2023年公司投资人协议书(精选8篇)

时间:2023-09-20 02:23:47 作者:念青松 2023年公司投资人协议书(精选8篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

公司投资人协议书篇一

以下简称甲方):投资管理有限公司

乙方(以下简称乙方):{客户名}先生/女士

甲、乙双方经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议:

一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就股票推荐业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,乙方向甲方交纳___元会员费用,甲方协助乙方在___个交易日内(即从___至___止)达到利润要求。

二、甲方为乙方提供荐股操盘,乙方应严格做到保密甲方提供的所有荐股资料,不得因己方原因泄露甲方荐股资料而使甲方商业利益、信誉受到损害。

三、乙方在接受甲方提供的荐股机会时,应严格按照甲方提供的具体介入、抛出股票时间价格实施,确实因乙方原因造成损失后果自负!甲方不做任何赔偿。

四、甲方为乙方提供的介入、抛出股票时间价格必须提前三十分钟以上通知乙方。

五、违约责任:

1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方利益受到损失的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出全额的经济赔偿要求。

2、如因甲方没有协助乙方达到利润要求造成乙方损失应退还所有会员费用,同时赔偿乙方损失(赔偿事宜如下: 100万以下(含100万资金量)做全额赔偿, 100万元以上资金赔偿85%.按交易明细清单上的数额为准) 。

六、合同的变更和解除:

1、本合同生效后,任何一方不得擅自变更和解除合同。若合同需要变更,须经甲,乙双方协商同意,并依法签订变更协议。

2、本合同存续期间,合同条款与新颁布的法律法规不相符的,原合同应依照法律法规作相应变更。

七、争议处理:如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向:1、深圳市仲裁委员会申请仲裁处理。2、依法向人民法院起诉。在协商或诉讼期间,本合同不涉及争议部分的条款,仍须履行。

八、本协议有效期为1个月(22个交易日),自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从___至___止。

九、本协议到期后,双方认可不再延长,可自然终止。

十、本合同未尽事宜,一律按《合同法》的有关规定,经合同双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

十一、本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

十二、本合同自双方签订之日起生效。

甲方(签章):投资管理有限公司 乙方(签章):

[法定代表人]: [法定代表人]:

[委托代理人]: [委托代理人]:

___年___月___日 ___年___月___日

公司投资人协议书篇二

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

性别: 居民身份证号码:

家庭住址:

乙方确认的通讯地址: 联系电话:

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,双方在平等自愿基础上,经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条 双方确定合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容与工作地点

第二条 乙方同意由甲方根据工作需要,安排从事 岗位工作,乙方工作地点为: 。

第三条 乙方应当履行甲方确定的岗位职责。根据岗位责任要求,在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。

第四条 乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。

三、工作时间和休息休假

第五条 甲方根据国家关于工作时间的规定和乙方的工作岗位,确定乙方的工作时间。

第六条 乙方可享受国家法定的休假权利。乙方因个人原因需要请事假的,应当按照甲方规定的管理制度履行审批手续。因紧急情况无法履行审批手续的,应当在离开工作岗位前告知甲方,并在合理期限内书面说明事由和期限。

乙方未履行前款义务的,视为旷工,甲方有权根据有关管理制度进行处理。

四、劳动报酬

第七条 甲方制定相应的薪酬制度,确定乙方的劳动报酬形式和标准,并根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现、绩效考核等情况,向乙方支付工资。

第八条 乙方的工资为 。

(1)固定工资制,基本工资为 元,岗位津贴 元,学历 元……

(2)计件工资制,基本工资为 ,补助 ,岗位 ……

第九条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日工作又不能安排补休的,按本合同约定基本工资的200%支付工资报酬。甲方安排乙方法定节假日工作的,按合同约定基本工资的300%支付工资报酬。

五、社会保险

第十条 甲乙双方应按当地社会保险的有关规定按时缴纳社会保险费用;乙方个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方要求自己办理社会保险或已办理过社会保险且不愿意转到甲方的,甲方将社会保险中企业应当承担的部分直接发放给乙方,乙方承担一切后果。

第十一条 乙方在甲方发生职业病或因工负伤的待遇,按国家和当地政府的有关规定执行。

乙方在规定工作任务外或规定工作时间外造成意外伤害或责任事故的,由乙方自行承担全部责任。

第十二条 乙方患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内甲方按当地最低工资标准的80%支付乙方病假工资或疾病救济费。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条 甲方根据乙方岗位工作的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十四条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度,严禁违章作业,自觉预防劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十五条 甲方应对乙方进行劳动安全、职业危害防护、业务技能培训。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十七条 因客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲方要求变更合同的,应将变更要求书面通知乙方,乙方应在15日内书面答复;逾期未答复的视为不同意变更本合同,甲方可以解除劳动合同。

第十八条 在试用期内,乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职证明、学历证书、职称证书、注册资格证书、个人简历、婚育证明、体检证明等)必须真实无误。

(二)乙方健康状况良好,无精神病、传染病及其他影响工作的病症,能保证正常工作。

(三)乙方各方面表现良好,没有顶撞上司、打架斗殴等各种劣迹,富有爱岗敬业精神。

(四)乙方能按照甲方的要求,完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务。 第十九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)严重违反甲方规章制度的,包括但不限于:

(二)违反国家有关安全生产规程、标准、制度等,造成人身、设备等责任事故的;

(四)被依法劳动教养或被依法追究刑事责任的;

(五)法律、法规规定可以解除劳动合同的其它情形。

第二十条 除以上约定外,甲乙双方变更、解除、终止劳动合同及经济补偿应当依照《劳动合同法》的有关规定执行。

第二十一条 本合同期满,双方协商一致,可续订劳动合同。如甲乙双方虽未就续订劳动合同进行协商,但乙方继续留在甲方工作,甲方未提出异议的,视为双方同意按本合同期限和条件续订劳动合同。

八、离职手续

第二十二条 乙方在解除或者终止本合同时,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产,包括但不限于:

(一)乙方负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关甲方财物;

(二)甲方的客户资料及业务资料;

(三)甲方为乙方配备的工作工具、仪器、设备及其他办公用具等。

第二十三条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,但乙方不同意甲方办理社会保险的除外。

发生下列情形之一,致使甲方未能按照规定时间为乙方办理离职手续的,由乙方承担责任:

1、乙方违法解除劳动合同或违反本合同约定义务,造成甲方损失,尚未处理完毕的;

2、乙方未按规定提供有关资料或档案、社会保险关系转移方向的;

3、乙方未按规定办理交接手续的;

4、乙方不配合,致使甲方无法将有关离职文书送达乙方的。

第二十四条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

乙方未按照合同约定履行交接义务的,甲方有权暂不予支付乙方经济补偿,乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任,甲方有权从乙方工资、经济补偿中予以扣除,工资、经济补偿尚不足以弥补甲方损失的,乙方仍需赔偿损失。

九、赔偿责任

第二十五条 甲方违反法律规定条件解除或终止本合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应依法向乙方承担赔偿责任。

乙方违反法律规定条件解除或终止本合同或由于乙方原因订立无效劳动合同,给甲方造成损害的,应按甲方损失程度承担赔偿责任。

第二十六条 乙方如违反法律规定未提前通知甲方而擅自离职,除依法承担违约责任、赔偿责任外,还应赔偿甲方为寻找乙方而支出的费用。

在合同履行期间,由于乙方的原因,造成甲方经济损失的,乙方应向甲方赔偿。

十、其它

第二十七条 在合同期内,乙方应遵守国家和当地政府的计划生育政策。

第二十八条 甲乙双方需要约定的其他内容。

1、无论何种原因合同解除或合同不能履行,乙方均负有一年的保密义务。自合同解除或不能履行之日起一年内,乙方不得从事与甲方保密工种相关的工作,甲方一次性支付其保密费 元。

2、乙方若接受甲方培训后单方面解除合同,则应赔偿甲方为培训乙方而支出的培训费以及违约金,违约金为乙方在甲方平均月工资的三倍。

第二十九条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。在本合同有效期限内,该地址为双方法定地址,按该地址邮寄文件视为送达。若其中一方通讯地址变更,应当在三日内书面通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第三十条 乙方确认,乙方在签署本合同时,甲方就有关工作内容、工作条件、地点、安全生产状况、职业危害、劳动报酬等事项已告知乙方。

第三十一条 乙方确认,甲方依法制定的规章制度(包括员工手册、岗位职责)已告知乙方,乙方业已充分阅读并愿意遵守各项规章制度。

第三十二条 本合同自双方签字或盖章后生效。

第三十三条 本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

双方确认,已经仔细审阅过本合同的全部内容,并完全了解本合同各条款的法律含义。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司投资人协议书篇三

a及拟购买北京 有限公司股份的 、 、共 人,根据《xxx公司法》和中国的其它有关法律法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在xxx北京 共同投资举办有限责任公司(以下简称新 公司,以正式工商登记注册为准),特订立本合同。

第一章、总则

第一条 本合同的投资各方为:

1.1.a 身份证号 。

1.2. 身份证号

1.3.

第三章 __公司的成立

第二条 按照公司法和其它有关法律和法规,合同各方同意在北京市朝阳区建立有限责任公司。

第三条 __公司的中文名称为_______

法定地址:_______通信地址 ;

第四条 __公司的法律形式为有限责任公司,新和通公司的责任以其全部资产为限,双方的责任以各自对注册资本的出资为限。新和通公司的利润按双方对注册资本出资的比例由双方分享。

第四章 注册资本

第五条 注册资本

第六条 新 的注册资本全部由a先生从出让北京 有限公司(以下简称原和通) %股份所获得的购股款中垫付。

a先生以投资各方购买其转让的原和通的股份比例为依据认可投资各方在新和通中持有的股份比例。

第五章 投资各方的出资方式和出资额

第七条股东的姓名或者名称、出资方式及出资额如下:

第六章、新和通公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计。

第八条 根据公司法的规定组成股东大会及董事会,投资各方承诺新和通公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照《公司法》等国家相关规定制定。具体内容见新和通章程。

第七章 合资各方认为需要规定的其他事项

第九条 投资各方共同约定:其他投资各方购买a先生持有的原和通股份的购股款 元现金,a先生拿出300万现金作为新公司的注册资金,其余购股款由a用于处理原和通债务。该债务包括:

1、支付已公布的会员奖金;

2、支付前期所欠供应商的货款;

3、支付前期所欠未报积分并未提货部分款项;

4、 返还公司经营所需对外借款。

第十条 a先生同意将原和通的现有债权转让给新公司,投资各方同意对原和通欠款积分拨付奖金时按50%的比例逐步扣回返还原和通。返还原和通金额新和通刻扣取10%的管理费。具体事项由原和通与新和通签定债权转让协议书确定。

第十一条 a同意协助新公司确保竹盐产品供应,具体事项由新公司与竹盐生产厂签定合同。

第八章 合同的修改、变更和终止

第十二条 本合同一经签订,投资各方不得中途撤股、撤资,但允许甲乙方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。

第十三条 对合同及其附件所作的任何修改、变更,须经合同双方在书面协议上签字方能生效。

第十四条 其他投资各方如不履行与a签订的股权转让协议规定的支付购股款义务,视作违约方单方终止本合同,其他守约方有权按本合同规定取消违约方的股东资格。

第九章 争议的解决

第十五条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,如果协商不能解决,应提交北京仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。

第十章 合同生效及其它

第十六条 本合同投资各方各一份,共 份。自投资各方签字之日起生效。

投资各方签名:

签字日期:

签订地点:

公司投资人协议书篇四

法定代表人:

乙方(受聘人员)姓名:

居民身份证号码:

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:

按下列第 款确定:

(一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月 日至年月 日止。其中试用期从 年月 日至年月 日止。

(二) 本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从年月 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从年月 日起至年月 日止。

(三) 本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必须明确具体)。

乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月(每季度、每年)为。

甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在安全、健康的环境中工作。

乙方在聘用期间的基本工资为月 元,奖金见甲方的奖金发放制度。

(一) 甲方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:

(1) 在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

(3) 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;

(4) 乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(5) 乙方被依法追究刑事责任的;

(6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;

(7) 不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:

(2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

(二) 甲方的义务

1、遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同:

(1) 乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;

(2) 患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3) 乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;

(4) 法律、法规规定的其他情形。

(一) 乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

3、因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

(1) 在试用期内;

(2) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

(二) 乙方的义务

1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。

2、自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。

3、必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。

4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。

七、劳动保险和福利待遇

甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。

1、本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金 元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

2、乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。

3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。

双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。

1、提出书面通知;

2、填写《员工离职通知书》。

归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

3、交接工作;

4、支付违约金和赔偿金;

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;

6、办理户口、档案和社会保险转移。

自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

甲方(盖章): 有限公司

代表:

年月 日

乙方(签名):

年月 日

公司投资人协议书篇五

乙方(职工姓名):________________________

甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

一、本合同期限为_________,即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,其中:试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方:_________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项

六、甲乙双方基本权利和义务

(一)甲方拥有以下基本权利:

1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;

2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;

3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;

4.法律、法规和本合同规定的其他权利。

(二)乙方拥有以下基本权利:

1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;

3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;

4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;

5.法律、法规和本合同规定的其他权利。

(三)甲方应承担以下义务:

2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产;

3.按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇;

4.对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严的行为;

5.应将本单位所制定的各种劳动行为规范,于乙方上岗前以书面形式发给;

6.支持本单位工会组织的正常活动;

7.在劳动合同终止、解除时,应提供给乙方一份证明书。

(四)乙方应承担以下义务:

1.按照本合同规定,自觉地进行工作,努力完成生产(工作)任务;

2.遵守单位的规章制度,遵守劳动纪律和保守本单位生产(工作)或业务秘密;

3.严格按照生产规程和安全规程进行生产(工作);

4.爱护设备和工具,并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险,甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。

八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等,以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

九、甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方(国家法律另有规定的除外);国家劳动法律、法规规定不能解除合同的,双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化,经双方协商同意,可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的,本合同自行解除。

十、在履行本合同中若发生劳动争议,应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解,当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的,应当从争议发生之日起六十日内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,当事人自收到裁决书之日起十五日内,可向当地人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式三份,甲乙双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司投资人协议书篇六

甲方:(地址)

代表人:

姓名 身份证:

姓名 身份证: (以下简称甲方) 乙方:(地址)

姓名: 身份证: (以下简称乙方) 甲乙双方依照《xxx合同法》的有关规定,本着平等互利、自愿的原则,经双方充分协商,达成如下协议,特订立本合同,以便双方共同遵守:

一、甲方自愿将石头村小组滑石板山地(四至界限:东起王义华、王义平、杨庭先地埂;南至滑石板大沟;西至王云飞、王初明、王海正、苟清山地埂;北至路。)合计38亩山地承包给乙方经营管理。

二、承包期限为 25 年,自 20xx年 12 月 31 日起至 20xx年 12 月 31 日止。

三、承包费用为每亩每年400元,每年共计15200元(面积38亩),25年共计 380000 元(大写:叁拾捌万圆整)。

四、包费支付方式:分四次付清:

第一次为2年,包费共计30400元,于20xx年12月31日前,在确认土地无争议及纠纷时付清(在协议签订时支付定金元)。

第二次为3年,包费共计45600元于20xx年12月31日前付清。 第三次为5年,包费共计76000元,于20xx年12月31日前付清。

第四次为15年,包费共计228000元,于20xx年12月31日付清。

五、在土地承包期限内,如有土地纠纷,有甲、乙双方共同负责解决。但乙方所承包的土地被依法征用、使用时,甲方不予负责。

六、乙方取得土地承包经营权后,只能用于国家法律、法规和政策允许的农林用途。

七、在土地期限内,乙方有完全的自主经营权和对土地的管理使用权,并且享受国家林果政策补助(其余所有补助如退耕还林等属于甲方享受)。同时一切生产费用和损失均由乙方承担。

八、在承包期内,乙方有对土地的流转权,但需经甲方同意方可进行流转活动。

九、随同土地的承包,甲方将原铺设的水管的使用权一并交付乙方管理使用,乙方同时做好对水管维护管理和对水管的更换,费用乙方负担,如有纠纷由甲方协助解决。

十、土地承包后,乙方要注意安全生产,若出现安全责任事故,一切责任由乙方承担。

十一、承包期满后,乙方在承包地上的一切地面附着物、设备(水池、电路等)、生产用房等,无偿归给甲方,乙方不得以任何理由毁坏、拆除。

十二、违约责任:

1、 协议生效后,甲乙双方均不得违约,如有违约,有违约方支付对方总承包金额(25年承包费)2倍的违约金。

2、 甲方违约造成乙方损失的。除上述规定外,还应承担造成的损失和支付造成实际损失的当地同期银行利息3倍的处罚。

十三、协议生效后,如有特殊情况需要变更和解除合同的,由双方协商解决。

十四、本合同一式三份,签字手印后生效,并各持一份。

十五、 未尽事宜,甲乙双方协商解决。 此协议

甲方 (手印)

中证人:

(手印) (手印) (手印)

年 月 日

公司投资人协议书篇七

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期: 年 月 日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同双方当事人基本情况

(一):甲方住所

法定代表人或者主要负责人

(二):乙方 性别

住址 居民身份证号码

第二条 劳动合同期限

(一)合同期限

双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 工作内容和工作地点

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 。

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条 工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。

第五条 劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月。

2、其他形式:

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

第六条 社会保险及其他福利待遇

(一)甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

(二)乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。

(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇 。

第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第八条 劳动合同的解除、终止和经济补偿

(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。

(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

(三)乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第九条 劳动争议处理

劳动合同双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条 其他3.

(一)本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的,按有关规定执行。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(三)其他需要约定的事宜:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

公司投资人协议书篇八

甲方:

乙方:

根据xxx相关法律法规及有关政策,经过甲、乙双方友好协商,在平等互利、诚实信用、共谋发展的基础上,达成如下协议:

第一条 项目概况

银川市民生街投资皇室假日美容院,项目周期为五年。

其中:甲方投资占双方投资总额的50%,贰拾万元;乙方占双方投资总额的50%,贰拾万元。

第二条 投资方式和时间

乙方应在本投资投资合同协议书生效之日起十五日内,将投资款全额汇入甲方指定的帐户上。

第三条 利润分配

甲乙双方按其投资额占投资总额的比例分享投资项目的利润的50%,分担投资项目50%,的亏损。

第四条 甲方权利义务

甲方负责投资项目相关证照的办理;

甲方负责投资项目的具体事务执行和管理;

甲方有权按照本投资合同协议书约定分配利润。

第五条 乙方权利义务

款足额汇入甲方指定的账户;

乙方不得擅自干涉甲方对投资项目的运营管理,但有权对财务信息进行查询和质问;

乙方有权按照本投资合同协议书约定参与投资项目的利润分配。

第六条 违约责任

甲方违约责任

如因甲方原因,导致投资项目不能启动,乙方有权终止投资合同协议书,视同甲方违约。

乙方违约责任

若乙方不能按时足额将投资款汇入甲方指定账户,视为乙方违约,乙方每迟延一天汇款,应按照乙方投资款总额的3‰向甲方承担违约金。

由于不可抗力或国家政策的重大调整,致使投资合同协议书不能继续履行时,应在15天内书面通知对方,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况,部分或者全部免除违约责任。经双方协调一致,可终止本投资合同协议书,双方均不承担违约责任。

第七条 争议解决

甲、乙双方如因履行本投资合同协议书发生争议,双方应协商解决。协商未果,双方可向有管辖权的法院提起诉讼。

第八条 本投资合同协议书自双方签字盖章后生效,一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年月日 年月日