__年__月__日。

服装定制合同

乙方：______________。

甲乙双方经友好协商，本著互利互惠的原则，共同发展__________________品牌服饰系列产品的销售，达成以下协议。

合约细则：_______________________________。

服装代理经营合同范本1、甲方授予乙方经营区域为____________省代理经营__________________品牌系列女装，时间从____________年____________月____________日起至____________年____________月__________日止，有效期壹年。

2、初步拟定专卖店或专柜开业日期为____________年____________月____________日，合同期满乙方应提前1个月以书面形式提出续约申请，在同等情况下，甲方可优先考虑乙方续约申请。

3、乙方首期经营的专柜/专卖店为__________个,地点分别为__________、____________、__________、________、__________，并以文字的形式向甲方备案。乙方经营场地发生变化，(增加或减少)须向甲方申报备案。

1、合同签订时，乙方需交纳合同保证金_________元，乙方如有违反甲方的规章制度，甲方视乙方违约程度有权将保证金作为违约金处理。

2、开设专卖店(柜)时，甲方为乙方设计装修方案，(店面设计，产品及橱窗陈列设计，灯箱广告，招贴宣传标准和具体设计图，包括墙面、地板、天花、货架，收银台及其它专用道具)乙方必须严格按照装修图纸进行装修，装修费用由乙方自行负担。

3、为更好掌握市场，乙方需在每周一上午__________________前向甲方提供当地市场信息反馈表，一周销售报表。於每月一号将库存盘点表传真至公司，以便公司及时针对特殊市场作相应的调整。

1、乙方专卖店(柜)所销售的货品必须是甲方提供的合法货品，卖场内不得陈列及销售假冒伪劣货品及其它品牌货品。

2、甲方以统一零售价___________________________折售予乙方,甲方按所结算价提供相应的`增值税发票,按国家税法向乙方代收税金,乙方必须在提货前将货款付清。

3、乙方订购____________时装，为保证____________时装系列的完整性，甲方规定首次每款时装订货必须齐码齐色。

4、为更好的展示__________________之形象，乙方应提供不低於_________平方米的专卖店或专柜供__________________系列服饰销售。

1、首批货如公司配货一个月内同款同色未销售的款式可达_________%调换。

2、加盟商自选的款及发给客户的新款样衣可享受公司统一__________%的换货率。

3、补订的货品不得调换。

4、乙方所要更换的货品，需在取货后一个月内提出。(只限於换同一季的产品)。

5、如有质量问题，乙方须於收到货品后7天内退回，甲方负责更换。(运费由乙方自理)。

6、甲方具备随时调换乙方各种货品的权利。

7、乙方退回的货品必须清洁、完好无损及吊牌完整乾净，否则甲方有权予以退回。

1、甲方收到乙方货款后，及时将货品发出，发货方式一般采用空运，__________________及汽运(运费由乙方自理)。

2、货到乙方，首先应确认重量件数是否与发货单完全相符，如有问题当场应开箱及时解决，并出示相关证明，以便甲方及时协调处理。三天内无反映，甲方视产品无误到达。

3、原则上根据运输要求，所有货品要求保价，如不参加保险，可向甲方承诺所发生一切损失自理。

提供日常销售管理必须按照甲方专卖店统一模式执行，包括统一形象标志，专用衣架，贵宾卡及销售小票等，费用由乙方承担。相应的服装画册，宣传报纸杂志，购物袋，促销宣传册等，由甲方提供(超过限定数量，需支付相应成本费)。

1、合同期满。

2、如乙方违约，甲方以书面形式通知后，违约方在一个月内未能纠正并未采取补救措施，此协议自动终止。

3、签订协议后一个月内，乙方仍没有开店。

4、乙方由於自身原因连续一个月以上中断进货和未销售甲方产品。

5、未经甲方同意，乙方跨区域销售__________________品牌服饰。

6、抄袭__________________服饰款式或自行设计生产进行销售者。

7、解约后，乙方专卖店内所有关於__________________品牌标志的道具必须撤掉，未经甲方许可，乙方不得作它用，否则乙方须承担相关法律责任。

1、本协议未尽事宜，可由双方签署书面补充协议并同样具有法律效力。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3、本协议自签订之日起生效，签约地点为深圳。

签约日期：_____________

服装定制合同

定作方：______________（以下简称：甲方）。

联系地址：______________。

联系电话：______________。

传真：______________。

承揽方：______________（以下简称：乙方）。

联系地址：______________。

联系电话：______________。

传真：______________。

账户名称：______________。

开户银行：______________。

账号：______________。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规之规定，本着平等、自愿、诚信、公平的原则，经友好协商，就甲方委托乙方订制服装及其他物品的事宜达成如下合同，以资共同遵守。

2、量体工作完毕后，乙方应当在天内完成服装的制作任务并交付给甲方。

1、交货地点：__________。

2、交货方式：__________。

1、付款方式：____________，银行转账__________；

2、付款时间：

（1）合同签订且乙方向甲方出具相应金额的收据（甲方收到发票后同时退还收据）后三个工作日内甲方向乙方支付合同总价30%的定金（定金可冲抵货款）。

（2）全部到货并经甲方验收合格且收到乙方提供的全额普通正规商业发票后，甲方在十五个工作日内付清余款。

1、面料在正常穿着、洗涤、晾晒下，不掉色、不起球，产品在交付需方一个月内出现掉色、起球以及影响正常穿着使用的，供方应无条件予以更换。

2、在正常穿着情况下，一年内可享受下列保修服务：

（1）服装及其他订制物在穿着过程中出现粘合衬起泡或变形等相关情况，可免费返修。

（2）服装及其他订制物在穿着过程中出现脱线、掉扣、拉链损坏可免费返修。

3、在正常穿着情况下，两年内可享受下列维修服务：

（1）服装及其他订制物在穿着过程中，因穿着洗涤不当而造成损坏，在允许的情况下按成本收取维修费。

（2）服装及其他订制物在穿着过程中，因当事人的`形体发生变化而造成不合体，在条件允许的情况下可以进行返修，按成本收取维修服务费。

（3）因人事变动而将当事人的制服转交他人造成不合体不属于保修范围。在允许的情况下进行返修，收取成本维修服务费。

1、若乙方未按合同约定的交货期限及时完全履行交付义务，每逾期一天，应向甲方支付合同总价1%的违约金；因乙方逾期交货所产生的违约金，甲方有权直接从应付未付货款中扣除。逾期交付超过3天，甲方有权单方面解除本合同，乙方应无条件退还甲方预付款。

2、若乙方按合同要求完全履行交付义务，甲方未按合同约定及时付款，每逾期一天，甲方应向乙方支付应付未付款金额1%的违约金。

3、合同生效后，未经甲方书面同意，乙方擅自解除合同的，应向甲方双倍返还定金。

1、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商，可签订书面补充协议，

2、合同签订后，甲乙双方因本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成，由甲方住所地人民法院诉讼管辖解除纠纷。

3、本合同自双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签约时间：______________签约时间：______________。

服装定制合同

定作方：______________（以下简称：甲方）。

联系地址：______________。

联系电话：______________。

传真：______________。

承揽方：______________（以下简称：乙方）。

联系地址：______________。

联系电话：______________。

传真：______________。

账户名称：______________。

开户银行：______________。

账号：______________。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规之规定，本着平等、自愿、诚信、公平的原则，经友好协商，就甲方委托乙方订制服装及其他物品的事宜达成如下合同，以资共同遵守。

2、量体工作完毕后，乙方应当在天内完成服装的制作任务并交付给甲方。

1、交货地点：__________。

2、交货方式：__________。

1、付款方式：____________，银行转账__________；

2、付款时间：

（1）合同签订且乙方向甲方出具相应金额的收据（甲方收到发票后同时退还收据）后三个工作日内甲方向乙方支付合同总价30%的定金（定金可冲抵货款）。

（2）全部到货并经甲方验收合格且收到乙方提供的全额普通正规商业发票后，甲方在十五个工作日内付清余款。

1、面料在正常穿着、洗涤、晾晒下，不掉色、不起球，产品在交付需方一个月内出现掉色、起球以及影响正常穿着使用的，供方应无条件予以更换。

2、在正常穿着情况下，一年内可享受下列保修服务：

（1）服装及其他订制物在穿着过程中出现粘合衬起泡或变形等相关情况，可免费返修。

（2）服装及其他订制物在穿着过程中出现脱线、掉扣、拉链损坏可免费返修。

3、在正常穿着情况下，两年内可享受下列维修服务：

（1）服装及其他订制物在穿着过程中，因穿着洗涤不当而造成损坏，在允许的情况下按成本收取维修费。

（2）服装及其他订制物在穿着过程中，因当事人的形体发生变化而造成不合体，在条件允许的情况下可以进行返修，按成本收取维修服务费。

（3）因人事变动而将当事人的制服转交他人造成不合体不属于保修范围。在允许的情况下进行返修，收取成本维修服务费。

1、若乙方未按合同约定的交货期限及时完全履行交付义务，每逾期一天，应向甲方支付合同总价1%的违约金；因乙方逾期交货所产生的违约金，甲方有权直接从应付未付货款中扣除。逾期交付超过3天，甲方有权单方面解除本合同，乙方应无条件退还甲方预付款。

2、若乙方按合同要求完全履行交付义务，甲方未按合同约定及时付款，每逾期一天，甲方应向乙方支付应付未付款金额1%的违约金。

3、合同生效后，未经甲方书面同意，乙方擅自解除合同的，应向甲方双倍返还定金。

1、本合同未尽事宜，经甲乙双方协商，可签订书面补充协议，

2、合同签订后，甲乙双方因本合同发生争议，由双方协商解决，协商不成，由甲方住所地人民法院诉讼管辖解除纠纷。

3、本合同自双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法定代表人：______________法定代表人：______________。

委托代理人：______________委托代理人：______________。

签约时间：______________签约时间：______________。

定制服装请示

xxx：

关于对公司工作服订制问题作如下分析报告：

一、公司行政人员现有人数65人：其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。

二、服装订制。

方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人*400.00元*2套（夏、冬）=520xx.00元/年。

方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服，普通行政人员着厂服，预算价：35*人（主管以上级别、市场部人员）*400.00元*2套=28000.00元；30人*80*2=4800.00元；总计32800.00元。

三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。

四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。

五、服装管理办法见附件。

二oxx年三月二日。

定制服装请示

_________:。

关于对公司工作服订制问题作如下分析报告：

一、公司行政人员现有人数65人：其中行政部27人、财务部11人、销售部17人、技术部10人。

二、服装订制。

方案一、职业西服，按现有人数订制夏装和冬装，平均每套预算为400元左右，65人___400.00元___2套(夏、冬)=520______.00元/年。方案二、职业西服+厂服，主管以上级别、市场部人员以及前台接待着职业西服，普通行政人员着厂服，预算价：35人(主管以上级别、市场部人员)___400.00元___2套=28000.00元;30人___80___2=4800.00元;总计32800.00元。

三、方案一、二，都是在人员配置没有满编的预算，人员满编预算金额递增。

四、采购建议以本土服装供应或者制造商上为主，快捷、上门量制数据相对准确。

五、服装管理办法见附件。

______年______月______日。

服装定制合同

甲方：

乙方：

身份证号：

经甲、乙双方协商，达成以下协议：

一、甲方聘用乙方并派往甲方合作单位中国建设银行股份有限公司深圳市分行工作，工作岗位为：客服代表。用工性质：服务外包。

二、甲方按有关约定，为乙方量身制作工服。

三、工服包括：男装（西服上衣1件，西裤2条，长袖衬衫2件，成本总价为人民币600元）；女装（西服上衣1件，西裤2条,长袖衬衫2件，成本总价为人民币600元）。

四、甲方为乙方制作工服后，乙方需为甲方工作服务满二年以上方可全额免除工服制作费。如因乙方原因导致与甲方签订的劳动合同提前解除，乙方需按上述费用标准支付甲方工服制作费用，同时工服归乙方所有，具体支付标准如下表所示：

五、工服制作费用预先由甲方垫付，待乙方离职时由甲方按上述标准在乙方工资中扣减。

六、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。

甲方：

______年____月____日。

乙方：

______年____月____日。