2023年公司劳务合同汇总

时间:2023-06-23 12:20:03 作者:曹czj

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

2023年公司劳务合同汇总篇一

乙方:

第一条:合同目的

甲方聘用乙方在xx建筑公司从事劳务工作,本公司现招聘建筑工人(钢筋工、木工、瓦工),双方经充分协商达成一致,在甲乙双方自愿的'情况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行此合同。

第二条:聘用工种聘用期

甲方聘用乙方为工种或其它,乙方能够胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同结束,具体工作期限应依照工程项目的进展而定,乙方应无条件服从甲方安排,甲方不能私自延长及停留,如有发生,甲方将承担违约责任。

第三条:工作任务和时间及工资支付方法

1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资,每月月初结算一次工人工资,如果因甲方原因停工工资正常发放,每月休息4天发放全部工资,每月xx元人民币,如有技术的工人或手艺好者可加薪水(xx元到xx元人民币),可甲方负责乙方的吃住。

2、每月1~5日结算,甲方必须按月发放工资,如果甲方资金不到位,甲方加付工资30%的违约金。

3,甲方冬季时安排工人室内修建工作,如乙方冬季想回国由甲方提供回国费用以及来年时的往返费用。

第四条:旅费及交通费

甲方负担乙方从xx到xx国的一切费用,国内一切费用由乙方自己承担。

第五条:安全责任

甲方安全劳动保护措施必须到位,如不到位一切后果甲方承担,甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方负责乙方基本保底工资。

第六条:乙方责任

乙方到xx国必须遵守当地的法律法规,打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。

乙方工作失误造成重大工程质量问题(如木工方面跑模胀肚影响工程进度,损失工期及材料根据情况而定,责任由乙方负责)。

乙方必须保证工程质量、进度,按时交工,如不能按时完成,甲方根据情况而定。

第七条:任何一方不履行本合同的责任和义务时,另一方有权依法追究违约方的责任,索赔因对方违约造成的损失。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签订之日起生效。

如在工作当中有其它更改或增加的事项,甲乙双方协商解决。

乙方:

日期:

2023年公司劳务合同汇总篇二

受聘方:______________ __________简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

协议生效期限为________个月,从______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作、

3、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责。

4、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈出新,满足不同顾客的要求。

5、乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色、香、味俱全的高品质菜品。

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。

1、乙方月基本工资为:____________元/月

3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。

4、乙方在工作期间每月享有_________天的正常休息,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。

1、如乙方终止协议,必须提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补偿协议期内的培训费。

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年公司劳务合同汇总篇三

乙方:__________身份证号码:__________

1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为:

自________年________月________日起至________年________月________日止。

3、工作任务:

3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的'有关规定执行;

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬:

按天计酬,每天80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5、劳动纪律:

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除:

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

2023年公司劳务合同汇总篇四

法定代表人或委托代理人:__ _____________

注册地址:_ _______

通讯地址:_____ _____

邮政编码:___________

乙方:

居民身份证号码___________________

出生日期_________年______月______日

邮政编码______________

邮政编码______________电话_____________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第二条 乙方提供劳务内容为:。

第三条 甲方要求的劳务标准为:按照甲方要求完成相关劳务作业,遵守劳务作业相关操作规程、规范,并遵守劳务作业现场质量、安全等相关规定。

第四条 甲乙双方的权利义务:

1、乙方应依照本协议约定的劳务内容、要求、及标准为甲方提供劳务。

2、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

3、在乙方按照约定履行劳务行为,并达到甲方要求时,甲方须依照本协议约定的报酬向乙方支付。

4、在本协议有效期内,甲方有权检查、指导乙方的劳务行为,验收劳务成果,向乙方告知完成本协议约定的劳务内容时应注意的事项。

5、在本协议有效期内,对乙方因自身原因造成的损害,包括但不限于人身、财产的损害不承担责任。

6、任何一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。

第五条 甲方支付乙方劳务作业报酬的标准、方式、时间: __________________________________________________________。

第六条乙方有下列情形之一,甲方有权通知乙方解除合同:

1、因不可抗力致使不能实现合同目的;

2、乙方连续三天未提供劳务的;

3、乙方履行劳务合同不符合甲方规定的;

4、严重违反劳务现场管理规定,对甲方利益造成重大损害的;

5、签订劳务合同的客观情况发生变化,致使合同无法履行的。

6、乙方由于健康原因或因为劳务技能差不能提供合适的劳务服务的;

7、乙方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现本合同目的;

8、法律规定的其他情形。

第七条 发生下列情形之一,本协议终止:

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协议协商一致的';

第八条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决。协商不成的,可向甲方所在地的人民法院起诉。

各方通讯地址以本合同所列信息为准,由于变更通讯地址未按上述要求通知对方、拒绝签收等原因未能送达的文件,均视为已经送达,一切法律责任由受送达方承担。

本合同履行期间,甲方按照本合同乙方通讯地址寄出的任何文件、通知等,以特快专递方式寄出7日后视为送达。

第十条本合同一式两份,均具有法律效力。甲乙双方各执一份。

乙方:

代表人:

签订时间:

签约地点:

2023年公司劳务合同汇总篇五

联系电话:____________________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

居民身份证号:________________________

甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。其中试用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。

(二)无固定期限:自___________年_____月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自___________年_____月__日起至___________年_____月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自___________年_____月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

乙方从事____________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过____小时,每周工作不超过____小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:

(一)月工资________元,试用期间工资________元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资________元,试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________。

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。

甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

甲乙双方约定的其他事项

本劳动合同一式____份,甲乙双方各执____份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

2023年公司劳务合同汇总篇六

甲方:_____________(以下简称甲方)

乙方:_____________(以下简称乙方)

本合同根据《中华人民共和国经济合同法》及相关规定,经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,甲方将本单位的日常保洁及职工工作午餐煮饭劳务承包给乙方,特商定本协议,共同遵守。

本合同自20__年8月21日起至20__年80月20日止。

一、保洁服务工作

1、作业范围:本院三层楼公共地段、院坝、院内外环境、楼顶、楼面、会议室、病房。

2、作业内容:病房、大厅、走廊、楼梯、通道、卫生间、洗漱间等区域,病床、床头桌、地面、墙面、墙裙、顶棚、窗户、窗台、门、玻璃门窗、楼梯、扶手、洁具等公共区域的标志物及医院外环境的清洁;医用垃圾的回收、暂存;院内生活垃圾的运送及垃圾暂存点的清洁处理。以上工作必须每日一次。如遇上级检查及意外弄脏时突击清扫。每周进行一次大扫除。对病房内床上用品及窗帘进行保洁、换洗。保持病房内整洁。医护人员工作服换洗。

3、作业要求:确保地面持续处于清洁状态;无明显杂物和污渍;门厅的玻璃门每天维护1次,确保无明显水痕、污渍;垃圾桶每天清倒并更换垃圾袋1次,确保墙面、地脚线、标牌、开关盒、壁灯、屋顶等,无灰尘及蜘蛛网等。院坝内不能有垃圾、杂物,楼梯扶手每天擦拭1次;保证公共地段桌椅清洁无灰尘及杂物,座椅每天擦拭1次;窗户、窗台、墙壁、地脚线、消防栓、开关、标牌等每天维护1次,发现污渍及时清洁。及时冲洗便池,确保无污垢,每天定时清洗;及时清倒手纸篓;病房内床上用品病人出院后即使换洗,每周不少月一次,窗帘视情况换洗、但不得低于每季度一次。医院医护人员工作服必须每周换洗一次。

二、食堂劳务工作

1、工作内容:每日煮职工午餐一次。

保洁服务费和煮饭劳务费总共14400元,按月平均支付(1200、00元/月),于每月职工发工资时支付。本合同属于劳务承包,无人员聘用关系,乙方自行安排工作人员(也可以是本人、也可以是乙方聘请人员),不纳入单位其他管理,也不纳入单位人事及绩效管理,不参与甲方考勤,除煮午餐和做清洁时其他时间自由支配,其他时间甲方无权干预。乙方工作人员由乙方管理,乙方工作人员的人身安全、财产安全、工资、五险一金等均由乙方负责,与甲方无关。

一、甲方权利及义务

1、甲方有权修改作业内容、作业范围。

2、甲方有义务为乙方提供保洁及厨房用水、电、工具、清洗剂、食材、仓库等便利条件。

3、甲方有权对乙方进行监督,对工作质量差、或多次被投诉时、甲方有权扣减劳务费及终止合同。

4、甲方有权对乙方保洁质量及时监督、检查及考核,随时提出改进意见,在规定的时间内改正,如乙方多次未达到作业计划标准甲方有权对乙方进行经济处罚,情节严重将终止合同。

5、甲方有权教育指导乙方学习相关法律法规,如因乙方违规违纪违法、引起纠纷或被上级部门处罚等不良后果,由乙方承担;甲方有权对乙方进行经济处罚,情节严重将终止合同。

6、甲方必须按合同约定按时支付乙方劳务费。

二、乙方的权利及义务

1、乙方可以自行安排一名固定工作人员,可以不遵守甲方的作息时间、根据工作特点保证甲方清洁及用餐情况下可以自行安排时间。不需要坚守工作岗位。不纳入甲方其他管理。

2、乙方有义务按甲方的.相关规定熟悉掌握院内规章制度、防火、防盗等法规教育及职业道德教育。

3、乙方有责任为确保完成本合同而提供保洁必要的人力、根据不同材质,采用相适应的清洁原料和操作方法。负责保洁设备工具的维修、保养,使之处于良好的正常使用状态。

4、乙方人员有义务接受甲方的监督、检查、指导及遵守各项管理规定,须服从甲方的清洁卫生检查及考核。

7、乙方在作业中要加强管理,安全生产。乙方人员应严格做好各项防护措施,在工作期间乙方应严格做好自我防护及安全生产、如出现人身伤害自行负责,造成的损失由乙方承担。

8、乙方有义务保证每天必须按要求做一次保洁服务及中午午餐劳务,必须安排一名固定人员履行本合同,如因该员有事需安排人员临时代替必须征得甲方同意。

1、乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准,甲方将口头通知乙方,乙方需在规定时间内及时整改,如未整改或整改不合格,不达要求甲方将给予乙方每项不合格作业从劳务费中扣除30元的处罚,再次整改、若仍不达要求甲方按每项不合格作业扣除乙方当月劳务费的5%、甲方可以单方面终止合同。

2、甲方若违反第五条之规定,乙方有权终止合同及追究相应责任。

3、在合同有效期内,甲、乙双方无故提前解除合同应提前一个月以书面形式通知对方,并支付月保洁费的20%作为补偿金。

4、因乙方原因造成不良后果或对甲方造成损失时,由乙方承担责任(包括人身伤害)。

5、乙方在工作期间造成自身和他人身体和财产损害的由乙方承担全部责任。

6、由自然力、地震、战争等不可抗力的原因造成甲乙双方的损失,双方均不负任何责任。

1、合同期满自动终止。

2、乙方严重失职造成甲方管理的重大损失,甲方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。

3、乙方发生严重违约后,甲方可以解除合同。

4、甲方未按时给付劳务费时,乙方有权终止合同,并要求甲方给付劳务费。

在履行合同中,如合同中有未尽事宜或双方发生争议,双方应本着互谅互让原则友好协商解决,协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。

本合同一式二份,双方各执一份,合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年公司劳务合同汇总篇七

乙方:xxxxxxxxx

签订日期: 年 月 日

甲方(用人单位)

住所:xxxxxxxxx

法定代表人(或负责人):xxx

乙方(劳动者):xxxxxx

住址:xxxxxxxxx

身份证号码:xxxxxxxxx

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

a.有固定期限劳动合同:xxx年 月 日至xxx年 月 日;

b.无固定期限劳动合同:自xxx年 月 日起。

c.以完成 工作为期限。

2、本合同包含 个月的试用期(自xxx年 月 日至xxx年 月 日)

第二条、工作地点:

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方xxx部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过 小时,每周工作不超过 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为:

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的'各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):xxx 乙方(签字):xxx

xxx年 月 日xxx年 月 日