国企安全生产工作年度总结优质

时间:2023-07-08 16:20:36 作者:曹czj

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

国企安全生产工作年度总结优质篇一

一是成立领导小组。为了抓紧抓好社管委安全生产工作,真正做到防患于未然,有效防止各类安全生产事故,特别是重特大消防事故的发生,实现安全生产长治久安,切实保障人民生命、财产安全,社区管委会成立了由社管委主任xxx为主任,安监站长杨华为副主任,各社区书记为成员的安全生产委员会,并下设办公室,由xx兼任办公室主任,负责处理日常工作。六个社区居委会也分别成立了以社区居委会主任为组长,两委班子成员为组员的领导小组。建立了管委会一把手全面抓,分管领导具体抓的领导责任制,并层层签订了安全生产工作目标责任书、落实了工作职责,明确了工作任务,建立健全了各项安全制度,为安全生产工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二是召开专题会议。认真贯彻落实国务院、省市县各级政府安全生产会议、文件精神,社管委按时召开城市社区安委会20xx年第一次、第二次、第三次、第四次全体(扩大)会议、召开安全生产专题研究会议12次、组织了20xx年第一期、第二期安全生产知识培训班、组织全体领导干部按时参加每周一大学习及月末集中学习,逢会必讲安全生产工作安排部署和安全生产工作落实情况、出台安全生产管理文件并按月及时上报各种报表。同时,规范了安监站安全监管档案台账,并对各类资料进行了分类装订,做到了底清数明,完善了相关制度和工作职责,使安全监管工作做到了规范化、制度化、经常化。

安全生产工作涉及到人民群众的生命和财产安全,要想消除安全事故的发生,必须发动社区居民共同支持,参与安全生产的监督管理,使每个居民都重视安全、关心安全、心系安全,才能真正做到防患于未然,有效防止安全事故的发生。为了强化社区居民的安全生产意识,管委会深入开展了安全生产、道路交通安全、消防安全等方面的宣传教育活动。

一是举办安全知识培训。20xx年,社管委组织各社区成功举办了安全生产第一期、第二期培训班。培训内容涉及人身安全、生产安全、社区安全职责、安全隐患预防、应急演练、排查等基本知识,通过列举具体事例阐释了提高安全意识的必要性和警惕性;在各社区举办了道路交通安全和消防安全知识培训,并组织各楼院楼长、巷道的巷长以及部分居民进行了安全教育培训,强化了辖区居民的安全意识。10月24日成功举办了城市社区消防安全网格管理培训班,社管委及各社区共60名网格员参加了此次培训班,培训取得了良好的效果,网格员掌握并熟悉了网格管理流程的各项操作并按期完成了所属网格内的全部工作,此次培训班为今后城市社区消防安全网格管理工作奠定了坚实的基础。

二是积极发动广大居民学习掌握安全生产知识。在各社区出宣传专栏12期,对安全生产法律、法规和安全生产知识进行了宣传,并悬挂安全生产横幅10条,张贴宣传标语55条,同时对各社区的个体经营户也进行了深入细致的宣传教育,很大程度上增强了安全知识的宣传氛围,进一步提高了广大居民群众的安全生产意识,使“以人为本、安全发展”的科学观念深入人心。

三是积极开展“安全生产月”活动。今年6-7月份,社管委积极参与了由县安委会牵头,相关单位参与的“安全生产月”活动,面向居民群众集中宣传了安全生产政策法规、安全科普常识、危险化学品、消防、交通安全、特种设备、建筑施工安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等知识,向居民发放了印有安全生产知识的手提袋100余个、围裙1000余条、开展安全知识送书活动,把《平安家园--公民生产生活安全知识读本》送达到每一户;各社区门头电子屏幕24小时连续播放安全生产专题警示教育片和安全标语口号,悬挂“安全生产月”宣传标语22条、悬挂条幅7条,社管委及各社区建立了安全生产微信群,设置宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊,充分发挥了报纸和网站、微博、微信、qq群等新媒体的宣传作用,深入宣传了安全生产知识,推动落实辖区企业安全生产主体责任,推动全社会关注安全生产。

各社区也集中开展了各具特色、丰富多彩的宣传活动,六月初,社管委配合质量安全监管部门开展了产品质量安全知识宣传,发放宣传材料1000多份、六月中旬,西街社区邀请县交警大队专业人员在社区一楼大厅对辖区内机动车驾驶员进行了安全驾驶培训、七月中旬,团结巷社区邀请县消防大队的专业人员开展了灭火实地演示活动,向到会居民讲解了防火、避难的'基本常识、七月底,社管委配合交警大队在各社区开展了交通知识集中宣传活动,利用社区宣传栏,集中宣传了交通法规。通过以上各种形式的宣传教育,使消防安全知识深入社区,深入居民家中,把安全生产变成了全社会的自觉行动。其次,在“安全生产月”活动之机,社管委组织六社区居民群众共50余人在北区广场开展“防灾减灾培训及应急演练”活动。首先向广大居民群众发放了《社区与农村防灾减灾知识》《群众自护自救知识》等宣传资料共150余本,让居民群众了解消防理论和地质灾害知识,对一般火灾特点、火灾预防及扑救、火场逃生、地质灾害避险与自救等基础常识进行了进一步熟悉;管委会麻新民同志就实地操作灭火器进行了现场组织模拟演练,手把手地教参训人员如何扑救初起火灾,让参训人员“零距离”体验消防、感受消防;同时对居家安全中与日常生活息息相关的家庭火灾逃生、家庭煤、电、气的安全及交通安全的突发事件组织了逃生疏散演练。

1、20xx年度,社管委共召开安了四次安委会全体(扩大)会议。社管委主要领导对季度内安全生产大检查工作进行了部署安排,并对上季度大检查工作情况进行通报批评。总体来看,南街社区、东街社区、县府街社区、北街社区安全隐患排查工作进展良好,台帐报表、图片资料报送积极;西街社区和团结巷社区隐患排查工作相对滞后。

2、五月份国务院安委会安全生产第五巡查对我省安全生产工作进行全面巡查时,社管委及各社区领导干部积极投身迎检工作,严格按照巡查工作部署要求,准确把握巡查要点标准,对辖区内的生产经营单位、娱乐场所、小区楼院、物业公司等进行了全面仔细的安全生产大检查,对存在安全隐患的部门发给整改通知书并限期整改,及时提出整改方案,有效完成了国检工作。同时,各社区加强对辖区楼道、居民活动场所和出租房等处的安全隐患排查整治,防止和减少安全事故的发生,突出监督管理,完善责任制制度,夯实工作基础,建立长效机制,实现了社区安全生产状况的根本好转。

3、6月-7月,社管委及各社区组建了突发事件应急队伍,自行准备好手电筒、雨靴、雨衣等物品,轮流在施工小区内值班,此次大检查社管委单独排查整治了27条汛期隐患,配合房管局摸排整治了24条隐患;应急队伍干部与社管委24小时保证通讯畅通;全体领导干部要通力协作,各尽其力,各负其责,为小区居民提供了安全是生产生活环境。

4、7月-月,社管委领导干部及六社区工作人员对辖区内暖气并网巷道、居民楼院、平房区等整安全隐患做了详细的调查摸排;对辖区内的下水井盖、危墙、危屋、低硅处等危险地带进行了进一步排查统计,并在险要地带张贴提示,此次共排查出8处水灾隐患,社管委对各社区施工现场安全工作进行了严审,督促值班人员要严守岗位,做好值班记录,并保持通讯畅通,发现异常及时汇报。

5、大检查期间,社管委及各社区对城市社区范围内的小区、楼院、人员密集场所、加油站、危化品、烟花爆竹零售点、百货零售点、辖区周边水塘、消防设施等进行了认真细致的大检查活动,认真做好现场检查记录,对存在安全隐患的场所当场下发隐患整改告知书并要求现场立即整改或者限期整改,对达到整改期限的隐患场所,工作人员到达现场进行检查并做好隐患复查记录。社区安监专干每周四向社管委安监站报送安全生产大检查工作台帐、报表及现场检查图片资料,此阶段共排查整治安全隐患114条。

6、8月-10月,世纪嘉园暖气并大网,社管委主要领导每天驻扎世纪嘉园进行施工现场指导,发现安全隐患随时督促整改并跟踪落实,与供暖公司签订了施工安全协议,并督促施工现场架设安全防护网、安全警示牌、危险指示预警反光灯等,做到安全施工。

7、十一开始,天气渐凉,家庭采暖用电量大增,各社区以安全检查为契机,对各住宅楼院的消防安全设施进行了检查维修,挨家挨户宣传、检查家庭安全用电情况,并一一做了登记。各社区对自供暖小区的锅炉进行了统计和检查,截至目前,城区还剩滨河园小区、盈丰丽景小区、丽景雅苑小区三个大型小区还采用自供暖方式取暖。

8、近期,配合执法大队、交警队、运管所、消防大队、产品质量监管部门等有关单位对城市交通秩序进行了整顿,对辖区内沿街摩托车乱停乱靠,三轮车乱跑,机动车乱停等影响交通安全的隐患进行了治理,使城市交通秩序有了明显的好转。

社管委把安全生产目标责任书的考核列入社区工作考核的一项内容来抓,六月底,社管委对各社区的安全工作进行了半年考核,并坚持安全一票否决制的原则,对安全工作不力的社区,取消年底评优资格。

20xx年,社管委在安全生产方面做了大量的工作,取得 了一定的成绩,确保了年度辖区内无安全事故发生,但与上级要求还存在一定差距。一是居民消防意识比较淡薄,防患意识不强;二是各住宅楼消防设施还不完善,有些旧楼的消防设施已损坏和丢失;三是有些大型企业单位和商场同居民混居,万一发生事故,将危及居民的生命财产安全;四是个别居民交通安全意识不强,违规驾驶、违规载客、酒后驾驶摩托车的现象类禁不止。

对以上存在的问题,我们将在今后的工中积极配合有关部门加以改进和解决,充分发挥社区宣传引导作用,积极营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围,使安全工作紧紧融入经济建设,社会发展之中,融入到居民的日常生活之中,让居民及时了解安全生产动态,关心、支持和参与安全生产工作,形成浓厚的安全生产氛围。

社管委将继续组织开展安全宣传教育活动,学习宣传《安全生产法》,进一步增强安全生产防范意识,各社区以此为契机,迅速掀起“学法规、找差距、促安全”的热潮。

进一步健全安全生产规章制度,做到安全生产管理工作规范化、经常化、制度化。建立值班制度,值班期间专人负责带班和值班,24小时不脱岗,及时处理安全生产日常事务。建立安全生产信息报告制度,及时上报存在的安全隐患和发生的安全事故。

联合交警部门加强车辆管理,突出车辆安全整治,特别是严禁酒后开车、疲劳驾车、超速行车等行为。同时加大对重大危险源安全生产整治力度,确保重点单位安全生产无隐患存在。

国企安全生产工作年度总结优质篇二

(一)强化管理基础建设,加强队伍建设。

为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实,调整了安委会成员,由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实,并设立安委会办公室,负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员,并制订了《xxxxx工作职责》,安全责任得到落实。

按照总体部署和要求,突出重点注重实效,制定了活动开展方案,明确各部门活动开展责任人,以多种交流平台开展广泛宣传,做到全员知晓,营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训,通过培训进一步普及了员工消防安全知识,有效地提高员工安全意识,对公司安全生产工作起到了积极作用;按照治隐患、防事故活动目标,认真组织开展安全事故隐患排查,就办公区域进行全面排查,日常安全检查工作得到较好落实。

按照相关文件要求,制定了安全生产大检查实施方案,并集中开展了两级安全生产大检查,检查单位覆盖了公司所有部门,下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查情况表》,针对安全隐患类别逐一进行排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施,各部门均按期上报检查情况,确保安全生产大检查各项内容得到落实。

(四)安全生产宣传教育培训情况

围绕主题,充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道,广泛宣传安全生产工作要求,组织开展各类培训。先后组织进行xx次隐患排查,组织xx次全员消防安全知识培训,增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。

(一)不断健全安全生产工作机制,完善安全生产管理体系,认真落实安全生产目标责任制及安全生产责任书签订,要求各部门认真履行安全生产职责,落实安全生产目标责任制。

(二)加大安全宣传教育力度,以提高员工安全生产意识为目标,抓住重点,突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。

(三)加强车辆安全管理责任及交通安全教育培训,严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训,定期组织车辆的日常维护保养工作,督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写,加强公司驾乘人员的安全意识。

(四)进一步做好保密宣传教育工作,定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习,做好新员工岗前保密培训,提高员工保密意识,严防失泄密事件发生。

(五)进一步加强安全生产检查力度,做好重点部位的安全监管,做细隐患排查工作,对排查出的隐患及时制定整改措施,确定整改时间,确保整改到位。

(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作,继续做好日常安全督促、检查,健全安全生产台帐、报表管理,确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。

(七)全面落实公司20xx年安全生产工作目标,确保公司各项工作任务的顺利完成。

国企安全生产工作年度总结优质篇三

针对我镇地处三市(******)四县(*****)交界处,安全生产工作头绪多,任务重的实际,我们以讲政治、保稳定、促发展的大局出发,高度重视安全生产,时刻绷紧安全这根弦,把抓领导、领导抓放在安全工作首位,加强组织建设,强化安全责任。我们根据创建“安全生产示范乡镇”的要求,及时调整充实了安全工作领导小组。党委书记负总责,镇长为第一责任人,调整一名副镇长分管安全工作,武装部长任安办主任。调配了2名专职安监员,坚持分工负责原则。镇上成立了由分管安全工作的副镇长任组长,安监员和业主相关人员为成员的交通安全联组。村(居)成立了安全工作领导小组,配备了专职安全员。建立起党政领导亲自抓,分管领导具体抓,安办人员经常抓,相关部门配合抓的安全工作长效机制,落实了乡镇安全生产十项职责。(党委书记、人大主席、镇长、分管领导及其他副职领导、安办主任、安委会、部门、企业、村居委会职责)。

镇上定期不定期召开和部署安全生工作,做到了安全工作提前安排布置,提前检查整改,镇财政落实了安全工作经费2万元,保证了安全工作正常开展。

按属地管理和行业归口管理以及管工作必须管安全的原则,明确了各副职领导、各村(居)、部门、企事业单位安全生产工作职责,做到层层签订责任书,落实安全责任,把安全生产的各项具体要求落实到户主、车主、业主和各类操作人员头上。明确责任的基础上强化安全生产目标管理,真正做到安全生产责任到人。“在其位、谋其职、尽其责、保一方平安”。

为推进安全生产的规范化管理。我们切实加强安全生产制度建设,软硬件同步推进,建立健全各项制度,规范了文档。

1、坚持安委会工作制度。认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则。组织召开会议,开展安全检查、按月汇报总结等。

2、坚持安全生产例会制度。我镇坚持每一月一次安全工作专题会,组织安全管理人员学习法规文件、分析安全生产形势,研究新情况,查找薄弱环节,采取应对措施。

3、坚持安全生产教育培训制度。做到各单位、部门、村居干部、管理人员、“三主一员”村民群众等培训率达到90%以上。

4、坚持安全生产监督检查和事故排查管理制度。建立事故隐患排查和隐患整改统计台帐。把每月、每季度的定斯检查与经常督查相结合,及时消除事故隐患。

5、坚持事故应急救援和报告制度。建立了一套完善的重大突发事件信息收集和报告制度。随时保证安全网络信息畅通,做到早发现、早报告、早控制、早解决,以便及时做好处置工作,把问题解决在萌芽状态。

6、坚持安生全生产警示告诫制度。根据本镇安全生产警示告诫,确保了各项安全生产工作到位,防范措施落到实处。

7、坚持了安全事故行政责任追究制度和目标管理一票否决制度,有效促进各单位生产及经营组织责任人和业主认真履行或正确履行安全生产职责,做到安全工作年初有工作要点,每月有安全工作点评,年终有检查评比,年尾有总结奖惩,确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成。

8、坚持值班制度。镇政府实行24小时值班,严格岗位责任。

我镇坚持把安全常识的普及教育、安全法规的系统培训,作为全镇安全工作治本的重要工作来抓。一是对镇村干部进行培训。坚持镇村会议每会必讲安全工作,每讲必须宣传安全常识及安全法规;二是每季度分别对“三主一员”等业主进行培训,培训率达95%;三是采取书写墙报、标语、广播、电视、印发资料等形式,加大安全法律法规的宣传力度;四是深入开展“安全知识竞赛”、“安全生产竞赛”、“百日安全无事故竞赛”活动等,进一步增强了广大干部群众的安全意识。

四、狠抓创建工作,以点示范,全镇动员

我镇紧紧围绕“安全生产示范乡镇”创建活动的开展,以点带面,点面结合,围绕“三二一”工作目标,深化创建工作:创建3个安全文明村---***村、****村、***村;创建了两个安全文明学校---**小学、**小学,创建了1个安全文明小区----镇街道社区居委会,促使他们的安全工作成为了全镇安全生产宣传教育的示范,落实安全责任的示范,事故隐患整改的示范。

根据本镇实际,我镇认真分析安全生产形势,分析事故多发的原因,把准了“三个重点”,即:重点地质灾害区(***村),重点防火部位(**老街)、重点防爆单位(砖厂3处);对重点地段(***村、***村、***村)的地质灾害,年初制定了预案。***村的3、5、9社,***村的6、11社和***村的8、11社的地质灾害点的地质、地貌特征、辖区地质诱发因素、灾害规范、灾害程度及发展趋势,进行了深入的了解。随后建立地质灾害信息档案,对有隐患的地质灾害点设立观测点4个,配备监测观察员4人,落实观察经费800元,实行险情速报制;镇与村和受威胁农户签订了防治山地灾害目标责任书;已搬迁受威胁农户16户,以最大限度地保护群众生命和财产安全;对重点防火部位福德老街,经常开展消防安全大检查活动,规范柴草堆放、整改老化电线、增添消防设施等。重点对易燃易爆的加油站、液化器经营点、公共聚集场所加大消防检查力度,落实了防火巡查、防火检查、火灾隐患整改等措施,确保监管不留空白,制定消防预案,从源头上有效预防火灾隐患的发生;对重点防爆单位两个砖厂和五户烟花爆竹经营点定期或不定期进行药品数量的核实和经营点的检查;近年因封山育林,退耕还林面积广,祭祖活动或游人玩耍引发山火的情况非常突出,森林防火成为我镇安全工作的一大难点。针对火源管理难、山火扑救难、事后调查处理难这一实际,我镇加强了森林管护,落实管护经费。明确62名护林员上山巡逻,切实做好预防,强化火源管理,建好扑火队伍,遇有火情及时组织扑救,事后严肃查处肇事者。我镇安全工作另一难点:道路交通安全。针对路况较差,车多,无证驾驶摩托车人多的特点。镇政府成立交通安全联组,设立交通安全检查站,组织人员天天上路巡查,客运车辆实行每天签单发车制。同时,从狠抓教育、狠抓责任、狠抓重点和狠抓制度入手,加强了对重点车辆、重点路段、重点气候道路交通安全的监管,做到了有计划的进行安全整治,防患于未然。

镇政府始终把开展专项整治、排查事故隐患、改善安全生产条件作为重要工作。全镇规定了每月必须进行一次安全检查,每一季度必须进行一次拉网式排查。今年结合实际重点开展了道路交通、企业、烟花爆竹、民爆物品、建筑施工、森林防火、用电、学校和山地灾害防治工作专项整治,时时抓、随时查,加强经常性监督检查和日常管理,用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕重拳出击,彻底根除安全隐患。加大查处力度,对那些不重视安全工作、检查不到位、整改不力的人和事,不手软、不留情进行从严处理。今年共开展拉网式大检查四次,做到月重点检查一次,检查企业12次,发出整改通知2份,消除安全隐患23起,检查烟花爆竹48次,发出整改通知2份,处罚1起,检查农用车等机动车辆438车次,整治隐患52起,处罚36起,检查食品卫生12次,发出整改通知3份;检查用电12次,发现隐患150起,整改150起,检查农村危房12次,发现隐患60起,发整改通知60起整改隐患48起,检查农村防火12次,整改隐患150起,检查山地灾害16次,发整改通知11份。

今年,我们在开展创建“安全生产示范乡镇”活动中,虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足,我们深刻认识到安全生产工作只有起点没有终点。

国企安全生产工作年度总结优质篇四

一、安全生产目标完成情况

3、特种设备定期检验率100%,合格率100%;

5、现场安全防护设施、安全保护装臵到位率100%;

6、无职业病发生;

7、作业人员劳动保护用品发放、使用率100%。

1、健全安全管理体系,保证各项制度落到实处

全生产制度及各项保证措施。并根据公司提出的修改意见于20__年月份经修订后重新出台,使得制度更加完善,内容齐全且可操作性较强。明确了各部门、各岗位的安全职责。做到了以制度约束人,以制度管理人,并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行情况,发现问题及时纠正。不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工管理,杜绝事故发生。

2、加强安全教育培训,提高全员安全素质

20下半年我部二期及s305项目路基、管网、桥梁施工队陆续进场,处于施工高峰期,对新进场人员安全教育培训显得尤为重要,我部通过精心组织合理安排,切实有效对各工人进行相关教育培训,并落实三级责任书(项目部对施工队负责人,施工队负责人对施工班组张,施工班组张对班组成员)签订工作,使其明白各项安全生产的相关规定及操作要求,提高安全理论水平,强化其责任心。截至目前,项目部安质环保部,举办安全教育培训会议5期,参加培训人员达余人次。

因施工队的工人文化程度、业务能力参差不齐,给项目部施工的安全生产管理工作带来了一定的难度。安质环保部在每一个分项工程开工以前,组织现场施工人员对该工程的安全情况进行安全生产技术交底,交底方式主要采取会议、半工半交,班前会等方式,使得工人更容易去理解,加深印象,从而做到规范施工,安全施工,为安全生产打下坚实的理论基础。以此同时,我部结合安质环专项管理提升活动,由专人负责落实交底的执行情况,及时反馈,查漏补缺,不断完善脚底内容,截至目前,我部共组织5个施工队,进行安全技术交底共43份。

4、重视安全隐患排查制度,消除一切安全隐患

项目部根据不同时期的安全生产工作重点的不同,结合项目部安全隐患排查制度,认真组织相关人员对安全生产重点部位进行全面排查检查,检查方式以日常巡检为主,节前及专项检查为辅,对查出的安全隐患点派人跟踪在规定的时间内整改,并及时通报批评,对于严重的安全隐患,要求各施工队长必须到场亲自监督,直到整改完毕后报项目部同意后才能进行施工。20__年,共组织大检查次,下发整改通知书份,整改率达100%。

5、积极组织开展安全宣传教育相关活动,提高全员安全意识

安全生产教育工作不是一门可有可无的工作,而是项目部安全生产工作最重要的一部分,在安全生产教育工作上,我部不只停留在会上讲,书上学,还具体落实到施工当中去,一年来,安质环保部在宣传教育力度上花费不少精力。

1)从施工每日安全活动着手,加强日常安全宣传

在我部监督及要求下,各施工队每日必须进行安全日常活动(“三工”,“班前会”等),由我部专职安全员采取定期或不定期方式进行抽查,工人由起初的不重视不习惯逐渐认为活动的重要性,是实实在在为大家着想,多听一分就多了一分的安全保障,工人自身的安全意识有了显著提高,现场安全文明管理变得井然有序。

2)有计划地加大各类安全设施投入,保证安全文明施工

在施工现场,为确保安全施工、文明施工。施工现场共设臵各类安全标志牌余块,标语横幅余幅,安全防护网(围挡)3000m2,举办安全教育培训5期。安全标志牌的设臵、标语横幅的悬挂,很大程度提高广大员工的安全意识及觉悟。

3)以“安全月”为契机,加强安全宣传,营造良好的安全生产氛围

我部根据公司安排部署,围绕“安全生产月”活动的主题,根据编制的活动方案逐一落实跟踪,结合工地情况充分利用有限的条件组织安全生产知识考试、专项隐患排查,观看安全生产教育片等活动,大力宣传国家安全生产的方针、政策、法律法规,宣传安全生产理念,营造良好的安全生产氛围。

4)我部根据各分项工程的施工特点,不定期的对不同施工地点的标志示牌进行撤换,使现场施工人员在施工过程当中即能受到教育,同时也给他们一种警示,从根本上预防各类安全事故的发生。通过加大安全宣传力度,潜移默化地使广大施工队伍在施工生产过程中接受安全生产教育。

6、精心组织应急预案的制定及演练,严格落实劳保等防护用品的发放20__年我部结合工地实际情况,安质环保部根据安全生产规范要求及业主要求,经项目部安委会讨论一致通过了《阜王路总体应急预案》及《防汛应急抢险预案》、《触电应急预案》、《坍塌事故应急预案》等共份,并积极组织演练对现场可能出现的安全事故能够快迅有效的抢险。为确保上述应急预案的顺利实施,安质环保部在今年有针对性地进行了一系列的演习。

项目部在各分项工程开工以前,根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中,并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。经现场抽查,防护用品的普及率达100%。为有效地预防各类事故的发生。

三、项目部安全生产存在的问题

我部在安全生产管理中主要存在的问题重点如下:

1、施工人员在临时用电、起重吊装、施工时安全意识有待加强;

2、部分管理人员安全意识有待加强;

3、安全检查之后信息反馈效率较低,检查记录还不够全面。

在过去工作总结的过程,很多存在的安全问题、隐患不敢上报,员工思想扭转不过来。目前,安全总结反映问题、隐患突出,也比较清楚。分析问题过程细致、整改措施到位。

总结过程中,各成员针对此问题进行了沟通、交流、学习及时掌握了安全要点与技巧。二是结合安全活动排查情况制定了下步工作重点,采取措施,制定计划,强化实施。

四、20__年工作计划

(一)工作目标

3、重大危险源得到有效控制,安全隐患整改率100%;

4、特种设备定期检验率100%,合格率100%;

6、现场安全防护设施、安全保护装臵到位率100%;

7、有毒有害作业场所监测率100%;

8、无职业病发生;

9、作业人员劳动保护用品发放、使用率100%。

(二)工作重点及措施

2、继续加强安全培训工作,不断挺高项目安全管理人员和作业人员安全素质。

3、结合公司相关制度并严格执行我部编制的《安全生产管理办法》等有关要求,不断提高项目部安全管理标准化、精细化水平。

5、继续深入推进“安全文明工地”建设。

以上是项目经理部一年来安全工作的回顾与总结,其中有成绩也有不足,对于成绩我们在以后的工作当中继续保持,对于不足,我们将在以后的工作当中加以总结及提高,在项目部全体员工的共同努力下,项目经理部的安全工作将会更上一层楼。

国企安全生产工作年度总结优质篇五

通过进一步建立健全安全责任体系,深入推进安全生产主体责任得到全面落实。一是通过岗位达标载体修改完善各级安全生产职责,切实构建起了全面覆盖各层级、各岗位的安全生产责任体系;二是通过调整各类安全组织机构,进一步加强安全管理各项工作的组织领导,全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,形成了“主要领导负总责亲自抓、分管领导具体负责直接抓、其他班子成员各负其责配合抓、主管部门牵头组织抓监管、各单位(部门)齐抓共管促落实”的安全管理格局;三是通过制定年度安全目标,层层进行目标分解,逐级签订年度安全管理目标责任书,切实履行了安全生产主体责任,实现安全责任的无缝对接;四是先后7次召开安委会议,传达全国、全区xx安全生产电视电话会议精神,深入分析本单位当前安全生产形势,及时研究解决存在的突出问题,并结合实际情况就贯彻落实会议精神进行了安排部署;五是通过每月对各单位(部门)安全生产工作目标完成情况进行检查考核,定期和不定期开展督导检查,并将检查结果纳入当月绩效成绩予以考核兑现,确保了安全管理责任的有效落实。

一是突出抓设施建设,提高技防水平。今年以来,我们对各类安全设施设备进行了全面检查,并投入1.2万元聘请专业机构对各类设施设备进行了全面检测。针对自查和检测出来的物流消防和安防方面存在的问题,通过认真制定整改方案,投入2万多元进行改造治理,及时排除了各类故障和隐患,确保了设施设备有效运行。

二是突出抓教育培训,提升安全素养。一直以来,我们坚持把对管理人员和各类从业人员的安全生产培训放在突出位置,采取有效措施抓紧、抓实、抓好。年初,制定下发了年度安全学习教育培训计划,有计划、有目标、有步骤地开展安全教育培训,确保了安全教育时间、人员、内容和效果的“四落实”。 针对全员,我们始终坚持每月组织开展一次相关安全法律法规和安全知识的教育培训,培训覆盖面达到100%;针对调岗和复岗人员,及时组织开展了“一对一”的教育培训,今年以来共对xx名调岗员工进行了岗前培训;针对特种作业人员和专兼职安全员,我们认真组织开展了任职资格培训,并对3名特种作业人员进行了专项培训,特种作业人员持证上岗率达到100%;针对单位主要负责人和安全管理人员,组织开展了专门的上岗知识培训。每月组织驾驶员进行一次学习,先后学习了相关交通法规知识、行车安全知识,组织开展了交通安全知识等专题讲座。通过全面加强教育培训,切实提高了全员的安全意识,进一步规范了全员的安全行为。

三是突出抓一体化推进,强化体系运行。今年以来,我们紧紧围绕质量/职业健康安全管理体系与安全标准化的“三标融贯”、一体化运行的思路,全面更新危险源辨识和风险评价,更新安全法律法规及其他要求,深入开展体系运行情况的月度检查,组织开展了体系内部审核和纠正预防,组织开展了职业健康安全管理体系管理评审工作,切实保证了体系运行的有效性、适宜性和充分性。

四是突出抓隐患排查,加强事故防控。今年以来,我们严格按照“全覆盖、零容忍、严标准、重实效”的总要求,有计划、分类型开展了各类安全隐患的排查治理。一是开展综合安全检查,坚持每月对市局(公司)所有场所安全情况进行检查,并形成检查报告进行通报。二是开展重要节假日安全检查,在元旦、春节、五一、十一长假前专门组织开展安全检查。三是开展季节性安全检查,根据季节变化季节特点,分别组织开展了以防火、防雷电、防冻、防滑、防煤气中毒为重点的季节性检查。四是开展日查周查,精心组织各单位(部门)坚持开展岗位日查和部门周查。今年以来,我们共开展综合安全检查12次、季节性检查2次、专项安全检查1次,检查发现各类问题隐患35项,下发安全检查表260份。针对检查出来的各类安全隐患,立即确定整改措施、整改责任、整改资金、整改时限和应急处置预案“五到位”,全面进行整改落实,切实将各类安全事故隐患消灭在了萌芽状态。

五是突出抓消防安全,增强预防能力。我们始终坚持“预防为主、防消结合”的方针,通过调整设置各类消防安全组织机构,建立健全各类消防安全制度,编制完善防火应急预案,组织全员观看火灾事故案例警示教育片,组织开展消防安全知识讲座和火灾事故应急演练活动,确保了全员熟知“四懂四会”的具体内容,切实提高了全员的消防安全意识和应急处置技能。

六是突出抓交通管理,保证行车安全。为切实抓好交通安全管理、保证行车安全,我们依托车务通信息管理系统,在全面落实“三个一”制度要求的基础上,突出抓了“五个必须”和“四个严禁”的严格落实。“三个一”,即:始终坚持每月组织驾驶员召开一次安全例会,开展一次安全教育培训,进行一次车辆安全大检查。“五个必须”,即:所有车辆外出必须严格执行“两证一单”制度;节假日期间,除值班车辆外,其他车辆必须全部封闭入库;所有值班车辆外出必须经过分管安全工作领导同意;所有驾驶员在行车前、收车后必须对车辆进行全面检查;所有驾驶员必须严格遵守道路交通安全法律法规和操作规程。“四个严禁”,即:严禁违反制度规定派车出车,严禁车辆带病上路行驶,严禁违反道路交通安全法律法规,严禁违反操作规程驾驶车辆。今年以来,未发生任何交通安全事故和机械故障事故,确保了行车安全。

七是突出抓施工管理,杜绝各类隐患。我们严格按照国家局和区局(公司)的工作要求,认真落实危险作业管理程序和临时用电审批程序,制定有《相关方控制程序》,着力加强外来施工人员与外来车辆管理,针对暖气改造、空压机房改造、叉车充电间改造等外来施工项目,从严审查作业人员资质,严把进场施工审批关,组织开展外来施工人员辨识评价危险源,共同探讨制定具体的控制措施,认真签订安全协议,明确安全责任人和现场监护人,并对作业安全风险进行交底,对施工过程进行督导检查,切实保证了外来施工安全。

一是深入开展岗位达标,有效规范各岗位人员安全行为。 紧紧围绕《xx企业安全生产标准化规范 第4部分:岗位规范和评价要求》,将安全标准化岗位达标体系文本以企业标准的形式进行编写,并纳入企业标准化管理,积极发挥标准“简化、统一、协调、优化”的特点,着力促进了管理的融合。根据岗位达标规范的要求,对决策层、管理层和作业层114个岗位工作标准的安全职责、任职资格、危险源、所涉及到安全设施设备、检查考核频次等要素,进行了修改采用,与各岗位工作标准进行了有机融合,形成了业务同安全一体化的工作标准。与此同时,将编制的114个岗位规范和岗位评分表以技术标准的形式在管理体系信息系统进行了发布,为全员安全岗位达标提供了标准依据。在下半年,我们组织各(单位)部门开展了岗位达标自评,并对各(单位)部门岗位达标情况进行了复评,均达到了岗位标准要求。组织开展了安全标准化一级企业自评工作,经过自评,市局(公司)达到了一级企业的标准。

二是深化全员宣贯,深入推进安全文化建设。我们通过安全生产月、安全标准化岗位达标知识竞赛、百日安全倒计时、119消防日等。