在不同领域的学术研究中，撰写报告范文已成为一种重要的传播成果的方式。以下是一些优秀的报告范文，希望可以给大家提供一些思路和灵感。
民政局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设自查报告
2021年我县普法工作在县委县政府和市司法局的正确领导和大力支持下，以服务和促进经济社会健康发展为工作立足点和目标，紧紧围绕县委县政府中心工作大局，认真贯彻实施“六五”普法和依法治县规划，以开展“法律六进”活动、推进重点对象学法用法工作为主线，进一步健全完善普法依法治理工作机制，开展了形式多样的普法宣传教育活动，大力推进全县法治创建工作，圆满完成了年初确定的各项任务目标。
一、加强领导，强化责任，确保“六五”普法规划全面推进。
2021年是“六五”普法工作开展的第三年，也是承上启下的关键性一年。根据“六五”普法的工作要求，县委、县政府及时调整充实了县普法教育领导组成员，组成了由县委主要负责同志担任组长、县六大班子分管领导担任副组长，由37个县直部门负责人组成的领导小组。各乡镇、县级机关各部门也相继建立或调整了普法教育领导小组成员，进一步健全了全县“六五”普法工作的组织领导机构，为“六五”普法工作提供了强有力的组织领导保障2021年法制工作总结_法制建设工作总结2021年法制工作总结_法制建设工作总结。
按照“六五”普法规划关于落实法制宣传教育工作责任制的要求，我们认真总结以往普法工作经验，充分结合全县各乡镇和县直各部门的工作实际，制定出台了《费县“六五”普法领导小组成员责任单位、县直单位及乡镇量化考核办法》。《量化考核办法》的出台，明确了全县各级各部门的普法职责任务，为全面推进“六五”普法和依法治县规划，形成全县上下联动、部门配合、全社会共同参与的全民普法依法治理工作格局提供了坚实的制度保障。
二、整合资源，创新形式，“六五”普法效果进一步提升。
1、建立普法专题网站，打造“六五“普法新平台。
普法微博的开通在普法人员和普法对象之间架起了一座零距离的绿色桥梁，使普法学法的效率有了极大提升2021年法制工作总结法制建设工作总结工作总结。
2、充分利用重大节庆日，开展形式多样、丰富多彩的法制宣传活动。
今年以来，县司法局、普法办公室加强与有关执法部门和行业主体的沟通联系，整合资源，充分利用12.4全国法制宣传日、3.8妇女节、3.15消费者权益日、3.22世界水日、4.7世界卫生日、6.5世界环境日、6.25全国土地日、5.1劳动节等重大节庆日开展法律主题集中宣传活动11场次。活动宣传内容与广大群众的生产生活密切相关，我们采取发放宣传材料、解答法律咨询、展出法制宣传图板等丰富多彩的形式开展宣传，活动的开展既营造了节日期间法治和谐的良好社会氛围，也丰富了群众的节日文化生活，在全县广大群众中产生了积极的影响。按照“创新宣传形式和手段，提升宣传效果”的要求，县司法局、普法办公室积极与县电视台、县移动公司、县联通公司联系，在县电视台黄金时段连续一周播出“12·4”全国法制宣传日活动的宣传字幕，利用县移动公司和联通公司的手机短信群发平台，向全县广大群众发送普法宣传短信，倡议全县公民学习精神，贯彻依法治国方略，巩固全省普法依法治理工作先进县成果，全面落实“六五”普法规划，最大程度上扩大了法制宣传活动的社会覆盖面和影响力，提升了宣传效果。
三、突出重点，讲究实效，“法律六进”活动深入开展。
根据全国“六五”普法规划要求，将领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、外来务工人员、农民列为“六五”普法重点对象，依照我县“六五”普法规划和中央、省、市关于开展“法律六进”活动的要求，我县将法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位作为新一轮五年法制宣传教育的重点工作，分别会同有关部门制定了开展“法律六进”的实施意见，通过细化要求，落实了责任，明确了目标;努力突出重点人员学法，逐步建立健全各项学法用法制度，做到重点对象的法制宣传教育工作与“法律六进”的有机结合，由点及面，全面提升普法效果。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
作为楚门镇安全生产第一责任人，任职以来，本人牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和市委市政府关于安全生产的决策部署、方针政策、法律法规，层层压实安全责任，系统推进安全治理，全镇安全形势保持持续稳定向好。现将本人20**年安全生产工作述职报告如下：
根据人事变动，及时调整镇安委会组成成员，做到责任到人，并充分发挥安委会牵头抓总职责，先后主持召开3次安委会联席会议，听取各成员单位安全生产工作汇报，分析问题隐患，制定整治措施，确保全镇安全生产形势持续稳定。同时，每逢大会小会均会强调安全工作，在五一、国庆等重大节假日、重大活动期间都会召集全体机关干部、部门（站所）负责人和村（社区）主职干部会议召开会议，部署安全生产大排查大整治活动。二是压实主体责任。与各村（社区）、企业层层签订安全生产目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产监管体系。今年以来，共签订各行业安全生产责任状1300份（其中，工业企业安全责任状1204份，村社区安全责任状21份，中小学校安全责任状12份，宗教活动场所安全责任状58份，危化生产、使用和经营企业安全责任状5份），形成了安全责任全覆盖机制。三是严格奖惩机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产工作纳入各村（社区）、各部门（站所）责任制考核范围，对履职不到位的单位和个人，严格追究相关责任。今年以来，因安全隐患整治不到位，约谈驻村（社区）干部18人次、网格员18人次，并每次扣除相关村（社区）主职干部年度薪酬1000元。
以安全生产综合治理三年行动为抓手，结合扶工助企活动，每月至少一次亲自带队深入企业检查安全生产工作，并严格落实班子成员联系企业制度，以“班子成员+科室长+安监执法人员”模式，组团开展重点行业消防隐患整治、电气焊挂牌整治、危险化学品攻坚战行动、熔炼企业专项整治等行动，通过常态化检查与重点式督查相结合等方式，积极开展重点领域安全隐患治理，严防安全生产事故发生。今年以来，共检查企业3118家次，排查隐患4711条，已全部整改到位；其中，台州市暗访企业挂牌整治4家，完成隐患整改32条；行政处罚企业20家。二是做好消防安全工作。常态化推进全领域消防安全整治，以上率下，带领全体机关干部严格落实周一消防夜制度，确保消防安全整治不停歇。紧盯出租房、人密、九小等场所，通过交叉检查、轰炸式检查及自查抽查等方式，确保底数清情况明。对排查发现的问题隐患，建立任务清单、责任清单，实行销号管理，实行每周一通报、每月一排名，对排摸末位的村（社区）主职干部和驻村（社区）组长，严肃追责问责。针对省市明查暗访检查发现的消防隐患，及时开展“回头看”，督促抓好整改落实，直至隐患彻底消除。今年以来，共开展消防安全检查400余次，排查出租房、人密、九小等场所9700余家，整治隐患1200余处，查封107家（采用启封程序后现场复查启封91家）。三是做好其他领域安全工作。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，落实落细管理职责，全面抓好安全生产各项工作，坚决预防和避免较大以上事故发生。比如，交通安全领域，重点开展路口集中整治，采取安装红绿灯、封闭道口等措施，遏制重大事故发生。建筑施工领域，对电气焊等明火作业安全，全面排查三级动火审批、人员持证、基础设施、技术装备、作业环境等情况，坚决纠正违规现象。城市安全领域，加大联合执法力度，严格落实各项风险防控和隐患排查措施，提升城市安全发展水平。灾害防范领域，高标准、严要求做好防汛防台各项准备工作，镇财政先后投入100多万元，备实备足防汛救灾物资装备，有效保障防汛防台期间人民群众生命财产安全。
专门聘请讲师为辖区300多名企业负责人开展安全生产专题培训，提高企业主安全生产意识；组织开展出租房房东培训95批次，普及消防知识，受益群众达3万余人；利用手机课堂形式，开展百万员工大培训活动，参训3500余人，特种作业培训200多人，消防安全码绑定20000多人，完成指标220.5%。同时，在全国安全日、119消防宣传日等特殊时间节点，开展形式多样的宣传活动，营造全民参与安全生产的浓厚氛围。二是完善队伍建设。加强梯次灭火救援力量建设，全面推进微型消防站、志愿消防队实体化运作，组织32家重点场所、107家规模上企业开展常态化训练及不定期拉练，并对140余名志愿消防队、微型消防站队员开展25次拉练培训，提升控早、灭小、灭初期能力。抓好镇消防专职中队管理，实施军事换管理，加强培训、拉练，提升消防队员专业救援能力。同时，为切实降低火警报警率，控制非意外火灾，组织消防队、执勤点开展常态化巡逻，严控烧草灰、烧垃圾等行为。截至目前，共发生火警52起，下降19.35%。
火灾8起，与去年基本持平。三是夯实保障基础。创新实施蒲田小微园区“安责险+大数据+服务”的安全管理试点工作，得到应急厅和应急部领导肯定，计划在全镇所有小微园区推广。深入推进安全生产标准化建设，全面推广社会化服务，完成企业社会化管理签约700余家，签约率达70%。夯实消防基础设施，持续扩大“智慧用电”“智慧消防”“智慧安监”等安全管理系统覆盖面，全力推进智慧消防。
尽管今年在安全生产方面花了大量精力，保持了形势的平稳有序。但问题依旧不少，比如个别单位和个人对安全工作认识不够，整改措施落实不到位，长效管理措施尚未健全，等等。针对这些问题，在明年的工作中，我们将进一步落实完善安全生产工作责任制，在全面排查整治安全隐患基础上，紧盯重点领域，防范隐患，用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“安全指数”。
民政局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设自查报告
2020年我县普法工作在县委县政府和市司法局的正确领导和大力支持下，以服务和促进经济社会健康发展为工作立足点和目标，紧紧围绕县委县政府中心工作大局，认真贯彻实施“六五”普法和依法治县规划，以开展“法律六进”活动、推进重点对象学法用法工作为主线，进一步健全完善普法依法治理工作机制，开展了形式多样的普法宣传教育活动，大力推进全县法治创建工作，圆满完成了年初确定的各项任务目标。
一、加强领导，强化责任，确保“六五”普法规划全面推进。
2020年是“六五”普法工作开展的第三年，也是承上启下的关键性一年。根据“六五”普法的工作要求，县委、县政府及时调整充实了县普法教育领导组成员，组成了由县委主要负责同志担任组长、县六大班子分管领导担任副组长，由37个县直部门负责人组成的领导小组。各乡镇、县级机关各部门也相继建立或调整了普法教育领导小组成员，进一步健全了全县“六五”普法工作的组织领导机构，为“六五”普法工作提供了强有力的组织领导保障2020年法制工作总结_法制建设工作总结2020年法制工作总结_法制建设工作总结。
按照“六五”普法规划关于落实法制宣传教育工作责任制的要求，我们认真总结以往普法工作经验，充分结合全县各乡镇和县直各部门的工作实际，制定出台了《费县“六五”普法领导小组成员责任单位、县直单位及乡镇量化考核办法》。《量化考核办法》的出台，明确了全县各级各部门的普法职责任务，为全面推进“六五”普法和依法治县规划，形成全县上下联动、部门配合、全社会共同参与的全民普法依法治理工作格局提供了坚实的制度保障。
二、整合资源，创新形式，“六五”普法效果进一步提升。
1、建立普法专题网站，打造“六五“普法新平台。
普法微博的开通在普法人员和普法对象之间架起了一座零距离的绿色桥梁，使普法学法的效率有了极大提升2020年法制工作总结_法制建设工作总结工作总结。
2、充分利用重大节庆日，开展形式多样、丰富多彩的法制宣传活动。
今年以来，县司法局、普法办公室加强与有关执法部门和行业主体的沟通联系，整合资源，充分利用12.4全国法制宣传日、3.8妇女节、3.15消费者权益日、3.22世界水日、4.7世界卫生日、6.5世界环境日、6.25全国土地日、5.劳动节等重大节庆日开展法律主题集中宣传活动11场次。活动宣传内容与广大群众的生产生活密切相关，我们采取发放宣传材料、解答法律咨询、展出法制宣传图板等丰富多彩的形式开展宣传，活动的开展既营造了节日期间法治和谐的良好社会氛围，也丰富了群众的节日文化生活，在全县广大群众中产生了积极的影响。按照“创新宣传形式和手段，提升宣传效果”的要求，县司法局、普法办公室积极与县电视台、县移动公司、县联通公司联系，在县电视台黄金时段连续一周播出“12·4”全国法制宣传日活动的宣传字幕，利用县移动公司和联通公司的手机短信群发平台，向全县广大群众发送普法宣传短信，倡议全县公民学习精神，贯彻依法治国方略，巩固全省普法依法治理工作先进县成果，全面落实“六五”普法规划，程度上扩大了法制宣传活动的社会覆盖面和影响力，提升了宣传效果。
三、突出重点，讲究实效，“法律六进”活动深入开展。
根据全国“六五”普法规划要求，将领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、外来务工人员、农民列为“六五”普法重点对象，依照我县“六五”普法规划和中央、省、市关于开展“法律六进”活动的要求，我县将法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位作为新一轮五年法制宣传教育的重点工作，分别会同有关部门制定了开展“法律六进”的实施意见，通过细化要求，落实了责任，明确了目标；努力突出重点人员学法，逐步建立健全各项学法用法制度，做到重点对象的法制宣传教育工作与“法律六进”的有机结合，由点及面，全面提升普法效果。
履行推进法治建设第一责任人职责情况报告
2020年，在县委、县政府的正确领导下，本人切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领党组成员，严格按照关于推进法治建设的工作部署的有关要求，立足我县科技工作实际，认真落实法治建设各项工作措施，不断改进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设不断迈上新的台阶。现将本人2020年度履行职责情况汇报如下：
（一）加强对法治政府建设工作的领导。
一是调整了我局依法行政工作领导小组，配齐配强队伍，明确职责要求，设置依法行政分管领导和工作人员。二是将法治政府建设工作纳入重要议事日程，定期召开领导小组工作会议，专题研究法治政府建设工作中存在的问题和困难，安排部署依法行政各项工作任务。通过加强组织领导，逐步在全局形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局，确保了我局法治政府建设工作有组织、有计划、有步骤地推进。
（二）建立健全科学民主决策机制,努力提高行政决策水平。
积极建立公众参与、专家论证和局办公会决定相结合的行政决策机制,规范行政决策行为。一是认真落实业务例会制度，对各科室提交的议题，发扬民主、群策群力，开展集体讨论和研究,科学提出指导性和可操作性意见。二是规范专家评审活动，发挥专家评审对科技决策的参考和指导作用。
（三）建立权责明确的行政执法机制，规范行政执法行为。
认真抓好行政执法人员资格认证和执法证件年审工作。积极开展行政执法人员的培训考核，做好行政执法人员资格认证和执法证件年审注册工作，加强对行政执法工作的管理。
（四）不断加强依法行政制度建设。
一是结合我局实际，重点加强重大决策、执法检查、考核培训等方面依法行政规章制度建设，相继建立和完善了行政执法三项制度，不断推进我局法治政府建设工作的制度化和常态化。二是加大我局依法行政领导小组办公室工作力度，狠抓法治政府建设工作的监督和检查，确保依法行政各项工作落到实处。
（五）进一步加强政务公开工作。
一是对政府信息公开工作的培训进一步加强。组织全体干部深入学习信息公开法律法规，加大信息收集和整理工作等相关实务工作培训力度，切实把政府信息公开工作当作一项日常性重要工作贯彻全年工作始终。二是利用门户网站做好政务公开工作。通过网站发布法律法规、规划计划、办事指南、工作动态、行政执法等各类政务信息。
（六）加强法制学习，强化执法队伍建设及管理。
一是实行领导干部集中学法制度。局领导班子开展专题学法制度，制定年度学法计划，明确集中学法的时间和内容，保证学法的制度化、常态化、规范化。重点学习实施依法行政方略、推进依法行政的基本理论，系统学习科技法律法规，进一步培养和提高领导干部的法律素养和专业素质。二是加强法制学习与培训。为提高我单位工作人员运用法治思维和法治方式能力，6月29日下午，县科技局组织全体人员在会议室通过中国庭审公开网在线观看了庭审视频，通过观看庭审，学习法律知识、感受法律力量。
二、存在的问题。
一是依法行政形势教育还需要进一步加强，二是开展法治政府建设工作与业务工作联系的还不够紧密，在深入基层、企业和服务对象开展业务工作的同时，加强法治政府建设工作还需要进一步加强。
三、
下一步工作计划。
（一）进一步加大法制宣传教育力度。
在全局深入开展依法行政教育活动，不断深化干部职工依法行政观念意识。充分利用各类科技活动大力开展依法行政宣传教育。利用科技网站、宣传专栏等工具，加大对国家、省、市有关科技法律法规宣传力度。
（二）加强执法人员的培训。
制定行政执法培训工作方案，重点抓好执法人员的培训，切实提高行政执法人员的综合素质和执法水平。
（三）落实行政执法责任制。
总结。
推行行政执法责任制以来好的经验和做法，进一步完善行政执法责任制，将执法责任进行层层分解落实，并签订目标责任书。
（四）加强行政执法监督。
一是抓好行政执法评议考核工作。二是创新行政执法层级监督方式。建立和完善行政执法投诉案件的办案规程、过错责任等制度，加大对群众关心的社会热点和难点领域的个案监督检查力度。三是加大行政执法监督工作力度，定期或不定期地组织开展行政执法专项检查活动。
（五）抓好七五普法各项工作。
深入贯彻落实七五普法规划，开展好各项法制宣传教育活动，加强反腐倡廉法制建设，不断提高干部职工学法用法遵纪守法意识。
（六）进一步加强法制机构队伍建设。
一是加大依法行政投入，改善法治政府建设工作条件，创造依法行政良好的工作环境。二是加强法制培训和学习，不断提高全局干部法律素质，提高执法工作人员专业水平。
2019年，在区委、区政府的坚强领导下，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对退役军人事务工作的重要指示精神，积极履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与退役军人事务工作相结合，推动我局依法行政工作健康发展。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、切实发挥法治建设领导作用，做推进法治建设的“风向标”
作为第一责任人，带头认真履行法治建设重要组织者、推动者和实践者职责，坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，有效推动了我局法治建设各项工作开展。一是深入谋划部署。将法治建设纳入我局工作规划和年度工作计划，与退役军人事务工作同部署、同安排、同推进。坚持定期召开专题会议，及时研究解决法治建设中的各类问题，重大问题随时研究解决。二是强化组织领导。成立我局法治建设领导小组，完善我局法治工作相关制度。三是严格工作考核。法治建设是年度绩效考核的重要内容，我局充分发挥考核评价“风向标”和“指挥棒”作用，调动全局干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，有力推动了区退役军人事务工作各项任务落实。
二、带头学法，模范用法，加强局机关学法守法水平，做法治建设的“勤学者”
同时充分发挥带头示范作用，引导党员干部结合退役军人事务工作实际，认真学习贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高党员干部服务退役军人的能力水平。今年以来，本人带领局党组主持中心组学习19次，对涉及机关建设和退役军人服务的各项法律规定、讲话批示进行了深入学习，同时组织参与区司法部门组织的学法考试1次，机关内部组织普法考试1次，籍此检验局机关学法工作的开展成效。通过长期的学习，局机关干部职工的知法守法学法用法水平明显提升。
没有违规投资上市公司及金融理财产品，没有持有大额股票、基金、投资型保险；
没有巡视反馈、接受组织约谈函询、问责或因“四风”问题被查处等情况；
没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利；
本人还与局机关全体公务员签订了《党风廉政建设承诺书》，同时积极配合区纪委监委派驻纪检监察组开展工作，坚持实行谈心谈话制度，对党员干部一些苗头性问题予以“截流堵源”，努力营造风清气正的局机关政治生态环境。
三是加强工作法规学习。将加强法律学习作为我局加强法治建设的重要一环，一年来带领全局干部职工深入学习了各项法律与行政法规，如《中华人民共和国英雄烈士保护法》、《军人抚恤优待条例》、《烈士褒扬条例》、《退役士兵安置条例》等退役军人事务工作法律法规，为局机关各股室依法履行职能、开展退役军人工作提供了强有力的法律保障。
三、深入开展法律拥军工作，实现退役军人法律服务全覆盖。
开展法律拥军是拥军优抚工作的重要环节，也是我局2019年局机关工作的“重头戏”，得到了省级、市级部门的充分肯定，打造法律拥军工作“江海模式”。
各街道同步设立退役军人法律援助站，在街道司法所挂牌运作，各村（社区）同步设立法律援助联系点，在各村（社区）退役军人服务站挂牌运作。退役军人法律服务三级体系的建设，在为退役军人军属合法权益提供保障的同时，也为推进法治工作提供坚实基础。
二是建立法律拥军联席会议制度。为适应新时代拥军优抚工作新形势、新要求，积极探索、创新拥军优抚法律服务新模式，我局与区人民法院、区人民检察院、区司法局、区公安分局联合建立法律拥军工作联席会议制度，强化了各成员单位在拥军优抚法律服务工作上的统筹协调，对重大问题和重大事项的沟通配合，进一步保障军人军属和其他优抚对象的合法权益，推动全区法律拥军工作合力向纵深发展。
三是积极实践“一线工作法”。为贯彻落实中央、省、市、区的决策部署，积极探索基层退役军人服务管理新途径，创建“1+1+5”机关党员挂钩重点服务对象工作新模式，革新退役军人帮扶新局面。同时建立局领导挂钩联系基层制度，以“局班子成员+股室+基层街道（村、居）服务站”三者联动服务的形式，局机关与街道退役军人事务战线的沟通和互动得到切实加强，从而有针对性地开展退役军人服务工作，最大限度保障退役军人的权益，增强他们的幸福感和归属感。
四、积极推进普法工作，做法治精神的“传播者”
2019年，我局普法工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻省委十二届六次全会、市委十三届九次全会精神，按照区普法办的工作部署，结合退役军人事务工作实际，通过采取多种形式深入开展普法学习，努力做到认真学法、切实知法、自觉守法、模范用法、坚定护法，扎实推进普法工作，为全区退役军人事务工作提供强有力的法治保障。
一是开展最美退役军人宣传活动，树立法治建设的“模范先锋”。退役军人是国家的宝贵财富，转业到地方后，他们保持和发扬了人民军队的光荣传统和优良作风，不忘从军经历，积极到党和人民最需要的地方建功立业，是我区经济社会建设的重要力量。我区结合“最美退役军人”评选表彰活动，开展普法宣传，大力宣传《军人抚恤优待条例》等法律法规，组织“最美退役军人”宣讲会进机关、进社区、进农村、进学校、进企业，共1000多人参加了宣讲普法活动。
邀请江海区人力资源和社会保障局、江海区税务局相关负责同志及广东南方职业技术学院专家一同开展举办退役军人就业创业及税收优惠政策宣讲会，为退役军人送上精彩丰富的政策“红包”等。
五、提高科学化民主化决策水平，发挥法治建设的“指挥棒”作用。
四是充分发挥法律顾问在提升依法行政能力中的重要作用。我局与广东巨信律师事务所签订了法律顾问服务合同，由该事务所指派法律顾问为我局提供日常综合性的法律顾问服务，承担行政决策事项、规范性文件以及推进依法行政中的重大具体行政行为的合法性审查和法律风险评估，开展职工法治培训，代理诉讼、仲裁案件，参与涉法事务的谈判、协调，非诉讼纠纷的调解、处置等职责任务，确保退役军人服务保障工作始终在法治轨道上运行。
六、健全纠纷化解机制，积极化解涉军群体矛盾。
来信来访和信访局转件5项，经过局机关股室的调查研判，现均已进行了回复和处理。其中，我局通过多方协调、专程走访、积极沟通，成功化解了一宗时间跨度长达17年的信访积案，成功维护了退役军人的合法权益，并获赠退役军人送来的表扬信及开局以来首面题为“蓝色港湾，人民公仆”的锦旗。
二是依托三级服务体系建立矛盾调解机制。我局与区人民法院和区司法局签订合作协议，设立“涉军涉诉权益维护工作室”和“老兵调解室”，专门负责退役军人矛盾纠纷化解与权益维护工作，依法积极参与调解退役军人、军属与公民、法人、其他组织之间具有权利义务内容的民事纠纷。同时，加强部门联动，对可能引发群体性、突发性事件，联合有关部门共同化解矛盾，引导有关人员通过法律途径解决问题。
一年以来，我局法治建设取得了一定成效。下一步，本人将坚决履行推进法治建设第一责任人的职责，继续完善行政决策机制，实施依法、科学和民主决策，同时扎实开展好普法宣传活动，健全法治宣传教育机制。除此以外，本人将立足于我局工作，带领全局干部职工继续加强服务人员培训和基层退役军人服务站建设，逐步完善服务保障体系，切实维护辖区退役军人军属的合法权益，为推进我区法治工作做出应有贡献。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
2021年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻习近平法治思想、中央全面依法治国工作会议精神和党中央、省委、市委关于法治建设系列决策部署，认真履行推进法治建设第一责任人职责，大力推进法治xx建设，为全区经济社会高质量发展提供了坚强的法治保障。现将履职情况报告如下。
大宣讲活动，全年组织区委理论。
学习。
中心组学习xx次。带头钻研学习宪法法律，自身法治思维和法治素养不断提升。教育引导“关键少数”尊法学法守法用法，领导干部学法考试参考率为100%，及格率99%以上，切实增强了全区各级领导干部依法行政工作能力和法治化水平。在具体工作中，主动站在全省、全市、全区的高度谋划工作，确保政令畅通、部署落实。带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制不良风气和奢侈行为，如实全面向组织。
报告。
个人有关事项，本人从未插手过司法案件，没有以公权谋私利，没有任何家属和朋友打着我的牌子在x参与工程项目建设、谋取不正当利益。
二、健全法治机制。用好改革关键一招，不断理顺法治体制机制。稳步推进执法体制改革，落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，执法公信力持续提升。深化实施司法体制改革，以机构改革为契机，构建协同高效的政法机构和职能体系，服务效能明显提升。健全决策程序机制，充分发挥法律顾问作用，推行重大执法决定法制审核制度，依法行政决策水平显著提高。推进行政复议体制改革，成立区行政复议办公室，承办行政复议案件xx件、应诉案件xx件，行政主要负责人出庭应诉率逐年提高。
三、压实法治责任。坚持党对政法工作的绝对领导，始终扛牢法治建设第一责任，将法治建设摆在区域发展战略层面。全年主持召开区委常委会xx次、全面依法治区委员会x次，完成司法、执法、普法3个协调小组会议的召开，研究法治相关议题xx个。深入贯彻党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的工作局面，紧紧压实责任链条。将法治建设工作纳入绩效、平安建设和精神文明建设考核内容。我区为迎接中央依法治国办来x开展法治政府建设督察和配合创建“全国法治政府建设示范市”作了充足准备，全区上下对法治政府建设工作的重视程度和执行力度大为加强。
日”“农村法治宣传月”等开展各类法治宣传活动x余场，居民法治素养不断提升。重视法治创建普法，积极开展“依法治校示范校”“民主法治示范（村）社区”等创建活动，区司法局被评为全省“七五”普法先进集体，xx社区被评为“全国民主法治示范社区”，xx学校申报“xx省依法治校示范校”。目前已推荐x个社区参与省级创建和xx个村（社区）参与市级创建，全区尊法、学法、守法、用法氛围更加浓厚。开办时间压缩至1个。
工作。
日，今年新增市场主体x户。把握融城契机，与xx、xx等地签订合作协议，推动政务服务跨域通办。加强医疗、教育等领域涉企收费检查，惠及终端用户x余家。持续推进“双随机、一公开”监管，全区列入经营异常名录市场主体xx万户，清理“僵尸企业”x户。创新开展“三百”行动，组织企业义务巡诊，定期开展“法律体检”活动，解决涉企问题x余个，营造良好法治化营商环境。
推进法治建设第一责任人职责述职报告
按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及《×市×区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，本人切实履行推进法治建设第一责任人职责，团结带领局党组成员和全局党员干部，认真落实区委区政府法治建设各项工作部署，推进法治建设各项工作有序开展。现将履行法治建设第一责任人职责报告如下：
一、加强组织领导，落实法治建设责任。
围绕法治政府建设责任制落实，突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责，法治建设中，主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，把应急管理、安全生产各项工作纳入法治化轨道。成立以我任组长，4名党组成员任副组长，局中层以上干部为成员的法治建设和法治政府建设工作领导小组，明确了我局法治政府建设各项工作任务。定期召开党组会、办公会，有计划、有步骤地部署和督查法治政府建设的重点工作，研究解决本部门法治建设的重大问题。严格执行法治政府建设情况报告制度，每年第一季度向区政府报告上一年度法治政府建设情况，并通过局域网站向社会公开。2020年9月8日，市委依法治市办、市司法局第一督察组听取了我局法治政府建设“补短板、强弱项”专项活动开展情况汇报，查看了相关台账资料，对我局法治政府建设工作取得的成绩给予充分肯定。
二、深化“放管服”改革，优化法治营商环境。
根据“放管服”改革工作要求，开展行政权力事项清理工作，建立行政权力事项评估清理工作机制，对权力清单进行动态调整，累计清理行政权力事项58条。对取消和下放的行政审批事项做好落实承接工作，确保衔接到位、运转正常。巩固扩展“3550”成效，积极推进六类事项进驻，推进“不见面”审批服务便民化改革，全面推行“证照分离”，进一步提升“互联网+政务服务”水平，依法全面履行职能，深化“放管服”改革，不断优化法治化营商环境。
三、
推进依法行政，规范行政执法行为。
（一）围绕科学决策抓落实。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，完善决策机制。与xx众仁律师事务所签订长期法律顾问合同，选聘1名律师担任法律顾问，不断拓展法律顾问参与应急管理事务的途径和方式，引导法律顾问全程参与行政事务处理。同时，我局制定出台了《×区应急管理局法律顾问和公职律师制度》，对法律顾问的聘用条件、工作职责、因履职需要而享有的权利和义务及解聘情形等做出了明确的规定，有效督促法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中公正、廉洁、高效履职，确保法律服务质量。
（二）围绕透明运行抓公开。在局门户网站公开行政执法人员信息、生产安全事故调查处理信息，公开职责权限、执法依据、裁量基准、执法流程、执法结果、救济途径和随机抽查事项清单等，不断强化事前公开、规范事中公开、严格事后公开。同时，在局门户网站、xx省市场监管信息平台、“信用中国”网站同步公示本年度的行政处罚案件，主动接受群众监督。
（三）围绕“三项制度”抓执行。2019年制定了行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等22项《×市×区应急管理局依法行政责任制》，全面推行行政执法“三项制度”的落实。一是全面推行行政执法公示制度，根据“谁执法谁公示”的原则，通过全省统一的行政执法信息公示平台以及门户网站、政务新媒体等载体依法、及时、规范向社会公开行政执法信息。二是全面推行执法全过程记录制度，规范文字记录，推行音像记录，严格归档管理。三是全面推行重大执法决定法制审核制度，落实审核主体，明确审核范围、审核内容、审核责任，凡涉及重大行政执法事项的一律经局案审委员会集体研究审核决定。严格对照“两法”衔接要求，深化与公、检、法等部门合作，凡构成犯罪的一律移送司法机关追究刑事责任。
（四）围绕规范执法抓管理。加强行政规范性文件制定和监督管理，建立行政规范性文件备案审查和清理机制，行政规范性文件按规定的程序和时限报送备案。推行“双随机”抽查机制，建立健全“一表两清单、两库一平台”抽查机制，年初执法计划经区政府批复后进行公示，抽查企业名单均提前在局网站上进行公示。按照应急管理部“互联网+执法”要求，所有行政处罚案件均在安全生产行政执法系统上运行，实现案件管理工作现代化、标准化、规范化和智能化，严格执行涉企重大行政处罚备案制度。对开展安全生产委托执法的12个镇，强化执法过程监督，确保正确行使行政执法权力，规范行政执法行为。
2020年10月16日承办×市安全生产专项整治暨执法检查现场观摩会，并按要求集中开展以执法检查为主的全区安全生产专项整治攻坚战行动，全面排查、排除可能影响全局的重大风险和安全管理漏洞，针对性“补短板、强弱项”，全面提升企业本质安全水平。
四、强化宣传教育，提升法治能力。
督促相关人员每年完成不少于40小时的法律法规自学。健全并落实部门负责人办公会议学法制度，进一步形成浓厚学法氛围。
6月24日，举办“×区安全生产行政执法培训暨模拟观摩执法活动”，我局和各镇（园区）安监机构全体安全生产行政执法人员共计83人参加了学习培训，进一步增强执法人员业务素质和能力，推进“互联网+执法”系统普及和应用。
（三）围绕法治入户抓宣传。全面落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制，将普法宣传与行政执法有机结合。2020年5月至8月我局与区司法局、法宣办联合开展“安全生产法治宣传进企业”主题活动，提高生产经营单位和广大从业人员的法治观念和安全生产法律意识。扎实开展“美好生活·法典相伴”主题活动和“法治宣传月”活动，对3000多名企业负责人、安全生产管理人员进行宣讲，重点宣讲了《宪法》《民法典》《民法典中与安全生产和应急管理有关规定解读》，讲解了民法典中与安全生产和应急管理有关的高空抛物等典型案例，提供有针对性的“菜单式”普法。
在新冠肺炎疫情防控期间，开展专项行动“六个一”活动；
5月11日，在仙女镇金桥社区开展“5·12防灾减灾日”融媒体直播节目及咨询活动；
6月16日，在南水北调源头公园举办安全生产月集中宣传咨询日活动，着力提升全民安全意识。
五、健全行政权力监督机制，自觉接受司法监督。
（一）围绕案件受理抓应诉。健全完善行政应诉工作机制，支持人民法院依法受理行政案件，做好行政应诉工作。涉及重大公共利益、社会高度关注或者可能引发群体性事件等案件以及人民法院书面建议行政机关负责人出庭的案件，我带领相关人员主动出庭，尊重并执行人民法院生效判决。
（二）围绕外部监督抓评议。自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督、司法监督、媒体监督和社会监督。重点围绕提升应急行政执法社会满意度，健全公众参与评价行政执法工作机制，创新行政执法外部评议方式，邀请企业填写外部执法评议表，对我局执法工作进行评议，发挥社会监督作用。2020年市、区两级人大对我区“一法一条例”贯彻实施情况进行了检查，对相关工作给予充分肯定。
六、工作特色。
（一）众志成城争第一，再接再厉创佳绩。
2020年8月1日第二届应急管理普法知识竞赛上线开赛以来，我带领局党组班子精心筹划部署，带头参与竞赛，同时，强化部门联动，各镇（园区）、各部门积极组织动员，社会公众踊跃参与，全区12645人报名参赛，掀起了学习应急管理法律法规的热潮，全区上下众志成城，再接再厉，经过紧张激烈的角逐，区竞赛成绩获得×市第一名，我局被省应急管理厅表彰为全省应急管理普法宣传工作先进单位。
（二）制定“四大环节”工作规范，提升监管执法效能。
2020年10月制定《安全生产举报核查、执法检查、行政处罚、行政许可四大环节工作规范》，从执法主体、执法准备、证据采集、裁量标准、法制审核、过程衔接、执法普法、执法公开八个方面入手，以安全生产举报核查、执法检查、行政处罚、行政许可四大环节为重点，进一步规范安全生产行政执法行为，全面夯实安全生产行政执法工作基础，着力推进行政执法透明、规范、合法、公正，不断提升监管执法效能，做到法定职责必须为、法无授权不可为，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，确保应急管理各项工作在法治轨道上全面推进。
回顾过去一年的工作，我在履行推进法治建设第一责任人职责的过程中取得了一定成绩，但离区委区政府法治建设的要求还有差距和不足。新的一年，我将以习近平法治思想为指导，始终践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神，严格按照《×市×区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》及《法治中国建设规划（2020-2025年）》的要求，全面落实区委区政府关于法治建设的工作部署，不断完善法治建设体制机制，提升应急管理系统法治建设水平，为应急管理事业作出更大的贡献。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
2020年，在区委、区政府的坚强领导下，在区委全面依法治区委员会的大力指导下，本人深入领会、切实贯彻习近平法治思想，积极履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与市场监管工作相结合，有序推动我局法治建设工作健康发展。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：
一、坚持高站位，加强法治建设组织领导。
一是加强组织领导，完善法治建设机制。作为区市场监管局主要负责人和法治建设工作领导小组组长，我坚持对全局法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，统筹推进法治建设工作各项事务，推动全局切实形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓的法治建设工作格局。
二是明确目标任务，强化法治责任保障。年初即研究制定了《扬州市江都区市场监督管理局2020年度法治政府建设工作计划》，细化了全局年度建设法治政府工作任务，有计划、有步骤、有重点地推进法治政府建设工作。同时，把法治建设经费纳入财政预算，不断加大投入力度，保障全系统法治建设工作的顺利开展。
三是发挥示范作用，带头学法守法用法。作为领导干部，我牢固树立社会主义法治信仰，坚持做带头学法、克己守法、规范用法的先锋和表率。按照“学懂、弄通、做实”要求，一年来我认真学习领会习近平总书记关于全面推进依法治国的重要精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有关法治建设的战略部署，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、《宪法》《民法典》等国家基础法律法规以及新《药品管理法》、《优化营商环境条例》等与市场监管业务紧密相关的法律法规，带头参加“百万党员学宪法学党章考法律”活动，为推进法治建设打牢法律理论基础。
二、坚持高标准，规范决策推进依法行政。
一是严格依法依规决策，执行重大决策法定程序。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序，对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用，都在充分论证评估、听取职工意见的基础上，经集体讨论研究后实施，不搞一言堂。
二是深入推进政务公开，促进权力在阳光下运行。认真贯彻实施《政府信息公开条例》，进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求，利用局门户网站、微信公众号等信息化平台，公开发布机构概况、规划计划、工作动态等信息。2020年我局门户网站共发布工作动态121条、公开各类政府信息203条，微信公众平台发布信息132条。
三是落实法律顾问制度，全面深入推进依法行政。聘请江苏众仁律师事务所担任我局法律顾问，为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政复议诉讼等提供法律意见和建议,及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷,推进我局各项重大决策部署合法合规。
三、
坚持高要求，全面依法履行部门职能。
一年来，我坚持在法治的轨道上，带领和团结全局党员干部全面履行市场监管部门法定职能，奋力夺取疫情防控与经济发展的双胜利，为全区高质量发展贡献市场监管力量。
结合企业复工复产“六个一”活动，认真抓好全区复产复工企业特种设备安全；
推行“网上办、快递送、不见面”网上登记服务，扎实开展疫情防控期间的注册登记工作。
依托“互联网+政务服务”，大力推行企业开办全程电子化；
试行商事登记确认制，最大限度地将企业经营自主权交还给企业和市场；
引导企业通过“企业全链通综合服务平台”进行印章预选和刻章预约，实现“一键预约开户”，并联办理税务事项。2020年以来，全区新增各类市场主体2.6万余家。
国际标准化领域取得实质性突破。助推无形资产价值实现，经多方协调，成功举办区无形资产质押融资“银企对接会”，8家企业与金融机构现场签约，协议授信金额达2950万元。
带队前往江淮轻型汽车有限公司进行安全生产主题宣讲，营造安全生产的良好氛围；
以高度的政治责任感强化各级安全生产巡查督导反馈问题整改，组织开展特种设备、危化品、小化工等专项整治，目前涉及我局的巡查督导反馈问题均已整改到位。
四、坚持高质量，严格规范行政执法行为。
对行政处罚决定原文和摘要在国家企业信用信息公示系统或者江都政务网进行事后公示，接受社会监督，公示率达到100%。
二是推行行政执法全程记录制度。制定《行政执法全过程记录制度》，每个执法中队均配置了执法记录仪，鼓励执法人员在行政执法过程中使用执法记录仪，对日常巡查、调查取证、文书送达、行政强制等行政执法活动进行动态记录。
三是严把重大执法法制审核关。加强行政处罚案件法制审核，重大行政处罚案件须经法制机构对案件的事实、证据、依据、程序、处理情况逐个审核，再由局案件审理委员会集体讨论（审理）后，方可作出处罚决定。
五、坚持高水平，推动普法工作走向深入。
一是加强领导，健全机制。年初我们就结合区委区政府普法工作要求和全区市场监管工作实际，制定了2020年度普法依法治理工作计划，明确年度普法工作目标、主要任务保障措施，推进年度普法工作，确保“七五”普法顺利收官。
二是明确重点，全员学法。为更好落实领导干部和公务员学法制度，我们研究制定《扬州市江都区市场监督管理局2020年度学法计划》，并为全系统人员配发专用学法笔记本。同时，我们通过“走出去”与“引进来”相结合的方式，以习近平法治思想、党内法规、《宪法》、《民法典》、市场监管法律法规为重点组织全体领导干部学法。比如组织全系统专利监管人员赴南京理工大学学习专利执法监管知识，邀请派驻纪检检察组为全体党员干部解读违法“八项规定”问题。
三是创新形式，落实责任。为更好落实“谁执法、谁普法”普法工作责任制，我们线上线下齐发力。线上，我们通过局网站、“江都市场监管”“江都食品药品安全”微信公众号和“江都市场监管”头条号等开展普法宣传。线下，我们一方面充分利用“3.15”国际消费者权益保护日、“12.4”国家宪法日、“4.26”世界知识产权日、“食品安全宣传周”、“质量月”等时间节点形式多样开展普法宣传，另一方面将普法“六进”与执法监管有效结合，在进行日常监管和执法活动的同时，向企业和群众宣传国家法律法规和大政方针。
回顾2020年，本人作为区市场监督管理局主要负责人，在推进法治建设方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和差距，主要表现在：运用法治思维和法治方法解决问题的水平仍需增强，全系统行政执法队伍的业务水平仍需提高，普法宣传教育形式有待创新等。在下一步的工作中，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平法治思想为引领，不断推进全局法治建设工作行稳致远。
一是加强学习，不断增强法治意识。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实中央全面依法治国要求，教育引导全体干部职工牢固树立社会主义法治理念，自觉尊法学法守法用法，做到依法行政、依法办事。
二是深入实践，不断推进依法行政。坚持依法民主决策和依法办事，健全各项规章制度，确保各项工作依法依规开展，实现依法依规管人、管钱、管事。严格按照法律法规履行职责，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
三是营造氛围，加强法治文化建设。及时。
总结。
“七五”普法经验教训，积极谋划“八五”普法，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，创新形式开展法律“六进”，推动在全社会营造尊法学法守法用法的良好氛围。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
县委依法治县办：
开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人年终述职试点工作,是落实***总书记关于法治建设重要指示和党中央决策部署的具体举措。本人高度重视，以高度政治责任感,带领班子成员认真学习领会文件精神，充分认识试点工作重要意义，扎实推进试点工作开展，全面落实试点工作的各项要求，在年终总结会上结合审计工作实际向全体干部职工述职述法。现将具体履职情况报告如下：
惠东县审计局依法治国工作在县委、县政府坚强领导和县全面依法治县委员会的精心指导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届四中全会精神，成立以本人为组长，班子成员为副组长成员的普法工作领导小组，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真学习贯彻落实***总书记全面依法治国新理念新思想新战略，大力推进审计依法治理能力和水平提高。依托“三会一课”制度，通过党组会、党组理论学习中心组学习会和专题学习会等，认真学习贯彻***总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议的重要讲话精神，深入开展法治宣传教育，弘扬宪法精神，将普法与法治政府建设、审计法治实践相结合，针对审计工作的新形势新任务，以及审计人员在履行审计法定职责中出现新问题，切实加强审计机关自身法治建设，建立健全一批规章制度，规范了审计执法行为。贯彻总书记对审计工作“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的具体要求，不断推动审计工作新理念、机制和方法创新，扎实做好我县依法审计工作。
为贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、中共中央国务院《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》、省委省政府《广东省法治政府建设实施纲要(2016-2020年)》、《惠州市“十三五”时期贯彻落实法治政府建设实施纲要的实施意见》和《惠东县“十三五”时期贯彻落实法治政府建设实施纲要的实施意见》的规定，本人认真履行第一责任人责任，根据法治政府建设任务的要求，结合审计工作实际，强化组织领导，认真学习文件精神，健全工作制度，落实监督检查，全面推动法治政府建设工作。依法对县本级预算执行和其他财政收支情况进行审计，并出具《惠东县审计局关于惠东县2018年度本级预算执行和其他财政收支的审计结果报告》，9月依法代县人民政府草拟《关于惠东县2018年度本级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，按照规定向县人大常委会报告，并在惠东县人民政府网站向社会公告。根据2019年上半年及2019至2020审计年度计划安排，我局按计划完成17个审计项目，出具审计报告，并按相关规定报送审计文书或向社会公开。
(一)严格执行重大行政决策法定程序。一是健全依法决策机制。根据《中国共产党党组工作条例》结合审计机关工作实际，制定了《中共惠东县审计局党组议事规则》，党组决策坚持民主集中制，重大决策经充分协商集体讨论决定,明确了重大行政决策事项目录，向社会公开，并根据实际情况调整,明确重大行政决策的决策主体、事项范围、法定程序、法律责任等，规范重大行政决策流程。严格按照《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《中华人民共和国国家审计准则》等有关规定，结合我县审计工作实际，从行政执法公示、行政执法全过程记录、行政执法决定法制审核三个方面完善制定了《惠东县审计局审计业务基本操作规程(试行)》、《惠东县审计局审计项目审理工作办法》、《惠东县审计局审计业务质量控制及责任追究办法(试行)》等制度;二是按制度规定严格执行。在审计执法过程中，严格执行相关程序、规定，重大执法决策做出，均进行三级审理、复核，并召开局业务扩大会议做出决定，保证了重大执法决定科学民主合法。
(二)健全政府法律顾问制度,发挥法律顾问职责作用。依法履行审计监督职责，是开展审计工作的基本原则。本人高度重视，在日常工作中反复强调，审计人员要熟练掌握国家法律法规，要把执法的合规合法性做为审计质量的生命线，并针对当前审计执法过程中出现的复杂问题，聘请惠州市伟伦律师事务所，具有多年从业经验的资深律师及其团队，为我局在合同执行、土地征收补偿、工程项目建设、国家政策执行等各个审计领域中遇到法律难点、疑点提供详细的指导、解释，保障了审计执法的公正性。
(三)全面推进政务公开。一是实行政务公开清单管理制度，并在惠东县人民政府网站等渠道动态更新。对符合法定条件要求的依申请公开政府信息的答复率达到100%。二是所有审计报告均按规定上报党委、政府、人大、纪检监察部门，接受党内、监察监督，并按国家有关规定，在政府网站上公开审计报告、审计执法情况，接受群众监督;三是上级审计机关对审计执法业务质量进行检查，接受上级监督。
全覆盖的实施方案》、《审计机关人财物改革试点实施方案》要求，结合我局实际认真贯彻执行，稳步推进各项改革举措及制度建设工作。一是依法对本级预算执行和其他财政财务收支情况进行审计，按照规定向本级人大常委会报告审计工作情况，并在惠东县人民政府网站上向社会公众公开审计报告。二是完善内部管理工作，提高审计执法的规范性。根据省、市审计机关新的审计内部管理制度，从审计项目计划、质量考核、责任追究、项目审理等方面出台一批改革配套管理制度，提高审计执法的规范性。三是推动成立县审计委员会，强化党对审计工作的领导。按照党中央统一部署，推动我县成立县审计委员会，强化党对审计工作的领导，进一步提高了审计业务的独立性。四是借力机构改革，健全审计职能。通过县级机构改革，健全内设机构，优化职能，增加编制，做到审计“四分离”，增加重大项目监督、国有资产监督、财政监督职能，进一步健全审计职能，加强审计力量。五是创新审计方式方法，着力解决审计全覆盖。通过摸清审计对象基数，确定重点审计对象，创新审计方式方法，运用大数据先进审计技术，整合各方审计资源，有步骤、有重点地推进审计全覆盖。六是扎实推进人财物改革，强化上级审计机关领导地位。扎实推进《审计机关人财物改革试点实施方案》工作，优化上级审计机关对下级审计机关的领导，主要表现为：县级审计机关领导班子成员由市委管理，省编办统一管理全省审计机关机构编制，年度审计计划及完成情况由省厅统一管理，重大事项同时向县委、县政府和上级审计机关报告等方面。七是根据上级审计机关年度审计计划要求，结合本局审计工作实际，探索开展对领导干部实行自然资源资产审计，开展对县铁涌镇书记镇长自然资源资产审计，以及对龙门县龙田镇书记镇长自然资源资产审计。
(一)注重培养领导班子其他成员法治意识及法治素养和法治能力提高。一是通过日常强化法治教育培训，杜绝领导班子其他成员特权思想、法治观念淡薄的问题，提高依法行政意识;二是强化对领导班子其他成员制度约束，用制度管人，确保审计工作规范性、合法性，提高法治思维水平和依法行政能力;三是严格执行审计“四严禁”、“八不准”纪律，强化考察监督，严格做到依法文明审计。本年度内，领导班子成员没有因严重违法犯罪受到追究。
(二)实行领导干部学法制度化。把宪法、法律列入局务会议学习内容，列入干部培训必修课。每年领导班子至少参加2次以上法治专题学习。我局建立了领导班子定期学法制度，每年至少举办2次法治专题讲座。
在自觉维护司法权威,认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度方面。加强行政复议及应诉工作。我局建立了相应的行政复议及应诉机制健全，机构、人员设置与工作任务配比，经费得到保障，目前尚未发生行政复议事项及诉讼事项。
(一)强化组织领导。为落实好行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”工作，成立“普法工作领导小组”本人任组长，其他党组成员任副组长，各股室股长、主任为成员，全面负责“谁执法谁普法”工作，并指定局法规审理股负责办理“谁执法谁普法”工作具体事项。
(二)严格落实“谁执法谁普法”普法责任制。参加本级政府统一组织的普法活动，开展本单位的普法工作。落实“谁执法谁普法”的普法责任制，审计人员以审计相关法律法规及国家有关财经法律法规作为普法宣传重点内容，以各级党政领导干部、国有企业领导人员、被审计单位有关人员作为普法宣传重点对象，充分利用审前调查、召开审计进点会、现场审计、延伸调查、内审培训、整改监督等环节，边审计边普法。
(三)加强法治学习宣传。审计人员在工作中坚持学习国家各项法法律法规，努力在审计全过程中宣传国家有关审计及财经各项法规：如在审计(调查)进点会上，宣传审计依据的审计法、审计法实施条例、中国国家审计准则、党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定等，在审计中，严格按照规范政府共同行政行为的综合性法律法规、审计法律法规、财经法律法规、其他重要法律法规和法律性文件的规定开展审计工作，宣传相关法律法规，审计的过程就是普法的过程;通过审计发现被审计单位违反国家相关规定问题，并按照法律法规规定，提出处理意见，普及法律知识。将依法文明审计贯穿始终，将法制宣传融入工作的每个环节。我局将法治宣传教育与文明城市创建工作结合起来，融入日常工作中，积极开展各种形式的法制宣传。通过惠东县电台行风热线平台，向广大市民宣传审计法、审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定等法律法规，普及审计职责、权限，审计标准、程序等法律知识。在单位周边设置标语宣传栏等方式，向广大市民宣传宪法、公务员法、禁毒法、行政违法行为处罚处分条例、审计法、行政处罚法等法律法规内容。热情为各单位财会人员及上门群众答疑解惑，解决他们在工作生活中遇到的财经法律难题。
上年度我局在法治建设领域存在部分制度规定与审计机关改革后的新职能、新任务、新要求不相适应的问题，如计算机管理及审计业务电子数据工作未制定相应制度，如《审计业务基本操作规程》、《审计业务质量控制及责任追究办法》，因制定时间较长，部分规定与当前审计工作不相符。我局根据上级审计机关相关制度，结合工作实际，制定了6项计算机管理及审计业务电子数据工作制度，对《审计业务基本操作规程》、《审计业务质量控制及责任追究办法》中与当前审计工作不相符的条款进行了修订，健全我局审计制度体系，强化自身管理，从制度上进一步规范了审计执法行为。
接下来，我将认真履行推进法治建设第一责任人职责，带领审计局班子成员，认真学习贯彻落实***总书记全面依法治国新理念新思想新战略，进一步完善审计体制机制，努力推进审计机关依法全面履行监督职能，全面落实党委政府关于法治建设决策部署，全面完成年度法治政府工作任务，为我县的法治政府建设贡献力量。
年法治建设第一责任人自查报告[]
近年来，我区在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平总书记关于全面依法治国新思想新理念新战略为指导，党政主要领导高度重视依法治区工作，切实履行好第一责任人责任，法治政府建设成效显著。现将有关自查情况报告如下：
一、聚焦“关键少数”，党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责。
20xx年以来，我区深入学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和中央全面依法治国委员会第一次、第二次、第三次会议精神，并将其列入各级党委（党组）理论学习中心组学习和宣讲范围。区委理论中心组先后开展4次专题法治内容学习，并多次邀请各级法学和法律专家到中心组进行辅导讲座，进一步提高了全区广大领导干部的法律意识和依法行政能力。制定出台了《xx区贯彻落实法治政府建设实施纲要（20xx-20xx年）实施方案》，精心规划法治政府建设实施蓝图。成立了区委书记任组长的中共郴州市xx区委全面依法治区委员会，并制定了“两规则一细则”，委员会统一部署和组织全面依法治区工作，统筹推进法治政府建设。
二、切实推进法治政府建设工作。
（一）依法全面履行政府职能，为保障经济社会高质量发展提供优质服务。一是严格执行《xx省乡镇权力清单和责任清单》《xx省赋予乡镇（街道）经济社会管理权限指导目录》以及《xx省基本公共服务清单》文件要求，结合区委、区政府决定赋予乡镇、街道部分区级经济社会管理权限，组织拟定了全区乡镇（街道）权力清单与责任清单，梳理了政府公共服务清单。将各部门现有的2691个权力清单事项与“互联网+政务服务”一体化平台内事项进行对照、更新，对全区1826个四类依职权事项的实施清单进行规范填报。二是强化行政决策服务，聚焦区政府重点工作和重大决策，充分发挥法律顾问的专业、经验和实践优势，切实保障行政决策事项于法有据、决策程序依法履行、决策内容依法合规，推进行政决策的科学化、民主化、法治化。20xx年以来，累计审查182件区政府常务会研究议题材料等其他重大涉法文件材料，确保区政府始终在法治轨道上全面履行职能。三是积极开展营商环境优化年活动，持续加大改革力度，提效率、增便利、激活力，进一步优化营商环境，不断增强企业获得感、信任感、安全感。督促金融机构落实好深化小微企业金融服务政策措施，引导其加大对小微企业信贷投放，将更多资金和资源投向小微企业等实体经济领域，帮助企业解决突出困难和问题。20xx年12月，xx区召开了营造法治化营商环境保护民营企业发展座谈会，各参会单位结合单位职能及实际情况，汇报了营造法治化营商环境、促进企业发展的具体工作举措和下一步工作打算；民营企业代表及律师就企业发展存在的困难及形成的经验与参会单位进行面对面的交流讨论，为促进全区经济持续、高效发展建言献策。
（二）做好行政立法工作，完善依法行政制度。20xx年以来，积极配合省司法厅、省住建厅、市司法局等上级部门的立法调研工作。在《郴州市文明行为促进条例》和《xx省家庭教育促进条例》等地方性法规立法过程中，坚持站在群众立场想问题，做到贴近实际、贴近群众，让社会发展成果更多惠及广大人民群众。切实加强规范性文件管理，对我区出台《xx区人民政府关于开展农村宅基地和集体建设用地房地一体确权登记颁证工作的通告》等27件规范性文件进行了合法性审查，并按照规定登记编号、报送备案，通过政府门户网站进行公示，同时完成了我区涉及野生动物保护的规范性文件清理工作，从源头上防止了违法文件的出台和继续实施，先后共清理了区级规范性文件133个，其中废止规范性文件18个，继续有效的规范性文件115个。
（三）做好行政执法工作，推进严格规范公正文明执法。一是严格按照工作要求，及时高标准完成机构改革。根据机构改革工作需要，成立了由区委书记任组长的机构改革领导小组。全区共设置党政机构37个，其中，区委机构10个（纪检监察机关1个，工作机关9个），政府机构27个(工作部门26个，市公安局xx分局）。xx区机构改革涉改区应急管理局、区农业农村局等多个单位和部门正式揭牌亮相。严格落实中央、省市关于市场监管、生态环保、文化市场、交通运输、农业5个领域的综合执法改革的部署要求，摸清我区5个领域执法现状及执法队伍底数，对我区市区两级权责划分存在的问题和困难进行调研，形成专项报告报送市委、市政府；严格按照“政事分开”的要求，将全区40多家承担行政职能的事业单位承担的行政职能全部划入相应的党政机关。成立了分类推进事业单位改革领导小组，有序推进事业单位改革。二是为进一步推进法治政府建设，提升行政执法水平和能力，20xx年我区制定并出台了《关于开展全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度示范创建活动的通知》，切实加强执法风险防控指导，切实推进创建活动，严格监督执行持证上岗和亮证执法制度，稳步推动实施行政执法三项制度、修订行政处罚裁量权基准工作。20xx年以来，我区积极开展行政执法主体和行政执法人员清理工作，经过全面清理，全区现持有行政执法证924人，严格监督执行持证上岗和亮证执法制度。三是围绕脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控、社会救助等重点工作，深入开展“精准扶贫，法治同行”“服务大局普法行”以及“防控疫情、法治同行”等专题法治宣传活动。切实加强安全生产等重点领域执法，各执法司法机关在执法司法和服务管理中，坚持释法说理，坚持用身边事教育身边人。
（四）做好依法治理工作，切实维护人民群众合法权益。一是充分发挥行政复议在解决行政争议中的主渠道作用。主动完善行政应诉机制，更加注重行政应诉策略，坚持维护群众合法权益与维护政府形象相统一，不断提升行政复议的影响力和公信力。20xx年以来，共办理行政复议案件31起，案件审理做到“定纷止争，案结事了”的目标。二是不断完善三调联动机制。做好组织网络、工作制度、调解活动、协议书效力确认“四个衔接”，将三调联动机制贯穿于矛盾纠纷调解的全过程。20xx年以来，全区各乡镇街道、村（社区）调委会共受理矛盾纠纷3007件，调解成功2773件；驻公安派出所人民调解室受理民间纠纷9718件，调解成功9276件；xx区联合人民调解委员会调解成功重大、复杂疑难纠纷302件，确保了矛盾纠纷第一时间化解在基层。三是抓好综合治理抓实群防群治工作。区、乡镇（街道）、社区（村）三级综治中心已经基本建成并投入使用，“一村一辅警”工作实现了实战化运行，扎实推进市域社会治理现代化试点工作，持续开展“共建共享平安、做平安使者”巡逻防控主题活动，全区社会环境和谐稳定。四是深入推进扫黑除恶专项斗争和新一轮禁毒人民战争等专项行动。针对社会治安突出问题，主动作为，坚持“源头治理、综合治理、系统治理、依法治理”，切实堵塞行业监管漏洞，建立健全长效机制，铲除黑恶势力滋生的土壤，全面推进涉毒人员管控，开展大排查、大管控、大查缉、大宣传工作，实现涉毒人员“底子清、管控严、教育好”目标。xx人民的获得感、幸福感、安全感不断提升。
三、认真督察推动责任落实情况。
按照20xx年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，区委全面依法治区委员会办公室印发了《关于开展法治政府建设全面督察的通知》，对全区各部门、各直属机构20xx年以来法治政府建设工作进行了全面督察。通过督察，促使全区各部门各单位全面细致的开展自查自纠，对已完成的工作任务及时整理归档，对尚未完成的工作任务按时推进，对工作不到位的抓紧整改，查漏补缺，确保高质量完成法治政府建设各项工作任务。高标准完成对全区各部门、各直属机构法治政府建设考核工作，并将考核结果纳入各单位目标管理责任制，列入评先评优、年度绩效考评的主要内容。自民法典颁布以来，xx区迅速行动，高位推进，掀起民法典学习宣传热潮。制定并下发了《加强民法典学习宣传实施方案》文件，明确宣传重点、活动安排和责任单位，号召各乡镇（街道）街道、区直各单位将民法典纳入党委（党组）中心组、机关干部学习培训重要内容，深入学习领会民法典精髓，引导领导干部自觉带头遵法、学法、守法、用法，不断提升自身运用法治思维和法治方式开展工作的能力。20xx年10月22日，我区邀请了郴州市委党校专家为第九次区委理论学习中心组专题讲授民法典相关知识，切实将民法典作为行政决策、行政管理、行政监督的重要标尺。
四、存在的问题及不足。
近年来，我区全面推进法治政府建设和依法行政工作，着力提高全区各单位依法行政能力和法治化管理水平，为建设“五个xx”、创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境。当然，与上级的要求相比，还存在很多问题和差距，主要表现在：一是重视不够。个别单位对法治建设没有引起足够重视，工作开展靠上面推，有的甚至是被动应付，表面热闹，内涵空洞，缺乏具体的抓手和载体，工作特色不明显、基础工作不扎实；有的单位在抓法治建设与业务工作中存在“两张皮”现象。二是配合不力。在推进法治建设工作过程中，有部分牵头单位没有履行好牵头职责，左右协调、上下联动不够，对协办单位缺乏督促调度，对上级缺乏沟通反馈，特别是在对工作中存在的一些不足抓整改的力度不够，影响了工作的整体推进。三是发展不平衡。法治政府、普法宣传、法律队伍建设等工作开展较好效果明显，促进社会诚信、维护社会秩序、提高群众满意度等工作相对滞后，法治政府建设工作乡镇好于部门单位。
五、下阶段努力方向。
（一）加强法治政府建设工作统筹与规划。建立完善法治政府建设党政主要负责人责任清单制度。做好“十四五”期间法治政府建设规划编制工作。制订实施《xx区关于开展法治政府建设示范创建工作方案》。做好依法治区、依法行政专题培训。
（二）提升重大决策和规范性文件审核质效。制定重大行政决策公开办法，建立重大行政决策后评估制度。加大全区规范性文件备案审查力度。落实涉及企业、行业利益调整的政策出台前，充分听取企业、行业协会商会意见制度。充分发挥决策咨询智库作用，提高科学决策质量。
（三）扎实开展法治政府建设督察工作。围绕《xx区贯彻落实〈法治政府建设实施纲要（20xx―20xx年）〉实施方案》，组织开展法治全面督察和相关领域专项督察，加强督察发现问题的情况反馈和整改督促，助推法治政府建设。
（四）提升政府治理现代化水平。按照市政府五届十一次全体会议要求，切实强化社会治理体系和治理能力建设，建设人民满意的服务型政府。各级各部门要加强调查研究，梳理基层治理过程中存在的问题，深刻剖析原因，提出提升基层治理能力和治理水平的新思路、好方法。进一步完善行政执行的实施、评价、问责机制，做到有令必行、有禁必止、政令畅通。
（五）坚定不移严守纪律规矩。深入推进政府系统党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实中央八项规定及其实施细则，持续开展纠“四风”和作风纪律专项整治，加强对重点领域、关键环节、重要岗位权力运行的监督制约，强化政务督办、效能督查和审计监察，坚决查处腐败和作风问题，打造一支忠诚、干净、担当的高素质公务员队伍，切实提升群众满意度。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告【】
2020年,本人坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领班子成员，严格按照区法治政府建设工作部署，结合档案馆工作职能，认真落实法治建设各项工作措施，创新工作思路，改进工作方法，不断推进我区档案事业法治化进程，以“两争一前列”的使命担当，为全区经济社会事业高质量发展作出积极贡献。
为认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》，按照《扬州市江都区2020年法治政府建设工作要点》，结合单位实际研究制定了《扬州市江都区档案馆2020年法治建设工作要点》，将法治建设工作纳入全馆工作内容，明确职能科室和专人负责法治建设工作，压实责任，传递压力，及时解决实际问题，确保法治建设各项工作落到实处。认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任人的职责，着力落实好《扬州市江都区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》的总要求，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保如期完成既定目标任务，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，相关科室配合抓，人人有压力，个个有责任，齐抓共管，凝聚合力的工作局面。
科学制定年度法治教育计划，把法律法规学习纳入学习计划，创新教育形式，提高教育效果。深入学习贯彻***总书记关于依法治国的重要论述，使党员干部了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求，更好地发挥档案法治在全面推进依法治档实践中的引领和规范作用，从而增强全体党员干部厉行法治的积极性和主动性。利用周五政治学习日，组织全体党员干部学习《工作秘密管理暂行办法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，收看专题讲座《民法典》。教育引导党员干部努力争做国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者。利用举办全区档案规范化建设培训班机会，对全区区镇机关档案工作者进行《保密法》知识讲座。新《档案法》修订公布后，带头学习并组织区级机关档案工作者和馆机关全体同志参加“新修订档案法公益大讲堂”普法教育培训，在深入学习理解法律条文的基础上，确保《档案法》的学习宣传贯彻工作落到实处、取得实效。组织馆内3名同志赴苏州大学参加档案管理能力提升高级研修班，重点学习新修订的《档案法》和行政执法，进一步提高业务素质和管理能力。严格依法治档，履职尽责。结合机构改革，厘清部门职责权限，强化依法管理理念。配合区委办（区档案局）出台档案工作年度考评细则、开展档案工作年度检查。依法开展区级机构改革档案、出生医学证明档案、到期档案等移交进馆工作，坚决贯彻各类档案业务标准规范，积极深入立档单位对移交进馆档案进行质量检查，提高进馆档案质量。在确保档案安全底线同时，做好社会群众查阅利用服务，对于涉密等无法满足群众利用需求情况的及时做好政策解释工作。根据要求，对2018前涉及档案工作规范性文件进行全面梳理，提出清理意见，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。聘请律师做好行政应诉工作，切实履行人民法院的生效判决、裁定，树立行政机关尊法守法的良好形象。
为加快法治建设的步伐，更好地服务科学发展，把依法履职工作纳入目标考核内容之一，不断完善管理机制，严格行政决策程序，坚持把运用法治思维和法治方式贯穿于重大行政决策全过程。一是坚持民主集中制，健全决策机制。制定《馆务会议议事规则》《内部管理制度》等，强化制度的刚性约束。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大事项，严格遵循重大事项行政决策风险评估制度和重大事项集体讨论决定制度，不搞“一言堂”，坚持主要领导末位发言，增强单位的公信力、执行力。把依法办事作为民主生活会重要内容，推动班子成员依法办事。二是坚持党务公开，扩大党内民主。坚持党务、馆务公开，自觉广泛接受群众监督，充分发扬党内民主，扩大党员和群众的参与权、知情权和监督权，不断强化党内外监督，提高依法履职水平。三是全面从严治党，不忘初心，担当作为。积极履行党支部书记全面从严治党主体责任，督促班子成员履行“一岗双责”，教育广大党员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。模范执行党内各项纪律和中央八项规定，自觉扛起党风廉政建设第一责任人责任，带头坚持领导干部述法述廉和重大事项报告制度，严格落实党风廉政建设责任制，促使广大党员警钟长鸣，防微杜渐，自觉坚持高线，守住底线，依法履职尽责，推动法治建设落实落地，取得实效，以优异成绩迎接中国共产党百年华诞。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
**年，我开发区坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实《安全生产法》和有关法律法规为主线，认真落实县政府县安委办的工作要求，坚持安全发展，紧紧围绕“安全生产年”这条主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方针”，落实安全责任，健全监管体系，深化专项整治，强化依法监管，全区安全生产形势稳步好转，为实现企业迅速发展提供了安全保障。现将工作情况汇报如下：
开发区按照县安委办要求，与企业层层签订了安全生产责任状，建立健全安全生产责任机制，并定期不定期组织严格考核，督促企业依法配备专兼职安全生产管理人员，做到安全生产有人抓，有人管，全面落实安全生产责任制。同时，调整充实了开发区安全生产工作领导小组，并专门召开安全生产工作会议，认真学习安全生产法规政策和上级文件精神，研究布署今年的工作计划，做到以下十条：
1、每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究部署防范重特大安全事故工作。每季度至少开展一次安全大检查。
3、深入开展本部门职责范围内的安全生产专项整治，把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来，及时反馈整治工作信息。
4、认真排查开发区事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施处理，积极配合政府有关部门开展安全检查，依照有关规定对县政府及县安委办要求的事项及时落实并做好反馈，对各企业综合检查发现的安全隐患要按照各自职责，限期整改，并做好反馈。
5、要求企业不断改善安全生产条件，为劳动者提供符合国家规定的劳务卫生条件和劳动防护用品。
6、配合县安委办组织加强对已取得行政许可的单位和个人的生产安全监督管理。
7、依法开展安全生产监督监察行政执法工作，按照职责依法对安全生产违法行为进行处罚，做到严格、公正、文明执法。
8、按照规定组织或协助事故调查处理工作。做好事故统计、分析工作，并定期向安全生产综合监管部门报送事故统计报表安全履职报告。
9、根据本单位的职责和实际情况制定相应的机关管理规章制度，加强管理和节假日值班值日工作，预防突发性事件发生。
开发区以“安全生产月”为契机，集中宣传相关安全生产法律法规，组织企业负责人、安全管理人员和从业人员依法进行生产培训。通过“安全生产月”各项活动，普及安全法律法规和安全知识，着力强化安全责任意识，提高安全素质，促进安全生产各项要素落实到位，推动开发区安全生产状况的稳定好转。
我开发区及时将县安委办的有关加强节日安全的通知传达下发各村及企业。并及时召开安全生产工作领导小组会议，精心部署安排，加强组织领导，全力做好节前节后各项安全保障工作。严格节日值班、值日和领导带班制度，确保节日期间安全生产工作协调有序，预防重特大事故的发生。
我开发区研究制定了关于隐患排查治理的实施方案，认真组织有关部门重点排查有可能存在隐患的企业，并严格采取有效措施限期整改，及时消除安全隐患。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
2018年,在阆中市委市政府的坚强领导下,我局主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成全年法治建设各项工作任务。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:。
我局党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神的基础上,切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治阆中建设营造了浓厚氛围。
一年来,我局主要负责人严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥了党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。2018年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。
深入贯彻落实***总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求，在年初下发了《关于2018年集中学法用法安排计划的通知》。提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政共同推进,法治阆中、法治政府、法治社会一体建设。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治阆中建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。
局党支部树立了鲜明的用人导向,将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入了综合考核指标体系,加大了考核力度,使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;与此同时，加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。局党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
****年，**镇在区委、区政府的正确领导下，在全镇党员干部的大力支持下，不忘初心，牢记使命，坚持“三看四态促转型”不动摇，深入贯彻落实“三高”发展新要求，抢抓机遇，破题解难，进一步提升了我镇法治建设工作水平。现述职如下：
（一）坚持党建引领，完善体制机制。
一是健全领导小组。不断强化镇党委的主角定位，始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上，落实到行动上。成立了由本人任组长，分管领导任副组长，镇普法办、司法所、综治办和其他相关部门人员担任成员的**镇法治建设领导小组，带头信法、坚决守法，严格执法。
二是优化监管制度。严格执行财政资金监管制度，加强重大行政决策、规范性文件合法性审查，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法治化水平。坚持重大事项报告制度，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，力争将权力关进制度的笼子里、运行在阳光的轨道上。
内容。在全镇的普法动员大会上，镇党委、政府与各行政村、单位签订了普法目标责任书，实行阶段性目标管理，督促村“一把手”亲自抓总，推动民主法治村创建与美丽乡村建设、平安建设等中心工作相结合。截至当前，董家桥村已成功创建省级民主法治村，**村等x村已创建**市级民主法治村。
（二）加强依法行政，助推综治维稳。
一是做好政务公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，按照“以公开为常态，以不公开为例外”的原则，将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业建设等老百姓密切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开。当前，已公开政务信息**x条。
二是强化法治思维。充分利用四个平台，就消防隐患整治、垃圾分类、安全生产等工作实行“联治、联整、联防”联动机制，努力形成全方位、无缝隙、齐抓共管的综合整治局面。去年，**镇政府作为被告的起诉率和败诉率已大幅下降。
三是畅通信访渠道。广泛收集问题线索，着力提升群众的满意度和幸福感。设立镇公共法律服务工作站x个，村公共法律服务点**个，每村配备一名律师，提供无偿法律咨询服务，引导群众以合法途径解决问题，有效防止矛盾纠纷激化升级。去年以来，我镇累计提供法律咨询**x人次，提供法律意见和建议**x条，参与纠纷调解**次。
（三）狠抓普法学法，牢筑法治建设。
率先垂范，做学法标兵。入脑入心，深刻领会****x关于法治政府建设重要指示精神，按照“学懂、弄通、做实”的要求，带头学法，模范用法。定期组织乡镇干部开展法律知识学习，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。****年共开展领导班子学法x次，专题研讨x次，专题党课x次、法律讲座x次。
招贤纳士，扩人才队伍。一是组织成立**镇普法宣讲团，由乡镇各办和行政村热爱普法工作、有较好文化基础的同志担任宣讲员。目前，全镇共配备兼职普法宣讲员**人，累计宣讲**场。二是在全镇中小学校设立法制副校长，对政治教师进行不定期的法制培训。
多管齐下，抓普法宣传。一是抓好村干部的法治教育。去年三月我镇对各行政村干部进行了轮训，举办了《公民法律知识读本》、《劳动法》、《婚姻法》、《人民调解条例》和《农村土地承包法》等法律法规为内容的培训班，进一步完善了民主自治章程和村规民约。二是抓好青少年的法治教育。****年x月，我镇邀请了**派出所民警**、**司法所所长**对全镇中小学校学生开展法律宣传教育活动，讲授了预防青少年犯罪、治安管理处罚条例和刑罚等方面的法律知识，并开展了“禁毒宣传进学校”活动。三是抓好普通群众的法治教育。结合“x.**”消费者权益保护日、“**.x”宪法日等重要法治宣传节日，开展普法宣传进校园、进企业、进基层活动，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规，如《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。接受宣传的人数在****人以上，发放各类宣传材料****x多份，横幅**x多幅，图版**套。
群策群力，搭沟通桥梁。高质量办好建议和提案，努力把大家的“金点子”变成施政的“金钥匙”。每季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，及时做好各类意见建议的汇总、督办和落实工作。去年共开展专题接待x批次，参与接待部门**个，接待选民**x余人，收集意见建议**x条，现场答复**个，发出交办单**个，限期答复**条。
一是法制宣传教育工作仍存薄弱环节，全民学法的意识还不够浓厚，对农民和外来务工人口的普法更是现阶段工作难点；二是部分法治建设措施尚未真正落实到位，流于形式，致使工作成效不明显；三是创新意识还有待进一步提高，普法宣传形式相对单一，缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。
（一）大力推行依法行政责任制。以**x新时代中国特色社会主义政法思想为引领，积极开展行政执法评议考核工作，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核行政执法人员的重要依据。持续完善“法无授权不可为”“法定责任必须为”的要求，大刀阔斧进行行政体制改革。
（二）全面落实政务信息公开。建立符合**实际的政府信息公开目录和政务公开负面清单制度。通过门户网站、微信公众号、宣传栏等形式，及时公开我镇重点工作和民生实事项目内容，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
（三）深入推进法治宣传教育。以创建“民主法治村”为载体，切实加强农村法治建设。积极创新普法理念、工作机制和方式方法，建立健全社会组织参与普法的机制渠道，逐步凝聚成人人参与、惠及人人的全社会法治风尚。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告【】
召开了专门工作会议，制定出台了《攸县扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案》《攸县2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》等文件，将法治建设纳入总体规划与年度工作计划，全面落实了法治建设主体责任，确保了法治建设组织领导有力。
1、全面加强部门法治宣传教育。把法治政府建设与业务工作同安排同部署,摆在更突出的位置,不断提高工作人员法治素养和综合素质。一是持续坚持领导干部学法用法工作,组织办所有工作人员积极参与如法网学习培训，全面完成学习任务，并全员顺利通过考试。二是将宪法、民法典等法律法规纳入干部职工学习计划，严格落实“谁执法谁普法”，把学法用法与主题党日活动、“三会一课”全面结合，深入实施“七五”普法规划。12月11日，县扶贫办组织专题会议，全面深入学习习近平在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神，开展宪法进机关和《民法典》集中学习讨论活动，全力营造依法治理、崇德向善、文明守法的良好学习氛围。
2、全面提升扶贫系统法治工作能力。以会代训，把扶贫系统会议培训等活动作为载体,将法治建设融入日常培训教育中，在提升扶贫系统队伍政策业务水平的同时,着力形成自觉尊法、学法、守法、用法的氛围。今年以来，我县组织行业扶贫部门、乡镇(街道)、驻村工作队、村(社区)工作人员等开展各类培训22场，共1万余人次参与，打造了大力弘扬社会主义法治精神的良好氛围。
3、全面树牢贫困人口法治观念意识。制订并发放《扶贫政策口袋书》《政策到户宣传画》等服务手册8万余份，以“挂图作战”方式广泛宣传扶贫条例和法律法规，作为督查考核的重要内容之一。面向社会，不断创新宣传形式，充分发挥171支驻村帮扶工作队和5908名帮扶干部的作用，通过以接地气、唠家常的方式，面对面、零距离、深层次宣传和交流，向贫困群众宣讲法律知识;结合农村法制宣传月进行专项法制宣传，联合司法局等单位开展法律扶贫志愿服务活动40场;利用“扶贫日”等重要节点，深入公共广场等人口密集场所，通过散发宣传材料、悬挂横幅等形式，开展集中宣传活动，形成浓厚的氛围，牢固树立利用法律武器维护自身合法权益的意识，做到认真学法、真正懂法、准确用法、自觉守法，着力形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。
始终把纪律挺在前面,用制度管人管事，将扶贫领域腐败和作风问题工作纳入日常工作和党的建设总体布局之中,认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织。一是定期召开会议廉政建设工作,强化制度建设。进一步强化党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责，其他班子成员协助抓落实的工作格局。二是把扶贫领域腐败和作风问题尤其是涉黑问题作为纪律审查重点，着力解决发生在基层和群众身边的冷硬横推、吃拿卡要、与民争利、缺乏担当、在位不为、懒政怠政。对在脱贫攻坚工作中发现的作风漂浮、纪律涣散、工作不实等问题，以及侵害群众利益的腐败问题，加大责任追究力度，对存在问题突出和问题整改不力、不及时、不到位的，进行约谈。今年以来，全县共约谈2个行业扶贫部门、3个乡镇(街道)、2个村(社区)。
严格强化依法行政监督。自觉接受人大法律监督、政协民主监督、司法监督，以及监察、审计、法制部门的监督。充分听取人大代表、政协委员对办理脱贫攻坚有关建议、批评和意见，积极办理有关提案、议案，并及时向人大、政协机关汇报。今年，我办接受并圆满完成人大常委会专项评议，办理人大代表意见建议29条，办理政协委员提案1件，办复率100%,满意率100%。
全面落实重大行政决策程序决定。凡是与脱贫攻坚有关、涉及贫困群众切身利益的重大问题决策，坚持落实风险评估制度;对健康扶贫、教育扶贫、产业扶贫、金融扶贫等重点工作，坚持落实调查研究制度;对涉及财政扶贫资金、项目审批等重要工作，坚持落实部门协商制度。
充分发挥法律顾问作用。聘请一名执业律师担任我办常年法律顾问,为我办重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政争议等提供法律意见和建议,及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷,推进我办各项重大决策部署合法合规。
一是全面落实信息公开制度。严格落实基层政务公开主体责任，通过政府门户网站等主动、及时、全面、准确地发布与广大人民群众利益密切相关、涉及重点扶贫领域纲要、规划、政策和扶贫成效信息，切实做到标准化规范化公示公开。
二是切实做好扶贫领域信访工作。切实落实信访维稳工作责任制，进一步建立完善局信访接待制度，向社会公布省、县、乡举报电话。指定专人负责,即时办理本部门受理和省、市及各部门转办的各类信访案件,做到依法依规，有理有据处理好反映的问题、矛盾,切实保障信访人、举报人的权利。今年以来，我办受理各级各类信访件24件，信访处置回复满意率100%。
三是扎实做好互联网+政务服务工作。按省、市、县工作部署,及时清理规范公共服务事项,录入“依申请类实施清单”3项，将本部门各项办事依据、办事流程及需要对外公布的相关信息全面公开。简化办事流程，提高办事效率，办理县级扶贫车间奖补97件，发放奖补资金39万元，将“一件事一次办”政务服务全面落实到位。
四是持续推进规范化文件审查工作。推动县扶贫办相关文件出台的规范性审查工作。根据县委、县政府工作的建设目标和任务，协调各股室，认真遵循法律、法规和政策，使我县脱贫攻坚相关文件出台有法可依、有据可循。加强规范性文件管理。落实规范性文件征求意见、合法性审查、廉洁性评估、“三统一”、有效期等制度，进一步提高脱贫攻坚规范性文件质量。
一是普法手段方式多样，宣传效果显著。通过入户宣传、巡回宣传、在线宣传、组织专题法治学习、利用各类传播媒介开展宣传等方式全面宣传脱贫攻坚法律法规知识，营造了浓厚的学法用法氛围。
二是联合司法、人社等部门单位，帮助贫困群众依法维护自身合法权益。尤其维护今年受疫情影响的贫困劳动力务工、就业的合法权益，以保障贫困户工资支付、维护贫困户工伤保险和职业安全健康等权益为重点,开展法律援助。
一是法治思维还较为薄弱。基层扶贫干部特别是需常年应对各项考核任务和检查，对脱贫攻坚法律法规在工作中的地位和推动作用认识不够清楚，没有充分发挥其应有作用。
二是扶贫干部队伍建设需持续加强。今年是脱贫攻坚的收官之年，几年下来，扶贫干部的松懈心理、盲目乐观情绪较为普遍。现党中央已明确过渡期，在过渡期内如何巩固脱贫攻坚成功、做好与乡村振兴有效衔接，需要扶贫干部不断调整、学习，以适应新形势下脱贫攻坚工作的需要。
一是持续提高依法行政意识和能力。进一步完善信息公开，切实落实完善政务信息公开方式和程序。坚持把依法行政、普法宣传纳入绩效评估内容，严格按要求及时清理与现行法律法规和政策相抵触的规范性文件，确保文件内容合法有效。
二是持续加强学法用法意识和能力。进一步健全落实领导责任制，坚持“谁执法谁普法”的原则，确定年度普法宣传教育工作重点，真正形成上下联动、协调行动的整体合力。进一步健全领导干部学法用法制度，全面提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政的水平。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告【】
2021年，在市委坚强领导，市人大及其常委会有力监督，市政府关心支持、市政协民主监督以及上级法院的监督指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全院干警，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实中央全面依法治国工作会议精神，坚持服务大局、司法为民、公正司法，充分发挥审判职能作用，纵深推进法治仪征建设，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供有力司法保障。现将今年以来的思想工作情况汇报如下：
一、提高政治站位，以新时代法治思想武装头脑。
始终坚持以习近平法治思想为引领，牢记自己政法干警、党员身份，把习近平法治思想贯彻落实到人民法院工作各方面、全过程。
一是始终坚持正确政治方向。习近平总书记指出，全面依法治国这件大事能不能办好，最关键的是方向正不正确、政治保证是不是坚强有力。党的领导是中国特色社会主义法治之魂，作为法院主要负责人，我始终坚持党对法院工作的绝对领导，牢记人民法院首先是政治机关，做到旗帜鲜明讲政治，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》，主动接受市委巡察和政法委政治督查，主动向市委政法委报告司法改革推进进程，邀请市委政法委列席本院民主生活会，提请市委全面依法治市委员会出台《综合治理执行难实施意见》。严格落实意识形态责任制，坚持正确舆论导向，自觉抵制西方不正思潮，强化“政法姓党”不动摇。
二是持续深化政治理论学习。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，健全完善党组中心组学习制度，制定《党组中心组学习计划》，带头领学《习近平谈治国理政》(第三卷)，切实加强理想信念教育。深入学习领会习近平法治思想重大意义、理论体系和丰富内涵，结合学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实“十四五”规划建议中有关法治建设和司法工作部署，抓紧谋划推动“十四五”时期法院改革发展，把学习成果切实转化为推动新时代法院工作的强大动力。
三是营造浓厚法治文化氛围。严格落实宪法宣誓制度，始终以宪法为根本活动准则，带头开展“法治宣传月”活动，大力弘扬宪法精神。认真贯彻习近平总书记关于贯彻实施民法典的重要讲话精神，组织开展《民法典》专题教育培训，教育引导干警正确理解核心要义，确保民法典统一正确实施。贴近新形势发展需要加强法院文化建设，依托“法润书香苑”阅读阵地，开展“磨砺青春、出彩青年”读书观摩会，深耕仪法文化品牌，在“法治文化与社会治理”交流研讨会上交流“仪征经验”。
二、依法履职尽责，精准高效提供司法保障。
作为法院主要负责同志，我始终紧抓审判执行工作第一要务，依法审结最高人民法院指定管辖的侵犯《x》等电影著作权犯罪案件，2021年主持召开x次审判委员会研究讨论疑难复杂案件x件，全年受理案件x件，审执结x件，结案率x%，位居全省基层法院第三，常态化疫情防控背景下审判质效稳步提升。
一是依法惩治各类刑事犯罪。在疫情防控异常严峻，线下审判停摆的情况下，牵头协调各方筹建驻所科技法庭，解决疫情防控下刑事审判难题，审结刑事案件x件，督促刑事审判庭依法严惩曹纯林等x人恶势力犯罪集团，加快审结公安部挂牌督办的“x”特大跨国电信网络诈骗案、涉案金额达x亿元的非法买卖外汇案等严重经济犯罪x件x人，妥善审理“联宝”“汝康”“统资联”“爱晚系”等涉众型经济犯罪案件x件x人。积极参与安全生产专项整治，开展破产企业安全生产排查治理专项行动，审结重大责任事故案件x件x人。刑事审判庭被确定为全省法院刑事审判先进集体。
二是聚力优化法治营商环境。举全院之力优化法治营商环境，配合做好市委优化营商环境专项巡察，推动“办理破产”“执行合同”的x项子指标提档升级，悍马汽车、万捷线缆、环球造船等x件长期未结破产案件顺利结案。自觉接受市人大常委会专题询问并“现场应询”，主动向市委和市委政法委汇报破产处置重大事项，推动召开破产案件处置府院联动联席会议，带队赴有关单位协商协调，助力破产专项资金设立、破产和执行案件涉税事项处理机制建立，审结破产案件x件，民二庭庭长获评“全省法院破产审判先进个人”。
三是依法保护涉诉民生权益。妥善审理医疗、教育、就业、社会保障等民生案件x件。坚持维护劳动者合法权益与促进企业健康发展并重，严厉打击拖欠农民工工资的行为。推进城乡居民人身损害赔偿标准统一，上线运行“道交一体化”平台，审结道路交通事故等侵权类案件x件，实现诉前调解、诉讼立案、鉴定理赔全流程在线处理。助力和谐家庭建设，审理扬州地区首例以村委会名义提起的撤销监护权纠纷案，依法为陷入危困的未成年人重新指定监护人，推动支持起诉、法律援助、救助保障的衔接联动，护航未成年人健康成长。扎实推进重点涉诉信访案件化解攻坚，信访接待干警涂明珠被评为“全国法院先进个人”。
四是持续攻坚“切实解决执行难”。带领执行干警攻坚克难，现场指挥服务“六稳”“六保”专项集中执行行动，围绕“切实解决执行难”目标，着力构建联动执行机制，推动市自然资源和规划局与市法院同步升级不动产远程查封系统，完善综合治理执行难工作格局。深化执行机制改革，推进“x”模式迭代升级，建成执行案件“中间柜”，推行“无纸化办案”，强化案件节点管理，完善繁简分流、事务集约的执行机制。加大涉民生案件执行力度，通过执行到期债权、提取工程款项，为x名劳动者追回欠薪x万元。
三、立足审判实际，助推市域治理现代化。
积极回应群众多元司法需求，纵深推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，为市域社会治理体系和治理能力的现代化贡献司法力量和智慧。
一是提档升级诉讼服务。深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，统筹推进“建机制、搭平台、定规则、推应用”四项重点工作，人民法院诉讼服务信息平台指标得分x分，被省法院确定为“多元解纷和诉讼服务示范单位”。打造“法官+人民调解员+法官助理+书记员”新型速裁团队，激活特邀调解、小额诉讼、司法确认三个“小程序”，x%的案件进入简案快审绿色通道，x天内快调快裁发出江苏第一例司法确认裁定书。升级导诉分流、调解分流、繁简分流的“三层分流机制”，诉前分流案件x件，新收案件五年来首现下降拐点，在扬州市政法领域全面深化改革推进会上介绍“仪征实践”。
二是巩固深化诉源治理。发挥人民法庭立足基层、贴近群众的工作优势，在园区和乡镇设立x个审务工作站，完善庭所共建、庭局共建机制，积极融入网格化社会治理的基层实践，研究出台《无讼村居创建实施意见》，推动全院x名员额法官、法官助理全部下沉基层网格。因势利导打造诉源治理的特色亮点，把握物价部门转变价格职能的有利契机，联合仪征市发改委设立全国首个价格争议诉调对接“一站一室”，探索行政调解、人民调解、诉讼调解“三调联动”，最高人民法院、国家发改委、司法部联合印发的《关于深入开展价格争议纠纷调解工作的意见》，肯定并推广三调联动的“仪征模式”。
三是扎实开展法治宣传。将普法融入审判工作点点滴滴，出台《关于打造“五通”工程的实施方案》，精心打造矛盾化解、巡回审判、法治宣传、司法送达和协助执行五个“村村通”工程，走进刘集镇古井村公开开庭审理“锯树伤人案”。充分发挥典型案例指导示范效应，徐亮、柳远花遗弃案入选“全省维护妇女儿童合法权益十大典型案例”。持续做好司法拥军工作，成立仪征市老兵权益维护和矛盾诉调对接工作领导小组，深入驻军营地开展法治讲座，邀请官兵走进法院旁听案件庭审。
在取得成绩的同时，我也深知自身和法院工作还存在一些问题和困难：法治文化与法院文化的融合还需要不断加深，法院干警的法治精神、法治意识、法治观念尚未完全入脑如心;法治宣传教育的形式和内容还有待不断创新;智慧法院建设、现代科技与司法工作的深度融合还需进一步探索推进等等。针对这些问题，我将认真履行推进法治建设第一责任人职责，立足审判实际，坚持与时俱进、开拓创新，团结带领全院干警，更好担负起新时代人民法院职责使命，以高度的法治文化自觉、坚定的法治文化自信，不断推动法治建设的理论创新和实践创新，进一步营造全民学法守法用法的良好法治氛围。
年法治建设第一责任人自查报告[]
今年，在xx县委、县政府的坚强领导下，县政府办公室主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略及中央依法治国委员会第一次、第二次、第三次会议精神，全面贯彻落实中央、省、州、县关于法治建设的重大决策部署，自觉运用法治思维和法治方式武装头脑，对法治建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，较好的履行了法治建设第一责任人职责，按照中共xx县委全面依法治县委员会办公室《关于开展党政主要负责人履行推进法制建设第一责任人职责及法治政府建设自查的通知》要求，对照《xx州党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，现将履行推进法治建设第一责任人职责自查情况报告如下：
一、强化思想认识，认真学法尊法守法。
坚持认真研读，熟悉掌握《xx州党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》主要内容，领会基本精神，切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。一是在学法上下功夫。自觉在工作和业余时间全面系统学习关于推进依法治国方略的决定，深刻领会其实质、重大战略意义、总体战略思路、系统战略部署和要求，做到在学法上更加全面深入，奠定和筑牢了实施依法治国方略的理论基础。二是在尊法上下功夫。牢固树立宪法法律至上观念，崇尚法治，增强实施依法治国方略的自觉性、坚定性及责任担当，勇于同各种违法现象作斗争，真正做到内化于心、外化于行。三是在守法上下功夫。时时处处以宪法法律为准绳，始终保持高度自信和坚强定力，牢记法律红线不可触、法律底线不可逾越。严格守法，依法用权，做法治建设的“守护神”。
二、周密安排部署，切实提高法治能力。
多次组织召开会议，专题研究法治建设工作，将法治建设与办公室中心工作相结合，切实解决“两张皮”问题。一是将法治建设列入重要议事日程。把法治建设纳入本单位年度计划，及时研究解决法治建设有关重大问题，坚持会前学纪学法，严格执行依法科学民主决策，深入推进依法执政，将法治建设与日常工作、重点工作同安排，同部署。二是切实提升依法履职水平。扎实抓好法治教育培训，把宪法法律列入干部职工重要学习内容，作为全体职工的必修课，重点提高干部职工对宪法基本内容的掌握和精神实质的理解，同时，加强社会主义法治理念教育，增强法治意识，切实提高干部的法治思维和依法办事能力。三是强化干部法治思维。坚持把法治思维贯穿干部选拔任用全过程，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，将依法治国的具体内容纳入干部选拔任用和日常管理的重要内容，把好选人用人程序关，确保全体职工对党忠诚、服务人民、作风扎实、纪律严明。
三、深化工作举措，全力推进法治建设。
充分发挥法治建设重要组织者、推动者和实践者职责，促进法治建设扩面提质。一是落实工作责任。加强对法治建设工作的组织领导，建立健全办公室工作规则及管理制度，完善法治建设工作目标责任制，加强对法治建设工作的督查，督促干部职工坚持学法、知法、懂法、守法，不断提高依法治理、依法行政的水平和能力，推动全办工作管理科学、运转协调、廉洁高效。二是发挥协调作用。充分发挥政府办承上启下、协调各方作用，督促、指导各乡镇、部门做好法治建设工作，全力做好人大建议、政协提案办理工作，累计办结人大代表建议、批评、意见53件，政协委员提案61件、工作建议8件；及时办理回复县长信箱反映问题31件，把人民群众和社会各界的诉求、期盼落到了实处。三是加大普法力度。要求全办职工结合脱贫攻坚、“两联一进”群众工作全覆盖，扎实开展“七五”普法工作，助推基层治理；充分利用xx县人民政府网站等宣传阵地，大力宣传中国特色社会主义法律体系，推动法治建设深入人心。
四、存在的问题及下步工作打算。
今年，我办主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，推动法治建设取得了一些成效，但还存在一定问题和不足。如：因事务性工作较多，往往顾此失彼，未能将法治建设贯穿于日常工作。再如：对班子成员法治建设要求多，督促问效少。
在下步工作中，我办主要负责人将继续以《xx州党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》为根本遵循，坚持宪法法律至上，坚决反对以言代法、以权压法、徇私枉法等现象，统筹推进依法治国、依法执政、依法行政，做到以身作则、以上率下，有责必担、失责必究，带头做好尊法学法守法用法。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告
2020年,本人坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领班子成员，严格按照区法治政府建设工作部署，结合档案馆工作职能，认真落实法治建设各项工作措施，创新工作思路，改进工作方法，不断推进我区档案事业法治化进程，以“两争一前列”的使命担当，为全区经济社会事业高质量发展作出积极贡献。
为认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》，按照《扬州市江都区2020年法治政府建设工作要点》，结合单位实际研究制定了《扬州市江都区档案馆2020年法治建设工作要点》，将法治建设工作纳入全馆工作内容，明确职能科室和专人负责法治建设工作，压实责任，传递压力，及时解决实际问题，确保法治建设各项工作落到实处。认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任人的职责，着力落实好《扬州市江都区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》的总要求，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保如期完成既定目标任务，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，相关科室配合抓，人人有压力，个个有责任，齐抓共管，凝聚合力的工作局面。
科学制定年度法治教育计划，把法律法规学习纳入学习计划，创新教育形式，提高教育效果。深入学习贯彻***总书记关于依法治国的重要论述，使党员干部了解和掌握全面依法治国的重大意义和总体要求，更好地发挥档案法治在全面推进依法治档实践中的引领和规范作用，从而增强全体党员干部厉行法治的积极性和主动性。利用周五政治学习日，组织全体党员干部学习《工作秘密管理暂行办法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》，收看专题讲座《民法典》。教育引导党员干部努力争做国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者。利用举办全区档案规范化建设培训班机会，对全区区镇机关档案工作者进行《保密法》知识讲座。新《档案法》修订公布后，带头学习并组织区级机关档案工作者和馆机关全体同志参加“新修订档案法公益大讲堂”普法教育培训，在深入学习理解法律条文的基础上，确保《档案法》的学习宣传贯彻工作落到实处、取得实效。组织馆内3名同志赴苏州大学参加档案管理能力提升高级研修班，重点学习新修订的《档案法》和行政执法，进一步提高业务素质和管理能力。严格依法治档，履职尽责。结合机构改革，厘清部门职责权限，强化依法管理理念。配合区委办（区档案局）出台档案工作年度考评细则、开展档案工作年度检查。依法开展区级机构改革档案、出生医学证明档案、到期档案等移交进馆工作，坚决贯彻各类档案业务标准规范，积极深入立档单位对移交进馆档案进行质量检查，提高进馆档案质量。在确保档案安全底线同时，做好社会群众查阅利用服务，对于涉密等无法满足群众利用需求情况的及时做好政策解释工作。根据要求，对2018前涉及档案工作规范性文件进行全面梳理，提出清理意见，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。聘请律师做好行政应诉工作，切实履行人民法院的生效判决、裁定，树立行政机关尊法守法的良好形象。
为加快法治建设的步伐，更好地服务科学发展，把依法履职工作纳入目标考核内容之一，不断完善管理机制，严格行政决策程序，坚持把运用法治思维和法治方式贯穿于重大行政决策全过程。一是坚持民主集中制，健全决策机制。制定《馆务会议议事规则》《内部管理制度》等，强化制度的刚性约束。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大事项，严格遵循重大事项行政决策风险评估制度和重大事项集体讨论决定制度，不搞“一言堂”，坚持主要领导末位发言，增强单位的公信力、执行力。把依法办事作为民主生活会重要内容，推动班子成员依法办事。二是坚持党务公开，扩大党内民主。坚持党务、馆务公开，自觉广泛接受群众监督，充分发扬党内民主，扩大党员和群众的参与权、知情权和监督权，不断强化党内外监督，提高依法履职水平。三是全面从严治党，不忘初心，担当作为。积极履行党支部书记全面从严治党主体责任，督促班子成员履行“一岗双责”，教育广大党员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。模范执行党内各项纪律和中央八项规定，自觉扛起党风廉政建设第一责任人责任，带头坚持领导干部述法述廉和重大事项报告制度，严格落实党风廉政建设责任制，促使广大党员警钟长鸣，防微杜渐，自觉坚持高线，守住底线，依法履职尽责，推动法治建设落实落地，取得实效，以优异成绩迎接中国共产党百年华诞。
履行推进法治建设第一责任人职责述职报告【】
2018年,在阆中市委市政府的坚强领导下,我局主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻落实党中央和省市关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,较好完成全年法治建设各项工作任务。现将我局党政主要负责人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:。
我局党政领导班子成员特别是党政主要负责人在认真研读《实施办法》主要内容,领会《实施办法》基本精神的基础上,切实增强了贯彻执行的思想自觉和行动自觉。局机关及其下属部门采取了多种多样的学习方式,把《实施办法》列为重要培训内容,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。充分利用各类新闻媒体,广泛深入宣传《实施办法》的主要内容和精神实质,带动全局尊法学法守法用法,为推动法治阆中建设营造了浓厚氛围。
一年来,我局主要负责人严格履行依法治市重要组织者、推动者和实践者的职责,充分发挥了党支部统揽全局、协调各方的作用,支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作,督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。2018年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。
深入贯彻落实***总书记提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,以身作则,严格践行《实施办法》要求，在年初下发了《关于2018年集中学法用法安排计划的通知》。提高了广大领导干部职工依法行政工作能力和法治化工作水平,统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法,依法执政、依法行政共同推进,法治阆中、法治政府、法治社会一体建设。把法治建设纳入了本单位发展总体规划和年度工作计划,对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题,真正把《实施办法》所列职责一条一条履行好、落实好,充分发挥好在法治阆中建设中引领示范作用,自觉为全局作表率。
局党支部树立了鲜明的用人导向,将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入了综合考核指标体系,加大了考核力度,使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据;与此同时，加强了对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督。局党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容,自觉接受监督。