2023年给hr发简历邮件范文(14篇)

时间:2023-10-19 21:15:41 作者:文轩 2023年给hr发简历邮件范文(14篇)

回复hr简历邮件范文

简历。

在一定程度上代表了你自己,那么给hr发简历邮件应该怎么样发呢?下面是本站小编为你整理的回复hr简历邮件范文,希望对你有用!

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1984年7月。

婚姻情况:未婚。

身高:160cm。

体重:44kg。

户籍:安徽。

现所在地:安徽。

毕业学校:淮北煤炭师范学院。

学历:本科。

专业名称:汉语言文学。

毕业年份:20xx年。

工作年限:二年以上。

求职意向。

职位性质:全职。

欲从事岗位:中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;。

工作地区:安徽。

待遇要求:3000元/月不需要提供住房。

到职时间:三天内。

教育经历:

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月淮北煤炭师范学院本科。

工作经历。

工作地点:安徽小学。

时间范围:20xx-20xx。

担任职位:小学语文教师。

工作描述:刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师,我将为此付出毕生!

自我介绍。

本人系本科毕业生在文字构造方面有较强的功底,在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。

姓名:

年龄:23。

地址:广州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人力资源,行政/后勤。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

希望工作地区:广州。

工作经历。

东莞市泰伦人力资源有限公司。

起止年月:20xx-01~20xx-06。

公司性质:民营企业。

所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职位:项目顾问。

工作描述:1、项目经理接收项目,小组内召开会议参与对项目的分析;。

2、根据客户提供的职位,在各大人才网站搜索寻访适合该职位的候选人;。

3、联络候选人,对候选人信息进行全面了解;。

4、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;。

教育背景。

毕业院校:理工学院。

最高学历:本科。

毕业日期:20xx-06

专业:工商管理。

自我鉴定。

1、对人力资源招聘方面有一定的了解,有丰富的寻访人选甄别人选的经验;。

2、熟练使用office软件;。

3、做事细心,谦虚好学,且学习吸收能力较强,吃苦耐劳;。

4、兴趣广泛,艺术细胞良好,有较强的独立思考、分析能力及抗压能力;。

5、集体荣誉感强,热爱团队,有较强的责任心;。

6、积极、乐观、开朗,为人诚恳,乐于助人;。

姓名:

性别:女。

学历:本科身高:cm。

地址:北京出生年月:19881124。

联系方式。

联系电话:

联络手机:

电子邮件:

求职意向。

寻求职位:外贸业务。

求职地区:北京工资待遇:面议/月。

到岗时间:即时。

自我评价。

:本人性格开朗,喜欢人际交往,富有团队精神,做事认真并有激情!对自己的企业有可靠地忠诚度!

发展方向:

教育培训。

起止时间就读院校名称主修专业学历。

20xx.09~20xx.06湖北第二师范学院英语本科。

工作经验。

就职公司:立岩欣创科技有限公司公司行业:电子技术/半导体/集成电路。

就职时间:20xx年3月到20xx年5月就职部门:外贸部。

公司性质:其它就职职位:外贸专员。

工作描述:在阿里巴巴平台发布产品,并回复客人询盘,了解客户信息,开发客户等。

回复hr简历邮件范文

姓名:

性别:女。

学历:本科身高:cm。

地址:北京出生年月:19881124。

联系方式。

联系电话:

联络手机:

电子邮件:

求职意向。

寻求职位:外贸业务。

求职地区:北京工资待遇:面议/月。

到岗时间:即时。

自我评价:本人性格开朗,喜欢人际交往,富有团队精神,做事认真并有激情!对自己的企业有可靠地忠诚度!

发展方向:

教育培训。

起止时间就读院校名称主修专业学历。

20xx.09~20xx.06湖北第二师范学院英语本科。

工作经验。

就职公司:立岩欣创科技有限公司公司行业:电子技术/半导体/集成电路。

就职时间:20xx年3月到20xx年5月就职部门:外贸部。

公司性质:其它就职职位:外贸专员。

工作描述:在阿里巴巴平台发布产品,并回复客人询盘,了解客户信息,开发客户等。

回复hr简历邮件范文

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1984年7月。

婚姻情况:未婚。

身高:160cm。

体重:44kg。

户籍:安徽。

现所在地:安徽。

毕业学校:淮北煤炭师范学院。

学历:本科。

专业名称:汉语言文学。

毕业年份:20xx年。

工作年限:二年以上。

求职意向。

职位性质:全职。

欲从事岗位:中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;。

工作地区:安徽。

待遇要求:3000元/月不需要提供住房。

到职时间:三天内。

教育经历:

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月淮北煤炭师范学院本科。

工作经历。

工作地点:安徽小学。

时间范围:20xx-20xx。

担任职位:小学语文教师。

工作描述:刚走上工作岗位的生涯至今历历在目.走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出.一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师,我将为此付出毕生!

自我介绍:

本人系本科毕业生在文字构造方面有较强的功底,在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评.本人具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。

给hr发送的邮件简历范文优选

内容上一般只要说您好,然后写上这是谁的简历,请注意查收以及谢谢之类的礼貌用语。

简历的内容才是最重要的,邮件内容尽量精简就好,切勿长篇大论。hr有可能看见那么多文字直接关掉,你得在短短几句话中突出重点。

以下是在邮件内容中容易出现的问题,应尽量避免:

1.邮箱命名不妥。如:有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”,“无所谓”等。

2.邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”,“应聘”,“应聘简历”,“xx大学xx个人简历”,“xx专业xxx”等等。

3.邮件正文未换行。如:一句很长很长的话,要拖动半天,才可以看完,然后再拖回来看下一段的开头。

4.邮件正文没有新意,只是使用一个统一的模板,通过复制、粘帖的方法,直接copy到邮件正文。甚至连一些词都不改,如本来求职的单位是高校,而写成了“尊敬的公司领导”,“贵公司”等。

5.附件命名不够好。如:许多简历的命名是“个人简历”,“求职简历”,“个人简介”,“新建microsoftword”,“简历2008”,“完美版”,“最新版”,“我的简历”,“求职简历_88”,“”,“正式简历”等等。

6.将简历封面、简历证书等内容,作为几个附件或者一个压缩包发送。

回复hr简历邮件范文

姓名:

年龄:23。

地址:广州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人力资源,行政/后勤。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

希望工作地区:广州。

工作经历。

东莞市泰伦人力资源有限公司。

起止年月:20xx-01~20xx-06。

公司性质:民营企业。

所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职位:项目顾问。

工作描述:1、项目经理接收项目,小组内召开会议参与对项目的分析;。

2、根据客户提供的职位,在各大人才网站搜索寻访适合该职位的候选人;。

3、联络候选人,对候选人信息进行全面了解;。

4、与候选人保持良好的沟通,及时获取准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;。

教育背景。

毕业院校:理工学院。

最高学历:本科。

毕业日期:20xx-06

专业:工商管理。

自我鉴定。

1、对人力资源招聘方面有一定的了解,有丰富的寻访人选甄别人选的经验;。

2、熟练使用office软件;。

3、做事细心,谦虚好学,且学习吸收能力较强,吃苦耐劳;。

4、兴趣广泛,艺术细胞良好,有较强的独立思考、分析能力及抗压能力;。

5、集体荣誉感强,热爱团队,有较强的责任心;。

6、积极、乐观、开朗,为人诚恳,乐于助人;。

回复hr简历邮件

一般会把对方的来信内容选重点重复一下,主要是让对方感觉,你是很认真的对待这件事,而且,是仔细考虑以后的一个答复,回复太简单了,对方会不会认为,你不是很重视呢!

面试邮件回复参考。

抬头(谁给你来信你就回谁,最好是单位名而不要是人名):

您好!

贵公司的面试来邮已经收到,非常感谢贵公司能给我这个机会。我一定会在约定时间内到达参加面试。

顺祝。

商祈!

签名:

日期:

如何通过回复邮件礼貌地拒绝某公司的面试?

首先,如果对方公司确实对你有兴趣,或者说确实重视你的这个职位,一般不会用邮件的方式来告知你面试,更有效且专业的做法一般是电话联系。

其次,如果你确实不感兴趣,你可以写一封邮件,表明对方公司的职位和你的职业规划有冲突,或者直接点,你对对方公司的项目或产品兴趣不大,同时表明短期可能没合作的机会,但在未来可能会有机会合作。

hellofrank:。

我是11月30日上午前来面试的,首先感谢您给我这次面试机会!

虽然我社会实践活动参加了许多,但是昨天的面试还是我参加的第一次比较正式的面试,很感激您以及您的同事给我的这次机会,让我多了这样的一次学习以及实践的机会。

当然,我觉得自己的缺点或者说不足还是很多的,其中自我感觉最突出的问题就是自己在英语方面的欠缺,这也的确是我最大的软肋。同时,我也在不断的想办法来提高自己在英语方面的能力,包括自己所设想的寻求一个合适的应用环境,让知识真正的变成实践应用,以此来更好的学习掌握它。

这次面试是自己第一次比较正式的面试,时间也是比较仓促的,就面试的一些细节我也没有刻意的去准备,因为就我自己的看法,我更希望自己能够做到的是自己的能力在实际工作中的应用,而不是都花时间和精力在对付面试这个问题上面。同时我也希望自己能够展示在面试官面前的是一个完完全全的自己,而不是一个被修饰过的,因为这样更方便面试官了解自己,也更有利于使自己获得一个真实的适合自己的工作。

从面试中可以发现自己还存在很多很多的问题,如果您能在百忙之中给我一些意见或是建议,我将非常的感激!

不管能否获得这次工作机会,我都非常感谢您及您的同事给我的这次面试的机会!

祝工作顺利。

投简历邮件

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

[寄语]为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

毕业生希望通过精心设计的求职简历把自己完美地展示于众,博得用人单位的青睐和赏识,为自己寻找到一份理想的工作。以下是小编整理的投简历邮件范文,以供大家参考。

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广东省身材:161cm44kg。

婚姻状况:未婚年龄:22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:应届毕业生。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司性质:民营企业所属行业:其他。

担任职务:前台接待、文员文秘。

工作描述:负责打印、复印、前台接待、电话转接、考勤统计、办公设备及用品管理及函件收发等日常办公工作,以及协助配合其他相关部门。

离职原因:寻求更广阔的发展空间。

公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。

担任职务:品牌推广员。

工作描述:产品的宣传设计和制作流程(包括海报以及画册等)。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:设计助理兼效果图制作。

工作描述:公司主要的工程是对东宝展览中心的改造,在工作期间,我主要负责天花平面的设计,并将绘出效果图供设计师参考。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:南华工商学院。

所学专业一:环境艺术设计所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

掌握microsoftword,excel,powerpoint,熟悉互联网运用,具备一定的策划写作能力,能熟练使用打印机跟复印机,并对其进行简单的维护。熟悉使用传真机等办公设备.有一定专业绘图软件基础和美术基础。

详细个人自传。

本人接受过正规的专业教育,具有较好的美术功底和艺术修养,能够高效率的完成工作。本人性格开朗,思维活跃,极富创造力;具有好学精神,能很快适应新的环境;文学能力较强,工作勤奋刻苦,抗压性强;易于沟通,具有较强的团队协作意识。另外本人对文秘工作较感兴趣,希望能从事这方面的工作。

个人联系方式。

姓名:

***国籍:

中国。

目前所在地:

广州民族:

汉族。

户口所在地:

梅州身材:

170cm54kg。

婚姻状况:

未婚年龄:

28。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工:

工作年限:

5职称:

中级。

求职类型:

全职可到职日期:

随时。

xx--3500希望工作地区:

广州惠州。

个人工作经历:

公司性质:

其它所属行业:家居/室内设计/装潢。

担任职务:

仓库管理。

工作描述:

组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及帐务,如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。

负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。

负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章,制订相关仓库作业标准及流程。

负责组织实行货品分类管理,采用分人分区分类负责,加强货品收发的过程控制,减少在库损失。

负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任务。

负责到运输物流公司提、发货,如德邦物流等。

负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况,如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。

离职原因:

稳定发展。

公司名称:

起止年月:xx-07~xx-04广州某科技股份有限公司。

公司性质:

民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职务:

仓管班长。

工作描述:

担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据,如用友仓储系统等。

负责安排发货人员,调配叉车手和搬运小队。

离职原因:

公司名称:

起止年月:xx-01~xx-05佛山汽运集团物流分公司。

公司性质:

国有企业所属行业:物流/运输。

担任职务:

仓储配送。

工作描述:

主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。

协助物流分公司其他客户仓储配送业务,如电视、空调、食品、陶瓷等。

离职原因:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

广东交通职业学院。

所学专业一:

电子商务所学专业二:

物流管理。

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-06xx-03机动车驾驶培训机动车驾驶培训c照驾驶证。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

一般粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。

可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。

可以吃苦耐劳,认真细致,能适应加班,服从公司利益,良好的沟通协调能力,带领并激发仓库人员工作热情,完成公司安排的任务。

可以熟练电脑操作office办公软件及进销存帐务处理,制定各种表单来控制解决实际问题,以及仓库管理模块系统操作。

有叉车特种设备作业证和机动车c照驾驶证。

详细个人自传。

个人联系方式。

姓名:

两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月1日)。

居住地:上海。

电话:138********(手机)。

e-mail:

最近工作。

公司:xx汽车制造有限公司。

行业:汽车及零配件。

职位:销售顾问最高学历。

学历:本科。

专业:市场营销。

学校:武汉大学。

自我评价。

热爱销售工作,具备娴熟的销售技能以及谈判技巧,熟悉各汽车品牌旗下的车款特性,能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通,做事讲究团队合作。秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!

求职意向。

到岗时间:

一周以内。

工作性质:

全职。

希望行业:

汽车及零配件。

目标地点:

上海。

目标职能:

销售顾问。

工作经验。

20xx/2—至今:xx汽车制造有限公司[1年4个月]。

所属行业:汽车及零配件。

销售部销售顾问。

2009/5--2011/1:xx计算机网络有限公司[1年9个月]。

所属行业:计算机硬件。

销售部销售顾问。

2008/7--2009/4:xx批发有限公司[10个月]。

所属行业:批发/零售。

营销部销售顾问。

教育经历。

20xx/9--20xx/7武汉大学市场营销本科。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

电子邮件版简历

最近有几个同是做人力资源的朋友打来电话,说了说用电子邮件发简历的事,他们说,电脑普及了,每天会收到求职者用e-mail发送的简历,但收到的许多简历中,大部分都有这样或那样的问题,比如下文中将提到的。如果求职者还未用e-mail发送过简历却想试试的话,不妨一读。

注明申请的'职位。

在发简历的时候,应该注明申请的是何职位,并清楚你能否胜任这个工作。这样对方会认为你认真了解了公司,对自己也有一个较准确的认识,不是病急乱投医的一类,于是给你一个较高的印象分。不要用附件形式不少求职者把简历用附件的形式e-mail给公司,但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历,除非你知道这家公司接受某种形式的附件。

格式简洁明了。

不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重点突出,因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上,再把网址告诉给公司。

求职信不可省略为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信,这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该有足够的内容推销自己,但要控制长度,不要让别人为了看信及简历把屏幕翻好几遍。

关键词很重要。

求职信中有关键词也是很重要的,有些公司会通过搜索关键词来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式,这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

发送后要跟踪向大量的公司无目的发放个人简历是没头脑的表现。你的主要目标应是拥有人才数据库的招聘网站,要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。有些求职者在发送简历给公司后总是不断询问结果,其实这是不受欢迎的,因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲,每隔三四周询问一次是比较合适的,询问的时候,你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。

邮件投递简历

年龄:23。

身高:171cm。

民族:汉族。

户口所在地:江西。

目前居住地:江西。

毕业院校:江西师范大学。

学历:本科。

学科专业:语言文学类。

专业名称:英语。

外语水平:

第二外语:法语。

计算机水平:其他认证证书。

[求职意向]。

希望从事行业:教师。

希望应聘职位:教师。

希望工作类型:全职。

希望单位性质:事业单位/非盈利机构。

希望工作地点:上海。

希望薪资范围:1000元-20xx元。

[工作经历]。

20xx年度和20xx年度分别在抚州市做家教工作,教两名初一学生的英语和语文,教学效果明显,他们在当学期的期中考试中进步很快,特别是英语课目,比原来成绩都提高了将进30分。同时,自己也吸收了一定的关于英语教学和中学生心理方面的有益之处。

20xx--20xx,大学四年,一直在学校学生宿舍管理中心任学生干部,主要是处理学生生活、思想等方面的工作。一方面,自己得到了各个方面的锻炼,特别是为人处事方面。并于20xx-2002学年度,获校“优秀学生干部”荣誉称号。另一方面,也积累了一些做学生工作的经验。

20xx年10月10日--20xx年11月20日在江西东乡东铜学校实习,负责其高一(4)班的英语教学工作,并担任班主任一职。在整个实习期间,工作认真负责,各方面表现良好,上课教学效果受到师生的一致好评。同时,自己也积累了当前中学英语教学的一些有用经验。

[教育经历]。

20xx---20xx学年度获学校“三好学生”

20xx---20xx学年度获学校“优秀学生干部”

文档为doc格式。

HR简历

不过这完全取决于求职者的匹配度,匹配度越高花的时间越多,否则很快pass掉。

1.先看最后一份工作经历与招聘需求是否匹配;。

2.再刷一下前几份工作经历,在什么行业,什么岗位领域,如果行业相同,岗位性质类似,就绝对加分。

还要看你的职业曲线,是否一直原地不动,还是有晋升级别;最重要当然别忘记看他的跳槽周期如何,一年跳槽两次以上就有待考虑了。

怎么做出hr喜欢的简历呢。

窍门一。

个人特点最好不超过3句话。

“简历顾名思义就是简单的描述,而不是一份个人的著作。”范广解释道,“在招聘过程中,hr们每天必须阅读并处理大量的简历,成千上百的简历从中挑选出适合他们的人才,平均在每份简历上逗留的时间不会超过20秒,长长的简历hr不仅不会细看,还会因为太长而冲淡了亮点。”

在他看来,简历就是求职者通过最精炼的话语和最小的篇幅将自己的突出的亮点呈现,在最短的时间内抓住hr的眼球的一个信息载体。

“一份好的简历必须控制在一页半以内,通常包括以下6个方面:求职意向、基本信息、学业成绩描述、社会实践、校园工作经历以及其他的一些简短的有关个人特点的信息如兴趣爱好、职业发展规划等。”范广表示,个人特点这类信息最好简练些,一般不超过3句话。

窍门二。

加黑最好不要超过5处。

“我的实践经历太多,不多加点资料就无法反映自己的成果和做事态度。”小文的困惑正在于此。范广建议道,小文可以根据应聘岗位的需要有重点地选择3个以内的实习经历,其他的实习经历则用“除此之外,我还在……等单位实习过。”一句话带过。

至于实习作品,小文可以通过备注或者附件等的方式呈现出来,如小文可以建立一个专门放置自己作品的博客并在简历中留下博客的地址,告诉hr如果想进一步了解自己可以上博客;或者在简历中总体指出自己的实习成果,然后注明可以在面试的时候带上自己的实习作品等。“这样既可以避免简历啰嗦拖沓没有重点,也可以向感兴趣的hr提供更多的信息。”

范广还建议像小文这样社会工作经历比较丰富的学生,也可将自己比较得意的方面用加黑的方式标出来。“但是这种加黑最好不要超过5处,否则加黑的效果就不明显了。”

窍门三。

多用数据事实说话。

范广还指出,应届毕业生在制作简历时容易犯的另一个大忌:简历空泛没有实质内容。

范广表示,比如说不少大学生喜欢用“学习成绩优秀”来形容自己,但光是这么说hr怎么会信服呢?简历中最好将这类信息具体化,用一些数字或者事实说服hr。

“学习成绩好的同学可以指出自己获了多少次奖学金,成绩在院系排名前几等,像小文这样实习经历比较多的学生,可以将自己实习中的收获用简洁、精炼的一两句话表达出来,让hr直观地看到你所取得的成绩比一般同学突出的地方。”

范广特别强调,大学生切忌“一份简历闯天下”,应该根据不同类型公司和岗位有针对性设计不同的简历进行投递。小文如果面试新闻媒体的记者或者编辑职位,可以在简历中强调自己的专业课程成绩、实践的经历和发表过的稿件类型;而如果面试营销策划岗位则可以相应减少实习经历,强调自己的策划能力和与人沟通能力等,“只有有的放矢才能有所收获。”

简历邮件的形式

证件号码:婚姻状况:未婚。

身高:168cm体重:53kg。

户籍:福建龙岩现所在地:福建厦门。

毕业学校:厦门职业技术学院学历:大专。

专业名称:计算机类高级计算机应用毕业年份:

工作经验:最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:其他-其它职位。

职位名称:暑假工;。

工作地区:福建厦门;。

待遇要求:1000左右元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

电脑水平:

教育培训。

教育背景:时间所在学校学历。

6月-6月漳州第一技工学校中专。

培训经历:时间培训机构培训主题。

工作经历。

其他信息。

自我评价:我想通过暑假工锻炼自己,厦门哪里有招暑假工请给我一个锻炼的机会吧,谢谢。

投简历邮件

编号:

双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,在平等互利、诚实互信的基础上,经友好协商就双方合作事宜达成如下协议:

乙方:湖南金谷国际服务外包呼叫中心有限公司。

地址:长沙市开福区竹湖路399号青竹湖会展中心e厅。

二合作项目:

双方合作ems电子商务中心项目定位于礼品、福利市场,旨在构建以电子商务(b2c)、dm等立体化营销模式进行直复式营销,建立具备crm(客户关系管理)功能的呼叫中心及配套的策划、运营、技术、配送、供应商管理等职能于一体的综合性礼品消费购物平台。

计划用2到3年的时间,坚持走复合式营销的道路,以电视直销、电子商务、目录邮购、电话回访等营销模式为手段,打造成为本地区最大的礼品、福利平台。

三合作方式:

1、甲方授权乙方以ems电子商务中心的名义,运营此合作项目,以甲方的客户面单资料为初期会员资料。

2、乙方投入设备、流动资金、人员,负责项目的建设和运营。

3、双方就项目所产生的利润按照既定比例分成。

四甲方的权利与义务:1、提供名址数据库,尽量满足项目对数据的需求。

2、免费在市区提供三个接待处,面积分别为20平米,解决部分用户上门取货的问题。

3、制定本区域内代收货款的投递处理流程和投递质量监控办法,以此来提高妥。

投率和监控投递质量。

4、每日对于收寄的代收货款邮件及时处理,及时下段,对于未妥投邮件及时退回并及时与乙方沟通相关事宜。

6、有义务为促进次合作项目的开展做一些配合管理和协调工作。

五乙方的权利与义务:

1、负责项目的整体运营。

2、负责提供流动资金,负责支付日常运营费用。

3、提供双方合作所必须的相关技术支持。

4、负责妥善、及时处理投诉。接受投诉后不能因处理投诉不当再引起向上级或新闻媒体等二次投诉。

5、涉及到产品质量问题的售后问题,由乙方解决,甲方负责协助。

6、负责保证所有信息安全。

六结算:

1、邮费按照10元/件,妥投费10元/件,按月进行结算。

2、代收货款双方每日进行结算。

3、乙方按月提供经营报表,由甲方进行核实。

4、双方每三个月就项目利润进行分成,甲方分成比例为15%,乙方为85%。

七禁止行为:

1、禁止合作方参与经营与本合作竞争的业务。

2、合作双方不得从事损害本合作企业利益的活动。

八违约责任:

1、合做方未按期提供资源或资金的,应当赔偿由此给对方造成的损失;

2、合作方严重违反本协议、或因重大过失给对方造成损失的,应当对另一方承担赔偿责任。

九争议解决方式:

双方均有义务严格履行本协议以及相关补充协议所约定的有关条款内容。双方若发生争议时,应通过友好协商予以解决。

十其他:

1、经协商一致,合作双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

2、协议附件是本协议的组成部分。3、运营后,条件成熟时,双方成立合资公司,此项目纳入合资公司里运营,具体合作条款见附件。

4、本协议一式两份,合作双方各执一份。

5、本协议经合作双方代表签字、盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表(签字):代表(签字):

日期:日期:

邮件个人简历

户籍:湖南-永州年龄:30。

现所在地:广东-惠州身高:176cm。

希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州。

希望岗位:销售类-管理/商务-销售部经理。

物流/采购类-采购经理/主管。

经营/管理类-部门经理。

工业/工厂类-生产经理/主管。

寻求职位:销售经理/主管、生产经理/主管、品管经理/主管。

教育经历。

-09~-07东安三中理科高中。

培训经历。

-06~至今简捷iso内审员。

**公司(-05~-06)。

公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:销售经理岗位类别:销售部经理。

工作描述:在做销售的过程中,自己单独的完成了公司给与的任务之外,还帮助公司获得了各方面的客户,为公司的后续发展提供了客户来源。不管是在业务管理还是客户服务上面都做出一定成绩,深得老板信赖。

1:计划制定:遵守公司相关制度,在公司营销战略指导下分析市场,客户定位,制定市场/客户开发计划。

2:市场开发:利用各种有效资源落实市场/客户开发计划,制定针对性开发方案。

3:接受订单,并且结合实际情况合理安排工作,尽量做到高质量、高效率的完成工作,工作完成后要将顾客资料存档并向顾客催款。

4:市场调研与宣传。跟踪客户需求,努力提高市场份额;了解行业动态、的情况,行业研发情况及现有市场。

5:客户管理:建立良好的客户关系,对长期客户进行跟踪和维护。

离职原因:回家。

公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:生产主管/经理岗位类别:部门经理。

工作描述:1、组织实施车间生产计划:根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

2、生产过程管理:主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。

3、车间生产安全管理:负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

4、车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

5、车间员工管理:组织车间生产员工参加业务培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

离职原因:另谋高就。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:品管-品管组长岗位类别:品管员。

工作描述:1:完成产品相关检验工作;。

2:负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;。

3:参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;。

4:控制程序,确保过程质量和最终检验的控制;。

5:负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;。

6:协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;。

7:持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施。

组长:

1、负责执行检验和试验的相关程序文件、作业文件。

2、负责本组人员行为管理、质量管理指标、监促检查实施考核。

3、负责各车间各岗位质量事故监督工作,负责本组原材料、半成品、成品质量检验的提高。

4、负责对本小组错判或漏检产生的批量质量事故和本厂的质量隐患提出报告,并向有关部门传递。

5、极参与和协助新产品开发过程的质量控制,了解和掌握新产品的检验手段和方法,并对手段和方法对本小组成员进行培训和实施。

6、监督本组员工工作状况,并对其进行业绩考核,编制、审核本组职权范围内相关的报出的报表、文件、资料。

技能专长。

专业职称:计算机应用。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:能熟练操作办公软件,能快速制作各种表格。

技能专长:在销售管理和生产管理有一定的工作经验。

语言能力。

普通话:流利粤语:较差。

英语水平:英语专业cet-4口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:本人虽然没很高的学历,但有一定的销售、采购和生产管理经验,在从事机械和五金行业领域有比较强的领导和管理技能,自己单独的完成了公司给与的任务之外,还帮助公司获得了各方面的客户,为公司的后续发展提供了客户来源。

追求思想进步,能积极向组织靠拢;吃苦耐劳,谦虚好学,有敬业精神和竞争意识;待人热诚,心胸开阔,性格开朗。合作意识强。学习能力强,能够快速的适应各类的环境。

希望继续从事销售和管理行业(当然能从事曾经从事的相关行业更好),因为我自己也喜欢做挑战性的工作,相信没有什么做不到的,只相信事在人为,只要有信心,不管入哪行,都可以做的更好!

其他要求:希望有机会参加培训,提高自己的知识文化水平和工作专业的知识。

自身情况。

自我评价:本人性格开朗,交际能力好,可以在各种场合自由发挥!本人也是退役军人,体质好,能吃苦耐劳!

简历的求职邮件

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