帮扶干部扶贫培训心得体会个人(通用17篇)

时间:2024-02-08 11:27:15 作者:影墨

培训心得体会是对培训效果和个人成长的一种评估和回顾。接下来是一些培训心得体会的案例分享,大家一起来看看吧。

个人帮扶培训心得体会

第一段:引言(100字)。

个人帮扶培训是一种对人际关系和个人发展非常重要的培训方式。在这个培训过程中,我意识到个人帮扶的重要性,学会了更好地帮助他人,并在帮助他人的同时发现了自己的潜力和能力。

第二段:认识个人帮扶(200字)。

在个人帮扶培训中,我了解了个人帮扶的概念和原则。个人帮扶是一种通过提供情感支持、分享经验和知识、提供资源等方式,帮助他人实现目标和发展的过程。个人帮扶的原则包括尊重他人的主动性和自主性,倾听他人的需求和意见,以及保持高度的互惠关系。

通过个人帮扶培训,我学会了如何更有效地帮助他人。首先,我明白了倾听的重要性。在帮助他人时,倾听对方的需求和意见是非常关键的。只有通过倾听,我们才能真正理解他人的困惑和需求,提供他们真正需要的帮助。其次,我通过培训学会了关注他人的情感需要。帮助他人不仅仅是提供物质支持,还包括情感支持。在帮助他人时,我们应该关注他们的情感状态,给予他们鼓励、理解和支持。最后,我意识到通过个人帮扶,我们也能在帮助他人的过程中发现自己的潜力和能力。通过帮助他人,我发现自己具有很强的倾听和关注他人情感的能力,并且能够提供有针对性的帮助。

第四段:个人帮扶的意义(300字)。

个人帮扶不仅对他人有意义,也对自己有意义。通过帮助他人,我们能够感受到帮助他人的快乐和成就感。当看到他人在我们的帮助下得到成长和发展时,我们也会感到自豪和满足。同时,通过帮助他人,我们也能够发现自己的潜力和能力。在帮助他人的过程中,我们会锻炼和提升自己的倾听、理解和支持能力,这些能力不仅对人际关系有帮助,也对自身的发展有着重要的意义。

第五段:总结(200字)。

个人帮扶培训让我意识到帮助他人的重要性,并学会了如何更好地帮助他人。通过培训,我了解了个人帮扶的概念和原则,并通过实践锻炼了自己的倾听和关注他人情感的能力。通过个人帮扶,我不仅能帮助他人实现目标和发展,还能发现自己的潜力和能力,获得成就感和满足感。个人帮扶不仅对他人有意义,也对自己的成长和发展有着重要的意义。我将继续努力提升自己的帮助他人能力,为更多人带来正向的影响。

个人扶贫干部心得体会

扶贫工作是一项光荣而重要的事业,作为新时代的一名个人扶贫干部,笔者深刻感受到扶贫工作的复杂性和艰巨性。在工作中,我不断反思、总结,不断提高自身素质和能力水平,不断践行“因人因地制宜、精准扶贫”的原则,为脱贫攻坚事业作出自己的贡献。以下是我作为一名个人扶贫干部的心得体会。

一、认真贯彻落实中央关于脱贫攻坚的决策部署。

扶贫工作是一项困难而复杂的工作,需要我们始终保持一颗“为民、务实、创新”的工作理念。我们必须坚定不移地贯彻落实中央关于扶贫攻坚的决策部署,深入贫困地区,了解贫困群众的所需所求以及特殊困难和问题,为他们提供帮助和支持。同时,要充分调动各方力量参与到扶贫工作中来,实现各方的携手合作,为打赢脱贫攻坚战提供强有力的支撑。

二、坚持精准扶贫,实现脱贫攻坚任务。

针对不同地区、不同群体的特殊情况,要采取“因地因人”制定具体的脱贫措施,实现精准扶贫。这就要求我们密切联系贫困村、贫困户,核实贫困户信息,理性评估他们的脱贫需求和帮助方式,并对扶贫资金进行科学配置,确保扶贫资源的高效利用。特别是在疫情期间,我们要采取多措并举,帮助贫困户有效应对疫情影响,早日摆脱贫困。

三、不断提高自身工作技能和专业素质。

只有具备扎实的专业技能和服务意识,才能更好地开展扶贫工作。为此,笔者明确了不断学习、提高自身工作水平的重要性,不断调整自己的思路和方法,积极探索新的工作模式和方法。通过各种渠道学习有关扶贫知识和工作技巧,了解相关政策,熟悉相关法律法规,不断提升自己的专业素养,更好地服务贫困村、贫困户。

四、倾听群众需求,做好沟通与协调。

作为扶贫干部,我们必须做好群众工作,在扎实开展工作的同时,要细心倾听贫困群众的诉求和反映,尽量满足他们的需求。同时,我们要在沟通中引导家庭教育,提高群众的文化水平和文明素质,为贫困村的发展提供良好的社会环境和文化氛围。

五、牢记初心使命,坚定信念。

扶贫事业任重道远,个人扶贫干部面临的挑战和压力不容小觑。在这样的工作环境中,执着的信念和坚强的内心是必不可少的。我们需要时刻铭记为人民服务的初心,以真正的“为民”之心去服务群众,用“实干担当”之规模去推进工作,达到更好的扶贫效果。

总之,做一名优秀的个人扶贫干部需要不断提高自身素质和能力,并始终紧扣“因地因人”精准扶贫原则,把握好前方的脱贫任务,深入贫困地区,与贫困群众携手奋斗,为共同的脱贫目标而不断努力。只有如此,我们才能真正为打赢脱贫攻坚战作出自己的不懈努力和贡献。

培训帮扶干部心得体会

在现代社会中,干部培训被视为一项重要的任务,因为这关系到国家与地方发展的未来。作为一名干部,我参加了一次关于培训帮扶干部的课程,这次经历给我留下了深刻的印象。下面我将分享一下我的心得体会,希望能够对其他干部的培训和发展有所帮助。

第二段:培训的重要性。

在干部身上,我们寄托了无数人的期望和信任,因此我们必须不断努力提高自己的能力和素质。培训是提高干部工作能力的重要途径之一。在培训过程中,我们可以学习先进的理论知识和实践经验,了解国内外的发展动态,还可以通过与其他培训对象的交流互动,增进了解和认识。培训的重要性不仅在于提高个人素质和能力,更在于为地方的发展注入新的活力和动力。

作为帮扶干部,我们的任务是协助帮助贫困地区取得脱贫攻坚的胜利。在培训中,我们学习了如何制定科学合理的扶贫策略,如何开展具体的帮扶工作,以及如何评估帮扶效果等方面的知识。帮扶干部既要注重理论学习和思想研究,又要具备一定的实践经验和工作能力。只有在实际行动中,我们才能真正发挥帮扶干部的作用,实现扶贫攻坚的目标。

第四段:具体经验和体会。

在培训中,我学到了许多知识和技能,也收获了一些宝贵的经验和体会。首先,我认识到贫困地区的发展是一个系统工程,需要综合考虑多个方面的因素。既要注重物质条件的改善,也要注重人的素质提升和文化精神的传承。其次,我明白了要想真正帮助贫困地区,我们必须深入了解他们的实际情况和需求。只有在与他们建立起真诚而密切的联系后,我们才能提供真正有价值的帮助。最后,我认识到帮扶工作需要持之以恒的精神和耐力,有时遇到困难和挫折,我们不能轻易退缩,而是要坚持下去,并探索出更好的办法和措施。

第五段:总结和展望。

通过这次培训,我深刻地认识到培训对干部发展的意义和重要性。只有不断地学习和提高自己,才能更好地为地方的发展做出贡献。未来,我将继续发扬培训帮助干部的精神,不断提升自己的素质和工作能力。我相信,只要我们共同努力,一定可以为贫困地区的发展作出更大的贡献。

以上就是我对于“培训帮扶干部心得体会”的一些思考和总结。通过培训,我深刻地认识到了培训的重要性和帮扶干部的责任。同时,我也获得了一些宝贵的经验和体会。希望这些体会能够对其他干部的发展和培训提供一些帮助和启示,共同推动地方的进步和发展。

个人帮扶培训心得体会

近年来,随着社会发展与进步,个人帮扶培训成为社会关注的热点。作为一个对于培训感兴趣的人,我有幸参加了一次个人帮扶培训项目,并从中受益匪浅。在这次培训中,我学到了许多有关个人增长与发展的重要观念和技巧。下面,我将分享我的心得体会。

首先,在帮扶培训中,我意识到个人发展是一个持续的过程。在过去,我常常只关注达成目标的终点,而忽视了整个过程中的自我成长。然而,在这次培训中,我了解到真正的成功不仅仅包括目标的达成,更重要的是在过程中成为一个更好的人。通过培训,我意识到自己需要不断学习、不断改进,才能真正实现个人的成长。

其次,在帮扶培训中,我学到了许多关于自我认知和情绪管理的重要知识。在过去,我常常对自己的情绪失控,并且无法适应各种环境。然而,在这次培训中,我了解到情绪管理是个人增长中不可或缺的一环。通过对自己情绪的认知和了解,我能更好地控制自己的情绪,并在适当的时候做出正确的决策。此外,我还学到了如何通过积极的自我反思和行为调整来提高自己的思维方式和行为方式,从而实现个人的积极发展。

此外,在帮扶培训中,我学到了重要的沟通技巧。在过去,我常常在与他人沟通中出现误解和冲突。然而,在这次培训中,我学到了如何有效地传达自己的意见和观点,并倾听他人的声音。我学会了倾听他人的需求和关切,并根据这些信息做出适当的回应。通过改进沟通方式,我能更好地与他人合作,实现共赢的效果。

再者,在帮扶培训中,我学到了重要的自我规划和目标设定的技巧。在过去,我常常无法合理规划自己的时间和资源,导致效率低下和目标无法实现。然而,在这次培训中,我学到了如何制定明确的目标,并制定详细的计划和步骤来达成这些目标。我学会了如何合理安排时间和资源,以提高工作效率。通过这些技巧,我能更好地管理自己的时间和资源,实现个人的成长与发展。

最后,在帮扶培训中,我还学到了重要的团队合作技巧。在过去,我常常在团队合作中无法有效地与他人合作,导致团队的效率和成果受到影响。然而,在这次培训中,我学到了如何与他人建立良好的合作关系,并共同努力实现团队的目标。我学会了如何发挥个人的优势,掌握团队协作的技巧,并充分利用每个人的长处。通过这些技巧,我能更好地与他人合作,实现团队的成功与发展。

总之,个人帮扶培训是一个非常有价值和对个人成长有重要影响的过程。通过这次培训,我认识到个人发展是一个连续的过程,需要不断学习和改进。我学到了许多关于自我认知、情绪管理、沟通技巧、自我规划和团队合作的重要技能和观念。通过这些技能和观念,我能更好地实现个人的成长和发展。希望以后还能继续参加类似的培训,不断完善自己,实现更高的目标与境界。

干部扶贫培训心得体会

干部扶贫培训能有效提高干部的办事能力和工作能力,下面是本站小编精心整理的干部扶贫。

供大家扶学习和参阅。

**22日—28日,我有幸参加了市扶贫办组织的贫困村党组织书记培训班,通过为期7天的培训学习,学员们收获颇多,感触颇深,对扶贫攻坚有了全新的认识,为在今后的工作中打下坚实的基础。

本次培训,市扶贫办领导高度重视,扶贫办刘戈新主任,各相关处室负责人亲临课堂讲政策形势、工作要求、干部修养等。邀请了党校教授、现代农业协会会长讲授乡村振兴战略和农业“三变”改革创新发展模式等。课程丰富,立意高远,针对性强,让我们受益匪浅。

一是通过培训,进一步增强了我们从事脱贫攻坚的责任感使命感。此次培训既有十九大精神全面解读,又有乡村振兴战略的深入解剖。使我们充分认识到脱贫攻坚不仅是民生实事,更是重大的政治责任,进一步增强了我们的责任感,激励我们要有时不待我,只争朝夕的精神,将党中央关于精准扶贫、精准脱贫的各项决策部署在农村基层落地生根,开花结果。

二是通过培训,进一步找准脱贫攻坚的大方向,着力点。此次培训既有顶层涉及层面的背景分析,又有具体政策的深入解读,既有典型案例的经验交流,又有细节操作层面的建言献策,既有打赢到打好,到人到区域的转变,又有扶贫扶智力与志气的机会结合,为我们基层扶贫工作者跳出就扶贫而扶贫,破解工作中缺乏综合性、前瞻性等瓶颈找准了方向。聚焦再聚焦,攻贫中之贫,坚中之坚,为我们在下一步脱贫攻坚工作中找到了着力点。

三是通过培训,进一步激发了工作热情,增强了工作干劲。此次培训既有各级检查方式的讲授,又有相应问题解决的诀窍,既有存在问题的深入剖析,又有体现“以人为本”的人文主义关怀,不仅把我遇到的困惑迎刃而解,而且还让我们曾遇到的委屈烟消云散。同时也让我们清醒的认识到当前脱贫攻坚面临的形式,这些都要求我们带着奉献上路,缅怀激情的奋斗,用心用情用力投身到脱贫攻坚这一伟大事业浪潮;要求我们要带头践行党员干部服务基层联系群众有关规定,鼓励我们充当政策落实的宣传员,政策执行的战斗员,群众身边的贴心人;要求我们要有敢于担当,勇于面对,转变作风,鼓足干劲的精神,拿事遇事紧起来、干起来、好起来,拿下去、沉下去、融进去,为打好脱贫攻坚战奠定坚实的基础。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。时代赋予我们的责任让我们凝心聚力,埋头苦干,为全面建成小康社会贡献自己最大的力量!

**月12-16日,我有幸参加了第一期乡镇扶贫干部培训班,聆听了各位领导和专家的讲课。几天来,我沉浸在领导和专家精彩的讲解中,思想上受到了强烈的震撼。此次培训,不仅让我学习了新的政策业务知识,更让我开阔了眼界,更新了观念。

一、培训情况。

第一期培训班集聚了来自开州、石柱、巫溪三个区县的80名乡镇扶贫干部。5天时间,指导中心在日程和课题设计上做了精心的安排和准备,共安排了9个主题的课程供我们学习,课程时间和内容安排合理,每一堂课都非常精彩。

二、培训感悟。

(一)提高对脱贫攻坚重要性认识。

通过这次学习,我深刻认识到扶贫攻坚工作是我国当前一项非常重要的政治任务。特别是莫杰老师《精准扶贫精准脱贫形势政策任务及有关问题研究》让我了解到:扶贫开发事关全面建成小康社会,事关人民福祉,事关巩固党的执政基础,事关国家长治久安,事关我国国际形象。小康不小康,关键看老乡。全面建成小康社会,最艰巨的任务是脱贫攻坚,最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。由此,精准扶贫更是我们开展扶贫工作的重中之重。

(二)开拓了思想与眼界。

通过尹克林老师的《特色小镇建设》,我们的眼光放远到全世界有趣的特色小镇建设,让我们的思维开拓,让我们逐渐僵化的思维模式得到一次有力的冲击;宋爱苏老师的《当前经济形势与农业供给侧改革》从全球经济形势方面讲述了当前中国经济面临的重大挑战,让我们从宏观更清楚现今中国的形势以及脱贫攻坚面临的困难。

(三)开展脱贫攻坚工作的方式受到了启发。

一是要学会创新性开展工作,卢贤炜老师讲解的《**市资产收益扶贫实践与探索——产业精准扶贫的有效举措》,深入浅出地分析了在农村发展产业,做产业精准扶贫必须要创新,比如可以让农村有实力,有能力的群众通过尝试股权收益分红方式来带动贫困户发展,形成有效的利益链。卢处长讲道,我们在工作中要尝试各种新方法、新手段,要实现脱贫致富的目标,乡镇扶贫干部责任重大。

二是要守住底线,清廉扶贫。唐春林、王选明老师以理论和实际相结合的方式给我们讲授了反腐案例,告诫我们扶贫中基层腐败容易滋生,我们必须守住底线,做到每一分钱都要用到扶贫事业中。

三、关于我村扶贫开发工作的思考。

结合我村扶贫开发工作存在的问题,我就如何做好我村扶贫开发工作进行了浅薄的思考。

(一)在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫,努力消除对扶贫开发工作的认识误区。

1.对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识,积极争取领导的高度重视,取得上级领导的大力支持。让基层同志都清醒地认识到扶贫开发工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。

2.对下要多基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施,让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区,改变“等、靠、要”思想。

通过对上、对下两个层次,汇报和宣传两种形式,让全社会认识到扶贫开发、消除贫困,实现共同富裕是社会主义的本质要求,是共产党人为之奋斗的梦想,是巩固执政党地位,维护国家长治久安的政治要求,是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。

(二)在产业扶贫上做文章,提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。产业扶贫是扶贫开发工作重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性,同时结合我村特色支柱产业,找准产业扶贫的着力点和项目支撑点,进行重点扶持。就我村而言,建议从以下特色产业进行扶贫开发:

1.发展养殖产业。我们可以发展黄牛养殖,逐步做大做强,做成自己的特色。

2.发展大棚蔬菜种植。引导有能力的企业入驻本村,鼓励本村的贫困户参与,通过股权收益分红的形式,开展大棚蔬菜种植。

为进一步理清扶贫工作思路,扎实高效开展下步精准扶贫工作,6月13至6月15日,全市组织了《乡镇党政干部和市直单位驻村第一书记精准脱贫专题培训班》第一期,请来的授课专家及领导均是各自领域的权威人士,授课异常精彩。同时,在培训期间学员们也围绕如何认识精准扶贫、如何借助特色优势产业助推精准扶贫及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面相互交流汲取了经验。本人结合近段时间驻村的实际工作,作了几点思考。

此次培训,组织培训课题上做了精心的准备和安排,分别是河北大学段教授讲的《第三方评估》,市民政局赵主任讲的《社会救助政策》,市扶贫办陈主任讲的《精准识别、精准帮扶和考核退出》,市发改委郑主任讲的《易地扶贫搬迁政策》,市卫计委讲的《健康扶贫政策》,市建设局讲的《危房改造政策》,市教育局讲的《教育扶贫政策》以及市人社局相关同志讲的《三重保障政策》和《就业扶贫政策》,授课的同时还安排了现场教学、小组讨论等环节。通过此次学习,使我我受益匪浅,感受颇深,既提高了认识,受到了启发,又增强了信心,明晰了思路,同时也掌握了实际工作的要领。

二、对扶贫工作的思考。

结合此次培训及驻村工作实际,个人就如何做好扶贫工作进行了些许的思考。

(一)精准扶贫要扶到位。首先驻村工作队要加强与县、乡、两级的联系。扶贫工作不能只靠埋头苦干,驻村干部和村本级的能力是有限的,加强与县、乡的联系,多依赖上级的支持,才能把扶贫工作真正做好;二是要压实县、乡两级干部的责任。县、乡要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置,领导干部要始终把扶贫工作放在心上、抓在手上;三是整合资源,形成合力。整合各类项目,重点解决村内道路路、房屋和群众关心关注的就医等问题,大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作,积极倡导扶贫志愿者行动,不断提高社会扶贫成效,形成扶贫攻坚合力;四是有效整治村容村貌。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式,而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生,本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。

(二)活用易地扶贫搬迁政策。农民的故土情结十分严重,居住环境再恶劣他们也不愿弃之远走,宁可住在破旧的老房子里。针对这种情况,一是加强政策宣传。县政府要尽快制定易地扶贫搬迁实施细则并做好易地扶贫安置点的建房规划,同时帮扶干部要切实做好入户宣讲政策,做好动员工作,消除农民生产生活顾虑,切实引导他们挪穷窝、拔穷根;二是因地制宜规划建设。牢记望得见青山,看得见绿水的指导,安置点选址一定要有前瞻性和可行性,有利于群众今后的长远发展的统筹规划,建筑风格即要凸显当地特色又要有创新元素,能被大众所接受,不能简单以沿街修房的形式搞易地搬迁,产业配套也要同步推进,让群众搬得进来,住得下来,富得起来;三是搬迁政策要因人而异。住房困难是贫困户的共性问题,大部分贫困户自身失去工作能力,住房条件极差,按现有情况他们根本无力承担自付的一部分建房款项,建议对贫困户们的住房,规划建设如廉租房形式的住房提供其居住,房屋产权属国有,可动态管理。

(三)抓住产业扶贫的主心骨。脱贫的关键是要抓好产业扶贫,提升贫困户的“造血”功能。抓好产业扶贫不能单靠驻村工作队和村本级去研究联系项目,县里要根据本县实际情况规划,按区域的适宜程度划分产业,主打各项大产业配套发展,打造出属于自己的“核桃之乡、葡萄小镇、黄桃基地”等特色生态产业名片。带动全县群众脱贫致富奔小康的同时,还要守住生态红线,绿了青山、美了大地、鼓了腰包。选好产业是发展经济、脱贫致富奔小康的核心。在今后的产业结构调整中,县里要着力在打造优势产业上狠下功夫,不能让乡镇各搞各的项目,效果不好隔年又换,活没少干,钱不少花,结果还一样也没干上路,样样都像才起步。要集中用力,打造龙头,以点带面,夯实产业链,真正实现一项主导产业带动一方经济。

三、如何当好工作队长的看法。

要当好工作队长,一是要有为民服务的政治情怀。精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐,事关广大人民群众的切身利益。在驻村工作中,要以高度的政治责任感和历史使命感,全力以赴的开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。帮扶对象就是农村最为贫困的群体,面对他们的诉求和愿望,要深入调查研究,科学制定帮扶措施,攻坚克难,真抓实干,敢于担当,务求实效。三是要有敬畏规矩的律己之心。作为工作队长兼第一书记,要带头严明政治纪律,担起帮扶责任,当好模范,做好表率,不负组织的重托,不负人民的期望,向组织和人民交一份满意的答卷。

三天的培训虽显匆忙,但也收获满满,感谢组织给了我们这次学习的机会。今后,定将把所学用于实际工作中,以彼之长补己之短,将精准扶贫工作扎实有效持续推进。

培训帮扶干部心得体会

近年来,随着中国农村发展进程的加快,培训帮扶工作成为了农村干部工作中不可或缺的一环。作为一名参与培训帮扶工作的干部,我深受这项工作的熏陶和感召。在实践中,我体会到了培训帮扶的重要性和影响力,同时也汲取了许多宝贵的经验和教训。本文将以培训帮扶干部心得体会为话题,展开叙述,并分为五个段落进行连贯阐述。

第一段,谈谈对培训帮扶工作的认识与理解。在我的理解中,培训帮扶工作是对贫困地区的农村干部进行教育培训,提高他们的理论水平和实践能力,进而推动贫困地区的发展。通过培训帮扶工作,农村干部可以获得新的知识、技能和方法,提高自身素质,进而为农村的脱贫攻坚和乡村振兴战略做出更大的贡献。培训帮扶工作是一项系统工程,需要整合各种资源和力量,为广大农村干部提供全方位的培训和帮扶。

第二段,阐述培训帮扶工作的重要性。培训帮扶工作的重要性不言而喻,它是一种改善贫困地区人才结构和培养人才的手段,旨在提高农村基层干部的业务能力和管理水平。贫困地区的农村干部多为农村出身,缺乏专业知识和工作经验,因此,培训帮扶工作对于他们来说具有重大意义。通过培训,他们可以了解最新的政策法规、管理经验和科技知识,提高他们的工作能力和服务水平,推进农村的现代化建设。

第三段,分享我的参与培训帮扶工作的体会。作为一名活跃在培训帮扶一线的干部,我亲身体验到这项工作的工作内容和情感体验。首先,我们需要了解贫困地区的实际情况,例如产业结构、教育水平、基础设施等方面的状况,以便为他们提供有针对性的帮助和指导。其次,我们需要高度重视培训的真实性和实用性,避免流于形式和空洞的理论,而是注重培训的实际效果和运用。最后,我们需要不断改进和创新培训的方式和方法,采用多种培训手段,如现场教学、案例分析、研讨会等,营造良好的学习氛围。

第四段,探讨培训帮扶工作中的挑战和困惑。在实践中,培训帮扶工作也面临不少困难和挑战。首先,贫困地区的农村干部普遍缺乏学习动力和学习氛围,对于培训帮扶的认可度和积极性有限;其次,由于帮扶工作的性质决定了其周期长、周期长、人力和资源投入大,因此存在一定的经济负担和组织难度;再次,现有的培训帮扶模式和方法也存在一定的局限性,如缺乏针对性与个性化等问题。如何应对这些挑战,是我们需要思考和解决的问题。

第五段,总结培训帮扶干部心得体会。通过参与培训帮扶工作,我深刻感受到了这项工作的重要性和意义。在实践中,我不断探索和尝试,总结出一些经验和方法。首先,要注重培训的实效性和实际运用,让干部们在培训中真正受益、应用于工作中。其次,要提高帮扶工作的针对性和个性化,根据不同的干部和地区特点,创造性地进行培训和帮扶。最后,要加强帮扶工作的组织和协调能力,整合各种资源和力量,形成合力,共同推进农村的发展。

总结起来,培训帮扶干部工作是促进农村发展的重要手段之一,具有不可替代的作用。通过对贫困地区农村干部的培训和帮扶,可以激发他们的学习动力和工作热情,提高他们的管理水平和服务能力,为农村的现代化建设和乡村振兴战略做出更大的贡献。同时,培训帮扶工作也面临一些挑战和困惑,我们需要思考和解决这些问题。在今后的工作中,我将进一步改进和提高自己的帮扶工作水平,以更好地促进农村的发展和进步。

扶贫干部培训大会心得体会

近年来,中国的扶贫事业得到了长足的发展,一大批优秀的扶贫干部也从中崭露头角。为了更好地推动扶贫事业的发展,我应邀参加了扶贫干部培训大会。在这次大会中,我从专家和同行中汲取了不少经验和智慧,对扶贫工作有了更加深入的认识和思考。

第二段:参会感受。

这次扶贫干部培训大会是一次难得的机会,我身临其境地参与到了扶贫工作的前沿,感受到了扶贫干部肩负的重大责任和使命。通过听取各位专家的精彩演讲,我深刻地领悟到了扶贫工作的难度和挑战,也看到了各位干部在扶贫工作中的艰辛与努力。

第三段:汲取经验。

在这次扶贫干部培训大会中,我学到了很多新的知识和管理经验。专家们分享的案例和数据让我更加深入地了解到了扶贫工作的各种情况和实际问题,也让我了解到了各种扶贫办法和政策的优缺点。此外,我还从同行的交流中学习到了更多的实践技巧和工作方法,这些都将对我今后的扶贫工作产生巨大的帮助。

通过这次扶贫干部培训大会,我深刻地认识到了扶贫工作的重要意义和紧迫性,也清楚地认识到了我们面临的巨大压力和挑战。同时,我也意识到了作为一名扶贫干部的责任和使命,我们不仅需要有高超的管理技巧和工作能力,更需要有一颗宽广而有爱心的心灵,关注贫困人群的实际需要,尽全力为他们创造更好的生活环境和条件。

第五段:展望未来。

回到本岗位,我将全力以赴为扶贫事业的发展贡献自己的力量,努力落实好各项扶贫政策和计划,注重深入了解和关注贫困人群的实际需求,努力为他们创造更好的生活条件和机会。同时,我还将不断深化自己的学习和实践,不断提高自己的管理能力和工作技巧,为扶贫事业贡献自己的力量,为实现全面脱贫目标奉献自己的微薄之力。

个人帮扶培训心得体会

段一:介绍个人帮扶培训的背景和重要性(200字)。

个人帮扶培训是一种帮助个体提升自身能力的培训形式,旨在促进个人的成长和发展。这种培训通常由专业人士或经验丰富的人士提供,通过指导、教育和激励等手段,帮助学员掌握新的技能和知识,提高自我认知和自信心。个人帮扶培训在现代社会中越来越重要,它不仅有助于个人的职业发展,也对社会的进步起到积极的推动作用。

我曾参加过一次个人帮扶培训,这次培训对我产生了深远的影响。培训期间,我遇到了一位非常优秀的导师,他具有丰富的经验和深厚的专业知识,对我在职场中所面临的问题给予了悉心的指导。通过他的辅导,我学会了如何高效地进行时间管理,如何提高自己的沟通能力,并学到了一些行业内的专业知识和技能。这些知识和技能大大提高了我的工作效率和质量,让我在职场上的竞争力也得到了明显的提升。

个人帮扶培训对个人发展有着重要的意义。首先,培训可以帮助个人发现自身存在的问题和不足之处,并找到有效的解决方法。其次,培训可以拓宽个人的眼界,让个体了解到更多的知识和技能。再次,培训可以提高个人的工作能力和素质,增强其在职场上的竞争力。最后,培训可以培养个人的自信心和团队合作精神,让个体更好地适应和融入社会。

个人帮扶培训在社会中发挥着重要的作用。首先,它可以提高社会的人力资本储备,培养更多的高素质人才,促进社会的发展和进步。其次,个人帮扶培训可以增强个人的社会责任感,帮助他们更好地融入社会并做出积极贡献。再次,培训可以提高社会的整体素质和竞争力,为社会的繁荣做出贡献。

段五:总结个人帮扶培训的重要性和意义(200字)。

个人帮扶培训在现代社会中具有重要的意义和价值。通过培训,个体可以提升自身的能力和素质,增强其在职场和社会中的竞争力。同时,个人帮扶培训也能够培养个人的自信心和社会责任感,促进个人健康成长和社会的稳定发展。因此,我们应该积极参与个人帮扶培训,不断提升自身的能力,为社会的进步和发展做出贡献。

个人扶贫干部心得体会

自2015年以来,“扶贫干部”一词开始逐渐走进公众的视野。作为国家党务干部选派到贫困地区担任扶贫工作的干部,个人扶贫干部是我们国家脱贫攻坚的中坚力量之一。我有幸成为这个群体的一员,通过在扶贫干部岗位上的实践活动,不断汲取着扶贫干部职业经验,让我对于扶贫干部工作有了不一样的认识和理解。在本文中,我将探讨个人扶贫干部的工作体会和心得研究。

第二段:在扶贫工作中遇到的困境。

在扶贫工作的实践中,我们遇到了各种各样的问题和挑战。首先是贫困人口的散乱性和特殊性。贫困人口众多,分布范围广,特征各异,因此很难统一制定可操作的扶贫计划。其次是资源匮乏。一些贫困地区的基础设施落后,人力资本和财务资源的缺乏使得扶贫工作难以上到台面。第三,是贫困人口的心态问题,一部分贫困人口没有摆脱长期贫困思维和生活习惯,因此他们缺乏参与扶贫计划的积极性,这对于扶贫工作的开展带来了不利的影响。

第三段:在扶贫工作中需要掌握的技能。

对于个人扶贫干部而言,他们需要不断提高技能掌握,才能够更好地完成好扶贫工作。首先是需要对扶贫工作的相关政策和法律法规有全面的了解,这样可以避免政策的漏洞以及法律瑕疵的出现。其次是需要具备强而有力的沟通技能。沟通能力对于扶贫干部而言非常关键,因为贫困地区存在交通不便、信息不通畅等问题,掌握沟通技巧可以有效地缓解这些问题。再次是要具备对于特定领域的专业技能。例如,具备良好的财务知识可以有助于扶贫干部更好地进行财务管理,从而更好地服务于贫困地区。

个人扶贫干部在进行扶贫工作的过程中应该遵循一些基本原则。首先需要把握好扶贫手段,尽可能地利用优惠政策的力量帮助贫困地区的人们。其次要注重促进产业发展和劳动力就业,既可以为贫困地区提供更多的就业机会,也可以为贫困地区的经济发展带来活力。另外,要推行“帮扶责任区”制度,在重点贫困村落和社区中注册和实施扶贫干部工作和任务计划。与此同时,要注重完善扶贫工作的监管和评估机制,推行实时监管和跟踪工作的机制,确保贫困地区的建设工程符合国家扶贫实施方案的要求。

第五段:结论。

作为国家扶贫干部的一员,我们肩负着较高的社会责任,任何过失都有可能阻碍贫困地区的全面发展。因此,个人扶贫干部要实事求是地开展扶贫工作,注重采取科学的办法来核实方案的实施效果,坚持真正将民生放在第一位。要注重发挥组织和个人的优势力量,通过有效的协作,积极推进减贫工作。希望这篇文章能为个人扶贫干部们在扶贫干部行业里迈出更加扎实的脚步提供启示和指导。

扶贫干部帮扶心得体会

扶贫干部是扶贫工作的重要力量,他们肩负着改善贫困地区生产条件、增加贫困人口收入、改善社会服务等重要任务。在这个过程中,扶贫干部不仅需要有一定的专业知识和技能,还需要具备一颗关爱贫困群众的心。通过深入贫困地区的实际工作,扶贫干部能够发现问题、总结经验并形成心得体会。

第二段:深入了解贫困群众需求。

扶贫工作的核心在于解决贫困群众的需求。在帮扶过程中,扶贫干部要深入了解贫困群众的生活状况、困难和需求,找到贫困原因、症结所在,从而制定出有针对性的扶贫措施。只有了解到贫困群众的真实需求,扶贫干部才能更好地帮助他们脱贫致富。

第三段:因地制宜,因人施策。

贫困地区的特点各异,不同贫困户的情况也千差万别。扶贫干部需要因地制宜、因人施策,制定出适合当地的扶贫计划和政策。例如,在山区地区,可以发展旅游和农产品加工产业,以提高当地居民的收入;而在平原地区,则可以发展农业生产、推动合作社发展等方式来帮助贫困群众脱贫。只有因地制宜,因人施策,才能更好地推动扶贫工作。

第四段:注重产业发展和教育培训。

产业发展是脱贫的重要途径之一。扶贫干部可以通过帮助贫困户发展适合当地条件的产业,提高贫困群众的就业机会和收入水平。同时,扶贫干部还可以通过组织各类培训,提高贫困群众的技能水平,为他们提供更多的就业机会。通过产业发展和教育培训,扶贫干部能够帮助贫困群众找到脱贫的出路。

第五段:建立长效机制,注重可持续发展。

扶贫工作不能仅仅是解决眼前问题,更要注重长效机制和可持续发展。扶贫干部需要和贫困地区的相关部门和机构合作,建立起长效的扶贫机制。例如,可以帮助贫困地区建立起良好的农产品销售渠道,推动农民专业合作社发展,以确保贫困群众长期稳定的收入来源。同时,扶贫干部还应该关注贫困群众的健康、教育等方面的需求,为他们提供可持续的帮助。

总结:扶贫干部在帮扶贫困地区的过程中,需要深入了解贫困群众的需求,并因地制宜、因人施策,制定出适合当地的扶贫计划和政策。同时,扶贫干部还应该注重产业发展和教育培训,帮助贫困群众找到脱贫的出路。最重要的是,要建立长效机制,注重可持续发展,确保扶贫工作的成果能够长久保持。扶贫干部通过实际工作,总结经验,形成心得体会,进一步提升扶贫工作的质量和效果,为贫困地区带来更多的希望和机会。

帮扶干部扶贫工作心得体会

教学的要求,而且使许多青年教师成长为教育教学的骨干、学科带头人,有力的促进了青年教师的健康成长。

一、结对帮扶工作目标。

1、本着“资源共享,优势互补,合作交流,共同发展”的原则,通过加强学校管理,形成校骨干教师帮扶年轻教师的特色。

初步打造一种浓厚的学习氛围。

二、实行措施。

课堂教学方面:课堂教学改革始终是学校深入推进素质教育的核心。师资的培养就要把老师工作的兴奋点聚集到课堂教学中来,主要开展以下一些活动:

2、从课堂教学入手,帮助王老师等进行板书设计、规范上课环节等一系列教学活动,再向课堂外下功夫,帮助王老师等从教材分析、备课、课后反思、作业批改等环节进行改善,针对王老师等教育教学的薄弱环节问题,进行专题研讨,针对王老师等从理念上、教育教学方法上等一系列教育教学中遇到的困惑进行理论指导,使王老师等教学水平产生了一个质的飞跃。

3、做好日常的师徒互听、评课,写好帮扶笔记,年轻教师写好听课反思。

三、存在的问题及有待改进的方面。

新老教师结对帮扶对我也具有一定的促进作用,一方面对自己的教学经验进行一番整理,另一方面我也从王老师和储老师那里学到不少东西,结对帮扶的作用和效果是明显的,但如果长期只是校内的帮扶,则多少有点近亲繁殖的味道,不利于新老师的进一步提高。因此我建议学校支持新老教师参加一些校级性的培训活动、学术活动,听一些知名特级教师的课,开阔眼界,取经传经,使学校老师的教学水平有一个整体的较大的提高。说实在的,经过一段时间的帮扶工作和自身的不断学习,新教师也逐渐成熟起来。已经初步掌握了备课上课的技巧,逐步从门外汉转变理手行家。

古人云:仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱。而习近平新时代中国特色社会主义思想,明确了坚持和发展中国特色社会主义的总任务。这就是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。要实现这一任务,扶贫工作首当其冲。

一是不断加强理论学习,切实领会习近平总书记关于扶贫攻坚系列重要讲话精神。理论联系实际,用党的理论知识指导扶贫工作的实践。

二是强化业务能力与素质的锻炼,不断深入农村工作的第一线,掌握扶贫工作的第一手资料,为扶贫工作决策者提供可靠信息,为确实贫困者提供最合理的扶持。

三是培养扎实的工作作风,扶贫工作者的作风尤其要踏实,下基层、察民情、解民忧,走村串户,把好事做好、做实。扶贫工作面对的是最困难、最底层的老百姓,他们最需要解决的问题,就是扶贫工作的重中之重。

四是要清政廉洁,克己奉公。牢记“两个务必”,注意自身形象,常修从政之德,常知贪腐之害,常怀律已之心。做到身可危而志不可夺;君子爱财,取之有道;富不傲物,贫不易志。从平时抓起,从点滴做起,做到依法行政,清白做人。

帮扶干部扶贫工作心得体会

我有幸成为其中一份子参与到这次行动中,这既是一次人生的考验,也是一次人生的历练;既是一场人生的战役,也是一场人生的修为。

6月26-28日,“省直部门新选派贫困村驻村干部培训班”在__市__镇__村拉开帷幕,省直机关工委,省扶贫移民局、省委农工委、农业厅等分别选派教师进行授课,同时组织学员实地参观__村旅游开发情况、集体经济发展模式,并邀请优秀驻村书记,优秀村党委书记与学员分享经验,交流心得。培训班以全面贯彻中央精准扶贫精准脱贫战略为目标,围绕什么是扶贫,为什么扶贫,怎么样扶贫,靠谁来扶贫,扶贫工作中的困局和出路几个方面开展,通过培训让全体学员受教育,长知识,添思路,让驻村干部们在以后的扶贫工作中做到“眼里有活,心中有数”。

在三天的培训中,我通过学、听、看、想,逐步建立了脱贫攻坚战略的整体概念,从专业技术人员到驻村干部身份的转变让我在某些方面捉襟见肘,以前是穿山越岭以图纸罗盘为伴,是和山川石头打交道,是趴在规范堆堆里写报告;现在要走村入户,要与乡镇村民打交道,要学习党的政策、省委省政府的文件。以前手里拿着地质锤,以规范标准为准绳,现在是要替村民农户“诊脉”,要以政策法规为指导。角色转变使得工作方法,工作思路,工作技巧都与之前有很大不同,如何适应新的环境,开展新的工作成为摆在我面前不得不面对的问题。

在几天的学习中,我初步有了一些工作思路和方法,总结起来主要有三个方面:

一、加强学习,补齐短板。

从专业技术人员转型做驻村干部,最大的短板便在于对政策的陌生,对法规文件的不熟悉。近几年来,为协调推进“四个全面”战略布局落实,确保同步全面建成小康社会,省委省政府以及各部门相继出台政策办法,本次学习所发的《干部驻村帮扶工作资料选编》中就有文件、办法等35个,涉及资金,医疗,教育,基础设施建设,文化,生态,驻村帮扶干部选拔考核等方方面面。有的文件从全局统筹,指明了脱贫攻坚的方向和任务;有的文件立足解决基础问题,提出了具体的操作程序和方法;有的文件着眼保障措施,制定了相关规定和要求。

这些文件、办法好比是地质找矿中的规范和标准,只有吃透了规范才能正确指导找矿,同理,只有吃透文件精神,掌握了帮扶政策,读懂了中央和省委省政府的要求,才能有的放矢,才能将党的政策和精神进行潜移默化地宣传,村民们最想知道的往往是涉及他们的民生问题,他们最想了解的通常是与自身紧密相关的利益诉求。如何急村民之所急,解村民之所忧?这是一道考题,如何做好这道考题,我想解题的核心便在于读懂农村工作政策,读懂乡村振兴战略,读懂习近平总书记来川视察重要讲话,读懂习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神!因此,学习是我们的垫脚石、敲门砖,是我们从专业技术岗位到驻村干部岗位的转换器。

二、摸清家底,找准症结。

脱贫攻坚贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。“六个精准”要求中,首当其冲的便是扶持对象精准。只有在正确的方向上,做正确的努力,才能得到正确的结果。如何做到精准,我想无非是在于一个“勤”字,勤入村,勤入户,勤记录,勤总结。通过实地走访、调查、询问,摸清我们的家底,找出贫困症结。只有找准了症结才能对症下药,才能药到病除。否则,有可能事半功倍,甚至是南辕北辙。

具体工作层面上,我认为可以分为三个大的方面。一是贫困户调查,二是民生调查,三是基层党组织情况调查。

(一)贫困户调查。

贫困户调查必须入村入户,全面了解贫困户家庭成员构成,劳动力状况,健康状况,收入来源,资产现状(房屋、土地、牲畜、果木、家电等)、致贫原因等,各项调查应做到精准细致。同时应广泛征求其他贫困户、非贫困户、村两委领导意见,防止部分村民“为贫困而贫困”、“口头上贫困”现象发生。

(二)民生调查。

民生调查方面,我认为要从以下十个方面开展工作:

1、饮用水供给情况。查明饮用水源质量,供给能力,供水管道入户情况。调查村内水资源分布情况,是否有河流、湖泊、池塘。河流长度,流量大小,湖泊池塘个数,水资源储量、用途,可利用情况等。

2、电力供应情况。查明是否已经家家户户通电,供电线路,供电稳定性,可承载最大负荷,供电设备运行状况,用电需求缺口等。

3、道路情况。查明硬化道路长度、宽度,普通乡村土路长度。是否有产业道路,是否有连组、连户硬化路。如果未通硬化路的村寨,应了解硬化路建设规划,收集村民和村两委对于硬化道路建设的意见,确保硬化道路建设符合村民出行需求,符合产业发展需求。

4、广播电视网络,通讯网络,宽带网络情况。重点摸清广播电视网络是否入村入户,通讯网络覆盖情况,信号盲区分布区域。调查宽带网络建设及入村入户情况。

5、教育现状。查明村民受教育程度,文化室建设使用情况,适龄入学儿童人数,接受中高级教育人数,学习成绩情况,上大学或接受其他技能培训意愿,加强“控辍保学”方面的调查,包括是否有辍学打工现象,是否存在“上学无用”论等观念。同时要掌握附近教育资源分布情况,如学校与村寨的距离,上学方便程度,师资配备情况,学生接受义务教育或高级教育所面临的困难等。在防止辍学的同时也要防止因上学导致的贫困或返贫。

6、医疗健康情况。要通过走访、深入调查、座谈村两委等方法,查明村内居民患病情况,并按严重程度,影响劳动力状况进行分类整理。要调查卫生室建设、药品器材及卫生员配置情况。在凉山州扶贫要注意了解贫困村“防艾禁毒”工作现状,要掌握村内是否存在吸毒、贩毒、制毒现象,是否存在艾滋病感染风险等。

7、环境卫生情况。按照“四好村”创建标准,了解村民公约,村规民约等制度建设完备程度,查清影响村容村貌的原因,进行分类整理(如:不好的卫生行为习惯,生活污水随意排放,工业固、废、液、气不经处理直接排放,生活垃圾乱扔,乱搭乱建,乱堆乱放等。)。

8、地质灾害情况。查明村内地质灾害类型,个数,分布区域,威胁对象(人、财、物等),应急巡查措施,治理方式,移民搬迁户数和人数等。要通过摸查地质灾害情况,制定有效措施,防止因灾致贫、返贫现象发生。

9、资源分布情况。要通过走访村两委,村民,结合实地调查,摸清村寨可能存在的优势资源。如矿产资源,水利资源,土地资源,风力资源,林业资源,旅游资源等,对可能将资源优势转化为产业经济的,可以在摸底调查后提交上级主管部门进行论证,看是否具有开发价值。

10、产业发展情况。推动产业发展是保障贫困村脱贫不返贫的重要方式,在走村入户开展调查过程中,一方面要全面了解村民的收入来源,向村里的致富带头人“取经问道”,要对村民收入状况进行分类汇总,以图表形式反映村民创收主要渠道。另一方面,要了解村内集体经济发展思路和发展状况,对尚未建立可持续发展集体经济的,应充分分析村内资源优势,了解村民意愿,在此基础上思考如何助推产业发展。

(三)基层党建情况调查。

培训过程中,关于“部分村党组织软弱涣散”的问题被反复提及。基层党组织是我党推进脱贫攻坚,实施乡村振兴的战斗堡垒,习近平总书记亦强调“把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当”。因此,深入农村首先应对基层党组织进行摸底。一方面要查明党员数量,梳理党员基本信息,农村因其特殊性,部分党员长期在外务工,可能存在长时间“脱离”党组织,组织关系不清,党费未缴纳,党的信息传导不畅等问题,要在摸底工作中查清问题,提出问题,形成党员信息台账表。另一方面,要了解党支部制度建设情况,即制度建设是否完善,制度落实是否到位,党员是否在基层发挥了先锋模范作用,是否起到了攻坚克难尖兵作用,是否做到了让群众满意,让组织放心。党的基层组织如何建设?我总结为“三把一让”,即:把制度建起来,把党课(三会一课)上起来,把身份亮出来,让党员动起来。只有在基层党建工作中下足功夫,提升影响力,让党建以服务群众,贴近百姓为目的,让广大党员群众在党建工作中感受成效,享受红利,才能让基层党组织成为聚民心,得民意的战斗堡垒。

三、真抓实干,推动脱贫。

(一)脱贫攻坚要沉下来。

参与扶贫工作不是来走过场,也不是来镀金,沉下来是对自己最基本的要求。在培训中,我看到了扎根基层,服务群众的第一书记,也看到了勤劳务实,带领群众发家致富的第一书记,他们将党支部建成最强的战斗堡垒,他们把农村变成最大有可为的天地,他们收获民心,赢得民意,成为这场脱贫攻坚战中最可爱的人。他们共同的特点就是让自己沉下来,真抓实干,为民谋福。

(二)既要沉下来,也要干起来。

脱贫攻坚工作,既要沉下来,也要干起来。沉下来是前提,干起来是保障。脱贫攻坚任务具有复杂性,要通过调研把问题汇总,分类成图成表,形成年度工作规划,并逐步建立工作台账。要把作战图挂出来,把脱贫摘帽时间表定下来,确定每项脱贫指标完成时间,具体负责人员,相应措施以及时间节点,应确保思路清晰,工作明白,措施有效。

同时,要加强党的基层组织建设,以建制度、开党会、上党课、亮身份、做实事为基本要求,积极宣传党的政策方针,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,走好群众路线,做好群众思想发动、宣传教育工作。发挥党支部排头兵作用,让党支部成为连接民心的桥梁,传递民意的通道,服务民众的平台。要深入农户了解困难,关怀空巢老人,留守儿童,从小事做起,从情感入手,为农户办实事。要通过走村入户拉家常做好情感沟通,进行感恩教育。

(三)既要干起来,还要走出来。

脱贫攻坚工作,既要干起来,也要走出来。干起来是保障,走出来是目的。走出来包括两个方面:既要让农户走出思想上的贫困,也要走出物质上的贫困。要逐步纠正贫困户等、靠、要思想,以前那种“躺在墙角晒太阳,等着党员干部发钱粮”的不正之风要予以坚决纠正,要清除思想上的贫困,防止蔓延,警惕这种思想父传子,子传孙,形成代级贫困。

发展才是硬道理,只有发展起来了,才能真正远离贫困、防止返贫。首先要参与推动基础设施建设,包括住房、通信、电力、饮水、道路、教育、医疗、文化以及其他辅助设施(垃圾站、活动广场、led屏等),要参与推动各行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。另一方面,利用帮扶单位资源优势,进行劳务输出扶贫,以打工或对口技能培训后实现就业为手段。同时促进产业发展,培养致富带头人,以点带面,形成致富连锁反应。不断探索产业发展方向,发展集体经济。让农村成为大有可为的天地,让农民成为致富能手,让贫困成为过去时。

按照市扶贫办的安排部署,__县由县扶贫办,县财政局,__6人组成的学习培训小组于__月16日-27日参加了在上海市__区举办的云南省曲靖市精准扶贫干部专题培训班专题学习。全组学员非常珍惜这次学习培训机会,虚心学习,勤于思考,带着问题学,和兄弟县市沟通探讨,相互学习。通过12天的学习培训,开拓了视野,发现了差距,增长了知识,受益非浅。综合各位学员学习感受和体会,现将__县学习情况汇报如下:

一、总体感受。

此次培训班采取多种形式的教学和交流方式,共开展专题讲座6讲,现场教学10次,同时开展小组讨论和交流发言,时间紧凑、任务重。总体感觉整个学习培训行程安排科学、内容设置丰富、针对性较强,既有政治理论教育,又有扶贫业务知识,更有现场典型案例参观,学员们收获颇丰。___先进可行的发展理念,__中心“__入沪”项目等典型做法,都给学习组成员留下了深深的印象。

二、收获和体会。

(一)增强了理论素养。通过领导干部能力素质,中国特色社会主义新时代新思想,公共政策制定与执行等专题的政治理论学习,不断提高了全体学员的政治理论素养,坚定了理想信念,切实增强了学员做好脱贫攻坚工作的责任感和使命感。

(二)提升了业务能力。通过新时期扶贫开发专题业务学习和政策解读,使全体学员了解掌握扶贫政策,学习了科学扶、精准扶贫和内源扶贫相结合推进脱贫攻坚工作的对策措施,有效提升了全体学员的能力素质,为做好脱贫攻坚工作奠定了坚实的理论基础。

(三)强化了党性修养。通过现场参观一大纪念馆、南湖一大会址、沙家浜革命纪念馆、陈云纪念馆,全体学员感悟了一大精神、红船精神、抗日精神,增强了全体学员的党性修养和宗旨意识。

(四)拓宽了思维视野。在学习的同时,全体学员感受了上海的城市发展和经济发展,感受了发达地区敢想敢干,先进可行的发展理念,教育引导全体学员转变了思维,更新了观念,拓宽了视野。

(五)学习了典型经验。通过上海发展改革启示与思考、__中心、__产业转型发展新探、__村改革成果、__农业专业合作社等现场教学,让全体学员学习了发达地区的先进典型经验借鉴。

三、想法和建议。

一是想法。我们全体学员将结合本次学习所感所想,回到各自工作岗位,结合具体实际,将所学知识运用于具体实践,做到学以致用,学有所用。

二是建议。__中心推行的“__入沪”模式值得思考,曲靖市各县均有各具特色的优势农产品,开展该项工作很有必要,建议市级明确相关部门牵头,制定方案,建立运行机制,把该项工作落到实处,真正打响曲靖农副产品品牌。同时,__区两个镇的农业专业合作社的发展运行模式值得深入学习和借鉴,建议各地结合自身产业发展实际,探索创新。

为进一步理清扶贫工作思路,扎实高效开展下步精准扶贫工作,6月13至6月15日,全市组织了《乡镇党政干部和市直单位驻村第一书记精准脱贫专题培训班》第一期,请来的授课专家及领导均是各自领域的权威人士,授课异常精彩。同时,在培训期间学员们也围绕如何认识精准扶贫、如何借助特色优势产业助推精准扶贫及如何当好驻村帮扶工作队队长等方面相互交流汲取了经验。本人结合近段时间驻村的实际工作,作了几点思考。

一、培训情况及体会。

此次培训,组织培训课题上做了精心的准备和安排,分别是河北大学段教授讲的《第三方评估》,市民政局赵主任讲的《社会救助政策》,市扶贫办陈主任讲的《精准识别、精准帮扶和考核退出》,市发改委郑主任讲的《易地扶贫搬迁政策》,市卫计委讲的《健康扶贫政策》,市建设局讲的《危房改造政策》,市教育局讲的《教育扶贫政策》以及市人社局相关同志讲的《三重保障政策》和《就业扶贫政策》,授课的同时还安排了现场教学、小组讨论等环节。通过此次学习,使我我受益匪浅,感受颇深,既提高了认识,受到了启发,又增强了信心,明晰了思路,同时也掌握了实际工作的要领。

结合此次培训及驻村工作实际,个人就如何做好扶贫工作进行了些许的思考。

(一)精准扶贫要扶到位。首先驻村工作队要加强与县、乡、两级的联系。扶贫工作不能只靠埋头苦干,驻村干部和村本级的能力是有限的,加强与县、乡的联系,多依赖上级的支持,才能把扶贫工作真正做好;二是要压实县、乡两级干部的责任。县、乡要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置,领导干部要始终把扶贫工作放在心上、抓在手上;三是整合资源,形成合力。整合各类项目,重点解决村内道路路、房屋和群众关心关注的就医等问题,大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作,积极倡导扶贫志愿者行动,不断提高社会扶贫成效,形成扶贫攻坚合力;四是有效整治村容村貌。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式,而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生,本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。

(二)活用易地扶贫搬迁政策。农民的故土情结十分严重,居住环境再恶劣他们也不愿弃之远走,宁可住在破旧的老房子里。针对这种情况,一是加强政策宣传。县政府要尽快制定易地扶贫搬迁实施细则并做好易地扶贫安置点的建房规划,同时帮扶干部要切实做好入户宣讲政策,做好动员工作,消除农民生产生活顾虑,切实引导他们挪穷窝、拔穷根;二是因地制宜规划建设。牢记习总书记望得见青山,看得见绿水的指导,安置点选址一定要有前瞻性和可行性,有利于群众今后的长远发展的统筹规划,建筑风格即要凸显当地特色又要有创新元素,能被大众所接受,不能简单以沿街修房的形式搞易地搬迁,产业配套也要同步推进,让群众搬得进来,住得下来,富得起来;三是搬迁政策要因人而异。住房困难是贫困户的共性问题,大部分贫困户自身失去工作能力,住房条件极差,按现有情况他们根本无力承担自付的一部分建房款项,建议对贫困户们的住房,规划建设如廉租房形式的住房提供其居住,房屋产权属国有,可动态管理。

(三)抓住产业扶贫的主心骨。脱贫的关键是要抓好产业扶贫,提升贫困户的“造血”功能。抓好产业扶贫不能单靠驻村工作队和村本级去研究联系项目,县里要根据本县实际情况规划,按区域的适宜程度划分产业,主打各项大产业配套发展,打造出属于自己的“核桃之乡、葡萄小镇、黄桃基地”等特色生态产业名片。带动全县群众脱贫致富奔小康的同时,还要守住生态红线,绿了青山、美了大地、鼓了腰包。选好产业是发展经济、脱贫致富奔小康的核心。在今后的产业结构调整中,县里要着力在打造优势产业上狠下功夫,不能让乡镇各搞各的项目,效果不好隔年又换,活没少干,钱不少花,结果还一样也没干上路,样样都像才起步。要集中用力,打造龙头,以点带面,夯实产业链,真正实现一项主导产业带动一方经济。

三、如何当好工作队长的看法。

要当好工作队长,一是要有为民服务的政治情怀。精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐,事关广大人民群众的切身利益。在驻村工作中,要以高度的政治责任感和历史使命感,全力以赴的开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。帮扶对象就是农村最为贫困的群体,面对他们的诉求和愿望,要深入调查研究,科学制定帮扶措施,攻坚克难,真抓实干,敢于担当,务求实效。三是要有敬畏规矩的律己之心。作为工作队长兼第一书记,要带头严明政治纪律,担起帮扶责任,当好模范,做好表率,不负组织的重托,不负人民的期望,向组织和人民交一份满意的答卷。

三天的培训虽显匆忙,但也收获满满,感谢组织给了我们这次学习的机会。今后,定将把所学用于实际工作中,以彼之长补己之短,将精准扶贫工作扎实有效持续推进。

帮扶干部扶贫工作心得体会

20__年9月,按照县政府要求,我们驻胡家坨镇坨村驻村帮扶小组3名帮扶队员来到__x镇x村,开展了驻村帮扶工作。驻村工作使我们既得到了锻炼,又助力了成长。

一、脚上沾的泥土多了,离农民的心更近了。

怀着一颗爱民敬民的心,我们走进了坨村。驻村帮扶,我们的一言一行,不仅代表了个人行为,更是代表党和政府对坨关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情,不仅会损害人民群众的利益,而且会损害人民群众对党的感情,动摇党的执政基础。为此,我们与接触到的村民交朋友、“接地气”,实打实地给群众排忧解难,把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”,当成送关怀送温暖的实际行动。没有华丽的辞藻,没有虚伪的表情,我们脸上洋溢着最诚挚的微笑,带着党的关怀,走访了村里的老党员家庭,静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上,我们和村民们结交了深厚的感情,努力为村里办实事,办好事。几个月来,街上的路好走了,土围墙换上了铁艺墙,村民广场还新装了健身器材等等,村里发生了翻天覆地的变化。积极践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨,不断提高坨村群众们的幸福指数,是我们最大的心愿。

二、基层干部接触多了,对基层的了解更深了。

驻村帮扶工作一边面要联系群众,另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了,通过他们也更加深入的了解了基层工作的艰辛和重要。通过与基层干部的接触,我们发现:

一是基层人员编制少,工作任务量大;。

二是基层财政所保障水平低;。

三是管理体制没有理顺,乡镇职能不对称;。

四是乡镇财政缺乏自主财源,管理不规范;。

五是农村公益事业发展建设落后,村民参与新农村建设的积极性没有调动起来;。

六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级,直接面对广大人民群众,业务量大,服务项目多,服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解,为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了一定基础。

三、去田地里的次数多了,对土地更加热爱了。

驻村期间,在村支部何书记的带领下,我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚,我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。这里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人,一片丰收的景象。在此期间,我们还参观了杏园基地,坨村有500多亩的杏园,还有50多亩杏园用于发展观光采摘,带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地,有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦,还有水萝卜、胡萝卜、西红柿,真是品种齐全、应有尽有。在仔细倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和注意事项后,我们小心翼翼地拔起来,过了一会儿,大家就熟练掌握了拔草的技巧,做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索,何书记称赞道:“没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生,干起农活来,还真像那回事儿,像你们这样能吃苦、肯吃苦,将来肯定有出息。”我们听后,干起活来更起劲了。田间劳作不仅使我们在身体上得到了锻炼,而且升华了我们的思想,并知道“一粥一饭来之不易”,体会到了农民的勤劳、朴实、热情与艰辛。通过田间劳作,使我们更加热爱这片热土,在以后的生活中,一定会更加脚踏实地,艰苦奋斗。

网络培训扶贫干部心得体会

近年来,中国一直致力于减贫工作,推动贫困地区经济发展。为了提高贫困地区各级干部扶贫工作的能力和水平,网络培训成为了一种趋势。作为一名参与网络培训的干部,我深切感受到了网络培训给扶贫工作带来的好处。以下是我对“网络培训扶贫干部”的心得和体会。

首先,网络培训扩展了我们的知识面。网络培训不受地域限制,我们可以随时随地参加课程,学习各类知识。通过网络培训,我们可以了解到全国各地的扶贫经验和成功案例,学习到先进的扶贫理念和方法。这些知识的获取,拓宽了我们的视野,增加了我们对扶贫工作的认识和理解。

其次,网络培训提高了我们的专业能力。网络培训通过系统化的课程设置,针对性的培训内容,使我们更好地了解扶贫工作的基本理论和实践经验。通过网络培训,我们了解到扶贫工作的各个环节和具体操作,学习到针对不同情况的扶贫策略。这些专业知识的学习和应用,提高了我们的扶贫工作水平,为我们更好地开展工作提供了理论支持。

再次,网络培训促进了我们的交流互动。传统培训通常是面对面的,时间和地点不便于统一。而网络培训通过线上形式,可以让来自各地的干部进行互动交流。我们可以通过论坛、直播等方式,与其他干部分享经验、探讨问题。这种交流互动的机会,让我们能够学习到来自不同地方的扶贫经验,从中受益。同时,网络培训也为我们提供了与专家学者进行交流的机会,从他们身上获取更多的专业知识和经验。

此外,网络培训提高了培训效果的可测量性。网络培训通常会有相关的测评机制,通过测评干部的培训成果,来评估干部的学习成效,并对其进行反馈和指导。这种可测量性,可以让我们及时了解到自己的学习情况,发现和改正不足之处,提高学习效果。同时,对于组织者来说,也可以更好地掌握培训的效果,为后续的培训提供依据和改进。

最后,网络培训的灵活性提高了培训的普及率。由于地域和时间的限制,无法参加传统培训的干部,可以通过网络培训补充自己的知识。网络培训可以根据个人的时间和学习进度,自由安排学习的时间表。这种灵活性,使得更多的干部能够参与到培训中来,提高了培训的普及率。这对于提高整体扶贫工作的水平,具有积极的推动作用。

网络培训在扶贫干部的培养和提高中扮演着重要的角色。我们应该充分发挥网络培训的优势,不断提高自身的能力,为贫困地区的发展做出更大的贡献。同时,我们也要注意培训的实践应用,将所学知识转化为实际行动,用于解决实际问题。通过网络培训,我们相信,在不久的将来,贫困地区的经济发展和扶贫工作将能取得更大的突破。

扶贫培训个人心得体会

现阶段,我国金融业正在进行着迅速的发展,因此各个商业银行之间的竞争也日益激烈,服务决定着一个银行的兴衰,因此服务水平与质量就成为了进行竞争的重点。作为企业我们需要的是市场,而客户则需要的是服务,能够将企业与客户联系在一起的就是诚信。我行自成立以来就在积极响应金融精准扶贫政策的同时,不断的提升自身服务质量与水平,并取得了一定的成效,深的广大人民群众的称赞。当前我国银行业已经步入服务至上的时代,各银行之间的竞争主要在于信誉和服务,是一场对柜面职员综合素质的选拔赛。一个银行的发展,能够在柜面工作人员的服务态度与质量上得到体现。同时,它还孕育着银行本身的文化内涵,展现在公众面前的就是一种品牌。俗话说:栽下梧桐树,引来金凤凰。银行亦是如此,只有全面提升优质文明服务质量,才能创出良好的信誉和安心的环境,才能赢得信赖。自我行20__年10月18日正式对外营业以来,截至20__年6月11日,我行个人存款达到2727万元;对公存款达36421万元,对公贷款25669万元,个人理财443万元。

一、积极响应精准扶贫,为人民办好事。

银行支行(以下简称支行)成立于20__年10月18日,成立之初,银行对县政府类相关项目建设支持了近4.1亿元信贷资金(实际到位2.59亿元,主要是鱼良溪水库建设项目7000万元,全县乡镇卫生院建设项目3600万元,太平河流域防污治理1.53亿元)。为加快推进县发展,在“十三五”期间同步全面建成小康社会,实现精准扶贫全面脱贫目标,银行支行围绕地方政府的产业发展思路,充分发挥自身融资优势,为地方政府的经济发展倾身倾力。20__年春季脱贫攻坚工作中,推动脱贫攻坚投资基金扶贫产业子基金项目申报,现已初步筛选产业子基金项目20户,拟申报金额3.97亿元,并对入库项目进行精挑细选,找到一批效益好,对脱贫攻坚见效快的子基金客户给予大力支持;另外我支行于20__年向铜仁贵银武陵山扶贫基金申报的“铜仁市县乡镇污水处理工程”1亿元和“铜仁市县太平河重点流域水污染防治工程”项目2亿元,目前第一次已到位资金1.53亿元。

二、客户至上,完善服务质量。

为了能够提升服务质量,在工作中,我以更加严格要求来鞭策自己,每天准时上班不迟到不早退是最为基础的方面。在服务过程中我始终坚持使用十字文明用语,时刻谨记微笑服务,以积极、主动、热情的态度去接待每一位客户,用自己的热忱,展示着“以客户为中心”的服务态度,并以自己的`热情去感染客户,让客户能够体会到我的真诚。同时“用心服务,用爱经营”的服务理念也被我牢记于心,使得我的精神与其凝为一体,使我的境界不断升华,督促我积极进取,不断开拓,为建行事业的发展而不懈努力。

三、完善自身,增强业务水平。

没有过硬的业务技能以及娴熟的操作技巧,就无法为客户提供完善快捷的服务,就干不好本职工作。客户来银行办理业务,高效的办事速率、准确的业务核算,定能使他们的满意度大大提高,这就需要我们要具备较强的业务水平。刚到我行之初,由于基本功不熟练,压力很大,但我深知只有把基本功练好,才能提高办理业务的速度。于是,平时就注意“缺什么,补什么”,如打字速度不够快、准确率不够高,就坚持每天利用十到二十分钟时间练打字。其次是在点钞方面,由于练习点钞没有捷径,只有做准每一个微细的规范动作,就每天无数次重复的机械训练,做到心、口、手合一,提高速度和准确率。因此我要感谢___,感谢他在我刚来时对我的指导与关心,是他让我体会到了组织的关怀。

“客户至上,用心服务”这一理念早已深深的被烙印在我的心中,作为贵银的一名员工我深感自豪,在贵银里我找到了人生的目标,贵银也给予了我们无微不至的关怀。因此贵银的所有员工都在默默的付出着,在文明、规范、优质、高效的服务中谱写了一首奉献之曲、青春之歌,用自身的品行彩绘着人生画卷,诠释着服务这门艺术,使得贵银能够更好的快速发展,为人民带来高效服务的同时,也为人民做更多的好事。

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扶贫干部培训心得体会范文

扶贫干部培训是增加干部的责任心,提升干部的价值观,下面是本站小编精心整理的扶贫干部。

范文,供大家学习和参阅。

12月25日至29日,我有幸作为第二期学员参加了在**大学举办的基层扶贫干部暨农村实用人才带头人培训班。杭州环境优美,浙大师资雄厚,坐在全国排名第三的大学教堂,聆听国家级教授精彩授课,《新常态下经济分析》、《农业产业化与农民合作组织建设》、《农产品品牌建设与营销》、《精准扶贫理论与实践》、《xx届五中全会精神及中央扶贫开发工作会议》、《扶贫干部的沟通技巧与艺术》等等课程,既有较好的理论性和指导性,又有叫实的操作性和应变性,这些知识就好像是组织上为我们这些扶贫干部量身定做的贴身制服,让我受益颇深。

首先,在思想上得到了更深一层的洗涤。县委县政府组织我们远赴杭州,选择国家一流大学一流教授对我们的扶贫工作进行培训,足以见得扶贫攻坚工作的重要性,足以见得党和政府对我们扶贫干部给予了重大期望。说心里话,作为一名选派干部,有时候会在心底滋生很多负面思想:感觉自己的能量有限,原单位的照顾又不足,村组干部的懈怠情绪严重;纵向比较吧,感觉自己在农村辛辛苦苦好几年了,最后自己的付出与个人的收益不能对等;横向比较其他选派干部,自我感觉良好;等等。每当遇到挫折,遇到不顺,那些消极心里就会在心里蔓延。经过此次培训,政策上需要我们,领导对我们高看一眼,我们就是农村脱贫致富的带头人,带头人是绝对不能失去积极向上的阳光心态!就算累点,就算苦点,就算个别群众不理解,就算遇到一些不顺,想到组织的重托,想到群众的期盼,想到自己是排头兵,不仅不能退缩,而是要劈荆斩刺,迎难而上!

其次,在技能上得到了更进一步的提升。我是黄圩镇华新村党总支第一书记,到村任职已经一年多了。我在村里也干了很多工作,也能够坚持吃住在村,一线服务,在修桥铺路、农田整治、环境治理、计划生育、新农合、调解纠纷等等方面都脚踏实地,任劳任怨,取得了一定的成绩。回过头看看自己在农村这片土地上留下的一串串足印,感觉很充实,同时也很累。通过此次培训,我感觉自己在农村工作中还存在一定的不足,不能做到事半而功倍。因为眼界太窄,视野不远,或是服务过于单一,或是眉毛胡子一把抓,抓不到重点,把精力都用在了鸡毛蒜皮的小事上,没有做好更高层的设计和更科学的规划,以至于华新村变化不大,亮点不多。下一步,我将结合华新村实际,展开梦想,瞄准方向,把在浙大学到的精准扶贫实用理论和扶贫干部沟通技巧用好、用货、用出价值。

其三,在生活上得到了更高一档的修炼。我是华新村第一书记,我有着双层身份,我既是组织上选派来的优秀机关干部,我更是华新村的脱贫致富带头人,我的一言一行会直接影响到组织的形象,影响到华新村的形象。目前,党中央从严治党的策略深得民心,八项规定、党的新纪律都给我们党员指定了更为严格的行为规范。农村工作和机关工作不一样,没有具体的上下班时点,没有固定的上下班地点。同时,扶贫工作离不开群众,我们扶贫干部时时刻刻都要和群众打交道,如果脱离了农村就脱离了群众,就脱离了工作,那就和逃兵没有区别。所以,作为选派干部,日常生活中的点点滴滴都十分重要。**省委党校张静蓉教授引用和总理的讲话,又通过实例演绎,传授给我们这样几句话:每一个人都是人民中的一分子,为人民服务不能忽略任何一个个体。通过此次培训,我更加坚定了一个意念:在以后的工作中,绝对不能因为是个别村民的要求,绝对不能因为是非上班时间,为自己找推脱责任的借口!相反,我要时时刻刻把每一个群众都放在心里,想尽一切办法服务好每一个群众,为华新村营造一个文明、和谐、富裕、幸福的新环境!

总之,四天的培训我受益匪浅,我将进一步锤炼自己,用学到的理论知识指导今后的实践,通过务实创新,全力以赴当好一名农村干部,脚踏实地带领村民脱贫致富。

很荣幸能够参加由**市扶贫指导中心组织的乡镇扶贫干部培训班,通过为期五天的集中培训,丰富的课程安排,为我们提供了一个良好的学习交流平台,使我感触颇多,更加坚定了我在脱贫攻坚工作上的信心。结合本次培训,我主要谈以下三点感想:

一、扎根基层,做好贫困群众工作。

培训的第一节课就是**市江北区观音桥街道办事处调研员、“老马工作室”主要负责人马善祥同志的《如何做基层群众工作》,“老马”围绕如何做好基层工作讲了几点要求,使我受益匪浅。一是在基层工作中积累工作经验,并有所贡献。二是严以律己把思想锤炼好,静以修身、警钟长鸣。三是满腔热情为群众服务好,尊重群众、主动服务、在高标准中服务群众。长期工作在扶贫一线的基层干部,一定要把贫困群众的冷暖放在心上,以积极的工作态度帮助其解决实际困难,认真倾听并引导群众,最终提高群众的满意度。

二、吃透政策,精准扶贫精准脱贫。

7月4日听市扶贫办人力资源处胡剑波处长讲授《人力资源开发情况介绍》,进一步了解贫困地区人力资源开发现状,熟悉精准扶贫政策,充分体现了市委、市政府对脱贫攻坚的高度重视。乡镇脱贫攻坚贵在精准、重在精准。从建档立卡识别、制定发展规划、落实扶贫政策、实施脱贫措施等各个方面,务必做好精准。各帮扶责任人只有吃透扶贫政策,才能把精准扶贫的各项政策措施传达给每一个贫困户,让他们领会政策、吃透精神。

三、把握要求,限时打赢攻坚战。

**市扶贫办主任刘戈新讲《扶贫攻坚形式及工作要求》、市扶贫办信息处处长田茂慧讲《贫困对象的精准识别与退出》、市审计局农业处副处长唐春林讲《扶贫资金审计》等各个处室负责人及专家讲授的培训课,引导着我们发现现实工作中的不足之处。我们将严格按照刘戈新主任的工作要求开展好乡镇扶贫工作。一是讲政治,勇于担当脱贫攻坚责任。二是讲感情,把贫困群众疾苦放在心上。三是讲实干,把精准扶贫政策落实在行动上。四是讲实效,把群众满意度做为检验脱贫攻坚工作的出发点和落脚点。五是讲纪律,把党风廉政各项要求贯彻到脱贫攻坚工作的全过程。

培训时间短暂,但培训效果明显,回到工作岗位上,我们一定拼尽全力奔赴扶贫一线。把自己的感情和热情留给贫困群众,把自己的奋斗和收获留在农村的土地上,为脱贫攻坚工作作出应有的贡献。

6月12-16日,我有幸参加了第一期乡镇扶贫干部培训班,聆听了各位领导和专家的讲课。几天来,我沉浸在领导和专家精彩的讲解中,思想上受到了强烈的震撼。此次培训,不仅让我学习了新的政策业务知识,更让我开阔了眼界,更新了观念。

一、培训情况。

第一期培训班集聚了来自开州、石柱、巫溪三个区县的80名乡镇扶贫干部。5天时间,指导中心在日程和课题设计上做了精心的安排和准备,共安排了9个主题的课程供我们学习,课程时间和内容安排合理,每一堂课都非常精彩。

二、培训感悟。

(一)提高对脱贫攻坚重要性认识。

通过这次学习,我深刻认识到扶贫攻坚工作是我国当前一项非常重要的政治任务。特别是莫杰老师《精准扶贫精准脱贫形势政策任务及有关问题研究》让我了解到:扶贫开发事关全面建成小康社会,事关人民福祉,事关巩固党的执政基础,事关国家长治久安,事关我国国际形象。小康不小康,关键看老乡。全面建成小康社会,最艰巨的任务是脱贫攻坚,最突出的短板在于农村还有7000多万贫困人口。由此,精准扶贫更是我们开展扶贫工作的重中之重。

(二)开拓了思想与眼界。

通过尹克林老师的《特色小镇建设》,我们的眼光放远到全世界有趣的特色小镇建设,让我们的思维开拓,让我们逐渐僵化的思维模式得到一次有力的冲击;宋爱苏老师的《当前经济形势与农业供给侧改革》从全球经济形势方面讲述了当前中国经济面临的重大挑战,让我们从宏观更清楚现今中国的形势以及脱贫攻坚面临的困难。

(三)开展脱贫攻坚工作的方式受到了启发。

一是要学会创新性开展工作,卢贤炜老师讲解的《**市资产收益扶贫实践与探索——产业精准扶贫的有效举措》,深入浅出地分析了在农村发展产业,做产业精准扶贫必须要创新,比如可以让农村有实力,有能力的群众通过尝试股权收益分红方式来带动贫困户发展,形成有效的利益链。卢处长讲道,我们在工作中要尝试各种新方法、新手段,要实现脱贫致富的目标,乡镇扶贫干部责任重大。

二是要守住底线,清廉扶贫。唐春林、王选明老师以理论和实际相结合的方式给我们讲授了反腐案例,告诫我们扶贫中基层腐败容易滋生,我们必须守住底线,做到每一分钱都要用到扶贫事业中。

三、关于我村扶贫开发工作的思考。

结合我村扶贫开发工作存在的问题,我就如何做好我村扶贫开发工作进行了浅薄的思考。

(一)在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫,努力消除对扶贫开发工作的认识误区。

1.对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识,积极争取领导的高度重视,取得上级领导的大力支持。让基层同志都清醒地认识到扶贫开发工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。

2.对下要多基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施,让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区,改变“等、靠、要”思想。

通过对上、对下两个层次,汇报和宣传两种形式,让全社会认识到扶贫开发、消除贫困,实现共同富裕是社会主义的本质要求,是共产党人为之奋斗的梦想,是巩固执政党地位,维护国家长治久安的政治要求,是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。

(二)在产业扶贫上做文章,提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。产业扶贫是扶贫开发工作重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性,同时结合我村特色支柱产业,找准产业扶贫的着力点和项目支撑点,进行重点扶持。就我村而言,建议从以下特色产业进行扶贫开发:

1.发展养殖产业。我们可以发展黄牛养殖,逐步做大做强,做成自己的特色。

2.发展大棚蔬菜种植。引导有能力的企业入驻本村,鼓励本村的贫困户参与,通过股权收益分红的形式,开展大棚蔬菜种植。

扶贫干部培训心得体会

扶贫干部培训是实现扶贫干部队伍建设的重要手段,下面是本站小编精心整理的扶贫干部。

供大家扶学习和参阅。

**3日—7日,我有幸参加了市扶贫办组织的乡镇扶贫干部培训班,通过为期5天的扶贫培训,学员们收获颇多,感触颇深,对扶贫攻坚有了全新的认识,为今后的工作打下了坚实基础。

本次培训,市扶贫办领导高度重视,扶贫办刘戈新主任,各相关处室负责亲临课堂讲政策形势、工作要求等。邀请了党校、西南大学的专家教授讲经济形势、供给侧改革,特色小镇建设等。课程丰富,立意高远,针对性强,让我们受益匪浅。

一、认清扶贫形势,从自身出发,带头做好扶贫攻坚工作。从全市的角度看,扶贫工作任务之重,压力之大,当前存在三个薄弱环节:群众信访压力大、基础设施落后、扶贫工作基础差。作为基层扶贫干部,我们在工作的过程中,要充分领会学习“老马工作法”,要有为民服务的情怀。在今后的扶贫工作中,要以高度的政治责任感和历史使命感,全心全意,全力以赴地开展帮扶工作。在帮扶对接贫困户过程中,我们要认识到帮扶对象就是农村最为贫困的群体,面对他们的诉求和愿望,要深入调查研究,仔细研读政策文件,科学制定帮扶措施,攻坚克难,真抓实干,敢于担当,务求实效,坚决按照规定期限实现整体脱贫。此外我们要带头严明政治纪律,带头执行各项规定,带头担起帮扶责任,当好模范。

二、认真开展精准扶贫,精准扶贫的基础是精准识别。用话说就是要做到扶真贫、真扶贫,所有的贫困对象必须是真正意义上的贫困户。在做好精准识别的基础上,再针对贫困户制定好帮扶规划,要结合贫困户实际,准确分析致贫原因,有的放矢,做到长远规划与短期规划相结合。此外我们要做好贫困村、贫困户的产业发展。要在摸清实情的基础上,引导和帮助贫困村、贫困户挖掘培育适合自身发展的富民产业,真正做到产业领跑,龙头带动,实现可持续发展的路子。

结合奉节县委县府的扶贫工作部署,我们还需要加强村容村貌建设。因为村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式,而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生、邻里和谐,本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。更为重要的是精准扶贫是要贫困户思想意识自我提高。思想扶贫非常关键,要注重引导贫困户转变观念、树立脱贫致富的信心,发挥自身潜力,依靠自己走向富裕。

三、发展特色优势产业。按照西南大学尹教授所讲的特色乡镇建设,结合奉节县的特色旅游优势尤其是乡镇环境,我们在开展扶贫工作时,需要发展特色乡村旅游,比如鼓励贫困户开办农家乐、引进企业挖掘古村落保护等,通过一系列的发展方式来发展特色乡镇。

通过此次全市乡镇扶贫干部的扶贫培训,我们了解了全国扶贫攻坚工作的形势,了解了全市扶贫工作的开展情况及存在的薄弱环节等,学习了怎样更好地为群众服务的方法等等,掌握了如何更好的带头开展好精准扶贫工作等。作为乡镇扶贫干部尤其指导开展扶贫工作的干部来说,此次培训学习后,我们将以更高的要求来鞭策自己,带头做好扶贫攻坚工作。

很荣幸能够参加由**市扶贫指导中心组织的乡镇扶贫干部培训班,通过为期五天的集中培训,丰富的课程安排,为我们提供了一个良好的学习交流平台,使我感触颇多,更加坚定了我在脱贫攻坚工作上的信心。结合本次培训,我主要谈以下三点感想:

一、扎根基层,做好贫困群众工作。

培训的第一节课就是**市江北区观音桥街道办事处调研员、“老马工作室”主要负责人马善祥同志的《如何做基层群众工作》,“老马”围绕如何做好基层工作讲了几点要求,使我受益匪浅。一是在基层工作中积累工作经验,并有所贡献。二是严以律己把思想锤炼好,静以修身、警钟长鸣。三是满腔热情为群众服务好,尊重群众、主动服务、在高标准中服务群众。长期工作在扶贫一线的基层干部,一定要把贫困群众的冷暖放在心上,以积极的工作态度帮助其解决实际困难,认真倾听并引导群众,最终提高群众的满意度。

二、吃透政策,精准扶贫精准脱贫。

**4日听市扶贫办人力资源处胡剑波处长讲授《人力资源开发情况介绍》,进一步了解贫困地区人力资源开发现状,熟悉精准扶贫政策,充分体现了市委、市政府对脱贫攻坚的高度重视。乡镇脱贫攻坚贵在精准、重在精准。从建档立卡识别、制定发展规划、落实扶贫政策、实施脱贫措施等各个方面,务必做好精准。各帮扶责任人只有吃透扶贫政策,才能把精准扶贫的各项政策措施传达给每一个贫困户,让他们领会政策、吃透精神。

三、把握要求,限时打赢攻坚战。

**市扶贫办主任刘戈新讲《扶贫攻坚形式及工作要求》、市扶贫办信息处处长田茂慧讲《贫困对象的精准识别与退出》、市审计局农业处副处长唐春林讲《扶贫资金审计》等各个处室负责人及专家讲授的培训课,引导着我们发现现实工作中的不足之处。我们将严格按照刘戈新主任的工作要求开展好乡镇扶贫工作。一是讲政治,勇于担当脱贫攻坚责任。二是讲感情,把贫困群众疾苦放在心上。三是讲实干,把精准扶贫政策落实在行动上。四是讲实效,把群众满意度做为检验脱贫攻坚工作的出发点和落脚点。五是讲纪律,把党风廉政各项要求贯彻到脱贫攻坚工作的全过程。

培训时间短暂,但培训效果明显,回到工作岗位上,我们一定拼尽全力奔赴扶贫一线。把自己的感情和热情留给贫困群众,把自己的奋斗和收获留在农村的土地上,为脱贫攻坚工作作出应有的贡献。

**26日至30日,**60名基层扶贫干部非常幸运在**市扶贫指导中心参加了为期一周的乡镇扶贫干部培训,亲耳聆听了**市扶贫办、市委党校及西南大学的领导、专家、教授们的授课。通过学习,丰富了扶贫攻坚理论知识,进一步掌握了人力资源开发政策,学习到了兄弟乡镇的宝贵经验,在学习之余还收获了来之不易的师生感情,同时,更深深感到能在基层一线从事扶贫工作,为20xx年全国人民一道步入小康社会贡献微薄的智慧和力量感到无比光荣。

一、几点培训的收获。

(一)更高层面看扶贫攻坚,责任上肩。

市扶贫办刘戈新主任站在市级高度与我们交流了精准扶贫精准脱贫取得的成绩和下一步的扶贫工作重点,谈到了全市扶贫六大体系的建设,扶贫工作形势及要求。胡建波处长为我们解读了系列扶贫政策,让我们从一味的低头拉车中抬起头看看路,更加认识到作为一名基层扶贫干部的历史责任,我想在以后的扶贫工作中,我们的目标将更加明确,干劲更加十足。

(二)更多角度看基层工作,豁然开朗。

**市基层调解“一面旗帜”马善祥老师用幽默的语言和十足的热情与我们分享了他30多年来基层矛盾纠纷调解处置的经验,让我们首先有了敢于、乐于面对矛盾的正确姿态,也有了处理好各类矛盾的热情和方法,更有了面对基层扶贫工作各类困难、困惑的责任担当。

(三)更多案例看涉贫腐败,警醒自己。

市审计局唐春林处长用一个个扶贫审计的案例告诫我们正确履行好手中的权利和职责,市纪委派驻市农委王选明副组长为我们上了一节生动的《学习党章党规,防止“蝇贪”“微腐败”》的党风廉政教育课,我们对案例中主观或无意失职失察受到党纪政纪或者司法处理的基层扶贫干部们感到不值,也为今后在具体的扶贫项目实施与验收、扶贫资金拨付等方面敲响了警钟,务必本着程序合法合规、遵守财经纪律的原则做好相关方面的工作。

二、下步工作的打算。

一是将为贫服务的政治情怀内化于心。我县虽然在20xx年底实现了“贫困村建八有、贫困户解八难”的目标,并顺利通过了市级脱贫验收,但目前仍有6000多贫困人口未脱贫,已脱贫的户也需要持续巩固脱贫成果,脱贫攻坚仍然是当前最大的政治任务和最突出的民生问题,仍然事关全面建设小康的进程和步伐,事关广大人民群众的切身利益,在今后的扶贫工作中,我们将以高度的政治责任感和历史使命感,全心全意,全力以赴地开展扶贫工作。

二是将为贫服务的分类政策落到实处。目前我县系列扶贫政策更加符合乡镇实际,回去后我们将按照市县扶贫办要求,做好做实民政、教育、建房、就医等政策,确保保障性政策能托起贫困户最低的底;在培育富民产业、促贫增收方面,也要围绕“雨露计划”和“资产收益扶贫”做文章,引导贫困村挖掘培育适合自身发展的富民产业,真正做到产业领跑,龙头带动,实现可持续发展的路子;帮助有条件的贫困户发展适宜的产业,树立脱贫致富的信心,确保贫困户用勤劳的双手不断增加收入。

三是始终保持敬畏规矩的律己之心。我们基层扶贫干部要带头严明政治纪律,带头执行各项规定,带头担起帮扶责任,当好模范,作出表率,不负组织的重托,不负人民的期望,向组织和人民交一份满意的答卷!

篇二。

**3日—7日,我有幸参加了市扶贫办组织的乡镇扶贫干部培训班,通过为期5天的扶贫培训,学员们收获颇多,感触颇深,对扶贫攻坚有了全新的认识,为今后的工作打下了坚实基础。

本次培训,市扶贫办领导高度重视,扶贫办刘戈新主任,各相关处室负责亲临课堂讲政策形势、工作要求等。邀请了党校、西南大学的专家教授讲经济形势、供给侧改革,特色小镇建设等。课程丰富,立意高远,针对性强,让我们受益匪浅。

一、认清扶贫形势,从自身出发,带头做好扶贫攻坚工作。从全市的角度看,扶贫工作任务之重,压力之大,当前存在三个薄弱环节:群众信访压力大、基础设施落后、扶贫工作基础差。作为基层扶贫干部,我们在工作的过程中,要充分领会学习“老马工作法”,要有为民服务的情怀。在今后的扶贫工作中,要以高度的政治责任感和历史使命感,全心全意,全力以赴地开展帮扶工作。在帮扶对接贫困户过程中,我们要认识到帮扶对象就是农村最为贫困的群体,面对他们的诉求和愿望,要深入调查研究,仔细研读政策文件,科学制定帮扶措施,攻坚克难,真抓实干,敢于担当,务求实效,坚决按照规定期限实现整体脱贫。此外我们要带头严明政治纪律,带头执行各项规定,带头担起帮扶责任,当好模范。

二、认真开展精准扶贫,精准扶贫的基础是精准识别。用话说就是要做到扶真贫、真扶贫,所有的贫困对象必须是真正意义上的贫困户。在做好精准识别的基础上,再针对贫困户制定好帮扶规划,要结合贫困户实际,准确分析致贫原因,有的放矢,做到长远规划与短期规划相结合。此外我们要做好贫困村、贫困户的产业发展。要在摸清实情的基础上,引导和帮助贫困村、贫困户挖掘培育适合自身发展的富民产业,真正做到产业领跑,龙头带动,实现可持续发展的路子。

结合奉节县委县府的扶贫工作部署,我们还需要加强村容村貌建设。因为村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式,而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生、邻里和谐,本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。更为重要的是精准扶贫是要贫困户思想意识自我提高。思想扶贫非常关键,要注重引导贫困户转变观念、树立脱贫致富的信心,发挥自身潜力,依靠自己走向富裕。

三、发展特色优势产业。按照西南大学尹教授所讲的特色乡镇建设,结合奉节县的特色旅游优势尤其是乡镇环境,我们在开展扶贫工作时,需要发展特色乡村旅游,比如鼓励贫困户开办农家乐、引进企业挖掘古村落保护等,通过一系列的发展方式来发展特色乡镇。

通过此次全市乡镇扶贫干部的扶贫培训,我们了解了全国扶贫攻坚工作的形势,了解了全市扶贫工作的开展情况及存在的薄弱环节等,学习了怎样更好地为群众服务的方法等等,掌握了如何更好的带头开展好精准扶贫工作等。作为乡镇扶贫干部尤其指导开展扶贫工作的干部来说,此次培训学习后,我们将以更高的要求来鞭策自己,带头做好扶贫攻坚工作。