工作心得体会是一个对自己工作情况进行评估和总结的机会。以下是一些关于工作心得体会的经典范文，希望对大家的工作能够起到一些启示和借鉴作用。
年党建工作心得体会总结
20xx年的党建工作，主要是着力加快现代农业发展，认真抓好扶贫“双到”工作，扎实推进农业农村各项工作，促进了全区农业农村经济持续稳定发展，为建设美丽幸福新作出了积极贡献。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年党建工作。
总结，欢迎大家阅读。
沂水县妇幼保健院党支部成立于年，本届党支部于20xx年11月10日选举产生，党员32名,其中：在职党员21名，退休党员11名。近年来，我院党支部在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的精神为指导，以“创先争优”活动为契机，以“建设服务型党支部”为目标，深入落实贯彻科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实开展各项创建活动，紧紧围绕医院的中心工作，本着抓好党建促发展的原则，全面加强党员队伍建设，努力提高领导干部和党员的思想政治素质，积极地推动了支部党建工作的顺利开展，现就工作汇报如下：。
一、提高认识，履行职责，健全党建工作机制。
为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部在医院建设中的战斗堡垒作用，把建设服务型党支部作为一项日常工作任务来抓，做到年初有计划年终有总结，以此带动医院发展。
(一)认真执行民主集中制原则。医院注重发挥党支部的领导核心作用，坚持把方向、出思路，充分发扬民主，坚持集体领导，分工负责，推进科学决策。设有院务公开栏、党务公开栏，凡涉及医院发展的重大思路和决策，如基建、医疗设备购置、人事变动、工资调整、职称晋升、评选先进等事关职工切身利益的重大问题，都会召开党员会议，经过深入调查，广泛征求意见，在发扬民主、充分论证的基础上集体讨论决定，从而调动了党员的能动性和积极性，营造了党员谋事干事的浓厚氛围。
(二)健全领导机制与工作体制。一是为强化医院党支部建设，根据工作需要，报县直机关公委批准，20xx年对院党支部进行了换届调整，经局党组提名，全体职工无记名方式投票，推选党支部书记1人，副书记1人，组织委员1人，纪检委员1人，宣传委员1人，达到了配备齐全、整体素质高、发挥作用好的标准，提高了院党支部领导能力和水平。二是认真做好党员发展工作，严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的发展党员程序，健全落实了党员培养对象确定、考察与管理、教育、谈话、发展党员“两推一公示”、书记与新党员谈话等一系列制度，确保了发展党员工作的制度化、规范化。三是不断优化党员队伍结构，坚持“把党员培养成人才，把人才发展成党员”原则，保证质量，真正把先进人才吸收到党员队伍中来。
(三)认真落实党建工作责任制。一是认真落实党组织关于基层党建工作的决议决定，20xx年召开4次会议研究支部发展工作，并结合医院发展实际，制定党建。
工作计划。
切实抓好落实。二是认真落实党建工作专项述职制度每半年组织一次支部书记专项述职与测评工作党员职责汇报20余篇签订党员。
承诺书。
22份并上墙公布，党支部书记一对一谈心11余次，完善各类。
规章制度。
70余条。三是认真履行党建工作职责，明确党建工作分工，党支部书记负总责，各委员直接抓，从而形成了党支部统一领导、有关人员各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二、深入开展创先争优活动，推动党建工作纵深发展。学习实践科学发展观活动中，与“三好一满意”“医德医风建设”活动建设相结合，继续推行“党员身份亮出来”，进一步深入学习“三个代表”重要思想，实行了党员示范岗，注重引导党员钻研业务，牢固树立人民利益至上的理念，提高党员素质，真正做到了心思用在工作上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，切实转变冷、硬、生和“门难进、事难办、脸难看、话难听”的工作作风，20xx年对22名党员进行医德医风考评，评选先进党员3名，提高了为人民服务的思想观念，有效引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
规范医疗行为，坚持廉洁行医，切实提高工作效率，医院健全完善了《医德医风考评制度》、《车辆管理制度》、《院务公开制》、《投诉管理制度》、《服务承诺制》、《领导接待日制》等规章制度，确保党建和作风建设不搞形式主义。
三、强化培训，创新载体，切实加强党员队伍建设。
(一)狠抓学习教育活动的开展。以“创先争优”、建设“学习型、技术型、服务型医院”为载体，分阶段按计划组织实施，并注重对学习成果的督促检查，20xx年组织“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、党的各项路线方针政策、党的xx届会议精神、《中国共产党章程》、法律法规等主要内容集中学习7次，参学140余人次，领导发言材料10篇，撰写心得体会140余篇。
(二)狠抓“三会一课”制度的落实。支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”制度健全，切实做到：过好每一次组织生活会，上好每一次党课，开展每一次有意义的活动。坚持重大事情召开党员大会，发展党员召开党员大会，党员民主生活、组织生活会，活动灵活多样，20xx年结合建党90周年活动，召开党员民主生活会3次，各种工作学习讨论活动3次，特别是通过“医院要发展，大家献言献策金点子”、“建党90周年，推动大发展”等专题讨论4次，洗礼了党员的思想，促使全体党员在工作和学习中主观能动性得到充分发挥，彰显了共产党员的先进性和模范性，推动了全体职工思想政治素质和理论水平的提高。
四、完善档案管理，强化经费保障。
各党员按时收缴党费，发展党员档案材料规范完整，“两薄一册”(会议记录薄、党费登记薄、党员花名册)齐全，记录清楚。
医院每年拨付党建工作专项经费3余万元，用于订购党报、党刊、学习书籍，党员教育、参观学习、支部活动等，保证了医院党建工作有效开展。
充分发挥党支部的凝聚力、战斗力和全体党员的积极性，创造性，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平，为医院发展提供坚强的有利的政治保障。
区农业局党总支部高举邓小平理论伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕我区农业农村工作目标要求，从理论学习、作风建设、业务开展等方面，大力加强内部管理，全面夯实党总支部各项基础工作，团结带领广大党员干部职工，开拓创新，积极投身到社会主义新农村建设的具体实践中，认真做好党建的各项工作，真正发挥了党组织战斗堡垒作用，现将情况总结如下：
一、加强理论学习，增强党员队伍整体素质。
抓好“学习型”机关建设，重点加强干部职工的政治理论、业务知识、法制知识等教育培训，提高干部职工的整体素质。一是认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、精神;加强学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规;学习《xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《贯彻落实xx届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施办法》、省纪委《关于整治庸懒散奢等不良风气，切实改进工作作风的意见》，市委办公室、市府办公室《关于印发xx市“正风肃纪”行动。
工作方案。
的通知》，《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，进一步提升党员队伍的整治理论水平，增强党员队伍的政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。二是深入学习党和国家的各项路线、方针、政策，研讨领会其中的深刻内涵，认真学习贯彻区委领导讲话和有关会议精神，提高全体党员规范宣传执行党和国家政策的能力。三是深入学习农业法律、法规，现代农业科技应用以及农村经济管理等业务知识，提高全体党员的业务水平。20xx年，区农业局党总支部共组织党员学习活动10次，集中学习篇目达22篇，参加学习党员人数达500多人次。同时，坚持集中学习与自学相结合，严肃学习纪律，严格学习考勤，对重要内容组织分组讨论，确保了学习实效。通过学习，大大提高了党员干部的思想政治觉悟，坚定了共产主义理想信念，党员队伍的整体素质得到明显提升。
二、加强作风建设，提升党员队伍为民办事能力。
一是持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展。如开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的“机关联系基层、干部联系群众”主题教育实践活动，以“下基层、进农户、办实事”为载体，问政于民、问计于民、问需于民，切实发挥党员干部服务中心、服务大局、服务人民的重要作用;开展了以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题的纪律教育学习月活动，对党员干部开展理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育，夯实党员干部和公职人员廉洁从政的思想基础，引导党员干部弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色;开展民主评议政风行风活动，通过问卷、网上调查、上门走访、开座谈会等各种方式及区直行评团帮查找的形式，多渠道收集服务对象和社会各界的意见建议，深入查找我局政风行风建设存在的问题，精心研究制定整改方案，并狠抓方案落实，切实改善我局的政风行风。通过各项活动的开展切实转变工作作风，提高服务基层、服务农村、服务群众的水平和效率。二是加强民主集中制建设。做到分工负责，又注重团结协作，大事讲原则，小事讲风格，不断增强党员领导集体的凝聚力、战斗力。三是建立健全工作管理制度。修订完善包括党风廉政建设责任制实施细则、廉政谈话制度、行政事务管理若干规定、公务用车制度、财会管理制度、机关及事业单位人事管理若干规定、政务公开制度、信访工作制度、计算机网络安全保密制度、关于加强本单位计划生育工作的若干规定、档案综合管理制度、领导干部保密工作责任制的规定、民主评议政风行风工作制度等19项内部规章制度，坚决用制度管权、管人和管事，同时大力抓好党员干部职工的教育，提高他们执行制度的自觉性，使各项工作逐步规范化、制度化。四是大力加强党风廉政建设。严格党员教育管理，通过对省内外重大反腐倡廉正反典型案件事例的剖析学习以及区纪委暗访组暗访发现我局干部职工存在的上班迟到、吃早餐现象通报学习，广泛开展了党员警示教育活动，认真分析查找我局党员干部目前在廉政自律、工作作风和工作纪律执行上存在的问题，并深入分析其背后的原因，使党员特别是党员领导干部做到了自省、自重、自励、自警。五是重点加强了对入党积极分子和发展对象、预备党员的教育管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的新时期党员发展工作方针，严把党员“入口关”，正确处理党员数量和质量的关系。今年，党支部新发展了预备党员一名。
我局党总支部带领广大党员干部职工忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，深入学习实践科学发展观，积极发挥模范带头作用，深入基层、深入农村，立足本职，开拓创新，全面贯彻落实中央一号文件精神以及中央、省、市、区的一系列“三农”工作部署，积极开展生态文明村建设，不折不扣落实各项强农惠农政策，着力加快现代农业发展，认真抓好扶贫“双到”工作，扎实推进农业农村各项工作，促进了全区农业农村经济持续稳定发展，为建设美丽幸福新作出了积极贡献。
(一)稳定发展粮食生产，切实保障农产品有效供给。
一是严格落实粮食生产责任制。认真落实市确定的各项目标任务，确保粮食播种面积和产量稳定。今年，我区粮食播种面积预计14。18万亩，总产预计5。75万吨;蔬菜种植面积预计2。8万亩(含复种)总产预计6。44万吨;经济作物(花生)种植面积预计1。37万亩，总产预计0。25万吨;水果作物种植面积预计6。3万亩，总产预计4。35万吨;花卉园艺预计种植面积预计0。38万亩。二是抓好粮食高产示范创建活动。抓好“六领导”办点示范活动，早、晚造落实水稻示范点五个，面积2万亩，总产1。02万吨;同时，继续抓好省级水稻高产创建项目，在腰古镇创建1万亩的水稻高产示范片，总产0。52万吨。三是抓好强农惠农政策落实。严格落实种粮补贴、良种补贴政策，20xx年，我区种粮补贴共3。75万户，受益农民人数达15。45万人，补贴金额1120。22万元。良种补贴面积14。69万亩，补贴金额217。8万元;认真抓好农机购置补贴工作，今年申请农机购置补贴的农户有62户，使用中央购机补贴资金7。51万元;深入开展涉农乱收费专项治理，规范各项涉农收费制度，减轻农民负担。四是抓好政策性水稻保险工作。20xx年，我区政策性水稻保险实现全覆盖，承保户数44625户，承保面积75362亩，完成上级任务的100﹪。通过该项工作开展，大大减少农户因灾损失，促进农村和谐稳定。
(二)大力推进农业产业化，加快发展现代农业。
社13个，目前，共有农民专业合作组织47个，农民专业合作经济组织注册资金达1660万元，拥有固定资产1268万元，辐射带动农户12090户;3家市级农业龙头企业正抓紧申报，目前，全区区级以上农业龙头企业共有33家，市级以上农业龙头企业9家，农业龙头企业拥有固定资产总值7000多万元，年销售收入1。8亿元，带动农户12500户。三是大力发展和实施农业无公害生产和农业标准化生产。在推进农业产业化发展中，注重“精品、名牌”战略。目前，有无公害农产品认证14个，绿色食品认证1个，有机食品认证2个，省级无公害农产品基地8个;新建成xx区绿色蔬菜标准化示范区1个，并计划在思劳镇建设一个面积600亩的芥兰标准化示范区。
(三)积极开展生态文明村建设，进一步推动农村加快发展。
一是大力发展农业产业转型升级，优先发展无公害、绿色、有机农产品，积极培育优势产业和特色产业，通过建立“一镇一业”和“一村一品”，让农村经济可持续发展;二是积极筹集建设资金，将村级公益事业建设一事一议财政奖补项目的资金统筹安排到生态文明村建设中，今年，全区申报的139个的一事一议项目建设符合一事一议财政奖补范围，涉及63个村委会，受益人口49543人;三是根据各镇各村的实际情况，加大技术支持和资金扶持，大力推广户用沼气池建设，为农村提供清洁能源，净化村居环境。
(四)加大市场监管力度，提高依法护农水平。
一是加强农产品质量安全监管。围绕国家农产品质量安全监管示范县创建工作，经常性地开展以种子、肥料、农药为主的专项整治行动，今年以来共出动执法人员360人(次)检查农资经营门店153间(次)查处违法经营肥料、农药店3间，挽回经济损失3万元;同时加强对蔬菜水果生产基地、农产品交易市场的蔬菜水果农药残留检测，共抽检蔬菜样本2353份，合格率99。79%。二是加强农机执法。认真开展农机“打非治违”专项行动，同交警联合执法2次，检查拖拉机15台，查处违规拖拉机4台，纠正违规拖拉机4台;认真开展农业安全生产“百日行动”，结合拖拉机、联合收割机年检审、登记和发证等工作，进一步强化农机管理，促进农机安全生产，今年，拖拉机、联合收割机注册登记、换发牌证共83台。
(五)加快科普推广步伐，着力普及先进实用技术。
一是加大科技培训力度。利用市级水稻病虫害绿色防控示范区项目、基层农技推广建设项目、“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目等项目，积极为农民充电，提高农民依靠科技致富的能力，真正把服务送入农村，把技术带到田间地头。共培训13场次，培训1014人次，发放技术资料2536份册。二是加大新技术推广力度。推广良种良法，全区种植优质、高产、高抗病虫的水稻主推品种“两优”的面积达95%，软盘育苗抛秧面积达75%，化学除草面积达95%;推广应用测土配方施肥，在全区设立测土配方施肥示范片10个，示范面积4500亩，推广配方施肥面积65000亩。三是加大机械化推广力度。积极指导和引导农民购买适合先进的农业机械，已办理各类机具63台(套)。四是加大发展无公害生产和农业标准化生产力度，全区无公害蔬菜面积已增加到6300亩，水果标准化生产示范种植面积达3500亩。五是加大疫情防控力度。通过建立1万亩水稻综合防治示范区，组建应急防治专业队，编写农作物重大病虫害发生防治信息等，指导农民使用新技术并及时防控疫情，确保农业生产安全。
(六)加大项目争取力度，努力改善农业发展环境。
今年，我局大力争取中央、省、市各类项目资金，狠抓各类项目的贯彻落实，改善了农业发展环境。主要工作包括：
1。实施20xx年基本农田整治项目，面积500亩，项目总投资50万元，在xx区安塘街大云村委会实施，项目已基本完成。
2。实施20xx年度农田水利基本建设(小陂头)项目，灌溉面积600亩，总投资15万元，在xx区腰古镇黄岗塱村实施，项目已基本完成。
3。实施20xx年度农田水利基本建设(农田整治)项目，整治面积600亩，总投资60万元，在xx区腰古镇永昌村实施，项目已基本完成。
4。抓好xx区腰古镇20xx年度高标准基本农田建设项目，建设规模4000亩，项目总投资600万元。(其中省级资金480万元、区级资金120万元)到目前止，已完成项目立项、招投标工作，争取今年12月份动工。
5。抓好xx区20xx年热作标准化生产示范园项目申报工作。
6。实施好市级水稻病虫害绿色防控示范区项目，项目总投资20万元，建立了总面积1万亩的综合防治示范区，示范区中心区面积连片3000亩，带动辐射面积3万亩。
7。做好省级财政农业科技推广“水肥一体化”灌溉施肥技术示范与推广项目。省级补助专项资金25万元，在我区都杨镇的火龙果果场进行“水肥一体化”灌溉施肥技术示范推广，示范面积300亩，推广面积20xx亩。目前，该项目已完成示范展示工作，现进入技术推广阶段。
8。做好20xx年基层农技推广服务体系补助项目，项目总投资44万元。到目前为止，项目已完成总任务的60%，力争在20xx年1月份完成我县20xx年基层农技推广服务体系建设项目建设。
9。做好20xx年度中央基层农技推广体系改革与建设补助项目，项目总投资80万元。目前，该项目3方面的工作正按项目实施方案有序进行中，已完成补助农用物资的投标采购和发放工作，农技人员培训和下乡补助也正开展落实中。补助资金使用32。16万元，资金使用率40。2%。
10。抓好沼气服务网点和大中型沼气池建设工作。xx区祥顺养殖场的大中型沼气建设项目，该项目正有序展开，已完成沼气池主体建设工作，力争在20xx年12月份进行设备安装;xx区良基生态养殖场的大中型沼气建设项目、xx区农村沼气乡村服务网点建设项目，目前正在进行项目的初步设计或项目招投标工作。
年党建工作心得体会总结
回顾这段时间，转眼间上半年已经过去。村领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐幼稚起来。与此同时，工作中也注意发现自己的缺乏，并努力去弥补，不时追求自我完善。
一、熟悉环境，迅速进入角色。
我从小就从在农村长大，某某县是一个农业大县，我在学校里也学习过农业经济学，对农村的发展很有信心，我在没毕业的时候就打算从农村做起，也正好赶上这个机会，所以我并没有像一些大学生干部在刚开始的时候产生不适应的感觉。
但是毕竟是学生，实践经验可以说是少的可怜，对农村的基本情况也不是很了解，也不是很熟悉农村的工作方法，农村也不可能像学校里学的那样理想化。为了尽快熟悉环境，尽快进入角色，在乡领导刚给我们开过欢迎会后，我就要求深入到农村基层，熟悉农村情况。为此乡领导派包村干部带我下村，认识了村两委成员。村长也耐心细致的将全村的基本情况、党员干部、村容村貌、村情民俗等一一介绍给我听。在接下来的几天里，和村支书走遍了全村，实地查看了该村的企业、农业种植、养殖等情况，让我在头脑里对村情有了大致的了解和初步的轮廓。同时，平时加强虚心学习，重点是向本村有威望、有经验、有知识、有能力的村民、党员干部学习。他们祖祖辈辈生活在此，对本村的历史、现状、地域是最熟悉的，拜他们为师能够让我对某村的有更多的了解，也能让他们对我这个新村干部有个了解，为工作创条件，建立工作基础。我在空余的时候常跟他们交流工作方法、学习风俗人情，学习人生经验，学习精神品质。通过这段时间的调查研究和学习，我很快实现了从大学生向村干部角色的转变。
二、立足基层，尽职尽责，充分发挥大学生村官作用。
在县党校的培训会上，县里相关的领导要求我们作风深入、工作务实，充分发挥大学生村官的作用。我以此为准则，忠诚履行这一职责。
我是九月初分到村里的，刚到村就赶上面临着省、市、县三级计划生育部门的检查，我经常跟着村干部一起跑村组入农户，摸清底子，建好台帐，做好各种日常性工作，检查前我都同其它村干部做好各种迎检准备，有时候校对台帐要熬到凌晨一两点。检查时每天晚上都住在村里，坚守工作岗位，做好检查准备。最后我们村也顺利通过检查。
通过这次检查工作，我感觉农村社会在对婚育问题有很多落后的观念。有违反《中华人民共和国人口与计划生育法》的现象，比如早婚，近亲结婚，没有准生证就生小孩的，超出规定生育多个小孩的，已经违反《计划生育法》但是拒不采取节育措施的等等，对于这些对象就要采取强制措施罚款，所以村干部因为计划生育的问题很容易得罪人的，村干部和群众中很大部分的矛盾是由计划生育工作引起的。
但是这种得罪人的事情村干部必须要做，针对我国的国情，计划生育不仅是对人口数量上的控制，而且是为提高人口素质把关。这是国家的基本国策。但是光靠强制措施罚款是不能根本转变农村的计划生育情况，只有从根本的观念改变，才能转变农村的计划生育状况，要多宣传优生优育的观念给群众，让他们接受这种观念。现在这种转变思想的工作比以前还算好做，因为农村有更多的年轻人走出去，例如出去上学，出去打工的年轻人都很多，他们也比较好接受优生优育观念。而我们大学生村官也能把优生优育的观念宣传给群众。
在十一月份。经有关部门的支持帮助，我们乡7名大学生村干部共同努力，为我乡建立起了环球村村通信息网络平台、作为某省试点乡，我们率先实现了26个行政村村村有网页。可以说加入环球村村通网络工程是我乡农村信息改革发展道路上的重要探索，通过村村通信息平台，农民可以自主发布供求信息，实现信息资源共享，加快农副产品的市场流通。同时可逐步发掘有潜力的招商引资项目，使农民真正品尝到网络和信息化带来的好处，让更多的农民通过这条信息高速公路早日脱贫致富。县市电视台先后对我乡党委领导和几名村干部进行了专项采访，节目播出后收到了极好的社会效果。
党建工作总结篇心得体会
党建工作是党的建设的重要内容，也是推动党和国家事业发展的关键一环。经过一年的党建工作，我深感党建工作的重要性和意义，也积累了一定的经验和体会。在此总结和分享我的心得体会。
首先，党建工作要坚持问题导向。党建工作要服务于党和国家事业发展，要紧紧围绕中心，服务大局。在开展党建工作时，要深入调查研究，了解党员群众的实际需求和困难问题，切实解决实际问题。只有通过解决问题，才能提高党组织的凝聚力和战斗力。在实践中，我们要善于发现问题、分析问题、解决问题，不断提高党员干部的能力和水平。
其次，党建工作要注重制度建设。制度是保障党建工作有序开展的基础，是促进党组织规范运行的重要途径。党建工作要注重制度建设，完善党内法规制度体系，明确党员的权利和义务，规范党组织的权责和程序，严格党员干部的纪律要求。只有建立健全制度保障，才能使党建工作始终走在正确的轨道上，确保党的事业的持续健康发展。
第三，党建工作要注重培养党员。培养党员是党建工作的核心要义。培养党员，要求我们把更多的时间和精力投入到党员教育中，切实提高党员的政治觉悟和理论水平，加强党的思想建设和组织建设。党员教育既是党建工作的基础，也是党员成长的动力。通过加强党员教育，培养出一支政治坚定、本领高强的党员队伍，为党和人民事业的发展提供坚强的组织保障。
第四，党建工作要注重宣传工作。宣传工作是推动党的意识形态工作的重要内容。党建工作要发挥传统媒体和新媒体的作用，广泛开展各类宣传活动，让更多的党员干部了解党的路线方针政策，增强党员干部的思想认同和价值观念，激发党组织的向心力和凝聚力。在宣传工作中，要注重创新，采取有效方式和手段，提高宣传效果，拉近党组织和党员干部之间的距离。
最后，党建工作要注重队伍建设。队伍建设是党建工作的保障和重点。党建工作要加强干部培养和选拔，坚持公正公平的原则，选拔出一批政治素质过硬、能力优秀，热爱人民、敢于担当的党员干部。同时，要重视党员队伍的培养和壮大，注重党员的素质提升和能力培养。只有建设好一支纪律严明、作风优良的队伍，才能为党和人民事业的发展提供有力支持。
总之，党建工作是党的建设的重要内容，是巩固党的执政地位的关键一环。在党建工作中，我们要坚持问题导向，注重制度建设，培养党员，加强宣传工作和队伍建设。只有把党建工作做实、做好，才能保证我们党永葆旺盛的生命力和蓬勃的发展势头，使党的事业始终充满活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
林业党建工作报告心得体会
林业党建工作是推动林业改革发展的重要内容，加强党的建设是推进林业改革发展的重要保证。党建工作对于林业行业的快速发展和长远可持续发展十分重要。国家林业局于近日发布了一份《关于加强和改进党的建设工作的意见》，其中涉及到了林业行业党建工作，为林业行业党建工作的发展指明了方向和路径。下面，我将结合自身所在单位的情况，结合该报告，谈谈自己的感受和体会。
党建工作一直以来都是我们单位积极推进的重要工作，并且不断进行创新和改进。在支持下一步党建工作发展的过程中，该报告提出了更进一步的考验和挑战，如坚持党员管理原则、加强帮扶和互动等。我们单位将进一步强化党员的政治觉悟和职业操守，不断扩大党员的服务范围，提高党员敬职守、勤奋工作的意识和自觉性。
第三段：思想教育要坚持多样性。
思想教育是林业党建工作的重要组成部分。该报告提出，党员入党时应做到既注重讲究原则，又要注重注重灵活应用，同时多样性发展也应成为党员教育的一个重点。我们单位已经将思想教育贯穿日常服务工作，不断丰富和拓展党员的思想文化视野，让党员了解更广泛的思想面貌、丰富的文化多样性，以更好地为职业和事业服务和创新做准备。
第四段：全面建设让党员更有凝聚力。
在报告中，全面建设是关键词之一。党组织建设的全面完善也是林业行业党建工作的重要组成部分。我们单位将进一步优化党组织的工作机制和工作方法，增强党员的责任心和凝聚力。给党员更多的机会参与管理工作，并且将关注全面的工程建设，这些做法将更好地满足职业发展和团队建设的需要。
第五段：总结与感受。
林业党建工作是推动林业行业改革发展必备的重要保障措施。该报告的发布，对于林业党建工作的发展具有里程碑的意义。在我们单位，深化党建工作，不断创新和改善工作方式，加强党员的自我教育和思想认识等方面，使党员更快地适应职业环境，充分发挥自身潜能和特长，为林业行业的整体发展作出贡献。我们感谢国家林业局对党建工作的有力支持和规划，认真贯彻这份报告，让那些有党性、热心事业、敢于创新、勇于进步的人员一步步往前走，为林业行业的繁荣发展做出新的贡献。
年党建工作心得体会总结
x年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级各帮扶单位的大力帮助和支持下，云海村党总支认真贯彻落实党的路线、方针、政策，忠实实践“”重要思想，紧紧围绕全村经济工作中心，正确处理抓党建与发展经济的关系，把经济建设的难点，作为推进党建工作的重点;把经济发展的焦点，作为加强党建工作的着力点，全村党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在经济主战场上体现了党的先进性，增强了党的战斗力。现将我村本届党总支的基本情况及xx年来的党建总结如下：
一、概况陈述。
本届总支委员会诞生于x年x日，总支部委员会下设x个支部，总委委员会共由x名同志组成，x等同志分别担任第x支部的书记。目前，我总支部现有党员总数x(其中预备党员x人)，平均年龄x岁。文化结构：其中大学文凭及同等学历的x名;高中x名;初中x名;小学x名。从业分布情况：经商办厂x人;打工务农x人;离休x人;学生x人。我村系长河镇中心村之一，全村有常住人口x人，共计x户。分x个村民小组，有村民代表共x名。本届村民委员会诞生于x年x月，村委会班子成员共x名。村年稳定收入达x多万元，累积集体资金x万元。
二、工作重点。
(一)领导班子建设，发挥领导核心作用。一是以党支部建设为核心，配强配齐领导班子。选出有开拓创新精神的同志任领导，带领群众致富奔小康。二是不断提高班子成员的政治素质和业务水平。“两委”班子关系融洽，同心协力，战斗力强，清正廉洁，目标明确、职责分明，班子整体合力得到充分发挥。
(二)加强党员、干部的教育，不断增强党员干部队伍的整体素质。1、抓好党员的思想教育。利用党校阵地，以宣传报、观看录象片的形式学习、宣传党的新精神、新动向，不断提高党员的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。2、发挥党员“双带”作用，突出典型教育。树典型，使每个党员时刻牢记为人民服务的根本宗旨。3、积极开展科技培训活动。聘请专家、技术人员开展实用技术培训，同时建立党员联系制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力。4、加强后备干部的培养。上半年共培养入党积极分子x人，并从党员队伍中选有文化、有知识的党员作为后备干部。
(三)加强制度建设，严格按章办事。建立健全各项管理制度、议事规则和决策程序，坚持定期召开支部会制度，坚持村务、财务公开制度和村民代表会议制度，按照合法、实效的原则，完善村民自治制度，建立健全村规民约，进一步密切党群关系，为群众解决实际问题。
(四)推进科技进步，加大调整产业结构，增加农民收入。进一步巩固和发展科技对农业的贡献率，加大科技投入力度，发展经济有明确的好路子。充分利用土地资源优势，在稳定蔬菜种植的前提下，鼓励农户搞副业，进一步实现了农业增产、农民增收的目的。
(五)扶贫开发，群众得实惠。20xx年共争取扶贫资金x万元，全村广大群众发动群众自筹资金x万元。完成了以下几个项目的建设：1、帮助x个特困户进行危房改造，解决了特困户没有稳固住房的困难。2、举办农民实用技术培训x期，参加培训人员达x多人次，拓宽了农民致富途径，同时全年组织劳务输出x人，全村富余劳动力转移呈现良好势头。3、开发项目x个，兴修水利设施，改善了村民的劳作条件，为农民增收打下了良好的基础。
(六)倡导文明新风，营造良好的农村三个文明建设氛围。以创建“文明村”和“卫生村”为主要载体，积极开展群众性文明新风创建活动。积极配合镇党委、政府加强计生宣传力度，使计生“三为主”、“三结合”服务得到落实。建立起严管、严防、严禁的工作机制，进一步加强社会主义法制教育，强化广大干部群众的法制意识;同时，配合公安部门深入开展“严打”专项斗争，打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，净化社会风气，社会综合治理进一步加强，全村没有一起因纠纷引起的恶性案件，为全面建设小康社会营造了良好的社会。
(一)创新意识是关键。没有创新，就没有进步。从开展“三级联创”活动以来，我村党总支队伍的业务素质显著提高，一条重要的经验就是坚持创新。在不断创新过程中，为党的各项工作增添了无限的生机和活力，广大党员干部的积极性在党建创新活动中得到迸发。创新活力使党员队伍不断壮大，干部素质得到普遍提高，在创新实践中扩大了党的群众基础，对于提升全村党建工作水平，起到了极为重要的作用。面临新时期、新要求，我村还必须把创新作为一项战略性措施，放到更加突出的位置，以主动的态度、改革的精神，探索新方法、开辟新途径。
(二)责任意识是根本。多年来，我们在抓党建工作中感觉到，如果职责不清，责任意识不强，党建工作就落实不力，抓党建促经济的效果就不明显。如：有的书记不了解党员队伍情况和干部思想动态，就工作而抓工作;有的满足于工作布置，不注意抓具体的督促指导，工作浮在面上，问题没有得到解决。结果往往是党建工作经不起检查，活动内容流于形式。针对这种情况，我们在抓党建中夯实了“四个职责”，强化领导责任。要求书记必须树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，并带动和督促党委一班人认真履行党要管党的职责;要求全体党员加强业务学习，提高业务工作水平，用足够的时间和精力去抓组织建设，一件一件地办好党委和组织部交给的党建工作业务。
(三)落实意识是核心。“千重要，万重要，抓落实最重要”。基层党建工作头绪多，任务重，责任大。要出色完成各项工作任务，关键就在于全神贯注抓落实，在落实中出成效。在这块工作中，受主客观条件的制约，我们的工作存在不足。在xx年，我们将重点抓好落实工作，使党建工作真正落到实处。
(四)团结意识是保证。团结是取得事业胜利、工作顺心的保证。只有班子团结一致，才能共同创造发展的合力。为了使党建工作落到实处，这几年来我们从加强班子团结入手，以努力建设一支能干事、干成事的领导班子为目标，大力营造团结鼓励、求实创新的氛围。要求每一名党员干部都要正确看待自己，正确看待别人，正确看待名利。用党性原则规范自己的思想和行动，班子成员之间要经常进行换位思考，充分利用共同点，在差异中求相同;正确对待分歧，在分歧中求相同;为了一个共同目的，在协调中求相同。多年来建立起了一种“团结干事”的激励机制，真正在广大干部中形成了一种多议事、少议人;讲工作、讲团结、讲纪律的良好风气。在具体工作抓落实中，广大党员干部“心往一处想，劲往一处使”，团结协作、齐心协力，一举完成了全年的各项工作任务。实践使我们深深认识到：团结才能出凝聚力，出战斗力，出生产力;团结才能干事业，团结才能出人才。
一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够;二是党员的业务水平相对不足，有待提高。在今后的工作中，我们将继续把党建工作纳入年度重点工作之一，努力提高我村党总支的业务能力，建设一支强有力的基层党组织队伍。
学校党建工作心得体会总结
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。要抓好基层党建工作，党委、党委书记责无旁贷，在县委、县政府的正确领导下，我始终把党建责任作为第一责任来落实，扎实履行教育系统党建“第一责任人”的职责，认真贯彻新时代党的建设总要求，巩固发展党建对教育工作的领航作用。关于党建工作，我有几点心得分享：
一、新时代要有新认识。
习近平总书记在党的十九大报告强调，“要以提升组织力为重点，突出政治功能”，这是党中央对基层组织建设的新定位、新要求。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。加强新时代基层党组织建设，要从全局和战略的高度，以提升基层党组织组织力为重点，统筹推进各领域基层党组织建设，不断推动全面从严治党向基层延伸，增强党的组织优势、组织功能、组织力量，让党的旗帜在每一个阵地高高飘扬。我们要紧密结合教育实际，深刻理解和准确把握新时代党的建设总要求的丰富内涵。
1.坚持党对教育事业的全面领导。加强党的领导是做好教育工作的根本保证。党的十八大以来，我国教育事业发展之所以取得显著成就，最根本的就是，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党对教育事业的全面领导得到有力贯彻，党对教育工作的领导得到全面加强。我清楚的知道要做好当前和今后一个时期的教育工作，就必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路，坚持社会主义办学方向，把党对教育事业的全面领导贯彻好、落实好。就必须主动适应新常态，始终将教育系统党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。年初，与各学校党组织负责人签订了《党建工作目标责任书》，把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核，有力促进了党建工作落实。加强各学校党支部活动阵地，实现了公立学校、私立学校党组织全覆盖。严格按照县委组织部“四统一七结合”模式开展组织生活会。召开基层党支部书记党建述职大会，结合履行管党治党政治责任，总结成绩、查摆问题、明确努力方向。
2.加强党的思想和政治建设。思想政治工作决不是单纯一条线的工作，而应该是全方位的，无处不在、无时不在的，融入式、嵌入式、渗入式的。要精心培养和组织一支会做思想政治工作的队伍，使教育领域成为坚持党的领导的坚强阵地，就必须把思想政治工作做在日常、做到个人。必须坚持以理论武装统领机关思想政治建设，将学习教育放在首位，将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列讲话，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲。研究制定了党的十九大学习方案，成立了教育系统“小马扎”十九大精神宣传队;开展了“习近平新时代中国特色社会主义思想“五分钟课堂”视频公开课评选活动”，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑;开展了“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”主题教育，不断增强广大师生的理论认同、政治认同和情感认同;认真落实意识形态工作责任制，确保办学方向不偏离。通过学习，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导，进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。只有加强党对教育工作的全面领导落到实处、落到细处，办好教育就有了根本保证。
二、新时代要有新活力。
“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”，党委是否重视基层组织建设，是否有能力抓好基层组织建设，是对党委书记党性觉悟和工作水平最直接、最现实的检验。教育系统坚持把党的基层组织建设作为党委工作的重心，努力推进党组织覆盖，做到哪里有群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党组织。一是扩大党组织覆盖。对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建;对于暂不具备组建条件的，采取加大发展党员力度，建立联合党组织等方式，推动党的组织和工作覆盖。二是加强党的领导。规范基层党支部组织生活制度、强化党员教育管理，确保每一名教师党员都纳入党组织的有效管理之中。三是加强支部建设。党支部坚强有力、党员模范作用突出，党的执政基础就能坚如磐石。加强支部标准化规范化建设，健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，把思想政治工作落到支部。2019年带领教育系统理顺了各级各类学校党建工作管理体制和学校党组织隶属关系，在一些民办幼儿园和教育培训机构，不够建立党支部的单位，派驻党建指导员，做到了基层党建工作在各级各类学校全覆盖。制定党员发展规划，坚持成熟一个、发展一个的发展原则，坚持在教育教学第一线的优秀青年教师中发展党员工作。
三、新时代要有新要求。
习近平总书记在党的十九大报告中与时俱进地提出了新时代党的建设总要求，我们作为基层党组织就应该坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真研究新时代党建工作的新任务、新要求，积极探索解决新矛盾、新问题，不断提高工作的针对性、实效性，使党建工作在全面从严治党方针正确指引下，真正踏着时代节拍、适应时代要求。
1、坚持在严明工作作风上抓实见效。在严以律己，以身作则，带头贯彻落实中央“八项规定”，坚持党务政务公开制度，主动接受监督。在重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等方面，严格执行集体决策制度。积极组织系统党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等有关党规、法律。组织党员干部参观县廉政教育基地，观看警示教育片等多种形式开展廉政警示教育。深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。坚持把民主生活会、述职述廉和业务工作一起检查、一起考核，夯实廉政风险防控体系。实施师德师风建设工程，实行师德失范“一票否决”，形成作风建设新常态。
2、坚持在引导党员干部创先争优上抓实见效。把党建工作同落实县委、县政府重大决策部署和提升教育教学质量深度融合，深入开展先锋引领行动，引导广大党员在工作中比学习、比奉献，争创“示范岗”。在教育扶贫中，党员干部冲锋在前，放弃节假日休息，走村入户，与建档立卡贫困户建立一对一结对帮扶，帮扶教师充分利用每月17日精准扶贫活动日和每周六的集中帮扶活动，入户开展安全守护、亲情陪伴、习惯养成、心理疏导、学业辅导等结对服务，通过对学生的精心帮扶，逐渐达到“培养一个，带动一家”的效果。同时积极开展残疾适龄儿童送教上门服务机制和“3+3”普职融合模式，全县义务教育阶段学生没有因贫失学、辍学，确保了一个都不能少。
以上是我在日常抓党建工作中的一些心得体会，在今后的工作中我将继续认真履行基层党建“第一责任人”职责，全面落实党建工作责任制，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为推动全县教育事业发展提供强有力的组织保障。
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学校党建工作心得体会总结
本学期,我校在上级的领导、关心和支持下。学校以育人为本，发扬开拓进取的精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾过去的一学期，我们主要做了以下几方面的工作。
一、德育工作。
1、积极开展“六个一”工程：每月观看一部爱国影片、每周背一首古诗、每周一篇硬笔书法、每两周学一首歌曲、练习我校传统体育项目、每天跑步600米。为让学生熟悉播放歌曲的歌词，德育主任每次都打印并粘贴到各班教室门口。在平时坚持的同时，积极开展活动，激发学生的兴趣。在元旦联欢会上，各班组织朗诵比赛以检查学生的背诵情况，在四月份，我校组织了硬笔书法比赛。
3、为庆祝国庆60华诞，我们举行了诗歌朗诵会;。
4、十一月份举行安全紧急疏散演练，通过演练，提高了我校师生的自我保护意识，使我校师生对应急疏散的有关知识和技巧有了进一步的了解，强化了广大师生逃生的安全意识。
5、学生、家长同看邹越的《让世界充满爱》的演讲;。
6、“改革开放30周年”讲故事比赛。
7、督促学生及教师共同加强体育锻炼，并加强长跑训练，我校学生在中心校及xx区越野赛中取得优异成绩。教师在中心校组织的趣味运动会中获得团体第二名。
8、五年级刘静雯同学在xx区组织的“展现农村新风貌”活动中现场作画，赢得观众阵阵掌声。
9、心理健康是孩子健康成长不可或缺的一部分，为了让学生倾吐心声，切实为他们解决成长中的烦恼，我们设立了“悄悄话信箱”，精心布置了“心语小屋”，并经常有老师与孩子进行温馨对话。
二、教学工作。
1、开学初召开教学质量分析会，每位教师积极发言，明晰了以往教学中的症结所在，为以后的教学工作更好地开展有着积极地推进作用。
2、在推普周我们开展了系列活动：(1)各班更新黑板报，利用班级黑板报宣传本届推普周活动的主题和有关推普知识，大力宣传《国家通用语言文字法》。(2)组织全体教师学习上级文件，进一步明确“推普周”活动时间、意义，明确学校本次推普周开展的活动及各自的职责任务，结合教师政治学习，集中组织全校教师学习《国家通用语言文字法》和《xx省实施〈国家通用语言文字法〉办法》。(3)少先队利用学校广播，召开一次推普专题广播会，利用学校广播在9月8至13日的一周中，每天中午进行10分钟以上的推广普通话专题广播，深化本次推普周的主题。(4)组织学生开展一次“啄木鸟”行动，利用双休日时间把行动延伸到社区、街道和公共场所，开展查找错字、不规范字的社会实践活动，强化用语用字的规范化意识，并做好照相记录。
3、每月单周组织教师进行业务学习，提高教师的理论修养和业务水平。双周组织教研活动，学校领导深入课堂听课，教师互相听课。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表见解，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和教研能力。
为了切实做好学校风险管理，构建和谐校园，提高防范意识和保险意识，建立风险转移机制，减少因事故对学校产生的危害及不良影响，几年来我校认真做好学校校方责任险工作，切实按照实施方案的要求把工作落到实处，以便今后更好地开展此项工...
在学校党支部的正确领导下，在其他处室的相互协调下，我校教育科研工作取得了较好的成绩。现将xx-xx学年第一学期教科所工作总结如下，不当之处敬请批评指正。一、狠抓教师培训，促进教师专业发展(1)高中教师远程研修。
督学责任区制度实施以来，本人认真学习督学工作手册及相关要求，我镇制定详细的工作计划，结合我镇工作实际，在责任区内扎实开展督导活动。具体工作总结一、基本情况我们责任区内有2所初中、7所小学、民办10所幼儿园，公民办教职工...
一、我校安全工作的总体目标1、预防为主，突出重点。2、从严管理，落实责任。3、加大安全教育力度，提高安全意识和防范能力。4、通过安全文明校园创建活动的开展，建立安全文明校园的有效工作机制，改善学校及周边治安状况，进一步健...
古人云：滴水之恩当涌泉相报。恩亲情、报恩社会是中华民族的优良传统。然而在当今社会由于物欲膨胀、价值观扭曲及虚拟世界的冲击独生子女居多孩子们中普遍存在着唯我独尊、自私冷漠的心趋势孩子们渐渐所当然的被爱而不懂得去爱远离了动却...
在刚刚过去的一个学期，嘎栋小学教科室认真贯彻市局教科研工作计划及学校工作计划的指导思想，提高教科研工作实效，为学校的可持续性发展提供科研保障和理论支撑，为教师的专业发展创设良好的研究氛围，真正使教育科研与学校发展、教学实...
一年来，我校根据上级指示精神，坚决贯彻落实《学校卫生工作条例》，把卫生工作列入了学校管理工作日程;成立了卫生领导小组，并由学校校长任领导小组组长。
学前班的教育教学保育工作终于能圆满结束了，我们对本学期的工作进行回顾。学前教育是幼儿园教育与小学教育之间的一个重要衔接阶段，对孩子的身心发展起着承上启下的桥梁作用。
党建工作总结篇心得体会
一、引言段（200字）。
党的建设是党的事业的基础和前提，党建工作是党的一项重要任务。经过一段时间的党建工作，我深刻认识到党建工作是推动党和国家事业发展的重要力量，也是提高党的凝聚力和战斗力的关键所在。通过不断总结和提高，我逐渐领悟到了党建工作的重要性，完成了党建工作的任务，也收获了一些体会和心得。在这里，我想分享一下我对党建工作的总结和心得体会。
二、背景段（200字）。
回顾过去一段时间的党建工作，我们注重党员的党性教育和思想引导，开展了一系列的活动，取得了一定的成绩。我们通过定期开展党课、主题党日、组织生活会等活动，强化了党员的党性意识，增强了党员对党的忠诚和拥护。同时，我们也积极引导党员关注社会热点问题，加强理论学习，提高政治素质。通过这些工作，我们增强了党员的凝聚力和战斗力，为党和国家事业的发展做出了积极贡献。
在党建工作中，我们始终坚持以人为本，立足实际，注重激发党员的积极性和主动性。通过开展各种形式的活动，我们让党员感受到党的关怀和温暖，积极参与到党的事业建设中来。同时，我们注重理论学习，加强政治理论的学习教育，提高党员的政治素质和业务水平。通过这些工作，我们有效地提高了党员的党性修养和思想政治觉悟，增强了党员的战斗力。
我们还注重团结带领基层党组织和党员，加强党性教育和思想引导。通过定期组织生活会，我们及时解决党员在工作和生活中的困难和问题，增强了党员的凝聚力和向心力。同时，我们也积极引导党员关注党的路线方针政策，增强党员的党性意识和党员意识。通过这些工作，我们有效地提高了党组织的凝聚力和战斗力。
通过一段时间的党建工作，我深刻认识到党建工作是党和国家事业发展的重要力量，也是提高党的凝聚力和战斗力的关键所在。只有通过不断地党建工作，才能不断提高党员的党性修养和思想政治觉悟，增强党员的战斗力。同时，党建工作也是推动党和国家事业发展的重要途径，只有通过加强党建工作，才能不断提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党和国家事业的发展。
五、结尾段（200字）。
通过一段时间的党建工作，我深刻认识到党建工作的重要性，也收获了一些心得和体会。党建工作是推动党和国家事业发展的重要力量，也是提高党的凝聚力和战斗力的关键所在。我相信，在党的正确领导下，通过不断总结和提高，我们的党建工作一定会越来越好，为党和国家事业的发展做出更大的贡献。让我们携起手来，共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！
林业公司党建工作总结
20xx年，公司党委在市委政府的领导下，以十八精神为指导，认真贯彻学习党的方针政策，立足矿区实际，大力抓好党建，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进矿区各项工作全面发展，取得了较好成绩，现将20xx年全面的党建工作总结如下：
一、明确目标，推进“四好班子”建设。
我矿区深刻认识到，要抓好党建工作，首先要加强领导班子建设，通过明确目标，落实措施，推进“四好班子”建设。一是调整充实了领导班子，按照“一岗双责”要求，配齐了党政工领导班子，明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。按照同布置、同检查、同考核的管理办法，逐月对班子进行考核评比，促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制，班子成员之间能够优势互补，对重大问题实行集体讨论决策，调动了全体班子成员的工作积极性，增强了班子的凝聚力、战斗力和创造力。
二、加强管理，促进党组织建设。
加强对入党积极分子的教育和培养，坚持标准、保证质量，发展新党员，为党增添新鲜血液，增强党组织的战斗力和凝聚力。在实际工作中，既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，切实增强党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；二是要做管理上的骨干、学习上的模范；三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
三、完善制度，加强党风廉政建设。
针对社会上存在的不正之风与*现象，切实加强党风廉政建设，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与*现象的发生，确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教育课堂为载体，认真落实“三会一课”制度。
四、文化引导，增强队伍凝聚力。
五、营造和谐，群团工作蓬勃发展。
在党建工作中，充分发挥群团组织作用，营造和谐、积极、向上氛围，激励员工立足岗位，努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送温暖活动”，走访慰问困难户，发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会，开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。
六、20xx年工作安排。
1、认真开展“创先争优”活动，提升“窗口”形象一是加强党建、三个文明工作，深入持久地开展“创先争优”活动，为矿区发展提供思想和组织保障。二是加强质量管理，在打造经营、品牌上下功夫，力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作，增加重大决策的透明度，充分听取员工意见与建议，发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。
2、继续加强企业文化建设，提高员工综合素质一是继续加强企业文化建设，完善文化建设的平台与载体，用先进文化鼓舞、激励员工，提高员工综合素质，自觉做好工作，提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想认识、明确工作目标，振奋工作精神，增强凝聚力、提高执行力，为努力构建和谐繁荣的矿区，为公司的建设发展作出应有的贡献。
3、深入推行精细化管理，大力提升管理水平。
一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机，立足矿区发展实际，坚持“严格、精细、务实”的管理理念，树立精细化意识，全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员，按责任范围分解工作目标，层层落实责任，做到事事定责任，事事有人管，事事能落实。并按照从易到难、从简单到复杂的原则，从基本制度抓起，从最关键环节、最薄弱环节抓起，逐步向日事日毕，日事日高推行。
4、维护职工权益，提高员工幸福指数。
要切实按照国家政策法规和上级部门工作精神，维护好职工权益，关心员工的衣、食、住、行，发展和谐劳动关系，提高员工幸福指数。通过维护职工权益，建立稳定职工队伍，提高职工工作积极性，努力做好各项工作，为矿区发展贡献力量。
20xx年，我矿区认真努力工作，虽然在党建工作中取得了较好的工作成绩，但是与公司的要求和员工群众的希望相比，还是存在一些不足与差距，需要继续努力和提高。2016年的党建工作当中，我矿区要继续加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把党建工作提高到一个新的水平，把创先争优活动推向新的*，争取做出新成绩、新贡献，促进矿区整体工作提速高效，为公司的健康持续发展不断努力奋斗。
公司20xx年上半年党建工作继续以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神、市委九届九次全委（扩大）会议精神和建委党委的工作部署，根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求，公司党总支以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将上半年党建工作总结如下：
一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高。
（一）加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
1、公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。
2、公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的xx大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点；抓住“xxxx”重要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“xxxx”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员先进性教育活动的长效机制建设。
3、通过学习xx同志在中央纪委第六次全会上的重要讲话精神，使全体党员明确了学习贯彻党章的重大意义。公司党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。公司党员干部特别是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，为全体党员作出表率。公司将学习贯彻党章与树立社会主义荣辱观和开展先进性教育活动，建立长效机制结合起来。公司根据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了*《生死牛玉儒》，党员干部观看*后感触很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感动，对学习《党章》和“xxxx”的重要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为楷模，把“儒子牛”精神贯穿到工作中，为企业不断发展壮大做出应有贡献。根据建委党委的精神，制定了《包头市环卫关于深入开展树立社会主义荣辱观学习教育活动的安排》，并下发到公司机关各科室及各二级单位，广大职工深入学习了xx提出“xxxx”的社会主义荣辱观，使全体职工全面理解和把握“xxxx”的深刻内涵和基本要求，为推进公司廉政建设，加强社会主义思想道德建设创造了有力条件。
4、根据建委党建的工作安排，制定了《包头市环卫产业公司xx年党建工作安排》、《包头市环卫产业公司xx年精神文明建设工作安排包头市环卫产业公司xx年工会工作安排》《包头市环卫产业公司xx年纪检监察工作安排》、《包、头市环卫产业公司治理商业*工作实施方案》并成立了治理商业*工作领导小组，并将文件下发到各二级单位深入贯彻落实。
（二）贯彻民主集中制，加强组织建设。
1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。
继续开展“三三系列”教育和“四有”职工教育。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设；继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力；公司普遍开展文明科室、文明班组、文明职工（收费员）创评活动。以上几方面的精神文明建设长效机制，为公司精神文明建设提供了坚强的制度保证。
四是继续做好“结对共建”工作。制定了《环卫公司开展“结对共建”实施方案》，在帮扶、帮困上下功夫，从而坚实了结对共建的工作基础，提高了结对共建整体水平。
（三）加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。
加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。
今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。
公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部的工作表现和工作实绩。
二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
在建党xx周年及长征71周年之际，公司将对优秀共产党员进行表彰、新党员进行集体宣誓并举办各种类型的纪念活动，激发党员对党的热爱，坚定党员对党的忠诚。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、东河垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收；昆区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。根据《包头市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反*三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实建委制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，公司要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。
五、工会共青团工作完成情况。
制定了《包头市环卫产业公司xx年共青团工作安排》，在青年团员中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路。
（一）存在问题：
1、公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。
（二）工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。
4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业*工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。
5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
20xx年度，xx公司在地区国资委党委的正确领导下，紧紧围绕以“投资、融资和资产管理”三大平台向“金融服务、实体经济、现代物流、土地储备”四大资本运作为主、资产管理和政府项目代建为辅的市场化发展转型为中心来抓党建工作，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，深入学习《习*谈治国理政》重要内容，扎实推进党员干部队伍的全面建设，使党员干部队伍的整体素质得到不断提高，促进各项工作取得了较好成效。现将一年来党建工作情况总结如下：
一、加强班子建设，提高党员干部队伍整体素质。
（一）加强支部班子建设。年初，公司党支部严格按照《党章》要求，改选支委委员，健全组织生活，加强支部班子建设，严格落实“三会一课”工作制度，通过组织形式，加强对党员教育管理，树立爱岗敬无私奉献的精神，通过加任务、压担子等方法措施，使党员干部能够变压力为动力，自觉完成工作任务，工作的积极性和主动性得到了很大提高，充分发挥投资、融资和国有资产经营管理“三大平台”职能作用，加强与区内外各金融机构的合作，拓宽了金融合作渠道，为地区经济发展提供更多融资资源；加大了参控股企业股权的投资管理力度，积极参与地区“十三五”规划中的新能源、现代物流、土地储备和政府代建项目等重要工作。
（二）加强干部队伍建设。公司领导班子自去年底调整后，班子成员之间在转方向、调结构、促发展的过程中，班子成员始终走在职工的前面，讲团结、顾大局，以上率下，做好示范。工作中能够团结一心扑在工作岗位上，干劲足、思路清，对待工作兢兢业业，注重在实践中培养和锻炼员工，努力提高公司的综合实力，不断完善全体员工干事创业的企业文化精神，使公司整体面貌焕然一新，公司上下充满了朝气蓬勃的生机和活力，干部队伍的凝聚力和向心力得到了有效提高。
二、落实目标管理，强化主体责任。
（一）完善各项目标管理工作制度。一年来，公司对各项工作流程进行了细化和完善，结合年度目标任务，拟定了9项公司工作目标和6项部门工作目标，针对目标任务的完成又制定完善了各项管理制度和办法27个，其中党建工作制度16个，党风廉政建设工作制度5个，业务工作6个，进一步规范了企业的内部管理、年金、信息奖励、绩效考核等制度的完善，确保了公司各项工作的顺利进行。通过建立健全各项工作制度，进一步提高了员工爱岗敬业的工作热情，调动了员工解决疑难问题的积极性和主动性。
1、94万元列支为今年的党建工作经费支持党建工作，并定期予以公示，为党建工作的顺利进行提供了有力保障。
三、加强党员干部学习教育，提高全体人员的思想理论水平。
（一）认真抓好党员的理论学习和培训。一年来，公司党支部组织全体人员认真学习了十八大、十八届三中、四中全会精神，习*系列重要讲话精神和《习*谈治国理政》、《习*关于党风廉政建设和反*斗阵的重要论述摘编》等内容。通过集中学习完成了党员32个课时的培训和党支部书记56个课时的培训，结合自学深入开展“去极端化”宣传教育，观看了谎言包装下的“迁徙圣战路”，揭穿了境外暴力恐怖组织的谎言，还原了“迁徙圣战”的*。认真开展了“两文件、一条例”、我是中国公民宣誓活动、宪法宣传教育月等学习活动，参加了地区国资委组织的党支部书记培训和入党积极分子培训，提高了党支部书记的组织管理能力水平和入党积极分子对党的知识认识。一年来，学习理论知识43篇，远程教育学习18篇，组织全体人员讨论2次，书写发言稿12篇、书写心得体会25篇，组织考试4次，发放考试卷85余份，制作宣传展板13块，横幅5条，更换企业墙体文化展板16块，上报党建业务工作信息38篇。通过扎实有效的学习和培训，充实了全体人员的理论知识，使2名员工深受感悟，积极向组织靠拢，并提交了入党申请书，接受组织的考察培养和学习培训。
（二）积极开展“三严三实”专题教育活动。按照地委、地区国资委“三严三实”专题教育活动的要求，结合公司实际制定了实施方案和学习计划。采取走出去、请进来等方式为党员干部上党课5次，班子成员根据公司发展状况能亲自撰写党课讲稿，班子成员结合自身的工作、思想、职责实际，在参加上级党委组织的研讨的同时，又参加了公司党支部组织的专题研讨，截止9月底，累计撰写心得体会27份，组织专题研讨2次，查找不严不实的问题10条，并建立了问题清单，制定了整改措施。通过“三严三实”专题教育的学习，增强了全体党员干部争做“守纪律、讲规矩”的意识，进一步提高了做国投好党员、好干部和好员工的动力。
（三）抓好群众路线教育“回头看”工作。在落实群众路线教育实践工作中，针对已整改的政治上不够坚强、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等21个问题，公司对领导班子和党员领导干部从思想、工作、作风等方面，认真进行了整改落实及专项整治情况的“回头看”，做到了经常抓、抓经常，防止了“四风”问题的反弹，起到了警钟长鸣的效果。通过专项整治，全体党员干部提高了遵守政治纪律的自觉性，改进了工作作风，密切联系了群众，为公司的持续健康发展提供坚实的思想基础和组织保障。
（四）积极推进民族团结单位创建工作。按照哈密地区《创建地区级民族团结进步模范单位、争当地区级民族团结进步模范个人评选标准及条件》规定和《哈密地区进一步推进民族团结进步创建工作实施方案》通知的要求，公司党支部制定了20xx-20xx年创建长期规划，扎实开展了各项创建工作的落实。今年8月，公司向地区民模办提交了创建地区级民族团结进步模范单位的申请报告和自查报告，通过听取汇报、查阅档案、现场提问等方式，验收考核组对xx公司地区级民族团结进步模范单位创建工作进行了考核验收，验收结束后表示，xx公司的民族团结创建工作有特色、重点突出、档案资料规范齐全，创建工作扎实有效，为哈密地区的社会稳定和长治久安做出了应有的贡献。
（五）践行承诺，做好党费收缴工作。在深入开展“四强四优”活动中，全体党员干部敢于亮明身份，结合工作实际积极向群众公开自己的承诺，并将承诺书张贴在公示栏，接受群众的监督，日常工作中全体党员干部都能依照承诺内容，进行履诺、践诺。同时，全体党员严格按《党章》规定，按时按标准缴纳党费，做好了党费的交缴工作，一年来，共缴纳党费2166元。
四、改进工作作风，推进服务型党组织建设。
一年来，公司党支部充分利用元旦、春节、五。
一、六。
一、七。
一、十。
31、44万元。
一、促和谐”为主题庆祝建党94周年文艺汇演，全体党员进行了入党宣誓。
（二）大力支持“访惠聚”工作。公司领导班子成员重视“访惠聚”工作，针对惠康园社区社区困难群众多的问题，国投公司建立了长期帮扶措施，在政策上给予倾斜，资金上给予支持，物质上给予保障，惠康园社区的安全稳定和长治久安做出了应有的贡献。一年来深入惠康园社区看望慰问社区干部及工作组成员8次，为惠康园社区捐赠了价值6700元的立式空调和饮水机，安装了7500元三个的防盗门，慰问了辖区5户贫困户，赠送了价值1000元的生活必需品。
（三）关爱困难党员。公司在开展好各项业务工作的同时，还承担了地区改制及破产企业的老干部管理工作，为了让这些企业的老党员真正感受到党的温暖和政府的关怀，公司积极组织人员看望慰问了原哈密钢铁厂等5家破产企业16名和伊吾县前山乡5名困难老党员，并送上28500元的关爱互助金。同时多次前往医院看望病重期间原地区化工厂党支部书记张晓明，协助家属办理了后事，送老干部走完人生的最后一程，受到其家属及老干部的称赞。
（四）积极参与社会福利事业。国投公司的发展离不开党的路线方针政策的引领，离不开哈密地区经济社会发展的依托，离不开区域内各族人民团结和谐稳定的政治局面，为了回馈社会，答谢政府和人民多年来的支持，按照地委、行署的要求，公司积极向哈密市福利院捐助122万元的塑胶地面工程款，改善了福利院的生活娱乐环境，确保区域内孤残老人和留守儿童有一个舒适美好的生活环境。
（五）促进民族团结。在第33个民族团结教育月、第25次全国助残日和盐池乡赛羊节期间，公司领导带领人员走访慰问了受洪涝灾害的哈密市五堡乡、伊吾县盐池乡阿尔通盖村和市区内3户残疾人（2户为原哈密钢铁厂赡养人员、1户为公司门面房租赁户），为他们送上体育器材、生活必需品和慰问金共计30000元。活动期间公司9名党员同志与地区9名不同民族的同志开展了结对子、交朋友活动，建立了走访工作制度和结对子联系卡，实现了民族团结教育活动的制度化、经常化、常态化。
五、创新企业文化建设，促进公司健康发展。
企业文化是凝聚人心、增强企业竞争力的无形资产和力量，是企业生存发展的动力。对外，它是一面旗帜；对内、它是一种向心力。为了树立好这面旗帜，公司在打造外部势力的同时注重树立内部形象。
（一）规范用人文化。在公司转方向、调结构的过程中，公司的高级管理人才和专业技术人才日趋馈乏。公司严格按照地区人社局和国资委关于《哈密地区做好国有企业公开招聘工作的方案》的要求，制定了国投公司公开招聘制度，成立了公开招聘人才领导小组，安排专人制定招聘计划，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严格落实公开、公正、透明的招聘程序，并将招聘事宜及时同人社局、纪检委进行沟通。充分利用新疆公共就业服务网、哈密地区人社局网站和爱哈密微信平台，对拟招聘人员的岗位信息进行了公开发布。对每名应聘人员的考试成绩采用现场打分、现场统计、现场公布的办法，对招聘的全过程由上级党委和纪检部门进行了全程监督，防止了“带病招聘”、“带病录用”。经过公开、公平、公正的层层选拔，招聘了9名高级管理人才和专业技术人才，为公司的发展壮大补充了新鲜血液。
（二）加大网络文化宣传。为了进一步推进公司办公自动一体化，整合公司的软件设备，拓展网络领域，充分利用现代办公设备加强企业文化宣传，将原有的一台oa设备，通过软件将党务工作、业务工作和财务工作有机结合，形成了办公自动化和财务业务一体化的工作模式，开通了国投公司党务群、国投公司微信公共平台，将公司全体人员、部门、子公司连在一起，无论走到哪儿都能看到哈密国投的发展，听到哈密国投的声音。同时，提高了办公效率，增强了党务工作的透明度。
（三）提升墙体文化宣传力度。今年来公司注重抓好员工的素质建设，将不足100平方米的走廊设置为文化走廊，作为弘扬公司先进文化、促进企业发展的有效载体来抓，进入走廊一股浓厚的文化氛围扑面而来，科学、生动、具有感染力企业文化指明了我们的工作的方向，哈密国投公司“十三五”规划明确了我们的奋斗目标，道德文化、警示文化、奋斗文化，内容丰富，图文并茂，感染力强，展现了公司的软实力，时刻提醒着公司每一位员工老实做人，认真做事，才能推动公司不断发展壮大。
（四）推进日常管理规范化建设。为营造整洁、有序、安全的办公环境，提高工作效率，形成追求卓越、精益求精的企业文化，今年来，公司积极推行办公室6s管理体系建设，设置专人管理，制作了流动红旗，做到每周一检查、一评比、一讲评、一颁奖。通过推行，办公室环境整洁了，物品摆放整齐有序，办公效率提高了，员工的整体素养提高了，企业向上发展的氛围浓厚了。
六、抓好党建促经济，确保国投公司转型发展通过开展扎实有效的党建工作，围绕党建抓经济、抓好经济促发展的效果非常明显。按照公司目前各项工作的进展情况，年底前能够圆满完成年初制定的各项目标任务指标。与历年相比，今年的工作质量及效率得到了很大提高升。今年7月份，公司向地区上缴了三年国有资产收益2000万元，政府代建项目哈密海关及检验检疫局综合楼主体已建造到第八层；石城子2万光伏项目目前期报建手续已完成，新能源项目及新的金融融资平台前期调研工作已完成，目前正进入论证阶段；500亩土地储备收购工作正在办理当中。
一年来，公司的党建工作虽然做了大量的工作，但离上级党委的工作标准还有一些差距，有些工作还没有落到实处。在今后的工作中，我们将严格按照国资委党委制定的年度考核细则和文件要求，加大对各项党建工作制度的落实，将党建工作同“三严三实”专题教育学习紧密结合起来，与学习贯彻落实习*总书记系列讲话精神紧密结合起来，与国投公司的各项工作开展紧密结合起来，与推进服务型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强对党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的提高，激发党员的积极性、创造性，推动国投公司党建工作再上一个新台阶，为地区经济建设做出应有的贡献。
林业局上半年党建工作总结
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2006年上半年的工作已经本结束，××林业站在市林业局和镇党委政府的正确领导下，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，切实做好“三北”四期、森林分类经营、退耕还林等重点工程，并取得了一定的成绩。
一、造林与管护。
1、认真开展春季造林工作：今年市上给我镇下达的造林任务是130亩，在春季造林期间，在市局工作组的指导下，全镇各族干部职工齐心协力，镇领导亲临造林现场指挥，全身心投入到这项工作中。共完成造林面积130.8亩，超额完成0.8亩，四旁植树2.85万株，义务植树12.3万株。
2、认真做好管护工作：〔结合去年的管护经验，在划分片区后仍将新造林进行承包给集体或个人管理，并签订了管护合同，有效保证了苗木的正常生长。栽止到6月20日，完成当年造林浇水130.8亩，共2遍水。部分新造林已浇3遍水。老林带和退耕还林于5月底已全部浇灌了一遍。
3、在造林期间，顺利开展“村村绿”工程，上报验收的四个村队共完成198户。
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4、认真做好退耕还林不合格地块的补植工作：我站对去年各验收不合格的退耕还林户进行说服教育，今年共完成补植面积16.2亩。
二、种苗管理。
1、在今年的春季造林工作中，我站加强苗木产地检疫和复检工作，继续全面推行“两证一签”制。我镇今年造林所需苗木80%出自林业站苗圃，共实施苗木产地检疫和复检7亩，检疫苗木5.3万株。苗木产地检疫和复检率都达到了100%。在苗木出圃时，工作人员严格实行造林苗木分级制，全部供应1-2级苗木，对不合格的苗木全部销毁在苗圃内。
2、今年春季我站共出圃用于造林的苗木3万株，育苗8亩，其中新育苗3亩。
三、
森林病虫害防治。
1、认真做好预测预报和防治工作：在今年3月初，我站设立了四处测报点进行了有效测报，预测我镇春尺蠖预计发生面积150亩，实际发生145亩，防治145亩。预测鼠害发生面积110亩，实际发生103亩，防治103亩。监测准确率达到了94%，防治率和防治效果都达到了100%，森林病虫鼠害发生率都控制在0.2%以下。
2、大力推广生物防治技术：今年我镇共发生森林病虫鼠害248亩，在森林病虫鼠害防治工作中，主要采用了生物防治法，共用生物杀虫剂bt乳剂和溴敌隆60公斤。生物防治占100%，防治费2800元。
四、护林防火。
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今年三月我站认真开展护林防火宣传工作，牧场与各站所、村队签定了护林防火责任状，并成立了护林防火工作领导小组，划分了责任区，制订了工作制度，为这项工作有效开展奠定了基础。
五、资源林政。
1、认真做好采伐调查工作：在今年农户申请采伐林木后，我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查，填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。
2、认真做好四旁树采伐的建档工作：对于需要采伐的四旁树，农户申请并由我站开出证明后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数。
3、认真做好林政案件处理工作：今年我站加大了对林政案件的查处力度，凡是有破坏林木的现象发生，我站根据情节轻重，认真处理并上报市局。
六、站内建设。
1、今年我站筹建的新办公室已于五月初开始动工，原料由林业站供应，站上又购置了一辆二手小四轮拖拉机用于原料运输，全站职工都投入到筹建工作中。所有的沙石料都是由本站职工装卸的，这样就为我站节省了很大一笔开支，工程计划于6月底完工。
2、苗圃地今年留床苗3亩，新育苗3亩，在本站职工的管理下长势喜人。
上半年的工作已基本结束，虽然我站在许多方面取得了一定。
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成绩，但也有不足之处。针对工作中的不足，在下半年的工作中，我站定会弥补不足并加以改正。全体工作人员将继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨，增强使命感和责任感，进一步提高工作人员的业务素质，为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作！
××林业站。
林业党建工作总结
年初以来，在市党风廉政建设和反腐败工作领导小组的正确领导下，我局按照“预防为主、强化教育、加强监督、提高能力”的总体思路，认真开展了学习实践科学发展观活动，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕建设“山上诸暨”、创建森林城市的工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，深入开展林业系统反腐倡廉工作。现将一年来的主要工作总结如下：
一、落实责任，进一步强化监督。
为扎实做好党风廉政建设工作，进一步提高广大干部的责任感和使命感，我局层层落实责任，自觉抓好监督机制建设，主要做了以下几方面工作：
1、层层落实责任。我局成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，以局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，科室和直属单位负责人为组员，并对工作进行了明确分工，形成了“一把手”负总责，副局长分头抓，科室和直属单位负责人具体抓的良好格局，确保政令畅通。在每月召开的局务会议上，作为一项重要内容，听取科室与单位的汇报，部署下月工作的重点。年初，为进一步明确工作目标和职责，局长与分管副局长、分管局长与科室责任人、科室负责人与科员之间都签订了党风廉政建设目标管理责任书，层层落实责任。同时局领导班子成员还在机关干部大会上作廉政承诺，并上墙公示，中层干部也作书面承诺公示一周，自觉接受广大干部群众的监督。
2、强化监督检查。我局向社会作廉政承诺，公开了举报、投诉电话，设立了举报箱，接受群众监督；并聘请了11名林业行风建设监督员，定期召开会议，通报工作情况，听取他们的意见建议，通过强化外部监督，建设良好的廉政建设环境。为更加全面地了解基层对我们工作的意见建议，我局还专门发放征求意见函到各镇乡（街道）、各有关单位，组织人员深入农村，听取干部群众的意见，同时利用农民素质培训、科技下乡等机会，接受群众投诉，把反映的问题作为我们改进工作的重点。
3、广泛开展评议。领导干部都贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“两个务必”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，淡泊名利、拒腐防变，老老实实办事，堂堂正正做人。自觉履行“一岗双责”制度，在抓好业务工作的同时根据各自职责负责抓好党风廉政建设，自觉执行重大事件报告制度，管好自己的家属亲戚。严格执行财务管理、公务接待、车辆管理等方面的规定，自觉接受制度管理，接受群众监督。通过领导的率先示范，有力的推进了我局党风廉政建设和反腐败各项工作，使广大干部进一步提高了廉政自觉性，形成了良好的工作氛围。
二、注重教育，进一步提高认识。
局党组以加强全局科学发展观学习为重点，同时加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，培育廉政文化意识，营造廉政文化良好氛围，有力推进廉政建设。
1、组织理论学习。以学习实践科学发展观为主抓手，开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动。召开了学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动进行全面部署，明确了学习实践活动目的、2意义以及需要解决的问题，统一了思想，提高了认识，为学习活动奠定了坚实基础，下发了林业局科学发展观学习活动实施方案。同时，局党组明确了组织理论学习的重点事项，从而更好地引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。
2、强化宣传教育。我局坚持利用每周一晚上为全局机关干部学习日。通过集中学习与分散自学相结合、座谈讨论与培训辅导相结合等方式，抓好全体党员干部的学习活动。先后组织党风廉政主题教育2次（其中局长给机关干部上教育课1次），邀请市委党校老师作党史专题报告，了解党的诞生及艰苦奋斗史。组织全体党员干部集中观看廉政教育片1次。“七一”节组织党员到永康刘英烈士陵园瞻仰革命先烈，接受爱国主义教育。组织党员干部集中学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《公务员法》、《行政处罚法》等法律法规。
3点，组织开展案卷评议、办案质量考核、业务考核等活动，切实提高执法人员素质。
三、政务公开，进一步提高透明度。
我局以群众满意为目标深化政务公开，着力抓好以下几个方面工作：
1、深化政务公开。我局以《行政许可法》实施和行政审批制度改革为契机，实施窗口集中受理制，把涉及林业的行政许可项目列入办证中心窗口统一受理。在搬进公共服务中心办公楼后，重新制作安装了政务公开栏，并把每个项目审批的条件、程序、收费标准、依据和办理期限以及局办公人员照片、科室、职务等全部公开，切实方便群众办事，自觉接受群众监督；建立了财务管理制度、增收节支规定和廉政建设制度等一系列工作制度，规范内部管理。在处理重大问题上，局建立党组会议议事规则、局长办公会议议事规则、局务会议议事规则和局反腐败联席会议制度，规范决策行为，增强工作透明度。
2、严格财务管理。严格执行政府采购制度，办公用品如电脑、复印机、打印机等大额商品单位自行采购的均经过市政府采购办公室批准，预算外资金全部进入财政专户，进入结算中心，财务按时公开，严格一支笔审批。香榧森林公园建设、重点防护林建设、大溪笋材两用林建设等重点投资项目均严格按照有关财务制度和项目要求加强管理，确保专款专用，严格按照建设合同拨付各项工程建设资金。
4处理。从近几年的情况看主要有以下几类：一是群众反映当地山林管理的信访，重点是偷盗、乱砍滥伐林木，乱占林地，非法烧碳等案件，我们主要由林业公安、木检、林政为主解决，该办的办，该查的查，让群众满意；二是企业军转干部、改制企业困难职工的信访，重点是要求落实相关政策和提高福利待遇，主要以办公室为主解决，一方面严格执行政策，该享受的享受，不该享受的做好解释工作；另一方面是多渠道想办法，帮助解决实际困难。三是其他信访，则按照相关规定办理。到目前为止，还未发生越级上访或群体上访等事件，对于群众来信来访，能做到及时答复，化解各种矛盾，让群众满意，有效地维护社会稳定。
总之，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，党员干部廉洁自律意识进一步提高，工作作风有了明显转变，服务质量有了进一步提高，但离市委、市政府提出的要求还有距离，离人民群众对我们的要求还有距离，我局将继续努力，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为我市林业增效，林农增收而努力奋斗。
林业党建工作总结
近几年来，在县委的统一安排部署下，局党委组织开展了学习“三个代表”重要思想、“三增一创”、“一提高三促进”和“保持共产党员先进性教育”等学教活动，大大增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力，党员队伍的整体素质明显提高。同时，围绕党建抓中心，围绕中心促发展，实现了全县林业工作长足发展。
一、突出理论学习，围绕中心服务发展。
想；三是突出狠抓三个代表重要思想建设，坚持为民办好事实事，为大江、挂榜山林场等边远山区群众扶贫帮困；四是突出狠抓以经济建设为中心，充分发挥党员干部在林业生产中的模范带头作用，大力鼓励党员干部带头承包荒山荒坡发展林业经济，造福于民，解决干部职工的后顾之忧的问题，增强林业发展的后劲，全面提升林业在整个经济建设中的地位和作用；五是突出狠抓党员干部廉政建设，切实加强党风廉政警示教育，认真落实党风廉政建设责任制，在一些股室推行办事公开制、责任承诺制和责任追究制，通过突出狠抓加强党的思想作风建设，党员干部的精神面貌有了明显改观，全心全意为人民服务观念明显增长，党员干部浮在面上的少了，深入基层服务群众的多了，索拿卡要的少了，求真务实、勤奋工作的多了，政务服务水平得到了明显提高，党员的先锋模范作用明显增强。
二、突出重点工程建设，造林绿化硕果累累。
推进退耕还林工程。自2001年以来，我们坚持“生态优先，集中实施，连片治理”的原则，通过政策鼓动，行动推动，宣传发动，全县累计已完成工程造林面积15.25万亩，并取得了良好的效果。三是加强自然保护区建设。近几年，我们相继建立了湖南省中国小鲵挂榜山林场省级自然保护区和大江、太白峰等9个县级自然保护区，保护区面积达到24654.9公顷，为改善我县生态环境，维护生物多样性提供了天然场所。
在林业重点工程建设项目的推动下，“十五”以来，全县累计完成造林面积26.8万亩，封山育林10万亩，义务植树、四旁植树各1200万想当年，完成中幼林抚育23万亩，油茶垦复12万亩，毛竹低改8万亩，林木育苗102公顷。造林绿化成果丰硕，全县先后有大江林场彭家湾村、挂榜山林场双江口村、茅竹镇詹家村被评为全国“绿化千佳村”，造林大户陈爱国成为全县首个“全国绿化奖章”获得者，孙青军等三户评为“全国绿色小康示范户”，祁阳县林业局被国家林业局授予“全国营造林工作先进单位”。
三、突出林业结构调整，促进林业产业发展壮大。
工程项目为依托，走投资主体多元化之路。采取“项目+基地+企业+农户”的经营模式，鼓励集约规模经营，建立了一批集中连片的林业基地。民营企业祁山生物公司、泰格林纸集团走林纸一体化之路，优化原料结构，扎根祁阳分别兴建速生丰产原料林基地6000亩和8000亩，实现企业经济、生态效益、社会进步三者共赢。林业产业化龙头企业湖南金浩植物油有限公司发展订单林业11.34万亩，改造建设优质“绿色”油茶原料基地20万亩，网络遍布20多个乡镇，并延伸到周边县市，触角到广西、江西、贵州等省份，形成了以祁阳为中心，辐射半径达300多公里的原材料基地网络。在抓好基地开发的同时，积极引进了以宏源木业有限公司、山达夹心板厂为代表的一批加工能力强、资源利用率高的林工企业，大大挖掘了资源的潜力，提高了林业的效益，为林业发展注入了新的生机和活力，对促进森林资源永续利用，保护环境，满足社会发展和经济建设对林产品的不同需求，发挥着重要的作用。
四、突出森林资源管理，保障生态建设成果。
额采伐管理。我们始终坚持消耗量低于生长量的原则，对林木采伐实行总量控制，“十五”期间，全县共完成林木采伐量20万立方米，占限额采伐计划指标的91.4%。三是加大林政执法力度。加强对林地审批、木材经营加工和野生动植物保护的规范管理，深入开展林业严打整治斗争和征占用林地清理整顿，严厉打击毁林犯罪和乱征滥占林地等违法行为，推进依法行政的全面开展。近五年来，我们共查处各类林业行政案件1300多处，没收木材260多立方米，各类征占用林地审批率和违法征占用林地案件查处率均达到100%。四是坚持“预防为主、科学防控，依法治理、促进发展”的工作方针，加大投入，强化各项措施，狠抓森林病虫害防治和森林防火工作，构筑起科学的森林资源防控体系，有效地保护森林资源。
五、突出人才队伍建设，增强团队工作活力。
开、公正、公平”的原则，采取公开招聘、民主推荐、组织考察的方式，进行竞争上岗，逐步形成了一整套能使优秀人才脱颖而出、干部能上能下的用人机制，营造“人适其事，事得其人，人尽其才，事竟其功”的良好氛围，不断优化全局干部职工队伍的结构，内强素质，外具形象，推进人才资源合理开发利用，促进人与事业全面发展。
几载风雨耕耘路，山花烂漫别样红。我局两个文明建设花团锦簇，硕果累累，连续五年被评为全县责任制目标管理先进单位，连续三年被评为全市林业目标管理先进单位，2004年被国家林业局授予全国“两强”教育先进单位，先后有多人次被推荐荣立二等功、三等功……雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们将继续高举“环境立县，生态强县”的大旗，乘风破浪，开拓进取，与时俱进，谱写祁阳林业新篇章，为建设山川秀美的新祁阳再续辉煌。
中共祁阳县林业局委员会。
二〇〇八年十二月二十八日。
林业党建工作总结
2010年我局机关党建工作，在市直机关工委的领导下，按照市委关于党的建设的总体部署，以“创建学习型党组织”为重点，以落实机关党建工作责任制为保障，以搞高党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用为目标，开展以“森林先锋”为主要内容的创先争优活动为载体，紧紧围绕现代林业建设大局和推进“绿满温州”行动，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为开创温州现代林业科学发展新局面提供坚强保证。
一、深入开展“创建学习型党组织”活动。
深入开展“创建学习型党组织”活动。一是认真抓好局机关学习实践活动。认真解决影响和制约机关党建科学发展的突出问题，基层党员和群众反映强烈的突出问题，研究制定局机关开展“创建学习型党组织”活动实施意见，制定了活动具体计划，并按计划抓好落实工作，以“创建学习型党组织”带动学习型机关的创建活动。二是重点抓好党员领导干部的学习活动。切实抓好中心组理论学习。一是学习制度健全。按照年初制订了党组中心组和机关干部理论学习计划，并认真加以落实。坚持集中学习与自学相结合，保证学习的时间和质量。全年集中学习6次，12天。每次学习有考勤、有记录。各成员每次学习均能认真参加，有较高的出席率。二是做到理论联系实际。我们把指导实践、解决问题、推动工作作为理论学习的出发点和落脚点，做好“结合”文章，注重了学习效果。抓好党组理论中心组学习的同时，还组织开展专题调研活动，形成有较高水平的调研报告，研究解决制约现代林业科学发展的瓶颈问题，大力开展植树造林活动，开展碳汇造林项目，举办2010年中国森林旅游节暨浙江省第三届森林旅游节，推进现代林业科学发展。三是加强机关党建工作的研究。围绕当前机关党员干部的思想动态、机关党支部建设，机关党群关系问题，广泛开展调查分析，并组织开展群众评议活动，认真研究解决问题的思路，创新工作载体，按照科学发展观的要求改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分调动并发挥党员干部模范带头作用，充分发挥机关职能作用，认真谋划、指导我市现代林业科学发展上台阶，开展“绿满温州”行动中党员站前头、走前列、作表率。
二、抓好理论武装工作，加强思想政治建设。思想政治建设是机关党建工作的根本，是一切工作的生命线，任何时候都不能放松。一是深化理论武装工作。深入贯彻落实中央办公厅《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》的精神，落实中心组学习制度，坚持以中心组学习为龙头，以提高驾驭复杂经济形势，增强促进科学发展能力为重点，认真抓好理论武装工作，认真学xxx省林业工作会议精神，积极探索现代林业建设思路，推进林权制度改革，发展森林旅游产业，率先在地级市开展碳汇造林宣传，举办森林碳汇高级研讨会，组织开展应对气候变化林业行动计划暨中国绿色碳基金温州专项个人捐资活动，组织开展碳汇造林项目。二是强化思想政治建设。以加强中国特色社会主义理论体系的学习教育作为思想政治工作首要任务，以深入基层调查研究作为思想政治工作基础，以深化文明机关创建活动作为思想政治工作的重要载体，认真探索新形势下思想政治工作的特点和规律，认真做好新形势下的思想政治工作。三是深化机关文化建设。组织开展好丰富多彩、喜闻乐见的机关文化娱乐活动，不断丰富机关干部的业余文化生活，增强机关的凝聚力和向心力。发挥机关文化的教育功能，充分展现机关党员干部的生机和活力，以机关的先进文化引领社会风尚。
三、健全党建工作责任制，抓好党建工作落实。
按照科学发展观的要求，以造就高素质党员队伍为重点，以推进科学发展、促进“两个作用”为目标，进一步加强机关党的基层组织建设。一是继续强化党的工作基础。进一步落实党建工作责任制，健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、机关党组织抓落实的机关党建工作运行机制。健全机关党建工作责任制，明确机关党组(总支、支部)的具体工作职责，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是努力提高机关党员综合素质。认真抓好党员的发展、教育、监督和服务工作，认真开展好民主评议党员工作，做好发展党员工作，抓好入党积极分子的培训。开展党内关爱活动，健全扶贫帮困结对机制，推进党内和谐建设，密切机关党群关系，探讨并推动“三爱工程”（机关爱基层、党组织爱党员、党员爱群众）建设，开展机关党组织和农村党支部结对活动，与永嘉县潘坑乡岩龙村党支部结对，帮助农村党支部做好党建工作，带领村民兴林富民，充分发挥森林资源优势，保护好生态公益林，全村生态公益林1.8万亩，全年生态公益林补偿金27万元，帮助做好森林生态休闲旅游规划建设，报批市级森林公园。按照市直单位党建工作片区活动制度，积极参与片区党建工作活动，实现资源共享、相互交流、共同推进。三是实行目标管理，加强督促检查。进一步推行目标管理，做到党建工作与业务工作一并部署、落实、检查和考核，推动机关党建工作责任制真正得到全面落实，认真抓好“五个好”支部创建活动。积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。
四、深化“文明机关”创建活动，提升机关人员素质。
按照中央和市委关于建设和谐社会和造就高素质的党员干部队伍的要求，切实加强机关建设和机关党员干部队伍素质建设。一是深化“文明机关”创建。在认真总结文明机关创建活动的基础上，全面开展建设学习型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型机关(简称“五型机关”)活动；深入开展文明处室创建活动；按照“文明机关”创建复评的要求，努力做好深化工作。二是重点推进学习型机关建设。坚持用马克思主义中国化最新成果武装干部头脑，提高干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力。继续深入开展创建学习型机关和党组织活动，以学习型党组织带动学习型机关的建设；抓好局党组中心组学习和中层干部、青年党员的教育培训工作；注重做好局机关党员、工青妇的思想政治工作，用中国特色社会主义核心价值体系主流思想引领广大党员、群众，注重人文关怀和心理疏导，进一步提高思想政治工作成效。三是做好迎接建党90周年系列纪念活动。组织党员干部到革命老区进行参观学习，组织干部职工观看建国60周年纪念影视片，引导广大党员干部深刻认识开辟中国特色社会主义道路和形成中国特色社会主义理论体系的重大意义和深远影响，毫不动摇地坚持改革开放，坚定不移地走中国特色社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系，更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策，自觉按照科学发展观理念，为推进我市现代林业科学发展作出新贡献。
五、切实加强党组班子建设，充分发挥党组织堡垒作用。
按照中央和市委关于加强基层党的建设的要求，着力创新组织活动方式，建立健全工作机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是继续抓好机关党组班子建设和党支部建设。组织好总支换届工作，切实把政治强、作风正、有能力、党员群众信任的人选充实到机关党的工作领导岗位上来，增强机关党总支班子成员和党支部书记的责任意识，增强班子整体合力；加强对基层党组织工作的检查督促，推进党支部各项活动的开展；按照《市直机关（单位）党支部工作“五个好”目标管理考核细则》的要求，抓好党支部建设；加强党务干部队伍建设，加大对机关专兼职党务干部教育培训，提高其综合素质和党务工作本领；加强党员发展工作，全面推行发展党员推优制、公示制、预审制、票决制、预警制和责任追究制，确保发展党员质量。高度重视提高党支部建设整体水平。按照“五个好”的要求，加强支部建设目标管理。经过各支部自评12月27日经党总支组织考核（第一支部97分，第二支部96分，离退休干部党支部97分），各支部自评分均为优秀，三个支部均为达标，机关支部目标管理达标面达到100%。
二是深入开展各种创先争优活动，建立健全激励机制。充分发挥党员先锋模范作用，坚持和完善评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动，营造“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围。三是严格党的组织生活，探索建立基层党内民主监督机制。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，完善党务公开、党内征求意见和党内情况通报制度，营造党内民主讨论环境，畅通党内下情上达的渠道，落实党员对党内事务的知情权、表达权、参与权和监督权，充分调动党员参与和监督党内事务、推进党内民主建设的积极性和主动性。严格党的组织生活制度，督促党员自觉参加党的组织生活，接受党组织的监督。
四是抓好群团工作，建立健全党建带工建、妇建机制。加强对群团组织工作的领导，充分发挥机关工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的重要作用，积极当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工合法权益的维护者；加强妇委会组织建设，拓宽工作领域，创新工作举措，增强妇委会工作活力，充分发挥机关女干部在促进经济、政治、文化和社会建设中的重要作用；认真做好市直机关单位的人口与计生工作。重视做好老干部工作，坚持“以人为本、服务为主”，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇。坚持向老干部通报情况和征求意见等制度。重视离退休党员的组织生活，丰富活动内容。
五、深化机关作风和效能建设，巩固机关作风建设成果。
以保持党同人民群众的血肉联系为重点，围绕“转作风、优环境”专项活动，巩固和扩大机关“效能建设”和机关作风建设成果。一是继续强化效能监管。贯彻落实好各项效能监管长效制度，以制度管人管事，推进机关作风、效能向规范化、制度化、长效化发展；对去年社会各界评议中提出的意见建议，认真进行梳理分析，突出重点问题，制定切实可行的整改措施，狠抓整改的落实，以实际整改成效取信于民。二是提升机关服务品牌建设。在前两年打造宣传服务品牌基础上，加大服务品牌宣传，着力突出抓好支撑服务品牌的各项为民便民措施和长效机制的落实，以提升服务品牌建设，提高服务效率和服务质量，专门成立了行政审批与资源林政处，将行政审批事项统一归口到一个处进行规范管理，以进一步提升机关服务的质量与水平。
六、按照反腐倡廉方针政策，积极推进惩防体系建设。
以深化惩防体系建设为抓手，注重抓源治本，加强监督检查，深化宣传教育，促使党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。重点围绕落实科学发展观、构建和谐社会、市委市政府重大决策部署的贯彻执行、机关作风建设、依法行政、民生问题等情况明确责任分工；加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，确保反腐倡廉工作的贯彻落实，确保机关政令畅通；加强党员干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，促进廉洁自律各项规定的落实。二是扎实开展反腐倡廉宣传教育。加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，牢记党的性质和宗旨，忠诚于党和人民事业，自觉加强党性修养和党内生活锻炼，进一步树立党组织和党员干部的良好形象。继续深入开展以“廉政提醒教育”为重点的党员干部反腐倡廉教育。以社会主义核心价值体系建设为目标，加强人生观、权力观和党纪国法教育。在机关干部中开展依法办事、按规定办事专题教育，努力打造“重规则、优服务、保廉洁、倡勤俭”的新型机关行政文化。通过阅读红色短信、思廉文章、局机关理论学习会“提醒”教育和警示教育；通过编发林业工作简报，电子显示屏提醒宣传，阅读廉政台历等方式，进行警示宣传教育，廉政提醒教育，不断推进机关廉政文化建设，巩固和提高机关廉政文化建设水平，进一步提高党员干部廉洁自律意识，筑牢廉洁从政的思想防线。三是畅通群众诉求渠道，坚决纠正损害群众利益的不正之风。认真受理群众来信来电来访，开展重点信访举报件的督察查办工作，解决好群众反映强烈的问题，着力纠正损害群众利益的不正之风，有效地促进林业事业的健康快速发展。认真开展森林防火督查，行政执法监察，围绕森林生态效益补偿资金的发放、造林工程招标、林木种苗购销、公路“三乱”治理、森林公安规范化建设、林业资金使用、政府采购等重点、热点问题，切实加大了执法监察力度，注重查办基层站所损害群众利益的案件等违纪违法案件，纠正损害群众利益的不正之风，杜绝有损林业部门形象事件的发生，为林业建设的顺利推进提供了纪律保证。四是进一步深化治本抓源工作。结合林业工作特点，按照《温州市林业局惩治和预防腐败体系2008—2012年工作要点》，认真落实党风廉政建设责任分工。加强党内民主生活制度，切实把党内监督条例的制度规定落到实处。认真研究规范工作流程，推行政务公开，着实完善日常制度建设，严格按制度办事，以制度管人、管事、管资金。
七、推进机关党建工作创新，努力开创党建工作新局面。
坚持把开拓创新作为全面推进机关党的建设的核心战略和主要动力，不断推动机关党建工作取得新成效。一是以求真务实作风，去创新工作思路。继续发扬实事求是和理论联系实际的优良作风，在工作中重实际、办实事、讲实话、求实效。认真开展深入基层调查研究活动，在深入基层中发现问题，创新工作思路；在深入群众中增进同群众的思想感情，为民排忧解难；在深入实际中提高解决矛盾问题的能力。在工作中形成抓落实的风气，努力做到有布置、有检查、有落实。二是深化机关党建工作创新活动。积极推进机关党建工作观念创新、内容创新、机制创新、方式创新、载体创新和制度创新，保持和发展机关党建工作的生机和活力。三是推进理论创新，提升指导工作的能力和水平。紧紧围绕中央和市委提出的新任务新要求、改革开放带来的新课题新考验，落实机关党建工作重点课题调研制度，积极探索、把握工作规律，深入思考，大胆实践，总结推广新鲜经验，研究探索新思路、新办法、新举措，推动机关党建工作不断取得新成效、开创新局面、再上新台阶。
我局机关党建工作取得了一些成绩。但也存在一些不足：党建工作理论学习计划未能很好按原规定的时间组织学习，党建工作与林业业务工作统筹兼顾合理计划还待加强；如何提高党支部的自主活动能力还发挥得不够；尤其是如何加强与改进形势下党建工作，探索研究还不够。针对机关党建工作，我们将作进一步分析研究，增强机关党建工作活力，提升抓党建工作的水平。
林业党建工作总结
2009年我局党委党建工作坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕林业工作大局，以改革创新的精神，深入开展学习实践科学发展观活动，强力推进党的组织建设，狠抓机关政风行风，完成了年初制定的“内强管理、外树形象”目标，为建设青山绿水、生态经济强县提供了坚强的思想保障和组织保证。现将全年工作总结如下：
一、以形式多样的活动为抓手，强抓了精神文明建设。
（一）学习实践科学发展观活动取得一定成效。
察，学习先进经验。学习实践科学发展观活动的开展，有力地推动了林业工作，森林工程、林权制度改革等工作步入了全市先进行列。
（二）积极开展“读经典、唱红歌、讲故事、传箴言”活动。
我局高度重视“读经典、唱红歌、讲故事、传箴言”活动。局党委每个月集中学习一次，局机关职工每个月集中学习二次。在读经典、唱红歌和“七一”党的知识竞赛等活动中，机关职工积极参与，奋勇争先。为加快建设森林云阳，献礼祖国60华诞，我县林业系统认真开展了学理论、唱红歌、读经典、讲故事、炼体魄“五位一体”活动，在县文艺宣传部门的大力支持下，林业系统干部职工自创、自编、自演节目。
（三）积极开展“五个一”活动。一是局领导与分管科室的负责人开展了一次交心谈心活动；二是对机关退休和在岗的困难职工、国有林场困难职工和帮扶村的困难户开展了一次送温暖活动；三是为庆祝建党88周年，开展了党的知识竞赛活动；四是组织干部职工观看了焦点访谈节目《退耕还林—黑洞》，开展了一次警示教育活动。
（三）积极开展“国家卫生县城”和“国家园林县城”创建活动。
建立和完善了卫生责任制，办公楼由办公室负责将卫生。
区域划分给各科室，实行责任区挂牌，责任“三包”，坚持天天打扫，定期检查，宿舍楼实行楼长负责制，住户轮流值班。对其他公共环境卫生聘用了专人负责，保持了良好的卫生环境。并与各门市经营户签订了“门前三包”责任书，明确了卫生责任区域。结合县里开展的“创国家卫生县城”“创国家园林县城”等创建活动，我局投资万元购买各种绿化苗木对机关内的环境进行了进一步绿化、美化，投资万元安装了健身器材，可视门，为干部职工创造了良好的工作生活环境。
二、以增强领导班子民主和谐为抓手，强抓了领导班子建设。
建立健全了民主生活会制度，按时按要求召开了民主生活会。坚持重大决策，由局党委集体研究，重要事项的决定，召开局长办公会讨论通过，增强了行政办公的民主性和科学性。同时，对局班子成员进行了合理的分工，做到分工合理、职责明确，全年没有发生一起因班子成员分工不明确、相互推诿的责任事故发生。
三、
以外树形象为抓手，强抓思想理论建设。
清在、镇做了森林旅游业、林业产业专题讲座，深得群众好评。同时，我局制定了《林业突发新闻事件应急预案》，局里明确了网评员，积极配合新闻媒体做好新闻采访工作。局里还利用召开各种会议的机会，广泛向林业系统宣传党的各种方针政策，在《》、云阳广播电视台开辟了“林改在行动”专栏，向社会宣传林业政策。在森林防火期间，组织宣传车深入重点林区乡镇，宣传护林防火知识、《森林法》、《退耕还林条例》等林业法律法规。全年，市级用稿5篇，县级用稿50篇，用稿25篇，超额完成市县分配的用稿任务，全面完成了2010年党报党刊征订任务。
二、以强骨干为抓手，强抓了党员干部队伍建设一是学习培训。局里把学习培训作为提升党员干部思想素质的重要手段，建立了学习制度，每个月制定了学习计划，局中心组学习组每个月集中学习1次和局机关职工每个月集中学习2次。若有外出学习深造的机会，局党委都积极支持。一年来，全局有20余人（次）参加国家林业局、市林业局组织的学习培训，林业局还举办林场职工和乡镇林业系统职工专题培训班3次。通过学习培训，开阔了干部职工眼界，丰富了知识，陶冶了情操，增强了搞好工作的本领。
服。不论是林业重点工程的实施，还是林权制度改革、森林防火、松材线虫病除治等林业重点工作，局领导都亲自带队，深入一线实地作战。全局上下出现了精诚团结、心齐气顺、工作干劲倍增的可喜局面。
三是加强退休党员的服务管理。对退休党小组，局党委关怀备至，每人订有一份《党员文摘》、《晚霞报》，每年在资金紧张的情况下，给予退休党小组5000元活动经费。落实了“四必访”制度。
三、以增强行政办公的透明化、阳光化为抓手，强抓了政务公开工作。
成立了以局长任组长的领导小组，切实做好政务公开工作的组织领导，建立健全了政务公开相关制度，及时将部门职能、办事程序、服务项目、收费标准、招投标信息、林业资讯、执法情况、领导分工等通过网络、电视、广播、报刊、公示栏、宣传单等形式多途径、多渠道向社会公开，广泛接受社会监督。涉及到行政审批服务项目全部纳入了县行政审批大厅办理。局落实专人，及时公开和更新县门户网站林业局窗口，及时回复县公开电子信箱中林业邮件。2009年，在门户网站上共发布林业信息条，在规定的网站和报刊上发布了林业工程招投标信息，发放宣传单万余份，出动宣传车余次。
四、以强基础为抓手，强抓了组织建设。
一是帮乡扶贫，帮村联户活动开展得有声有色。我局利用行业优势，积极为帮护对象解决具体困难和加快发展。是林业局的定点帮扶村，绿化村级公路是村里人多年的愿望，林业局党委了解到这一情况后，迅速落实专人，在秋季调运刺桐树株，并派技术员到实地负责指导栽植，绿化村级公路公里。村是林业局的帮村联户村，局党委与村党支部携手共建，以“定位一个思路、开展一项活动、实施三大工程”为总体目标，件件抓落实。定位一个思路就是以绿化为契机，突出打造村县级农村森林工程示范片，实施补植补造400亩。两项活动就是开展捐赠活动和党员联欢活动。局机关党员捐资9600元，慰问困难移民和困难党员。实施三大工程就是投入万元，安装水管米，解决村个组共人饮水困难。投入资金万元，帮助全村困难移民人平定植桂园树30株的项目扶持工程；资助万元，购买套办公用品，完善村党支部活动室，培训移民致富带头人工程。
二是积极开展“三增强三提高”活动。结合科学发展观的学习实践活动，重大节日，大力开展“三增强三提高”活动，在科学发展观学习实践群众满意度测评活动中，群众对我局的办事效率、工作作风满意度都很高，在行政审批中，没有接到群众的投诉。
将年纪轻，能力强、热爱机关党务工作的同志充实到机关党务工作岗位。按时上报各种表册和材料，做到档案资料、会议记录规范完善。积极发展党员，全年有3个同志参加了入党积极分子培训班，有专人负责党员信息库的维护和党建日常事务，按时足额缴纳了2009年的党费。
四是加强了工会、共青团和妇联等群团工作。按照“党建工建、党建带团建、党建带妇建”的要求，局机关工会、共青团、妇女组织切实履行了职责。在“三.八妇女节”，开展了栽植母亲林，为镇林业站患病职工送温暖活动。在“七一”和“国庆”等重大节庆，局工全开展了贫团职工慰问活动。局大力鼓励青年人才下基层调研，参加各种论坛活动。局青年人才、高级工程师的论文在林业专业杂志上发表。
四、以强作风为抓手，强抓了党风廉政建设和反腐败工作。
效高质审批，防止吃拿卡要现象发生。全年没有发生一件违法乱纪、损害群众利益的事情。
2009年，我局的党建工作在县委县府的领导下，在全体机关职工的共同努力下，取得了一定的成效。一是局机关被评为市级文明单位，二是通过职能的明确、职责的明确，我局的每一项工作都做到有人在抓，有人在管，工作中没有了推诿，机关作风由松散向井然有序转变。三是通过机关管理制度的进一步修改和完善，我局的会风、工作纪律得到了彻底的好转。全局上下团结一心，齐心协力，优良的工作作风，踏实苦干的工作精神，促进了林业各项事业的全面发展。全年，高质量完成林业的各项目标任务。
二〇〇九年十一月二十五日。
林业党建工作总结
**年林业局机关党建工作坚持以市**次党代会和*届二次全委(扩大)会议精神为指导，全面落实市十一次党代会对加强党的建设提出的各项要求，紧紧围绕市“十二五”发展目标，努力实现绿色增长，求实创新，跨越争先，提升机关党建科学化管理水平，为加快“五城建设”、实现“七个翻番”，推动林业改革实现更好更快更大发展提供坚实保障。按照市直机关工委的要求，重点做好以下4个方面工作:。
一、内强素质、外塑形象、努力提高机关服务水平。
1、加强学习型党组织建设工作，坚持用科学发展观武装头脑我局机关党员认真组织学习贯彻党的**全会和市委十一次党代会精神。认真开展党建调研工作，周密安排，通过上党课、中心组理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习政治理论知识，重点放在讲学、评学、述学、考学等学习制度、笔记、检查、落实工作上。充分利用牡丹江干部学习在线，组织党员干部业余上网学习。据不完全统计，全局党员干部学习达5000多个学时，学习200多个专题，写。
心得体会。
100多篇，建立了星期五领导干部学习讲堂，党委班子成员、中层干部以及支部书记轮流主讲，重点学理论、学政策、学业务、学法律，目前，已集中学习40多次，引导机关党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，以进一步提高机关服务水平。
2、加强党员干部思想教育，机关党建建设不断增强大力开展中国特色社会主义理论宣传普及工作，以中央颁布《社会主义核心价值体系建设实施纲要》为契机，开展以学习强素质、促进思想解放，学典型做表率、促进创先争优，学礼仪文明，促进道德养成，学市情名城、促进文化繁荣，学法规重诚信、促进社会和谐为主要内容的“五学五促”教育活动。激励广大机关党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，切实加强典型宣传，持续开展“爱祖国、爱家乡”活动，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，加强文明单位建设工作。
二、务实落实、求实创新、争做生态文明建设的排头兵。
1、造林绿化成果显著按照市委、市政府“鼓足干劲，再接再厉，再干三年绿化牡丹江大地”战略部署，我市造林绿化掀起了建设绿色牡丹江、生态牡丹江的新高潮。4月21日至23日，以“绿化丹江，美化家园”、“美化城市，造福市民”，“让森林走进城市，让城市拥抱森林”为主题，在全市范围内开展了“大干三天”全民义务植树活动。全市上半年共完成造林19.7万亩，其中重点区域人工造林7.7万亩，封山育林12万亩;绿化村屯118个，达到标准化的有30个;各级道路绿化308公里;全民义务植树176万株，新建义务植树基地62个。
2、全力以赴抓好春季森林防火市委、市政府对全市森防工作十分重视，多次对全市森林防火工作进行认真部署;我市各级林业部门超前落实森防工作各项工作措施，确保全市不发生重特大森林火灾。严格实行森林防火“行政首长负责制”，把森林防火工作纳入政府总体工作考核目标，使森林防火责任制得到有效落实。并研究制定了《牡丹江市2012年春季森林防火工作方案》，要求各地“早部署、早安排、早防备、早组织”，做好物资保障、森林消防队伍建设等工作，确保无重、特大森林火灾发生。
3、项目建设步伐进一步加快“三实两创”项目领先，市林业局按照市委、市政府要求抓好省、市重点项目推进工作。2012年，全省确定了41个省级重点加工项目，我市有6项涉林项目列入省级重点项目，2012年计划投资9.93亿元，截至上半年已完成投资5.8759亿元。继续强力推进林浆纸一体化项目。实行项目责任人制度，每个环节都安排专人负责，解决项目难题，建立绿色通道，争取项目早日落户牡丹江。加快推进牡丹峰国际森林生态湿地保护与开发。建设以森林生态为主的体育公园、滑雪场、湿地公园、低密度住宅及其他相关配套设施。牡丹峰总体规划调整编制工作，已通过国家林业局专家评审。强力推进三道关森林旅游资源开发，建设以一核、一带、三区为主体的森林旅游项目。三道关森林公园总体规划已在今年4月通过省级评审。
4、森林资源保护管理成效明显一是严格林权林地管理。把查处破坏森林资源违法犯罪活动作为林业执法工作的重点。截止上半年全市共侦破各类案件65起，其中破获刑事案件49起，查处行政案件16起;抓获犯罪嫌疑人84人。二是林业有害生物防控能力全面加强。2012上半年，牡丹江市森林鼠害累计发生面积2.13万亩，已防治1.93万亩，防治率90.6%，全市共检疫种苗基地67个，检疫面积6238亩，检疫苗木6614.92万株，检疫率100%。三是行政服务效能不断提高。认真执行政审批改革制度，进一步简化和规范审批程序，完善监管制度。
截至上半年行政审批大厅共办结、审批、审核、核准事项2654件，按时办结率达到100%。
紧、任务重的情况下，林业局党委书记、局长林永刚同志亲自部署、亲自指挥，迅速调整包建工作方案，成立组织机构，强力推进，确保绿化建设工程按时高质完成。努力把北山公园绿化建设工程打造成北山公园的精品工程、亮点工程。
三、健全机制、改进作风、增强效能型机关建设能力。
1.全面落实党风廉政建设责任制年初，我局机关组织召开了**年党风廉政建设工作会议，局直单位领导班子成员、局机关全体干部参加了会议。会上传达了市纪委十一届二次全会精神，对全局**年党风廉政建设工作进行了部署。会上下发了《市纪委十一届二次全会精神传达提纲》、《市林业局**年党风廉政建设工作要点》、《牡丹江市林业局党风廉政建设责任制实施办法》、《关于进一步落实领导干部个人重大事项报告制度的通知》等文件。林业局党委将党风廉政建设和反腐败工作纳入了重要的责任目标，对领导班子和领导干部在党风廉政建设工作中的责任作了制度性规定，并进行了责任分工，进一步健全和完善了目标责任制度，局党委与机关科室、各基层场(站)负责人签订了《党风廉政建设责任书》，做到了目标明确，责任到人。
2、扎实构建党风廉政教育新格局局党委将党风廉政教育列入了党课教育计划，注重抓好党员干部政治理论学习和教育。建立了《关于开展“五强化、五提升、五做到”主题实践活动实施方案》，把党风廉政建设同市委开展“三实两创”活动结合起来，同“万人评百科”活动结合起来，同开展机关作风建设结合起来，同“推进科学发展、建设现代林业”结合起来。七一前夕，由党委书记、局长林永刚同志，结合建党九十一周年纪念活动，做了《创先争优、塑形铸魂，以实际行动助推林业工作提档升级》党课教育，同时还聘请了市委党校任*老师进行了市十一次党代会报告和新党章的辅导，进一步激发了林业局全体党员干部“三实两创”的责任感、紧迫感和使命感。
3、加强和改进作风建设为加强林业行风政风建设，树立林业部门的良好的社会形象，按照市纪委的和省林业厅的有关要求，我们制定了《市林业局**年纠风工作方案》，有步骤地开展和推进纠风工作。制定了《市林业局**年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》，聘请12位政治素质好、参政议政能力强、办事公道正派，关心支持林业工作的同志为政风行风监督员，通过监督员征求、收集、反映人民群众提出的的意见和建议，全部及时办结，得到了社会各届的高度评价。为加强机关纪律，我们及时转发了市纪委《关于实行机关风纪“十条禁令”的意见》通知，并将“十条禁令”制作成宣传牌立在一楼大厅，把机关工作人员的电脑显示屏都设置上了“十条禁令”宣传桌面，起到实时警示作用。
四、丰富载体、创先争优、扎实推进党建文化提档升级。
1、纳入目标丰富机关文化内涵首先我局机关在七一开展了“迎七一，做表率。比贡献”主题活动月活动，在“七一”活动当天，我局党组书记、局长林永刚同志带领所有党员干部重温入党宣誓誓言。同时开展开展了“我身边的共产党员”征文比赛演讲活动，进一步挖掘先进，选树典型。在活动月中，表彰了在创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员。并开展一次“大走访、大慰问”活动。“七一”前局机关(总)支部对先进模范人物、建国前入党的老党员、老红军、生活困难党员进行集中走访慰问，充分体现党组织的关怀和温暖。局机关(总)支组织展播一部电教宣传片，从而在全局党员干部中营造出“学先进、找差距、比贡献”的浓厚氛围。其次积极组织参与全市组织的各项活动，我局在全市运动会、乒乓球比赛中均获得优异成绩，并获得机关工委颁发的优秀组织奖。按照市委在八月29日组织的无偿献血活动中，我局党委副书记带头参加，并鼓励符合献血条件的党员干部参加，我局共组织党员干部职工70余名无偿献血。
2、突出先进带动提升党员干部素质林业局行政审批科于**年5月28日进驻服务中心，八年来先后被国家林业局授予全国“优秀窗口”称号，被省林业厅、省委省政府纠风办授予“群众满意窗口单位”、牡丹江市政府授予牡丹江市“十佳百行”巾帼文明岗、牡丹江市党员“先锋号”，**年10月审批科科长崔宗霞被授予全省劳动模范称号。**年市森林公安局在“亮剑行动”中被国家林业局和公安部、省森林公安局通令嘉奖、市森林公安局刑侦科荣立“集体三等功”，两名森林公安民警荣记“个人三等功”等多项荣誉。这既是他们个人的荣誉，也是我们林业的集体荣誉，在今后的一段时期内，我们林业局机关党员干部将认真贯彻十八大精神，提高自身素质，为建设生态文明而奋斗!