总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
电力设备工作内容 电力设备技术员个人工作总结篇一
多篇)
工作总结
这几年的工作经验积累，使我在现在的工作当中得心应手，从一名班组施工人员上升到一名设备安装技术员。
路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点，733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。
三、电网规划的编制工作98年3月至98年11月，作为专业负责人，参与编制《东丽区1998-2014年电网发展规划及2014年远景设想》工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷猜测、35kv及以上电网发展规划、10kv配网规划、投资估算、预期社会经济效益、2014年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地指导了电网的建设与改造工作，并将规划利用微机制成演示片加以演示，获得了市电力公司专业部室的好评。
工作，新建大毕庄35kv变电站、先锋路35kv变电站。目前作为专业负责开展么六桥110kv变电站全过程建设工作，参加了厂化线等5条35kv线路大修改造工作，主持了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。
及奖励办法；科技进步及合理化建议治理制度；计算机治理办法、计算机系统操作规程。技术监督治理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电治理基本制度汇编。参加制定生产治理标准，内容是：电压和无功治理标准；线损治理标准；经济活动分析治理标准；设备全过程治理标准；主持制定专业治理责任制：线路运行专业工作治理网及各级人员责任制；变压器专业工作治理网及各级人员责任制；防污闪工作治理责任制；防雷工作治理责任制；电缆运行专业工作治理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人负责制实施细则及治理办法；城乡电网改造工程招投标治理办法；城乡电网改造工程质量治理暂行办法等。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大*活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。
工作总结
一、主要工作内容
1、维护保养工作的指导与监督，进行润滑油和备品备件统计。根据签订的技术协议以及相关设备的使用说明书，对不明情况的进行电话咨询，编制项目部所有设备的润滑油品种及消耗量、备件备件物品消耗等统计、报表等工作。
2、编制设备台账及协助设备状况管理。根据最终版工艺流程图核实现场
3、协助动力车间单机试车，统计项目部单机试车情况，汇报进展情况和出现的问题。进行动力车间的动设备单机试车，做好安装调试前准备工作，协助厂家进行单机试车，提供便利。参与大型设备的调试工作，提前做好准备工作，收集整理有关技术资料。
内的设备安装进展情况进行汇报，出现的问题协调处理。
二、工作心得
1、扎实的专业功底是出色完成工作的前提条件，因此要求提前做好功课，将管辖范围的设备工作原理、装配零件，性能和运行故障处理方法熟悉掌握。
2、一个项目的开展进度取决于团队合作精神，一项工程完工需要多个部门的密切配合，只有整个团队形成密切合作，才会有强大的战斗力，克服眼前 的一切困难。
3、工作要积极主动，工作态度认真，主动沟通，避免信息滞后。
4、设备和行业规范在不断地更新，主动学习才能提高工作效率，提升自身技术素养，更好的完成工作。
试用期间在不断的取得进步，自己的专业实践经验得到了长进，工作能力得到了提高。在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，积极学习，一定会竭尽全力的开展工作，为公司的发展贡献自己微薄之力！
氯碱项目部生产处李某某
2014年1月1日
本人###，男，汉族，30岁，2014年毕业于郑州
电力设备工作内容 电力设备技术员个人工作总结篇二
受中铁二局集团公司第三届职工代表大会主席团的委托，我向大会报告工作，请予审议。
一年来，公司各单位以坚持和完善职工代表大会制度为抓手，继续推进“一个主题”（即和谐主题——构建和谐职工、和谐工会、和谐企业）、“两个维护”（ 即以促进“工者有其岗位、劳者有其报酬、耕者有其保障”为重点，维护职工合法权益；以服务企业改革、维护企业稳定、促进企业发展为已任，维护企业利益。）的总体工作思路，着力实施“三抓一创”（即“抓基层、抓基础、抓基本，创新工会工作”）的工作举措，不断深化企业民主管理与民主监督，厂务公开、集体合同、平等协商、民主评议领导干部、职工董事、职工监事等民主管理工作机制日臻完善，促进了职代会各项职权的全面落实，为企业的和谐发展发挥了积极作用。
“三抓一创”是20xx年集团公司工会、职代会践行科学发展观，加强和改进工会、职代会工作的重要举措。一年来，集团公司工会始终坚持“面向一线、眼盯基层、狠抓落实、强基固本”的理念，坚决贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，依据企业生产经营格局，及时建立组织、健全制度，通过坚持推行“片区联合、上挂下派”的组织建设新模式，做到了哪里有任务、哪里有项目、哪里有机构，哪里就有工会、职工（代表）大会。年内，先后指导一公司、机筑公司、深圳公司等多个单位筹备召开双代会，顺利进行了换届选举，及时指导兰新二线、京福、玉树、钦北等新建项目部成立了工会工作委员会，调整了物资公司、贵广、榆神、湘桂指挥部工会主席（工委主任），基本做到了“全盘思考、及时建制、全面覆盖”，为职代会民主管理工作打下了良好基础。另外，自20xx年7月开始，集团公司工会专门组织成立“三抓一创”工作调研组，对一公司、电务公司、瑞城公司、贵广指挥部、投资公司、榆神高速公司等12家单位进行了系统调研，就基层工会工作、企业民主管理等问题进行了调研，汲取教训、总结经验、摸索方法，引导职工民主管理向深入发展。
认真贯彻四川省、中国中铁《职代会条例》相关规定，落实好职代会各项职权。年内，集团和各单位不定期召开职代会代表团（组）长联席会议共15次，讨论、审议和通过了职工监事选举、全国劳模评选、省市灾后重建先进个人推荐、提高员工住房公积金缴存比例等议题和事项，较好地发挥了职代会源头参与、民主决策的作用。年初，为召开好年度职代会，在公司行政领导和相关部门的大力支持下，公司工会主持召开了成都部分单位、本部部门职工代表座谈会，广泛征求职工意见和建议，搭建起了企业、工会、职工三方和谐交流、坦诚沟通、平等协商的平台。20xx年3月，集团公司召开三届四次职工代表大会，听取并审议行政工作报告、职代会工作报告、集体合同执行情况报告、职工代表提案审理情况报告，调整充实职代会各专门工作委员会成员，通过并签订了20xx年集体合同和工资及女职工的专项集体合同。此外，切实抓好提案工作，职代会闭会期间，通过多种有效形式，对涉及公司改革发展和员工切身利益的重大议案进行讨论和审议，对职工提案进行督促落实。三届四次职代会后，公司工会对立案的29项职工提案进行了分类汇总，就提案落实工作召开专题会议，明确了落实责任部门和责任人，并对立案落实情况进行监督检查，使29项提案件件有回音。其中，已解决和落实的提案26条，有待进一步研究解决的3条，提案落实率达90%以上。
平等协商机制进一步完善。20xx年，根据《工资集体协商试行办法》和上级组织的要求，公司各单位全面推行了工资集体协商工作，年内包括集团公司在内的17个单位，均按要求签订了工资集体协议，签约率达100%，增强了集体合同的实效性。
10月份，全总党组成员、经审委主任张世平对公司推进的“两个普遍”进行了调研，对公司全面开展工资集体协商工作给以了高度评价，称赞中铁二局“名不虚传，是一支真正的铁军、开路先锋，不愧为全国先进典型”。在10月份四川省委省政府召开的工资集体协商电视电话会上，集团公司董事长郑建中专门就公司推行集体协商工作做大会发言，受到广泛关注和好评。进一步强化监督检查，各单位通过组织职工代表到基层和各项目就职代会条例落实情况、职代会决议执行情况及安全生产、劳动保护、生产经营等情况进行巡视检查，发现问题及时纠正。年底，按照总公司要求，组织对集团公司及各子（分）公司《集体合同》和各专项合同履行情况进行了自查和抽查，有力促进了《集体合同》相关工作的规范化。
均年收入达60337元，比上年增长19.51%。特别是大家非常关注的“提高工龄工资”的问题，领导非常重视，经多次研究，决定将工龄工资标准提高到每工龄年15元/月；同时，根据公司《工程项目经理部薪酬分配办法》有关规定，项目系数考虑了因流动施工而给予员工的流动津贴；针对高原地区项目，公司专门设立了高原补贴，高原补贴标准根据高原海拔高度确定，最低为50元每人每天，最高为130元每人每天。与此同时，公司还大力开办农民工夜校，不断完善农民工创业就业培训、帮扶救助、技能竞赛、评先奖励等工作机制，将农民工权益维护工作落到实处。一年来，公司各级党政工组织同心同德，同舟共济，协作无间，确保推进集体合同和专项集体合同的一一落实，实现企业与职工共建共享共赢，真正将“依靠职工办企业，办好企业为职工”的理念落到了实处。
20xx年，公司继续贯彻落实《中铁二局集团有限公司工程项目部厂务公开实施细则》、《中铁二局项目党建工作标准化手册》，不断拓展公开渠道，丰富公开形式、规范操作程序，逐步完善了厂务公开长效机制。进一步明确了各级组织、各有关部门的工作责任，形成了“党委领导、行政运作、纪委监督、工会协调、职工参与”的工作机制，把公开的内容、程序、形式、考核、效果等都纳入了企业管理轨道，使职工群众充分享有了知情权。
电力设备工作内容 电力设备技术员个人工作总结篇三
代表：
地址：
电话：
乙方：
代表：
地址：
电话：
甲方为一家规模较大的电力设备公司，乙方为进行工程施工与甲方达成合作，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上、经协商一致，达成如下协议。
一、合作方式
1、甲方以______台电力设备出资共计______元，占股_______％。
2、乙方组织工程施工及后续验收等事项，占股_______％。
二、合作项目内容
1、工程名称：
2、工程地址：
3、合作期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、双方权利义务
1、甲方负责提供与工程施工相符的电力设备（电力变压器型号：_______功率：______）和材料。
2、乙方施工时需遵守国家和供电部门有关电力设施管理的有关规定。
3、甲方不干涉乙方对工程的施工和工人管理，该项责任由乙方承担。
4、甲方有权派______名驻地工程代表与乙方就工程事务进行沟通。
5、乙方需采取有效措施实施地方政府和有关部门对施工现场交通和环境保护的管理规定。
6、施工电费由双方共同分担。
7、乙方负责聘请施工人员以及人员管理，施工队工资由双方在合作收益中扣除。
四、特别约定
1、工程期满，甲方有权收回该电力设施，乙方应如期返还甲方。若乙方需要继续使用该电力设施，则应于工程期满前_______个月，向甲方提出书面续租要求，经甲方同意后签订协议。
2、施工期间，该电力设施的管理由乙方根据供电部门对电力设施管理的有关规定进行全面和专人管理。
3、施工前，甲、乙双方应对该电力设施进行检验和登记造册。电力设施的登记造册范围为：电力变压器、配电间设施、工程施工区内的电线、电杆以及电柜等相应设备。所登记的电力设施清单双方各执一份、工程期满，乙方应根据登记造册的电力设施和设备，完好的交还给甲方。如发现损坏应由乙方更换和修理完好以后交还甲方。
五、合作收益
1、该工程项目所得利润根据合作方所占的不同股权比例分成，其中甲方占股权分成_______%，乙方占股权分成_______%。
2、该项工程款由乙方结算。乙方应在工程款到账后______日内给甲方分配。
六、违约责任
1、任何一方未履行合同义务、未完全履行合同义务或者履行合同义务不符合约定要求，即应承担违约责任，向对方支付违约金______元。违约给对方造成的损失超过违约金的，还应付给赔偿金，补偿违约金不足的部分。
2、违约金、赔偿金应在双方明确违约责任后______天内偿付，否则按约定的利率给付利息。乙方给付甲方的违约金、赔偿金，经双方同意后可由甲方从合作收益中扣收。
七、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议、应通过协商解决、协商解决不成的，可以依法向_____方所在地人民法院起诉。
八、其他
1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致，可订立补充条款。
2、甲乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清楚明白。并愿意按协议严格执行。如一方违反本协议，另一方有权按本协议规定索赔。
3、本协议一式_____份，甲乙双方各执______份。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
乙方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
电力设备工作内容 电力设备技术员个人工作总结篇四
承 包 合发包方：
承包方：
合同编号： 同
年月日
电气设备（设施）年检预试合同
发包方：（以下简称甲方）
承包方：（以下简称乙方）
甲方依据《中华人民共和国电力法》及国务院《电力供应与使用条例》
有关规定，为了维护供用电双方合法权益，提高供用电双方在电力供应和
使用中人身、设备、财产的安全、可靠性。特委托乙方对甲方专用供用电
设备（设施）进行年检检查、预防性试验工作。
甲乙双方按照中华人民共和国《合同法》及相关法律、法规、技术规
程规定，为明确双方职责，确保甲方年检预试工作安全、优质完成。本着
平等、自愿、协商一致的原则，达成以下条款，供双方遵照执行。
一、年检预试工作地点：
二、年检预试工作范围：从甲方与供电企业电气设备（设施）维护分
界点受电侧起至甲方集中配电屏（箱）出线开关电源侧止。（具体项目详见
预算书）。
三、年检预试工作主要内容（详见预算书）：
1、2、四、年检预试工作时间：
1、年检预试约定时间：
年月日至年月日
2、年检预试实施时间由甲乙双方协商确定。
五、年检预试工作双方责任：
（一）甲方责任
1、如实提供年检预试设备（设施）技术资料、图纸，年检预试前一年
内运行记录，缺陷及处理记录。
2、及时按年检预试工作要求提供工作场地，增设必要的安全设施，加
4、甲方在乙方进场工作前必须对自备电源、应急电源及附属设备、安
全围栏、警示标志进行检查，保证正常安全运行。自备电源的停、送电必
须经甲乙双方同意后由甲方负责操作。
5、甲方应指定现场工作负责人，随时检查乙方工作进度、质量、安全，并负责现场协调、监护。
6、如因以上原因修改工作内容和造成安全、质量事故，延长工期等，产生的一切责任由甲方承担。
（二）乙方责任
1、乙方保证按双方认可的工作内容及工作时间足额按时完成工作。
行年检预试工作。
3、乙方应按甲方现场安全，保卫制度和电力建设安全工作规程组织工
作，严防一切人身、设备事故发生。
4、乙方在检查、预试过程中未经甲方认可不得随意变更甲方电气设备
（设施）原有运行方式、接线方式、计量装置；不得随意更换电气设备元
件、部件。
5、乙方在工作完毕后应向甲方提供正式年检预试报告一式三份，由甲
方检查、验收合格后，经双方签字盖章由乙方代甲方送供电企业审核。甲
方、乙方、供电企业各存一份。
6、因以上原因造成修改工作内容，延长工作时间及发生一切人身、设
备安全质量事故等，责任由乙方承担。
六、年检预试费用及付款方式：
1、本次年检预试费用总额为：（大写：）。
2、甲方在乙方进场工作前预付费用元（大
写），余款元（大写）在全部付清。
七、其他
1、工作完毕、验收合格后，由甲方负责运行维护管理。
2、年检预试中涉及到设备、主材、零部件更换，所发生的人工、材料、设备费用由乙方提供清单，经甲方签字认可后由甲方另行结算并支付乙方。
八、本合同未尽事宜，可经双方协商另行签订补充协议。
九、本合同经双方签字盖章后生效，工作验收后，费用结清后失效。
十、本合同一式份，甲乙双方各执份。
附：年检预试工作预算书。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定代表（或负责人）：法定代表（或负责人）：
委托代理人（或经办人）：委托代理人（或经办人）：
联系电话：联系电话：
开户银行：
户名：账号：
电力设备工作内容 电力设备技术员个人工作总结篇五
甲方： (委托方以下简称甲方)
乙方： (供货方以下简称乙方)
1、采购的主要设备：甲方的630kva变压器，高压计量柜，高压进出线柜，低压配电柜，高压柱上开关以及配套高、低压电线、电缆，10kv避雷器、10kv跌落保险等。
3、乙方必须保证所采购设备的质量，出现任何质量问题由乙方承担，与甲方没有任何关系。
4、甲、乙双方在合同价格约定时，包括发票费用，乙方必须提供普通增值税发票给甲方。
5、乙方必须保证所提供的所有产品质量，设备送电后按照规定给甲方提供一年的免费维修服务。
6、本协议签订后即具法定约束力，甲、乙双方必须共同遵守。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
电力设备工作内容 电力设备技术员个人工作总结篇六
电梯中，门是掌管电梯出入的生命线。门本身的质量与安装，保养的好差直接影响到电梯的舒适度与安全性！所以电梯门方面的实训是大家不容忽视的一课。
目前门电机使用较广的：有三相异步电机和三相同步电机。原理就不便多说了。此次实训主要是拆装门吊板，要求保证尺寸，垂直度、水平度及间隙、噪声等。
持续一个星期的实训让我受益匪浅，学到书本不能传授的知识，懂得实际与理论间的差距。在此，谢谢指导老师对我的教诲，没有你们的帮助我们可能到现在还不能把那个中分双折门调整好，至少是不合格。在老师的提示与帮助下我们能较快，较准确、有技巧地将轿门，层门安装好。最终结果也比较满意。
1、门槛水平度；
2、门扇两个方向的垂直度（小于千分之一）；
3、门扇与门扇间隙（1——6mm）；
4、门扇无明显喇叭口；
5、开关门噪音；
6、门刀安装要求。
等等还有很多需要注意的要求。很多时候理论与实际操作往往相差很大。
就像调整门扇的垂直度，如果没有一定的技巧没有一定的经验会觉得很吃力，到头来效果还很不客观。刚开始指导老师没有给我们讲解需要注意的问题前我们就干活，做了很久，很累，但是还是没成效。因为我们没有经验，不知道应该怎样走捷径也不知道技巧。后来在不断的摸索中找到了技巧，懂得在干每个部位时需要注意的细节！需要把握的尺寸。最后我们分组比赛！我就采用老师教我们的技巧。在门板下塞垫片的方案，不但减少了测量的时间同时准确度更高。同时，引用一紧二靠（即先把一扇门调节准确作为基准，再采用靠近贴紧的原则安装对应的门）就这样使我们在短短的四十分钟完成。而且老师也较为满意，我收获了知识，感到很满足！