四个月自我总结

时间:2023-08-08 15:14:17 作者:WJ王杰

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

四个月自我总结篇一

思想上进一步强化了宗旨意识。经过半年来党的教育,我认为为人民服务的宗旨,不能只停留在口头上,它不仅要在自己的思想上牢牢扎根,还要与自己的现实生活紧密结合起来,与脚踏实地的实干精神统一起来。

学习、工作方面。在这半年的时间里,能够立足学生本职,高标准严要求的约束自己,虚心向同学请教并加强自身的学习,提高自己的工作能力。在实践中能结合理论,摆正自己的位置,成心请教、虚心学习,以最短的时间提高自己的学习成绩和工作能力。

生活上进一步改善了不良习惯。对自己身上存在的问题从不隐瞒,积极开展自我批评,实事求是分析问题的根源,研究改进措施。

还存在一些不足之处。比如在工作方法上比较简单、虽经党组织和大家的帮助有了好转,但仍需进一步克服。我决心通过加强学习,主动工作,全面提高自身素质,争取早日成为一名合格党员。

1998年6月6日

四个月自我总结篇二

四个月宝宝能吃什么东西?四个月的宝宝有那些应该注意的?下面小编就为你详细介绍下。

1.蛋黄蛋黄有助于宝宝大脑、骨骼、肌肉和神经细胞的.发育。做法是,将新鲜鸡蛋煮熟,取出蛋黄置于小勺中捣成泥状,开始每天喂半个蛋黄,根据宝宝的吸收情况,可逐渐增加到每天喂一个。

2.菜泥取适量的新鲜无农药污染的绿叶蔬菜,去掉菜筋,和菜汁一起放入锅中,加适量的植物油与食盐煮熟,即成菜泥,晾温后,可用小勺喂宝宝。菜泥含有维生素和矿物质,有助于消化。

3.鱼泥取适量无皮、无骨的鲤鱼肉,加入适量的植物油和食盐煮熟,捣成泥状,晾温后喂宝宝。鱼类含有丰富的蛋白质、钙、磷、铁,并且易消化。

4.肉末取适量的新鲜瘦肉,洗净切成末,加盐和调料,蒸熟或炒熟,每隔3—5天喂一次。瘦肉中动物蛋白质多,脂肪少,易被宝宝吸收。

5.肝泥取新鲜猪肝或鸡肝50—80克,洗净剖开,加入粥内或细面里煮熟,晾温后喂宝宝。

7.添加新食物时,同时给予几种宝贝熟悉的食物,让他们乐于接受新食物。 米粉可以混合肉泥、果蔬泥、面条一起喂食。这一阶段是宝贝学习咀嚼和喂食的敏感期,尽可能提供多口味食物让宝贝尝试,并把多种食物自由搭配,满足宝贝的口味需要。

四个月宝宝能吃什么东西?四个月的宝宝有那些应该注意的?下面小编就为你详细介绍下。

1.可由半只蛋羹过渡到整只蛋羹。

2.每天喂稠粥2次,每次1小碗(约6-7汤匙)。一开始,粥里加上2-3汤匙菜泥,逐渐增至3-4汤匙。粥里可加上少许肉末、鱼肉、肉松(不是一次都加入)。

3.开始让宝贝随意啃馒头片(1/2片)或饼干,促进牙齿发育。母乳或其他乳品每天喂3次或2次,但必须先喂辅助食品,然后再喂奶。也可以让小孩喝点生命阳光牛初乳,能够增强小孩的抗病能力,提高免疫力。

1.给宝宝喂米粉时,可不可以加入一些碎的蔬菜叶?

答:一般来说,由于消化系统和咀嚼功能尚未完善,6个月以下的宝宝吃蔬菜叶,必须用榨汁机搅碎。6个月以上的宝宝,喂米粉时可以添加切得比较碎的蔬菜叶。

答:宝宝吃婴儿麦粉就像我们大人吃面条,而宝宝吃婴儿米粉就像大人吃大米,营养成分当然不一样,不能说哪一样更好。这两种食物可以搭配着给宝宝吃,营养更均衡。

四个月自我总结篇三

转眼,我到人事部工作又过了一个月。从最开始的迷茫,陌生。现在对人事工作也有了一些了解和认识,人事工作包括人员招聘,人员培训,制度制定,考勤管理,绩效评估,档案管理,员工社会保障福利等,人事部门是单位的一个重要部门,人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。我还处在学习和摸索阶段,与其他同事比起来,还有很大的差距和不足之处,需要继续努力,把本职工作做得更好。

在过去的一个月中,我的工作简要总结如下:

1 新员工的入职

在这一个月当中,新员工入职有168人,自离人数为119人,辞职人数为44人。人员的稳定性相对比较小。在入职这一块,我比较烦恼的是离职员工重新入职,目前的方法是其资料里备注何时离职过,再复制其资料在离职资料里,可是这样就可能会出现另一个问题,很多时候会以为是两个人,因为本身同名同姓的情况也不少。

2 人员调动

4员工工资卡办理发放

由于生产上的一些因素,这个月人员放行的情况很多,导致在银行卡的发放过程中不尽理想,而且新员工稳定性比较弱,办卡多余的情况还是出现。

对于五月份的工作,除日常入职办理,资料整理,更新等外我还计划:1-二三月份设有人才引荐奖,最初引荐的人员已达三个月,我要尽快把关于介绍人的名单造出来。2-劳动合同已经签订了三分之一,如果这个月签订完成的话,我计划这个月里把人员档案全部按一人一袋装订。3-关于档案,计划编制档案调阅单,所有细节程序化,具体化。

来到人事部工作以来最大的感受就是,任何事情都不可以模棱两可,必须讲究白纸黑字,是就是,不是就不是,必须有清楚明了,虽然有时候感觉人事都是一些杂事,可是要把这些杂事做好,做精,我还远远不够。过去的一个月中,有收获,更有遗憾,好在我们还有将来,在以后的工作中,我会不断学习,以我最大的热情投入到每一天中的工作当中。我相信,明天会更好!

四个月自我总结篇四

公司规定的为期两个月的试用期已经接近尾声了,这预示着我将要成为本公司的一名正式员工了。虽然试用期即将结束,但是这两个月的工作经历对于我的人生和我以后的工作来说却是一个崭新的开始。

在试用期期间,我能够做按时上班下班,工作时间不马虎,与同事配合着有质量地完成工作任务等等。此外,这份工作给了我对“工作”一词新的认识,原来社会中每个人都有能力借着工作为其他人的幸福生活做出努力。就象这里的职务,看起来很不起眼,却真的很重要。还有个人与集体有着密切的联系。只有大家的互相帮助和配合,才能让一件事情顺利完成。

这两个月,我从对公司机器操作的一无所知(包括一些工厂流水线操作的基础知识和和专业名词)到现在能够很好地操作并了解其中的技术关键,从并不适应的早班和晚班的倒班生活到现在的成为一种习惯;还有我从工作中和同事的耐心指导中学到的技术技能和认真负责的工作态度;我依然还记得主任在下班后把我留下来给我经行讲解的画面。

总而言之,试用期期间的一切真的让我获益良多!试用期的点点滴滴增加了我以后正式工作的信心。我相信我能够顺利,有质量地完成我以后的工作任务,请大家看我的实际行动!

试用期的工作也将接近尾声,回顾这段时间的工作,紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下,在同事们的互相帮助下,顺利完成各项工作任务,现将本人试用期工作总结汇报如下: 作为一名年轻的护士,无时无刻都在高标准要求自己,虚心向同事请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理操作技术。坚持岗位职责和护理理念,坚持全心全意为人民健康服务宗旨,坚持以人为本和以病人为中心的服务理念,切实转变“重专业,轻基础,重技术,轻服务”的观念,夯实基础护理,丰富服务内涵,提高护理质量,推进护理工作贴近患者,贴近社会,为患者提供安全,有效,方便,满意的护理服务,增进医患和谐。 在思想上,要求自己积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度;勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的,积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

在学习上,严格要求自己,凭着自己对作为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,熟练的掌握了各项护理基础知识和各项护理操作技能,作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外,还注意广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。 在工作上,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患者呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成各项护理任务。积极配合领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度,彻底贯彻五常法。发现问题,及时上报,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的尺度均衡的处事原则,能与同事们和睦相处,积极参加各项有利身心健康的活动,从而不断的丰富自己的工作和生活。

把有限的生命投入到无限的护理工作中。在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进,不断提高自身的专业技术水平,从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!

四个月自我总结篇五

今天的实习周记主题是幼儿园实习周记,一起来练练笔吧。众所周知,幼儿园的实习工作也包括不断锤炼教学质量,以此让一日教学的各方面工作效率得到提升。你是否在找正准备撰写“幼儿园实习周记四个月”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

在幼儿园已经两个星期了,对这个班的孩子们也渐渐地开始了解,比如童童喜欢跳舞,却不爱在老师面前表现,悦悦擅长讲故事,乐意讲给每个小朋友听,平时调皮的亮亮一看到小昆虫就特别专注。姚姚小朋友最喜欢画画,特别喜欢画小动物,画小花小草,画蓝天白云。周一的一堂美术课,主班老师用报纸做了衣服,让小朋友在衣服上画自己喜欢的图案,他们用各色彩笔画出了各种动物、植物,还有……看到这些,我感到很欣慰,看来,孩子们把自己喜欢的都充分地表现了出来。

看到姚姚的画,出乎我意料的是,展现在我面前的是一幅跟别的孩子所不同的画面:空中飞舞的看似象五角星形的、有花形的、有方形的,三角形的,确切的说是根本看不出画的食甚么……“怎么回事,难道姚姚没有听清楚绘画的要求吗?”我心里暗暗的想,“或许他有另外的一些想法吧,等他画好后请他讲讲吧。”于是我决定不去打扰他,让他尽情地发挥吧。

讲得多好啊!我庆幸自己没有掐灭了孩子思维的火花。从这件事上不难看出,孩子的想象力是极其丰富的,超出我们的预料。而我们老师有时还会不自觉地带着成人的想法去影响和干扰孩子的想象。此时,我感悟到:给幼儿自由的空间,尊重孩子的一言一行,因为他们的言行蕴藏着许许多多的灵感和顿悟。

美江是个很可爱的孩子,白白净净的。自由活动时经常会跑到我身边说:“燕子妈妈我喜欢你,我坐在你这里好吗?”看似普通一句话,但却深深打动我的心,让我很激动也很兴奋。孩子是最天真无邪的,他们的感情非常真实和单纯。如果你对他(她)好,他(她)就会对你好。自从我来到小三班后,非常注意我的言行,而且用我最大的爱心对待他们,所以班上的小朋友都非常喜欢我,有的连周末都想来幼儿园。问其原因,因为这里有燕子老师、小朋友和大型玩具。

美江是个很能干的孩子,经常帮助老师收拾玩具、图书等,她的生活自理能力很强,吃饭也很好。就是午睡要麻烦一些。这几天,都是在老师的“看护”下方可入睡。好像每次都要等到我来她身边才能安心入睡。而且每次,都不需要老师太费力,仅拍几下,就很快入睡了。我想这好像与她对我的感情有关。就那今天来说,她看着的那种表情分明就是用期待的目光,渴望我到她这里来。后来当我悄悄走近她,没有拍几下,就进入甜美的梦乡。

分析原因有两个:一是她的“嫉妒心”。当然这不是大人眼里纯正意义上的“嫉妒”,仅是出于想得到老师对她的爱。每当我帮助其他小朋友入睡时,美江都会情不自禁抬起小脑袋看一看。那种眼神分明就是渴望的眼神,渴望老师也会像妈妈一样拍拍她、关注她。也许当她看到我在拍别的小朋友时,那种亲切感让她觉得很舒服。她也想体会这种感觉。所以想用她的行为引起我的注意,把我‘吸引’到她这里来。二是她对我的爱。从美江日常与我接触时表现出的一言一行,告诉我她特别喜欢我,愿意和我在一起。对于此我感到很幸福、很满足。这种不掺杂任何色彩的真诚的爱多么可贵啊!。我要竭尽全力去维持它、保护它。

是啊!日久见真情。经过两个月的时间,我与班上的幼儿已经建立了深厚的感情。幼儿虽小,但他们一样拥有多姿多彩感情,一样需要得到别人的关爱,特别是自己喜欢的人。这也告诉我,要把爱播撒给每一位幼儿,让他们都得到老师的伟大的爱。

第一次进入____中心幼儿园,我的第一反应是怔住,没有想象中的多种室外游戏设备,没有宽敞的教学环境,也没有多姿多彩的手工制作品,更没有干净整洁的生活设施,说实话,当时的心确实有些许的低落。可当一张张充满好奇充满欢笑的可爱笑脸看着我们时,心也就放开了,外部环境改变不了,可这一张张笑脸,一个个童心还是一样的,一样的纯洁,一样的活泼、天真。

我们所在地幼儿园是属于农村幼儿园,每天的课程没有市里的那么丰富多彩,上课的内容主要是以语文数学为主。第一次看指导老师上课,应向比较深刻,看到指导老师能够轻松自然的和小朋友们交流,我就在想,总有一天,我也能做到像老师这样。第一次上课,站在讲台上,才深深体会到什么是台上一分钟,台下十年功,心里那个慌啊!总是会向指导老师投去求助的目光,通过老师的引导,我知道了在上课的过程中,你自己首先要很有信心,你的语调必须要有轻有重,要抑扬顿挫,要有吸引力,你的教具也必须要很周到,很有吸引力,这样才能够利用起幼儿的有意识学习和无意识学习。在上课的过程中,你必须照顾倒所有的幼儿请到所有的幼儿,让每一个幼儿都能进入你的课堂,让每一个幼儿都觉得自己是重要的。

第一次带班我那种慌乱的心情也是不停的涌上来,通过指导老师的引导,才知道当一名优秀的幼儿园教师,并不是你课上的有多好,而是你保育工作是不是做的到位,因为保育结合,保育是在第一位。刚来到这里时,这里的小孩都不会主动向老师问好,然后我们都会每次在晨间接待时与每一个幼儿问好,给他们一个微笑,观察一下她们的脸。

实习期间最满足的是教会她们用普通话说话,教会她们做什么事都要有秩序,东西从哪拿的就要放哪里去,要懂礼貌,垃圾要扔进垃圾桶里,虽然这只是一些很平常很微不足道的事,可从别班老师口中说到我们班孩子的变化,当时整个人的心感觉开了花一样。

另外与家长多沟通工作很重要,孩子的成长与家庭的环境有着密切的关系,一般的家长都是很通情达理的。在整个沟通过程中比较轻松。当然也有个别的,遇到这种情况,我们就会细心的观察指导老师如何去与家长沟通,如何去化解,去学习。

实习工作圆满结束了,回顾这三个月的生活,感悟颇多:从刚开始的不适应到后面的应付自如,从刚开始的懵懂到后面的清晰,从刚开始的辛苦到后面的轻松,可以说我们在不断的历练,不断的进步,不断的成熟……可以说实习让我们学到了太多的东西,我们对教师工作走了更深刻的认识,为我们以后从事幼教事业打下了坚实的基础。

通过这次实习,我深深的体会到我所学的知识远远不够,特别是与人的交流方面,钢琴伴奏、简笔画。这对于幼师来说是非常重要的。我必须让自己强起来,不能再向以前那样混沌,要有着吃苦、忍耐、拼搏、奉献、合作的精神去服务每一个幼儿。

以上是我的实习总结,我把实习期间的点点滴滴串联起来,在这短暂的三个月里,我的观念,我的心态,我的能力在逐渐发生变化,从中我也领悟到作为一个新教师,一定要戒骄戒燥,要时刻有种学习的态度来对待自己的工作,注重经验的积累,注重观察有经验的老师是如何上课的,并借鉴他们好的方面,不断提升自己的能力,这是一个成长的过程,也是必须的过程,如果自己的心态谦虚,观察仔细,吸收得当,那么就一定能够取得进步,得到提升。我相信我一定能成功。

这“爱的活动”在小一班开展以后,我仔细地观察每位小朋友的表现和他们的变化,如我所盼望的,情况果然渐渐好转了:经常打架的____逐渐减少了打架的次数,上课爱讲话的____上课也变得专心了,连最麻烦的____也在这爱心小兔贴纸的威力下得到了根本的改变。____是个调皮小朋友,上手工课,他喜欢拿剪刀去偷偷剪旁边小朋友的衣服;上画画课,他喜欢用蜡笔直接在桌子上画画;吃饭时,他把他碗里的饭偷偷倒到别人的碗里……,这样一位小朋友真的让老师伤透了脑筋。每当____一回幼儿园,我就抓住一切时机来表示对____的“爱”: “哇,____,你今天真帅,__老师喜欢你!”“____,今天你做操时不拉小朋友裤子啦,我又喜欢你多一点啦!”“____,你今天午睡有进步,小兔也跟我说好爱你,今天要跟你回家”……,“越来越喜欢____的结果”就是:他的“麻烦事”一件件减少了,终于有一天,他的妈妈特意来到幼儿园,就近期____的可喜变化来对我这位实习老师表示了感谢。

这一次活动使我明白到,老师对小朋友的教育管理是无穷无尽的,我们必须本着一颗孜孜不倦的心来从事这一份工作,而在这工作中最重要的是我们对孩子的的爱与夸奖。

二、对幼儿进行班级管理活动要有创新精神,要勇于突破,敢于创新,这样才能适应现代教育管理的需要。

在平时教育管理孩子时,我们许多人不喜欢动脑子,喜欢遵循惯例,将平时一些老办法套用。作为刚实习没有经验的新老师,我也总是套用原来老师的旧方法。

突然,我的脑中灵光一闪,想到了一个办法,决定用这个新的办法作为幼儿安静下来的“镇静剂”尝试一下:我边拍着手中的铃鼓,边唱着“找朋友”这一首歌,并用铃鼓拍一下坐得端正的小朋友,对其唱到:“你是我的好朋友!”哈,这一招果然奏效,小朋友用新奇的眼光看着我,很快的安静下来,我也很快的由“找朋友”这一首歌开始了那一天的音乐活动。

从这件事上,我慢慢体会到,任何事情并无定性,有一些事情一直是这样做,但并不意味着这是最好的,我们要敢于突破,勇于创新,这才是我们这一代年轻教育管理者所应具备的精神。

我首先听取了幼儿园指导老师给我介绍的幼儿园情况和对教师的要求,听取了小一班原班老师给我介绍的班上幼儿情况,也见习了小一班老师给幼儿组织的一日活动情况。

假如是我的孩子,我最希望老师怎样做?思索的结果,我想,这或许就是答案——爱与夸奖。我决定就这答案来尝试改变当前的局面,于是,在又一轮的思索后,一个想法在我脑中出现了。

四个月自我总结篇六

××月的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一月中的工作情况。

我是××月5月有幸被××顾问录用,在秦皇岛进行培训。于6月正式到阳光海岸就职,至今已有七个多月的时间。

时间的步伐带走了这一月的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的一月,内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白,在沈总和同事的耐心帮助下,我很快了解并熟悉了公司性质及房地产知识。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断提高自身素质,高标准要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力左做好自己的本质工作。

作为一个之前没有从事过这个行业的新人,领导给我了一个很好的心态,让我明白在其职谋其事,教会了我成单与否,都不必骄傲或自馁,重要的是从中吸取经验;同事给我了很大的帮助,每次我有问题大家都不会笑话我,直言不讳的告诉我,因此我收到了很好的效果,很快成单的同时也得到了领导和大家的.好评和赞赏,所以请允许我向大家鞠躬,说声谢谢!

1.对不同客户的分析,客户区域来源分析、客户咨询问题总结等。

2.销售技巧的加强,如何更好的做sp、如何现场逼定等。

3.国家对房地产的政策

现在项目基本正处于尾盘,正是考验我的时候,也是需要一个好的心态的时候,我一定会坚持,从中学习更多的方法,吸取更多宝贵的经验。

新的一月意味着新的起点新的机遇新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼,一定努力打开一个工作新局面。

四个月自我总结篇七

1、加强和完善党建工作

由于我院所设专业的特殊性,学生们都有较高的思想政治觉悟,故申请加入党组织的积极性较高。为了保证党员的质量,在坚持”“公平”“公正”和“优中选优”原则的指导下,我院于202x年4月1日开展了72期入党积极分子发展对象选拔考试。这是学院首次采用此种方式来选拔优秀的入党积极分子,使同学们对入党程序有了更清楚的认识,促进了党建工作的顺利开展。党建办全面组织了这次考试,认真严格地出卷、监考、评卷。同学们也积极配合,本次考试取得了圆满成功。

2、加强对学生党员的教育和管理

为了不断加强对学生党员的教育和管理,进一步保持我院全体学生党员的先进性。在清明节来临之际,党建办公室组织了去烈士陵园扫墓活动。

历政学院各学生党支部党员及党建办成员,参加了扫墓活动。同 1

学们手持党旗、佩戴鲜花,怀着沉痛的的心情,来到了烈士墓碑前。所有对革命烈士的追忆与尊敬都化作了肃穆的悼词,每个人都默默哀悼语,表达对革命的崇敬。

扫墓回来后,党建办创办了“缅怀革命烈士”的专刊,大家各施

所长,用鲜艳的色彩与深刻的文字描绘对革命对党的赤诚之心。

3、积极组织思想政治教育评估活动

为响应学校的号召, 按照学校党委和学院党委的指示 ,我院全

体学生党员于202x年4月积极参与了由学院党委和党建办公室组织的“思想政治教育评估”的知识竞赛,展示了大学生党员以身作则,先锋模范的风采。同时树立了思想上和行动上的表率。

回顾过去的一个月,我们取得了一些成绩,每一个发展和进步,

都与学院党委领导的关怀指导和全体办公室成员的积极努力分不开的。我们也清醒地认识到,我们的工作还存在很多困难和问题。但是我们将鼓足干劲,与时俱进,开拓创新,以高昂的斗志,饱满的热情,进一步解放思想,振奋精神,攻坚破难狠抓落实,不断开创党建办公室各项工作的新局面。

四个月自我总结篇八

二、具体工作情况

办信科重点掌握了解下列重要信访件详细动态,分别是由省局转办的亭旁杨玉兰有关的解决住房问题的案件以及赤脚兽医有关落实医疗和养老保险的信访件,由市局转办的沿赤乡章金贵要求安置宅基地的信访件,由县转办的高枧乡下村村委会要求妥善解决水库遗留问题的信访件。

接访科重点把握四大块内容

(一)、领导接待日工作

的形式发放到相关单位以及部门。同时在每周选出比较重要的信访件,经过讨论,对案情有一定了解后批注相关的处理意见把案件送往领导报批,将报批后的文件交办到相关的部门。

(二)、做好乡村民警的数据排摸工作

及时与公安局联系沟通,排摸出乡村民警的详细情况,与各县市区了解他们有关乡村民警的落实情况,再由局领导讨论,选择出重点人员,将重点人员的详细资料制作成表格形式,与乡镇联系将表格放送到乡镇的信访办,方便做好该类群体的稳控工作。

(三)、日常交办催办工作

1、及时交办省市交办件、县领导接访件、县领导约访件、日常接访案件,领导接待件、约访件在接收或批示后两个工作日通过信件形式发送到相关部门或乡镇,日常接访案件在每周五下午下班前通过邮箱或信件的方式发送到相关部门或乡镇;2、及时催办所有快到期的信访件,重点催办领导接待件1起。

(四)做好市领导下访过程中的安保工作,由局领导牵头保证了此次接访工作的顺利进行。

督查科主要做好三块内容

访问题,在充分了解和听取的基础上,与会同志经过认真分析、讨论,最后与上访人形成一致意见。

(二)、做好日常的要信办理工作。办理要信1封,具体内容是有关小雄镇金家岙村颜家军要求拆除邻居郑米具违章建筑问题的信访问题。

(三)、做好日常的复查件受理工作。受理复查件1件,受理沙柳镇姚家村铁路弃渣清理问题。

(四)、做好有关扫描202x年省、市挂牌积案的入库工作。扫描了珠岙陈基奎、郑士恒、海游俞爱女等11个案件。

办公室重点做好三块工作

(二)与各乡镇部门联系,了解从事信访工作满25年工作人员名单,对名单进行核查筛选后汇报到上级部门。

(三)做好基层组织建设年工作的材料整理、上报工作。

三、工作中存在的问题

(一)、案件解决落实稍显不足,类似于沿赤乡章金贵、小雄镇颜家军、项礼国等案件,案件本身存在着一定的特殊性,导致乡镇在处理过程有一定的难度,案件没有得到很好的处理,上访人一直没有息访。

(二)、群体上访出现跨区域、跨行业串联上访的现象。其中乡村民警最为典型,各县市区的乡村民警串联,稳控难度增大。

(三)、部分乡镇工作积极性欠缺,在案件、数据等报送过程中没有做到及时报送。