合同协议通常包含合同的目的、条款、条件、履行方法等内容。这里有一些合同协议实例，希望能为你提供一些灵感和启示。
解除终止劳动合同
乙方：________。
第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的'其他条款：
(1)乙方应于______年______月______日前办理调出手续;。
(2)存档费用由乙方负担。
(3)住房公积金于______年______月______日(封存或转出)。
第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。
1、交接程序及内容：
(1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。
(2)乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
(3)编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。
(以下无正文)。
甲方(签章)：____________。
______年______月______日。
乙方：____________。
______年______月______日。
解除终止劳动合同
甲方：
乙方：
双方于__年__月__日签订了《劳动合同》。现由于乙方的`转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：
一、乙方工资发至年月为止，在本协议生效日一次结清。
二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。
三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。
四、双方放弃其他权益。
五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
__年__月__日。
解除终止劳动合同
根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
6、劳动合同约定的其他条款：
（1）乙方应于年月日前办理调出手续;。
（2）存档费用由方负担。
（3）住房公积金于年月日（封存或转出）。
甲方：
乙方：
解除终止劳动合同
编号：
因
依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之约定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。
甲方（用人单位）乙方（劳动者）。
盖章：签章：
法定代表人（委托代理人）。
签章：
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：
云南省人力资源和社会保障厅印制。
解除终止劳动合同
单位名称（盖章）：劳动保障证号：
2、本表一式一份，由用人单位填写；
3、本表可登录南京市劳动和社会保障网下载。
办理须知。
用人单位与职工终止、解除劳动合同，应先到市（县）失业保险经办机构办理终止、解除劳动合同备案手续；凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系；于职工终止、解除劳动合同之日起15日内，到市（县）失业保险经办机构办理失业保险待遇审核及档案转移手续，并及时向失业人员出具失业保险经办机构的待遇审核意见。
1、用人单位在办理终解备案时，需提供《南京市劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》（以下简称《申报表》）；最后一期劳动合同或聘用合同；终止、解除劳动合同决定书（系本人意愿中断就业的，还应提供本人的书面辞职申请）及有关材料。
2、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应在办理终解备案前申报经济性裁员。
3、劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
二、失业保险待遇审核。
1、用人单位办理失业保险待遇申报，需提供经终解备案审核的《申报表》；终止、解除劳动合同决定书（以及本人的书面辞职申请）；户口簿复印件或公安部门出具的户籍证明；职工社会保险关系变动表；失业人员档案材料及劳动保障部门认为应提供的相关材料。
2、符合失业保险金领取条件的本市户籍失业人员，均应到户籍所在区（县）失业保险经办机构进行失业登记和失业保险金申领。在办理该手续前，须办理社会保险缴费的暂时中止。
3、非本市户籍失业人员选择在本市享受的，还应提供有效的暂住证及复印件；选择回户籍所在地享受的，还应提供享受地失业保险经办机构账号、账户名称、开户行；选择一次性领取失业保险金的，则不再享受在领失业人员应享受的其他失业保险待遇。
解除终止劳动合同
甲方（用人单位）：
乙方（职工）：
身份证号码：
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：
1、自（乙方工资、加班费等结算至年月日。）原双方所签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。
2、乙方需在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，（共计人民币元，大写人民币）。
3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至。
4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方根据乙方需要，可向乙方提供劳动合同解除的证明。
5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。
6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
8、签约地点：
此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。
解除终止劳动合同
协议双方：
甲方：________(用人单位)。
(用工单位)。
乙方：______。
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的`自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)。
(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方-用工单位(盖章)：________乙方(签名)：________。
甲方-用人单位(盖章)：________身份证号码：________。
签订时间：____年____月____日。
合同解除终止证明
我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的.合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)，终止解除合同证明书。
一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);。
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系)；
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);。
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);。
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);。
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);。
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：
解除或(终止)劳动合同日期：年月日用人单位
签收时间。
(章)员工(签名)。
年月日签收时间：年月日。
解除终止劳动合同
二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
三、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。
四、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。
五、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
六、劳动合同约定的其他条款：
(1)乙方应于______年______月______日前办理调出手续;。
(2)存档费用由___方负担。
(3)住房公积金于______年______月______日_________(封存或转出)。
甲方：
乙方：
______年______月______日。
签约地点：
解除终止劳动合同
二、甲方于乙方办理离职手续时，支付乙方经济补偿金，从年月至年月甲方支付经济补偿金元。(大写：_________________)。
三、乙方工资结算至______年____月____日，办理离职手续时，工资按实际工作天数发放即元。(大写：_________________)。
四、离职手续办理完毕后，甲方支付本协议二、三条约定的费用，支付时间为甲方正常发放工资时间。
五、协议签订后乙方确认和甲方劳动关系续存期间，双方包括但不限于劳动合同、工资、奖金、社会保险、经济补偿金等事宜已全部处理完毕并结清，甲乙双方不再存在任何劳动争议，即便存在乙方承诺放弃向甲方追索的权利。
六、此协议书一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，自双方签署盖章之日起成立并生效。
甲方(盖章)：___________乙方(签名)：___________。
代表(签名)：___________。
____年_____月_____日。
解除劳动合同终止合同
甲乙双方于20_年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;。
4、本协议自双方签字之日起生效;。
5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准.
本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.
甲方代表(签字)：
日期：
乙方(签字)：
日期：
终止解除劳动合同
一、根据甲乙双方签定的`劳动合同，方按以下原因决定终止与________方签定的劳动合同。
1、_____________________________________。
2、_____________________________________。
3、_____________________________________。
二、甲乙双方经协商，一致同意终止劳动合同，日期为_______年______月_______日。
三、甲乙双方按劳动合同法有关规定，就终止劳动合同的经济补偿金、员工培训费赔偿等事项，按以下第条达成协议：
1、甲方支付乙方经济补偿金_____________元。
2、甲方不向乙方支付经济补偿金，不向乙方索赔员工培训费。
四、甲方在本协议生效后，按劳动合同法有关规定为乙方办理社会保险关系转移等手续，乙方须予配合。
五、本协议自甲乙双方签字并加盖甲方公章之日起生效。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________。
乙方(签字)：________。
法人代表：______________________。
身份证号：________________________。
日期：______年_______月_______日
日期：_______年_______月_________日
终止解除劳动合同
同志：
原因，依照决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的.用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
（单位盖章）：
劳动终止解除合同
甲方：
乙方：
身份证号：
甲、乙双方经友好协商，现就双方之间有关劳动关系及其他相关权利义务达成如下协议：
一、 甲方与乙方之间的劳动关系于 年 月 日解除。
二、 乙方应在上述劳动关系解除日期之前向甲方及用工单位交接工作完毕，结清全部财务手续，交还全部公司物品。
三、 甲方于 年 月 日前向乙方支付人民币 元，前述款项清偿了甲方与乙方因劳动关系履行及解除而应向乙方支付的全部款项和经济补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。支付后甲方与乙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。
四、 乙方离开甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工单位的'商业秘密，不从事损害甲方利益和名誉的活动。
五、 乙方应于本协议签订后三日内到甲方办理档案、社会保险转出、领取离职证明等手续。如乙方未按时办理档案、社会保险关系转移、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续，由此导致的不利后果及法律责任均由乙方承担。
六、 甲乙双方确认：双方在签订本协议时已经过平等自愿协商，并已对签订后可能出现的各类情形有充分预见，无论本协议签订后出现任何情形，均不影响本协议的履行。自本协议第一条约定的劳动关系解除之日起，甲乙双方之间不存在任何劳动权利义务关系。本协议履行后，双方之间不存在任何其他权利义务关系，不存在任何争议，任何一方不得再向另一方主张任何权利或提出任何请求。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方： 乙方：
终止解除劳动合同
本单位与你签订的'劳动合同，因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。（注：该同志：本单位工作时间为年个月；连续工龄年个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计元。
单位（盖章）：
本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据，
决定于年月日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。（注：该同志：本单位工作时间为年个月；连续工龄年个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计元。
单位（盖章）：
终止解除劳动合同
甲方与乙方原于年月日签订的合第号合同，现因使方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于年月日予以解除。
因解除合同给方造成损失计元，由方负责赔偿。赔偿金自年月日起至年月日止分次付清。特此协议。
本协议由双方签盖章后生效。协议书一式份，由双方各收执一份。
终止解除劳动合同
_____先生/小姐：
经公司考核，由于您在入职试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于年月日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。
特此知会。
多谢合作！
___________有限公司。
本人已知晓并同意公司做出的`以上决定。
签字：
日期：
劳动终止解除合同
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份证：
住址：
一、甲方于 年 月 日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至 止，工作岗位为 ，订立的合同编号为 。
二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于 年 月 日正式解除。
乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的 个月工资及其他应付款项合共 元并于本协议生效之日一次结清。
三、乙方应当于 年 月 日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。
四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。
五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。
六、本协议双方签字或盖章后即生效。
员工（签名）: 用人单位(章):。
年月日 年月日。
终止解除劳动合同
员工姓名：，身份证号：，工作岗位：
你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本单位工作，本期劳动合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除双方签订的`劳动合同。
员工签名：
单位（盖章）：