每个月的工作总结可以提供给上级领导和同事们，以展示自己的工作成果和改进的空间。以下是小编为大家精选的一些月工作总结范文，供大家参考和借鉴。
控烟工作总结
20xx年，我局大力开展控烟工作，积极宣传吸烟的危害，在有关公共场所开展干预工作，有效提高了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。
一是要求各成员部门在各自科室内通过会议、宣传栏等方式加强宣传。主要围绕戒烟方法，吸烟对自己和他人造成的身体危害，进行全面的宣传教育工作。定期的利用散发戒烟倡议书等各种形式，对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育工作，提高干部职工的控烟知识。我局按照部署，积极响应，并在各科室及会议室张贴禁烟标志，开展禁烟工作。
二是加强与宣传部门的沟通和联系，通过发放控烟手册等手段加强大众传媒的宣传，使全局干部职工及其家属对吸烟危害健康有了一定认识。
三是由单位控烟小组领导牵头组织“5.31”无烟日宣传咨询活动，组织在单位宣传栏张贴无烟日主题，向全局干部职工分发控烟宣传资料。
四是控烟小组领导认真落实单位控烟健康教育，开展“创无烟单位”活动，成立有关机构，结合周末课堂向全体干部职工讲授有关知识，并明令在我局所管辖区内全面禁烟。
控烟工作总结
今年以来审计局积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，办公场所禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
在创卫控烟领导小组的统一组织下，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
1、成立控烟小组，以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为组员的控制吸烟领导小组，由局长负责分工，各科室紧密配合积极开展控烟工作，每年制订控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、会议室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、局里人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，养成不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
局领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了公司、局干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝单位职工和其它办事人员戒烟、控烟。同时宣传局的控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和办公条件，确保大家好的健康习惯，促进良好的心态，为创建文明城市、无吸烟单位携手共努力。
控烟工作总结
为切实贯彻落实县卫生局、县疾控中心制定的控烟计划，我院通 过健康教育、开展各种宣传活动、张贴宣传画等多种形式，向全院职 工积极宣传吸烟有害健康等知识， 认真学习有关卫生常识和健康促进 知识，让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规 定，做到医院公共场所无人吸烟。
我院成立控烟领导小组，由院长亲自负责，办公室制订计划组织 实施，为进一步完善控烟制度，并责成医务科负责不定期的巡视、检 查。
1、提倡不吸烟、不相互敬烟。
2、会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。
3、门诊大楼、住院部均属禁烟区，一律撤去烟具，严禁吸烟。 如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
通过学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式的开展吸烟有害 健康的宣传教育，提高了医院职工的控烟知识，培养各住户不吸烟行 为的好习惯，增强自我保健意识和能力。积极参加世界无烟日宣传活动，出动医务人员 5 人次，设置控烟 宣传点， 向群众介绍吸烟的危害性、 卫生保健知识及卫生法律法规等。 使得群众进一步积极主动到参与禁烟、控烟的工作中。
医院领导班子带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与 控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院职工 的控烟责任感，增强了控烟能力。 经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无 烟环境， 培养好的健康习惯， 促进职工的身心健康做出了一定的成绩。 我们将继续坚持作好控烟工作，切实做到文明单位、无烟单位。
控烟工作总结
我校多年来，一直积极开展禁烟活动，效果明显。根据学校实际，我们制定了学校控烟工作方案，通过板报、宣传栏、主题班会、教职工大会，校园广播、一封信等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
首先成立控烟工作领导小组，校长担任组长，由班主任任组员。明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。在领导小组的统一组织下制定和实施，制定了《控烟规章》，明确了奖惩办法，并派专人负责不定期的巡视、检查。
充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
学校的教室、多功能室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，校内教职工如有违反控烟规章现象，校内予以通报批评，取消年底评先选优的资格，并罚款；对于表现良好的教职工，结合平时表现，分别评为文明职工、文明家庭，对于表现好的办公室，将评为文明办公室，并给予物质奖励。
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的.男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
广泛开展形式多样的宣传教育活动，使教职员工掌握基本拒烟技巧，提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法，充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，不在公共场所吸烟，在控烟行动中做出表率，自觉戒烟。组织学习和宣传《未成年人保护法》、《教育部办公厅、卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》等法律法规和吸烟有害健康的知识。
在学生中开展吸烟危害健康的宣传，让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识，通过家校通向家长致公开信。从这些意义深远的活动中，同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境，庄严承诺拒绝烟草，珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合，利用家长会、家长委员会、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，宣传学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟。
总之，在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续做好控烟工作，努力创建文明健康校园。
控烟工作总结
各科室选配一名控烟巡查员（专干），其职责及工作制度如下：
一、要熟知控烟知识，并对责任区的人员做好控烟宣教工作。
二、要带头戒烟，不得在公共场所吸烟。
三、要积极配合科室负责人严格执行《衡阳市第一人民医院控烟工作制度》。
四、要坚持每天巡查责任区的控烟情况，及时、有效劝导吸烟者不要在室内吸烟，并认真做好工作记录。
五、要对科室吸烟人员了解其吸烟、戒烟情况，定期向科室负责人汇报，并针对控烟问题提出改进措施，努力达到无烟科室标准。
控烟工作总结
门诊导诊人员、保安人员及各科室保洁员均兼任吸烟劝阻员，其工作职责如下：
一、吸烟劝阻员要熟练掌握无烟医院标准控烟知识及有关法规。
二、吸烟劝阻员对院内外所有吸烟者要进行控烟知识宣教，及时做好劝阻吸烟工作。
三、要和蔼、有礼貌地劝导吸烟者不要在室内吸烟，可引导其到指定的室外区域吸烟。
四、在劝阻吸烟过程中，对于发现的问题要做好工作记录并报告科室负责人妥善处理。
五、对所管区域的烟头当即清理。
六、如有工作失职现象，每次扣款20元。
控烟工作总结
根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、锡林郭勒盟卫生局《关于进一步加强医疗卫生机构控烟工作的通知》文件精神，我局积极行动起来，认真开展控烟工作，先将2011年工作情况总结如下：
一、加强领导，落实工作责任。
一是自盟控烟工作实施方案下发后，旗卫生局高度重视，结合我旗实际情况及时制定下发了《西乌旗卫生系统控烟工作实施方案》，成立了由卫生局局长任组长，分管副局长为副组长，旗直医疗卫生单位相关领导为成员的全旗卫生系统控烟工作领导小组，并实行各医疗卫生单位“一把手”为控烟工作主要责任人，明确了工作职责，靠实了工作责任，将“创建无烟单位”工作纳入我局的工作计划，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。
二是我局领导班子教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，并能对家人和办事人员进行了健康教育和戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位打下了良好的基础。
二、建立健全有效的奖惩制度。
一是控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全系统的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反馈并要求及时整改。
二是卫生单位科室人员严禁在室内吸烟。办公室不放置烟具，不相互敬烟，禁止乱丢烟蒂。违反上述规定的扣科室考查分1分/次。
三是对在禁止吸烟场所吸烟的人，办公室所有人员均有权劝阻，对其离开禁烟区或请相关人员协助处理。如发现未予干涉或劝阻则扣科室考核分1分/次。
四是办公室内部人员在禁烟区吸烟，明知故犯者，一经发现即扣1分/次。
五是对办公室人员从宣布戒烟起一年内没有复吸着，加科室考核分3分。
六是各卫生机构内部应设有负责控烟监督工作人员，并对控烟监督人员进行相关培训。
七是卫生局年底对各科室控烟情况进行总结表彰。
三、落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。
我局在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在办公室等工作场所不设烟具，会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；单位内设置了控烟巡查员和监督员2名，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作，并建立工作记录，每季度向上级机关禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。
四、做好宣传，提高思想认识。
1.在控烟工作中，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。在全旗医疗卫生系统禁烟工作安排后，局机关控烟工作小组也召开了禁烟工作动员安排会，组织局机关全体职工认真学习了上级文件精神、无烟医疗卫生机构标准，公共场所禁烟的相关规定等材料；在禁烟宣传、控烟知识展板20余面，分发控烟宣传资料1000多份，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害，同时也极大地促进了我局全体职工的控烟意识和控烟工作的开展。2.在教育工作中，卫生局每季度至少在宣传版面上出一期控烟宣传、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，同时，在“爱卫月”期间，组织机关全体职工到广场和各医疗卫生单位进行控烟工作强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围；印发控烟倡议书，进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5.31世界无烟日”积极开展禁烟宣传活动。
三、完善制度，细化工作措施。
我局把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等，并且张贴上墙，用制度约束人、管理人。同时，制定了本单位的禁烟计划，排出了禁烟工作的时间安排表，明确各阶段的任务和主要责任人，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，各旗直医疗卫生单位都根据各自实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。在完善的制度下，局领导率先戒烟，同时号召、鼓励全体职工要做控烟模范，主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。
四、严格督查，不断整改完善。
为了促进禁烟工作的深入开展，巩固禁烟成果，我们在禁烟监督管理上加强督导检查。对机关开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查，及时总结，发现问题，提出整改意见，督促落实整改措施，有力地巩固了禁烟成果。
我局控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在诸如单位间长期形成的香烟接待的惯例一时间难以杜绝等问题。我们将更加积极地投身到控烟工作中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全旗卫生系统控烟工作做出积极的贡献。
二〇一一年十二月二十九日。
控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入社区精神文明建设的轨道，围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动，取得了较好成效。
一、贯彻精神，达成共识
首先，我们围绕“开展创建无烟单位活动”进行专题研讨。大家一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用学习机会，全面的传达了无烟单位创建标准。为使大家在无污染的环境里健康成长，营造无烟环境，创建无烟单位刻不容缓。
二、成立了控烟工作领导小组，明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序开展。
三、 用健康教育讲座、宣传栏、宣传活动等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使无烟行为成为居民的自觉行动。
四、宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝吸烟者戒烟、禁烟。
经过不断努力，我们的禁烟活动健康正常地开展，并受到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”。
xx街道真教寺社区卫生服务站
20xx年12月25日
控烟工作总结
按照***的有关要求，我们通过宣传栏、频媒和微信等新型媒体等多种形式开展控烟宣传，向全单位干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，、控烟意识明显增强。
为切实加强控烟工作的组织领导，组织成立了控烟工作专项小组，并制定了《控烟管理制度奖惩办法》，落实“三有三无”控烟标准，即：有禁烟标识、有禁烟制度、有人管理：无吸烟现象、无烟灰缸等烟具、无烟头。
1、规定办公楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室等各种场所不得放置烟具，在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志，制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
3、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。加强沟通，相互理解。控烟工作需要得到单位吸烟人员的支持，也需要外来办事人员中吸烟者的理解，如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
单位领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在5月31日无烟日，积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导烟民戒烟、控烟。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了控烟责任感，增强了控烟能力。
经过努力，全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，确保良好的健康习惯，促进良好的心态，为创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将打造成无烟单位，为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
控烟工作总结
xx市红塔区北苑社区卫生服务中心于20xx年10月16日成立，是xx市红塔区人民政府举办的首家社区卫生服务中心，为xx市红塔区卫生局下属的事业单位，中心拥有业务用房面积1568㎡，中心成立以来，积极响应政府的号召，开展创建“无烟医院”活动，开展了控烟工作，取得了一定成效。
一、制定了控烟方案与计划，成立了中心主任任组长的控烟领导小组；成立控烟巡查小组和督查小组。督查小组负责每天定时不定时对各区域进行检查，并作好工作记录。
二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励职工控烟、戒烟。
我单位职工无一人吸烟但为更好推进控烟各项工作，我中心先后制定并完善《创建无烟环境实施方案》、《控烟工作计划》、《监督员和巡查员培训计划》、《中心员工禁烟制度》、《中心禁烟工作巡查制度》、《中心禁烟工作督查制度》、《中心禁烟工作奖惩制度》等7项控烟规章制度。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、中心于20xx年、20xx年均组织了对中心控烟监督员、巡查员、劝阻员的控烟知识培训。
2、于20xx年组织了中心全体职工进行“控烟，由我做起”签名活动。
3、20xx年、20xx年均举办了社区居民的控烟健康知识讲座。
4、中心专门制作了控烟知识宣传栏；发放健康教育宣传材料、义诊等向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
5、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。全面告知中心员工、患者、家属及来访者不得在中心室内吸烟。目前为止，我中心已经新制禁烟标识60余块，引导指示牌4块，健康宣传栏2块。
经过我中心全体职工的共同努力，在中心主任领导带领下，在社会各界理解与支持下，我中心职工不吸烟，外来就诊人员也基本能自觉在中心无烟区内不吸烟，中心控烟工作取得了很大的进展。
控烟工作总结
本年度，按照控烟工作计划，我们通过健康教育、职工大会，等多种形式，向教育系统全体职工及师生宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，全系统职工及师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行学校控烟规定。作到公共场所无人吸烟，全员控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全。
一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。
二、加大宣传力度，收效显著。的宣传教育，提高职工的控烟知识，培养职工不吸烟行为的好习惯，增强职工自我保健意识和能力。同时，三、公共场所禁止吸烟。
标志，不设烟具。
四、领导带头，人人参与控烟活动。
心协力做好控烟工作。全体职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及家庭。
控烟工作领导小组要求全体职工，利用业余时间对家人积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，规劝家人戒烟、控烟。在5月31日无烟日，控烟工作领导小组要求职工劝阻家人控烟、戒烟，同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议家人控烟、戒烟，以身做则为家人养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经努力，全体职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，养成良好的健康习惯，促进身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建无烟单位。
控烟工作总结
今年是我市双创工作的第二年，根据市双创办及学院控烟工作的总体要求，促进全体教职员工及全体学生的身心健康，减少吸烟行为对我校师生造成的伤害，结合我校区实际情况，特制定20xx年控烟如下：
在去年控烟工作的基础上，进一步加强宣传力度，利用校园广播及，宣传吸烟的危害性，教育全体师生树立正确的健康意识，充分利用班会、校会、教职工大会，大力开展吸烟危害性的宣传教育，讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟，吸烟的`教育职工在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的教职工要积极监督、帮助吸烟的教职工做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去，各系部及班主任和辅导员要利用班会开展“吸烟有害健康”主题班会，利用教室黑板报定期举办控烟宣传。
对各职能科室所管辖的范围，做好控烟工作，通过大力宣传教育，营造一个良好的控烟工作氛围，按照安康市创建省级卫生城市标准要求，大力倡导教职工有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，使禁烟工作取得实效。
加强控烟和健康教育，利用学校的黑板报、宣传窗和班级的卫生角及电化手段，每月一到两次向师生宣传卫生控烟知识，使师生增长，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防提高生活质量和健康水平。定期组织学生参加小型多样、丰富多彩的和活动，让学生在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
公共场所和人群密集的地方、教学楼、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。
为了推动控烟工作的正常开展，学校的控烟工作由学校控烟工作领导小组组织实施，相关的控烟工作领导小组成员积极参与，建立健全各项制度，按照各自的分工，具体落实各项控烟任务。
在各个办公室公共场所张贴了禁烟标志。力争各个办公室要全部撤掉烟灰缸，从而在办公场所和学生活动区域形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的教职工对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。
按照我市双创工作的要求，今年，我校区要进一步深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高全体教职工对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，提高全体教职工的身体素质，使大家养成良好的生活习惯，达到科学防范、增强体魄的目的。
控烟工作总结
20xx年以来县史志办积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，办公场所禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
在控烟领导小组的统一组织下，办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡视、检查。
1、成立控烟小组，以主任为组长，副主任为副组长，各股室负责人为组员的控制吸烟领导小组，由组长负责分工，各股室紧密配合积极开展控烟工作，制订控烟计划和措施，定期召开领导小组会议，安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、会议室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、全体干部职工有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，养成不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全体干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，倡导规劝单位职工和其它办事人员戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和办公条件，确保大家好的健康习惯，促进良好的心态，为创建文明城市、无吸烟单位携手共努力。
控烟工作总结
东河景区管理处在一年中为了做好健康教育工作，保障公民身体健康，减少吸烟对公众造成的危害，倡导“世界无烟日”，结合东河景区实际情况，做了很多的工作。
控烟作为一项长期工作，把它列为日常议事日程的同时，加强景区内公共户单位、居民住宅小区有关管理部门的协调和联动。加大控烟工作，坚持将景区控烟工作落实到位，动员和鼓励广大居民群众积极参与控烟。
景区加大了宣传的力度，全年不定期的发放宣传资料100多份，利用黑板报、橱窗和大标语向居民群众宣传烟草的危害。各办制定控烟措施，有禁烟区域的经营或管理单位，应当履行相应的职责；在禁烟区域设立统一、醒目的“禁止吸烟”标志，动员所有职工都来支持公共场所禁止吸烟的工作，充分利用黑板报、宣传栏，提供图片资料等，加强大众传播手段，利用大众传播速度快、范围广的特点，把控烟的基本常识普及到千万户。东河景区管理处也将在新的一年里加强宣传，让更多的人享有健康的生活。
控烟工作总结
为提高干部职工及群众对吸烟有害健康的认识，创造良好的控烟氛围，促进全体干部职工和群众身心健康，20xx年我镇大力开展控烟知识学习，提高控烟的认识，倡导公共场所无人吸烟，自觉抵制烟害，做到人人参与控烟活动，创造良好控烟氛围。现将控烟工作情况报告如下：
(一)为切实加强控烟工作的组织领导，成立了以镇长为组长，科室负责人为成员的创建“无烟单位”领导小组，下设控烟办公室，设在镇爱国卫生办公室，负责制定各项规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。镇领导从自身做起，以身作则，积极带动全单位控烟，将创建“无烟单位”纳入我镇的工作计划。
(二)制定了《嵊山镇机关创建“无烟单位“工作实施方案》。同时，设立了控烟工作巡查员，负责日常控烟检查和监督工作，使我单位的控烟工作真正做到了目标明确，组织到位、领导到位、责任到位和措施到位，确保了控烟工作的顺利开展。
(三)成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由安全员和清洁人员组成，负责所属区域清洁卫生。督查小组由镇领导组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
(一)全面动员、全员参与。为加强控烟工作的宣传动员工作，召开了“控烟由我做起，让肺自由呼吸“的控烟动员大会，会上镇长亲自作动员讲话，强调了开展控烟活动的目的、意义及其重要性和必要性，要求全体干部职工从自身做起，认真落实各项控烟措施，发挥好镇机关控烟对社会的示范作用。
(二)广泛宣传、营造氛围。规定办公楼内所有场所禁止吸烟，办公室、会议室等各种场所不得放置烟具，在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志，制作控烟宣传版面借以宣传烟草的危害。
(一)领导带头，齐抓共管。在控烟工作中，镇领导班子带头不吸烟、不敬烟，在各种会议上反复强调控烟的重要性和严肃性，各科室人员互相监督，遇到外来人员吸烟时能够做到及时劝阻，形成了齐抓共管的良好局面。同时，将控烟工作列为科室工作日常考核的内容之一，使我单位的控烟工作经常化、制度化。
(二)加强监督，强化管理。建立了控烟巡查和监督制度，把控烟工作纳入日常检查内容之一，选出数名敢于坚持原则，有责任心的同志为监督员，负责对我单位吸烟人员和外来办事人员进行控烟巡查与监督管理，开展经常性巡查和不定期巡查，一旦发现违规情况立即制止。
(三)加强沟通，相互理解。控烟工作需要得到单位吸烟人员的支持，也需要外来办事人员中吸烟者的理解，因此，控烟监督员利用各种机会与本单位吸烟人员聊天、座谈，听取吸烟人员控烟情况的反馈，了解烟民们的控烟情况，解决烟民提出的实际困难，不断总结控烟经验，推广控烟典型。同时对外来烟民积极宣传远离烟草毒害的知识和控烟制度，取得他们的理解和支持。
治污减霾共保蓝天，根据《xx县“治污减霾”工作实施方案》要求，我镇积极开展治污减霾工作，现将我镇工作开展情况总结如下:。
1.积极开展“三秋”防火工作，通过三辆宣传车和两辆电瓶车流动宣传、悬挂横幅50条、张贴宣传标语100条、发放宣传资料7000张等多种有效形式，真正做到家喻户晓、人人皆知，切实提高农户的防火意识。并与村、组、村民层层签订目标责任书，把任务落实到人。
2.冬季保卫蓝天行动以来，一是我镇长期租用洒水车对辖区内主要街道进行每日三次洒水抑尘；二是在各村醒目处悬挂宣传横幅100余条；三是在主要路口设立治污减霾大型广告牌1个；四是加大各村保洁员监管力度，加强垃圾回收，禁止焚烧垃圾；五是对渠边路边堆积秸秆进行彻底清理，消除焚烧隐患。六是组装宣传车2辆，在全镇更广泛的向广大群众宣传有关治污减霾相关知识，提高群众治污减霾保护环境的意识，形成人人参与的浓厚氛围。
3.狠抓扬尘污染防治，一是继续对辖区内10个建筑工地进行了排查，保证各工地达到5个100%，即施工场所100%围挡、出入口和厂内道路100%硬化、渣土料堆100%覆盖、拆迁工地100%湿法作业、驶出工地车辆100%冲洗。其中西咸北环线高速路施工现场未达标，要求其立即停工整改，现已整改到位；二是对镇区内8个可能产生扬尘的企业进行了排查，要求2家有锅炉的企业更换无烟煤，并对锅炉增设排污处理设备，现已在整改中；三是对镇区内农家乐5家、饭店4家进行了检查，要求于11月底完成更换清洁能源；四是对3家澡堂进行检查，其中两家锅炉有除尘设备，一家使用无烟煤。在检查中对可能发生污染的源头发放治污减霾通告单，发现存在问题的发治污减霾检查整改单，要求其严格按照“治污减霾”工作要求限期整改，落实和整改到位的继续保持。
4.下一步我镇继续加强宣传教育工作，同时近期对镇区所有主干道路面进行大清洗。环卫所工作人员每天对各村环境卫生进行巡查，督促各村保洁员及时清理生活垃圾、树叶、菜叶蔓藤等各种可燃堆积物；各村保洁员“一天两扫”，全天整洁，及时清理垃圾，严禁焚烧，确保治污减霾工作有序进行，不断优化生产生活环境。
一年来，我办在区爱卫会的工作部署下，结合我办的实际情况，积极开展控烟工作，一年来，我办的控烟工作扎实开展，取得了较好的成绩。
控烟工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20xx年，随着控烟工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的'认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解，我们的控烟工作也结合新形式采取了新措施。在贯彻落实上级文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，营造无烟环境，树立健康理念，使部分烟民尽早摆脱烟害。我们还把禁烟工作纳入精神文明建设的轨道，围绕“无烟单位标准”开展了一系列活动，取得了较好成效：
一、贯彻精神、达成共识。
首先，我们围绕“开展创建无吸烟单位活动”进行专题研讨。与会同志一致意识到：无吸烟也是精神文明的一个组成部分，应该抓住契机，认真开展。
其次，利用政治学习机会，全面系统地传达了无吸烟单位创建标准。应营造无烟环境，使大家在无污染的环境里健康成长，使部分烟民尽早摆脱烟害，扎实有效地开展控烟工作，争取早日成为无烟单位。
二、成立控烟工作领导小组，明确各各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好工作，保证创建活动有序开展。
三、利用健康教育课、宣传栏、广播等各种渠道，广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为居民的自觉行动。
四、为了督促吸烟者尽快戒烟，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向居民发出“创建无烟单位”倡议书。
五、社区学校主动和学生家庭配合，要求学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识、力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。
经过不断努力，西华社区的禁烟活动健康正常地开展，并收到了明显的效果，控烟活动已蔚然成风。但我们还将继续努力，力争早日成为合格的“无烟单位”。
控烟工作总结
在做好本单位控烟工作的同时，督促指导各下属单位做好创建无烟单位的相关工作，对照《孝义市无烟单位标准》要求的相关细项，我局认真开展了自查自评，现将工作开展情况总结如下：
我局成立了以张孝生局长为组长的控烟工作领导小组，全面负责，协调各部门工作。相关科室和人员明确分工，在领导小组统一安排部署下，定期布置检查落实控烟工作。并设有控烟监督员和巡查员，对本单位控烟情况进行监督检查。局领导身先士卒，带头不吸烟。局机关干部职工对来访人员不敬烟，并做到积极劝阻客人不吸烟。相关控烟制度齐全，控烟措施得力，确保无烟单位的创建。
我局制定了《孝义市园林绿化局全面禁烟工作实施方案》并建立了一套较完善的`规章制度，如《孝义市园林绿化局控烟工作制度》、《孝义市园林绿化局禁烟奖惩制度》、《孝义市园林绿化局控烟考评奖惩标准》等，为无烟单位的创建打下了良好的基础并提供了制度保障。
（一）通过以“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”为主题的宣传活动，统一思想，明确要求，落实措施。
贯彻无烟单位创建工作评分细则的要求，努力做好机关内部的控烟和健康教育工作。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。
（二）加强控烟和健康教育，利用机关的宣传栏及多媒体手段，每次在全局干部职工会上宣传卫生保健控烟知识，使干部职工增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。
定期组织干部职工参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让干部职工在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。通过这些教育宣传活动，全局吸烟者人数在逐渐下降，行成了自觉控烟的良好卫生习惯。
（三）根据控烟标准结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具，开展一些行之有效的控烟活动。
（一）我局控烟督察员督促职工自觉远离烟草，积极宣传控烟知识，做文明工作人员。
（二）加强经常性有重点的阶段检查和考核，给对禁烟工作有出色贡献的职工给予表扬和鼓励。
经过自查自评，我局对照《孝义市无烟单位评分标准》，综合得分86。
由于人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性，这给控烟工作带来了一定的困难，但是为了能够有效开展控烟工作，我局身先士卒，认真贯彻上级有关要求，积极开展控烟工作，取得了一定的效果，但是离目标要求还有一段距离，我们将在今后的工作中进一步提高认识，加强领导，完善制度措施，开展有效宣传，巩固控烟效果，根据创卫指挥部提出的意见和建议认真整改，提高工作效率。