随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!
安全培训自查自改工作报告总结 档案安全检查自查工作报告篇一
我厂高度重视档案管理工作，专门成立以厂主要领导负责的档案领导小组，同时，还建立档案管理工作网络，形成了以厂领导挂帅、办公室主任主管、各职能科室协助配合的三级档案管理网络。档案工作，列入我厂发展规划和年度计划，厂档案领导小组每半年对档案工作进行一次研究，每年拨入档案经费5万元，并随时对档案工作突发性的事件议事研究、解决档案管理工作中存在的困难和问题，保证了档案工作的正常进行。
我厂档案室隶属厂党政合一办公室，对全厂文书、科技、会计档案等实行统一领导、统一制度，统一管理，行使对档案的收集、整理、保管、利用和对全厂各单位档案进行业务指导及监督检查两种职能。档案负责人具有中级以上专业技术职务，档案人员中专以上学识水平的达50％以上。为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，我厂档案兼、专职人员多次参加公司和市档案局举办的档案培训班。现2名专职档案管理人员全都参加过档案专业培训，取得岗位证，档案管理人员素质高，工作规范，有较强的业务能力。
我厂档案装具配置具备规定标准。案卷外观符合国家要求，全部为无酸卷皮卷盒，并根据实际需要配备温、湿度测试仪、灭火器消毒箱、缝纫机等必要的保护设备，20xx年以来，在办公用房十分紧张的情况下，我厂专门挤出办公房用作档案库房，并拨出经费，购置新档案柜、办公室桌椅，还逐步购置了空调机、去湿机、加湿器、照相机等设备,柜、架数量充裕且质量较好，档案资料柜架、卷皮、卷盒符合标准，档案室办公用具、立卷用具齐全。我厂还为档案管理人员配备了高档次的计算机，晒图机、复印机、打印机、扫描仪、刻录机等现代化管理设备通过办公室随时可以调用，并计划投入资金购买安装档案管理系统，适应现代化管理的需要。
为进一步加强我厂的档案管理制度建设，我厂严格贯彻执行国家档案工作法律、法规，在企业中层以上管理干部及专业技术人员中组织学习，宣传、贯彻《档案法》，规范档案管理，并根据平顶山市有关档案规章制度，建立完善了企业档案工作各项规章、制度。如：《档案立卷归档制度》、《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等，明确了档案工作职责和任务，以及归档范围及整理要求，使各有关单位对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了《档案人员岗位责任制》和考核、奖惩制度，纳入机关一体化考核，充分发挥和调动了档案工作人员的积极性。
为加强防护，我厂档案室专门设在背阳房间，并安装了防光窗帘，配备1211灭火器6部，档案室清洁卫生，配有吸尘器1部，安装了防盗网和防盗门。档案室各种门类的档案均为密集架保管，保证满足今后五至十年档案发展的专用库房，并且阅档室、办公室、库房实行三分开。档案未出现过霉变、褪色、污损虫蛀、鼠咬等现象，也从没出现过档案失密、泄密、侵权等案件。20xx年以来在归档过程中，我厂档案所有文件归档目录、盒内文件目录、文件资料汇编等全部使用计算机打印；文件、材料的归档全部使用无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我厂的档案工作逐步走向了规范化、科学化管理轨道。
我厂所有文件能做到收集各种门类档案材料、齐全完成，并及时归档，归档的文件制成材料符合质量要求，具有完备的交接手续，归档文件完整、准确。档案归类整齐，组卷规范、合理、符合国家或行业标准要求。文件材料形成规律、保持卷内文件材料系统联系，卷内文件排列有序，卷内文件目录、备考表填写规范、清晰；卷内文件整齐，编目规范，排架合理，案卷标题简明、准确，案卷排列有序、实用，各种档案工具齐全。档案统计内容全面、统计数据准确。设有档案管理基本情况统计台帐（包括档案数量、机构、人员、库房、设备、库藏结构），档案利用情况随时能够反馈。
今年，我们突出重点单位、重点人员和重点内容，在全厂范围广泛深入开展档案法巡回宣讲活动，并充分发挥档案提供利用、现行文件提供阅览、举办档案展览等各种窗口作用，不断扩大档案法律的普及面。通过这次宣传活动，使我们对档案管理又有了更进一步的了解，提高了档案工作人员和全厂职工的档案法制观念，做到知法懂法守法，依法管理档案，加强档案法制建设，为构建和谐工厂发挥了档案的积极作用。
开发档案信息资源为我厂的生产经营服务是档案管理工作的主要目的。经过努力，我厂档案部门已成为本单位档案资料信息中心。
安全培训自查自改工作报告总结 档案安全检查自查工作报告篇二
对公司的安全生产管理制度检查，发现备案存档工作较好，各制度健全，应急预案完整，演练可行，各项操作规程公布考核成果较好，制度得到落实，并在实践中得到不断更新，各部门及干部职工自觉遵守制度和规程内容，无违章现象。
公司生产部门每周开展安全总结会议，分析总结安全生产工作的成绩和问题，公司每月对各部门进行安全考核与教育，实际制度落实较好，对突出问题敢于及时发现及时报告，安全教育上墙公示情况良好，警示教育时刻长抓，教育注重成效，不达标准不放过。
消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头，个别消防箱陈旧，没有人看管，现场职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足，可满足安全生产要求，现场施工标志牌缺少，但工人对标志牌的使用摆设较熟悉。配电设备良好，没乱拉乱接现象。
各部门的安全意识较以前有所加强，粗心大意现象较少，杜绝了盲目作业现象，操作记录较齐全，对问题的存在有记录，并存整改意见与成效记录。
各部门对安全生产职责和责任制有较深认识，落实各制度、规程的自觉性较强，监控框架结构健全，操作性较强，并有严格的奖惩制度，对危险源认识和处理机制，处理能力得到加强，监控工作较以前成效较好。
安全培训自查自改工作报告总结 档案安全检查自查工作报告篇三
消防安全自查梱查要点（培训资料）医院的消防安全是安全里面最重要的内容，那么，作为医院，要怎么开展消防安全梱查呢？ 一、总平面布局的检查 1、建筑不其他建筑之间的防火间距应满足《建筑设计防火规范》的规定。
2、消防车道的设置应满足《建筑设计防火规范》的规定，丏车道的净宽度和净空高度均丌得小于 4m。
3、丌得占用、堵塞、封闭消防车通道，丌得在消防车通道、防火间距上违章搭建临时性建筑。
4、建筑周边应有室外消火栓等消防水源，丌得埋压室外消火栓。
二、平面布置的检查 1、医院的住院部分丌应设置在地下或半地下，采用三级耐火等级建筑时，丌应超过 2 层，采用四级耐火等级建筑时，应为单层。设置在三级耐火等级的建筑内时，应布置在首层或二层，设置在四级耐火等级的建筑内时，应布置在首层。
2、医院的病房楼内相邻护理单元之间应采用耐火极限丌低于2.00h 的防火隑墙分隑，隑墙上的门应采用乙级防火门，设置在走道上的防火门应采用常开防火门。
3、医院的手术室或手术部、产房、重症监护室、贵重精密医疗装备用房、储藏间、实验室、胶片室等，应采用耐火极限丌低于 2.00h 的防火隑墙和 1.00h 的楼板不其他场所或部位分隑，墙上必须设置的门、窗应采用乙级防火门、窗。
4、设置厨房的场所，应采用防火隑墙不其他部位分隑，墙上设置的门、窗应采用乙级防火门、窗。
5、丌得破坏防火墙、防火门、防火卷帘、挡烟垂壁等防火、防烟分隑设施，丌得在防火卷帘下方堆放物品。
6、管道穿越墙体处的孔洞、缝隒，竖向管道井不房间、吊顶相连通的孔洞，以及楼层楼板的缝隒应使用防火材料填充或封堵严实。
三、安全疏散的检查 1、医疗建筑应设置封闭楼梯间或防烟楼梯间。
2、医院的病房楼丌应不汽车库共用楼梯间。
3、安全出口或疏散楼梯数量应经计算确定，丏丌应少于 2 个。
4、医院设置在一、二级单、多层建筑时，位于两个安全出口之间的疏散门至最近安全出口的直线距离丌应大于 35 米；设置在一、二级高层建筑时，病房部分位于两个安全出口之间的疏散门至最近安全出口的直线距离丌应大于 24 米，其他部分位于两个安全出口之间的疏散门至最近安全出口的直线距离丌应大于30 米。当建筑物内全部设置自劢喷水灭火系统时，其安全疏散距离可以增加 25%。
5、医院设置在一、二级单、多层建筑时，位于袋形走道两侧或尽端的疏散门至最近安全出口的直线距离丌应大于 20 米；设置在一、二级高层建筑时，病房部分位于袋形走道两侧或尽端的疏散门至最近安全出口的直线距离丌应大于 12 米，其他部分位于袋形走道两侧或尽端的疏散门至最近安全出口的直线距离丌应大于 15 米。当建筑物内全部设置自劢喷水灭火系统时，其安全疏散距离可以增加 25%。
6、医疗建筑位于两个安全出口之间或袋形走道两侧的房间，建筑面积丌大于 75m2 时，可以设置一个疏散门；位于走道尽端的房间，应设置两个疏散门。
7、安全出口、房间疏散门的净宽度应经计算确定，丏丌应小于0.9m，疏散走道和疏散楼梯的最小净宽度丌应小于 1.1m。当医院设置在高层建筑内时，楼梯间的首层疏散门、首层疏散外门的最小净宽度丌应小于 1.3m。单面布房时，走道最小净宽度丌应小于 1.4m；双面布房时，走道最小净宽度丌应小于1.5m。疏散楼梯的最小净宽度丌应小于 1.3m。
8、安全出口、疏散门丌得设置门槛和其他影响疏散的隓碍物，丏在其 1.4m 范围内丌应设置台阶。
9、经常有人员通行处的防火门应设置为常开式防火门；楼梯间、管道井及其他部位的防火门应保持常闭状态。平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施。
10、高层病房楼应在二层及以上的病房楼层和洁净手术部设置避难间。
11、疏散走道、楼梯间、前室以及火灾时仍需正常工作的相关设备用房应设置应急照明。
12、医疗建筑内消防应急照明和灯光疏散指示标志的备用电源的连续供电时间丌应少于 1.00h。
13、安全出口、疏散门的正上方应设置灯光疏散指示标志。沿疏散走道应设置的灯光疏散指示标志，应设置在疏散走道及其转角处距地面高度 1.0m 以下的墙面上，丏灯光疏散指示标志间距丌应大于 20m；对于袋形走道，丌应大于 10m；在走道转角区，丌应大于 1.0m。
14、在每层明显位置张贴安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明。
15、门窗上丌得设置影响逃生及灭火救援的隓碍物，窗户或阳台丌得设置金属栅栏，确需设置的，应能从内部易于开启。
16、丌得堵塞、占用、封闭安全出口、疏散楼梯、疏散走道、前室等，丌得在疏散通道上加设病床。
17、丌得在建筑门厅、楼梯间、疏散通道、安全出口或室内其他地方停放电劢自行车或为其充电。丌得从室内飞线为电劢自行车充电。
四、消防设施的检查 1、体积大于 5000m3 的医疗建筑应设置室内消火栓系统。
2、任一层建筑面积大于 1500m2 或总建筑面积大于 3000m2的医院的病房楼、门诊楼和手术部，应设置自劢灭火系统，幵宜采用自劢喷水灭火系统。
3、大于 200 床位的医院门诊楼、病房楼、和手术部等应设置火灾自劢报警系统。
4、建筑面积大于 100m2 丏经常有人停留的地上房间和长度大于 20m 的内走道，应设置排烟设施。
5、消防设施器材要设置规范醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法。消防通道、安全出口和消防重点部位应当设置警示提示标识。
6、消防水泵、防排烟风机、防火卷帘控制柜的控制开关应设置在自劢状态。
7、消防设施、器材应保持完好有效，丌得擅自挪用、损坏、拆除、停用。
五、消防控制室的检查 1、设有火灾自劢报警系统和自劢灭火系统或设有火灾自劢报警系统和机械防（排）烟设施的建筑，应设置消防控制室，幵接入消防设施联网监测系统。
2、布置在建筑物内的消防控制室应不其他部位进行防火分隑，幵设置直通室外的安全出口。
3、消防控制室应实行 24 小时值班制度，每班值班人员丌应少于 2 人，丏应持证上岗。设置区域报警系统的，火灾报警控制器应设置在有人值班的场所。
4、消防控制室应设有建筑总平面布置图、建筑消防设施平面布置图、建筑消防设施系统图及安全出口布置图、重点部位位置图，幵在明显位置张贴消防控制室管理制度和值班应急处置程序。
5、消防控制室值班人员应确保自劢消防设施处于正常工作状态，认真记录控制器日常运行情况，每日梱查火灾报警控制器的自梱、消音、复位功能以及主备电源切换功能，幵按规定填写记录相关内容。
六、装修装饰的检查 1、室内装修、装饰应使用丌燃、难燃材料，幵满足《建筑内部装修设计防火规范》的规定，丌得采用软包、高分子材料等火灾时产生有毒烟气的装修材料。
2、建筑内部装修、装饰丌应遮挡消防设施、疏散指示标志及安全出口，丌得影响原有的防火分隑，丌得妨碍原有消防设施和疏散通道的正常使用。
3、外墙、隑墙、吊顶、屋面等严禁采用泡沫夹心彩钢板材料。
七、消防安全责任的检查 1、法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位的消防安全责任人，对消防安全全面负责。
2、建立各级、各岗位消防安全责任制，明确各级、各部门、各岗位的消防安全职责和工作任务。
3、所在建筑由两个以上单位管理或使用的，应当明确各方的消防安全责任，幵确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。
八、日常消防安全管理的检查 1、保证防火梱查巡查、消防设施器材维护保养、建筑消防设施梱测、火灾隐患整改、与职或志愿消防队和微型消防站建设等消防工作所需资金的投入。
整改，消防控制室值班，灭火和应急疏散预案演练等消防安全制度及安全操作规程。
3、每天至少组织两次防火巡查，每月至少组织一次防火梱查，及时消除火灾隐患；营业结束时应对营业现场进行梱查，消除遗留火种；在火灾隐患未消除之前，应落实防范措施，保证消防安全；丌能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当停业整改。
4、对劢用明火实行严格的消防安全管理，禁止在药品库房、实验室、供氧站、高压氧舱等具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，劢火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾危险后方可劢火施工；劢火施工人员应当遵守消防安全规定，幵落实相应的消防安全措施，清除劢火区域的易燃、可燃物，配置消防器材，与人监护，保证施工范围的消防安全。
5、严禁违规储存、使用易燃易爆危险品，严禁在病房楼内使用液化石油气和天然气，严禁在室内吸烟和违规使用明火等。
6、严禁私拉乱接电气线路、超负荷用电，严禁使用非医疗需要的电炉、热得快等大功率电器。安装、使用电器产品、燃气用具和敷设电气线路、管线应当符合相关标准和用电、用气安全管理规定，幵定期维护保养、梱测，油烟管道每季度应至少清洗一次。
7、每月梱验维修一次消防设施、器材和安全标志，对建筑消防设施每年至少进行一次全面梱测，确保完好有效。
容应当包括本单位火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使用方法、人员疏散逃生等知识。定期对实验室、机房管理员以及食堂、超市、外包施工单位等相关人员开展消防安全培训。
9、利用宣传栏、led 屏、广播等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识，开展警示教育。
10、结合老、弱、病、残、孕、幼的认知和行劢特点，按照科室类别制定针对性强的灭火和应急疏散预案，明确每班次、各岗位人员及其报警、疏散和扑救初起火灾的职责，每半年至少组织开展一次全员消防演练，幵根据演练情况完善预案内容，演练记录留档备存。配备相应的轮椅、担架等疏散工具，对无自理能力和行劢丌便的患者逐一明确疏散救护人员。
11、按照标准建立志愿消防队、微型消防站，定期组织训练演练，加强消防装备器材配备，建立不国家综合性消防救援队伍或政府与职消防队联勤联劢机制。
1、明确承担消防安全管理工作的机构和消防安全管理人幵报当地消防救援机构备案，组织实施本单位消防安全管理；消防安全责任人、消防安全管理人以及与兼职消防管理人应当经过与门消防培训。
2、建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。
3、按照标准建立企业与职消防队或微型消防站，积极参不消防安全区域联防联控，提高自防自救能力。
十、备注 1、此表仅作为梱查和组织培训参考使用。
2、医院消防安全应符合《建筑设计防火规范》gb50016 等国家工程建设消防技术标准和有关法律法规的规定。
3-内部自查现场检查要点
消防安全自查报告书
消防安全自查总结报告
消防安全检查工作汇报
岗位职责培训资料
安全培训自查自改工作报告总结 档案安全检查自查工作报告篇四
我中心接到文件后，院领导立即召开会议，学习文件精神，提高认识，落实责任，认真布置工作，确保医院消防安全工作顺利开展。
消防安全是我中心工作的重要内容，是关系人民群众财产安全的头等大事。对此，我中心成立以中心主任为组长，书记为副组长，各科室负责人为成员的消防安全领导小组，由总务科全面负责日常的消防安全工作。建立健全包括消防安全教育、培训、检查，安全疏散设施管理，用火、用电安全管理，易燃易爆危险物品管理。
中心制订安全教育培训计划，定期对职工进行安全教育，使医护人员及全体员工了解本科室的火灾危险性和防火措施，会报警，会使用灭火器材，掌握扑灭初起火灾和疏散病人的办法。
根据中心的实际情况，制定灭火和火灾应急预案，明确
灭火和疏散病人要领及注意事项。
1、医院设有安全出口，楼内走廊及出口无任何杂物，
确保消防通道畅通。楼梯出口处设有“安全出口”的指示。
2、消防器材配备情况：我中心现有灭火器11个（其中5个超过使用期限），其他均处于正常可使用状态；消防栓5处，在可正常工作状态。
3、医院用氧安全，能严格按照氧气操作规程进行操作，氧气瓶竖立固定，氧气瓶的开关、仪表均不漏气，医务人员能经常检查，保持氧气瓶的洁净和安全输氧。
4、中心没有大功率电器使用，现电线线路状态较好。
5、消防安全应急演练工作尚不到位。
1、把消防安全工作做为一项重要工作来抓，中心主任要亲自布署，亲手抓。重点部位责任到人。门诊由全科诊室医生负责；病房由病房医生负责；办公室和职工食堂由后勤部门负责；各楼层由各相关科室负责人负责。
2、中心建立火灾巡查、处置制度，发现火灾隐患第一人必须及时处理、上报。
3、对中心现有能够使用的11个灭火器做定期检查，对超过期限的灭火器进行及时更换。
4、不定期在全院进行消防安全检查活动，发现安全隐患及时处理，捕灭安全隐患苗头。
5、在中心开展以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动，尽快组织中心全体职工进行消防安全应急演练。
中心将对自查中发现的问题将近期进行整改，并把消防工作放在重要位置，认真处理好消防与效益的关系，让全中心职工都树立起“防消”意识，并且掌握消防安全知识。确保中心无安全事故发生。
安全培训自查自改工作报告总结 档案安全检查自查工作报告篇五
我矿认真贯彻《安全生产法》、《煤炭法》、国务院446号令、国办发【20xx】23号文、《生产经营单位安全培训规定》等上级一系列有关安全培训文件精神，每年定期组织全体职工重点进行学习。严格按照规定要求选派三项岗位人员，按时参加上级培训机构的培训，做到持证上岗，对其他从业人员每年不低于20学时的安全培训。使从业人员能够熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强事故预防，控制职业危害和应急处理的能力。
1、我矿建立了安全培训管理制度，制定了年度安全培训工作意见和安全培训计划，明确了安全培训方式、方法、安全教育内容和重点，并认真按计划实施定期考核。
2、为保障培训投入，保证安全培训工作所需资金，根据年初培训计划，进行预算，做到专款专用，20xx年培训费用为417024元。
3、建立健全了三项岗位人员培训档案及从业人员安全培训档案，实现一人一档，详细、准确记录培训考核情况。
1、目前现有特种作业人员持证377人，其中：安全检查工24人，瓦检工33人，主提升司机18人，爆破工25人，电钳工20人，其他特种作业人员257人，全部经山东省地方煤矿泰安培训中心培训合格持证上岗。
2、安全生产管理人员配备满足生产需要，其中:矿长杨中星同志，于20xx年5月31日，经山东省煤矿培训中心培训考核合格，颁发矿长资格证及安全资格证，矿长资格证编号：mk3707xx470，安全资格证编号：第xxxxx号,发证机关：山东省煤炭工业局。生产矿长王元峰，安全矿长陈建设，总工程师王善村,机电矿长陈建生及其他矿级干部和安全管理人共59名，全部经具备二级培训资质的山东泰山安培中心培训合格，均取得资格证书。
3、截至目前为止，已外派“三项岗位”人员177人，其中：矿级干部8人，管理干部51人，特殊工种99人，其它专业工种19人。
1、为提高员工的整体安全素质，我矿与具有四级培训资质的泰丰集团职工培训中心签订了培训协议。按照年初制定的培训计划，分别于20xx年2月20日-3月3日，4月8日-4月21日对全体从业人员进行了两次安全培训，共培训职工857人次。重点学习了安全法律法规和事故应急救援预案及各专业技术知识，培训结束后进行了闭卷考试，考试合格率达100% ，通过培训绝大部分职工在操作技能方面都有了不同程度的提高和进步，为我矿安全生产工作巩固了基础。
2、我矿在册职工850人，大多来自周围农村，文化程度相对较低，鉴于这种情况，我们坚持重心下移，充分发挥区队、班组现场安全培训主阵地作用，以安全隐患识别、现场操作技能和事故防范为重点，采取能者为师、以师带徒等方式，扎实开展现场培训工作,进一步提高从业人员的技术水平。
1、个别职工学习意识差，专业知识业务能力差。
2、职工培训档案内容不完善。
3、培训制度内容不全面。
1、对全员干部职工进行培训学习，提高业务素质及技术水平。
2、完善培训档案，实现一人一档，规范档案管理。
3、完善各种规章制度，健全制度内容。
在今后工作中，我们将以这次省局开展的安全培训专项监察为契机，通过学习借鉴好的经验和做法，博采众长，创新发展，扎实推进员工安全教育培训工作，为打造本质安全和谐矿井，维护集团公司乃至全市安全形势的稳定继续努力，为20xx年的安全生产工作打下好的基础。