银行风险管理部门工作总结及计划 部门廉洁风险工作计划(优秀5篇)

时间:2023-09-21 11:47:00 作者:笔舞 银行风险管理部门工作总结及计划 部门廉洁风险工作计划(优秀5篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

银行风险管理部门工作总结及计划篇一

一、财务科廉政风险点

(一)业务流程风险内容及形式

如果对原始凭证审核不严格,出现原始凭证不真实、不合法风险;记账凭证未审核,记账信息错误,造成报表数据不准确风险; 预算编制不全面、不合理,对收入、支出估计不合理风险;如果未按照部门预算编制政府采购计划,未按规定进行政府采购,未按规定入账等,造成资产流失风险。

(二)制度机制风险内容及形式

容易出现会计制度执法不严格和出现廉政意识不强的风险。

(三)外部环境风险内容及形式

工作中,有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。

二、财务科长廉政风险点

(一)思想道德风险内容及形式

1.有放松政治理论学习,造成信仰淡漠、进取心减退的风险;

2.存在宗旨意识淡薄,无私奉献意识不牢的风险。

(二)岗位职责风险内容及形式:

3.国有资产管理不到位,易出现物资的流失和浪费风险;

4.财务不真实,出现“小金库”风险;

5.资金管理混乱,易出现贪污风险;

6.物资采购中易出现请吃及回扣风险;

(三)外部环境风险内容及形式:

易受不良社会风气的影响,容易沾染讲义气、讲关系的不良风气,放松警惕,放松对自己行为的约束监督,致使工作失误,以权谋私现象发生的风险。

三、副科长廉政风险点

(一)思想道德风险内容及形式

1.存在政治理论学习主动性不够的风险;

2.存在工作进取精神不足,安于现状的风险。

(二)岗位职责风险内容及形式

1.存在财务制度学习不够扎实,不能高标准完成工作任务风险;

2.存在财务制度不能落到实处,流于形式、效果不佳的风险;

3.在财务支出审批中,碍于人情或压力,导致手续不齐,会计基础工作下滑的风险;

4.存在工作主动性不强,工作不力,影响工作落实的风险。

(三)外部环境风险内容及形式

易受不良社会风气的影响,容易沾染讲义气、讲关系的不良风气,放松警惕,放松对自己行为的约束监督,致使工作失误,以权谋私现象发生的风险。

四、会计岗位廉政风险点

(一)思想道德风险内容及形式

1.学习主动性不够,对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险;

2.存在责任心不强,服务意思淡漠的风险。

(二)岗位职责风险内容及形式

1.因工作失误,对单据审核不严格,出现违反财务管理规定的风险;

2.不坚持原则,对违反财务制度的现象不抵制,给单位带来损失风险;

3.记帐不规范,易出现报表数据不准确风险。

(三)外部环境风险内容及形式

受不良社会风气的影响,容易出现享乐思想,易放松警惕,受拜金主义思想腐蚀,意志薄弱,出现以权谋私现象发生的风险。

五、出纳岗位廉政风险点

(一)思想道德风险内容及形式

1.学习主动性不够,对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险;

2.存在责任心不强,服务意思淡漠的风险。

(二)岗位职责风险内容及形式

1.存在现金支取错误,票据保管不当风险;

2.存在挪用公款风险。

(三)外部环境风险内容及形式

受不良社会风气的影响,意志薄弱,出现风险防范意识淡化的风险。

六、预算管理岗位廉政风险点

(一)思想道德风险内容及形式

1.学习主动性不够,对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险;

2.存在责任心不强,服务意思淡漠的风险。

(二)岗位职责风险内容及形式

2.存在预算编制随意性较大,内容不够完整、细化的风险;

4.存在用款计划申报不结合实际,影响国库支付进度的风险;

5.对预算执行严肃性认识不够,存在有预算不执行,超预算执行和无预算执行的风险。

(三)外部环境风险内容及形式

受不良社会风气的影响,容易出现自由散漫风险。

七、国有资产管理岗位廉政风险点

(一)思想道德风险内容及形式

1.学习主动性不够,对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险;

2.存在责任心不强,服务意思淡漠的风险。

(二)岗位职责风险内容及形式

未按照部门预算编制政府采购计划,未按规定入账、处置资产,造成资产流失风险。

(三)外部环境风险内容及形式

易受不良社会风气的影响,放松对自己行为的约束监督,致使工作失误的风险。

八、监控会计岗位廉政风险点

(一)思想道德风险内容及形式

1.存在责任心不强,给上级上报报表存在错误或者纰漏的风险;

2.存在满足现状,降低对自己的要求,放松业务学习,不思进取、得过且过,放松严于律己要求,对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险。

(二)岗位职责风险内容及形式

1.存在缺乏财务分析必要的业务知识,导致对下属单位财务状况不能全面监控的风险。

2.存在因对财务分析缺乏必要的业务经验,导致财务监控分析不透彻的风险。

(三)外部环境风险内容及形式

易受不良社会风气的影响,容易沾染讲义气、讲关系的不良风气,放松警惕,放松对自己行为的约束监督,致使工作失误,以权谋私现象发生的风险。

银行风险管理部门工作总结及计划篇二

为了认真贯彻落实 “质量要上去、风险要下来”的精 神。实践“稳健经营、稳步发展”这一理念,在县联社领导班子的 正确领导下,加强内控建设,强化信贷管理,防范金融风险,全面提 升服务水平,把松桃联社办成资产质量高、经营效益好,管理服务一 流的金融机构。根据这一总体要求,2012 年风险管理部主要经营目 标:“控制存量不良贷款新增,新增贷款不良率控制在2%以内,五级 分类不良率控制在4%以内;风险资产五级分类偏离度控制在5%以内; 贷款损失准备充足率200%,拨备覆盖率150%以上”。为完成以上目标 工作措施如下:

七、加大大额贷款的跟踪力度,确保能即时发现风险并即时预警;

八、继续加大抵债资产的跟踪管理。 风险管理部 二0 一一年十二月二十日

银行风险管理部门工作总结及计划篇三

部门权力清单登记表

单位:填表时间:年月日

注:列出部门层面全部权力事项。

市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制

xx部门xx权力运行流程图(例图)

注:1.一项权力绘制一个流程图。

2.风险点标注在可能发生廉政风险的权力运行环节。 3.每个工作环节可能存在多个风险点。

市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制

部门廉政风险排查登记表

单位(盖章):填表日期:年月日

部门廉政风险排查民主测评统计表

单位:填表时间:年月日

注:征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。

部门廉政风险排查组织审核表

单位:填表时间:年月日

注:审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。

市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制

部门廉政风险防控措施登记表

单位(盖章):填表日期:年月日

银行风险管理部门工作总结及计划篇四

一、加强贷后管理、规范业务操作、提高信贷资产质量加强对客户部提交的客户资料的审查,严格按照信贷制度,对客户部送上来的书面材料,要做到认真、仔细、全面的审查,对有问题的地方,要求进行补充完善,并对每一次发现的问题都进行登记。做好贷前审查,使贷款手续合规、合法,严把贷时审查关,严禁发放超权限贷款。

二、加大信贷规章制度的执行力度

落实“三查”制度,做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查,我部门要督促业务部门做好贷前调查、贷时审查、贷后检查。

三、做好信贷资产风险分类工作

贯彻落实上级行关于资产风险分类工作的意见和要求,督促《信贷资产风险分类办法》的执行落实情况,并按照分类程序及细则要求,全面做好信贷资产风险分类管理工作。

四、进行法律培训,提高全员法律素质。

我部将对全行有关人员进行公司法、担保法、商业银行法、诉讼法等全面的法律培训,全面提高员工的法律素质。严格法律风险控制。

五、风险报告。按季召开风险管理委员会。组织实施信用风险事件的上报工作,操作风险事件及操作风险分析报告上报工作。

六、贷后管理。

按日通过cms贷后管理子系统重点监控本级行直接管理客户和本级行审批业务的贷后管理工作情况及风险状况。发现异常风险情况及时预警。每月组织召开一次全行贷后管理工作例会,报告全辖信贷业务风险监控情况和对前台贷后管理工作的监督检查情况。不定期对前台贷后管理工作情况进行现场检查。重点检查客户经理(组)配备、资金账户监管、现场检查、资产预分类、定期分析报告、风险预警、cms信息录入、信贷档案管理等工作开展情况。并提出进一步加强贷后管理工作的具体要求。信贷在线监测,按规定做好贷款处置预案。按日进行预警监控工作,做好预警信号处置。

七、信贷合同规范性审核。

八、组织开展内控合规管理工作,监督关联交易管理。

银行风险管理部门工作总结及计划篇五

一、加强贷后管理、规范业务操作、提高信贷资产质量 加强对客户部提交的客户资料的审查,严格按照信贷制度,对客户部送上来的书面材料,要做到认真、仔细、全面的审查,对有问题的地方,要求进行补充完善,并对每一次发现的问题都进行登记。做好贷前审查,使贷款手续合规、合法,严把贷时审查关,严禁发放超权限贷款。

二、加大信贷规章制度的执行力度

落实“三查”制度,做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查,我部门要督促业务部门做好贷前调 查、贷时审查、贷后检查。

三、做好信贷资产风险分类工作

贯彻落实上级行关于资产风险分类工作的意见和要求,督促《信贷资产风险分类办法》的执行落实情况,并按照分类程序及细则要求,全面做好信贷资产风险分类管理工作。

四、进行法律培训,提高全员法律素质。

我部将对全行有关人员进行公司法、担保法、商业银行法、诉讼法等全面的法律培训,全面提高员工的法律素质。严格法律风险控制。

五、风险报告。 按季召开风险管理委员会。组织实施信用风险事件的上报工作,操作风险事件及操作风险分析报告上报工作。

六、贷后管理。

按日通过cms贷后管理子系统重点监控本级行直接管理客户和本级行审批业务的贷后管理工作情况及风险状况。发现异常风险情况及时预警。每月组织召开一次全行贷后管理工作例会,报告全辖信贷业务风险监控情况和对前台贷后管理工作的监督检查情况。不定期对前台贷后管理工作情况进行现场检查。重点检查客户经理(组)配备、资金账户监管、现场检查、资产预分类、定期分析报告、风险预警、cms信息录入、信贷档案管理等工作开展情况。并提出进一步加强贷后管理工作的具体要求。信贷在线监测,按规定做好贷款处置预案。按日进行预警监控工作,做好预警信号处置。

七、信贷合同规范性审核。

八、组织开展内控合规管理工作,监督关联交易管理。