最新社保窗口工作心得范文(12篇)

时间:2023-10-26 05:45:05 作者:曼珠 最新社保窗口工作心得范文(12篇)

在工作心得中,我们可以总结出有效的工作方法和策略,为以后的工作提供指导。小编为大家整理了一些优秀的工作心得范文,希望能给大家带来一些启发和灵感。

社保窗口心得体会

随着我国经济的发展,社保制度已经成为涉及到每个人的生活话题,不仅关系到个人的权益和福利,也关系到整个国家的社会稳定和发展。然而,在许多人眼中,前往社保窗口是一件繁琐而烦心的事情,甚至会被一些人视为浪费时间的活动。但是,通过多次前往社保窗口的经历,我意识到社保窗口并不仅仅是一个简单的办事处,它背后代表着一个国家制度的运作,也是人民利益的守护者。

第二段:体验过程。

在我前往社保窗口的时候,我的感受是很深的。经过了长时间的等待,体验到了如过山车一般的情绪波动,但也碰到了许多尽心尽责的工作人员。他们很耐心地回答了我们所有的问题,并帮助我们解决了许多困难。在这种服务体验中,我体会到了一个“以人为本”的服务理念和一个以人民为中心的国家制度的真正实践。

第三段:思考收获。

通过不断的体验和思考,我意识到,在社保窗口是鲜有人喜欢的地方,每一次前往虽然只是一件小事,但是它代表了我们对社会、对自己的责任和担当。在服务过程中,我们不仅仅是完成一个交易,更是与社保工作人员建立了一种互帮互助的关系。我也从服务人员身上学到了专业、耐心和友好,这些特质,也潜移默化地影响和塑造了我在服务他人方面的态度和方法。我相信,在未来的人生路上,我一定会更加珍视每一次前往社保窗口的体验,以更加细腻的心态和理念面对这个过程。

第四段:应用并总结。

在社保窗口中,我们应该始终遵循一个服务思想,并落实到行动中去。我们应该热情、专业、耐心、爱心地服务每一位前来社保窗口咨询或办理业务的人,让他们感受到我们的真诚和用心。同时,我们也应该注重规范服务、加强服务、加强培训,不断提高自己的服务素质,让人民群众在办事过程中感受到我们制度和制度的优越性,同时提高人们的信心和信任度,这是我们应该努力追求和坚守的。

第五段:结语。

社保窗口并不单纯是一个办事的地方,它背后代表着一个国家制度的运作和人民权益的管理。在服务过程中,我们不仅仅是完成一个交易,更是与人民建立一种互帮互助的关系。我们在服务过程中,应该始终遵循一个“以人为本”的服务理念,并落实到每一位客户的行动中去,让他们感觉到我们的真诚和用心。我相信,只有这种服务理念和服务态度,才能够使我们稳步而长远地推动国家的可持续发展。

社保窗口保密工作心得体会

社保窗口作为政府与民众之间沟通的桥梁,承担着重要的社会责任。在社保窗口的工作过程中,保密工作尤为重要。保密工作的不慎操作不仅可能导致个人数据泄露,还可能引发社会不稳定。因此,社保窗口工作人员必须严守职业道德和保密法规,确保个人隐私得到妥善保护。同时,由于窗口工作的特殊性,保密工作也存在一定的挑战。在这篇文章中,我将分享一些个人的心得体会。

第二段:加强保密意识,确保工作的安全性。

保密工作的第一要务是增强保密意识。社保窗口工作人员必须清晰地认识到自己的职责和工作目标,理解个人信息安全和保密工作的重要性。为此,我经常参加保密法规的培训和学习,不断提升自己的保密意识。在工作中,我始终牢记保密的原则,严格执行相关的规定,确保工作的安全性。

第三段:优化工作流程,提高工作效率。

为了确保保密工作的顺利进行,我们团队通过不断的改进和优化工作流程,提高工作效率。一个高效的工作流程可以帮助员工更好地保护个人信息,减少疏漏和漏洞。我们积极探索信息化手段,尽量减少人工操作,避免人为因素对保密工作的影响。此外,我们也加强团队间的沟通和合作,形成更好的工作合力,确保工作的高效和安全。

第四段:密切关注新技术发展,预防信息泄露风险。

随着科技的不断进步,新技术的应用给保密工作带来了新的风险和挑战。面对这些挑战,社保窗口工作人员不能袖手旁观。我们要密切关注新技术发展的动态,了解其潜在的风险和威胁,并及时采取相应的措施。例如,我们加强了信息系统的安全性,使用了先进的安全工具和技术,对系统进行了严密的监控和检测,以预防信息泄露风险的发生。

第五段:定期检查和评估,持续提升保密工作水平。

保密工作需要持续改进和提升。只有不断的学习和修正错误,才能更好地保护个人隐私。因此,社保窗口工作人员要定期对保密工作进行检查和评估,发现问题并及时解决。我们会邀请专业的第三方机构进行安全审计,评估我们保密工作的水平和效果。根据评估结果,我们再次强调保密工作的重要性,并采取必要的措施对存在的问题进行改进,持续提升保密工作水平。

总结:保密工作是社保窗口工作中的重要部分,它直接关系到个人隐私的安全和社会稳定。社保窗口工作人员要加强保密意识,优化工作流程,密切关注技术发展,定期检查和评估工作水平。只有通过不断的努力和改进,才能更好地保护个人隐私,确保保密工作的顺利进行。

社保窗口保密工作心得体会

作为一名社保窗口的工作人员,我们的工作涉及到众多市民的个人信息,包括身份证号码、姓名、银行账户等重要隐私。因此,保护市民的个人信息安全,保密工作是我们工作中最为重要的一环。在工作中,我深刻体会到了保密工作的重要性和必要性,并总结出一些心得体会。

首先,保密工作是社保窗口工作的第一要义。社保窗口承载着市民的期望和信任,我们必须以保护个人信息安全为首要任务,确保市民的隐私不受侵犯。为了做好保密工作,我们在人员选拔和培训方面非常严格,要求每位工作人员具备良好的保密意识和专业素养。另外,我们定期进行保密知识培训,加强工作人员对相关法律法规的学习和理解,通过举办保密工作经验交流会,提高大家的保密意识和能力。

其次,保密工作需要全方位的措施加以保障。在实践中,我们不仅要在硬件上加强保密,比如使用安全可靠的电脑和密码锁,定期巡检设备等,还要从软件上加以保护。我们建立了严格的权限管理制度,将市民的个人信息进行分级管理,授权访问权限仅限有关工作人员,从而减少信息泄露的风险。此外,在办理业务时,我们抓紧时间,确保办理流程简洁高效,减少工作人员与市民间的接触,以减少信息泄露的可能性。

再次,保密工作需要时刻保持警觉。我们时刻保持对信息泄露风险的警惕,严密监控并核实每一次信息的操作和处理过程。对于一些涉及到重要信息的操作,我们实行“双人原则”,即两名工作人员共同完成,相互监督,确保操作的精确性和安全性。同时,我们还建立了保密督查制度,每周对各窗口进行不定期检查,对证据房、工作日志等文件进行核对,发现问题及时整改,保证工作的规范性和有效性。

最后,保密工作需要广泛宣传和参与。我们开展了一系列的保密宣传活动,通过社区宣传、微信公众号、海报、宣传册等多种渠道向市民普及保密知识,提醒他们保护个人信息的重要性。同时,我们鼓励市民参与保密工作,建立了举报信息泄露的渠道,鼓励市民举报窗口工作人员的违法违规行为。通过这样的参与,可以形成全社会共同维护个人信息安全的聚合效应。

总之,社保窗口保密工作是一项需要高度重视和细致管理的工作。只有确保市民的个人信息安全,才能赢得市民的信任和支持。我们将始终坚守保密工作的底线,提高保密意识和能力,不断完善工作机制和措施,为市民提供更加安全、便捷的服务。

社保窗口保密工作心得体会

随着现代社会的进步和发展,社会保障事务变得越来越复杂,对于社保窗口工作人员而言,保密工作是非常重要的一项职责。作为一个社保窗口工作人员,我深深体会到了保密工作的重要性,并从中获得了一些心得体会。下面我将从保密责任感、保密操作流程、保密难点和保密方法这四个方面进行论述。

首先,保密责任感是做好保密工作的基础。社保窗口工作涉及到大量的个人隐私信息,泄露这些信息将给当事人带来严重的后果。因此,作为社保窗口工作人员,我们首先要有高度的保密责任感,认识到保密工作的严肃性和重要性。我们需要时刻将保密责任挂在心上,始终牢记社保窗口保密的庄严宣言,时刻保持保密工作的高度警觉。

其次,保密操作流程也是确保保密工作顺利进行的关键。在工作中,社保窗口工作人员需要根据规定的保密流程进行操作,确保个人信息不被泄露。例如,在资料整理过程中,我们需要遵循严格的操作规范,确保每一份资料都得到正确处理和保护。另外,在提供服务时,我们要遵守社会保险法相关规定,严格执行个人信息保护措施,确保每一位当事人的个人信息得到妥善处理和保护。

然而,保密工作也面临着一些难点。其中一个主要障碍是网络安全问题。随着信息技术的发展,越来越多的社保事务迁移到了互联网上进行办理,这使得保密工作变得更加复杂和困难。社保窗口工作人员不仅需要具备良好的保密意识,还要具备高超的网络安全技术,以防止黑客和病毒攻击。另外,对于一些心怀不轨的人来说,利用网络进行信息窃取也是不可忽视的风险。

在面对这些保密难点时,我们可以采取一些方法来确保保密工作的顺利进行。首先,加强员工保密培训,提高员工的保密意识和技能。这包括加强对保密法律法规的学习,加强对个人信息保护措施的培训,提高员工对保密工作重要性的认识。其次,完善保密工作制度和流程,确保每一项保密工作都能得到严格的执行,并建立相应的保密督查机制,对违反保密规定的行为进行严肃处理。最后,加强与其他部门的合作,共同建立信息共享和通报机制,及时发现和消除潜在的保密隐患。

总之,社保窗口保密工作是一项需要高度责任感和技能的工作。社保窗口工作人员应保持高度警觉,时刻将保密责任挂在心上,遵循保密操作流程,克服保密难点,并采取相应方法加强保密工作,确保个人信息的安全性和保密性。只有这样,我们才能更好地为当事人提供社保服务,为社会安全稳定发挥积极的作用。

窗口服务工作心得

关于中心组织的“加强作风建设,服务‘三年倍增’”的学习,现我们窗口在最近工作中作如下总结:

一、对照十个“有没有”中‘在业务上,有没有缺乏我们一向将其放在首位,我主要采取如下方法提高自己的业务水平,将各个项目的需求一遍又一遍的熟记,以便在工作中得心应手。我到窗口上班也不过半个月,在这半个月中我较好的完成各项工作,工作中加强学习作为提高自身素质的关键措施,在接待工作中尤其对有些纠缠不清.性格古怪的群众钻研.浅尝辄止.业务不精.为民服务的本领不高.’都做到耐心解答,服务周到,对那些确定有困难的群众尽自己的努力去帮助他们解决困难,以真情感动对方,以行动塑好形象。就正如前几天来的一个危房鉴定的群众,前一天登记第三天就来催报告,说了种种理由要求尽快,为了安抚他的心情我们前后方一起努力,使十个工作日完成的事情两天就搞定了,我认为窗口服务没有惊人的事迹,可越是看似平淡无奇的工作,就越是能磨练人的意志和思想,这就需要我们工作人员具有高度的责任感和足够的耐心,热心,细心,用“心”去对待每位来办事的群众,也要用“心”为办事的群众带来真诚满意的服务。

作用,体现团结协作、整体连动、步调一致的统一精神。我想我们所要做的,是抓住这次“全市机关作风与效能建设”活动提供的契机,按照办事理念最先进,办事态度最热情,办事程序最简化,办事方式最快捷,办事成效最显著的要求进一步提高服务人民群众,服务经济发展的能力和水平。

最近,本人有幸在集团营业公司东向营业所收费员这个岗位工作几天,通过这些天的工作实践,使本人深深地认识到这个岗位看似简简单单,实则不然。现谈谈自己在实践中得出的一点心得体会:

第一,营业所开票大厅,是集团公司对外服务的一个窗口。作为企业窗口的工作人员,个人素质高低,直接影响到企业的形象。素质不是一种模式,你不必风度翩翩,虽然翩翩风度可能会帮助你;你不必伶牙俐齿,虽然好的口才会帮助你。素质也不是与生俱来的,它需要主动地学习和锻炼。要提高自身素质,这就要求窗口工作人员要有一个好的心态。心态决定一个人的言行举止。那么何谓好的心态呢?就是切不可以为工作而工作的态度来为用户服务,如果这样,你的心态就肯定不对了,服务态度肯定就不会好到哪去,即使你把领导要求的全部做到位了,你的服务给用户留下印象也会是硬邦邦的。我们要抱着一种为自己人办事的态度去为客户服务,你如果把客户当成自己的父母兄妹朋友去对待的话,你肯定会用心去为他们服务,就会真正的为客户所想,这样客户也会自然而然的在你的服务中体会到你的用心。

第二,窗口工作人员不仅要会文明用语,而且一定要有敏锐的观察能力。因为在客户多的时候,即使你已经对客户说过“请后面的客户稍等”之类的的话,有些客户还是会插队,这样你就必须利用你的观察记忆能力了,要记住第一、第二乃至第三、第四的先后顺序,如果不这样,就极有可能引起先到客户的不满。

第三,窗口工作人员业务知识要精通,并尽可能地做到精湛。要提高优质服务的水平,光有优质服务的意识还不行,没有提供优质服务的能力,是不能真正为客户提供优质服务的。“工欲善其事,必先利其器”,所以提高能力水平,对于能否提供优质的服务至关重要。要做到这点,我们应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,必须多学业务知识,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在工作时才能游刃有余。

第四,窗口收费员这个岗位,还必须有很强的责任心及敬业精神。要做好岗位工作,就必须掌握一定的电脑及财税知识,熟练掌握相关的业务流程等等,虽然涉及范围较多,但只要认真细致、持之以恒,就能做好。然而责任心、敬业感,却不是每个人都能轻而易举的做到。我们对自己所做的每一项业务及客户所反馈的信息,都认认真真逐一核对,因为我们清楚自己肩上的责任,那就是也许是自己很微小的一个失误,就有可能给企业带来巨大的损失。这份沉甸甸的责任感,迫使我们对每一项业务,都是认真细致,决不敷衍了事。虽然我们没有什么豪言壮语,有的只有踏踏实实去干好这项工作的热情,但我始终相信一份耕耘就会有一份收获。

第五,每个职业都需要讲求团队精神,窗口工作人员也一样。业务繁忙时,同事间能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。工作中有时难免会遇到比较刁钻的顾客,一人有难,这时其他同事也都及时上去安抚情绪、调节纷争,使情形不再恶化。只要分工明确、工作积极、密切协作、相互配合,真正做到“一个好汉三个帮”,我们的团队就一定能赢得客户的信赖和尊重。

俗话说实践出真知,通过这段时间的实践和体会,将更利于本人在今后的工作中不断提高服务水平。

社保窗口心得体会

社保是我们生活中非常重要的一部分,它为我们提供了许多支持和保障,如医疗、养老、失业等。在保障我们的同时,其办理流程也显得尤为重要。本文将分享我在社保窗口的办理体验,与读者分享我的心得和感受。

第二段:窗口办理的重要性。

社保窗口的办理有许多步骤和细节,包括资料准备、填写申请表、材料的审核等等。如果任何一个步骤出现问题,将会导致延误办理时间,甚至影响申请结果。因此,在办理社保时,要认真准备相关资料,遵守规定,合理分配时间,以确保办理顺畅。

第三段:办理中的尴尬。

在我的社保办理过程中,曾遇到过某一项材料没有准备充分而被拒绝的尴尬事情。当时,我急忙前往社保窗口,寻求工作人员的帮助。不幸的是,事实证明我的材料确实不足,导致了办理的延误。这次经历使我更加认识到社保办理流程中的细节和重要性,以及我们自己的不足之处。

第四段:提高社保办理的效率。

为了提高社保办理的效率和准确性,更好地和工作人员合作,我们需要主动联系有关部门,了解相关政策,及时准备和调整各种材料。同时,我们需要在办理期间保持语言沟通的良好和友好,了解窗口工作人员的工作难度和工作压力,因此我们能更好地帮助,同时也加快了办理流程。

第五段:总结。

社保是我们生活中重要的一部分,好的社保制度为我们的生活、工作提供了很多帮助。社保窗口的办理流程有许多细节和要求,我们需要认真合理的准备,遵守规定,主动与相关部门联系和协作。办理过程中需要保持良好的沟通和合作,加快流程,确保最终结果的准确性。在此,希望大家爱护和使用社保,同时也合理利用和处理社保的相关事项。

社保窗口心得体会

社会保障是国家为了帮助社会上那些有经济需要的人而制定的一系列社会福利制度。这些社会福利制度是为了帮助那些因为各种原因而失去生活来源的人能够过上比较安稳的生活。社保窗口是这些福利制度提供方的窗口,提供社会福利的申请、领取以及咨询等服务。如今,社保窗口已经广泛应用于全国各地的城市和农村地区,扮演着至关重要的角色。本文旨在探讨这次我去社保窗口的经历以及我的心得体会。

最近我需要申请一项社会福利,所以我去了社保窗口。起初,我以为整个申请过程会很繁琐,但是当我到达社保窗口时,工作人员很快地给我提供了一种非常有效的流程,并且询问了一些我所需要的资料。他们很快地从他们的计算机中录入了我的信息,并让我签字确认。整个过程非常容易,没花费我太多时间和精力。

社保窗口所提供的服务不仅仅限于申请社会福利,还包括其他与社会福利制度有关的服务。例如,有关社会保险、住房公积金以及其他福利制度的查询与咨询。这些服务的提供背后,是社保窗口工作人员们不懈的努力,以及他们对自己所工作的领域的专业知识和严谨态度的追求。

提供优秀的社保窗口服务,对于个人和社会的效益都是很好的。优秀的社保窗口服务能够让客户快速、便捷地申请各种社会福利和查询相关信息,使客户能够更快地获得所需福利,解决生活中的问题。这样的社会福利制度也能有效地缓解一些社会矛盾,给那些有经济困难的人带来温暖和帮助,使他们不再感到孤独和无助。

五、结尾。

社保窗口是社会福利制度的窗口,对于个人和社会的意义非常重大。在我的社保窗口之旅中,我体验到了社保窗口背后工作人员的良苦用心,他们以专业和耐心服务社会上有需要的人们。我相信只要每个社保窗口工作人员保持这种服务态度,就能帮助改善社会上很多人的生活,并为这个社会带来更多的温暖和带动力。

户政窗口工作心得

“瘦身提速” 缩短便民服务“最后一分钟”

随着市场经济的不断发展,过多的行政审批手续严重束缚着市场活力。在“两学一做”学习教育中,各级部门、党委要紧扣“为民、务实、清廉”主题,对准群众诟病的“门难进、脸难看、事难办”,着力解决“四风”问题,让办事流程“瘦身”,确保服务群众“提速”,不浪费群众“一分钟”。

自身建设,打造便民服务窗口。把老百姓的事放在心上,多从群众的角度考虑问题,才能提供更加人性化的服务。将行政服务中心作为为民服务的窗口,采取敞开式布置,按照柜、桌、椅、服务指南架、窗口标识架、电脑、电话、打印机的“八位一体”标准配置服务窗口。将办事单位、窗口整齐排列,实现集行政审批、行政服务、代办服务为一体的综合性工作格局。对大厅窗口进行a、b、c、d等区域的划分,蓝色区为服务群众窗口,红色区为服务企业窗口,在大厅两个入口处分别设立咨询台并配备人员,对办事群众和企业提供咨询服务。对非工作日需要预约服务的群众和企业,提供便民热线及窗口电话进行预约办件。

联合重组,打开高效利民窗口。审批做“减法”,服务做“加法”,联合办税、工商登记时间缩短一半,纵深机构改革。增效提整注册登记服务,工商窗口“审核合一”和启用带有二维码标志营业执照。改革工商登记制度,降低企业准入门槛,实行企业注册资金“零首付”,放宽公司注册资本登记条件。企业注册资本由实缴登记制改为认缴登记制,创业申请人凭住所合法使用证明即可办理登记手续,提高办事效率,更好地服务全县企业个体工商户。

国、地税结合业务特点,在中心窗口开展联合办税,推行“一人受理、一窗服务”办税模式,初步实现纳税人“来到一个窗,办完两家事”服务模式,优化纳税服务模式,简化办税流程。

足不出户,打通便捷爱心窗口。通过拓展服务方式,让群众、企业享受足不出户审批服务。开通行政服务中心网站互动交流平台专栏与群众面对面交流,专人及时答复群众提出的问题。完成县政务中心“网上预审”服务平台的建设,包括“网上预审”系统和政务服务qq,群众、客商可在服务平台上提供材料,审核人员进行初审后及时告知欠缺资料,节省“来回跑”时间。同时,将“网上预审”功能融入本地区政府网站在线服务板块,完善在线服务建设。

展思路,谋划发展项目,力所能及给予联系困难户一定资金帮扶,让其足不出户获帮助。

岁月不居,时节如流。进入政务服务中心烟草窗口工作近一个月了,虽说时间不长,但让我真切地体会到了服务中心窗口工作的平凡和不易,这里没有身临一线工作的风风火火、轰轰烈烈,但它是烟草系统联系普通百姓的纽带,更能体现人生的价值,也使自已得到锻炼和和提高,收益颇多。

每一个窗口是一个单位对外受理业务的最前沿,是离广大人民群众最近,关系最密切的部分,工作态度及效率直接影响到单位在群众中的口碑和形象,在那里你要面对各各阶层的群众,但必须以诚恳的态度,简要朴实的语言去对待每一个来访的群众。

窗口工作的好坏,最重要的是体现在服务质量上,提高窗口工作人员的政治理论素养和业务素质是我们的必修课。因此,更要求我们窗口工作人员要熟悉掌握各项业务知识和办事流程,在服务对象来窗口咨询时做到一口清。大多数人对于政务服务中心工作的理解:单调而枯燥。是的,做好一件困难的事情姑且不容易,但做好一百件简单的事情更加困难。我理解为:平时工作未必有多困难,但却烦琐,需要极好的耐性和耐心,这就要求我们始终坚定一个服务理念“宁可自己麻烦百次,不让群众为难一次”。做到真诚为民服务,以微笑和热情让前来办事的每一个人觉得稍加的等待也是一段美好的时光和回忆。

文明礼貌是尊重的前提和基础。我们工作人员尽量对来窗口的每

个服务对象热情接待,用语文明,并且让人感觉不是僵硬的、程式化的,而是发自内心的。带着这份热情去工作、去服务,服务对象会从窗口的细节服务感受到被尊重。优质的服务更多的体现在服务的细节上,比如来窗口办事的服务对象经常会因为申请资料不全,或相关手续不齐,无法及时办理,客户心里着急,就难免有怨言,这就需要我们耐心的做好解释工作,详细告知相关事项。我们每天都要面对不同类型的人群,需要付出报以微笑、热情和耐心,但有时也会出现语言和理解的差异,甚至服务对象态度非常不好,这时我们也希望得到理解 在我们烟草窗口柜台主要对外办理的是烟草专卖零售许可证,为了提高业务办理的效率,以前承诺20个工作日业务办结,现在提高到10的工作日,虽然给我们的工作带来了不小的压力,但大大缩短了业务办结时间,方便的广大群众。以此同时,每天都会有大量群众咨询办理相关的条件和手续,虽然放置在柜台的宣传手册有明确的规定,但是由于文字冗繁生硬,部分条款发生改变,已经不适合继续使用,群众也经常出现多次办理也无法达到申请要求,群众也多有抱怨,我便在宣传手册上基础上,简明扼要的注明了办理“烟证”的主要手续和注意事项,并附上窗口办理时间和联系电话单独制成小便签,便于有需求的群众取用;同时在柜台窗口也准备有一次性水杯和茶叶方便接待群众。这样的服务,希望得到群众的认可和支持,更树立我们烟草部门在百姓中良好形象。

在这段时间里,让我感触最深的是一位农村大哥,他一直用很敬畏的眼神游离的望着我,怯怯的指着我们接待的沙发椅,问道:我能让我孩子他妈坐着这里休息一下吗?其实我们不就是这些做广大基层群众做服务工作的嘛,他们本应是这里的“主人翁”,几千年传统的官本位思想造成了这种潜意识的等级观念,禁锢了我们社会文明的进步,现代文明的社会关系本应是平等,自由,法制的载体。我相信随着社会的进步,整个社会思想观念将更加健康、积极、和谐。

新常态下如何树立公安机关窗口单位形象

公安窗口单位是公安机关一线基层实战单位,服务于民的平台;它不仅是展现公安机关整体形象的外在表现形式,又是联系群众的桥梁和纽带,肩负着沟通和交流的重任。同时还被赋予了展示公安机关形象的光荣职责,它具有公安行政审批和展示政府行政机关形象的双重重任。“窗口”代表着一个单位的外部形象,加强“窗口”文明建设,做好窗口服务工作就显得尤为重要。以来,依法治国成为国家深化改革的重中之重。作为执法机关的公安机关必须在新常态下规范执法行为,把忠于党、忠于人民、忠于法律作为公安民-警的灵魂思想。近年来,通过各项专项治理整顿活动,在树立公安机关良好形象方面做了大量工作,队伍正规化水平显著提高,也取得了令人瞩目的成就,但在回访、问卷调查、行风评比中,总会发生对窗口服务不甚满意的地方。作为从事公安工作的一员,现就如何做好公安机关窗口服务工作,转变窗口单位形象谈几点自己的体会和想法。

一、公安窗口民-警应具备的基本素质

公安窗口,在县局有服务大厅;在基层派出所主要是户籍室、接待室、门房接警室;从事公安窗口工作的民-警,要面对不同的服务对象,在调研过程中民-警反映最多的就是窗口工作难做,公安窗口工作更难做。公安窗口民-警不仅承担着全县户籍业务审批、身份证制作、驾驶员、车辆管理、出入境管理等等,还要接受大量的来访、来电咨询、报警求助等;不仅要完成市局交办的工作任务,还要县局下达的工作任务;不仅接受着县局服务大厅和派出所的双重领导和考核,还要随时接受各级领导和相关单位的明查暗访,接受着来自社会各方面的监督。因此做好公安窗口工作,首先需要具备以下基本素质:

(一)存有为公共服务的意识,是做好窗口工作的基础。一直以来,公安机关都以管理者自居,但在深化改革转型下的今天,公安机关已从管理型转变为服务型,警察已不是高高在上的发号施令者,而是人民的公仆。人的行为是其思想意识的外在表现和具体实践。作为窗口工作者,其公共服务意识的确立程度决定着公共服务的成效,也决定了工作者为提高自身公共服务能力和水平的努力程度,体现了工作者的职业价值取向。作为一名公安窗口民-警,在思想深处应牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻牢记是为民服务而不是为己谋利。应更新转变观念,找准自身定位,明确自己扮演的角色,以服务型的形象面向广大群众,履职尽责。

事当份内的事、当家人的事来办,真心对待每一起办件、每一个咨询,以完善周到的服务,做好窗口工作。

(三)具有爱岗敬业的精神,是做好窗口工作的保证。作为一名公安窗口民-警,要正确看待自己岗位,既要耐的住清贫,守的住寂寞,也要忍的住枯燥,挺的住辛苦。要坚决摒弃这山望那山高的想法,做到干一行爱一行,爱岗且敬业,以积极的心态对待工作。

二、公安窗口民-警应具备的“四心”

(一)富有责任心。责任心是对国家、对社会、对公众的一种强烈的使命感、高度重视的精神状态与精益求精的`工作态度。评价一个人工作的好坏,关键看他有没有责任心,就公安窗口工作而言就是要积极主动、拓创创新,有着对本职工作高度负责、甘于奉献的心。

(二)怀有诚心。接待群众要以诚相待,以理服人,处处替群众着想,就能把事情办好。只要这样做了,即使事情办不成群众也会理解。从最广大人民的最根本利益出发,从人民群众最关心、最需要解决的问题入手,认认真真的为群众办实事,切切实实帮助群众解决实际问题,诚心加实心,这样才能真正感动他人。

(三)具有耐心。窗口工作的重复性、服务对象的复杂性、工作要求上的高标准,决定了窗口工作人员不仅要有很强的责任心、真挚的诚心,更要具备一定的耐心。耐心在于自我培养,自我修炼。首先要练坐功,即要能“坐得住”;二要练说功,即法规要求“说的全”;三要练性情,即不娇不躁处变不惊。

(四)守住细心。细心是窗口民-警必须具备的素质之一。窗口服务中,应有意识地培养自己细心的工作习惯。受理材料要仔细核对,认真登记;解释问题要有理有据,答复到位;制作证件要仔细审核,不留差错。培养细心的习惯,还应在日常工作中注重知识和经验的积累,多做分析研究,不断提高自身业务水平。

三、公安窗口民-警应掌握的接待技巧

公安民-警具备了窗口工作人员的基本素质,拥有了较强的工作责任心,掌握了能够胜任窗口工作的业务能力,在日常的窗口接待工作中还要注意讲究接待的技巧方法。

(一)主动问候,做到来有问声,走有送声。得体的问候是沟通的手段,是拉近彼此距离的一种很有效的方法。窗口接待中,对每一位前来办事的群众都要做到来有问声,走有送声,切不可态度冷漠,或生人熟人不一样。

好的效果。

(三)严格自律,正确对待群众的批评。窗口接待工作中,或因任务重,或因业务不熟,或因其他等等原因,会不可避免地出现不应有的差错,给群众带来不便和麻烦。对此,要端正态度,要有勇于承认错误的决心,正确对待群众批评,及时纠正差错,缓和与群众间的紧张关系,争取群众的理解,获取群众谅解。

难做的窗口工作,不愿做窗口工作的民-警,这是公安机关内部普遍存在的一对矛盾,但再难做的工作总要有人做,因此,在挑选窗口民-警时,要从窗口职责任务和岗位规范要求出发,综合考虑民-警的工作态度、业务知识能力、沟通协调能力和性格特点等方面因素,将合适的民-警选配到合适的岗位,充分发挥个人主观能动性,发挥团队合作精神,切实提高窗口服务水平,提高群众对公安机关的满意率,创建一个“让人民群众满意、让党委政府满意、让上级领导满意、让民-警自己满意”的公安窗口新形象。

社保窗口作风个人心得体会

人民社保是我国社会保障体系的重要组成部分,直接关系到千家万户的切身利益。作为社保窗口的工作人员,我们肩负着服务民众、维护社会公平正义的重要使命。通过多年的工作经验,我对社保窗口的作风有了深刻的体会和个人心得。

社保窗口作风良好与否,直接影响到群众对社保制度的信任和满意度。窗口作风可以说是对办事效率、服务质量、待人接物等方面的综合体现。一个好的窗口作风能够让办事群众感到温暖、舒适,而一个糟糕的窗口作风则会让办事群众犯难、感到不满。因此,我们作为社保窗口的工作人员,要时刻铭记自己的职责,时刻保持良好的窗口作风,做到真心实意为群众服务。

第二段:坚持以人为本的原则。

在与办事群众打交道的过程中,我们始终要坚持以人为本的原则。办事群众来到社保窗口,通常是因为有一些困难或问题需要解决,他们需要我们的帮助。因此,我们不能冷眼旁观,也不能将问题简单化处理。应该从群众的角度出发,真正理解他们的需求,细心倾听他们的问题,积极提供解决方案。只有真正做到为群众着想,才能让他们感受到我们的温暖和关爱,从而树立良好的窗口形象。

第三段:加强沟通与技巧。

作为社保窗口的工作人员,我们需要不断加强沟通能力和技巧,与办事群众进行有效的沟通。首先,要学会倾听。在与群众的交流中,我们要全神贯注地倾听他们的问题和需求,不打断不遮掩,给予充分的关注和尊重,让他们感受到我们的关怀和信任。其次,要学会平和应对。毕竟,在窗口工作中,我们经常面对一些不满、抱怨甚至冲突的情况。而这时,我们应该冷静下来,保持平和,并且采取一些合适的解决方式,避免事态扩大化。最后,要学会简单明了地解释。社保政策很多时候对普通群众来说是比较复杂的,因此我们应该用通俗的语言,简单明了地解释,让办事群众能够清晰地理解政策,避免造成误解和不满。

第四段:细致入微的服务。

细致入微的服务是窗口作风的重要体现之一。在工作中,我们不能只把办事群众当作办事手续的执行者,而是要以服务者的角色,主动关心他们的办事需求和感受。比如,工作中时常会出现需要大量复印件的情况,我们可以主动为群众提供相关服务,节约他们的时间和精力;又比如,有些群众年事已高,难以长时间等待,我们可以预留部分优先时间给予他们。这些细小的服务举措,可以在不同程度上提升办事群众的满意度和对社保窗口的信任。

第五段:时刻保持激情和责任感。

社保窗口的工作对于我们来说无疑是具有一定挑战的,因此,我们必须时刻保持激情和责任感。激情是我们工作的动力来源,只有保持激情,才能在工作中持之以恒、做到尽职尽责。而责任感则是我们的底线,只有时刻保持责任感,才能真正为办事群众提供真挚的服务,让他们在社保窗口感受到温暖和安心。同时,我们也应该时常进行自我反思和总结,提高自身的业务能力和服务水平,不断完善社保窗口的作风和形象。

总之,社保窗口作风良好与否关系到广大民众的切身利益,因此作为社保窗口的工作人员,我们应该时刻保持良好的工作态度和窗口作风,坚持以人为本的原则,加强沟通与技巧,提供细致入微的服务,并时刻保持激情和责任感。通过这些努力,将社保窗口打造成为群众信任和依赖的服务窗口,为社会保障事业做出应有的贡献。

社保窗口服务心得体会精选_

今年是人社系统参与政风行风评议活动之年,也是我市社保中心正式在服务大厅设立服务窗口并对外开展业务的第六年,风雨兼程,一路走来,几年来社保服务窗口,在本局领导和上级主管部门的关心下,围绕“人人有保障”的工作目标,牢固确立以人为本的服务理念,不断规范业务经办行为,给前来办事的群众提供优质高效的服务。近年来,随着政府职能转变和人社系统机构改革的深化,对窗口工作也提出了新的要求。为此,本人在总结前期经验的基础上,结合新形势新问题做了深入的调研和思考,以便进一步做好窗口服务工作。

胡锦涛同志在十八大报告中指出:中国要统筹推进城乡社会保障体系建设。健全社会保障经办管理体制,建立更加便民快捷的服务体系。要深化行政体制改革。建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。做好这项工作,就要有正确的理念,其核心就是“服务”。

(1)宏观上要正确把握“建设人民满意的服务型政府”的重大意义。当前,为了健全社会保障公共服务体系,促进基本公共服务均等化,我们必须按照统筹城乡社会保障体系的要求,强化以服务为核心的政府职责。通过强化服务价值理念,承担政府应有的责任和义务。

2012年责任区由主任建议,主任助理负责实施我们开始了每月一项业务的学习工作,主要是利用周六日业余的时间进行学习。

6个月的时间,我们已将责任区所有相关业务进行了系统的讲解学习,中间还穿插了考试、现场回答等一系列的学习互动环节,通过这半年来的学习总结体会如下:

学习业务提高工作能力及效率。

我们责任区下设了三个部门,虽然每个部门的业务是独立的,但细想想我们的工作又是连续性的,部门之前要有着密切的配合,比如我们人力资源外包社保服务部,主要负责代理、派遣单位员工的保险,但员工离职后如果找不到工作单位的都要把保险转移到灵活就业自己交纳,这样就转到我责任区的企保部所负责的范围内了,对此我们部门就要了解企保部的业务知识,提前为员工的保险准备好材料以便员工转移时能及时办理,不至托办。对于退休部作为整个中心所有存档人员退休的管理部门,又于我们及企保部有着更加紧密的关系,因为所有从这里参保的人都要经过退休部来办理退休,这要求我们更要提前了解退休的基础业务及相关手续,这样员工保险加入我单位户参保时我们就能提前发现问题、提前解决,不至于等到最后退休时再处理已为时已晚影响单位声誉。每个工作人员都是通知学习,了解更多的业务知道,不断提高了业务能力,增加工作效率。

二、提升服务增加客户满意度。

我中心主任在历次员工大会提出,要以顾客至上,顾客是。

我中心的衣食父母服务理念,对此我责任区也多次强调服务的重要性,而且此次学习业务的最终目的也是要通过学习,增加业务知识,提高服务效率,增加客户满意度。只有我们工作人员的业务知识面广了,才能更有效、更快捷的给客户提供服务,达到客户的要求,提升人才中心的服务形象。

三、相互了解提高团队凝聚力。

由于我责任区工作人员分布在大厦和西院两个工作地点,平时上班也都忙于自已的工作,相互之间也只知名字不认其人,通过学习大家坐在一起相互了解,相互之间增进了认识,加之学习中有很多互动的环节,畅所欲言,这样大家在一起不仅增进了感情,更为以后的合作提供了良好的平台。

四、提高自身素质不断完成自我提升。

学习《社会保险法》心得体会《社会保险法》的颁布实施,使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道,广大劳动者有了维护自身社会保险权益的有力武器。

《社会保险法》维护了群众的参保权,其中规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

是为保饭碗忍气吞声。《社会保险法》以法律条文的形式明确作出了以上这些规定,一改过去社保费征收不够“硬”的问题,是一个大突破。

当然,社会保险是社会性的系统工程,在政策的制定、执行等方面离不开相关部门的协调配合。例如,在扩面征缴方面,需要税务、工商部门提供帮助;在审计稽核方面,需要卫生、民政、药监、公安等部门支持。以往由于缺乏社会保险方面的法律,社会保险经办机构难以有效协调相关政府职能部门。如今地位明确巩固后,如何有效协调相关部门展开工作,使社保经办机构与相关职能部门之间真正做到信息畅通、资源共享、协调配合,还需要各部门共同努力和协商。

这次我们能到玉峰山参加业务培训,首先要感谢区社保局领导对我们社区社保员的关怀。这次培训对我们在今后的工作的我来说,是一次极好的学习机会。通过深入系统的学习劳动法律法规,使我们在较短的时间内熟悉和掌握了有关劳动保障业务知识及工作流程。学习期间,我深刻领会各级文件精神,提升自己的政策把握度,用理论指导实际工作,努力提高业务素质,增强驾驭工作的能力。社会保障工作涉及面广,关系复杂,只有掌握好相关的政策,细心为居民解答疑问,才能赢得居民的支持和信赖,推动各项工作的顺利开展。在工作中,保持平和的心境,谦虚的姿态,努力做好了份内的工作,积极协助其他同事把工作做好。

通过由浅及深的学习,由表及里的接触,由生疏到融入的适应,学到不少东西。打开了劳动事业更宽广的视野,系统的梳理了相关劳动保障知识。在学习的过程中,不仅可以看到信息量更大、涉及面更广的文件资料,还可以直接接受领导的点拨。我十分珍惜这一难能可贵的机会,认真琢磨,反复思考,勤看、勤学、勤悟。

三天半的学习,在我人生的长河中,虽然只是短暂的一小段,却是我成长道路上坚实的一大步,使我终生受益、终生难忘的经历。在以后的每一个工作阶段,每完成一项新的任务,都要及时进行分析总结,积累经验。

12月13—17日,按照县委组织部关于科级干部培训班的教学目的和要求,本人系统地学习了十七届五中全会精神、依法行政、全球气候变暖与低碳生活、领导干部应对新闻媒体与舆论引导能力提升等内容,使自己的理论基础、道德水准、党性修养有了明显的提高,进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下做好本职工作的能力和信心。下面,我结合本职工作谈几点体会。

一、学习体会和收获。

一是必须提高党员干部的认识水平,从而提高工作水平。广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想,坚持用马克思主义立场观点方法,深化对中国特色社会主义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识,用科学发展观来指导各项工作的开展。二是必须开拓创新,争取工作主动性。善于解放思想,开拓创新,想领导之所想,谋领导之所谋,凡事早安排、早打算、早筹划,争取工作主动性。

效的集体,努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的社保队伍,为**的赶超发展提供保证。

二、找准制约科学发展的现象和问题。

一是在解放思想,开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想,乐于守成,墨守成规,缺乏改革开放的热情;少数干部虽然干事创业很高,但缺乏长远眼光和战略思维,改革创新的新思路、新方法、新举措不多,实效性不强,在实际工作中如何适应科学发展,适应赶超发展要求还存在一定差距。

二是在求真务实,服务决策方面。社保中心作为为民办事的窗口单位,肩负着重要责任。工作人员压力大,工作紧张,但过于求稳,循规蹈矩,按部就班,主动性和创造性有所缺乏。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺。

三是在自身建设方面。由于社保中心日常工作的繁重和琐碎,在活跃干部职工文化生活方面的时间较少,营造宽松和谐的工作氛围还不够;在干部能力的培养上重视不够,创造学习培训的机会太少,队伍综合能力有待提高,业务能力有待增强,在履行好职责、发挥好职能、提供好服务方面存在一定的差距。

三、今后工作中推进科学发展的思路举措。

改,认真抓好整改落实,把我县经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据,努力把学习实践活动不断引向深入。

而进的勇气做好本职工作。积极认真参加领导干部读书竞赛活动,多读书、读好书、活用书,提高营养,拓宽知识面,做到真学真懂真用,切实达到解放思想,转变观念,开拓创新,指导工作的目的。

三是转变工作作风,不断提高服务水平。坚持围绕中心,服务大局,深入基层调查研究,了解民情、民意,不断深化对县情县貌的认识,在服务领导决策、服务基层和部门,服务人民群众方面更能体现以人为本,更加符合现实需要,更能体现科学发展观的要求。在加强调研工作中,把调研成果转化为谋划工作的思路,促进工作的措施,领导工作的本领,使调研工作真正做到服务于全县社会经济发展,服务于政府工作的需要。

四是完善工作制度,确保工作推行有力。在自己分管的工作中,完善和充实各项规章制度,与各单位建立信息的沟通制度,进一步提高社保工作质量,确保我县社保信息工作的顺利进行。五是创新开拓,做高效务实的干部。在工作中要树立新理念,不断战胜自己,超越自己,要有赶为人先的精神。在坚持创新的同时,不忘高效务实,忠于职守,敬业奉献,摆正自己的位置,做到工作积极不越位,服从不偏位,补台不空位,以任劳任怨的工作态度,踏实的工作作风,尽职尽责做好本职工作。同时,还要在作风上密切联系群众,做好党和人民群众的沟通桥梁和纽带,正确处理好上下级关系,树立执政为民的良好形象。

窗口

窗口工作是一项需要细心、耐心和责任心的工作。窗口工作的本质是为公众提供各种服务,同时也是政府与市民之间的桥梁。通过窗口工作,我积累了许多宝贵的经验和体会。下面我将分享一些窗口工作的心得体会。

第二段:意义与挑战。

窗口工作是一项重要的社会职责,它关系到市民的切身利益。作为一名窗口工作人员,我们需要仔细倾听来自市民的各种需求和问题,尽力解决他们的困惑和困难。同时,窗口工作也面临着一些挑战,如工作压力大、面对不同的人群和问题时需要灵活应对等。但这些挑战也是我们成长和进步的机会。

第三段:细致入微。

窗口工作要求细致入微。我们需要关注细节,准确收集市民的信息,确保它们得到正确处理。精准的信息记录和处理是窗口工作的关键之一,只有这样才能满足市民的需求。在处理每一位市民的问题时,我们要细心倾听,耐心解答,积极帮助他们解决问题。通过与市民良好的沟通,我们能够建立起互相信任和尊重的关系。

第四段:团队合作。

窗口工作需要团队合作。在繁忙的工作环境下,团队合作是保证工作顺利进行的关键。我们要相互支持、相互协作,共同解决问题。在窗口工作中,我们经常会遇到一些复杂的情况,这时候团队的力量就尤为重要了。团队合作不仅能够提高工作效率,还能够促进团队成员之间的互相学习和交流,使每个人都能够不断提升自己的专业水平。

第五段:体会与成长。

通过窗口工作,我学到了很多东西。首先,我学会了如何更好地与人沟通和协调,增强了自己的沟通能力和应变能力。其次,我也深刻地体会到了窗口工作的责任和重要性,以及服务他人的快乐与满足感。在窗口工作中,我还积累了丰富的专业知识和经验,不仅提高了自己的工作能力,也为自己的个人发展打下了坚实的基础。通过不断地学习、实践和总结,我相信我会在窗口工作中不断成长和进步。

总结:

窗口工作不仅是一项重要的社会职责,也是一次锻炼自己的机会。通过细致入微的工作,团队合作和不断的学习与成长,我们能够为市民提供更好的服务,同时也能够提升自己的能力和素质。在今后的窗口工作中,我将继续努力,通过不断地学习和完善自己,为市民提供更优质的服务。

社保窗口工作总结

在局党组的`正确领导和相关科室大力支持下,经过本科室全体人员的共同努力,基本完成了20xx年上半年预定的工作目标。

(一)合理分工,确保各项工作的顺利进行。

基金财务科共负责8个险种的社会保险基金的收缴、支付、对帐、记账、报表的编制等工作,工作量比较大,经过全科人员的齐心协力,交叉分工,保证了各项工作的正常开展。并按时编制各项基金的月报、季报、登记总账、明细账、三级台账,并做到账证、账表、账实相符,数据真实可靠。按月和业务进行收入、支出的对账等。

(二)进一步规范各险种基金支付审批程序,提高基金安全和合理、合法支付。

基金实行市级统筹后,各项基金的支付必须由相关业务科室提出用款计划申请后报财务科,财务科在进行整理后报贵阳市收付中心。这样不仅解决了支付的及时性也使支出户不会出现大量的资金。各项基金的支付必须由业务科室审核,经稽核科审核签字后,到财务科进行资料的核实并进行支付,这样形成相互制约、相互监督的财务运行机制,使各项基金支出合理、合法,财务管理及会计基础工作水平也有了进一步的提高。

(三)严格执行基金财务管理制度。

坚决实行收支两条线管理,做到专款专用,杜绝不合理开支,做到账务日清月结。收缴的社会保险基金于每月的30日前上划贵阳市收付管理中心,机关事业单位的养老和失业保险上缴清镇市财政局基金专户进行归集管理。

(四)完成各险种基金的收缴及拨付。

20xx年1-5月共征缴社会保险基金万元,其中:企业养老万元,机关养老32万元,完成目标任务5500万元的。失业万元完成目标任务450万元的。城镇职工医疗万元,城镇居民医疗万元,完成目标任务3000万元的。工伤万元,完成目标任务的。生育万元,完成目标任务的。城镇老年居民养老保险万元,农村养老保险万元。

20xx年1-5月合计支付社会保险基金万元,其中:养老万元,失业万元,医疗万元,城镇居民万元,工伤万元,生育万元,城镇老年居民养老保险万元,农村养老保险万元。各项基金的用款计划于上月15号前报贵阳市收付管理中心,每月10号前拨款,这样就保证了各项基金的正常支付和社会化发放。

(一)完成20xx年12月至2008年9月机关事业单位医疗保险收入、支出情况的清理工作。

(二)完成二百余人未进系统人员缴费的核对与补录。

由于前期数据整理的问题,导致大量个体人员未录入系统,后期处理中需要对所有补录人员进行缴费核对,20xx年1-5月完成二百余人的缴费核对和补录工作。

(三)独立完成并报送6条信息。

1、财务人员综合素质和业务水平不一;。

2、个别财务人员工作不主动;。