纳服中心年度工作总结 降息下步工作计划共

时间:2023-08-14 17:49:28 作者:韩ll

在现实生活中,我们常常会面临各种变化和不确定性。计划可以帮助我们应对这些变化和不确定性,使我们能够更好地适应环境和情况的变化。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

纳服中心年度工作总结 降息下步工作计划共篇一

进入10月份以来技术科始终认真做好对_节能降耗,降本增效_工作的每一个细节。贯彻落实节约能源的基本国策和公司文件的精神,根据实际情况继续制定的一系列有效地措施,强化监督,严格落实。从我做起,在工作上,让每一项工作和措施都能落实到实处。真正的实现人人节约,处处高效的局面。

我们一直在节能降耗原则的基础上,严格执行了各项已制定的措施,圆满地完成了10月份各项技术工作。根据现场断层实际揭露情况,认真做好了16307下切眼的设计和施工,本着最大可能的提高回采率,不浪费资源的原则为现在回采打好了坚实基础。

设计和施工了163南翼轨道巷为以后163南翼回采巷道施工做好了前期准备工作。在其他的工程上,我们仍旧保持着节约的原则,在保证质量和效益的同时,最大限度的节俭、不浪费点滴的材料,为下步的工作奠定下良好的基础。

我们在平时的办公生活中,杜绝了常明灯等现象,充分利用现代化的科学技术,能用电子版发送的就不用纸质打印,保持最大限度的节约用纸。用电的设备在不用的时候尽量关上,达到节约用电。真正的做到节约从点滴做起,把一切小的问题也都做到节能降耗。通过这些工作,使我科在20_年10月_节能降耗,降本增效_工作收到了较好的效果,为以后的节能降耗工作积累经验,为下一步生产发展提供更加有利的环境。

一、我们积极发挥自身优势,在《?通讯》上多次设立_增产增利降本_专

栏,教育、引导全体员工立足岗位,精心操作,精细生产,降耗节支。同时注重发掘降耗节支、稳产高产这方面的典型人物和事例广为宣传,努力营造一个_增产增利降本_的氛围。

二、本着节约的原则,对一些可以重复使用的条幅、彩旗、会标,我们都予以回收,以备再次使用。

三、我们的工作范围涉及党建、纪委、宣传、工会、共青团、武装、计划生育等方方面面,这些工作由要求有一定的资料供大家进行业务学习。为了实现既满足工作需要,又降低成本的目的。我们改变过去每间办公室都有报纸的做法,将全部室报纸集中管理。这样,大家都有机会接触更多的信息,使报纸的效用发挥到最大,另一方面我们又删减了一些不必要的报纸,降低了费用支出。

四、入党积极分子培训,过去都是外聘人员授课,从去年开始,我们改变了过去的做法,改为内部人员授课。这样,既为内部人员提高业务技能提供了机会,又节省了开支,同时,培训教材是一次购买,多次使用。

五、对办公用品,为了防止不必要的重复领用而造成浪费,我们指派专人管理,兼职负责全部室办公用品的领取。

六、效能监察工作。重点关注大宗原燃材料进厂的数量和质量,进行跟踪管理,同时积极参与车间的项目立项,共同推动_增产增利降本_目标的实现。

1、2亿元,增效约

2、2亿元。

成本是竞争的基础,是利润的直接来源。在水泥工程建设总承包发展历史中,降低成本是许多重大技术革新的动因。在人力成本、原材料价格、物流费用等不断攀升的情况下,对标挖潜、优化工程设计已经成为水泥工程企业降本增效和降低成本的重要抓手。设计是工程项目的灵魂,设计优劣直接关系到项目的成本、质量、进度等各个方面。作为公司主业之一的工程设计,也是管理提升活动的重点之一。公司确定了以_规范并创新设计理念,加强并深化项目精细化管理_为目标,推进执行的制度化和标准化等多项举措并行,提高设计质量和技术优势。对设计部门的12个专业,公司从人员配备、任务安排、出图数量、设计经理职责、绩效管理、标书编制、合同管理、咨询报奖、设计备案等多个方面分别进行对标分析、swot分析,提出了三条提升设计管理的重要方向。设计所联合设计管理部门通过召开_工程建设项目存在问题的整理与分析专题_、_规范并创新设计理念,提升设计管理专题_等十余次专题会议对公司各项业务进行制度梳理、行业对标,查找自身短板和瓶颈问题,寻求解决途径,积极进行整改,为明年最终完成集团全面管理提升活动的要求打下了坚实基础。今年以来,分别组织对蒙阴广汇项目、华润水泥(方山)项目以及伊拉克grd进行优化设计,大幅降低了工程造价。

二、创新物流模式,物流成本显着降低

物流成本构成我公司epc工程建设的主要部分。在国家政策允许的范围内,争取出口退税,节省税金1035万元。

创新物流模式,改进原来总体发包货代的方式,将项目的全程物流工作按照流程分成国内港口、海上运输、国外清关运输三个节点,进行分别控制。目前已建立连云港为国内基本港,货物可免费堆放30天。与四家船运公司直接建立战略合作 关系,争取最低的海运价格。

三、多种措施,工程管理成本大幅压缩

我公司工程部把分包合同签证管理与开源节流工作结合起来,制定了在分包合同管理、项目收尾、现场费用开支等多方面开源节流的工作措施。针对现场工程签证中存在的问题,重申必须按照公司有关工程签证规定执行,严格把控审核关。工程部责成项目部对设计变更、现场原因等引起的工程量变化及分包合同范围外的施工内容,必须核实其真实性、时效性、合规性,按公司规定的现场工程签证完整程序予以确认,做到事实清楚、数量准确、程序完整、费用精确等。工程部组织专业人员认真研读公司_分包合同结算管理办法_,认真审核结算书,严格把好费用关。要求在与分包商的结算谈判前,要做好事实核定工作,决不轻易让步。

1、68,核减费用3

41、04万人民币。工程部责成现场项目部每月定期上报固定资产台账,责成项目部对现场固定资产进行清点、保养和入账,规定项目部撤场时,做好剩余机具材料转运工作。为了进一步加速项目收尾工作,工程部对进入工程收尾阶段的项目,在人、材、物等方面的后期资源投入进行详细核实、合理控制。为防止项目无限制滞后或延期无期限的现象发生,工程部有重点规定了结束期限,支持在项目所在区域进行资源整合调配。对项目部现场办公费(包括水、电、气、油等费用),责成项目部制定节能(包括节水、节电、节油等)节流的计划,按照项目部指标额度进行把关。

四、深挖潜力,采购成本大幅下降

为深入贯彻落实公司关于全面开展管理提升活动的相关要求和部署,及根据5月28日公司管理提升活动第四次会议的具体安排,采购部全面启动_全面开展管理提升活动_。在全部门组织开展_找差距、转观念、促提升_的活动,客观、准确地找出本部门在采购管理中存在的突出问题和薄弱环节,解决部门管理的短板和瓶颈问题。在第一阶段有效提高采购工作效率,降低采购成本,控制采购质量。

通过对采购工作方式方法的改进和提高,采取纵向、横向对标和不同项目的同类设备集中采购等手段,使采购质量有了提高,采购成本有所下降。提高了工作效率,满足工程进度计划更有效的实施;增强了采购专业化水平。

通过管理提升活动,我公司采购成本大幅下降,例如:蒙阴广汇2×5000t/d总承包项目,公司在项目执行中,通过采购经理负责制与专业采购组相结合的方式,结合管理提升活动,只用7个月就完成了采购工作,大大地提高了工作效率。而且在保证所采购设备质量的前提下,与采购指标相比节约采购费用13%。

7、89%,节约费用约560万欧元。

在ibese3&4线的石灰石堆取料机采购中,对比以往的项目采购数据,结合今年国内外的市场状况,通过细致和耐心的工作和谈判,使该设备采购价格比老线下降12%。

五、从点滴抓起,后勤管理突出_省_和_降_

(一)加强宣传,积极动员,降本从点滴做起。

纳服中心年度工作总结 降息下步工作计划共篇二

截止到目前,全县共发生一般生产安全事故x起,死亡人数x人,失踪x人。同比去年事故总量下降x%,死亡人数上升x %,未有较大以上事故发生。其中,渔业船舶事故x起,建筑施工事故x起,爆燃事故x起,道路交通事故x起。

紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定大局,深化安全生产专项整治三年行动,突出对道路交通、建筑施工、危险化学品、特种设备、旅游、校园安全等重点行业的隐患排查治理,以问题为导向抓好整改,以防范为目标抓好落实,采取切实有效的措施,有效遏制事故的发生。

自20xx年x月-20xx年x月,共排查一般隐患x项,整改x项,整改率x%;重大隐患x项,已整改完成。成立督导组x个,督导检查x次,检查单位x家;行政处罚x次,罚款x万元;约谈警示企业x家。

认真开展以“落实安全责任,推动安全发展”为主题的全国第20个安全生产月活动。期间,发放宣传材料x余份、宣传品x余个,进一步增强人民群众的安全生产意识,营造了“人人懂安全,人人抓安全”的良好氛围。同时,对重点行业进行应急演练,增强了广大从业人员的安全防范意识,提升了行业企业应对事故的组织能力、协调能力和快速反应能力。

我县坚持“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,县委县政府领导多次深入有林乡镇检查森林防火工作。一是狠抓责任制落实,县政府与各乡镇、农林场签订了森林防火责任书,确保防火主体责任落实到位。二是强化宣传教育,制定宣传实施方案,在林区共悬挂森林防火宣传旗x面、防火条幅x条,防火手册x册,手机短信x万条,出动防火宣传车辆x余台,巡护人员x余人。三是强化值班带班制度,严格执行24小时领导带班和双人双岗值班制度,确保预防到位,救援到位。

(一)切实把安全责任落实到位。转变工作作风,严格落实党政领导责任,坚决贯彻“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,积极主动抓好安全生产各项工作。采取有力措施,认真履职尽责,保持高度警惕,真正将安全生产责任落实、落细、落地。

(二)强力推进三年行动。以“补短板、堵漏洞、强弱项”为着力点,组织开展地毯式、全覆盖、无死角的隐患排查治理。督促企业建立完善安全生产全过程责任追溯制度,按照“排风险、覆盖到位,抓管控、措施到位,盯隐患、查治到位”的要求,着力解决企业在双重预防机制建设工作中遇到的重点难点问题。

(三)强化安全风险防控。毫不放松抓好危化品、燃气、工贸、交通运输、消防等重点行业领域安全监管,抓苗头盯隐患,对不放心的地方深入开展“四不两直”明查暗访,真正吸取事故教训,举一反三开展专项整治,防止重蹈覆辙。

(四)推进宣教“五进”活动。深入推进安全生产宣传教育进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”活动,着力突出“五个宣传重点”,即:重点做好安全发展理念宣传教育;重点做好安全生产和自然灾害防治形势任务的宣传教育;重点做好安全生产、防灾减灾救灾和应急救援等工作举措的宣传教育;重点做好相关法规制度标准的宣传教育;重点做好公共安全知识的宣传教育。

(五)扎实做好防火防汛工作。汛期是安全生产事故多发期、易发期和高发期,各乡镇、农场和各相关部门要加强汛期值班值守,强化预测、预报、预警,发现险情及时、准确上报和处置。要扎实做好装备、物资、队伍等各项应急准备工作,一旦发生事故,要及时、科学、有效处置,最大限度减少人员伤亡和财产损失。汛期过后,我县将进入秋冬季森林防火期,各乡镇、农场和各相关部门要早部署、早宣传、早备战。一是要层层落实防火责任制。二是广泛宣传森林防火工作的重要性,加强对野外作业人员进行有针对性的教育和管理。三加强森林防火队伍建设,提高森林火灾处置能力,全力做好秋冬季防火工作。

纳服中心年度工作总结 降息下步工作计划共篇三

(二)组织架构不够合理

公司刚升格为县管国企,与其他县管国企相比,人员数量不足、结构不够合理、薪资待遇偏低,尤其是公司新拓展了环保、房地产、物业管理等业务,急需工程管理、法务、投融资、资本运营、资产经营等方面相关专业人才。

(三)部分项目资金缺口较大

部分实施项目无资金来源,如创园项目,立面改造、公园园林绿化等项目无法申请债券资金。以及部分为项目工程支付的费用无资金来源,如第一污水项目放水补偿费不能从专债中支付、实施汀四路停车场项目所缴的税费及支付国投垫付的土地出让金不能从专债中支付。

纳服中心年度工作总结 降息下步工作计划共篇四

1、稳抓环卫,提高道路保洁质量,确保开发区环境卫生在全市领先。

2、发展绿化,确保完成开发区下达的绿化养护及绿化保洁任务。

3、积极拓展其他工程业务,提高经济效益。

4、确保安全生产,加强安全意识,尤其是保证车辆行驶安全及道路保洁工人人身安全。

6、维护职工的合法利益,提高职工福利待遇,确保职工队伍的稳定。

7、力争完成全年营业收入xx万元,创利税xx万元。

8、积极拓展物业管理新业务,拟承接高铁国际商务区一体化物业管理。

1、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情。

2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员,分管理人员、维修人员、秩序维护员(保安)、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练,定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。

3、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责。

1)公司拟正式成立监管科,隶属于公司办公室,向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于20xx年初成立试运行以来,对公司的各项工作都有了很大的促进作用,但是监管力度仍然不够大,离公司领导对监管科的期许,还有比较大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科,加强对各部门的检查考核,量化考核指标,每天考核两次,不走过场,不搞形式主义,不怕得罪人,如实填写日考核表,月底总结考核情况报办公室,根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。

2)对环境卫队酝酿进行重大改革。推行承包责任制,环卫队实行队长负责制,队长签定承包责任合同,全面负责环卫工作。同时计划分路段进行承包,由监管科对各路段进行考核定奖惩;垃圾中转站(车队)实行队长负责制,队长签订承包责任合同,职责范围包括垃圾中转站、车队、安全保卫、渣土办;与驾驶员签订责任状,明确驾驶员的责、权、利,进一步明确发生安全事故后公司和驾驶员各自所承担的责任;对原垃圾站进行改造,新上压缩机组一台;强化服务功能,提高服务水平,加大对企事业单位的服务力度,拟增加封闭式保洁车、吸粪车及洒水车各一辆;拟接管经七路垃圾中转站。

3)办公室加强内部管理。对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议,每月进行工作总结并制定下月工作计划;安排监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资采购、仓库管理、用油管理,材料进出必须有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油,并由办公室安排专人随同;汽车维修及购买配件由专人负责,办公室统一安排。

4)绿化队实行承包责任制。分管经理签订承包责任合同,负责绿化队内部所有事务。在确保完成开发区下达的绿化带养护及保洁任务的同时,积极拓展其他绿化工程业务。

5)继续加大物业管理力度。做好安全培训及管理,定期对安保人员进行技能培训、消防培训,定期举行技能竞赛和消防演习;继续加强科技创业园服务区的管理,对服务区食堂卫生及饭菜质量进行监督管理,确保宿舍楼住户财产及人身安全,确保园区环境美观,高标准高质量完成园区车棚建设;继续做好怡园市民广场窗口单位物业管理,拟申报广场绿化工程为徐州市精品园林工程;承接清洁技术产业园绿化。

6)开源节流,节约各项经费开支,加强财务审计力度,尤其是工程审计,提高公司的经济效益。

7)加大物业管理房租、水电费收费力度,确保费用及时回收。

8)改革公司工资分配体制。进一步提高临聘人员工资待遇以及改革驾驶员工资制度,宗旨是使多劳者多得、少劳者少得、不劳者不得,尽可能使工资分配趋于合理化。

9)加强安全生产管理,进行安全知识培训,包括保安职责教育、消防知识培训、车辆行驶安全教育等,特别是行车安全管理,通过每周进行一次安全思想教育,强化驾驶员的安全意识。确保xx年全年无安全责任事故。

10)严格执行奖惩制度,细化奖惩条例。做到奖优罚劣,使人人有压力,人人有动力。

xx年下半年,我们将以振兴xx老工业基地为契机,参与推进开发区二次创业,各级领导的关心支持为动力,齐心协力,共谋发展,争取超额完成全年经济目标任务。

纳服中心年度工作总结 降息下步工作计划共篇五

21、上课专心听讲,认真做好笔记,积极发言,力争堂上知识堂上过关。

22、要求各班信息员在每周日的晚上及时把本班的考勤状况递交到系办公室,易使学习部同学及时汇总.统计出来,并配合体育部同学做好晨操汇总,同时将考勤情况存入电子档案。

23、要自己积极主动的学习,而不是在父母、老师的强迫下学习,会使我们产生厌学心理。

24、生物、地理、历史、政治:这些课程多为固定的记忆知识点,课后要大量的、反复的背诵记忆。

25、。上课认真听老师讲课,积极发言,按时完成老师布置的作业,上课不做小动作。

26、加强课外阅读,努力提高自己的写作能力。

27、每天每科各做10道练习题,并读书各15分钟。

28、认真做好预习和复习,预习时要把不懂的地方做上记号。

29、坚持读半个小时的课外书,要认真,并且写好词好句,并且记住书中的内容。

30、课后认真完成作业,温故知新,睡觉前将老师堂上所讲的内容在脑海中放一次“电影”。

31、为了加强同学们对晚自习的重视,并且让同学们有足够的学习时间,每晚将组织人员对晚自习进行检查并做好汇报。

32、课前预习好每门科目第二天的学习内容,培养自己的自学能力。

33、课前要提前做好准备工具。

34、。每一天坚持读英语十分钟、认真书写。

35、积极参加学校各种活动,为班集体争光。

36、早上6点起床并快速预习当天要讲的课;

37、根据不同的学科的特点,制定出不同的.计划。

38、英语要多听磁带,多读,做到能够熟练背诵。

39、虚心学习别人的长处与优点,不妒忌别人,遇到挫折和失败,不灰心、不气馁。

40、每周统计好的考勤将于次周周一在1号教学楼宣传栏中通报,同时为了使各班班主任及时方便的了解本班的考勤信息,学习部将把每周的考勤信息公布在机电系的博客上。