最新主持人工作总结会议流程及内容 工作总结会议主持人主持词(通用5篇)

一年一度的工作总结来了，那么关于工作总结的会议议程你知道了吗?下面是本站小编为你整理的年度工作总结会议议程，希望对你有用!

盐城市恒固建材(矿粉)有限公司

一、年终总结大会会前准备

1、会场卫生打扫

2、水果、糖块、瓜子

4、红包、荣誉证书

二、会场纪律

会议主持人：

为了开好会、开出实效，在开会之前我首先要强调一下会议纪律：

1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。

2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。

3、不要在会场内、外来回走动，保持会场安静、不得窃窃 私语。

下面我宣布会议正式开始。

尊敬的各位同仁：大家下午好!

今天，我们公司全体同仁济济一堂，召开职工大会，这是我们公司成立四年来的首次，也许有人会觉得不适应、不习惯，之所以会有这样的不适应、不习惯，只能说明我们公司这样的会议开的太少了，这与现代企业的管理要求是严重的不相适应，同时也说明我们公司企业文化建设、家园文化建设没有到位。

一个正规的单位、一个现代企业能少得了开会吗?所以我希望今后这样的会议要经常开，只有经常开会才能统一大家的思想，只有经常开会才能解决实际问题，只有经常开会才能集思广益、发挥集体的智慧和才干，找出一条适合公司业务发展的新路子。会议的重要性不用多说我想大家都很清楚。

一、大会第一项议程，请生产厂长李德光同志将公司20xx年年度生产运行情况进行总结、分析。

二、大会第二项议程，请公司总经理周玉法同志总结、分析公司201x年度工作，部署201x年度工作。

三、大会第三项议程，宣读201x年公司度优秀员工获奖名单并为获奖人员颁发奖状和奖金。

四、大会第四项议程，全体员工会餐。

一、既要肯定成绩，更要查找差距与不足。201x年度，我们公司克服重重困难，奋力前行，取得的成绩比我们预想的要好得多(我们预想201x年亏损100万元以上)，成绩的取得是全体员工凝心聚力、奋力拼搏的结果，更是全体员工集体智慧的结晶，这一点必须得到充分的肯定与赞扬。但我们也必须清醒地认识到，我们公司还有很多的差距与不足，刚才公司两位领导已作了总结，希望大家再对照对照，在今后的工作中加以改进。

二、既要学习先进，更要赶超先进。刚才会上表彰了201x年度的优秀员工，这几位优秀员工都是大家选出来，这说明了什么?说明群众的眼睛是雪亮的，只要你是真正的付出了，肯定是有回报的。今后我们公司年年要评先进，人人都有机会当先进，要在公司上下形成一种人人学习先进，个个要赶超先进的良好氛围。这次表彰的都是一线员工，中层及管理人员没有参于，在实际工作中，李厂、裴主任等能吃苦在前，带领大家在生产一线，为公司的生产作出了很大的贡献，他们是先进中的先进，是我们学习的榜样。

三、既要干好本职，更要关心支持公司的发展。作为公司员工，干好自己的本职工作，这是应该的，是份内之事。有的人认为我只要干好我的份内的事，其他的跟我无关。这种观点是错误的。“皮之不存，毛将焉乎”,这是文言文，解释一下，就是没有头皮子，头发存在哪里呢。没有公司的业务发展，就没有我们工作岗位，今天工作不努力，明天努力找工作，目前在我们公司工作的大部分员工是年龄偏大的同志，这种年龄段的人到外面去找工作不是那么容易的，特别是近年来经济不景气，找工作更难。所以我衷心希望我们公司的全体员工与我们一道，同舟共济，共渡难关，把公司的生产搞上去、成本降下来，降本增效，争取公司经营效益的最大化。只有这样，公司发展了，大家也得到实惠了。我们有这样的打算，只要经营效益比较好，我们可以经常组织一些文体活动，或者组织大家分批外出旅游等，这些都是有可能的。时间有限，就不多讲了。 最后，顺祝全体员工在新的一年里工作愉快，身体健康，合家幸福。

我宣布会议的第四项议程：会餐。

公司在食堂准备了酒席，半小时后请全体员工共进晚宴，要吃饱喝足、酒要尽兴但不能喝醉。

一、主持人宣布会议开始。

二、各项目部总监代表各自项目部做工作总结。

三、总经理代表公司做年终报告。

四、宣读获奖员工名单并颁奖。

五、获奖员工与公司领导合影。

六、全体员工合影。 内蒙古华远建设项目管理有限公司 20xx年12月12日篇二：20xx年度年终总结大会议程 20xx年度年终总结大会议程 准备开会，请大家把手机关掉或调到震动状态。

一、 宣布大会开始

光阴似箭，日月如梭。我们胜利的走过了20xx年，又迎来了新的201x年。在这新春佳节即将来临之际，我们衢州市有限公司召开年终总结大会，全体员工欢聚一堂，共度这美好的时刻，我现在宣布大会开始。

二、 大会进行第一项，全体起立，高喊我们公司口号“我是衢州人，衢州好我才好”，请大家坐下。

三、

四、

五、 大会进行第二项，请管道事业部总经理发言; 大会进行第三项，请瓷砖事业部总经理发言。 大会进行第四项，各部门负责人上台发言，首先我把我的年终总结在这里汇报一下，张三作准备，李四、王二。

六、

七、 各部门员工代表发言： 俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的董事长就是我们的“火车头”“领头雁”，他为公司的成立与发展倾注了一腔心血，他思想解放，敢想敢为，有开拓精神，是一位名符其实的企业家，是企业界的一位强人。没有董事长，就不会有今天的衢州公司。大会进行第五项，请大家和我一起用最热烈掌声欢迎公司董事长为我们作重要讲话。

八、 大会进行第六项，抽取三等奖，有请卫浴部主管抽取三名，请念到名字的人上台来站在后面一排，并请主管为她们颁奖。(配放颁奖音乐)

获得一等奖：王美丽，有请公司老板娘为获奖人员颁奖，并发表获奖感言。(配放颁奖音乐)

十、 大会进行第九项，20xx年由浙江省总工会、浙江省工商联合会、浙江省 企业联合会，举办的浙江省热爱企业优秀员工评选活动，我公司余丽同志荣获这一殊荣。

进员工，原本董事长要求每个部门都要评选，20xx年度的优秀员工，但管道事业部、卫浴事业部自动放弃这一评选，董事长尊重各部门的决定，公司其它部门今年获得部门先进员工的有：江路，何小华，请获奖人员上台领奖，有请公司董事长为部门先进员工颁奖，获奖发表获奖感言。

十二、 大会进行第十一项：抽取大会二等奖，有请瓷砖部经理上台来抽取二名， 请念到名字人员上台领奖，并发表获奖感言。

十三、 游戏环节。

十四、 大会进行第十二项，取大会一等奖，有请公司董事长上台来抽取一名， 请念到名字人员上台领奖，并发表获奖感言。 今天的大会开得非常好，大会的发言热情洋溢，会场气氛热烈高涨，令人精神鼓舞，群情振奋。这是一个团结的大会，催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了20xx年的成绩，也看到了20xx年新的曙光。 我们充分相信，20xx年，我们在公司董事长的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出衢州辉煌绚丽的新篇章。让我们挥毫泼墨，浓墨重彩，描绘衢州最新最美的画卷。

最后，祝全体员工新年愉快，身体健康，合家欢乐，新年发财。 现在我宣布，会议到此结束。 晚上公司在万豪大酒店准备了分岁酒，请全体员工共进晚宴，度一个欢乐、祥和、美好的夜晚。

游戏项目：

1、 猜成语：

规则：由六个人上场比拼，两人1组，分三组， 1个人提示1个人猜，提示者不准说出成语内的字语，违规答对不计数量内，每组共十个成语，由三个字、四个字的成语组成，猜中最多组获胜。

2、 踩气球

规则：由四个人上场比拼，两人一组，将两个人的左右脚绑在一起，其中一个人脚上绑3-5个小气球，那一组人先将对方组气球踩破完为胜，奖励小礼物一份每人，失败组表演个节目(气球、绳子)

3、 真假难辩

规则：由六人协作完成，3个人喝酒，3个人猜3个一样的杯子里只有1个杯子里装有白酒，其余2个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒，最后猜中者获胜，喝酒者不得提示。(雪碧，杯子)

公司总经理 职工同志们，大家下午好!

今天我们在这里召开公司201x年度工作总结大会，本次会议的目的主要是全面总结过去一年的工作成绩，认真查找分析存在的问题和面临的形势，安排部署新一年的工作任务。

过去的一年，面对复杂多变的市场环境，在公司决策层的正确领导和广大职工的共同努力下，我们克服了生产经营中的诸多困难，比较圆满的完成了全年的奋斗目标，为全面完成201x年的各项工作打下了较好的基础。但是，在工作中出现的一些问题，也要引起大家的高度重视，特别是基础管理工作还有待加强，干部职工的思想观念、工作作风和进取精神与企业发展要求相比，还有较大差距，需要在新的一年里不断改进和加以解决。

董事长将在今天的会议上进行深入剖析，并分析探讨今后的解决思路，希望大家认真听取王董的工作报告，并切实加以落实。下面请公司董事长、党委书记为大家作公司《 201x年度工作总结暨201x年度工作动员报告》，大家欢迎„„ (报告完成) 刚才董事长对公司20xx年度的工作做了全面详细的总结，实事求是，客观公正。对过去一年工作中存在的问题也进行了有力的剖析，针对性强，切中要害。根据当前形势提出的201x年度公司的奋斗目标和具体打算，符合当前企业实际，指导性强。 在如何落实报告精神上我提几点要求。

导方针为依据，团结一心，共同努力、不断创新、狠抓落实，确保完成公司201x年度的各项工作任务。

3、对20xx年的工作安排，各单位要及早行动，统筹规划，按照会议要求，把各项工作做实做细，开好头，起好步。

时间：20xx年2月24日13：30—18：00地点：三楼会议室

二、由侯志敏宣读销售部工作分工及人事安排。(10分钟)

三、由新任经理或负责人进行工作交流。(20分钟)

四、由复合合金销售负责人贾磊具体下达目标任务。(30分钟)

六、与会人员自由发言。(20分钟)

七、具体片区业务点工作思路讨论及公司要求和困难解决。(90分钟)

八、由列席部门、集团监察、公司领导对销售工作进行指导。(20分钟)。

九、晚餐(车辆组织、饭店安排可以考虑换换、烟(自购)酒(办公室申

时间长达4个小时。

销售部

20xx.2.21

一、 考核相关工作安排

(一)提前谋划，确保考核工作有序开展

为确保联查取得实效，同业对标办公室提前谋划，精心安排。一是率先开展供电所资料精简，做到与上级公司有效衔接。为缓解供电所工作压力，冀北公司对供电所基础资料进行精简，制定并下发《乡镇供电所基础资料目录》，共计101项。4月份，市公司在我公司组织召开廉洁高效供电所资料精简编审工作，我公司作为试点单位，对《资料目录》中的101项记录、报表、台账等基础资料进行汇编、整理，每项资料分别做出模版和案例，并下发到各县公司执行。为与上级公司标准化供电所建设工作接轨，公司上半年供电所考核以《乡镇供电所基础资料目录》中的考核标准为依据进行考核，考核成绩占总成绩的30%。二是各专业根据冀北公司下发的《乡镇供电所基础资料目录》，结合市公司开展的廉洁高效供电所专项活动中的考核标准，同业对标办公室协调相关专业部门精心制定考核细则考核，力争做到考核内容全面、具体。

(二)加大现场考核力度。

本次联查现场由三部分组成，包括安全现场、生产现场、

营销现场，现场部分占联查成绩的30%。尤其是营销现场采取日常检查与联查相结合的方式，将第一季度各供电所纯水变压器检查情况纳入考核，为其他专业的现场考核创新了思路。

(三)将供电所同业对标纳入考核，促进公司各项工作稳步推进。

随着市公司对县公司同业对标考核力度的不断加大，为确保各项指标的完成，同业对标办公室协调相关专业部门，依据市公司考核县公司指标及专业部门重点工作，制定并下发《供电所同业对标考核办法》，重新修订了供电所考核指标体系，共计44项指标，将各供电所月度同业对标成绩纳入上半年考核，占比例40%。供电所同业对标纳入联查成绩不但增加了供电所考核的力度和广度，同时也促进供电所日常工作的管理，确保公司各项指标的完成。

二、 存在问题

一是基础资料重视程度不够，仍存在很多问题。

真，有的问题不是一次、两次的问题，例如供电所辖区基本情况统计表，每次联查都不同程度存在问题，有的辖区户数填错，有的线损完成情况没有及时更新，还有营销资料中线损分析记录过于简单，这些屡查屡犯的小问题，反映了我们的工作态度仍需端正，发现问题应及时整改，错误可以犯，但不能每次犯相同的错误;三是各单位要养成基础资料管理日常化。通过本次联查发现大部分单位存在联查前搞突击现象，我们要在日常工作中，养成随时整理资料的习惯，这样才能保证基础资料数据的真实可靠，内容全面具体，不能到联查时利用几天的时间搞突击，这样造成整理出来的资料有骨架没内容，不全面，过于简单等问题的出现。

二是线路及设备方面仍需加大管理力度。

在现场检查配电线路及设备时，发现各供电所不同程度地存在着线路设备标识不清、变压器接地线锈蚀严重、表箱内有杂物，表箱无接地线、表箱破损等问题。在下步工作中，各单位一定要加大线路及设备巡视检查力度，尤其要利用好春检和秋检机会认真排查线路隐患，及时处理缺陷，提高线路安全运行水平。

三、下一步工作要求

一是责任到人，认真整改。各供电所对考核中发现的问题要及时整改。从营销管理、安全管理、运维管理和综合管理等方面逐一梳理整改，一定要克服麻痹思想，切实将问题整改到位。

轻易放过，要养成谨慎、认真、细心的工作态度，不能只为应付考核而搞临时突击，而要把基础工作贯穿于日常工作中。

三是认真开展联查发现问题回应看专项工作。为督促各单位将上半年联查发现的问题整改到位，首先要求各供电所将上半年现场检查发现的问题整改后的影像资料上传至相关专业部室，专业部室汇总后上报同业对标办公室;其次公司将组织各专业部室于9月底针对上半年联查时存在的问题进行回头看，并将检查结果纳入供电所同业对标考核。

二〇xx年七月十六日

无论是大型会议，还是中、小型会议，无论是长会，还是短会，主持人都要把会议内容逐项告诉与会者，因此，凡是有两项程序以上的会议，主持词都要分项表述清楚，使其条理清晰，层次分明。下面是本站小编给大家整理的工作总结会议主持人主持词，仅供参考。

各位班主任、各位领导：

首先请政教处古主任就我校开学以来班级管理工作进行总结，并部署校园体艺文化节活动。

最后，让我们用掌声欢迎王校长为我们提几点要求。

同志们：

新春伊始，万象更新，在认真贯彻落实全区四干会议精神和市局开展构建人民群众满意城管品牌活动之际，我们在这里隆重召开全区城管执法工作会议，总结20xx年工作中取得的成绩，部署20xx年工作任务。对20xx年度涌现出的先进中队和个人进行隆重的表彰动员，动员全体执法队员明确目标、坚定信心，为全面完成20xx年目标任务做出更大的贡献。20xx年，长清区城管行政执法局在区委、区政府和市执法局的正确领导下，按照年初制定的任务目标，以“以人为本、和谐城管”为理念，以“保民生、保稳定、保增长、保两会”为指导，紧紧围绕“全运会”和“园博会”开展了一系列的卓有成效的工作，实现了综合执法工作的重大突破，在拆除违法建设、清理占道经营、整治门头牌匾等方面做出巨大的贡献。今天我们荣幸地邀请了市执法局党委书记、局长宋永祥同志，区政府韩军副区长、区建委张殿义主任前来参加会议，在这里让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。参加今天大会的还有各街道、乡镇、景区分管领导，乡镇、景区城管中队全体人员、执法局全体人员，以及城管老年志愿团的领导、优秀分队优秀志愿者。

大会共有五项议程，

第一项：秦成国同志宣读表彰决定。

第二项：主持人宣布向先进单位和个人颁奖。

第三项：请长清执法局党组书记、局长魏化章同志做城管工作报告，大家欢迎。

第四项：请市执法局党委书记、局长宋永祥同志做重要讲话

第五项：请长清区人民政府韩军副区长讲话

一、统一思想，提高认识。统一思想就是要求把思想统一到区委、区政府和市局的工作中心上来，统一到加快长清的经济建设上来，统一到构建人民满意的城管品牌暨解放思想大讨论活动上来。通过解放思想大讨论这一方式，统一思想，提高认识，提升境界，实现干部职工受教育，城管工作上水平，人民群众得实惠的目标。工作中我们要紧紧抓住加快经济发展方式转变这个中心，牢牢把握构建人民满意城管品牌活动这一契机，深刻领会魏局长讲话主题和韩区长的讲话精神，深入开展“十导十动、十大活动”，特别是要通过开展“大交流、大谏言、大谈心、大调研、大拜访、大动员、大培训、大座谈、大延伸、大练兵”活动，不断完善制度、加强纪律、内强素质、外树形象。要坚持高效能管理、高标准要求，切实把这次大会精神落实到20xx年的各项工作中，以推动城管执法工作再上新水平。

二、加强领导，强化管理。魏局长在报告中提出20xx年要搞好“两项建设”：一是加强党的建设、二是队伍建设。在加强党的建设方面重点是加强局党组的建设。首先要加强自身建设，强化学习，提高素质，要先进的理论武装头脑，用先进的理论指导工作。其次要靠前指挥，一线执法，大胆负责。第三要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行准则，自觉维护准则，用党员吃苦在前、享受在后的行动，抓班子带队伍。在队伍建设方面我们要在队伍大练兵上做文章，因为我们代表的是政府的形象、法律的尊严，很难想象一支作风邋遢、依着不整、纪律涣散的队伍，能够完成人民交给我们的任务，因此，我们要严格按照市局的指示积极开展大练兵活动，通过大练兵活动，培养我们严肃的纪律、过硬的作风，内强素质、外树形象。

三、加强督查，落实责任。各中队、科室要根据魏局长讲话精神，结合单位实际，认真总结20xx年工作经验，统筹安排20xx年的工作，制定详实可行的工作计划，科学细致的分解城管执法任务，使每个城管人员人人有责任、个个有担子、时时有压力。督查中队要加强督查，严格考核，强化落实，督促整改。通过考核真正解决干与不干一个样、多干少干一个样的吃大锅饭的问题，充分调动广大执法队员的积极性，真正形成“凭本事吃饭、靠能力竞争、靠贡献进退、凭实力晋级”的良好氛围。

同志们：城市管理的大幕已经拉开，战斗的号角已经吹响，让我们抖擞精神、鼓足干劲，在市区党委政府和市局的领导下，坚持以经济建设为中心，以构建人民满意的城管品牌为指导，精诚团结，负重拼搏，为济南新区长清新一轮的发展而努力奋斗!

大会到此结束。

同志们：

庚寅春意犹未尽，征程战鼓今又擂。今天我们在这里隆重集会，召开-xx年度邮政信息工作总结会。回首过去的一年，既是公司推进跨越式发展的关键一年，也是全体干部职工攻坚克难、奋力拼搏的难忘之年，一年来，在的正确领导下，在的关心支持下，公司上下以学习实践活动的整改落实和创先争优活动的深入开展为抓手，坚持攻坚克难搞建设，创新机制强管理，恪尽职守谋发展，创先争优树形象，圆满完成了各项目标任务，持续保持了邮政信息业务稳定、健康、快速发展的良好态势。今天会议的目的，就是总结过去一年工作，表彰奖励涌现出的先进单位和个人，研究分析邮政信息工作面临的新形势，安排部署-xx1年工作，号召和动员全公司上下抢抓机遇，再鼓干劲，迎难而上，不断推动全面工作迈上新台阶。 和(本地政府、行业部门)对我们这次大会给予了高度支持和关心，今天，(职务加名称)同志、(职务加名称)同志、(职务加名称)同志„„等领导出席会议并予以指导，让我以热烈的掌声对各位领导亲临大会指导表示忠衷心的感谢和热烈的欢迎!

参加今天会议的有：公司党委(或支委)成员、各单位班、组长、机关全体人员及受表彰的先进集体代表和先进个人。今天的会议共有五项议程：一是传达(上级关于加强邮政信息工作)工作会议精神;二是宣读公司表彰决定;三是颁奖;四是代表党委(或支委)作总结讲话;五是(上级领导)领导做重要指示。

下面，首先请(职务)同志传达(上级关于加强邮政信息工作)工作会议精神，请大家欢迎! 下面，请(职务)同志宣读《(单位名字)关于表彰二〇一〇年度先进单位和先进个人的决定》，大家欢迎!

第三项，为受表彰的先进集体和个人发奖!

首先请获得先进单位、上台领奖

请获得先进个人、上台领奖

第四项，请 (职务)同志做题为的总结讲话;大家欢迎!

大会进行第五项，让我们以热烈的掌声欢迎(职务)同志(上级领导)做重要指示!

„„„„

一是党性锻炼要更加自觉。要按照深入学习实践科学发展观的要求加强对世界观的改造，借助下发的理论读本，从每个理论观点学起，从一点一滴做起，做到慎初、慎微、慎独，在任何环境、任何时间坚持做到头脑清醒，立场坚定，不被错误言论所左右，不被小道消息所迷惑，始终把保安全、保稳定、保增长作为正确的政治方向。

二是精神状态要更加振奋。党员干部要主动当先锋、打头阵，在利益关系调整面前保持好平和的心态，立足本职着重锤炼一种自强不息、建功立业的志气，培植一种百折不挠、愈挫愈奋的勇气，锻造一种开拓创新、超越自我的锐气，对事业要保持一种进取心，对职务保持一种平常心，对组织保持一种理解心，对未来保持一种自信心。

三是增知强能要更加勤奋。要把进一步提高素质作为生存发展、胜任本职和有作为的基础来抓，以认真学习科学发展观有关论述为抓手，认真钻研本职业务知识，学习干部职工中出现的好思想、好观点、好方法，不断吸取营养充实自己，提高理论素养和理性思维能力，提高做好本职工作的真才实干。

四是自身形象要更加端正。始终牢记“党员的形象是导向、是镜子”的教诲，把树好形象与端正利益观、得失观、苦乐观结合起来，在名利得失面前不伸手，在是非曲直面前不犹豫，在自身小节上不放松，注重坚持辨是非、识良莠、慎小节，增强自身的免疫力和抵制力，不做任何有失身份、有碍人格、有损公司的事。

会议流程主持人串词,一起来学习吧。

(欢聚一堂歌舞结束后，主持人登场，舞台中央)

梁：尊敬的各位领导、各位同仁， ----abcd合：大家新年好!(顿一下,同时鞠躬)

梁: 时光流逝 难忘而不平凡的20**年已经过去，

陈: 金牛迎春 充满希望和挑战的20**年悄然来临。

王：在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，举行恒隆公司20**年度总结表彰暨迎春联欢会。(备注：集团领导介绍)

杨：过去的一年，我们齐心协力，奋发图强，开拓创新，

梁：我们辛勤的劳动，换来了丰硕的成果!

陈：展望新的一年，我们满怀憧憬，

杨：我们满怀信心，开足马力 ----abcd合：共铸更加辉煌的2**年!

(音乐渐小，观众掌声，稍作停顿后，)

杨：首先，让我们以热烈掌声有请公司总经理夏义军先生。

(主持人退场，夏总作报告)

梁：谢谢夏总，从夏总的讲话中我们不仅感受到了公司在市尝生产、经营等经济指标方面的可喜成绩，更感受到了公司在科学管理、品牌内涵、企业文化、实力储备等方面的超前决策和有效实践。

陈：**年的战略规划令我们对未来充满希望，当然此刻我们不能忘记**年勤劳的恒隆人以及他们之中的杰出代表，下面有请恒隆公司副总经理肖治高先生宣读恒隆公司20**年度先进集体、先进个人表彰决定。

(肖总宣读表彰决定)

梁：谢谢肖总，安全生产是一切工作的基础，20**年公司实现了安全生产无事故，员工的安全意识不断得到增强。

陈：下面将颁发的是安全管理先进集体和安全管理先进个人奖，请看大屏幕。

(获奖人员在屏幕播放的同时上台)

梁：有请公司总经理助理曾良春先生颁奖。

(颁奖、合影)

陈：让我们再次以热烈的掌声向他们表示祝贺(领鼓掌)

陈：成本是企业经营的关键，在当今激烈的市场环境下，只有不断努力优化成本才能赢得更多的竞争优势。

梁：下面颁发20**年度降成本管理先进集体奖和降成本项目奖。

(获奖人员在屏幕播放的同时上台)

梁：有请公司财务总监姚传新先生为他们颁奖。

(颁奖、合影)

陈：劳动者光荣。在劳动的过程中，好的点子好的经验也应运而生，恒隆公司的各个岗位就涌现出了一大批质量过关、技能过硬的标兵。

梁：下面颁发xx年度质量自控标兵奖、生产劳动标兵奖、岗位技能标兵奖、降成本标兵奖、奉献精神奖。

陈：有请总经理助理尹帮红先生、生产部经理涂阳明先生为他们颁奖。

(颁奖、合影)

王：让我们以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!(掌声)

杨：今天是个喜庆的日子，我们在这里欣赏着恒隆人自编自演的节目，分享着我们身边的同事载誉而归的喜悦，大家说：高兴吗?接下来，我们将进入今天的第一个抽奖环节，“答中有奖”，请安全管理先进集体代表寇宣淮为我们抽取3名幸运观众。

(如果上来不够三位，再抽号，三位员工上场，站好位置)

杨：接下来，我为大家介绍一下这个游戏的规则，规则很简单，三位只需回答出我提出的任何一个问题，并且得到在座全场员工的认可，就可以得到今天的幸运大奖了。

(主持人提问并说明题目)

(颁奖)

王：再次以热烈的掌声向他们的表示祝贺。

杨：xx年我们国家经历了雪灾、地震、金融危机，在这一年中恒隆也发生了许多让人铭记的事件。

(大屏幕播放十件大事，之后，独唱锣鼓，主持人杨勇、王明霞到观众席)

(播放视频)

王：请公司总经理助理汪平先生为他们颁奖。

(根据汪总颁奖进度现场解释：)

杨：现在领奖的是5s先进集体：拉杆制造部，……。

(把观众视线转到台上)

梁：谢谢汪总。刚才这一轮抽奖和颁奖环节，整个会场台上台下已经连成了欢乐的海洋，欢乐还在继续，现在我们颁发提案改善奖、精益生产推行标兵奖、404执行模范奖、erp推行标兵奖、请看大屏幕。

(播放视频)

陈：有请恒隆公司总经理助理曾良春先生、财务部经理宁心莲女士为他们颁奖。

(颁奖)

梁：恒隆公司人才济济，我们今天看到的文艺节目全部是由恒隆人自编自演的，今天我们为本场节目设立了文艺表演评审团，将评选出一、二、三等奖节目各一名以及最佳创意奖和最佳才艺奖。

(顿一顿，代表上台)

梁：有请总经理助理汪平先生为他们颁奖。

杨：精彩不断，好运连台。接下来的这轮幸运猜奖环节仍将在6个方阵中进行。刚才没得到奖的，机会来了!有请拉歌方阵领队上台来参与游戏。

王：我向大家介绍一下这轮游戏的规则:

首先：这轮游戏要求由每个领队按抽签顺序代表方阵给出自己的答案.答案数据要精确到一位小数点。

接下来，各领队的答案不允许重复。

最后，最接近正确答案但不超出正确答案的方阵为本轮游戏的获胜者,该方阵的每位成员将获得幸运奖一份!

杨：(公布题目*******)

(与此同时，工作人员将签递给6位领队抽，签由领队自己持有，按序报答案即可)

杨：有请六位领队分别抽签,(领队回答时主持人d在题板上现场记录展示)

首先有请一号领队回答问题,你的答案是?...

二号领队…~~~~六号领队的答案是?...

我们各领队的答案已经完毕,这道题目的正确答案究竟是多少呢?**

那么获得我们今天幸运抽奖的方阵是… ,你们方阵的每位成员将获得… ,恭喜你们!

王：我们恒隆团队是一支年轻的团队

杨：我们恒隆团队是一支朝气蓬勃的团队

王：接下来请欣赏恒隆员工带来的极富异域风情的舞蹈-印巴热舞

(印巴热舞之后，歌曲串烧不用报幕)

梁：拥抱明天，为青春喝彩,为恒隆人喝彩,恒隆人既是文体活动的多面手，也是生产工作上的行家里手。

陈：接下来，颁发优秀班组长和最佳业务能手奖，请看大屏幕。

(播放同时，11名先进上场)

梁：有请市场营销部副总经理范辉先生、市场营销部经理肖燕女士为他们颁奖。

陈：接下来，颁发研发成果提名奖、技术创新提名奖、质量改进提名奖，请看大屏幕。

(播放同时，12名先进上场)

梁：有请公司总工程师文卫平先生、质管部经理杨辉先生为他们颁奖。

梁：在xx年的工作中涌现出了一大批表现突出的员工，他们在工作中兢兢业业，不辞劳苦，为公司的发展作出了积极的贡献。

陈：接下来颁发优秀员工奖，请看大屏幕。

(播放同时，23名先进上场)

梁：有请恒隆公司副总经理肖治高先生、总经理助理尹帮红先生为优秀员工颁奖。

(颁奖完毕，萨克斯)

陈：请优秀员工代表易继平，代表获奖先进发言。

梁：恒隆员工不仅在工作中表现优秀，热爱自己的事业，在业余爱好上，也是丰富多彩。

陈：他们不仅会做，不仅会说，还会吹，(笑)当然不是吹牛的吹，而是吹萨克斯。

梁：请欣赏萨克斯合奏《江湖水浪打浪》

杨：再次进入激动人心的'时刻，下面我们进行第二轮抽奖“幸运大转盘”

王：有请优秀员工代表易继平，为我们抽取5名幸运员工。

(抽取5张副券)

王：这5名幸运员工入场券的编号是*****，请大家核对自己的入场券，上台参加活动。

(5名员工上场)

(转盘过程，主持人王明霞记录数字，如果第二和第三数字一样大，再转一次)

王：我们请优秀员工代表发扬风格充当下搬运工吧，为他们颁奖。

(颁奖过程)

(小品招亲之后自动播放拜年短片)

陈：请大家为我们自己，为我们是恒隆人鼓掌吧!!

梁:现在我们继续颁奖,颁发优秀管理奖和优秀项目奖,请看大屏幕.

(播放同时，5名先进上场)

陈:有请(恒隆集团……和)恒隆公司总经理助理吴远远先生为他们颁奖。

(颁奖过程)

梁：接下来颁发先进集体和先进班组奖，请看大屏幕。

(播放同时，5名代表上场)

陈：有请(恒隆集团……和)恒隆公司总经理夏义军先生为他们颁奖。

(颁奖过程)

梁：让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺。

陈：我们恒隆人都是一群平凡的人，但正是这样一群平凡的人创造了不平凡的事业，奥运歌曲《怒放的生命》正是表达了这样一种精神。

(歌曲：怒放的生命)

杨：有请先进集体代表涂阳明为我们抽取5名幸运员工。

(抽取5张副券)

杨：这5名幸运员工入场券的编号是*****，请大家核对自己的入场券，快步上台。

(5名员工上场)

(选奖品环节)

杨：为了公正，我们的选福顺序通过抽签决定，这个顺序号也就是签号，

(工作人员递上签)

王：奖品是什么呢?我也不知道，还是来看看大屏幕吧!

杨：请五位自己来揭晓谜底(五位自己从转盘上揭开福字)

王：有请先进集体代表***为他们颁奖。

(颁奖过程先颁小奖，再颁大奖)

王：辉煌的20**年已经过去， 激情澎湃的200*年已经来临

(播放视频短片,歌曲串烧)

(抽奖过程)

王：今天特别奖的获得者是：***，有请***上台领奖。

杨：请夏总揭晓特别奖，今天的特别奖是*************

王:下面请欣赏歌舞今夜无眠

(结束歌舞，今夜无眠)

结束语：

梁：烟花的一瞬是快乐,

陈：流星的一瞬是祈愿,

王：思念的一瞬是感动,

杨：欢笑的一瞬是难忘，

梁：今夜无眠，回首往夕，我们情怀激荡。

陈：今夜无眠，展望未来，我们豪情满怀。

王：无论岁月更替，唯有信念不会改变。

杨：无论你在天涯海角,我们都会深深的祝福你。

杨：让我们一起倒数祈福的钟声，为恒隆祈福，为我们的家人祈福，为我们祈福吧!

(合)10、9、8、7、6、5、4、3、2、1

(钟声之后，鞭炮响起的同时)

(合)新春快乐!!!

梁：恒隆公司20**年度总结表彰暨迎春联欢会到此结束!

(合)再见!!