最新企业口号设计方案精选

时间:2023-07-14 10:03:10 作者:江sx

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

最新企业口号设计方案精选篇一

为深入领悟证券企业文化之精髓 ,弘扬招证人先进的模范精神,调动和激发招证员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与招证共成长” 企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动,展示招证人的拼搏面貌,宣扬招证人“励新图强 敦行致远”的核心价值观及进取精神,营造良好的企业文化氛围 !

“我与招证共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。

本次演讲比赛分三个阶段:

第一阶段:(xx月x日)宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行,动员组员参与,确定演讲人选名单。

第二阶段:(xx月x日—xx月x日)演讲准备阶段。各团队长11月21日下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛,团队长也可参赛),各团队长围绕演讲主题,对组员的演讲准备工作进行相应跟踪,将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报黄晓云处。

第三阶段:(x月x日下午)比赛阶段。

(1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与(每个团队至少2人参赛, 团队长也可参赛),活动场地设在营业部会议室。

(2)各团队长需高度重视,充分认识开展“我与招证共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。

(3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,()突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。

(4)演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿 要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。

(5)参赛选手预先抽签决定比赛顺序。

(一)本次演讲比赛邀请( 待定 )担任评委,采用( )人评分制,依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。

1、演讲内容(35分)

观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。

2、演讲技巧(40分)

(1)语言表达(20分):普通话标准,吐字清楚准确;语言生动形象,能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化,注意轻重缓急。

(2)神态表情(10分):姿式、动作、手势、表情大方自然,善于渲染气氛,增强表达效果。

(3)仪表形象(10分):服饰大方得体,举止从容端庄,精神饱满,态度亲切。

3、演讲效果(15分)

有强烈的鼓动性、激励 性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。

4、时间控制要求(10分)

不脱稿扣5分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。

5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。

本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。

一等奖(1名):价值100元的手机移动电源一个

二等奖(1名):价值88元的手机移动电源一个

三等奖(1名):价值88元的手机移动电源一个

11月22日上午9:00,各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动,无法出席的由其团队长代为抽签,决定比赛出场顺序,并交待比赛规则和注意事项。

最新企业口号设计方案精选篇二

(一)背景分析

(3)降低成本,提高产品竞

(3)实现与其他企业的联合

5.巨大的互联网市场

(二)网站的需求分析

1.同类网站的对比分析

(1)建立完善的产品信息展示系统

(2)树立诚信经营企业形象(3)保持市场的领先地位

(4)吸引更多的顾客

(5)为现有的客户提供更有效地服务(6)开发新的商业机会

(7)建立晚上的网上服务系统(8)提高管理效率 3.网站设计风格

网站语言:简体中文,繁体中文,英文

(三)网站主要技术 1.电子邮件系统

(1)简介

(2)功能:

(3)优点:

(1)简介

(2)功能概述

a.类别管理 b.信息管理 c.系统用户管理

(3)优点

3.产品发布及查询系统

(1)简介

(2)功能概述

(1)简介

(2)功能概述

a.客户注册管理 b.客户服务管理

(3)优点 6.问卷调查系统

(1)简介

(2)功能概述

(3)优点 7.虚拟社区系统

(1)简介

(2)功能概述

8.视频播放系统

(1)简介

(2)功能概述

a.系统组成 b.系统结构 c.应用系统

(3)优点 9.聊天系统(1)简介

(2)功能概述

(3)优点 10.在线论坛系统

(1)简介

(2)功能概述 a.用户功能

b.版主功能:管理论坛版面,管理精华区域 c.查询功能

(3)优点

11.会员管理系统

(1)简介

(2)功能概述

a.会员在线申请 b 会员自我信息管理 c 独立的管理程序实现功能

(3)优点

12.在线检索系统

(1)简介

(2)功能概述

13.网站流量分析系统

(1)简介

(2)功能概述

f 可以分析一个ip地址或多个ip地址的访问状况

(3)优点

14.网站应用技术“网上社区” 各个大型网站的使用手法有

第一,外部宣传 第二,内部营销

第三,增值性信息资讯平台

第四,要体现社区的特色

(1)定义社区的类型(2)建立独特的聚会地点

(1)主要模块

主栏目有:企业介绍(企业简介,总裁致辞,公司历程,组织结构,公益事业,公司荣誉)

新闻中心(企业新闻,行业新闻,媒体评论)

产品信息(产品分类,新品介绍,技术白皮书,说明书下载,产品荣誉)

企业文化(企业理念)

商务中心(材料采购,网上招标,在线交流,商务预约)

企业之家(贺卡壁纸下载,问卷调查,论坛,趣味下载,友情链接)

客服中心(销售网点,在线保修,服务网点,服务宗旨)

人力资源(人才战略,职位空缺,加入人才库)

小栏目(网站导航,联系我们,法律声明,意见反馈,友情链接)

(2)英文版网站布局

公司介绍(公司简介,公司历程,公益事业)

新闻中心(公司新闻,媒体评论,行业新闻)

产品中心(新品介绍,产品分类,产品荣誉)

商务中心(材料采购,网上招标,商务活动)

客服中心(销售网点,在线反馈,服务宗旨)

(3)网站功能模块说明

(四)预算分析

1.服务器的选择(某虚拟主机功能价格表)2.职位建设费用清单

(五)网站推广

常见的推广方式:

1.搜索引擎推广 2.商务信息平台发布

3.行业链接 4.邮件列表 5.有奖活动

6.商务软件

(六)技术支持和培训

1.技术支持 2.培训

(七)实施与管理

1.网站设计制作与测试规范 2.网站建设日程表

(一)背景分析

(二)网站的需求分析 1.同类网站的对比分析

2.网站设计需求

(1)建立完善的产品信息展示系统(2)树立诚信经营企业形象

(3)保持市场的领先地位(4)吸引更多的顾客

3.网站设计风格

网站语言:简体中文,繁体中文,英文

(三)网站主要技术 1.电子邮件系统

(1)简介

(2)功能:

(3)优点:

(1)简介

(2)功能概述 a.类别管理 b.信息管理 c.系统用户管理

(3)优点

3.产品发布及查询系统

(1)简介

(2)功能概述

(1)简介

(2)功能概述

a.客户注册管理 b.客户服务管理

(3)优点 6.问卷调查系统

(1)简介

(2)功能概述

(3)优点 7.虚拟社区系统

(1)简介

(2)功能概述

(3)优点 8.视频播放系统

(1)简介

(2)功能概述

a.系统组成 b.系统结构 c.应用系统

(3)优点 9.聊天系统(1)简介

(2)功能概述

(3)优点 10.在线论坛系统

(1)简介

(2)功能概述

a.用户功能

b.版主功能:管理论坛版面,管理精华区域

c.查询功能

11.会员管理系统

(1)简介

(2)功能概述

a.会员在线申请 b 会员自我信息管理 c 独立的管理程序实现功能

(3)优点

12.在线检索系统

(1)简介

(2)功能概述

(1)简介

(2)功能概述

f 可以分析一个ip地址或多个ip地址的访问状况

(3)优点

14.网站应用技术“网上社区” 各个大型网站的使用手法有

第一,外部宣传

第二,内部营销

第三,增值性信息资讯平台

第四,要体现社区的特色

(1)定义社区的类型(2)建立独特的聚会地点

(6)分配成员角色和权限

(1)主要模块

主栏目有:企业介绍(企业简介,总裁致辞,公司历程,组织结构,公益事业,公司荣誉)

新闻中心(企业新闻,行业新闻,媒体评论)

产品信息(产品分类,新品介绍,技术白皮书,说明书下载,产品荣誉)

企业文化(企业理念)

商务中心(材料采购,网上招标,在线交流,商务预约)企业之家(贺卡壁纸下载,问卷调查,论坛,趣味下载,友情链接)

客服中心(销售网点,在线保修,服务网点,服务宗旨)

人力资源(人才战略,职位空缺,加入人才库)

小栏目(网站导航,联系我们,法律声明,意见反馈,友情链接)

(2)英文版网站布局

公司介绍(公司简介,公司历程,公益事业)

新闻中心(公司新闻,媒体评论,行业新闻)

产品中心(新品介绍,产品分类,产品荣誉)

商务中心(材料采购,网上招标,商务活动)

客服中心(销售网点,在线反馈,服务宗旨)

(3)网站功能模块说明

(四)预算分析

1.服务器的选择(某虚拟主机功能价格表)2.职位建设费用清单

(五)网站推广

常见的推广方式:

1.搜索引擎推广 2.商务信息平台发布

3.行业链接 4.邮件列表

5.有奖活动 6.商务软件

(六)技术支持和培训

1.技术支持 2.培训

(七)实施与管理

1.网站设计制作与测试规范 2.网站建设日程表

(4)多极化的市场竞

(二)网站的需求分析

1.同类网站的对比分析

(1)建立完善的产品信息展示系统(2)树立诚信经营企业形象

(3)保持市场的领先地位(4)吸引更多的顾客

(5)为现有的客户提供更有效地服务(6)开发新的商业机会

(7)建立晚上的网上服务系统(8)提高管理效率 3.网站设计风格

网站语言:简体中文,繁体中文,英文

(三)网站主要技术 1.电子邮件系统

(1)简介

(2)功能:

f.邮箱空间管理

(1)简介

(2)功能概述

a.类别管理 b.信息管理 c.系统用户管理

(3)优点

3.产品发布及查询系统

(1)简介

(2)功能概述

(3)优点 4.电子商务系统 5.客户管理系统

(1)简介

(2)功能概述

a.客户注册管理 b.客户服务管理(3)优点 6.问卷调查系统

(1)简介

(2)功能概述

(3)优点 7.虚拟社区系统

(1)简介

(2)功能概述

(3)优点 8.视频播放系统

(1)简介

(2)功能概述

a.系统组成 b.系统结构 c.应用系统

(3)优点 9.聊天系统(1)简介

(2)功能概述

(3)优点 10.在线论坛系统

(1)简介(2)功能概述

a.用户功能

b.版主功能:管理论坛版面,管理精华区域 c.查询功能

(3)优点 11.会员管理系统

(1)简介

(2)功能概述

a.会员在线申请 b 会员自我信息管理 c 独立的管理程序实现功能

(3)优点 12.在线检索系统

(1)简介

(2)功能概述

13.网站流量分析系统

(1)简介

(2)功能概述

f 可以分析一个ip地址或多个ip地址的访问状况

(3)优点

14.网站应用技术“网上社区” 各个大型网站的使用手法有

第一,外部宣传

第二,内部营销

第三,增值性信息资讯平台

第四,要体现社区的特色

(1)定义社区的类型

(2)建立独特的聚会地点

(1)主要模块 主栏目有:企业介绍(企业简介,总裁致辞,公司历程,组织结构,公益事业,公司荣誉)

新闻中心(企业新闻,行业新闻,媒体评论)

产品信息(产品分类,新品介绍,技术白皮书,说明书下载,产品荣誉)

企业文化(企业理念)

商务中心(材料采购,网上招标,在线交流,商务预约)

企业之家(贺卡壁纸下载,问卷调查,论坛,趣味下载,友情链接)

客服中心(销售网点,在线保修,服务网点,服务宗旨)

人力资源(人才战略,职位空缺,加入人才库)

小栏目(网站导航,联系我们,法律声明,意见反馈,友情链接)

(2)英文版网站布局

公司介绍(公司简介,公司历程,公益事业)

新闻中心(公司新闻,媒体评论,行业新闻)

产品中心(新品介绍,产品分类,产品荣誉)

商务中心(材料采购,网上招标,商务活动)

客服中心(销售网点,在线反馈,服务宗旨)

(3)网站功能模块说明

(四)预算分析

1.服务器的选择(某虚拟主机功能价格表)2.职位建设费用清单

(五)网站推广

常见的推广方式:

1.搜索引擎推广 2.商务信息平台发布

3.行业链接 4.邮件列表 5.有奖活动 6.商务软件

(六)技术支持和培训

1.技术支持 2.培训

(七)实施与管理

1.网站设计制作与测试规范 2.网站建设日程表

最新企业口号设计方案精选篇三

企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,为企业提供持续、优质的人才供应是人力资源工作的重要目标。以往,企业通常采用基于岗位的后备人才管理方式来应对关键岗位的人员流动,或者将眼光抛向外部人才市场。但是随着互联网时代和vuca(复杂、多变、模糊且充满不确定性)时代的到来,简单的以岗位为核心进行的人才储备已经无法满足企业的需求。

绩效考核平台解决方案:诺姆四达绩效管理系统依托人才管理平台,基于其十多年的理论、实践上的探索,运用前沿信息技术,为客户提供真实、公道、引导、可比的多维度绩效管理服务,解决企业绩效考核难题,并将考核结果与薪酬、晋升体系有效衔接,激发员工高绩效行为。

解决方案

1、多种评价方法效果最优:提供包括分档评定法、直接打分法、选优法、对比法等多种方法,保证考核结果最优。

2、多种管理权限自由灵活:根据不同岗位和部门,分别设置调整权和确认全,并确认角色管理权限。

3、科学的评价指标设置:对不同的评价指标、试题及权重分配设置科学的管理体系,确保考核结果的准确性。

4、人才库无缝对接发挥考核价值:考核结果对接人才库,通过多条件交叉筛选、人才沟通维护等实现人才信息全面管理。

梳理诊断绩效管理现状管控模式设计;绩效考核指标的设计;绩效评价关系、方法、权重设计;绩效评价结果的标准化处理;提供绩效考核结果反馈报告;提供绩效管理制度;提供绩效管理it操作系统;将绩效管理体系与薪酬、职业发展等体系有机融合。

最新企业口号设计方案精选篇四

增强团队凝聚力、向心力,喜迎春节

二、活动原则:

吃好、喝好、节俭(安全第一、活动第二)

三、活动时间:

20__-1-2511:00——14:00

四、活动地点:

大鸭梨烤鸭店顺义石园店

五、活动参加人员:

x部长、x部长、x部长、x主任、x主任及转向室、制动室全体员工

六、活动流程:

1、领导致辞

2、为相聚一齐举杯、为新春共同喝彩(领导宣布开酒)

3、就餐&自由交流

4、穿插游戏1

5、自由敬酒

6、穿插游戏2

7、就餐

8、穿插游戏3(幸运大抽奖)

9、为缘分干杯(领导宣布就餐结束)

10、群众合影留念

七、交通摆渡:

2、车辆驾乘:拟召集面包车司机2名、领导车回到代驾司机3名,

面包车司机负责组织同事分批、按序乘坐车辆往返;

八、注意事项:

1、活动全过程注意秩序、维护公司形象、保管好自己的随身物品;

2、驾驶车辆人员注意遵守交通规则,饮酒的同事请勿驾驶车辆;

3、活动结束后请勿着急离开,听组织人员安排分批、按序回到公司;

九、组织人员及分工:

统筹:__、__、__

协调:__、__

现场酒水、饭菜督办:__

游戏组织:__

摄影:__

驾驶员:__

最新企业口号设计方案精选篇五

一、网站需求分析

(innovation)和用户需求(demand),为企业电子商务提供行业领先的决策和营销支持。主要预研和服务领域有:企业电子商务展示设计、互动设计、3d web开发和移动业务系统开发。公司理念是科技以用户需求为本,将始终站在科技应用的前沿,为企业成长给力。

公司需要通过展示网站,推介完成的的成功案例,让客户了解公司所提供的设计服务项目和产品应用环境和公司理念,为进一步项目接洽打基础。

二、网站的目的及功能定位

(一)建站的目的借助网站富媒体支持能力,为企业产品和服务提供直观的展示,拉近客户需求同公司能力的距离。

(二)网站的功能定位

网站定位于展示型的静态网站,重点是成功案例展示和服务项目的展示与营销。

(三)预期效果

提升客户对公司的信任度,促进客户了解公司业务和能力,建立行业内的一定影响力。

三、网站内容规划

(一)栏目规划

四、网页ui设计

(一)美术设计

客户对网站风格要求简洁大气并充满现代科技感,对网站主色调要求蓝色或草绿色。项目团队分析了广州市沃媒达信息科技有限公司从行业归属上是科技类企业,网页配色应该抓住企业文化和企业产品,网站风格以严谨、理性、大方,配色宜以冷色系为主,为此,项目团队选用了蓝色作为主色调。

(二)页面布局

页面布局主要要设计首页布局和内页布局。首页布局选择了较为通用的企业网站布局模式,首页布局和内页布局分别如图2-1和图2-2所示。

图2-1 首页布局

图2-2 内页布局

五、网站技术解决方案

六、网站发布与推广

(一)网站发布、更新

网站建设完毕后,由乙方协助甲方完成网站资料的上传和发布。在合同约定的服务有效期内,客户负责提供需更新的图文资料,由乙方负责网页的制作和更新。

(二)网站推广

乙方提供网站推广方案的的策划、实施和效果监测反馈。甲方有义务配合网站推广方案的执行。

七、网站建设日程表

整个项目完成需1个月时间,各项规划任务具体分配如下:

最新企业口号设计方案精选篇六

作为平安城市发展的重要组成部分,平安校园正在大力的发展中。近年来,校园安全问题日益突出,校园暴力事件、校园火灾、盗窃等案件时有发生,xxx和教育部都要求加强学校的安全防范工作,建立学校安全防控体系,确保师生安全。

系统,校园,信息,安防,报警

目前,校园内建设的系统很多,包括安防、消防、交通等等,但是由于建设时间不一,导致各个系统都相互独立;这就使得各个系统的信息都是零散的,系统之间融合程度较低,缺乏统一管理;最终导致在用户使用时,针对校园发生的安全事故,往往只能针对每个系统的流程独立使用,无法对整个过程进行全程跟踪管理,无法从根本上保证师生安全。

本方案是以视频监控系统为核心,利用各种技术资源,整合各类校园安全防范系统,形成的一套能对校园各类事件进行全方位监测、预警、决策和调度,为校园的安全防范工作提供有力的支撑,对校园安全进行全面有效监管的监控系统。该系统智能化程度高,综合防范能力强,具备事前智能预警、事中联动处理、事后高效查看等特点。