报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
娱乐部工作总结报告篇一
青年档案：
xxx，xxxx年xx月出生，中国^v^预备党员，宿迁市民政局市政务服务中心窗口工作人员。所在窗口多次被政务服务中心评为“红旗窗口”，个人也多次被评为“先进个人”。
奋斗足迹：
xxx于2011年12月成为xx市民政局的一名工作人员，开始在基层^v^和社区建设处工作。2016年5月到市民政局市政务服务中心窗口工作，成为了一名光荣的窗口一线工作人员。
在窗口工作，每天与不同的群众、单位打交道，重复同样话语、办理同样的工作流程，周而复始，平凡零碎，甚至烦琐。也许在别人眼里这只是一个仅有1平方的小窗口，但是却承担着市民政局涉及的49个行政审批事项的咨询、受理和办理业务，因此，对我而言，这方窗口是一个大舞台。在这个舞台上，我用热情和耐心，唱响了高效优质服务的主旋律。
由于工作的性质，服务窗口一坐就是一个坑，手不停、嘴不歇，有时候一个上午下来，连喝口水的时间都没有。特别是社会组织年检的时候，要直接面对市民政局共登记注册的近500家社会组织，窗口负责人加上我，一共也就2名工作人员，时间紧、任务重，为优质高效的完成年检任务，窗口更是忙个不停，常常是别人已经下班了，我们还得坚持送走最后一个办事群众。
平凡的岗位因为热爱和追求而闪亮，普通的生命因为奉献和坚守而美丽。社会组织从成立登记到变更或者注销登记，需要准备的材料多、要求高，而大部分办事人又都是第一次经办，办理难度很大。为了能够让办事群众少跑退，我在日常工作中不厌其烦给群众进行解说，手把手教他们填表。虽然这样累的是自己，但是能够得到办事群众的认可，我的内心也觉得劳有所获。
青春理想：
泰戈尔说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，而叶它总是默默的垂着绿荫。”没有豪言壮语，更少有鲜花掌声簇拥的荣耀，在服务的大舞台上展现真我，我只是一名普通的窗口工作人员，将继续在窗口这一方舞台上，挥洒热情，无怨无悔，迈向新的征程。
娱乐部工作总结报告篇二
今年来，两次组织帮扶责任人深入结对低收入农户家中开展走访慰问活动（春节和端午），共慰问钱物万余元，通过走访详细了解他们的生产生活情况，对目前存在的困难提出指导性建议，鼓励他们树立克服困难、勤劳致富的信心。
二、存在主要问题
今年以来，办公室紧紧围绕全局工作要点，较好的完成了各项工作任务，但与领导的要求和大家的期望还存在一定的差距：一是办公室应付具体事务较多，在工作创新性、前瞻性方面研究不够，存在被动应付的现象；二是与各部门沟通不够深入，对全局工作掌握还不够全面；三是办公室人员自身素质需进一步提高，后勤保障等工作需进一步改进。
三、2022工作思路和主要措施
坚持以服务为核心的理念，充分发挥为局领导提供决策参考、为职工做好后勤服务、为全局中心工作提供有力保障的职能。一是加强对上级文件精神的学习理解，做好上情下达、下情上达，为领导当好参谋助手，创新性开展工作；二是及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行；三是进一步加强与各部门的沟通、协同配合，形成合力，提高工作效率。
办公室工作无小事，事事关系机关的形象。办公室将不断加强政治理论和业务知识学习，提高自身理论水平和业务素质，用正确的理论来指导自己的工作，有效增强办公室全体工作人员的责任意识和发展创新意识，提高凝聚力和战斗力。
始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、严谨细致、积极进取的工作作风。一是善于掌握新知识、开拓新视野，保持开放进取的心态，不断提升专业素养和工作能力。二是摆正位置，尊重领导、团结同事，正确处理好与领导同事的关系，大事讲原则，小时讲风格，自觉完成本职工作和领导交办的各项工作任务。
娱乐部工作总结报告篇三
一、演艺部专员工作职责
1、与其他部门配合统筹艺人的宣传及演艺活动；
3、有条理安排艺人的采访时间、地点，让艺人准确掌握采访的各项内容；
6、有计划、有责任、有目标地完成艺人的演出及大、小型演出活动；
随时向主管及公司领导汇报艺人演出情况；
1、开发各电视台、电台的综艺节目、歌友会及晚会活动；
1、艺人演出合同经主管及公司领导审批方可签约，并由主管及公司统一管理。
2、艺人外地演出的机票、车票在公司指定地点订票，报销所有款项上缴财务部（机票正常款及机票差价款），保证公司不受损失。
3、艺人及演艺专员的特殊支出需经过主管及公司领导批准。
外地演出期间如与演出单位出现经济问题，及时向主管及公司领导汇报并及时解决。
娱乐部工作总结报告篇四
我们首先是加大就业再就业优惠政策宣传力度。充分利用村宣传窗口、发放就业宣传资料、劳动保障窗口等有效形式，让群众能够了解再就业优惠政策，及时掌握就业信息。二是做好调查摸底工作。对失业人员及时上门走访，建立健全台帐，并录入微机管理。三是积极开发就业岗位。为“4050”人员开放公益岗位1个，村清洁工岗位2个。为自主创业、自谋职业、灵活就业的30人员提供政策咨询和服务。
高效抓管理，规范出服务，实行开放式办公，切实做到三个一：一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结的运行机制，围绕“便民”二字，做足“服务”文章，为办事群众提供舒适的服务。本村群众来服务大厅来申请社会救助的，我们首先会了解询问有关情况并将信息及时反馈到有关部门。如果符合申报条件，按照工作的流程给予办理。如若不能办理，耐心告知其原因，下次所需应带的材料。期间，工作人员*过生活困难的群众、进行过“慈善一日捐”活动、以及慰问过重病住院的百姓，体现党和*对弱势群体的关怀。截止目前，已发放慈善助医9000元，困难人员慰问费4500元。
构建党员之家，服务党员群众，凝聚党心民心。党员服务包括组织关系迁入、迁出，外来流动党员管理及党员咨询。为本村党员*服务，今年共计为1人办理流入、流出党员办理组织关系。
大力开展政策宣传，办理的事项从窗口进入，按照群众的要求，工作人员根据相关的工作流程给予办理，办结后从窗口返回，简化办事程序，提高办事效率，提高服务功能。今年办理了生殖健康服务证3本，共支出四项手术费1000元，独生子女费5000元，计生奖励扶助费6000费，免费发放避孕药具12人次。
为提升服务质量，营造作风正、服务优、效率高的软环境，双桥村加大管理力度，出台三项措施为办事群众提供了制度保障。一是明确村支书亲自抓、村主任具体抓的中心管理体制，由村主任担任中心主任，下有三名工作人员进驻中心，对中心实行全天候全方位的管理。二是要求中心严格遵守岗位责任制、首问责任制、来访接待制、办事承诺制、情况报告制、档案管理制等管理制度。三是要求全体工作人员在接待来办事群众上，真正做到“行群众之方便”。
一年来，我们在上级*的领导下，社区服务中心运作较好，真正做到为群众办实事、办好事。虽然工作还有不足之处，这也是我们来年需要改进的地方。我们相信，在党的领导下，在镇*的关怀下，在本村群众的支持下，双桥村的便民工作将会开展越来越好。
娱乐部工作总结报告篇五
以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市委十三届***工作部署，围绕“补短板强功能、建精品提形象、美生态显特色”工作目标，树立经营城市理念，坚持以人民为中心，坚持以完善顶层设计为指引，以国家生态园林城市创建为抓手，以城建重点工程为支撑，以行业监管为基础，以城市建设标准化为手段，以作风建设为保障，以安全生产为主线，厚植我市xx园林城市生态底色，全面提升城市品质内涵，提高群众获得感和幸福感，推动城建事业实现新跨越。
二、工作思路
（三）美生态显特色，以更高水平营造城市环境。以创建国家生态园林城市为契机，按照“一街一品、一路一景”原则，加快实施xx路、xx南路绿化提档升级，积极挖掘零散空间，合理布局小而精、功能全的小微绿地，营造绿意浓浓、生机盎然的城市面貌。将海绵理念根植于城市建设，鼓励已建住宅小区、商业区等开展海绵化改造，调蓄净化初期雨水，增强城市防涝能力，通过城市低影响开发技术，打造“会呼吸”的绿色家园。加快推进xx河南段景观带、临沭南路景观改造等工程，整治黑臭水体，修复岸带生态，均衡绿地布局，促进城市水环扩展延伸，打造泛水环，构建水绿交融的城市生态系统，做美城区泛水环生态圈，进一步彰显我市滨水生态园林城市的独特魅力，提升内外兼修的城市品质，打造更加宜居宜业的“秀美新沂”。
三、具体内容
（二）管理类项目（共xx项）。主要为顶层设计、城建工作标准化、党建工作、党风廉政建设、重点工程督查、干部职工教育培训、物业管理提升、加强建筑市场管理、扶持建筑企业发展、标准化文明工地创建、加强城区照明设施管理、智慧城建系统建设、雨润广场问题处置、新型农民集中居住区建设、国家生态园林城市创建、城区水环境综合整治、污水处理提质增效、安全生产专项整治、大气污染扬尘治理、部门预算绩效管理等项目。
四、工作要求
（一）强化组织领导。各单位（科室）要切实将编排的项目列入各自工作重要议事日程，认真制定工作方案，细化目标任务，精心组织实施，切实抓紧抓好，确保按序时进度把每项工作落到实处。
（二）强化协调推进。要积极发挥《计划》的牵头引领作用，以各项目序时进度节点要求为目标，坚持统筹规划、协同推进，确保各项工作早谋划、早部署、早启动、早落实，全力以赴完成全年各项工作任务。
（三）强化督查考核。各项目责任单位（科室）要按序时进度要求，动态报送各项目进展情况；局监察室、办公室要加强对各项工作的督促检查，切实发挥督查考核的“指挥棒”作用，努力营造攻坚克难、创新实干的工作氛围。
娱乐部工作总结报告篇六
演艺部演员职责及制度
（一）专职演员
一、演员每天9：30签到，5：30签退。（12：00---14:30休息）二、签到后，9：30前做好排练准备，随时待命演出（包括节假日）。三、演出和排练迟到超过5分钟罚款20元，迟到10分钟以上按缺席处理。迟到超过30分钟按旷工处理 四、旷工一次扣1天工资，以此类推。
五、所有演员必须按主持人和节目总监的要求参加排练，并按要求担当相应的角色。
六、不允许与客户发生争吵或打架，一经发现予以除名，并追究一切责任，后果自负。
七、不允许对客户有语言、眼神、肢体上的不尊敬和怠慢，违者扣当日工资。
八、客户对演员有不文明的语言或行为，演员应当及时向负责人进行汇报，不得私自与客户发生争执。
九、演员如需请假，需提前一天向负责人提出申请。病假需提供医院证明。其它一切请假方式无效，如不到场，以缺席论处。十、演员必须提供专业制作或经处理的伴奏音乐，交音控拷贝于电脑 十一、演员在演出时必须提前30分钟到达演出场地作好演出准备,如因演员本人疏忽大意导致演出失误或影响演出效果，扣当日工资。
十二、每次演出前，所有演员必须完善服装及道具。
十三、不允许演出没经过排练、负责人审核的节目，如有违反扣当日工资。
十四、演员必须服从主持人的演出安排和调度，积极配合主持人的演出，违者扣当日工资，情节严重者加倍处罚。 十五、以上未包含的内容由节目总监及主管领导另行制定。
（二）演艺节目
一、节目总监工作岗位职责
1、主持召开节目部员工例会，传达上级领导的工作安排。 2、合理安排演员、舞蹈艺员、乐手（鼓手、吉他手、琴手）、节目主持人的请假、休息、等工作情况。3、对兼职演员的演出资料要严格把关。
4、本身具有歌唱或舞蹈表演能力全面负责夜场节目的策划，排练和表演工作。
5、加强演员的日常管理和培训工作，不断地提高演艺水平，提高节目的观赏性。
1、仪表端庄，热情好客，性格开朗，具有社交技巧 2、要求知识面广，对自己的职责范围内的情况了如指掌，对所用的设备，歌手演唱特点和来宾大体情况有较全面的了解。
3、有较强的语言表达能力和处理意外情况的能力；能主动协调和解决和客户之间出现的矛盾。
4、懂得舞台常识并有一定的实际工作经验，懂得并能把握客户的心理变化。
5、较熟悉娱乐界的情况，自身具有一定的表演特长。
注：另外，节目主持人在演出中还负有一定职责（指一般商演活动）： a、科学地利用时间，有计划的安排好每场演出。b、做好开场白及结束的演讲。
c、注意处演艺人员（例：讲话领导）对麦克风的使用，并减少对麦克风的损伤。
d、随时对观众的表演进行适当的赞誉。
演艺部演员负责人： 二 o 一 一 年 十 月 十 日
娱乐部工作总结报告篇七
这里每一个点其实都对应了专业知识，没有基础的话做起来还是有一定难度的。
所以如果你认为自己还缺乏基础，记得去看一下知乎官方发起的全媒体训练营。
知乎的全媒体训练营是由多个大厂高管+大项目 vp 共同研发的针对主流平台运营规则营销的训练营（流量机制+运营模型、用户画像和带货链路都有非常接地气的讲解），衔接了国家全媒体运营师的岗位，前景还是非常光明的，现在这个正规化的岗位也比较吃香。
很多时候，大公司的经验都是烧钱堆出来的，能总结到很多我们普通项目触及不到的东西。
在做好系统化的基础后，我们再来优化我们的运营流程，这样才能事半功倍。不然很多时候我们做的直播运营都只是一个方面，不够系统化，这样转化很难上得去。
我们这里说的脚本分为两种：
直播脚本写给谁看？当然给主播看。
不是答主偏见，但是做过直播运营的应该都知道，主播的文化水平大概率没那么高，就算主播文化水平高一些，在直播这种紧张的节奏下，也是很难静下心来去思考的。
所以这就要求我们在写直播脚本的过程中，一定要简洁明了、通俗易懂。
这里拿一个短视频的脚本模板给大家参考：
在这个过程中，镜头的类别就包括了远景、近景、全景等，还有画面应该出现哪些人物、哪些声音、哪些道具、剪辑拍摄手法，都已经定义好了。
这种专业的脚本一目了然，可以从编导把控的角度去做运营线把控。
最简单粗暴的运营就是主播照着提词器给大家读剧本了，如果公司预算不够招不到好的主播，这也是没办法的办法。
或者自己相当主播又没有经验的话，可以参照【主播崛起五步法】：
同样的，在短视频中，也是不能出现违规词汇的，如果你要带货，更不能出现。因为一旦出现，就是违反广告 fa 的，轻则被封禁，重则罚款等，后果还是相当严重的。所以我们一定不要触碰平台和雷区，不然辛辛苦苦做起来的账号，可能就一夜归零了。
娱乐部工作总结报告篇八
xx年，镇法律服务所将在县司法局和镇党委、政府的正确领导下，以党的xx大精神和“三个代表”重要思想作为工作的指导，脚踏实地、扎实工作，开拓进取、创造性开展工作，从而不断开辟法律服务工作新局面。
一、以开展建设学习型乡镇的活动和建设社会主义新农村为契机，进一步端正执法思想，改变执法观念，提高服务质量，拓宽服务领域。
二、在县普法办的统一指导下，精心组织，周密安排，编制当年的普法计划，并将举办两期全镇法律骨干培训班，做好“xx”普法的相关工作。
三、强化矛盾纠纷大排查调处工作，以“预防为主，标本兼治，抓早、抓小、抓苗头”为总原则，协助指导做好我镇矛盾纠纷排查调处工作，进一步细化各项规章制度。
四、开展法律服务工作新领域。xx年，计划担任常年法律顾问12家，诉讼代理20件，非诉讼法律事务代理10件，确保各类纠纷得以及时的规范化调解。开展见证业务15件，对全镇符合法律援助的案件当事人提供免费服务至少3件，协助开展司法行政工作，确保基层司法规范化建设。
五、加强全所人员的政治业务素质教育，坚持学习日制度，定期召开所务会议、重大疑难案件讨论会议，深入学习“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神，并且通过培训、自学等多种方法提高自身素质。
六、进一步细化和完善所制定的各项规章制度，改进工作作风，提高工作效果，为镇社会稳定，经济发展营造良好的法制环境。