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社区关心下一代工作汇报材料篇一
3月8日下午，安徽省委教育工委召开全省教育系统关心下一代工作视频会议，安徽工业大学设立分会场，校党委副书记陈润出席会议，学校关心下一代工作委员会成员和二级关工委负责人参加会议。校关工委副主任汪达环主持会议。
视频会议传达了省领导对关心下一代工作作出的重要批示精神;省委教育工委副书记江春就做好20全省教育系统关工委工作提出要求;省教育厅关工委常务副主任郝运福作工作报告。安徽工业大学关工委荣获省首届教育系统“十佳关工委”荣誉。
视频会结束后，陈润指出，多年来，学校关工委离退休老同志发挥余热，与基层关工委形成合力，围绕学校中心工作，做了大量细致的工作，发挥了独特的作用，促进了学校发展，多次受到各级关工委和学校的肯定和表彰。他代表学校党委行政表示祝贺和感谢。20，关工委围绕中心有作为，开展活动有影响，教育引导有特色，自身建设有成效。2017年，学校党委行政将一如既往地重视、支持关工委工作。希望校关工委认真贯彻视频会议精神，结合安徽工业大学工作实际，坚持服务青年一代正确方向，着力于立德树人，发挥老同志优势，继续助力青年大学生和青年教师的健康成长。各基层关工委要继续支持配合关工委工作，共同推进学校教育事业再上新台阶，以优异成绩喜迎党的19大胜利召开。
学校关工委副主任宋洪生总结了安徽工业大学关工委2016年工作，布置了2017年任务。
社区关心下一代工作汇报材料篇二
青少年是祖国的未来和希望，是全面建设小康社会、推进社会主义现代化事业的主力军和后备力量，做好新形势下关心下一代工作，是实践“三个代表”重要思想的实际行动，是中华民族复兴的希望所在。轴承厂社区关心下一代工作小组，在区、街的指导下，以《关心下一代章程》为准则，积极开展“关心下一代”工作建设。
社区关工委班子首先以理论知识学习为起点，通过学习“三个代表”重要思想、十八届四、五、六中全会，以及各类关心下一代知识、政策、文件精神，不断丰富自身文化素质，提高了对关工委工作的认识，进一步开拓了工作视野。另一方面，在不断学习的同时，社区关工委组织还深入辖区了解情况，掌握第一手资料，积极地开展工作，增强了整体班子凝聚力，务实力。
社区在工作中始终把关心下一代工作视为落实科学发展观和构建和谐社区的重要方面。我社区结合实际情况，利用宣传栏对关工委工作的意义进行大力宣传，并积极发挥社区“五老”队伍优势作用，开展各项教育活动，包括邀请“五老”队伍中有学识的人对青少年进行各类知识讲座；带领青少年开展卫生保洁活动，走出家门，走进社区，美化家园；另外，他们还参加了社区开展的各类宣传活动，包括“践行低碳生活，共建绿色家园”、“孝敬，从每一天做起”等活动，让辖区青少年获得了教育，取得了良好的效果。
爱过国主义教育是我们的主旋律，今年是恰逢举国上下隆重庆祝共产党成立xx周年的重要时期，我们以此为契机，积极组织辖区青少年开展了以“祖国在我心中”为主题的诗朗诵讲故事比赛，我社区的丁昀凡同学取得了第一名的好成绩。
另外，我社区还联合光华街学校开展了“文明礼仪、团结互助”教育活动，培养辖区青少年讲礼仪、重礼节的好习惯，倡导同学之间的结对互助，通过交流谈心，节日连欢、补习功课等形式，互相鼓励，互学互爱，养成关爱他人、乐于助人的品德。
社区时刻关心弱势群体，随着独生子女的日益增多，各方面的子女教育问题越来越突出。尤其是针对辖区单亲家庭中的青少年，社区成立了帮教小组，由社区书记带领志愿者对他进行帮助教育，定期进行走访，讲解各类知识，帮助他们树立正确的人生观。通过对单亲家庭青少年的不断帮助，使得他们都能够做到加强自身学习，主动与社区沟通，不断进步，不断提高。
社区关心下一代工作汇报材料篇三
关工委工作的服务对象——广大青少年在基层，工作的依靠力量——老同志也主要在基层，我们周家山社区以“因地制宜，以人为本，立足教育，注重关爱”为关工委的工作方针，充分调动“五老”人员的力量，立足社区实际，结合社区内大庆路小学的教育资源，不断加强青少年的思想教育工作，努力做好社区关心下一代工作。
社区党委、社区居民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程。在往年工作的基础上，进一步健全了以“五老”为主体的关心下一代工作领导机构。以社区王书记为主任的关工委组织网络健全，制度完善，活动规范、经常。做到年初有计划，中期有检查，年终有总结。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求，结合社区关工委工作实际情况，年初就制定了全年工作计划，理清了思路，明确了落实措施，保证了全年活动的正常开展。
不定期的组织学习，让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代是一项伟大的工程，特别是让广大五老人员积极主动的去关心教育下一代，让一些德高望重的老同志根据自觉、自愿和就近就地原则，做一些直接参与或间接参与关心下一代的工作，充分发挥“五老”队伍的作用，为促进下一代工作做出应有的贡献。
我们社区不定期地组织召开老同志学习座谈会，请他们对关工委的工作积极建议、献计献策，督促做好教育管理工作，使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。同时利用大庆路小学每年的家长会、“六一”儿童节联欢会、国庆联欢会等集体活动，听取家长针对关工委工作的建议，组织学校、社区、家长三方共同商讨关工委具体工作的实施方案。关工委主任参与到每次家长会的过程中，听取家长意见，在每年寒、暑假期间，社区关工委还为困难学生家庭，送去慰问金，鼓励青少年努力学习。
社区关心下一代工作汇报材料篇四
我村位于xx镇北部，距离德阳市区10公里。全村总面积8平方公里，18个村民小组，共786户，20xx人，耕地面积3040亩，大部分劳力以务农打工为主，全村有留守儿童10人，在镇关工委和我村关工小组的共同努力下，镇领导与村组干部已与10名留守儿童形成了结对帮扶。和青少年是祖国的未来，是民族的希望，做好关心一下代工作，是党支部村委会的一项重要职责，也是全社会应共同关心的一项重要工作。在镇党委、政府领导的关心指导下，现就我村开展关心下一代工作情况汇报如下：
（一）建立工作队伍，明确工作任务
去年我村成立了由党支部书记为组长的关心下一代健康成长的领导小组，小组组长及成员以村干部和无偿志愿的2位老党员退休干部具体工作，明确分工、明确责职、明确目标。负责工作规划和组织实施，掌握留守儿童的基本情况，负责与学校、家庭进行沟通联系，及时了解青少年儿童的思想动态，负责对少年儿童思想道德教育。负责留守儿童与家长的沟通的和交流。
（二）不断总结，建立长效管理机制
以提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为目标。村党支部、村委会进一步完善研究制定了关爱留守儿童工作实施方案，并建立了相应的工作制度，明确把留守儿童工作列为关心下一代工作的突出重点。
在每年的3月份会同村妇代会组织在全村开展留守儿童现状调查，采取上门咨询、走访等形式进行拉网式调查摸底。同时我们与学校配合，了解掌握学生的在校情况，及时了解留守学生的学习情况和平时表现，为研究和落实关爱措施奠定了基础。
通过2年来的总结发现，留守儿童中有的性格孤癖、自卑自闭，有的学生学习较差，不思进取，有的习惯不良、纪律涣散、有的思想滑坡。协同村妇代会建立每个留守儿童的专门档案和联系卡，内容包括留守儿童的姓名、性别、出生年月、住址、性格、爱好、在校表现以及家长和监护人的姓名、联系电话等基本情况，进行因人施爱、因需施教，并根据儿童的变动情况及时补充或变更，精心合理、准确了解和掌握留守学生及儿童的动态。
关心下一代领导小组实地或电话征求父母家长和群众的意见，让家长更放心，我们也更有信心。
社区关心下一代工作汇报材料篇五
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县“关工委”的具体指导下，我局紧紧围绕全县关心下一代工作的总要求，充分发挥人社部门的职能和优势，抓实抓好关心下一代工作，为推动全县精神文明建设发挥了重要作用，取得了一定成绩。现将我局过来一年关心下一代工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
我局是由原县人事局与原县劳动和社会保障局在政府机构改革中合并组建而成。组建后，全系统有在职干部职工215人，退休职工28人，有7-18岁干部职工子女68人，其中少先队员39人，共青团员29人。
二、工作开展及主要做法
(一)加强领导，完善管理机制
今年，为确保我局关心下一代工作落到实处，抓出成效，局主要领导高度重视。严格按照市、县有关要求，切实将关心下一代工作摆上重要议事日程，定期召开专题会议研究部署。一是建立健全了组织领导机构，为全系统关心下一代工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。成立了以局长任组长，直属单位负责人和机关各股(室)、中心主要负责人为成员的关心下一代工作领导小组。二是按照一个组织、一支队伍、一项计划、一笔经费、一套制度的“五个一”要求，及时选派具有较高政治理论水平和较强工作能力，热爱关心下一代工作的同志从事关心下一代工作，进一步明确了工作职责，并在财力十分困难紧缺的情况下，拨出专项工作经费帮助关心下一代工作的开展，切实做到了人员、经费、工作“三落实”。
(二)创新形式，丰富活动载体
我局在关心下一代工作中，坚持将创新形式、丰富活动作为工作重点，坚持通过丰富的创新活动开展来提高广大青年干部职工活力和创新能力。今年着重从就业帮扶、创业指导、人才建设等方面入手，通一系列活动的开展来倾注关心下一代工作。先后深入开展了思想道德、法制观念和科普知识等一系列形式多样，内容丰富的宣教活动。
一是开展就业帮扶活动，千方百计扩大和促进高校毕业生就业。今年针对大中专院校毕业生就业难题，我局组织开展了“高校毕业生就业服务月”活动，在县内举办了3场专门针对高校毕业生就业的的专场招聘会，积极搭建毕业生和企事业等用工单位的对接平台，帮助110名高校毕业生顺利上岗就业。
二是开展创业扶持活动，帮助广大高校毕业生等有志青年通过创业培训，树立创业目标、增强创业信心。引导他们树立正确的就业观，打破“就业就是考公务员，进事业单位”的错误认识。通过创业明星现身说法，创业典型示范带动，进一步增强了走出校园青年的创业激情。今年先后开展创业培训班10期，培训总人数达800余人，其中有志青年400余人。
三是开展人才引领和学术推荐活动，增强年轻人干事创业的积极性。今年在全县教育系统大力开展中、高级职称申报，先后申报高级职称51个，中级职称75个。开展了怀化市学术、技术带头人培养申报工作，申报学术、技术带头人3人，后备学术、技术带头人5人，优秀专业技术骨干27人。通过人才引领和学术推荐活动，有效的调动了企事业单位广大干部职工，特别是年轻一代干事创业的劲头，让他们看到工作的希望，事业的奔头。
四是开展主题教育，提高广大干部职工特别是年轻干部的思想道德素质。通过学习全县道德模范的感人事迹，感受模范的力量，切实提高广大青年干部的思想道德情操。同时，还充分利用重大节庆纪念日和主题宣传日，组织全体干部、职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观，营造出“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的良好的氛围。
五是开展优秀学子表彰活动，鼓励干部子女成人成才。我局为鼓励广大干部职工子女成人成才，制定了一系列鼓励办法。局里规定，凡考上“一本”、“二本”以上的干部职工子女给予3000-5000元的助学奖金。对获评“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀少先队员”等的优秀干部职工子女给予图书、文具等学习用品奖励，并召开专门的奖励大会，从而形成崇尚先进、争当先进的激励机制。今年已对18名获得“三好学生”、“优秀学生干部”的职工子女进行了登记造册,届时局关心下一代工作委员会将对其进行奖励。
(三)扎实工作，健全工作队伍
关心下一代工作虽算不是局里的业务工作，但局领导对此项工作并没有放松，而是紧绷扎实工作之弦，高度重视局“关工委”工作。配齐配备专职工作人员，局机关明确一名专干专门负责“关工委”日常工作，要求局下属各二级部门也相应配备一名专职人员负责“关工委”工作。同时，积极协调局其他群团组织的力量共谋关心下一代工作。特别是结合局共青团、妇委会等群团组织的合力，通过开展“学雷锋志愿服务活动”、“创国卫环境大清扫活动”、“爱心爸妈亲子活动”等，切实提高了广大干部职工的凝聚力、战斗力。为局“关工委”工作的开展打下了扎实的基础。
三、存在问题及下步工作打算
回顾过来一年的工作，虽然各方面都取得了一定的成绩，但同时也看到，我局关心下一代工作离上级的要求还有一定差距，依然有许多需要加强和提高的地方。如，关工委工作整体创新能力不强，开展的活动偏少等等。这些问题都有待今后的工作中进一步完善和提高。因此，下一步我们将着重从提高创新能力，丰富活动载体等方面入手，下大力气，用真功夫把“关工委”工作做实做好。要进一步加强队伍建设，提升局“关工委”工作的影响力，让关心下一代工作成为广大干部职工的共同工作，形成人人关心、人人担责的浓厚氛围。力争使我局关心下一代工作在来年的工作中再创新高!