简历设计大赛简洁（实用20篇）

无论是应聘工作还是申请学校，个人简历都是评估你能力和品质的重要参考依据，它能够快速展示你的优势和特长。以下是一些个人简历写作的关键要点和技巧，希望能为你的求职之路添砖加瓦。

简历设计大赛活动通知

经过一系列紧张而有序的工作后，由药学院学生会生活部主办的第x届博雅文化节系列活动之“寝室设计大赛”已于20xx年11月20日晚圆满落幕。对此次活动的总结如下：

一、赛前准备。

首先给各班级生委开会，阐述寝室设计大赛的相关事宜，号召同学们积极参加此次活动。经过初赛和复赛对各寝室进行选拔之后，最终选定六组寝室进入决赛并对各寝室同学的才艺进行培训。此次活动是生活部本学期所主办的最大型活动，由于大家都没有经验，并且从开赛到决赛仅十八天的时间，因此，前期的准备工作并不十分顺利。而且近期的基层学生会评比、学代会以及博雅文化节x周年庆典使各个部门都异常忙碌，因此，很多事都需要我们本部门尽力独立完成。

二、比赛过程。

经过三次彩排，决赛当晚参赛寝室成员汇报感情丰富，游戏环节配合默契，颇具创意的节目以及同学们精湛的表演使现场气氛热烈，使场内观众情绪高涨，口号激昂，使在座嘉宾微笑赞许。展示环节使大家眼前一亮；ppt汇报环节使大家走进一个个温馨团结的寝室；才艺展示环节更是带给观众及评委以视觉听觉上的盛宴：本届药苑好声音的冠军带来的《海芋恋》让大家耳目一新；自编自演的小品《小任说事》high翻全场；睡衣造型的《嘻唰唰》配上《江南style》将气氛带到高潮；情景剧《justforfun》创意独特；劲爆歌舞串烧《rocktheparty》及《爱在飞》完美收场；默契度考验环节令大家心跳不已；兄弟学院前来驻场，休息时有奖问答，精彩回顾，最后以各有收获欢喜落幕。

三、反馈效果。

本次寝室设计大赛的举办营造了良好的寝室环境，加强了寝室成员间的交流，增强了寝室的凝聚力，同时也丰富了同学们的课余生活。

四、缺点与不足。

回顾整个寝室设计大赛的过程，还存在一些不足。之前没有严谨的策划导致复赛至决赛期间有些手忙脚乱；现场的工作人员没有合理的安排；没有提前做好准备，使得ppt播放环节出现错误；自己当天着装上没有按规定。学生会的全体成员是本次活动的主力军，无论在各个环节上，都处处有学生会人员的忙碌的身影，学生会成员不辞辛苦，默默贡献着自己的力量，如果没有各个部门的共同协作，这次活动也不会如此理想的完成。当然，在活动中学生会成员也在工作的同时不断的摸索，总结经验，为以后的工作打下了良好的基础。

在以后的工作中，我们会汲取经验，三思而后行，有条不紊地开展学生活动。愿药学院学生会永远团结共进，愿校园活动的开展别样风采。

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简历设计大赛活动策划书

此次活动旨在为所有大学生在将来找工作时提供有力帮助。让大家了解企业真正需要的人才是什么样的，究竟怎样写简历能吸引招聘企业的人力资源经理的眼球，何时何地投出简历，怎样能让自己更快适应职场的生活。同时这是一次以大赛形式进行的讲座，活动的重点是在讲座方面，而举办大赛的意义在于吸引大家来参加，同时让大家看看与自己实力相当的人，校园里的牛人他们是如何写简历的，而我们又有哪些致命的弱点急需克服，这些都可以通过大赛体现出来。由此大家可以有目的性地去听这场讲座，效果一定比单纯的吸收、接纳要好的多。

五、活动具体流程

1、由工作部与管理部共同负责活动的宣传、策划工作（包括展板设计，张贴条幅，发放传单、日程安排等），外联负责拉动资金。

2、资金到位后，我们可以以为其宣传为由，请提供赞助的厂商人力资源经理亲临现场，作为特约嘉宾，为我们做个简单的宣讲及报告。同时，尽可能请我院资深人力资源老师做为大赛的评委嘉宾，做现场点评。进而讲解一下如今企业相关人力资源问题。也可以请一些比较牛的师哥师姐来为我们做讲座。

3、嘉宾、评委确认后，开始进行大赛的准备工作，租借场地，调用物资，搭建帐篷（管理部负责），分发宣传单及参与简历点评的报表，讲座当日抽取适当分数的简历请老师进行点评，从而给出相应指导。

六、讲座流程

1、企业特约嘉宾简要宣讲。

2、师哥师姐经历分享

3、简历点评，老师做深入讲解

七、活动中的人员分工以及经费预算

前期准备：工作部展板的设计，传单发放，大赛宣传

管理部物资调用，大赛宣传（协同工作部），场地确定，邀请人力资源老师、师哥师姐

外联部拉动资金，邀请企业嘉宾

讲座当天：社联全体成员一起负责赛场的布置，主持由管理部负责，礼仪由外联与工作部负责。管理部人员在入场时负责收取上交的简历表，并做好登记，及时交给人力老师点评。

后期整理：社联全体成员负责整理、打扫现场，管理部归还物资。

经费预算：

传单及大赛的简历表的印制——50

条幅及相关用品——20

讲座饮品——20

八、应急预案

活动当天如果收取的简历表过多，以抽签的方式选择适当分数的简历进行点评；若过少则请老师一一进行详细点评。

社联三个部门分别选择一人作为应急人员，如若缺少物资，急需使用，或是紧急联系相关人员由他们专门负责解决。

简历设计大赛活动通知

一、活动主题：

科技融入理想，创新点亮校园。

二、活动背景：

简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校的就业率，在院团委和社团联合部的部署下，本协会为了加强学生与企业的交流，特举办此次简历设计大赛。

三、活动的目的及意义：

划，让同学了解简历中所应该注意的问题。

四、活动时间：

20xx年4月19日——5月7日。

五、活动地点：

初赛：中心花园。

决赛：中心花园前场。

六、主办单位：

陕西航空职业技术学院就业创业协会。

领导小组：

组长：谭博。

副组长：副会长、各部部长。

七、活动对象：

陕西航空职业技术学院全院学生。

八、活动形式：

1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。

2、（1）初赛形式：由学院学生作大众评审，以活动的`形式从交上来的简历中选取比较优秀的简历。

（2）复赛形式：由协会内部人员组成评审团进行打分确定入围人员，总共20份。

（3）决赛形式：现场活动，专家提问，选手自我展示，评审打分，观众兴趣提问。

3、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。

4、以个人为单位参与活动。

注：本次评委由大众评委和专家评委构成，大众评委由活动期间随机邀请全院学生胜任，专家评委由就业指导中心老师及系主任组成。

九、报名事项：

1、报名时间：4月20、21、22日。

2、活动宣传时，可现场领取报名表，以及相关个人信息。

3、可以在德苑门口设立的咨询处报名。

4、报名费会员2元，非会员5元。（活动结束将全额退还）。

十、活动安排：

1、宣传工作：具体由宣传部实施。

宣传形式：

（1）德苑门口、校门口张贴海报，悬挂横幅。

（2）传单派发：干事深入各班分发传单并讲解此次活动的意义，报名事项，地点等活动细节。

（每个部抽出部分干事）。

（3）申请二到三次校园广播宣传，由宣传部和编辑部向广播站递稿。

（4）在飞机旁设立咨询处接收报名兼宣传。

宣传时间:4月19日——4月20日。

宣传准备：宣传前由宣传部组织对宣传干事做一次培训。

2、筹备工作：

（1）赞助——石磊负责、外联部协助。

（2）场地——组织部向学院申请。

（3）物资需要：话筒2个、音响一对，桌椅凳、大花篮2个、投影仪。

——外联部申请。

悬绳若干米、警戒线若干米、条幅1条。

茶杯和茶叶或饮料，小礼品、奖品——财务部购买。

（4）人员——主持人——外联部负责。

（5）排出几个文艺节目，以便决赛时活跃气氛。

——办公室负责。

践部主负责,其他部协作)。

4、对于不会制作简历的同学特开一次培训课，让不懂的同学了解制作简历的。

基本要求。

地点：6207——组织部负责。

时间：4月25日。

讲师：就业指导中心的老师——讲授部邀请。

十一、活动流程：

1、初赛：

地点：中心花园。

时间:5月1日。

布置：组织部——姚素英。

纪律维护：纪检部——姜鹏。

拍摄：xxx。

投票宣传：宣传部——王勇。

详细过程：

（1）将所收到的作品悬挂于中心花园，并将作品编号。

（2）准备两张桌子，一张设为大会咨询点，另一张为宣传台，在大会期间继续对活动进行宣传，报道，邀请学生进入作品区参观并投票。

（3）选手投票，并留下联系方式，活动结束将随机抽取幸运投票者，本协会将在活动结束后赠送精美小礼品。

（4）协会干事统计作品票数，将入围名单公布在宣传栏。

（5）协会负责人抽取幸运投票者，干事负责赠送礼品。

（6）活动结束，各部干事收拾会场。

注：

（1）投票者留名自由，协会将在留名单中抽取若干名赠送小礼品。

（2）每位投票的同学注意会场纪律，在参观的时候不能做有损害他人作品的行为。

2、复赛：

入决赛阶段。

注：将评分标准送到评委手中，请评委严格按照标准打分，并将得分公布于公示栏中。

3、决赛：

将进入决赛的作品送办公室，由协会干部通知作者参加决赛活动。

地点：中心花园前场。

时间:5月7日。

布置：组织部——姚素英纪律维护：纪检部——姜鹏。

主持人：外联部——贺倩楠主持词：编辑部摄影：xxx计分员：宣传部——王勇。

详细过程：

（1）播放轻快音乐，放松会场气氛。

（2）主持人——宣布大赛开始。

（3）主持人宣布到场嘉宾。

（4）老师、社团联合部部长致辞。

（5）纪检部部长宣读大赛规则及会场秩序。

（6）活动正式开始。

（7）比赛开始。

第一轮，每位参赛人员做简短的自我介绍，以取得评评委的印象分；

第二轮，运用幻灯片对自己的作品作详细的介绍，评委打分。淘汰式，二选一。

第三轮，自我作品展现，重点突出自己作品的新意，特色。第四轮，评委，观众即兴提问，选手应答，考验身心素质和应变能力，评委打分确立名次。

（8）适当穿插文艺节目以提高现场气氛。

（9）邀请专家对本次活动及选手提建议。

（10）协会副会长宣布比赛结果。

（11）颁奖嘉宾为获奖选手颁奖。

（12）会长总结。

（13）主持人宣布比赛结束。

(14)获奖者和评委合影留念。

（15）各部干事收拾打扫会场归还器材。

十二、活动后期：

1、获奖的优秀作品展示，将获奖作品放于德苑门口展示（组织部、宣传部）。

2、大会过程展示，将活动过程照片张贴展示。

3、各部例会总结活动成果，找出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，编辑部进行整理。

4、通过宣传栏等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个学生了解并掌握一些简历制作过程中应该注意的技巧。

十三、作品要求：

1、参赛作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但必须主题明确，构思新颖，主题以介绍自己为主的简历作品（私密信息可以不填写真实的，大体内容必须真实）。

2、文字准确，有条理能吸引用人单位的注意力。

3、简历要求突出自己的个性，要求简洁实用。

5、作品统一由a4纸打印，最好彩印，并上交电子档，以便制作幻灯片（幻灯片可自行制作后上交也可由协会制作，但决赛之前一定要熟悉自己的作品以便介绍自己的作品）。

6、不能抄袭，不然取消其入围资格。

十四、评分标准：

1、本次活动评分为100分制。

2、比赛个人总得分取其所有得分的平均分。

3、评分过程秉承公平、公正、公开的原则。

4、具标准如下：

设计分50%。

印象分30%。

解说分10%。

问答分10%。

十五、奖项设置。

一等奖一名奖品（mp4一部）。

二等奖二名奖品（mp3一部）。

三等奖三名奖品（u盘一个）。

优秀奖若干名奖品（读卡器一个）。

十六、经费预算：

1、条幅xx元警戒线xx元悬绳xx元茶或饮料xx元。

2、小礼品（赞助或财务部与办公室决定）。

3、奖品xx元。

4、总计：xx元。

十七、活动预测：

如果遇到停电或下雨等原因导致本次活动不能顺利进行，活动将延期举行，时间另行通知。参加这次活动的成员因个人问题不能及时参加活动必须第一时间报告以便做好人员调配，确保活动顺利进行。

备注：

1、与会的各协会成员必须佩带证件。

2、所有参会人员必须遵守会场秩序，保持清洁卫生。

3、本次活动的最终解释权归陕西航空职业技术学院就业创业协会所有。

简历设计大赛活动通知

一、活动主题：闪耀职场，微笑人生！

二、主办单位：扬州环境资源职业技术学院校团委。

三、承办单位：经济贸易系团总支。

四、参与人员：全院在校学生，以个人为参赛单位。

4、作品展览时间：xx年11月19日—xx年11月25日。

六、活动地点决赛地点：多媒体教室(待定)。

七、活动内容。

1、报名阶段:(11月11日——11月13日)。

2、初赛内容。

3、决赛内容：

4、比赛评委：

八、活动目的：

简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。

一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。

九、经费预算：

宣传海报费用、奖品费用十、其他：

1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。

2、投稿方式：(1)a4纸质版作品(1份)于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼(教育超市对面)经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址，以备联系。

(2)电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail：(发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式)。

3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。

扬州环境资源职业技术学院校团委。

xx年11月2日。

简历设计大赛决赛总结

简历设计大赛活动通知

一、活动目的`及意义：

为了指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力，我院举办此次简历设计大赛。

二、活动安排：

初赛：5月17日17:00点交宣委处，5月21日各班完成互评，5月22日。

完成自荐；

三、参赛注意事项：

1、结合就业培训课，根据自身实际情况制作个人简历；

2、要求主题明确，构思新颖，具有原创性和艺术性。

学院。

学生工作委员会。

简历设计大赛活动通知

机电系各班：

为了营造就业氛围，提高同学们制作简历的技巧，自信应对日趋严峻的就业市场，提升我校同学就业竞争力，团总支学生会特此举办个人简历设计大赛活动。具体内容通知如下：

一、活动主题：

一“简”非凡。

二、活动目的：

营造就业氛围，了解制作简历的技巧，提升我系学生的'就业竞争力。

三、承办单位：

机电工程系团总支学生会网络部。

四、活动对象：

机电工程系全体学生。

五、活动时间：

1、活动时间：20xx年4月12日至20日。

2、投稿方式：参赛学生于4月20日之前将完成的个人简历发至719489972@邮箱。

六、注意事项：

1、简历内容必须为真实信息。

2、简历可以用word、ppt制作也可以用擅长的软件进行制作；

七、奖项设置：

一等奖一名；二等奖两名；三等奖三名；优秀参与奖一个（班级）。

八、评分细则。

得分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100。

分。

1、简历有精美封面，并附有照片20分。

2、格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误20分。

3、事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料20分。

满足以上三点即可获得基本分60分。

4、创新简历突出重点，结构严谨10分。

5、富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据10分。

6、制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点10分。满足以上六点即可获得基本分+提高分共90分。

7、富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻10分。

满足以上7点即可获得满分100分。

机电工程系团总支。

20xx年4月11日。

简历设计大赛策划书

二、活动目的。

简历制作大赛旨在提高大学生简历撰写能力，提高就业竞争力，为进一步提高我校大学生的职业规划能力和求职技能，提升大学生的就业竞争力，促进毕业生高质量就业。同时丰富大学生活，指导低年级学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

其次,活动致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

最后，借助本活动普及就业知识，增强就业能力，使大学生更好的完成学业。

三、活动时间。

xx年4月22日至5月20日。

四、活动对象。

全体土木工程学院在读本科生与研究生。

五、活动流程安排。

(一)前期宣传。

1.微博宣传：将本次比赛的消息发布于各大公众微博进行宣传。

2.qq宣传：将大赛信息通过qq平台进行宣传。

3.海报宣传：将制作精美的海报贴于大学生宿舍。

4.线上线下宣传：通过班长、年级向各年段同学进行宣传。

（二）赛前准备。

1.简历制作培训和面试技巧讲座。

时间：暂定5月13日。

2.无领导小组讨论模拟面试。

时间：暂定5月初。

六、商家合作方案。

1.市场环境分析：

本次简历制作面试比赛得到了学校领导和相关部门的大力支持，规模极大，同学们兴致高昂，参与积极性高，参与者涉及全院师生共计几百余人，同时能吸引众多老师学生以及领导前来观看，拥有巨大的影响力，对贵公司的宣传成效十分明显。

简历制作面试是大学生通往社会中极为重要的一环，而本比赛更是与企业息息相关。通过赞助学院简历制作面试大赛能显著提高贵公司平牌知名度，并在同学们以及老师领导心目中留下良好深刻的'印象。

学校消费地域集中，针对性强，产品品牌极易深入民心。且有良好的性价比，可用最少的资金达到最好的宣传效果。

2.投入产出分析：

2.1低成本投入。

总的来说，投入极小，而获得的广告效应却不可估量。运作严谨，效果直接。大大降低了广告费用，而且影响面要比其它宣传形式更有针对性，其次，合作成分单一，降低了中间费用，不仅直接面对主流消费群体进行宣传，更可以和广大师生进行沟通，及时得到信息反馈。

2.2加强企业直接与消费群体的沟通。

为企业与学生市场沟通开辟了新的渠道。通过这个渠道，企业与消费群体融合沟通，建立互相维持的环境，市场信息变的更加流通，适应日益加快的商业步伐，使企业一方面更加关注顾客行为的新的营销理念，另一方面有针对性的选择投放广告的目标市场，更好的达到传播效果。

2.3迅速扩大知名度和影响力。

和高校学生组织合作，既是商业性的合作，在某些程度上也是公益性活动，不但能扩大知名度，更能形成企业的美誉度。投资这样的项目具有多方面可观而且深远的效益。

2.4增加销售额。

福州大学学生市场庞大，对于在校园做活动的产品对他们有很大的吸引力，因此本次活动可以为商家带来间接的巨大销售额！

所以，企业与大学生的合作，必然是一个双赢的合作！在大学生获得实践机会的同时，企业开发新市场，宣传了自己的特色，是企业拓展市场、展示形象、提高知名度的契机。

3商家收益说明。

3.1劳务支持。

本部门将协助商家完成宣传资料的发放等工作。（视赞助情况而定）。

3.2宣传方式。

a.微博宣传：我们将通过官方微博等形式，对本次活动及商家进行宣传。此外，商家可以提供礼品供微博平台转发抽奖，扩大宣传力度。（本微博为新浪官方认证）。

b.微信宣传：外联官方微信公众号一周推送4条和商家相关的活动消息（本公众号关注量1200人）。

c．传单宣传：传单包括此次活动内容以及商家内容，扩大活动的影响力。（一面为商家内容，一面为比赛宣传内容）。

d．横幅宣传：横幅挂在人流多的地方。命名“xx商家预祝福州大学土木学院简历制作面试大赛圆满成功”。（右下有商家联系方式及地址，摆放7天）。

e．拱门宣传：我们组织工作人员将拱门塑在一区校门口及三区校门口。命名“xx商家预祝福州大学土木学院简历制作面试大赛圆满成功”。（右下有商家联系方式及地址，摆放3天）。

f．太空架宣传：我们会组织工作人员将太空架塑在一区校门口。内容会结合本次比赛和商家信息进行设计。（3mx4m大小，摆放5天）。

g.海报宣传：我们会组织人员将海报贴在各栋宿舍楼下宣传栏（海报内容结合本活动和商家信息设计）。

h.本次活动也支持商家提供运动服饮料等赞助物资。

3.4宣传所需物料及其费用。

1.横幅：一条/200元（3条/500元）。

2.传单：500张/100元（由商家印制，500份起）。

3.海报：20张/100元（由商家印制，20份起）。

4.拱门：500元单面/600元双面。

5.太空架：3mx4m大小/600元。

6.微博：点赞加转发200条/100元。

4.根据商家特色讨论特色宣传方式。

除此之外还有其他许多宣传手段可以与贵公司再作讨论，商家也可提供相应物资赞助。可以使赞助情况为商家提供活动的独家冠名权。同时，我们会将资金流向如实记录，并同宣传成果等一同反馈给商家。

最后愿贵公司能考虑我们的提议，精诚合作，协助本次活动圆满成功。

福州大学土木学院学生会外联部。

xx年4月9日。

简历设计大赛策划书

一、活动目的及意义：

这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子了，而今的'高校扩招，**以来的经济危机更使得就业形势愈加严峻。针对目前的社会形势，应校招生就业指导处的要求，南华大学学生就业与职业发展协会特举办本次简历大赛。希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高南华学子的再未来求职道路上的竞争力。

二、活动对象：

南华大学在校大学生。

三、时间：20**-4-20~4-26。

四、主办单位：南华大学招生就业工作处。

五、承办单位：南华大学学生就业与职业发展协会。

六、大赛主题：创意求职，秀我风采。

七、大赛前期准备工作：

1、择日举行内部会议，动员并分配任务。

2、宣传部制作，打印活动相关宣传资料（包括海报及宣传单）。

3、信息部在网络对本活动进行宣传（如雁过留痕，南华贴吧，南华人网）。

4、招生就业处派发文件，督促各学院作好宣传工作，号召同学们踊跃参与。

5、宣传部协同实践部在南北校，宏晨住宿区发放宣传单。

6、制作投稿箱，在投稿开始之日挂于一教大厅；创建便于记忆的电子信箱，为电子稿投递用。

八参赛形式：以个人为单位，自由报名参加。

九活动内容：

1、人生职业专题讲座或简历的制作讲座（地点：南校就业大厅），借以对简历大赛相关规则进行宣传，介绍本协会。

2、简历大赛正式开始，接收作品，安排人员收集各投稿箱内稿件及电子稿。

3、投稿截止，汇总稿件，并即使邀请老师评阅，通过逐层评选，产生获奖作品。

4、颁奖典礼、邀请各学院指导老师到场，处领导讲话，总结大赛，颁发奖状及奖品。

5、选取优秀作品在南华广场进行展览（打印出电子稿），附以相关评论。让同学们从中学习写好一篇简历的要素，展览结束，安排人员回收作品及器具。

6、召开内部会议，对大赛工作进行总结。

十、作品要求：

1、内容要做到真实，完备，版面美观，有创意，充分体现个人特点，而又不落俗套（最好有版面设计），展现自我风采。

2、作品禁止抄袭。

3、参赛作品统一用a4纸张打印（除电子稿）。

说明：所有稿件概不退还。

十二、奖项设置。

一等奖一名**元+证书。

二等奖两名**元+证书。

三等奖三名钢笔或笔记本+证书。

四等奖六名笔记本+奖状。

十三、人员安排：

1、理事会，办公室统筹安排工作。

2、宣传部负责海报设计及印刷，并负责宣传单的派发（包括讲座，简历大赛，作品展）。

3、培训实践部负责宣传稿的编写，文件传送，并协同进行海报张贴及宣传单派发。

4、信息部调查学校其他活动与本活动是否存在冲突交叠，在网络对本次活动进行宣传，协同配合其他部门工作。

5、各部门应紧密配合，一起将工作做好。

十四、资金预算：

海报+宣传单**元。

奖金+奖品**元。

评委招待**元。

稿件打印**元。

合计约**元。

十五、其他未尽事宜，最终解释权归南华大学学生就业与职业发展协会所有。

简历设计大赛活动通知

二、活动背景。

简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校的就业率，同时本协会为了加强学生与企业的交流，特举办此次简历设计大赛。

三、活动的目的及意义。

为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。

四、活动时间。

初拟定于20xx年3月下旬-4月中旬。

五、活动地点。

初赛、复赛、决赛均在j412。

六、主办单位。

花旗物流协会。

七、活动对象。

物流协会全体会员。

八、活动流程。

1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。

2、（1）初赛形式：秘书处负责人必须在活动开始前收集好简历，将简历放在指定的桌子上，由在场的全体会员作大众评审，对交上来的简历进行评审，从中选取比较优秀的简历。由评委对淘汰的作品进行评价，指出作品的不足，希望其改正。

（2）复赛形式：由协会内部骨干组成评审团进行打分确定入围人员，评审团负责人（协会会长）这复赛进行总结，并与会员进行现场交流。总共20份。

（3）决赛形式：现场活动，由专业老师组成评审团。评委进行提问，选手自我展示，全方位介绍自己的作品，评委根据选手的综合表现进行打分，同时还进行观众兴趣提问。

3、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。

4、以个人为单位参与活动。

九、报名事项。

1、首先进行简历设计培训，进行活动宣传时。培训结束时现场领取报名表，以及相关个人信息。

2、召开骨干会议，让骨干回去征求周围的意见，希望其参加活动。

十、活动安排。

1、宣传工作：具体由宣传部实施。

宣传形式：（1）教学楼大厅海报栏，超市门口海报栏，食堂西边海报栏张贴海报，篮球场周围悬挂横幅。

报名事项，地点等活动细节。

2、筹备工作：（1）赞助——外联部负责。

（2）场地——秘书处负责。

（3）物质需要----海报纸、横幅（外联部负责）。

（4）人员和主持人——秘书处负责。

（5）排出几个文艺节目，以便决赛时活跃气氛。——社会实践部负责。

十一、活动后期。

1、获奖的优秀作品展示，将获奖作品以海报的形式在海报栏展示（宣传部负责）。

2、例会总结活动成果，找出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，秘书处进行整理。

4、通过海报等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个会员了解并掌握一些简历制作过程中应该注意的技巧。

十二、奖项设置。

一等奖一名200元奖金。

二等奖二名100元奖金。

三等奖三名50元奖金。

优秀奖若干名精美礼品。

十三、活动经费预算。

1、宣传条幅：50元。

2、小礼品：100元。

3、奖金：550元。

4、宣传材料（海报纸，报名表，评分表）：20元。

5、证书（6本）：30元。

总计：750元。

十四、注意事项。

1、与会的各协会会员必须佩带证件。

2、所有参会人员必须遵守会场秩序，保持清洁卫生。

3、本次活动的最终解释权归南京陆军指挥学院信息管理分院物流协会所有。

预祝本次活动取得圆满成功。

策划人：xxx。

20xx年3月10日。

如何设计简洁又吸引人的简历

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

8.使用有影响力的词汇。

使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。

9.用词要注意。

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10.不要写上个人爱好。

现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

11.最后测试。

12.尽力完善你的简历直到最好。

简历设计大赛策划书

一、活动背景：

近几年金融危机全球蔓延，就业岗位紧缩，如何在激烈的的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照，一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙，一份具有个性的简历可以让面试官眼前一亮。我的简历我做主，让简历show出我们的个性。

二、活动目的：

在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。为了让同学们具备制作个人简历的能力，为未来踏上职业之路做好求职准备，作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向将来打下坚实的基础。一场“空前绝后”的简历大赛就此诞生！

三、活动宗旨：

作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基矗，求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步!

四、参赛形式和内容：

(一)以班级为单位开展活动，组织毕业生以个人为单位报名参加比赛，并对参赛的作品进行评比。在活动开展期间，将在微信平台共享优秀作品。

(二)评委组成：

罗利维书记、李沭红副书记、邓滔老师、李民栋老师、孙颂丰老师、毕业班主要班干部。

其他：（可邀请感兴趣的老师或辅导员参与点评和评分）。

(三)内容主要由10部分组成：

1.求职意向;。

4.外语、计算机水平;。

5.所获奖励、荣誉;。

6.实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历;。

7.其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;。

8.自我评价;。

9.期望薪酬;。

10.求职意向区域。

(四)、要求如下：

内容真实，信息全面，设计巧妙，美观大方，语句简练，重点突出，针对性强。另：可附自荐信、近期体检报告(县级以上医院)、学院毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书等相关资料复印件。

五、格式要求：

用a4页打印稿，并附作品电子稿。

六、具体实施方案:。

（一）大赛的宣传：

1）时间：9月23日—9月25日。

2）宣传手段：通过会议、通知、微信等方式动员宣传。

（二）作品制作及回收阶段:。

1）时间：9月25日—10月2日。

2）上交作品：以班级为单位，分成不同班级组把上交的纸质版和电子作品交到各班班干部那边。各班的活动副组长负责收集好电子版，然后再打包发给总负责人。

注：各班截止时间为10月2日下午五点。

（三）全部简历评比与颁奖活动：

1）时间：10月2日—10月12日。

2）初赛：由各班班干部成员根据简历设计要求对简历进行初次检阅，将明显不合格的作品筛选掉，剩余100份（各班负责人负责收集好本班初赛通过的作品电子档），20份投资一班的，20份投资二班的，20份土管班的，20份工管班的'，20份房产班的。（10月2日-10月5日）。

注：各班截止10月5日下午五点前必须将筛选通过的名单选出来，各班负责人（班长）还需要负责通知初赛通过的同学，让她们做好决赛的相关准备（发回去再进行改进）。

3）决赛：所有评委小组成员对剩下的简历作品进行混体评选打分（首先，各班评委小组分别随机挑选除本班之外的任意一班作品（20份作品）进行第二轮筛选，剩余50份，每班筛选出10份；然后，各班评委小组挑选除本班之外的所有作品（40份作品）按照100分制进行评选打分），最后由总负责人（刘毅）根据打分选出前20名平均分（去掉一个最高分和一个最低分，求平均分）最高的参赛简历作品，并将作品收集纸质档给书记、辅导员和老师进行点评（写评语）。（10月8-10月12日）。

注：各班截止10月12日下午五点前必须将决赛通过的名单选出来并公布，各班负责人需要负责通知决赛获奖的同学，让她们做好领奖的相关准备。

4）设奖：

一等奖：2名（奖状+80元）。

二等奖：5名（奖状+50元）。

三等奖：8名（奖状+30元）。

优秀奖：5名（奖状）。

给获奖同学颁发证书和奖金，并优先向用人单位推荐。

七、后期工作：

1）时间：10月12日-10月15日。

2）在微信上展示优秀的简历作品并对活动进行总结，作品有评语的附带上评语。

八、活动预算。

物料。

数量。

单价（元）。

合计（元）。

一等奖奖金。

2

80。

160。

二等奖奖金。

5

50。

250。

三等奖奖金。

8

30。

240。

奖状。

20。

1

20。

合计。

670元。

如何设计简洁又吸引人的简历

“本人基本情况”

姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

“个人履历”

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

“本人的学习经历”

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西)，要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”

这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

“求职意向”

简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”

同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐怕最遗憾的应该是你。

在毕业生择业过程调查中，一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨：

在择业过程中，我对自己的简历进行了四次大的修改，每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说，整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

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“黄金简历”如何打造？

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简历制作五技巧。

简历设计大赛策划书

为引导广大学生更早关注与了解就业，增强就业意识，提高我校学生的个人简历的整体质量，加强同学间的交流，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，招生就业处特举办简历大赛。

一、参赛对象：

我校三年级所有学生。

二、大赛时间：

初赛阶段：20xx年4月至5月15日（各学院组织）。

各学院上报推荐选手及作品时间：20xx年5月16日前。

复赛时间：20xx年5月21日—22日。

决赛时间：20xx年5月23日。

（复赛、决赛时间安排如遇特殊情况可作适当调整）。

三、比赛流程策划：

大赛以学生个人简历作品、学生陈述设计思路、评委提问为评分依据，满分100分。大赛评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优胜奖12名。分别颁发证书和奖品，获奖选手优选推荐参加上级各类求职大赛，优选推荐至相关匹配岗位就业。

1.宣传：

在招生就业处在学校网络办公室发布公告，请各学院宣传，覆盖到全校在校学生。

2.报名：

各学院自行组织三年全体学生初赛后，推荐选手参加全校决赛。各学院推荐名额如下：

3．撰写作品：

参赛选手制作个人简历，撰写作品期间，各学院应对本学院学生进行简历制作方面的知识普及，并指定老师对参赛选手进行辅导。

4．提交作品：

参赛选手需提交书面个人简历作为评选依据。参赛作品须符合《简历大赛参赛作品规范》的要求。

5．评选：

初赛：各学院初选由各学院自行组织。

复赛：入围选手用ppt陈述个人简历设计思路，依据学生个人简历作品、个人陈述得分选出本阶段的优胜选手。得分排前12名选手进入决赛，得分排13—24名为优胜奖。

决赛：入围选手用ppt陈述个人简历设计思路，回答评委问题，评委现场打分，最终依据作品得分、个人陈述得分和回答提问得分评出一、二、三等奖。

四、主办单位：

招生就业处、各学院。

五、其他事项：

1.选手也可以自主选择参照相关资料撰写参赛作品。但必须结合个人实际形成自己独一无二的'参赛作品。

2.求职岗位可根据自己的意愿和规划自行设定。

3．严禁抄袭他人作品，否则将取消参赛资格。

4.大赛设组织奖4名，组织奖的评分以各学院初赛组织情况及推荐选手获奖情况为依据。参评优秀组织奖的学院，需在决赛前向招生就业处提供本学院组织初赛的相关文件、照片等资料。

5.凡属参赛作品，招生就业处有权在技术处理后在校内公示以及教学中使用。

6.招生就业处对比赛有最终解释权。不明事宜请详询招生就业处。

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简历设计大赛策划书

科技融入理想，创新点亮校园

简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校的就业率，同时本协会为了加强学生与企业的交流，特举办此次简历设计大赛。

为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。

初拟定于20xx年3月下旬-4月中旬

初赛、复赛、决赛均在j412

花旗物流协会

物流协会全体会员

1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。

2、（1）初赛形式：秘书处负责人必须在活动开始前收集好简历，将简历放在指定的桌子上，由在场的全体会员作大众评审，对交上来的简历进行评审，从中选取比较优秀的简历。由评委对淘汰的作品进行评价，指出作品的不足，希望其改正。

（2）复赛形式：由协会内部骨干组成评审团进行打分确定入围人员，评审团负责人（协会会长）这复赛进行总结，并与会员进行现场交流。总共20份。

（3）决赛形式：现场活动，由专业老师组成评审团。评委进行提问，选手自我展示，全方位介绍自己的作品，评委根据选手的综合表现进行打分，同时还进行观众兴趣提问。

3、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。

4、以个人为单位参与活动。

1、首先进行简历设计培训，进行活动宣传时。培训结束时现场领取报名表，以及相关个人信息。

2、召开骨干会议，让骨干回去征求周围的意见，希望其参加活动。

1、宣传工作：具体由宣传部实施

宣传形式：（1）教学楼大厅海报栏，超市门口海报栏，食堂西边海报栏张贴海报，篮球场周围悬挂横幅。

报名事项，地点等活动细节。

2、筹备工作：（1）赞助——外联部负责

（2）场地——秘书处负责

（3）物质需要----海报纸、横幅（外联部负责）

（4）人员和主持人——秘书处负责

（5）排出几个文艺节目，以便决赛时活跃气氛。——社会实践部负责

1、获奖的优秀作品展示，将获奖作品以海报的形式在海报栏展示（宣传部负责）。

2、例会总结活动成果，找出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，秘书处进行整理。

4、通过海报等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个会员了解并掌握一些简历制作过程中应该注意的技巧。

一等奖一名200元奖金

二等奖二名100元奖金

三等奖三名50元奖金

优秀奖若干名精美礼品

1、宣传条幅：50元

2、小礼品：100元

3、奖金：550元

4、宣传材料（海报纸，报名表，评分表）：20元

5、证书（6本）：30元

总计：750元

1、与会的各协会会员必须佩带证件。

2、所有参会人员必须遵守会场秩序，保持清洁卫生。

3、本次活动的最终解释权归南京陆军指挥学院信息管理分院物流协会所有

预祝本次活动取得圆满成功

策划人：xxx

20xx年3月10日

简历设计大赛策划书

经济贸易系团总支。

20xx年11月5日起到20xx年11月25日截止。

1、：20xx年11月5日—11月8日。

2、初赛投稿、初评时间：20xx年11月10日—20xx年11月15日。

3、决赛时间：20xx年11月18日。

4、作品展览时间：20xx年11月19日—20xx年11月25日。

决赛地点：多媒体教室（待定）。

1、报名阶段:（11月11日——11月13日）。

2、初赛内容。

3、决赛内容：

4、比赛评委：

简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。

本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。

宣传海报费用、奖品费用。

1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。

2、投稿方式：

（1）a4纸质版作品（1份）于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼（教育超市对面）经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址，以备联系。

（2）电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail：

（发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式）。

3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。

简历设计大赛策划书

闪耀职场，微笑人生！

经济贸易系团总支。

4、作品展览时间：xx年11月19日—xx年11月25日。

多媒体教室(待定)。

1、报名阶段:(11月11日——11月13日)。

2、初赛内容。

3、决赛内容：

4、比赛评委：

简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。

一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的简历。本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。

宣传海报费用、奖品费用十、其他：

1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。

2、投稿方式：(1)a4纸质版作品(1份)于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼(教育超市对面)经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址，以备联系。

(2)电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail：(发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式)。

3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。

扬州环境资源职业技术学院校团委。

xx年11月2日。

如何设计简洁又吸引人的简历

撰写简历，他并没有千篇一律的规律，通常来说，求职者仅仅只是根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况，注意有的放矢，展现优势，同时还需要兼顾简洁扼要，合体适用等几个问题。在编写时，同样也还是有很多方面需要大家注意的，写简历网就给大家简单的分析和介绍：

1、简历应包括的基本内容：求职者应注意简历设计的内容，以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说，求职简历应包括以下信息内容：姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等。

2、从对方的角度考虑问题:求职者撰写简历的目的，就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。因此，作为一名求职应征者，应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上，以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么?”这就要求在撰写简历时，应针对对方的要求，而不是向他传递你的兴趣去向，即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。

3、文字简明主题突出:求职者在撰写简历时，切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言，由于没有工作经验，简历的重点应放在学习成绩，以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。

4、措辞得体适度表意简历属于应用文体，措辞表意有习惯要求，行文时不应违背这些要求，而应力求得体适度。简历用词应尽可能精练，应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍，通俗易懂。行文要让事实说话，避免使用抽象、空洞的措辞，应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话，使阅读者不仅了解每句话的字面含义，而且能悟出言外之意，进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语，带有个人看法的字眼及强调语，而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情，可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称，也不要用第一人称，最好是省略主语，或使主语隐含于句子之中，使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌，使句子显得活泼，轻快。

5、格式恰当篇幅适宜求职者要根据自身情况，选择最能体现自身优势，最适合自己各方面任职资格的简历格式。编写简历时，要根据寄送简历的目的，结合对方的要求，精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者，与对方的要求无联系者，一律删除;凡有关和有联系者，要分清主次，去粗取精;行文时要字斟句酌，惜墨如金，使整个简历的篇幅精简，浓缩，达到适宜的程度。

6、精心编排打印简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，因此，还必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历的排版打印要精心设计，四周必须留出足够的空白，显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号，以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放，容易给人造成“求职专业户”的印象。最后，简历初稿完成后，请老师或同学提供改进意见和建议，然后定稿，校对无误后复印一二十份以供应用。

1、关于照片。

如果要放照片，请用一张半身照片，能够看清细节的。多数岗位是不要求照片的，类似前台、模特、或者需要卖相的职位需要，必要的话，放两张，好让人看清楚样貌和身材，着装尽量正式，记得梳洗干净。

自拍的45度哀怨型就不要放了;至于伸着半边舌头的那种照片只会让人联想到夜场工作者，通常夜场hr也不在简历上看照片;各种复杂背景的照片只会让我辈老眼昏花;婚纱照和艺术照完全无感，hr通常都是阅人无数的资深油条，骗是没法过关的。

最重要的一点，“形象气质佳”是见了人之后才决定的，而且主观因素很大，所以最好不要提及这个，以免伤了和气。

2、关于期望薪资。

通常好的求职者，会了解一下自己希望从事的行业及职位薪资平均水平，如果感觉自己能很快上手，可以适当提高10-30%。超出范围的期望薪资，只会让人直接忽略。当然，最重要的是，工作能力和工作经验，需要配得上要求的薪资。

3、关于自我评价。

做了什么事，是最重要的，至于做事情的态度，基本上只要面试一开始，就能了解个八九分。所以自我评价的基础在于求职者借助什么样的平台或者什么样的机会，做出了什么成就，而不是说大话。至于具体的技能描述，放在这里头基本上没有太多价值，我见过很多写着精通某某编程语言的，缺连基本的程序框架都不会写。

另外一个很重要的事，是尽可能用很短的语言描述一下你所希望得到的工作以及与之想对应的职业规划。当然这个很难做，不过有心人总是会尽可能描述一下，哪怕不那么准确，也可以让用人单位有清晰的认识。

4、证书。

这个不重要，因为基本没人看。看证书找人的时代早就过去了，还在学校的也别费那心思去考了，压根没用。至于什么三好学生或者奖学金之类的，还是先放一边吧，你在工作中解决问题的能力，未必比那些差生更强。

5、工作经历。

这个是最重要的。基本上分两个部分，第一个部分是经历，都有过几份工作，分别做了多长时间。三五个月换一个工作的，基本上很少有人会愿意选，毕竟这种人很难在某一个机构建立长远的价值。职业自由时代的初期，一份理想的工作是3年左右，大约和读一个大专出来的时间相仿，这样可以让求职者真正对行业建立起一点理解，并且收获一些除了薪水之外，更重要的东西。

第二个部分则是项目经验。即具体所做的工作当中如何发挥主观能动性。其中比较关键的信息是，项目本身的描述，例如人员，工作分配，自己承担的职责以及考核标准等等。求职者在项目过程中所承担的职责以及这些职责如何与考核标准挂钩是非常重要的描述，因此应该详细描述。对项目的描述，则通常可以帮助用人单位了解面试人对行业理解的程度，这个部分写好了，基本上获得一个面试的机会，就比较容易了。

值得注意的是，很多人的工作，并非项目类型的，而是日常工作：端茶送水、扫地抹灰、收发信件等等很小的事情，但是如果在简历当中能把这些事情整理得井井有条，也是非常好看的简历。我曾经看过一个前台兼行政助理的简历，将各项工作进行了非常有条理的划分和整理，并且做好了各种规划和梳理，因此也是一份相当不错的简历。

简历设计大赛策划书

作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！

培养自我展现能力的`精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。

20xx、4.17———20xx、4.24。

决赛：20xx年5月4日下午18：00。

图书馆报告厅。

应用工程系09级学生。

应用工程系素拓部。

1、要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历。

3、对于未按时完成简历设计或简历制作不合格（如抄袭）的同学将会受到扣去1分德育分的处罚。（详情请见简历评比细则）。

4、在活动当天，所有大二在校学生均要参加。

5、本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用，望大家认真参与。

1、每位大二同学上交各自的个人简历，电子稿和打印稿各一份，由各班学习委员统一收集。

2．经过删选后，参加决赛同学的简历设计作品的简介。

3、评委提问相关问题。

4、评委演讲（如何制作一份优秀的简历）。

5、评委给获奖选手颁发奖状。

6、散场。

1、宣传部尽快设计出活动宣传海报扣住相关主题（点亮职场航灯）。

2、4.17，素拓部成员到大二各班宣传此次活动（要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则）。

3、4.24由学习部成员到大二各班级收取所有打印稿的简历，并核对是否交齐如有未交者则记录下来。（要求按班级分开并交予素拓部相关成员胡翼平）。

4、4.25，各班学习委员（大二）将各班较好的个人简历打包（注明班级）发邮箱：245212412@qq、com，并由该部员记录下每份简历的班级和姓名（方便以后加德育。

6、4.27，通知参加决赛的15位同学开会，内容有：自带一支笔（用于打分），明确自己所写简历的竞聘专业和岗位，准备好各自的作品优点简介，提早到场（5：30前），抽签编号，另外给他们指导老师的列表，以便对简历的进一步修改，告之在26晚12点前将修改过的简历发至ppt制作的成员那。

7、4.28安排素拓部成员一起开会，安排27日的人员分配。（工作人员4：30到）。

8、5.4，派素拓部成员（制作ppt者，将修改过的简历各打印n份）由评委人数而定。

1、由素拓部成员负责签到，并摆放好评委的台签和水、笔、打分表（黄底）以及相关的调试工作。

2、引评委入席，此前先将评分表（白底）给参赛选手。

3、活动开始，主持人先提醒大家讲手机调静音，后寒暄观众并介绍主题，介绍评委。

4、主持人介绍大赛规则。

5、引第一位选手上台。

6、评委提问。

7、主持人过度，简单总结选手表现，引出下一位选手，依次到最后一位选手上台结束。

8、总结各选手表现，让工作人员收起所有评分表并开始统计，然后引出某某老师上台演讲。

9、主持人接过结果，公布得奖。

10、主持人请评委给获奖者颁奖（要礼仪小姐）。

11、主持人谢幕词。

12、工作人员留下负责清理现场。

*****宣传部需有人全程拍摄照片！！！

评分由两块组成：

1、简历制作分20分。

2、选手现场表现分10分。

另外打分人员由2部分组成：评委打分值占总分的70%。

选手打分值占总分的30%。

最终得分最高者为胜。

奖项；名额；可获得物品。

一等奖；1；奖状一张+2分德育+奖金100。

二等奖；2；奖状一张+1.5分德育+奖金80。

三等奖；3；奖状一张+1分德育+奖金50。

优胜奖；9；奖状一张+0.5分德育+奖品。

简历设计大赛策划书

简历制作大赛旨在提高大学生简历撰写能力，提高就业竞争力，为进一步提高我校大学生的职业规划能力和求职技能，提升大学生的就业竞争力，促进毕业生高质量就业。同时丰富大学生活，指导低年级学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。

其次,活动致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。

最后，借助本活动普及就业知识，增强就业能力，使大学生更好的完成学业。

**年4月22日至5月20日。

全体土木工程学院在读本科生与研究生。

(一)前期宣传。

1.微博宣传：将本次比赛的消息发布于各大公众微博进行宣传。

宣传：将大赛信息通过qq平台进行宣传。

3.海报宣传：将制作精美的海报贴于大学生宿舍。

4.线上线下宣传：通过班长、年级向各年段同学进行宣传。

（二）赛前准备。

1.简历制作培训和面试技巧讲座。

时间：暂定5月13日。

2.无领导小组讨论模拟面试。

时间：暂定5月初。

1.市场环境分析：

本次简历制作面试比赛得到了学校领导和相关部门的大力支持，规模极大，同学们兴致高昂，参与积极性高，参与者涉及全院师生共计几百余人，同时能吸引众多老师学生以及领导前来观看，拥有巨大的影响力，对贵公司的宣传成效十分明显。

简历制作面试是大学生通往社会中极为重要的一环，而本比赛更是与企业息息相关。通过赞助学院简历制作面试大赛能显著提高贵公司平牌知名度，并在同学们以及老师领导心目中留下良好深刻的印象。

学校消费地域集中，针对性强，产品品牌极易深入民心。且有良好的性价比，可用最少的资金达到最好的宣传效果。

2.投入产出分析：

2.1低成本投入。

总的来说，投入极小，而获得的广告效应却不可估量。运作严谨，效果直接。大大降低了广告费用，而且影响面要比其它宣传形式更有针对性，其次，合作成分单一，降低了中间费用，不仅直接面对主流消费群体进行宣传，更可以和广大师生进行沟通，及时得到信息反馈。

2.2加强企业直接与消费群体的沟通。

为企业与学生市场沟通开辟了新的渠道。通过这个渠道，企业与消费群体融合沟通，建立互相维持的环境，市场信息变的更加流通，适应日益加快的商业步伐，使企业一方面更加关注顾客行为的新的营销理念，另一方面有针对性的选择投放广告的目标市场，更好的达到传播效果。

2.3迅速扩大知名度和影响力。

和高校学生组织合作，既是商业性的合作，在某些程度上也是公益性活动，不但能扩大知名度，更能形成企业的美誉度。投资这样的项目具有多方面可观而且深远的效益。

2.4增加销售额。

福州大学学生市场庞大，对于在校园做活动的产品对他们有很大的吸引力，因此本次活动可以为商家带来间接的巨大销售额！

所以，企业与大学生的合作，必然是一个双赢的合作！在大学生获得实践机会的同时，企业开发新市场，宣传了自己的特色，是企业拓展市场、展示形象、提高知名度的契机。

3商家收益说明。

3.1劳务支持。

本部门将协助商家完成宣传资料的发放等工作。（视赞助情况而定）。

3.2宣传方式。

a.微博宣传：我们将通过官方微博等形式，对本次活动及商家进行宣传。此外，商家可以提供礼品供微博平台转发抽奖，扩大宣传力度。（本微博为新浪官方认证）。

b.微信宣传：外联官方微信公众号一周推送4条和商家相关的活动消息（本公众号关注量1200人）。

c．传单宣传：传单包括此次活动内容以及商家内容，扩大活动的影响力。（一面为商家内容，一面为比赛宣传内容）。

d．横幅宣传：横幅挂在人流多的地方。命名“**商家预祝福州大学土木学院简历制作面试大赛圆满成功”。（右下有商家联系方式及地址，摆放7天）。

e．拱门宣传：我们组织工作人员将拱门塑在一区校门口及三区校门口。命名“**商家预祝福州大学土木学院简历制作面试大赛圆满成功”。（右下有商家联系方式及地址，摆放3天）。

f．太空架宣传：我们会组织工作人员将太空架塑在一区校门口。内容会结合本次比赛和商家信息进行设计。（3mx4m大小，摆放5天）。

g.海报宣传：我们会组织人员将海报贴在各栋宿舍楼下宣传栏（海报内容结合本活动和商家信息设计）。

h.本次活动也支持商家提供运动服饮料等赞助物资。

3.4宣传所需物料及其费用。

1.横幅：一条/200元（3条/500元）。

2.传单：500张/100元（由商家印制，500份起）。

3.海报：20张/100元（由商家印制，20份起）。

4.拱门：500元单面/600元双面。

5.太空架：3mx4m大小/600元。

6.微博：点赞加转发200条/100元。

4.根据商家特色讨论特色宣传方式。

除此之外还有其他许多宣传手段可以与贵公司再作讨论，商家也可提供相应物资赞助。可以使赞助情况为商家提供活动的独家冠名权。同时，我们会将资金流向如实记录，并同宣传成果等一同反馈给商家。

最后愿贵公司能考虑我们的提议，精诚合作，协助本次活动圆满成功。