2023年食品安全工作会议上的演说稿十(五篇)

时间:2023-07-10 12:23:13 作者:曹czj

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2023年食品安全工作会议上的演说稿十(五篇)篇一

xx市总工会第十七次代表大会经过与会代表的共同努力,圆满完成了大会的各项任务。在今天召开的市总工会xx届一次全委会上,经过全体委员充分酝酿讨论,以无记名投票的方式,民主选举产生了市总和主席、副主席,批准了经审委、女工委组成人员,这标志着市总工会新一届班子正式组成。在此,我代表新一届市总会组成人员,向各位委员对我们的信任表示感谢,我也深感任务艰巨,责任重大。我们一定忠诚履行《工会法》和《工会章程》赋予的职责和义务,全面贯彻落实党的精神,以科学发展观为指导,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,高点定位谋划,凝心聚力创新,深化“三创一繁荣”,积极参与社会管理,努力构建和谐劳动关系,弘扬“中国梦·劳动美”的主旋律,团结带领广大职工为打造关天副中心、建设和谐新建功立业。

第一,加强学习、提高修养,促进工运事业健康发展。

深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观;学习现代经济知识、社会管理知识、法律知识,提高驾驭市场经济的能力、提高社会管理的能力、提高依法办事的能力。坚持求真务实的工作作风,紧密联系实际,认真组织开展党的群众路线教育实践活动,讲实话,办实事,求实效,带领职工群众攻坚克难,拼搏进取,推动我市工会工作创新发展。

第二,围绕中心、服务大局,把握工会工作的政治方向。

围绕构建和谐社会,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,以构建和谐劳动关系为主线,以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以深入开展创建劳动关系和谐企业为载体,激发职工创造活力。以创新、创业、创优为主题,掀起创先争优劳动竞赛热潮,促进科学发展。

第三,情系职工、完善机制,切实维护合法权益。

切实完善劳动合同和集体合同制度,建立健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制;大力开展工资集体协商,实现企业增产和职工增收的互利双赢;加强职工代表大会制度建设,强力推进厂务公开民主管理,推动和规范公司制企业实行职工董事、职工监事制度,努力提升企业民主化管理水平,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。倾听职工的意见和呼声,积极回应职工合理诉求,密切职工群众的关系;广泛开展技能培训、职业介绍、助医助学、法律援助和春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖及交友帮扶活动,着力解决广大职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全等方面的突出问题,维护职工的合法权益,以实际行动赢得党政和职工群众对工会工作的认可,全面提高工会参与社会管理创新的能力和水平。

要以改革创新的精神加强自身建设,坚持“党建带工建、党工共建”,共谋发展,切实加强工会基层组织建设,夯实党执政的群众基础。全面贯彻落实“八项规定”,努力把工会机关建设成为学习型、服务型、创新型机关,推动工会工作创新发展。引导工会干部切实增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识,自觉转作风,下基层、接地气、查民情,为职工群众办好事、解难事。严明党的政治纪律,始终同党中央保持高度一致,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,带头廉洁自律、干净干事,任职一届、造福一方。要坚持党的民主集中制原则,工会的大事、要事,要广泛征求各位委员的意见和建议,民主决策,形成合力。要讲政治、讲团结、讲纪律,保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风,加强廉政建设,情系职工,无私奉献,乐于清贫,坦荡做人,自觉接受广大会员和职工群众的监督,做服务职工、和谐共事、廉洁自律的表率。

各位委员、同志们,新一届市总领导班子承担着承前启后、继往开来的历史使命,要以不畏艰难的勇气、敢为人先的志气、勇于创新的锐气、求真务实的工作态度和昂扬向上的精神风貌,高点定位谋划,在建设高素质职工队伍、保障职工权益、加强自身建设、参与社会管理、推动率先跨越上争创“五个一流”,努力开创全市工会工作的新局面,为打造关天副中心、建设和谐新、实现“六个走在前列”、推动在西部率先全面建成小康社会而努力奋斗!

谢谢大家!

2023年食品安全工作会议上的演说稿十(五篇)篇二

食品安全重于泰山。学校食品卫生安全工作,事关我校师生的身心健康和生命保障,也关乎社会和家庭的和谐稳定,是办人民满意教育的前提和保证。坚持以人为本,预防为主,常抓不懈的方针策略,努力做好我校食品卫生安全工作。"民以食为天,吃饭是第一件大事“。学校食品卫生安全关系到学生的健康与学校的稳定和发展。各地学校食物中毒事件的频频发生为我校敲响了安全警钟。学生是祖国的未来,他们的饮食安全牵动着千万家庭的心。也影响学校正常的教学秩序,因此把食品卫生安全工作,当作头等大事来抓,显得尤为重要。

为了把食品卫生安全管理工作落到实处,学校成立了以校长为组长,管理员为副组长,具体负责食品安全的管理和督查工作。为学校食品卫生安全管理工作有序开展,提供了强有力的组织保证。

二、建立规章制度,重抓落实。

根据《中华人民共和国食品卫生法》,《学校卫生工作条例》,《学校食堂与集体用餐卫生管理的规定》等法律法规的要求,我们制定和完善了符合本校实际的各种食品卫生安全管理规章制度和工作职责。做到了食品卫生安全工作有法可依,管理工作有章可循。确保落实,监督到位。学校还层层签订《学校食品卫生安全责任书》,并为每个工作组配备一名监督员,严把食品安全质量关。由于制度健全,职责到位,责任落实,更加有效的保证了我校食品卫生安全管理管理工作的有效开展。

三、堵住源头,规范采购。

把住食品采购关,将不合格食品从源头堵住,是确保学校食品卫生安全的关键。为此,我们根据学校食品卫生安全共合作的要求,食品采购中,始终坚持对供货商的《食品卫生许可证》,《工商行政管理登记证》,《健康证》,《税务登记证》,《质检报告》等进行严格审查。大宗商品的采购,实行“集体考察,集体定点,集体定价”的采购机制,对小宗商品及蔬菜的采购由组长,副组长共同询价,把关质量,通过阳光采购,从源头上堵住了不合格食品流入学校,保证了进入学校的粮油蔬菜价格合理,质量可靠,新鲜安全,保证了师生的饮食健康,为学校的食品安全卫生工作奠定了基础,创造了条件。

四、加大投入,着力改造食堂及卫生设备标准化,规范化。

我校在教委的大力支持下,自筹资金,对学校食堂,根据卫生监督所的规划要求进行了全面整改,食堂建有“三池”(洗菜池,清洁池,消毒池),三房(主厨房,烧火房,库房),对所有窗户添加了防蝇罩,购买不锈钢餐具,添置垃圾桶,消毒喷壶,让每位炊工穿戴制服口罩上岗。

五、关于学校从业人员。

学校从业人员目前都有健康证和上岗培训证。

六、饮用水安全管理。

目前学校正在使用的是井水,自来水管道已完成,师生可饮用安全放心的自来水。

七、小卖部食品卫生情况。

校园内现有3家小卖部,学校按照食品卫生安全部门的相关规定对他们进行严格管理。卖部严格进货渠道,销售商品以笔墨纸砚为主,食品为辅,并按照国家有关规定索取票证,不销售“三无产品”。

今后我们将认真贯彻上级部门关于进一步增强学校饮食、饮水、食品卫生安全工作的精神,按照《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂与学生集体用餐管理规定》的要求,切实加强对学校饮食、饮水、食品卫生工作的管理,进一步把学校安全教育工作抓紧、抓好、抓落实,优化学校育人环境、为我校的教育事业健康发展做出新的贡献。

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2023年食品安全工作会议上的演说稿十(五篇)篇三

根据会议安排,我代表县城管办就如何切实抓好县城区市容和环境卫生综合大整治工作作表态发言,不妥之处,敬请批评指正。

一、责任重于泰山,全面围歼综合整治战役

县城管系统作为城乡环境卫生综合大整治的主力军,我们将进一步加强组织领导,细化工作方案,量化工作任务,强化工作责任,切实把全体执法人员的思想统一到县委、县政府的决策部署上来,统一到这次城乡环境卫生集中整治活动中来,真抓实干,攻坚克难,全力打好城乡环境卫生综合大整治攻坚战。

二、攻坚在于行动,全面完成综合整治任务

在这次城乡环境卫生综合大整治工作中,我们将坚持一个“高”字,高质量、高标准完成各项任务;恪守一个“细”字,对整治任务要求的每一点、每一滴、每一个环节都要真正落实到位、落实到人;秉承一个“严”字,全力做到严格标准,严格要求,严格检查;把握一个“实”,对这次整治的每项任务和要求,都不折不扣地按时间、按标准、按质量抓好抓实。一是整治主次街道两侧门店商品外摆、占道经营和各类加工。二是整治在街道设灵棚、摆花圈、撒纸钱、燃放烟花爆竹等行为。三是整治在花池、树坑中倾倒脏水、污物;在人行道树上乱拉、乱挂杂物;随意攀折树木,践踏花池草坪,破坏花池围栏等绿化设施。四是管理和维修沿江、临街夜景灯,大街小巷和公共场所的路灯、灯箱广告等照明设施,确保整洁美观,确保大街小巷路灯按时开关,保证正常照明。五是督促各单位庭院和住宅小区按“六无”(无乱搭乱建、无乱堆乱放、无乱吊乱挂、无乱写乱画、无乱挖乱种、无卫生死角)的要求自行整治。六是拆除城区乱搭乱建的建筑物,拆除影响市容市貌的街道牌匾、楼顶广告、门店两侧的牌匾以及小型餐饮占用街道的水池、水龙头等设施。

三、整治在于协作,全面提升城市管理水平

“人心齐,泰山移”。我们一定站在维护永兴全局利益的高度,牢固树立政治意识、大局意识、城市意识,全力协调组织各部门依法行政,把整治的各项工作任务抓紧、抓好、抓到实处。我们将以这次城乡环境卫生集中整治活动为契机,联合城市管理相关部门进一步加强城市管理,进一步加大行政执法力度,全面落实“门前五包”责任制,严格执行考核奖罚制,建立健全长效管理机制,使城市管理工作制度化、规范化。

加强城市管理,改善城市环境,是摆在我们面前的一项光荣而艰巨的任务,我们将以饱满的热情、高昂的斗志积极投身于城乡环境卫生综合大整治行动之中,全面提高城市品位,改善投资环境,推动全县经济社会更好更快发展,为把永兴建设成全国科学发展百强县而努力奋斗!

2023年食品安全工作会议上的演说稿十(五篇)篇四

今天,我们召开20xx年全省教育系统工会工作会议,目的是深入学习党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,贯彻落实全国总工会、教育部、省总工会、省教育厅系列会议精神,总结去年工作,部署今年任务。刚才,省总工会副主席程安同志作了重要讲话,对我省教育系统工会开展好工作进行了指导,大家要认真学习贯彻。下面,我代表省教育厅和省委教育工委,就做好今年全省教育系统工会工作强调三点意见。具体工作待会由王慧主席安排。

一、教育工会工作简要回顾

20xx年,全省教育系统各级工会紧紧围绕省总工会工作目标任务和全省教育改革发展需要,服务大局、服务教职工,扎实开展工作,工会工作取得较好成效。

一是教职工参与学校民主管理和监督进一步加强。贯彻落实教育部关于《学校教职工代表大会规定》和《贵州省学校教职工代表大会规定(试行)》,组织召开教职代会制度规范化建设现场观摩暨经验交流会,加强学校民主政治建设,完善现代学校制度,促进学校依法治校。校(院)务公开民主管理制度化、规范化建设进一步推进。

二是教职工业务能力进一步提升。组织开展全省高校青年教师教学竞赛。全省高校近1.5万名青年教师参加校级竞赛,37所高校87名选手参加省级竞赛,组队参加全国竞赛取得优异成绩。贵州师范大学青年教师许亮、冷江山、黎阳分获全国竞赛3个学科组的两个一等奖、一个三等奖,其中许亮获基础学科全国总成绩第一名,展现贵州教师风采。

三是开展一系列关爱教师活动。配合省总工会在贵州大学、贵州师范大学举行“明礼知耻·崇德向善--忠诚跟党走·敬业作奉献”百团千场劳模先进事迹巡回报告会。举办20xx年省属学校教职工乒乓球比赛。开展工会干部培训。开展“两节”送温暖、关爱女职工等活动,建立困难教职工档案,开展多种形式的关爱、慰问和帮扶困难职工活动。

一年来,全省教职工获全国五一劳动奖章1名,省五一劳动奖章7名、五一劳动奖状1个、最美劳动者1名、五一巾帼标兵2名、五一巾帼标兵岗2个。成绩的取得,是省总工会有力指导的结果,是社会各届关心支持的结果,更是全省教育系统各级工会干部职工齐心协力、真抓实干的结果。在此,我代表省委教育工委、省教育厅向奋战在全省教育战线的各级工会同志们致以崇高敬意和表示衷心感谢!

必须坚持的基本经验:一是坚持党的领导,这是工会组织和工会工作健康发展的基本保证。二是坚持围绕中心服务大局,这是工会组织有为有位的根本所在。三是依法维护教职工合法权益,这是服务教职工工作的重要内容。四是坚持改革创新,这是推动工会工作不断创新发展的不竭动力。

存在不足:一是基层工会组织建设需要进一步加强,工作作风需要进一步改进。二是工会干部运用法治思维、法治方式开展工会工作的能力需要进一步提升。三是围绕教育改革发展中心工作开展工会工作的方式、方法需要进一步拓展。四是工会工作的影响力和吸引力需要进一步增强。

教育工会作为教育系统最广泛的群众组织,是联系广大教职工的桥梁和纽带,是教职工合法权益的代表者和维护者,赋有组织、引导、服务教职工和维护教职工合法权益的职责。充分发挥教育工会组织密切联系教职工、维护教职工合法权益的作用,对于团结带领广大教职工做好教书育人工作,举办好人民满意教育具有十分重要的意义。

党的以来,党中央高度重视工会工作。指出:“我国工人运动的时代主题,是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题,把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场,把做好新形势下职工群众工作、调动职工积极性和创造性作为中心任务,把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任,竭诚为职工群众服务,切实维护职工群众权益,不断焕发工会组织的生机活力。”今年1月,中央印发《关于加强和改进党的群团工作的意见》,对新形势下加强和改进党的群团工作提出明确要求。省委书记赵克志、省长陈敏尔等领导就我省工会工作多次作出重要批示。去年7月,省委印发《关于加强和改进新形势下工会工作的意见》,对做好新形势下全省工会工作提出新要求。《意见》是省委首次单独就工会工作出台的综合性文件,是指导当前和今后一个时期我省工运事业发展的纲领性文件。

全省教育系统各级工会要认真学习,深刻领会,切实把思想和行动统一到中央和省委要求上来,增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。有为才有位,有位更有为。不能怨天尤人,给你一个平台,就把大戏演精彩。全省教育系统工会工作要有行动、有声音,全力推动工会工作开创新局面、再上新台阶,努力服务全省教育事业改革发展。

全省教育系统各级工会要牢固树立为科学发展服务、为教职工服务、为基层单位服务的工会工作理念,切实加强工会思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设。

一是夯实基础。基础不牢、地动山摇。今年是“落实年”。基层工会直接联系和服务广大教职工,是工会工作的基础。全省教育系统各级工会要切实抓好基层组织建设,旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党的领导,把坚持工会跟党走、坚持党对工会的领导这一原则始终贯穿工会工作各方面。一要加强思想基础。深入学习贯彻党的xx届四中全会、省委十一届五次全会精神,坚持依法建会、依法治会、依法履职、依法维权,夯实工会工作思想基础。二要加强组织基础。省教育工会要认真做好全省教育系统工会基层组织建设五年规划,加强对市(州)、县教育工会的业务指导,抓好省属高校(附院)基层工会建设。市(州)、县教育工会要认真抓好所属各类学校基层工会建设。三要加强工作基础。以“巩固、发展、提高”为总要求,以组织建设为基础,以作用发挥为关键,以健全机制为保障,以教职工满意为标准。突出服务教职工、突出问题导向、突出改革创新,着力扩大覆盖面、增强代表性,着力强化服务意识、提高维权意识,着力加强队伍建设。努力把基层工会建设成为教职工信赖的“教职工之家”,把基层工会干部锤炼成为教职工信赖的“娘家人”。

二是抓住重点。一要服务大局。“四个全面”(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)是全党全国全省的大局。“三步走”发展目标(即:20xx年末实现“785853”目标,20xx年基本实现“新两基”,20xx年赶上全国教育发展平均水平)是我省教育事业改革发展的大局,工会干部要心中装有大局,自觉主动服务大局。二要民主管理。全省教育系统工会要把推进学校民主管理作为重要工作内容,坚持和完善以教职代会为基本形式、以推进校务公开为重要内容的学校民主管理制度。加强民主协商,畅通教职工表达合理诉求的渠道,切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。省教育工会要加快制定全省校务公开民主管理工作规划,推进校务公开民主管理工作制度化、规范化、法制化。各市(州)、县教育工会,各基层工会要扎实推进校务公开民主管理工作,切实发挥校务公开民主管理在服务教育改革发展、维护教职工合法权益、构建和谐劳动关系中的积极作用。三要依法治教。今年全省高校要完成章程制定和核准工作,其它各级各类学校章程建设也要积极推进。各级工会要积极从源头参与学校章程制定工作,代表和维护教职工权益。

三是打造品牌。从今年起,全省教育系统各级工会要紧扣时代主题,突出教育系统工会工作特色,努力打造教育系统工会工作品牌,以品牌为抓手积极开展工作。一要积极开展“树典型学榜样”活动。组织开展“教工先锋号--优秀教研室、实验室、科室、班组”创建评选活动,激励广大教职工立足本职、勤奋工作、多做贡献。开展“劳模精神进校园”等活动,弘扬劳模精神,用先进人物优秀事迹感召教职工、引领校园好风尚。要充分发掘教职工身边看得见、摸得着的先进典型,用身边人、身边事教育引导广大教职工爱岗敬业、争创一流。二要组织实施师德师风建设计划。加强师德师风建设,坚持“四有”好老师标准,引导广大教职工弘扬贵州教育精神,践行贵州教师誓词,唱响贵州教师自律歌,守住师德红线底线,自觉遵守法律法规,自觉抵制和反对一切影响教职工切身利益和社会稳定的行为。三要组织实施能力素质提升计划。组织开展教学基本功、技能培训、岗位练兵、技术竞赛等活动。充分发挥全国、全省高校青年教师教学竞赛的导向和示范作用,加强青年教师教学基本功和能力训练,提高教学能力和业务水平。

全省教育系统各级党组织要切实加强对工会组织、工会工作的领导和指导。要认真履行党建工作职责,坚持党建带动工建、工建服务党建、党工共建机制。进一步明确责任、健全制度、完善机制,推动工会团结动员广大教职工围绕中心工作和目标任务建功立业。支持工会加强服务教职工和维护教职工合法权益工作,加大对工会工作的支持和保障力度,及时帮助协调解决问题,为工会组织履行职责、开展工作创造良好条件。切实加强工会领导班子和干部队伍建设,在编制、人员、经费上提供必要保障。

同志们,贵州教育正处在全面后发赶超的关键时期。新的一年里,让我们共同努力,奋力推动工会工作上新台阶,办好人民满意的教育,为富民兴黔、同步小康作出新的更大贡献。

给大家拜个晚年!祝大家新的一年:工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!

2023年食品安全工作会议上的演说稿十(五篇)篇五

我认为:精、准可溶为一谈,细、严可另溶为一谈,精、准,可视为对企业科技水准和对企业职员工作水平而论的范畴;细、严,可视为企业管理制度(以遵守国家法规、制度为前提)、企业员工工作作风、人的精神风貌而论的范畴。试想,一个工厂制造企业,没有相对专业文化水准、丰富实践经验、精湛技艺的人才作基础,没有工厂为生产产品而制定的一整套合理、规范、严格的管理制度作支柱,要生产出符合国家规定标准、符合市场需求的合格产品是不可能的;同样,一个建筑安装施工企业,没有一批技术精、业务棒、实践经验丰富、名副其实的各类人才作基础,没有为施工生产而制定的一整套合理、规范、严格的管理制度作支柱,要做出良好或优质工程也将是一席空谈。

我公司是一个已有35年经历的施工企业,机械设备是我们的主要生产工具,要使这些工具发挥出最佳的生产效能,安全将是首要的前提。我公司能做到连续20xx年无事故,口号年年喊是必不可少的,关键在于得力的措施,这也是安全生产的精细化管理所在。作为治黄战线的一个施工队伍,保证黄河安澜,把治黄事业搞好,无论何时都是我们的根本宗旨。“千里金堤,溃于蚁穴”的绝世警言我们必须时刻铭记在心!洞察和堵塞每一个蚁穴,方保千里金堤不溃。把“安全生产、安全第一”视为精细化管理的重要组成部分,将精细化管理贯穿于工程施工的全过程,贯穿于治黄事业的全过程是我们黄河人的天职。

我公司在20xx年度工作会议上对开展“精细化管理”活动再作布置,目前,响应上级号召,又掀起了新的高潮。对公司原已制定的考勤及工资发放制度、早操制度、上班及会议签到制度、安全防范制度、财务物资管理制度、工程管理制度、工程成本核算制度、职工外出学习管理制度等进行了修订完善。公司与各部室负责人签订目标任务书,部室职责分解到人,部室领导与本部室员工签订目标任务书。这是精细化管理活动在我公司的具体体现。这一举措为公司各项工作正常有序的开展奠定了良好基础。