广播电视台调研报告(精选17篇)

时间:2024-02-12 12:31:15 作者:飞雪

调研报告是对某一特定问题进行深入调查和分析的一种正式书面报告。在附件中,我们提供了一份经过专业编辑的调研报告,其中包含了丰富的数据和深入的分析。

广播电视台实习报告

在大四刚刚开始的时候我很幸运的被大庆市县广播电视局录用,成为该局的一名普通的实习播音员,这次被录用得到了院系老师的高度重视,正是院里积极地配合和努力,包括我在内的三名同学才获得这个职位,在此表示衷心的感谢和诚挚的问候。同样也对接收单位:电视台表示感谢,感谢能给予这个实习工作的机会,感谢领导在工作中的支持与理解,在贵单位学习到了很多实践内容,同样自身的素质也得到了一定的提高,希望能有机会再次与贵单位合作。

首先我想说说事业单位企业化管理。县广播电视局隶属于县县委,直接管辖单位是县县委宣传部,县广播电视局下设两个台,电视台和人民广播电台,电视台又分为综合频道和影视文化频道,自办节目每天约四十小时,是大庆市县属传播单位中的佼佼者,具有一定的竞争实力。原电视台和广播电台分属于两个单位,现改革为台局合一制,改名为县广播电视局。全局约70人,包括记者,编辑,播音与主持,管理层有局长,台长,办公室主任。很幸运的是,刚刚到电视台就有了一次在县委学习的机会,因为台局刚刚合一,企业化改革还没见成效,台里大量扩招,我也是其中一个,学习关于事业单位的改革的相关内容。

其实和其他地方的事业单位一样,凡有收入的事业单位,都应积极试行企业化管理,充分利用自己的人力、技术、设备等条件,广开生产门路,扩大服务项目,提高服务质量,合理组织收入,逐步提高经费的自给水平和收入水平。电视台员工资金除县财政局拨款外,电视台广告所得的各项费用都由广播电视局自行管理。这就涉及到广告费用,各项收费要公平合理的问题,当然是不得随便提高收费标准,乱收乱敛,转嫁负担。也不能任意降低服务质量,不按计划完成工作任务。为了避免这一系列的问题,县委高度重视,为了保证其合理运行,规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化管理后,单位的性质、任务不变。在保证完成事业计划的前提下,尽力扩大社会需要的服务项目,制定收费标准,收取合理的服务费用。单位财务开支标准仍按有关规定执行。增加的收入和节省的经费补贴,留给单位用于发展事业,开展多种经营,建立后备基金,举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业计划和增收节支成绩显著的单位,按有关规定报经批准,职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴,我刚刚在网上查询到可从一九八三年起,参照一九八二年预算安排,确定一个基数,一定几年不变,包干使用,节余留用,超支自补。对收大于支较多的单位,主管部门也可适当集中一部分资金,统筹解决本系统事业单位的经费不足。对因遭受重大自然灾害,造成较大经济损失,单位又无力解决的,经过审查,可由事业主管部门和同级财政部门酌情帮助解决。

事业单位试行企业化管理,要本着先易后难的原则,分期分批地进行。事业单位实行企业化管理后,要努力改善经营管理。做到有比较健全的以岗位责任制为中心的生产经营、财务、物资管理和奖罚等制度;有控制职工定员定额的措施;有比较完整的原始记录和帐表;有比较合理的消耗定额;有按年、按季编报的财务收支计划,能正确核算成本和盈亏;使经济效益有显著的提高。事业单位实行企业化管理,是克服经营管理上“吃大锅饭”的弊病,用经济手段办好事业的一项重要措施。各地区、各部门要切实加强领导,经常检查、督促,及时研究解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要密切配合,本着块块为主、条块结合的原则,对本地区、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用情况,经营管理水平,财务收支状况和增收节支的潜力,进行分类排队,分别提出增收节支和经费自给率的要求,制定分批实施的具体规划。从现在起要搞好一批试点单位,取得经验,逐步展开。要求各有关部门,对实行企业化管理的事业单位,在原材料供应、产品销售、税收、贷款等方面给予积极的支持。年薪制,工资等级分化,基层工资越低,高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进行改革中的电视台还有很长的一段路要走,同样也是在摸索中前进,还好在县委的高度重视下,刚刚的倒了一些起色。

接下来我要说说我再广播电视局的一些具体工作,我聘用的岗位是播音员主持人,每天出境十分钟,播报《新闻》,在学校接受过播音课的训练,使得自己对播音有了一定的了解和掌握,刚刚到实习单位的时候遇到了很多麻烦的事情,比如普通话不标准,本以为我的一级乙等已经可以满足要求,上镜以后特别明显的发现,自己的调值还存在很大的问题,还有自己在播音时的手势,身势语,还有面部表情,都存在一定的问题,还好得到老师的帮助与理解,每天的工作都是一样的,但我不感觉枯燥无味,每天上午记者出稿,传到我们的播音室,我们播音员轮流配音,下午两点左右所有的稿子定稿以后开始录口导与口播,再有我们把所有的稿子,配音,口导,口播传递到编辑室,做最后的制作,我们的工作就是配音,录播,剪片,剪音频,每天都会有新的内容,每天都是一个挑战。一个偶然的机会,一个同事请假,我被广播部调用做了几天的广播,自己的弱点——声音完全的暴露出来了,其实我是没有经过系统的练声的,只是自己学习的一点,其实广播要比电视难做得多,因为广播对播音员主持人声音要求太高了,没有画面,只有声音,不能有任何的掩饰。做了几天《今日》和《媒体荟萃》,带我的老师说我提升了很多,我还是有一点点欣慰的,终于得到认可了。

经过了实习学习,让我想到了很多,记得读过白岩松老师的一本书叫《痛并快乐着》,里面的一句话我很有感触:方向是比速度更重要的追求。我一直深信这句话,也句话也始终鞭策着自己,在每一个十字路口的时候,我都会考虑得很清楚,仔细想想真的是这样的,有些时候我们真的是在不断地追求着速度,而到头来才发现这并不是我们所想要的,其实是我们的方向错了,在电视台实习我给自己的评分是失败。我是喜欢播音的,而且现在也一直喜欢,可是我又不得不承认,我是不适合播音的,虽然学到了很多东西,包括编辑,包括电视制作流程,也包括播音与主持的技巧,我是失败的,因为我只是适合在这里学习,而不是工作。在面临毕业的这一段时间里,在寻找工作的这段时间,我也一直在给自己定位,希望在局里我学习到的一些潜在的东西真正能给予我帮助。

广播电视台实习报告

xx年七月中旬的一天,我与另外三位同学,带着学院的实习推荐信,来到位于北京市石景山区的中国国际广播电台,开始了为期一个月的实习历程。

中国国际广播电台(cri)创办于1941年12月3日,是中国向全世界广播的国家广播电台。其宗旨是“向世界介绍中国,向中国介绍世界,向世界报道世界,增进中国人民与世界人民之间的了解和友谊”。电台目前使用43种语言(38种外语和汉语普通话及4种方言)向全世界广播,共有38种外语干部近800人,编辑记者以及专业技术人员等近600人,外籍工作人员100余人。

我们实习所在的部门是华语环球广播中心的广客闽潮节目部。华语广播是中国国际广播电台使用母语向世界各地华侨、华人和港澳台同胞及其他人士传递新闻信息的主要渠道,其对象是海外华侨、华人、港澳台胞,中国驻各国使领馆人员,中国驻外机构人员、劳务合作人员、远洋海员、中国留学人员,新移民,以及懂汉语和正在学习汉语的外国人士。现在,华语台共有编辑、记者、播音员和节目主持人68名,设立了包括广州工作站在内的10个华语台台属机构。

根据各自使用的方言,我们几个实习生被分别分配到潮州话、客家话、广州话三个不同的节目部。实习的第一天,除了办好实习报到手续之外,便是回办公室熟悉领导、同事们的称呼和职务,并由每个节目部的负责人给我们介绍节目的制作流程,分配实习的工作任务。

我所在的潮州话节目部,从周一到周日,每天都有固定的对外广播节目,其中,除了每日必有的“特色新闻”之外,还有时事报道、中国周刊、世界周刊、潮汕艺苑、工夫茶座、四海潮人、听友信箱、今日侨乡、五彩周末、乡音乡韵、在中国旅游、侨讯专递、动感中国、视点、经济纵横等栏目。

实习的头几天,我每天所负责的工作便是担任潮汕每日特色新闻的编辑工作。大概步骤就是在网上链接相关的潮汕地方网,浏览并摘选两三条当天发生在潮汕地区的代表性强、影响力大的新闻,进行规范地编辑,然后交给办公室主任审批,一旦符合要求,就可以直接交给播音员,在当天的节目中播出。

不过这样看似轻松简易的工作,做起来却并非想象中那样一帆风顺。由于是刚进台的新手,对广播新闻的要求没有完全彻底地了解,因此,在编辑的过程中,对新闻的种类、地域性、内容、字数把握得不很好,一开始,经常得经过主任大刀阔斧地修改甚至冒着全军覆没的危险才能压缩出两三条完美的新闻。随着实践次数的增多,渐渐驾轻就熟,主任签发稿子那一刻千金难买的笑容终于浮现了。

随着时间的推移,实习的工作任务也由少到多,从易到难。除了每天必做的编辑新闻之外,我开始做起“四海潮人”栏目的编辑工作来。从开始的听节目、做记录、比较并研究该栏目的特点,到最后完成整期节目的策划和文稿编辑工作,这当中遇到很多困难,也动摇过、放弃过,但坚持到最后,当回头看看自己这一步步走过来的历程,觉得自己似乎一夜之间学到了很多,从开始的一个清闲的实习状态转变到富有挑战性、考验耐性与毅力的过程,带给我的不仅仅是工作的热情与激情,更多的是自信心与成就感。

实习期间,我们还常常跟随前辈们到播音室参观,并学习他们录播的步骤和音频软件的简单操作方法。由于台里的制度规定凡是被招聘进台的员工须培训半年以上方有资格播音和独立主持节目,所以作为实习生的我们理所当然未能获得机会亲身体验一回在这种国家乃至国际级别的电台里播音的感觉。不过,遗憾之余,我们还是很庆幸自己能有机会得到这一个月的学习和锻炼机会,最重要的是,能在实践中运用到自己所学的专业知识,从课堂到社会的跳跃过程,我们检验了自己知识上的缺陷,更加明确了下一步的学习目标。

实习的最后一天,我们满怀着一颗感激的心,和这个月来朝夕相处、曾经帮助和教导过我们的几位同事以及已经在台里工作的两位00级师姐共同聚餐。那餐,是我这个月来吃得最香最饱的一顿,因为我不仅吸收了营养丰富的粮食,还收获了沉甸甸的实习经验。我很感谢学院给我这次机会,很感谢实习期间帮助过我的每一位朋友,我一定会把这一个月来实习中所积累的实际工作经验带回课堂中加以总结,争取更大的进步和提高,为自己争光,也为学院争光!

20xx年七月我第一次真正的踏上社会,开始了两个月的工作实习体验生涯。时间不长,体会甚多。明白了那句读万里书,不如行万里路的深刻体会,也许在此时此刻的我,真实的将实习当做工作了吧。

本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便提高自己的实践能力和综合素质,希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会,投入到自己的工作中。

一般来说,学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距,学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能,社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求,除了要加强课堂上的理论知识外,还必须要亲自接触社会参加工作实践,通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

实习在帮助应届毕业生从校园走向社会起到了非常重要的作用,因此要给予高度的重视。通过实习,让自己找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。

虽然已经是大三,但对于实际社会工作还是茫茫然的,毕竟书本上的只是一个概念,具体操作并没有教你。难得的实习机会,我想把它做好。在这段时间学会了一些比较琐碎的事情,但确实体会到了工作的辛酸,觉得自己在学校所学的专业知识严重不足,不能适应激烈的工作要求,像那些实际操作性极强的工作,我们这些刚出来没什么工作经验,而且本身就没好好学学校的专业课的人来说,根本无法和那些老手相竞争,有时候感觉确实无从下手。虽然说这只是个销售化妆品的公司,但在这实习期间,我从培训到商品的整理以及到产品的现场营销等,都全身心的投入到工作中去。

实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的两个星期的实习生活结束了,在这两个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。

这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

回顾这两个月来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的方法技能与业务水平。

首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。

作为一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理。

名言。

用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心让所有来到我们店的顾客都乘兴而来,满意而去树立起我店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们优质服务品牌。

再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款化妆品的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。

最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都很难有所建树。

实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。在这次会计实习中,我可谓受益非浅。仅仅的二个月实习,我将受益终生。通过此次实习,不仅培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离,对实际的工作的有了一个新的开始。实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

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广播电视台工作总结

20xx年上半年,我台继续按照“因户制宜、分类指导、精准施策”的要求,帮助古沛镇白阳村夏林冲、夏国松、王明飞、李君明等4户贫困户脱贫帮扶工作,由于扶贫工作得力,各项工作有序快速推进。

一是成立扶贫包抓领导小组。成立以台长秦荣先为组长,副台长为袁恒金为副组长,帮扶人为成员的领导小组,对接精准扶贫工作,在20xx年扶贫工作基础上研究制定了20xx年扶贫工作计划。

二是真抓实干,讲求实效。在扶贫工作中,我台所有帮扶人在帮扶中采取1+n时段开展帮扶,每月必须确保1次上门,同时利用春风行动、秸秆禁烧、春节慰问等形式开展扶贫。在全面掌握扶贫对象情况的基础上,我台帮扶人探索采取一户一法,为贫困户开展增收:夏林冲户田地少,我台帮扶人采取让他进行养鸡、鸭、鹅以及开展小龙虾等养殖,在多发展养殖业的基础上,同时让他租种同组人外出务工闲置的田地,以增加收入;王明飞和李君明户由于年龄大,就让他主要进行养殖业;夏国松户由于在外务工,我台帮扶人,主要通过电话、微信等方式宣传扶贫政策、解决贫困户了女在家上学所遇到的问题。据不完全统计,上半年我台帮扶人共下村开展帮扶32次,争取各项扶持资金2万余元、进行危房改造一户。

三是建立联系帮扶工作制度。在扶贫工作中,我台还利用自身优势和扶贫专干紧密对接,严格做好“五个一”活动:即开展一次扶贫政策宣讲,开展一次家庭情况调查研究,进行一次四邻走访,组织一次种养殖服务,帮忙解决一些突出问题。

四是借助社会力量开展帮扶。在开展帮扶工作中,我台还借助社会力量开展贫困户帮扶,在20xx年春节来临之际,我台就邀请了xx市经典传媒有限公司到白阳村开展企业与贫困户对接活动,除了对四户贫困户开展生活上的物质慰问帮扶外,还针对贫困户家庭情况和企业用工需求开展帮扶。

回顾半年来的帮扶工作,虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足。主要是经常性深入村组跟踪指导工作做得还有差距;协调发展产业政策认知上还有待提高等等。在下一步的工作中,我台将继续加大帮扶力度,增添帮扶措施,力争帮扶扶贫工作再上新台阶。

一是积极宣传党的方针政策。充分运用广播电视、宣传栏、村民会议等基层群众喜闻乐见的形式,经常组织帮扶对象以学政治、学文化、学科技为主要内容的集中宣传,加强对帮扶对象的思想政治教育,增强村民的政策法制意识,提高其科技文化素质,为尽快脱贫致富打下良好的思想基础。

二是严格按照帮扶干部要求,即掌握基本情况、宣传扶贫政策、制定四项清单、落实帮扶措施、改善人居环境、填写扶贫手册、坚持安徽扶贫app入户签到、撰写扶贫日志及维护户信息等。根据对口帮扶任务分配表及帮扶队员名单,计划安排走访对口帮扶贫困户,及时与村委会联系、沟通,做好扶贫调研工作,掌握贫困户实际情况,进一步完善帮扶工作责任制,为切实解决贫困群众实际困难提供保障。

三是狠抓“1+n”驻户工作机制落地生根。要求所台帮扶责任人在帮扶工作中务必坚持“1+n”驻户工作机制,即责任主体“1+n”、帮扶对象“1+n”、工作时段“1+n”、脱贫措施“1+n”,认真填写“1+n”驻户工作机制贫困户帮扶情况记录表和一般农户帮扶情况记录表,并按时上交。

四是全力推进产业扶贫工作,把“增收支柱”筑起来。依托扶贫资源秉赋,大力发展以养鸡、鹅等为主导的扶贫产业,同时以田地、体水等为支撑的养殖业,促进扶贫特色产业提档升级,把贫困群众脱贫致富的产业支柱筑起来。

广播电视台总结

近年来,县广播电视台全面贯彻执行党和国家的广播电视方针政策,坚持三个文明一起抓,不遗余力地开展文明单位创建工作,圆满完成了工作职能所确定的各项工作任务和各项经济指标,全面促进了我县广播电视事业的健康发展,先后获得了xxxx年、xxxx年“全市广播电视新闻宣传先进集体”、县广播电视台“关爱空巢老人”志愿服务项目获得xxxx年度1-2季度“感动郎川”志愿服务优秀项目和xxxx年度县青年志愿者行动优秀项目等荣誉称号,xxxx年3月被县委、县政府评为第三届文明县城和第一届市文明县创建工作先进单位。根据创建申报要求,现将文明创建工作汇报如下:

为确保文明创建工作扎实、有效开展,我台从抓班子、建机制入手,重点抓了以下几方面的工作:一是加强组织领导。成立了以台长夏生华为组长、分管台长为副组长、各中心、股室负责人为成员的文明创建工作领导组,领导组下设办公室,具体抓文明创建的日常工作。二是制定方案,明确目标。出台了《县广播电视台文明创建规划》、《县广播电视台文明创建工作计划》、《县广播电视台文明创建实施方案》三是严格目标,狠抓落实。我台把文明创建工作纳入重要议事日程,做到每年领导班子会议专题讨论文明创建工作不少于两次,并实际解决创建工作问题,做到与日常工作同部署、同检查、同管理、同奖惩,保证了精神文明创建工作的顺利开展。

提高全员的政治理论和业务素质,是搞好精神文明建设的根本之举。在文明创建活动中,积极贯彻落实县文明委下发的文件精神,以我台文明职工为依托,并结合端正行风、树立行业形象等工作,积极开展创建活动。

(一)加强党风廉政建设,树立廉洁高效的机关形象

为加强党风廉政建设,树立廉洁高效的机关形象,我台认真执行党风廉政建设责任制制度,并结合工作职能,将工作分配到位、责任明确到位,层层抓落实;进一步完善了《公务车辆使用管理制度》、《公务接待制度》等一系列廉政制度,要求严格执行,从而使得我台的党风廉政建设在组织上、制度上均得到有力保证。并对外公布新闻中心举报电话、设立意见箱,向社会做党风廉政建设公开承诺。为保证廉政建设落到实处,我台严格执行政府采购制度,对广播电视设备、新办公大楼办公用品、采购等一律实行公开招标,做到公平、公开、公正。

(二)严明组织纪律,提升干部职工的整体素质

我台坚持“严”字当头,严格制度、严格管理,不断强化责任意识、服务意识,注重加强对干部职工的理论教育,做到学习经常化、制度化、规范化,要求全部干部职工坚持不懈地加强社会公德和家庭美德教育,并从实际出发,多次向贫困儿童及受灾群众捐款捐物,并组织职工去贫困户家中送温暖献爱心。为树立“人人讲文明、人人创文明”新风,台从规范职工的行为入手,进一步严明工作纪律,要求所有工作人员必须执行考勤制度、上班时间不准串岗、擅自离岗、打电脑游戏等,并组织成立了以分管台长为组长的效能建设督查组,不定期对各科室、中心,进行督查。办公垃圾实行袋装化,定点存放,门卫工人定时清理,使室内外环境保持卫生清洁。并聘请专业人员为办公大楼做好绿化工作,确保整体美观。

(三)加强行风建设,提高服务效率

进一步规范行为,树立行业形象,纠正行业不正之风,要求记者采访严格执行工作日内午间禁止饮酒的规定,严禁记者要求采访对象吃喝招待,不得接收被采访对象的吃喝邀请及礼品、礼金;注重提高新闻从业人员的`业务素质,禁止有偿新闻,并虚心接受群众监督。为测评台行风建设工作成绩,我台还从社会各界中聘请了10位人士作为我台行风评议员,每年组织召开一次行风评议座谈会,就台工作情况,广泛征求群众意见,查摆问题及时纠正,从而树立起规范、高效的对外形象。

(四)面向社会,打造文明健康的文化生活环境

为着力打造文明健康的文化生活环境,我台以创新文化活动形式、加快阵地建设为抓手、以满足人民日益增长的精神文化需求为出发点,推进文明创建工作的开展。首先在文化活动方面,十分注重节日文化形式和内容的创新,与文广新局、妇联、共青团、教体局联手成功举办了多次文体活动和“之春”大型文艺晚会。建立乒乓球俱乐部,职工多次代表县参加市和苏浙长三角邻近县市区乒乓球比赛,获得较好成绩。

(五)亮化荧屏,积极宣传营造全县文明创建的良好氛围

我台在做好自身文明创建的同时,积极为全县争创文明县城发挥广播电视的舆论宣传作用。在县文明办的具体指导下,我台加大公益广告宣传,在我台游动字幕中,增加文明创建内容播放的频率和次数,在我台新闻综合、影视和资讯三个频道中,增加文明创建公益广告短片播出的时段和内容,营造了大家共同参与文明创建的浓厚氛围。开办了《曝光台》、《中华诗词赏析》等栏目,《新闻》、《郎川风》等品牌栏目更是浓墨重彩地报道我先涌现出的文明模范、好人,使荧屏时时散发出文明创建的正能量,为全县文明创建之花的盛开添上了广电人的一抹绚丽的色彩。

在文明创建工作中,我台注意向深度和广度延伸,坚持以点带面,务实创新。一是围绕全县文明创建工作动态进行宣传。通过广播电视新闻专题宣传,反映县委县政府文明创建工作思路、各部门工作进度以及我县文明创建程度,营造了齐心协力抓创建的深厚氛围。二是开设广播电视专栏,加大典型宣传力度。集中报道我县文明创建中的先进做法和特色,展现全县文明创建工作亮点。开设《加大三线四边整治建设美丽宜居》专栏,报道我县三线四边整治和农村清洁工程的成效;以我县荣获省级美好乡村建设先进为契机,开设《美好乡村巡礼》专栏,分“环境整治篇”、“中心村建设篇”、“产业发展篇”、“乡风文明篇”及“典型人物专访”等方面,利用一个月时间,组织记者深入基层一线集中开展采访活动,重点报道我县美好乡村建设的成就,展示美好乡村新生活;开设《社会主义核心价值观专栏》,开展文明城镇、文明乡村和好人宣传。全年,我台广播电视新闻共播发文明创建稿件100多条,其中《我县三线四边整治绿化效果好》、《我县清洁工程助推美好乡村建设》、《我县扎实推进省级文明县城创建》等20多条稿件在市电视台新闻联播播发,对内营造了文明创建氛围,对外宣传了我县文明创建工作成绩。在正面引导的同时,加大舆论监督,在新闻中开设《曝光台》栏目,对全县文明创建中的反面典型进行揭露曝光,《牛皮癣顽症何时了》、《小区菜园需取缔》、《河边垃圾影响环境》等多条稿件在新闻中播出,促进了文明创建工作整改提高。三是强化台自身创建氛围营造。通过层层召开动员会议、利用广播电视滚动宣传创建宣传标语、开办创建专题及专栏等形式,使广大干部职工人人支持文明创建、人人参与文明创建,积极参与到爱国卫生月活动和文明创建责任片区志愿服务活动中来,为创建全市文明先进单位这一目标而努力奋斗。

广播电视台实习报告

你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。

第一天去电视台实习,我怀着惴惴不安的心情,之前听过很多关于实习生的传闻,说他们在单位要么被当成透明人,要么就净干些杂活,于是有点担心自己会和他们一样。踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我担心变成“透明人”的事情根本没有发生。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我。

其实,不仅待人要“真诚”,对事也要“真诚”。

从那以后,每次编辑剪片,都会找我去看片子提意见,她曾告诉我,我提的意见和建议很中肯,非常有用,把我心里美的啊,因为我看到了自己的价值。

真诚,让我走出了显示自身价值的第一步。

你知道他,但你记住他的名字吗?你认识他,但你了解他吗?

“你能将人和名字对上号吗了”导演从我手中接过《生存大挑战》集训人围选手的名单,劈头一问。我被问了个哑口无言。天啊,30多名来报到的选手,怎么可能一一记住他们的名字?而且导演让我负责的是选手的签到,又没我熟悉选手,我心里嘟脓着。

导演没再说什么,只见他把名单和选手熟练的对上号,还和他们天南地北的侃。后来我了解到,其实导演和各位选手之前也只见过一次面而已。

之后,我们带选手上阳春集训。每晚我们都要开工作会议,对各个选手进行评价,讨论谁更适合进入决赛。有时,对某个选手的看法,我和导演会有很大不同,但我总坚持自己是对的。回广州后,导演写了一份对选手的性格囊括和总体评价,我总觉得其中一两人的性格并非他们说的那样。

再后来,首发阵容踏上丝绸之路的征程,在比赛中,各人真面目显露,我这才发现,导演看人真是看准了,每个人的表现正如他评价中所说的那样。我不得不佩服他。我和他与选手的接触时间是一样多的,为什么他比我更了解选手呢?答案很简单,他对选手进行了大量的采访,平常一有机会就与选手聊天。我终于明白了:沟通是一种重要的技巧和能力,时时都要巧妙运用。认识一个人,首先要记住对方的名字。了解一个人,则需要深入的交流。而这些,都要自己主动去做。

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理,”这是编辑给我的忠告。

这绝不是一句空话。

文稿、图片、照片、宣传册、带子……一大堆资料,试想一下,如果把它们随便往柜子里一放,若急着找某个具体时间拍摄的带子,或某个镜头,或某个选手某天的照片,你会怎么办?可能只是翻箱倒柜地乱找一通吧。但如果之前就按照一定顺序一定条理把各种资料整理好,一切就容易多了。

其实,其它的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。

养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅。

哪里都是“干金难买”,因为,它只属于你。

在《生存大挑战》节目组干得出色的导演和摄影师都不是科班出身,以前没学过扛摄像机,也不懂得编辑剪片。他们能在短短几年时间走到现在的地位,不是因为学会了摄像技术和剪片技术,而是他们有自己独特的思想和创意,他们懂得策划节目,知道怎样选取镜头,知道怎么把片子剪得精彩……其实,节目组里几乎每个人都掌握了剪片的技术,但有的人面对那一大堆素材就是不知所措,说白了,就是没有自己的idea。

当你只有技术没有idea时,只能被派去做一些杂活;而当你有自己的idea能独当一面时,就会被委以挑战性的重任。我想:不只电视台的工作是这样,其它的行业也应该是这样。因为,技术人人都可以学,而对于自己的idea你则拥有“专利权”因此,不要害怕将来从事的工作需要掌握新的技术,其实,技术不难学到手,难的是在工作中时时让自己的执行力达到最高。

激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。

节目组一位读新闻出身的导演说,假设你从事报业投入的是100%的精力,那么,若你从事电视业,就必须投入150%的精力。

我见证了这种150%的精力的投入。

电视节目制作不是一件轻松的工作。就拿制作一集20分钟的《生存大挑战》为例,首先要看前方拍摄的20盒带子合计600分钟;然后把镜头采集进电脑;继而进行剪片的重大工作,这是创意的活,费脑力,镜头需要不停的修改:继而还要编辑音乐、配音、上字幕,做完这一集至少需要几天的时间,为了完成进度,节目组的同事们有时每天就睡3小时,工作起来不知外面是白天还是黑夜,也忘了到底是星期几。如果没有激情,他们不可能心甘情愿的付出如此巨大的精力,而且这种日夜颠倒的日子要持续几个月;如果没有耐心,他们不可能在电脑前一坐就是一天,就为了让几个镜头更精彩,也不可能每一集都精心修改,一遍又一遍。我佩服他们。我私下问过几个电视人,他们坦言工作很辛苦很累,但感觉很快乐,心里很满足。其实,不管在哪个行业,激情和耐心都是不可或缺的。激情让我们对工作充满热情,愿意为共同的目标奋斗;耐心又让我们细致的对待工作,力求做好每个细节,精益求精。激情与耐心互补促进,才能碰撞出最美丽的火花,工作才一能做到最好。

技术大家都可以学会,但idea却只属于你。

广告界有这么一种说法:“只怕想不到,不怕做不到。”一语道出了创意的重要性。其实,创意在候,是因为他们心中没底,不知道你能做什么。

做“杂活”是工作的必需,却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。有些东西不能选择,有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成,但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。

节目组的摄影师制作mtv,我对此很感兴趣,于是整天“缠”着他教我。编辑要找人写关于丝绸之路24个地方的文字稿,我知道后立即恳求编辑让我试试,虽然最终的文稿只采用了我写的少量词句,但这个过程给了我锻炼的机会。节目组要赶制《生存大挑战》起步仪式,我早早的就赶去电视台帮忙,连监制都很惊讶,因为原本没打算让我帮忙,不过没想到我做得还不错。

后来,节目进入了后期制作,编辑想找人帮她的片子提意见,问有谁有时间。当时大家很忙,都不作声,而我立刻就答应了她,还恳请她以后每做好一集都找我提意见,她高兴的同意了。虽然当时我自己的工作已经很多,但我觉得和编辑一起能学到更多的东西,是个不可错过的机会。果然,她每次都和我讲编辑片子的技巧,还和我探讨如何把片子做得更好。

我在实习中逐渐变得“勇敢”。虽然开始也会有顾忌,怕“主动出击”会招惹“不知天高地厚”的蔑视。但事实告诉我,应该对自己有信心,应该有勇气去尝试。即便在尝试中失败,也能让自己成长,没有锻炼的机会,谈何积累和成长?而这一切,只能靠自己去争取。等待,只能让你在沉默中消亡;只有主动,才能为自己创造良机。

广播电视台实习报告

《焦点时辰》是湖北电台的一档老牌节目,年年被评为中宣部、国度广电总局“青年文化号”,经常有记者取得各类奖项,不少新闻作品也取得全国性的大奖,所以,固然没有去成新华社,但能在焦点这样的节目实习,也是相当有幸的。

早在大三上学期的时分,湖北电台新闻频道编播部副主任、焦点的老监制、我校96级的刘征师兄就给我们上过课。上课期间,刘教师就有认识的请电台的一些记者、指导过来讲课,而《焦点时辰》栏目的大局部记者,也都和我们见过面,陈建国和沈维维以至在去年寒假,就在焦点这边实习了一段时间,所以,这边的人头相比照较熟。

由于我们几个都有媒体实习的阅历,也都在学校媒体做过,而且又刚学过播送编辑软件,所以,上手还是很快。我们6月2号到台里报道,马上就开端找选题,联络采访。很快,我这个以前都没怎样接触过播送的人,就熟习了焦点的采访、写作、录制、编辑以及节目上线的各项流程。办公室的几位教师看似都还不错,对人也很好。我们几个去的时分问这问那的,黄文教师竟然还很认真的问了我们的qq号,容许有采访就带我们去。以至去电台的第二天,何瑛教师去编稿子的时分,就特意带我们几个去播音间,教我们一些电台编辑软件最根本的常识,固然以前我们在学校都已纯熟控制了,但还是获益匪浅。

在焦点实习的一个半月时间里,我们几个不依托教师,本人独立找选题、联络采访、写稿、编辑、上线,根本对电台的节目制造流程有了初步的了解和控制。一个半月的实习,我做了限塑令(2篇)、电子渣滓(2篇)、选号费、创立文化城市(2篇)、电子处方(2篇)等五个选题,9篇稿子,两万多字。期间,阅历了屡次暗访,几次被人发现(看来咱采访的程度还是有待进步);采访了叶青、李荣建、向柏松等知名学者;经过操作多篇调查性报道,大大进步本人的新闻业务程度和独立操作深度报道的才能;理解了播送节目的制造流程,学会了运用专业的播送编辑软件编稿子,学会了停止电话连线。不过,最主要的,还是在焦点这样优秀的节目实习的阅历,有幸和焦点的几位教师协作,向她们学习。

7月中旬,很偶尔的状况下,我看到了腾讯*大楚网招聘实习生的新闻。腾讯*大楚网是湖北日报报业集团和腾讯公司联络兴办的湖北省综合性站。抱着试一试的态度投出了我的第一份简历,经过严厉的面试,我有幸被招聘到了大楚网。忙完了电台的节目,和电台的教师们和朋友们辞别之后,我开端了大楚网的实习,转入网络媒体“作战”。在大楚网的一个半月时间里,大局部时间是随同着奥运的脚步渡过的。十分感激大楚网能给实习生这么好的一个锻炼时机,放心的把实习生放到奥运报道的第一线,使我们切身领会到了网络媒体的运作、运营、竞争之道,纯熟控制了腾讯新闻发布系统3.0版的各项操作,学会了作为网络编辑最根本的一些技艺,这可算是我实习中最出彩的一段阅历了,当然,这首先得归功于奥运会。

随着奥运会的落幕,我们的奥运频道也正式拉上帷幕,新闻部已有不少实习生分开,办公室里一下子少了好多熟习的面孔,剩下的为数不多的实习生,就成了大楚网各类新闻更新、专题制造的主力。在大楚网两个月时间,我参与了大楚网新闻频道、奥运频道、文娱频道各版块的更新工作,以至是腾讯一些最重要的位置,例如迷你首页和头条新闻和图片,我们都停止过更新;参与、担任奥运期间大楚号外、扇向的姐的两耳光,扇痛了谁?、尖子生该不该如此“下基层”等专题的筹划与制造。经过在大楚网的实习,我对网络媒体的认识、我的新闻业务才能都有了极大的进步,这段实习阅历使我收获颇丰。

今年暑假,从5月28号放假到今天,三个多月的时间,我从湖北电台到大楚网,从传统的播送媒体转到新兴的网络媒体,固然刚开端有些不顺应,但随着实习的深化,我还是学到了不少东西,对各类媒介,有了本人的一些心得。期间,我“奇观般”的熬过了传说中武汉的酷暑,每天来回奔走于武昌和汉口之间,结识了不少优秀的新闻记者和网络编辑,锻炼了本人的理论才能,能够说,今年暑期的实习,是我大学期间最为出彩的一笔。最后,谢谢各位教师和同窗对我的协助,希望大家今年都能有一个好的出路!

广播电视台总结

局台合一体制的县级广播电视台采编播人员短缺,设备简陋老化,经费不足。又面临上级大台的挤压,是在夹缝中求生存。如何办好节目,吸引受众,是我们面临的一大课题。几年来,我们迎难而上,不断改革创新,做了一些有益探索。

原先电台、电视台各自为政,各有各的采编播系统,分线作战,互不沟通。造成人力资源、资金资源的浪费。加之县级台站人才紧缺,人员捉襟见肘。我们发挥县级局台合一的优势,整合采编播人力资源,改变广播电视分线作战的局面。

1.将两台记者整合为一体,统称为广播电视记者。把电台、电视台记者统一整合为区广播电视局编辑记者,集中办公,集中调配,打造人力资源整体优势,推进信息资源共享,对发生在全区内的新闻统一安排资料使用和采访报道,消除信息分散、资源浪费的弊病,把握正确新闻宣传导向。在本台内一稿两用,对上一稿多投。这样本台的稿源充足,解决了“稿荒”问题;对上增加了供稿量,壮大了对上报道的力量。

2.将基层骨干通讯员邀为特约记者。为了改善本局专职记者不足的局面,有效发挥社会各界广播电视新闻人才的作用,我们从部分区直部门和镇街择优聘任了7名新闻报道骨干为特约记者,发挥他们身处基层的优势,指导他们在报道好身边新闻的同时开展跨区域采访,为区两台提供来自基层一线的报道,其稿件在本区宣传和对上报道工作方面约占30%。

3.将编播人员科学组合,形成两台互动的格局。我们将电台、电视台采编播人员科学有机组合,相互调配,合理利用,互为补充。改变编播人员单纯局限于本台业务范围的现状,形成两台互动的格局,根据需要随时调配。指导两台编播人员提高业务能力,适应并胜任拓展的业务。

1.改革会议报道,做精新闻。广播电视新闻长期以来会海泛滥,领导活动频繁。改革会议报道关键是得到各级党委主要领导的认可。为改变这一状况,我们起草了《关于改革会议报道和规范领导人活动报道的意见》,得到了区委主要领导同志的高度认可,并以区委文件的形式发布实施。我们根据文件要求,及时调整节目结构,完善一些配套措施,将镜头、话筒更多地对准基层。

2.拓宽宣传领域,办深专题。去年以来,紧紧围绕区委、区政府确定的三大战略、五大重点,在做好《新农村建设》、《国策在我心中》、《城建之窗》等专题节目的基础上,拓宽宣传领域,新增“建设新农村”、“彩虹时空”、“卫生新干线”、“教育园地”等四个专题节目,新推出访谈节目《热点关注》,该栏目以全新的视角、互动的形式,围绕新型农村合作医疗、城市建设管理年、中层干部职位轮换、村村通自来水、加强基层组织建设等区委区政府的`重点工作、老百姓关心关注的话题进行现场交流探讨。在办好电视专题的同时,倾力打造广播热线直播节目《百姓之窗》,开设电视热线直播节目《服务经济面对面》。

3.突出地方特色,办活文艺。在办精新闻、办深专题的同时,注重在办活文艺上实现新突破,成立了文艺部,开设《艺苑广角》和《运河颂歌》栏目,栏目内容以地方文艺为主,突出地方特色,旨在挖掘我区民间文艺,培养文艺新人;改变单一播放电视剧的做法,围绕重大节日组织大型演出活动,积极开展各类文艺大赛,挖掘了地方传统文化,推出了文艺新人,丰富了全区人民的精神文化生活。

1.建立健全岗位目标考核制度。有效的运行机制,是确保各项制度得以贯彻落实的基础。为了确保新闻宣传和对上报道工作的落实,注重加强制度建设,建立组织协调机制,实行一级对一级负责,层层落实任务目标的岗位责任制;将绩效挂钩,强化考核措施,并形成《对上报道工作指导意见》,明确基本要求和任务目标,明确考核主体,明确岗位要求、考核办法和奖惩标准。在此基础上,将目标考核制度贯彻到全局工作的各个环节,制定规范全员目标考核制,促进了全面工作的开展。

2.不折不扣地兑现奖惩政策。根据《对上报道工作指导意见》,从本台宣传、对上报道等方面对记者给予考核奖惩兑现,有的同志一个季度最高获奖5660元,有的受处罚达到3170元。

3.强化培训,打造一流队伍。队伍建设是事业发展的保障,近年来,全局以活动固队伍,以培训促建设:邀请党校教授给全局干部职工上党课;请上级新闻、技术专家讲授新闻宣传、对上报道、采编播技术等专业知识;同时,借上级培训之机,选派编辑制作、广电工程技术人员参加省局组织开展的业务培训和技术能手比赛,提高了队伍的政治素质和业务能力。

广播电视台工作总结

今年,我局未成年人思想道德建设工作在区文明委的指导下,为促进未成年人健康、积极、快乐成长取得了一定的成绩。在今后的工作中,我局将积极探索开展未成年人思想道德建设工作的新方法,进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作,把我区未成年人思想道德建设工作推向一个更高的台阶。

由xx市心理卫生协会(筹)举办,武夷山青少年德育实践基地承办,武夷山青少年心理潜能拓展训练营已经圆满结束,现在工作总结如下:

社会需要拓展训练。当前青少年学生面临着学习的压力、考试的竞争、成长的烦恼、交往的困惑,以及不良家庭教育带来的负面影响。全国至少有5000万青少年存在着或轻或重的心理问题,如网络成瘾、厌学、早恋、叛逆、自闭、抑郁、恐惧等,心理问题严重者还会引发自杀和伤人,近些年来这类悲剧屡见不鲜,叫人痛心疾首。对此许多学校也束手无策,家长更是无可奈何,一筹莫展。

协会高度历史使命。本着对下一代教育高度责任感和使命感,xx市心理卫生协会(筹)和武夷山青少年德育实践基地决定联合举办“20xx青少年心理潜能拓展训练营”。从5月11日,吴剑、陈继雄二位心理咨询师对基地考察,并决定举办活动,到现在已经80天的创新工作,这也是xx市第一次,xx省也不多见。

会员义务进行活动。针对目前xx市的心理卫生工作发展现状,部分xx市心理卫生工作者积极筹备xx市心理卫生协会,并把心理卫生工作者组织起来,成立了xx市心理咨询师俱乐部。大家边筹备,边开展工作,如进行了中高考心理辅导,和新闻媒举办心理卫生节目等。同时,这些心理咨询师们积极筹备训练营工作,工作都是义务进行,利用业余时间,自己筹备资金,显示高度社会责任感。

筹备小组精心准备。筹备小组也通过活动来促进心理咨询师的素质提高,扩大影响,熔练团队。活动筹备人员由包括了xx市最优秀的心理卫生工作者,国家心理咨询师培训师吴剑全面负责,著名赏识教育家陈继雄整体策划,国家心理咨询师宏华负责后勤,国家心理咨询师王芳负责教官等,形成了筹备小组的核心,并且团结了30多名国家心理咨询师,通过多次会议,集思广益,群策群力,对活动进行了精心策划和安排。

精心编排项目课程。本届夏令营活动的课程设置以团队训练和个体辅导相结合,依据青少年心理成长规律设定活动内容。课程包括:团队溶炼、心理潜能拓展、记忆潜能开发、头脑风暴、感恩之夜、一封家书、下夜行军、能力展示、亲子互动等。其目的在于激发学生心理潜能和创新意识,磨练其意志和毅力,让学生在群体交流、团队协作中学会学习、体验成长,并且在互相尊重、信任和赏识中发展友谊;通过与孩子共同分享《有好思维就有好人生》课程,帮助孩子建立积极思维,凡事总说“好”的生活态度;通过“头脑风暴”、“感恩之夜”“一封家书”等活动,加强亲子之间的沟通,化解亲子之间的矛盾,构建良好的亲子关系,让孩子学会感恩,尊重父母、珍爱亲情;为父母开办《学会赏识、做合格父母》的专题报告会,帮助家长树立正确的家教理念。训练项目设置符合青少年心理成长规律,以团队训练和个体辅导相结合。

全面提高教官素质。对教官进行培训是提高活动质量的关键,因为心理潜能拓展训练营不同于一般旅游,也不同于其他的夏令营。因此筹备小组先后4次对教官进行系统培训,共培训100多人次,提高了心理咨询师队伍的素质,增强了团队意识,提升了爱心心理,使活动能够顺利得到有力保证。并且编辑了训练的资料,要求基地按照要求进行投资,基地克服困难,投资20多万元,建立了特色的水上项目等。

招生需要克服困难。组织这样的活动,根本问题是招生,没有服务对象,再好的服务产品也没有用。南平有许多这样的问题青少年,但是他们不知道怎么样去解决,我们有这样的能力,但是社会不了解。活动只有达到一定的规模人数,才能够保证基本运转。我们需要克服资金不足、时间不多、经验缺乏等问题。

大家招生集思广益。关于招生问题,筹备小组举行了多次会议,发挥大家的积极性。因为,许多心理咨询师都是从事心理咨询工作,平时就有许多问题青少年是服务对象,这些可以成为营员。然后要求大家发挥各自的作用,积极招生,目前xx市有80多名心理卫生工作者,有许多同志都参加了招生活动。

印刷资料进行宣传。然后是编辑印刷招生资料和简章3000多份,利用渠道,到处分发。和学校合作,在心理卫生专栏挂上横幅进行宣传,扩大影响。和新闻媒体进行合作,也起了一定作用,在此表示感谢。筹备小组先后有五名成员,赴川进行青青年志愿者心理服务队活动,也没有影响活动的招生工作。

报告教育进行招生。最重要的是利用义务举办学校中考、高考心理辅导会3场,使1000多名家长既接受了教育,又了解了活动。精心策划,在九峰宾馆举办了《赢在家长—家庭家庭报告会》,400多名家长接受了教育,并进行了个别心理咨询和辅导。在电业系统义务举办了家教报告会,受到就长和单位的欢迎。通过大家的共同努力,本次活动共招生54人(实际参加的),甚至还有来自厦门、福州、三明地区的孩子,年龄从7-21岁。通过这样的招生,不仅有不少学生报名,而且还教育了许多家长,使他们深受启发。

全体营员安全抵达。8月1日,10多名心理咨询师组成的教官队进入武夷山青少年德育实践基地,首先开始了教官内训工作,他们安排的作息时间表,活动安排表,训练营营规等。特别是要求他们加强安全意识、团队意识、服务意识。8月3日,筹备小组在南平的部分工作人员,租用四部车辆,孩子们告别了家长,由教官带领,下午安全抵达训练营,分四组进行训练,开始6天的营地生活。

加强训练安全工作。筹备小组高度重视训练营的安全工作,把它作为头等大事。吴剑同志亲自负责,反复强调,细致检查。一是安全意识,要求全体教官高度重视安全问题,不可松懈,做到时时,事事,处处,人人讲安全;二是训练安全,不安全的项目不做,对训练项目进行安全评估,训练前进行检查;三是食品安全,和基地负责人进行联系,强调饮食卫生;四是健康安全,活动安排了一名副主任医师,二名经验丰富的护士,带了不少药品,负责孩子和教官的健康问题;五是保卫安全,要求基地和教官注意环境安全,自身安全,做到万无一失,为了照顾孩子们,还特别安排了全体教官晚上和孩子们一起住。

增强独立生活能力。心理潜能训练是多方面,全方位的。基础工作是营员的生活训练,许多孩子从未离开过家,离开过父母,独立生活能力非常低。基地生活虽然艰苦,但是这是磨练的机会。孩子们住在一起,学习自己照顾自己,自己洗衣服,搞卫生,吃饭时学习自己打饭,帮助别人打饭,自己洗碗。这些细节方面,孩子们在进步,有的7岁孩子做得都非常出色。

进行基础训练活动。早晨,孩子们基本上能够按时起床,进行长跑活动,早读《弟子规》也是营地特色。每次吃饭前,教官和孩子一起颂读感恩诗歌。学唱歌曲,特别是学习《感恩的心》手语操,大家感受深刻。体育比赛等文体活动,增强了营员和教官的感情。

提高训练项目质量。本次活动安排了30多个项目,室内心理拓展训练,体验式心理潜能拓展训练,水上拓展训练项目,团队心理潜能拓展训练。开营仪式、“破冰”游戏、命队名、想呼号、“成长中的烦恼和困惑”、观看电影、水上飞人、跨越天堑、水上捞气球、信任背摔、解手链、头脑风暴——抉择、风雨人生路、风火轮、翻越救生墙、纸杯传送生命之水、吹击气球、即兴表演、夜行军(下半夜4点)、情绪宣泄、野炊活动、参观古文化村、记忆潜能拓展训练(数字密码记忆法、谐音记忆法、思维树记忆法)、感恩之夜——给亲人写感恩信、为本月生日的孩子送上生日蛋糕、举办生日活动、人椅、死里逃生、泥塑、泄汽(互踩气球)、联欢会、心理剧表演及特长展示、互写赏识卡、家长专题报告会、亲子活动、颁奖仪式。活动丰富,内容科学,拓展明显,孩子成长。

进行营员观念洗脑。观念的改变,才能有行为改变,行为训练,强化观念的进步。活动举办了《好思维、好人生》、《学会赏识、做合格父母》在内的6次心理报告会;特别是每次活动后,教官和孩子一起分享,成为训练营的特色,孩子们感到团结、合作、勇敢、快乐。

加强训练项目管理。作为xx市第一期训练营,大家都是在探索进行,因此加强管理非常必要。筹备小组由一名领队、一名策略、一名总教官、一名后勤共同管理本次活动,有12名国家心理咨询师作为主教官和助理教官,有心理学研究生组成的5人活动志愿者,有3名医务保健人员,还有3名新闻记者参加了活动,全面进行了跟踪报道,受到社会的广泛关注。活动每天举办例会,分享成功,进行沟通,布置工作,了解动向,强化安全,确保训练顺利进行。

广播电视台实习日记

我不想骗人,但是面对现实我只能逃避,生活在谎言的世界里真的很难受。就让这个对任何人都没有恶意的谎言一直持续下去吧!

早上起来我发了两条短信给晓燕,她迟迟不回我短信我真的很担心,结果是多余的。她很好我也很开心!

广播电视台实习日记

今天我学着自己去找新闻,最后决定是我校有关三下乡的报道.早上去来遇见了一个高中时的同学,毕业就没有见面了,她人也变漂亮了,只是她要匆匆赶着回家.客套一翻我便回宿舍准备我的采访资料,通过这次活动负责人提供的资料我便开始写稿,写稿自然很快,都是平时校园新闻的格式.

下午我便去电台交稿,主任叫我把它打印出来,她看了我的稿以后只是轻轻地摇头,之后为我作了一翻点评,然来我把它写成校园新闻的格式不符合社会新闻的要求,她在我的稿上朱笔乱挥,把我要突出的全删除了,主任对我说:电台的新闻是面向社会,而不是面向校园,以后写稿要注意这点.我意识地点了头.我问主任能不能播,她说再修改一下应该可以.我便认真地作了一翻修改.真的希望明天能播,因为还是我在电台的*作啊!

下午去剪发,*的竟然把我的皮肤弄破了,下次打死我也不去那间烂鬼发店剪发了.不是*的问题,而是害怕病毒的感染啊!晚上同学和去买自行车,买的是二手的,很害怕,因为这都是贼车,匆匆买回来一看,才知道没有第一眼看的好,价钱也似乎贵了一点.唉!算了,总算有自行车踩了!

广播电视台个人总结

xx是xx广播电视台经济广播的一档发生在每天十二点到十二点半的,融娱乐与社教与一体以网络社会新闻专题为主要内容的节目。比较时尚年轻,可听性很强。xx由news茶座。音乐听吧,网罗天下,易娱乐,雷闻天下,博文选读等环节构成。其中news茶座每期都有,是节目的主题,其它从余下的当中选取,每期可能相同也可能不同。news茶座,一般从最新发生的网络社会新闻中的热点话题选取,有事件回顾,背景叙述,网友观点撞击,冲泡过滤,一锤定音构成。

小雪姐,从事广播事业近二十年的资历,经验丰富,xx是她独立栏目,集,采编播于一体,曾主持《乐色撩人》等栏目。我实习前阶段的工作主要是从网上热点新闻中选取话题并整理成news茶座,每周一到周六,发给老师。老师再进行修改,播出。我会每天中午听老师的节目,看老师作了那些改动,怎样进行的观点提炼,总结等。在整理话题的时候会收集各方面的资料,因此会对事件有一个全面的了解,然后在自己的博客和微波当中发表观点和短评。小雪姐会提前把每天的话题发在自己的微波上,有网友进行讨论。我的短评也得到了老师的认可和鼓励,这是一件让我感到特别高兴的一件事,也让我有自信坚持写下去。

从五月份的开始,小雪姐休假后来嗓子哑了,我跟代班的主持媛媛姐继续做这个节目。从这时起开始参与节目的录音和制作。因为媛媛姐有自己的节目比较忙,因此xx节目的大部分内容都我来编排包括茶座之外的其他环节。这让我感觉我对这个节目负有责任,因此也更加认真,这个过程让我收获很多。媛媛姐比我大不了多少也更加的接近,也了解更多广播台工作环境的内部消息。

广播台一直是我的一个向往之地,总是在迷恋那些或磁性或甜美的声音。直到进入广播台实习才揭开这层神秘的面纱。美好的声音背后隐藏着一个什么样的人有着一个什么样的灵魂呢,可能并不是每个人都像她的声音那么美妙吧。

有些人是真的热爱广播事业,可以为之付出青春不计报酬,这固然很好,但我也在想。广播是一个已经没落的媒体像一个过气的明星,像一个蹒跚的老人,或者更年轻一点的一个更年期的妇女,问题颇多。除了广播圈的人之外,还有多少人在听广播呢。(更可恨的是大部分做广播的人都不听广播)为这样的事业付出自己的青春值得吗?可能自己费时费力精心准备的节目,听众寥寥无几甚至没有。有些人可能会说只要一个人在听那就值得。可连自己都觉得这话都有点自欺欺人。在我狭小的视野里,我觉得可能还有那些人在听广播,出租车司机,(音乐台的广播到底是音乐里插播广告还是广告里插播的音乐呢,因此也更多的人倾向于播放自己喜欢的唱片吧)老年人(不喜欢上网又有点情趣追求的,他们可能喜欢那些养生医药保健的节目)民工(这是因为有很多客观条件的限制,他们主要兴趣可能是娱乐放松)。

家庭主妇(喜欢一些美食的美容的家居的教育的)儿童(应该益智类睡前故事等)另外民生的节目应该还是农民朋友及普通市民的关注吧。

广播台唯一的优势就是相对其他媒体不是那么严肃,更加的亲民,有更多的参与机会,可以发表一些稍微犀利和麻辣的观点。经常的举办一些活动可以很好的提高广播台的知名度但是广播台往往人手不足,大型活动肯定忙不过来。

更重要的信息是,在广播台工作的人他们的工资都不高,很资深的加奖金也不过三千块左右,而且门槛很高不是一般人可以进的。其中一个老师就明确的告诉我,“留下来是没有可能的,这种单位都是有关系的人才能进的,比我们有才的人多了去了。即使进去了也没有编制。”像我这样平民子弟中的贫民子弟,这种门槛确实是个坎,而且我是需要钱来生存的,不是可以为了梦想不顾一切的。

还有广播台这种地方的上升空间很小很漫长,一般都是论资历的,并不是一个不拘一格降人才的地方啊。但在广播台工作可能名誉比较好,比较体面,也会有些外快,比如主持个婚礼啊什么的。长久工作起来也是比较枯燥的,为了这些虚头吧脑的东西工作不值。

综上所述,除了喜欢别无理由选择广播。

我觉得我还欠缺的锻炼,作为一个新闻的人至今没有很正式的采访过别人,这是一个短板。尽管未来的方向不是记者但是“问”是一种非常重要的能力。与人的沟通交流的能力,无论做主持,网站,宣传,广播电视等都是必须的。

播音是我特别喜欢的和想培养自己的,也跟老师做了交流,老师说“与其学播音不如学播报”。我是非常的认同的,现在播报类的节目正流行,播报比播音更加有深度有难度,幽默亲近,麻辣点评一针见血,这种风格是我想要的,也是可以通过锻炼修炼达到的,是我的一个发展方向。

广播电视台个人总结

作为地方电台,我们报道的内容仅为当地的社会经济服务,作为政府和民众的传声筒。通常都是一些政府会议,或是市领导慰问、下乡之类,有时也会报道一些政府或某些单位的通知。在报道一些政府会议时,我向老师了解到,领导的名字不能有差错,甚至领导的排列也要按照职位的大小来排,否则就可能弄出颠倒主次的笑话。可想而知,新闻报道是一件多么严谨的事情。

理论中的新闻是真实、客观的,在现实中也是一样。这就要求我们新闻工作者要有很高的职业素养,把真实的事情反映给人民群众,为社会负责、为他人负责、也为自己负责。决不夸大事实,不编造虚假新闻。我们也要多报道一些与老百姓切身相关的新闻,积极反映老百姓关心的问题,做好政府和民众的传声筒的工作。

学习新闻专业刚好一年的时间,在这不算短也不算长的一年里,我也从一个觉得从事新闻事业对我来说是可望而不可及的高中女孩,成长为觉得以后能从事新闻事业是非常荣幸的大学生。对于新闻,这个从现在到以后要一直跟我接触的词,我是满怀崇敬的,甚至可以说是更多的满怀憧憬。在大一阶段,我通过对一些新闻相关知识的学习,有了一定的理论基础,但是缺少了实践的理论是不完美的,有时甚至只能是空谈。而在人才泛滥的当今社会,更是不会接受空有理论,没有实践的我们。于是,在大一的暑假期间,我开始了我大学第一个阶段的实习认识实习。通过这次实习,我可以在社会实践中接触与本专业相关的实际工作。8月10日,我怀着信心与梦想,带着一丝丝的好奇与忐忑,来到了兴化市沙沟镇广播电视站,开始了我为期两个星期的实习生涯。在有关领导的带领下,我一一地和他们打了招呼。来到一个陌生的环境,不免有些拘束和紧张,但通过一个上午的熟悉之后,我也开始和另外几个实习生一样,融入了这个群体。

对于实习,感触还是满多的,当中我经历了太多的挣扎,记得才开始做的第一天,带我的老师分配给我的任务就是负责将他们手写的稿件用电脑打出来,有时也会将当地的一些新闻通过电脑传送到市里。一开始我觉得挺无聊的,便想放弃。但又想到:其实校对文字也是一项很重要的工作,而且通过这项工作,我也可以看看老师们是怎样写新闻稿的。考虑到这些,我又坚持了,现在想想,还真得夸夸自己当初的决定是多么的正确。在习惯了自己的工作之后,以后每天早上不到八点,我便会第一个来到办公室,进屋后,首先将办公室的卫生打扫一遍,这样做一是为了有个良好、舒适的工作环境,让大家可以心情愉悦的工作。其次也让自己在老师们眼中树立一个良好的形象,让他们觉得“这个学生挺好,将来可以用”.打扫完之后,也将近八点,办公室里的老师也都到齐了,我便会来到临时属于自己的办公桌前,认真做好自己的工作:找出稿件中的错别字,语法错误的也加以修改。虽然这份工作看上去确实很枯燥,但当你爱上这份工作的时候,你会发现,其实你的每一天过得还挺充实的。

广播电视台实习日记

今天我正式到梅州广播电视台实习,感觉一般。台里的领导和记者对我都很好。特别是那位师兄记者,为我讲述了很多新闻业务的事,真的是受益非浅。但是由于我没有自行车错过去梅州市政府采访的机会,唉!

下午我又步行到电台,唉,脚都抽筋了,太阳又晒,苦啊!

能到电台实习真的很高兴,能学到学校很多学不到的东西,这样的一个暑假我想我会很快乐的,尽管台里没有跟我提起工资的事,但似乎都已经不重要了。

电台林主任对我说:怎么大一就急着来实习啊!我含笑回答:笨鸟先飞。

好想有辆自行车啊!我会努力的,一定会!

广播电视台个人总结

20__年07月14日,一个普通的星期一,我开始了在成都人民广播电台的实习工作。经过分配,我被分到了交通广播台(波段是fm91.4)由经验丰富的主持人李雨指导我的实习工作,以下简称小雨姐。交通广播台是成都人民广播电台旗下分的一套以交通类新闻采访为主的节目,电台还有其他的波段,如:新闻台fm99.8,经济广播fm105.6,文化休闲台fm94.3...

在经历了一段时间的实习工作后,我的收获很多。在电台实习期间,我的实习工作主要是负责导播和编辑两部分。

收获主要是心理上,以前虽然没有实习的经历但是这次感受还是很深的。

心理上,刚开始实习的时候,但是电台的人都很忙也没有时间和我说话,有的时候给我安排好了一点工作后,就让我回家了,过了几天他们告诉我最近不忙可以不用来,有事的时候就给我打电话,于是我在家一等就是一个星期,没有人给我电话,我开始着急了,按照这样发展我的实习将不会有什么收获。如果继续这样没有事情做的话也不可能完成实习的要求,消极的心态不利于实习,所以我主动找到了小雨姐,和她谈了我的一些想法,不仅如此我也改变了以往的方法,我开始主动的找机会做事。

开始的时候我就是从网络上搜集材料,渐渐的我决定要和身边的.记者学习最基本的改稿,就是把一篇报纸上的新闻改为广播新闻。广播新闻一般比较口语化,我以前虽然在课堂上学习过,但是具体动手实践的时候就发现没有平日的反复练习,突然来写并不是一件很容易的事情。把在网上摘下的交通新闻改写成为一篇广播稿成了那段时间我每天都要练习的内容。练习了近一个多星期,电台的人也没有给我机会真正的改一次稿,都是我自己找自己改或是改一些记者选的新闻,但是往往都是改完就完了没有下文。这个时候我觉得自己在做无用功,心里有些迷茫,每天做一些相同的事情但是却得不到什么回报。我是不是应该再继续下去?我自己问自己。可是又不知道自己到底能够做些什么,心里想:还不如到报社实习呢!于是我又开始了迷糊状态。我开始讨厌每天做别人喜欢的事的感觉,大概人总是会这样,奉承别人的时候毕竟不是自己喜欢的。或许我每天接观众热线,他们也觉得这个人真的没有什么用,就只能做这些了,现在的学生基本上也只能充实当代新闻单位的各种杂务劳力了,至于具体的工作,那要等你熬啊!

广播电视台工作总结

xxx县广播电视局现有干部职工31xxxx,其中离退休、离岗退养干部职工达11xxxx,占全局干部职工总数的,可以说郧县广电局已率先进入“老龄化社会”。今年以来,局党组一直把老干部工作提上议事日程,政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,全局系统老干部切实做到了老有所养,老有所医,老有所乐。今年来,在老干部的大力支持下,全县广电事业取得了突飞猛进的发展,宣传上,内宣异彩纷呈,外宣在省、市台名列前茅,事业上联通了大柳光纤有线电视,新架城乡有线电视光纤电缆网50xxxx公里,新发展城乡有线电视用户500xxxx户。

老干部们一生从事广播电视事业,为全县广电事业的发展献出了毕生的精力。休息后,大多还不适应,为了让他们安享晚年,县局适时组织适合老干部特点,老干部乐于参与的文体娱乐活动,丰富他们的退休生活。

1、组织老干部加强政治学习,使他们做到工作上休息、思想上不休息。今年以来,县局通过举办报告会,座谈会等多种形式,组织了xxxx学习活动,主要学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会及《中国共产党领导干部纪律处分条例》等文件精神,帮助老干部加强对党的文件、政策学习、理解,使他们思想做到与时俱进。

2、组织老干部积极参加由县老龄委组织的老干部钓鱼、象棋、乒乓球、书画等文体竞赛活动。其中局退休老干部陈兴全获全县老年人钓鱼比赛第二名,王仁泽获老年人乒乓球比赛第一名,杨道德获老年书画比赛第三名。

3、成立各种文体活动团队,把老干部紧紧团结在一起。今年以来,局里投资xxxx余元,成立了局象棋队、乒乓球队、门球队、钩鱼队等xxxx文体活动队,并为他们购买了运动服装、活动器具,为老干部开展活动创造了良好的条件。

4、办起了老龄活动室,为老干部开展活动提供了良好的场地和环境。今年在办公用房异常紧张的情况下,县局拿出两间房屋作为老龄活动室,活动室里添置了桌椅,购买了麻将,扑克牌等各种娱乐设施。

5、定期组织老干部体检,切实关心老干部的身体健康。县局每半年组织全局老干部到县人民医院进一次体检,体检中除做常规体检外,还根据老干部的生理特点,进行一些心、脑等器官的体检,随时掌握老干部的身体状况。

老干部是事业发展的宝贵财富。为发挥他们优势,县局利用他们时间充裕、阅历丰富等特点,组织老干部开展调研活动,鼓励他们为广电事业发展献计献策。

1、通过召开座谈会,向老干部征求意见。今年郧县广电局被县行评办纳入全县4xxxx行评单位之一后,县局迅速召开老干部座谈会,请他们就行业作风建设、职业道德建设、广电事业、产业发展提意见、建议,老干部们在座谈会上提出的2xxxx条意见、建议,引起了局党组的高度重视,并迅速进行了整改落实;同时,老干部还利用春节、重阳节召开老干部茶话会的时机,向局党组献计献策,为广电事业发展贡献自己的光和热。

2、通过撰写理论调研文章献计献策。今年7月为全县开展的党风廉政建设宣传月,县局举办了开展党风廉政建设宣传月征文活动,局老干部纷纷深入基层开展调研活动并撰写理论文章,其中退休老干部,原广电局副局长钟道钰同志写的《浅淡新时期广电人加强职业道德建设》一文获特别奖。

1、坚持老干部住院探视,节假日、去世慰问制度。今年以来,县局共拿出xxxx多元,先后到医院看望住院老干部1xxxx次,对去世的`xxxx老职工登门慰问,及时发放安葬费,抚恤金,对无工作的遗属,办理了遗属补助,春节期间,对8xxxx退休老干部一一登门慰问,每人送去20xxxx慰问金,使全局老干部切实体会到县局领导始终在关心他们,使他们及家属时刻感受到县局的温暖。

2、对欠发的老干部工资及时兑现,切实关心老干部生活。20xx年由于郧县将乡镇站收归县局管理,由于各种原因,乡镇政府欠发部分老干部xxxx多元工资,老干部反映到县局后,县局不推不拖,及时将欠发的工资兑现给老干部。同时由于县局实行效益工资,县局职工李普选因工作调动,一个月的工资两个部室都不发,李普选退休后,把情况反映给局领导,在局党组会上,局党组决定不管是什么原因,下个月发工资时,一定将李普选的工资兑现到位。拿到迟发的工资,李普选激动的热泪盈眶。

3、关心困难老干部的家庭生活,使他们享受大家庭的温暖。局退休职工赵儒壁长期有病,妻子、儿媳妇没有工作,儿子残疾,家庭生活十分困难,局里定期上门慰问,帮助他解决实际问题。局退休困难职工李永才,儿子因突发疾病住院,需巨额资金,局里知道这个情况后,迅速组织职工捐款,帮助其筹措资金,缓解了治病的资金压力。

4、优先保障老干部工资及时发放。前些年,由于大规模投入,县向外欠帐160xxxx万元,干部职工工资迟发,缓发是常有的事。但是资金再紧张,县局都优先保障老干部工资不拖欠,按时足额发放。今年工资增加后,资金异常紧张,在在职人员工资没有增加到位的情况下,县局积极筹措资金,优先保障老干部工资增资部分及时到位。并且要求各乡镇广电站不得截留、不得欠发、挪用、及时发放到老干部同志手中。

5、认真处理老干部来信、来访工作,今年以来,县局共处理老干部来访xxxx(次),对每一个老干部的来访,县局都认真对待,指定专人,成立专班,调查处理,尽量给老干部一个满意的答复。

一年来,郧县广电局在关心老干部方面做了一些工作,但这与老干部的要求、与上级部门的要求还有一定的差距。今后,县局将从实际出发,更加务实地关心,照顾老干部的生活,尽最大可能地为老干部安享晚年幸福生活,创造一个良好的环境,切实做到全局老干部老有所养,老有所医,老有所乐。

广播电视台宣传语

1、看今日潜江,与时代同行。

2、龙虾之乡,今日潜江。

3、今日潜江,精彩一“点”。

4、龙虾梦,梦,梦圆潜江。

5、今日潜江,“掌”握视界。

6、今日潜江,百闻不如一键。

7、今日潜江,广电群芳。

8、“潜”虬耀世,“江”郎炫彩。

9、引领潜江风尚,传播视界梦想!

10、掌握潜江风向,传播视界梦想。

11、纵观潜江新闻,描绘精彩人生。

12、主流视野,百姓心声今日潜江。

13、放眼潜江,连通你我。

14、借虾节舞台,树潜江新形象。

15、龙虾之乡,今日潜江。

16、掌控时代脉搏,指点精彩生活。

17、知你知我知潜江。

18、今日潜江,百闻不如一键。

19、龙虾梦,梦,梦圆潜江。

20、服务国计民生,倾听百姓心声。

21、点一点微信,扫一扫常新。

22、看今日潜江,与时代同行。

23、引领潜江风尚,传播视界梦想!

24、“今日潜江”潜江人的'视听新感觉。

25、指上今日潜江,心中“微”美享受。

26、今日潜江,今非昔比。

27、今日潜江,视界共享。

28、精彩广电微信,多彩今日潜江。

29、潜江在你的指尖,今日在你的身边。

30、今日潜江,广电群芳。

31、全方位的视听,指尖上的潜江。

32、今日潜江,e见钟情。

33、今日潜江,“微”你精彩。

34、心服务,馨视界,新潜江。

35、关注今日潜江,精彩你我共享。

36、今日潜江,精彩一“点”。

37、掌握潜江风向,传播视界梦想。

广播电视台个人总结

本年度,在局、台两级领导班子的正确指导和大力支持下,我较圆满的完成了领导交办的各项工作任务。

现就这大半年的工作情况总结如下:

一、电台节目方面

我很荣幸的从xx年初开始参与交通广播的组建至今,与交通广播各位同仁一起,在局、台两级领导班子的领导下,见证了xx交通广播电台从筹建、试播、实现直播的全过程。

在这个过程中我做过栏目策划、栏目包装、节目编辑、技术支持等工作。

(一)新增丰富多彩的电台节目。

按照局领导班子要求,交通广播要继续加大节目的丰富性、娱乐性,在局领导班子的指导下,我今年负责的节目又新增了《汽车音乐疯》(30分钟)、《纪实60分》(60分钟)、《五年级插班生》(55分钟)、《下午书场》(50分钟)、《幸运大挑战》(60分钟)五档节目,增加新的节目后,我的工作量大了很多,但想到能够让xx广大的听众朋友们听到经过自己亲手编辑制作的节目,我觉得我的付出是值得的。

有时候坐在出租车上,听到司机师傅的调频收音机中传出的声音,正是自己精心制作的节目,那种无比自豪的感觉就从心底油然而生。

这些节目的加入,受到了广大听众朋友的喜爱,尤其是司机朋友对我们的节目赞不绝口。

(二)积极参与新栏目的策划、包装。

xx是xx交通广播大发展的一年,这一年我台新增了许多栏目,我与全台编播同仁一起出点子、想办法,积极参与策划、包装了《爱车课堂》、《汽车音乐疯》、《下午书场》等栏目,在包装栏目头的过程中,我与同事们群策群力,在大量的音乐素材中选择适合的背景音乐、研究推敲栏目串词,对栏目串词的配音要求精益求精,我本人也有幸参加了大部分栏目串词的配音工作。

有的时候为了让音效达到理想的收听效果,我们专门到野外采集最原始、最真实的声音,确保我们包装的栏目头以多元素和丰富的听觉享受给听众耳目一新的感觉。

(三)xx交通广播实现真正意义上的直播。

xx交通广播从xx年2月9日首次试播以来,由于受人员少、编播设备落后等因素的影响,一直没有做直播节目,所有的节目一直都是采用先录制、后播出的方式进行。

这种情况在xx年末我台安装了广播电台直播设备及数字化编辑制作播出系统平台后,得到了改观。

一些服务于受众的直播小栏目《寻物启示》、《天气骤变紧急通知》等极大的方便了广大的听众朋友。

特别是局领导的关心指导下,经过我们全台人员编辑策划的每天播出长达35分钟的大型直播节目《强肾养心胶囊讲座》,从9月29日开始正式播出,在大家的共同努力下,我和同事们加班加点,编辑制作宣传广告、栏目头、栏目串词,交流沟通导播技巧、制订播出应急方案等等,我们精诚团结,互相协作,直播过程中各个环节衔接紧密,确保播出无差错。

这是我台真正意义的第一档大型直播节目。

自此xx交通广播结束了成立以来没有大型直播节目的历史。

(四)及时编播具有一定社会效益的公益节目。

在编辑节目的过程中,领导和同事们告诉我,要作一名合格的传媒人就要有强烈的社会责任感。

今年3月,在得知了黑龙江吉林两地对孕妇小娇的跨省大营救事件后,我和同事们及时采用转播加实时报道的方式对此事进行报道,让广大关心小娇母女的听众及时了解小娇的病情及捐助的方式。

汶川5·12大地震发生后,我又与同事们及时与交通运输管理部门合作,与全市的司机朋友一起发起了“众志成城抗震救灾献爱心”大型直播捐款救助活动,赢得了社会各界的一致好评。

二、电台实用技能方面

(一)在编辑制作好电台节目同时,我还担负着电台所有采、编、播设备维护的工作。

在工作中,我定期对所有设备进行维护保养,需要更换的设备必须更换,需要升级或新增的设备,在请示了领导后,能够解决的全部解决,不留安全隐患,让编辑人员能方便快捷的使用设备。

(二)在节目的编辑制作中,我与同事们互相学习交流,经常性向厂商技术人员请教。

本着让全台每一位编播人员都能独立操作的目的,在工作中,同事们在具体的编播操作过程中有不懂的问题,我都细心的进行技术指导,知无不言,言无不尽,现在我台的每位编播人员都能熟练的做到节目制作、入库,编单、播出“一条龙”工作,所有环节操作有条不紊。

(三)定期对全台局域网和广域网中的计算机进行病毒和木马查杀,对系统漏洞进行及时修补,全台所有使用的计算机从物理上对内网和外网进行分离,确保节目制作播出安全。

(四)利用互联网络资源丰富的特点,我经常不断的上网搜索、查找可以用在我们电台的各种声音、音乐素材,网上的资源广阔无限,要想真正找到自己需要的资源,也不容易,我在这方面下了许多功夫,可喜的是,通过我的努力找到了许多能在我们节目中使用的素材。

这些素材在全台的大量应用,得到全台编辑主持的好评。

三、安全播出方面

(一)我们严格按照上级部门的指示精神,在汶川5·12大地震发生后的抗灾期间停播所有节目,全天候转播中央人民广播电台的中国之声节目,确保节目安全播出。

(二)为了防止安全隐患,我与同事们经常性的对直播间和导播制作间的敏感部位进行检查,把一切可能造成危险的隐患都消除在萌芽状态,确保我台安全播出无事故。

(三)在北京奥运会、残奥会召开期间,我台按照上级部门及局领导的指示,遣散所有实习主持人,在此期间,非我台工作人员,严禁进入节目制作播出间。

我也以身作责,从不在工作间接待无关人员。

四、自身学习方面

(一)在工作中我不断加强自己的业务理论的学习,尤其是强化政治理论的学习,作为传媒人,必须加强政治理论的学习,我经常看新闻、读报纸,浏览新华网、网易等国内大型主流资讯网站的信息,了解我们国家的大政方针,学习政治、经济、科技、军事等方面的知识。

同时在对电台采、编、播设备已经很熟悉的基础上,又进行详细而深入的学习,许多不懂的知识,就找同事问,网上查,甚至给提供技术支持的厂家技术员打电话请教。

通过学习,我在业务技术方面又有了一定的提高。

(二)在工作中,我与同事们团结互助,互相补台,集体荣誉感强,有良好的团队协作能力,能够严格遵守局、台两级班子制定的规章制度。

xx年已过了大半,在这大半年的'时间里,我虽然也做了一些工作,但仍然有许多不足,以今后的工作中,我要不断强化自身的各方面素质,弥补不足,更加努力的工作,不辜负局领导对我的期望,为广电事业的发展做出更大的贡献。

xx年,在部(台)领导的正确指导下,我在广播电视台采编岗位上努力工作,前11个月采访新闻75条,修改稿件1300篇(条),独立制作或合作制作各类专题节目9部,完成各类栏目包装8个,廉洁公益广告一个,制作安全事故案例警示教育片一部,较好地完成了广播电视台编辑部和播出系统设备软件升级改造工作,并以此次改造为契机,联系厂方对自办节目和频道进行整体包装,提升节目质量,广播电视台记者编辑岗位xx年工作总结。

在部(台)领导精心指导下,在各类省级媒体发布新闻、作品三篇(条),有四部作品被评为“宣传靖煤好新闻“奖。

与此同时,工作中按照部(台)领导要求,广泛征求意见,有针对性的调整编辑通联部人员考核细则和完善工作计量办法,挖掘部门工作潜力,调动部门工作动力。

一、巩固现有基础,继承原有工作好的经验和做法,力求有新变化。

在部(台)领导多年的精心教诲和指导下,自己掌握了一定的业务工作能力。

xx年在直播、录播工作中,力求我的工作无差错,我的工作请放心。

直播和录播技术效果均比前一年有所提高;同时利用厂方技术员的外力资源,对开办的各类宣传贯彻节目进行全新包装,打破了自办节目延续几年的传统面目;在各类专题节目制作中,多方取经,力求突破自己固有模式,创新专题片画面表现形式和音乐、字幕等各种艺术元素的综合运用;在消息写作中注意避免过去自己稿件中存在的过于长冗或助词过多等不足,力求语句凝练,文字掌握的准确程度比上一年有提高。

二、在全面管理编辑部技术设备工作中革新设备管理方式和责任主体,充分发挥设备的使用效率和安全操作。

编辑部设备管理曾经存在主体责任不明确、管理不到位、设备损坏无法追查等不足。

xx年将拍摄、编辑设备按照日常工作使用分配到个人,实现设备的专人或多人管理,对设备使用中出现的故障按照工作故障和人为造成故障进行区分,既避免工作人员因设备可能出现故障不敢使用,也避免出现人为故意损坏设备现象。

在编辑设备管理中也杜绝了设备出现故障后无人维护管理的不足。

三、编辑部工作在部(台)领导指导下,围绕集团工作重点,与通联部积极协调,调动工作人员积极性,不断推出新的栏目。

对工作人员的创意协商完善。

今年与编辑通联部全体同仁共推出《两会专题报道》、《基层连线》、《矿区视点》等栏目共27期;学习贯彻“张德江副总理在全国安全生产电视电话会议上的讲话精神“专栏,学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》专栏和学习贯彻《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》等栏目共47期;《劳模风采》、《创先争优在基层》等连续和系列报道31期。

在部长(台长)指导下,实现部分自制节目“零“的突破,制作播出的四期《血与泪的呼唤-集团集团安全生产事故案例》,以身边事故教育身边人,本部门推出工作人*策划的栏目《矿区印象》。

四、在编辑部业务工作管理中,本着帮忙不添乱的原则,完善管理细则,提升部门整体业务水平,调动工作人员积极性。

今年编辑部新同志较多,业务工作正在熟悉过程中。

工作中,一方面采取老带新的办法,力所能及地让新同志或业务稍差的同志参与到联合制作等工作中,在工作中迅速提高本人的业务能力;另一方面坚持理论学习、业务知识学习、设备的实际使用操作学习和学习成果的考试检验,督促个人通过岗位学习、自学等办法提升工作能力。

针对部门新同志多、思想较活跃、业务工作刚进入、思想认识不一致、情绪容易大起大落的情况,在部(台)领导的支持下,细化考核办法,完善工作统计方法,归纳部门管理精华,既坚持工作原则,也体现和谐劳动氛围,经过多次征求意见、修改完善,体现绝大多数同志意愿,较好地转变了部门工作作风,主动性明显加强。

虽然xx年个人工作保持了较为平稳的状态,但也存在明显的不足,并严重制约自己在工作中更好作为和发展。

一、工作能力进步迟缓,不能很好地胜任工作的发展需求和部门业务要求。

无论是理论修养、文字把握、技术方面都是明白一点点,实际应用不够用的状态。

急切需要加强各方面的素质。

二、工作中思想僵化,亦步亦趋,工作的内容和形式上不为人所喜,宣传效果不明显。

三、无论是政治素养还是理论修养、个人思想成熟程度、业务能力都与部门单位工作要求不相称,亟待进步提高。

四、工作方法有欠缺,不太会处理上下级、同事间和部门工作间的关系,工作方法简单,协调统筹能力差,工作的主动性、能动性发挥也不够,影响工作健康稳步持续发展。