领导的发言稿(模板12篇)

时间:2024-03-12 02:50:03 作者:书香墨

在重要的会议或庆典活动上,一篇精心准备的发言稿可以增强我们的自信心,同时也能让听众更好地理解我们的意图。以下是小编为大家收集的发言稿范文,仅供参考,大家可以从中获取一些写作灵感和思路。希望能够帮助到大家,让你们在发言时能够更加自信和有说服力。

领导发言稿

住建局领导发言稿:大力发展空调节能技术、推动绿色建筑发展各位来宾,各位朋友:

大家下午好!

低碳生态型城市将是中国未来城市的发展方向,绿色节能建筑以人、建筑和自然环境的协调发展为目标,为人类提供安全可靠、健康舒适的良好生活环境,做到人、建筑和自然环境的和谐共处、永续发展。

当前公共大型建筑整体呈现能耗高、节能潜力大等特点,公共建筑节能已成为制约建筑节能进一步发展的瓶颈,为推动新技术在大型公共建筑暖通系统节能上的应用,实现节能减排、打造低碳城市的目标,召开以低碳城市,绿色镇江为主题的镇江市公共建筑空调节能技术交流会。

长期以来人类推进节约能源、保护资源和环境、实现经济社会可持续发展的努力一刻也没有停止过,作为温室气体排放的主要来源的建筑行业推进节能减排、发展绿色建筑的使命显得尤为重要,中国正处于工业化、城镇化加快发展的重要阶段,发展经济和改善民生的任务十分繁重,尽管如此中国政府始终坚持推动节能减排与环境保护,依托实施国家中长期科技发展规划纲要、能源发展中长期规划和节能专项规划出台一系列优惠政策,建立了一整套机制、体制,开展了一系列的基础性工作,并大力加大科技投入,增强科技支撑能力,通过在重点领域、关键环节的深化改革实施了一些效益高、量大面广、见效快的重大行动计划,节能减排工作效果明显。

今天,来自北京、镇江、苏州等各地知名专家、学者、企业代表、政府代表相聚一堂,交流新形势下推进建筑节能与绿色建筑的技术和经验,这对促进空调节能技术在公共建筑领域的推广应用、深化建筑节能与绿色建筑领域的国际合作具有重要的意义。推进建筑节能和绿色建筑的发展,不但对中国实现温室气体减排目标具有关键性的作用,对全球应对气候变化工作也有重要的影响。

镇江市公共建筑空调节能技术交流会的召开又一次为致力于节能减排发展低碳技术、推动绿色建筑造福人类的有识人士提供了良好的契机,希望大家共同探讨,分享先进理念、技术和经验,为应对全球气候变化开创人类可持续发展的美好未来做出更大的贡献。

最后,预祝大会圆满成功,谢谢!

领导发言稿

各位领导,各位来宾:

大家晚上好!

今晚我们在那里欢聚一堂,共庆xx公司20xx年度优秀员工颁奖大会暨20xx年年会。在这辞旧迎新之际,我谨代表公司领导班子,向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎,同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌)

精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的20xx年,是我们xx公司发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下,xx公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下,我们紧跟时代、砥砺前行,同心协力、奋发有为,顺利地完成了xx公司在年初制定的各项任务指标,有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明,我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在那里,我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感激!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌)

一年来经过广大员工的辛勤工作和无私奉献,xx公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势,迸发出前所未有的勃勃生机,将xx人的:“立足航天,服务社会”“做人:诚信、合作、善于学习;做事:认真、创新、追求卓越”。“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来,我们一向怀揣收获的期望,于活力中挥洒汗水,于开放中谋求发展,于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在20xx年即将结束的时刻,我们很有必要对一年来的工作情景做个认真的总结,让自我做到:忆往昔、知得失、明方向、举大业!

回顾我们的发展历程,20xx年我们从老公司一步步走来,一步一个脚印,稳健发展,异常是公司运营总监到xx公司视察指导工作之后,迅速成立了xxx有限公司,搭建了高端、稳健、规范的平台,为我们今后的大发展指明了方向,铺平了道路。

宏图绘就,千帆竞发!同志们,新的一年开启新的期望,新的历程承载新的梦想。创新驱动,多元发展,团结协作,共赢未来。20xx年,是“xx公司五年远景规划”的开局之年,也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心,牢牢把握市场命脉,整合内外两种资源,创新管理、生产、创利“三”种模式,实现观念转变、发展转变、合作模式转变,完善服务体系,全面推进市场工作,力争20xx年产值突破xx亿元大关,努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破,凸显速度和成本优势、平台和资源优势,为打造中国建筑业知名品牌,建设一流公司而不断努力!

20xx年的蓝图我们已在描绘,我们将扎根xx地区,辛勤耕耘,接通地气,力争完成xx市xx地标性建筑、xxx合作开发项目、xxx商住项目、xxx地区医院。让我们上下同心,践行“三实”,把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!

因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,永不止步!新的一年,让我们携手并肩,在xxx董事长的英明领导和大力支持下,在全体员工的共同奋斗下,继续坚持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风,与时俱进,开拓创新,抢抓机遇,加快发展,不断开创公司各项工作新局面,为公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标,去续写行业的宏伟篇章!(语气加重、握拳)

值此新年到来之际,我们向长期以来支持、关注和关心xx公司的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感激和新年的问候,祝大家新年欢乐,万事如意!

最终,预祝年会圆满成功!多谢大家。

领导发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我是xxx,搭乘公司的人性化平台,借助领导的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

偶然的机遇,遇见了xx,而这——却必然的使我告别了以往的茫然和无助!

从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地理解并迈入千吉。从“如果你不明白做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从以往自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住团体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。

仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满活力的工作!

狼道精神,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就必须能成为职场中真正的强者。

在精神上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每一天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!

然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!当我能够带队时,我感到一种额外的职责,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个职责,有了我长足的提高、有了不断完善自我的机会。这不为别的,这是一种使命!

进取的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司领导为员工培训英语,那么必须引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起xx,总会听到:“他们简直就是一群狼!”

我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受领导决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。

在公司领导的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,进取进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

我相信,xx的未来不是梦,我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!

最终,预祝大家搭乘xx,冲向辉煌明天!

领导发言稿

各位领导、各位同仁:

大家午时好!

十分高兴今日能够在那里与大家分享的20xx年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了20xx,在充满期望和满怀活力的道路上,我们又信心百倍的迎来了20xx。

回顾过去的一年,是努力拼搏不断进取的一年,是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里,我们审时度势,抢抓机遇,趁势而上。本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构,提升员工素质,提高服务质量,优化品牌形象,同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自我的岗位上兢兢业业,一丝不苟,为企业的发展奉献着自我的点点滴滴。值此新年到来之际,我谨代表公司,向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感激!

20xx年,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在应对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,异常是我们一线的员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。

为更好地提高单店盈利本事,我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造,扩大了外租面积,其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时,还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目,与此同时,我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区,使学府店构成以超市为主,电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式,使学府店成为该地区新兴商圈的主体。

为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展,今年在下半年公司设立了总部团购部,先后制定并完善了团购相关制度,为未来公司团购方面的发展奠定了基础,同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中,突出了人才梯队建设的现代化,使每一个员工都能在梯队中有自我清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时,也开始专注于商品结构的优化调整,重视并加强品类管理工作,以单店为试点,细作陈列标准,不断研究、不断复制;营运方面,我们加强日常督导机制,狠抓现场监督管理,从商品质量到环境卫生,从库存管理到服务机制,从制度的完善到执行力的优化,每一步都要求做到精细管理;同时,我们制定并完善了一系列考核机制,更包括我们在制定sop作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构,让我们在体系梳理过程中,使自身的管理本事得到更大的提升,实现了内部管理上的大发展,也为今后的跨越供给了强有力的内部支持。

在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代,xx建立农业蔬果园基地,以农超对接的形式向顾客供给物美价廉的放心蔬果,以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地,两年多的时间,蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨,所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐,同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。

明年将是我们继续经受考验的一年,我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想,研究向管理要增长的策略,具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面,我们固守定位,坚持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整,使商品贴合各区域的消费特点,从更大程度上满足顾客需求,此外,经过更有力的营销活动,主打亲情营销聚集人气,深入优化供应链管理,降低采购成本。经过各店个性化调整、改造,在确保在架商品动销率、有效益的情景下,强调一店一议、一店一样。节流方面,我们会重点研究经过大力度消化不良库存、节俭能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。

我们深知,人才是企业的第一资本,是发展的力量之源。“强化以德为先的用人标准,合理引进人才,注重员工的心态培养”是我们一向秉承的原则。明年,我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系,加强企业内部训练,从入职上岗到转岗升职,每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成,要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。“优化制度不如先优化我们的执行力”,仅有关注执行力的企业才能从平凡走向成功,我们要在明年的不断学习过程中,细致研究,建立一种注重执行的企业文化,使战略、人员与运营的的每一个环节都能经过“执行”的精神来指导、落实。

即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年,也是收获和考验并存的一年。在这一年里,市场有压力、有阻碍,但我们经过全员的共同努力,依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”。在充满机遇与挑战的20xx年我们将面临更加繁重而艰巨的任务,我们必须要善于抓住机遇,一如既往的发扬敢于拼搏,锐劲进去的精神,为xx的腾飞做出不懈的努力,以高度的使命感和职责感开创xx发展的新局面!

多谢大家!

领导发言稿

各位老师们:

大家下午好!

今天我们在这里欢聚一堂,隆重表彰上一学年为学校教育事业做出突出贡献的先进个人。首先,我代表学校全体师生,向全校教师致以亲切的问候!向今天受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺!向一直支持学校工作的家属们表示真诚的感谢!

同志们,听了几位优秀教师代表的发言,我心里感慨万千,心里充满了激动和自豪,我为学校有这样优秀的教师而骄傲,我为学校有这样辛勤的园丁而自豪。刘社立老师,一辈子勤勤恳恳,任劳任怨,把自己的一生奉献给了教育事业,奉献给了四川外语大学,“老牛自知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄”,用勤勤恳恳的“老黄牛”来形容他根本不过分;焦为民老师,负责学校的卫生工作、临时工工作,大家可以看到他平时忙碌的身影,学校卫生状况的巨大变化,与他的辛勤是分不开的,用孩子们的话说“尊敬的焦老师,您工作虽然平凡,但您是一位伟大的园丁,看着校园里怒放的鲜花,那一朵上没有您的心血,那一朵上没有您的笑影”;邢红坤老师,兢兢业业在四川外语大学干了20多年,从不争名争利,默默无闻,任劳任怨,今年他的绩效奖金在全校是第一名,这说明了什么,这只能说明他是一个为人师表,爱岗敬业的教师楷模,业务标兵!青年教师张丽娟老师,巾帼不让须眉,孩子小,家庭负担大,但她从没有耽误过学生一节课,她所教的化学课成绩在所有学科中独占鳌头,为青年教师树立了榜样,初出茅楼的王涛老师,可谓是一名教坛新秀,他虚心学习,善于钻研,他带的班级班风正,学风浓,同学们都说,班级是他们温暖的家,等等等等还有很多,我就不再一一举例了,在这里,我只能衷心的说一句,尊敬的老师们,你们辛苦了!

借此表彰大会的机会,我想讲几点:

一是要全校教师要不断进取,以身立教,为人师表,做崇高师德的力行者,努力开创四川外语大学工作的新局面。老师们,身教重于言教,教师就是学生的榜样,教师一举手一投足、一言一行直接作用于学生心灵,塑造学生的性格和品质,而且通过学生和家长对社会产生影响。我们要有热爱教育、献身教育的崇高职业理想和道德追求,要有热爱学生,诲人不倦的道德情感,要有关心集体、团结协作的道德准则,要有严于律已、为人师表的道德形象。

二是全校教师要育人育心,爱生如子,做优秀的“人类灵魂的工程师”。要不断学习,与时俱进,做终身学习的模范。我们必须在专业成长的道路上不断地发展自己,不断丰富自己的知识,不断更新自己的观念,不断增加自己的情感。受表彰先进教师、骨干教师要做不断学习、不断进取的模范,希望你们能珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,迎接新的挑战,取得更大的胜利,创造更大的辉煌!

三是要举全校之力,弘扬正气,向身边先进人物学习,为全校教师的发展营造良好的氛围。在以后的工作要突出科学发展,突出和谐校园建设,突出关心师生的利益,突出抓教学质量的明显提升,突出以工作实绩论英雄,把学校工作计划中提出的各项工作落到实处,坚决兑现向教师、学生作出的承诺,学校的全体党员、中层以上干部要多做换位思考,自觉对师生负责,全力为师生干事,主动的请师生监督,真心的让师生满意,全力营建和谐融洽的干群关系和宽善友爱、团结互敬的人际关系,所有的中层以上干部要带好头,以后每次考试要把中层以上干部的教学效果单独制表,张榜公示,让老师们看看,我们作为学校领导到底工作做的怎么样?不正自己,何以让别人信服?学校要以实绩论英雄,以贡献论英雄,为全校教师想干事、会干事、能干事、不出事、干成事提供良好的环境氛围,学校号召全校教职工都要向今天受到表彰的先进人物学习,我们要为今天受表彰的老师制作图片,大力宣传,大力弘扬他们献身四川外语大学的敬业精神,爱生如子的园丁精神,刻苦钻研的探索精神,不甘落后的拼搏精神和不计得失的奉献精神。

四是向老师们的家属致敬,有些同志该说了,教师表彰会让家属们参加干什么?我要说,尊敬的家属代表们,感谢你们多年来一如既往支持学校工作,他们的成绩有你们的一半,有人分享的快乐才是真正的快乐。今天你们来参加会议,正是要你们来分享他们的快乐,为此我再次代表全校师生向你们表示衷心的感谢。同时,我也希望全校教职工的家属今后经常到学校来走一走,看一看,互通情况,有你们的鼎力支持,有你们坚强地站在他们的身后支持工作,明年到这个时候,全校会有更多的先进人物站到主席台上领奖,等到那鲜花掌声时,我们都在丛中笑。

各位老师、同志们,我相信有教育局领导的大力支持,由我们全体师生的共同努力,四川外语大学的明天一定是美好的明天!最后,祝在座的各位身体健康,家庭幸福,事业有成!

谢谢大家。

领导发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家晚上好!

元月邕城好夜色,此刻冬景胜春华!在此辞旧迎新之际,在这快乐与幸福汇聚的地方,我谨代表中房集团南宁房地产开发公司向各位送上最诚挚的问候和祝福:祝大家在新的一年里身体健康,事业顺利,阖家欢乐,万事如意!同时,向长期以来给予我们大力支持的业主朋友们和媒体朋友们表示最真挚地感谢!

20xx年对中房南宁公司来说是意义非凡的一年。这年里,我们提出了建设“品质服务年”的年度战略目标,将提升产品品质和服务品质作为全公司的中心工作。为此,公司采取了一系列有效的措施,力图为我们的客户提供更为优质的产品和服务。如产品品质提升方面,公司在坚持全新的“n+1”多变户型的基础上,追求室内使用功能最大化,为客户量身定做全精装产品,满足更多购房者对住宅的舒适、健康、安全等方面的要求。再如服务品质提升方面,下大力气开展的“五心”服务、n+1增值服务使我们的客户服务体系更加完善,让业主深切感受到“客户至上”的服务理念。

现在,“品质服务年”在公司的努力和大家的支持下取得了令人欣喜的成果,我们感到非常高兴,但我们中房南宁公司不会止步不前,而是在不断总结去年得失的基础上继续提升项目品质,为广大业主和客户提供更加优质的产品和服务,为社会奉献卓越品质的住宅!最后,再次感谢各位领导、各位来宾以及广大业主和媒体朋友们一年以来对中房南宁公司的信任和支持,希望在新的一年里我们能够得到大家更多的关怀和鼓励,预祝各位度过一个愉快而温馨的夜晚!

谢谢大家!

领导发言稿

大家上午好!

光阴如梭,时光荏苒,2010年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽然有很好的业绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

即将过去的这一年,我们江城公司迎来了销售业绩的高峰时期,2010年江城公司成交总套数整体处于较高水平,最高为3月份,成交5563套;最低为11月份,成交2321套。2010年江城公司楼市一共成交26783套,成交面积2540205.22平米,平均每套面积103.37平米。

2010年a市房地产开发在国家宏观经济稳定发展、重点项目建设加快和住房需求增长的推动下,房地产市场继续保持较平稳发展的态势。

当然我们取得这么好的业绩离不开的是我们全体销售人员的汗水、努力和付出!在这里,我谨代表公司向全体员工致以深深的感谢!

“勇立风头披寒霜,甘做腊梅铸忠骨”,销售部是一个年轻的部室,优秀的集体。在董事长的亲切关怀和悉心指导下,时刻牢记使命,不辱使命,从严管理,从细管理,开创出一片属于自己的天地。同时,我也深深地感受到,销售部只是集团无数个优秀部室的缩影,她仅仅是履行了自己的职责,干了一些自己份内的事情,而集团却给予了她极高的荣誉和评价,作为销售部的负责人,我真的感到很愧疚和不安,惟恐辜负了集团领导的厚爱,此时此刻,我也更加无限地感激那些曾经给予销售部无私的配合和帮助的幕后英雄们,是你们甘当绿叶,默默奉献的高尚之举,在这里,我要向你们表达最崇高的敬意和感激:衷心感谢你们对销售部工作的支持、理解和帮助!

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,成绩只能代表过去,不能代表将来,销售部只有不断地创新,不断地超越,才能永葆先进性和廉洁性,销售部只有站在为集团服务的基础上进行监督,把监督深深地扎根于广大的员工当中,扎根于基层,才能汲取充足的营养,才能更好地履行“服务、监督、参谋”职能。

春临大地,气象万千。看今朝,倍感温暖,思明天,重任在肩,让我们紧密团结在公司的周围,紧跟公司的战略发展步伐,把公司的销售业绩全面推向前进,销售部也将一如既往地为集团的健康发展,为销售的做大、做强、做久保驾护航!

过去的2010年里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了显著成绩,公。

司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为公司创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献,在公司的发展史上写下浓重的一笔!在此,我再一次深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇,我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前房地产发展的良好势头,利用公司所处的优势环境,挖掘资源,整合资源,加大资本运作力度,千方百计盘活资产,争取在企业融资上取得更大的突破,并努力以商场为导向,强力推进项目运作,集中精力打造公司的形象工程,全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作,并力争运作出几个亮点出来,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,2011年的工作,时间紧、任务重。但我相信,只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进,就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。实现2011年质的飞跃。

最后衷心祝愿董事长、各位领导、各位同仁新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

领导发言稿

亲爱的各位同事:

大家好!

企业发展离不开每一位为之奋斗的人员,每一个员工都是我们企业重要的组成一员,正是因为有你们的存在我们的企业才能够不断的前进和发展,现在市场竞争激烈,大家作为公司的柱石,希望大家继续奋斗不断提升。

为了让我们企业具有活力和不同的一面,我们内部也有很多竞争,这是为了让大家在工作的时候不要忘记了在企业外面还有更多的人在激烈的竞争,我希望大家永远不要忘记忧患意识,不要忘记我们一直都在漩涡中,想要领先其他企业公司,我们就需要付出更多的汗水。

现在取得的成绩,或许值得骄傲,但是同样也值得警惕,因为我们必须要注意一点那就是要时刻保持竞争力,你们必须要不断的前进,只有走在前面的人才能够看到更好的未来,我们公司实行的是末尾淘汰制,这样让我们公司有更多能力优异的人才留下,同样也有一部分人离开。

很多人觉得这样工作压力很大,但是如果不知道危急,没有紧迫感,只知道在岗位上混吃等死,这样不但是在害自己更是在损害公司的发展,公司对每一位愿意努力奋斗的员工都付出丰厚的回报,但同样想要获得就必须要付出,这是等价交换同样也是公司必须要做的选择。生于忧患我们才能够存在长久。但如果只知道安乐的去工作,每天都不紧不慢的去工作,时代就会抛弃我们。

当我们企业因为不够努力而倒闭,大家也会因此丢掉饭碗,这样的选择大家愿意吗,现在付出的汗水虽然多,但是我们的收获同样也多,每天做出的成绩也符合我们的要求,你追我赶,不断竞争,正因为有竞争我们才能够走到今天这样的高度,但是这只是我们前进的一个小起点,还有更长的路我们还需要走。

我真诚的希望大家戒骄戒躁,不要因为取得一点成绩就骄傲自满,不要因为暂时的胜利就忘记了未来的努力,胜不骄败不馁,这才是成功的关键,也是我希望每一个员工需要保持的基本品德,或许我们会很累,或许我们会非常忙碌但是我们永远都不会后悔,因为党风雨过后迎接的往往是美丽的彩虹,这样的生活才是我们需要的生活。

工作就要具备较强的竞争力,就必须要学会去竞争,去战胜挡在道路上的.阻碍,任何一个能够在岗位上取得成绩的人都明白,激烈的竞争,让我们彼此前进,彼此互补,这才能够让我们一点点地的走的更远才能够收获更多的快乐和喜悦,收获更多的精彩,路还很长,希望大家,再接再厉,希望大家永远不要忘记,想要不被超越,就要继续超越过去。

谢谢大家!

领导发言稿

拿起笔杆子是领导者的一种重要方法,能使你在写材料的过程中提高你的逻辑思维能力、综合分析能力、统筹安排能力、驾驭全局能力。因此,在走上领导岗位之前学习一下材料起草十分必要。这也就是为什么要开设这门课的原因。

干任何工作,都要有一个好的态度,比如在工作中、学习中、生活中,都要有一个好的态度。写好领导讲话、工作报告和典型材料同样需要有一个好的态度。这比你努力工作和拥有知识更加重要。一句名言,态度决定一切。它与英文字母的分数巧合。态度(attitude,100分)努力工作(hardwork,98分)知识(knowledge,96分)。

开头:尊敬的xx:你们好!

第一部分:一般来说说明开的是开什么会,如:今天我们隆重召开xx会!

第二部分:1、从党、国家和本地区的方针政策上宏观介绍我国在经济、社会、人文或科技等方面的先进情况。2、说明本单位最近几年在上述方面取得的成绩以及其他工作的成绩。3、结合本单位情况,分析说明当前所要采取的措施及原因或结合本单位情况,分析这次会议的重要性、影响力。

第三部分:向与会嘉宾致谢,预祝本次会议取得圆满成功

各位亲爱的家人们:

大家上午好!首先我代表坤城金雨美业管理层向家人们问候一声:你们辛苦了!今天组织大家进行学习,让家人成长和分享,这已经是我想了叙旧的事情了。公司刚刚成立时侯就是为了多做事,为了多赚钱。但是企业走到今天我感受到了我不单单是为了自己在经营,也是为了在坐的家人们,帮大家圆一个梦!你们都渴望成长,你们都希望有晋升的空间,你们都有自己的人生规划。而我只有一个愿望:那就是通过我们坤城金雨美业这个平台让大家在工作的同时,也能完成自己的目标和愿望,这也是我最想看到的!所以对于成立在线商学院我个人和公司管理层都给予了高度的重视。

国内外的成功企业都反复证明了,一个企业中是否具有一支具有超强凝聚力,执行力,懂得感恩的钢铁团队,已成为影响企业发展的第一重要因素。

成立在线商学院一方面是培养我们大家的团队精神,提高大家相互协作的能力,在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系。另一方面是让大家把公司发展与个人的成长紧密相连、有机统一,从而促使公司和员工都向着健康方向发展。

借此机会,我想从公司管理层和基层员工两个层面,提两点希望:

一是希望通过华企在线的培训后家人们都能认真执行,努力提高自身素质,充分发挥自身技能和管理方面的才华,团结协作,打造学习型团队。不断加强业务技能的实战演练,提高广大员工的知识水平和技术能力,帮助大家提高自我约束力。与此同时公司尽可能帮助员工解决生活工作中的种种困难,困难总会有,但解决困难的方法会更多!同时还要陆续开展一些有价值的公益活动,打造我们公司的品牌形象,做到回馈社会。从根本上增强团队的凝聚力和战斗力!为公司的长期发展增强后劲。

二是希望家人们珍惜学习机会,以朝气蓬勃、奋勇上进的形象,在今后的工作中,相互学习,沟通交流,增强自身建设,树立正确的理想、信念和价值观。在的都是公司的骨干力量,希望你们在工作岗位中投入饱满的热情,为公司的管理、建设和发展献策出力,为企业的做大做强增添力量。

我想坤城金雨美业以后在优秀的管理层和各位家人们的共同努力下,将迎来一派积极向上、团结协作、朝气蓬勃的景象。公司也必将迎来一段长足快速的发展!

亲爱的家人们,最后祝愿公司在组建好学习型团队之后,与时俱进,开拓创新,在我们坤城金雨美业这个大舞台上每个人都能实现一个新的突破,祝大家学习愉快!

感谢家人们!

领导发言稿

同志们:

上午好!

按照国家教育部《关于中小学开展书法教育的意见》、《关于在中小学加强写字。

教学。

的若干意见》和《九年义务教育语文课程标准》等文件精神,结合我县小学写字教学现状,为进一步扎实推进我县小学写字教学工作,全面提高小学生的书写能力,教育局组织召开了本次写字主题教研会。

传统的基础教育,自古以来都是从教写字和学写字开始的。字是人的“第二面容”,让学生写出正确、规范、端正的汉字,是教师和家长的共同愿望,也是新课程的基本要求,既是学生学好科学文化知识的基础,又是学生文化素质的重要标志,写字可以促进学生身心健康,同时对意志的磨练、情操的陶冶、美的发现与创造、良好习惯的形成等都会产生潜移默化的作用,因此可见写字教学意义深远。

目前大部分学生在书写方面还存在着字迹潦草,行款歪斜,文面脏乱,双姿不对,速度较慢等问题。为此,县教育部门把写字教学工作提到重要日程上来,领导经常深入教学一线关注写字教学工作,多次进行督导检查,提出许多指导性意见。20××年教育局下发了《关于加强和改进小学写字教学指导意见》,号召全县小学抓好写字教学工作,明确提出来各学段的具体写字内容与要求。县教师进修学校组织小学语文中心教研组进行了写字调研分析,积极探索研究写字教学策略,实现了教研与科研有机结合,申请立项了省级写字科研课题,全面展开了写字教学理论与实践的深入研究。实验小学、满族中心小学、小孤山中心校、靠山中心校、伊丹中心校等多家小学正在积极开展写字教学活动,探索写字教学的有效方法。在这种形式与背景下,20××年初教育局就把写字教研会列为今年的工作重点之一。教研会经过筹备,今天顺利在满族小学召开。

今天的教研会开得是及时的、成功的。各校要认真领会写字教学理念、学习写字指导的方式方法,把写字教学落到实处。今后的写字教学工作要抓好以下几点:

一、提高认识,重视写字教学。

会后,各校要高度重视写字教学,带领教师积极领会会议精神,把写字教学纳入常规教学重点之一,组织教师学习文件,明确写字目标和具体要求。

二、培训师资,优化专业队伍。

加强教师的三笔字训练,学校要提供条件,支持教师学习写字技能技法,鼓励教师积极开展写字教学研究,使教师具有一定的写字专业素养。

三、创新方法,探索写字规律。

此次教研会的写字教学方法比较科学,可行性比较强,各校要学习借鉴,同时教无定法,教学相长,教师要在此基础上创新方法,探索写字规律。

四、开展活动,提高教学实效。

各校要多种形式地开展写字教学活动,注重写字的实效性,着眼于提高学生的书写水平,激发学生写字兴趣,培养他们形成良好的写字习惯,具有较强的写字技能。

五、加强管理,确保扎实推进。

基层学校要严格制定写字课程计划,强化课程、制度、课堂、活动、评价等管理,确保写字教学顺利开展,逐步提升。

古老而鲜活的汉字是我们的文化瑰宝,重视和加强写字是我们教育工作者义不容辞的责任和义务。写字手、眼、脑并用;写字心、神、气共存;写字发现、领悟、提升相随;长期练字,字就成为自己的第二张面孔,反映其思想、文化、气质、修养和审美情趣。“认认真真写字,端端正正做人”希望我们借此次教研会的东风,努力抓好写字教学工作,使我县的写字教学工作做到“春风化雨润无声,瀚墨吹来满园春”。

领导发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾朋友、全体员工:

大家晚上好!

首先我对一直以来关心和支持大石代公司发展的各界领导、各位朋友和各位合作伙伴表示诚挚的谢意!感谢您们!向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位将士们,向现在还奋战在工作岗位上还没回来和我们团聚的前线战士们,向给予公司理解和无私奉献的每一位员工及每一位家属,表示衷心的感谢!谢谢你们!大家辛苦了!

为了弘扬团队精神,传承优良作风,表彰优秀员工,我们评选出了一批“优秀先进个人”,他们为公司的发展默默地奉献,他们的敬业精神值得让大家学习,让我们以先进为榜样,团结奋斗,锐意进取。在此我对这些员工表示衷心的祝贺!其实还有许多优秀员工这次没有当选,希望你们再接再厉,在明年的评选中脱颖而出,成为公司的骄傲!

回顾20xx,这一年将无愧地载入我们大时代的发展史册,这是值得我们欣喜和反思的一年,虽然我们抢抓机遇,乘势而上,取得了一定的成绩,但是同时我们也清醒地认识到,我们还有许多的不足点,公司内部还存在着很多有待解决的问题,因此我们还需要不断加强学习、培训,提高自身综合素质,勇于创新,以适应行业发展的需要。

展望20xx年,我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们,建立大石代仓库、和品牌全球化将成为公司20xx年的发展重点!我们真诚期待各界领导、各位朋友、各位合作伙伴给予我们更多的关注和支持,给予我们更多鼓励,让我们一起齐心协力、努力奋进,再创辉煌!一起迎接更加美好的明天!

在这新春佳节到来之际,我代表大石代公司向在座的各位领导、各位来宾朋友和各位同仁表示节日的祝贺!祝大家新年快乐,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

领导发言稿

尊敬的各位领导、老师,学员同志们:

大家好!

长沙地铁检修一期全体送外培训员工在广州城市轨道交通培训学院的精心组织安排下,历经三个月的时间,已经圆满的完成跟岗培训任务。

此次送外培训的9个检修专业的200位新员工按照培训计划要求,分配到广州地铁的不同地点不同工班参加跟岗培训,通过集中授课、经验交流和师徒带教的方式展开培训。本次培训让大家学习了广州地铁优秀的企业文化,融入了地铁工作者的工作环境中,提高了专业水平和岗位技能,同时让大家对工作的定位和规划有明确的思路,达到了预期的目的。在此,希望大家能以此为起点,在今后的工作中勤于学习,勇于实践,争取为长沙地铁的未来做出自己的一份贡献。

一、送外培训情况。

此次培训大家学习态度非常端正,顺利的通过了结业考核,并取得了较为优异的成绩,考核平均分都在85~90分!经过三个月的跟班跟岗实训,真正的做到了将理论带到实际工作中去运用,大大提高了大家的实际操作能力。我们学习广州地铁先进的生产理念和严格的企业管理,回去后,要根据我们长沙自己的特点来开展今后的工作,因地制宜、综合利用发展属于我们自己的城市轨道交通。在这里,我针对这次送外培训的具体情况讲几点我的意见和看法:

1、领导重视,关怀备至。

集团公司领导对大家此次送外培训高度重视,寄予厚望。在培训期间,公司领导多次来到广州,亲临工班了解大家跟岗培训进度内容,来到寝室查看大家的日常生活情况。我们希望能给大家最大的帮助,想要通过检查学习情况来督促大家扎实学习专业技能,不忘自己肩负的责任。长沙地铁是大家庭,在中秋国庆佳节之际,虽然身处异乡的你们没有回到故乡,依然在广州地铁跟岗培训,但公司没有忘记在外求学的你们,集团公司领导一行人都来到了广州和大家共度佳节,欢聚一堂,让大家感受到了节日的气息,公司的温暖。广州地铁各级领导对大家这次培训始终坚持高标准、严要求,以确保培训质量。工班长师徒带教,有问必答,对我们新员工谆谆教诲。培训学院对大家关怀无微不至,在中秋佳节送上了月饼等中秋礼物。

2、领队负责,组织有力。

此次培训负责带队的7位领队老师都非常的认真负责,组织有力。各位领队分工明确、以身传教,工作有条不絮,密切关注着大家的培训学习情况,对生活方面也是无微不至的关心。在培训工作上,密切关注员工培训学习质量与进度,定期按专业组织开展专题汇报,对学员提出专业性质的问题,为学员解答工作上的疑惑,这样既促进了学员学习的积极性,也能更好的掌握学员培训学习的进度与质量;在日常生活中,组织了友谊篮球赛、中秋晚会和公益活动等,大大的丰富了培训生活,让学员在紧张的跟岗培训之余缓解学习压力,做到劳逸结合的学习,达到了事半功倍的效果。

3、员工上进,积极热情。

本次培训,大家很珍惜这次难得的机会。培训中刻苦钻研专。

业知识,严格的遵守着广州地铁的规章纪律,“来得早,问得勤,坐得住,学得进”。拿车辆检修来说,他们可以说是整个检修的“躯干”,是直接承载乘客的工具,车辆检修也是相对比较辛苦的工种,但是车辆检修的同志们没有因为工作的辛苦而减退学习的热情,大到电客车的连挂、解构,模块的检查、更换;小到客室车门开度的调整、车底设备螺母的画线,他们都在师傅的带领和监督下一丝不苟的学习着。3个月的跟岗培训时间不长,但是大家都怀揣着明确的学习目标,带着积极的学习态度,始终以饱满的热情投入到培训学习之中,收获颇多,不仅掌握了各专业所必备的专业技能,更重要的是养成了一种良好的工作学习习惯,学到技能是必要的,但能养成一种好的学习习惯是更加难能可贵的。

在中秋、国庆双节来临之时,在有限的时间和经费下,由检修一期员工为主导,乘务和车务协助检修完成了策划组、节目组、舞台布臵组、物资采购组、后勤支持组和摄影宣传组六个工作小组的各项工作,各组分工协作,全力以赴,举办了一台精彩纷呈的“迎中秋,颂国庆”大型歌舞晚会。虽然在晚会中途出现了一点“美丽”的小意外,但这丝毫没有影响晚会氛围,让我们共同度过了一个美好温馨而又欢乐无比的夜晚。

此外,在外培训的日子里,大家还不忘加强思想建设,承办了《培训风采》送外员工的期刊,期刊作为一个企业文化的载体,为大家提供了一个知识共享、抒发情感、反应心声和锻炼文笔的平台,同时也为公司和员工之间搭建了一个良好的沟通桥梁,对公司弘扬企业文化和采纳建议起到了无可替代的作用。

二、几点希望和要求。

这次培训结束后,大家将投入到公司前期岗前培训和安装调试的实践中去。那么如何把这次培训作为新的起点、新的动力,在各自的工作岗位上更好锤炼自己、提升自己、展示自己,做一名优秀的长沙地铁人,在此我提出三点希望和要求。

1、勤学好问,不断提高自身综合素质。

学习不是一蹴而就的,送外培训的时间有限,知识内容有限,还远不能满足公司需要。大家初涉社会,面对日新月异的经济社会,面对快速发展的城市轨道,面对复杂多变的工作环境,必须牢固树立终身学习理念,把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界,主动自觉抓好学习,在繁忙的工作之余,合理安排好学习时间,做到学习和工作两不误、两促进,努力使自己成为一名学习型、技术型长沙地铁人。

2、学以致用,坚持理论联系实际。

学习的目的在于运用,在于解决实际问题。大家要将所学到的知识运用到工作中,更好地为工作实践服务;要反思并思考所学的知识和技能,每天进步一点点。希望大家回去后,充分运用所学的知识,充分借鉴广州地铁好的经验和做法,紧密结合公司和所在部门的实际情况,真正把学习到知识和掌握的专业技能应用到工作岗位上。各专业要做好学习培训的跟踪反馈工作,及时总结交流学习成果。

3、开拓创新,不断探索专业技能。

才能进一步提高自己的业务水平,拓展自己的思维,使工作科学化。

三、表示感谢和祝福。

此次培训的圆满成功离不开广州城市轨道交通培训学院的支持,更离不开广州地铁对我们新员工的精心栽培!对此我代表公司向贵公司表示深深的感谢,并对贵公司无私心培养地铁人才的行为感到崇高的敬意!当然在此还要感谢所有的领队,没有你们以身传教和科学有序的管理,是取得不了这么骄人的成绩!

有了这么好的先决条件和外在因素,我坚信大家一定会更加努力的学习,为你们迈入职场的第一步奠定更加夯实的基础!希望大家以更加饱满的工作热情、更加扎实的专业技能、更加良好的精神风貌,抢抓机遇,迎接挑战,锐意进取,奋发有为,为长沙地铁的辉煌未来作出积极贡献,不辜负公司的培养和重托。你们就是长沙地铁的未来,是公司的中坚力量,栋梁之才!

最后,祝大家身体健康,工作顺利,谢谢大家!