打扫教室心得体会

时间:2023-06-23 10:17:03 作者:曹czj

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

打扫教室心得体会篇一

我读的是美国雷夫艾斯奎斯的《第56号教室的奇迹》,在书中,雷夫老师心态平和而自信地写了许多发生在第56号教室中他和他的学生们零碎的事儿,这些小事儿,在许多教室里都会发生,情形似乎大同小异。在阅读的过程中,我一次次的被雷夫老师对于教育的执着追求激励着,被雷夫老师对孩子的真切爱心感动着,被雷夫老师在教育中智慧引导着。

书中的很多细节都反映出了雷夫老师对于教育事业的专注与热爱。比如书中有这样一个故事:一天在化学课上,一个女孩因为找不到灯芯,眼里噙着泪。为了让这个女孩有一次成功的实验,雷夫老师决定停下来帮助她。由于灯芯太小,所以雷夫老师将头靠的离酒精灯很近,由于太专注,连头发着了火都没有发觉……事后雷夫老师说“如果我能如此投入教学,甚至连头发着了火都没有注意到,那么我前进的方向就是正确的。”是啊,如果我们能像雷夫老师那样对教育全身心的投入,用教师的热情去点燃学生的激情,激发学生学习的原动力,那么我们也会创造教育的奇迹。反思我自己这十几年的工作历程,我在这日复一日,年复一年的教育教学中,面对着不同却又相似的学生,重复着我不变的教学模式和风格,将学生不如意的表现和成绩,都归咎为是生源差的原因,在感叹学生一届不如一届的同时,还是死抱着自己的老一套思路。现在我明白了,仅仅对自己教学工作拥有一份责任心是远远不够的,更要投入一份工作的热情和积极的心态。要不断学习新的教学理念和趋势,研究课改精神、考试精神运用于自己平时的教学中;还要研究我们的孩子:心里想的是什么,对什么感兴趣,要学会站在孩子的角度去理解他们,帮助他们主动进入学习的状态。

这本书给我留下印象最深的是雷夫先生为了让孩子们站在同一起跑线上所付出了努力与艰辛。雷夫先生每天为了自己的学生早上三点多从家里出发,倒好几次车在早上六点多赶到教室,晚上六点离校。节假日还带着学生到学校去上课,这些都是免费的。他那所谓的“魔鬼式训练”、学习“8法则”——解释、示范、模仿、重复、重复、重复、重复、再重复,都是建立在牺牲自己的休息时间,出于对学生的那份爱的基础之上的。对于班上的任何一个学生,对他们的态度,雷夫先生都是不放弃,不抛弃。“我想让孩子变成爱学习的天使”这几个字其实是概括了雷夫老师的教育理想。在他眼里,学生都是可爱的天使,他的一切努力都是为着让这些天使变得爱学习、会学习。雷夫老师为什么能做得这么好?从本质上来看,这是因为他有爱心,有一颗热爱儿童的心,他是真正把自己的学生放在心上。雷夫老师对孩子的爱,在书中随处可找。应该这样说,爱孩子,是他获得成功的关键。雷夫老师用他的亲身经历向我们诠释了教育的真谛:爱心是不断创造奇迹的根源。

一名好教师要成长,必须得善于反思和总结并逐渐形成自己的独特思想,这是教育的大智慧。我最欣赏的雷夫老师的教育智慧 是“没有害怕的教育”。比如书中的一个事例:丽莎是雷夫老师班中学习基础很差的一名学生,有一天交作业时丽莎却没有找到她的作业,却拼命的翻着自己的资料夹,想证明自己。雷夫老师并没有大发雷霆,而是轻声地,带着微笑对她说“我相信你已经把作业做好了。”并借此机会让诉丽莎认识到不应乱放东西,让丽莎找两名好朋友帮她整理资料夹。他的这种做法“让原本会往坏处发展的事情朝好处发展。”“再接下来的一整年里,丽莎再也不曾忘记带作业。”这正是“随风潜入夜,润物细无声”。教师必须用实际行动来证明给学生看,雷夫老师就一个很好的榜样,他尽了最大的努力把恐惧从课堂中赶走,做到了公正而又通情达理。

而反思我们的教育现状,其实是“害怕教育”遍及方方面面,我们采用罚站、训斥、告家长、到办公室甚至其它更甚等手段,这些做法使孩子们长期在“害怕”的境地中被动地去学习,去遵守纪律,这就达不到我们需要的效果。 雷夫老师告诉我们“从错误中学习,可以有所进步,在这个过程中,可能会出现大好的机缘,让你引领孩子们展翅翱翔,达成的成就甚至超乎我们的想象”。是的,当学生犯错的时候,作为教师的我们要教会学生如何去面对错误,如何纠正学生错误,让学生安然、释然,而不是害怕。我们在教学时要从学生的角度去想,学生会的是什么,困难是什么,易错点在哪,用什么方法让学生产生兴趣愿意主动学习。尽可能让学生在课上学会、学好,轻负高效让每个孩子都爱上学习。

“要达到真正的卓越是要作出牺牲的,需要从错误中汲取教训,同时付出巨大的努力。毕竟,教育无捷径。” 读完这本书我掩卷沉思:雷夫老师用他创新的教育方式,把孩子变成爱学习的天使;用他热情的教育态度,把教室变成了温暖的家。作为一名工作了十八年的教师,我为学生创造了什么?给学生留下了什么?雷夫老师就是我学习的榜样,在今后的工作中,我需要不断探索,不断反思总结,努力提高自己的教育教学水平,去创造属于自己的教育奇迹。

打扫教室心得体会篇二

成功无捷径。雷夫老师通过做钩织手工让孩子亲身体验这条人生真理。雷夫老师的智慧在此体现的淋漓尽致。没有一个人,天生就什么都会。做任何事情都是需要付出艰辛的努力和时间的,任何成功都无捷径。

诚实守信。雷夫老师以身作则,通过诚实守信和孩子们建立持之以恒的信任关系,并教导孩子们以此为根本,促使他们一步一步走向优秀。随着和学生之间信任关系的加强,他们的学识和自尊同时也会得以提升。

发挥主动性。主动意味着思考,意味着自己拿注意,自己为自己的行为负责。老师能适当放松管制,有助于孩子们正确认识和发挥他们的主动性。这样更培养了孩子们发挥主动性的优良品质,同时主动性也会带给孩子们成功和喜悦。

为自己的行为负责。雷夫老师教导孩子们要对自己的行为负责。学习时他们的本分,必须认真对待自己的功课,不能依赖别人,坐享其成。课桌和学习材料必须整洁有序,做得好就表扬,做的不好就要接受批评。孩子的未来完全取决于他们自己的责任心。

注意时间和场合。雷夫老师以引导的方式,教孩子在不同的场合应该有不同的表现,同时也锻炼了孩子们的自控力。

不怕提出问题。微笑面对孩子们,用心营造一种友爱的氛围,孩子们自然会和老师更加亲近,更加友爱,更愿意把自己的事情和问题与你分享,最终发挥他们的潜能。雷夫老师用自己的实际行动,验证了这一观点,挖掘了孩子们的潜力。因此,我们何不微笑着面对我们的孩子呢。

理解形象的重要性。这就是我们经常讲到的礼仪。平时教育孩子也应该从外观入手,整结干净的着装与作业,本身就能给人以美好的感受。彬彬有礼的言谈举止亦是有教养的`表现。做人做事一定要注意自己的一言一行。唯此,才能塑造孩子们优良独特的个人形象。

有条不紊。从自己整理物品到自己检查作业,这是一种良性生活习惯的培养。只要养成有条不紊的良好习惯,做事情有条理,相信对孩子们来说会受益终身。

谦虚谨慎。雷夫老师的教育理念蕴含着中华民族的智慧。谦虚本是中华民族的传统美德,为此我们更应该为我们身为炎黄子孙而自豪。雷夫老师本人便是以谦卑的态度来培养孩子们谦虚谨慎的美德。以身授教,教育成效可见一斑。

总之,本人读此书,受益匪浅。本书实用性非常强,不只是说给老师的真心话,也更是说给家长的真心话。它蕴含着雷夫老师辛勤与智慧的结晶。每字每句都值得深思,值得用心反复阅读。

打扫教室心得体会篇三

我很早就听说过《56号教室的奇迹》,但却从没动过念头说去买来看看,总觉得像这类的教育书籍里面作秀的成分超过其本身的价值,而真正让人受用的东西却不多,多的是理论的阐释,而较少看到方法上的指导。还记得刚拿到这本书时的情景:印入眼帘的是十几个不同肤色的孩子围着一个络腮胡子的中年男老师,老师正津津有味地讲解着什么,孩子们听得兴味盎然。“美国总统、英国女王和欧普拉同时感动推荐”的红底白字显得特别醒目。看过太多这样的推荐,因此,仍没有太把它放在心上,尽管书的最前面还有几页长长短短的感动推荐。这本书在我抽屉里静静地躺了几天后,在一个百无寥赖的晚上才复又被我想起,躺在床上,在昏黄的灯光下,我开始了不同寻常的教育旅程。

第56号教室是一个充满奇迹的地方,在这里,孩子求善、求真、求美,将教室打造成一个最温暖的家;在这里,孩子们主动追求学习上的卓越,会学、活学、乐学,将教室变成一个学习的乐园;在这里,孩子们用闲暇时间,将教室塑成艺术的花园……这一切奇迹的创造者,来自于一个被信任的善良老师和一群被信任的善良学生。这本书带给我最大的震撼就是信任的力量。

与国内大多数的境况相反,雷夫老师提倡的是“没有害怕的教育”和师生彼此信任。雷夫说教师要得到孩子的信任,就要以身作则,他强调身教重于言教,老师是学生的模范,一言一行都要以身作则,如果打造一个信任的坚固关系,就会使教室的一切变得不一样。

有很多次,对待学生,我的教育方式有所偏颇,其实我应该再多点耐心。尤其是那些班级里家庭环境复杂,让人难以琢磨,行为执拗的,过于放纵的,过于懒散的孩子。当这样的孩子出现了状况时,我却选择逃避,简单地把责任都推给孩子的父母。

如果我们能设身处地地为孩子想想,也许就能理解他们,理解他们小小心灵的烦恼和害怕,以便更有耐心地对待他们,帮助他们。师生的相互信任,将成为孩子强有力的依靠。与其灰心丧气、彻底否定,怒气冲天、大喊大叫,不如耐心地讲上十遍、二十遍……相信孩子们脸上的笑容一定会绽放。

雷夫老师的“以信任为基础”,让我很受启发。作为一名称职的教师,我们不要企图用“害怕”来控制学生,更不要让害怕控制了自己。教育的旅途上和学生相伴而行,如果时刻都能做到以信任取代恐惧,做孩子们可靠的肩膀,使纪律合乎逻辑,并牢记自己的一言一行都将成为孩子的榜样,我想我们的教育终究会有阳光灿烂的一天。期待着我的进步和孩子们让人惊奇的好表现。

打扫教室心得体会篇四

我们从一些事情上得到感悟后,可以记录在心得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。但是心得体会有什么要求呢?以下是小编为大家收集的教室工作心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

结合工作计划,我利用晨会、班会等时间对学生进行规范化教育,让他们明白什么该做,什么不该做。比如有的学生不习惯学校的日常生活,不知道学生日常作息的基本要求。所以在课间活动中,往往会出现只关心自己而忽视他人的情况。这直接影响了课间活动的顺序,影响了学生之间的团结,使课间活动变得不愉快,最后影响了上课的心情。良好的作息规律是正常学习和生活的保证。一个学生调皮捣蛋,不落俗套的行为往往会让一个好的班级后悔,让整个集体活动失败,甚至让全班争取的荣誉付之东流,直接影响班级的利益。因此,有必要扎实有效地加强学生的日常训练。培训内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的套路、课堂套路、组装操作套路、卫生套路、劳动套路、参观套路、公路队套路等。训练可以通过集体或个人、个人强化或综合优化(根据具体情况选择)相结合的方式进行。要让每个学生都有“服从集体,服从命令”的思想,有自我约束力,形成习惯,保证全班随时呈现出“生而不乱,严而不死”的良好班风。

一个阶级的集体面貌很大程度上是由小干部决定的。小干部有“以区带分”、“以区带区”的功能,我叫他们“班主任的左右手”。因此,只有精心选拔和培养干部,班主任的工作才能逐渐从繁重走向简单易行。

当选的干部要有很强的号召力和自我管理能力。干部的`形成不能只作为一种形式存在,班主任必须精心培养:一是要大力表扬干部的优点,宣传干部的先进事迹,帮助小干部树立威信;其次,在鼓励干部大胆工作、指出工作方法的同时,要严格要求干部在知识和能力上有更大的进步,在纪律上以身作则,努力从各方面为全班起到表率作用,即“点带点”;第三,培养干部团结协作精神,要能够通过干部小集体建立正确健全的舆论,带动全班进行批评和自我批评,形成集体组织、纪律和进取精神,即“各方面兼顾”。

从学生入学到现在这个学期,什么都没懂,现在能认能表达,能和老师同学交流,基本能自理。我觉得这个变化太大了。这学期结束,学生基本能适应学校生活,更好地适应学校的各种作息,自觉遵守学校的各种规章制度。

综上所述,班主任的工作是一门学问,需要不断探索。在以后的工作中,我会不断努力,全心全意做好这项工作。

1.美术教室工作总结

2.教室个人工作年度总结

3.未来的教室

4.教室布置标语

5.教室励志标语

6.小学教室标语

7.教室安全标语

8.教室租赁合同

打扫教室心得体会篇五

雷夫,这位美国最有趣、最有影响力、最优秀的老师感动着全球无数的人。他创新的教育方式,把孩子变成热爱学习的天使,他热情的教育态度,把教室变成温暖的家。

这些天,手捧着这本书,细细研读,感动着、惭愧着、欣喜着。感动的是雷夫在一间会漏水的小教室里,用了将近四分之一世纪的时间,创造了一间充满爱与奇迹的第五十六号教室。惭愧的是自己也已从教十几年,可是教学上还是进步甚微。欣喜的是看了这本书,学到了很多,明白了自己以后努力的方向。

一、营造像家一样温暖的教室。

第五十六号教室为孩子们打造了一座躲避暴风雨的天堂。在这里没有害怕,雷夫老师用信任取代恐惧,做孩子可以依赖的依靠,讲求纪律、公平,并且成为孩子们的榜样。正如他所说的:“孩子们以你为榜样,你要他们做到的事情,自己要先做到。我要我的学生和气待人、认真勤勉,那么我最好就是他们所认识的人中最和气待人、最认真勤勉的一个。”所以无论是走出去的还是呆在里面的孩子,都认为这里是最温暖的地方。

二、寻找第六阶段。

雷夫老师把劳伦斯·科尔伯格的“道德发展六阶段”的观点导入任教的班级,使“六阶段”成为凝聚全班的粘着剂,引导学生学业和人格的成长。这“道德发展六阶段”仔细研究是很有借鉴意义的。

第一阶段:我不想惹麻烦。从踏进校门的那一刻起,大多数的孩子就开始接受第一阶段的思考训练,一切行为几乎都以“不惹麻烦”为原则。“安静,老师来了!”孩子们紧张地彼此告诫。他们做作业是为了不惹麻烦,他们排好队是为了让老师高兴,在课堂上安静地听讲是为了赢得老师的宠爱。而为人父母、为人师长的我们,总是威胁说“不乖就要你们好看”,或是“等你爸回来,你就倒大霉了。”这种思维不断地被强化着。但是,这样教小孩是以恐惧为基础,而我们要孩子们有良好行为表现的最终目的,是让他们相信这么做是对的,不是因为害怕惩罚才去做。

雷夫老师在上课的第一天就开始和孩子们建立伙伴关系。他会先请孩子们信任他,同时承诺对他们的信任,让孩子们把第一阶段的思维抛在脑后。(读后感)雷夫老师强调的是首要动机的正确引导,对孩子们的一生将有很大影响。

第二阶段:我想要奖赏。雷夫老师认为,用礼物或金钱换取孩子良好行为的做法是很危险的,我们要让孩子知道,行为得宜是应该的,不需给予奖赏。他的话是有依据的,可是纵观我们的课堂,从幼儿园到小学甚至是初中,有多少不是在奖与罚中进行的,奖励成了孩子们最爱的一种方式,“贿赂行为”常见于全国各地的教室。

第三阶段:我想取悦某人。孩子们慢慢长大以后,开始学会做些事情来取悦人。他们取悦老师,取悦父母,表现出符合我们期望的行为,他们的做法往往会使我们感觉很舒心,但他们这么做的理由全都是错的。为父母或老师努力的念头会给孩子们带来更大的压力,这样的孩子长大后会成为备感沮丧、厌恶工作的人,他们无法了解为什么自己对生活如此不满。

第四阶段:我要遵守规则。让孩子们懂规矩是必要的,好一点的老师会花时间解释制定某些规则的“理由”,也有不少富有创意的老师会带着学生一起参与班级规范的设计。老师们依据的理论是,参与制定班规的孩子比较愿意遵守规定。事实确实如此。但雷夫老师通过许多例子发现完全遵守规则也未必是一件好事,比如他们缺乏真诚的感激和最大限度的创造性等等。所以雷夫老师认为能达到第四阶段是件好事,但我们必须更加努力,更上一层楼。

第五阶段:我能体贴别人。不论是儿童或是成人,第五阶段都是很难企及的,能帮助孩子们对周围的人产生同情心是非常了不起的成就。

第六阶段:我有自己的行为准则并奉行不悖。第六阶段不但是最难达到的,也是最难教的,因为行为准则存在于个人的灵魂中,其中还包括了一份健全的人格在内。这种组合使得仿效成为不可能:就定义而言,第六阶段的行为无法教,也无法讲述,“看看我现在在做的事情,这就是你们应有的表现。”一旦你做出示范,就等于违背了第六阶段的定义。在某种程度上,这是一条自相矛盾的行为准则,让教学者陷入两难的困窘。

读到这里,我在想,如果在以后的班级管理中,我也把这六阶段发展教给我的孩子们,那我们的班级也一定会更上一个台阶。

三、培养终身阅读的孩子。

在这本书中,雷夫认为通过文学,孩子们会用不同的眼光看世界,敞开心扉接受新观念,踏上光辉的大道去远行,所以他培养终身阅读的孩子。也因为写作能力会令孩子终身受用,所以才用四种方法提高学生的写作能力。同时,我也发现,雷夫老师的一些创新之举,如开办读书会,帮助孩子挑选图书,撰写每月读书心得等无一不是好方法,都值得我们学习借鉴。因此,读着这些文字,我有的是一种“豁然开朗”的感觉。

当然还有很多的理论需要细心研读,慢慢消化,但是我相信,只要我们也有这样一种信念——我们还可以做得更好。从现在开始给自己制定一个新的目标,并且确信自己的学生也可以做得这么好,因为我们都有一个教室,在这个教室里每天都在上演着不同的故事。如果我们能够像雷夫老师一样细心观察,从爱每一个孩子出发,那么我们也会有自己不一样的教室,就让我们从现在开始,努力让我们的教室变成孩子们心中向往的地方。

打扫教室心得体会篇六

《会飞的教室》,这本书讲的是另一个年代的故事。那个时代离我们已有80多年了,或许感受不同,但讲述的都是朋友的友谊和老师的情意。

这本书的内容是以“会飞的教室”展开的,本来这只是一个节目,可就是这个节目让邬理、戴马亭、姚尼等人收获了纯真的友谊,让培克老师和禁烟老师相遇,这本书满满是爱!

其中最令我难忘的是邬理的冒险,那一天邬理被同学们欺负,说他是胆小鬼,还把他掉在天花板上,除了戴马亭和他的几个朋友不嘲笑他,其他班级里的人一直都在嘲笑他,这让他非常生气。我觉得邬理虽然胆小,也不能嘲笑他,其实他也很有勇气解。下面的故事会让你合不拢嘴。他既然鼓足了勇气,说出了会证明自己不是胆小鬼的话语。我后来才知道他原来要在操场的一个高台上跳下去,戴马亭和姚尼等人劝他别跳,可他还是跳了。一落地邬理就昏迷了,幸好只是轻伤,不然邬理就连命都搭上去了。这和生活中的事情很像,如果过分的给别人的心里造成伤害,那么别人就会做出你意想不到的事情,证明自己自己。所以不要对别人造成巨大的心理伤害,造成伤害后一定要道歉,不然后果不堪设想。

令我印象深刻的还有戴马亭的秘密。戴马亭在班里成绩最好,可因为父亲失业家里没钱买火车票让戴马亭回家。戴马亭因不能回家过节,一直状态不好。在过节的那一天晚上,许多同学都已经坐车回家了,只有少部分同学还在校,戴马亭默默的在角落里对自己说不能哭,可想回家的他已经忍不住了,自己那么努力的学习,可还是不能回家。低声抽泣的他被值班的禁烟老师发现了,禁烟老师为了让他回家团圆就给了他钱。戴马亭十分感谢禁烟老师,开心的回家去了。家是最初的爱,是最美的爱,爸爸妈妈打工只是为了让孩子有好的生活环境,所以如果你的爸爸妈妈很晚回家,你可以为他或她抱一杯牛奶,感谢他们为你付出那么多那么多。

这本书好看精彩,让人流下眼泪,如果你有时间的话,就来看看吧。另一个年代的书照样可以“活”八十几年。

打扫教室心得体会篇七

每读一本书都会给我们带来一些感动、一份收获、一点思索。

第一次结识《第56号教室的奇迹》这本书,是在我校举行的第二届读书节活动中,通过聆听五年级老师阅读这本书的心得体会,内心也被这本书的内容所触动,并且有马上阅读这本书的冲动。很高兴,放假前学校为我们每个老师送来了这份营养大餐。

和在座的各位一样,读完这本书,我被打动了,我无法想象雷夫老师为学生所付出的努力与艰辛;无法形容雷夫老师对教育的坚持与痴迷;当然,我也无法表达出自己看这本书时心中所产生的震撼与感动。

所以,读完这本书,在感动之余,她带给我更多的是静静的思索。

正如雷夫老师所说:要达到真正的卓越是要付出牺牲的,需要从错误中汲取教训同时付出巨大的努力。

是的,选择教师行业,就意味着牺牲,因为我们身上肩负着一份责任。同时,作为一名教师是允许犯错的,当然这也是不可避免的,重要的是我们要学会从错误中反思、成长。也像雷夫老师所说:教育是没有捷径的。我们只有用我们的劳动、我们的爱心、我们的智慧来经营我们的昆吾家园。虽然有时在工作之余感叹自己的工作辛苦,但我们还是坚守工作岗位并乐此不惫。虽然有时为工作琐事有所抱怨,但我们对工作还是认真谨慎没有丝毫怠慢。虽然我们的工作不够出色,但我们一直兢兢业业并始终努力着。

即使这样,作为一名年轻的教师,就我个人而言,面对雷夫老师还是感到很羞愧,我羡慕家一样温暖的第56号教室;我敬佩雷夫老师的智慧与教学方法。我唯一能做的,而且必须要做的是,如何将我所能领悟到的雷夫老师的教学经验与方法行之有效的应用于自己的教学。

在以后的教学路上肯定有疲倦和挫败感,对所有人来讲,一切的成功无捷径,只有坚持并不断付出。也许付出的瞬间没感到有所收获,也许付出过后没能实现目标,但我相信,在不知不觉中已收获了很多,而且总有一天,会有一种“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的体验。

希望我们像雷夫老师一样永远坚守心中那份对教育的信念,一起努力,在我们的教室创造出不同的奇迹。

打扫教室心得体会篇八

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护,本站范文之工作总结:月度财务工作总结。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

学习方面和个人修养和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

仍然存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

打扫教室心得体会篇九

本学期开学初,我花了近一个月时间,认真阅读了《一间可以长大的教室》颇受感动,深受启发,在此谈一点自己的心得。

刚听说“完美教室”,很多人都想知道到底什么是“完美教室”的确切答案。朱永新教授没有给出,许新海博士也没有给出,在这本书里,来自海门的各所榜样学校的榜样教室也没有给出准确的定义,他们只是用一个个榜样教室的展示来诠释“完美教室”。

这些榜样班级“完美教室”的展示体现着特色鲜明的班级文化。“智慧树班”“百合班”“阳光天使班”“七色光班”“蚂蚁班”,一个个富有个性的班名;《无与伦比》《怒放的生命》《我们是追梦少年》《和你一样》《左手右手》,一首首积极向上的班歌;“旺达节”“犟龟节”“赞美节”“种子节”“自信节”,一个个内涵丰富的班级节日,这一切无不体现着各自独特的班级文化。这些榜样班级的教室布置,班级愿景、班规,以及鲜明的班风、学风、吉祥物、班徽等,无不洋溢着个性鲜明的班级文化气息。

看着这些“完美教室”的榜样班级故事,我被深深吸引,而魅力就是班级文化。打造有特色的班级文化是缔造完美教室的总体目标。班级文化,是一个班级的灵魂,营造出富有个性,并深得孩子们认同的班风学风,这些无疑是增加班级凝聚力的有效途径。试想一下,在一个有着共同愿景的班级里学习生活该是多么幸福的事啊。

朱永新教授说过:“教育的最高境界是使学生成为他自己。”这也是完美教室的完美之处。完美教室有自己的价值体系,要培养学生成“人”,许新海博士把这种富有特色的班级课程称之为“全人课程”。“全人课程”包括人格课程(公民与生命)、书香课程(文学与主题)、学科课程(语数英理想课堂)、社团课程(艺术、体育、科技、社会实践等)、以新教育六大行动、每月一事贯穿;用主题统整。这个是难点,一需要很长的时间,二需要老师的热情、执着,我想可以有选择性的部分切入。

“决定教育质量的,不在于学校的华丽与否,而是决定于是谁站在讲台上,他又在讲着什么样的课。”完美教室的打造是一个非常辛苦的过程,不仅需要教师们痴迷于教育,更需要有创造性的活动,要善于不断挖掘学生的生命潜能,找到一系列适合的教育载体,让孩子在教室里不仅学到知识、技能,同时也使身心、人格得到健康发展。

我也曾经有这样的疑问:我们普通的老师能够创造出卓越的班级课程吗?读完这本书后,我有了答案。

如果我们的目光由分数转向生命,如果我们的目光由结果转向过程,如果我们把师生生命的成长与完善视为最重要的目标,那么,我们都能创造出卓越的课程。

百合班的孩子很幸福,百合班的老师很幸福,这种幸福源于老师根据孩子生命成长的需要,创设了“梦想课程”“书香课程”“学习课程”“生活课程”“爱的课程”等等。百合班的孩子生活的每一个阶段都与梦想相伴,与经典相随;百合班的孩子会读书,会学习,会生活,会爱就是得益于以上课程的开发。所以,请相信自己,相信岁月,总有一天,中国会创造出更多的“第五十六号教室”。

朱永新教授指出:一个教室,一个生活于同一个教室中的人,应该是一群有着共同梦想,遵守能够实现那个共同梦想的卓越标准的同志者。他们彼此为对方的生命祝福,彼此为生命中偶然的相遇而珍惜珍重,彼此作出承诺,共同创造一个完美的教室,共同书写一段生命的传奇。

谁都想完美,但完美没有一个终点,正如许新海博士所说 “完美永远是一种朝向”,亦如朱永新教授所说“做,就对了。”让我们一起朝向完美的前行,在新教育同仁的相互鼓励与共同行动下,期待属于自己的一次又一次庆典。