透析中心护理工作计划 脑卒中中心护理工作计划

时间:2023-08-17 02:21:02 作者:储xy

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

透析中心护理工作计划 脑卒中中心护理工作计划篇一

团队组成包括责任医师、社区护士(其中必有1名中医师或中医护士)、公共卫生人员(包括区公卫单位下沉人员),以及社区公共卫生信息员和社区健康服务志愿者。团队总人数控制在8—16人。

社区卫生服务站是健康社区的有形载体,也是团队工作室。团队队长兼任社区卫生服务站站长,团队队长和成员(除公卫人员)实行常年“驻站制”,广泛深入社区,主动上门,全方位开展基本公共医疗卫生服务。团队公卫人员在公卫分中心的统筹安排下实行“预约制”,每月预先倒排每日工作数量和下社区时间,确保每月下社区时间大于7天,凡是能下沉的适宜公共卫生服务项目均应下沉到社区,确保实现“七进社区”(政府主导关注社区、疾病预防立足社区、卫生监督进驻社区、婚育保健服务社区、应急行动依靠社区、医疗保险普及社区、健康文化深入社区)。

二、制度和管理

(一)管理体制

团队实行社区卫生服务中心主任分管和队长具体负责的二级管理制度,行政上接受社区卫生服务中心主任领导,业务上通过社区卫生服务中心(公共卫生分中心)接受局公卫办(区公卫单位)、基层卫生科的指导并完成其下达的公共卫生和基本医疗任务。凡具备全科医师或公卫医师资格,身体健康,大专以上学历(条件优秀者可适当放宽),可自愿报名应聘队长一职,通过中心组织的竞聘,经局公卫办确认后上岗。队长属中心中层干部,参加中心的中层干部例会和院务会,全权负责团队(站)的工作,与中心签定目标管理责任书,任期二年,团队队员一律由队长聘任。

(二)中心、站一体化管理制度

(1)中心对团队(站)行使行政管理权,包括人事管理、财务管理、药品管理、业务培训、考核奖惩、信息化和后勤保障等,并进行检查。

(2)社区卫生服务站的药品由中心药库统一发送,药品价格执行中心统一价格。

(3)中心与站推行双向转诊制度。签订双向转诊协议,保证就诊者得到便捷、连续、优质的服务和急救渠道的畅通。

(4)社区卫生服务站在医疗执业活动中与中心实行统一的门诊登记、留察记录、诊病处方、收费发票和操作规程等。必须做到看病有登记、留察有记录、开药有处方、转诊有记载、收费有发票。

(5)社区卫生服务站工作人员需严格执行中心规定的各项医护操作技术规范及相关规定,杜绝医疗差错,防范医疗事故发生。

(三)例会制度

(1)团队队长每季度参加由局公卫办、基层卫生科召开的团队建设专题例会。

(2)中心主任每月上旬召集各团队队长工作例会,协调解决团队工作遇到的问题和困难。

(3)团队队长每月上旬召开社区联席会议和团队工作例会,并建立相关工作台帐。

(四)业务培训制度

(1)区卫生局定期组织队长和队员的培训,队长可采用逐步上派轮训或外派定向培训,区医学会、区疾控中心、区妇保所、社区卫生服务中心定期组织团队业务培训。

(2)团队每月必须组织一次培训,队长负责制订培训计划,并组织实施;团队内开展日常业务讨论,共同解决工作中遇到的重点、难点问题;并开展业务学习,普训临床及公卫知识,提高队员的综合业务水平。

(3)团队队员按要求参加“五个一工程”,定时完成读书笔记、三基考试等。

(4)团队中卫生技术人员到中心以上医院参加业务知识和技能培训,全年不得少于一个月,并纳入中心继续医学教育管理。

(5)建立辖区内三级医院专家通过现场指导、会诊等途径对社区卫生服务人员进行业务指导和培训。

(五)定期公开述职制度

透析中心护理工作计划 脑卒中中心护理工作计划篇二

一、提高认识,加强领导

脑卒中、心肌梗死和肿瘤新发病例报告工作是开展心脑血管疾病、恶性肿瘤防治研究工作的一项基础工作,有助于动态了解脑卒中、心肌梗死和恶性肿瘤发病发病、死亡的变化规律,探索脑卒中、心肌梗死和恶性肿瘤的危险因素,为分析评价心脑血管疾病和恶性肿瘤的发生、流行、控制、预后和预防控制效果、卫生决策、科学研究提供数据支持,也为评估基本公共卫生服务实施后慢性病防控效果提供基础数据。县卫生局成立以张世国副局长任组长的工作领导小组,负责此项工作的组织领导,督导考核。县疾控中心成立以邱占富主任任组长的技术指导小组,负责此项工作的技术指导、人员培训、督导考核等工作。各单位要成立以分管领导任组长的项目工作领导小组,指定专人,落实此项工作。

二、强化人员培训

县疾控中心要精心组织,认真开展对各单位业务骨干人员的培训工作。同时,各单位要结合本单位实际,落实逐级培训任务,为此项工作的规范开展奠定基础。

(三)报告要求

2、脑卒中和心肌梗死新发病例资料管理

重庆市疾控中心负责每季度收集脑卒中和心肌梗死新发病例报告资料,按地区分类,形成脑卒中和心肌梗死分区表返送回区县疾控中心剔重。

(2)建立电子档案

将每年的脑卒中和心肌梗死新发病例原始资料及剔重后的电子档案备份存档。

3、培训、指导和督导考核

每年召开脑卒中和心肌梗死新发病例报告工作总结及培训会;每季度对片区报告情况进行通报,并抄送重庆市卫生局;每年对片区脑卒中和心肌梗死新发病例报告工作和漏报调查工作进行指导、督导与考核,控制报告质量。以上通报和督导结果将纳入区(县)疾控中心年度目标考核中。

4、年度统计和总结

每年年初统计上年脑卒中和心肌梗死新发病例报告资料,撰写重庆市新发病例报告总结,上报重庆市卫生局、中国疾控中心,并把信息反馈给各区县。

四、考核和评价

(一)组织管理

2、各种原始资料、统计资料分类管理,符合档案管理要求。

3、培训、指导与督导记录。

4、有年度报告。

(二)考核评价指标

数据上报及时率、漏报率、重复报告率、卡片填报完整率和录入符合率等指标。

透析中心护理工作计划 脑卒中中心护理工作计划篇三

2013年10月29日是第8个世界卒中日,^v^脑卒中筛查与防治工程委员会在全国范围内启动了 “2013年预防防卒中,从今天开始”的主题活动。在此次活动的启动仪式上,宣读了2013年《中国卒中宣言》,面向全社会发出倡议,积极开展脑卒中筛查与防治工作,提高社会公众主动防治脑卒中的意识。使“脑卒中筛查与防治工作真正的走进医院、走进社区、走进乡村”。

据世界卫生组织统计,全世界每6个人中就有1人可能罹患卒中,每6秒钟就有1人死于卒中,每6秒钟就有1人因卒中而永久致残。我国有糖尿病人近1亿,高血压患者亿,血脂异常者2亿,超重和肥胖者亿,吸烟者亿,卒中高危人群数量惊人。而且复发率也非常高,得过一次卒中后的3-5年内第二次卒中的机会将是。目前,它已成为居民第一位死亡原因,30%的患者在第一次发病的时候就被夺去了生命,这就是被称为我国国民健康“头号杀手”的脑卒中。

《中国卒中宣言》提出的防控卒中5项简易措施包括,认知高血压、糖尿病、血脂异常等卒中危险因素;进行体力活动及常规锻炼;健康饮食,避免肥胖;戒烟限酒;学会识别卒中预警症状和应对方法。只要每天坚持适当的运动,合理膳食,戒烟限酒,就能有效地避免脑卒中的危险因素;高血压、糖尿病、高血脂、以及年龄超过40岁的人群定期进行筛查,就可以做到早诊断、早治疗,有效防止脑卒中的发生。

随着人民生活水平的提高,脑卒中在我国以“高死亡率、高致残率、高复发率、高发病率”占据首位,增加了家庭的经济负担和社会负担。为了唤起群众对脑血管疾病及其危险因素的关注,在第八个世界脑卒中日的活动中,我院在孔德然院长的倡导下,定于自10月29日至11月29日为我院脑卒中活动月,以不同的方式,开展义诊和集中学习预防脑卒中知识。在集市上开展脑卒中咨询活动,受到广大群众一致好评!

为了真正的做到对脑卒中这类疾病的早期干预、早期诊断、早期治疗,和维护人民群众的健康权益、促进社会和谐而不懈努力!

透析中心护理工作计划 脑卒中中心护理工作计划篇四

1、强化相关的知识学习掌握,进行规章制度及专业知识的学习掌握。2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主。3、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质。

1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪护士加强管理。2、病人的环节监控:新入院、新转入等病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3、时间的环节监控:例如节假日、双休日、工作繁忙,易疲劳等。4、护理操作的环节监控:输液、注射各种过敏试验等。

三、转变护理观念,提高服务质量:

1、护理部继续加强医德医风建设,增强责任心。2、注意收集护理部需求信息,护理部通过了解回访意见,与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等。3、严格执行查对制度。4、深化亲情服务,提高服务质量。

透析中心护理工作计划 脑卒中中心护理工作计划篇五

事故的发生。

评标准、各项护理管理制度,有目标、有重点的进行护理管理。

3、加强业务学习,提高专业技能,科内每月组织两次业务学习,每月组织一次科内讲课,学习新知识,提高业务能力。

4、今年三月份医院对透析室要进行扩建,扩建后增加机器的台

数,同时还要开展新项目,如开展急诊、传染病人的透析,开展血液灌流和中心静脉置管等新业务,利用这次扩建的时间,科里护理人员到三级以上医院透析室,学习有关急诊、传染病人的管理,以及血液灌流等新技术。

理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测,每月进行透析用水和透析液的监测,每季度进行内毒素的监测,每三至六个月进行主机的消毒。

个月,把上级医院先进的管理经验和知识带回来,以改进透析室的护理工作,新进护士争取今年参加岗位培训,取得上岗证。

7、透析室扩建后,随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展,工

作量将大大增加,希望领导给透析室增加2名责任心强的护士,加强透析室护理力量。