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社保补交 单位补缴社保申请书篇一
性别：
户口性质为：
身份证号码：
于_年_月_日至_年_月_日在我单位从事工作，是我单位职工。_由于_原因，我单位没有为其缴纳_年_月至_年_月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴_年_月至_年_月共计_月的养老保险。
组织机构代码：
单位经办人：
联系电话：
单位（公章）
年_月_日
社保补交 单位补缴社保申请书篇二
姓名：
身份证号(18位)：
户口性质：
家庭住址及邮编：
存档号：
扣款京卡卡号或邮储银行账号：
补缴档次：
第1档：补缴年度上一年本市职工月*均工资
第2档：补缴年度上一年本市职工月*均工资的60%
第3档：补缴年度缴费基数下限
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
___年___月起至___年___月止，小计___个月;第( )档
总计：_____个月
个人确认： 以上填写信息确认无误。
本人签字： 填写日期：
存档机构意见及盖章： 以上内容已审核，同意补缴。
经办人： 办理日期： 盖章：
社保中心意见及盖章：
经办人： 办理日期： 盖章：
社保补交 单位补缴社保申请书篇三
11922 人。截止今年3 月底，共参加城乡居民社会养老保险 10730 人，占县下达任务数的 85.42%，与上级任务数要求有一定差距差距。
（二）新农保资格认证工作。全年新农保资格认证
10184 人，死亡人员及时终止养老金发放，没有出现养老金多发现象。
及时发布劳动就业信息，先后组织 300多人参加各类招聘会，帮助就业近百人；积极与培训机构协调联系，对城镇失业人员开展针对性的创业培训班、劳动技能培训班，帮助城镇失业人员，积极完成上级布置的其它各项工作。
主要工作措施
（一）加强业务工作，强化服务水平。加大投入，完善就业与社会保障服务中心的硬件建设和制度建设，完善电脑、办公橱柜、公开栏等配套设施，增强人性化的服务环境；加强工作人员的业务学习和培训，不断提高工作人员的业务能力和工作能力；进一步提升服务质量和服务水平。
（二）实施激励政策，加大工作力度。根据社会保障政策的变化，继续加大工作宣传，不断做好城乡居民养老保障扩面工作；继续做好城乡居民养老保险参保缴费工作。依据县城乡居民养老保险办法及相关配套文件，制定了我场的《实施方案》，建立了与工作绩效挂钩的场村干部奖励制度；成立了以党政主要负责人为组长、各联系村主要领导为成员的工作领导机制、督查制度、通报制度。继续推动了城乡居民养老保险工作，加大政策宣传动员力度，鼓励居民积极参保。
1、加强学习，进一步提高就业和社会保障工作人员素质。一是要加强自身学习，镇社保所工作人员要跟得上时代步伐，对社会新环境和各项新政策要有充分认识，做好镇、村两级之间的协调工作。二是要加强对村社保信息员队伍的业务指导。通过业务培训，经验交流等多种形式，进一步提高最基层劳动保障信息员的业务能力。
2、加大服务，进一步提高服务人民群众意识。就业和社会保障工作服务的对象绝大部分是基层人民群众，办的事情全部都是与百姓利益息息相关的，因此要进一步提高服务意识，切实转变机关工作作风，改变电话办公现象，多下村，多进户，面对面向服务对象提供最真最好的服务。
3、加强宣传，进一步提高社会保障政策知晓率。以镇社保所和各村社保工作站为平台，开展形式多样的宣传活动，将就业和社会保障政策潜移默化地推向人民群众，特别是城乡居民养老保险和全民医保这两项民生工程政策真正宣传到家喻户晓。
4、加大创新，进一步完善就业和社会保障制度。结合我镇社会管理创新工作，进一步完善工作职责和业务流程，真正使就业和社会保障工作深入群众，扎根基层，取得民心。
20xx年上半年我们虽然做了一些工作，但与上级领导的要求和兄弟街镇相比，还存在一些差距，我们决心在今后工作中加倍努力，完善工作方法，拓展工作思路，更好地完成上级交办的各项工作任务，为构建和谐“美丽”做出新的贡献!
社保补交 单位补缴社保申请书篇四
2.补缴人员的户口簿复印件(首页和本人页);
3.曾变动过法人代表的，需提供工商部门出具法人变动登记信息表;
4.补缴所属期早于税务登记时间的，需提供工商登记相关资料。
二、个体工商户雇主(有雇工)补缴
2.补缴人员的户口簿复印件(首页和本人页);
个体工商户雇主补缴从2011年7月(含当月)起的社保费，需提供能证明其申请补缴所属期间有雇工的证明资料，如雇工申报缴纳个税证明或工资表或会计凭证或能证明雇工曾经在本单位参保的缴费清单等。
补缴所属期早于税务登记时间的，需提供工商登记相关资料。
三、个体工商户雇主(无雇工)补缴
2.补缴人员的户口簿复印件(首页和本人页);
3.补缴所属期早于税务登记时间的，需提供工商登记相关资料。
四、提供法院或人社部门出具的法律文件补缴
2.补缴人员的户口簿复印件(首页和本人页);
5.补缴所属期早于税务登记时间的，需提供工商登记相关资料。
五、差额补缴
2.工资单复印件
六、超龄人员补缴养老保险
七、缺失险种补缴
2.补缴人员的户口簿复印件(首页和本人页);
3.补缴全责征收前的需提供养老缴费历史明细表和医疗汇总表。
八、退休前出境定居人员的补缴
2.补缴人员的户口簿复印件(首页和本人页);
3.补缴全责征收前的需提供养老缴费历史明细表和医疗汇总表。
九、其他补缴
2.补缴人员的户口簿复印件(首页和本人页);
3.补缴所属期早于税务登记时间的，需提供工商登记相关资料;
4.提供能证明事实劳动关系的证明材料(劳动合同和工资发放凭证等原始资料)复印件，单位工资发放原始会计凭证、考勤表可作为辅助资料。如原单位已转制或合并，还须单位提供接收原单位的证明材料。
一般补缴材料重要提示：缴费人办理社保费事项填写的表证单书，涉及用人单位的表格和资料应加盖单位公章，涉及个人的表格和资料应由本人签名，复印件需注明“此复印件与原件相符”。缴费人对报送材料的真实性和合法性承担责任。
一次性缴纳需要准备什么材料：
(2)本人身份证件、户口簿(含户主页和本人页)复印件;
(3)个人养老缴费历史明细表的纸质资料复印件;有视同缴费年限的需提交经社保部门审批的《视同缴费年限审批表》复印件。
社保补交 单位补缴社保申请书篇五
性别：男
家庭住址为：___市顺义区
户口性质为：____________
身份证号码为：____________
于__年__月__日至__年__月__日在我单位从事工作，是我单位职工。
由于原因，我单位没有为其缴纳__年__月至__年__月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴__年__月至__年__月共计__月的养老保险。
组织机构代码：____________
单位经办人：____________
联系电话：____________
_________单位（公章）
__年__月__日
社保补交 单位补缴社保申请书篇六
继续保持企业离退休人员基本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。企业养老保险参保职工达到26.11万人，全年征收养老保险费达到14.29亿元。工伤保险参保人数达到14.95万人，其中农民工参保人数为5.80万人，全年征收工伤保险费3730万元。企业退休人员社区管理服务率达到95%，核查享受基本养老金资格认证率90%。
二、重点工作
(一)做好被征地农民养老保险工作
根据川办发[20xx]15号、川办函[20xx]302号和内府办发[20xx]3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神，按照市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方案，严格把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。
(二)开展养老保险关系跨省转移
根据部、省关于开展企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务咨询服务。立足于工作需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，积极总结经验、分析不足，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。
(三)强化新型农保试点指导管理
认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办能力。同时，切实加强试点工作的组织指导和监督检查，及时发现问题和解决问题，确保试点工作顺利推进。
(四)继续实施社保特殊政策
继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策，认真总结縔，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格政策，规范程序，更好地为企业服务，切实减轻企业负担。
(五)积极推进社会保险扩面征缴
以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面;进一步巩固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、娱乐等服务业为重点的平安计划二期工程。同时，按照省局要求，在年内将老工伤人员全面纳入工伤保险统筹管理。对参保企业实施分类管理和动态管理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。
(六)确保社会保险各项待遇按时足额支付
以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，巩固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织实施20xx年企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。
(七)优化企业退休人员社会化管理服务
进一步协调配合加强街道(乡镇)和社区社会化管理服务机构建设，确保人员、经费、服务配备到位。继续做好企业离退休人员领取基本养老金资格认证工作，防范冒领养老金行为发生。积极推进标准化管理服务社区建设，拓展社会化管理服务内容，增强社会化管理服务能力，提升社会化管理服务水平。
三、基础管理
(一)加强内控制度建设
按照夯实基础、规范管理年三化建设工作标准(规范化、专业化、信息化)，进一步完善规范养老保险业务经办流程、工伤保险业务经办流程及养老保险关系转移接续操作流程;进一步完善规范基金管理流程和内部控制制度，定期开展社保基金监督检查和内控制度执行情况检查，以完善的制度减少人为因素造成的差错和漏洞，从制度和流程上防范风险，确保各项业务顺利开展和基金安全平稳运行。
(二)强化社会保险审计稽核
加大对参保单位的稽核力度，充分利用稽核手段，促进企业参保缴费。加强对工伤定点医院的监督管理，杜绝工伤待遇的不合理支出。加强基本养老金领取资格认证，落实部门联动机制，切实防范冒领基本养老金行为。
(三)做好基础数据管理和应用
(四)实施标准化建设
按照部、省关于社保业务档案实施标准化建设的要求，以制度措施、场地设施、专业人员、经费保障四落实为目标，在省局的统一指导下积极开展业务档案达标活动，推动全市社会保险业务档案的标准化建设。
(五)狠抓社保宣传工作
高度重视宣传工作。主要以形势任务宣传、政策法规宣传、工作热点宣传、业绩成效宣传、先进典型宣传为重点，积极通过电视、网络、报纸、简简报等载体做好社保宣传，达到普及社保政策知识，总结交流经验，分析弥补不足，进一步激发工作积极性和创造性的作用。
(六)着力提高管理服务能力
进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，全面推进干部职工队伍建设，强化服务意识、责任意识，严格执行《首问责任制》、《服务承诺制》和《责任追究制》，整体提高社保队伍的综合素质和服务能力。深化优质服务窗口创建工作，争创一流服务水平，着力塑造敬业爱岗、服务优质、行为规范、风正心齐的社保形象，不断提升参保群众的满意度和社保机构的公信力。