学生会自我评价(精选6篇)

时间:2023-09-26 04:48:08 作者:飞雪 学生会自我评价(精选6篇)

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学生会自我评价篇一

学生会____年下学期工作基本结束,总体来看本学期的工作取得了不错的成效,虽然工作过程中依然存在失误,可是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够比较顺利的完成,在学期末对本学期的工作予以评价。

例会

值班

与各个校区的合作

1.大多成员对例会的形式有意见,下个学期应当有所改革。

2.在值班的时候不明白该做什么

3.平时工作较少,大多成员不明白做什么

(要让每一个成员感到每时每刻自我都是办公室的一员,这样就会经常想办公室的工作,不会感到盲目)

大型调研活动

学校歌手大赛

女生周

在这些活动中办公室承担的任务有:

活动前期的宣传(横幅、海报、摆台、宣传单页等)、物资准备、布场,活动中期执行任务,处理活动中的突发事件,照相和活动后期物资整理、新闻上传、文件整理等。

物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)

宣传力度比较小,方式少

赞助的确定时间比较晚,对活动的影响很大

各部门不协调,意见不统一,导致部分任务出现偏差

活动安排不够详细,很多问题现场安排

(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)

活动中工作人员对自我工作具体要求不清楚

(安排工作时应当尽可能的详细,全面)

7.活动中的文件没有整理好

8.部门成员对工作中出现的问题反思不够

1.部门内部和各部门之间的交流比较少

2.部门成员的进取性下降

本学年的第二个学期,不得不面临部分成员退出的现实,大家的工作进取性明显下降,迟到情景比较严重,工作态度有所转变,对学生会的工作有较大的影响。

3.成员对自我的工作思考较少

在学生会工作工作已经近一年,组织参加了不少的活动,在一次次活动中同样也收获很多,提高的不止是自我的工作本事,还有自我的思维方式等等,并且在办公室让我感受到的不是同事之间简单的工作,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与欢乐。

至今评价下来对办公室(甚者是学生会)以后工作可能有影响的几点:

1.注重部委思想的培养

办公室的工作多而杂,不但需要细心和耐心等,一种适应办公室的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于部委的成长和工作。

2.更注重新部委的工作

这不止是部位来到的第一个学期,第二个学期更加重要,因为刚到的时候大家的好奇心会使进取性维持必须时间,更注重部委的工作,会让部委感受到自我和自我的工作时刻受到关注,能够较好的提高部委的进取性。

3.尽量把部门的工作平均安排给每一个人

最好不要将较多的工作明显的安排给一个人,提议最好不要提前提拔副主任,让大家感到所有人是平等的发展(不会打击进取性)

4.活动的策划要尽可能的完善

5.办公室系统化

做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,并且减少对(副)主任的依靠,也有助于成长提高。

1.部门文化的建立

2.回馈制度的完善

3.增强成员之间的交流

4.更注重部委工作

5.副主任工作角度的改变

本学年即将结束了,每个人在那里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不一样的印象,每个人对我们办公室做出了自我的贡献,有了自我的收获,同样期望学生会下一届做得更好,办公室更好,感受到家的温馨,需要大家共同创造!

三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

门诊的工作职责重大,又十分琐碎,需要有十分的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好药房本职工作,我在这一年里,能够始终以饱满的热情,进取的态度投入工作,不断地在实践中提高自我的综合业务本事,本着“从经验管理到科学管理”这样一个目标,明确工作的程序、方向,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,较好地完成了各项本职工作。

(1)加强业务学习,努力提高服务质量。认真学习《药品管理法》和药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品,坚持“四查十对”严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

(2)把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础。每次进药及时与财务、科室沟通,每季度的盘点我都提前做好表格,和财务协商好时间,盘库结束后及时汇总相关信息送交财务,做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记,按需所发不浪费。

(3)把好进药关,保证药品质量和数量,做到既节俭资金又保障供应。认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。今年根据医院财务和门诊部的实际情景,在工作中我根据季节的变化和门诊的用药情景及时调整进药计划少量多次进药,做到药品常用常新,同时还能节省很多的进药资金。

总之,在过去的一年里,我能够恪尽职守,进取努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务,工作量饱满,总体上对自我的工作是比较满意的。在新的一年里,我将不断改善工作中存在的不足,一如既往,再接再厉干好自我的各项工作,也期望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。

学生会自我评价篇二

站在岁末,xxxx过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、本事进行进一步学习,加深认识。

首先,很荣幸加入学生会,我自我认为在一年以来不断学习,建立好的人际关系,以加强自身的学习本事,执行本事,沟通本事。但在这一年中生的事情太多了,也存在很多遗憾,为了更好的指导我今后的工作,此刻进行下评价。

我工作负责,态度认真。每次应对部门的工作我都会充满热情,依稀记得在开展趣味运动时,早上5点多就准备,午时从布置到开展到收场,手头的工作是一个都不敢懈怠。

可是我工作不够进取,有很多活动本来要选择策划人负责人,我都没能在第一时间勇敢的承担,让我对自我很失望。

在此期望在以后的工作中有所成长:

1、提高领导本事,在师兄师姐的带领下,我要经过各种活动来提升自我的领导本事,让我更清楚干事们的工作,并且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

2、坚持好的执行本事,培养自我的行动本事,身边的每个人都认为我做事很进取,但却觉得我只是听从被人的意愿,没有表达自我的思想。于是,我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人,可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。所以,我今后会做到在听取别人意见的同时,及时的表达自我的思想,并坚信自我的意见是有意义的。实现梦想是自我所争取。

在学生会一学期的学习,给我留下了完美的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策本事方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,必须承认自我的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、理解别人对自我的看法,了解自我的盲点,从别人中看清自我。

一学期的学习,一学期的收获,自我付出些许,还是很感动组织部的所有,愿组织部的各位共同提高,共同发展,大家在一齐玩得开心,各项工作也有序顺利的进行。

学生会自我评价篇三

光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。在学生会也工作半个学期了,站在学期末,透视在学生会文娱部门工作的这些日子里,回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。似乎初进文娱部的记忆依然在心头展现,学期开始抱着锻炼自己的目的参加了文娱部的招新,很幸运的被我们的部长,李顺意学姐留下了。

同样我也很高兴加入了文娱部这个有纪律、有组织、团结友爱的大家庭。9月20日,我正式加入了这个大集体。10月13日参加了我进入学生会的第一份工作:校运动会。当时真的蛮开心的,没想到这么快就有自己的用武之地了,心想着我一定要好好对待部长给我下达的任务,希望得到部长的赏识。可能是在这次工作中的用心和尽责的工作态度,很快就迎来了我的第二份工作:校园青歌赛的策划。对于这份任务,真的是第一次接触。有太多的不了解和不明确。

想起这里,真的要好好感谢李顺意学姐,细心的指导让我从起初的一无所知变得完全理解,让我不再害怕自己会做不到。等我将精心准备的策划书交上去的那几天,心里却一直忐忑不安,我到底行不行呢?直到交上去的第三天我接到了部长的电话,她很高兴的对我说:对不起,你的策划通过了,不足的是我的经费预算可能过于偏高了一点。当时的心情不言而喻,真心为自己感到自豪。

有了这次的实战演习,也坚定了我的信念。我相信如果下次还有这样的策划,我坚信我一定会做的更加完美。接下来也参与了青歌赛比赛的全部赛程,前期宣传报名,初赛报幕,复赛签到,决赛场控等,最为骄傲的是参加了决赛开场舞的排练及演出。这次校园文化节‘我要上舞台’文艺节目,在蔡老师和学生会领导的认可下,胜任了舞台场控道具组组长一职,现场气氛火爆,生,涂虎。

当然,自己的努力和对工作的热忱也是有回报的,我担任了文娱部副部长助理的职位,有了领导对我工作上的肯定和欣赏,真心的觉得自己所付出的一切都是那么的值得。有了这些,我还奢求什么呢?有了这些,我还有什么好抱怨的呢?有了这些,我真的很满足,很快乐!在学生会文娱部门工作的这段时间里,还是学到了很多的东西。

学生会自我评价篇四

眼间,一个学期就在忙碌中悄然流逝。本着为广大同学服务的宗旨,以准确,迅速宣传好每一项活动为目的。我们宣传部各成员,努力完成了学校下达的宣传任务,积极开展的宣传工作。在此我部对我们工作做出如下总结。

一、常规工作方面

首先我们圆满完成了学校布置的宣传任务。本学期我们部的主要工作有两个方面。

1、学生会黑板报,学校宣传栏的制作。

2、日常黑板报,宣传栏的维护。在两个方面上,我部均根据不同问题采取了不同对策使工作圆满完成。

1、黑板报,宣传栏的制作本学期初,在学生会其他各部的帮助下,我们顺利完满完成了黑板报制作。在本学期中期,我们部又接到学校安排的法制宣传栏制作。虽然出现了人手不足的情况,但我们及时了进行分工合作,每个人负责一个部分,又负责的部员积极动员身边同学帮助。给了宣传部所有成员锻炼自己的机会,提高部员积极性、团结同时及时完成了宣传栏制作。

2、对黑板报,宣传栏的管理我部进行分工分人管理、分派专人兼以负责。为管理的更好,我们还安排了定期对各班校园黑板报进行了检查,防止已经完工的黑板报的破坏,并对有一定损坏的黑板板进行通知,维护。在大家努力下圆满完成工作。

二、开展活动方面

由于我部是以服务,宣传为主的部门,所以并没有大型的开展活动。但我部一直存在人手不足,导致黑板报,宣称栏制作时工作压力大,存在踩点完成等问题。为此我们在12月初,对高一新生进行了动员,宣传。并于12月中旬进行了部员招新,在听取了同学们的简介,认识以后。经宣传部门一致商议后,融入了一批有活力,乐于为广大同学服务的部员。

尽管如此,我们门还是存在一定问题与缺陷,在一些细节上还有待提高,但整体来说这个学期工作还是比较成功的的。有大胆尝试,也有一步一个脚印的踏实负责。相信在新的血液的注入下,解决了最大问题的我们将在新学期做到越来越好。

学生会自我评价篇五

开学至今已有俩个半月有余,回想十舍宿管部俩个月以来的工作可谓千头万绪,但通过俩个月以来十舍宿管会新老干事共同努力以及部长们的耐心指导和细心参与,我部的工作取得了巨大的成功,下面对俩个月以来主要的工作作一下简要性总结。

迎新工作:20xx届的迎新工作主要有20xx届的老干事和部长完成,主要成员有(田楠,王健纶,王树萧,张博文,李长喜,于猛),田楠,于猛和张博文是负责十舍的迎新登记工作,期间态度认真,认真执行,同时为新干事的纳新作好的了很好的宣传;李长喜王健纶同学负责九舍、七舍的行李收款工作,工作期间兢兢业业,同专业收款人员配合默契作出了自己的一份力量,王树萧同学负责流动检查,负责应急的行李供应,由于在今年暑假期间参加了宿管的组织的行李装卸工作所以对此工作比较熟悉,同样为宿管作出了很大的贡献。

纳新工作:为给十舍宿管部注入有生力量,我舍老干提前开展纳新工作,在迎新工作后立即开展纳新工作,在十舍的大一新生中展开地毯式纳新,挨个寝室走访,宣传宿管部的职能,同时又成立的专门纳新的评委,做好纳新时的出题工作,做到的公平,公正,和公开的原则,为十舍宿管会纳到了一批精英团队。花名册及大板工作:花名册工作是所有工作里部内认为比较复杂和繁琐的一项工作,前后大约整了一个半月的时间才接近尾声,包括花名册的调换,新生电子版的整理以及打印剪辑,插放,同时包括新生电话的更新以及名片卡的更新,大板工作比较复杂由于系部接受消息不准确造成很多的重复工作浪费了时间,干事不能准确的反应信息造成二次重复。

防火防盗宣传:为加强十舍本楼的防火防盗宣传,令各系做好了宣传画,同时进行评比,同时发现本楼的政法系防盗观念比较弱,有个别寝室根本没有锁,辅导员监管不利。同时各系部统一安排时间进行了一次防火演练,提高的逃生的技术和经验。

晚归工作:此工作属此学期新添检查,故刚开始不太熟悉,但仍坚持按时检查,把学生安全放在首位。

值班巡楼:值班人员坚持在值班时间进行各楼层巡检,发现政法,技术经济系表现比较差,门镜糊纸现象较多且屡劝不改。且熄灯后不闭灯,一楼三楼比较严重,空载现象亦比较严重,学生对其厉害程度得不到重视,但在院系联合下现象相对较好。

白天抽检工作:此工作为新加工作但经检查发现确实很有效,发现问题很多,对我们接下来的工作有很好的警示。

总结:通过俩个月以来辛勤的工作,老干事提高了能力,有了更多的经验,为以后更高一步的工作打下了很好的基础。新干事熟悉了业务,为以后工作的展开打下了良好的基础。

我部在此做决心我们十舍全体成员一定更加努力不为名利不为职位,只为更好的服务于沈阳工程的广大学生,为老师分忧,为沈阳工程芊芊学子打造最温馨最安全的学生之家。

学生会自我评价篇六

新的学期,新的开始;新的征程,新的期盼。作为化学化工学院学生会副主席并分管文艺、体育、学习实践三个部门,深感责任重大。为更好的开展工作,保质保量按时高效的完成任务,现就本学期的工作做如下安排:

一、学生会副主席工作职责

(1)协助主席做好学生会有关工作。

(2)主席不在时,受主席委托执行主席职权。

(3)明确责任分工,坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。

(4)定期向主席汇报自己分管的工作,完成主席交办的其他工作任务。

二、工作目标

同广大团总支学生会成员一道,认真开展学生工作、社团活动,大力推进我院的学风建设、校园文化建设,提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力!

三、工作重点

本学期的工作重点有以下方面:

1、以人为本,注重人才培养。人才是第一要素,发掘并培养一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。

4、社团文化活动、兴趣小组建设等。

四、分管部门

人员构成

1、学习实践部:部长

2、文艺部:部长

3、体育部:部长

主要工作及活动安排

1、学习实践部主要负责院系学风建设、培养学生学习兴趣、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力,举办学术研讨会、学习心得学习经验交流会等。

活动安排:英语四级讲座、英语演讲比赛、演讲朗诵兴趣小组。

2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活,提高学生的文化艺术修养,培养学生的兴趣爱好,指导学生参加各种文艺比赛、文艺活动,举办大型晚会、舞会等。

活动安排:周末paty大型舞会、兴趣小组总体规划及其开展等。

3、体育部是院系全民健康运动的积极倡导者和组织者,主要职责为调动学生的积极性,参加体育运动、健康运动,为学生以后的学习生活打下良好的身体基础,组织学生参加各类体育竞赛、体育活动,并负责举各种体育竞赛、体育活动等。

活动安排:“迎新杯”篮球赛、校排球赛等。

五、组织管理、干部培养

1、处理好多种关系

个人:工作和学习、人与人等。

2、组织管理

团总支学生会是一个组织一个团体,但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善,我们要继续努力,摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化,取而代之的应该是精神、鼓励和人性化管理。

3、干部培养

以人为本,人性化对待。每一个人都是独一无二的,他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在尊重大家的基础上,充分调动大家的积极性和主观能动性、发掘大家的潜力,给他们平台、给他们机会,指导他们去做、去想、去创新,引导鼓励他们不断努力、进取。

六、注意问题

1、工作态度问题

对待工作要认真负责、多思多想多交流。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主张,对于大家的意见、建议要认真听取,对大家的想法、主张要重视,对人要诚恳,工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放问题

不能觉得工作重要就大包大揽,不要怕出错,要相信大家,给他们机会,让他们去做,同时也要注意监督指导,可能有很多方面他们想不到或者想的不完善,这是你就应该站出来,给他们帮助、支持和鼓励!

3、部门间协调问题

以上为我本学期的工作计划,请大家批评指正!