在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
2023年领导个人述职述责述廉报告优质篇一
一、述责情况
一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。
二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败，对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，坚持处理好惩治与保护的关系，形成正确的干事创业导向。
三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。
四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制，认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果，以教育实践活动的成效取信于民。
五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”，加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风，大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善反腐败协调机制，为纪检监察机构开展工作提供各种保证。加强纪检干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。
六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中，形成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度，坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。
七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从严纠正“四风”问题，健全完善作风建设的常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。
二、述廉情况
在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。
一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定和中央、省委、市委作风建设系列规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行，由经开区党政办公室统一安排，个人从不插手，也没有提出过其他过高的要求；在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情况。坚持“勤俭办事、节约建设”的原则，厉行节约，不搞铺张浪费。
二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性活动的行为，没有干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；本人没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。
三是个人住房方面，本人及家属现有住房1套，位于xx县xx街道xx公司宿舍，属配偶单位20xx年的集资建房，面积约190㎡，当时按其单位规定缴纳了集资建房款x万元，房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面，配偶，属xx县xx公司一般干部；儿子，在财经大学读书，尚未市业。配偶和子女均没有经商行为，没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。
三、述德情况
本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观，保持乐观向上的心态，始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上，落实到行动上，坚持用“四德”要求规范自身的行为习惯。
一是自觉遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
二是严格恪守职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
三是确保和谐家庭美德，做到尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
四是加强修炼个人品德，做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致。
四、存在的突出问题和改进措施
（一）存在的突出问题
1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力，以致对对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。
2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。
3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多，但调研中就问题谈问题较多，现场解决落实较少，每次深入基层和企业总是来去匆匆，多以听汇报为主，对企业和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多，没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。
4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展，管理越来越复杂，对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
（二）改进措施
1.进一步加强理论学习，提高自身素质。积极参上级组织的各类培训和学习，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。
2.进一步改进工作作风，提高办事效率。紧紧围绕以经济开发区“以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展”的思路和“一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流”的目标要求，在注重工作安排的同时，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通，团结带领各部门干部职工，继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创园区工作新局面。
3.进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多抽时间到基层和企业调研，多了解企业和基层困难和心声，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。
4.进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，忠于职守，廉洁奉公，为实现经济开发区后发赶超、跨越式发展积极努力工作。
在下步工作中，我将不断加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高理论修养，清清白白做人，踏踏实实做事，切实树立公仆意识和为民服务意识，做一名合格的人民公仆。
2023年领导个人述职述责述廉报告优质篇二
一、执行党的政治纪律和政治规矩的情况
坚持执行党的路线主针政策，严守党的纪律，认真学习党中央及省市的各项规定，并进行深刻反思做到警钟长鸣。带头讲政治，始终把加强政治学习和党性锻炼作为政治自觉，系统地学习了党的十八大、十八届六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，坚决执行党的政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚守、旗帜鲜明。带头讲规矩，自觉服从市党委的安排，凡个人重大事项及时向组织报告，重大工作主动提交党委研究。具体工作中，主动与分管领导交换意见，商讨办法，积极帮助和协调各种困难和问题，对工作不利的人和事，敢于批评但不穿小鞋。
二、落实党风廉政建设责任制情况
任现职以来，积极履行责任，认真落实党风廉政建设的主体责任，积极推进党风廉政建设。带头廉洁从政，加强对班子成员的教育监管，督促他们廉洁从政，履行“一岗双责”。坚决执行贯彻民主集中制、“三重一大”事项集体决策制、个人重大事项报告等制度。今年以来，结合“两学一做”学习教育，每月组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和习近平系列讲话精神，党员干部廉洁从政思想得到有效加强。
三、执行民主集中制情况
能够严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结。在全局情的问题、重大事项、干部推荐和任免等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞一言堂，不唱独角戏。在干部任免过程中，严格按照《干部选拔任用条例》推荐选拔干部，广泛听取基层员工的意见，决不掺杂感情色彩，没有出现选人用人失察失误现象。
四、领导干部廉洁自律情况
在工作、学习和生活中，我把领导干部廉洁自律的规定和要求作为标准，认真抓好自身的廉洁自律,坚持以身作则、率先垂范，严格执行党风廉政建设的有关规定，始终做到自重自省自警自励。认真贯彻落实中央八项规定实施细则，自觉保持清廉简朴的本色不变，艰苦奋斗的传统不丢，在生活上保持健康向上的情趣。认真学习共产党党章党规、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神党课，始终保持洁身自好、勤政廉政的良好形象。同时，严格要求分管领导及部门主管不准利用职权或职务之便为配偶和子女谋取私利，不得收受礼品、礼金、有价证券和各类有价卡。
五、执行个人有关事项报告制度情况
执行个人有关事项报告制度是为了进一步加强对党员领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政。作为公司的中层管理干部，我严格执行了个人有关事项报告制度，如实地向市公司党委报告了个人的有关情况，绝不对组织隐瞒。同时要求分公司其他党员领导干部按照规定，一律如实上报个人有关事项。
六、对配偶子女和直系亲属、身边工作人员管理情况 严正家风、管好下属是党员干部的重要责任，是党员干部遵守“政治规矩”的体现。作为公司的一名中层党员领导干部，我严格要求自己的配偶和身边的工作人员，把公司的利益摆在首位，经常对自己的亲属和身边工作人员“察言观色”，严禁他们打着自己的旗号到处招摇撞骗，绝不容许他们利用自己的职权和职务影响通过任何形式谋取非法利益。
在工作上的努力认真，虽然履行了自己的职责，与其他同事共同动脑筋、出注意、想办法，扎实工作，取得了一些成绩，但与兄弟单位相比仍然存在一些不足的地方，如自身学习还不够积极主动，学习的范围狭窄，深入性不强，学习的广度也有所缺乏，学习时间分配不够合理，通过学习指导的实践不够，从而使得学习的效果不明显。在具体工作中，大局意识仍需锻炼提高，工作仍需进一步深入，工作艺术与工作方法需要进一步创新。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高自已的政治水平；继续务实进取，认真履行岗位职责；严格遵守党章、党规，遵纪守法、以身作则，塑造领导干部廉洁自律形象，当好反腐倡廉带头人。
以上报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正！
2023年领导个人述职述责述廉报告优质篇三
三年来，我乡在县委政府的正确领导下，在各级各部门的大力关心和支持下，全乡广大干部职工和人民群众认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神，艰苦奋斗，团结协作，全乡经济社会取得了长足发展，人民生活水平迈上了新水平。现在我代表乡党委班子作述德述职述廉报告，不妥之处，敬请批评指正。
一、强化学习教育，提升班子整体素质
三年来，我们始终把抓整体学习教育作为提升班子素质和能力的重要手段来抓，从而使班子的整体战斗力明显增强。一方面抓理论学习。以学习党的、xx届三中全会和系列讲话精神为重点，认真学习党的政治路线和方针政策，用科学的理论武装头脑，提升了班子服务人民服务发展的能力。另一方面向典型学习。以焦裕禄、文朝荣等先进人物为标杆，加强对先进典型的学习，不断增强班子宗旨意识和艰苦奋斗精神。三是向实践学习。三年来，我们始终坚持在实践中调研，在调研中实践，与群众交朋友，拜群众为师，从而增强了班子服务农业农村工作的能力。四是以德立本，践行社会主义核心价值观。三年来，我们按照社会主义核心价值观“24字方针”要求，以“道德讲堂”为载体，全面开展干部职业道德教育，在全乡营造爱岗敬业、诚实守信的浓厚氛围。
二、突出科学发展，实现社会和谐稳定
三年来，牢固树立科学发展意识，着力做好以水、电、路为主的基础设施建设，深入以畜牧养殖和经果林种植为主的产业结构调整工作，实现全乡经济社会取得了长足发展。
(一)基础设施成效显著。三年来，始终将基础设施建设作为改善发展环境的重要抓手，全面加强全乡基础设施建设力度。一是水利建设方面。完成了、等组安全饮水工程，新修了、等村人畜饮水工程，完成了洼地排涝工程，改造了、等山塘水库，全乡水利设施的承载能力显著增强。二是电力设施方面。完成了xx30千伏变电站主体建设工程和线路提级改造工程。三是公路建设方面。一抓通村公路硬化工程。完成了小至和、至、至、至通村公路硬化xx公里;启动了至、至至至、至通村公路硬化工程xx公里。二抓通组公路建设工程。三年来，完成了、等通组公路建设工程xx公里。三抓“一事一议”项目工程。利用 “一事一议”财政奖补项目工程，完成了、等通组公路硬化xx公里，同时在、安装太阳能路灯盏，完成等村连户路面硬化xx公里。四抓基层阵地建设工程。近年来，先后投入资金多万元，新修和完善了各村办公楼。五是启动实施了xx村“四在农家〃美丽乡村”建设工作。
(二)结构调整效益明显。近年来，我们按照“畜牧强乡、果蔬富民”的总体思路和目标定位，大力调整产业结构，取得了较好成绩。一是大力发展畜牧养殖业。按照协会加大户带动的模式，成立了畜牧养殖合作社，新建了、两个畜牧养殖小区，新增山羊存栏xx余只。二是狠抓经果林种植业。近年来，先后在、等村种植空心李xx亩，在等村种植脐橙xx亩，计划年底完成空心李种植面积达xx亩，脐橙种植面积达xx亩。
(三)社会事业显著增强。一是计划生育稳步推进。按照计划生育“双降”目标要求，严格控制人口出生率和自然增长率，完成了“国优”创建工作，贯彻落实“双诚信双承诺”机制，人口出生率和自然增长率均控制在目标范围内。二是教育事业蓬勃发展。狠抓“控辍保学”工作，扎实开展学前教育，开工建设xx小学和、xx教师公租房套;完成了、教学楼改扩建主体工程;新修了，开办了等11个山村幼儿园，启动建设了投资xx万元的x中学寄宿制工程;三是民生保障能力明显增强。四是医疗卫生环境明显改善。完成了卫生院住院部建设工程，新增了b超等辅助治疗设施，新增设村级卫生室5个。四是社会治安和谐稳定。三年来，着力抓好以严厉打击违法犯罪活动和以道路、水上交通等为主要内容的安全整治活动，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，201x年度，安全生产获全市“先进集体”表彰。
(四)其它工作。
三、狠抓党的建设，打造高效务实队伍
三年来，严格按照党要管党、从严治党的工作方针，认真做好党的基层组织建设工作。
(一)以开展活动为契机，提升基层组织的服务能力。三年来，严格按照中央、省、市、县的统一安排和部署，扎实开展创先争优、基层组织建设年、三个建设年、四帮四促和党的群众路线教育实践活动，从而进一步增强全乡干部职工为民服务的能力和本领，牢固树立了党员领导干部的宗旨意识。
(二)加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。充分利用党员培训班和以会代训的方式，三年来，共组织开展党员教育培训10次，进一步增强了党员宗旨意识，利用“七〃一”之机，组织党员到、命历史纪念馆开展红色革命教育，缅怀革命先烈，增强了党员的理想信念。加大党员发展工作，我们着力加强从返乡创业农民工和优秀女青年、创富带头人中发展党员的力度，三年来，共发展党员73名。
(三)以村级换选为契机，增强基层组织战斗力。以村级换届为契机，将工作能力强，有号召力和凝聚力的青年充实到村支两委中，从而增强了基层组织的战斗力，201x年12月顺利完成了全乡xx个村(社区)的换届工作。
(四)落实干部选任机制，调动干部干事创业激情。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，三年来，在县委的关心支持下，按照任人唯贤的原则，新提拔正科级领导干部x名、副科级领导干部x名，正科级轮岗交流x名，副科级轮岗交流x名，从而调动了干部干创业的激情。
四、坚持民主集中，树立廉洁从政意识
三年来，我们认真贯彻民主集中制原则，坚持重大项目和重要人事任免集体研究制度;认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，深入学习《廉政准则》，严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，组织开展警示宣传教育x次，观看警示教育专题片x场次，结合实际，制定了《惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划的实施意见》，开展干部廉政谈话xx人次，建立健全了xx村(社区)村务监督委员会。
五、正视自身不足，努力完成本届任务
(一)找准问题，正视不足
三年来，在全体干部职工的共同努力下，全乡各项工作虽然取得了可喜的成绩，但离县委政府的要求还有很大差距，距人民群众的期盼还存在很多不足，主要表现在：一是干部作风有待进一步提高;二是班子抓发展的能力不足;三是财力薄弱，导致发展的后劲不足;四是村级活动场所不够健全。
(二)艰苦奋斗，完成预期目标
一是进一步抓好干部作风建设。要对照党的群众路线教育实践活动中查找出来的关于干部作风方面的问题，坚决杜绝“走读风”、“衙门风”现象，完善干部考绩考评机制，从而进一步提升干部工作激情。
二是进一步抓好班子自身建设。以学习教育为主，围绕坚定理想信念和提升能力水平两大重点，继续推进学习型党组织建设，加强政治理论、党性修养、社会管理等方面的知识更新培训，促进班子引领发展、服务群众的能力和水平。
三是大力培育财源，进一步增强发展活动。
四是推进美丽乡村建设，完善基础设施。以“四在农家〃美丽乡村”建设为契机，以完善村级公共服务为重点，全面提升基础设施水平，改善农村生产生活条件。
三年来，乡党政班子团结协作，带领全乡广大和人民群众攻艰克难，奋力拼搏，实现了全乡经济社会又好又快更好更快的发展，下步工作中，我们将更加努力工作，更加紧密团结干部职工、广大人民群众、凝聚全社会的正能量，努力实现好、落实好、贯彻好中央、省、市、县的决策和部署，为贡献力量，为实现“畜牧强乡、果蔬富民”目标、努力与全国同步建成小康社会而努力奋斗。
2023年领导个人述职述责述廉报告优质篇四
一、下好“先手棋”，落实主体责任，强化党风廉政建设 以“不以规矩不能成方圆”为理念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保障各项政策措施落实落地。
（一）履行“第一责任人”职责。作为镇党委书记，我始终把抓党风廉政建设作为重要任务纳入重要议事日程，做到有责、尽责、负责。一是在脱贫攻坚、厕污共治、乡村振兴等重点工作上亲自部署、重点环节上亲自协调、重要事件上亲自督办。二是始终抓牢党风廉政作风建设，坚持党课必讲、逢会必讲，逢大事、主要事情必强调。三是督促班子其他成员履行“一岗双责”，在镇党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓工作纪律，又抓廉政考核，做到工作纪律一起抓，分工不分家，形成齐抓共管，常抓不懈的工作氛围。
（二）完善规章制度。建立权责明确，程序规范的工作流程，把权力关进制度“笼子”。一是落实廉政谈话制度。在日常工作中，常态化与全镇党员干部特别是对新任干部开展廉政谈话、提醒谈话，系好职业生涯的第一个纽扣。二是完善机关廉政制度。坚持从制度建设入手，制定项目管理办法，完善财务管理、公务报销、公务接待等制度，进一步约束干部行为，从源头上防止腐败现象滋生。
三是加强村级制度建设。实行村务公开定期监管，建立健全村（社区）“两委”班子工作职责、考评方法、廉政建设、监督检查制度。
（三）强化督查考核。细化考核标准。实行工作后进扣分制，定期针对干部作风问题突出、整改不力造成不良后果的、评议评比排名和督导检查排序连续靠后、有关厕污共治、脱贫攻坚等重点工作落实不力的实行评议评比排名和督导检查。强化结果运用，将干部表现、考核结果作为年底评先评优的重要标准，用考核倒逼督促工作落实，工作开展实效得到提升。
二、念好“紧箍咒”，强化党性修养，推动作风建设 干部作风事关党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。只有不断强化班子干部的党性修养，人民的心气才顺，党和人民才能同甘共苦。
（一）改进工作作风。始终坚信作风问题本质上是党性问题，要牢记“初心”，“使命”在肩,结依托党章党规引导党员干部进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。
(二）提高思想认识。围绕肃清曾长江违纪违法影响，召开专题会议进行警示教育，深刻认识到省委、市委、区委全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，我坚决拥护省委决定，以曾长江严重违纪违法案为反面教材，时刻自警自省。特别要说明的是，我没有因曾长江严重违纪违法案件接受或配合过纪检监察机关调查，没有参与赌博或借赌敛财，没有出现其他违纪行为及认识、整改等情况。
二是强化宣传教育，以道德榜样力量，积极培育和践行社会主义核心价值观融入乡村振兴等工作；三是建好队伍阵地，抓实文明实践，统揽推进新时代文明实践建设，大力加强文化基础设施建设，构建纵向到底、横向到边的宣传思想文化干部队伍。
三、做好“火车头”，提高政治觉悟，严格执行党的纪律和民主集中制 坚持用党的先进理论不断充实自我，努力提高自身政治理论素养，深刻理解党的各项政治理论、路线、方针和政策，不断提高自身政治理论素养，增强判断形势、决断问题、驾驭工作的能力。
（一）坚持思想同向。本人始终做到坚定维护党中央权威，在思想上时刻与党中央保持高度一致，听从党中央指挥，严格落实中央的方针政策，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律，在任何场合，决不妄议党中央的大政方针，决不发表同中央精神相违背的言论。
（二）坚持行动同步。认真落实中央八项规定精神，依法依规办事，深刻把握鲜明立场，准确理解基本观点，同时坚持用理论知识指导实践、推动工作，紧紧围绕工作实际，认真查找不符合、不合拍的地方，切实提高运用理论认识问题、分析问题、解决问题的能力。
（三）坚持事业同干。认真落实民主集中制原则，不搞一言堂，重大问题完全按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体议事原则，团结党委班子拧成一股绳。
四、织好“隔离带”，坚定思想信念，保证个人廉洁从政
作为党政“一把手”，我时刻带头坚持从自己做起，管好自己、亲属和身边工作人员。严格用《中国共产党廉洁自律准则》等规范个人从政行为，始终以一个党员领导干部的标准要求自己，自觉抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，管好八小时之外生活，没有利用手中权力为配偶、子女和身边工作人员谋取私利的情况，真正做到自身正、身边清。
（一）管好自己。认真贯彻落实中央、省市区廉政建设指示精神，严格执行《领导干部报告个人重大事项规定》，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。在生活工作中，始终坚持克己奉公，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
（二）管好亲属。按照区纪委要求，及时更新完善个人及家庭信息，对填报内容的真实性和完整性负责，日常管好“身边人”，防止“灯下黑”，不准他们以任何名义谋私利、搞特权，经常与亲属谈心谈话，了解他们的思想动态，及时发现问题，纠正问题。
（三）管好身边工作人员。深刻认识到领导干部身边工作人员的特殊性，加强日常监督教育，及时帮助解决身边工作人员存在的困难和出现的问题，随时给身边的工作人员敲警钟，未雨绸缪，防微杜渐，有效杜绝借势压人、谋取谋利等行为。
镇纪委书记个人述责述廉报告 20xx 年，本人在镇党委的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行党风廉政建设监督责任，较好地完成了各项目标任务。现将一年来履行党风廉政建设职责情况报告如下。
一、履行党风廉政建设主体责任情况(一)牢固树立纪法意识，坚持学习不松懈 紧抓学习不懈怠，坚持学原文、悟原理，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，十九届中央纪委四次全会精神。在进行理论学习的同时，一是重温《条例》、《准则》、《监察法》，重点学习《政务处分法》，二是加强违纪案例学习，以案为鉴，以案促学，时刻紧绷纪律这根弦，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）坚定党风廉政建设，确保工作见实效 强化责任担当，明确纪委履行监督责任的严肃性和重要性。一是加强党员干部的日常教育，通过案例通报、观看警示片、上廉政党课等多种方式，强化理想信念教育和廉政警示教育。二是加强党员干部的日常监管，通过督查、抽查等多种方式，对干部从工作纪律到工作完成情况进行全方位把控，及时掌握思想动向和违纪苗头。三是重视信访查办，通过区纪委转办、镇纪委接访、村(社区)监委会收集、清风行动等多种方式挖掘问题线索，做到件件有调查，事事有落实。截止 12 月，镇纪处理信访件 6 件，立案 2 件，给予党纪处分 2 人。四是扎实推进“三重一大”廉政风险防控工作。对党委会涉及“三重一大”的议题实行事前评估，事中记实，事后追踪。五是强化对镇纪检监察干部的业务培训。通过理论学习和实地调查走访，提高日常监管、线索摸排和办案三项能力。
（三）持续推进重点任务，干出特色有亮点 一是推进顺河村“清廉村居”建设。着眼“四清”目标在村居清廉建设中的具体化，聚焦群众最关心、最关注的村务公开和监督，坚持群众参与、群众监督、群众评价。二是挖掘独有的清廉元素。对才子李的文学作品进行精心提炼，同时结合川剧文化中忠诚、耿直、大义凛然的形象，在域内推广特色清廉文化。三是狠抓廉情质询会问询效果。以问题为导向，密切追踪质询的后续解决情况，以群众的满意度作为对村干部执行力的检验标尺。
二、推进作风建设情况（一）深入开展案件自查，思想认识有提高 召开专题民主生活会，提高对曾长江严重违纪违法案的认识。曾长江身为党的领导干部，理想信念缺失，脱离群众，道德沦丧，行为腐败，严重违反党的纪律，涉嫌违法犯罪，对领导干部以身作则、率先垂范的形象造成严重破坏。严肃查处曾长江案件，充分表明了我党坚持全面从严治党，持续开展党风廉政建设和反腐败斗争的鲜明态度和坚强意志。我坚决拥护此次对曾长江严肃查处的决定。本人未因曾长江严重违纪违法案件接受或配合纪检监察组织的调查。
求村、组在资产资源的处置上加大对群众的宣传力度，多听取意见，同时要将处置的结果及时通过村务公开、村组会议等多种方式告知群众。三是对干部的作风加强整顿。加强村、组干部教育和监督，提升干部纪法意识和对群众的服务意识。
（三）高度重视意识形态，政治方向不偏离 深化思想认识，强化使命担当，切实负起政治责任。一是强化安排部署。把意识形态工作作为党建工作重要内容，把住重点关口，与业务工作同部署、落实。二是狠抓学习教育。通过办公室会议、中心组学习、谈心谈话等多种方式强化意识形态工作入脑、入心。三是抓好风险防控。牢牢把握意识形态与纪律的密切关系，把好干部的思想和行为关口。
（四）高压强制反对“四风”，干部作风有保证 持之以恒正风肃纪，以更大力度整治形式主义和官僚主义，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。一是做好宣传引导，大力宣传“四风”问题的危害，促使党员干部与“四风”划清界限。二是紧盯关键节点，在各大节假日到来之际，加强违纪案例通报和信息提示，及时敲响警钟。三是加大打击力度。对顶风违纪的发现一起，坚决查处一起，坚决防止“四风”问题反弹回潮。本人没有参与赌博或借赌敛财，没有其他违纪行为。
特殊化，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到抵得住诱惑、经得起考验、管得住小节，自觉接受组织监督、制度监督和群众监督。
（二）坚持民主集中制度，服从组织讲党性 坚持集体领导制度，重大问题向党委政府和上级纪委报告；坚决服从组织的需要和安排、服从班子讨论决定，切实履行自己的职责；积极发扬党内民主，集体会议时积极主动献策；紧密联系党员、干部的思想实际，联系实际问题，在见人见物见思想中突出针对性和有效性，取得实实在在的效果。
四、个人廉洁自律情况（一）强化个人廉洁从政，不忘初心守规矩 自任职以来，我始终坚持用党员干部和纪检干部的标准严格要求自己，始终牢记党纪红线，法律底线。严格落实《领导干部廉政从政若干准则》、《领导干部报告个人重大事项规定》，将其与民主生活会、与个人述责述廉相结合，按照区纪委要求，及时更新完善个人及家庭信息，对填报内容的真实性和完整性负责。
（二）严肃进行亲属管理，立身治家强基础 对照党章党规检查自己的言行，向身边人宣传普及法律法规，敢于同不正当言论提出反驳意见，敢于制止违纪违法行为，管好身边人和身边事，立好家规、树好家风，切断“权力寻租”和“利益输送”通道，对苗头性倾向性问题及时提醒，做到防微杜渐，决不养痈遗患。
镇委书记述责述廉报告
2020领导个人述责述廉报告范文
2021年领导个人述责述廉报告范文
个人述责述廉报告模版（精品）
个人述责述廉报告两篇
2023年领导个人述职述责述廉报告优质篇五
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。
二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。
三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。
四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。
一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。
二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。
三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。
四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。
五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。
针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。
一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。
二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。
三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度；同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。
四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。
五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。
述职人：xxx
2018年x月x日
2023年领导个人述职述责述廉报告优质篇六
2018年我能坚持经常性的政治理论学习，认真学习党的十八大、十九大文件。认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论，认真学习党章，认真实践“两学一做”。不断提高自己的思想和政治觉悟，在大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明。坚决拥护党的领导，坚决执行党的政策方针，在思想上和政治上同党中央保持高度一致。认真学习习近平新时代中国特色社会主义市场经济理论，学习各种业务知识，不断提高自己的业务水平和工作能力。
xx是一个革命老区，也是一个经济欠发达地区，工业企业数量少，工业经济总量小，质量差。在目前全国在不断提高工业经济质量的大背景下，工信局作为xx工业经济主管部门，压力非常大。我们一方面要跟上全国的步子，努力提高工业经济发展质量。同时，我们还要补短板，增加工业企业数量，提高工业经济总量，这样才能跟上国家发展的步子，逐步缩小与发达地区的差距。所以在实际工作中，我和全局的同志们一样，能按照市委，市政府的安排，认真抓落实。
按照工作分工，我协助副局长xx同志联系市工业协会的工业经济工作。工作中，我能积极主动，尽心尽力。工业协会是一个社会团体，我坚持多支持多服务，不插手，不干预的工作原则，经常到协会联系交流，了解企业生产经营中存在的问题，并努力协调解决。对于解决不了的问题，及时向局分管领导和主要领导汇报。同时我还通过互联网等媒体了解最新的市场信息，并将这些信息及时提供给协会及企业，供他们在生产经营中参考。通过这些工作，收到了良好的效果，较好地完成了工作任务。
在日常工作和生活中，能摆正自己的位置。不越位，不缺位。有问题及时给领导汇报或及时和同志们沟通，使问题得到及时解决。能团结同志，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，为营造单位团结和谐的工作生活环境做出了自己的努力。
2018年能严格遵守中央关于廉洁自律的有关要求和八项规定精神，能及时，如实向组织报告个人重大事项。全年无不廉洁和违反八项规定精神的行为。
一年来，本人能够较好完成局党组分配的各项工作任务，但与组织的要求和领导的期望还有一定的差距，还存在政治理论和业务知识学习深度不够，有时只图学习数量，对学习内容理解不深，理论与实际联系不够;知识老化，对新知识新理论学习不够，有时凭经验工作，工作中缺乏创新意识;由于自己年龄大了，政治敏锐性下降，缺乏和不当言论斗争的勇气。以上问题自己将在今后的工作和生活中努力改正。
2023年领导个人述职述责述廉报告优质篇七
尊敬的上级领导：
一、述责情况
一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，严肃党内政治生活，把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查，使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。
二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败，对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，坚持处理好惩治与保护的关系，形成正确的干事创业导向。
三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。
四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作，建立健全维护人民群众利益的长效机制，认真履行“管行业必须管行风”的监管职责，加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果，以教育实践活动的成效取信于民。
五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”，加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风，大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善反腐败协调机制，为纪检监察机构开展工作提供各种保证。加强纪检干部队伍建设，打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。
六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中，形成科学有效的权力制约和协调机制，把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度，坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。
七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从严纠正“四风”问题，健全完善作风建设的常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。
二、述廉情况
在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。
一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定和中央、省委、市委作风建设系列规定，从严教育管理亲属和身边工作人员，严格遵守公共财物管理和使用规定，“三公”经费开支，都是坚持公事公办，按规章制度执行，由经开区党政办公室统一安排，个人从不插手，也没有提出过其他过高的要求；在职务消费方面，没有用公款接待亲朋好友的情况。坚持“勤俭办事、节约建设”的原则，厉行节约，不搞铺张浪费。
二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性活动的行为，没有干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；本人没有办过任何酒席，没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。
三是个人住房方面，本人及家属现有住房1套，位于xx县xx街道xx公司宿舍，属配偶单位20xx年的集资建房，面积约190㎡，当时按其单位规定缴纳了集资建房款x万元，房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面，配偶，属xx县xx公司一般干部；儿子，在财经大学读书，尚未市业。配偶和子女均没有经商行为，没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。
三、述德情况
本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观，保持乐观向上的心态，始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上，落实到行动上，坚持用“四德”要求规范自身的行为习惯。
一是自觉遵守社会公德，做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
二是严格恪守职业道德，做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
三是确保和谐家庭美德，做到尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
四是加强修炼个人品德，做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致。
四、存在的突出问题和改进措施
（一）存在的突出问题
1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性，认为平时工作忙，没时间，不是千方百计挤时间学习、武装自己，而是客观理由多，主观不努力，以致对对一些新的知识掌握不够全面，用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。
2.工作作风有待进一步加强。工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上，致使工作成效有时不明显。
3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多，但调研中就问题谈问题较多，现场解决落实较少，每次深入基层和企业总是来去匆匆，多以听汇报为主，对企业和基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多，没能更多地深入到干部群众中，沟通思想、交换意见。
4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展，管理越来越复杂，对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身认识学习方面不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
（二）改进措施
1.进一步加强理论学习，提高自身素质。积极参上级组织的各类培训和学习，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。
2.进一步改进工作作风，提高办事效率。紧紧围绕以经济开发区“以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展”的思路和“一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流”的目标要求，在注重工作安排的同时，加大跟踪落实力度，确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通，团结带领各部门干部职工，继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的精神，务实工作，迎难奋进，进一步开创园区工作新局面。
3.进一步创新工作方法，大胆开展工作。统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，多抽时间到基层和企业调研，多了解企业和基层困难和心声，处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时，结合实际，大胆探索，放开膀子，大胆干事，用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。
4.进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，忠于职守，廉洁奉公，为实现经济开发区后发赶超、跨越式发展积极努力工作。
在下步工作中，我将不断加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高理论修养，清清白白做人，踏踏实实做事，切实树立公仆意识和为民服务意识，做一名合格的人民公仆。
各位领导、同志们：
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提高
一年来，始终坚持认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十九大报告。
一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作
第想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。通过学习研究，不仅对工作确实起到了指导和促进作用，而且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。
第干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门这块阵地
一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会保持高度一致。
二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。
三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合。
四、存在的问题和今后努力方向
1.勇于创新，不断进龋使工作更进一步。
2.努力学习，提高综合素质，提高领导能力。
3.严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
尊敬的上级领导：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。
一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。
二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的xx届六中七中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。
三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。
四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。
二、存在问题
一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。
二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。
三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。
四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。
五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。
三、整改措施
针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。
一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。
二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。
三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度；同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。
四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。
五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。
2023年领导个人述职述责述廉报告优质篇八
述责述廉述职是干部成长的一次重要渠道，下面是本站小编精心整理的领导班子述责述廉述职报告，供大家学习和参阅。
**年，区人大办在区委、区人大党组的领导下，在区主体办的指导下，坚持以科学发展观为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大，*三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕区五届六次人代会决定的各项工作目标和任务，按照宪法和法律赋予的各项职责，解放思想，依法履职，认真履行党风廉政建设主体责任;按照《中共猇亭区委办公室关于印发关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)的通知》要求，坚持检查考核与整改落实相结合，切实加强领导，带头廉洁自律，有力地促进了党风廉政建设工作深入开展。
一、加强组织领导
1、一是落实主体责任。按照党组统一领导、“一把手”负总责的原则，为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，区人大办成立了党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责分工;认真落实“一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，做到“五个亲自”，即“亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务”、“亲自主持召开领导班子专题会议”、“亲自阅批信访件和接待群众来访”、 “亲自检查各专委会执行责任制情况”、“亲自主持召开领导班子民主生活会”。
2、狠抓工作落实。区人大办在年初及时召开专题会议，研究制定全年党风廉政建设和反腐败工作安排，对年度工作进行部署;区人大党组书记、主任李启端为组长，”一办四委”主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并安排专人负责此项工作。
3、强化督查考核。党组书记是人大办党风廉政建设第一责任人。其他党组成员按工作分工对所联系的专委会党风廉政建设负责，认真落实“一岗双责”制，并公开向党员干部作出廉政承诺。党组书记与党组成员、党组成员与分管的专委负责人分别签定了**年党风廉政建设目标管理责任书，促进工作任务的全面落实。
二、加强理论学习
结合“三严三实”“两学一做”学习教育活动的开展，组织学习有计划、有安排、抓落实，把廉政知识学习与政治理论学习有机结合起来。无论是党组会议、党支部会议、机关会议、党风廉政建设专题会，人大主要领导都坚持参加，带头认真学习。
组织广大党员干部认真学习了党的xx大、*三中、四中、五中、六中全会精神及系列讲话精神，学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁自律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习政治纪律和政治规矩。
通过学习和教育活动，提高了对党风廉政建设重要性的认识，在思想上筑牢了模范执行党风廉政建设和国家政策法律法规以及执行廉洁自律各项规定的意识。此外，我们还把以廉政自律为重点的党风廉政建设各项规定作为党员干部自学的一项重要任务，要求深刻理解其精神实质，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好氛围。在工作中，我们始终从讲政治的高度充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性，增强了党风廉政建设的责任感、紧迫感和自觉性。
三、加强制度建设
区人大常委会领导班子和机关全体干部以党风廉政建设的理论为指导，以党风廉政建设的政策法规为依据，按照从严治党方针的要求，把党风廉政建设放在重要位置，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强双防控建设，完善了各项规章制度，把党风廉政建设工作目标进行分解，责任落实到人，从制度上保证了党风廉政建设活动的开展。同时，坚持把党风廉政建设工作同履行人大职能相统一，在安排人大各项工作时，必讲党风廉政，在检查考核总结工作时，必查党风廉政建设。区人大办进一步修订完善了机关财务管理、公务接待、会议审批制度、外出考察制度，有效降低了行政成本。认真落实各级党委关于组织外出学习考察有关规定，对组织外出的考察与培训活动，严格报批程序，控制考察次数和规模，控制考察费用,尽量减少人数，缩短行程，减少不必要的经费支出;规范公务接待，本着热情、周到、节俭的原则，严格执行公务接待各项规定，实行公务接待报告、审批和结算制度，规范接待标准，按规定使用公务卡并报销接待费用;办公用品购买执行政府采购有关规定，对于办公用品做到能用则用、能修则修，确因工作需要更新或购买固定资产时，按政府采购有关规定报财政部门核准后统一购买;控制会议总量、会议规模，就近安排会议，提高会议效率。以“提高工作效率、提高服务质量和降低公务支出、降低行政成本”为原则，加强效能建设，使增效节支成为机关每个干部的自觉行动。
四、依法履行职责
深入了解干部群众的建议意见，**年区人大办领导班子和领导干部严格依法履行职责，无一违规事件发生。工作中，我们始终把落实党风廉政建设责任制当作根本性、全局性的重要工作来抓，认真贯彻落实中央、省、市、区委及各级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时研究、安排、部署和组织实施人大的党风廉政建设工作。
一是严肃纪律，圆满完成换届工作。人大党组始终坚持思想上高度重视，程序上严密运行，将换届选举与“两学一做”结合起来，克服了工作头绪多、任务重、要求高、时间紧等诸多困难，强化政治责任，严肃换届纪律，细化工作方案，保证换届风清气正，认真听取各方意见，优化代表、委员结构，严格把控关口，严格资格审核，引导和督查，抓实各项工作，为猇亭区“十三五”发展谋好篇、布好局。自换届工作启动以来，区人大常委会按照市委、区委统一部署，严格标准、精心组织、统筹推进，换届工作平稳有序，社会各方反响良好。如期圆满完成换届工作任务，营造了和谐稳定的社会氛围。
二是认真召开民主生活会。结合党的群众路线教育实践活动开展，按照党员《准则》和条例的总体要求，以整风精神召开了专题民主生活会，人大机关班子认真撰写了对照检查材料，自我剖析整改问题，体现了针对性和实效性较强的特点。
三是严以律已廉洁从政。认真贯彻中央八项规定和省委省政府相关规定，时时处处注重加强廉政建设，班子成员努力率先垂范，要求别人做到事，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做。时刻警钟长鸣，处处防微杜渐，始终保持共产党人的高风亮节。狠刹奢侈之风，厉行勤俭节约。每位班子成员认真对照中央、省、市、区委要求，对执行领导干部廉洁自律规定的情况进行了自查，均无违规、违纪问题。认真做好会员卡专项清退、收受红包礼金问题专项整治、“庸懒散浮拖”专项目整治等工作。
四是严格管好身边人员。始终严把领导干部不准利用职务和职权上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定，对自己的亲属严格管理，要求他们不能以权谋私，不得接受他人礼金，不得为亲朋好友说情谋利。同时，严格管理机关工作人员，通过严格管理和要求，人大机关领导班子亲属和机关工作人员没有出现违法违纪现象。
五是深入贯彻党风廉政主题活动。注意把党风廉政建设落到实处，落实到日常，落实到全体人员中。领导班子多次召开会议，组织党员召开述责述廉会议，开展“两学一做”、“四讲四有”等专题活动，分析研究本单位党风廉政建设情况，按照关于廉洁从政要求，经常性地进行党风党纪和廉政教育，坚持标本兼治，综合治理，不断完善管理机制和监督机制，防止和杜绝了问题的发生。
五、严格干部选拔任用
区人大机关紧紧围绕提高选人、用人群众满意度这条主线，在选拔任用和培养干部中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐、任前公示、群众评议、代表审议，主要领导全程参与，严把机关进人关，杜绝了用人上的不正之风。依法行使选举任免权。在人大常委会决定干部任免事项时，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的基本原则，坚持党管干部与人大依法选举任免相统一，确保党委人事意图和人事安排顺利实现。健全人大及其常委会选举任免工作机制，完善任前法律知识考试、主任会议审议、拟任职发言、人大及其常委会会议选举表决、颁发任命书、向宪法宣誓等制度，加强对选举和任命干部履职情况的监督。
回顾**年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与区委的要求还有一定的差距，与基层干部群众的期望还有一定的差距。主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面的自觉性还要进一步加强;反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步增强。今后，我们将继续按照区委的统一部署，坚持用群众路线和群众观点指导人大工作，进一步加强落实党风廉政建设“两个责任”、惩防体系建设、作风建设、廉洁自律等方面工作，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。
我局领导班子现有5名成员。**年，按照市委市政府及上级粮食业务主管部门的部署要求，勤勉务实，认真履职，全市粮食工作保持良好发展态势。
一、履职尽责，圆满完成全年工作目标任务
**年，我局认真落实粮食安全省长责任制和市委市政府“开放强市、产业立市”发展战略，坚定履行“抓收购、保供给、强产业、严监管”的行业使命，着力夯基础、调结构、补短板，努力拓展行业发展新空间，粮食各项工作取得显著成效。
1.粮食安全考核开局良好。**年是全面落实粮食安全省长责任制考核的第一年。市粮食局作为粮食安全考核牵头部门，主动承担推进粮食安全省长责任制落实的牵头职责，积极加强上下对接及部门协调，利用考核倒逼机制形成工作合力，抓好省政府对我市的粮食安全省长责任制考核工作以及对各区县市政府(管委会)落实粮食安全责任制的年度考核，确保考核落地生根。在**年全省粮食安全省长责任制考核中我市获得优秀等次，位列全省第二。通过考核，各地各部门责任意识普遍增强，各级政府对粮食安全的重视程度进一步提高，考核“指挥棒”作用得以有效发挥，粮食安全省长责任制各项工作扎实推进，开端良好。
2.粮食市场购销活跃有序。面对全球稻米市场低迷、仓容不足等矛盾和困难，立足保护种粮农民利益和维护国家粮食安全，采取修旧建新、腾仓并库、产销衔接等措施，通过预约收购、非现金结算方式，深化人性化收购服务措施，严守“种粮卖得出”底线，确保“颗粒归仓”，连续五年圆满完成托市收购工作，切实杜绝了“卖粮难”和“打白条”等现象。去年我市早稻托市收购在8月16日启动。在优先地方储备粮轮换后，收购早稻托市粮84723吨(占全省26%)。全市中晚稻托市收购于11月11日启动，获批第一、第二批委托库点46个。截止12月31日，全市已托市收购中晚稻18.9万吨。进一步了深化与海南、广西、福建等粮食主销区的产销战略合作。全年全市销售粮食2万吨，其中销往省外15万吨。推进军粮供应、应急供应、成品粮油储备、放心粮油、主食产业化“五位一体”融合发展，确保我市粮食供需总量平衡。
3.粮食调控能力显著提升。全市建立了以静态与动态储备相结合、省级与市县储备相结合、稻谷与油脂储备相结合、稻谷储备与成品储备、储备轮换与购销经营相结合的适应市场经济要求的地方粮食储备管理体系。同时，对各级储备粮承储企业库存、仓储、轮换进行严格监管，确保需要时有粮可用、有粮可调、有粮可供。全市确定33家粮油应急供应点、10家应急加工点、**个粮油价格信息监测点，提高了紧急状态下的粮油应急保障能力。我局**年承担的纳入全省绩效评估重点改革事项两项任务(按要求完成省级储备粮轮换任务、我市市场绿色有机优质粮油产品供给率达到40%以上)提前完成。
4.争资争项工作成效显著。去年我局会同发改委对**年以前中央预算内投资粮食仓储和物流项目进行竣工验收，合计33个项目，争取中央预算内投资资金1.08亿元，新增仓容64万吨。我市有41个仓储库点纳入**年全省智能粮食管理系统建设。除仓储新建项目外，申报全省粮油“千亿产业”项目和“五扶工程”贴息项目贴息项目14个，获贴息资金1023万元。全年争取中央、省专项资金1.3**9亿元。
5.产业经济发展持续提速。在政府和相关部门的支持及市场的倒逼下，我市粮食产业持续取得新发展，形成了一定的区域特色和市场竞争力及一批知名粮油企业和品牌产品，粮食工业总产值逐年上升。**年全市粮油工业年总产值达到174亿元。全市市级以上粮食龙头企业家(其中国家级4家、省级23家);全行业有200多个“粮油”字号农产品进行了商标注册，其中国家名牌产品2个，**名牌产品21个，中国驰名商标11个，**省著名商标28个;91个取得绿色食品认证;15个取得绿色有机食品认证;国家放心粮油示范企业12家、省级18家。桃源县、鼎城区**年入选中国好粮油行动示范县;市本级粮油质量检测中心、鼎城、桃源、汉寿、澧县纳入国家粮食质量检验检测机构体系建设项目;**县成功申报国家粮食产后服务体系建设项目。“常德香米”地理标志登记已获国家有关部门审批进入公示阶段。
6.依法管粮工作稳步推进。推行“双随机一公开”，监管方式和跨地区、跨部门协同联动机制，全市粮食库存检查和“粮食安全隐患大排查快整治严执法”集中行动成效明显。成功承办全省**年世界粮食日和全省爱粮节粮宣传周主会场启动仪式活动。认真开展对政策性粮食购销活动的监督检查以及收购和代储资格、质量安全等专项检查，规范收购资格审核，依法查办违法违规案件，维护流通秩序。严格落实储备粮油、库存粮油、军供粮油及收获粮食质量调查、品质测报及收购环节和库存粮油质量扦样检测工作，防止质量不合格的原粮进入口粮市场。全市形成以市粮食质量检测中心为龙头，区县市粮食质检机构为骨干，粮食企业内设质检机构为基础的粮食质检体系，提高我市应对粮食质量安全突发事件的检验能力。
7.机关各项建设不断加强。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，结合夏秋粮收购，深入开展“两学一做”专题教育。认真抓好全系统党的建设和党风廉政建设，严格落实粮食行业全面从严治党和党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，坚持预防为主、超前防范以及零距离、全过程和全方位监督，始终把纪律和规矩挺在前面，“廉”守“天下粮仓”，实现干部清正廉洁、部门形象良好、服务优质高效。严格执行中央八项规定和省市委有关纪律要求，推进作风建设常态化、长效化。严格按照议事规则对干部任免进行集体研究。通过党组动议、与组织部衔接汇报、资格审查、民主测评、民主推荐、座谈考察和市粮食局党组集体研究等程序，完成了1名干部提拔任用工作。牢固树立“人才兴粮”的理念，坚持以教育培训为重点，开展粮食执法监督检查人员、粮油质量检验等职业技能培训，提高粮食行业从业人员整体素质。严格落实粮食安全生产责任制，妥善处理各类信访涉稳遗留问题，维护了行业和谐稳定。全行业精神面貌焕然一新，执行力全面提升，呈现出团结和谐的良好局面。
二、夯实基础，自身建设常抓不懈
**年，我局围绕落实党建工作和党风廉政建设责任制，结合学习贯彻党的十九大精神和深化“两学一做”专题教育，抓好班子自身建设，全局干部作风更务实，干事创业氛围更浓厚，行业风清气正，促进了粮食各项工作的开展。
1.注重理论学习，提高领导班子整体素质。局党组高度重视政治学习。进一步完善各项学习制度，成立了读书会，举行“我们的节日”等经典诵读;完善落实个人自学、集中研讨、撰写心得、观看录像、请专家上辅导课、体会交流等形式。通过学习，领导班子的政治理论水平和业务能力有新的提高，有力推进了粮食工作。
2.加强党的建设，提升行业党建工作水平。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，切实加强党的建设。一是抓组织保障。坚持定期召开党组会研究党建工作，做到党建工作与业务工作目标同向。加强对党员队伍的日常教育管理，健全和完善党员思想汇报、党内思想状况分析和谈心谈话、班子成员联系基层党组织、支部联基层等制度，优化基层党支部组织设置。三是抓党务公开。进一步健全党务公开机制，规范公开内容、公开时限和公开程序，自觉接受群众和社会监督。三是抓主题活动。开办“道德讲堂”、与困难企业、联系点村、困难职工结对帮扶、结合“两学一做”专题教育开展“人性化服务在收购工作中闪光 ”以及“爱粮节粮”、党员送温暖志愿服务等主题活动。通过活动的良好气氛效应，春雨润物，激发党员干部健康向上、务实奋进的激情，形成了目前具有凝聚力、战斗力的团结和谐的班子和队伍。
3.狠抓廉政建设，着力构建廉洁和谐机关。局党组始终把党风廉政建设作为重点来抓。一是认真落实廉政建设主体责任。严格落实领导干部“一岗双责”制度，结合班子成员分工，进一步明确了各自分管业务范围内的党风廉政建设责任。二是推进廉政风险防控机制建设。细化和查找局机关存在或潜在的廉政风险点及其表现形式，在已制定廉政风险防范措施的基础上，有针对性地制定防控风险具体措施，加强对重点岗位和关键环节廉政风险点的监督和检查力度。三是严格按照民主集中制原则办事。重大问题坚持事前充分酝酿、党组集体决定。班子成员自觉以大局为重、以工作为重，团结协作，共谋发展。在人事任免、项目安排、大额度资金使用等重大事项上坚持党组研究，集体决策，自觉接受群众监督。四是积极开展廉政文化建设活动。制定了廉政文化建设方案，通过采取廉政形势教育、党组书记讲廉政党课、廉洁谈话、签订廉政承诺书等形式，将党建文化、廉政文化和机关文化建设进一步推向深入。全年全系统从未因执行制度不力而发生违法违纪案件，也无一例反映党风党纪方面突出问题的信访件。
求，认真落实意识形态“一岗双责”。
二是积极参加党委理论中心组学习。深入领会系列讲话精神和中央有关文件，坚持自主学习与集中学习相结合、精读文件与专题研讨相结合，全面理解、深刻把握、融会贯通，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性。
员领导干部形象。
四是贯彻党的群众路线，反对“四风”，密切与广大教职工的联系，在贴近群众、服务群众中实现干群互动，广泛汇集民意，及时解决群众实际问题。
五是加强廉政建设，做好分管部门的廉政教育，坚持“一岗双责”。严格执行中央八项规定，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。坚持民主集中制，与班子成员团结协作。
六是在荣成市委实施的“大学习、大调研、大改进”活动和“双提”工程中，认真学习相关文件，推进“大学习、大调研、大改进”活动和“双提”工程工作深入开展。
二、尽职尽责，按时完成各项工作任务
结合“双提”工程，使教职工培训工作更有针对性和实效性，确保培训不走过场、切实有效。
之中，使课堂教学更生动，更直观，更易被学生接受，转变教师的教学观念和学生的学习观念，努力将老师的课堂变为学生的学堂。
3、实抓专业建设，开展校本教研活动，搞好校本教材编写，让教学更接地气，更能结合荣成社会实际和企业的需要。采取走出去与请进来相结合、校本培训与专项培训相结合、师德培训与业务培训相结合的方式，切实提高教师的教育教学能力和学院的教学质量。
，保证课堂五分钟德育教育，挖掘德育课教学潜力，培养学生做人的品性和做事的定性，增强教学效果。
5、加强教学管理。严格教学过程管理，按照教学计划要求，组织相关人员深入系部、班级，通过听课、微课比赛、德育展示课等，提高教师课堂教学能力，加强教学督导。以问题为导向，钻研、解决在督导中发现教学过程出现的问题，不断提高教学质量。
训，智能制造、产品研发和孵化和承接各类大赛集训等多种功能的基地。
三、存在的问题
一是创新意识不够强，工作不够大胆，对教师的思想工作还不够深入，缺乏有效性和灵活性。二是专业知识储备有短板，对项目创建工作把握不够精准，全面驾驭本职工作的能力有待于增强。
2023年领导个人述职述责述廉报告优质篇九
在西安市国税局党组的统一领导下，我们进出口处全体人员，紧密的团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，按照年初召开的国税工作会议确定的工作目标任务和思路，认真组织安排我处2019年的各项出口退税工作，克服种种困难，大力实施，狠抓落实，使我们进出口处各项工作都取得了较好较快的发展，包括我所分管以及我所参与的工作同样也取得了一定成绩。作为处室领导班子成员，现将自己今年以来的有关工作情况汇报述职如下，不足之处请大家指正。
一、始终如一地团结在以沈天林处长为首的处室领导班子周围，服从班子领导，听从班子召唤，努力工作，不断提高自己的工作能力和决策能力。在2019年的工作中，作为班子的一员，能准确的摆正自己的位置，始终将我处领导班子视为帮助自己更好的开展工作的发动机和主心骨，虚心接受班长的领导，无条件服从班子的安排，工作中全心全意投入，毫无保留地将班子的各项决定和安排，准确迅速地贯彻落实到实际工作当中，不拖拉，不缩水，不走样，并能从更高层面更高水平上把准方向，努力增强工作的主动性和预见性，一心一意当好班子的帮手和助手，努力培养和提高自己发现问题、分析问题、解决问题和总结评价问题的能力，用实践不断检验和增强自己的工作才干和领导能力。
二、认真学习党的xx届六中全会精神，努力贯彻实践科学发展观思想，自觉运用科学发展的理念指导工作，指导实践，帮助自己开拓创新，开阔眼界。在平时的学习中，本人能将政治学习与业务学习紧密的结合起来，以政治学习提高境界，以业务学习提升素质，努力使自己的文化业务素质得到全面均衡综合发展，以满足建设文化强国、不断提高退税服务质量的需要。2019年，本人还多次参加西安出口加工区、西安海关等部门组织的有关工作协调会和业务研讨活动，多次应邀在有关培训会议上宣讲出口退税政策。这样的学习，开阔了思维，增强了能力，使自己的思想品质和执行力得到极大锻炼与提升，有利于工作的更好开展。
三、面向全局，履好本职，认真做好自己分管的各项工作，为班子分忧解难。根据班子分工，今年，我主要分管人事教育科、综合业务科、办税服务厅、审核一科、审核二科等科室的工作。米晓东副处长8月份调走后，除了继续做好自己分管的工作以外，我又承担了原来由米处分管的一些科室的工作。这样，我肩上的担子更重了，工作责任更大了。在米处调离后，班子成员只有我跟沈处两个人，这种情况下，更显得班子的力量和重要。因此在工作种，面对更大的工作量和更多的工作头绪，我能够随时和班长保持联系和沟通，在思想上言论上行动上时刻与班子保持一致，以科学的理念，积极的态度，随时听从吩咐，采取多种措施，及时组织落实，促进有关科室以及全处工作质量的不断提高，进而带动了退税效率的提高，加快了退税进度，切实为广大出口企业提供了一系列文明、优质、高效的服务，推动了处室建设，完成了退税任务，受到了外界的好评。
受班子委托，我还积极参与税收调研活动，对有关科室业务范围调整及局部人员调配进行研究论证，还与省市有关部门进行工作沟通，与加工区进行工作洽谈，还就一些重要退税事项及业务问题包括指标计划管理使用等重要内容，及时向省局进出口处反映、请示或报告，并依据工作进程认真做好工作小结以及汇报请示，优化了内外部工作环境，促进了处室工作的整体协调推进。
四、加强廉政建设，强化廉政意识，促进廉洁勤政。作为一名副处级领导干部，本人能自觉学习党风廉政建设相关规定，坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，认真落实党风廉政建设责任制，坚持个人重大事项报告制度，坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作思路，积极推进构建和完善处室惩治和预防腐败体系。一年来，自己从不以税谋私，不以权谋私，没有收受过任何财物，没有参加过任何吃请，并教育身边的同志一起搞好廉政建设，共同促进进出口处党风廉政建设和反腐败工作，促进廉政勤政，促进行风建设，促进出口退税工作更加健康地发展上。
2019年，我会在市局党组和班子的正确领导下，在进出口处班子的积极带领下，在全体干部的配合支持下，正确看待自身不足，不断改进完善自己，按照班子分工，切实履行好自己的职责，积极努力，大胆开拓，勇于创新，全面完成自己承担的各项工作任务，让自己得到充分全面的锻炼。
以上，请领导和同志们指正。
2023年领导个人述职述责述廉报告优质篇十
一、履行党风廉政建设责任情况
办公室关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》。认真落实《办机关和领导干部公务用车专项治理方案》，抓好“会员卡专项清查”和“资产清查”专项治理检查工作，加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，防止经费超财政控制数。严肃机关工作纪律，提升机关行政效能。四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政建设落到实处。
二、落实中央八项规定精神和执行省市县委实施办法情况
自八项规定出台以来，主要领导高度重视，要求班子成员以身作则，严格执行“八项规定”。单位陆续出台了《规范公职人员操办婚丧喜庆等事宜的暂行规定》《关于公务用车管理使用实施意见》《关于健全完善“三公”经费管理的意见》等11项制度，本人认真学习，自觉带领分管科室遵守，本人及分管科室人员都没有出现违反规章制度现象。本人带领分管科室人员认真学习理论政策，认真撰写个人对照检查材料，认真整改，将问题摆在明处，逐条逐项制定出整改措施，明确问题的整改期限，将八项规定落在实处。本年度本人及分管科室没有出现任何公款吃喝现象，没有一起违规使用公车情况，没有任何不正当的公务接待发生，与xx副主任合用16平米的办公室，符合办公用房标准。纪律严明，所分管的各项工作井然有序的开展。
三、个人廉洁从政情况
对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年14万元购买xx小区90平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
四、改进措施和努力方向
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握*执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
(二)提升履职能力。立足史志实践，从应付性学习转变
基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
(三)做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的史志专业知识储备，更好地指导和推动史志工作创新发展。
一、班子履行主体责任情况
(一)统筹安排，落实任务
我局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终将此项
(二)健全机制，落实责任
1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。
2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实责任领导和责任科室，抓好整改和防范工作。
3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。
二、班子成员履行主体责任情况
(一)加强学习，遵纪守法
局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受理想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。
(二)“一岗双责”，层层落实
按照党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反腐败牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时根据分工，具体落实，各负其责。
(三)从严要求，廉洁自律
局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。20xx年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情况发生。
(四)改进作风，扎实工作
坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。
三、强化宣传教育情况
(一)认真开展党风党纪和警示教育
加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。
1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路线怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题讨论，2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线，积极投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作能力和素质”的专题报告。
3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚—毕世祥先进事迹》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。
4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。
(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传
通过职工大会、网络学习、oa办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，努力营造全社会关心廉政建设、积极支持参与反腐败工作的社会氛围。
(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围
深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化图片、标语、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政文章等，努力营造良好的廉政文化氛围。
四、深化作风建设
(一)落实八项规定，深化正风肃纪
20xx年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关
于改进工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。通过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;通过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低公务接待费用;通过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。
(二)践行群众路线，扎实开展群教活动
党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。
多种形式，广泛征求意见72条。
2.认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部通过“群众提、互相找、自己查”的方式，对照“四风”的22种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了“红红脸，出出汗”。
3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见建议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。
五、选好用好干部
(一)加强干部教育培养
局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变能力。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。
(二)严格行使选人用人权。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题，营造风清气正的选人用人环境。20xx年，按照组织考察、征求党风廉政建设意见、集体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效预防了干部任用工作中的不正之风。
(三)加强干部选拔任用工作监督
局领导班子加强对选拔任用干部政策法规的学习教育，努力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的能力;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。
六、维护群众利益
(一)践行“三视三问”群众工作法情况
局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为老师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。通过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。
(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为
严格执行首问责任制、办结制、一次性告知制和责任追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。通过改进干部作风，20xx年，无一起群众上访反映我局干部作风问题事件。
七、推进源头治理
(一)落实党风廉政建设和反腐败牵头工作
1.认真履行审计职能，加强经济责任审计
20xx年，我局认真落实党政主要领导干部经济责任审计，完善领导干部经济责任审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济责任审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展责任履行情况、政策执行责任履行情况、重大经济决策履行情况、财政财务责任履行情况、管理监督责任履行情况、廉洁自律责任履行情况五个方面。通过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。
资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.18亿元,为政府挽回避免巨额资金损失。
(二)廉政风险防控情况
认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。通过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。
(三)廉洁社会单位建设情况
我局认真做好推进廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、oa办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。
八、领导和支持纪检组情况
(一)加强思想教育，提高纪检监察干部素质
加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。通过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素质。通过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法腐败的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，努力营造廉洁勤政的良好氛围。
(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设
局党组安排一名工作能力强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位责任心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原则，通过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作能力，不断增强纪检监察干部的使命感和责任感。
(三)支持纪检监察机构“三转”
一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来，扎实推进“两深”工作取得实效，制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作实施方案》。二是加强纪检监察干部教育管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。
回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改进工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。