最新班长岗位职责说明书十精选

时间:2023-07-20 13:13:08 作者:曹czj

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

最新班长岗位职责说明书十精选篇一

一、班长在生产调度上受值长指挥,在行政和业务上受发电部(专业主管)领导。

二、班长是当值汽机专业的主要责任人,必须对本专业的安全经济运行、文明生产、劳动纪律负全面责任,必须严格执行安规和两票三制,必须认真执行上级的各类指示和命令。

三、班长当值必须对本专业的所有设备至少巡查一遍,并对各岗位的监盘质量和定期、日常工作加强监督。对各岗位出现的异常情况,能够提出处理意见,在事故情况下要能够指挥班组成员迅速地控制事故不使其蔓延扩大。

四、班长是班级的标兵,必须模范遵守公司及发电部的各项规章制度,时时处处严格要求自己。办事公正,对班级成员要严格要严格要求,大胆管理,对各种违章违幻现象要敢于批评,敢于考核。班长有权指挥、协调班级各成员的工作,对不服从指挥严重违反劳动纪律的人,有权停止其工作,并及时汇报发电部。

五、班长应是生产技术能手,要求熟悉生产设备和各岗位的操作规程。在不断提高自身的业务技术素质的同时,还要组织好班组的学习日活动。认真组织班组成员学习发电部下达的学习日内容,做好班组业务技术的自我培训,不断提高班组的整体技术素质。

六、认真组织好班组的文明生产。每班对公共卫生区和包干区的卫生状况检查打扫一遍,做到班班达标。七、加强班组建设,做好各项日常工作以及发电部(专业主管)临时布置的各项工作。1、开好班前班后会,并将有关情况及时向值长报告。2、认真做好考勤,做到日考月清。3、认真开展每月一次的班组安全月活动。

4、建立班组建设的各类台帐和记录(技术问答、安全记录、设备缺陷登记、班组活动等)软件做到工整规范。

5、把好工作票许可关,负责监督安全措施的落实,恢复检修项目的验收和检修现场的清理。 6、在班组缺员的情况下,顶替上岗。

最新班长岗位职责说明书十精选篇二

一.基本信息

工作时间百分比:40% 工作任务

(6)负责本班设备运行状态、安全状态的检查

职责三

职责描述:负责班组内部管理 工作时间百分比:25% 工作任务

(1)拟定班组管理制度,组织实施

(2)建立、完善班组各种台帐及各种统计数据(3)负责考核班组员工

权限类别 权限内容 权限范围 业务权

汽机设备保养、维修、技改 建议权

授权范围内紧急情况 处置权

对违反安全操作规程的指令 拒绝权

安全隐患提出整改 建议权

所辖工作日志及巡检记录 检查审核权

内部协调

热电公司各生产运行部门 集团协调 外部协调 六.任职资格

学历

大学专科及以上 专业

基本规章制度与流程

分析判断能力、协调能力、解决问题能力 素质要求

全局意识、责任心、团队合作精神 七.其他

使用工具

劳动防护用品、一般办公自动化设备、五金工具等 工作环境

经常性的生产现场作业 工作时间 正常工作时间

最新班长岗位职责说明书十精选篇三

1、司炉班长在行政上属车间领导,当班时间应服从值长指挥,对本 班的安全生产、文明生产,各项规章制度的贯彻和各级领导的命令执 行负责。

2、保证各炉的安全经济运行,完成上级下达的发电量、煤耗、厂用 电指标, 经常检查督促本班的各值班员的任务完成情况和岗位制度执 行情况。

3、负责指导点火、停炉、并炉、解列、压火等重大操作,并指导值 班员验收检修后的设备。

4、负责与汽机、电气、输煤和化验各班的联系工作,每班应对运行 备用锅炉巡视检查一至两次。

5、随时掌握煤质变化情况,指导各炉的燃烧调整,减少各项热损失, 防止熄火结焦,在值长领导下,是锅炉事故处理的现场指挥者,对事 故处理负责。

6、在班内搞好技术管理,认真做好运行记录及设备缺陷记录和重大 操作记录,接班前了解设备运行和备用设备情况。

7、负责管理好上级的各种文件、通信及有关技术培训资料,及时组 织学习,定期召开安全、经济、技术活动分析会,搞好班组工作。

最新班长岗位职责说明书十精选篇四

1、检修班长在分场主任、专业副主任领导下,业务上受专业工程师指导,对班组的各项工作全面负责。

2、检修班长是班组安全生产第一责任人,对本班安全生产负责。

3、推广应用现代化管理方法和手段,提高班组管理水平。

4、搞好设备检修全面质量管理,保证设备保持较高的健康水平。

5、根据厂和分场下达的年、季、月工作计划,制定出本班的工作计划。

6、负责班组的经济责任制考查考核工作。

7、根据上级安排,积极无条件地配合各兄弟班组完成任务。

工作内容与要求

l、坚持“安全第一、预防为主”的方针,努力实现三不伤害,五无(无事故、无障碍、无轻伤、无位逐、无异常)。

2、主持召开开工会、收工会,做到开工布置任务明确,安全措施与注意事项交待清楚,收工检查周全,保证无隐患。

3、定期组织安全大检查和安全活动,落实安全技术措施和反事故措施,对发生的不安全情况认真组织调查分析,做到“三不放过”。

4、杜绝观场违章指挥,发现作业性违章制止、教育。

5、坚持定期巡回检查和每天查看缺陷的制度,及时组织消缺。

6、定期对本班人员进行触电、创伤、溺水、高温中暑等现场急救培训,使之掌握正确处理方法。

7、做好现场防火防盗工作,了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法,使本班人员掌握火灾后的灭火方法。

8、积极开展技术革新和合理化建议、双增双节、劳动竞赛等活动。

9、加强班组经济核算,合理分工,不断提高劳动生产率。

10、严格工艺作风,严把质量关,搞好设备检修记录及各级验收工作。

11、搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额,使班组生产工作计划定额化、程序化。

最新班长岗位职责说明书十精选篇五

(一)岗位职责

1、负责锅炉及附属设备运行、检修工作等工作。

2、负责锅炉及附属设备安全、经济运行的责任人。

3.在工作中严格执行运行规程,保证设备的安全经济运行。 4.应掌握设备检修技术,对简单设备缺陷应有能力进行处理。5.掌握事故处理方法,发生事故时能够果断正确的进行处理。6.值班期间做好各种记录。

7.熟悉锅炉及附属设备的构造、性能和设备管道的分布,熟悉操作规程及保养知识。

8.完成领导交办的各项工作。

(二)任职要求

1.学历:专科以上。

2.工作经验:从事相关专业工作3年以上。 3.能力:有较强的执行意识及组织能力。

最新班长岗位职责说明书十精选篇六

身为车间班长的岗位职责是什么呢,小编为大家搜集了2篇“车间班长岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

1. 领导关系 受车间主任直接领导。

2. 岗位素质及能力要求。 要熟知企业规定的规章制度, 了解轮胎制造的全部过程, 熟练掌握本车间所有工序的工 艺流程,工艺要求,设备性能及车间衔接上下工序的过程特点,具有一定的行政管理能力, 讲求工作方法和工作效果,具有独立处理车间各种突发性问题的能力。

3.职责范围及能力 全职负责当班人员.生产.设备.质量.安全等方面的管理工作。

3.1 人员管理

3.1.1 大班长有权对本班次所有生产人员.辅助人员.根据需要进行调整和安排。

3.1.2 大班长负责记录本班组生产人员的出勤情况,根据生产情况安排职工休假。

3.1.3 大班长对本班次不服从安排的职工有权对其考核,并将具体情况报车间。

3.2`生产管理

3.2.1 在对综合计划处下达的生产计划进行均衡分解后,负责依据当班计划和车间人员 配置情况合理安排生产,并按生产工艺要求确保生产计划顺利完成。

3.2.2 当班大班长应坚守生产现场,随时掌握当班生产动态,认真记录当班生产计划完 成情况及时报车间及综合计划处。

3.2.3 负责本班次生产现场的定置管理,保证半成品.成品等物品定置摆放,确保现场作 业有序。

3.2.4 如出现半成品质量问题或设备故障等原因,影响生产计划完成,应立即与综合计 划处联系,以协调解决。

3.2.5 掌握车间一切人员.设备动态发现问题及时处理解决,并汇报车间领导。

3.3 质量管理

3.3.1 大班长为本班次第一负责人,对本班次的产品质量负责。

3.3.2 负责按质量体系的要求及技术要求规范组织生产,并对生产过程进行监控,督促 职工填写各种记录,符合工艺要求。

3.3.3 对生产过程中出现的质量问题,当班大班长应与工艺班长.工艺员及当班质检员及 时采取措施,消除不合理因素,减少质量损失。如果在白班应在处理问题的同时及时向车间 主任汇报,中.夜班应在次日白班向车间主任汇报。

3.3.4 对生产过程中出现的少批量不合格品或连续质量问题,在无法解决时,经报请综 合计划处当班调度员同意后, 当班大班长可及时调整生产, 并汇报车间主任及时与技术部门 取得联系,采取有效措施,尽快恢复生产并做好记录进行交接。

3.3.5 监督当班生产工作牌的使用过程及回收数量,将回收的工作牌及数量做好记录, 存放到车间指定地点。

1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。

2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的 生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况。按时完成生产任务。组织本组 生产人员全面完成生产任务。

3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,在完 成生产任务第二天,按各岗位分别统计后交到车间主任。

4、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作 程序,确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录,并检查落 实。

5、负责本组的安全生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的安全检查工作。 提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。

6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况 上报车间,并检查落实情况。

7、负责管理本组的批生产记录,检查每个职工是否按时认真填写,确保记录准 确、及时、完整交接。

8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促职工严格 执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

9、加强本组劳动纪律的管理。

10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作,并根据实际情况制 定增补计划。于每月 25 日前将增补计划交到车间主任。

11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间 领导。

12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪,每日召开班前班后会,总结生产、学习、 工作情况,表扬先进,搞好班组建设。

13、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理确保半成 品质量,强化工序质量自检、互检。

最新班长岗位职责说明书十精选篇七

1. 各业务小组日常工作的安排与调度,确保团队整体工作的顺利完成

2. 座席系统的日常维护及使用情况监控

3. 工作区域的现场管理及座席运营状态监控

5. 各业务组工作成员的服务质量监控

6. 定期组织召开班组工作例会及各种临时会议

8. 及时关注公司动态,定期组织开展在职员工的各种业务培训

9. 每日业务数据的整理与播报

11. 领导安排的各项临时性工作。

二、建设性职责:

1. 协助部门各项管理制度、业务流程以及考核制度的建立,并配合实施

2. 能够结合班组工作,提出有助于完善部门工作有建设性的意见和建议

5. 重视自身文化修养,积极进取,不断提高个人业务能力及综合素质

三、任职资格:

1. 高度的工作责任心和敬业精神,热爱网络教育工作

2. 具有良好的沟通、组织和协调能力,业务能力突出

3. 良好的团队协作精神,学习和工作执行能力强

4. 较强的语言表达能力、写作能力及分析判断能力

5. 良好的心理素质及自控能力

6. 具备一定的应变力,解决问题的能力较强

7. 普通话标准,吐字清晰

8. 具备本岗位要求的业务知识和计算机水平

最新班长岗位职责说明书十精选篇八

客服班长的岗位职责是什么呢,下面小编为大家搜集的2篇“客服班长的岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!

1.配合经理做管理、行政等相关工作;

2.负责考勤和纪律的监管和记录工作;

3.负责考核的整理及统计;

4.查看bi,监管各坐席的工作状态及各项指标完成情况;

5.随时关注整体工作进度,汇总数据分析表,针对性进行跟进与辅导;

6.日常管理工作及日报检查和完善;

7.检查客服及组长的工作情况,发现问题,及时解决;

8.定期整理部门花名册;

9.覆盖表的更新及管理;

10.负责周报的制作和改进,并上传到oa;

11.负责给部门员工出试卷、开月例会;

12.为各部门提报所需的相关数据;

13.给总部提报周报月报等相关数据;

14.组织员工活动及生日会等;

15.每月提报月报的相关数据及内容;

16.负责收集用户的准确信息,及时更新用户电话。

一、日常例行职责:

1. 各业务小组日常工作的安排与调度,确保团队整体工作的顺利完成

2. 座席系统的日常维护及使用情况监控

3. 工作区域的现场管理及座席运营状态监控

5. 各业务组工作成员的服务质量监控

6. 定期组织召开班组工作例会及各种临时会议

8. 及时关注公司动态,定期组织开展在职员工的各种业务培训

9. 每日业务数据的整理与播报

11. 领导安排的各项临时性工作。

二、建设性职责:

1. 协助部门各项管理制度、业务流程以及考核制度的建立,并配合实施

2. 能够结合班组工作,提出有助于完善部门工作有建设性的意见和建议

5. 重视自身文化修养,积极进取,不断提高个人业务能力及综合素质

三、任职资格:

1. 高度的工作责任心和敬业精神,热爱网络教育工作

2. 具有良好的沟通、组织和协调能力,业务能力突出

3. 良好的团队协作精神,学习和工作执行能力强

4. 较强的语言表达能力、写作能力及分析判断能力

5. 良好的心理素质及自控能力

6. 具备一定的应变力,解决问题的能力较强

7. 普通话标准,吐字清晰

8. 具备本岗位要求的业务知识和计算机水平

最新班长岗位职责说明书十精选篇九

1. 领导关系 受车间主任直接领导。

2. 岗位素质及能力要求。 要熟知企业规定的规章制度, 了解轮胎制造的全部过程, 熟练掌握本车间所有工序的工 艺流程,工艺要求,设备性能及车间衔接上下工序的过程特点,具有一定的行政管理能力, 讲求工作方法和工作效果,具有独立处理车间各种突发性问题的能力。

3.职责范围及能力 全职负责当班人员.生产.设备.质量.安全等方面的管理工作。

3.1 人员管理

3.1.1 大班长有权对本班次所有生产人员.辅助人员.根据需要进行调整和安排。

3.1.2 大班长负责记录本班组生产人员的出勤情况,根据生产情况安排职工休假。

3.1.3 大班长对本班次不服从安排的职工有权对其考核,并将具体情况报车间。

3.2`生产管理

3.2.1 在对综合计划处下达的生产计划进行均衡分解后,负责依据当班计划和车间人员 配置情况合理安排生产,并按生产工艺要求确保生产计划顺利完成。

3.2.2 当班大班长应坚守生产现场,随时掌握当班生产动态,认真记录当班生产计划完 成情况及时报车间及综合计划处。

3.2.3 负责本班次生产现场的定置管理,保证半成品.成品等物品定置摆放,确保现场作 业有序。

3.2.4 如出现半成品质量问题或设备故障等原因,影响生产计划完成,应立即与综合计 划处联系,以协调解决。

3.2.5 掌握车间一切人员.设备动态发现问题及时处理解决,并汇报车间领导。

3.3 质量管理

3.3.1 大班长为本班次第一负责人,对本班次的产品质量负责。

3.3.2 负责按质量体系的要求及技术要求规范组织生产,并对生产过程进行监控,督促 职工填写各种记录,符合工艺要求。

3.3.3 对生产过程中出现的质量问题,当班大班长应与工艺班长.工艺员及当班质检员及 时采取措施,消除不合理因素,减少质量损失。如果在白班应在处理问题的同时及时向车间 主任汇报,中.夜班应在次日白班向车间主任汇报。

3.3.4 对生产过程中出现的少批量不合格品或连续质量问题,在无法解决时,经报请综 合计划处当班调度员同意后, 当班大班长可及时调整生产, 并汇报车间主任及时与技术部门 取得联系,采取有效措施,尽快恢复生产并做好记录进行交接。

3.3.5 监督当班生产工作牌的使用过程及回收数量,将回收的工作牌及数量做好记录, 存放到车间指定地点。